创先争优总结（十六篇）

【第1篇 公司创先争优及主题活动报告总结

一、总体情况

自5月份油田“比学赶帮超、投资成本大讨论、油田是我家”三项主题活动推进会后，我们高扬“油田是我家”主旋律，迅速行动，强力推进，通过这一系列的活动生动诠释“尽责才爱家，安全才是家，奉献为了家，勤俭持好家，建设靠大家”的理念。5月27 日，召开了班组长以上人员参加的主题活动推进会，成立领导小组，深化细化各项活动方案。紧接着于5月28日在工程运输分公司车场召开主题活动现场誓师大会，各单位在会上进行了表态发言，并签订了主题活动目标责任书，组织员工现场签名。还先后组织了劳模座谈会、青年骨干座谈会、投资成本讨论会。6月30 日，也就是在油田纪念建党89周年暨创先争优活动动员大会后的第二天，我公司相应隆重召开了纪念建党89周年暨创先争优活动动员大会，以“三创三争”工作报告部署和党委书记动员讲话的形式，拉开在党的基层组织和全体党员中深入开展创先争优活动的序幕。要求把活动作为巩固和扩大学习实践活动成果的一项重要举措，作为学习实践活动的继续和延伸。要求基层党组织努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;要求党员努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。7月5日起，公司党委组织了创先争优巡回演讲周活动，宣讲车辆单位、机修行业、多种经营和公司机关四个层面的优秀党员的先进事迹，组织演讲团深入四路、五七、向阳、周矶4个片区12个基层厂队的工房、车场宣讲，用自己身边的党员影响、带动大家，激发基层党组织创建先进，党员争当优秀，职工群众受教育，得实惠。8月10日,公司党委分别在油品运输分公司和汽车大修厂两个试点单位举行了创先争优现场公开承诺仪式，拉开基层党组织和党员公开承诺序幕。到8月19日，公司三级党组织全部完成了公开承诺。公司党委按照“标准高、内容细、数据实”的原则，以“发展需要的，群众期盼的，通过努力能够实现的”为定诺依据，广泛征求意见建议，郑重向公司全体职工及家属承诺：女职工一年一体检，男职工两年一体检;新建一条检测线、一个项目部;每个基层单位配备至少一台洗衣机，两年内建好机关及基层单位职工食堂;高度重视群众来信来访，确保事事有落实，件件有回音，切实实现“四不八无”目标，群众满意率达90%以上。各党总支、党支部和党员的承诺事项按照“是否符合科学发展的要求，是否具有现实可操作性，是否体现岗位职责特点，是否体现支部‘五个好’、党员‘五带头’的先进性，是否符合群众意愿”等五条标准进行审议，确保承诺内容具体、合理、可行。通过支部会议、网页、宣传栏等多种方式公开亮诺，以党员责任区、党员先锋号、党员示范岗等载体鞭策激励党员“亮身份、树形象、担责任”。当前，队伍士气高涨，生产运行平稳，经营踏上步伐。1至8月份，公司完成收入亿元，实现内部利润万元。

二、特色做法及主要成效

1、以“我的岗位我负责”为抓手，迅速掀起岗位兴家活动热潮

各项主题活动的开展，最终还是要落实到岗位上。我们理顺比学赶帮超、投资成本大讨论、油田是我家和公司在今年3月份启动的“我的岗位我负责”活动的关系，将其都纳入创先争优活动中，既抓好各项活动推进工作，又做好结合工作，将“我的岗位我负责”活动作为贯彻落实创先争优及油田三项主题活动的总抓手，迅速在全员中掀起以“油田是我家”为核心内容的岗位兴家热潮。

在活动之初，我们就认识到：开展一项主题活动，就要解决一个问题;解决一个问题，就要形成一套长效机制。为此，我们按照强“三基”的要求，从公司领导到中层干部，从操作工人到服务人员，人人参与岗位说明书编写，编写内容对岗不对人，对事不对人。通过制定岗位说明书，规范完善各个岗位的职责、职权、工作目标，强化责任意识。做到“个人岗位责权明确，关联岗位关系清晰”，为履职尽责打下基础，加强岗位履职教育，引领全员岗位建功立业。为做好每一件事，干好每一项工作提供前提条件，解决了一个管长远的、最基本的问题，促进企业各项管理水平提升。以岗位职责的形式固化管理责任，促进干部绩效考核、单车工效挂钩、修理产值提成计酬等先进企业管理方法在本企业的完善实施，进一步优化流程设置、提高工作效率，确保公司生产经营目标的实现。

同时，为了不让说明书上的内容停留在纸上，把落实的力度加大、把管理的指标量化、把干事兴业的氛围搞浓，把岗位的要求变成实际的成果。职工的精神面貌有明显变化，选树的各类典型作用更突出，企业的管理更精细，各项任务完成地更出色。车辆单位服务油气勘探开发用车到位率100%，修理单位车辆返修率下降5%，汽车检测综合水平和培训能力在省内名列前茅。

2、以“党员安全责任区”活动为突破口，多层面践行安全回家的理念

安全才能回家，这是交通行业警语。对个人小家而言，没有安全，就没有幸福。对运输之家而言，没有了安全，就没有了信誉和效益。对运输之家而言就没有了信誉和效益。对江汉油田这个大家庭而言，交通安全与职工群众的生命财产息息相关。呵护好油田这个家，就要在十里油城，百里矿区，千里运输线做到平安出行。为此，公司党委创新党员责任区内容，把运输行业重中之重的“安全”工作纳入进来，开展“党员安全责任区”竞赛活动，充分发挥车队党员在公司安全生产中的示范、引导和监督作用，增强全员安全意识，规范全员安全行为。

党员安全责任区活动在5月初启动后，公司9个车队积极投入到“党员安全责任区竞赛”活动中，结合生产实际创造性开展工作。工程运输分公司针对长途任务多的特点，只要有3台以上车辆外出执行任务，就成立“临时党员安全责任区”;物流公司党员与安全技能较差的司机一对一结对子，多帮一教育引导，先进带后进，提升整体安全生产能力;油品运输分公司以检查、帮助、教育三条防线为主要内容，分公司领导、车队干部坚持每天早晨7点以前到车场，实施党员安全结对子帮教责任区活动。油品运输分公司的这一做法以《安全结对子，帮扶出平安》为题，登上了《中国石化报》。通过此项活动，切实做到“事故四指数”与去年同期比事故起数下降20%，死亡人数为0，公司所属车队均达到局甲级文明车队标准。

3、以评选“五星”班组为载体，搭建奉献为家的建功立业平台

班组是企业最小的细胞单位。今年以来，我们公司加强班组建设，用好班组阵地，发挥班组细胞作用，努力使班组达到完成任务好、基础管理好、业务技能好、攻关创新好、守纪安全好、团结文明好的目标，在基层60多个一线班组开展了以争当“效益星”、“安全星”、“服务星”、“成本星”、“设备星”为主要竞赛内容的 “五星”班组评比活动。活动按月考核，分系统展开，主要由各基层单位“比学赶帮超”工作小组人员，每月5日到8日，对所在单位的一线班组从效益、安全、服务、成本、设备等五个方面进行月度考核，对完成或超额完成收入、利润指标;安全无任何大小责任事故;服务无投诉、无告状;设备完好率达95%以上;油料、材料、修理费等成本指标控制在公司核定范围内的班组，每达标一项，得一颗星。每月得到全部五颗星的班组奖励200元，连续每月都获得五颗星的班组，年底再额外奖励1000元。考核结果还做为年底评选模范班组的重要依据。同时，各基层单位设立竞赛栏，对评比结果进行张榜公布，让班组之间比有目标、比有对象。

通过评“五星”班组这样一个活动载体，搭建职工奉献企业，以厂为家，建功立业的平台。争创最佳班组、争当最佳班组长和优秀职工，服务油气生产的热情进一步高涨，当好运输人，建好油田家。

4、推行廉洁文化进“两室”，积极营造勤俭持家的氛围

廉洁文化进“两室”，即进办公室、进驾驶室，是我们公司廉洁文化进车场活动的深化，也是加强公司党风廉政建设，确保公司健康发展的做法，还是落实除“四害”工作要求的一项具体举措。

在进办公室方面，首先是抓廉洁意识进领导的大脑，进会议室，进“三重一大”问题决策全过程，杜绝因决策失误造成资金资源损失。其次在执行过程中，严防干部不作为乱作为，杜绝损公肥私行为，造成企业财产流失。再者倡导节约节能，人手一份发放节能卡片，引导办公室人员不浪费一滴水、一度电、一张纸。全面增强机关工作人员自省意识，强化自律意识，树立清正廉洁的作风形象，营造干事创业的良好风尚。

在进驾驶室方面，通过教育、监督和制度多措并举，确保职工队伍不发生违法违纪问题。油料在运输行业是最大的成本，占运费收入的20%，占可变动成本的45.7%。抓住了油料这个成本的“牛鼻子”，相应也会带动其它成本控制工作。我们从行风行纪教育、法纪约束、上路稽查、效能监察等多方面入手，制定实施了《油料综合管理方案》，提出建议11条，督促建章立制8 项，倡导节油操作驾驶法，保证了企业效益稳步提升，避免和挽回经济损失，促进了司机队伍行业风气的根本好转。

与此同时，我们还完善成本指标考核体系和考核办法，健全物耗定额标准，将指标层层分解到每一个班组，每一个岗位，明确各岗位成本控制职责，压缩变动成本和非生产性支出，实现对成本的有效控制。

5、下大力解决好各个群体关切的敏感问题，凝聚多方力量和谐建家

我们运输公司各类群体复杂，有完全改制了的企业，有改制但干部由公司委派的单位，有驻外项目部，还有合营机构。协解、劳务输入、农民工等用工成分复杂，所辖人口有人之多，其中协解人员、离岗家属等维稳对象多人。当前稳定的大环境和小环境都相当严峻复杂，历史沉积矛盾与现实生活矛盾相互交织、相互作用，在一些群体和部分群众中，相互猜疑，相互攀比，有怨气、不服气、想出气的心态比较普遍。我们坚持主动分析形势、主动掌握情况、主动采取措施、主动化解矛盾和防控风险。实践中形成“以最小的投入换取整体基本稳定”的维稳理念，加强了维稳的能力建设，保证日常工作有机构，重要个案有专班，关键敏感时期和控管应急处置有手段、有办法，健全并落实了工作例会制度、信息报告制度、联责联动制度、督导督办制度和责任查究制度，妥善解决改制企业奔腾胶带厂群访问题;平稳完成离岗家属参保任务;有效化解在职职工工作纠纷;积极处置要求就业、解决生活困难等信访个案。真正把“领导重视”由强调要求转变为有效措施和具体行动，让职工家属看到了党委对企业的高度负责，对群众意见的高度重视，弘扬正气，取信于民，凝聚多方力量，构建良好稳定发展环境。

今年我们还把关心职工身心健康作为一个重点来抓。改善职工日常生产生活环境;组织全员体检;鼓励干部职工劳逸结合锻炼身体;把疗休养指标覆盖到每个单位各个层面;组织劳模外出参观学习;利用《江汉运输报》编发宣传健康生活常识。就像对待自己的家人一样，引导大家摈弃不良生活习惯，倡导快乐工作，健康生活。强化困难群体帮扶工作，落实金秋助学政策。重点对孤儿薛思萍进行心理和物质上的帮助，组织党群各科室轮流关心看望她，为她开展“爱心妈妈”活动，和她一起过六一儿童节，让她找到家的感觉，身心健康地成长。

三、存在的问题及下一步工作安排

创先争优及各项主题活动开展以来，我们虽然做了一些工作，但还存在很多不足。比如，活动信息上报不够，对外宣传乏力，政工队伍自身建设后继乏人。下一步，我们将重点做好以下几个方面的工作：

1、着力抓好创先争优履行承诺监督评议工作。在建立践诺台账和工作例会制度基础上，着手监督党组织和党员践诺。对履行承诺的具体过程、实际效果和参与人员逐一登记备案，及时了解掌握兑现落实公开承诺事项的进展情况和实际效果，综合运用领导点评、群众评议、组织考核等方式，对公开承诺践行情况进行不定期的监督评议，以促进形成“言必行，诺必践”的良好氛围。

2、进一步完善提升各项主题活动实效。以支部为单位组织召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的问题和不足，帮助党员不断完善自我。组织各基层党组织和广大党员要认真对照本行业、本单位的先进典型，对照“四强四优”标准，虚心听取各方面的意见建议，认真查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施。

3、推行一系列务实管用、群众欢迎的活动。以设立党员示范点、党员先锋岗、党员责任区等形式，开展亮牌示范、结对帮扶、志愿服务活动，把党员身份亮出来，把党员口号喊出来，把党员职责担起来，促进党员先锋模范作用的发挥。

4、组织一场企业文化专题研讨会。巩固创先争优及各项主题活动成果，落实好集团公司企业文化实施纲要，创建江汉运输企业文化基本框架，用文化教育人，影响人，让职工群众对油田家的理念更强，家的感觉更浓，家的感情更深。

5、继续把好事办好，把实事办实。组织中秋、国庆两节前走访慰问活动，领导干部深入基层一线了解职工群众疾苦，听取职工群众反映，掌握职工群众诉求，深入做好党员联系和服务职工群众工作，帮助职工群众解决生产生活中的实际问题，将职工提出来的办食堂等具体问题抓落实，抓到位。

6、加大信息上报和宣传工作力度。也借这次总结汇报机会，向活动领导部门学习，向兄弟单位取经，找差距，补不足，把各项主题活动抓得更有成效，更好地促进企业和谐稳定发展。

【第2篇 执法局创先争优阶段个人总结

市执法局机关党支部现有45名党员，其中：正式党员43人(退休党员5人)，预备党员2人。“争优创先”活动开展以来，在市委创先争优领导小组和局党组、局党总支的领导下，紧紧围绕城管工作大局，确立了“围绕城管抓党建，抓好党建促城管”的工作思路，以加强党支部建设为基本点，以发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点，以实践党的宗旨为落脚点，把党支部的思想建设、作风建设、组织建设和城管工作、行政效能建设工作紧密结合起来，“创先争优”活动组织得力，开局良好。

一、树立新的学习观念，打牢思想理论基础

“创先争优”活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，也是党的建设的一项重要的经常性工作。为了从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策方针的能力，确保活动取得实效，局机关党支部认真抓好党员干部教育工作，树立在工作中学习、学习中工作，学不好就干不好的理念，使学习和工作相互渗透、融为一体、良性互动。由于城管工作的特点，今年将党支部学习与机关的整体学习融为一体，与创建‘五好’支部”学习融为一体，制定了学习计划，为每个党员下发了学习笔记本，严格了学习考勤制度，统筹安排了政治理论、科学文化、业务知识、法律法规等。

机关党支部始终坚持把对党员思想建设作为日常工作来抓，并与城管执法中心工作有机结合，根据创建学习型党支部活动要求，创新学习载体，计划安排了利用会议、中心组学习、“三会一课”、党员学习日等多形式、多层次、多渠道地学习教育培训，以不断提高党员党性修养和觉悟，增强广大城管人员抵御风险和拒腐防变能力，带动和促进“创先争优”活动目标的落实。

二、加强组织建设，建立有效运行机制

局机关党支部按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》要求，对创先争优工作提出了具体要求：一是支部书记对支部建设负第一责任。要求围绕城管执法工作中心，提高党员素质，加强组织建设，服务人民群众，促进城管各项工作发展。二是要把创先争优工作纳入机关整体工作通盘考虑，统筹安排，与机关业务工作一起部署、一起检

查、一起考核、一起总结。三是履行“一岗双责”的职责，形成支部书记带头抓，机关处室配合抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。四是制定了《市执法局机关党支部创先争优活动实施方案》，对活动的开展进行了周密计划和布置，要求做到“五个一”，即每月至少过一次组织生活；每季度组织党员参加一次局机关举办的集体学习活动；每年突出一个主题安排一次集中学习月活动；每年召开一次高质量的组织生活会；每年组织党员开展一个主题实践活动，为活动的顺利开展建立了有效的运行机制。

【第3篇 2023年党建创先争优年终总结报告

在教育局党委的正确领导下，我校党总支以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，以创先争优活动为契机,以组织建设、廉正文化进校园建设、党凤廉政建设、师德师凤建设、党支部制度建设、队伍建设为重点，以学习建设、活动建设为载体，紧紧围绕教育教学工作，扎实开展创先争优活动，充分发挥学校基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断夯实党建工作的基础，创新党建工作的形式，丰富党建工作的内涵，拓展党建工作的外延，努力推动党建工作向更高的目标迈进，从而为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。

一、抓组织建设，努力提升学校党建工作水平。

二、抓制度建设，健全党员学习教育的长效机制。

在制度建设上一是坚持“三会一课”制度，按时召开总支委员会、总支委员大会和各党支部组织生活会，每学期至少举行一次党课讲座。二是坚持_____生活会制度，由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。三是坚持民主评议党员制度，每年对党员的表现情况进行一次民主评议，并召开支委、群众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效。四是坚持定期讲座制度，学校党总支成员围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题，每学期至少举行一次专题讲座，宣讲党的基本知识，介绍先进的个人事迹、教改思想。五是坚持党政领导干部听课制度，要求每位党政班子成员每周必须听课一到二节，为教师作出榜样。

三、抓队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。

学校党总支历来十分重视提高党员干部和教师的整体素质。并按照“发挥一个作用(先锋模范作用)、坚持两个在前(吃苦在前，奉献在前)、奉行三个在后 (享受在后，名利在后，待遇在后)、履行四个服务(为学生服务，为学校服务，为社区服务，为社会服务，例如学校自筹资平整了苑花潭—绥三中校门口的大路、更换从杨家祠—到苑花潭路段的路灯等)和达到五个提高(提高党员形象，提高人文素养，提高专业内涵，提高创新能力，提高工作业绩)的要求，在广大党员和教师中开展以老带新、以能带新的传帮带活动，每学年进行学校优秀党员、优秀教育工作者、优秀班主任的评选活动，每学期都安排学科带头人、教学能手、党员同志开设示范课，加大名师工程的推动力度，使他们成为不同年龄段、不同学科、不同层次的标杆。

四、抓学习建设，全面提高党员的素质。

在创先争优活动中，我校全体党员积极参与，党外群众热情支持，党支部把创先争优活动与解决单位和个人存在的问题结合起来，围绕“如何发挥党员的先进性、提高学校教育教学质量”这一主题，对学校工作建言献策，并开展批评与自我批评，提炼出学校保持共产党员先进模范的基本要求为：发扬传统续佳绩，把握机遇求发展;聚精会神抓管理，一心一意提质量;履职尽责做先进，同舟共济创辉煌。我们要求全体行政干部首先要有“四情”，即对学校有感情，对师生有热情，对工作有激情，对困难有豪情。其次要带头发扬“埋头苦干，扎实工作，求真务实，争先进位”的精神，要不受任何干扰，不为私利诱惑，甘于吃苦，乐于奉献，探求科学高效的管理思路。我们要求全体党员努力提高师德修养，做为人师表的榜样;刻苦钻研业务知识，做教育教学的能手;积极参与课程改革，做教育创新的先锋; 出色完成自身工作，做履职尽责的模范;自觉遵守法律法规，做依法执教的标兵;自觉抵制不良风气，做廉洁从教的先进。

我校还建立了“创先争优”专题网站，及时发布学校创先争优活动信息，有各阶段计划、总结和各种活动安排以及有关的党建文章上百篇。随着的创先争优不断深入开展，创先争优活动与教育教学相互促进，学校党组织的凝聚力、战斗力不断增强、充分发挥了党员干部的战斗堡垒作用。

五、抓活动建设，丰富党建工作的内涵。

加强对党员的科学发展观理论的学习、把创先争优活动与学校实际相结合，推进学校党建工作是一项长期而艰巨的任务。为了赋予这项活动以鲜活的现实意义，结合学校的事业发展和实际情况，本学年我校明确提出了“两全”工作目标：即团结一致，埋头苦干，全力争创高质量的绥三中;凝心聚力，扎实工作，全面提升教育质量和办学水平。这离不开全体教职员工的共同努力，而党员的带头作用更举足轻重。为此，我校积极开展主题实践活动，确保创先争优活动成为群众满意工程，开展了“六个一”活动：自学教育教学理论文章并撰写论文或调查报告;邀请党政人士为党员做一次专题报告会;组织党员外出接受一次实地教育;建立一个责任区或联系点搞教育教学调查研究;帮教一位学习困难生;开一堂教学公开观摩课。另外，学校全体党员从2023年开始，在每月正常缴纳党费之外，还要缴纳一笔“特殊党费”，用以充实学校扶贫帮困基金。每年这笔3000多元的“特殊党费”发放给两三名品学兼优、家境困难的学生，帮助他们解决燃眉之急。在创先争优活动活动中，党总支又组织党员开展“三结对三服务”捐款活动，像这样长期保持党员“立足岗位作贡献创先争优争先锋”的优良传统，在我校党员中已蔚然成风。

六、很抓廉正文化进校园的建设

为进一步加强学校领导班子、教职员工和全体学生的思想道德建设，促进廉政文化建设，推进廉政文化进校园工作，根据市、县教育局有关文件精神，经研究决定，从2023年11月起，在我校开展廉政文化建设活动。为确保这项工作顺利进行，现规划如下：

一、认识意义，确定目标。

1.深刻认识学校廉政文化建设的重要意义

加强廉政文化建设是建立健全惩治和预防腐败体系的一项重要基础工程。学校开展廉政文化建设工作，有利于发挥教育在反腐倡廉中的基础性作用，是新形势下有效抵制西方文化思潮冲击和消极腐朽思想侵蚀青少年的重大举措，是建立健全党风廉政建设和反腐败工作长效机制的必然要求，是加强和改进未成年人思想道德建设和师德建设的重要任务，对于促进青少年学生健康成长，确保社会主义事业后继有人，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

加强廉政文化建设是加强青少年思想道德建设的必然要求。学校是培养人才、传承文明、建设先进文化的重要阵地，青少年是祖国未来的建设者和接班人。他们的思想道德素质如何，直接关系到中华民族的整体素质，关系到国家前途和命运。在青少年学生人生起步发展、踏入社会前接受廉政文化熏陶，可以引导和培养青少年形成正确、积极、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任，养成良好的思想品质和道德情操，成为全面发展的“四有”新人。

2.学校廉政文化建设的总体目标

创建和谐校园。坚持以邓--理论、“三个代表”重要思想和以人为本的科学发展观为指导，遵循学校教育教学规律和青少年学生成长成才规律，结合中小学思想道德教育规划，积极推进廉政文化进校园、进课堂、进头脑。保持生动性、趣味性、知识性、参与性与政治性、思想性的统一，不断增强针对性、实效性和吸引力、感染力。开展多种形式的廉洁教育活动，传播廉洁知识，弘扬廉政文化，优化育人环境，陶冶和培养学校领导干部、教师、学生正确的价值观、世界观、人生观和高尚的道德情操。

二、熟悉内容，落实措施。

1.学校廉政文化建设的主要内容

第一层面：行政

在学校行政中开展以“廉洁从政、勤俭办学”的主题教育活动，领会精神实质，不断提高理论素养，进一步落实党风廉政责任制，做到严守党纪，廉政从政、正确行使人民赋予的权力。通过教育活动提高学校领导的廉政意识和反腐防变的自觉性。促使学校行政以身作则，奋发有为，勤俭办学，成为师生的楷模，办人民满意的教育。

第二层面：教师

在学校教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的“廉洁清风进校园”教育活动。通过教育活动提高全校教师尊廉崇洁意识，廉洁从教，依法执教，敬业爱岗，诚信服务，为人师表。切实加强教师职业道德建设，在教师队伍中，用廉政文化来规范教师行为，净化校园风气，增强尊师爱教爱生氛围。在教师队伍建设中，树“三观'(人生观、世界观、价值观)，扬“三德”(社会公德、家庭美德、职业道德)，创“三能”(学科教学能力、教育科研能力、班级管理能力)，弘扬“五种精神”(终身从教的献身精神、认真执教的敬业精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神、不讲得失的奉献精神)，构建新型的师生观，推动学校各项工作不断向前发展。公务员之家

第三层面：学生

在学生中开展“敬廉崇洁”为主题的“廉洁清风进校园”教育活动，让廉政教育进校园、进活动、进心坎。通过教育活动让学生欣赏廉政文化、感悟廉政文化、践行廉政文化，提高学生廉洁奉公、诚信守法意识，增强抵制社会不良风气的能力、提高遵纪守法的自觉性和辨别是非的能力，发挥“小手牵大手'作用，提高全社会拒腐防变的免疫力。

2.认真落实学校廉政文化建设的主要措施

一要精心组织，打造廉政文化进校园的良好开端。学校成立廉政教育活动工作领导小组，制定“廉政文化建设”工作规划，提供有力的组织保障。做到“四个结合”：一是学习和树立社会主义荣辱观教育活动相结合;二是与“保持共产党员先进性教育活动”相结合;三是与校园文化建设相结合;四是与创建“群众满意的学校”活动相结合，把廉政文化建设作为构建和谐校园的重要组成部分。

二要构建基础，营造廉政文化进校园的氛围。一是建立廉政文化教育阵地，充分利用校园网页、广播站、宣传栏、黑板报、校园电视等阵地，使其成为宣传廉政文化的阵地。二是在学校电教室、多媒体教室定期播放警示教育录像片，通过典型案例对全校党员干部进行警示教育，以案明纪。三是开展三个“进入”，使廉政文化深入人心。要想使廉政文化真正入目、入耳、入脑，使廉政文化建设成为全校师生广泛参与的一项活动，必须让廉政文化融入学校的各个方面、各个层次，让廉政文化进课堂，进学生的业余生活，进教育教学管理工作的每一个环节，方式上贴近生活，贴近实际。

三要突出重点，丰富廉政文化教育内容。廉政文化教育活动既要体现广泛性、综合性，也要突出层次性、针对性。

四要继承传统，实现精神升华。廉政文化是中国优秀文化的重要组成部分，我们党始终将廉政文化建设置于重要地位，积累了丰富的经验，具有优良的廉政文化建设传统，进行革命传统教育是实现人的精神升华的有效形式。要将廉政教育活动，作为革命传统教育和民族精神教育的一部分，利用各级各类爱国主义教育基地、民族精神代代传教育基地，广泛开展实践活动，努力实现“党员做模范、学校上水平”的奋斗目标。

三、制订步骤，稳步推进

创先争优活动活动虽然已告一段落，但对党员的先进性教育我们将常抓不懈，今后，我们将继续发挥全体党员的先锋模范作用，立足岗位、争做先锋、团结一致，埋头苦干、扎实工作，求真务实，争先进位，不断巩固和创先争优活动的成果，推动学校的各项工作再上新台阶。

【第4篇 小学创先争优活动总结

一、工作回顾

(一)、组织开展创先争优活动情况：

创先争优活动自20__年6月全面启动以来，学校党支部始终把活动与推进学校中心工作开展，促进教师专业发展、提升教育教学质量紧密结合，始终把“立足岗位当先锋，创先争优做名师”作为创先争优活动总体目标，把“三带动、三在前”作为活动载体，把“四问四比”作为抓手。2023年度学校党支部根据局党委对活动的总体要求，活动在深化上下功夫，在 “立足岗位当先锋，创先争优做名师”活动总体目标指引下，又提出“先锋岗上当先锋”、“示范岗上做模范”活动口号，同时，设立了党员“安全护卫岗”、“课改先锋岗”、“师德示范岗”，年初，支部与每位党员签订目标责任书，下发创先争优活动手册。为一年来创先争优活动不断深入和推进发挥了重要作用。学校党支部在建党90周年之际荣获浦口区先进基层党支部称号，毛静老师荣获浦口区优秀共产党员称号，刘桢同志荣获南京市教育系统优秀党务工作者称号，郑爱国、周莲枝、谢庆东被评为20__年度学校优秀共产党员。

(二)、推动教育中心工作和重点任务完成情况。(包括落实上级党组织重要部署、组织开展重大活动、应对处理突发事件、完成本单位工作任务等情况。)

学校的中心工作是教学，提高教学质量，培养德智体全面发展学生是学校办学的核心任务。实验小学肩负着示范性、实验性的重任，培养高素质全面发展学生已成为实小人的共识。学校支部在过去的一年里，在深化课堂教学改革，打造高效课堂，活力课堂，构建自主互助教学模式中发挥了重要引领作用。去年五月份一次学习机会，使我坚定了信心，上东即墨28中“和谐互助”教学模式就是好!目前，初见端倪，小荷刚露尖尖嘴。回顾去年一学期深化课堂教学改革经历，大致经历五个阶段：一是酝酿阶段，通过酝酿党、政统一了思想，明确方向，并逐步延伸学校中层以上领导统一思想;二是考察学习阶段，利用暑假学校组织10人考察学习团赴上东即墨28中考察学习，找感觉，树信心;三是确定试点班，制定试点方案(方案分层制定有学校总体方案和三——六年级试点方案);四是教师尝试，蹲点领导深入课堂;五是每月次推进会，可以说第一次推进会有点茫然，但是大家信心还是不减的;第二次推进会有很多疑惑，于是出现了一个为难情绪;第三次推进会从为难中解脱，迎难而上。李荣芹、华松、夏光清等老师从为难中解脱，成功摸索出一套行之有效的办法。第四次推进会(年底12月)专家引领的推进会，也是看到曙光的推进会，经过专家会诊把脉，将“自主互助”学习方式修订为“1+1”同伴互助学习方式，并将此课题立为十二五市级课题打造。

小改小发展，大改大发展，不改没发展。此次课改四个试点班，5位党员同志率先参与，华松、夏光清、马莉、赵学武、颜兹翠5位同志热情高、行动快、办法多，很好地发挥了先锋模范作用。

落实上级党组织重要部署、组织开展重大活动方面。20__年是建党90周年大庆之年，学校党支部以创先争优活动为平台开展了系列庆祝活动：1、清明节在求雨山重温入党誓词活动，2、请审计学院吴教授到学校给全体教师讲党史，3、组织部分党员参与者乐山杯诗歌比赛，4、组织全体教师学习参观斯霞纪念馆，5、红歌大家唱活动等。总体建党90周年庆祝活动是丰富多彩的，过程是实在的，效果是显著的。尤其是红歌会过程是感人的，结果是喜人的。代表教育系统参加了区级展演，并且展演十分成功，荣获一等奖。这里面有所有党员努力和大力支持，充分体现了实小党组织的战斗力党员先锋模范作用。

应对处理突发事件、完成本单位工作任务情况。2023年8月中旬正值暑期，全市第三期文明城市创建复查工作全面展开，我校肩负乡村少年宫工作备查任务，全市两所学校，我校被列入其中，任务重，责任大，党员干部冲在前，废寝忘食在一线，在校园，终于不负领导所望，一分为丢，为全区创建复查工作做出了重要贡献。

(三)、承诺践诺情况，包括长远承诺进展情况，年度承诺兑现和即时承诺落实情况。

打造“江北名校，江北强校”既学校的办学目标，也是学校对社会的承诺。2023年江浦实验小学在区教育局正确领导下，广大教师特别是党员同志共同努力下，综合绩效评估又获得一等奖，学校荣获第二批省级语言文字规范化示范校，首批省级规范汉字书写教育特色学校，获南京市教育局、文明办优秀乡村少年宫称号等。承诺变成了现实，也变成了荣誉。在过去的一年里，学校广大党员干部在践诺方面涌现出许多感人的事迹，例如：颜兹翠老师以极大工作热情、高度职业责任感，克服身体经常不适，坚守教学一线，带着毕业班，并带领六年级组所有教师积极工作，学生在评教时给了许多感人的称赞;郑爱国同志每天第一个到学校，工作是哪么精益求精;毛静同志凭着对教育执着和艰辛的努力，成功转化了一个簿班级，到了一年级许多家长要把孩子放到她的班级;年轻党员杨萍理解学校支持学校工作，产假未完就回到学校上班;老党员陈义华身体小毛病很多，经常不适，克服困难坚守岗位，发挥余热。王校长、方校长为了尽快适应新的工作需要，刻苦钻研，精心谋划，教育教学冲在前，敢为人先创佳绩;校长胡友春同志以校为家，无论是工作日还是双休日他的身影总是出现在校园里。一位党员，一面旗帜，27位党员在践行承诺方面的非常努力，也非常成功，学生、家长评教活动中党员教师优秀率90%以上。

( 四)、为群众办实事、做好事、解难事情况，包括坚持经常联系群众，落实各项民生工程及帮助群众解决实际困难等情况。

学校为群众办实事、做好事、解难事主要对象教师、学生、家长和社会，主要内容改善办学条件和教师的生活条件，给教师、学生、家长和社会提供最优质的服务。1.2023年学校经过多方努力帮助教师解决了多年来未得到解决中午就餐难的困难，得到教师充分赞扬;2.为了学生安全，学校每天中午每班安排一名中值教师，虽然加重了老师负担，但是为了学生安全老师没有任何埋怨;3以教学为中心，一切时间还给教师，还给学生，教师大会能不开尽量不开，行政会一般不在工作日内时间开;4.工会对教职工个人出现生病或者家庭其他不幸，第一时间送去精神慰问，同时在年级组内分解课务，有效保证教学工作正常有序;5.充分发挥绩效工资激励作用，每年学校对绩效工资分配方案进行了修改和完善，目前越来越得到广大教师认同，例如去年学校中层领导超课时不补助，学校领导加班不算工作量，提高教学质量奖励幅度，下调教科研奖励幅度等得到广大教职工称赞。

(五)、加强党组织和党员队伍建设情况

实验小学党组织一直以来具有很强的凝聚力和战斗力，一直以来是广大教师向往尤其是青年教师向往的组织。加强学校党组织建设，一直得到学校主要领导重视，在过去的一年里，我们严格落实三会一课制度、民主议事制度、密切联系群众制度、民主评议制度等。加强了组织自身建设，滕云校长调出，支部及时向局党委申请补充一名支委，保证组织完整性。在组织发展方面，近两年经过努力，得到了局领导重视，发展的速度明显加快，受到广大进步青年称赞。在创先争优活动推动下，学习型、创造型、奉献型党组织已基本形成，领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好“五个好”党支部已成为校园一道风景。

二、存在不足

回顾2023年创先争优活动取得成绩是主要的，但也还存在一些不足，例如;1.还有少部分党员活动的主动性和创造性还不够，依靠组织跟着跑的现象比较严重;2.越位奋进，提升竞争标杆信心不够;3.发展还不够均衡，“三带动、三在前”还有努力打造的空间;4.四问四比的氛围有待进一步加强。

三、2023年“三争一创”活动工作思路、目标、载体

“三争一创”活动思路：以“三争一创”为重点，以师德建设为抓手，以迎接党的十八大的召开为契机，围绕中心，服务中心不折不扣完成教育局党委提出的党建工作的各项目标。

“三争一创”活动目标：争课改“先行校”、争平安“首位校”争师德“先进校”，创浦口教育教学质量“一流校”。

“三争一创”活动载体：越位奋进，展现风采,争当六标兵：1.师德标兵——要求：阳光、儒雅、学生家长同事敬畏;2.教学标兵——扎实、有效，再差的学生能教好，再差的班级能教好;3.课改标兵——信心足，有实践，有成效;4.质量标兵——明显进步，独占鳌头，无与伦比;5.服务标兵——主动自愿、不记得失，任劳任怨;6.学习标兵——不断进取，有思想、有观点、有作品。

【第5篇 政法大学党总支2023年上半年工作创先争优工作总结

各党支部并全体党员：

工作计划

四、3月9日，机关第一党总支副处级以上干部参加学校2023年党政工作要点部署及宣布总会计师刘鹏伟同志任职会；1人请假。

六、各单位均按时于3月25日前审签了校党委《2023年度“创佳评差”竞赛活动精神文明建设宣传思想工作任务书》。

七、各党支部于4月底以前报送了上半年政治理论学习培训简明安排表，其中宣传部、纪监、党政办3个党支部是按要求于3月底前报送的；安排学习次数最多的是7次，平均4次以上。

八、各单位均按时于3月底之前向机关第一党总支报送了本单位2023年度工作安排要点。

九、各党支部均于4月26日之前报送了“七一”评优表彰推荐名单；有6个党支部自荐申报先进党支部，总支扩大会讨论决定向学校推荐组织部、学生处党支部为校先进党支部；总支亦申报参加学校先进学院党委、党总支联评，以第一名当选校先进党总支并同时被向陕西省教工委推荐。

十、5月4日，机关第一党总支代表团代表、党员代表参加了校第二次党代会代表增选会议，增选校总会计师刘鹏伟同志为机关第一党总支代表团代表，弥补组织部王凯代表调职校外后的代表空缺。

十一、各党支部书记、各职能部门负责人共22人5月7日参加华县高塘镇渭华起义纪念馆“重温红色历史缅怀革命先烈”党建活动，全体参加者瞻仰了革命先辈壮烈的事迹展，集体重温了入党誓词；6人因故请假未参加。

十四、各党支部5月20日之前按时完成了创先争优活动中公开承诺事项承诺书正式签订工作，同时各党支部也与各位党员签订了公开承诺书。

十六、各党支部、各单位科处级干部5月30日10时递交《领导干部廉政承诺书》；有2个党支部15人延迟递交。

【第6篇 市委书记在2023年全市创先争优总结表彰大会上的讲话稿

同志们:

今天，我们在这里隆重集会，庆祝中国______成立91周年，总结全酷猫写作范文网市创先争优活动，表彰全酷猫写作范文网市创先争优活动先进县区党委和先进基层党组织、优秀共产党员，进一步激励动员全市各级党组织和共产党员以创先争优为动力，全面加强党的先进性和纯洁性建设，为建设富裕文明和谐幸福新固原提供坚强保证。在此，我代表中共固原市委，向全市共产党员致以节日的问候!向受到表彰的先进集体和优秀共产党员表示热烈的祝贺!

我们党已经走过了91年的光辉历程。91年来，党团结和领导全国各族人民前赴后继、顽强奋斗，战胜了各种艰难险阻，不断夺取革命、建设、改革的一个又一个伟大胜利，从根本上改变了中国人民的命运、中国历史的方向和中国社会的面貌，开创了中国特色社会主义事业发展的崭新局面。历史雄辩地证明:没有共产党就没有新中国，就没有中国特色社会主义。中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的党，不愧为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。坚持中国特色社会主义道路，推进社会主义现代化，实现中华民族伟大复兴，必须毫不动摇地坚持中国______的领导。

__具有光荣的革命传统，在中国共产党的领导下，一代又一代回汉各族儿女积极投身革命、建设和改革的宏伟事业中，谱写出可歌可泣、气壮山河的历史篇章。进人新世纪新阶段，在党中央、国务院的亲切关怀和自治区党委、玫府的坚强领导下，在党的民族玫策光辉照耀下，全市各族干部群众高举中国特色社会主义伟大旗帜，深人贯彻落实科学发展观，不断解放思想，负重拼搏，务实创新，各项建设事业取得了长足进步和发展，城乡面貌发生翻天覆地的变化，呈现经济发展、民族团结、社会稳定的新局面。全市各级党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，以崇高的精神、无私的奉献、一流的业绩，为党旗增添了光彩，在群众中树立了良好形象。

一、创先争优活动取得了显著成果，要积极推动活动的常态化和长效化

在党的基层组织和党员中深人开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的加强党的建设的一项重要举措。两年多来，全市各级党组织按照中央和区、市党委的统一部署，加强组织领导，突出实践特色，强化分类指导，深人开展创先争优活动，取得了明显成效。

一是推动了科学发展。全市各级党玫组织和广大党员牢牢把握科学发展这个主题，围绕中心、服务大局，紧贴发展实际、立足本职岗位，努力创科学发展之先，争强市富民之优，以“努力使全市各项工作在全国有亮点、西部有位置、宁夏勇争先”的干劲和气魄，有力推进了生态移民、工业强市、特色农业、中心城市建设、文化旅游和招商引资等重点工作的落实。2023年，全市地区生产总值、财玫一般预算收人、固定资产投资、规模以上工业增加值四项主要经济发展指标增幅居全区五个地级市第一。今年上半年，经济社会各项建设保持了良好的发展势头。

二是促进了社会和谐。加强和创新社会管理，推行领导干部接访制度，主动回应群众期待诉求，集中开展矛盾排查化解，解决了一批群众反映强烈的突出问题，维护了社会和谐稳定。深人开展民族团结进步创建活动，依法加强宗教事务管理，巩固发展了民族和睦、宗教和顺的好局面。坚持党员带群众，把创先争优与群众性精神文明创建和民风建设协同推进，涌现出了一批“五个好”先进基层党组织和“五带头”优秀______员，涌现出了白志林、马国林等一批典型模范人物，团结鼓劲、创新创业成为全市干部群众的价值追求。

三是密切了党群关系个人简历。深人开展“思想大解放、树立新形象”、进一步营造风清气正发展环境、机关干部“下基层”活动，各级干部深人基层、深人群众，访民情、解民忧，为群众办了许多实事好事。坚持民生计划制度化，每年办理一批民生工程，就业创业、教育、文化、医疗卫生、社会保障等基本公共服务水平不断提高，让群众得到更多实惠。推行党员承诺制度，全市基层党组织承诺为民办实事16240件，党员承诺办理事项14.3万多件，党群干群关系进一步密切。

四是加强了基层组织。坚持抓基层、打基础，健全完善基层党建目标管理，积极探索创新，形成了原州区连心工程、西吉县党群议事会制度、隆德县功能党小组设置、泾源县村干部综合素质提升工程、彭阳县农村党员“双带”能力建设等各具县(区)域特色党建工作品牌，在机关党组织中全面推广“三亮三创三评”等行之有效的做法，基层党组织建设进一步加强。与国土资源部地质环境司、宁夏国土资源厅等单位共同开展基层党组织创先争优“联创齐争”活动，构建了“行业地方联手、结对共建共享”的开放式党建工作新格局，工作总结中央和自治区有关领导、中组部给予了高度评价和充分肯定。实践充分证明，在党的基层组织和党员中深人开展创先争优活动，是加强党的先进性和纯洁性建设的重要举措，是激励基层党组织和广大党员奋勇向前、拼搏进取的强大动力。

在肯定成绩、总结经验的同时，我们也要看到基层党建工作中的不足和问题，在保持党的先进性和纯洁性方面也面临着严峻挑战，主要表现是:一些基层党组织在建立创先争优长效机制方面思考不深、创新不够、办法不多，凝聚力战斗力不强，有的领域基层党组织覆盖面还不够广，不能很好地适应经济社会发展需要;农村基层干部待遇不高，基层党建经费保障机制还没有完全落实到位，一些基层党组织农村集体经济普遍薄弱，为群众办事的能力不强;有的党员、干部理想信念不坚定，党员意识淡化，先锋模范作用不明显;有的党员、干部作风不实、精神不振，存在庸懒散软现象，不负责任，不敢碰矛盾;酷猫写作范文网有的党员、干部原则性不强，为玫不廉，甚至以权谋私、违纪违法，等等。这些问题严重削弱了一些党组织的创造力、凝聚力、战斗力，必须引起我们的高度重视，抓紧加以解决。

我们今天全面回顾创先争优活动的丰富实践，系统总结创先争优活动的做法、成效，查摆工作中的不足和问题，就是要坚持边总结边深化、边查摆边整改，把总结过程作为深化认识、解决问题、推动工作的过程，使全市各级党组织和广大党员进一步振奋精神、明确方向，推动创先争优常态化长效化，为建设富裕文明和谐幸福新固原、与全区同步进人全面小康社会提供持久动力和强大支撑。

二、扎实做好保持党的先进性和纯洁性各项工作，着力提高党的建设科学化水平

先进性和纯洁性是马克思主义政党的本质要求。胡____总书记在庆祝中国______成立90周年大会上深刻指出，在新的历史条件下，我们党面临着“四大考验”、“四大危险”，他在十七届中央纪委七次全会上再次强调:“经受考验、热门思想汇报化解风险，最根本的是要加强党的自身建设，始终保持党的先进性和纯洁性。”当前和今后一个时期，固原正处在必须紧紧抓住并且大有作为的重要战略机遇期，也是我们建设富裕文明和谐幸福新固原、与全区同步进人全面小康社会的关键时期。实现市第三次党代会既定的宏伟目标，需要与时俱进地抓好党的先进性和纯洁性建设，需要全市各级党组织充分发挥战斗堡垒作用，广大党员充分发挥先锋模范作用，把各族干部群众动员起来、组织起来、带动起来，团结拼搏、合力攻坚，共创固原市的美好未来。

一要坚持思想建设不放松，从思想上保持党的先进性和纯洁性。胡____总书记指出:思想纯洁是马克思主义政党保持纯洁性的根本。保持党的先进性和纯洁性，思想教育是根本，理论武装是关键。要着眼于提高党员干部的马克思主义理论水平，坚持不懈地抓好理论武装工作，为保持党的先进性和纯洁性奠定坚实的思想理论基础。要加强理想信念教育，教育引导广大党员认真学习和实践中国特色社会主义理论体系，范文写作坚定理想信念，坚守______人精神家园，坚决抵制各种错误思想的影响，在大事大非问题上立场坚定、旗帜鲜明。要加强党性教育，教育引导广大党员不断增强党性观念，对党忠诚，讲政治、顾大局、守纪律，全面贯彻党的路线方针政策和自治区第十一次党代会及市第三次党代会精神，在思想上政治上行动上同党中央和区、市党委保持高度一致，确保各项重大决策部署落到实处。要加强思想道德教育，教育引导广大党员模范践行社会主义核心价值体系，牢固树立正确的世界观、人生观、事业观，无论做人还是做事，都能公道正派、诚实守信、胸襟坦荡、光明磊落，自觉成为社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。

二要坚持抓班子带队伍，从干部队伍上保持党的先进性和纯洁性。政治路线确定之后，干部就是决定因素。保持党的先进性和纯洁性，关键在党的各级领导干部。领导干部为保持党的先进性和纯洁性自觉发挥表率作用，就一定会在广大党员和干部中产生重要的示范影响和效应。要坚持正确的用人导向。进一步深化干部人事制度改革，坚持在实践中培养、考察、锻炼、使用干部，范文内容地图坚持德才兼备、以德为先的用人标准，真正把那些政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认和善于维护团结稳定的干部选拔上来。要格外关注那些埋头苦干、默默奉献、不图虚名的干部，格外关注那些一身正气、不搞关系的老实人、正派人，不让老实人吃亏、不让投机钻营者得利，始终做到选人用人上风清气正。要选好班子配好干部。按照中央和自治区党委的统一部署，下半年要集中进行市县乡人大、政府和市县政协领导班子换届工作，这也是下半年工作的重中之重。各级领导干部一定要讲政治、顾大局、守纪律，正确对待组织，正确对待个人，正确对待事业，保持工作的稳定性和连续性。越是换届的关键时期，越要加强工作，自觉服从组织安排，正确对待个人的进退留转，确保思想不散、秩序不乱、工作不断。这也是对每个党员、每个领导干部的考验。要加强干部能力建设。各级领导班子和领导干部要切实提高推动科学发展、维护团结稳定、解决民生突出问题的能力，身体力行、敢于负责，雷厉风行、真抓实干，勤政为民、清正廉洁。要建立和完善科学的干部考核评价、监督管理、激励保障机制，探索干部退出机制，促进班子朝气蓬勃、干部人才辈出。

三要坚持抓基层打基础，从组织上保持党的先进性和纯洁性。心得体会胡____总书记指出:党的纯洁性归根到底要靠各级党组织特别是广大党员、干部的纯洁来体现和保持。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。要加强基层党组织建设。以村级组织和城市社区为重点，坚持工作重心向基层下移，工作力量向基层倾斜，抓好组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所建设，使基层党组织真正成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒。健全完善基层党组织书记培养选拔、教育培训、激励保障、管理监督长效机制，努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织带头人队伍。要推进基层党建工作创新。以“基层组织建设年”活动为契机，找准结合点，选准突破口，适应新形势新任务，优化组织设置，创新活动形式，丰富内容载体，增强服务功能，全面推进党的组织和党的工作覆盖面，努力做到哪里有党员哪里就有党的组织、哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。不断丰富各具县(区)域特色党建工作载体的内涵，深化“联创齐争”活动，努力打造特色党建品牌。要加强党员队伍建设。教育引导广大党员自觉讲党性、重品行、作表率，在平凡岗位上建功立业，充分发挥先锋模范作用。要严把党员人口关，疏通出口，让创先争优成为党员的自觉行为。

四要坚持联系和服务群众，从作风上保持党的先进性和纯洁性。胡____总书记指出:我们党在长期奋斗过程中形成的优良传统和作风是党的纯洁性的具体体现，也是我们永远不能丢的传家宝。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。只有保持同人民群众的血肉联系，我们党才能始终得到人民群众的拥护和支持，党的先进性和纯洁性也才能有不竭的力量。要时刻心系群众。把群众满意不满意作为检验先进性和纯洁性的试金石，真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真情关心群众疾苦，时刻站在群众的立场想问题、作决策、干工作，努力使我们的各项工作与经济社会发展要求相适应、与广大群众期盼相符合，赢得全市群众的广泛认同和真心实意的支持。要着力改善民生。把加快发展作为解决一切问题的关键，按照“把握一个主题、推进三个转变、实施六大战略”的总体思路，把全部心思用在干事创业上，把主要精力放在狠抓落实上，奋力开创经济社会发展新局面。着力解决就业、教育、住房、医疗卫生、社会保障等关乎群众生产生活的突出问题，努力为群众办实事、办好事、解难事，在时时处处为群众排忧解难、致富增收的实践中体现党的先进性和纯洁性。要竭诚服务群众。健全完善和严格落实联系服务群众制度，扎实开展“下基层”活动，帮助基层组织和群众理清发展思路、制订产业规划、拓宽发展路子，帮助协调资金和项目，推广普及科学文化知识和实用技能，化解矛盾和纠纷，在全市形成风清气正、干事创业、为民服务的良好环境。要加强和创新社会管理，巩固发展民族团结、宗教和顺、社会稳定的良好局面，确保社会长治久安、人民安居乐业。

五要坚持党要管党、从严治党，从制度上保持党的先进性和纯洁性。坚持党要管党、从严治党，必须进一步完善制度体系，坚持用制度管权管事管人，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，为保持党的先进性和纯洁性提供制度保证。要严明党的纪律。教育引导广大党员严格遵守党章党规党纪，严格执行廉洁自律各项规定，做到任何时候任何情况下，都在党规党纪范围内行事。各级党员领导干部要带头遵纪守纪执纪，切实做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。要严格工作制度。特别要加大制度执行力度，经常开展相关制度措施落实情况的监督检查，不但要追究违反制度的人的责任，还要追究落实制度不力的领导班子和领导干部的责任，切实维护制度规定的严肃性。要加强勤政建设。6月21日，自治区党委、政府召开全区勤政警示教育大会，通报了《宁夏日报》两起报道责任事故的调查处理情况，有4名领导干部给予了党内警告、免职处分，在全区引起了很大震动和反响。张毅书记、王正伟主席分别作了重要讲话，对加强勤政建设工作进行了全面安排部署，提出了新的更高要求。这是自治区党委、政府多年来第一次就加强勤政建设召开的专门会议，充分体现了自治区党委、政府对加强勤政建设的高度重视和坚定决心，同时也向全区党员干部敲响了警钟。昨天，市委召开常委(扩大)会议，专题研究部署我市贯彻落实工作。落实好市第三次党代会精神、建设富裕文明和谐幸福新固原，是对全市各级党组织执政能力和水平的考验，也是对各级干部特别是领导干部工作责任心和作风的检验。应该肯定的是，我市各级干部队伍的作风总体是好的，是一支能够勇于担当重任、为实现新的目标任务奋斗的优秀队伍，同时也要清醒地看到，在一些部门单位、一些党员干部中仍然存在作风不实、为政不廉、从政不勤等问题，如果不认真整治，及时解决，就会影响我们的发展环境，影响我们的事业，影响党和政府的形象。全市各级党政组织和领导干部一定要充分认识加强勤政建设的重要性、必要性，坚持守土有责、守土尽责，谁主管谁负责、谁主办谁负责，确保责任到位、责任到人。各级领导干部要带头抓好勤政建设，既要廉政又要勤政，既要抓大事又要重细节，既要带好头作表率，又要抓班子带队伍，敢于负责，敢抓敢管，精细管理、精益求精，完善和落实各项工作制度和目标管理责任制，进一步治理“慵懒散软”等问题。广大党员、干部都要进一步增强大局意识、责任意识和勤政意识，牢记组织信任，牢记肩上重担，牢记岗位职责，把工作当事业，视岗位如战场，严格落实十项规定和八办要求，如履薄冰、兢兢业业做好本职工作，坚决克服一般化，杜绝“差不多”、“过得去”等错误思想，在党员干部中形成勤政为民、踏实苦干的浓厚氛围。

同志们，站在新的历史起点上，我们肩负的使命光荣而艰巨。让我们更加紧密地团结在以胡____同志为总书记的党中央周围，深人开展创先争优活动，扎实做好保持党的先进性和纯洁性的各项工作，为建设富裕文明和谐幸福新固原、与全区同步进人全面小康社会作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

以上是《市委书记在2023年全市创先争优总结表彰大会上的讲话稿精选》的酷猫写作范文详细内容，主要描述群众、党员、建设、干部、基层、纯洁、党组织、加强，希望对大家有用。

【第7篇 经管局“创先争优”活动阶段工作总结

自创先争优活动开展以来，我局在县委的正确领导和县创争办的具体指导下，严格按照省、市及县创先争优活动的部署和要求，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合本单位的具体实际，有计划、按步骤地实施，各项工作都取得了实质性进展，现将我局前阶段创先争优活动的开展情况汇报如下：

一、前阶段我局创先争优活动的主要做法

（一）领导重视，周密部署。在全县召开创先争优活动动员大会后，局党支部高度重视，迅速组织召开了支委和支部会议，按照县委的各项要求，认真研究和制定了《县经管局深入开展创先争优活动（二）机关人员工作作风明显好转。年初，我局就着手建立健全有关机关

【第8篇 党员创先争优总结材料

“创先争优”活动开展以来，我认真学习“创先争优”活动等相关文件。通过学习，用科学的理论武装了头脑，提高了对保持共产党员先进性教育活动极端重要性的认识，真正触动了神经、激活了思想。我感觉自己的思想政治理论水平上了个大台阶，党性观念、党的宗旨进一步得到了升华，业务工作水平也得到较大提高。通过对照先进性标准，对照中央及各级党组织的要求，对照自己所担负的工作和所处的位置，对照党员标准，特别是根据谈心阶段同志们提出的意见和建议，切实找到了差距，找到了存在的问题和不足，并对这些问题进行了深层次的剖析。现将党性分析报告如下。

二、存在的主要问题和不足

根据与领导、同事们座谈和交流的情况，对照《共产党员先进性标准要求》、《党章》等，按照与时俱进的要求，联系单位和个人实际，通过深刻对照，我主要存在以下以下几方面的问题和不足：一是学习意识有待于进一步强化。对理论、专业知识学习存在应付思想，学习态度不够认真、缺乏自觉性，不愿挤出时间学，即使了坐不下来也深不进去，只限于一般性地读读文件、看看领导讲话，满足于学习了，不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。有时认为自己学的可以，满足于有一定的基础，因而放松和忽视了学习，致使学习被动应付，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够，特别是对“三个代表”的系统理论理解不深，联系实际不够。

二是政策理论、业务水平须进一步提高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但学习的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。有时只停留在学过、看过，学习不深不透，有时只记和本职工作有关的内容，其他知识学的少，真正弄懂的更少，特别是在理解和实践上都有一定的差距。理论联系实际的工作不够，理论和实际相脱节，没有从理论上去认识、去探讨在当前改革开放的新形势下所遇到的问题，使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，不是处于推着干就是忙于眼前的任务。

三是开拓创新意识不强。缺乏开拓创新精神，争先意识不强，有时对自己要求不高，“创”和“争”的意识不够强烈，淡化了争创一流的意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，习惯用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少。虽能熟练掌握本单位的工作，但是灵活性掌握的不够活。紧迫感、压力感和忧患意识不强，想问题、干工作、办事情循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。工作中只是平平淡淡，领导怎么说就怎么办，只求完成本职工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强。日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

四是工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但是工作上有时放不开,对工作缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，风风火火抓落实的劲头还不足;有时比较散漫、松懈、不够严谨。有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。埋头日常工作时间较多，深入基层开展调查研究时间较少。

五是工作积极性有待提高。为人民服务的意识还不够深刻，对衙门作风、特权思想的危害性有时认识不到位。工作受情绪的影响较大，感受到组织的温暖时，就会拼命干工作，自己愿望没有实现时就会懈怠工作。工作标准不高，存有畏难发愁的活思想，好办的就多办，难办的不愿多涉及。

六是存在好人主义,工作上不愿得罪人，也不愿批评人。平时与同志们谈心交流少，借口工作忙，忽略了与同志们的及时沟通，对同志关心照顾少。

上述问题的存在是表面的，但问题的实质是深层次的。从主观上讲，是思想上保持共产党员先进性这根弦绷得不紧，忘记了党的最高纲领和奋斗目标。从客观上讲，是存在着差不多就行的思想，不求有功，但求无过的思想在作怪。一是对理论学习重要性和必要性的认识不足。只所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，关键就在于有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。理论学习之所以重视不够，主要是认为自己已经多次学习过马列主义、邓小平理论，掌握了一些基本原理，认为象我这样的办公室一般人员主要是执行上级指示，完成任务，自己日积月累掌握的那些基本观点已经够用了。通过学习、认真反思，深刻认识到自己对理论的学习还很不够，只停留在书本上学习是远远不够的，更重要的是运用这些理论，解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。二是党的理想信念、宗旨观念不强。存有想当然，不在乎的思想，用朴素的感情代替党性觉悟，用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。三是忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依赖于服从分配，完成了上级交办的任务，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。

【第9篇 小学创先争优活动阶段工作总结

自开展创先争优活动以来，根据教育局党委的统一部署，__小学党支部在全体党员中开展创先争优系列活动，学校领导班子高度重视创先争优工作，把这项工作作为推动教师党员队伍发展的重要内容来抓，切实加强领导，明确目标，落实措施，责任到位。学校创先争优工作领导小组以“创先争优”为契机，以“提高党员教师素质”为重点，脚踏实地地开展创先争优活动，通过全校党员教师的共同努力，取得了这一阶段的丰硕成果。现将第一阶段的活动开展和实施情况总结如下：

一、加强领导，健全机制，形成“创先争优”的氛围

根据教育局党委的要求，为开展好“创先争优”活动，我校召开了深入开展创先争优活动动员大会，坚持“结合教育部门特点，体现学校教育特色”的原则，以 “争创时代先锋、建好三大平台”为主题，以“推动环小特色发展，办好人民满意教育”为目标，紧紧围绕创先争优这个工作思路，从学校实际出发，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，以及教师党员的先锋模范作用，着力解决工作与学习的矛盾，在工作中学习“创先争优”，在学习中实现“创先争优”，制定周详、切实的工作方案，及时做好动员部署工作，党员教师干劲高涨，学习效果显著。

1、我校高度重视创先争优工作，把创先争优工作作为全校工作的重点，与日常教学业务工作融为一体，加强领导，强化责任，周密部署，狠抓落实。实行督查和考核，从思想上、组织上、具体措施上做到全面落实。学校成立了以学校党支部书记曾三钦为组长的领导小组，下设创先争优工作领导小组办公室，具体负责活动的组织、指导、协调工作，并制订出了学校创先争优活动实施的各项内容，建立督查、考核、总结机制。

2、根据目标要求，结合我校实际作了相关“创先争优”的规划，进一步明确创先争优工作重点,并通过岗位责任制考核和其它相关制度，对目标及具体措施内容进行细化量化、逐项落实，实现工作“一环扣一环、环环抓落实”的良好格局。对照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众基础好”，以及“推动环小特色发展，办好人民满意教育”的目标要求，结合学校工作实际，制定了《中共__小学党支部深入开展“廉洁高效强队伍，服务基层争先锋”创先争优活动实施方案》，从指导思想、工作目标、活动内容、工作要求、组织领导等方面对活动进行了安排，提出了具体要求，明确了创建活动的方向，为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。全校创先争优活动第一阶段工作取得显著成效，从而在全校内形成了浓厚的争先创优工作氛围。

二、强化“创先争优”，注重发展实效

1、为实现“推动环小特色发展，办好人民满意教育”这一目标，党支部坚持集中学习制度，制定了详细的阶段学习计划，并将理论学习纳入全年考核，加强理论学习，检查考核有力度，每阶段严格执行“一检查、一考核、一心得”。集中辅导党员学习，通过举办演讲比赛、上网学习、讨论交流、专题讲座等灵活多样的形式，增强全体党员的学习意识和兴趣；分散学习由各小组自行组织，每星期集中进行一次讨论交流。为了检验学习成果，达到互相学习、共同提高的目的，学校创先争优工作领导小组发挥“宣传栏”的阵地作用，展示了党员的心得体会，组织党员进一步开展学习和交流心得体会的活动，逐步形成创先争优的理论成果。

1

2 3 4

2、坚持调查研究，针对当前我校教育教学工作中的热点、难点问题，学校创先争优工作领导小组成员开展专题调研活动，为学校发展提供了依据。

三、开展“五争”活动，树立党员形象

学校创先争优工作领导小组带领党员教师树立争先创优的思想，做好各项教育教学工作。我校坚持树立以人为本的教学理念，把“工作就是服务”的思想贯穿到各项工作的全过程，使以“创先争优”为载体，开展“五争”活动，贯彻“推动环小特色发展，办好人民满意教育”，使之成为广大教职工的自觉行动准则。

1、争做职业道德模范

党员教师牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持以人为本，为学生提供人文关怀。选师德高、业务精、满意度高的党员教师为学校师德模范，全面提升全体教师争做职业道德模范的积极性。

2、争做教学业务骨干。

潜心学习，钻研教育教学方法，追求教学水平精益求精，努力提高自身业务素质，追求卓越，锐意创新，全面提升我校教育教学质量。各学科推选教学骨干，广泛课堂教学展示活动，建立健全教学活动交流机制。

3 4

3、争做岗位奉献模范

全面开展党员岗位奉献活动，学校要求党员教师做一流教师、出一流成绩、有一流品质。能以校为家，忘我工作，乐于助人，无私奉献，不计个人得失；在应对紧急事件与突出事件面前奋勇当先，作出贡献；在日常教学工作中，教学业绩考核名列前茅。

4、争做廉洁从教模范

不以职业为己谋私，不弄虚作假，自觉抵制行业不正之风，做到诚实守信，廉洁从教，因材施教，克己奉公。

5、争做优秀班主任。

班主任是学校最基层的管理者，是学校各项活动的直接组织者、实施者，打造一支强有力的班主任队伍，对学校各项工作起着积极的促进作用。为此，我校决定在全体党员中开展争做秀班主任活动。活动内容包括班级管理、成绩效果、班风建设、经验交流等。

总而言之，“创先争优”活动的开展，促进了学校的发展。以“创先争优”思想为指导，抓好学生行为规范养成教育管理、抓好教育教学质量、抓好学校基础设施建设、抓好师德师风建设，努力提高党支部党员的党性修养和业务能力，在坚持以人为本的基础上，__小学必将创建成人民群众满意的和谐校园，真正实现“教书育人为人民、创先争优扬正气”！

4

【第10篇 2023企业创先争优年终工作总结3

二是党员的 创先争优就在自己的本职岗位上。我们每天都在做事，创先争优就是要努力地把事情做得更好，与众不同的就是我们要做得突出，要领先于人，体现先进性。中央强调县市区开展创先争优要与县域经济发展相结合，企业创先争优要与企业生产、经营、发展相结合，无论部署、检查、总结工作都要注意创先争优与企业的发展紧密结合，与党员和员工争当先进、争当优秀结合起来，同时注意发现和培树典型，进一步增强党员的激情和干劲。要把握好创先争优与企业发展的因果关系、相辅相成的关系、互为促进的关系。这是创先争优活动的真谛。

第四，参与再广泛。创先争优不仅仅是党组织和党员的事情，我们要走群众路线，坚持从群众中来到群众中去，坚持开门搞活动，必须要得到人民群众的参与、拥护和支持。要注意发挥好非党同志的作用，要求他们定期的对创先争优开展情况进行评议，对党员承诺的事项和完成的情况进行检查和评议，要求他们参与创先争优活动相关的监督，鼓励他们为企业发展和创先争优活动献计献策;注意激发他们心系企业、靠拢组织这样一种激情，党组织先进，党员优秀了，这样员工加入党组织的愿望就比较强烈;使他们立足本职、争创一流的干劲有所增强，关心活动、参与活动的积极性有所提高，只有这样，党组织创先争优活动才会更为广泛的进行，党组织工作的覆盖面才会不断的加大，党员队伍才会不断的壮大，党组织和党员作用的发挥才会得到进一步彰显。

在加强党组织建设的同时，要注意发挥党建带工建、带团建、带妇建的作用，以创先争优活动为契机，进一步加强企业工会、共青团、妇代会等组织的建设，把各类基层组织建设好，作用发挥好，从而真正凝聚推动企业加速发展、永远领先的强大合力。

【第11篇 卫生局党总支创先争优活动一阶段总结

县委创先办：

卫生局党总支以科学发展观统筹全局，贯彻落实党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深化医药卫生体制改革工作为重点，将创先争优活动与医改工作有机结合起来，不断创新，求得新突破，取得新成效，为全县卫生事业的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证。现将创先争优活动第一阶段工作总结如下：

一、加强领导、强化措施，确保活动有实效。

1、成立组织，明确任务。按照县委《关于在全县的基层组织和党员中深入开展“的活动实施方案》文件精神，我局立即成立了以局长任组长、副局长任副组长，各总支委员为成员的领导组织机构，并抽调专门人员成立卫生局创先争优活动办公室。各单位党支部也相应成立了活动领导小组，切实担负起开展创先争优活动的领导责任，组织党员积极投身到创先争优活动，实现了组织和党员全覆盖。

2、全面部署，统筹安排。卫生局总支结合行业特点制定了《卫生系统创先争优活动实施方案》，于5月17日召开全系统动员大会，局长阿占国同志就深入开展创先争优活动的总体要求、主要内容、目标任务、方法步骤和组织领导等几个方面作了动员讲话和具体安排。全卫生系统5个支部的65名党员干部参加了此次动员大会。各支部根据单位实际情况以创建学习型党支部为目标，相继制定了创先争优活动实施方案。

3、注重宣传，营造氛围。各单位领导带头组织党员干部坚持集中学习与个人自学相结合，通过网络、电视、报刊通读原文与专题研讨，认真学习胡锦涛书记在全党深入学习科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件。以创先争优活动活动为载体，通过卫生信息网大力宣传医改相关文件与政策法规，使党支部努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，有力地推动了医药卫生体制改革的顺利进行。

二、明确主题、创新载体，深入开展学习讨论。

1、明确主题，创新载体。卫生局总支通过认真研究，确定了“深化医改、惠及民生、服务人民、和谐医患”的活动主题。加强干部队伍的教育培训工作，坚持做到学教研相结合，提高学习的效果。抓好中层及以上干部管理知识的学习培训，提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力，增强全局观念、服务群众的自觉意识，培养实事求是，联系群众，勇于开展批评与自我批评，保持清正廉洁的优良作风。

2、查找问题，狠抓落实。通过学习实践科学发展观活动，认真查找制约全县卫生事业发展的问题和不足，把解决问题与创新体制机制紧密结合、统筹安排，加强领导班子自身建设，以领导班子分析检查报告为依据，制定了目标明确、措施具体、责任到位的整改落实方案，建立健全完善了工作制度机制。以改革创新的精神，选准解决问题的突破口和切入点，通过上下贯通抓整改、突出重点抓整改、集中解决了一些制约影响卫生事业发展的突出问题，呈现整体推进的良好态势。

3、表彰典型，激励后进。深入开展“创先争优”活动， 七一”前夕，卫生局总支评选、表彰了优秀党支部、优秀党支部书记和优秀共产党员，开展主题教育活动，通过系列活动，进一步深化党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在全卫生系统起到了“点亮一盏灯，照亮一大片，树起一面旗，影响一大面”的带动效应，形成了推动发展主题突出、创建活动特色鲜明“比、学、赶、超”的生动局面，提高了党建工作的感染力和吸引力，为进一步学先进、赶先进、做贡献、当表率营造了良好的氛围。

三、下一步打算

切实抓好学习实践活动整改落实工作，健全完善推动科学发展的制度措施，着力构建学习实践科学发展观的长效机制，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，在解决问题中深化活动效果。在此基础上统一开展“五项活动”：

【第12篇 总结创先争优经验发言稿

创先争优，就是创先进、争优秀。在“十二五”规划开局之年，继续开展“创先争优”活动是我们新时期科学发展的现实需要，是党和国家对我们全体党员的新要求。

每一位基层工作人员、每一名党员都应积极行动，做到“学、干、比、省”，创先争优，力当时代先锋。

创先争优，重在学。学习，是我们党员干部在工作和生活中的一个永恒主题。古人云：学不可以已。作为基层工作人员必须注重时刻学习，坚持不懈。学习党的路线、方针、政策，了解上情；学习基层常识、理论、经验，吃透下情。这样才能做到有章可循、有的放矢。在全国建设马克思主义学习型政党的总要求下，我们要积极开展建设学习型党组织活动，推动各级党组织学习新知识、适应新环境、解决新问题，努力把建设学习型党组织的任务落实到基层，形成“大家一起学”的良好氛围。

创先争优，重在干。再好的政策，如果不落实，只能是一纸空文。作为党员干部说的要好，干的要更好。开展创先争优活动重要的是实干，因为先进和优秀是创出来、干出来的。干实事就要有名称、有进度、有成果，要注重解决实际问题，做好群众工作。今年，村“两委”换届是组织工作的头等大事，要将创先争优活动与换届工作紧密结合起来，做到严格有序、统筹推进，提升党组织的创造力、战斗力、凝聚力。切切实实让活动见实效，让发展出效益，让群众得实惠。

创先争优，重在比。工作和学习，不比不知其短，酷猫写作范文网不知其长。创先争优离不开比拼，坚持比学赶超，进位争先。比就要比状态、比干劲、比变化、比特色。党员与党员之间，村与村之间，单位与单位之间，地方与地方之间，取长补短，找准位置，结成比学赶超对子，挖掘各方面潜力。积极总结学习新时期以来的先进人物和先进事迹，形成一种精神，带动一方发展，在全社会形成创先争优的好风气。

创先争优，重在省。“学而不思则罔”，博学多识、扎实肯干是一方面，还要注意反思反省。在创先争优活动的推动下，各种问题矛盾随之而来，要认真查摆存在的问题，反思出现问题的原因，反思差距出现的原因，尽快整改提高。作为基层党员干部，要时刻提醒自己应该“干什么，怎么干”，注意抓作风、抓稳定、抓实效。“君子博学而日参省乎己，则知明而行无过矣”。只有时常反省，才能修补工作生活中的漏洞，不断完善、不断提高。

以上是《总结创先争优经验发言稿》的酷猫写作范文详细内容，讲的是关于学习、活动、工作、问题、党员、我们、之间、党组织等方面的内容，希望大家能有所收获。

【第13篇 2023企业创先争优年终工作总结1

企业创先争优年终工作总结

___有限公司是我创先争优活动的联系点，按照县委创先争优活动领导小组“关于党员领导干部到联系点开展‘四个一’活动”的文件要求，我专程来公司就创先争优活动进行调研。刚才，看了公司的有关材料和党支部公布的承诺事项，听了创先争优活动开展情况的介绍，我感到胶囊公司党支部前一阶段的创先争优活动，符合中央和省、市、县委的要求，开局很好，基础扎实，规范有序，工作实在。之所以取得这么好的成绩，归结起来有六个方面的原因：

一是领导重视。党支部班子，特别是支部书记、董事长同志亲自上党课，亲自带领党员到云岭接受革命传统教育，亲自带头开展“两查找、三重温”活动，亲自审查党员的承诺书。这是领导重视的突出标志，也是公司创先争优活动扎实的关键所在。

二是认识到位。公司党支部一帮人，尤其是支部书记，对创先争优认识比较深刻，认为开展这项活动很有必要，提出了开展创先争优活动首要的是增强党员的工作激情，增强党组织的战斗力，增进全体员工的工作干劲，从而推动企业发展。

三是主题鲜明。公司确定“科学发展创先进、爱岗敬业争先锋”的主题，把创先争优活动与企业的发展、与党员的本职工作紧密结合起来。对照中央和省、市委一系列文件要求和李源潮部长的讲话精神，公司的活动主题是鲜明的，结合是紧密的。

四是活动实在。到目前，公司党支部创先争优活动的每一个步骤都是实实在在的，都在务求实效，成效也是非常明显。

五是重点突出。公司党支部抓住了公开承诺这个关键。最近省委组织部副部长金春忠到我县调研，反复强调了承诺是关键的环节。因为通过承诺，可以让党员知道应该干什么，让非党同志知道党员要干什么，便于自身对照检查，便于群众的监督。公司要求不同岗位的党员，在安全生产、质量管理、销售业绩、技术改造等方面，都做了非常明确的承诺，承诺有量化指标，能够看得见、摸得着，好对照，好检查，好监督。量化的承诺，既具体又实在，使人看到承诺的可信度。从承诺这个方面，能够看到公司实实在在开展活动，而不是应付。

六是规范有序。公司党支部严格按照上级党组织部署，一个环节一个环节地在抓，一步一步地在推进，既规范又有序。

最近，中央下发了《关于县市区深入开展创先争优活动的指导意见》、《关于大力推进非公有制企业创先争优活动有关问题的通知》，这些文件对进一步深化创先争优活动提出了新的更高要求。更何况创先争优不是一时之计，是个永续的过程。要保持党的先进性，保持共产党员先进性这样一个特征，必须要深入持久地开展创先争优活动。应该看到创先争优活动才刚刚开始，胶囊公司已有一个好的开端，下一步创先争优的任务是越来越重，要求越来越高，我们要认真学习上级党组织的指示精神和要求，紧密结合公司的实际来抓好贯彻落实，要继续从四个方面下功夫：

第一，认识再提高。中组部部长李源潮在央企调研时指出“聪明的企业负责人特别是一把手抓企业发展，肯定要抓创先争优，因为单位争先进、个人创优秀，大家都想出优质产品、创优秀业绩，企业的发展就有了动力和 保证。”因此，作为企业党组织要从三个方面来考虑：一是作为企业党组织要从思想层面解决问题，要充分认识到通过创先争优可以提升企业核心竞争力和软实力，无论技术创新，还是销售业绩，以及质量提升，这是源头。

二是通过创先争优可以使党组织更加坚强、党员更加优秀，从而带动员工更加优秀，一个企业党员先进、员工优秀，将为企业发展提供人才和智力支持，为企业发展提供不竭的动力。

三是通过创先争优可以丰富企业管理的手段，以党员“五带头”推进企业行政管理，有利于党组织和行政管理层面对党员、对员工提出多方位的要求，这样企业管理的抓手更加多了、更加丰富了。从这三个方面去认识，我们就不会把创先争优当作一个负担，就会主动、积极、自觉地去抓。

【第14篇 财政局创先争优总结

县财政局在创先争优活动中，把创先争优活动与学习提升年、机关效能建设、学习沈浩和学习贯彻《廉政准则》等活动结合起来，统筹兼顾，合理安排，精心组织，使之有机衔接，相互促进，全面推进组织建设、能力建设、效能建设和廉政建设。

1、坚持把创先争优活动与学习提升年活动相结合。以学习提升年活动作为创先争优活动的载体，紧密联系财政实际，积极开展党课教育、廉政教育、召开民主生活会和支委会、送温暖、结对共建、祭奠学习沈浩等一系列行之有效的活动，着力提升干部综合素质、班子整体合力、财政文化品位、机关和谐氛围和干部党性修养，争创先进基层党组织、争当优秀共产党员。

2、坚持把创先争优活动与健全和完善考评机制相结合。建立贯彻落实科学发展观的正确绩效导向，在完善乡镇财政所考核办法的基础上，抓住组织领导、责任分解、督查督办、考核奖惩“四个环节”，加大对各股室、二级机构的目标管理考核力度，按照好、较好、一般、差四个级次逐项进行测评、确定等次，评定先进股室和先进财政所。

3、坚持把创先争优活动与反腐倡廉建设相结合。一是认真组织实施包括加强民生工程监督检查；继续做好规范公务员津贴补贴；加强公务用车使用管理，严禁超标准、超编制配备小汽车；进一步规范和改革公务接待制度，严禁违规公款吃喝；深化财税管理体制改革；完善并认真落实工程建设招投标、物资采购制度；继续开展治理“小金库”等工作。二是扎实开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题活动，做到逐条理解、吃透全文、入脑入心。以进一步提高贯彻落实《廉政准则》的自觉性、主动性、坚定性，进一步强化大局意识、宗旨意识、法制意识，绷紧反腐倡廉之弦，筑牢拒腐防变思想防线。着力提高财政管理水平，促进财政科学发展。

4、坚持把创先争优活动与深入开展向沈浩同志学习活动相结合。扎实开展深入学习沈浩精神和“创先争优”活动，以沈浩这面镜子、这把尺子对照自己、解剖自己，找准差距，切实加强党性修养，提升能力水平；把沈浩精神内化为自己的政治素质和道德品质，转化为催人奋进的动力，转变为自己的实际行动，在各自岗位上开拓奋进，扎实工作，着力形成学先进、做先进的争创氛围。七一期间，党支部组织全体党员、副科以上干部，前往小岗村参观学习，深切缅怀沈浩同志先进事迹，进一步提升了学先进、赶先进、创先争优、做好财政工作的激情和动力。

5、坚持把创先争优活动与做好财政工作相结合。紧紧围绕县委十二届十二次（扩大）会议和十五届五次人代会《政府工作报告》确立的各项目标任务，从强化收入征管，确保实现过半目标；围绕跨越发展，积极争取项目资金；落实积极财政政策，推动经济平稳较快增长；继续落实惠农政策，扎实办好惠民实事；着力保障和改善民生，促进社会事业全面进步；继续深化财政改革，推进财政管理科学化精细化；强化财政监督管理，不断提高依法理财水平；加强财政干部作风建设，提高财政系统整体素质等方面全力做好财政工作，推进全县经济又好又快发展。

6、坚持把创先争优活动与加强机关效能建设相结合。按照 “五个好”先进基层党组织和“五个模范”优秀共产党员的要求，坚持以创先争优活动统揽工作全局。开展“讲学习比素质，讲业务比能力，讲效率比服务，讲创新比贡献，讲品行比形象”活动；坚持以一个机构抓落实、一套制度抓执行、一个声音抓宣传、一声承诺抓兑现、一种文化抓凝聚的“五个一”机制提升工作效能，努力造就一支“思想解放、作风过硬、廉洁奉公、业务精干、办事高效、想干事、会干事、干成事”的干部队伍，不断提高工作效率和服务质量。

【第15篇 财政局2023年创先争优活动总结范文

财政局2023年创先争优活动总结

创先争优活动是巩固和加强党的建设的新的里程碑，作为一级党组织，财政局党总支从抓党员思想政治建设入手，抓班子，强队伍，注重基层党支部的管理、教育和培训，提高党支部的战斗力和凝聚力。

创先争优工作的开展，促进了党员先锋模范作用的发挥，提升了的工作水平。我们通过调研提出承诺、宣誓承诺、公开承诺、认真践诺，对不符合实际、达不到标准的承诺事项，进行调整和修改，坚决杜绝了走过场、流行式的不良现象。

今年3月份以来，我局按县委县政府的统一部署和要求，根据自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以饱满的政治热情，积极参加了这次活动。

创先争优活动主要做法和取得的成效

一、领导重视，行动迅速。按照上级要求，我局党总支部召开了“创先争优”动员大会，制定了实施方案、安排与计划，成立了领导小组，明确以“增强服务意识，创建先进基层党组织”为主题的工作思路，深入贯彻落实科学发展观，不断夯实党建工作基础，以为民服务为核心，为争创活动顺利开展提供了保障。

二、目标明确，特色突出。财政局党总支部根据党组织和党员队伍实际，以当前的中心工作为目标，从增加财政收入、节约财政支出、合理有效管理专项资金等工作着手，将创先争优工作逐步推向深入，突出了争创活动以财政服务为主的争创特色，充分发挥了党组织的领导核心作用。

三、创先争优活动初见成效，党员群众关系更和谐。

单位利用板报、宣传栏、博客、党员座谈会等形式认真宣传创先争优活动的重要性，扩大群众知晓率。积极调动在职党员、离退休党员加入到创先争优队伍中，发挥集体的智慧。

【第16篇 党总支“创先争优”活动总结

按照车务段党委的部署，我就杨陵镇党总支在开展创先争优活动的情况汇报如下

一、党总支在开展创先争优活动中主要做法

概括起来有：把握重点，践行自率，典型带动，接受监督。

1、把握重点就是认真学习创先争优活动文件，领会明确中央、局党委、段党委对活动的要求，掌握活动的内容、时间安排、规定程序的具体内容。党总支先后在党员大会、支委会、职工大会反复组织学习相关文件、领导讲话，组织党员提高思想认识人人知晓，使党员人人明确工作目标，增强动力积极参与，引导党员以昂扬向上的精神风貌，投入到创先争优活动中去。党总支还加大了环境宣传力度，制作宣传栏2幅，板报3块、3条横幅营造环境氛围。

2、践行自率就是推开公开承诺，组织对党员点评和评议。按照“四强”要求，党总支和所辖的三个班组党支部都进行了争创承诺。总支33名党员也都按要求进行了争做“四优”承诺。党总支对各支部创建“四强”和党员争做“四优”的承诺，进行一次“回头望”，查找不足、进行了把关审核。对不切合工作实际所制定的争创“四强”党支部措施，重新确立具体目标和工作标准。对不符合要求的11名党员争创“四优”承诺书，推倒重来，积极补强。另外还对休假离岗的两名党员告知补齐了承诺书。

3、典型带动就是树立典型，示范带动。我们用感动西铁公推人物杨陵镇货运值班员张敏和路局自控型先进班组杨陵镇客运班组作为引领带动学习的楷模，从而再挖掘总结出学习型党员带头人、党员安全标兵、党员业务标兵、党员营销标兵、党员服务标兵等8名党员典型，进行示范带动。通过树立各层面的先进典型，发挥以点带面作用，让大家学有榜样，赶有目标。掀起一个创先争优，比学赶超热潮。

4、接受监督就是领导点评，群众评议。党总支制定了“点评评议”实施措施，定期对班组党支部和党员进行点评，在职工大会上通报公示“创先争优”活动中存在的问题，组织职工代表对党支部和党员进行评议。党总支针对收集征集对支部班子的7条意见，对支部成员8条意见，对客货服务13条意见，以及征40条理化建议，召开了民主生活会。由于思想上高度重视，会前准备比较充分，“点评评议”比较及时，支委之间相互对问题认真点评，会议质量比较高，取得了非常好的效果。

二、党总支在开展创先争优活动中存在不足和问题

概括起来有：基础薄弱,创新不够,战斗力不强,作用发挥不明显。

1、基础薄弱就是党务工作在日常工作中还没有有效的凸显出来。不少支委对党组织工作方面的内容不太清楚，导致支部工作绝大部分是书记唱“独角戏”，党支部整体合力有效发挥不太明显。党内活动与行政工作的切入点把握不准。特别是班组党支部作用发挥，还没有真正显赫出来。

2、创新不够就是对党员教育手段创新不够。由于车务工作性质，支部与党员交流存在教育方法单一，党员教育的效果不能到位。在日常管理上对党员要求尽义务、作贡献的多，在工作上、生活上关心的少，在帮助党员解决实际问题方面做得不够，影响了一些党员的积极性。