第1篇 老干部工作总结怎么写 2950字
回顾一年来的工作,自己能够认真学习政策理论,用____重要思想来武装自己的头脑,认真学习业务知识,不断提高业务技能,认真贯彻落实所领导指示,自觉遵守规章制度,牢固树立了服务为本的思想,较好地完成了上级赋予的各项工作任务。为更好地总结经验,查找薄弱环节,完成好下年度的工作,下面将本年度的工作进行疏理汇报。
一、工作回顾
一是注重学习,政策理论水平有所提高。能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及__同志党和军队建设的有关论述,认真学习和贯彻落实____的重要思想,时刻保持政治上的坚定性,思想上始终与____、所党委保持一致。能够积极参加所组织的各种政治教育和理论学习,并充分利用业余时间自学,并结合工作实际写了一些读书笔记和心得体会,勤奋学习,善于思考,与时俱进,在实践中学习新知识,积累新经验,增长新本领。同时广泛涉猎,不断拓宽自己的知识面;能够充分利用各种媒体学习国内外的时事,经常进行形势分析。努力学习政策理论,不断提高用党的路线、方针、政策来分析问题、解决问题的能力。
二是边学边干,业务水平有了很大提高。由于我来自于基层野战部队,对干休所情况不熟悉,来到所里以后,更是两眼一抺黑,不知道干什么,也不知道自己能干什么。面对严峻的现实,我没有被困难所吓倒。大胆的进行工作实践,有时候,一项工作对一个熟练的同志来说也许就是一遍的事,而我却要干上几遍,一次不行,我就干第二次,二次不行就三次,直到自己满意,领导满意为止。同时我积极的向老同志学习,理思路,找方法,查规律,经过一年多的努力,自己的业务水平有很大的提高,适应了工作岗位,保障了各项任务的圆满完成。
三是真抓实干,不断提高保障水平。今年以来,根据所里分工,自己负责行管教育、车辆管理、伙食方面的工作并兼任出纳员。活多任务重,为了保证高质量的完成领导交给我的工作,我总是出好工,出满勤,每天提前上班,每晚最后一个下班,下班后加班也已是家前便饭。特别是在上半年,财务助理员休产假,我又肩负起处理日常财务事务的担子,面对一个陌生的、不能出错的领域,我加班加点的工作学习,有时一干就是晚上12点,由于工作中甘于吃苦,生活中甘于奉献,较好的完成了各项任务,得到了所领导的肯定。在管理方面,始终坚持把管理放在首位,把安全作为重点,按照各项规章制度认真抓好士兵的学习教育和管理,从思想入手,在提高安全认识,增强服务观念上下功夫。今年来,人员比较少,我们适时进行了调整,充分发挥人员的主观能动性,较好地完成了门卫执勤、车勤保障、食堂就餐、公差勤务、卫生整治等繁杂的任务。
今年以来行政管理尤其是安全管理的形势是好的,保障了各项工作的圆满完成。车辆管理坚持以抓车辆服务保障为重点,严格落实车辆管理使用规定和各项规章制度,特别是车辆的派遣制度落实比较好,进一步提高驾驶员队伍素质,强化驾驶人员的安全意识,较好地保证了老干部正常用车,杜绝了车辆事故。在伙食方面,我们挑选优秀人员上岗,实行值班干部验菜制度,伙食有了很大的提高,较好地保障了工作人员就餐。在出纳工作方面,认真执行财务纪律,细致的做好每一次经费的发放,保证了帐目的清晰。工作中,我始终坚持以求真务实、严谨细致的工作作风来抓好工作的落实,全面提高为老干部服务的水平,以老干部满意不满意、高兴不高兴为衡量服务的标准和尺度。
充分利用工作和业余时间到老干部中间了解他们的思想状况、生活状况、学习状况,同老干部谈心、交心、拉家常,搞清他们在想什么,需要什么,喜欢什么,反对什么,自己感觉,从老干部不认识自己,逐渐转变到大多数老干部认识、熟悉、认可,受到了多数老干部的普遍好评。四是遵纪守法,严格自律。结合分区统一组织的从严治军教育活动和安全法规的学习,自己能够自觉遵守党和国家的法律、法令和军队的条令条例、各项规章制度,以身作则,严格要求自己,努力改造在思想、工作、生活等作风方面存在的问题,自觉维护党、国家和军队的政策纪律,防微杜渐,自觉抵制各种腐朽思想和酒绿灯红的侵蚀,不该做的事不做,不该去的地方不去,能不参加的场合不参加,积极同各种腐败现象作斗争,较好地保持了一名共产党员应有的觉悟。
二、存在问题工作是有目共睹的,成绩是有限的,问题还存在不少,自己在以下几个方面还做得不够。一是在政治理论学习上,压力不足,还抓得不够紧,政策理论水平还有待于提高。二是在业务工作上,有许多方面还欠缺,熟练程度还不够,有待于学习和加强。三是在制度的坚持上,做的还不够严格,有标准不高、执行不坚决的现象。
三、下步工作打算通过动员教育,在回顾工作、查找问题的基础上,为进一步牢固树立爱岗敬业思想,增强做好老干部工作的事业心和责任感,提高素质能力,争做老干部满意的先进工作者,制定整改措施如下:
一、努力学习政治理论,不断提高政策理论水平。要以____重要思想为指导,认真贯彻落实胡主席关于做好老干部工作的重要指示和全军、军区老干部工作会议精神,严格落实省军区、军分区及所领导的指示要求;积极学习党的大众方针政策,特别是对老干部工作的一些政策的学习理解,要原原本本地学习,要吃透、要有高度;在积极参加各种学习教育的基础上,平时注意积累,加强修养,用正确的理论武装自己的头脑,打牢理论根基。克服思想上存在的模糊认识,真正从思想上认识到老干部工作的重要性,加强学习,提高素质,不断增强为老干部服务的本领,立足长远,牢固树立起爱岗敬业思想。
二、立足本职,努力做好老干部服务保障工作。工作中,要紧紧围绕所党委、所领导的意图开展工作,坚决做到服从命令、听招呼,积极出主意,想办法,当好领导的参谋助手。要严格落实各项管理制度,用制度约束自我,并运用到实际工作中去;在管理上,要按照各级关于从严治军的指示要求,严格落实部队的条令条例,坚持从一日生活制度抓起,从细微做起,抓好各项工作。认真抓好各项安全管理制度的落实,做到常分析、常检查,并及时做好请示汇报;对为老干部服务方面,教育并带领勤务队的战士做好认真细致的服务保障,做到用心、真心、细心、热心、耐心、恒心,真正做到让领导放心。
三、精益求精,不断提高业务水平工作是没有止境的,只有不断的学习进步,才能从容的面对不断出现的新问题。在今后的工作中我将努力提高工作能力,把工作做到更好。
四、开拓创新,积极研究探索服务保障的新路子。在新的形势下,如何顺应时代朝流,大胆改革,开拓创新,与时俱进,是对我们提出的迫切要求。为能更好地做好老干部服务保障工作,使广大老干部有一个舒心的生活环境,在干好本职工作的同时,平时要加强对政策理论的研究,对老干部情况的收集,并针对保障工作中出现的一些新情况、新问题,不断完善所里的制度规定;多研究撰写一些文章,并经常跟兄弟单位进行交流,取长补短;工作中增强积极性、主动性、预见性,同时多提一些合理化的意见和建议,高瞻远瞩,立足长远,在时机成熟时,能够为单位拿出一些值得研究的建设性建议来,为干休所的建设和发展出谋划策、增砖添瓦。
总之,今后在工作中我要不断强化自身素质,更加努力地向休干学习,向工作人员学习,不断提高服务质量,刻苦学习,勤奋工作,扎扎实实地当好领导的参谋助手,为干休所的全面建设做出自己应有的贡献。
第2篇 老干部局信访服务发展总结 1300字
_年,县老干部局在县委、县政府的领导和信访局的指导下,围绕中心,搞好服务,认真贯彻执行《行政问责办法》,以为老干部服务和为全县经济社会发展大局服务为宗旨,立足老干部工作实际,加大对重要信访案件的查处力度,较好地完成了各类信访案件的办理任务,维护了老干部的合法权益,在推进改革、促进发展、维护稳定等方面发挥了积极作用。
一、基本情况
1.加强对信访工作的领导。信访工作是促进老干部工作顺利开展的一项主要工作,是倾听老干部对老干部工作意见和建议的耳目和渠道。我局领导对老干部信访工作高度重视,一是坚持一把手亲自抓,分管领导具体负责,其它领导配合抓。二是坚持信访工作分级管理,专人负责工作制度。
2.建立健全信访工作机制。实行首问责任制,全体机关干部参与信访工作的接待、咨询、信息传递;信访工作人员坚持原则、秉公办事,严格执行信访工作登记、批办、转办等程序,对老干部不积压、不丢失、不转借、不泄密、严格纪律,努力搞好局机关工作人员和有关单位的团结协作;规定信访接待人员发现有突发性事件等影响大的重要信访事件第一时间向领导报告。
3.规范老干部信访处理程序。一是编号登记。二是确定是否受理。三是领导批办。对确定受理的信访件,报领导审阅,确定该信访事项的承办人。四是移交承办。根据“属地管理”原则,凡信访事项反映问题在基层的,移交基层老干部门承办;涉及政府有关部门的,协调处理;难度大的信访件,领导亲自调处。五是办结答复,备案归档。
4.受理来信来访的情况。_年1月-10月,全局共接待老干部来信6件,来访76人次,办结6件。接受信访咨询46人次,满意率98%。
5.来信来访突出特点。一是信访主要是老干部反映职级问题、个人经济待遇等几个方面。二是出现了房屋拆迁类信访。三是住房问题来电信访增多。
6.产生问题的主要原因。一是工资制度改革涉及方方面面,势必将引发一系列问题。二是随着经济的发展,望城将划为市区,我县经济不断发展,必然会产生一些问题。
二、存在问题
1.工作经费困难。局办公经费困难,给开展老干部信访工作带来许多实际困难。
2.信访突出问题解决的难度增加。随着社会的发展,各项改革的不断推进,来信来访多,难度大,涉及面广,老干部门职能有限,只能跟相关部门多联系、多争取、多沟通、协调解决。
三、几点建议
1.加大《老年人权益保护法》宣传力度。采取多种形式,进一步扩大宣传面,不断增强全社会遵守涉老法规和老干部依法维护自身权益的意识。在宣传贯彻法律法规的同时,把我县经济建设和社会发展的大好形势宣传出去,把我县尊老敬老助老的好传统宣扬出去。
2.进一步做好依法护老工作。认真落实好各项政策,妥善处理好来信来访,依法护老,维护好老干部的一方平安。经常深入老干部家庭走访慰问、了解情况、沟通信息,密切同老干部的联系,鼓励他们在全县的经济建设和社会发展中做出积极贡献,进一步探索做好老干部工作的新路子。
3.进一步加强信息建设。推行阳光工程,在保障计算机信息安全的基础上,进一步转变机关职能,促进权力公开透明运行,保障老干部民主权利,努力实现老干部工作决策科学化、民主化、公开监督制度化、规范化,信息查询便捷化、多样化,促进我县老干事业健康发展。
第3篇 2023年老干部局工作总结 2200字
一年来,全区老干部工作在区委、区政府的领导和市委老干部局的指导下,以深入学习贯彻党的十七大精神和落实科学发展观为指导,按照“全面做好离退休干部工作”的总体要求,以加强机关作风建设和效能建设为切入点,坚持务实创新,进一步转变工作作风,切实加强老干部思想政治建设,认真落实老干部生活待遇,不断加强部门自身建设,努力提高“双高期”管理服务水平,较好地完成了各项工作目标任务,现总结如下:
(一)领导重视,老干部工作组织领导得到新加强
区委、区政府用十七大精神统揽老干部工作,充分认识老干部工作的重要性和紧迫性,切实加强对老干部工作的领导,做到了“六有”,即有组织、有领导、有研究、有安排、有措施、有检查。
一是区委成立了老干部工作委员会,加强领导。老干部工作委员会每季度召开一次工作会议,定期听取汇报,研究解决工作中存在的问题。基层单位普遍成立了老干部工作领导组,建立了老干部股(室)。区人大、政协、教体局等单位分别配备了2名工作专干。全区各单位按照规定,共配备有专(兼)职干部78名。
三是坚持定期向老干部通报工作,征求意见。今年春节、七一等重要节日、重大事项之前,区委书记吴长江、区长张辉等主要领导及分管领导都向老干部通报了我区的工作,并征求他们的意见。同时,基层单位普遍建立了通报工作制度。区检察院、粮食局、审计局等单位,坚持每年两次向老干部通报工作,长期坚持不懈。
五是坚持定期走访慰问、看望制度,解决实际问题。今年春节等重大节日,区四大班子领导按照分工,及时进行走访慰问。全区各单位也对老干部进行了普遍走访慰问。组织部领导多次深入老干部家中走访慰问,帮助解决一些实际困难,体现了党的关怀。人大、政协、教体局坚持为老干部祝寿已形成制度。城南办事处、文昌办事处、供销社、交通局、中小企业服务局等单位,对生活困难的老干部发放了救济金。今年以来,全区共慰问看望离退休干部2566人次,看望住院老干部160多人次。
(二)创新工作,老干部政治待遇落实取得新突破
按照中组部和省委关于老干部思想政治工作起点要高、内容要新、方法要活、措施要实的要求,我们把加强和改进老干部思想政治工作作为工作重点来抓。今年以来,我们强化阵地建设,利用老干部大学,加大老干部的教育学习力度,着力提高老干部的政治思想素质,坚持用十七大精神武装头脑,指导实践,推动工作,教育引导老干部把思想统一到十七大精神上来,凝聚到我区经济发展和社会稳定上来,使老干部工作和经济发展两帮助、两促进,收到较好效果。
三是坚持老干部阅文、参会等项制度。区老干部活动中心专设阅文室,安装了远程教育电视,拨出专款为老干部订阅《周口日报》、《老人春秋》、《健康长寿》等资料,今年共接待老干部阅文1000多人次,对德高望重、行动不便的老同志指定专人定期送文到家80多人次。同时,全区大部分单位做到制度健全、活动正常。人大、政协等大部分单位为老干部征订了报刊杂志。卫生局、民政局、审计局等单位形成制度,每月组织老干部进行一次例会学习。教体局、财政局、城南办等单位活动室设施齐全,活动开展正常,被誉为“老干部之家”。09年《老人春秋》杂志征订工作我们已部署安排,争取征订数量在巩固去年的基础上有所增加。
四是不断丰富老干部的文化生活。今年,我们拿出专款对老干部活动中心、老干部大学等进行改造,更新设施,购买了电视机、录像机、健身器材等,区委在新区办公用房紧张的情况下,区委主要领导亲自安排,挤出两间房屋作为老干部大学,添置了桌椅,进一步改善了老干部的娱乐环境和学习条件。重阳节期间,我们先后组织了老年秧歌大赛、老年模特大赛、健美比赛、门球赛、乒乓球赛、老年书画比赛等多项活动。在区政府广场举办喜庆改革开放30周年庆祝活动,全区300多名老干部自编自演了丰富多彩的节目,他们身着喜庆服装,载歌载舞,以不同的节目、不同的形式,展现了老人风采,使老同志真正做到“老有所乐”。同时,区直各单位也结合自身实际,经常举办多种形式的活动。教体局为老干部购买服装,参加了省门球通讯杯比赛,获得了冠军。文化局组织离退休老干部成立豫剧合唱队,经常参加我区的文化广场、送文化下乡等重大公益演出,受到群众的高度称赞。
五是注重抓好老干部党支部建设。目前,全区建立老干部党支部30个,多数党支部能够正常开展活动,较好地坚持了“三会一课”制度。通过支部生活,使老同志跟上了时代步伐,在思想和行动上始终与____保持一致,做到思想常新,政治坚定,理想永存,永葆革命本色。教体局结合自身情况,成立了沙北、沙南两个支部,两个支部相互支持,相互鼓励,相互学习,相互交流,明争暗赛,争相开展活动,许多老同志纷纷向党组织靠拢,作坊小学离休干部王乐林今年已76岁,现在已成为一名预备党员。汶川地震后,许多老党员纷纷自发交纳特殊党费,奉献爱心,共计交纳1万多元。区总工会离休干部赵淑瑛在行动不便的情况下,委托他人到区老干部活动中心积极上缴特殊党费,展示了老干部党员的品德和党性,树立了老党员的光辉形象。
六是根据实际组织老干部参观考察。今年九·九重阳节,我们组织开展了“观发展、思变化、促和谐、保稳定”活动,组织136名离休干部就近参观工农业生产和城市建设,组织老干部代表到李埠口乡调研参观。区人大、审计局、教体局等先后有10多家单位组织老干部到新郑黄帝故里、开封清明上河园、临颖南街村、淮阳太昊陵等地参观考察。
(三)突出重点,老干部生活待遇落实取得新进展
第4篇 老干部年终个人工作总结 2500字
老干部年终个人工作总结范文
20__年,老干办坚持“老干部利益无小事”的原则,依靠上级和局党委的正确决策指导,依靠全局同志们给予的关心支持,认真负责,扎实工作,急老干部之所急,想老干部之所想,为老干部“老有所学、老有所依、老有所乐、老有所为”,生活美满,晚年幸福,辛勤付出,做出了成绩。现将一年的工作总结如下:
一、加强老干部支部建设,让老干部“老有所学”,政治思想的弦不放松。
党支部是党的基层组织,是党与党员群众血肉联系的纽带,是党工作和战斗力的基础。搞好老干部支部建设,事关党的理论政策的贯彻落实,事关全局工作的和谐发展。一年来,我们把加强老干部支部建设,把思想政治工作放在首位,多形式、多渠道开展政治理论学习,提高老干部的政治素质和觉悟。一是深入开展了“五好支部”的创建活动,强班子、带队伍,定机制,全年召开支委会7次,召开支部大会3次。二是认真组织学习活动。做到了学习内容新。学习方法活。学习措施上实。举办了“学党的知识、忆党的历史、颂党的伟大、报党的恩情”知识竞赛、“唱首红歌给党听”演唱会、“发挥五老作用进行四项教育”讲座、“__大精神”学习心得交流讨论会,老同志代表上台作中心发言,还开展了征集“老故事、老照片”等活动。三是落实老干部政治待遇。为老干部订报订刊,为老干部购买政治学习资料,给每位老干部发放了《胡锦涛在庆祝建党九十周年大会上的讲话》一书。全年共组织民政工作通报会议2场,组织参与全市形势报告会2场。
二、落实老干部保障机制,让老干部“老有所依”,管理服务的调常保持。
老干部是我党的宝贵财富,落实老干部生活待遇、切实保障他们的晚年生活,既是党的重要方针政策,又是衡量我们工作的标准,来不得半点马虎。我们一是落实企业离休经费的保障,按时拨付财政支持体系给予我局福利公司、旭华、电控5名离休人员的生活补贴;协调解决了橡胶厂3名离休人员春节生活补贴21000元。二是落实了医疗保障,离休干部进入医保后,看病治疗方便很多,但仍有异地看病、急诊费用报销等工作需要协调,我们积极与医保部门、与医院协调联系,沟通情况,今年,我们为2名患癌症的离休干部解决了护理费、巨额药品费、特困医疗救助的问题,为10多位离休老同志办理了异地治疗、门诊报销等手续。三是落实了定期健康体检,完成了全局系统退休人员体检组织协调工作以及局机关离退休人员的体检工作,体检结果出来后,我们请医生向老同志通报体检情况,并对老同志的身体状况给出治疗和保健的建议和方案。四是落实了家访慰问,我们坚持“三必访”,即:重大节日必访、生病必访、有困难必访,组织了以局领导为首带队参与的“元旦春节团拜会”、春节、“七一”、“八一”慰问老干部活动;在老干部生病、家庭困难、生日等重要事项发生时,我们都会向领导汇报并上门看望慰问。五是密切了与离退休人员的联系。工作中,我们保持了与老干部的密切联系,做到了定期电话联系和上门走访相结合,通过交流,增强了感情,消除了老干部孤独情绪,同时也使我们对老干部家庭情况、思想状况、愿望要求做到了心里一本册、一本帐,工作起来更加得心应手。
三、打造老干部活动平台,让老干部“老有所乐”,开展活动的频有规律。
我们坚持“软件建设”和“硬件建设”两手抓。一是把老干部活动室交给老干部管理,请志愿者经常打扫卫生,保持老干部活动场所的整洁干净舒适,为老干部活动提供了舒适的环境。二是开展了各项活动。我们按照《2023-2024年老干部活动安排》文件确定的活动,认真策划,有步骤地组织了“春游桃花源”、“南岳看山”、“润泉戏鱼”、“永红老人节”、“棋牌比赛”5次大型活动,每次在活动环节、活动项目、应急手段上安排得当、措施清晰明确,全年老干部活动进行得井然有序。三是给予老干部参与活动和其他社会活动经费的保障。老干部活动所需费用由机关和基层单位予以了保障。每年还报销老干部上老年大学一门专业学习的学费。
四、发挥老干部优势特长,让老干部“老有所为”,贡献余热的曲时弹响。
一是积极倡导老干部发挥才能参与社区建设等社会活动。如:王桃秀同志关心社区发展,热心组织参与社区的文化活动。熊慧明、李梓枨、黄小平等同志四处采风,把社会美好的风景摄入镜头;罗自立、肖立三等同志发挥书法、美术才艺参加各种公益活动,还有很多的老同志参与社区治安、环境卫生工作。二是开展了关心下一代工作。今年,我们聘请了原局党委副书记、副局长罗建军同志任关工委副主任,增强了局关工委的力量。在关工委主任苏克均同志的带领下,老同志精力旺盛、任劳任怨的投入到关心下一代工作中,组织召开了全局“关心下一代工作暨发挥五老优势进行四项教育”会议。表彰了2024年度关协工作先进单位和个人,布置了全年工作,在全局开展“庆祝党九十周年华诞”、“发挥五老优势进行四项教育”等主题活动。在市直单位、长沙市具有影响力,成为一个品牌。三是鼓励老干部参政议政,撰写回忆录。今年举办征求老干部意见会1次,共征求到对党委、党建、相关部门意见10多条,基本予以采纳和解决;举办《全市民政工作报告》文稿意见会1次,邀请5位老干部代表逐字逐句斟酌修改;老干部何志远同志为市委“与群众恳谈对话、为群众排忧解难“活动,写下的诗歌《延安政风赞》打动了市委书记陈润儿同志,《星沙夜谈》对何老关心政府工作发出专题评论文章。
五、党委重视老干部工作,部门协同,群策群力,创新老干部工作的动力充沛。
我局党委对老干部工作抓得很紧、很到位。一是思想上到位。新的局党委书记,局长一到岗位,就安排日程拜访老干部支部书记,看望老干部支部委员、离休干部代表,嘘寒问暖关心老同志,并经常听取老干办的工作汇报,掌握老干部工作的动态。二是领导上到位。党委在把老干工作列为全局工作的目标考核,老干工作、关心下一代工作重大事项都以党委名义下文发布的同时,调整局工会主席为分管领导,增强了老干部工作重视力量。三是部门协作到位。在党委以身作则的带动下,我局尊老敬老的风气十分浓厚,机关党委、办公室、人事处、财务处以及兄弟处室的同志总是把作老干部工作当成份内事来做,支部建设、车辆调度、老干诉求、待遇落实事事优先处处关怀。老龄委以及全局的局属单位对老干部工作也给予了大力支持,要钱给钱、要人给人,要物给物。上下齐心泰山移,老干工作得益于这股合力的推动,实现了让党放心,老干部满意的大好局面。
第5篇 老干部管理服务处个人自我总结 1000字
20__年即将到来,我在___管理服务处工作已近四年。时间催促我即将告别20__,迎来崭新的20__年,为了在20__年更好地为首长、阿姨们服务,更好的完成自己的本职工作,回顾这一年来的工作历程,我在单位领导及各位同事的支持与帮助下,按照部队的要求,严格要求自己,较好地完成了自己的本职工作。
通过在本单位四年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,总结过去一年的工作经验,扬长避短,现将20__年工作情况总结如下:
一、思想汇报
首先是一个人的心态,有了正确的心态才能有正确的工作态度,我一直认为工作不该是一种任务或是负担,应该是一种乐趣。
人是为了责任而活,我既然选择了这份工作,身上就多了一份责任。所以做任何事情的时候我首先考虑到我是为首长、阿姨们服务的,他们都是为国家做出贡献的人。
我喜欢我所学的专业、和工作,我享受着它给我带来的快乐,为它我会毫无保留的付出我的一切。
二、工作总结
总结过去,看到了自己很多的不足,工作中任何一次故障的维修对于我来说都是一次新考验,对工作充满了憧憬,又深感压力之大。但正所谓有压力才有动力,紧张而又充实的工作又给予了我积极向上的动力。
每当工作中遇到棘手的问题,我都虚心向身边的同事即领导请教,直到弄懂弄通为止,真正做到“三人行必有我师”。工作的这四年,也是我学习的四年,不断地从书本上摄取知识,向领导学习,向同事请教,学习他们工作的态度及工作的方式,学习他们的为人处事,要求自己做到取别人之所长,补已之所短。
三、心得体会
回顾20__年的工作历程,本人感觉从专业能力及工作态度上都有了一定的进步和提高,主要表现在:工作态度有明显进步;对维修专业有深刻的认识;有意识的进行专业提升及个人学习,这些都离不开单位及领导对我的培养。
但同时还有许多的不足之处有待提高:工作主动意识需要进一步加强;沟通及表达能力需要不断提高;执行工作中细节关注不够;专业提升及个人学习需及时进行培训。
四、个人展望
通过实践结合自我学习,快速提升个人专业能力,积累丰富的工作经验,并及时的总结和调整。扩宽个人的知识面,积累丰富的专业知识,提高个人服务水准及技术要求。
四年的学习和工作使我不断成熟和进步,同时也使我认识到了自己的一些不足。我还要加强学习专业知识,认真努力做好工作,
20__年我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作业务能力。为老干部管理服务处的水、电、暖能够正常使用,尽自己之所能。
第6篇 政府老干部机构个人年终总结 1550字
一、工作回顾
一是注重学习,政策理论水平有所提高。能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及___同志党和军队建设的有关论述,认真学习和贯彻落实'三个代表'的重要思想,时刻保持政治上的坚定性,思想上始终与____、所党委保持一致。能够积极参加所组织的各种政治教育和理论学习,并充分利用业余时间自学,并结合工作实际写了一些读书笔记和心得体会,勤奋学习,善于思考,与时俱进,在实践中学习新知识,积累新经验,增长新本领。同时广泛涉猎,不断拓宽自己的知识面;能够充分利用各种媒体学习国内外的时事,经常进行形势分析。努力学习政策理论,不断提高用党的路线、方针、政策来分析问题、解决问题的能力。
二是边学边干,业务水平有了很大提高。由于我来自于基层野战部队,对干休所情况不熟悉,来到所里以后,更是两眼一抺黑,不知道干什么,也不知道自己能干什么。面对严峻的现实,我没有被困难所吓倒。大胆的进行工作实践,有时候,一项工作对一个熟练的同志来说也许就是一遍的事,而我却要干上几遍,一次不行,我就干第二次,二次不行就三次,直到自己满意,领导满意为止。同时我积极的向老同志学习,理思路,找方法,查规律,经过一年多的努力,自己的业务水平有很大的提高,适应了工作岗位,保障了各项任务的圆满完成。
三是真抓实干,不断提高保障水平。今年以来,根据所里分工,自己负责行管教育、车辆管理、伙食方面的工作并兼任出纳员。活多任务重,为了保证高质量的完成领导交给我的工作,我总是出好工,出满勤,每天提前上班,每晚最后一个下班,下班后加班也已是家前便饭。特别是在上半年,财务助理员休产假,我又肩负起处理日常财务事务的担子,面对一个陌生的、不能出错的领域,我加班加点的工作学习,有时一干就是晚上12点,由于工作中甘于吃苦,生活中甘于奉献,较好的完成了各项任务,得到了所领导的肯定。
在管理方面,始终坚持把管理放在首位,把安全作为重点,按照各项规章制度认真抓好士兵的学习教育和管理,从思想入手,在提高安全认识,增强服务观念上下功夫。今年来,人员比较少,我们适时进行了调整,充分发挥人员的主观能动性,较好地完成了门卫执勤、车勤保障、食堂就餐、公差勤务、卫生整治等繁杂的任务。今年以来行政管理尤其是安全管理的形势是好的,保障了各项工作的圆满完成。
车辆管理坚持以抓车辆服务保障为重点,严格落实车辆管理使用规定和各项规章制度,特别是车辆的派遣制度落实比较好,进一步提高驾驶员队伍素质,强化驾驶人员的安全意识,较好地保证了老干部正常用车,杜绝了车辆事故。
在伙食方面,我们挑选优秀人员上岗,实行值班干部验菜制度,伙食有了很大的提高,较好地保障了工作人员就餐。
在出纳工作方面,认真执行财务纪律,细致的做好每一次经费的发放,保证了帐目的清晰。
工作中,我始终坚持以求真务实、严谨细致的工作作风来抓好工作的落实,全面提高为老干部服务的水平,以老干部满意不满意、高兴不高兴为衡量服务的标准和尺度。充分利用工作和业余时间到老干部中间了解他们的思想状况、生活状况、学习状况,同老干部谈心、交心、拉家常,搞清他们在想什么,需要什么,喜欢什么,反对什么,自己感觉,从老干部不认识自己,逐渐转变到大多数老干部认识、熟悉、认可,受到了多数老干部的普遍好评。
四是遵纪守法,严格自律。结合分区统一组织的从严治军教育活动和安全法规的学习,自己能够自觉遵守党和国家的法律、法令和军队的条令条例、各项规章制度,以身作则,严格要求自己,努力改造在思想、工作、生活等作风方面存在的问题,自觉维护党、国家和军队的政策纪律,防微杜渐,自觉抵制各种腐朽思想和酒绿灯红的侵蚀,不该做的事不做,不该去的地方不去,能不参加的场合不参加,积极同各种腐败现象作斗争,较好地保持了一名共产党员应有的觉悟。
第7篇 在两节慰问暨老干部工作总结会议上的讲话 1150字
尊敬的各位老领导、老同志:
一年一度的春节和古尔邦节就要到了。首先,我谨代表县委、政府向各位老同志致以节日的问候!
过去的日子里,各位老领导、老同志为_____县的建设做出了巨大的贡献,虽然现在你们已经离开了工作岗位,但仍然时刻关注着_____的发展,以老同志特有的睿智与丰富的实践经验,谏言献策,为县委、政府决策提出了许多宝贵的意见和建议,对全县各项工作的顺利开展起到了积极的促进作用。
首先,我向大家通报一下2024年全县总体发展情况
--精神文明建设长足发展,社会各项事业全面进步。深入开展了精神文明“三大创建”活动,全县三级文明单位覆盖面达到了85%。大力推广先进适用技术,农牧业的科技含量进一步提高。积极调整优化中小学校布局,完成城镇三所小学和两个乡级中学的民汉合校,全县改造校舍面积1万平方米,1万余名学生享受了免费义务教育。认真落实城镇居民最低生活保障制度,做到了应保尽保。加大了对卫生事业的投入,全县卫生基础设施建设、医疗设备和诊疗水平有了明显提高。完成了宣传文化中心、体育馆、图书馆等配套设施建设,丰富了全县群众的文化体育生活。
--党的建设不断得到加强,党的执政基础进一步巩固。全面兴起了学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,扎实开展了“领导班子建设年”活动,选派一批干部到先进地区学习考察,使广大党员干部尤其是领导干部作风有了明显转变,决策水平、执政能力和服务意识有了明显提高。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,一批年轻有为、年富力强的干部走上各级领导岗位。进一步加强农村基层组织建设,乡村集体经济实力有了明显增强,全年乡(镇)、村集体经济总收入达到262万元;组织县直及驻县127个单位开展了社区帮扶共建活动,增强和完善了社区功能,提升了社区工作的整体水平。
第二、老干部在全县改革发展稳定的工作中较好的发挥了作用
当然,在老干部工作中,可能也出现了一些工作不到位,或考虑不全,服务不周的地方,还请老同志们予以批评指正。今后,我们将努力克服不足,进一步完善老干部工作机制,提高服务水平,多为老干部办实事、谋实利,尽可能地让老干部满意、放心。今年,县委、政府将加大工作力度,加快老干部活动中心扩建工作进度,确保活动中心夏季能够投入使用。2024年春节联欢会在老干部活动中心召开。
第三、2024年我县的发展思路和目标任务
虽然今年的工作任务比较重,困难比较多,但是,我们坚信,有过去取得的成绩作基础,有老领导、老同志们的支持和信任,有全县各族干部群众的积极努力,我们一定会圆满完成今年的各项目标任务,_____县的经济建设和社会发展一定会迈上新的台阶,_____县的明天也一定会变得更加美丽富饶。
最后,祝愿各位老领导、老同志和老干部局的全体干部职工身体健康、新年愉快!
谢谢!
第8篇 真情服务老干部活动工作总结 1250字
一、加强领导,为'真情服务'提供组织保障
市审计局将'真情服务'老干部活动列入局党组的年度工作安排和重要议事日程,为了切实抓好这次活动,成立'真情服务'活动领导小组,由局长同志任组长,副局长同志任副组长。领导小组下设办公室,由同志兼任办公室主任,负责协调督导离退休干部真情服务的各项工作。
二、完善制度,切实推动活动开展
一是建立完善了老干部花名册、老干部活动管理制度,及时制定各类活动场所活动制度和管理人员工作职责,结合工作实际,落实保障措施,确保老干部的正常活动和健身娱乐;
二是局班子成员认真落实走访看望制度,每个班子成员看望不少于2次,并应为他们解决一些实际困难。
三、广泛宣传,努力营造和谐氛围
结合审计工作实际,把'真情服务'活动融入我局老干部工作大局,召集全体机关大会进行了传达动员,使全体机关干部明确了'真情服务'活动的指导思想,主要内容,活动安排及要求。同时充分利用审计局网站、宣传栏等形式,进一步在全局形成'尊老敬老'的良好氛围。
四、创新载体,全面开展活动
根据老干部年事已高,体弱多病,行动不便的情况,我局创新活动内容,改进工作方式,让他们及时掌握政策,了解新形势,开阔视野,使'真情服务'活动充满生机与活力。
(一)注重学习,坚持思想引导
1。开展先进性教育活动。一是组织老干部学习贯彻省第十次党代会、湖北天门三级干部会议精神,统一思想,坚定信念,鼓舞信心,理解改革,支持发展;二是组织老干部参加市委召开的全市老干部形势报告会,向老干部通报全市经济和社会发展形势,了解经济社会情况,认清发展形势,通过学习使老干部更新思想观念,跟上时代发展步伐,掌握科学保健知识,促进身心健康。
2。开展参观考察活动。结合审计工作实际,组织老干部参观市内新农村建设、城市建设等,围绕天门社会经济'真开放、大发展'的需要,努力'争先行',共创天门发展新局面。
3。开展离退休干部座谈会。我局采取座谈会、联欢会等形势,通过召开座谈会,向老干部征求意见,请他们就行业作风建设、职业道德建设、审计事业发展提出意见和建议,确保老干部队伍的稳定,为审计工作献计献策。
(二)积极主动,关心、照顾老干部
1。开展走访慰问活动。中秋国庆前夕,由局长同志带队,对20名退休老干部采取上门看望的形式开展慰问活动,每人送去200元食用油和500元的体检卡,使全局老干部切实体会到局领导始终在关心他们,使他们及家属时刻感受到局里的温暖。
2。开展茶话会活动。重阳节前夕,组织全局20名退休老干部相聚一起,通过茶话会的形式,让老同志在一起交流生活心得,交流健康经验,局长亲自参会,认真听取老干部关于审计局发展的的建议与意见,并与老干部们共进晚餐,和老干部们过了一个愉快的重阳节。
3。开展关心困难老干部家庭生活活动。局党组对特别困难的老干部家庭,及时探望,并送去节日的慰问和困难补助。及时向老干部通报各项新的福利政策,并且凡是涉及到老干部切身利益的事务和重大决策都会邀请老干部代表参与决策。
第9篇 住房和城乡规划建设局老干部工作总结 2500字
老年人是我们社会的宝贵财富,尊老、敬老、养老、助老是我们中华民族的传统美德。一年来,我局始终以邓小平理论和 “____”重要思想为指导认真贯彻落实中央省、市、县老干部工作会议精神,把离退休老干部的思想政治工作和管理工作作为我局的一项重要工作来抓。全面落实老干部工作的各项政策措施,使我局退休老干部真正做到“老有所养、老有所乐、老有所教、老有所学”。为了不断开创老干部工作新局面,更好地总结经验,寻找差距,为今后老干部工作更上新台阶打下坚实的基础。
一、加强领导、提高认识
一年来,我局自始至终以讲政治的高度,从改革、发展、稳定的大局出发,把老干部工作纳入我局工作的重要议事日程,在局领导的组织、指导、协调和督促下,认真学习党的__大、__届四中、五中全会、__届中纪委四次、省委八届八次全会精神、市委二届七次全会及县委十一届六次全会精神和“____”的重要思想等文件精神,通过学习,全体干部职工一致认为老干部是党和国家的宝贵财富,他们曾为社会的进步、经济的发展作出了重大贡献,年老后应该得到单位、社会的关心和尊重。加强老干部工作,切实帮助他们解决实际困难,反映老干部的心声,就是贯彻落实“____”重要思想,实现和维护包括老干部在内的人民群众根本利益的具体行动。为此我局始终遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线”,突出服务重点,紧紧围绕“六个老有”加强基础建设,健全管理制度,全心全意地为离退休老干部办实事、做好事,尽责尽力地工作。把认识统一到“____”重要思想上,从讲政治的高度,从促进改革、发展,维护稳定的高度,从人的生老病死等基本规律,充分认识老干部工作的重要性,切实做好新形势下的老干部工作,
二、妥善安排布署,认真落实老干部的政治生活待遇
我局离退休干部有17人(局机关3人,下属事业单位14人),在退休老干部中,年龄最大的78岁,最小的57岁,平均年龄为67岁,并且都居住在县城。离休老干部是我党和国家的宝贵财富,是党和人民事业的功臣,他们为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子,如今他们都年事已高,从各个工作岗位上退了下来安享晚年了,切实关心、爱护服务好这些老同志,是我们义不容辞的责任和义务。在具体的工作中,结合老干部们的实际,做到政治上关心、生活上照顾好老干部。主要围绕落实两个方面(政治方面和生活方面)开展工作。政治方面:一是及时通报部门工作情况以及主要工作计划和安排,征求老干部的意见和建议;二是学习材料的保证。政治学习是老干部们非常关心的事,我们为考虑到他们年事已高,行动不便的困难,我们将每人的学习材料定期及时的送到他们的家中;三是学习采取了以个人自学为主,适时集中交流的形式,受到了老同志的普遍认可,效果也很好;五是正常开展党支部的组织生活,坚持做到每季度一次的组织活动;六是组织离退休老干部学习中央、省、市、县相关文件精神,进一步提高老干部的政治理论水平,把思想统一到“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”的精神上来,继续保持和发扬党的优良传统,永葆共产党人的革命本色;七是经常组织老干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,广泛地开展辨证唯物主义、学科学和反对__、远离“__”等教育活动,勉励老干部坚定思想信念,崇尚科学,积极参加各种健康娱乐的社会活动。反对封建迷信,做一个遵纪守法、拥护共产党领导、热爱社会主义事业、受人爱戴的楷模,永做人民公仆,保持晚节,树立老同志的良好形象。生活方面:我们利用节假日对他们进行探望,了解他们的生活、学习及健康状况,对他们的身体、家庭、住房等情况进行了全面的了解,做到了心中有数。
关心老干部生活,是一项很具体的工作。我们做到了嘴勤、腿勤。嘴勤:就是与他们保持经常的联系,将他们所关心的上级有关文件精神和情况及时地向他们报告,同时也将他们反映的情况和要求及时地向上级汇报,为上级领导提供第一时间的最新动态和信息。腿勤:也就是开展经常性的走访慰问活动,逢年过节在局领导的关心下,全系统离休老干部和在职职工一样,发放了节日慰问品;借此机会我们都要进行上门慰问,把党组织的关怀送到家。每当离休老同志生病住院,我们都到医院去探望他们,代表组织送去一份关怀和慰问。
三、下一步对老干部工作的思路
今后,我局将根据上级有关部门对老干部工作的要求,继续遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线”,重点在提高服务质量上下功夫。把落实老干部两个方面(政治方面和生活方面)作为工作切入点,发挥“六个老有”所为,增强服务意识,加强基础,健全管理,以此形成以点带面,整体推进的工作局面和氛围。要做到:1.要加大思想上政治上关心老干部的力度。他们毕生关心政治、关心党和国家大事。对老干部这种强烈的忧党忧国忧民的政治热情,始终与党保持高度一致的政治立场,毕生为党的事业奋斗的政治品质,我们一定要充分理解,充分尊重。把老同志的政治热情保护好,把老同志的政治待遇落实好;2.要加大生活上照顾老干部的力度。近年来,随着老干部“双高期”的到来,老干部晚年生活中的特殊困难需求日益增多。这意味着我们在照顾老干部生活方面,还有很多事要做。我们一定以老干部的需求为导向,以老干部的满意为原则,急老干部所急,想老干部所想,办老干部所盼,从解决老干部最关心、最直接、最现实的利益问题入手,让老干部能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠;3.增强服务意识,提高服务质量。一是要有敬业和奉献精神,要有一颗对待父母一样的热情和热心。只有这样才能从思想上真正增强责任心和服务意识,树立全心全意为老干部服务的思想;二是要建立健全各项工作制度(电话询问,生病住院的探望,有情况的必访等等制度),掌握各类信息,以此来保证为老干部服务质量的提高。
总之,一年来,我局老干部工作本着切实关心和照顾老干部的思想,实实在在地做了一些工作,致使我局的离退休老干部无任何人参与__等封建迷信活动,也无违纪违法现象发生,为维护社会的稳定做出了应有的贡献。虽取得了一定成绩,但在如何更好的服务于老干部,进一步提高服务质量等方面还有待提高。在今后的工作中,我们将在县委、县政府的领导下,与时俱进、扎实工作、狠抓落实,为搞好离退休老干部的全面服务工作做出应有的努力。
第10篇 工商局老干部年终总结 1550字
__年,在市局党组的正确领导下,老干部工作坚持“三个代表”重要思想和党的十_届_中全会精神为指导,认真贯彻全市系统会议精神,坚持从我局实际出发和老干部高龄化的实际出发,以高度的政治责任感,充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,正确处理老干部与人事业务工作的关系,推动了老干部工作开展,在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩,使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为,促进了工商事业发展,保持了工商系统稳定。现总结如下:
一.积极宣传,营造良好的尊老重老氛围。
尊老重老,是中华民族的传统美德。我局现在被评为省级先进单位,市级五优机关、党风廉政建设先进单位、打假先进单位等等,其中浸透着老干部的心血和汗水,因此可以说没有老同志昨天的努力奋斗,就没有我局现在的辉煌。为此,我局利用一切机会,宣传尊老重老的重大意义,使大家认识到尊重爱护老同志的今天,也就是尊重爱护我们自己的明天,使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动,从而为老同志真正做到老有所为,老有所养,老有所乐奠定了良好的思想基矗
二.政治上关心,使老同志在精神上有所寄托。
市局利用春节茶话会、举办书法比赛等形式召开老干部座谈会,肯定老干部所做的贡献,征求他们对我局工作的意见和建议,鼓励他们人退休,思想不能退休,在锻炼好自己身体的同时,充分发挥自己的特长,为工商工作做些力所能及的工作。
1、加强老干部的政治学习。
在市局党委的统一领导下,认真贯彻胡锦涛同志关于“多从政治上关心老同志”的指示精神,以夕阳红支部为单位,结合“保持共产党员先进性教育活动”,坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度,组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想,学习党的十_届_中全会精神,使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,把思想和行动进一步统一到__大精神和中央的重大决策部署上来。老干科及时向老干部传达上级会议精神,使老干部进一步了解了工商事业发展的情况。为了保证老干部能及时了解国内外的形势,在市委先进办购买相关书籍,提供给夕阳红党支部学习,参加人数80余人次。
2、加强离休干部党支部建设的工作力度
根据离休干部“双高期”的特点,在原有老干科管理的基础上,实行了机关科室分解包保责任制度,这些科室的同志除了完成自己的本职工作外,对一些长期不能来校参加学习的老干部,做好有关服务工作,确保了这些老干部的学习,传递与通报市局情况,与老同志一起学习交流,加深了了解,增进了感情,深受老同志的欢迎。
3、举办了一期老干部参加的书法比赛活动
组织全市系统的老干部参加书法比赛活动,共收到老干部的书法作品36件,在市局二楼多媒体会议室展出,机关和基层单位负责进行了参观,并评出了一、二、三奖,颁发奖品和证书,丰富了老干部的业余生活。
4、举办了一期有老干部参加的庆“七一”专刊。
以保持共产党员先进性为主题,组织老干部参加的书画、楹联、摄影、诗歌、散文等文学作品,出了一期庆“七一”专刊,歌颂党的丰功伟绩,庆祝中国共产党84华诞。
三.生活上帮助,使老同志在物质上有所依靠。
我们严格落实老干部的调资工作,严格按照省局关于对老干部的增资工作,坚持落实工资标准,从不拖欠老干部的一分退休钱,保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。
我们坚持一年一次新年春节期间慰问老同志,把节日礼品或礼金送到老同志手上。平时估好对老同志在诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释工作。对长病的老同志做到及时探望,对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事,在生活上帮助他们,使老同志在物质上有依靠。
我们优先解决老干部的药费问题,和财务科一起帮助老干部急事急办,不让老干部跑冤枉路,少让老干部跑几次,做好老干部的勤务员,受到了老干部的好评。
四.工作上支持,使老同志真正体会到大家庭的温暖。
第11篇 2023年老干部工作总结暨2023年工作思路 4850字
我院现有离休干部8人、退休人员61人,离退休人员共计69人。其中局职6人,处级19人,正高5人,副高7人,中级职称10人,科职6人,其它16人,70-80岁10人,80岁以上1人。常年国外居住1人,2人常年卧病在床。
今年以来,在市委政法委和学院党委的正确领导下,我院老干部工作始终按照政法委老干部处的要求,以贯彻科学发展观,紧密配合学院“以评促建” 中心的工作为指导,围绕北京奥运会,以“我参与、我奉献、我快乐”为全年的活动主要内容,始终坚持“服务”、“和谐”的理念,以人为本、服务为先、以落实离退休人员两项待遇为重点,抓好各项工作落实,使学院老干部工作呈现出良好的发展态势。主要工作如下:
一、党委高度重视,老干部工作得到加强。
一是领导关心支持。学院党委书记、院长张景荪同志始终高度重视、关心和支持老干部工作,始终把老干部工作作为学院全面工作的重要组成部分,把老干部工作作为年终考核的重要指标,纳入到《北京普通高等学校党建和思想政治工作基本标准》中,使老干部工作做到了日常评测有要素,年终检查有内容,绩效计分有依据,工作改进有方向,有力地促进了老干部工作。同时坚持每逢重大节日都要抽出专门时间,看望部分老干部;院党委副书记尉桂民同志分管老干部工作后,积极帮助解决老干部工作重点和难点问题,想办法落实老干部的有关待遇,每逢节假日带队走访离休干部和退休人员。多次组织有关部门调研,分析我院老干部工作中存在的问题,对老干部工作部门提出改进要求。尤其是对老干部工作人员的成长进步给予了大力支持,在学院各部门用人紧张的情况下,给学院老干部服务管理科配备了专职工作人员,使老干部工作队伍得到加强。
二是为保障老干部工作能够顺利开展,学院党委在经费等各方面给予老干部工作大力倾斜,在老干部活动设施上予以支持。配备电脑、照相摄像机等设备,满足老干部活动需要。对老干部在体检、外出考察等活动中的经费给予特事特批的原则。提高了老干部返校开展活动时的用餐标准,对老干部返校、就医、开展活动、外出开会等用车也给予了大力支持。使老干部真切感受到学院党委对老干部工作的高度重视,对老干部的关心爱护。
二、加强离退休支部建设,充分发挥老干部作用。
1、结合离退休人员身体、住址分布、活动情况对支部进行重新分组,组成了新的支部党小组、新的学习小组、新的日常情况通报小组等。在去年支部改选情况下,新党支部支委成员工作开展后,梳理了以往的工作成绩和不足,加强了民主生活会的作用。高质量的生活会对于班子成员统一思想认识,及时消除误会与隔阂,化解矛盾,都起到了很好的作用,有力地促进“和谐”党支部的建房设。
2、创建平台促进支委同党员的思想交流。
坚持离休人员每月一次的返校、退休老同志每两月的一次返校的同时,还根据天气季节情况组织老同志们开展各种活动,为老同志们提供了沟通的平台。组织离退休一支部成员到王佐进行了健康修养、参观了奥运会场馆、游览了运河。组织其它所有的老同志到韩村河渡过了九九重阳节和到海南考察等。为使支部的堡垒作用能在老干工作中发挥更大的作用,今年以来,老干部部门坚持“多走访、多亲近、多服务、多办实事”,坚持同老干部党支部成员一起研究工作、一同走访。通过走访,体现了院党委、老干部部门以及老干部党支部对老同志们的关心,加强了老同志们间的沟通,增强了支部的凝聚力,提高了老同志们关心学院建设的主人翁意识。。
3、结合老干部自身特点,发挥老干部作用。
鼓励、支持老干部在自觉自愿的基础上,发挥自身优势,开展社会工作,为促进和谐社会做贡献。两个支部充分发挥老党员文化层次高,政法系统工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛的优势,鼓励他们参与经济发展、社会进步工作。如主动承担法律咨询员,技术传教员、人民陪审员等。
退休教授葛燕青同志担任人民陪员以来,勤勉敬业,使人民陪审员成为法制宣传员和司法形象维护者,与审判人员取长补短,使办案的法律效果与社会效果达到统一,在对合议的案件事实的认定、法律的适用上都充分发挥了作用,做出了自己的贡献。在今年“展示改革开放30年”征文活动中、在四川大地震发生后,葛老师不仅捐钱捐物,还写了多篇文章,被《政法老干部园地》采用。退休干部贺乃环是一名执业律师,在组织的鼓励下,退休后向北京市政府撰写的《校园安全亟待加强》、《关于加强对低保人员管理,维护社会稳定》、《化解业主与物业之间矛盾、构建和谐社会首善之区》、《未成年人夜不归宿须重视》、《对弱势群体保护力度应加强》《由永定门重建进而关注文物古迹的保护现状》等多份提案,得到市有关部门的认可。离休干部李业充分利用自己的医护知识,数十年如一日为所在社区医疗事业服务。
在今年四川汶川大地震发生后,许多老领导老同志为表达对灾区人民的心意,多次向灾区捐款合计2万余元。离休干部陈仲玮同志在美国得知发生地震后,多次打电话向工作人员询问灾区情况,委托家属为自己捐款XX元。李英古同志刚从山东省亲回来,第一件事就是打话询问学院老干部向灾区献爱心的情况,并立即捐款XX元,还有好多老同志平常省吃俭用,但在这次为灾区捐款的活动中,毫不吝啬,拿出自己多年省下来的钱捐给灾区。这些行为让我们工作人员深受感动。在支部的正确引导下,我院离退休老同志参与社会公益事业行为越来越多。
依托“政法老干部园地”的主阵地,组织老同志参加“康寿杯”书画摄影比赛,积极向《政法老干部园地》投稿23篇,两名同志参加了“康寿杯”书画摄影比赛,滑栋林同志获得了优秀奖。参加市老干部局和政法委老干部处组织的支部书记和局职读书班多次。通过形式多样的活动,使老同志们心情愉悦,进一步激发的老同志们爱国爱校爱家的热情。
三、落实老干部政治和生活待遇,切实维护老干部的利益。
落实老干部政治待遇。学院老干部工作领导小组坚持领导干部联系老干部制度,坚持情况通报会,让老领导老同志们及时了解学院建设和发展改革情况,对学院重大问题认真征求老干部的意见。组织老同志听取北京市改革发展专题报告、奥运会筹建专题报告、组织老同志学习“科学发展观”等重要文件并进行了讨论。为一支部每位老同志订阅了中央国家机关工委宣传部和中共北京市委讲师团主办的《大讲》堂,发放了《深入学习实践科学发展观》1-4的老干部读本及其它辅导材料,老干部支部也及时组织老同志们学习,领会精神、把握内涵。大家表示,通过学习要把思想和行动统一到党的__大精神上,为落实科学发展观、促进社会和谐做贡献。
按照市委和政法委开展“坚定不移跟党走,身心健康乐晚年”主题活动活动,结合改革开放三十年,组织葛燕青、段立三、战福众、齐正喜四名老同志通过亲身体会,讴歌祖国翻天覆地的变化。召开座谈会,组织离退休人员参观了社会主义新农村和首都新面貌,组织离休及部分局职老干部到进行了休养、组织退休老同志到海南进行了考察。通过这些内容丰富,形式多样的活动,使老同志们陶冶了情操,进一步激发了爱校、爱国的热情。
在生活待遇上,保障老干部“两费”发放,根据经济社会发展和北京市委有关规定,逐步提高老干部生活待遇。努力使老干部的生活待遇与经济社会发展水平相适应,尽心竭力为老干部办实事,做好事,解难事,改善老干部晚年生活。
进一步完善离休干部医疗机制,落实了社区就近医疗工作,并在学院财务部门的积极配合下,离休老同志一直坚持医疗费“先报销、后审计”的政策,做到随来随报,工作人员全程代理,报销后钱直接交付老同志,受到老同志们的好评。今年还为两位老同志垫付手术费十多万元,保证了老同志及时就医。学院把“每年为老同志进行一次体检”作为了一项制度,今年五月份,组织58名离退休老同志进行了健康体检,得到了离退休人员的高度赞扬。今年我院还把对离休干部的“四就近”工作落实到了实处,并对全院离退休老同志的社区医院做了及时登记汇总,在学院财务部门的通力合作下,我院离退休老同志到社区医院就医已得到保障,方便了老同志们的就医看病。
四、问题与不足
1、由于学院正在建设发展中,学院经费和现有的办公场所明显紧张,老同志的活动场所受到一定制约,一定程度上影响了老同志们的正常活动质量。
2、需进一步健全完善各项规章制度。要在修改、清理现有规章制度的基础上,进一步健全完善各项规章制度,并认真落实到位,使老干部服务管理制度化、规范化。
3、老干部队伍目前呈现出一些新的情况。高龄、多病、身边无子女、行动不便、孤寡老人、空巢家庭等问题增多。如何增加离退休人员管理服务力量、加大为老同志服务的力度是我们面临的新课题,需要认真研究解决。
XX年的工作思路
XX年是继续深入学习贯彻党的“__大”精神的重要一年,也是举世瞩目的百年奥运之后的第一年。我院老干部工作将以“三个代表”重要思想和党的“__大”精神为指导,牢固树立全心全意为老干部服务的宗旨,以落实老干部两个待遇为核心,采取多种形式,以求真务实的态度扎扎实实地做好老干部工作。
一、按院党委部署,协助离退休支部抓好党的__大精神学习。
学院党委下发了学习安排,离退休支部也都根据各支部实际,制定了较为详细的学习计划,采取集中学、自己学、看刊物和录像资料、参加读书班报告会、参观考察等方式,不断提高学习效果。各支部还选出内部学习辅导员,对报告内容进行辅导,支部再组织大家专题讨论并写出书面学习心得在会上交流。确实把老同志的思想统一到党的__大精神上来,促使老干部思想常新、政治坚定,增强落实科学发展观的自觉性和坚定性,。
二、加强和改进老干部支部建设
1、改进组织设置形式。根据退休支部党员居住分散情况,从有利于老党员教育管理和组织活动出发,本着就近、方便原则改进党小组建设。使党小组成为支部集中活动以外党员日常管理活动的小核心,使党小组的作用得到充分的发挥。
2、改进活动形式。按照政法委要求精神,做到三个突出、三个结合。突出学习内容新、时间安排短、活动效果实;集中学习与分散自学相结合,日常活动与主题活动相结合,通报情况与参观考察相结合。使活动更加以人为本、充满活力,更加适合老同志的特点和要求。
3、促进支部老党员的社会活动。
以建设和谐支部为重点,在自觉自愿、量力而行基础上,继续引导老同志弘扬传统、发挥优势,在社区、街道和家庭中开展社会法律服务、维护稳定以及创建五好家庭等活动。积极宣传老干部中涌现出来的典型事例,使老同志们学有榜样,生活的更有意义。
三、在老同志中开展“高举旗帜促和谐,携手奥运乐晚年”主题实践活动。
结合建党88周年、八一建军节、国庆60周年等重大节日,采取研讨、录像、歌咏、参观、竞赛等多种形式开展各种活动;安排组织好离休干部休养和退休人员秋季出游等活动;做好老干部走访慰问以及老干部座谈会团拜会等工作;加强老干部支部建设,促进老干部的思想政治工作,保持离退休人员的和谐稳定。
四、抓好两项待遇的落实。
继续落实好老干部政治待遇。组织老同志参观学习、听取有关报告,学好__大精神。坚持情况通报会,定期组织老干部座谈会,重大会议邀请老干部代表参会,让老领导老同志们及时了解学院发展改革情况,发挥老干部的作用。结合政法委“康寿杯”活动内容,开展丰富多彩的有益活动。
坚持走访制度,重大节日院领导带队走访慰问,对有特殊情况的及时探望,对生活有困难的老干部给以帮助,关心并及时解决离退休人员的热点难点问题。做好老干部信访工作,及时化解矛盾,解决问题。继续组织安排好每年一次老领导老同志的体检工作。根据离退休人员双高期的特点,把共性化服务与个性化服务有机结合起来,多做好事、多办实事,使老同志安度晚年、颐养天年。
五、加强离退休人员管理基础建设。
进一步完善离退休人员信息平台,做到底数清,情况明。结合学院离退休人员具体情况,做好离退休管理制度修订完善工作,促使离退休人员的服务管理工作进一步得到加强。继续加强离退休人员服务管理机构和工作人员队伍建设,进一步改善活动场所和硬件设施的配备。结合高校特点和老干部工作实际,深入调研,写出老干部工作质量较高的调研报告。
总之,XX年我们要继续增强为老干部服务的意识,提高服务水平,不断探索优质服务的有效途径,促进老干部工作再上一个新台阶。
第12篇 __年市委老干部局上半年工作总结和下半年工作计划 5250字
__年市委老干部局上半年工作总结和下半年工作计划
上半年,我局在市委,市政府的领导和省,杭州市委老干部局的指导下,围绕市委,市政府的中心工作,以高度政治责任感和满腔的工作热情,适应构建'和谐社会'的需要,坚持'以人为本,服务为先',认真落实老干部政治生活待遇,创新工作方式,转变工作作风,充分发挥老干部政治优势,有效地促进老干部工作健康发展,取得了一定成绩,现总结如下:
一,领导重视,保证了老干部工作的顺利开展
老干部工作不是大局,却影响大局,不是中心,却影响中心.我们始终把老干部工作看成是社会稳定,经济发展的大事,从讲政治,顾大局的高度加强对老干部工作的领导,老干部工作进展顺利.
1,建立健全全市老干部工作网络组织.为加强对老干部工作的领导,各单位建立和完善了老干部工作领导小组,及时调整了老干部工作者,确保老干部工作有人管,有人做,保证了老干部工作网络畅通.今年3月,我们召集市级机关牵头单位,乡镇(街道)老干部工作分管领导召开老干部工作会议,研究部署老干部工作,进一步健全老干部工作组织,确保老干部的工作有人做,老干部的事有人管.
2,建立乡镇(街道)老干部工作目标考核制度.今年3月把老干部工作纳入市委组织部《__年度乡镇(街道)基层组织工作目标考核细则》内容之一,从组织健全,老干部政治生活待遇落实,老干部党支部建设,发挥老干部作用和教育培训,宣传信息工作五个方面对全市乡镇(街道)老干部工作进行考核,增强了乡镇(街道)做好老干部工作的自觉性和责任感.
3,做好邀请参加市重要会议,重要活动老干部的服务工作.今年年初的人代会,政协会共百余名老干部以正式代表或列席代表的身份参加.市里出台重大政策,党风廉政建设报告会,民主推荐处级领导干部会,保持共产党员先进性教育表彰大会均邀请部分老干部参加.我们每次都派出工作人员,全力以赴做好服务工作,确保各次会议的圆满召开.
二,认真践行'三个代表',落实老干部政治待遇
认真巩固保持共产党员先进性教育活动成果,从践行'三个代表'重思想和加强党的执政能力建设的高度,充分认识老干部工作的重要性,全面落实老干部政治待遇.
1,认真做好老干部报刊杂志征订工作.为使老干部及时了解党的大针方针,时事要闻,今年我们在市老年大学,老干部活动中心(新兴路老干部活动中心,幸福路老干部活动中心,新登老干部活动中心)征订数十种党报党刊和学习资料.并且为每位离休干部和县级以上退休干部每人征订一份《浙江老年报》和《老同志之友》,切实为老干部集中学习和自我学习,提供充足学习资料,使老干部对党的各项方针政策有一个全面的了解.
2,组织开展好老干部政治理论学习.每月20日,我们以报告会形式组织全体离休干部和副局级以上的退休干部进行专题理论学习,今年共举办专题报告会5期.每月8日组织部委办局离休干部理论学习小组学习进行政治理论学习;每季邀请市委,市政府主要领导为老干部进行一次我市社会发展和经济情况通报会;今年5月为进一步增强我市老干部党性修养,提高老干部政治素质,发挥老干部政治优势,根据市委开展的《关于认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲话精神广泛深入开展社会主义荣辱观教育活动的通知》和《关于开展'学党章,保先进,促发展'教育活动的通知》精神,我们在全市老干部中掀起了开展社会主义荣辱观宣传教育活动,进一步确保老干部'政治坚定,思想常新,理想永存'.
3,坚持走访慰问和看望住院老干部工作.走访慰问老干部是我们长年坚持的一项重要工作,在实际工作中,我们坚持凡遇离休干部和县级以上退休干部住院必访,家中有重大事件必访.今年春节期间,我们全体机关工作人员在局领导的带领下,分三个组对430户老干部特困户,125名老干部遗属和21名老干部无固定收入配偶进行上门慰问,共发放慰问金25万元,为全市的老干部特困户雪中送炭.受到了广大老干部的普遍赞扬和社会的好评,收到了良好的社会效果.
4,做好老干部外出参观考察的服务工作.今年1—6月期间,我们组织部委办局离休干部理论学习小组赴东洲,万市参观考察我市新农村建设;企业离休干部支部赴龙门古镇参观考察1次;'三八'节组织全市150余名妇女老干部到龙门古镇游玩,沿途参观杭千高速公路;5月20日,在局领导的带领下,我们组织市四副班子离退休干部到山西,内蒙进行参观考察,在外出过程中,热情做好老干部的服务工作,合理调节好膳食,得到了老干部的好评.
三,以实际行动,落实老干部生活待遇
一直以来,市委,市政府领导都十分重视老干部工作,把落实好老干部生活待遇作为做好老干部工作的一项重要任务,按照'从优从宽,就高不就低'的原则落实老干部生活待遇.
1,在完善'三个机制'上下功夫.健全并不断完善离休干部'三个机制',从根本上保证离休干部各项生活待遇的落实.今年3月,我们协同有关部门制订《_____市离休干部医疗保障管理办法》,为进一步改进和完善离休干部医疗保障管理制度,合理使用离休干部医疗保障经费提供了依据.4月对全市125名离休干部遗孀进行调查登记,为做好服务工作提供依据.6月份会同有关部门转发浙老干[__]11号《关于调整企事业单位离休干部去世后一次性抚恤费标准的通知》,对符合调整规定的去世离休干部及时进行梳理登记,做好老干部去世后的延伸服务工作.同时关心易地安置我市离休干部的思想和生活,及时做好'两费'催汇工作,力所能及地帮助他们解决一切实际困难.
2,在重视老干部的身体健康上下功夫.认真落实《离退休干部动态管理机制》,按照动态机制,我们每月对全市离休干部和县职退休干部的思想,身体,去向以及家庭情况及时进行了解掌握,并有针对性地做好工作,努力解决老干部的实际困难,每月底按时向市委主要领导汇报老干部的动态情况.同时市老年大学通过开设保健课,老干部活动中心医务室为老干部建立医疗健康档案,根据老干部病情的需要为其送医,送药上门等多种形式关爱老干部身心健康.今年6月,我们组织全市1904名离退休干部进行体格检查.经过半个月健康检查,对健康检查过程中发现的患有重大疾病嫌疑的35名老同志,及时组织复检,确保老干部在最短时间内得到有效医治.
3,在注重提高服务上下功夫.我们坚持'以人为本,服务为先'原则,凡遇老干部来访或客串,要求局机关人人做到'一杯茶,一张橙子,一张笑脸',让老干部们有家的感觉.另外我们还积极做好老干部的丧葬事宜,上半年我市5位离休干部去世后,我们及时与老干部所在单位联系,为去世老干部
送花圈,组织做好去世老干部的告别仪式,并向其家属进行慰问.
四,充分发挥老干部余热,为我市'三个文明建设'作贡献
老干部离退休后,有积极参加参与各项工作,发挥余热的要求和愿望.我们积极为老干部'老有所为'创造条件,在自愿和力所能及的前提下,组织一些身体健康好,政治素质高,经验丰富的老干部在为党委政府献计献策,市精神文明建设,党风廉政建设,支持社会公益事业,培养教育下一代和保持共产党员先进性教育活动中发挥作用,为维护我市改革发展稳定大局作出了积极贡献.一是在全市各行风单位都有我们的老干部被聘任为行风监督员,为我市各行各业开展行业治理整顿起到显著作用.二是在关心下一代教育活动中,全市共建立宣讲队86个,参加宣讲的老同志418人.他们利用等多种形式的宣传活动,加强青少年思想品德教育,提高青少年自我认知,自我修养,自我约束能力.三是发挥老干部党支部作用.我市现有老干部党支部72个,党支部充分发挥干部老党员的先锋模范作用,按照'离休不离志,退休不褪色'的要求发挥各自作用.
五,加强老年大学和老干部活动中心建设,广泛开展健康娱乐活动
为把市老年大学和老干部活动中心建设成我市精神文明重要场所,老干部健康娱乐,老有所为的重要阵地,我们不断加强老干部活动中心和老年大学的管理服务工作.
1,加强市老年大学建设,促进'老有所教,老有所学'.一是顺利完成学员招生工作.上半年在校注册学员740人,比去年同期增加82人,参加学习总人次为2100人次,比去年同期增加440人次.二是顺利完成第一课堂工作.本学期共开设政治百科,卫生健康,英语,书法,国画,电脑,体育,文艺等八大类26个专业课程.聘请教师34人,其中中高级职称教师27位,占80%.历时16周90个学习日,全学期共完成460学时的教学任务.三是积极开展课外活动,丰富校园生活.4月,市老年大学组织700余人参加社会实践活动,进一步拓展学员视野,增强学员知识面.老年大学戏曲,歌曲,时装,舞蹈,二胡组开展活动有声有色,3次参加社区文艺演出,并向全校学员作'纪念建党85周年,长征胜利70周年'汇报演出.书画组与杭州市上城区少儿书画院联艺,通过现场作画,向少儿传授用笔技巧.英语组组织银发老人口语pk赛,演绎'问路','打电话'进行对话,提高了学员的口语会话能力.通过这种形式多样课外延伸活动,极大地丰富了学员的校园生活.去年和今年,市老年大学分别被省,杭州市授予'规范化建设示范校'.今年5月30日,杭州市老年大学规范化建设经验交流会在_____市老年大学召开,邵良副市长作了'加大投入力度,改善办学条件,努力促进老年大学规范化建设',有力促进了老年大学之间的交流.
2,加强老干部活动场所管理,广泛开展健康娱乐活动.一是加强内部管理,提高服务水平.制定了老干部活动中心工作人员考核实施意见,规范对工作人员的管理教育,提高为老干部服务意识.二是做好活动中心老干部活动和市老年大学的教学保障工作.上半年累计接待活动老干部约75000人次,举办老干部专题报告会5次,保障各类大型会议3次,举办老干部作品展1次,保质保量完成各项活动,受到老干部好评.三是依托协会和兴趣小组开展一系列健康有益的文体活动.上半年各协会,兴趣小组根据各自特点开展活动28次,参加人数__余人次.各协会充分发挥自身优势,老干部门球协会通过组织开展'安全杯','计生杯'门球赛进行安全,计划生育宣传.老干部诗词,书画协会利用诗词,书画进行社会主义荣辱观宣传教育,收起了显著成效.今年,全国'优秀老年活动团体'和'先进老年活动室'评选活动揭晓,市老干部(老年)活动中心获得全国'先进老年活动室'称号,成为我省唯一获得全国先进的活动室.
六,加强部门自身建设,重视信访工作
老干部工作者肩负着贯彻宣传党的老干部工作的方针,政策重任,老干部工作者政治业务素质的好坏直接影响着老干部工作的好坏.
1,巩固保持共产党员先进性教育活动成果,继续开展'情系老干部'活动.以巩固保持共产党员先进性教育活动为契机,结合全年走访慰问老干部工作,我们继续在全市老干部工作者中开展'了解老干部,尊重老干部,服务老干部'为主要内容的'情系老干部'活动.牢固树立全心全意为老干部服务意识,通过坚持不懈地抓自身建设,全体工作人员团结向上,工作作风不断改进,服务质量得到较大提高,做到班子团结,勤政高效,真抓实干.
2,各科(室),直属单位做到年初有工作计划,年中有督促检查,半年,年终有总结,机关各项内部制度健全,同时按时完成上级交办的各项工作任务.初步形成'重要工作重点抓,中心工作集中抓,常规工作分头抓'的工作格局.
3,积极响应市委'春风行动'精神,自觉扶贫帮困献爱心,全局共捐款2700元,力所能及为贫困户解决一些实际困难.
4,加强对我市老干部工作宣传力度.3月,我们下发《_____市委老干部局调研宣传工作奖励办法(试行)》,积极鼓励和调动全市各部门参与,加强对我市老干部工作信息调研和宣传,并对老干部信息调研工作要求和奖励作了具体规定.半年来,我们共编印老干部工作简报5期;上报老干部工作信息90余篇,被省,杭州市各级录用信息30余篇.
5,重视老干部来信来访工作.热情接待,认真做好老干部来信来访的处理工作.上半年共信访件25件,处理答复25件.对来人来信都作好登记,对属于政策范围内问题接待人员都予以及时解答和解决,超越政策范围的问题,耐心做好解释说服工作.满意回复市人大递交的十三届四次会议人大代表议案建议一件.做到来信来访件件有着落,事事有回音,受到了老干部的好评.
下半年工作计划
在下半年的工作中,我们将在市委,政府的领导下,以求真务实的工作态度,努力做好以下几项工作:
1,组织全市老干部开展纪念中国共产党诞生八十五周年暨长征胜利七十周年系列活动.暑假期间市老年大学组织文艺宣传队参加社区举办的盛夏纳凉晚会.
2,完成红军时期入伍离休干部,享受地专级待遇以上离休干部;曾担任过市四副班子领导的离退休干部;解放战争时期入伍80岁以上和抗日战争时期入伍离休干部夏季避暑疗养.完成一般离休干部健康休养工作.
3,做好盛夏季节全市性老干部的慰问工作.
4,组织全市老干部庆祝建国57周年纪念活动;组织老干部各协会开展庆祝国庆文体活动.
5,举办全市离退休干部游园活动和组织千名老干部喜看_____新变化活动.
6,召开老年大学校务委员会会议,进行老年大学工作总结,提出下一步工作计划,解决教育教学中的实际困难.举办一期老干部党支部书记政治理论培训班和老干部工作者
业务培训.
7,完成对全市离退休干部特困调查,完善特困档案;筹备好元旦,春节期间慰问老干部工作和全市老干部工作会议工作.
8,完成全市性《老同志之友》和《浙江老年报》的征订工作.
9,召开市级机关系统,乡镇(街道)老干部工作会议,布置年底老干部工作.
10,完成局机关年终总结和市长公开电话,来信来访,社会治安综合治理,机关党支部等总结工作.
中共_____市委老干部局
__年7月17日
第13篇 2023年上半年乡镇老干部工作总结 3650字
乡镇老干部工作总结
__镇老干部工作在县委、县委老干部局和镇党委的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想和十八大精神为指针,认真贯彻全县老干部工作会议精神,从老干部高龄化的实际出发,以高度的政治责任感,充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,正确处理老干部与人事业务工作的关系,推动了老干部工作的开展,在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩,使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为,以此来促进了全镇经济事业的健康发展,保持社会稳定。现将一年来老干部工作总结如下:
宣传上重视,营造良好的尊老重老氛围。尊老重老,是中华民族的传统美德,全镇现在所取得的成绩,离不开老干部们的心血和汗水,可以说没有老干部昨天的努力奋斗,就没有现在的成绩。为此,该镇召开班子会议专题研究老干部工作,并利用一切机会宣传尊老重老的重大意义,使大家认识到尊重爱护老同志的今天,也就是尊重爱护我们自己的明天,使全体党员干部形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动,从而为老同志真正做到老有所为,老有所养,老有所乐奠定了良好的思想基础。
政治上关心,使老同志在精神上有所寄托。该镇党委利用春节茶话会、重阳节等时间召开老干部座谈会,肯定老干部所做的贡献,征求他们对各项工作的意见和建议,使他们做到人退休,思想不退休,在锻炼保重好自己身体的同时,充分发挥他们老干部经验丰富、号召力强等特长,为全镇的经济发展继续发挥余热。
一是加强老干部的政治学习。在镇党委的统一领导下,认真贯彻胡锦涛同志关于“多从政治上关心老同志”的精神,成立镇离退休老干部支部,结合“保持共产党员先进性教育活动”,坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度,组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想,学习党的十八届四中全会精神,使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,把思想和行动进一步统一到十八大精神和中央的重大决策部署上来。镇组织办及时向老干部传达上级会议精神,使老干部进一步了解了我镇事业发展的情况。为了保证老干部能及时了解国内外的形势,镇党委每年为每位老干部订阅了一份《报刊文摘》,供老干部们学习。
二是组织老干部外出参观学习。为了能让老干部更好地了解我镇和周边城镇的发展建设,镇党委先后多次组织全体老干部到景宁县和县城的重点工程建设情况进行参观,让他们了解全镇今后几年全面建设生态小康型文明城镇的目标和任务,同时听取他们对该镇发展提出的意见和建议。在“七一”期间还组织他们到九峰乡白柯湾革命纪念馆接受革命传统教育,激发他们为建设经济发展的热情和丰富他们的生活。
生活上帮助,使老同志在物质上有所依靠。利用春节、“七一”、“重阳”节等节日召开老干部座谈会,向他们通报本单位情况,听取老干部的意见和建议,了解他们在生活中存在的实际困难,镇政府在财力非常紧张的情况下每年都专门安排3万多元经费作为节日的慰问金送到老干部们的手上。平时对因病住院的老干部进行了慰问,对长病的老干部做到及时探望,对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事,在生活上帮助他们,使老同志在物质上有依靠。为了能及时解决好老同志碰到的急事难事,我们专门安排基层办的同志负责做好老干部的工作,对老干部的来信来访热情接待,积极办理,做到件件有着落,事事有回音,当做好老干部的勤务员,受到了老干部的好评。
工作上支持,使老同志真正体会到大家庭的温暖。帮助支持老同志、发挥特长,使他们真正做到老有所为,该镇积极创造各种条件,成立__镇老人协会,开展丰富多彩的文化活动,如组织老干部报名参加由县委宣传部举办的“七一”文艺晚会的的节目彩排、老年人的门球比赛。同时组织全镇离退休干部到县人民医院进行体检,及时了解他们的身体健康状况。
乡镇老干部工作总结
随着改革开放以来人民生活水平的提高和人民健康卫生条件的增强,人的寿命大幅度提高,我国逐步进入老龄社会。我镇离退休老教师是在职教师数的比例比全县偏高。因此,做好老干部的工作,一是关系到我们认真贯彻执行江____“____”重要思想,充分代表广大人民群众的根本利益。二是关系到当前社会有安定、团结。我镇教育组认真贯彻执行教委有关老干工作指示,做了大量的工作,使我镇老干部绝大多数人能安于夕阳工程,做到老有所养,老有所为,老有所乐,具体事实分述如下:
一、利用节假日,召开座谈会,对老教师进行慰问和安抚,使广大老教师充分感受到党和政府的关怀,上级领导的爱护和照顾。让党的阳光雨露滋润老人们的心田。
春节,教育组及时召开老教师座谈会,畅谈对即将到来的二十一世纪的展望,宣传县教委有关落实老干部的政策,向老教师们发送新春挂历,并以微薄礼物向老教师祝贺新春愉快。由于及时发放了年关工资,老教师们兴高采烈,感激各级领导的关怀。
二、对个别暂时困难的老教师和危重病故老教师进行实时慰问,使他们深切感受到组织上的关怀,心灵上得到支持和安慰。
老组长、老校长胡幸周同志因第二儿子身患绝症病故,心情非常沉痛,教育组及时派员慰问,并组织教育组成员进行私人捐款支援,使老人得到安慰。
患病的退休教师徐世良,教育组及时派人看望,并按保险条款解决其医疗费用,受到患者的理解和支持。
本年度徐自力、徐学舟两位老教师逝世,教育组先是看望于生前,沉痛悼念于死后,并向家属大力宣传政府的殡葬政策,取得了家属的理解和支持。
三、充分利用教师节,九九老人节,召开谈会,宣讲“____”的重要思想,介绍县教委有关离退休老教师待遇的一系列政策及我镇的执行情况,老教师绝大多数体谅政府的暂时困难,理解某些政策没有落实的困难,表示相信党,相信政府,安心过好自己的日子。
四、遵照县教委的指示,组织好九九重阳老干运动会。我镇认真地选拔了参加县运动会的参加者,虽然没有获奖,但重在参与。
五、我镇于本年度六月份以民主投票选举的方式选举了老干协会,主席徐国强,委员有徐大义、徐达文、夏继寅、李笃球等同志,并推选徐刚同志为老干支部书记。特别是徐国强同志,为老干做了大量的工作,使我镇绝大数老教师免受外镇个别人的影响,保证了绝大数人的安定团结。
六、为老教师们排忧解难,及时投保,保证老教师的医疗保险。不收老人的一分钱,为每一位退休老教师投了医疗保险,投保158元,保额3000元,解除了老教师生病的后顾之忧,并且特事特办,长年患精神病的王华老师,没有办病退手续,教育组与本人签订合同。在镇小做力所能及的工作,教育组保证拨付80%的工资。并在王华病重期间,千方百计借款3000元送县精神病院治疗。
七、徐刚同志长期担任领导工作,休息后,教育组及时落实他的各项待遇,使他人休心未休,与教育组同心同德,并协助教育组做了大量的老干工作。
八、离休老干部伍昌隆同志年近八旬,长年抱病,且家居武穴。教育组及时寄发工资,报销药发票,落实各项政策,并且每年由教育组主要领导到武穴看望老人,使老人安度晚年。
九、认真贯彻执行县教委有关落实老教师退休工资的指示,本年度教育组决定,__年度100%发放离休和抚恤人员42人,工资总额425415.68元,追补__年10%的工资(36人)35459.83元,并且筹资解决降温烤火费88元/人共40人3520元,上述款项一定在__r年春节前兑现到位。
做好老干工作,我镇的工作原则是,热情接待,耐心解释,认真工作,以诚心换诚心。
通过我们的工作,退休老教师焕发了青春,激发了活力,他们当中出现了许多感人的事迹,激励着我们在职人员要认真工作,向老同志学习。
1、严坳中学退休老教师李笃球、郭祥春等同志,人休心不休,关心学校的发展和教学工作,提出了大量好的建议。
2、退休教师郭干成同志,积极投入到家庭生产之中,成了媳妇的好帮手,使儿子郭卫民安心教学工作。
3、退休老教师涂鲸海,彭洁乔等老教师,总是关心支持子女的工作,分担家务,使他们的儿子涂浩军、彭勇全及彭勇全的爱人胡容等青年教师成为我镇教育的骨干教师。
4、老干协会徐国强同志充分发挥余热,义务为镇小爱好书法的少年儿童进行辅导,并取得了很好的进展和成绩。
5、徐国强和彭洁乔同志利用他们在成校工作时的经验,积极参予农村产业调整,辅导员农民种香菇、草菇,不收一分钱的费用,且本人每年种菇收入在3000元以上。
6、涂鲸海、夏继寅等老教师组织老年诗社,出版《驼峰》诗刊,抒发老人们热爱祖国豪情,感谢党和政府的关怀,歌唱祖国的大好河山,在罗田文艺界享有一定的声誉。教育组及时进行经济上的支持,并在编辑工作中给予指导。和合作。
7、退休老教师瞿向飞,人老心红,积极创作,发表多篇诗词,成为《中国老年诗社》成员。
8、老教师卢昌善近年八旬,身体健康,思维敏捷,除教育儿子事业有为外,每天上山砍柴,下田耕作,按时作息,自娱自乐,晚年幸福,众人称颂。
我镇的老干工作在教育组党总支领导下,做了大量的工作。但是,有少数退休老教师不理解,不配合。对于这样的一、二人,我们将不断地热情工作,并在实际工作中落实政策,使我镇老干工作上一个新台阶。
第14篇 老干部局2023年上半年工作总结 7300字
今年来,县委老干部局紧紧围绕县委、政府中心工作,按照中央和省、市委关于做好老干部工作的部署要求,深入贯彻党的__届六中全会和县第十二次党代会精神,以构建和谐社会为主线,凸现以人为本的工作理念,树立“老干部工作无小事”的观念,真心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事,认真落实老干部的政治、生活待遇,及时妥善地解决好老干部反映的热点、难点问题,有力地化解了社会矛盾,为改革、发展营造了一个稳定和谐的社会环境。
一、基本情况
全县现有离休干部128人,县级退休干部26人。离休干部按享受的待遇划分,副地级1人(易地安置),县级35人,一般离休干部92人;按参加革命时期划分,抗日战争时期6人,解放战争时期122人;按所在单位性质划分,行政机关56人,事业单位25人,企业47人。在离休干部中,有党员121人。全县已建立老干部党支部39个,老干部活动中心(室)45个。
二、主要成绩
(一)围绕“五个坚持”,全力落实老干部生活待遇
1、坚持走访慰问。春节前夕,老干部局代表县委、县政府,组成四个慰问专班,分竹溪、十堰城区两片对全县168名离休、县级退休和老干部遗属开展了春节走访慰问活动,发放慰问金33600元,为老干部送去了党和政府的温暖。
2、坚持入院探望。随着老干部年龄增大,住院频繁,老干部局把探望、慰问住院老干部纳入重要工作日程,及时把县委、政府对老同志的关心送进病房、送到家中。元至11月,先后到市太和医院、县人民医院慰问、探望老干部达48人次。
3、坚持保障到位。近几年,随着许多企业破产改制,离休干部的医疗统筹成了老大难问题。为使“两费”保障、财政支持机制落到实处,妥善解决困难企业离休干部医药费统筹问题,县委5月10日召开县“四大家”联席会,决定将23名破产改制企业离休干部的医药统筹费纳入县财政负担,保证了这部分老干部刷卡就医、吃药住院两不误。目前,全县128名离休干部已全部进入医保,参加了社会统筹。
4、坚持做好善后。今年来,先后有8名离休干部因病逝世。为充分体现县委对离休干部的尊重和关心,老干部局在进行慰问的同时,积极与老干部原单位联系,仔细宣传老干部政策,协助处理善后事宜,及时化解家属的疑虑与纠纷。
5、坚持协调督办。把接待来信来访工作作为保持党员先进性和构建和谐竹溪结合起来,以此来检验干部的工作作风、工作效率和工作水平。推行了干部包片联系老干部、来访首问制度,实行谁接待谁督办、谁分管谁负责的责任追究制。对领导批办件及老干部信访件,做到及时办理、回复、反馈。今年先后调查、回复了离休干部杜安喜因家庭财产纠纷要求恢复土地使用权、离休干部遗属马素娥要求落实公费医疗期间住院费,以及要求落实“五费”(电话费、取暖费、降温费、书刊费、洗理费)等关系到老干部切身利益的来信来访91件(次)。今年来,老干部局管理服务的对象无集体、越级上访事件发生,无人参加邪教组织,维护了社会稳定。4月,在丹江召开的全市老干部信访工作会上,我县作为典型进行了交流发言,我们的经验和作法被其他许多兄弟县市予以借鉴;6月,老干部局被县委、政府授予“信访工作先进单位”。
(二)做到“五个注重”,认真落实老干部政治待遇
1、注重政治学习。除继续坚持集体学习制度外,采取送学上门、座谈讨论等多种方式,扩大学习普及面。为使老干部及时了解时事政治、政策法规,老干部局先后集中组织他们学习了__的“七一”讲话、“八荣八耻”、__届六中全会等重要内容,并展开了讨论。为保证学有资料,县委组织部、老干部局为所有县级退休、离休干部征订了《党员生活》、《当代老年》350多份,为活动中心征订了三级党报、《求实》杂志和《中国老年报》、《老年文汇报》、《医疗健康》等各类报刊20余种。
2、注重思想工作。为加强离退休干部的思想政治工作,强化教育管理,老干部局要求工作人员采取“四访”,沟通与老干部之间的感情,为老干部工作注入活力。一是对有思想包袱的老干部进行回访,帮其更新观念,解决其现实困难,想法设法解开他们的思想疙瘩;二是对身体状况差,行动不便的老干部进行走访,帮助其克服学习上的困难,交心谈心,及时把新的老干部政策和县委政府的重大决策向他们传达;三是对身体较好的老干部采取不定期查访,督其积极参加政治学习,交流思想情况,了解思想动向和要求,做到老有所教,确保思想稳定;四是对事迹突出的老干部进行专访,推出典型,发挥老干部先锋模范的激励作用。今年5月,省市领导在竹溪检查老干部工作时,对这一作法给予了高度肯定。
3、注重活动引导。今年,县委政府在县一中迁址、讨论党代(更多精彩文章来自“秘书不求人”)会报告、政府工作报告等重大决策上,积极邀请老干部代表参加,征求他们的意见与建议。6月6日,县委组织部、老干部局组织了60余名老干部代表考察了鄂坪电站、万头养殖场、鄂陕大道东头延伸工程等工农业生产和重点经济建设项目。7月12日,组织部分实职退下来的县级老领导参观考察了水坪镇、县河镇和邻近的竹山县宝丰镇集镇建设。7月下旬,省市考察组对我县的县级后备干部进行考察,11名老干部代表参与了民主推荐、测评和座谈工作;11月下旬,有12名老干部作为特邀代表先后参加了县十二次党代会、县人大__届一次会议和县政协八届一次会议。这些活动的开展,进一步开阔了老干部视野,陶冶了情操,充分调动了他们发挥余热的积极性。
4、注重支部建设。根据省、市文件精神,县委把离退休干部党支部和老干部思想政治建设纳入了党建目标考核。老干部党支部建设进一步规范,所有乡镇和离退休干部较多的单位已建立了老干部党支部,全县由原来的21个老干部党支部增加到39个,并开展了适合老同志特点的各项活动,从而使老干部达到了“政治常新,理想永存”,多年来老干部局管理服务的对象无人参加×××和邪教组织,维护了社会稳定。9月份,市委老干部局先后在丹江口、郧县召开了全市老干部党支部建设、老干部活动中心建设工作会议,竹溪再次作为典型作了交流发言。
5、注重工作效果。今年来,县委老干部局按照“规定动作不走样,自选动作创特色”的工作思路,各项工作抓出了成效、抓出特色。5月10日,省老干部工作检查小组组长、省委老干部局副局长袁顺桃,市委老干部局副局长薛志莲等一行7人来竹溪检查老干部工作。检查组在听取了县委、政府老干部工作情况汇报,并到县民政局、老干部活动中心实地察看后,对竹溪在条件艰苦的情况下创造条件解决老干部实际困难,使老干部“两个待遇”得到全面落实给予了高度赞誉,并从领导高度重视、老干部工作纳入了全县综合目标考核、离休干部“两费”保障工作措施得力、破产改制企业离休干部医疗统筹全部纳入财政负担等六个方面给予了高度评价。
(三)突出“四个重点”,促使各项工作齐头并进
1、突出阵地作用这个重点,丰富活动内容。除组织老干部积极参加门球、书画、书法等有益于身心健康的文化娱乐活动外,为满足老干部对健康知识的需求,老干部局为所有县级退休和离休干部购买、印发了多种健康保健书刊、资料,向老干部积极倡导健康、科学的生活方式。同时,我们依托活动中心这个载体,张贴反邪教宣传画,与县电台、报社联合开办栏目,让老干部老有所学、老有所教,安享晚年。随着各类活动日益增多,吸引了来自四面八方从各种岗位上退下来的老同志们到这里活动健身、娱乐学习,活动中心也真正成了一个老干部强身健体、欢度晚年的场所。
2、突出重阳敬老这个重点,营造工作氛围。为隆重庆祝“九九”重阳敬老节和纪念红军长征胜利七十周年,县委组织部、老干部局联合下文,要求各地各部门开展形式多样的各种庆祝活动,弘扬尊老、敬老传统美德。7月底,由老干部局牵头举办的奇石书画展、老年门球赛相继在老干部活动中心开幕。市委老干部局局长顾善兰出席了奇石书画展开幕式并作了讲话,县“四大家”领导以及社会各界、部分县市区老干部局负责人应邀出席了开幕式。99件奇石作品、79幅精品书画充分展现出我县广大老干部的良好精神风貌,表达出我县广大艺术爱好者和社会各界对老干部们的崇高敬意和衷心祝福。奇石书画展的成功举办在社会各界引起强烈反响,从而在全县掀起了新一轮尊老、敬老高潮。重阳节前夕,大部分乡镇和县直各部门结合本地实际,先后开展了座谈会、茶话会、情况通报会、健康体检、文艺演出和组织老干部外出参观考察等丰富多彩的活动。通过一系列活动的开展,及时让广大老同志了解本地本部门经济发展和各项社会事业取得的新成果、新进展,让他们永葆“壮心不已”的革命本色,继续发扬艰苦奋斗的优良传统,一如既往地关心和支持全县“三个文明”建设。
3、突出载体建设这个重点,打造信息交流平台。为适应新形势下老干部工作的需要,创新老干部工作方式,11月24日,竹溪县老干部工作网站正式开通,率先利用现代网络传媒工具在全市老干部工作系统搭建了信息交流平台。网站主要以经验交流、通报各地老干部工作动态、宣传老干部政策法规、推出老干部工作中涌现出的经验典型等内容为重点,设立了机构概况、工作广角、经验交流、政策之窗、健康养生、夕阳风采、局长信箱、通知公告等栏目。通过网络载体宣传,全面介绍竹溪县社会经济建设及老干部工作等方面情况,使各级各部门以及老干部能及时、全面地了解党的老干部方针政策、工作动态、调研成果、先进典型、经验、理论文章和文化、娱乐活动等有关信息,达到联系沟通、资源共享、促进发展的目的。自网站开通以来,点击量已达20__多人次,在开展的网上调查活动中,评价网站为“好”的得票占91.1%。
4、突出奖惩责任这个重点,推动宣传调研上档次。老干部局始终把宣传调研工作纳入重要工作日程,健全了宣传调研目标责任制,形成全局干部人人有责任、个个有任务的共同参与机制。在抓宣传调研工作中,坚持抓规范、抓策划、抓提高,努力增强调研工作的针对性、指导性,做到“四同步”:制定全年工作目标同步,检查日常工作同步,考核年度任务同步,年终表彰评比同步。通过激励机制,激发了全体干部勤奋学习、互帮互比、踊跃写稿投稿的积极性,使宣传调研工作取得了显著成效。截止11月底,老干部局共撰写调研宣传文章130余篇,被各级新闻媒体采用7,各级网站采用的稿件达4。《竹溪为老干部开展心疗》、《竹溪县加强老干部工作队伍建设》等文章被《中国老年报》、《湖北老干部工作》、《老年文汇报》等媒体采用后,反响极大;组织专班撰写的《关于老干部纳入社区管理的浅析》一文被省委老干部局评为三等奖,20__年撰写的调研文章《保持先进,维护和谐,建设高素质的老干部工作队伍》已上报省市主管部门。
(四)强化“三项建设”,不断加强老干部工作队伍建设
1、老干部工作机构建设进一步健全。在县委、县委组织部的高度重视下,全县有老干部的单位和部门先后都明确了分管老干部工作的党委副书记、工会主席或值班领导,老干部较多的单位相继建立老干部科(股),明确专职人员,理清了老干部工作机构的管理体制。
2、基础设施建设力度进一步加大。今年,在县委、政府领导的关心、重视下,县财政拨出专款对老干部活动中心楼顶、门球场进行了维修、加固。年初,居住在休干所的老干部、局职工家属因住房面积不大,杂物无处堆放,迫切要求以集资方式拆除现有的柴碳棚和废弃的厕所修建车库。为加强安全管理和环境治理,保持市级文明大院荣誉称号,改善干部家属居住环境,由老干部局牵头、职工集资修建的400余平方米的车库已于6月底竣工,并投入使用。
3、机关干部队伍建设不断深化。今年来,老干部局先后有2名干部被组织提拔为副科级领导,调整了2名中层干部的职务,从而进一步优化了领导班子和工作队伍的结构。由于坚持不懈抓学习,机关干部尤其是年青干部政治业务素质不断增强,全局11名干部大专以上文化程度的8人,正式党员10名,1名进入考察期。在今年县级领导班子换届工作期间,老干部局有3名干部在公开选举中分别当选为县党代表、人大代表和政协委员。
(五)立足“三个开展”,积极完成全县中心工作任务
为服务基层,服务大局,全局同志充分发挥积极性、主动性、创造性,齐心协力、出谋献策,精益求精地完成各项业务工作和县委、政府安排的突击性工作任务。
1、大力开展招商引资工作。按县委、县政府统一安排部署,老干部局把招商引资工作作为今年首要任务列入议事日程,利用各种关系拓展招商引资渠道,六月上旬,老干部局顺利引进资金23.1万元,超额完成任务。
2、深入开展文明争创活动。深入开展文明卫生单位、文明大院、安全平安单位争创活动,做到年初有计划、年中有检查,年底有评比,把创建工作抓得紧、抓得实,抓出了成效。
3、切实开展机关党建工作。制定干部理论学习计划,坚持了每周五学习日制度。深入开展“设岗创星”活动,积极发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。“七一“前夕,按时召开了民主生活会,积极开展批评和自我批评。结合老干部工作实际,开展了“党风廉政建设教育宣传月”活动。在日常工作,坚持做到政务、财务两公开,要求全体干部认真遵守政治纪律、组织纪律和经济工作纪律。
4、认真开展社会治安综合治理。为为进一步规范综治及“平安单位”创建工作,按照上级要求,在办公用房十分紧张的情况下,在老干部活动中心设立了综治办公室,制作了平安创建示意图、综治工作网络图,从队伍建设、组织网络、阵地建设、内部管理、制度建设等方面加强了指导,使其符合规范要求。成立了矛盾纠纷排查调处小组,建立了不稳定因数排查记录簿、登记簿、调处卡,对不稳定因数做到了每周排查,跟踪督办,限时处理,并收到了较好的宣传效果。由于措施得力,成效显著,老干部局被县综治办确定为创建“平安单位”试点单位,3月份被县委授予“社会治安综合治理工作先进单位”荣誉称号。
今年来,老干部局先后被省、市主管部门授予“老干部工作先进集体”、“宣传调研先进单位”,被县委、县政府授予“文明单位”、“社会治安综合治理先进单位”、“民政工作先进单位”、“信访工作先进单位”、“退管服务工作先进单位”等荣誉称号。有3名干部分别被市委授予“优秀共产党员”,被县委政府授予“先进工作者”、“民政工作先进个人”。
三、存在问题
1、改制破产企业离休干部的待遇落实不够到位。许多改制后的企业离休干部反映,逢年过节、生病住院除了老干部局,主管单位很少有人去慰问看望,管理服务未完全到位。
2、老干部部分福利待遇不能够全面落实。由于属山区特困县,财政拮据,部门经费紧张,老干部福利待遇不能得到全面落实,如老干部反映的电话费、书刊费各单位落实的参差不齐。
3、活动场所建设要加大力度。随着退休队伍的壮大,现有的活动场所已不能满足老同志的需要,建设力度需进一步加大。
4、县级退休干部生活困难问题日渐突出。我县有县级退休干部27人。由于这部分退下来的老领导资历深、级别高、年龄大,身体状况较差,生病住院频繁,有的由于老伴也有病,而医药费用报销和在职干部基本一样,给日常生活带来影响。
四、20__年工作安排
(一)以“四规范”让老干部政治常新
1、规范党支部建设。狠抓离退休干部党支部建设的巩固和完善,全面加强思想建设和制度建设,加强对老干部党支部的领导。针对老党员的年龄特征和身体状况,引导老干部党支部探索新的组织活动方式,使老党员与党组织保持经常性联系,及时接受党组织的教育管理,做到离休不离党,退休不退色,理想永存、思想常新。
2、规范工作制度。从加强老干部管理入手,坚持在职领导、工作人员联系老干部等制度。要把老干部阅文件、听报告、参加重要会议、订阅“两刊”落到实处,坚持定期调查摸底、“三必访”等行之有效的工作制度,加强与老干部的联系、沟通与交流。及时让老同志了解本地本部门改革开放和现代化建设的新进展,正确认识形势,更好地支持现职领导的工作。
3、规范参观考察活动。采取室内与室外、平时与节日、分散与集中相结合的活动方式,积极吸纳和组织老同志开展丰富多彩、寓教于乐的文体健身和参观活动,使其怡情养性,愉悦身心,充实精神生活,接受思想教育。计划组织2----3次大型参观考察活动,就地就近组织老干部参观考察工农业生产、国企改制、城市建设、水电开发等新成果。
4、规范老有所教形式。坚持用报告会、座谈会、组织生活会、政治理论讲座、专题讨论、谈心等方式开展经常性的学习教育活动,进一步提高老干部的思想修养。引导老干部正确认识新形势,做到“四要三不两带头”,即:要牢记党的宗旨,要保持党员先进性,要维护稳定大局,要发挥表率作用;不说违背组织原则的话,不做影响改革发展的事,不信谣传谣参与非法组织;带头维护社会和谐,带头发挥余热做贡献。
(二)以“三确保”使老干部生活待遇落实到位
一是确保保障机制落实。按照中央、省、市要求,确保离休费、医药费保障机制和财政支持机制有效运行,确保老干部生活待遇得到全面落实,确保破产改制企业老干部管理服务到位。
二是确保解困机制落实。及时了解老干部的身体、生活和家庭情况,经常开展走访慰问活动,本着“特事特办”的原则,及时向县委政府汇报,对生活困难、身患重病的老干部,要多一份关心,多一份厚爱,予以特殊照顾。
三是确保信访接待制落实。规范信访工作目标管理责任制的考核评比工作,使之经常化、制度化和科学化。站在维护大局稳定,构建和谐社会的高度,真正把老干部反映的“焦点、难点、疑点”问题纳入重要工作日程,增强老干部工作人员来信来访工作的紧迫感和责任感,真心实意地为老干部办实事。
(三)以“两发挥”引导老干部余热生辉
1、充分发挥老同志政治优势。引导老同志开展革命传统教育、爱国主义教育、艰苦奋斗教育和社会公德教育,鼓励他们参政议政,参加文明创建、党风廉政建设等工作,为县委政府和本部门出谋献策。
2、发挥老同志经验优势。本着“因地制宜,量力而行”的原则,激发他们发挥专业技术特长,投身经济建设主战场,引导他们争做“三个代表”实践者。
(四)以“一目标”全面加强自身建设
以“全面落实待遇,构建和谐竹溪”这一主要目标,把全体干部职工的思想统一到党的__届六中全会和县第十二次党代会精神上来,树立做好老干部工作的责任心和敬业意识,让干部正确处理苦与乐、名与利、得与失的关系,争做老干部满意的工作员。以科学发展观为指导,树立全心全意为老干部服务的宗旨意识,切实转变工作作风,解决老干部关心的热点焦点难点问题,使干部的岗位贡献不断增大,工作质量和效率明显提高,达到凝聚人心、增强活力、创新业绩的目的。
过去的一年,老干部局认真贯彻县委政府重要决策和省市老干部工作会议精神,结合自己的实际,取得了一定的成绩。在今后的工作中,将紧紧围绕县委县政府中心工作,以求真务实的工作作风,克服困难,扎实工作,努力开创老干部工作新局面。
第15篇 县委老干部局上半年工作总结 2550字
我县现有离退休干部3173人。其中,离休干部199人,退休干部2964人。享受副县级待遇的31人,副县级实职25人。2024年上半年,我县老干部工作在县委、县政府的正确领导下,在省市老干部局的具体指导下,紧紧 “三件大事”、“五项工作”工作目标,全面落实老干部政治、生活待遇,不断推进离退休干部思想政治建设和党组织建设,认真组织老干部开展以庆祝建党90周年为主题的丰富多彩的活动,扎实有效地开展“学习型、服务型”部门建设,取得了较好效果。现将半年来的工作总结如下:
一、召开全县老干部工作会议,对2024年工作进行安排部署
对2024年全县老干部工作,我局做到了早安排、早部署。3月17日,我们召开了由老干部协理员、老干部支部书记、局机关全体人员参加的全县老干部工作会议,会议明确2024年要重点做好以下四项工作:一是积极组织开展以“忆峥嵘岁月、展党员风采”征文活动、硬笔书法展、走访慰问、红歌演唱会等为主要内容的纪念建党90周年活动和离退休干部创先争优活动,认真落实好离退休干部各项政治待遇。二是落实好老干部生活待遇,做好离休干部体检和老干部春节慰问工作。三是不断加强老干部活动中心和老年大学建设,组织举办第__届全县老干部运动会。四是不断加强自身建设,继续开展 “学习型、服务型”老干部部门和市级文明和谐单位创建活动。县委常委、组织部长秦海玉出席会议并做了重要讲话。
二、强化工作措施,确保了离退休干部生活待遇得到全面落实
继续推进“三个机制”规范有效运行。2024年上半年,全县离休干部离休费按时足额发放,医药费按规定实报实销。“三个机制”运行正常。春节前夕,我局投资30余万元购买慰问品对全县3173名离退休干部进行了走访慰问。县四大班子领导先后深入到20余名副县实职以上老干部的家中走访慰问,把党和政府的关怀和温暖送到了老干部们的心坎上。5月18日—19日,新任县委副书记、代县长杨春权又在县政府办、县委老干部局主要负责同志陪同下,带着对老干部的浓浓牵挂之情,登门看望了全县23名副县实职以上老干部。
三、创新工作思路,切实从政治上关心老干部
1、全面落实好老干部政治待遇。我们不断创新和改进落实政治待遇的方式和方法,坚持定期组织离退休干部阅读文件、参加重要会议和重大活动、情况通报、参观考察等各项制度。元月22日,县上召开了2024年老干部迎春茶话会。县委常委、组织部长秦海玉主持会议,县委常委、常务副县长李殿梁通报了2024年全县经济社会发展情况,四大班子领导与老干部们欢聚一堂,共谋发展大计。老干部们为全县经济社会建设积极建言献策,提出了许多宝贵意见和建议。
2、切实加强了离退休干部思想政治建设。一是认真开展学习型支部创建活动。认真学习了党的__大、__届五中全会精神及全县经济工作会议精神,使他们深刻理解和全面把握党的一系列新思想、新观点、新论断。把思想认识统一到中央、省、市、县委的决策部署上来,为县域经济社会发展建言献策。各支部制订学习计划、目标和措施,建立了完善学习制度。4月12日,我局邀请临汾讲师团团长贾成奎教授为老干部讲授了《“十二五”规划的历史方位》一课,让他们充分了解“十二五”规划的重大意义。二是继续引深离退休干部党组织“争创先进”活动。半年来,我局根据上级要求,继续把争创全省先进离退休干部党总支(党支部)作为党建工作的重中之重。按照“争创先进”活动考核细则,在离退休干部党支部中开展了争创“五好”党支部和“五好”党员活动。根据 “五好”标准,做到了机制创新、制度创新、活动、学习方式方法创新,为离退休干部制作了“应急救助卡”和“上门服务连心卡”,有力推动了老干部党支部的各项工作。
四、切实加大力度,拓展离退休干部学习活动空间
1、进一步完善老干部活动中心基础设施建设。今年以来,我们对活动中心进行了加固维修,更新了部分活动器材,在以前每周一至周五活动的基础上,增加周六、周日为活动时间,做到了活动中心天天开放。4月29日,我们以活动中心为载体,成功举办了由各乡镇、各支部和县直单位的24支代表队、比赛项目达11项、940余名老干部参加的第__届老干部春季运动会。
2、切实加快老年大学的发展步伐。我们坚持硬件、软件“两手抓、两手都要硬”的原则,3月份,局领导班子成员到尧都区老年大学进行了参观学习,完善了管理制度,对老年大学领导机构、任课教师进行了调整,使课程设置更加符合老干部的需求。
3、成立了老干部艺术团。为进一步丰富离退休干部的精神文化生活,为全县广大离退休干部老有所乐、自娱自乐搭建平台,经局班子多次研究后,决定在老干部局成立老干部艺术团。5月16日,我局召开专题会议,将此项工作作出了具体安排,制定了相关制度,确定了分管领导,配备了工作人员,目前已经正常开展活动。
五、加强自身建设,进一步增强老干部部门工作活力
一是认真开展“学习型、服务型”部门建设活动。按照上级部门要求,我局制定了切实可行的创建学习型机关的实施意见,完善了学习型机关创建长效机制,健全了学习相关制度,在全局大兴学习之风。坚持每周一、四集体学习不动摇。通过行之有效的措施,大大提升了全体干部职工的政策业务水平和实际工作能力。
二是进一步引深文明和谐单位创建工作。今年上半年,我局继续开展发文明和谐单位创建活动,在活动中,我们严格按照老干部工作者32字职业道德规范和24字老干部工作人员行为要求、24字老干部工作部门建设标准,进一步丰富和完善了具有老干部工作部门特色的文化内涵,引导全局干部职工树立起先进的工作理念、职业道德和行为规范,不断提升文明和谐单位创建水平,准备以优异的成绩迎接市文明和谐单位的验收,也为争创省级文明和谐单位打下坚实的基础。
六、存在的问题
1、离退休干部医药费报销问题。根据晋办发(__)3号文件要求,“离休干部医药费全部改由本级劳动和社会保障部门统筹和管理”。目前,我县的离休干部医药费由县医院公费医疗办管理报销,这种管理模式只能保证离休干部门诊就医需求,对因大病、重病外出就医,花费较大,几万、十几万的医药费,不能及时得到报销,形成了每年近50万的拖欠。针对翼城这种实际情况,对每年所拖欠的离休干部医药费当年应及时解决。目前,退休干部门诊医药费仍是__年退休费标准计算执行,应随着退休费提高而提高。
2、进一步加强基层离退休干部党组织建设问题。现在县城老干部支部管理基本规范、活动比较正常,50%党费提留已经落实,但乡镇老干部支部管理体制还没有理顺,下一步,我们要着力加强乡镇离退休干部党建工作。
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