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局作风建设年总结(四篇)

发布时间:2023-04-25 热度:65

局作风建设年总结

【第1篇 国土局作风建设年终工作总结

加强作风建设 服务__经济 近来年,党中央、国务院和省委、省政府对国土资源工作高度重视,做出了一系列重大决策,赋予国土资源部门更加重要的职能,国土资源工作在经济社会中的地位日益重要。

200_年,中央决定在全国开展土地市场秩序治理整顿,全面清理开发区(园区),运用土地政策,调控宏观经济。去年,为加强土地管理,中央作出了省以下国土资源管理体制改革的决定,进一步加大宏观调控力度。去年年底召开的中央经济工作会议明确提出,今年要继续严把土地和金融两个“闸门”,实行宏观调控。国土资源管理工作已经不仅是保护资源的行政执法工作,而且是维持经济平稳运行和可持续发展的宏观调控工作,是维护人民群众合法权益和社会稳定的社会管理工作,是实行对土地市场、矿业权市场的监管工作,是提供资源信息、调查评价与测绘服务的公共服务工作。近年来,市国土局把改进工作作风、优化服务环境作为推进国土资源管理工作发展的一个重要落脚点,在巩固以往工作成果的基础上,进一步加强领导、精心组织,全面规范自身行为,通过组织自查自纠,广泛听取社会各界的意见和建议,针对存在的问题,对症下药,采取一系列切实可行的教育、整改、巩固措施,收到了很好的效果。200_年,市国土局机关党组织被评为市级“五好党组织”;局机关在市级机关考评中被市政府评为一等奖;全市国土系统行风评议排位第22位,比200_年前移7位;市本级在38个部门评议中排位第26位,比200_年前移5位;市便民服务中心国土窗口被评为“群众最满意窗口”和“绍兴市行风建设示范窗口”。

(一)加强组织领导,坚持从健全机制上推进国土系统机关作风建设。一是建立工作机构。去年,根据省委、市委加强机关效能建设的要求,市国土级机关率先成立机关效能建设领导小组,由局长任组长,副局长为副组长,有关业务处室负责人为成员。形成了一把手负总责,领导小组指导协调,各处室具体负责,全局干部职工共同参与的领导机制和工作机制。今年,又制定下发了《绍兴市国土资源系统深化机关效能建设工作意见》,建立了效能建设办公室,把机关效能建设作为日常工作来安排,转入长效管理。二是突出工作重点。去年,市国土局把增强服务观念、提高办事效率作为机关作风建设的重点。今年,又确定了以优化发展环境、规范行政行为、改进工作作风、提高服务质量为总目标,把解决土地征收征用、土地出让、土地租赁和土地审批过程中损害群众利益的突出问题作为机关作风建设的重点。严肃查处在审批权、执法权、人事权行使过程中出现的违法违纪案件。三是领导带头示范。局领导按照“干在实处、走在前列”的要求,带头接受教育、带头遵守制度、带头服务群众。如在先进性教育期间,市国土局先后组织了15次集中教育活动,基本都在晚上进行,局领导以身作则、积极参加,主动接受教育。在制度执行上,特别是涉及到人事权、财权、事权等问题,都做到严格依法、依规办理。在服务企业、服务群众上,市局领导带队深入企业、基层搞调研,今年上半年走访101家企业,实地听意见、找问题,千方百计为企业排忧解难。

(二)加强思想教育,坚持从提高素质上推进国土系统机关作风建设。一是开展理想信念和宗旨教育,增强党员干部和职工的奉献意识。以权力观教育为重点,认真学习“三个代表”重要思想,加强理想信念教育和宗旨观教育。如先进性教育期间,市局组织机关支部书记和新党员到新昌梁柏台烈士墓等地参观,接受革命传统教育。同时,通过“访贫思廉”、捐款捐物等形式,帮助贫困村、困难群众和困难学生解决生活上的困难,使广大党员干部受到了深刻的教育,增强了社会的责任感,增强了执政为民的意识,激发了工作热情。二是开展法律法规和党纪条规教育,增强党员干部和职工的法纪意识。市国土局把贯彻《党内监督条例(试行)》和《纪律处分条例》、执行国土部“行政为民十项措施”和“五条禁令”、以及省国土厅“六项禁令”,作为党风廉政建设责任制考核的重要内容,发到每个工作人员手中。利用周一晚组织全体党员集中学习两个《条例》,并进行测试。

【第2篇 局作风建设年活动第一阶段工作总结

一、第一阶段工作回顾

在第一阶段活动中,我局根据县委的统一部署,在县作风建设年活动领导小组统一指导下,积极行动,广泛动员,深入学习,扎实开展工作,有了一个比较好的开局,并取得了一定的成效。主要呈现以下五个特点

(一)及时动员,深化认识

在全县机关干部大会后,我局迅速开展前期准备工作,认真剖析了我局当前存在的几大问题。针对当前存在个别同志宗旨意识淡薄、大局意识和责任心不强,工作作风还存在一些形式主义,办事效率低、创新意识弱,满足于吃老本,工作中存在谁诿、扯皮等现象,局班子于3月12日晚召开了作风建设年活动动员大会,aaa局长在会上作了动员报告,并组织学习胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话、___同志在省纪委第十次全体会议上的讲话和高书记在这次作风建设年活动动员讲话内容,使全局机关干部深刻认识到开展作风建设年活动的重要意义,为扎实开展作风建设年活动奠定了良好的思想基础。

(二)完善机制,保障有力

一是制定方案,局党委认真分析了当前我局干部职工的思想现状,结合我局工作实际,及时印发了《关于开展“作风建设年”活动的实施方案》,明确了活动的目标要求、指导原则及总体安排。二是成立工作机构。专门发文成立了“作风建设年”活动领导小组。由局长亲自担任领导小组组长,各分管副局长担任领导小组副组长,领导小组成员由科室主要负责人组成,纪委书记兼任领导小组办公室主任,负责掌握活动动态、组织协调、检查督促等工作。

(三)内容丰富,方式灵活

动员大会后,我局及时制定了干部职工学习制度和学习计划,对集中学习的时间、主题内容、要求等做出明确规定。局全体干部职工都参加了《关于开展“作风建设年”活动的实施方案》和《加强领导干部作风建设》读本的学习、组织观看《村支书郑万久》;邀请专家授课等专题讲座,结合“aaaa”活动分科室进行大讨论,并以“一卡二书五碟”为主要载体安排周一学习夜抓好集中学习教育;组织全局中层干部召开全局一季度工作汇报会,并就当前机关作风建设中如何提高工作效率,改善工作作风展开了讨论,并取得了一致的共识。

(四)严格要求,注重效果

在学习活动中,我局实行严格的考勤制度、请销假制度和补课制度。个别干部职工因公出差外地赶不回来的,都认真按规定办理好请假手续,并及时做好补课学习,使每个干部职工都参与整个学习活动,确保学习效果。

(五)加大宣传,营造氛围

局领导十分注重氛围的营造宣传工作,充分运用政府公文交换系统、《aaaa》刊物等媒体进行宣传;“作风建设年”活动专刊两期;开展作风建设大家谈活动,共征集1稿件,向县作风办推荐,超额完成作风办给我局的的任务;并向有关各单位及媒体发布活动简讯信息11条次,为“作风建设年”活动营造了良好氛围。

二、初步成效与收获

通过前一段的学习培训,广大干部职工的工作作风有了普遍提高,思想意识有了明显增强。主要收获有以下几方面

(一)在思想认识上有了新提高

通过学习教育,广大干部职工对今年作风建设年活动的目标、原则、任务、要求等有了更深刻的理解和把握,认识有了新的提高。大家一致认为,开展作风建设年活动,是全面贯彻“三个代表”重要思想,加强新时期机关作风建设的重大举措,是提高干部队伍素质,增强机关的创造力、凝聚力、战斗力,服务人民群众,促进工作开展有效途径。对落实科学发展观,全面建设小康社会和构建和谐社会具有重大的现实意义和深远的历史意义。

(二)在联系基层上有了新体现

建立对渔区重点课题调研制度,紧紧围绕渔区社会生活保障、水产品质量安全机制、休闲渔船及海域使用管理方面等关系海洋与渔业经济发展等关键环节存在的突出问题,明确牵头领导和责任科室,出台《aaaaa局关于开展专题调研活动》的通知,确保专题调研活动扎实有序推进;进一步完善《机关干部

【第3篇 市外经贸局作风建设年“查找问题、边整边改”阶段工作总结

市外经贸局作风建设年“查找问题、边整边改”阶段工作总结及下阶段工作打算

根据市作风建设年领导小组办公室《湖州市作风年建设活动“查找问题、边整边改”阶段工作方案》的工作要求,我局作风建设年活动自4月初进入第二阶段以来,在市作风建设年活动领导小组的精心指导下,局党委高度重视,在总结第一阶工作的基础上,对第二阶的工作作了动员布置,明确了重点,提出了要求。党员干部都能以饱满的热情、良好的精神状态和求真务实的作风认真查找自身存在的突出问题,深入基层调查研究,广泛听取各方意见,制定整改措施,坚持边整边改,确保作风建设年活动取得了实效。

通过近四个月的工作,我们深切感受到机关工作作风有了明显转变、工作效率显著提高、组织纪律明显加强,为民解困的服务意识有了明显增强,全面完成了查找问题阶段的各项工作任务,为下阶段工作奠定了坚实的基础。现将第二阶段工作小结

一、深入开展各种形式的学习教育。

在第二阶段工作中,为深入推进作风建设年活动,我局采取了民主生活会、中心组学习扩大会、局领导专题讲课、个人自学等多种教育形式,认真组织机关党员干部系统学习《江泽民文选》、科学发展观等重大战略思想以及党的十六届六中全会、胡锦涛总书记在中纪委第七次全会、“6·25”重要讲话和省市党代会精神,中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,扎实开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动,组织党员干部围绕市第六届四次全会精神及“解放思、激发活力、创业富民、创新强市”大讨论大实践主题,认真学习讨论,不断提高广大党员干部党员干部的思想素质和执政能力。组织党员干部收看《诚实守信、互利共赢》主题公益广告,广泛深入地开展向郑万九、卞峰煜同志学习的活动,以英模为榜样,进一步弘扬新风正气。在纪念建党八十六周年之机,开展“三个一”活动:一是每个党员干部读一本关于加强作风建设方面的读本,形成读书明理、学以致用的良好风气,进一步坚定理想信念、加强党性修养。二是局党委书记、局长冯罗宗同志围绕加强作风建设、提高执政能力,为机关党员干部上一次党课,进一步发挥示范表率作用。三是围绕胡锦涛总书记提出的强化忧患意识、公仆意识和节俭意识的要求,组织党员干部开展一次专题讨论,进一步增强转变作风、提高能力的自觉性和责任感。同时,在局机关组织开展了学习贯彻市第六次党代会精神、建党八十六周年党的基础知识、作风建设年活动竟赛。

二、采取多种形式广泛征求各方意见。

为找准并切实解决我局在机关作风建设中存在的突出问题,我们通过以下方式查找问题、征集意见:首先自觉查摆问题。紧紧围绕'转变工作作风,密切干群关系,为人民群众办实事,创造一个良好的政务环境'的要求,结合实际,采取个人自查与单位查相结合的方法:一是个人自查,党员干部联系自已的工作实际和岗位职责,认真分析自身存在的问题及其原因,写出自查小结。领导干部带头自查,当好表率。单位自查:通过召开民主生活会的方式,开展批评和自我批评,认真查摆本局机关在党风、政风、行风、工作作风和生活作风等方面存在的问题。对照作风建设的要求,认真做好'四查四看':一查思想作风建设,看能否认真学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话,是否贯彻落实市委市府有关党风廉政建设和反腐败工作的部署,能否贯彻执行外经贸的各项方针政策。二查转变职能,依法行政情况。看政府职能是否得到转变,各项制度、工作程序是否完善。三查服务工作,看服务意识强不强,服务领域宽不宽,服务手段多不多,服务质量、水平高不高。四查办事效率,看工作效率高不高。紧密结合开放型经济工作的特点,重点查找人民群众关心的热点、难点问题。

其次通过问卷调查、设立征求意见箱、公布征求意见电话、等形式,畅通意见征集渠道,广泛听取各方意见。为此,我局向市直有关单位、服务对象发出了《市外经贸局机关作风建设评议表》共120份,对我局在工作思路、工作质量、办事效率,服务态度、依法行政、队伍形象、廉洁自律等方面进行评议,提出具体的意见和建议。

第三主动上门征求意见。由局领导分别带领相关科

【第4篇 广电局作风建设年工作总结范文

按照县委的统一部署,结合我局“作风建设年”活动实施方案,从2月19日开始,我广播电视局的“作风建设年”活动进入“学习教育,深化认识”阶段,按照第一阶段的日程安排,经过全体职工的共同努力,组织机构、方案计划、学习教育、提高认识等工作已全面完成,现将第一阶段工作总结如下:

1.建立组织,周密部署

县委《“作风建设年”活动实施意见》下发后,局领导班子极为重视,把它列为当前的一项重点工作来抓,成立了以局党支部书记为成员的领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在局办公室,办公室主任由同志担任,具体负责本单位的“作风建设年”活动的组织、协调和督促落实工作。同时制定了相应的开展“作风建设年”活动的实施意见。在全局干部职工大会,传达学习上级关于开展“作风建设年”活动的文件精神,由局长做了动员部署。

2.组织学习,教育培训

学习培训是开展“作风建设年”活动的一项重点内容。局里给每一位职工干部配发了专用的学习笔记,按照安排,采取集中学习与自学相结合的方式,每周一集中学习,共集中学习16次,坚持每周检查制度,现干部职工学习笔记均达到3000字以上。在学习中,重点学习县委李书记的动员讲话,县委《“作风建设年”活动实施意见》,《2023年工作要求》等文章,使全体干部职工都能在思想上认识到开展作风建设的重要性,认识到开展“作风建设年”活动是转变思想作风,改变工作作风,提高办事效率,加快发展的重要举措,认识到开展“作风建设年”活动是加强个人修养,提高个人素质,提升机关形象的有效途径。我局还开展了业务知识培训,采取人人上讲台,个个当老师的方式,从新闻稿件的采写,镜头的运用,播音技巧等方面,系统进行讲解,即加深了个人对理论知识的理解,又提高了个人自身的业务技能。

3.形式多样,开展活动

通过广泛深入的思想发动、舆论宣传和学习培训,我局的广大干部职工已经充分认识到开展“作风建设年”活动的重要性和必要性,自觉把思想和行动统一到这次活动中来,把搞好“作风建设年”和做好当前本职工作有机结合起来,具体采用了“一读二听三议”等办法:“一读”就是精读原文,组织党员开展集中学习,认真研读胡锦涛总书记倡导的“八种良好风气”及党的三代领导核心关于加强作风建设的重要论述,县委书记李晓静同志在全县“作风建设年”活动动员大会上的讲话及县长孙景宏同志的“推动科学发展,促进社会和谐,全力开创经济社会发展新局面”等文章。“二听”就是听取专题辅导报告,由领导班子成员作活动辅导报告。“三议”就是开展改进作风建设大讨论,结合我局干部职工实际,以股室为单位开展了如何改进工作作风影响和妨碍作风建设的思想观念,体制机制,管理方式等方面的大讨论。

4.强化宣传,营造氛围

为在全县范围内营造良好的活动氛围,我局在电视台,调频广播电台中开设了“转作风、抓落实、促发展”栏目,及时报道各乡(镇)、县级各部门主题活动进展情况及先进事迹,与县“作风建设年”活动领导小组办公室合作,推出了单位“一把手”承诺节目,并在新闻前后播放标语。专题部制作了主题活动专题片,滚动播放。第一阶段工作中,我局共举办专栏节目3个,播发主题活动新闻稿件30多件,播发宣传标语24条,播发专题片5期,全方位、多角度的宣传报道,在全县上下营造人人转作风,人人谋发展的良好氛围,为我县作风建设年开好头、起好步舆论宣传做出了较大的成绩,有力推动了此项活动顺利开展。

经过“学习教育,深化认识”阶段工作的开展,我局干部职工深刻理解了开展“作风建设年”活动的重要意义,进一步明确了努力方向,认识到胡总书记大力倡导的“八个方面”良好风气的必要性,认清了自身应承担的责任,责任感和使命感更强,自觉付之行动。通过学习每位职工干部工作积极性高了,懒、散、缓的现象没有了,学习的自觉性增强了,主动抽时间、挤时间学习的劲头更足了,学习的氛围更浓,努力开创广电事业的热情更强了。

我局“作风建设年”活动第一阶段工作虽然取得了一定成绩,但也存在着一些不足,我们将在今后的工作中加以改进。根据县委《“作风建设年”活动实施意见》要求,按照我局作风建设年活动“第二阶段”的总体安排,第二阶段主要工作安排如下:

1.继续抓好教育宣传,把学习教育贯穿于整个活动,要求学得深一点,学的透一点,办好专栏,写好心得体会。

2.为了切实做到“查找问题、剖析原因”,拟按照党员、中层以上干部和一般职工三个层次来查找问题,剖析原因,提出整改方案。各股室分别召开一次专题交流会,按照实践“八种良好风气”,结合大兴“四个风气”要求,通过多种形式,广泛征求各方面的意见,从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等各个方面查找自身存在的突出问题,并进行剖析,提出整改方案。

3.继续加强舆论宣传,在电视台、电台开办专题节目,做好专题新闻,多角度、全方位的宣传好“作风建设年”活动的各项工作。

4.结合我局工作和职工思想实际,找准我局工作重点与活动的最佳结合点,处理好开展活动和做好工作的关系,把“作风建设年”活动的成效体现在促进各项工作,真正做到“两不误、两促进”。

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