4月22日,我们一行51人来到了__师范大学,参加了为期五天的__县首期名优师高级研修班,学习了哲学、心理学、教育科研方面的有关知识。
五天的学习安排得满满当当。每天六个小时的学习,晚上还要小组讨论,办简报,写体会,但是我们的学习劲头十足,十分珍惜这难得的学习机会。专家的博学让我羡慕不已,他们个个满腹经纶,讲起课来滔滔不绝,旁征博引,丰富的案例信手拈来,举手投足之间皆是大家风范。我不仅领略了专家们的风采,学到了许多知识,开阔了视野,更重要的是对自己的专业成长进行了深刻的反思。
这几年,我一直为自己的专业发展而困惑。教师专业发展中有两个重要阶段,一是由新手教师向熟练教师转变阶段,这个阶段需要模式引领,二是由熟练教师向优秀教师转变阶段,这个阶段需要个体引领。我正处于第二个阶段,仅仅凭个人的力量,很难再有建树。而就此停步不前,又不是我所愿。此时有机会参加这次学习,无疑是及时雨!
魏__教授在讲课中讲到,一名教师,要有自我,要认清自己的专业发展方向,不要做鹦鹉学舌般的教书匠,要向高层次的教育者发展。那么,要想脱离匠气,成为一名优秀的教育者,我该做些什么?
文化对教师有塑造作用,教师的文化,刻在骨头上,印在血液里。要想提升自己,最有效的方法莫过于多读书。多读书,读好书,持之以恒地读书,一定会终生受益。每一位名师都善于读书,我要向名师学习,让读书和写作成为生命的一部分。
新手教师之间的区别在于教学技能,优秀教师之间的区别在于教育哲学实践。在实践中反思,是成长为一名优秀教师的唯一法宝。我要建立自己的反思日志,把灵感留住,把想法留住,多与同事交流,在交流中提升自我,激发智慧。
参与课题研究,是教师专业成长的重要路径。我要充分发挥自己的特长,结合实际情况,从小课题入手,逐步进行教学研究,提升自己的专业水平。近期我的专业规划:精心打磨一节课;精读一本教育理论著作;撰写教育心得;研究一个教育问题;及时积累资料;充分利用本次学习的资源,勤与名师交流;克服自身羞怯的弱点,主动与专家联系,有问题及时向专家请教,争取再上一个台阶。
一个优秀的教师,永远在路上。我,现在就在学习的路上,向着远方的名师,一步步前行。
能有机会参加这样的学习,是我之幸。五天的学习结束了,但这只是开始!感谢领导为我们专业提升搭建了平台,感谢专家们为我们指明了学习的方向,我要以此为契机,充分利用所学知识,与教学实践相结合,内化于心,外践于行,真正让所学落到实处。
近日,完成了专业发展规划,是对这一轮学习培训进行总结的时候了。
今年的5月6日至11日,我作为__市名教师培养工程的学员,在第二师范学院进行了第一次培训。这是一次相对完美的培训,内容非常丰富,包括国外教育视野、课题研究、个人教学风格、名师成长路径、教师修养、名著阅读、教育技术等板块,还有与理论及实践导师见面会等。收获较大,感受良多,它在让我们思考“我是谁”“我要到哪里”的同时,对“如何去”也作了细致周密的部署。
也是在这次培训,我第一次认真理解名师的含义、标准和条件;第一次思考“教学风格”问题;第一次“郑重”地对自己的成长作出系统的思考和规划。
几年前的一次偶然机会,我进入某教育刊物的网络,结识一些朋友,从那时起,我在工作之余抛开以前消磨时光的生活方式,注重网络学习,加入一些优秀团队,与来自全国各地的“相同尺码的人”一起阅读,就某些热点问题开展讨论,在思考、表达、交流中,我收获着成长:教育理念发生变化、教育成效明显、文章发表获奖、获得市级荣誉、教科研有一定的成绩、评上中学高级职称,现在又成为市名师培养对象……这些,是之前的我不敢想的事。在成长的快乐中,我体会到了做一名教师的幸福。
在成长路上,我越来越清醒地认识到,只在一个个点上“挖坑”,不如深掘一口自己的“井”。要想进一步发展,自己要解决的问题就是:自己发展方向在何方?自己确切的目标是什么?这也是我曾一度迷惘之处――我这口“井”是属于班级管理方面,还是学科教学方面?如果是学科教学,我重点研究的“点”又是什么?我内心的航行就像漂于水面随风而动的一片树叶,没有自己的目标方向,在迷惘、迟疑中踟蹰不前。特别是从__年起的一段较长时间里,因为工作多等多方面原因,也因为自己的目标不明确,连阅读也变得断断续。
老实说,在周围很多人的眼里,我还是比较成功的――教学工作无压力,生活如意,也有了一定的荣誉,你还追求什么?我也曾经这样想过,“无欲一身轻”,那样的日子似乎很是惬意。但我很快就感觉到,这样的生活或许会让我满意,却无法给我成长感,不会为我得到充实的内心。我必须改变这种现状!但是,我如何给自己力量?如何突破自己成长的“瓶颈”?
这次培训,就是一场及时雨,一个个的谆谆智者在为我指明前行的方向。
闫德明教授的“教学风格”讲座让我眼前一亮:“如果用一分钟介绍自己,你怎么描述?你会选择哪些关键词?”刚接触这一关于“教学风格”的问题,我一下子懵了――我确实找不到自己的“关键词”,也从没认真想过这方面的问题,更不知如何介绍自己。“教学风格是指教师在长期的教学实践过程中形成的,在一定的教学理念指导下,创造性地运用各种教学方法和技巧,所表现出来的一种个性化的教学风貌和格调。”在闫德明教授的如何形成自己的教学风格的启发引领下,促使了我的思考:要发展,必须先真正地认识自己,知道“我是谁”,我是怎样的一个人。结合自身的特点,凝练而形成有自己独特个性的教学,这就是教学风格!它是如何形成的?我自己最特出的地方是什么?在我的课堂里,最值得发扬下去的优点是什么?也就是说自己课堂最有价值的是哪方面。结果,我觉得我能有“学生心”,较能以欣赏的目光面对孩子们,宽容他们,理解他们,从他们的角度思考问题。这就是这样,我赢得了学生们的尊重和喜爱。也能建立亦师亦友的新型师生关系。这对于我的课堂起到了决定性的作用。首先,它能营造和谐的课堂环境。其次,它能有助于养成良好的科学素养和态度,比如敢于质疑,大胆表达自己等。学生在这样的环境下,才能充分地展示自己,张扬自己的个性。另外,还能充分表达交流,形成能力。于是,对自身成长的信心和勇气,在我内心不知不觉中生成了。
要发展,还要明确要发展为怎样的自己。或许以前我也有成为名师的目标,但名师是怎样的?这对我来说是个模糊的概念,我只知道要追求进步,让自己变得“优秀”“出色”,但优秀、出色的具体体现或标准却没有明晰。第二师范学院的古立新教授在“名师成长路径”中一条条对照标准进行讲述和解读,使我认真细致地思考“名师”――师德高尚、理念先进、视野广阔、学识渊博、业务精湛、学科教学能力卓越、形成个人教学风格、在国内有较高知名度和影响力。也较深切地理解到具有独特的教学风格是名师的标识。这些,都很好地促使和帮助自己思考成长的问题,虽然我的是看到自己的差距,但至少能帮助我基本地定出了自己较为清晰的努力方向,这对于我而言是成长的新的节点。或许,距离不是问题,关键是目标方向,还有付之的行动。
近日,完成了专业发展规划,是对这一轮学习培训进行总结的时候了。
今年的5月6日至11日,我作为__市名教师培养工程的学员,在第二师范学院进行了第一次培训。这是一次相对完美的培训,内容非常丰富,包括国外教育视野、课题研究、个人教学风格、名师成长路径、教师修养、名著阅读、教育技术等板块,还有与理论及实践导师见面会等。收获较大,感受良多,它在让我们思考“我是谁”“我要到哪里”的同时,对“如何去”也作了细致周密的部署。
也是在这次培训,我第一次认真理解名师的含义、标准和条件;第一次思考“教学风格”问题;第一次“郑重”地对自己的成长作出系统的思考和规划。
几年前的一次偶然机会,我进入某教育刊物的网络论坛,结识一些朋友,从那时起,我在工作之余抛开以前消磨时光的生活方式,注重网络学习,加入一些优秀团队,与来自全国各地的“相同尺码的人”一起阅读,就某些热点问题开展讨论,在思考、表达、交流中,我收获着成长:教育理念发生变化、教育成效明显、文章发表获奖、获得市级荣誉、教科研有一定的成绩、评上中学高级职称,现在又成为市名师培养对象……这些,是之前的我不敢想的事。在成长的快乐中,我体会到了做一名教师的幸福。
在成长路上,我越来越清醒地认识到,只在一个个点上“挖坑”,不如深掘一口自己的“井”。要想进一步发展,自己要解决的问题就是:自己发展方向在何方?自己确切的目标是什么?这也是我曾一度迷惘之处――我这口“井”是属于班级管理方面,还是学科教学方面?如果是学科教学,我重点研究的“点”又是什么?我内心的航行就像漂于水面随风而动的一片树叶,没有自己的目标方向,在迷惘、迟疑中踟蹰不前。特别是从XX年起的一段较长时间里,因为工作多等多方面原因,也因为自己的目标不明确,连阅读也变得断断续。
老实说,在周围很多人的眼里,我还是比较成功的――教学工作无压力,生活如意,也有了一定的荣誉,你还追求什么?我也曾经这样想过,“无欲一身轻”,那样的日子似乎很是惬意。但我很快就感觉到,这样的生活或许会让我满意,却无法给我成长感,不会为我得到充实的内心。我必须改变这种现状!但是,我如何给自己力量?如何突破自己成长的“瓶颈”?
这次培训,就是一场及时雨,一个个的谆谆智者在为我指明前行的方向。
闫德明教授的“教学风格”讲座让我眼前一亮:“如果用一分钟介绍自己,你怎么描述?你会选择哪些关键词?”刚接触这一关于“教学风格”的问题,我一下子懵了――我确实找不到自己的“关键词”,也从没认真想过这方面的问题,更不知如何介绍自己。“教学风格是指教师在长期的教学实践过程中形成的,在一定的教学理念指导下,创造性地运用各种教学方法和技巧,所表现出来的一种个性化的教学风貌和格调。”在闫德明教授的如何形成自己的教学风格的启发引领下,促使了我的思考:要发展,必须先真正地认识自己,知道“我是谁”,我是怎样的一个人。结合自身的特点,凝练而形成有自己独特个性的教学,这就是教学风格!它是如何形成的?我自己最特出的地方是什么?在我的课堂里,最值得发扬下去的优点是什么?也就是说自己课堂最有价值的是哪方面。结果,我觉得我能有“学生心”,较能以欣赏的目光面对孩子们,宽容他们,理解他们,从他们的角度思考问题。这就是这样,我赢得了学生们的尊重和喜爱。也能建立亦师亦友的新型师生关系。这对于我的课堂起到了决定性的作用。首先,它能营造和谐的课堂环境。其次,它能有助于养成良好的科学素养和态度,比如敢于质疑,大胆表达自己等。学生在这样的环境下,才能充分地展示自己,张扬自己的个性。另外,还能充分表达交流,形成能力。于是,对自身成长的信心和勇气,在我内心不知不觉中生成了。
要发展,还要明确要发展为怎样的自己。或许以前我也有成为名师的目标,但名师是怎样的?这对我来说是个模糊的概念,我只知道要追求进步,让自己变得“优秀”“出色”,但优秀、出色的具体体现或标准却没有明晰。第二师范学院的古立新教授在“名师成长路径”中一条条对照标准进行讲述和解读,使我认真细致地思考“名师”――师德高尚、理念先进、视野广阔、学识渊博、业务精湛、学科教学能力卓越、形成个人教学风格、在国内有较高知名度和影响力。也较深切地理解到具有独特的教学风格是名师的标识。这些,都很好地促使和帮助自己思考成长的问题,虽然我更多的是看到自己的差距,但至少能帮助我基本地定出了自己较为清晰的努力方向,这对于我而言是成长的新的节点。或许,距离不是问题,关键是目标方向,还有付之的行动。
这次培训,给我的触动,及至震撼的还不止这些,在课题研究、教育阅读、教育技术等充实自己的同时,我也深切感受到了优秀中小学一线教师的个人魅力,如胡兴松老师的自负风趣、“艺术家”罗易老师的潇洒自如、吴向东老师的严谨还有他们在事业上的孜孜不倦的追求。而接下来的研修日志和成长规划等的反思,促进了自己的思考和表达。所有这些,我觉得在自己的成长路上有标志性意义的。感谢这一个平台,感谢所有给我启迪帮助的人,使我更好地对“我是谁”“我要到哪里”以及“如何去”这些关键性问题作出思考,让我有机会遇见更好的自己。
我知道,成长没有捷径,成长是自己的事。其中的过程,是任何人也代替不了的。正如这次培训很多专家教授都提到的一样,名师不是讲出来的,不是评出来的,而是走出来的。或许这是一条“漫漫长路”,但庆幸的是,自己已在路上,正在努力“撑一支长篙,向青草更青处漫溯。”
XX年7月1日
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