党委干部工作总结（六篇）

【第1篇 党委干部挂职工作总结

20__年10月30日，在委领导关心和市委组织部的统一安排下，我被选派到淮阴区吴城镇任党委副书记，进行为期一年的挂职锻炼。近半年来，在本委领导和市、区两级组织部的亲切关怀下，在吴城镇党委政府主要领导的有力指导下，在各相关单位和同志们的鼎立支持下，我按照市委常委、组织部长朱维宁提出“了解基层，增进感情，丰富阅历，开阔视野，锻炼能力，提升境界”的要求，珍惜机会，虚心学习，沉下身子，扎实工作，使挂职锻炼工作取得了较好的成绩，现简要汇报如下：

一、基本情况及主要业绩

刚到任时，镇党委谢鹏书记安排我协助党委抓招商引资，协同镇人大主席高建邦同志负责财政税收、工业企业等工作。20__年春节前夕，高建邦转任镇长后，负责镇政府全面工作，我仍然配合协助他做好各项工作。5个月来，共学习有关文件资料20余篇，走访乡镇集中区、工业园区企业8家19次，察看学校1所、城镇河沟整治现场1处，协调落实吴城中学改造资金5万元，帮助协调原市农业开发局规划处增加黄河故道农业示范园开发项目资金66万元，协助向上级财政部门申要农村林业项目等资金26万元。春节前夕，为5家困难户协调过年物资。参与招引服务炯婷制衣、美星电子二期工程等项目2个，参与头庄村城乡建设用地配套53户拆迁项目，参与处理越级上访1起，参与接待上级检查验收8次，参加各类汇报会、例会、早会等31场次，参与基层党建“村村到”工作并协助起草汇报材料，这项工作在全区21多个乡镇考核中名列第五名。积极协调做好全市乡镇综合考核工作。协调促成了《淮安日报》淮阴记者站对吴城形象宣传方案的落实，约请报社记者开展专门宣传采访次。最近，我正在努力向市有关单位协调头庄9组在豆瓣集大桥堡下村庄道路建设资金问题，一个销售额近200万元的税收入库洽谈，和一个金额为192万元的出口退税事宜的落实。

二、工作开展情况

挂职之初，我就给自己作出“三不”的工作定位，提出尽早实现“学生－参谋－公仆”的角色转变目标，即要做事不做客，到位不越位，临时不应付。同时抓紧时间尽快实现由学习熟悉工作到参与配合工作、积极主动工作等“三个阶段”的跨越转变。镇党委政府的主要负责同志对我很客气，镇村两级干部对我很尊重，但越是这样，我就越放低身架，虚心向他们学习，注意他们处理事务的方式方法，尽自己的能力，干好自己手中的事情。同时，不向他们外要求，不干扰他们的正常事务，以积极的主人翁姿态和实际的行动，珍惜这难得的锻炼机遇，摆正位置，尽心尽力，站好每一岗，放好每一哨，既不越位，也不缺位、错位。短短5个月时间，我已经对基层乡村工作由陌生到了解，由了解到基本熟知。

一是虚心学习，当好学生。由于在市级机关工作近十五六年，而且都是从事党务工作，所以对初步接触的乡镇和农村工作难免有隔行隔山的感觉，于是学习成了我挂职的第一主题。首先，我找来大量的文件资料向书本学习，熟悉理论，掌握政策，做到心中有数。其次，虚心向党委政府的主要领导和镇村两级干部们学习。一方面积极参加每周2次的例会，了解工作任务部署和进展落实情况，学习他们工作思路、方法和推进深化的措施手段；一方面走村窜户，实地了解发展状况；同时虚心求教，不耻下问，镇党委政府的主要领导和乡镇工业办公室、财政所、招商劳力站等负责人不厌其烦，热情解答，使我对税收财政、资金申要、乡村实况等很快就有所了解。镇党委书记谢鹏不仅经常向我介绍乡村工作，而且还带我参加一些具体活动，限度地让我熟知情况。镇长高建邦带我跑遍每一个村组地头和乡村企业，财政所长还多次讲解财税有关政策要求，等等这些，都使我很快知道一些工作的基本情况。第三方面，是在实践中学习。紧跟有关领导和同事，参与跑资金、洽谈、签约、报税、信访、基层党建等具体工作，弄清楚每项工作的流程和来龙去脉等细节。

二是参与配合，当好助手。在初步熟悉了解的前提下，我积极参与一些具体工作，主动融入，默契配合，以助手的角色推动参与事情的圆满完成。在去年底的基层党建“村村到”考核工作中，我按照镇党委谢书记要求，配合做好各项汇报材料，并利用中午休息时间，带着自己的照相机，冒着小雨，去实地拍摄镇里相关照片供检查之用。同时加班修改润色检查材料，协调市、区两级检查组，做好迎检工作，最终取得了全区第五的好成绩。春节前，我配合财政所积极跑市财政局，申要有关项目资金计31万元。在信访稳定上，主动参与配合处理，提出让上访户签订息访协议的方案，得到谢鹏书记的同意。4月初，跟随高建邦镇长，挨家挨户，积极做好头庄拆迁安置工作，放弃中午休息，和拆迁同志们同吃同劳动。

三是积极主动，当好公仆。挂职的根本目的，在于为基层多干实事好事。为此，我利用自身优势资源，尽我所能，主动为基层干几件实实在在的事情。一是春节前夕，主动联系市、区民政局，为5户困难户协调解决部分过年物资。二是主动联系原市农业资源开发局规划处魏素华处长，请其关心吴城黄河故道开发项目。2月13日，魏处长发信息告诉我，他们为吴城追加资金比临近乡镇多66万元。三是协调促成《淮安日报》对吴城的宣传。在镇党委的正确领导下，吴城这几年发展迅速，财政收入连续三年翻翻，从__年年的250多万元到20__年的1216万元，年均增速超100％。20__年全区综合排名第一。这样一个地处偏僻而迅速崛起的乡镇，不仅是一个榜样，值得宣传肯定；更是一个发展的需要，必须宣传。因为只有提高了知名度，才能引来更多的客商，引起更多的关注，引发更大的发展。为此，我专门约请淮安日报的记者周洋，专程请他登门采访并切身感受吴城令人耀眼的发展状况。同时与《淮安日报》淮阴记者站负责人联系，请他们密切关注并宣传好吴城。四是4月12日，在头庄村城乡建设用地配套拆迁现场，我了解到运河豆瓣集大桥的建成，给该村9组沿河居民出行带来不便，主动向高建邦镇长提出，想请市有关部门协调道路建设资金。

三、主要收获体会

短短5个半月时间，我的主要收获有：

一是进一步认识到市委组织年轻干部下派挂职的重要意义，责任使命感得到增强。乡镇的工作经历，使我真正认识到，组织年轻干部下派挂职锻炼，不是“镀金”，更不是享受休闲，而是去补课，去吃苦，去服务，去体验，是市委锻炼干部、培养干部、服务基层、促进发展的一个有效途径和得力举措。年轻干部只有扎根基层，才能了解基层；只有深入了解基层，才能有效服务群众；只有勤于实践，才能尽快成长成熟。过去，我们久居城市机关，对“三个代表”和科学发展的认识，对党的“三农”政策的了解，对基层工作的理解，对基层干部群众的感情，包括对自身的认识都是浮浅而不全面不深刻。现在，通过向基层群众学习，向领导同事学习，向工作实践学习，我懂了很多，不仅增强了大局意识和发展意识，而且深化了为民服务的宗旨意识和群众观念，认识到锻炼机会的难得，基层工作的难度，值得用心珍惜，悉心把握，进而全面增强了工作的责任感和使命感。

二是亲身感受到乡镇党委政府一班人强烈的干事创业精神，思想境界得到提升。我非常有幸被分在吴城镇，因为在此我结识了一批富有事业心，具有使命感，勇于追求、善谋发展、创新进取、顾全大局的好领导，好同志。他们精诚团结，勤政廉政，无私忘我，务实苦干，不等不靠，奋力拼搏，凭汗水和智慧引领吴城迅速崛起。他们是一个战斗的团队，值得信任的团队，让党委政府和人民群众完全放心的团队。能成为这样团队中的一员，怎不令人欢欣鼓舞。镇党委书记谢鹏，作为这样团队的领头人，能谋善断，思路清，观念新，作风正，行动实，不仅率先垂范，全身心扑在工作上，而且亲历亲为，加班加点地跑项目，招客商，引资金，南上北下，不辞劳苦，被当地百姓誉为解放以来对吴城镇贡献的三大党委书记之一。镇长高建邦，家有河运公司这样一个年收入过百万的实体公司，但他舍小家顾大家，一心扑在乡镇，抓落实，抓进度，抓结果，事无巨细，且不计名利。在头庄村拆迁工作中，他首当其冲做好自家亲戚的思想工作，带头拆迁，为整个工作的顺利开展开了个好头。今年大年初二一大早，吴城镇的机关工作人员都来到镇里，他们不是相互拜年，走亲访友，而是专门利用外出打工人员返乡的大好机会，全力为新招引的炯婷制衣、美星电子开展招工动员和面试工作。上海炯婷麒麟制衣从去年11月28日签约，到今年3月1日投产，仅用了90天时间。这样的效率令人称奇。还有副镇长孙兴亚经常带病工作，村书记李可传、乔风金等人高效执行党委意见积极推进村级发展，城南等6个村党总支书记不仅在带头富、带领富上做出了榜样，而且致富不忘群众，真正成为不在村里拿报酬的“双强型”干部。学习生活在这样的群体中，与他们朝夕相处，并肩工作，思想得到感染，灵魂得到净化。

三是加深了对乡村基层工作的认识，对农民群众的感情得到升华。我虽然也是农村走出来的，但没有丝毫的农村工作经验，对农村基层的运行状况只是一知半解，有些观念还停留在过去。现在，我深深体会到乡镇工作的不易，乡村干部的不易。记得第一天在全镇干部见面会上，我就说：“我虽然生在农村，工作在城市，但20年的城市生活并没有尘封掉我对农村的感情。感谢组织，让我人生的历又平添了“三个第一”——第一次到吴城，第一次到乡镇任职，第一次真正有了零距离服务农村的机会！”虽说现在的乡镇条件，远比过去好，但真正的乡镇工作远比想象的要复杂得多，生活远比城市要艰苦得多。工业集中区建设、小城镇建设、农村综合环境整治、计划生育、招商引资、信访稳定、教育卫生，检查考核等等，可以说千头万绪。过去我们总认为，农村改革后，乡镇能有什么事？到了乡镇后，才发觉，乡镇的工作也是忙不胜忙。同样，一些乡镇的干部群众也认为，你们机关能有什么事忙？忙在我们乡镇！事实上，这都是双方不了解的结果。当我和一些乡镇干部交流时，能得知他们工作的辛苦，体悟他们人生的不易，感受他们奉献的精神。当我和一些农民谈心时，常常为他们性格直爽，喜怒好恶而不加掩饰的鲜活神态而吸引。与他们交谈，既可深刻了解农民的所思所想，也可方面地将党的方针政策、法律法规向他们进行宣讲，发挥挂职干部的桥梁纽带作用。特别是看到个别贫困家庭，一些弱势群体，我的恻隐之心油然而生，肩负的责任和使命使我颇感惭愧。农民群众是我们的衣食父母，让他们过上小康生活，我们任重道远。

四是学到了很多平时在机关里学习不到的工作方法，既积累了经验，又拓宽了思路，提升了能力水平。乡镇工作涉及面广，工作压力大，难度也大。但在镇党委的领导下，大家屡力同心、群策群力，使工作办法总比面临的困难多。如何突破旧有模式和长期形成的观念，在底子薄，基础差的前提下，走出一条独具特色的而且是成功的发展道路，是许许多多乡镇领导始终探求思考的重大问题。吴城镇党委政府一班人经过深入研究，结合实际，提出了“用项目来解决发展中的一切困难”的路子。“只有找对门路，才能有出路。”这是镇党委书记谢鹏经常挂在嘴边的一句话。发展是硬道理。20__年，镇里提出“1164”工程，今年为了加快发展，镇党委果断提出“1696”工程，即签约项目不少于16个，开工项目不少于9个，当年竣工投产不少于6个。全年财政收入实现翻翻，达到2100万元。同时，他们根据工业园区制衣企业和宝石机械企业的规模和数量，提出将吴城打造成新兴的“针织之乡”、“水钻之乡”。为着这样一个美好的蓝图，他们团结拼搏，想方设法推进各项工作的稳妥落实。在招商引资方面，他们除了沿用传统有效的招引方法外，还采取“靠诚信、靠服务、得双赢”的办法，仅一季度就签约项目6个，在谈项目4个。面对今年春节的突大雪灾造成__亩塑料大棚坍塌的损失，镇党委政府果断决策，将所有干部分片包干组织开展生产自救，同时积极联系购进塑料大棚的原材料，在较短时间内，重新搭建起大棚。上面千条线，下面一根针。千头万绪的工作，大家分工不分家，密切配合，相互协作。有些工作任务部署下来后，存在部分基层群众不支持，不理解，作为分管领导和具体负责同志就得想千方、设百计，寻找工作突破口，苦口婆心讲道理，耐心细致做工作，有时候遇到一个难点或碰到一个钉子，几天回不去家，连续作战做好说服解释工作。镇党委书记谢鹏，年轻有为，工作方法灵活果断，常常令人有耳目一新的感觉。镇长高建邦，农村工作经验丰富，为人宽厚，对家乡富有感情。班子里其他几位成员也都是八仙过海，各有所能。与他们一起工作，时时刻刻都让人有所收益。

五是激发了我干好今后各项工作的信心和勇气。长期生活工作在城市机关，始终按部就班，有规律，有节奏，时间长了，就容易懈怠消极，思想也容易僵化守旧。挂职期间，我看到镇村干部，在那么艰苦的环境中还工作那么认真敬业，勤勉负责，我感觉很敬佩。我了解到农村还有很多群众的生活亟待提高，乡村发展的速度亟待加速，但看看他们为和谐小康建设的劲头，再想想我们在城市这样舒适安逸的环境中工作，风吹不着，雨打不到，工作条件十分优越，我们有什么理由不尽心尽力把工作做好呢？乡镇处于国家政权体系最基层，是各项方针政策体的组织者和执行者，各项工作有很强的政策性，又很繁琐，处理每一项工作都必须慎之又慎，细之又细，否则，不仅不能解决问题，反而会激化矛盾。而处理好了，不仅能让百姓感受到党委政府的温暖，更能体现个人的价值。这次零距离、长时间深入乡镇农村学习、生活、工作的机会。使我们的思想境界高了，决策能力提升了，回去后进一步开展好工作的信心更足了。同时，实践也提醒我们一定要去掉在城市和机关长时间容易养成的僚气、娇气和霸气，在下派工作中，争当挂职锻炼的标兵，新农村建设的尖兵，组织乡镇发展活动的精兵。

独在异乡为异客，每逢假日倍思亲。虽然我们人在异乡，工作在异乡，但只要我们一想起领导的关怀、组织的温暖，我们就会鼓足干劲，满怀豪情。因为，我们就工作生活在农村——这片希望的田野上！

衷心地感谢组织给我提供了这样一个深入基层、了解基层、提升思想、增长才干的宝贵机会，不管今后我在什么岗位，从事什么工作，挂职一年带给我在政治水平、业务能力、领导素质、思想作风上的提高都将使我受益终生，吴城镇干群尤其是党委政府的领导同志们教给我的工作方法，思想方法，学习方法，永远都是推动我今后更好地工作、学习、成长的一笔宝贵的人生财富。

【第2篇 镇党委干部工作总结

2023年，在市委市政府、镇党委的正确领导下，本人团结一起工作的同志，认真学习党的十七大及十七届三中全会精神，自觉学习实践科学发展观，以浦头镇经济社会又好又快发展为己任，维护党委政府集体威信和工作大局，积极参与能力作风建设，立足本职工作，认真履行自己的职责，兢兢业业工作，致力推动和服务地方经济社会又好又快发展，并注重在工作和生活中保持自身的先进性和廉洁性。

一、认真学习，主动整改，不断加强自身能力作风建设

一是按照党委部署，经常学习党的章程和党建最新理论，自觉学习党的十七大及十七届三中全会精神。二是积极参加“五大能力”、“五大作风”建设，主动查找自身不足，深刻剖析原因，寻找改进自身不足途径和方法，即把能力作风建设与继续解放思想结合起来、与实践科学发展观结合起来、与做好本职工作结合起来、与保持党员本色廉洁自律结合起来。三是自觉学习公务员能力培训教材和有关法律知识，经常更新有关业务知识。从而使自己的政治和业务素质有了进一步的提高。

二、立足本职，履行职责，不断提高分管行政工作水平

克服困难，严格要求，立足本职，履行职责：

（一）、围绕争先进位目标，贯彻落实党委有关学习实践科学发展观的各项战略决策，促进工业经济上水平

今年，我镇坚持以工业经济为第一方略，围绕年度目标，创新举措，积极应对发展中的各类矛盾，克难求进谋发展。一方面认真学习上级有关指导工业经济发展的意见，另一方面经常到企业了解调研企业发展情况，工作上突出“四抓”：1是抓重点。在党委主要领导人的带领下主攻外资，上半年完成全年外资任务；以长青公司吡虫啉车间为重点的技改新项目推进顺利，提前完成年度技改任务；培植壮大规模企业势头良好，长青农化带等企业又上了新台阶；园区建设有新的投入，承载能力有所提升。2是抓特色。围绕党委提出的打造“三个一” 特色，做好民营经济和全民创业工作，完成民营经济发展指标，全民创业又上了新水平。3是抓项目。面对土地执法、环境控制从紧等不利影响，积极化被动为主动，在危机中找机遇，主动适应形势调思路，参与取缔不符合科学发展的项目，重视项目环保和安全要求、投资强度和属地注册纳税，通过招商引资选项目。4是抓环境。协调村建、土管、公安、安全、劳动保障、社区等有关部门和单位，妥善处理园区企业和项目建设中的矛盾，维护和改善发展环境。

（二）、围绕安全发展目标，贯彻落实安全生产法律法规和上级工作要求，提高安全生产监管和综合治理水平

1、以落实安全生产责任制为重点，落实企业安全生产主体责任，建立安全属地监管、部门行业监管、工作例会、大检查等一系列制度，制定了安全工作应急体系和应急预案。2、及时传达贯彻上级有关安全生产方面的文件和会议精神，通知通报及时转发传递，针对季节农时和天气气候特点，还适时通过政府网站和下发传单等形式发出安全生产通知和警示提示。3、认真开展“安全生产月”和“隐患治理年”各项工作，进行了隐患排查和综合督查。4、按照市统一部署，认真开展专项整治行动。5、适时开展安全生产大检查，元旦、五一、国庆、春节等重点节点前必查，全国、省、市“两会”和北京奥运会期间重点查，检查中发现隐患及时警示，及时通知生产经营单位进行整改，以消除各类隐患，防范事故发生。6、认真做好安全教育培训，与市安监局共同组织培训班，参训50人。全年没有发生1人伤亡及较大以上安全生产事故，安全生产形势总体保持稳定。

（三）、围绕民生和谐目标，贯彻落实劳动和社会保障法律法规和上级工作要求，提高劳动和社会保障工作水平

1、创建农村劳动力充分转移就业镇，通过产业带动、创业促进、职业介绍、培训服务等，促进农村劳动力转移就业，建立了相关台帐、资料信息，实行微机管理，创建工作在我市率先经省验收，并在7月9日《新华日报》上公示。2、推进“五险”齐扩突出养老保险，养老、医疗、工伤、生育、失业扩保任务序时推进，其中养老保险完成年计划的190%以上，失业保险完成年计划的160%以上。新型农保完成25万多元。3、宣传《劳动合同法》，推行劳动合同制度，协调威晶电子公司等单位的劳资纠纷，和谐劳动关系，促进社会稳定。4、在东方砂轮、亚光织造公司开展职业技能培训，受训400多人，取得技能证书290人，完成年计划116%。4、280名退休人员规范正常服务管理。

（四）、围绕二星级信息化镇目标，贯彻落实推进农村信息化建设责任制和上级工作要求，提高信息化与工业化融合和应用水平

制定了工作意见，建立了领导小组，分解了目标任务，开展了宽带上网、乡情网突击月，达到了二星级信息化镇指标要求，设立了信息化服务站，明确了政府网站管理和信息采集职责分工，电子政务开始推行，政府网站正常维护管理。

三、强化自律，接受他律，不断提升机关干部新形象

过去的一年，是我从招商二局到浦头工作的第1年，工作和大部分生活环境变化了，既需要入乡随俗，又要保持一定的原则和清醒。在思想、政治、组织原则上始终和党的要求保持一致，自觉加强党性锻炼，注重自我修养。严格遵守《中国共产党章程》，执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及“四大纪律、八项要求”等领导干部廉洁自律各项规定，切实履行镇级领导干部廉政责任制，善于从反腐倡廉正反典型中受教育，自觉做到自警、自省、自律、自励，时时处处注意自身形象和影响，凡事拿党纪条规做镜子做标尺，来衡量自己的所言所为，不该办的事坚决不办，从不“跑官、要官”、违纪谋房、以“节庆日”敛财、以及其他违法违纪行为。在工作、生活、社会上，尊敬学习支持领导，尊重团结学习同志，关心帮助指导下属，热爱体恤服务群众。在工作圈社交圈生活圈慎言行慎交友，崇尚优良品行，培养健康情趣，从学习中修身养性，在社会生活各方面严于律己，始终保持清正廉洁，努力维护和提升机关干部新形象。

总结过去的一年，由于主客观因素，本人还存在一些不足：学习和调研的深度广度还不够，政治素养和理论功底还不深，工作攻坚和创新精神还不强，工作争先进位绩效不突出，在廉洁自律上还要防微杜渐，耐得住寂寞，安得住清贫，守得住平常心，保持住平衡心，工作向前看，生活向后看，保持廉洁性，永葆先进性。

新的一年，新形势新情况新变化，复杂和不确定因素多，在困难和挑战面前，本人将坚定在党的领导下，确立新目标新要求新举措，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以学习实践科学发展观为动力，不断解放思想，加强自身建设，提升综合能力，保持奋发向上的精神状态和为民、务实、清廉的作风，维护大局，扎实工作，努力开创各项工作新局面。(李高山)

【第3篇 镇党委干部工作总结范文

2010年，在市委市政府、镇党委的正确领导下，本人团结一起工作的同志，认真学习党的十七大及十七届三中全会精神，自觉学习实践科学发展观，以浦头镇经济社会又好又快发展为己任，维护党委政府集体威信和工作大局，积极参与能力作风建设，立足本职工作，认真履行自己的职责，兢兢业业工作，致力推动和服务地方经济社会又好又快发展，并注重在工作和生活中保持自身的先进性和廉洁性。

一、认真学习，主动整改，不断加强自身能力作风建设

一是按照党委部署，经常学习党的章程和党建最新理论，自觉学习党的十七大及十七届三中全会精神。二是积极参加“五大能力”、“五大作风”建设，主动查找自身不足，深刻剖析原因，寻找改进自身不足途径和方法，即把能力作风建设与继续解放思想结合起来、与实践科学发展观结合起来、与做好本职工作结合起来、与保持党员本色廉洁自律结合起来。三是自觉学习公务员能力培训教材和有关法律知识，经常更新有关业务知识。从而使自己的政治和业务素质有了进一步的提高。

二、立足本职，履行职责，不断提高分管行政工作水平

克服困难，严格要求，立足本职，履行职责：

（一）、围绕争先进位目标，贯彻落实党委有关学习实践科学发展观的各项战略决策，促进工业经济上水平

今年，我镇坚持以工业经济为第一方略，围绕年度目标，创新举措，积极应对发展中的各类矛盾，克难求进谋发展。一方面认真学习上级有关指导工业经济发展的意见，另一方面经常到企业了解调研企业发展情况，工作上突出“四抓”：1是抓重点。在党委主要领导人的带领下主攻外资，上半年完成全年外资任务；以长青公司吡虫啉车间为重点的技改新项目推进顺利，提前完成年度技改任务；培植壮大规模企业势头良好，长青农化带等企业又上了新台阶；园区建设有新的投入，承载能力有所提升。2是抓特色。围绕党委提出的打造“三个一” 特色，做好民营经济和全民创业工作，完成民营经济发展指标，全民创业又上了新水平。3是抓项目。面对土地执法、环境控制从紧等不利影响，积极化被动为主动，在危机中找机遇，主动适应形势调思路，参与取缔不符合科学发展的项目，重视项目环保和安全要求、投资强度和属地注册纳税，通过招商引资选项目。4是抓环境。协调村建、土管、公安、安全、劳动保障、社区等有关部门和单位，妥善处理园区企业和项目建设中的矛盾，维护和改善发展环境。

（二）、围绕安全发展目标，贯彻落实安全生产法律法规和上级工作要求，提高安全生产监管和综合治理水平

1、以落实安全生产责任制为重点，落实企业安全生产主体责任，建立安全属地监管、部门行业监管、工作例会、大检查等一系列制度，制定了安全工作应急体系和应急预案。2、及时传达贯彻上级有关安全生产方面的文件和会议精神，通知通报及时转发传递，针对季节农时和天气气候特点，还适时通过政府网站和下发传单等形式发出安全生产通知和警示提示。3、认真开展“安全生产月”和“隐患治理年”各项工作，进行了隐患排查和综合督查。4、按照市统一部署，认真开展专项整治行动。5、适时开展安全生产大检查，元旦、五一、国庆、春节等重点节点前必查，全国、省、市“两会”和北京奥运会期间重点查，检查中发现隐患及时警示，及时通知生产经营单位进行整改，以消除各类隐患，防范事故发生。6、认真做好安全教育培训，与市安监局共同组织培训班，参训50人。全年没有发生1人伤亡及较大以上安全生产事故，安全生产形势总体保持稳定。

（三）、围绕民生和谐目标，贯彻落实劳动和社会保障法律法规和上级工作要求，提高劳动和社会保障工作水平

1、创建农村劳动力充分转移就业镇，通过产业带动、创业促进、职业介绍、培训服务等，促进农村劳动力转移就业，建立了相关台帐、资料信息，实行微机管理，创建工作在我市率先经省验收，并在7月9日《新华日报》上公示。2、推进“五险”齐扩突出养老保险，养老、医疗、工伤、生育、失业扩保任务序时推进，其中养老保险完成年计划的190%以上，失业保险完成年计划的160%以上。新型农保完成25万多元。3、宣传《劳动合同法》，推行劳动合同制度，协调威晶电子公司等单位的劳资纠纷，和谐劳动关系，促进社会稳定。4、在东方砂轮、亚光织造公司开展职业技能培训，受训400多人，取得技能证书290人，完成年计划116%。4、280名退休人员规范正常服务管理。

（四）、围绕二星级信息化镇目标，贯彻落实推进农村信息化建设责任制和上级工作要求，提高信息化与工业化融合和应用水平

制定了工作意见，建立了领导小组，分解了目标任务，开展了宽带上网、乡情网突击月，达到了二星级信息化镇指标要求，设立了信息化服务站，明确了政府网站管理和信息采集职责分工，电子政务开始推行，政府网站正常维护管理。

三、强化自律，接受他律，不断提升机关干部新形象

过去的一年，是我从招商二局到浦头工作的第1年，工作和大部分生活环境变化了，既需要入乡随俗，又要保持一定的原则和清醒。在思想、政治、组织原则上始终和党的要求保持一致，自觉加强党性锻炼，注重自我修养。严格遵守《中国共产党章程》，执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及“四大纪律、八项要求”等领导干部廉洁自律各项规定，切实履行镇级领导干部廉政责任制，善于从反腐倡廉正反典型中受教育，自觉做到自警、自省、自律、自励，时时处处注意自身形象和影响，凡事拿党纪条规做镜子做标尺，来衡量自己的所言所为，不该办的事坚决不办，从不“跑官、要官”、违纪谋房、以“节庆日”敛财、以及其他违法违纪行为。在工作、生活、社会上，尊敬学习支持领导，尊重团结学习同志，关心帮助指导下属，热爱体恤服务群众。在工作圈社交圈生活圈慎言行慎交友，崇尚优良品行，培养健康情趣，从学习中修身养性，在社会生活各方面严于律己，始终保持清正廉洁，努力维护和提升机关干部新形象。

总结过去的一年，由于主客观因素，本人还存在一些不足：学习和调研的深度广度还不够，政治素养和理论功底还不深，工作攻坚和创新精神还不强，工作争先进位绩效不突出，在廉洁自律上还要防微杜渐，耐得住寂寞，安得住清贫，守得住平常心，保持住平衡心，工作向前看，生活向后看，保持廉洁性，永葆先进性。

新的一年，新形势新情况新变化，复杂和不确定因素多，在困难和挑战面前，本人将坚定在党的领导下，确立新目标新要求新举措，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以学习实践科学发展观为动力，不断解放思想，加强自身建设，提升综合能力，保持奋发向上的精神状态和为民、务实、清廉的作风，维护大局，扎实工作，努力开创各项工作新局面。(李高山)

【第4篇 党委干部试用期工作总结范文

__年12月聘任为学校党委组织部干部科科长以来，在部领导的正确领导下，能坚持认真学习“____”重要思想，树立科学发展观，深入学习了干部工作有关政策规定，研究了地方党政工作人员使用、培训、管理等方面的特点和规律，并结合实际运用于学校的干部工作。回顾半年以来的工作，我感觉取得了一些成绩，也存在一些不足，现将试用期期间的工作总结如下：

一、学习方面

认真学习了《党政管理干部选拔任用工作条例》、《干部教育条例》、省委组织部《干部人事制度改革汇编》、《广东省高等学校领导班子任期制试行办法》等法律法规、规章制度以及中央、省委领导重要讲话精神，不断增强理论修养，提高运用政策的水平。

业余时间，结合工作实际，阅读了《学哲学，用哲学》、《体制迷强-大学问题高端访问》、《大学人文教程》、《韦伯论大学》、《给青年的十二封信》等书籍，拓宽了视野，在读书的过程中，也平和了心境。

二、完成的主要工作

（一）__年1－2月完成的主要工作

筹备召开了学校科长工作会议。全校科级领导聘任以来，为进一步统一思想，提高认识，经学校领导同意，组织召开了学校科长工作会议。会议就这次科长聘任的过程进行了说明，学校领导对科长(副科长)们如何加强学习、勤奋工作、端正作风等方面提出了要求。

组织了春节慰问工作。春节前夕，对“十百千万”干部下基层驻农村工作的驻村干部、卫生厅“智力扶持山区计划”的挂职干部进行了走访慰问。组织部分离退休校领导和部分三级教授春节会餐并发放了慰问品。

拟订了参加省委组织部的主体干部培训计划，完成了参训干部的选派工作。按照省委组织部、省委教育工委的培训计划，我们结合我校干部转制地方急需培训的实际，多争取了部分培训指标，并多次征求有关单位意见并报校领导同意，选派了11名干部参加国家行政学院、省委党校等单位的培训。

参与了援疆工作的部分协调工作。积极协调学校和医院与哈密中心医院的联络，参与协调了哈密中心医院部分科室主任来校参观调研工作。

组织了学校领导及有关部门同志到“十百千万”驻村点调研考察，确定了援助项目及金额。?月?日，按照“十百千万”驻村工作的要求，组织了学校领导和有关部门同志到我校挂钩点揭阳市揭东县月城镇新围村调研，文义民书记给全村党员上了党课，学校领导分头慰问了孤寡老人、80岁以上老党员以及贫困户、贫困学生，经过现场调研和座谈，确定了资助新围村的项目方案和资金支持。

与人事处劳资科进一步理顺了为院士服务的机制。与广东省院士服务中心取得了联系，并在为院士服务工作上与人事处劳资科进行工作分工，转发了省委组织部《关于进一步加强院士服务工作的意见》，进一步理顺了院士管理和服务的工作。

（二）__年3月以来完成的主要工作

__年3月，受学校的委派，我被抽调到省委组织部干部五处帮助工作。在这段期间里，我白天在省委组织部上班，晚上和周末抽时间回到办公室，与何明军副部长、彭浩等同志一起研究、落实工作。期间主要做了以下工作：

参与组织了学科带头人考核任命工作。在前期学科带头人任职条件制定的基础上，组织机关部分人员，对各单位上报的学科带头人情况进行审核，提出了任职的初步意见。参与协调了德江同志来学校作报告的工作。在省委、省委教育工委决定省领导到高校作报告以来，按照学校党委关于邀请张德江同志来我校作报告的意图，紧密跟踪事件的进展，给学校提供了第一手资料，为成功邀请张德江同志来我校作报告争取了时间上的主动。

参与组织了省委组织部部分同志来我校进行的“七一”党日活动的筹备工作。6月30日，省委组织部部分同志来我校开展党日活动，参观了“军中特区”惠侨科，听了健康知识讲座，与我校部分人员进行了联欢。进一步密切了我校和省委组织部的关系。

参与组织了我校中层干部试用期考核工作。参与了收集材料、制定方案、考核组织等方面的工作。

参与组织了我校新聘党政工作人员岗前培训工作。按照学校领导关于对新聘党政工作人员进行岗前培训的要求，认真组织了教学计划和课程安排，在时间非常紧张的情况下，保证了培训班在暑期前开班。这期培训班的开班，将在一定程度上扭转我校对党政工作人员“重使用、轻培训”的局面。

参与了战友联谊会的筹备工作。按照学校领导关于组织我校历年转业干部回学校开展联谊活动的要求，在部领导的带领下，制定了活动方案，参与了部分人员的联络沟通工作。

（三）在省委组织部完成的主要工作

借调到省委组织部干部五处工作以来，主要负责内勤工作，负责日常的文件登记、收发、保管、会议记录、网络信息维护及内务卫生等工作，参与了华南农业大学、华南师范大学等9所高校的___推荐和考察谈话工作，起草报部长件、考察材料、讲话稿20余份。将省委组织部的办文格式(类似于我校的“呈批件”)引入我校，并在干部科试用。

三、存在的不足

回顾半年以来的工作，我感到有以下几个方面做得不够：一是在学习上，不够系统，跟踪前沿的学习还要加强;二是工作上整体规划不够，原营职以下干部职级调整、部分在管理岗位上工作的专业技术干部的职级套该以及学院办公室领导配备等工作还没有完成等等;三是在学科带头人评聘、考核、引进等方面还要加大工作力度。

【第5篇 党委干部试用期工作总结

__年12月聘任为学校党委组织部干部科科长以来，在部领导的正确领导下，能坚持认真学习“____”重要思想，树立科学发展观，深入学习了干部工作有关政策规定，研究了地方党政工作人员使用、培训、管理等方面的特点和规律，并结合实际运用于学校的干部工作。回顾半年以来的工作，我感觉取得了一些成绩，也存在一些不足，现将试用期期间的工作总结如下：

一、学习方面

认真学习了《党政管理干部选拔任用工作条例》、《干部教育条例》、省委组织部《干部人事制度改革汇编》、《广东省高等学校领导班子任期制试行办法》等法律法规、规章制度以及中央、省委领导重要讲话精神，不断增强理论修养，提高运用政策的水平。

业余时间，结合工作实际，阅读了《学哲学，用哲学》、《体制迷强-大学问题高端访问》、《大学人文教程》、《韦伯论大学》、《给青年的十二封信》等书籍，拓宽了视野，在读书的过程中，也平和了心境。

二、完成的主要工作

（一）__年1－2月完成的主要工作

筹备召开了学校科长工作会议。全校科级领导聘任以来，为进一步统一思想，提高认识，经学校领导同意，组织召开了学校科长工作会议。会议就这次科长聘任的过程进行了说明，学校领导对科长(副科长)们如何加强学习、勤奋工作、端正作风等方面提出了要求。

组织了春节慰问工作。春节前夕，对“十百千万”干部下基层驻农村工作的驻村干部、卫生厅“智力扶持山区计划”的挂职干部进行了走访慰问。组织部分离退休校领导和部分三级教授春节会餐并发放了慰问品。

拟订了参加省委组织部的主体干部培训计划，完成了参训干部的选派工作。按照省委组织部、省委教育工委的培训计划，我们结合我校干部转制地方急需培训的实际，多争取了部分培训指标，并多次征求有关单位意见并报校领导同意，选派了11名干部参加国家行政学院、省委党校等单位的培训。

参与了援疆工作的部分协调工作。积极协调学校和医院与哈密中心医院的联络，参与协调了哈密中心医院部分科室主任来校参观调研工作。

组织了学校领导及有关部门同志到“十百千万”驻村点调研考察，确定了援助项目及金额。?月?日，按照“十百千万”驻村工作的要求，组织了学校领导和有关部门同志到我校挂钩点揭阳市揭东县月城镇新围村调研，文义民书记给全村党员上了党课，学校领导分头慰问了孤寡老人、80岁以上老党员以及贫困户、贫困学生，经过现场调研和座谈，确定了资助新围村的项目方案和资金支持。

与人事处劳资科进一步理顺了为院士服务的机制。与广东省院士服务中心取得了联系，并在为院士服务工作上与人事处劳资科进行工作分工，转发了省委组织部《关于进一步加强院士服务工作的意见》，进一步理顺了院士管理和服务的工作。

（二）__年3月以来完成的主要工作

__年3月，受学校的委派，我被抽调到省委组织部干部五处帮助工作。在这段期间里，我白天在省委组织部上班，晚上和周末抽时间回到办公室，与何明军副部长、彭浩等同志一起研究、落实工作。期间主要做了以下工作：

参与组织了学科带头人考核任命工作。在前期学科带头人任职条件制定的基础上，组织机关部分人员，对各单位上报的学科带头人情况进行审核，提出了任职的初步意见。参与协调了德江同志来学校作报告的工作。在省委、省委教育工委决定省领导到高校作报告以来，按照学校党委关于邀请张德江同志来我校作报告的意图，紧密跟踪事件的进展，给学校提供了第一手资料，为成功邀请张德江同志来我校作报告争取了时间上的主动。

参与组织了省委组织部部分同志来我校进行的“七一”党日活动的筹备工作。6月30日，省委组织部部分同志来我校开展党日活动，参观了“军中特区”惠侨科，听了健康知识讲座，与我校部分人员进行了联欢。进一步密切了我校和省委组织部的关系。

参与组织了我校中层干部试用期考核工作。参与了收集材料、制定方案、考核组织等方面的工作。

参与组织了我校新聘党政工作人员岗前培训工作。按照学校领导关于对新聘党政工作人员进行岗前培训的要求，认真组织了教学计划和课程安排，在时间非常紧张的情况下，保证了培训班在暑期前开班。这期培训班的开班，将在一定程度上扭转我校对党政工作人员“重使用、轻培训”的局面。

参与了战友联谊会的筹备工作。按照学校领导关于组织我校历年转业干部回学校开展联谊活动的要求，在部领导的带领下，制定了活动方案，参与了部分人员的联络沟通工作。

（三）在省委组织部完成的主要工作

借调到省委组织部干部五处工作以来，主要负责内勤工作，负责日常的文件登记、收发、保管、会议记录、网络信息维护及内务卫生等工作，参与了华南农业大学、华南师范大学等9所高校的___推荐和考察谈话工作，起草报部长件、考察材料、讲话稿20余份。将省委组织部的办文格式(类似于我校的“呈批件”)引入我校，并在干部科试用。

三、存在的不足

回顾半年以来的工作，我感到有以下几个方面做得不够：一是在学习上，不够系统，跟踪前沿的学习还要加强;二是工作上整体规划不够，原营职以下干部职级调整、部分在管理岗位上工作的专业技术干部的职级套该以及学院办公室领导配备等工作还没有完成等等;三是在学科带头人评聘、考核、引进等方面还要加大工作力度。

【第6篇 县卫生局党委干部人事档案审核工作总结

按照市、县干部人事档案审核工作会议要求，我局党委认真组织，把干部人事档案审核工作摆上重要议事日程，制定了切实可行的工作方案，明确职责，分工到位，保证了档案审核工作的顺利进行。

一、思想认识“三明确”，进一步增强做好干部档案审核工作的责任感

干部人事档案工作是党和

国家干部人事工作的重要组成部分，干部人事档案的完整、真实、规范是做好干部工作的基本条件。为做好这次干部人事档案审核工作，我们首先从思想上提高认识，增强做好工作的责任感。具体做到“三明确”：一是责任明确。召开了全系统办公室主任、政工科长会议，认真组织学习市、县干部人事档案审核工作会议精神，按照会议要求制定切实可行的工作方案，明确各单位及相关科室、人员的工作职责，做到分工到位，责任到人；二是重点明确。这次干部人事档案审核工作的重点是“三龄一历”。为此，我们要求各单位要围绕重点，收集、充实、甄别相关材料。局档案室全面检查干部档案，“三龄一历”缺漏不准的及时反馈有关单位，认真做好协调沟通工作，对收集、上报这方面信息材料进一步提出要求；三是目的明确。在选拔任用干部时首先把干部人事档案作为重要依据，同时依托干部人事档案提供的信息进行卫生人才预测，制定各阶段人才引进、培养规划，为全县卫生事业发展服务。

二、组织工作“三到位”，确保干部人事档案审核工作的需要

针对这次干部人事档案审核工作时间紧、任务重、要求高的情况，我局党委切实加强组织领导，党委书记亲自过问，党务书记具体负责，把干部人事档案审核工作摆上重要议事日程，具体做到“三到位”：一是经费保障到位。局党委拔出专用资金1万余元，为档案室添置了电脑、usb、档案柜、打印机等设备，改善了档案库房和档案室办公条件；二是人员保障到位。为按期保质保量完成全系统干部人事档案审核工作，局党委研究，从下属单位抽调了两名政治素质好、工作责任心强，有一定档案工作经验的党员干部充实到局档案室帮助工作；三是督促检查到位。局党委将干部人事档案材料收集、上报与各单位年终考核评比挂起勾来，对收集、上报干部人事档案材料不准确、不及时的单位和个人给予通报批评并责成补正。

三、业务工作“把三关”，确保干部人事档案审核工作的质量

对照干部人事档案审核工作主要项目验收标准及处理办法，我局做到全面收集材料、仔细鉴别材料、规范整理材料，工作中牢牢把好“三关”：一是认真做好进档材料收集工作，牢牢把好“材料关”。干部情况是一个动态变化的过程，只有及时地补充收集档案材料，才能使干部人事档案比较客观全面地反映干部的情况。在档案材料的收集上，我们力求做到一个“全”字，因此，我们坚持经常性收集、定期收集、集中收集和专门收集相结合方式，通过发放通知、电话催要、上门索取等形式，认真做好档案材料的全面收集工作。二是突出抓好鉴别工作，牢牢把好“质量关”。档案材料的鉴别在整个档案管理工作中是一个重要环节。在材料的鉴别上，我们力求做到一个“细”字。我们以中组部、省委组织部有关文件为依据，对收集到的每一份材料进行仔细鉴别，去粗存精，去伪存真，将不属于归档内容或没有保存价值的材料予以清退。对系列或成套材料，查漏补缺。三是切实做好整理工作，牢牢把好“案卷关”。我们把干部档案的整理装订当作一项重要的工作来抓，在整理档案工作中，力求做到一个“严”字。在档案整理工作中，我们按照中组部《干部档案整理工作细则》的规定，坚持高标准、严要求，不符合标准的决不入库，经过整理的材料做到“四无三齐”，即：无损坏、无卷角、无折皱、无残留金属物和左、右、下三面齐，达到中组部规定的“完整、真实、精练、实用”的要求，确保干部人事档案的整洁、美观。在这次干部人事档案审核工作中，我们共收集有关信息材料5800余份，经过近一个月时间加班加点，共整理在职干部档案670卷、在职工人档案354卷、退休干部档案117卷、退休工人档案286卷、聘用干部档案28卷。

四、制度建设重长效，不断提高干部人事档案管理工作水平

结合这次审核工作，我局党委进一步健全了干部人事档案管理七项工作制度，规范了干部人事档案管理工作十种薄册，做到完善制度，长效管理。如在办理干部调配、毕业生接收等方面手续时，我们坚持先调档审核，再提交党委讨论。在接收新形成的学历、学位材料时，我们坚持先验证学历、学位证书再进档，防止假文凭、假学历材料混入干部人事档案。对于干部人事档案中“三龄一历”等基本信息记载前后不一致的，我们严格按照有关政策规定提出认定意见，并要求本人签字认可后，按干部管理权限审批归入档案。同时，我们还积极推进干部档案信息化进程，不断提高干部档案的利用效率。我们借这次干部人事档案审核工作契机，为档案室配备了电脑等办公设备，既提高了干部档案工作管理效率，又推进了干部档案信息化进程。