各位评委、领导、朋友们: 下午好!在这春暖花开,万象更新的时刻,我们即将迎来共和国成立60周年,每到周年活动都会让我们去回忆过去很多事,是成绩、是经验、还是教训。那么我们是不是也该回忆回忆总结总结我们的过去,我们的昨天,是成绩?是经验?还是教训?在过去的工作里你是委靡不振,还是激情澎湃?是默默无闻,还是热情似火?是虚度光阴,还是只争朝夕?朋友们,让我们用激情点燃自己、燃烧自己、让我们的人生迸发出耀眼的光芒吧!
今年,市委市政府开展了机关效能年活动,活动内容很多,但目的只有一个,提高机关效能。如何提高效能呢,方法很多,但归根结蒂是人的问题,是以何种态度对待工作的问题。朋友们,让我们用热情的心、用激情的心、用责任的心对待我们的工作、对待我们的群众、对待我们的事业吧。
且看我们的乡镇,我们的前任镇长徐志军31岁 任我们_____的镇长,33岁_____镇的书记,党委副书记_____现年不过33岁,_____助理现年也是33岁。他们都这么年轻,是什么使他们这么早进入领导岗位呢?有人说是上级领导看中了他们,那么有是什么让领导看中了他们呢?我不知道。我知道他们时刻的在用激情点燃自己,用热情拥抱每一天,用责任对待每一份工作。
是金子总会发光。一些干部总认为自己没有编制,没有前途,没有希望,做事总是软绵绵的,没有活力,没有斗志,没有激情。我想提醒他们,只要努力工作,就一定会有收获。不然你看,常务副镇长_____、党委委员_____他们都是从最基层的民兵营长提拔到领导岗位的,办公室主任吴元根也是由一位农村基层小会计慢慢成长为一位国家公务员的。是什么让他们得到升华的呢?是激情,是热情,是锲而不舍的精神。也许有人说他们的机会好。我要说机会是提供给有准备的人的。你热情的去对待每一天,激情的去做好每一件工作,当天上掉馅饼的时候,你们这些锲而不舍早起的人才能捡到,才能尝道美味的果实。
也许有些人已没有了晋升的可能,但努力的工作,负责任的对待每一件事,同样能受到领导的尊重,同事的敬仰。计生办的_____30年工作如一日,每天充满激情的工作着,认真细致的对待每一件事,他也许再也不会,有晋升的机会了,但是与他同事过的领导都看在眼里,赞在嘴里,与他同事过的同志,都尊重他,敬佩他,打心眼里服他。小品演员小沈阳有一句话“眼睛一闭一睁,一天过去了;眼睛一睁一闭,一辈子就过去了”我们是默默无闻的一辈子,还是轰轰烈烈的过一生?当你老了的时候,领着小孙儿来到这个大院,孙儿问你当年在这里做了什么的时候,你是搓着手,抓着脑壳,嘴里支支唔唔,这个这个我一事无成?还是高仰起头,挺起着胸脯,自豪的大声说“小鬼,想当年我在这里如何如何。”让儿孙们用崇拜的眼光看着自己?每个人都有自己的选择,但我想每一个有抱负的人都会选择后者,每一个有理想的人都会选择后者,每一个不甘寂寞的人都会选择后者。
同志们,让我们用认真去对待每一天,让我们用细致去对待每一件事,让我们用热情去对待每一个人,让我们用激情去点燃的人生,让我们的人生在激情中焕化出五彩绚丽的光芒!
谢谢!
首先非常荣幸,感谢老师给我这个机会,可以作为代表上来发言。之前,组长也说了实习时的相关工作,下面我就浅谈一下我个人的感悟。
首先是班主任工作,其实都是一些琐碎的事,简直是个保姆,从早上上课前的包干区卫生到考勤早读课间操自习课等等都要管。小时候,觉得班主任很烦,什么他都管,天天在我们面前转;实习完,还是觉得班主任很烦,什么都得管,还要天天围着他们转。这才知道,做好老师的工作不简单。教师是园丁,蜡烛之类的赞颂,现在才知道都是真的,老师为了学生要付出很多。而我们,不知不觉中,就经历了由学生到老师的转变。在座的我们,都即将告别学生时代,就要步入到我们以前一直只是相对旁观者的社会了。加上最近我个人的一些事情,才深深的感到自己正在朝着温室外面的世界迈入,学生时代即将结束,就要成为儿时眼中的大人了。
其次,就是教学工作。我一直参照自己做学生多年的经验,知道学生喜欢什么老师不喜欢什么老师,所以课堂在保证教学任务的前提下,让课堂活跃。不能为了自己讲得舒服,不顾学生感受。将来步入社会,要成为小时候眼里的大人,无论将来职业是什么,可以的话,我会尽量不做自己小时候讨厌的人。
在实习中,印象最深的就是走的那天。那天我和班上的学生拍完合照回到宿舍楼那边,一看一群学生,全都一脸哀愁,也有哭得稀里哗啦的,而我们,实习老师全都堵在楼梯和二楼的走廊上。那种感觉,就像是电视剧常有的桥段:女的依依不舍不愿分别,男的靠在墙后一脸哀愁。如果要给这个画面配上一句台词,那就是,爱过。实习期间,我们确实付出过真心,可是天下无不散之筵席,人有阴晴圆缺,这也算是让他们这些年轻的孩子感受一下生活的味道吧。
生活上,条件艰苦,客观上难以改变的就不说了。最直观的感受,通过实习和很多同学熟络起来了,多了许多朋友。虽然这个时候讲好像不是很合适,大家一起上课3年多,但确实1班和2班的同学不会很熟。通过这三个月的朝夕相处,增进了感情。对我而言的副产品之一,就是把一班得女生人和名字对上号了。
以上这些感悟,总结为一句话就是:结果固然重要,然而过程同样重要,甚至更让人珍惜和怀念。这次实习,理论上是为了实习合格还有实习中学习的技能,但实习期间的朝夕相处也同样让人珍惜。就像男同学玩lol的时候,最后的victory固然重要,但最大的乐趣还是开黑的过程。这四年也是这样,结果是一张毕业证,学士学位,我们大学大概就是为了它而来,而过程中,所经历的磨练成长更加重要,还有一个最重要的收获就是,你们。
尊敬的老师们,亲爱的同学们:
大家好!
我是五
(1)中队的队长阮永松。时间可过得真快,不知不觉,暑假便来临了。提起暑假,我想,同学们也应该有自己的计划吧:有的想去亲戚家游玩一番,有的则想去完成一间自己平时没有时间做的事……不知你的计划是怎么样的呢?下面,听听我的计划吧:
这个暑假,我一边认真地做《暑假作业》,一边再回学校里开办的暑假兴趣班里学习。学习完后,我会抽时间在家里抽时间来预习六年级的新知识。这样暑假才会有意义。 我的话讲完了,谢谢大家!
五
(1)中队的队长阮永松
指导老师:麦晓红
学生会主席离职工作总结演讲稿
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以促使我们思考,因此我们要做好归纳,写好总结。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编帮大家整理的学生会主席离职工作总结演讲稿,希望对大家有所帮助。
尊敬的各位老师,亲爱的同学们
大家下午好!
首先请允许我代表20__届学生会全体成员向魏校长、刘主任和盛书记说一声谢谢,感谢你们对我和学生会工作的热情指导,大力支持和帮助,也非常感谢学生会各位同学对我工作的紧密配合和大力支持,感谢你们为学生会做出的努力与贡献。使我们这一届学生会工作得以顺利开展。同时对即将产生的新一届学生会学生干部们表示热烈祝贺。
回顾一年来的工作,学生会在校团委的支持和带领下,平时能协助老师完成黑板报的检查,能在集贤馆开馆仪式和校运会中中贡献自己的力量,此外我们还举办和参加了各类活动:如祭扫丹亭、参观科技馆、参加集邮夏令营、参加影评夏令营,道德讲堂等诸多活动,校学生会成员还是社区实践教育活动的主力军。
这一系列活动的开展,锻炼了学生会成员的组织、协调、沟通能力,在全校师生中树立了良好形象,也充分体现了我们学生会成员的综合素质,展现了我们的风采。这些活动的顺利开展和成功举办,都离不开领导、老师、同学们对学生会工作的理解与支持,更离不开学生会全体成员的共同努力。
说到这里,我还是感到心里那一丝丝的不舍,舍不得离开学生会这个大家庭,今天就让我以一个学长哥哥的身份和大家聊聊天吧,来谈谈我在学生会工作的经验,以便于给后来者些许的帮助和借鉴,也算是我个人对这段岁月的一种缅怀和总结。
“不想当将军的士兵不是一个好士兵”,但是一个想当将军的士兵首先必须做好一个士兵的分内之事。我想这个道理很多人都懂,但是并不是每个人都能够做到。
当学生干部,你是可以得到很多比普通同学多的东西,但是我同时要强调,要当好学生干部,你却要付出比普通同学多得多的精力和时间。要想当好,本身必须对我们所在的集体有一个认同感和责任感,必须以我是这里的一员而自豪和自信!这种自豪和自信来自于每个人的努力,不是一个主席、一个主席团就可以完成的!学生会是什么,每个进来的人切身经历过后应该有自己的概念,但是并不是每个人都能够有这个确定的概念。因为你自己明白:在自己的任期任职内,自己究竟有没有做到尽职尽责,有没有做到问心无愧?希望以后我们每个学生干部对什么是学生会这个概念有一个自己独到而清晰的认识!
那么怎样才能够有这个清晰地认识呢?答案就是牢记“六个意识”;责任意识、服
务意识、奉献意识、配合意识、大局意识、主人翁意识,比照这六个意识,反省自己,找出不足,学习改进。面对再大的.困难,再多的苦,我想,你在心里想想这六个意识,想想自己的学生会干部身份,就一定会克服的。
可以说每一次活动都举办的比较成功,也取得了一定的成绩。学生会成员也付出了很多。但是,还是有美中不足的的地方。在我看来,学生会工作大体可以围绕“学习、沟通、组织”这六个字展开。要有学习能力,善于学习新鲜事物,不要什么事情都说“我不会、我不懂、我不行”;要善于沟通,乐于交流,和上级和下级和同学们,通则万事达;要有一定的组织能力,这要靠平时参加各类活动积累经验!
在这里送大家两点,无论做什么事情,都应该做到的两点:一、守信、守时、重行;二、勤学、用心、负责。希望对大家以后的发展有所帮助。
最后还是感谢,感谢老师、领导对于我的栽培和帮助,感谢各位同学对我的认可和支持,这里的一切在我的生命中将刻下深深的一笔!同时我深信并由衷的祝愿:愿我们实验中学的各项工作蒸蒸日上;愿各位领导老师身体健康,工作顺利;愿各位学弟学妹拥有一个无比灿烂、精彩的未来!
一年来,妇幼保健工作在县委、县政府及卫生局和上级主管部门的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指针,以贯彻实施《母婴保健法》及实施办法和落实《山东妇女发展纲要》、《山东儿童发展纲要》为核心,加大了工作力度,开拓进取;以保障生殖健康、提高出生人口素质为重点;以为儿童妇女健康服务为宗旨,优化服务模式,拓宽服务领域,提高了我院的服务能力和科学管理水平,降低了孕产妇死亡率、婴儿死亡率和出生缺陷发生率,使全县妇幼保健工作取得了长足进展。现总结如下:
一、贯彻实施《母婴保健法》,依法保护妇女儿童健康权益:
我们采取了多种形式加大学习力度,贯彻实施《母婴保健法》,依法搞好母婴保健技术服务和管理工作,规范服务内容,保证妇女儿童获得法律所规定的服务,并重点做好以下几项工作:
在《母婴保健法》颁布实施周年之际,全院干部职工走向街头进行宣传。共发放宣传小册子两千余份。我院还组成了免费义诊小组,进行优生优育和不孕不育的咨询治疗,在广大群众中产生了良好的影响,使《母婴保健法》更加深入人心。
依法加强对从事母婴保健服务的机构、人员进行重新审查登记和技术培训,进一步提高从事妇幼保健人员的理论水平和技术水平,确保母婴健康。根据省、市、县卫生局文件精神和《母婴保健专项技术服务许可及人员资格管理办法》以及《母婴保健专项技术服务基本标准》的要求,对全县从事母婴保健专项技术服务人员进行培训和考核。并重点学习了《中华人民共和国母婴保健法》及其实施办法、《计划生育技术服务管理条例》、《母婴保健专项技术服务基本标准》及相关的技术规范和新的培训内容。通过学习考核成绩都达到优秀。
加强《出生医学证明》、《婚前医学检查证明》等法律证件的管理和使用工作,并把《出生医学证明》和出生记录同时使用,统一管理,保留存根,提高了孕产妇的住院分娩率。认真做好婚前保健工作,自去年下半年以来,由于各方面因素,造成我县婚前检查工作处于停滞状态,致使全年应该进行婚前医学检查的人数为对,实查人数:男人,女:人,查出各种疾病例。
继续做好新生儿疾病筛查工作。认真做好新生儿疾病筛查工作,有效降低了残疾儿童的发生率,提高全县人口素质。全年共对例新生儿进行了疾病筛查,查出苯丙酮尿症例、甲低例,通过筛查治疗,减轻了社会负担。这项工作在各级领导和全体工作人员的共同努力下,全县新生儿筛查率达到了以上。
二、加强临床医疗工作,确保妇女儿童健康:
为了提高妇幼保健工作的服务能力和管理水平,我们加大力度抓好临床工作,认真贯彻落实《山东省各级医疗保健机构产科建设标准》和《山东省高危妊娠管理办法》,今年又购置了大型×光放射机、心电监护仪一台、胎心监护仪、耳生发射仪等大型医疗仪器。从整体上提高了我院的诊疗水平。并且根据我院的工作性质、人员状况,本着培养人、锻炼人、管理人的精神,加强技术队伍建设。鼓励技术人员参加上级业务部门组织的培训班及各类专业函授以及业务讲座,还坚持每年选送一批技术人员到省、市级医院进修学习,提高了业务人员的整体素质。在做好上述工作的同时,又投入部分资金改建了病房。通过以上措施,提高了社会效益和经济效益,今年全年经济总收入达万,比去年增长,经济效益的提高一方面促进了自身的发展,同时也为进一步提高妇幼保健服务水平打下良好基础。
三、加强妇幼保健网络建设,做好全县妇幼保健工作:
做好孕产妇系统管理工作。推行住院分娩,做好孕产妇系统化管理,降低孕产妇死亡率。巩固县、乡、村三级网络建设,是妇幼保健工作的基础,全县各级医疗卫生单位都建立了孕产妇系统保健卡。全年共对孕产妇管理建卡人,孕产妇系统管理人,系统管理率达。共出生婴儿人,住院分娩人,住院分娩率达。同时还做好高危孕产妇管理工作,进行高危产妇管理例,高危产妇住院率达。
做好儿童系统管理工作。自执行卫生部、国家教委颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》以来,加强了儿童生长发育的监测、疾病防治,提高了全县儿童健康水平。全县岁儿童人,进行保健管理人,保健管理率,其中岁以下儿童人,系统管理人,系统管理率。通过儿童系统管理查出体弱儿全部进行专案管理。一年来婴儿死亡人,婴儿死亡率‰。同时还做好岁以下儿童死亡监测调查工作。月份又对全县的托幼教师和岁儿童进行了每年一次的健康查体工作,共查幼儿教师名,查出疾病例,县直儿童查体名,查出各种疾病例,发病率达,并进行了治疗和科学指导,对体弱儿采取专案管理,定期复查,确保了儿童的身心健康。
开展县直机关妇女病查治工作。根据妇女保健的要求,我们制定了方案,增加了服务项目,为已婚妇女进行年度查体,对防治妇女病起到重要作用,并且掌握影响妇女健康的主要因素。通过普查对妇女的常见病、多发病、“
两癌”做到早发现、早治疗,极大保障了妇女的身心健康。在月份我院对县直已婚妇女进行健康查体,实查人,查出各种疾病人,疾病发生率达,都及时进行了有效治疗。
完善“两个系统化管理”措施,进一步巩固好儿童系统化管理工作,对已开展的产后访视工作进行了进一步加强,确保全县人民满意。对以保健院为龙头,充分利用《出生医学证明》和卡的发放,在全县内开展::查体,从而完善儿童系统化管理工作。认真落实《山东省妇幼保健管理办法》,争取与计生部门的配合,力争在××年在全县广泛启动孕产妇产前系统化管理工作。为使我县妇幼卫生工作走在全市的前列而努力奋斗。
做好“三项检测”和疾病筛查工作,降低残疾儿童出生率,进一步提高我县出生人口素质:认真贯彻落实《中国提高出生人口素质,减少出生人口缺陷和残疾行动计划(——)》,大力推广提高人口素质的适宜技术,加强新生儿疾病筛查质量控制管理,在全县范围内全面开展新生儿听力筛查工作,尽量减少残疾儿童发生。
加强网络建设,完善妇幼保健网络建设:县、乡、村三级网络建设是妇幼保健工作的基础,要进一步加强建设和管理,每村设立名女乡医,作为村级网点,并定期进行培训指导,为妇女、儿童提供优质服务。
四、加强业务管理,提高服务质量:
对各科室实行服务质量目标化管理,年初制定了总体目标任务,分解下达各科室,使用科学的管理办法,使社会、技术、经济效益同步增长。在具体工作中,由业务院长负责,通过病例讨论、每周五的业务学习、疑难病症专家会诊等具体措施,大大提高了业务人员的内在素质,使我院的技术水平有了进一步发展。临床业务收入比去年同期有了明显增长。一年来门诊共接诊人次,住院治疗人,住院分娩人,各种手术例,并成功地抢救了妇产科、儿科危重病人例,共做人工流产及清宫术及其他小手术共例。有名同志撰写的篇论文分别在国家。
不断加强业务学习,拓宽服务领域。现在基本达到科室建设齐全,为提高技术服务提供了重要保障。全年不孕不育门诊人次例,其中对不孕夫妇来院就诊,已有对怀孕,给他们的家庭带来了欢乐和幸福。
通过一年来的共同努力,我院的临床工作和社会工作有了较大的发展,并且取得了市级“行风评议先进单位”、市级“巾帼文明示范岗”、市级“先锋岗”等光荣称号。这离不开各级领导的关心和支持。我们决心在今后的工作中要坚持以贯彻落实《母婴保健法》为核心,进一步推动妇幼卫生工作的全面发展。要依法加强妇幼卫生管理,提高妇幼卫生工作水平,放开发展,强化管理,提高整体素质,为全县妇女儿童提供更方便、更优质,更温馨舒适,更全面周到的服务。为我县的妇幼保健事业作出更大贡献!
两癌”做到早发现、早治疗,极大保障了妇女的身心健康。在月份我院对县直已婚妇女进行健康查体,实查人,查出各种疾病人,疾病发生率达,都及时进行了有效治疗。
完善“两个系统化管理”措施,进一步巩固好儿童系统化管理工作,对已开展的产后访视工作进行了进一步加强,确保全县人民满意。对以保健院为龙头,充分利用《出生医学证明》和卡的发放,在全县内开展::查体,从而完善儿童系统化管理工作。认真落实《山东省妇幼保健管理办法》,争取与计生部门的配合,力争在××年在全县广泛启动孕产妇产前系统化管理工作。为使我县妇幼卫生工作走在全市的前列而努力奋斗。
四、加强业务管理,提高服务质量:
对各科室实行服务质量目标化管理,年初制定了总体目标任务,分解下达各科室,使用科学的管理办法,使社会、技术、经济效益同步增长。在具体工作中,由业务院长负责,通过病例讨论、每周五的业务学习、疑难病症专家会诊等具体措施,大大提高了业务人员的内在素质,使我院的技术水平有了进一步发展。临床业务收入比去年同期有了明显增长。一年来门诊共接诊人次,住院治疗人,住院分娩人,各种手术例,并成功地抢救了妇产科、儿科危重病人例,共做人工流产及清宫术及其他小手术共例。有名同志撰写的篇论文分别在国家。
不断加强业务学习,拓宽服务领域。现在基本达到科室建设齐全,为提高技术服务提供了重要保障。全年不孕不育门诊人次例,其中对不孕夫妇来院就诊,已有对怀孕,给他们的家庭带来了欢乐和幸福。
通过一年来的共同努力,我院的临床工作和社会工作有了较大的发展,并且取得了市级“行风评议先进单位”、市级“巾帼文明示范岗”、市级“先锋岗”等光荣称号。这离不开各级领导的关心和支持。我们决心在今后的工作中要坚持以贯彻落实《母婴保健法》为核心,进一步推动妇幼卫生工作的全面发展。要依法加强妇幼卫生管理,提高妇幼卫生工作水平,放开发展,强化管理,提高整体素质,为全县妇女儿童提供更方便、更优质,更温馨舒适,更全面周到的服务。为我县的妇幼保健事业作出更大贡献!
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尊敬的各位领导、同事:
晚上好!我是服务三科的张__,2023年,在公司领导的带领下,在同事们的支持和帮助下,我经历了很多,学到了很多,也是我进步最大的半年,。现将2023年半年工作总结如下,不当之处敬请各位领导及同事批评指正。
我的主要工作是负责车辆出站后的检查工作,作为最后一关的检查,具备很强的责任心尤为重要,既要对车辆站外上客、上货做好统计及补票,也要检查车辆有无危险品,车辆是否存在超员现象,严格执行“三不进站、六不出站”的工作要求,杜绝安全隐患的发生。
上半年的工作,我们紧紧围绕“寻觅需求、创新经营、与时俱进、稳步发展”的指导思想,加大站外的查车及组客力度,使自己的收入也明显的提高,我们工作的顺利进行,主要要感谢领导给我们配备的交通工具,使我们的工作提高了很大效率。另外,上半年中,我在思想各方面也提高了很多,能够认识到工作是为自己干的,作为年轻人就要多付出,多学习,范文top100多增长经验,所以,上半年工作能够与每一个搭档搭配好,无论是客票收入还是杂项收入都完成的较好。
虽然自身改进了很多,但仍存在不足,表现在:1、虽然科室的学习任务能积极的完成,但缺乏自主学习的能力,不能利用业余时间看一些书籍来补充自己的知识。2、科室的文化建设参与很少,过于依赖于同小组的其他同事。3、与同事之间的沟通力欠缺,也因为沟通力的问题与同事之间产生了误解,这也是自身不自调的表现。4、对于工作缺乏总结,不能做大举一反三,总结经验。5、对于科室的发展,缺少想法和建议。
以上不足,也是我在下半年改正和努力的方向,所以,在下半年的工作中,我做以下打算:
1、加强自身业务等各方面的学习,只有业务过硬,才能更好的服务于旅客及业户。
2、继续结合“五不自”对自身的不足进行剖析与修正,使自身能够得到更好的提升。
3、加强与领导及同事之间的沟通,思想汇报专题针对分站的现有情况,继续想办法,提高宣传力度及收入。
4、积极参与科室的文化建设,杜绝自身的依赖性,行动起来。
5、发挥年轻员工的带头作用,多与同事分享工作经验,更好的提高自身的工作。
对于科室方面,这一年中,自从魏红霞带班以后,科室发生了很多的变化。首先,科室凝聚力提升了很多,老员工对于我们年轻员工的帮助很大,无论是工作中的引导以及下班后的关心,都让我感到了科室的积极向上。另外,大部分员工的都比较的积极,能够自主自发的走出去进行查车,增加自己的杂项收入,在这期间,我认为科室的李雪艳表现的尤为积极,我今后还应多向她学习。
有好的地方也有存在不足之处,首先,我认为两个班组之间缺乏沟通,平时交接班都能见面,但是,有时一些固定发货的货源等不能做到及时德交班,让每一个人能够了解,做到心中有数。还有就是我们科室大部分员工的业务知识仍有待于提高,有些班次还是不熟知,有旅客到分站乘车时还需要打回电话询问调度。还有班组文化的建设内容较少,不够丰富,员工在这方面缺乏创新的思维。
以上是我的半年总结,不当之处敬请领导、同事批评指正。谢谢大家!
各位领导、各位同事: 大家好!记得美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今天,我正是为继续推动我无比热爱的农行事业而来。记得一年多前,我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作,阐述过自己的理想。此刻,我再一次站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。知人者智,自知者明。说句心里话,能有幸与这么多资深的领导、同事一同走上今天这个竞聘的讲台,才疏学浅、资历平平的我,的确有点诚徨诚恐,忐忑不安。但人总是要有点精神的。有道是:物竞天择、适者生存。作为一名年轻的共产党员,我拥护改革,渴望竞争。同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气以及前所未有的激情,迎接竞争的挑战,接受改革的洗礼。经过慎重地思考,我不改初衷,竞聘的岗位仍然是:办公室副主任。正确地估价自己,我认为我之所以一如既往地竞聘办公室副主任主要缘于以下四大理由。第一,充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年31岁,刚过而立之年的我,对于从事办公室工作来说我有年轻的优势。即我有健全的体魄、充沛的精力;有年轻人特有的朝气与投入工作的激情;有只做不说的性格、雷厉风行的作风;有无私无畏的风骨、敢抓敢管的魄力。同时,我还有一个山里伢子特别能吃苦、特别能耐劳,朴实无华的品格;有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。而最重要的一点是,我家庭稳定,负担较轻,家人全力支持我的工作,使我能摆脱家庭事务的纠缠,全身心地投入我所热爱的工作。这些,都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。第二,坎坷的成长历程丰富了一个不断成熟的我。我出身农村,成长坎坷。简要回顾自己的成长历程,我虽然没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但自19__年参加工作的那天起,我便深深地爱上了这份工作,把事业当作自己终身奋斗的最高理想,化作自己不懈追求的实际行动。之后,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行、精一行。先后从事过会计出纳、信贷、以及内勤主任等业务工作,有8年的基层一线业务工作经历。在办公室从事过5年多的文字综合与综合管理工作,从事通讯报道、文字综合工作至今,我已经在办公室业务岗位上整整工作了7年。简单的成长历程,短短的16年工作时间,相对于在座的资深的各位领导、各位同事来说是微不足道的,但对于一个从山村走向城市、从基层营业所一步一步走向机关的我来说,却是令我受益匪浅,终身难忘的。我常这样想,是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助,我才能一步一步走到今天。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心,使之成为工作不懈追求的动力,才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。第三,多年的专业实践历练了我对事业的忠诚。或许是执着追求、情有独钟的缘故,通过多年的办公室工作实践,我积累了一定的专业优势,历练了我对事业的忠诚。一方面在自学中提升了自己的专业。虽然我已拥有金融专业的大专文凭,但我又参加了全国文秘本科专业的自考,并通过近五年的艰苦努力自学了文秘专、本科全部17门课程。同时,自费参加了中国作家协会鲁迅文学院为期一年的函授学习,较快地丰富了自己的文秘专业知识。另一方面在实践中丰富了自己的专业。先后在各级报刊发表各类文章1500余篇,获奖作品达数。如今,我可自信的告诉大家,我不仅有上“豆腐块”的水平,还具备了撰材料、写报告、搞调研、上大稿的能力。7年来,由我所撰写的各类调研文章和文字材料、领导报告不下600篇,其中每年仅在《中国城乡金融报》发表的就有30余篇,得到中央、省市有关部门有关领导的关注、批示,有的为推动全行各个时期的工作,发挥了较大的作用。曾被中国管理科学院市场营销学研究所聘任为客座研究员、《金融论坛》聘为特约评论员和《中国经济导报》、《中国经济快讯》与《中国城乡金融报》等全国各大报刊聘为特约记者与通讯员。所从事的通讯报道与文字综合工作连续3年获得了全省第二名的好成绩。自己个人也先后十多次被省市分行、总行报社评为先进个人和优秀通讯员;多次被市分行机关党委评为优秀共产党员、先进工作者和连续5年被省分行评为办公室先进工作者。第四,多年的综合管理岗位健全了我的品格,提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。在实践历练中,我深知作为一名合格的金融工作者,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力,而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后,我时常告诫自己:对党对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。坦诚地说,通过几年的磨练,我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位,也是一个干事的岗位。真正做好这项工作,必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷,文章不写半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是这样。在组织推动、综合协调方面,我能主动应对,把握得当。在几年的综合管理岗位上,尤其在3年的支行办公室主任的岗位上我较好地把握了工作方法和处事分寸。由于当时年仅25岁,年纪轻、阅历浅,但能尊重老同志,善待新同事,无论是在行级领导之间,还是与基层员工、网点工作的协调上,都较好地发挥上传下达及左右协调的作用,为推动工作的创新与发展付出了努力。特别是在新楼搬家、开业庆典的过程中,我既能参与组织、实施的全过程,又将宣传、形象策划工作推向了一个新的高潮,得到了各级行领导的首肯与同事的赞同。在宏观驾驭方面,我能敏锐地把握形势,并尽岗所责、尽己所能的主动进行介入。尤其是到市分行这4年多来,我针对南县、赫山、桃江、安化等支行企业逃废债务的情况,驾轻就熟地采写了不下数的深度维权报道和调查报告,先后在中央级内参及全国各大报刊发表,得到了各级领导的批示和各级部门的重视,挽回了较大的债权损失。不仅使办公室的职能在业务工作中得到了体现,而且使自己的宏观驾驭、观察分析问题的能力得到了较好地展示。在“王婆卖瓜”的同时,扪心自问,我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强联系方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个普通办事员,在工作职责范围内,应力争做到不越权、不越位,只想干好领导交给的事项便够了。这些,虽然不是什么原则性问题,但也是想干事、干好事的一大忌讳,都有待于自己在以后的工作中加以克服、解决。各位领导、各位同事,竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上,我可以从容而自信地对大家说,面对激烈的竞争,我已经成功的实现了参与!至于参与能否成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对对事业的忠诚度。当然,还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!有人说办公室工作十分清苦,是件苦差、杂差、大多数人不愿干,就是在干的人也千方百计想离开。但我要说办公室工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!如果我这次竞聘成功,我的工作目标是:以为争位、以位促为,真正使办公室工作在有为有位,在改革与发展中有所作为。第一,找准定位,以为争位。我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任,推动工作,注意当好“副手”,协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的经营理念,简化办事程序,提升办公层次,着力打造现代办公室工作品牌,真正让行领导放心、上下级行称心、全体员工顺心。用自己对事业的高度热爱与无比忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提升办公室的地位。第二,转换角色,以位促为。我将在主任的直接领导下,尽快转换工作角色,具体抓紧抓好以下“四手”。一是具体抓好上传下达工作。无论是送文件、发通知,还是做会务、搞记录我都将亲自动手,亲力亲为。二是具体抓好办公、办文、办会等日常工作。简化工作程序,切实提高办事效率。特别对重要公文要及时处理,不积压、不延缓。对各支行的请示、报告要以最快的速度交与行领导及有关科室批办、落实。三是具体抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。做到随喊随到、随到随办,办有回复、办有结果,抓而落实。四是具体抓好文字宣传活动。争取宣传工作今年在全省排名第一、综合信息在全省排名第二。第三,勤奋工作,有为有位。我将身先士卒,卒先垂范,做到“三勤”:一是腿勤。无论是行级领导交办的任务,还是同事及支行领导托办的事项,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花气力,舍得下大劲,把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思,注重研究剖析矛盾,解决工作中存在的难点、热点问题,为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向主任和行领导汇报工作情况,多向各科室和各支行通报行务信息,加强上下沟通,密切左右配合,切实提高办事效率。空谈误事,实干兴社。我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好竞聘的工作,当好一名称职的办公室副主任。古人言:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。我想我既然是为了推动我的事业而来,那么,无论竞聘成功与否,都不会改变我对党的忠诚,不会改变我对事业的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生!给我一次机会,我将还您十分精彩!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。
办公室副主任竞聘演讲稿
每日在辛劳,每日在努力,
今天,让我们也来称赞称赞自己。
哪些说的是他,哪些说的是你,
听懂了我们的称赞,请您微笑示意。
是你们,给校园带来了悠扬的歌声,欢快的舞蹈。
尽管条件艰苦,尽管设施简陋,
凭着对事业的忠诚,对孩子们的热爱,
一切困难都将不在。
打造快乐课堂,感受幸福教育,
是你们最大的追求。
整齐嘹亮的校歌、班歌,
是团队凝聚力最好的体现,
有了你们的精心指导,辛勤付出,
班班有歌声的旋律将会格外精彩。
敬业认真,谦虚好学,
是你们朴实无华的品质,
精品教案、优质课因此才会不断地涌现。
音乐是心灵的体操,
于是三十五中的孩子们多了一份浪漫情怀,
多了一种艺术人生。
是你们,让学校的小院变得生动而精彩。
跳绳、踢毽子、打沙包,成为年少时美好的回忆,
跳远、实心球、仰卧起坐,浸透着成功背后艰辛的汗水,
日本风情街的跑操,化作了一道最靓丽的风景。
感谢你们的快乐体育,
你们的课,是孩子们最喜欢的课,
你们的严厉与慈爱,是孩子们一生的怀念。
小院、望海、风情街,都留下过你们上课时的身影,
异地办学的艰苦,对你们是最大的考验,
敢于吃苦、顽强拼搏,是你们最完美的体现。
是你们,让孩子们在体育测试中顺利闯关,
是你们,让三十五中在足球场上佳绩频传,
是你们,让三十五中的孩子更健康、更阳光。
折折叠叠,涂涂画画,
是你们在告诉孩子们,美术是为了什么?
是为了——发现、欣赏、想象和创造,
只要心中有真善美,笔下就有最棒的图画。
俗话说得好,字如其人,
有了良好的书写习惯,
孩子们的一生都会受益无穷,
你们严谨认真的教学态度,
是对教师责任心最好的诠释。
焕然一新的板报,流下过你们辛勤的汗水,
举行各种会议,有你们精心布置的黑板,
每一次大型活动,都留下你们忙碌照相的身影,
每一块走廊赏心悦目的展板,都有你们精心的设计与制作,
你们虽工作平凡,
却为校园的文化建设默默做着自己的奉献,
你们是校园中传递美的使者。
每日在辛劳,每日在努力,
今天,我们也来称赞称赞自己,
如诗的生活,如诗的工作,如诗的业绩,
此时你是否发现,
我们自己也是这般地了不起!
尊敬的公司领导及同事们:
您们好!
在这新的一年里,我谨代表华南指挥部的全体资料员向在座的各位致以诚挚的谢意,同时给大家拜个晚年,祝愿各位领导同事们春节愉快,20__事事如意;祝公司事业蒸蒸日上,更上一层楼。
我是华南指挥部梧州项目部的资料员兼出纳,我叫乐慧芬,想必大家对我既熟悉又陌生,熟悉的是名字,陌生的是人。我是一个进公司刚满一年的员工,在过去的一年里深得领导的信任和厚爱,有幸被评为优秀员工,并在年终作为资料代表在此发言,向领导们进行工作总结汇报。
自进入谦诚后任职的第一个项目是江西向莆铁路,于20__年2月9日到向莆项目任职,在向莆工地开始接触软基处理的资料整理和小票打印,在项目部边做边学至5月份完工。又于6月份调任南广铁路梧州项目部任职,自在公司从事资料员兼出纳工作以来,我便对资料有了一种全新的认识,我认为,我们的资料员工作是非常重要的工程环节之一,是一个与现场施工同步的重要环节,而且也是个需要灵活、耐心、细致的工作。那么我们在实际工作中应该按照什么程序才能做到最好呢?我总结了几点:
1、首先,我们资料员要明白自己在岗位上的职责,即开工前需向甲方有关负责人确定好施工资料记录表表格以及甲方、监理对资料小票的一些要求。然后了解图纸,熟悉桩位图,保证日后资料均符合甲方及设计要求。在工程开工后的工作中,每天及时整理工地上技术员带回的资料,检查记录中桩长、桩时有可能存在的问题,从资料的反映情况督促技术员对现场机台的严格管理。在计量上,对实际工作情况和上报量情况进行统计、登记。在每天资料整理完后对资料进行自检查然后交给项目总工看一下,看有没有达到要求,发现哪里出了错或报甲方资料有所疑问,及时修改后按类归放在资料文件夹。在后期竣工资料的整理中,严格按公司要求执行,平时工作的同时慢慢收集并整理相关资料,工程完工之际及时按目录整理竣工资料,现梧州项目部已进入结算阶段,竣工资料也已按要求整理并装订成册交给公司有关部门验收,也得到了相关领导的认可和表扬,不过存在的不足之处,我项目部经理在后期经过与甲方沟通,应公司领导要求拿到了竣工资料中缺的工程桩的检测报告,目前已向公司交出了一套完整的资料。
2、其次,在工作中与同事需团结齐心,因为每个项目部都会不定期的培养一批优秀的实习生,其中也有实习资料员,在工作前把一般的流程和小票打印使用方法教给她们后再开始一起工作。资料员这个职务是个比较灵活的事,依着每个工地的实际情况都有着不同的要求和规范,我们几个资料员一起多问多学的把工作做好,每天有条理的把资料分类整理好。同时我们的工作也确实取得了突破性的进展,半年来,我们在郭经理的领导下,在我们自己的主管努力下,我们比较圆满的完成各项任务。我相比上一个项目有了一定的提高,实习资料员也对自己的实习期有了个完美的句号。
3、最后,为了能使自己工作紧跟公司的步伐,并能得到领导的肯定。我会让自己在20__年有更大的进步。刻苦钻研。总结资料整理经验,不断提高自身的工作水平,在能充分做好工作的前提下也开始锻炼自己的沟通和表达能力。总而言之,公司的体系是完善的,无论在什么情况下,严格要求自己,工作也就会得到期许的提高。
20__年公司又有了更伟大的目标,为了适应公司的高速发展,我们需要不断的挑战自己,以更高的标准来要求自己,在新的一年里,我也一定不辜负公司领导及同事们对我的厚爱,一定做好自己的本职工作,为谦诚集团实业的发展壮大尽职尽责,与全体谦诚员工一道为公司的未来而努力奋斗!
老师们、同学们,大家好!我来自七院08级,7185班,更确切地说,云天苑616宿舍。我今天站在这里,并没有大把的“成功经验”向你们灌输,也没有满篇的骄人成绩向你们炫耀。我站在这里,只是要和大家分享一些我们宿舍建设中的得与失,以及我自己关于党员模范带头作用的一些想法。
我们宿舍四人来自四个同的省份。我虽没有“彪形大汉”的体魄、北方游牧民族的粗犷,但确实,我来自不算遥远的内蒙古,一个伸手就可以触到天的地方。蔡明权,一个湖北帅小伙,平时总是眯着眼睛,说话时温文尔雅,他是苗族的。陈劼,来自我们内蒙的近邻甘肃省嘉峪关市,也许是由于常年塞外寒风的吹拂,言谈中总透露出一种豪放与不羁。陈华林,被我们喻为“可爱的猴子”,经常犯一些幼稚的错误,但在我们的悉心“|训导”下,不仅成熟了许多,普通话水平也有了极大的提高。
这就是我们宿舍四人,虽然表面上性格迥异,追求更是千差万别。但在同一个屋檐下,过得颇为充实快乐。骨子里透露着西工大人特有的老实、踏实,偶尔也会别出心裁一番,在生活这潭平静的湖水里搅起阵阵涟漪。我是一名高中生党员,深感党员的责任,在生活、工作、学习上不肯有丝毫懈怠。“一个积极分子带好一个同学,一个党员带好一个宿舍,一个党支部带好一个班”。身为党员的我,在宿舍,更是有着义不容辞的责任。经过快两年的相处,我们四人从陌生到熟悉,不敢说我因党员的身份影响了他们多少,改变了他们多少,只能说是共同进步吧!日久天长的相处,改变正悄无声息地发生着,而我们,正一步步走向成熟。
一个党员带好一个宿舍,我算不上是“带着”宿舍往前走,我只是尽自己的一份力,使我们这个小家变得温暖、快乐、奋发向上。记得大一军训时听过一段话,“如果把中国的航空工业比作一辆车,那么北航是坐车的,南航是拉车的,西工大是推车的”。所以,还是说我们四人共同推着我们宿舍向前走更贴切吧。我们不是“牛人”,但我们有自己的追求,在宿舍建设、班级建设中尽着自己的一份力。下面,我就分别介绍一下我们的宿舍成员。
首先说一下湖北小伙儿蔡明权,他现在是我班的文体委员,为我们班的体育事业做了很大贡献。正是在他的不懈努力下,我们班的文体活动搞得有声有色。每三星期一次的班级足球赛或篮球赛,同其他班级的友谊赛等,一直不断地进行着。通过文体活动,宿舍的凝聚力得到了提高,班级的凝聚力也得到了提高。
下一个是陈劼,因为“劼”字很多人不认识,经常被人叫错,“劼”是一个“吉”加“力”,所以他又被人叫做“陈吉利”,很有内涵的名字。而他,也是一个很有内涵的人。他喜欢做模型,工具满箱,模型叠了一层又一层。另外,他还喜欢听古典音乐,每天沉浸于曼妙的乐曲声中。他还对电脑十分精通,若有同学电脑中毒、死机了,或是需要p张图片,想到的必定是他。正是由于他的这一特长,他曾担任定向越野协会宣传部部长。
陈华林,是我们班的足球队队长,虽然平时说话不多,但在绿茵场上却异常勇猛,任意穿梭于敌方禁区内。正是在他的带领下,我们班的足球这一学期迎来了一次高峰。大一学年小班足球赛中,我班以三战皆负的战绩惨遭淘汰,可我们并没有灰心。在陈华林队长的带领下,我们足球队坚持训练,终于,在今年的小班足球赛上闯进半决赛。虽然在同7194班的比赛中输掉了,但长江后浪推前浪,当然我们也不会只是倒在沙滩上,我们会更加努力地去训练,不断地完善自己。通过和大一的比赛,我也看到了大一学弟们的活力和勇气,祝他们能够越战越勇。
我作为我们班的班长和08级的兼职辅导员,平时工作较多,经常打扰到宿舍成员的休息。但他们不仅没有怨言,还积极地帮我处理各种事务,在学习上也帮我解决了不少难题。作为目前宿舍里唯一的党员,我经常同他们讨论有关党员和入党的一些问题,并引导他们向党组织靠拢,做到思想上的统一和积极。
在我们的共同努力下,我们宿舍成员学习上刻苦努力,积极参加各种竞赛、活动。大一学年,宿舍成员平均学分积均为班级前
十、专业前四十。两人获校一等奖学金及专项奖学金,两人获校二等奖学金。另外,我在今年的全国大学生英语竞赛中获得一等奖。陈劼队在两次校数模竞赛中均获得二等奖。在大二上学期,由于个人工作原因及未在学习上投入足够精力,宿舍成员成绩均出现一定下滑。我们在本学期开学初,深刻地反思了这一问题,并通过集体上自习、早晨晨读等方法努力提高成绩,取得了一定成效。
宿舍是班级的基础,良好的宿舍关系是提高班级凝集力的保证。我们相信,在我们的共同努力下,我们的宿舍会变得更优秀,我们的班级会变得更优秀,我们的学院也会变得更加优秀。
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激情六月、阳光灿烂,生命就如同这飞火流萤一样的美丽!我们的企业,也如同这火热的季节一样,蒸蒸日上、兴旺发达! 轰轰烈烈的市公司“安全生产整顿月”活动,此时此刻,已近尾声! 那么,是不是这就意味着安全生产结束了呢?答案当然不是。对我们电力企业来说,安全就是生命,安全就是效益,安全是一切工作的重中之重!唯有安全生产这个环节不出差错,我们的企业才能去争取更好的成绩! 所谓一失足,千古恨!当我们注视着变电站里的设备安安静静运行时,当我们看见蓝天下电力五线谱勾勒出一幅幅美丽的图案时,当我们赞美电力铁塔如钢铁卫士一般顶天立地时………我们是否想过,如果稍有疏忽、安全意识一刹那间离开我们的头脑,那可怕的瞬间,火光电闪之处,一切的美好,企业的兴旺甚至生命的珍贵………都将化为乌有!所以,居安思危、防患于未燃,安全工作常抓不懈、这是何等的重要? 中州电力公司已经组建五年了,回顾这过去的五年,有甜蜜、有辉煌,也有不少的伤痛:那就是一次次的安全生产事故。
“前事不忘,后事之师”。当我坐下来翻开这一期期的安全简报,大红的标题多么的醒目,每一份都是血淋淋的教训,多么触目惊心。
在这些事故原因中,一次次映如我眼帘的不外乎以下一些内容:某某安全意识淡漠,严重违反《电业安全工作规程》;某某安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;某某现场设备不熟悉,安全措施不完善等等。 从我们每一个从业人员自踏入电力行业的大门,就开始接受安全教育。
“安全第一,预防为主”,我们牢记在心,我们是时时讲、周周学,月月喊,安全工作规程翻破了一本又一本,安全学习记录是厚厚一大叠,那为什么一出事故进行分析,结果就是“违章”。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑,这些都是鲜血教训的经验凝结,每个人都对这些耳熟能详,它是每一个从业人员的三件法宝,但为什么最终却不能落实到行动上?从业人员无所适从,究其原因就是抱着及格就行的思想,怀着侥幸心理,心里头少了安全生产这根弦。
有资料显示,在有认为责任的事故中,90%以上的是责任人心存侥幸,安全措施未做到位而造成的。的确,在企业的安全生产实践中正是一些人有了“及格就行”的思想,才导致了事故的发生,轻则设备受损,重则人身伤亡,如果每个安全责任人能够树立“只有满分”的思想,100%严格按安规办事;检查到位,不漏过一个细节;措施到位,不漏过一个疑点,许许多多的事故都是可以避免的。
安全工作只有满分,没有及格。比如说一个工程的十项措施我们做了八项,我们不能说安全工作及格了,往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患,就是发生事故的原因。
“一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们电力从业人员来说都是致命的。也许有人会说安全生产只有满分,没有及格,那我们一年一度的安规考试恐怕没有几个人能得满分。
我想在安规考试时做错一道题应该不会出什么安全事故、造成人员伤亡或者国家财产的损失的。不错,我们在考试中发现自己的不足,通过学习弥补自己的不足,提高自身的技术水平和业务能力,在现实工作中才不会犯同样的错误,才能拿到满分。
安全生产百分百,要做到这一点不是一件容易的事,除了要掌握安全工作规程、技术操作规程,企业纪律章程这几件法宝,还多有几颗心:
一、专心。学一行,专一行,爱一行。
“即来之,则战之;即战之,胜之则”,不能“身在曹营心在汗”,工作的时候就应该专心工作,不要想工作以外的事情。(就好象现在世界杯正进行得如火如荼)。
二是细心。不管是长年在干的,还是第一次接触的工作都来不得半点马虎,粗枝大意实在是安全生产的天敌。
从小父母每到考试前都会再三叮嘱“要拿双百分,不要粗心大意”,三是虚心。“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,现场中相当一部分安全事故就是因为一些冒险家胆子太大,一知半解,不懂装懂,不计后果,想当然,冒险蛮干。
不是怕丢面子、羞于请教,就是自以为是,瞧不起别人。四是责任心。
要树立“局欣我荣,局衰我耻”的敬业精神。立足岗位,爱岗敬业,做到不违章违规,在安全生产工作中切实做到“严、细、实”。
除了这些,很重要的就是平时的功课要作好,钻研业务,通过平时的实际工作要不断提高自我的技术水平和综合素质,提高实际操作能力和处理事故的能力。只有这样在每次工作中,才能作到次次都是一百分。
服从命令、遵守纪律是军人的天职,同样注重安全,安全生产是我们基本应该具有的职业道德之一。纪律是军人的生命,那对我们来说,安全生产就是我们的生命。
我们应该象爱护我们生命一样重视安全生产。一点小小的病痛或许会对我们的健康带来致命的危害,同样一点小小的故障或许会对电力生产带来巨大的损失。
安全生产人人有责,安全生产没有及格,只有满分。
后勤党总支由处机关和五大中心计五个支部组成,负责全校后勤工作。涉及到的治安综合治理、消防安全工作内容很多,对于整个学校这方面工作完成状况具有很大的影响。在学校综治委和保卫处的正确指导下,按照承包责任状考评细则的要求,认真开展工作,较好地完成了__年度各项工作任务,现将具体工作情况总结如下:
一、提高认识,加强组织领导后勤党总支对治安综合治理和消防安全工作十分重视,作为一项经常性的重要工作常抓不懈。总支委员会定期召开治安综合治理会议,研究和布置有关工作,做到工作有计划、有布置、有总结、有奖罚。由于加强组织领导,各中心非常重视并切实做好有关具体工作。
二、齐抓共管,层层落实责任制后勤系统事杂、面广、部门多、人员分散,单靠少数领导去抓这项工作很难收到实效。为此,我们采取层层落实责任制的办法,同各中心签订了承包责任状,增强了各中心的责任感和工作积极性、主动性。促使各中心管好自己的人、做好自己的事,形成齐抓共管、人人负责的良好局面。把各项控制指标落到实处,把工作责任落实到人头,推动各项具体工作扎扎实实的顺利进行……
三、加强宣传教育,增强职工法制观念做好综合治理和防火安全工作,不仅要有规章制度和奖罚措施,更重要的是要坚持以人为本,加强宣传教育,增强职工的法制观念和安全防范意识。我们在多次会议上强调搞好综治和防火工作的重要性,进行法制宣传教育,提出各项具体要求,促使广大干部职工自觉遵纪守法。对于某些矛盾和纠纷做到及时发现、及时处理,解决于萌芽状态,防止矛盾激化酿成事端。
四、做好服务工作,消除不稳定因素后勤工作关系到师生的切身利益,关系到学校正常的教学和生活秩序,服务工作搞不好,出现严重问题,就可能造成罢餐、罢课、集体上访,由生活问题转化成政治事件,成为学校不稳定的因素。我们加强对各中心服务工作的检查、指导、考核,努力提高服务质量,广大师生对后勤服务工作比较满意,较好地维护了学校的正常生活和教学秩序。
五、密切配合,协助保卫处做好有关工作综合治理和防火工作涉及学校的方方面面,保卫处在进行校园及周边治安环境整治和整改消防隐患过程中,后勤处及有关中心都能密切配合,大力支持,积极参予。在“校园路”的规划、修建及周围环境治理和1—5栋宿舍楼电气线路火险隐患改造工程过程中,做了大量具体实际工作,取得了良好的效果。学校其它部门凡涉及安全、防范方面的维修工作,我们都能优先安排、及时处理。
六、加大防范力度,防止各类案件、事故发生在综合治理和防火工作中,我们坚持以防为主的原则,加大防范力度。在加强组织领导、层层落实责任,加强宣传教育的基础上,重视并切实抓好检查指导工作,及时发现问题、发现隐患,及时采取得力措施进行整改。我们对学校用电安全管理进行了多次检查,对存在的问题进行了处理,对餐饮中心液化气罐采取了集中安全存放、安全使用的管理措施,加强了对车队的安全教育等。由于防范工作及时,主动而富有成效,一年来,后勤系统在__年学校治安综合治理承包责任状和防火安全责任状上所规定的责任指标,没有一项超标,都达到了规定的要求,获得了90分以上的成绩,较好地履行了承包责任。
后勤党总支在__年综合治理和消防安全工作中做了大量的工作,也取得了一定的成绩,但也存在着一些不足,如有些情况的记录还存在缺欠,有主题的开展综合治理宣传活动还需加强。在新的一年里我们要再接再厉,努力把各项工作做的更好。
班主任工作总结演讲稿
我的班主任工作总结
各位领导、老师
大家好!今天安排我在这次会议上发言,实在愧不敢当。因为我在班主任工作中,没有轰轰烈烈的先进事迹,也没有催人泪下的感人故事。我只是一名平凡的、普通的班主任老师,所以今天在这儿只能向各位领导、老师汇报我班主任工作中的点点滴滴,以及我当班主任的一些心得和体会,以便我们大家共同探讨、交流、提高。
第一、做好班主任,必须要做好学生的养教育工作。
首先要注重学生的养成教育。大家都知道班主任工作细碎而繁琐。学生每天的学习、班级的纪律、班级的卫生等等,因此,我们平时注重学生的养成教育,班级的管理就会变得简单得多。
“严格的纪律约束是为了让学生达到更好的自律”,良好的纪律习惯是一个班级的核心。如何使学生养成良好的纪律习惯,结合本班的实际情况,制定了详细的班级量化管理细则。包括纪律、卫生、学习、以及扣分、奖分等等,让班干部担任值日监督员工作,并做好情况记录。每周一班会课进行小结,发现问题及时教育、及时引导、及时补救,取得了良好的效果。班内自由散漫的现象少了,主动学习的多了;原来一天一打扫的教室还是纸片乱飞,现在天天干干净净;各项工作有条不紊,井然有序,学生一旦养成了良好的习惯,班主任的班级管理就会取得事半功倍的效果。
其次,注重学生的思想教育。思想道德教育对于一个班集体来讲至关重要,所以我经常教育学生做一个有爱心的人,一个没有爱心的人即使有高深的学识,他也只会成为一个自私的人,一个对他人无益的人,思想汇报专题一个对社会无用的人。所以真正的教育应该培养对社会、对他人、对家人真正有用的人。为培养学生的爱心,我经常利用课外时间给学生讲许多真实生动的爱心故事,并引导学生在家多看一些弘扬爱心的电视节目,并让爱心的培养从爱父母、爱老师、爱同学、爱身边的人开始。
最后,注重学生的激励教育。在课堂上你的一个微笑,你的一个关爱的眼神,一句信任的鼓励,都能赢得学生的信赖,会使他们的潜能发挥出来。在教育中少一些批评,多一些赏识,对每一位学生都充满爱心,发现每一位学生的闪光点。班主任老师一定要相信每一位学生都有无穷的潜力,只要你耐心去开发,他就是一块无价之宝。班主任要真正走进每位学生的心灵,去发现他们每位身上的闪光点和不足。
在班级管理方面,我还加强班干部的培养,让他们成为我得力的小助手。班上的许多工作我都交给他们去做,我充分信任他们,相信他们能做好。但是我并不袒护他们。班干部犯了错误或处理事情的方式不得当时,我会像对待其他同学一样指出错误。但我从不讽刺挖苦,打消他们的积极性,而是在适当的情况下婉转的提出我的意见。他们总是虚心地接受并改正。时间长了,他们既有了责任心有很讲究方法,帮助我处理了很多事情,也增强了班集体的凝聚力。在全班师生的共
同努力下,整个班级养成了良好的行为习惯和卫生习惯。
第二、施展爱心,做学生的贴心
我首先对每个学生进行全面了解,经常同他们谈心,从学习、心理、爱好、家庭等各方面了解学生。通过打电话、家访等方式经常和家长沟通。范文top100作为一名班主任要做到大爱当头,爱自己的事业。不辜负领导的栽培与信任,要大爱铸心,爱所有的学生,不辜负家长的选择与期盼。我们要本着一颗爱自己孩子的慈爱之心,不仅爱他的优点,还要耐心的帮助他们改正缺点;不仅关注他们的学习成绩,更要关注学生心灵的成长和未来的发展;不仅关爱成绩优异的学生,更要本着不抛弃,不放弃的原则,通过各种行之有效的措施和方法,帮助学习成绩暂时落后的学生。只要你用心去抓,去管,去疼,去爱学生,学生的心弦就会与老师的心灵发生共振,正所谓亲其师,方能信其道!培养出一个好学生,转化好一名后进生,不仅幸福了一个家庭,更体现出班主任的人生价值。班里有一位学生,刚来时流里流气的,迟到、逃课、打架、闹事、顶撞老师、欺负同学等等,多次教育都没什么效果。我改变了一贯的做法。不再光批评,而是通过课余时间和他交朋友,和他的所谓“哥们”了解他的思想动向,根据他的心里特点选择适当的方法帮助他、教育他。现在他基本上能自觉遵守纪律,不在犯浑了。
第三、宽容友善,做一个理智型的班主任
我们面对的是未成年人,是身心还不成熟的孩子,他们的身心特
点决定了他们的举止行为往往是幼稚的,甚至是“可气”的,为此我们不要在感情冲动的时候处置学生。不经意的一句话也许会让我们的教育前功尽弃,范文写作冷静的处理问题才不会被情绪所左右。此外一个成熟的班主任,要有敏锐的洞察力,能依据学生的行为表现出来的一些蛛丝马迹,发现学生内心深处的波澜,从而将隐患消灭于萌芽之中。可以说,宁静和沉稳是当好班主任的基本功。
只要我们每一名班主任对工作有热心,对学生有爱心,发现问题细心,处理问题精心,思想工作耐心,做事情用心,那么,我们就真的能成为学生的朋友;那么,我们就能真正地把班级管理工作干得出色,富有成效;相信我们在座的一批批新、老班主任,定能肩负起以杨校长为首的领导班子对我们的殷殷期盼与重托,共同携手,互相砥砺,精诚团结,和谐共进,为了能让每一名学生健康茁壮的成长,为了能让矿区中学的发展前景更加辉煌而奉献我们的全部心力吧!
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看着日历又掀过一页,感叹时间过的真快,这一学期又在手指间不经意的溜走了,回顾过去,总是让自己有点心酸。
在学校领导和团委老师的具体指导和支持下,我系学生会能够紧紧围绕“自我教育”、“自我管理”、“全心全意为同学服务”的宗旨,本着:“团结、奉献、求实、创新”的精神进行工作的开展。
随着时间的流逝,干部意识的提高,有幸自己能够担任学生会办公室主任,同时在广大同学的鼎力支持下,经过全体学生会成员的共同努力,不断扩展工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了本学年初定的工作计划,并取得了显著的成绩。
转眼之间回想过去,每每回顾学习、工作、生活等情况,我的感悟、感想、感受都非常的深刻,许多工作生活的场景都依然深记在我的脑海之中。在积极向党组织靠拢的这段时间内,我感悟到作为学生干部为系、为班级同学服务的重要性,与同学们的朝夕相处让我感受到集体的温暖和彼此间的友爱,从系部以及班级日常工作中得到锻炼,使我对学习、工作都有了更加深层次的认识。
学生干部的形象是一种无形的力量,无声的召唤。一名党员是一面旗帜,时刻反映出一个组织的先进性。通过上学期的学风建设活动,让我意识到了高年级的学生更应该严格遵守校规、校纪,必须让大家真正在思想上重视、行为上付诸实际才是最为根本的。作为学生办公室主任的我,更应该以身作则、起到先锋模范作用,积极带动大家参与学习竞赛等各方面的积极性,遵守学院的日常行为规范。因此,我上课总是专心听讲,从来不无故旷课、迟到。我将一如既往的严以律己,起到预备党员的先锋模范作用,全心全意为同学们服务。
回顾成长中的苦与痛犹如春蚕换衣,成长的过程需要苦痛。
半年以来,从每日进行的查课到寝室卫生大检查,再到文艺部的“校园歌手大赛”,体育部的“运动会”,女生部的“女性知识讲座”等大小型活动以及各部门不间断的活动,不管是在系部的舞台上还是学院的舞台上,也都分别获得了不小的成绩。但是,我觉得我们的活动仍是可圈可点,有善待改进的地方,比如我们的对一个活动的策划的可行性研究还不全面,我们在执行计划时似乎总有一些干扰因素捆扰着我们,从而导致活动不尽完美。回想过去,我们的日子充实,取得的成绩可喜;展望明天,我们信心满怀,自信可以用我们不羁的个性挥洒学生会工作新篇章。
经过一个学年的实践我相信所有学生干部在各方面都有所增强,面对这些我们都不会骄傲而将会不断的努力与探索,扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,啄部走向完善,更加积极的工作,创造出更加辉煌的成绩。同时加强充实自己,完善自我,在以后的工作学习中,我希望各干部都将会继续努力,大胆创新,争取成为一名更加优秀的学生干部!
二月份收到了__市妇联关于在全市开展“美德在农家”活动的通知及关于开展“美德在农家”活动的方案,按照要求,__县妇联立即行动,迅速贯彻文件精神,组织专班调查研究制定方案,积极开展试点,取得初步成效。
一、领导重视,组建专班
五月中旬,县妇联就“美德在农家”活动的主要精神向县委领导作了专题汇报,得到了县委、县政府对此项工作的高度重视和支持,并要求把“美德在农”活动和“改陋习、树新风”活动联合开展,由县委宣传部牵头,县文明办、县妇联具体负责,成立了由广电局、文化局、科技局、农办、卫生局、团县委、埠河镇、麻口镇等单位为成员的“创建文明新村”工作专班,为“美德在农家”活动的深入开展提供了良好的组织保证。
二、调查研究拟订方案
为了“美德在农家”活动切实有效地开展起来,创建文明新村工作专班分别深入县内六个乡镇个村就当前我县农村和农民存在的主要陋习、不正之风和道德败坏等现象进行了调查研究,广泛听取了农村各级各类组织和干部群众的意见与建议,针对县内的实际情况,讨论确定了以“改陋习、颂美德、树新风、建新村”为主题,以“三贴近”为原则,以“三改变、两提高、一促进”为目标,以实施“三个五工程”为重点,以先办试点再行推广为程序的农村治乱纠风颂动的基本思路。县妇联与县文明办先后下发了“关于在全县开展美德在农家活动的通知”、“关于在农村开展该陋习、颂美德、树新风、建新村试点工作的方案”,确定了在埠河镇杨潭村、麻口镇江南村为个试点,整个试点工作自月初开始,月底结束,分宣传发动、组织实施和总结规范三个阶段进行。试点的基本目标是改变农村脏乱差环境面貌,改变愚昧落后状况,改变生活陋习,提高农村文明程度,提高村民生活质量,促进社会主义文明新村建设。通过办试点,力求探索农村该陋习、颂美德、树新风、建新村的有效途径和办法,积累成功经验,以点带面,逐步推广。
三、精心组织很抓落实
在试点工作中,我们注意发挥各成员单位的职能优势作用,重点抓了“五个三”工程。既实施“三教育”采取出墙报、办专刊,利用村民进行传统美德、科技知识和卫生常识的宣传教育;组织开展文化、科技、卫生三下乡活动,使党的政策、先进文化、致富信息、文明习惯进农家。培植“三大户”通过县直有关单位的对口扶持,在每个村建立——个文化中心户、农业科技户和健康卫生户,充分发挥示范户的带头和辐射作用。实现“三改善”着力改善村容村貌,做到路通、电通、电话通、广播电视通,着里改善文化娱乐设施,即建图书馆、电教室、卫生室、活动室;着力改善群众生活环境,重点是改水、改灶、改厕、改圈。建立“三组织”,建立以村民议事会为基础的文明风尚评议会,以中小学生为基础的社会新风尚倡导队,建立以治调、共青团、民兵连、妇联为主的禁赌队。开展“三评选”,开展“十星级文明户”、“文明村”民“和优秀家庭角色”评选活动。为推进争创活动的不断深入,县委宣传部、县人武部、团县委、县妇联、县农业局和县农村信用联社制定了一系列奖励措施。凡受到乡镇党委受牌的“十星级文明户”一年内可以到本地信用社申请元至元的农业生产优惠贷的款;其子女有参军意愿的,在政审时体检合格的条件下,由县人武部优先批准入伍;对受到乡镇党委通报表彰的“十佳文明农户”除享受以上优惠政策外,一年内,由县农业局负责赠送《公安农业科技推广》一份,其子女当年考取大专院校的,团县委、县妇联给予每人元的一次性助学奖金。目前,仅县直就已有宣传、文化、广播、农业、和卫生等部门组织开展了“三下乡”活动,义务为试点村民修理家用电器台(件),义诊农民患者多人次,举办农村科技培训期,培训农民多人次,同时,还帮助试点村建立了党员图书室、广播电视室、卫生室,培植“三大户”户,送各类图书多册,办各类宣传教育专刊期,反对迷信、崇尚科学板报展次,书写固定标语条,拉巨型宣传横幅条,取缔“晃晃馆”和迷信场所处。农民打牌赌钱、搞封建迷信的少了,讲究环境卫生、依靠科技致富的多了,村容村貌也有了初步改变,文明新风开始形成。
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刚才,各局、办、科汇报了今年以来的工作,各分管领导也对分管工作提出了要求,我完全同意这些意见。黄秘书长在外地出差,不能赶回来参加这次会议,也在此代表秘书长向大家问好。从刚才汇报情况看,我们市委办公室围绕中心,服务大局,较好地完成了各项工作,取得了显著的成绩。主要有以下四个方面的特点:
一是积极参与政务,较好地为党委当好参谋助手。
调研综合科今年以来起草重要文稿5,编辑__简报29期,文字累计达40万字。可以说是每天都在想,每天都在写。__期间,建扬同志亲自督阵,吃住在宾馆,对领导讲话稿和简报进行着把关,每天工作到凌晨两三点钟。温小林同志感冒了,还边打针边加班,轻伤不下火线.新闻信息科今年已向省委办公厅报送信息140多篇,采用4,领导在信息刊物上批示达45条,可见信息质量较高。加强了与新闻媒体的合作,共接待各级媒体100多批次,刊发播出新闻稿500多条,提升了惠州的知名度和美誉度。信访局今年上半年共受理信访总量5264件次,比上年同期增加414件次,完成工作量相当大。欧阳副主任经常亲自带领大家到一线处理上访事件。机要局上半年共收发明密电报2195份,11840页,其中特提电报757份,没有压误电报,确保了密码的安全和政令畅通。保密局也按照要求,认真做好今年的各项保密工作。保健办突出做好了抗非典期间的领导干部保健工作,厅处级领导干部的体检工作也正在进行。督查办共办理督查事项36项,较好地完成了省、市领导交办的任务。
二是细致办理会务,较圆满地完成各种重要会议和活动的保障任务。
尤其是市第八次__的召开,对办公室来说是一次工作水平的整体检验。秘书一科的同志在办会方面做了大量的工作。会议期间,葆明同志天天坚守一线,废寝忘食,殚精竭虑,人都瘦了一大圈。张锦华同志嗓门都喊哑了,手机也打坏了。王怀龙同志负责起草了大小会议主持词30份。在第二届国际数码节期间,为了安排好主席台嘉宾的名单及座位,葆明同志带领秘书一科的同志忙到凌晨两点多。
三是认真搞好事务,保证办公室日常工作的高效运转。
如秘书一科上半年还办会56次,办理各类文件、电报、函件共250多份(件),接待上级和兄弟市参观考察团22批349人次。徐海东同志经常牺牲节假日休息时间当__.黄冠平、黄丹?同志经常加班加点。
四是切实抓好党务,全面加强办公室的自身建设。
在温仕婵同志的带领下,秘书二科的同志在党务、工会、妇联、纪检、扶贫等方面做了大量工作,保证了办公室工作的正常运作。
在这里,我还要向那些长期坚守岗位、默默无闻工作的同志表示感谢,如机动司机史财弟,打字室周青,保密室叶耀秋,收发员叶锡礼,工勤人员叶聪勤、邝敏娟,负责材料的吴庆华、翁日鸿、严仕勇、丘王芳,机要局袁瑞珍,信访局刘连友、陈燕、陈秀兰、陈添英,秘书二科温碧红,保健办吕思华,保密局叶树清,督办闫维等。
特别要强调的是,在抗 非典期间,办公室的全体同志众志成城,万众一心,在各自的工作岗位上积极配合抗非典行动,本办被市委、市政府授予抗击非典先进单位荣誉称号,王怀龙、庄宇丽、林红英、黄佛青、王英等5位同志被评为先进个人。他们是当之无愧的。
这些成绩的取得,首先是市委高度重视、直接领导的结果,也是办公室全体干部职工团结奋斗、开拓进取的结果。
在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到工作中仍存在着许多差距和不足。为了做好第二届万众评公务工作,前段时间我们班子成员分别带队到各县区、各部门征求意见,同时对外发放征求意见表3100多份,回收率达70%左右,满意和基本满意率达95%以上。反映的意见集中在服务方面,比如说个别科室干部对外服务态度比较骄横,架子较大;信访值班人员有时应答态度欠佳;要改进作风,少些官架子,多些仆的谦逊;要加强对具体办事工作人员的素质教育等等。可见,我们的服务水平、服务方式和工作手段还有待进一步提高,干部队伍和自身建设还有待进一步加强等等。对这些问题,要在今后的工作中切实加以解决。下面,我就进一步提高办公室工作水平谈几点意见。
党委办公室是党委的参谋部、司令部和后勤部,担负着服务市委决策、保证市委日常工作高效有序运转的重要职责。办公室必须坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以领导满意、部门和基层满意、群众满意三满意为目标,坚持继承、发展、提高,在继承中发展,在发展中提高,努力做到参谋到位、服务主动、工作创新、协调得力、落实见效,把办公室工作提到新的水平。
一、要继承和发扬过去的好思路、好做法、好传统。
近年来,市委办公室坚持与时俱进,开拓创新,各项工作取得了显著的成绩。在全市机关创五好活动中,市委办连续四年被评为五好单位,在去年的万众评公务活动中,市委办在市直102个单位中以总分第一的好成绩,得到了各级领导和群众的充分肯定,同时在其他一些工作也获得了不少奖牌。这些成绩的取得应归功于同志们的共同努力,归功于历任领导的领导有方,尤其是在刘品谋秘书长、陈训廷主任任期内,提出了许多好思路、好做法,如提出了忠诚、热情、团结、创新的八字室风;提出了向书本学、向领导学、向同事学、向同行学、向群众学、向实践学、向上级学、向文件学、向社会学、向网络学的十学学习方法;提出了增强 六性(自觉性、及时性、细致性、创造性、有效性)和六不让(不让领导交办的事延误、不让传递的文件中断、不让办理的文件积压、不让各种差错发生、不让前来办事的群众受到冷落、不让办公室的形象受损)的工作要求等等。这些好思路、好做法以及办公室讲团结的好传统我们要继续坚持和发扬。
二、要把服务工作提高到一个新的水平。
作为一个运行了几十年的老地委、老市委机关,办公室的运作已自成体系,自成规矩。办文、办会、办事的制度都是一套套,机要、保密、信访的工作已按部就班,有条不紊。很多从外地交流过来的市领导,包括肖书记、柳市长、李汝求副书记等都深有感触,认为惠州的干部素质高,机关运作水平高。可以这样说,如果我们这届新班子混日子的话,完全可以使市委办公室正常运转。老的工作方法在处理老问题上可能可以应付,但面对惠州快速发展中出现的大量新情况、新问题可能就显得力不从心了。如果我们因循守旧,不努力提高工作水平,过不了几年,等我们卸任了,离开了目前的岗位,我们就肯定会被大家指责,就肯定会被大家唾骂,骂我们是无所作为的领导,骂我们是不负责任的领导!因此,从这个意义上说,我们的工作要不断确定新的标杆,不断迎接新的挑战,不断推上新的水平。同时在新形势下,市领导对办公室提出了更高的要求,办公室的服务工作只有与时俱进,跟上形势发展的客观需要和市委工作的迫切要求,才能有所作为,才能在实践中进一步确立自己的地位和体现自身的价值。作为市委办公室的整体工作来说,无论是政务服务、事务管理、后勤保障,贯穿其中的主线都是服务。也就是我们经常说的为领导服务、为机关服务、为基层服务。我们要进一步强化服务的观念,积极服务,主动服务,创造性服务。当前,提高办公室服务工作水平要努力实现五个转变。
第一,实现由日常服务向优质服务转变。党委办公室的工作包罗万象,包含方方面面的内容。
但各项工作都有一个上水平、上档次的问题。比如开个会,如把会议通知、主持词、参会名单等都打印出来,给人印象就很规范;比如装订材料,有的同志随手在左上角一钉,就万事大吉了。而有的同志不仅把几张纸排整齐,而且装上两个钉,就显得很利落;又比如说搞卫生,有的工作人员把办公桌擦得很干净,一尘不染,有的可能就马虎了事。这些都是小事,而这些小事的背后就见功夫,就体现出办事人的责任心和水平。无论做什么事情,都要用心。用心了,才能把事情做得比别人好一点,也才能显得比别人突出一点,因而机会就总比别人多一点。可见,用心才能提高,用心才能进步。我们用心把一点一滴的小事做好了,我们整个的服务水平就上去了。这就是优质服务。要逐步实现办公室的工作从日常服务向优质服务转变。比如秘书一科、信访等窗口单位如何礼貌接待、微笑服务,后勤保障工作如何到位,领导干部保健工作如何体现以人为本,信息工作如何做到及时、准确、便捷等等,都很值得我们不断改进和提高。
第二,实现由被动服务向主动服务转变。
办公室的服务职能决定了工作的被动性,比如要召开什么会议、要为领导准备哪方面的材料、接待群众来信来访等,都处于较被动状态,处于措手不及的状态,好象打排球一样,球来了才知道球路,才知道怎么接球。但要做好办公室工作,又必须发挥主观能动性,在被动中寻求主动,充分发挥耳目喉舌助手和组织协调作用,主动向市委提供信息、反映情况,主动为市委出谋划策、拾遗补漏、增光添彩,主动抓反馈、抓督办,主动为领导提供多方面保障,促进工作落实。如秘书一科准备制定领导干部办公室物品需求登记卡,秘书二科也准备发放本办人员文体活动调查表,保健办准备安排全体同志到医院体检等,就真正体现了工作的主动性。在主动服务中,还要摆正自己的位置,把握好参谋与决策的关系,既不畏首畏尾,又不越权代替,做到到位不越位、参与不干预、出谋不决策、协调不包办。
第三,实现由浅层服务向深层服务转变。
办公室的工作,可以说是事务缠身,经常大家在办公室一坐就是半天,应付案头大量繁杂的事项。但我们不能只满足于办好具体事务,更要注重抓大事、谋全局、当高参。办公室的参谋助手作用,最主要的是体现在文稿起草、调查研究、提供信息、提出对策性建议等方面。中央办公厅在这方面就先行一步,他们根据每个政治局常委工作的特点,都成立了对口的调研组。平时注意研究领导,研究业务,关键时刻就拿得出手。省委办公厅搞材料的几位同志感到,要跟上张德江书记的思路,压力很大。我们要针对新的情况及时调整策略,及时跟上领导的思路,避免掉队。为此要熟知上情、摸准下情、通晓内情、了解外情,要善于把握一个时期上级党委的工作重点,把握市委主要领导同志的工作意图,对有关问题早学习、早研究、早介入,提前进入情况,做到心中有数,胸有成竹。对领导暂时没有关注到的重要苗头性、倾向性的问题,也要主动介入,掌握动态,力求做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未示有所行,关键时候谋之有方,参之有时,参到点子上,谋到关键处。多一点事前诸葛亮,少一点马后炮。当前尤其要深入思考、研究目前惠州社会经济发展过程中存在的深层次问题。如如何做大做强惠州的经济总量?中海壳牌项目究竟能产生多大的效应?如何改变第三产业比重长期偏低的状况?如何做大旅游业?如何把固本强基工程引向深入?村级经济薄弱的状况如何改变?如何发展壮大县域经济?招商引资工作如何取得实效?惠州的投资环境如何进一步改善?如何培养更多高层次的领导干部等等。
第四,实现由传统型服务向创新型服务转变。
刚才郭副主任也强调了这点。作为办公室来讲,为领导服务的水平和质量如何,是检验我们工作成效、工作能力的主要标准。提高服务水平就要努力实现从传统型服务为主向创新型服务为主转变,不断增强工作的主动性、前瞻性和创造性。其实创新就体现在我们的各项工作之中,如在市委八次__上,代表们报到首次使用了电子报到卡;针对越级集体上访越来越多的状况,信访局提出了党政领导信访工作责任追究制、信访工作量化考评办法等新举措;保密局提出了要给党政机关每台涉密的电脑配置隔离卡的设想,做到上网时既安全,又便捷;机要部门正在推进乡镇商用密码计算机通信网建设工程;秘书二科及时整理和印发办公室领导班子会议纪要、办公室要事记等。这些,都是创新型服务的具体体现。我们各方面的工作都要以此为榜样,争先恐后,不断进取。当然,我们在工作中也面临一些顽疾,需要创非常之法来治非常之疾。比如如何建立全社会的大信访格局、如何防止屡禁不止的集体越级上访、如何保证市委、市政府每次召开大会的参会率、如何真正实现办公自动化等等。希望大家都开动脑筋,多出点子,多想办法,集思广益,开拓办公室工作新局面。
第五,实现由单一型服务向多元型服务转变。
从万众评公务征求意见表反馈回来的情况来看,除了服务方面的意见外,还有一条相对集中的问题就是我们办公室深入基层调查研究、加强指导的工作做得不够。确实也存在这种现象。我们的工作主要是围绕市领导的活动来开展的,因此对上服务、对内服务会多些,对下服务、对外服务相对较少。这无形中就使我们的视野受到限制,也使我们服务的深度和广度受到局限。我们要适应新形势要求,在努力提高对上服务、对内服务水平的同时,要树立开放意识,进一步强化对下服务和对外服务,实现服务工作向多元型转化。比如要跟省委办公厅、各县区委办公室密切联系,上下沟通;又要与市府办、市人大办、市政协办等几大办公室加强联系;也要与组织、人事、财政、统计等业务部门保持良好的关系等等,这样才能树立和维护办公室的良好形象。
三、要围绕内强素质、外树形象,大力加强办公室干部队伍建设
我们办公室每位同志的言行举止,不仅代表个人的形象,代表办公室的形象,在某种程度上还代表着市委的形象。面对国内外的新形势,面对党在新世纪的历史任务,面对惠州新的发展潮,真正实现五个转变,把市委办公室的服务工作提高到一个新的水平,就必须培养建设一支高素质的干部队伍。这既是出于长远的战略考虑,也是目前工作的迫切需要。在此,我代表班子对办公室人员提几点希望,与同志们共勉。
一是要注重学习。
知识的贫乏就会导致知识的恐慌,要消除这种恐慌,不仅要加强学习,还要树立终身学习的观念。惠州要走向世界,就必须同国际接轨。我们作为惠州的核心机关的工作人员,更要努力学习,学国际常识、学英语、学信息知识等等。具体到我们市委办的每个岗位,都要提出自己的学习目标。如信息科要求每个同志要作学习笔记并定期检查;秘书二科提出了七会等。办公室的同志在学习中要讲究学习的适用性,立足于管用、能用,去选择学习内容;要注重学习的广泛性,尽可能多地涉猎知识,拓宽视野;要力求学习的深邃性,对重要的知识,尤其是政治理论,党的路线方针政策,要学得深,研究得透,掌握得牢,不能满足于一知半解,蜻蜓点水,浅尝辄止;要坚持学习的经常性。古人云,书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。办公室人员的学习贵在锲而不舍、持之以恒、刻苦探索。要通过坚持不懈地刻苦学习和不断实践,使办公室人员人人能达到张口能讲、提笔能写、下手能干,成为本职工作的行家里手。
二是要注重团结。
古话说:十年修得同船渡,俗话说:铁打的营盘,流水的兵。其实天下没有不散的宴席,在一起工作是一种难得的缘分,大家好聚好散,再见也就是朋友。尤其各单位一把手要带头讲团结,互相尊重、互相容忍、互相帮助、互相补台,大事多研究,小事多通气,难事多出面,好事多谦让,切忌有门户之见,或意气用事,到头来只会两败俱伤。团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出干部。这是千真万确的。要提倡上下左右加强协调,对上多汇报请示,对下多联系通气,左右多沟通协调,内部多配合支持。前任领导,包括肖书记、刘品谋秘书长、陈训廷主任都经常提醒我们,互相补台,好戏连台;互相拆台,大家垮台。我们一定要牢牢记住。
三是要注重创新。
创新是一个民族、一个国家的灵魂。对一个地区、一个单位来说,创新也是活力所在、力量之源。因此各部门要大胆创新工作思路和工作方法,要树立精品意识,多创精品,多出精品。各局、办、科每年都要争取出一到两个工作精品。要把工作的绩效与干部的考察、培养、使用结合起来,形成一种发奋图强、干事创业的氛围。
四是要注重奉献。
李副秘书长刚才讲,工作要有责任心。这是一针见血的。办公室工作任务重、标准高、要求严,没有崇高的敬业精神是干不好的。每个办公室工作人员都要发扬抗非典精神,在改造客观世界的过程中不断改造自己的主观世界,勤勤恳恳,任劳任怨,甘当无名英雄,谋事而不谋利,奉献而不索取,耐得住生活清苦,耐得住工作艰苦,把全部心思用在工作上,在工作中体现自己的价值。当然,作为办公室的领导,还是要关心干部职工的待遇的,要靠事业留人,靠感情留人,靠适当的待遇留人。接下来,在干部的交流、培训、使用等方面班子还要作专题研究。
五是要注重进取。
就是要保持良好的精神状态,积极上进。不断进取才能有所作为,有所作为才能不断进步,不断进步才能不断发展,最终才能推进(本文权属__所有,更多文章请登陆查看)各项工作。我找几位年轻干部谈过,他们都表达了一个共同的心愿:只要领导信任,干多少都心甘情愿。因为干得越多,学习的机会就越多,锻炼的程度就越大,提高得也就越快。这种工作的姿态相当可贵。希望我们办公室全体同志都能胸怀进取之心,工作锐意进取,靠工作来展示自己的实力,靠工作来争取自己的地位,靠工作来证明自己的价值!
同志们,做好新形势下的党委办公室工作,任重道远,使命光荣。让我们高举邓小平理论伟大旗帜,按照三个代表的要求,振奋精神,扎实工作,与时俱进,开拓创新,切实实现五个转变,不断提高三服务水平,为我市建设现代石化数码名城,率先基本实现社会主义现代化作出应有的贡献!
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