局党风廉政建设总结（十六篇）

发布时间：2023-04-25 热度：60

局党风廉政建设总结

【第1篇信访局党风廉政建设工作总结

信访局党风廉政建设工作总结

今年以来，区信访局在区委、区政府的正确领导和区纪委第二纪检组的指导帮助下，按照党的十九大提出的“既要政治过硬、又要本领高强”的要求，团结带领全局干部紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，全面加强党的建设和纪律建设，强化政治纪律和组织纪律，增强党组织凝聚力和战斗力，扎实做好信访稳定工作，全力树立区委、区政府“窗口”的良好形象。

一、主要工作情况

坚持抓好党风廉政建设，强化党风廉政建设主体责任制。我局按照“抓党建、促工作、保稳定”的整体思路和年初制定的党风廉政建设工作目标，认真贯彻落实中纪委和省、市、区纪检监察部门关于党风廉政建设工作的一系列精神，主要领导做到党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，班子其他成员做到“一岗双责”，根据分工对职责范围内的党风廉政建设承担领导责任。年初，按照“两学一做”学习计划的要求，领导班子民主生活会，开展批评和自我批评，明确了年度党风廉政建设目标和责任。

【第2篇建设局党风廉政建设工作总结

认真贯彻落实十六大精神，全面实践“三个代表”重要思想，不断推进党风廉政建设各项决策、部署、要求的贯彻落实，确保城建城管各项任务的圆满完成，是我局2023年落实党风廉政建设和反腐败工作的中心任务。为确保工作质量，年初局党组在认真分析我局纪检监察工作形势基础上，突出“三早”、“三抓”(“三早”：早研究、早计划、早布置；“三抓”：抓教育、抓制度、抓监督。)使上半年党风廉政建设和反腐败工作有了个良好的开端。

一、抓教育预防，筑起拒腐防变的安全堤。我们始终认为，对党员群众进行党风、党纪和拒腐防变教育，提高广大干部、群众政治素质和廉政意识，是防止腐败现象产生的根本途径。新春刚过，我们就把制定教育计划放在工作的首位。把党风廉政教育与开展十六大学习、保持共产党员先进性、“立党为公，执政为民”教育，学习郑培民先进事迹等活动结合起来，围绕党风廉政建设的关键性问题，积极开展理想信念、服务宗旨、遵纪守法、公德道德、从政行为等主题教育，以读书会、学习会、专题教育、观看录像、参加知识竞赛、参观学习等方法，搞活教育形式，组织专题学_____，并已布置学习调研活动。由于工作计划周密，克服了以往零敲碎打，缺乏延续性、连贯性、层次性的教育现象，能更进一步提高认识，统一思想，确保党风廉政建设责任制落实。

二、抓制度落实，促进权利的制约和监督。

加强权力的制约和监督，是防止干部、职工蜕变和产生腐败现象的主要措施。按照年度党风廉政建设责任制和反腐败工作要求，我们根据领导班子、机构人员、工作职能调整的实际，从重新调整完善领导机构、实施细则、责任分工，落实机关科室、部门勤政廉政责任状，完善工程项目建设责任状等。并在继续做好抓实、抓细、抓好、深化的同时，突出抓了“四联”：一抓“联责”。把党风、政风、勤政廉政作为目标责任制内容摆进了考核内容，与党政工作一起部署，一起检查，一起考核；二抓“联系”。设立了“廉政帐目登记册”和科室纪检联系人制度，实行分级管理，责任到人；三抓“联督”。成立了区、局、基层多位一体，交叉监督网，并把勤政廉政与纠风工作相结合，行风监督员实行交叉监督，局还建立工作通气会、督查会制度。设立了举报电话、投诉箱；四抓“联查”。严格日常工作中的勤政、廉政管理，严格按照勤政廉政要求，对重要岗位实行双人管理，党组成员联系制，全面执行错案责任追究，局先后制订和完善了21项机关内部管理考核制度，并正在着手编制政务公开系列手册，完善了一牌三表等制度。

三、抓查办追究，实现从严治政，严肃执法的总目标。

认真查处各种违法违纪现象，是惩治腐败的重要手段。今年，随着局纪检组的成立，我们加大了这项工作力度。纪检组在完善组成人员的同时，进行了责任分工，明确了工作纪检和工作制度。建立了重点部门、岗位人员谈话制度，每周工作检查制度和每季分析汇报制度。我们把这项工作作为扎实做好反腐败工作的大事来抓，按照早警觉、早入手、早查处的“三早”要求，上半年先后受理96666作风投诉____，群众意见反映多起，我们都进行了一一查证、落实，既纠正了问题,又澄清了事实，也保护了干部群众。目前尚未发现明显违法违纪行为。我们还开展廉政谈话____次。较好地构筑了拒腐防变的堤坝，促进了稳定发展。

四、抓行风建设，促进党风廉政建设水平的全面提高。

把行风建设与党风廉政建设紧密结合，通过行风建设推动勤政廉政工作，是今年党风廉政建设的一项重要任务。因此，今年行风建设主要在突出一个主题，落实“五个抓好”上下功夫。突出一个主题就是提高工作效能这个主题。落实“五抓”就是抓重点部位、部门工作，抓工作管理平衡，抓虚实结合，抓监督查办，抓整改提高。具体做好四项工作。

(一)严格制度管理，强化服务质量的提高。要根据科技城建设的实际和要求，在梳理的基础上，建立健全各项规章制度。完善关键岗位的岗位职责和文明服务行为规范，建立人员流动去向牌，重新编制政务公开工作手册，落实服务人员ab制、首问责任制和投诉责任体系。健全内部督察机构，建立岗位考评、考核和奖惩制度，实行末位挂牌警告制度。切实做到以制度管人、管事，确保内部监督的制度化、经常化，完善激励和约束并举的制度建设，使服务更规范、更标准。

(二)以创满意单位活动为动力，积极开展“争创”活动。继续推进和深化机关创满意单位活动的开展。要在认真总结、分析去年创建工作的基础上，找差距、学先进、抓整改，进一步改进和完善各项工作，积极开展争创满意科室和“先进工作者”评选活动。全面落实“四个一”要求(把为民服务作为第一职责，把为群众办实事作为第一追求，把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准)。

(三)选好载体，积极营造行风建设良好氛围。要以

学习郑培民等先进模范人物事迹为动力，采取多种形式，挖掘和弘扬本单位和身边的行业英雄和先进典型，形成崇尚先进，学习先进的风气。要全面实施一窗二岗三月四创活动(一窗：“行风建设窗口单位”；二岗：“共产党员示范岗”、“巾帼文明示范岗”；三月：“优质服务月”、“扶贫助困月”、“调查研究月”；四创：创满意行业、创满意机关、创满意科室、创满意岗位。)充分发挥党员干部的先锋模范和带头作用，引导干部职工爱岗敬业，努力学习科学业务知识，增强服务意识，树立良好形象。

(四)加强宣传力度，提升城建城管法律、法规、政策的宣传。通过加大对城建城管成就的宣传，使广大群众了解我们的工作；征得群众的了解、理解和谅解，进而求得群众的帮助和配合。

下半年，我们将着重从强化党纪抓纪检监察工作入手，围绕年度工作计划和目标，进一步强化责职、细化任务、量化目标、加强监督，按照十六大精神和“三个代表”总要求切切实实帮助大家解决好加快科技城建设中的勤政廉政问题，解决好为谁干，怎么干的问题，真正为新区建设创造良好的政治环境。

【第3篇 2023年交通局党风廉政建设工作总结

今年以来，在县纪委监察局的正确领导下，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习宣传贯彻党的十七大、十七届四中全会、中纪委十七届三次全会和县纪委四次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以交通基础设施建设为重点切实纠正部门和行业损害群众利益的行为。狠抓教育，

强化监督，从源头上预防和遏制交通基础设施建设领域腐败现象易发的势头。以全省推行“阳光政府”四项制度为抓手，抓政风行风建设，廉洁行政，真抓实干，认真完成县纪委交办的各项工作任务，努力推进党风廉政建设和反腐败工作，为××交通运输事业健康发展提供坚强的政治保障。

一、党风廉政建设责任制贯彻执行情况

一是按照党风廉政建设责任制的要求，局党组进一步提高对党风廉政建设责任制的认识，在全县交通系统形成党组作为党风廉政建设的责任主体，局党组书记作为第一责任人，党政齐抓共管，部门各负其责的反腐倡廉工作格局。二是结合实际，认真分析研究交通系统近年来党风廉政建设和反腐败斗争存在的问题，总结经验，查找差距，对薄弱环节进一步加大工作力度，采取有力措施加以解决，使党风廉政建设和反腐败不断取得新成效。三是要求领导干部在廉政方面做到自身过硬，认真贯彻执行《党风廉政建设责任书》，严格遵守中纪委对各级领导干部提出的“四大纪律、八项要求”和廉洁自律的规定，自觉抵制收受礼金、有价证券，跑官要官、买官卖官，默许配偶、子女和身边工作人员利用领导干部的职权和职务影响，牟取私利等歪风，自觉规范言行，主动接受人民群众的监督。四是按照党风廉政建设责任制的有关规定，认真开展党风廉政建设和反腐败工作。县交通局年初就制定了《××县交通局党组关于贯彻落实

【第4篇 2023年审计局党风廉政建设工作总结

2023年，审计局以全面落实党的十七大会议精神及上级纪委全会工作的总体要求为目标，切实履行工作职责，塑造审计机关“政治坚定、纪律严明、廉洁从审、勤政为民”的审计风貌。一年来，全局干部职工齐心协力、坚持不懈，开展了一系列卓有成效的廉政建设工作，现将我局2023年开展党风廉政建设责任制工作情况汇报如下：

一、2023年党风廉政建设工作开展情况及主要做法

（一）领导重视，组织到位。一是落实“一岗双责”，打造廉政队伍。成立由一把手任组长的“审计局党风廉政建设领导小组”，明确分工，互相配合，形成了一把手负总责，分管领导组织落实，副组长检查督促，一级抓一级，逐级抓落实的廉政建设领导体制。班子成员特别是一把手认真履行“一岗双责”制度，把党风廉政建设和反腐败工作放到审计工作的全局之中，和其他工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实。制定了《汝南县审计局党风廉政建设工作意见》，对责任考核和责任追究作了明确的规定，把党风廉政建设任务和责任落实到每个股室和各个环节。通过认真落实“一岗双责”制度，杜绝了各种不廉洁行为的发生。二是加强执政能力建设，认真查找和纠正在政风行风方面存在的突出问题，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是坚持民主集中制原则，凡属重大决策、重点建设项目安排和大额资金的使用，都经过集体讨论、向上级请示，即不独断专行。四是在财务管理方面，强化资金监控，严肃财经纪律。积极推行部门预算，强化日常监管。在执行财务法规政策上，树立“高压线”的意识和责任意识。

（二）细化责任、健全制度。一是按照党风廉政建设的各项责任目标及考核内容，结合审计工作实际，我局把党风廉政建设工作与审计工作融会贯通，层层分解，并制定了《2023年岗位目标考核办法》，两者相辅相成，相得宜彰。考核办法实行百分制记分，从“德、能、勤、绩”四个方面量化考核，年终按实际分值作为公务员考核依据并进行奖惩,有效地促进了党风廉政各项工作的整体推进。二是落实县纪委有关规定，加强节日期间的廉政建设。把严格执行“八不准”规定，作为考核审计业绩的强硬指标。若出现被审单位举报审计组或审计人员在审计过程中,有不廉洁行为,年终考核确定为不合格或不予确定考核等次。以此促使审计人员廉洁从审，依法行政。三是按照《驻马店市审计局关于强化执法监督规范审计行为的规定》及《驻马店市审计局关于审计项目质量考核的通知》，我局进一步完善局机关审计纪律，制定了《审计组廉政责任规定》、《审计组遵守审计纪律情况反馈表》、《文明审计规定》；建立健全效能考评制、失效追究制、服务承诺制。由于制度健全，措施到位，审计人员以此为准绳，严格要求自己，为审计机关树立了良好的执法形象。四是推行审计公示、登记、反馈和报告制度，推进局机关廉政建设工作。审计组进驻被审计单位，召开审前座谈会时，必须向被审计单位公示、宣传各项审计纪律、审计规定。其次是审计终结时，由被审计单位根据审计组的表现，如实填写《审计组廉政责任规定执行情况反馈表》、《审计组遵守审计纪律情况反馈表》、《审计组文明审计情况反馈表》。这样一来，审计组完全置身于被审计单位的监督之下，审计工作的透明度得到进一步增强。

（三）加强廉政文化建设，培养廉洁政风。按照县纪委全会的要求，局党组及时召开会议，认真学习贯彻县纪委三次全会的有关文件精神，研究制定了《进一步加强审计机关廉政文化建设的实施意见》。制作了“加强廉政建设，促进文明审计”的宣传版面和“高效廉洁、依法行政”永久性警示语，在干部学习培训室挂有“学习培训制度”和廉政格言。组织机关全体人员认真学习省、市及县委、县政府有关廉政建设文件。开展了以“廉洁自律、从我做起”的演讲比赛，开办两期廉政教育专栏，举办了三次廉洁自律专题讨论活动，努力营造机关尊廉崇廉的氛围。坚持惩防并举，注重预防完备制度，努力筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。班子成员，特别是主要领导能够以身作则、率先垂范，带头执行党风廉政建设的各项规定。通过加强廉政文化建设，有力地促进了我局党风廉政建设的健康发展。

二、存在的主要问题

一年来，我局按照县委、县纪委的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以培养优良政风为核心，以党员干部为重点对象，以开展廉政文化进机关为主要内容的廉政文化建设活动。该项活动的开展，对促进党员干部做到自省、自警、自励，始终保持共产党员的先进性，保持开拓进取，清正廉洁的审计形象具有很强的推动作用。但在活动的开展中还存在着宣传载体不够丰富，方法不够灵活，文化阵地需要进一步拓展等问题，这些问题需要我们在以后的活动开展中逐步解决。

三、明年的工作打算

明年我局将继续以落实党风廉政建设责任制为重点，以深入贯彻落实市、县纪委工作会议精神，积极开展廉政文化建设，继续抓好重点时间、重点环节的党风廉政建设工作，不断营造以廉为荣，以贪为耻的良好审计氛围。

【第5篇 2023教育局党风廉政建设责任制工作总结范文

同志们：

根据会议安排，现将全州教育系统党风廉政建设工作报告如下：

一、简要回顾

近年来，全州教育系统在州委、州政府的坚强领导下，紧紧围绕教育改革发展这一中心，凝心聚力、扎实工作，党风廉政建设和反腐败工作取得了阶段性的成效。一是制度体系更加完善。针对重点领域和关键环节存在的苗头性和倾向性问题，先后制定了有关经费管理、治理教育乱收费、减负提质、学校办学行为、招生、三重一大等一系列加强监管的规章制度，建立起源头防范的长效机制，加大对制度建设和执行情况的监督检查，不断提高制度执行力，教育系统反腐倡廉制度体系逐步健全。二是重要决策部署落实到位。组织开展对中小学校舍安全工程建设项目、两基迎国检等工作的监督检查，深入开展工程建设领域突出问题、小金库及规范津补贴等专项治理，确保了各项重要决策部署的贯彻落实。三是教育纠风工作不断深入。按照谁主管、谁负责、管行业必须管行风的原则，采取有力措施，突出工作重点,认真落实惠民政策，加强对教育收费、招生工作的监督检查，严肃查处违纪违规行为，积极开展创建规范教育收费示范县活动，发挥榜样作用，坚决纠正损害群众利益的不正之风。四是围绕人、财、物等关键环节和重点岗位，加大查办案件工作力度，取得了良好的法纪效果、社会效果和政治效果。

在反腐倡廉工作中，全州教育系统积累了宝贵的经验：一是教育系统各级党委(党组)高度重视反腐倡廉工作。主要领导带头执行和落实反腐倡廉工作责任制，建立健全组织领导体系和工作机制，确保反腐倡廉工作与本部门、本单位的主要工作同研究、同部署、同推进。二是深入开展廉政教育，注重发挥反腐倡廉宣传教育的综合效应。加强对苗头性、倾向性、瓶颈性问题的研究，建立健全反腐倡廉相关制度，努力将腐败问题解决在萌芽状态，突出制度约束力，充分发挥反腐倡廉工作制度的预防作用。三是整合监督资源，增强监督合力，提高监督效力，突出对领导干部特别是一把手的监督，突出对重点环节和重点部位权力运行的监督，突出监督制衡力。四是查处各种违纪违法案件，利用典型案件开展警示教育，发挥惩处威慑力。五是紧紧抓住腐败现象易发多发的领域和环节，积极探索符合实际、有针对性和操作性的办法举措，建立反腐倡廉长效机制。

在肯定成绩的同时，也存在一些不容忽视的问题。一是责任制落实和考核在少数单位仍存在走过场等问题。少数领导干部履行一岗双责不到位。二是反腐倡廉制度建设仍然存在缺位、错位、应付检查、落实不力等问题。三是群众反映的教育系统突出问题短时期内还得不到根本解决。四是腐败问题在一些部位和环节易发多发。

二、20__年工作任务

20__年，全州教育系统要紧紧围绕努力办好人民满意的教育这一中心工作，坚持党要管党、从严治党原则，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这一主线，着力加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，认真解决群众反映强烈的突出问题，为教育改革发展提供坚强保障。

(一)严明纪律，保证重要决策部署贯彻落实。落实教育的公益性和普惠性要求，健全保障教育公平的规则程序和监管机制。切实加强对教育经费使用情况的监督管理，以重要教育项目、改革试点项目实施情况和资金使用情况为重点，开展绩效管理。继续加强对农村义务教育学生营养改善计划、家庭困难学生资助政策、义务教育保障资金、中职教育助学金和免学费、奖学金，以及农村义务教育阶段薄弱学校改造项目等实施情况的监督检查，确保党的惠民政策温暖学生、惠及群众。深入贯彻中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和省、州制定出台的措施，严格执行《廉政准则》，结合落实领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、群众评议、重大事项报告和信访监督等制度，以思想教育、完善制度、明察暗访、集中整顿、严肃纪律为抓手，督促领导干部学习实践、严格党内生活锻炼，改进作风，着力解决作风飘浮、推诿扯皮、吃拿卡要、明拖暗抗、空话套话、文山会海、迎来送往、奢侈浪费等问题。

(二)以突出考核效益为目标，深入落实党风廉政建设责任制。继续发挥责任制的抓手和龙头作用。以廉政风险防控和三重一大决策制度的制定和执行为主要内容，开展廉政风险防控工作。改革责任制的考核方式，在全面考核的基础上，选择23项具体工作重点抽查，总结经验，发现问题。重视考核结果的运用，将其切实作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，列入党政领导干部问责的重要内容。

(三)以创建廉政文化示范点为契机，积极构建大宣教工作格局。加大反腐倡廉教育力度，深入学习贯彻党的十八大精神，围绕保持党的先进性和纯洁性，开展为民务实清廉主题教育实践活动，深入开展党员干部理想信念、宗旨教育和廉政法规教育，重点抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育。结合思想政治理论课和学科专业建设，推进廉洁教育进教材、进课堂、进学生头脑工作。发挥图书馆、校园网、学生社团组织等在廉政文化建设中的作用，加强廉政文化阵地建设。发展校园网络文化，加强反腐倡廉网络舆情信息收集研判、应对处置和宣传引导工作。

(四)以制度执行力建设为重点，深入推进源头防范工作。结合教育规划纲要实施和教育体制改革，深入调查，积极谋划，研究制定贯彻20__2023年惩防体系建设工作规划的实施方案，明确目标任务、总体思路和工作措施。抓好制度执行力建设，将制度转化为行为准则、办事程序。加大制度执行情况的监督检查，责任追究，坚决维护制度的严肃性和权威性。

(五)以群众满意为主旨，切实纠正教育不正之风。继续抓好规范教育收费示范县(高校)创建活动，进一步规范服务性收费、代收费行为。严格执行国家收费政策，统一收费项目，明确收费标准，规范中小学教育收费公示牌。推进治理义务教育阶段择校乱收费八条措施和加强中小学教辅材料使用管理有关精神的落实，加强重点督导，抓住群众反映强烈的重点环节，对相关问题进行跟踪督办，并从机制制度上拿出有效的解决办法。不断规范各级各类学校招生办学行为，坚持中小学减负提质工作，严格执行《减负提质八不准》等规定。深入落实《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》，认真执行《幼儿园收费管理暂行办法》，严肃查处与入园挂钩的捐资助学费，以及借特色班、兴趣班等名义的乱收费、高收费行为。严肃查处中职学校非法套取生均拨款、助学金、免学费等行为。继续深入实施高考招生阳光工程，杜绝不正之风、人情之风的干扰，确保考试录取工作的公开透明。加强教育行风长效机制建设，健全保障教育公平的规则程序和监管机制，推动治理工作不断深入，积极营造为民务实清廉的行业风气。

(六)以推进标本兼治为目的，始终保持惩治腐败的高压态势。坚持有案必查、有腐必惩，做到有群众举报的及时处理，有具体线索的认真核实，违反党纪国法的严肃查处。畅通信访举报渠道，加强信访线索排查、信访问题督办、信访形势分析通报、案件线索集中管理，充分利用审计、纠风、专项治理、监督检查成果，拓展案源线索。重点查办发生在领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严重损害群众权益案件，商业贿赂案件，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。加强对新形势下教育系统违纪违法案件发生特点和规律的研判，抓早抓小、防微杜渐。

同志们，空谈误国、实干兴邦。党的十八大为我们指明了方向、绘就了蓝图。我们要按照中央和省、州的决策部署，统一思想、认真履职，积极进取、开拓创新，为推进全州教育改革发展提供坚强的政治和纪律保障。

2023教育局党风廉政建设责任制

【第6篇县林业局党风廉政建设工作总结

___县林业局2023年上半年党风廉政建设工作总结

2023年上半年，我们在县委县政府和县纪检委的统一领导下，坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党，从严治党，围绕林业根本任务和中心工作，开展党风廉政建设和反腐败斗争，取得了一系列成效，有力地促进了林业建设的发展和稳定。现将具体工作总结如下:

一、加强学习教育，增强干部职工反腐倡廉意识

我们把加强党风廉政教育作为一项经常性、基础性的工作来抓，坚持从抓理论学习和思想教育入手，强化党员干部廉洁自律意识。一是定期开展党风廉政建设学习生活会，领导干部总结汇报自己的工作学习情况，并接受组织监督和大家的批评建议;二是借“红船杯《新党章》知识竞赛”这一活动不断开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心;三是巩固保先教育活动成果，广泛开展理想、信念、宗旨和职业道德教育，增强自觉抵御腐朽思想侵蚀的能力。我们先后组织干部职工学习了《党章》《党内监督条例》《纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等法律法规。通过学习教育，使广大党员干部的思想觉悟得到了进一步提高，坚定了执政为民的理想信念。

二、加强组织领导，签订党风廉政建设责任书

始终把党风廉政建设工作始终贯穿于业务工作中，坚持一把手负总责，一班人齐抓共管的工作机制。在年初的工作会议上，我们把党风廉政建设和业务工作一起布置、一起落实，在平时工作中同检查、同考核。局党组与林业系统各单位科室签订了党风廉政责任书，制定并印发了《留坝县林业系统2023年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任书》和《留坝县林业系统2023年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表》，把各项任务分解细化，落实到各有关责任部门及其领导班子成员，并明确了工作标准和责任要求，将责任制的落实情况列入年终工作目标任务考核的内容，使责任追究有章可循。对落实责任制不力或不抓不管出现问题的进行追究，确保责任制落到实处，发挥作用。

三、加强监督管理，预防和治理腐败

为了认真做好党风廉政工作，我们本着“加强监督、预防为主、严肃处理”的原则，对重点部门、岗位采取跟踪督察、教育引导的管理方式，加强监督从源头上遏制腐败的产生。一是加强了对重点部门和重点岗位、项目的有效监督，特别是加强了对基建工程、设备和物资采购等各类招标、投标工作的监察、监督，先后对青桥驿检查站、委托闸口石林场修建的二沟管护站按规定进行了工程议标，使我局政务公开的力度进一步加大，充分发挥了纪检工作的整体功能；二是加大了财务监管力度，坚持专项资金的专户储存、专款专用，凡重大开支必须按规定提出预算方案报局务会研究审批，同时定期不定期地对林业系统各单位财务情况进行检查；三是保持长期与县检察院密切配合，在林业系统范围内开展预防职务犯罪共建活动，并对各种不法行为进行严肃查处和严厉打击，有效地维护了林业系统的组织廉洁性。

四、加强制度建设，转变机关工作作风

我们把抓制度建设作为党风廉政建设的关键环节，以严肃工作纪律、提高工作效率为重点，有效规范干部职工行为。一是着力构建警示训诫防线，完成了定期谈话制度、党风廉政建设责任制专项检查考核等制度的建立，切实加强了对党员干部的监督管理，规范了权力运行；二是严格执行领导干部廉政“四个不准”以及加强政风建设的“五个禁止”“四个坚决制止”等规定，主要领导从自身做起，从每一件小事做起，带头执行并管好班子成员、管好下级职工和亲属子女，为广大干部职工起到了良好的表率作用；三是进一步完善其他规章制度，明确工作程序、简化机关办事环节、提高办事效率，加强机关干部职工的理想、信念、宗旨教育，不断增强服务意识。通过努力，机关工作纪律得到加强，服务态度得到进一步改善，工作效率明显提高。

五、加大信访工作力度，维护群众利益

为了充分发挥人民群众在反腐败中的主体作用，我们着力把人民群众参与反腐败的愿望和

【第7篇 2023年经济局党风廉政建设工作总结

2023年经济局党风廉政建设工作总结

2023年，我局在县委、县政府的正确领导下，在县纪委、县第一纪工委的有效监督和具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大及十七届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，按照“预防为主，标本兼治”的工作方针，积极采取有效措施，加强党风廉

政建设工作，取得了实效，现将一年来的党风廉政建设工作情况总结如下。

一、党风廉政建设工作情况

（一）、加强领导，明确职责

按照县纪委全会和党风廉政建设责任制要求，我局高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，及时召开局领导班子会议进行专题研究和部署落实，成立了以局党委书记为组长、局长为副组长的党风廉政建设工作领导小组，领导小组下设办公室，由局办公室主任负责日常工作；研究制定了2023年党风廉政建设工作实施方案，明确了党风廉政建设工作重点，对党风廉政建设各项工作进行了层层分解落实，每一位局领导干部既是党风廉政建设的直接责任人，又是党风廉政建设的组织实施者，分别负责机关股室、相关企业、挂钩村的党风廉政建设工作的督促指导，使党风廉政建设工作全面落到实处。

（二）、强化学习，狠抓教育

一是局机关坚持每月2—3次的政治理论学习和党支部每月一次组织生活会不放松，并结合开展学习实践科学发展观活动，先后组织党员干部职工认真学习了党的十七大、十七届三中、四中全会和省、州、县党代会以及纪委全会精神，学习了《禁毒法》、《妇女儿童保障法》、《食品安全法》、《政府信息公开条例》、《阳光政府四项制度》、《信访条例》等相关法律法规，学习了《建立健全惩治和预防腐败体系2023-2023年工作规划》、《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关厉行节约若干问题的通知》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于坚决制止公款出国（境）旅游的通知》、《中组部关于在党政领导班子后备干部集中调整中加强监督认真治理拉票行为》、《中纪委、中组部关于严肃查处党员和干部参加赌博的通知》、《县纪委关于严禁党员干部利用婚丧嫁娶及子女升学等事宜大操大办借机敛财的规定》、《德宏州国家工作人员十条禁令》、州委“五不准”等相关党纪政纪规定，以及一系列的科学发展观理论文献。通过学习，教育广大党员干部职工牢牢把握政治方向，把思想和行动统一到党的十七大及中纪委会议精神上来，保持清醒的思想政治头脑，自觉遵守党纪国法及各项制度，自觉抵御各种腐败行为，增强防腐拒变能力。

二是认真开展了正反典型案例教育。我局利用反腐倡廉教育活动月，结合科学发展观活动、“七一”建党节，相继组织党员干部职工认真开展了以“濮阳县违规建设办公楼和领导干部住宅楼案件”、“云南普洱孟连县‘7.19’事件”、“云南阳宗海砷污染事件”的警示教育，开展了《关于阙隆宽、姜光容利用职务之便大操大办女儿婚事的通报》、《关于盈江县交通局挪用扩大内需农村公路建设项目资金购买小汽车严重违纪问题的通报》以及县第一纪工委纪检监察信息第4期、第5期、第6期有关机关作风、上下班纪律等相关内容的学习；组织党员干部上党课，讲形势报告；邀请了机关离退休老干部讲革命传统；组织党员干部职工收看了云南电视台播放的党风廉政建设宣传教育片。教育党员干部职工牢固树立宗旨意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持权为民所用，利为民所谋，自觉遵守党纪政纪条例和法律法规，自觉接受上级检查和群众监督，踏踏实实为民办实事、做好事。

三是认真开展了深入学习实践科学发展观活动。按照县委统一部署，今年3—8月份，我局在机关全体党员干部职工中认真开展了深入学习实践科学发展观活动，按照学习实践活动要求，进一步强化了党员干部职工系统的理论学习和对科学发展观的认识，组织开展了专题调研和主题实践活动，认真查摆了党员干部职工在思想、学习、作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足，并以专题民主生活会和组织生活会形式，开展批评与自我批评，提出了整改措施，明确了整改方向，增强了党员的党性观念和干部职工的廉政意识，进一步筑牢了党员干部职工思想道德防线。

（三）、完善制度，健全机制

按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，我局制定了《××县经济局建立健全惩治和预防腐败体系2023－2023年实施方案》，把加强教育、完善制度、强化监督作为抓好干部队伍建设的一项重要工作，建立起思想道德教育的长效机制，充分发挥思想教育在反腐倡廉中的基础性作用。

一是建立健全了局机关各项规章制度。局机关共建立各类综合规章制度14章75条，建立信访、老干部管理、政府信息、阳光政府、保密、保卫、制止乱请客、年休假等工作制度14项110多条，分别就机关作风、党务政务公开、领导班子民主决策、车辆财务管理等工作进行了详细规定，初步建立起了党风廉政建设长效机制，形成按制度办事、用制度管人、自觉接受制度管理的良好局面，有效地防止权力失控、决策失误、行为失范的现象。

二是强化了党风廉政建设责任制的分解落实。按照党风廉政建设责任制要求，我局相继与机关股室、责任领导签订了党风廉政建设目标管理分解责任书，把党风廉政建设各项工作具体细化、量化到各个股室和责任领导，使党风廉政建设工作全部落实到岗、到人，做到事事有人抓、件件有落实。同时，我局还建立了禁毒防艾、综治维稳、平安创建以及工业经济目标考核指标等分解责任书，与局机关全体党员干部职工签订了禁止吸毒保证书。通过责任制落实，有效促进了党风廉政建设工作开展。

三是严明领导干部廉洁从政规定。认真贯彻“八个坚持、八个反对”，严格执行“四大纪律八项要求”，遵守和执行《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关厉行节约若干问题的通知》、《中央办公厅、国务院办公厅关于坚决制止公款出国（境）旅游的通知》、《中组部关于在党政领导班子后备干部集中调整中加强监督认真治理拉票行为》、《中纪委、中组部关于严肃查处党员和干部参加赌博的通知》、《县纪委关于严禁党员干部利用婚丧嫁娶及子女升学等事宜大操大办借机敛财的规定》、《德宏州国家工作人员十条禁令》、州委“五不准”等相关党纪政纪规定，坚持领导干部率先垂范，以身作则，时时处处按要求检查自己，严格执行各项规定要求，认真开展自检自查工作，自觉接受纪检监察部门检查和群众监督，较好地从源头上预防和遏止了腐败行为的发生。

（四）、突出重点，抓好落实

1、全面推进政务公开工作。一是建立了局机关政务公示栏，亮出了领导和干部职工的身份，使领导和干部职工置于群众的监督之下；二是按照《政府信息公开条例》和阳光政府四项制度要求，局机关及时在政府信息网站公开单位相关信息、办事程序及重大事件和重要事项，使单位各项工作自觉接受人民群众监督，增加了工作的透明度；三是坚持党风廉政建设工作请示汇报制度，局机关重要会议、重大决策、重点工作等都及时邀请县纪委第一纪工委领导参加，工作开展及进展情况及时以简报、信息等形式上报县纪委及第一纪工委，随时保持与县第一纪工委的相互联系和沟通，自觉接受工作指导和监督；四是加强限制非公经济发展文件清理，设立非公经济投诉举报电话，积极协调非公经济发展中存在的困难和问题；五是积极推进行政审批、干部人事、财务管理等制度改革和建设，及时在网上发布相关信息，做到民主决策和科学决策。

2、坚持严格依法行政。随着社会经济的发展，中小企业、乡镇企业相关法律法规政策相继出台，按照县法制局规定要求，我局及时登记备案，并在网上发布。目前，我局承担的行政执法项目主要是电力执法工作，按照电力执法要求，我局及时公开办事程序，积极加强对电力法及其相关规定的宣传，加强对执法人员的学习、培训，提高依法行政和执法水平，做到公开、公正、合理执法，认真接受群众和舆论监督，2023年由于工作落实宣传到位，我局没有接到电力执法投诉行为，有效规范了电力市场秩序。

3、抓好行业作风建设。一是加强机关作风建设，严格上下班纪律，加强考勤登记，严明工作作风，不断改进工作方式方法，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象，提高服务质量和办事效率。二是加强行业作风建设，坚决打击“吃、拿、卡、要”行为，树立机关为民办实事、解决实际问题的良好形象。2023年，面对全球金融危机对企业带来的影响，我局干部职工积极深入企业加强工作调研，加大对企业的服务力度，帮助企业解决实际困难和问题，为企业申报各类贷款贴息项目9个，申报贴息资金1345万元，目前，已有3个项目资金得到落实，共获得省级补助资金170万元，分别是：金泰茶厂技术改造贷款贴息项目获得省级补助资金60万元，松源竹业有限公司非公经济流动资金贷款贴息项目获得省级补助资金50万元，××县阿昌粮油有限责任公司非公经济固定资产贷款贴息项目获得省级补助资金60万元。同时，我局还按照相关规定要求，积极加强对已批项目资金的跟踪落实，加强项目资金的绩效评估，并及时向上级部门报告。没有发现企业项目资金有违规使用行为，也没有发现机关干部职工在经济管理、企业服务、项目建设、技术改造等方面存在违纪违规行为，有效促进了我县工业经济的发展。

4、认真处理国企改革遗留问题和群众来信来访工作。2023年，我局先后配合相关部门完成了对甸川工贸（集团）有限公司改制遗留问题、企业退休职工医疗保险、县水利局城子水泥预制管厂职工安置等遗留问题的处理工作；共接到职工来信来访及上级部门转来的信访件7件，接访25人次，按照信访工作要求，对全部信访件进行了妥善答复和处理，并及时将处理情况反馈相关部门及上级领导，有效维护了社会的稳定

5、积极推进“禁毒防艾”、平安创建及综治维稳工作开展。2023年，按照综治维稳目标责任书要求，我局相继与机关股室、挂钩村、全县初具规模的29户民营企业签订了2023年度综治维稳工作目标管理责任书，抽调以副局长为组长的2名干部长期驻扎挂钩点清平乡郑家寨村委会工作，按照综治维稳目标管理责任书要求，积极加强和督促综治维稳工作开展，有效化解了企业、挂钩村各方面的问题和矛盾，全面完成了挂钩村禁毒防艾工作任务，保持了企业生产安全和稳定，局机关没有吸毒人员和重大治安责任事故发生。

6、加强廉政文化进企业活动。我局在2023年的基础上，重新调整和充实了廉政文化进企业活动领导小组，组织对企业开展了党建工作调研，积极配合组织部门做好对非公企业党员的发展工作，并结合实际，强化企业廉政文化知识的宣传教育，督促企业按照廉政文化建设要求，加强制度建设和责任制落实，加强对干部职工法律法规和党纪政纪条例的学习教育，规范财务管理，加强财务、政务、厂务公开工作，增强企业干部职工遵纪守法意识和依法维权能力，保持企业党风廉政建设活动的有序开展。

7、认真开展领导干部述职述廉工作。局领导班子在加强民主决策、维护班子团结和统一的基础上，认真开展述职述廉工作，坚持领导班子诫勉谈话和日常工作碰头沟通制度，建立了局领导班子联系老干部、联系党支部、联系企业重点项目工作制度；对重要会议、重大决策邀请县纪工委、老干部代表参加；积极参加支部组织生活，开展批评与自我批评。2023年6月3日我局领导班子认真开展了民主生活会，6月10日开展了领导班子组织生活会，6月18日开展了民主评议党员工作，领导班子及班子成员逐个在民主评议会上认真总结分析了本人一年来的思想、学习、工作和廉洁自律方面的情况，开展了批评与自我批评，干部职工对领导班子集体及班子成员总体评价是满意的。

8、加强财务开支管理，坚持厉行节约。按照县纪委关于财务管理工作要求，我局领导十分重视对财务开支的管理工作，机关每一笔超过1000元的开支，都由领导班子集体研究决定，坚持日常开支领导班子会议通报和年中、年底职工会议通报制度，并按要求二、2023年党风廉政建设和反腐败主要任务分解落实情况

按照县委办印发的《××县2023年党风廉政建设和反腐败主要任务分解》（陇办发〔2023〕23号）文件规定，由我局牵头承担的工作主要有一项，即“继续纠正企业改制重组和关闭、破产中落实中央有关政策规定不力，造成职工合法权益受到损害的问题。继续健全和完善企业改制重组和关闭、破产中职工安置等配套规章制度，切实维护好职工的合法权益”问题，我局严格按照文件精神，全面加强贯彻落实。我县国有企业改革主体工作已经结束，在国有企业改革过程中，我局严格按照中央、省、州、县有关政策文件精神，全面加强贯彻落实，保持了国有企业改革工作的基本稳定和顺利实施。目前，我局主要承担对国有企业改革遗留问题的处理工作。2023年，我局相继按照县政府的指示配合相关部门完成了对甸川工贸（集团）有限公司改制遗留问题、企业退休职工医疗保险、县水利局城子水泥预制管厂职工安置等改制遗留问题的进行了妥善处理，同时，对部分改制企业职工在房产、地产办证和再就业优惠方面做了大量协调工作，有力维护了改制企业职工的合法权益和社会的稳定。

三、存在的困难和问题

2023年，我局按照党风廉政建设责任制要求，全面加强了党风廉政建设各项工作，虽然取得了一定成绩，保持了干部职工队伍的纯洁性，但离上级总体要求仍存在差距。一是对干部职工的学习教育还有待进一步加强；二是机关作风和组织纪律还有待进一步提高；三是党风廉政建设文化进企业活动还有待继续努力。

四、2023年工作计划

1、继续按照党风廉政建设责任制要求，加强组织领导，加强责任制落实，确保党风廉政建设工作全面部署落实到位；

2、贯彻执行县委、县政府党风廉政建设相关文件精神，加强党员干部职工队伍建设，抓好各项工作落实，加强自省、自检、自查力度，确保党风廉政建设目标任务完成和干部职工队伍的纯洁性；

3、进一步加强对干部职工的学习教育，筑牢思想道德防线，增强干部职工遵纪守法意识和拒腐防变能力；

4、进一步加强机关作风建设，抓好上下班纪律和不良行为的整治工作，通过制度建设规范干部职工行为，杜绝腐败行为发生；

5、进一步抓好党风廉政文化进企业活动，督促全县规模企业加强反腐倡廉机制建设，促进廉政文化活动开展；

6、进一步抓好信访、禁毒防艾、综治维稳等各项工作，认真开展好反腐倡廉宣传教育月活动，确保党风廉政建设工作目标的顺利实施和有效完成。

××县经济局

【第8篇人社局党风廉政建设工作总结

2023年上半年，我局的党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委、第二纪工委的精心指导和帮助下，坚持以邓小平理论、'三个代表'重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻十七届五中全会、十七届中纪委六次全会、县委十一届十六次全会和县纪委十一届六次全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，加强教育、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，党风廉政建设工作取得明显成效，推动了我县人事和劳动社会保障工作的开展。现将2023年上半年党风廉政建设工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制

我局成立了由局长陈忠富任组长，副局长张彦红、曾传涛任副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，下设办公室在局办，陈昱任办公室主任，负责全局党风廉政建设日常工作。局党组高度重视，把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，做到与其他工作同安排、同检查、同总结。此外，单位主要领导和分管领导，分管领导和分管股室负责人、股室负责人与职工层层签订了《党风廉政建设责任书》，形成了分工明确、责任具体、一级抓一级、层层抓落实的责任体系，切实保证党风廉政建设工作落到实处。

二、加强学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线

局领导班子坚持从抓学习教育入手，引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、'三个代表'重要思想和科学发展观武装头脑，筑牢党员干部的思想道德防线。

一是强化理论学习，促进党风廉政建设的自觉性。局党组把反腐倡廉理论作为中心组学习的重要内容；结合班子民主评议内容开展反腐倡廉理论专题教育，进一步强化廉政意识，增强反腐倡廉的自觉性。我们还结合人事和劳动社会保障工作实际，组织干部职工学习《社会保险法》、《中华人民共和国公务员法》、《劳动合同法》和政府自身建设系列制度，提高了干部队伍素质，在全局营造了浓厚的廉政教育氛围，警戒党员干部从中吸取教训，时刻警惕职务犯罪，筑牢拒腐防变的思想防线增强了廉洁自律的自觉性。

二是强化党风廉政建设规定的学习，筑牢拒腐防变思想防线。结合我县今年党风廉政建设宣传教育工作和各项工作的要求，我局今年继续强化《廉政准则》的学习，同时组织学习了《廉政准则实施办法》、《换届工作纪律》、《移民工作纪律》等相关党纪规章和移民政策的学习，强化职工廉洁从政意识，从思想上筑牢拒腐防变防线。

三是开展丰富多彩的教育活动，营造风清气正的氛围。今年我局在全体党员干部中继续深入开展'廉政文化进机关'活动，组织观看正反典型警示教育片3场187人次，在机关内部醒目位置制廉政警示牌6块，置廉政书架2个，办廉政专栏3期，读廉政文章，上廉政课1堂，开展廉政主题文体活动2次。我们还加强了干部职工的普法教育，要求干部职工加强部门涉及法律法规和实用性较强等法律的学习，使他们充分掌握了基本的法律、法规常识，增强了自我约束、自我保护的能力。此外，我们还以建党90周年为契机，开展了'党在我心中'主题演讲比赛，在全体干部中深化了爱国主义教育。

三、加强制度建设，切实做好廉洁自律工作

今年我局建立完善了单位各项制度，健全党风廉政建设机制。一是认真落实领导班子三重一大集体决策制度，凡涉及局内重大决策、干部任免、人事调配、重大项目安排和大额度资金的使用等，必须经局党组集体研究决定，推进了决策科学化、民主化、规范化，防止权利失控、决策失误、行为失范；二是创新和改革干部任前廉政谈话、述职述廉、重大事项报告等制度；三是认真执行重要情况通报和报告、情况反映等制度，强化监督制约机制，切实执行党内监督各项制度，完善监督机制，促使领导干部正确行使权力；四是建立健全财务支出'一支笔'签字和月报制度，推进办公用品采购审批验收制度、派车单出车制度建设。

四、做到六个结合，确保党风廉政建设工作落到实处

一是把党风廉政建设与贯彻执行责任政府四项制度相结合。我局严格按照责任政府四项制度要求，公开单位职能职责、法律法规、服务事项、办理程序、办理时限等全面公开，对外承诺，接受社会的全面监督。今年上半年我单位受理涉及服务承诺事项报件数共5116件，报件涉及服务承诺事项数250项，首问首办数5115件，转有关部门办理3件，首问首办率100%，限时办结数5115件，限时办结率100%，零投诉。

二是把党风廉政建设与贯彻执行阳光政府四项制度相结合。我局严格按照阳光政府四项制度要求，做到重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报和政务信息查询制度，主动接受社会的监督，确保所有工作都在阳光下操作。2023年被县人民政府表彰为阳光政府四项制度执行先进单位。今年上半年我局共公开政务信息68条，公示重要事项6条，通报重点工作6条，接听政务信息查询'96128'服务专线电话3次，漏接1次，转接成功率75%，满意率100%。

三是把党风廉政建设与贯彻执行效能政府四项制度相结合。我局严格按照效能政府四项制度的要求，重点落实好行政行为监督，对涉及人员考录、调配、职称评审、五险基金管理、劳动执法监察等重要岗位及关键人员要进行重点监督，确定出关键岗位7个，重点环节8个，重点防控人员11人。落实好监督措施，对潜在性、苗头性的问题早发现、早提醒、早教育，防微杜渐，从根本上遏制和减少了违纪违法行为的发生。同时落实好行政能力提升制度，重点采取措施强化干部职工对业务涉及的法律法规、政策的学习，努力提高全体干部职工依法行政的意识、能力和水平。

四是把党风廉政建设与开展各种主题教育活动相结合。今年按照县委的.统一安排部署，我局认真组织开展好以'学习杨善洲精神做人民满意的好党员好干部'为主题的学习教育活动，通过广大干部职工学习杨善洲先进事迹、观看杨善洲先进事迹报告会、联系自己思想实际交流心得体会，进一步坚定理想信念、进一步牢固树立宗旨意识、进一步树立自觉遵纪守法意识，不断增强事业心和责任感，广大干部职工表示在今后的工作中要践行杨善洲精神，做好移民帮户工作和本职工作。同时，我局还扎实开展'强素质比奉献'深化'忠诚教育'为主题的教育活动，把'忠诚教育'活动和学习杨善洲同志先进事迹结合起来，加强党性锻炼，强化公仆意识，自觉践行党的宗旨。结合单位实际，强化业务学习，重点学习了《工伤保险条例》、《社会保险法》、《行政机关公务员处分条例》、《公务员考核规定》等部门相关法律法规，有效促进广大干部职工整体素质和工作能力的提高。

五是把党风廉政建设与全县中心工作相结合。(www.koomao.com)今年我局工作紧紧围绕全县移民迁建，服务__发展这个中心工作来扎实开展。我局严格按照县委政府的统一安排部署，扎实抓好移民政策的学习宣传贯彻，严守移民工作纪律，做好移民意愿调查工作，到目前全面完成移民挂钩帮户搬迁安置意愿调查工作。同时按照县委的统一安排部署，全面完成清查国家工作人员违规插手建筑建材市场工作，完成党员领导干部违规经商办企业情况的清理，对干部职工插手工程领域工作进行全面清查，完成清理和规范庆典、研讨会、论坛活动工作以及公务用车工作清理工作，不断完善相应制度，确保工作落到实处，收到实际效果。

六是把党风廉政建设和业务工作相结合。今年，我局重点开展了2023-2023年度就业专项资金的自查，通过对就业专项资金使用、支出范围、管理是否合规，资料是否齐全、手续是否齐备，进一步严肃了财经纪律，增强了遵纪守法意识确保了专项资金的安全运行；同时也加强了社保资金、医保基金的监管，确保资金安全。其次是强化依法行政工作，切实维护群众利益。今年上半年，我局开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动、劳动合同签订'春暖'行动专项检查、农民工工资支付专项检查和劳动执法年审工作，进一步规范了用工行为，和谐了劳动关系；同时也加强劳动纠纷案件的受理和调处工作，上半年，我局共受理工伤（亡）认定49件，调处工伤（亡）待遇赔付126.84万元；受理劳动能力鉴定27件，监察举报投诉107件，仲裁申诉39件、不予受理5件、待受理13件，法定时效结案率100%；追讨农民工工资387.76万元，涉及农民工1082人。

五、下步工作打算

一是进一步加强党风廉政教育活动，进一步筑牢广大干部职工拒腐防变的思想防线，从源头上防止腐败和不正之风现象的发生。

二是认真执行上级有关廉洁自律的各项规定，进一步完善局党政领导班子民主决策机制，努力把人事劳动和社会保障局领导班子建设成为一个政治坚强、开拓创新、团结实干、清正廉洁的集体。

三是以广大群众关心的热、难点问题为切入点，从提高服务质量、办事效率、公正便民等方面改进业务工作，突出强化社会监督机制，热情认真接待每位来信来访群众，听民声、访民意、解民忧，用实实在在的作风、行风效果取信于民，赢得人民群众的支持和理解，把人事和劳动社会保障事业推上新台阶。

我局将更加坚定地执行党的路线、方针、政策，严格管理、严格监督，不断深化党风廉政和反腐败工作，努力造就一支政治纪律严明、业务素质精良、组织放心、群众满意的人事和劳动社会保障干部队伍。

【第9篇 2023年民政局党风廉政建设工作总结

2023年党风廉政建设的工作思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实第十七届中央纪委第三次全会、省纪委第九届第四次廉政工作会议和州纪检工作会议精神，以贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2023—2023年工作规划》为重点，大力加强党的作风建设和反腐倡廉建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，整体推进教育、制度、监督、纠风、惩治各项工作，为促进民政事业的又好又快发展提供有力保证。

一、加强党风廉政建设教育，提高拒腐防变能力

认真学习贯彻胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话和中央纪委第三次全会、省纪委第九届四次党风廉政会议精神，把维护党的政治纪律作为党风廉政建设的重要内容。结合深入学习实践科学发展观活动，加强党性党风党纪教育，开展政治纪律教育、示范教育、警示教育和岗位廉政建设教育，提高党员干部拒腐防变能力，增强党员干部政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识，做到在政治上同党中央保持一致，确保政令畅通。

二、加强制度建设，落实党风廉政建设责任制三、加强局属事业单位管理，规范廉洁从政行为

按照“管行业必须管行风”的要求，围绕制权、管钱、用人、公开等4个方面，加强对州局直属事业单位的监督管理，在基层党组织建设、党风廉政建设、干部人事管理、财务管理等方面加强监管。建立重大事项报告制度，规范局直属事业单位重大事项报告审批工作。

四、加强政风行风建设，切实维护群众合法权益

积极开展民政系统民主评议政风行风活动，做好“政风行风热线”工作和群众来信来访，协助业务部门整治婚姻登记、殡葬管理等民政公共服务行业群众反映突出的问题，切实维护人民群众的合法权益。加强对救灾资金和城乡低保救助、城乡医疗救助、五保供养、社会捐助、生活无着落人员救助等民政救济资金的监管。

五、围绕中心、服务大局，认真做好常规性工作

一是按照民政部2023年的工作部署，开展优抚安置资金专项执法监察。二是抓好村务公开、民主管理，加强对行业协会的监管，做好行政审批电子监察工作。三是加强党风廉政建设工作的调研，建立健全民政系统党风廉政建设和反腐败体系工作规则。四是努力完成州纪委、州监察局以及省民政厅监察处布置的各项任务。

【第10篇电业局党风廉政建设工作总结

党中央明确指出：“从严治党，必须全面贯彻于党的思想、政治、组织、作风建设，切实体现对各级党组织、广大党员和干部进行教育、管理、监督的各个环节中去。”我们党总支在市局党委的正确领导下，紧紧围绕江总书记的讲话精神，坚持“从严治党、从严治企”的指导方针，解放思想、振奋精神、转变观念、开拓进取，按照“三抓一创”的战略部署努力工作。在党风廉政建设方面，按照与市局签定的责任制目标,坚持从源头上预防、从制度上强化，在治理上下功夫，采取多种形式，使我局的党风廉政工作步入规范化管理的轨道。

一、强化反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线。

强化反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线是治理腐败源头的有效措施。长期以来，我们始终坚持突出重点、预防为主的方针，有计划、有步骤地开展了教育活动，加强对党员干部的党风廉政建设，引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观，增强拒腐防变能力。在学习内容上，我们主要从以下五个方面入手：一是进行理想信念教育。结合学习江总书记“三个代表”的重要思想，我们开展了“参加工作为什么，在工作岗位上做什么，将来身后留什么”的专题讨论和以学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等科学体系为重点的读书活动。二是进行党的基本路线教育，进一步解放大家的思想，激发工作干劲。三是进行党风、政纪和法制教育。将警示教育录像带的.内容，贯穿在教育中，用胡长清、成克杰违法犯罪被施重刑的案例，对党员干部进行广泛的警示教育。同时还组织党员干部到先进单位参观，学习模范人物廉洁奉公、无私奉献的大无畏精神，使大家深受教育；组织党员干部到革命根据地接受爱党爱国思想教育，参观历史纪念馆，阅读着英雄先烈的感人事迹，又一次让大家感觉到灵魂的净化。从而，有力地推动了党风廉政建设的深入开展。四是反对奢侈浪费行为，进行宗旨教育。五是进行政治纪律和职业道德教育。使全局领导干部、全体党员及管钱管物人员受教育面达到100％。同时，我们还根据《郑州市电业局党风廉政建设责任制考核评分标准》对我单位党风廉政建设和领导干部自律情况进行自查自纠，在全局组织开展了“四查四看”活动。即：查思想，看为人民服务的意识明不明；查作风，看廉洁从政的态度正不正；查纪律，看组织纪律观念强不强；查工作，看目标任务完成得好不好。

经过半年来的摸索，我们在实践中坚持开展“六谈心、六必访”。取得了不错效果。“六谈心”：有了成绩要谈心，不骄不躁，保持先进；遇到挫折要谈心，总结教训，树立信心；情绪波动要谈心，稳定思想，激励上进；思想苦闷要谈心，因势利导，振作精神；互有意见要谈心，相互谅解，共同前进；后进职工要谈心，鼓足勇气，赶超先进。“六必访”：新职工入局必访，掌握情况，开展工作；工伤病号必访，慰问看望，组织关怀；立功受奖必访，保持荣誉，继续前行；生活困难必访，了解现状，给予救济；婚丧大事必访，鼓励易俗，弘扬美德；家务纠纷必访，帮助劝解，安心工作。

二、强化约束监督机制，规范行政行为。

约束机制是有效履行党内监督，抓源头治腐败的必然手段，如何使党风廉政建设不流于空谈，如何将党风廉政建设落实到实处是我们工作的关键。因此，我们要求，领导干部一定要用好党和人民交给的权利，正确处理好集体利益与个人利益的关系。对局重大事项决定，要通过民主讨论和严格的组织程序办理，发挥其制度监督和群众监督的作用。我们编制了《管理岗位责任制度》，《企业党组织及其负责人思想政治责任》和《党组织建设制度》，使各级岗位都要履行好自己的职责。编制的《党总支工作细则》，进一步明确了任务，提高的工作效率。同时局总支与各支部签定了《安全生产、文明生产、党风廉政建设目标管理责任书》，使党风廉政建设和工作任务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。形成一级抓一级，层层抓落实和群众广泛参与的工作机制。同时认真检查落实《廉政准则》，按时召开廉洁自律民主生活会、职工代表座谈会、广泛征求各级的意见。通过多种形式，大家畅所欲言，积极献计献策，使我们对党员干部的监督和管理机制得到了进一步加强，更把党风廉政建设责任制逐级落实，把党风廉政建设各项工作的方针政策有效地贯彻到企业的生产经营工作之中。

在实际工作中，我们局总支十分重视发挥监督机制的约束力，着重从四个方面进行强化监督。一是实行内部监督。对全局干部职工执行政策情况、廉政勤政情况，实行领导干部、中层干部、党员之间互相监督，各部门互相监督。二是实行上下监督。上级定期不定期地检查下级，下级也可随时监督上级。三是实行群众广泛监督和自我监督相结合，主动接受群众监督和进行自我监督。四是与工作目标运行情况同步检查，做到跟踪监督、跟踪指导。

三、严格落实责任制，领导干部作表率。

实践证明，抓源头治理工作要取得实施，还必须解决好两个问题：首先必须解决落实党风廉政建设责任制的问题。我们始终把落实这项工作和领导干部廉洁自律工作放在突出位置来抓，坚持逢会必讲，遇事必提，做到抓党风廉政建设责任制落实与人事工作“三个同步”。即与工作目标同步确定，与检查指导工作同步实施，与考核评比同步进行，严格执行了《党风廉政建设目标管理责任书》，实行量化管理。即：责任细化：结合工作特点，把班子成员的责任目标细化成若干个子目标，分解到个人，进行具体落实。措施实化：按照以实为本的原则，对每项工作、每个责任目标的落实，都制定出切实可行的具体措施。其次要解决领导干部廉洁自律的问题，防止自身成为腐败的源头。组织观看反腐倡廉影片《生死抉择》和话剧《浪涛碧海》，要求领导班子成员从班长做起，带头履行岗位职责，严于律己，以身作则，事事处处为群众作表率。

四、加强企业文化建设，开展多样化活动，增强团队凝聚力。

采取丰富多彩、灵活多样的方法也是做好党风廉政建设工作的有效途径。我们党总支十分重视群团工作，做到“六谈心、六必访”的同时，工会充分发挥其职能，以抓民主管理和民主监督为重点，积极营造轻松和谐的企业文化氛围，激发职工热情，使他们感受到企业大家庭的温暖，大大增强了企业的团队凝聚力。能过开展区篮球比赛，“团结怀”职工登山比赛，观看电影等，广泛宣传开展“讲大局、讲团结、讲稳定”“共产党员身边无事故”和反习惯性违章活动，做到“一位党员一面旗帜”，提出口号：“把党总支建到一线，让党旗飘扬在工地！”……使抽象的党风廉政教育工作变成了有形的言传身教，每一次活动，都使党员干部思想在潜移默化中得到净化和升华，推进了党风廉政建设工作的健康开展。

我们党总支通过近期来抓党风廉政建设的实践，应该说有创新的措施和办法，也有显而易见的实际效果。但由于从源头上预防和治理腐败是一项系统工程，涉及面广、政策性、业务性和关联性强，没有现在的经验可循，因而我们的工作还存在不少薄弱环节。如对新形势下加强党风廉政建设重要性的认识有待进一步深化；在监督环节上还有一些工作做得不够到位；思想教育工作需要从形式上不断创新。针对上述存在的问题，我们会进一步提高认识，加强领导，严格监督，加大源头治理工作力度，努力把我局的党风廉政建设工作做实做细做好.

【第11篇 2023年旅游局党风廉政建设自查总结

2023年旅游局党风廉政建设自查总结

区纪委党风廉政室：

根据《2023年区直单位（部门）党风廉政建设目标责任书》和《××区党风廉政建设责任制考核办法》的要求，结合旅游局工作实际，现将2023年度党风廉政建设责任制工作开展情况自查总结如下：

一、主要做法

（一）高度重视，精心组织。

今年，旅游局高度重视党风廉政建设责任制的落实工作，精心组织，认真落实，主要领导亲自部署、亲自组织，经常研究党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设工作和反腐败工作纳入重要工作议事日程。年初成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，认真落实党风廉政建设责任制，把反腐倡廉的工作任务落实到每一位党员，提出了各项责任目标。制定了切实可行的工作方案，明确了工作内容、工作重点和工作措施，落实了责任人员，由旅游局局长许铭同志对党风廉政建设工作负总责，领导小组成员各负其责，相互监督。通过明确责任，把全局党风廉政建设的全部任务实实在在地落实到了每一位党员和干部职工头上。

（二）健全制度、规范行动。

旅游局严格贯彻执行区委、区政府党风廉政建设领导小组办公室有关文件要求，建立完善各种制度。一是建立定期会议制度，定期召开党风廉政建设工作会。二是制定局机关管理制度，规范机关干部言行，转变干部作风。三是委托××区政府机关会计工作站管理局机关财务，强化收支管理，防止了铺张浪费、大吃大喝、贪污挪用等事件的发生。四是旅游局将党风廉政建设纳入干部管理和考核中，建立了领导干部廉洁自律制度，作为年度考核的重要依据。五是切实开展政府信息公开，加强民主监督，制定了“旅游局服务承诺书”、“旅游局办事指南”等，并上墙公开，规范了政务管理，以便更好地接受群众监督。

（三）加强学习、狠抓思想教育。旅游局严格贯彻执行了区委、区政府党风廉政建设领导小组办公室有关文件要求，加强学习，狠抓思想教育。

一是注重理论学习，提高思想素质。结合学习实践科学发展观活动的深入开展，旅游局把加强党风廉政建设理论学习列入机关工作的重要议事日程，采取多种形式，以集中学习和自学相结合的方式，组织学习“三个代表”重要思想、十七大精神等党的方针政策以及区委、区政府党风廉政建设领导小组办公室有关文件精神，使旅游局党员干部提高自己的思想素质，明确自己的行为范围，树立勤政廉洁、克已奉公的思想信念，时刻以党纪政纪为行为准则，把握住自己的言行，严格用“三个代表”重要思想对照检查，自觉抵制腐败。

二是以事醒人，增强干部职工的防腐拒腐能力。在机关的平时学习讨论中，结合当前清政廉洁的人和事以及警示教育中的腐败案例，对党员、干部进行正反两方面的教育，时刻提醒党员干部严格遵守党纪政纪和国家法律，作为一名国家公务员不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不用公款为自己赢取私利，不为利、权、色所诱惑，做一个有益于人民的人。

三是积极组织民主生活会，推动党风廉政建设工作的开展。广泛征求意见，自己对照检查认真剖析，相互听取意见，相互帮助，对所提意见进行深刻对照、认真整改，不断完善自我，切实推动党风廉政建设工作进一步开展。

（四）结合实际，狠抓落实。党风廉政建设和反腐败斗争，是经济健康发展的有效保证结合《2023年区直单位（部门）党风廉政建设目标责任书》要求，根据旅游局结合工作实际，始终坚持把党风廉政建设工作与经济工作摆到同等重要的位置，不管是招商引资、基础设施建设，还是政务、机关活动等，都以抓好党风廉政建设来促进经济的健康有序发展，把党风廉政建设工作渗透到各个环节，从而有效地推动了全区旅游业投资发展环境的进一步改善，促进了××区各项事业的健康协调发展。

二、取得的成效

1、领导班子成员严以律己，以身作则。班子成员始终把加强理论学习作为增强党员干部拒腐防变能力的中心环节。近三年来，班子成员都始终对自己高标准、严要求。按照区纪委党风廉政建设责任制的具体要求，始终做到自重、自省、自警、自励。工作中以身作则，防微杜渐，始终把自己置于党纪政纪的约束和干部群众的监督之下，坚决杜绝行贿受贿等违纪现象。班子成员认真学习中纪委第七次全会和省、市纪委相关会议精神，以及《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和市、区委关于党风廉政建设方面的一系列文件、规定。通过学习，增强了廉洁自律意识，时时处处严以律已，没有出现不廉洁行为。

2、全体干部职工强化自律意识，树立廉政观念。全局干部职工按照区委、区政府党风廉政建设领导小组办公室有关文件的要求，不断强化自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”。广大党员干部对个人自身存在问题进行了认真整改，树立了正确的世界观、人生观、价值观和金钱观，做到了讲实话、办实事、求实效，扎扎实实为旅游事业做奉献，为民办事。2023年，全体干部职工没有出现任何贪污腐败、谋取私利的违法违纪行为。

旅游局以深入学习实践科学发展观活动为契机，积极开展党风廉政建设，通过不断加强对班子成员和全体职工的学习教育，，达到了“四个明显”，工作作风明显改变，集体凝聚力明显提高，廉洁奉公意识明显增强，创新思维明显改进。

三、存在的困难和问题

一是由于旅游局事务繁杂、人手紧张，旅游管理工作又毫无规律可言，故定期开展党风廉政专题学习或会议存在一定困难。二是经费紧张，无法购置党风廉政建设相关影视资料或外出到警示基地学习考察，深入、立体地开展警示教育。三是由于旅游局机关人手少，机构不健全，与区纪委的沟通和对接较少，对于党风廉政建设的重要性和必要性的认识还有待提高。

四、下步工作

在今后的工作中，旅游局将采取以下措施，加强党风廉政建设工作的开展。一是坚持学习党风廉政建设及相关文件，努力提高全局干部职工的整体素质，认真改造世界观，在思想上、作风上、行动上有一个明显的提高。二是解放思想、实事求是，不断开拓创新，不断吸取新的知识，创造性地开展工作。三是加强干部职工间的团结和协作，自觉树立清正廉洁、勤政为民的形象，增强凝聚力和战斗力。四是认真贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定，做到有令则行，有禁则止，探索创新，建立反腐倡廉的长效机制。

总之，旅游局在2023年中认真开展了党风廉政建设，取得了明显实效。干部职工廉洁自律意识明显增强,严格执行了区委、区政府党风廉政建设领导小组办公室有关文件要求以及公务员八条禁令，把党风廉政建设贯穿于整个工作的始终，建设了一支清正廉洁、高效务实的旅游行政管理队伍，为我区的经济社会全面发展作出了自己的努力。

经我局干部职工对全年党风廉政建设工作自查自纠评定，一致认为：自评得分96分。

××区旅游局

【第12篇经贸局党风廉政建设工作总结年终总结

今年我局纪检工作按照“三个代表”重要思想和从严治党的要求，全面落实中纪委和省政府廉政工作电视电话会议精神，按照县纪委的工作部署，围绕中心，服务大局，着重在党风廉政建设教育、从源头上预防和治理腐败、监督检查、制定各项规章制度等方面加大工作力度，进一步推进和加强机关党风廉政建设工作，为维护我局今年各项任务的完成起到了积极的保障作用。一、深入开展党风廉政教育，使广大党员特别是党员领导干部的思想道德观念进一步增强。 1、以党组中心组学习为示范，着力提高领导班子和领导干部的廉政意识和思想道德素质。理论武装是进行思想教育之首，而理论学习的关键是党员领导干部。中心组则是领导班子和领导干部学习理论、加强思想道德建设的重要的组织形式。上半年中心组集中学习了：中纪委会议精神、国务院廉政工作会议和省政府廉政工作电视电话会议等学习内容，通过学习文件，认清形势，统一思想，明确任务，对全面贯彻落实县纪委今年纪检监察的工作要点，有了清楚的认识。在党组中心组学习的示范带动下，我局的.各股室的理论学习也开展得有声有色。在全局形成了良好的学习风气，取得了明显的效果。 2、注重强调学习质量，修订完善了学习制度，保证了政治学习的制度化。根据我局的工作的实际情况，在招商引资工作任务重、压力大的情况下，为了保证理论学习不受影响，对原有的学习制度进行了修订，在不影响重点工作的前题下，保证了理论学习的落实。每次理论学习都要结合工作和个人思想实际展开认真的讨论，撰写体会，教育每个党员把党和人民的事业摆在至高无上的位置，淡泊名利，廉洁奉公，甘当全心全意为人民服务的公仆。 3、利用典型案例教育全体党员干部，做到警钟常鸣。利用一些触目惊心的反面教材，对党员干部进行反腐倡廉教育，警示党员干部自觉的遵纪守法，大家认识到权力必须要有可靠、可行、可操作的制度来约束，党风廉政建设制度不能是形同虚设，对党员的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起拒腐防腐的牢固防线。二、加强从源头上预防和治理腐败，使反腐败抓源头的机制制度进一步完善。对于从源头上预防和治理腐败现象，各级纪检部门高度重视，过去我局相应也有一些制度，在反腐倡廉的实践中启到积极的作用，但由于近几年的工作变化、体制的变化、社会经济变化、人员思想变化等。我们对一些制度进行了重新修订，更加适应当前工作实际。分析制定了可能滋生腐败的源头问题，确定了以加强党员干部思想政治教育为基础，以机制、制度创新为重点，标本兼治、综合治理，不断消除可能滋生腐败问题土壤。为规范本局机关接待制度,贯彻落实中央《关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的若干规定》和“两不准”的规定，制定接待工作若干规定。根据工作需要，本着热情、文明、礼貌、俭朴、有度的原则。制定了标准、明确了程序、确定了审批人和陪同人员，最大限度的减少经费开支。三、抓好廉洁自律工作，严格执行党风廉政建设责任制，使党员领导干部的廉洁自律意识得到进一步增强 1、实行党风廉政责任制是我们党在新形势下，在党风廉政建设和反腐败斗争实践中总结出来的一条重要经验，是从严治党、保持党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力的一项重要措施。班子成员把执行党风廉政建设责任制的情况列入领导干部民主生活会、述职报告、工作总结的重要内容，并且接受群众的评议和监督。认真执行县纪委的各项廉政规定，没有发现违规情况。 2、我局为了抓好党员干部廉政建设教育，制定了加强廉政建设的若干规定，并将此规定延伸到所有公务人员范围内执行，进一步促进本局全体公务人员廉洁从政。

【第13篇果业局党风廉政建设社会评价工作总结范文

____年，区果业局在区纪委、监察局的正确领导下，以科学发展观为指导，积极落实各级纪检会议精神，健全和完善了反腐倡廉的实施方案，加强监督检查，狠抓工作落实，党风廉政建设和效能建设工作整体推进，为果业局各项任务顺利完成提供了有力的支持和保证。现将一年工作总结如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制

局领导高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设作为我局的中心工作，精心组织，落实责任，采取有效措施确保任务的落实。

（一）召开全局干部会议，及时传达贯彻区纪委工作会议精神，对____年党风廉政建设工作进行安排部署。

（二）从局工作实际出发，制定了《党风廉政建设实施方案》《建立健全惩治和预防腐败体系工作目标及责任分工实施方案》《以权力公开运行为重点的廉政风险防范管理工作实施方案》。

（三）按照“谁主管、谁负责”的原则，层层夯实责任，签订责任书，分别与全体党员签订《党风廉政建设目标责任书》，实现一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

（四）坚持把惩治和预防腐败体系建设工作与局业务工作同部署、同检查、同考核，将党风廉政建设贯穿于局工作的全过程。今年，我局根据年初的工作目标任务制定了《局绩效考评指标体系》，对目标责任书中的每一项指标进行量化考核。

（五）加强对领导干部权利监督，严格执行财务制度，进一步明确了财务工作的职责分工和程序。

二、做好反腐倡廉宣教工作

今年以来，认真贯彻落实区纪委党风廉政建设目标责任分工及廉政建设工作要点，紧紧围绕突出重点、营造氛围、务求实效的工作思路积极开展党风廉政宣传教育工作。

（一）结合“推进学习型社会建设”的要求，重点学习了《党章》、《廉政准则》、《党风廉政建设教育读本》精神以及各项法纪法规等廉洁自律有关规定。通过组织党员干部学习党内监督制度、廉洁自律有关规定，让党员干部全面掌握党的方针政策，进一步认清了形势、统一了思想，坚定了信心，使全体党员干部进一步增强了宗旨意识、廉洁从政意识。

（二）结合“创先争优”和党风廉政建设社会评价工作，组织党员干部认真学习中国共产党党史和反腐倡廉史，开展重温入党誓词、听红歌、唱红歌等活动，积极推进廉政文化建设。以正反两方面的案例和典型先进事迹，开展警示教育和崇尚廉政教育，引导党员干部大力弘扬党的优良作风、服务群众的宗旨意识，积极开展联系和服务群众为主题的主题实践活动。

（三）认真开展党风廉政教育活动。以“弘扬廉政文化，恪守从政道德，促进跨越发展”为主题，以党员领导干部为重点，以读廉政书、看廉政片、听廉政课为主要内容，充分利用学习园地、电教设施等宣传阵地，采取集中学习、观看电教片、听廉政党课、参加党纪条规知识测试等形式广泛开展廉政文化实践活动，在全局营造了浓厚的廉政文化氛围。

三、不断加强和完善制度建设

在惩治和预防腐败体系建设工作中，我局狠抓制度建设，确保权力正确运行。

（一）构建拒腐防变教育机制，建立健全了党风廉政制度、民主评议党员制度、党员发展制度和民主生活会等制度。

（二）构建权力运行监督机制，制定了党务公开工作制度、党务公开意见建议收集办理及反馈制度、党务公开责任追究制度、党务公开督查落实制度、党务公开资料归档等制度。

（三）构建纠风治乱长效机制，制定了《考勤制度》、《服务承诺制》、《首问责任制》、《限时办结制》、《一次性告知制度》、《政务公开制度》、《责任追究制度》等规章制度。

四、深化廉政风险防范管理工作

进一步充实廉政风险点项目和内容，按照“突出重点、扎实推进，联系实际、务求实效”的总体要求，在实践中不断完善风险点及防范措施。将廉政风险管理要求溶入到各项工作当中，建立起既相互制约又相互协调的权力运行机制，新制定了《议事规则流程》、《重大事项决策流程图》《经费管理权力运行监控流程图》等切实可行、有效管用的防控措施，并在党务公开网上公开，强化了内部监督，规范了业务管理，提高了工作效率。同时加强与反腐倡廉制度建设相结合，构建预防腐败的长效机制。把反腐倡廉制度建设贯穿于决策、执行、监督各个环节，以制度规定权力运行的流程、规范权力的行使。建立健全相关防控措施和制度办法，使权力运行的关键环节得到重点关注和防范，确保权力规范运行。

五、认真落实绩效管理工作

我局以建设服务型机关、效能型机关为目标，严格落实《政府绩效管理试点工作实施方案》，制定了《局绩效考评指标体系》，《机关效能建设考评细则》《机关效能建设量化考核实施办法》和《机关效能建设工作制度》,着力解决机关效能建设中存在的“庸、懒、贪、散”等问题，使全局党员干部的服务意识、服务水平不断增强。在区机关效能建设工作督导组多次明查暗访中得到了肯定；我局对果农进行技术服务指导，得到了果农群众的好评。

六、存在的不足和今后努力的方向

____年，我局党风廉政建设工作取得了一定成效。但也要清醒的认识到工作中存在的问题和不足。一是党风廉政建设和纪检监督工作的有关文件、政策以及党内条规的学习宣传还需要进一步深入和加强；二是党风廉政责任制的贯彻落实、督促检查考核还需要进一步强化。对这些问题，我们要高度重视，采取措施认真加以解决。在今后的工作中，我们将围绕中心、服务大局，结合局工作实际，突出效能监察，着重做好以下几个方面的工作：

1、围绕局工作确定的“塑造新形象、实现新跨越”重点工作开展党风廉政建设工作。

2、深化反腐倡廉教育，增强反腐倡廉教育的针对性和有效性。

【第14篇 2023年县商务局党风廉政建设工作总结及2023年工作计划

__年，我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“____”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的__大四中全会精神和县纪委全会精神，认真贯彻落实《县__党风廉政建设责任制量化考核实施细则》，严格落实党风廉政建设责任制，以完善惩治和预防腐败体系为重点，全面加强作风建设。通过一年的工作，提高了工作效率，促进了党风廉政建设，取得了较好的成绩。现将一年来开展工作的情况总结

一、加强领导，完善党风廉政建设工作机制

党风廉政建设是关系到党的生死存亡的一项重要工作，是各级党组织和全体党员的大事。为了切实把本单位的廉政建设抓紧抓好，抓出实效，我局召开了多次领导班子专门会议进行专题研究，成立了由局长担任组长的廉政建设领导小组。对领导小组各成员的工作任务提出了具体的要求。把党风廉政建设与反腐败工作提到重要的议事日程，确保此项工作有部署、有检查落实，防止走过场。与此同时，局长还代表与单位职工签订了党风廉政建设责任书，使我局开展党风廉政建设工作有更高的要求和更明确的目标，为促进商务局各项工作的开展奠定了良好的基础。

二、联系实际，把党风廉政建设工作引向深入

联系实际、实事求是，一切从实际出发，是我们党的优良传统和作风。我局开展党风廉政建设工作从实际出发，也是继承和发展了党的优良传统和作风。针对商务工作的实际以及社会发展对商务工作提出的要求，我们着重从如下几个方面具体抓落实。

（一）组织全体干部职工学习党的“章程”、两个“条例”、党内监督制度、廉洁自律有关规定，让干部职工全面掌握党的方针政策，了解我们党发展的艰苦历程和取得的辉煌成就，激发奋发向上的工作热情、提高思想和政治觉悟。

（二）组织参加培训。先后选派多人次参加省、市各种法规、业务培训，学习勤政廉政、执政为民的先进典型、先进经验，以及内外贸易、市场规划、经济管理、招商引资、执法水平等活动的先进事例，把学习与工作有机地结合在一起，促使党员干部开阔视野，提高思想觉悟又增长知识，更有利于促进廉政建设。

（三）组织开展廉政检查。一查领导干部是否起表率作用。首先从领导班子成员做起，让干部职工了解班子成员廉洁自律的情况。在班子成员中，没有出现越权和以权谋私行为；二查干部职工的行为规范，了解干部职工在执法检查和开展业务工作期间是否有违纪违规行为。全局没有收到对党员干部的任何举报。全局干部职工没有出现吃拿卡要，没有违反规定兼职取酬、向企业报销费用、领取补贴和财物，也没有违规购置政策性住房等违纪违规行为。使廉政建设工作取得显著成效。

三、强化民主，建立健全党风廉政建设的各项制度

我局领导班子始终坚持党的民主集中制度，重大问题坚持民主决策。在工作计划的确定、市场规划、商业网点布局、企业经营审批、重大招商引资项目等方面，都召开局务会议进行讨论，没有个人说了算的现象。如，成品油经营企业的年审，在局务会议作出审批前，先后派出有关人员到相应的经营企业、个体户进行联系、宣传，并按规定要求这些企业、个体户备齐有关资料和证件，充分体现了民主作风的发扬，又沟通了工作关系。在此基础上，经局务会多次讨论，出台了商务局各项管理制度，使请示工作、财务管理、工作职责、保密工作、印章使用、招商引资、考勤、执法、信访、车辆管理、信息报送等各项制度得到了完善和落实，促进了商务各项工作顺利进行，使商务局的各项制度建设逐步迈向正轨。

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【第15篇 ____年信访局党风廉政建设工作总结范文

信访局党风廉政建设工作总结一

一年来，我局在区委、区政府的正确领导下和全区各级各部门的大力支持下，局党组紧紧团结和带领全体干部、职工以抓党建，增强凝聚力、战斗力，充分调动干部职工积极性、主动性、创造性为目标，以促工作、保稳定，扎扎实实做好信访工作为出发点和落脚点，始终坚持大力加强党风廉政建设，努力争创“学习型、文明型、服务型、效能型、务实型、廉洁型”机关，竭尽全力树立良好的党委、政府“窗口”形象。现将有关情况汇报如下：

一、坚持抓思想建设，不断提高干部、职工政策理论和业务水平

今年以来，我局按照“抓党建、促工作、保稳定”的整体思路和上级有关要求，狠抓全体党员、干部的政治思想教育和学习教育。我们认真坚持了学习制度。定于每周二、周五的下午为局全体党员、干部、职工集中学习、交流、总结工作日。有时由于信访、调纠工作繁忙，但我们也要挤出时间学习或找时间补课。通过开展“创先争优”、“三抓一促”及“机关效能建设年”等专题活动，全局干部职工的党性观念、宗旨观念和贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强;政治意识、大局意识、改革意识和服务意识进一步强化;公道正派、求真务实、廉洁守纪的职业道德建设进一步深化;不贪钱色、情趣健康的思想道德进一步提高;掌握政策、处理问题的能力得到了显著增强。年内我局未发生任何干部违纪违规现象。局党组自觉坚持民主集中制原则，自觉维护班子团结，坚持集体决策、民主决策和科学决策，及时召开党员民主生活会，认真开展批评与自我批评。全局干部职工团结协作，没有发生内部矛盾，年初制定的各项规章制度，基本上得到了落实。

二、坚持扎实工作，努力提高工作质量

今年以来，全区共受理人民群众来信来访1966件次，与去年同期相比下降23.6%。其中来信114件次，较去年下降11.6%;来区行政中心集体访65批936人次，与去年同期相比分别下降了2.1%和3.6%;来区行政中心个访342批916人次，与去年同期相比分别下降9.6%和8.8%。越级到市以上机关上访1446人次，其中赴省上访85人次，进京上访36人次(重复登记7人次)，没有发生进京集访和到“世博会”、“亚运会”现场上访的情况。

(一)切实增强信访理念，不断完善信访工作机制

一是切实增强了信访工作理念。从区到乡镇街道到村(社区)，各级党员干部，特别是党政领导干部进一步提高对信访维稳工作的认识，把“依法维护群众合法权益、及时了解社情民意、努力构建和谐社会”作为做好新形势下信访维稳工作的理念。区委常委会和区政府常务会议每月定期或不定期研究信访维稳工作，听取信访维稳工作情况汇报。每次信访特别防护期间，区委、区政府主要领导亲自组织研究，亲自安排部署，亲自调度抓落实。今年全国“两会”期间，区委杨军元书记和区政府何冲龙区长先后4次亲自组织召开信访维稳工作会议，对全国“两会”期间的信访维稳工作做安排部署。

【第16篇 2023年商务局党风廉政建设年度工作总结

一、加强领导，完善党风廉政建设工作机制

党风廉政建设是关系到党的生死存亡的一项重要工作，是各级党组织和全体党员的大事。为了切实把本单位的廉政建设抓紧抓好，抓出实效，根据上级要求和市纪委的具体部署，我局召开了多次领导班子专门会议进行专题研究。首先是，成立了由文彪局长担任组长的廉政建设领导小组。对领导小组各成员的工作任务提出了具体的要求;其次是，研究制定了《东方市商务局党风廉政建设和反____工作方案》、《东方市商务局党风廉政建设和反____工作计划》、《东方市商务局领导班子成员党风廉政建设和反____工作岗位职责》、《东方市商务局政务公开监督方案》等项措施，确定了党风廉政建设的工作机制;再次是，确定班子成员学习、汇报时间，每周五下午为学习汇报工作时间。把党风廉政建设与反____工作提到重要的议事日程，确保此项工作有部署、有检查落实，防止走过场。与此同时，文彪局长还代表商务局与市纪委签订了党风廉政建设与反____工作责任书，使我局开展党风廉政建设与反____工作有更高的要求和更明确的目标，为促进商务局各项工作的开展奠定了良好的基础。

二、联系实际，把党风廉政建设工作引向深入

联系实际、实事求是，一切从实际出发，是我们党的优良传统和作风。我们开展党风廉政建设工作从实际出发，也是继承和发展了党的优良传统和作风。针对商务工作的实际以及社会发展对商务工作提出的要求，我们着重从如下几个方面具体抓落实。

(一)组织党员学习党的“章程”、两个“条例”、党内监督制度、廉洁自律有关规定，让党员干部全面掌握党的方针政策，了解我们党发展的艰苦历程和取得的辉煌成就，激发奋发向上的工作热情、提高思想和政治觉悟。

(二)组织收看《立党为公、执政为民》、《王怀忠两面人生》等电视教育片。通过正反典型案例进行反腐倡廉教育，让党员干部时刻牢记“两个务必”，保持清醒的头脑。

(三)组织参加培训和参观考察活动。先后选派多人次参加省、市各种法规、业务培训，多人次外出各省市参观考察，学习外地勤政廉政、执政为民的先进典型、先进经验，以及内外贸易、市场规划、经济管理、招商引资、执法水平等活动的先进事例，把学习与工作有机地结合在一起，即使党员干部开阔视野，提高思想觉悟又增长知识，更有利于促进廉政建设。

(四)组织开展党风廉政建设有关法律法规知识测试活动。主要是采取活动月和集中学习测试等方式。今年月份，我局组织了次两个《条例》测试活动，合格率为。同时，组织了次全体集中学习，从党的章程、党的纲领、党的性质、“三个代表”、党员的权利和义务等方面对党员干部进行面对面的教育，进一步增强了全体党员干部的组织纪律性和自觉性，提高了对党的性质、纲领以及“三个代表”重要思想的认识，个人素质有了很大的提高。

(五)组织开展廉政检查。一查领导干部是否起表率作用。首先从领导班子成员做起，让党员干部了解班子成员廉洁自律的情况。在班子成员名领导干部中，没有出现越权和以权谋私行为;二查党员干部的行为规范，了解党员干部在执法检查和开展业务工作期间是否有违纪违规行为。至今年底全局没有收到对党员干部的任何举报;三查下属行业部门开展廉政建设的情况，帮助行业部门建立健全各项管理制度，让廉政建设深入到行业部门的各个角落。至年底为止，全局党员干部没有违反规定兼职取酬、向企业报销费用、领取补贴和财物，也没有违规购置政策性住房等违纪违规行为。使廉政建设工作取得显著成效。

三、强化民主，建立健全党风廉政建设的各项制度

一年来，我局领导班子始终坚持党的民主集中制度，重大问题坚持民主决策。在工作计划的确定、市场规划、商业网点布局、企业经营审批、人员调配、物资采购、大宗财务开支等方面，都召开局务会议进行讨论，没有个人说了算的现象。同时有关涉及下属企业及行业部门的工作都首先征求下属部门和行业部门的意见。如，成品油经营企业的年审，在局务会议作出审批前，先后派出有关科员到相应的经营企业、个体户进行联系、宣传，并按规定要求这些企业、个体户备齐有关资料和证件，充分体现了民主作风的发扬，又沟通了工作关系。在此基础上，经局务会多次讨论，出台了商务局各项管理制度，使请示示工作、财务管理、工作职责、保密工作、印章使用、统计、招商引资、考勤、执法、信访等各项制度得到了完善和落实，促进了商务各项工作顺利进行，使商务局的各项制度建设逐步迈向正轨。

四、转变作风，扎实开展廉政建设和各项工作

我局一直把廉政建设工作作为转变机关作风的一项工作任务来抓。一切从实际出发，根据本机关、行业存在的突出问题进行专项治理。

《局党风廉政建设总结（十六篇）.doc》