2023年建设局工作总结 十五篇

第1篇 2023年建设局工作总结 9650字

2024年 建设局工作总结

20__年是全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，深入落实省委六届三中全会战略决策的重要一年。在管区的领导下，团结奋进，开拓创新，克服困难，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了令人鼓舞的好成绩。

今年新开工__项工程及实施城镇绿化总投资__万元。其中：路北区__按年初预定的工作目标，完成了__花园小区工程竣工验收，建筑面积__平米；第一小学教学楼竣工验收，建筑面积__平米；水暖电和土建全部工程验收合格并交付使用。工程质量监督合格率。在建工程未发现质量事故和安全事故，安全监督率；建筑工程报建率；招投标率；建筑市场稽查覆盖率；完成了四个文明生态村的地形图测量工作和六队加油站、444加油站的扩建规划及红线图的测绘；按月完成了建筑工程材料价格摸底月报工作；完成了每年一度的施工企业资质审查并通过了省市批准；行政事业收费工作按管理区核定的指标超额完成。

回顾全年的工作，我们有以下做法:

一、加强政治理论学习和业务素质教育

一是在参加管区组织的干部理论学习的同时，局内自行组织了政治理论再学习。坚持两周集中半天的时间，统一学习邓小平理论、“十六大”报告、新党章以及我区20__年工作会上田玉贵主任的报告和领导讲话。通过再学习和再讨论，使大家进一步提高了思想认识，牢固树立了服务意识，明确了工作目标。

二是加强了业务学习和培训，全年派员__人（次）参加了__省和__市建设系统组织的建筑工程管理方面的学习班培训。其中包括建筑工程技术资料管理、施工安全、工程造价、市场管理等速成培训班。通过培训学习，大家能够掌握和运用新标准的执行与管理，大大提高了专业技术管理水平。

二、贯彻落实上级部署、认真抓好清欠工作

提高认识，加强领导，周密安排，全面推动清欠工作。今年以来，我们认真贯彻落实国家和上级部门以及管区对清欠工作的要求和部署，把清欠工作做为建设行业实践“三个代表”、执政为民的重中之重来抓。按照省、市要求，我区成立了清理建设领域拖欠工程款和农民工工资领导小组，并且设立了清欠办公室，区主管主任直接组织指挥和指导清欠工作，局长一把手亲自抓，切实发挥了清欠工作中的牵头作用。为了方便群众，设立公示了举报电话，仅用不到一周时间基本摸清了工程款和农民工工资情况，并按上级要求建立了周报和月报制度，及时上报清欠工作进展，全面推动了清欠工作。通过各施工企业及业主的报告情况看，基本无拖欠情况，有的拖欠及时做出了还款计划，稳定了我区的政治形势。

清欠工作已经成为政府工作的亮点。为了进一步抓好拖欠工作，不使拖欠反弹，我们将其作为长期任务来抓。第一、严格了建设项目程序管理，资金到位百分之七十以上方可报建；第二、将工程款到位和款项拨付情况写进招标文件，在监管工程招投标过程当中把此项作为重要内容来监管。做到了从源头上抓起，不使拖欠现象反弹。

三、整顿建筑市场 实施标本兼治

一是积极促进有关管区城乡规划、建设项目管理实施细则的出台。依据国家有关法律、法规，针对我区经济建设及建筑市场发展的新形势和建筑业发展的新要求，提出完善、修改的意见。

二是开展建筑市场专项治理整顿。开展了施工图审查、施工许可和竣工备案等法定基本建设程序执行情况的专项治理，例如：施工图未经过专业部门进行技术审查并批准，不予开具施工许可证。施工许可以前，未办理工程质量监督注册、施工安全登记、意外伤害保险等，也不准开工。建筑工程竣工前未办理竣工备案者不予竣工验收；对工程款拖欠整治工作当做重中之重来抓，主张从源头抓起，项目立项时就要求工程款到位百分之七十以上，招标文件中要求写进工程款到位情况。另外，加强了对施工合同审查严格性，在施工合同签订中增加了工程款拨付的具体数额或比例，改变了原来的那种“根据进度拨付”或“双方协商拨付”等含糊不清的条文签订法。这样，杜绝了工程款长期拖欠的隐患，促进了建筑市场的健康发展。全年共稽查了建设项目９个，由于采取的是闭合式管理，未发现违规项目。

三是进一步规范了招标投标行为。由于我区建筑施工企业只有一家，过去工程招标只对这家企业的几个项目部进行招标，违反了有关法律法规之规定，为了规范招标行为，提高工程质量，今年的新开工程实施了公开招标，做到了公开、公平、公正，维护了企业公平竞争权利。同时按市建设局要求设立了建设工程招标投标交易分中心，应招标的建筑工程一律进入了有形建筑市场，有效地控制了规避招标行为。

四、扎扎实实抓好工程质量和安全生产监督管理工作

实施安全生产综合治理。坚持落实安全生产责任制，把目标量化分解，层层落实责任，市建设局与我区建设局签订了《20__年建设工程安全生产目标责任书》，严格了责任追究。全年组织有关人员对在建工程施工现场进行了安全生产大检查和安全督导共三次，同时拟定并下发了《建筑工程施工安全事故管理预案》。深入开展创建文明工地活动，抓好施工现场管理，确保安全生产条件达标。由于工作抓紧，落实到位，未发现发生施工安全事故。

建筑工程质量水平稳中有升。唐山市《关于加强市政基础设施工程质量管理的若干意见》、河北省《关于加强住宅工程质量的若干意见》等一系列规范性文件的出台，建立了工程质量管理情况定期报告制度，严格施工图设计审查，纠正了违反规范标准、强制性条文等质量问题8个，有效地保证了勘察设计质量，维护了公众安全和公众利益。健全了管理制度。开展了工程质量大检查和工程抗震设防质量检查工作，重点检查了住宅、学校等涉及公众安全的在建工程和竣工工程。加强重点工程项目的监管，圆满完成了第一小学教学楼主体工程结构质量及外观质量的监督任务，达到了白克明书记提出的“在高速度建设的同时，务必实现高质量”的要求。对住宅工程空鼓、开裂、渗漏等质量通病和住宅工程质量投诉热点问题进行了专项治理。组织设计、监理、施工等企业参加住宅工程质量现场观摩，收到了良好的效果，大大提高了有关人员的质量意识和工程质量责任感。

全年竣工验收项目四项。其中：建筑工程竣工验收两项，__小区总建筑面积__平米。第一小学教学楼工程__平米，水、暖、电全部工程质量验收合格并交付使用。基础设施工程竣工验收两项。路北区修路及排水管道改造工程，路面__平米、排水管道__延米。一分场修路工程修路工程__瓶米，全部工程合格并交付使用。在建工程第一小学音乐楼__平米、通过上半年工程质量专项检查，工程质量监督合格率，未发现任何质量事故及质量隐患。

五、工程造价工作适应新形势新要求

国家工程量清单计价规范的颁布，标志着工程造价改革实现了重大突破。造价工作的改革，开始专业人员没有理解的情况下，给我们的造价管理工作带来了一定的难度，因此，我们积极派员参加省市组织的专业培训，开展工程量清单计价规范的宣贯工作，认真学习配套政策、原则、现行造价制度与清单计价制度的配套衔接措施等，为了保证工程量清单计价制度的顺利实施，对施工企业的所有预算员进行了培训，为全区施工企业和城建系统购买了工程量清单计价规范及其宣贯材料、造价的改革，更新了管理人员的头脑，改变了意识，提高了管理水平和业务素质，维护了施工企业和建设单位双方共同的利益。

通过将近一年时间的努力，实现了我区建设工程造价与工程量清单计价方法相衔接，这标志着建筑业发展迈出了新的一步，也是建筑业与国际接轨的重大举措。

六、认真落实行政许可、加大廉政和行风建设力度

行政许可法的颁布和实施，对我们来说，概念并不陌生，但具体内容不是很清楚，因此，派员去市政府学习以后，相继组织全员认真学习了《行政许可法》以及相关的文件材料，使大家进一步知道了作为机关工作人员、行政执法者，那些可为那些不可为，根据本局工作权限和范围，对照行政许可法，按照上级要求，结合我区实际，落实了以下许可范围：规划用地许可、建设许可、建筑施工许可。为了确实执行好三项许可，围绕这些内容制定了相关的一系列《建设局行政许可配套制度》，以便实际当中去运用。

落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设融会到各项工作中。按照省纪委20__年党风廉政建设和反腐败工作部署和区党委区政府的要求，领导干部不准利用职权，违反规定干预和插手建设工程招标投标工作，加强对建设市场行为的监管力度，维护市场经济秩序。一是不断完善监管机制，把好有形建设市场关。二是开展专项治理整顿，主要是基本建设程序、地区封锁等。三是完善招投标制度，规范招投标行为。加强对招投标过程的监督和对违法行为的查处。四是建立和落实了行政执法责任制和行政执法过错责任追究制，做到有法必依、执法必严、违法必究，树立良好的作风，提高服务水平。五是做好亲民、爱民、便民工作，坚持群众利益无小事，提倡换位思考，认真受理群众投诉案件，倾听群众呼声。进一步完善了工程质量投诉处理机制，做到了件件有落实，有反馈。

回顾今年工作，我们取得了一定成绩。但是还应该清醒地看到，我区的建设工作还存在一些不足和问题，主要表现在：缺少具有带动作用的强势龙头企业；工程款拖欠清理工作还不够过细，可以说不是很深入，这可能成为建筑业发展的一种障碍；建筑劳务技术素质明显不适应当前建筑业发展的需要；工程建设信息化水平有待进一步提高等。这些问题的存在，影响了行业的健康发展，因此，今后我们要在工作中，予以高度的重视，切实采取措施加以解决。

2024年 建设局工作总结2024年 建设局工作总结

2024年 建设局工作总结

近年来，___市经济社会发展取得较为显著的成绩。全年全市城市化水平达到50%，城市绿化、供水、供热、供气等多项指标均居全省前列。我市坚持把建设系统的党风廉政建设、精神文明建设及行风建设一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，进一步完善党风廉政建设责任制，以工程建设领域为重点，抓住紧要环节，落实关键措施，健全各项制度，并以房地产业行政审批、收费制度改革为重点，转变作风，优化环境，行政效率和服务质量明显提升。我市将认真贯彻落实科学发展观，进一步加强建设系统的党风廉政建设、精神文明建设和行风建设，为实现城镇面貌三年大变样作出应有的贡献。

(一)、工作基本情况

当前工作重点在城市住房和城乡系统党风廉政建设、精神文明建设和行风建设，我们要紧紧围绕城镇面貌“三年大变样”的目标任务，在解放思想上下功夫，在提高素质上下功夫，在反腐__和精神文明建设上下功夫，努力开创工作的新局面。要突出重点，抓好房地产、招投标等关键环节，深化行政审批制度改革，加强iso9000标准化和信息化建设，加大公开力度，全面推进党风廉政建设工作。要围绕中心搞好服务，强化从业人员的诚信意识，深化群众性精神文明创建活动，抓好“12319”服务热线，切实加强精神文明建设和行风建设。

(二)、工作成绩与经验

__年，我局政风行风建设在全省59个市级建设行业主管部门评比中获得总分第一名，被省住房和城乡建设厅授予“__年全省建设系统政风行风建设贡献突出单位”。会上，我局作了题为《创新务实、优化作风，为建设事业科学发展营造良好氛围》的大会发言，专题介绍政风行风建设工作做法。我局行风建设以科学发展观为指导，以推进城镇面貌三年大变样为主线，重点实施“三三三”工程，优化行业作风，服务经济发展，取得了明显成效。

一是以“三项活动”为载体，提升全员素质。坚持把队伍建设作为行风建设的一个重要抓手，深入开展学习实践科学发展观活动、“效率年”活动和纪律作风教育整顿活动，不断提升干部职工的整体素质，努力培养一支高效、务实、为民、清廉的干部职工队伍，树立了良好的形象。

二是以“三项服务”为重点，提高服务水平。坚持把行风建设与服务大局、服务企业、服务群众有机结合，把行风建设的最终效果体现到推动建设事业发展和人民群众满意上来。着力优化工程建设环境，建立了工程管理绿色通道，提前介入，主动对接，跟踪监督，努力提高办事效率和服务水平，确保了__市科学发展会址工程、市区危旧平房改造、南湖生态城扩湖工程、地震遗址公园等市重点工程建设的顺利进行。积极为市场主体服务，创新了工程招投标交易、房地产项目审批等方面的服务和监管机制，房地产项目审批程序由原来的62项减少到25项。坚持求真务实、脚踏实地地为人民群众办好事、办实事、解难事，去年全市投资61亿元，建成商品住宅230万平方米；加快城市公用设施建设步伐，历时百天完成27.7万户居民的天然气转换工作，扩供燃气居民用户17123户，新增集中供热面积44万平方米，不断提高群众生活质量；全力推进既有居住建筑节能改造，完成改造面积121万平方米，节能改造后的住宅室温从以前的16度提高20度以上，2多万户居民从中受益，赢得了老百姓的广泛赞誉。

三是以“三项机制”为保障，改进行业作风。从深化体制机制改革入手，扎实推动行风建设向纵深发展。强化领导机制，把行风建设纳入目标管理，融入业务工作，一级抓一级，层层抓落实的良好格局。创新工作机制，局党委每月召开一次行风专题会议；局行风办在年初、年中、年末，分批多次深入到各县（市）区建设主管部门进行行风建设督导；加强监督检查，不定期地邀请市纪委、市效能办和行风监督员对建设局系统行风建设、机关效能建设进行明查暗访，刹住了各种歪风邪气和不廉洁行为。优化运行机制，着力打造效率型机关，规范审批行为，简化办事程序，提高了办事效率。成立了局审批服务处，将市管建设工程开工许可、建筑业施工企业三级资质两项行政审批的办结时限由过去的“15天、20天”缩短至“2天、10天”，全面提高办理速度。实行办理服务事项监督卡制度，对服务对象申办各种业务的内容、时限、依据等进行登记，全面规范服务人员行为。

2024年 建设局工作总结

20__ 年，城乡建设局紧紧围绕县委、县政府中心工作，以“改革创新和项目会战年”为抓手，全力实施桃源新城建设、城市基础设施建设、场镇改造、安置房等项目建设。狠抓村镇建设管理、行业管理、人防建设管理等工作，全面完成了全年目标任务，城乡面貌得以明显改善。现将20__年工作总结如下，并提出20__年工作思路。

一、20__年工作完成情况

(一)市级目标(含民生工程)全面完成

1、规范建筑工地扬尘管理，从源头上减少扬尘。我县报建工地共76个，成立了建设工地扬尘治理领导小组，严格按照 “六必须”、“六不准”的要求，坚持高标准、高起点、高效率的工作思路。加大执法整治力度，采取日常巡查、定期大检查、专项安全检查等措施，切实加强城区建筑工地的安全生产及文明施工管理，有效治理了全县建筑工地扬尘污染，上半年受到县治理办的通报表彰。

2、继续实施8个一般场镇改造。20__ 年，我县纳入市级目标考核一般场镇改造乡镇8个，投资额18430万元。全年完成建设项目33项，投资19380万元，完成全年投资额的105%。其中风貌改造完成101110平方米;雨水管网下地完成16050米;污水管网下地完成22250米;小三线下地完成15153米 ;公共配套设施项目完成24 个。7个乡镇全部顺利通过市上综合验收并获得充分肯定，斜源镇作为特色镇示范镇明年验收。

3、健全建筑农民工权益保障体系，办理农民工“双卡”。全年共办理建筑农民工权益工资卡3100张，完成年初下达的目标任务的103%。

4、实施农村危房改造。农村c级危房改造目标任务201户。全年已开工201户，竣工128户，完成投资425（2024年 通用个人工作总结）万元，预计12月底全面竣工。

5、新增防空防灾工程0.6万平方米。全年新增防空防灾工程0.6152万平方米。其中润驰·国际广场完成2134平方米，星星.卡拉湾畔完成4018平方米。

6、全面实施1个小城市7个特色镇建设。20__ 年我县列入__市小城市建设的乡镇是沙渠镇，沙渠镇小城市建设重大产业项目目标14个，年度总投资额16.9亿元，今年已完成投资17.508亿元，完成比例104%。列入特色镇建设的是安仁镇、王泗镇、花水湾镇、新场镇、韩场镇、斜源镇、苏家镇。7个特色镇建设重大产业项目目标共73项，年度总投资 29.2156亿元，今年已完成投资30.854亿元，完成比例106%。今年已将沙渠镇、安仁镇成功申报成为重点镇。正在申报省级重点镇争取纳入第三批四川省“百镇试点“。全年共争取市建委城镇建设等补助资金3600万元。

(二)项目建设迅速推进

今年我局牵头负责的政府投资项目共9个，其中续建项目2个，新建项目7个，计划投资金额约3.5亿元，已完工项目2个：桃源片区排洪渠、长春路背街小巷工程;已开工项目5个：斜江河__区沿线环境整治工程、滨河路(子龙街至晋东一道)道路工程、仁和街西延段及蜀望路南段建设工程、桃源避难场所整治工程、乡镇已建安置房配套设施完善工程，其余项目正抓紧完善项目开工前期手续，预计春节前完工。

(三)安置房建设成效显著

今年我县征地拆迁安置房在建项目16个，新建项目10个，总投资约29.32亿元，总建筑面积约141.76万平方米，13479套。目前已完工并交付使用项目4个，13.6万平方米，1570套;已完工正在办理移交项目3个， 16.3万平方米，1451套;已完成主体封顶项目3个， 建筑面积约21.55万平方米。预计12月建成51.45万平方米，超额完成目标任务的103%。

(四)旧城改造全面启动

今年启动了大邑大道口自来水公司片、子龙街运输公司汽修厂和惠山宾馆3个旧城改造项目，目前4个项目均已经完成了房屋的搬迁工作。启动了大、小北街和滨河路体育场片3个棚户区改造项目，按照模拟转征收的方式，已经完成了约60%的模拟搬迁协议签定，计划在12月31日前完成搬迁协议的签定。

(五)行业管理扎实开展

1、建筑工程招投标管理。认真贯彻落实《招投标法》，制定完善了我县招投标实施办法和细则，切实履行招投标监督职责，全年进行现场监督132场次，完成61个政府投资项目工程招标备案，完成81个施工合同备案审查(其中政府投资项目41个，非政府投资项目40个)，完成施工竣工结算备案48个，造价咨询合同备案64个，办理施工安全文明措施费率核定54个，完成414个房屋建筑和市政基础设施建设项目网上公示检查和督促整改工作。

2、政府投资项目优化评审。制定了《__县政府投资工程设计优化评审实施办法》，有效控制了工程投资规模和成本，全面推进评审制度，完善评审流程。全年累计接件评审工程项目92项，完成评审项目74项，在审项目共18项，已评审项目总投资额为175899.20万元，概算送审金额为152844.55 万元，概算减省金额约为4073.36万元，审减率为2.6%，政府投资工程接件率达到100%，政府投资工程接件满意率达到100%，优化评审率达到 100%。

3、建筑工程质量安全监督管理。将建筑工程质量安全日常监管与专项整治相结合，切实加强了建设项目质量安全监督管理。全年受监督工程172个，407.11万平米，其中新办理工程质量监督备案75个项目，建筑面积113.81万平米。工程竣工验收62个，竣工面积101.59万平米，创建1个“__市优质结构工程”。全年共下达《责令限期改正通知书》65份、《建筑工程局部暂停通知书》15份、《约谈、告诫通知书》6件，实现安全隐患整改率100%。

4、行政审批。切实加强行政审批工作，修订完善了《__县建设项目部分行政事业性收费一站式收取管理暂行办法》，进一步规范了行政事业性费用的收取和管理，优化了我县投资环境。全年共办结各类审批及备案事项748件(办理发放施工许可证83件)，征收各项行政事业性收费1.42亿元。

5、村镇建设管理。今年3月设立了晋原、安仁、沙渠、王泗、悦来、花水湾、韩场7个村镇建设片区管理所，负责全县村镇建设管理工作。制定了《__县进一步加强村镇建设管理工作的意见》，强化村镇建设项目工程质量安全监管，杜绝重大质量安全事故的发生。发放责令限期整改通知20份，停工通知13份，发放要求乡镇整改函81份，联合强拆14户，强拆面积3310平方米，进一步理顺了村镇建设管理体系，加强了村镇建设项目质量安全监管，有效遏制了建设过程中违规乱建、未批先建等行为，村镇建设管理水平得到进一步提升。

二、20__年工作思路

20__年，我局的总体思路是：以党的__届三中四中全会精神为指导，紧紧围绕实县委、县政府中心工作，以县委确定的“改革创新和项目会战”两大主题为总抓手，突出旧城改造、新型城镇化、行业管理、安置房建设、干部队伍管理等重点工作，凝心聚力求发展，促进我县城乡建设工作再上新台阶。

依据上述工作思路，我们要重点抓好以下五个方面的工作：

(一)加大旧城改造力度

1、棚户区改造。一是加大对惠山宾馆、运输公司汽修厂等旧城改造项目的促建，确保项目建设在20__年一季度全部开工。二是在20__年一季度全面完成大、小北街和滨河路体育场 3个棚户区改造项目的房屋搬迁工作，安置房建设达到开工条件，可开发土地达到上市条件。三是20__年计划启动西门氮肥厂中医院片、龙门巷片、滨河路清江三四社片和东门环宇厂片4个棚户区改造项目，涉及群众1900户，改造房屋面积20.5万平方米，总投资约15亿元。项目实施计划是：在20__年4月前完成群众改造意愿调查和摸底测算工作，20__年6月启动模拟搬迁，20__年12月完成搬迁协议的签定。项目争取国家开发银行棚户区改造项目专项贷款。

2024年 建设局工作总结工作总结

2、城市基础设施建设。20__年我们将大力实施城市基础设施建设，重点实施内蒙古大道延伸段道路工程、滨河路西延段道路工程、曲通巷道路改造工程、__县静惠山配套设施完善(含人防应急疏散基地)工程、大邑大道、小南街口西侧道路完善工程，抓紧时间完善项目前期的可研、环评、立项、地勘设计招标等工作，加大督促检查力度，确保所有项目年内全部完工，按照已确定的倒排工期方案，确保全年项目目标的全面完成。

(二)加快推进新型城镇化进程

1、小城市建设。一是拟定建设计划和年度建设任务，优化规划和完善技术标准，规范小城镇建设行为，着力推进小城镇基础设施建设。二是集成配套公共服务设施建设。按照 “1+28”、“1+27”标准进一步完善小城市、特色镇和一般小城镇的公共服务和社会管理设施标准化建设。三是积极争取市级补助，县级财政资金，加大扶持力度。

2、特色镇建设。突出重点，推进特色镇转型升级。重点打造斜源镇特色镇和其它7个特色镇的建设，依据县域新型城镇体系规划的发展定位，按照“一镇一主业”的思路和“四态融合”理念，充分挖掘优势资源，提炼确定城镇特色定位，拟定建设计划和20__年的示范内容建设任务，推进7个特色镇出成效、做示范。

(三)提升行业管理水平

1、安全质量管理。一是全面落实五方责任主体项目负责人质量终身责任，明确项目负责人的质量终身责任。二是加大质量责任追究力度。对发现项目负责人履职不到位的，要按照《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》、《建筑施工项目经理质量安全责任十项规定》和省、市建设行政主管部门有关规定，依法查处并进行通报。三是加强工程质量安全监督机构建设，积极引进高素质人才，确保工程质量安全监管队伍稳定，在人员、经费、仪器设备等方面提供充足保障。加强监管人员业务知识培训，大力提高监督人员的业务能力和依法行政水平。

2、建筑市场管理。一是严厉打击建筑施工转包违法分包行为，对在建的房屋建筑和市政基础设施工程项目的承发包情况进行全面检查。遵循“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则，准确认定建筑施工转包、违法发包和分包及等违法行为。二是完善建筑业实名培训体系，增强农民工和从业管理人员的技能水平和诚信守法意识。三是实行网络实名信用评价管理制度，实行建筑工地远程视频实时监控管理制度，进一步推进建筑市场诚信体系建设。

3、村镇建设管理。进一步规范村镇建设项目建设管理;进一步加大村镇违法建设的整治;完善村镇建设管理制度，加大对村镇建设管理的力度，积极宣传村镇建设方面的法律、法规、规章和各级有关村镇建设的文件精神，抓好村镇建筑工匠管理，具体做好乡镇村镇民房建设工程质量监督和安全管理工作。协助做好建筑工匠培训。做好村镇建设管理档案和统计管理工作，做好绿色建筑的推广应用工作。

(四)加强安置房建设

安置房建设既是重大民生工程，也是重要的民心工程、和谐工程，20__年我县将实施安置房建设项目19个，其中续建项目9个，晋原芙蓉三期、红光四期、桃源安置房三期等。新建项目10个，玉龙居一期、官渡佳苑一期、建华三期等。采取扎实有效的措施，加大安置房项目建设的协调促建进度，努力化解安置房建设过程中的突出问题，加大督促检查力度，确保按期完成目标任务。

(五)强化干部队伍管理

以作风建设为主线，以效能建设为重点，强化城乡建设业务知识和党的理论知识培训，进一步建立健全高效、廉洁、勤政的干部工作机制，不断强化干部队伍监督管理的规范化、科学化和制度化，努力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的队伍，加速推进城乡建设转型升级，为推动我县全力建设“一地一区“提供坚强有力的保障。

第2篇 区人社局安全合格班组建设工作总结 900字

今年以来，为进一步夯实企业安全生产各项工作，区人社局认真研究《“安全合格班组”管理指导标准》，力求在安全标准化、隐患排查治理工作以及创建“安全合格班组”等重点工作之间寻求结合点，推动了我区“安全合格班组”创建工作的有效开展。

一、加强领导，深入领会安全班组创建意义

企业安全生产工作的基础在于基层班组，开展“安全合格班组”创建，与目前正在进行的安全标准化工作、隐患排查治理工作、企业日常安全规范化管理工作等取向一致，而其关注落实在班组这一企业生产经营活动最基本的单元上。为切实推进这项工作，我局主要领导亲自挂帅，随时关注创建进度和成效。通过开展安全合格班组创建，使企业的每一个班组都能自觉地把安全工作做细、做实、做到位，从而，开创一个以企业为主体、企业主要负责人为主角、企业“自转”为主要特色的安全生产工作崭新格局。

二、明确要求，大力推进安全合格班组建设

根据《“安全合格班组”管理指导标准》要求，调整、充实原有的班组安全活动内容，提出详细的、切实可行的活动要求，车间一级要有专人抓具体的创建工作，确保企业意图和措施有效的传递至班组，规模较小的企业则可根据现有班组划分实际情况，尽可能减少虚设的环节，由企业分管生产或安全的领导直接组织实施。创建中，企业要结合安全生产标准化管理要求拿出工作方案和实施细则，要结合各自企业的实际，分车间、班组提出具体的目标和活动内容，不搞形式主义，通过创建“安全合格班组”，使职工应对异常情况能力、生产设施及安全设施使用和维护保养、日常安全检查及隐患整改等有实质性的进步和提高。

三、立足实际，确保创建工作更具实质成效

在市场经济体制下，安全合格班组建设既是对以往计划经济时代班组安全工作成功做法的延续和发展，同时也包含着许多新的课题。为确保安全合格班组创建工作更具实质性成效，我们在工作中找共同点，抓关键项，将“安全合格班组”创建化整为零，帮助企业梳理对策，让企业增强自信心和责任心。在推进“安全合格班组”创建工作中，我们把班组安全工作作为企业安全工作的基础，将以往已普遍开展的职工安全教育、岗位隐患排查、生产设施安全设施维护保养、反“三违”活动等有机结合起来，使班组在安全生产工作中始终保持自运转的状态。

第3篇 工商局基层建设年度工作总结 7850字

__年以来，在上级局和市委、市政府的正确领导下，我局的基层建设年活动，以服务发展为主线，以加强思想政治建设、加强素质建设、基层组织建设、继续推进改革监管方式改革和加强基础设施建设为目标，按照年初省局召开的基层工作会议的要求，进一步地转变思想观念，转变工商职能，转变工作作风，转变工作方式，加大培训力度，加快改革步伐，创新服务举措，改革监管方式，加大基层投入，推进“三项建设”，实施“三大工程”，打造“四型工商”，狠抓“四种规范”，健全了监管执法网络，增强了队伍的依法行政意识，我局被市委市政府评为“五优机关”，荣获上级市级文明单位，被推荐为全国工商系统先进集体，各项工作得到了新的发展。

主要成绩

今年来，我局深入开展基层建设，在局党组高度重视，全市工商干部共同努力下，取得了新的成绩。

1、执法效能有了新提高。今年以来，查处案件数同比增长了12%，罚没款同比增长了10%，市场秩序明显规范。

2、基层环境有了新改观。今年我局已投资了10多万元，为各基层单位配齐了计算机和打印机，改善了办公和生活环境，基本实行了办公自动化。拟投资70多万元，拟新建2个基层分局（所）办公楼，改建2个基层分局（所）办公楼，进一步改善基层办公和生活环境。

3、严明工作纪律有了新成效。纪律是执行路线的保证，没有铁的工作纪律，就不能做到政令畅通。从市局到分局（所），签订党风廉政建设责任状。2024年，我局一方面严格执行“三级禁令”；另一方面深入开展思想作风纪律整顿活动，做到了用纪律来约束人，工作纪律日益增强。在思想上、行动上与上级组织保持高度一致，做到了令行禁止，政令畅通。

4、服务发展有了新业绩。通过建设年活动，全系统不断强化服务意识，冲破了一切妨碍影响发展的陈旧观念，改变束缚发展的作法，革除一切影响发展的体制弊端，推进“三项建设”，实施“三大工程”，牢固树立服务发展意识，服务发展取得了新业绩。

5、队伍形象有了新提升。在基层建设年活动中，我局打造“四型工商”，狠抓“四种规范”，通过为企业提供优质服务，为企业办实事排忧解难，通过严格的组织纪律的约束，通过市场监管方式的改革，改变工作作风，依法行政，执法为民，秉公执法，工商队伍在人民群众中的形象有了新提升。

具体做法

我局深入开展的基层建设年活动，按照2024年年初省局召开的基层工作会议的要求，乘势快上，锐意创新，全面推进，狠抓落实。具体做法是：

一、加强组织领导，制定建设规划

1、成立领导专班。为了保证基层建设年活动的深入开展，确保取得新的成效，我局按照集体领导，分工负责的原则，成立了以一把手为组长，班子成员为副组长，相关科室负责人为成员的领导小组，并组成工作专班，在领导小组的统一指挥下，负责基层建设工作的具体实施，做到了主要领导亲自抓，分管领导直接抓，班子成员协作抓，工作专班具体抓，一级抓一级，层层抓落实。

2、制定建设规划。为确保基层建设活动落到实处，我局制定基层建设五年规划，以市局文件印发了关于开展基层建设活动实施方案，建立健全了基层建设考核机制，明确了基层建设责任。

3、广泛宣传发动。我局召开专题会议，进行动员部署，各基层分局（所）相应召开了工作会议，层层传达，分析基层建设的现状，开展讨论，明确深入开展基层建设的重点，增强责任感和紧迫感。同时，在《督查专报》、《工商简讯》上开辟专栏，推广好的经验和作法，实行典型带动。

4、加强督办检查。我局班子成员及工作专班定期和不定期地对重点单位进行明查暗访，对照考核目标一项一项抓落实。对在基层建设中落实不力，闹形式，走过场的，在全系统通报批评，并追究单位主要负责人的责任。

二、加大改革力度，服务经济建设

今年来，我局坚持“四个第一”，推进“三项建设”，实施“三大工程”，加快改革步伐，加大改革力度，服务了经济建设。

1、推进商品准入制度建设。今年来，我局在调研的基础上，由市政府出台了《商品准入管理暂行办法》，坚持“标本兼治，重在治本”和“以防为主，防打结合”的方针，大力推进市场监管体制、机制、方式的改革和创新，积极推行商品准入制度，对市场的客体实施监管，实行监管关口前移。同时，建立和完善了相应的管理制度，净化商品流通渠道，为广大消费者营造一个购物放心的消费环境，服务经济发展。一是在经营者中建立商品质量查验登记制度，经营者做到查验两个主体，查验商品质量，记好商品进销台帐；二是在经营者中建立重要商品向工商部门备案制度，经营者按要求填写《重要商品备案登记表》，对重要商品提供有关的质量信息；三是在经营中实行销售商品质量制度，经营者自觉向消费者出具《商品销售信誉卡》、发票等销售凭据；四是执行商品质量检查制度，按照国家赋予的职权，对商品市场经营者进行动态巡查和监管，对商品质量违法经营行为依法予以查处；五是实施商品质量信息发布制度，对查实的商品质量问题，定期向社会公开，进行消费警示；六是建立商品市场经营者公示制度，建立经营者信用档案，对经营者信用情况依照局《企业信用征信及公示管理办法》进行公示；七是实行不合格商品退出制度，对抽检不合格的商品或其它存在危害人体健康和人身安全隐患的商品，经权威机构检测确认后，强制退出市常

2、推进企业信用公示建设。今年来，我局在调研的基础上，先后制定了《企业信用征信及公示管理办法》和《企业信用等级考核和分类监管办法》，实施了企业信用公示制度，建立健全企业信用信息归集、披露制度，完善企业信用信息公开查询系统，对各类企业实行分类监管，提高了企业的市场竞争力。我局着重做了三个方面的工作：

一是建立“信用户口”。我局充分利用企业注册登记按17项内容建立的经济户口为载体扩容了企业年检、商标注册、知名商标、商品评比、合同履约率、重守企业评定、受奖励情况、其它部门信用情况、不良行为记录、综合评定等级等九项内容，使企业的原始经济户口变成了企业信用户口，对企业的信用管理也由单一的部门行为变为了政府各有关职能部门的整体联动行为，使企业的信用状况更趋于公平、公正、公开，增强了企业信用的透明度。

二是建立信用等级评定标准。为了及时、客观、系统、公正地公示企业信用等级，我局将企业的信用状况的综合评定分为5个等级。红牌企业（模范守信企业）、绿牌企业（守信企业）、蓝牌企业（警示企业）、黄牌企业（失信企业）、黑牌企业（严重失信企业），并制订了《企业信用等级考核和分类监管办法》（以下简称《办法》）。《办法》规定，信用分在120分以上的企业为红牌企业，信用分在90－120分的为绿牌企业，信用分在70－90分的为蓝牌企业，信用分在50－70分为黄牌企业，信用在50分以下的为黑牌企业，并对不同信用等级的企业实行分类监管方式。在此基础上，为了明确责任，规定输入企业“信用户口”的任何信息须经科室负责人审核签字，综合评定等级由分管局领导签字后方可输入，以确保企业信用信息的真实性。

三是推行企业信用公示。我局在认真构筑企业信用平台的基础上，定期向司法机关、税务机关、金融机构等部门收集补充信用资料，及时对企业的信用状况进行分析、评估，据实推介企业的信用等级。为了实现资源共享，我们将企业信用情况分别在汉川红盾信息网和局域网上进行了公示。目前，在局红盾信息网上公示企业信用的内容分为四个方面，即近两届被盛市级评为“重合同、守信用”的企业51家；受各级政府表彰和相关部门评定为信用好的企业43家。推行企业信用公示既增强了行政执法的针对性，克服了盲目性，又提高了企业的信用意识，服务了经济发展。据不完全统计，通过网上公示，今年来，我们为21家企业引来了48份订单，合同标的金额2835万余元。

3、推进12315网络建设。今年来，我局围绕“诚信”、“维权”主题，加大12315网络建设力度，市局成立了12315指挥中心，各乡镇场成立了消协分会，实行24小时值班，将12315申投诉举报站从工商分局等延伸到社区、学校、企业、村组，在全市城乡各地建起12315公益宣传牌74块，建立了141个消费者申投诉联系点，做到在城区15分钟之内赶到现场处理，其它乡镇30分钟内赶到现场调查处理，认真及时受理各类申投诉、举报，为政府分忧，替百姓解难，成为保护消费者合法权益的“110”，努力打造部门12315品牌形象。一是今年将成立红盾维权指挥中心。充分发挥12315申投诉举报网络作用，加强网络管理，确保准确指挥，快速反应。二是建立层级管理制度，按照“分级录入、分别处理、统一管理”的原则，实行实时跟踪、随时督办。三是建立信息处理制度。将全市各级12315申投诉举报及处理情况及时收录，定性分析，及时公布，为广大消费者提供准确、便捷的信息来源。

4、实施“调头工程”。针对当前经济违法违章案件更加隐蔽、手段更加多样的实际，为加强市场监管，维护正常的市场秩序，我局按照“与时俱进、开拓创新”的要求所提出的一项重要方略，以依法办案为重点，进一步改革监管方式，建立健全办案规则、程序和制度，理顺办案体制，明确办案职责，切实加大市场整规力度，实施“调头工程”，为全市经济快速健康发展营造良好的环境。

一是抓规范，建制度，做到了有章可循。我局在制定《关于实施行政处罚的有关规定》的基础上，结合实际，建立和完善了“六制”。即案件审批制、文书规范制、重大案情报告制、案件处罚旁听制、案件评查制、集中办案制。通过建立“六制”，在我局年所办的百余起一般程序案件中，未出现一起复议改处或诉讼败诉案件。

二是抓队伍，强素质，促进了依法行政。我局把3月作为思想作风纪律整顿月，进一步提高了队伍的思想作风素质；从3月份起，我们组织机关开展了送法下乡活动，制定了具体方案，面对面地帮助基层干部提高业务素质；制定了《执法资格等级考试工作方案》，组织全员开展执法资格等级考试，并与职务的待遇挂钩；实行了“局领导分片管理、机关科室责任包保”的工作机制，并建立了问责制度，加强了机关科室对基层单位的督办指导。

三是抓协作，促联动，提高了执法效能。我局积极推动局所协作、所所协作和部门协作，有效加大的执法办案力度，提高了执法效能。

5、实施结对帮扶工程。今年来，我局加大对个私协会的投入，进行了个私协换届，在各乡镇场成立了个私协会分会，加大会员维权和服务力度，重点实施结对帮扶工程，把促进下岗失业人员再就业作为着力点和着眼点，既把党的政策温暖送到下岗失业人员的心坎上，又将工商职能落实到日常的工作之中。一是将个私协组织单独设立，单独办公，增强个私协组织的凝聚力和号召力，鼓励个私业主吸纳下岗失业人员再就业。二是严格按照有关政策规定，对符合条件的下岗失业人员从事个体生产经营活动的，办理优惠执照，目前已办理优惠执照587份。三是积极与劳动部门协作，举办再就业洽谈会，为下岗失业人员提供再就业平台。四是对特别困难的个体工商户实行重点照顾，体现党的温暖。如城区“一早点经营户黄某，拖家带口从农村来城区经营，不久即查出肾衰竭，换肾之后，原本殷实的家庭，被拖得一贫如洗。现在生活完全靠亲友借贷渡日，生意也举步维艰。今年3月，城区分局干部了解这一情况后，及时向市局作了汇报，我们很快免费为黄某办理了营业执照，并免收其一年的行政规费，令他非常感动。

6、实施精品工程。近几年来，针对我市精品工作的现状，为了提高我市各类企业法人意识，激励企业加大科技创新力度，提高产品市场占有率，努力培植一批具有地方特色的精品产品，我局实施了精品工程，开展了争创“商标”和“守合同重信用”单位评选活动。截止目前，我市有5件商标荣获湖北省商标称号，7件商标荣获地市知名商标称号，1家企业荣获“守合同重信用企业”称号。

一是宣传兴。充分利用新闻媒体、广告宣传、社会活动等手段，制定创牌措施，鼓励和帮助企业积极申报各级商标活动。

二是服务培。通过建立商标管理联络员制度，采取驻厂驻店的办法，指导企业完善商标管理制度，积极协助企业制定战略和发展规划，培育。

三是悉心保。采取灵活多样的方式，严厉打击商标侵权行为，保护。同时，帮助企业注册防御商标，为企业构筑“防火墙”，不给“傍”者以可乘之机。

三、坚持以学固本，提高队伍素质

1、坚持政治理论学习。我局制定政治学习计划，通过深入开展“三个代表”、__大报告、科学的发展观等学习活动，全市系统干部职工坚定了政治立场，增强了工作责任心和政治敏锐性，提高了政治素质，强化了公仆意识、奉献意识，保持艰苦奋斗的作风，焕发了与时俱进的工作热情。

2、开展行政许可法培训。3月份以来，我局以规范执法行为为核心，以提高执法效能、转变工作作风为目标，围绕工作抓培训，抓好培训促工作，采取多种培训方式，在系统内广泛开展《行政许可法》培训，再次掀起了法规学习的热潮，队伍依法行政意识进一步增强，行政执法行为更加规范，队伍素质全面提高，执法效能进一步提高，部门形象明显提升。

一是以会代训。召开局机关会、基层分局（所）长和全员会，按照统筹兼顾、分级负责的原则，统一布暑，分级分期培训，组织广大干部职工学习《行政许可法》原文，做到培训分步骤、有计划，避免盲目性、随意性。

二是集中培训。聘请2名党校教师和4名系统内的办案能手授课，组织基层单位负责人和法制员到市局集中培训，通过专题讲座和现身说法的方式，解答《行政许可法》实施中一些需要解决的问题。三是划片培训。成立培训专班，在8个基层分局（所）分设培训点，对系统干部进行全员轮训，送法到基层。

四是模拟培训。针对办案中的热点、难点问题，以培训办案能手和提高办案能力为目的，采取模拟办案和案件研讨的形式，由分管局长负责，在基层分局（所）中抽调人员，进行以案说法、岗位练兵，现场解决办案中存在的问题，增加了系统内的执法攻坚力量。

五是以考代训。为了检验和巩固培训成果，采取以考代训的方式，先后组织了闭卷考试，并现场阅卷，现场打分，现场公布成绩，提高了培训的效果，增强了广大干部解决实际问题的能力。

六是以赛代训。6月29日，在市电视台多功能演播厅，和市政府办公室、市司法局联合举办了全市各单位参加的《行政许可法》知识竞赛，经过三轮角逐，我局代表队勇夺三等奖。通过竞赛的形式，丰富了培训的方式，系统内掀起了学习《行政许可法》的热潮。

3、加强工商法律、法规的培训。今年来，制定专业知识学习计划，通过集中学习、送法下乡的方式，开展了工商法律、法规的学习培训，进行了执法资格等级考试，形成了学法、懂法、守法良好氛围，依法行政意识进一步增强，规范了行政执法行为，提高了执法效能。一方面，开展送法下乡活动。通过在基层划分培训片区，成立培训专班，购置电脑，购买培训教材，对基层单位全面实行送法下乡，送法到基层，强化岗位培训和法规培训，加强培训力度，提高队伍综合素质，提高基层执法办案水平，执法效能明显提高，系统内呈现出争做“办案能手”、“理财能手”、“微机操作能手”、“登记注册标兵”、“维权标兵”的良好氛围。另一方面，开展执法资格等级考试。通过申报等级、强化培训、建立题库和严格考试等环节，确定了我局干部职工的业务水平等级，提高了干部队伍素质，提高了行政执法水平。

4、开展党性教育培训。今年2月来，开展了党员轮训活动，加强党性教育和培训，党员干部思想进一步解放，政治思想素质和党性素养明显增强，政治理论水平明显提高，政治敏锐性和工作责任感明显增强，执法水平和执政水平明显增强，党风党纪更加严慎，做到了党和人民的根本利益高于一切。

四、加强基础建设，提升部门形象

1、加强硬件建设。我局强化“抓基层、抓队伍”的意识，向基层倾斜资金，加大基层设施的投入，改善了办公生活环境。今年来，挤出资金，向基层加大投入，用于基层新建和改建办公楼，购买微机和打印机，实现了办公自动化，为基层创造了更好的工作和生活环境。

2、加强软件建设。我局制订了绩效挂钩制度、问责制度、财务公开制度、引咎辞职制度、考睡补充制度、进一步加强机关管理的规定等规章制度，进一步规范、约束和激励干部职工的行为。

一是推行绩效挂钩制度。根据干部“德、能、勤、绩、廉”五个方面的表现，量化政治思想作风建设、工作态度、出勤情况、本职业务工作完成情况、执行纪律制度和禁令情况等考核标准，将工资的前四项以外的补助工资、岗位津贴、烤火费、降温费、劳保费作为浮动工资，根据工作表现和工作成绩每月实行百分考评计发工资，年终对考核分汇总，进行综合评定，作为评先评优的依据，改变了干好干坏一个样、干多干少一个样的分配方式，增强干部队伍的岗位责任意识，激发了工作的进取心、事业心和责任心。

二是推行分管领导责任科室问责制度。对督办指导责任包保基层单位的责任科室，推行“分片管理、责任包保、办结”的工作运行机制，实行责任问责，规范包保行为，强化包保责任，加强对基层单位的督办指导，提倡调研之风，提高行政效能，提高服务质量，拓宽工作思路，创新工作举措。对督办指导闹形式、走过场，督办指导不力的，视情节轻重给予警告、责令挽回损失、作出书面检讨、调离工作岗位的问责处理。

三是推行财务公开制度。今年来，我局在各基层单位设立财务公开专栏，将各自的财务收支等情况向干部职工公开，增强了收支透明度，提高了民主理财意识，合理地调整了支出结构，切实降低了行政成本，促进了境收节支。对不进行财务公开或公示内容不实的，第一次给予通报批评，第二次对单位主要负责人进行诫勉谈话，纳入市局年终考核；对超支的单位一律由单位主要负责人全额赔偿；对拖欠2个月以上，明盈实亏，弄虚作假，寅吃卯粮的，单位主要负责人一律就地免职。

3、创造执法环境。我局坚持“三个不变”，即坚持依靠地方党委政府的领导不变，坚持为地方经济发展服务的思想不变，坚持与地方各部门长期协作密切配合的关系不变，争取政府的支持和部门的配合，变部门工作为政府行为。今年来，以政府和联合的名义出台了《市商品准入管理暂行办法》等文件，既提高了执法权威，又提升了部门形象。

今后打算

今年来，我局深入开展基层建设活动，虽然取得了新的成绩，积累了新的经验，但与省局深入开展基层建设年的要求，还存在一定的差距。一是基层设施有待进一步改善；二是队伍素质有待进一步提高；三是职能创新有待进一步加强；因此，在今后的工作中，我们将抓住薄弱环节，突出重点，把基层建设深入持久地开展下去。

1、围绕目标，进一步转变部门形象。继续坚持把基层建设作为年度考核的主要内容，作为一项“窗口工程”来抓。一是加强组织领导。进一步坚持把基层建设工作纳入重要议事日程，实行一把手负责制，形成一级抓一级，一级对一级负责的格局。二是加大考核的力度。坚持细化、量化目标，强化责任意识，推动基层建设再上新台阶。三是加大基层投入力度。进一步向基层倾斜人力、政策和资金，加大基层设施的投入，切实改善基层工作、生活环境。

2、围绕中心，进一步转变工作作风。继续深入持久地开展思想作风纪律建设，以人民群众的利益为中心，把人民群众是否满意作为检验工作的标准，自觉地从人民群众最关注的问题抓起，不断转变工作作风，切实做到执法为民，实现好、发展好、维护好最广大人民群众的根本利益。

3、围绕根本，进一步转变工作方法。继续坚持以人为本，加强政治理论和业务知识的教育培训，努力提高队伍素质，要按照“体现时代性，把握规律性，富于创造性”的要求，转变工作方法，创新监管方式，进一步提高监管执法水平，着力打造一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良、行为规范、举止文明，适应新形势下工商管理工作需要的队伍。

4、围绕改革，进一步转变思想观念。继续深入开展监管方式改革，进一步转变思想观念，创新监管方式方法，在创新中抓落实，在创新中破难题，在创新中上水平。

5、围绕服务，进一步转变工商职能。执政为民是“三个代表”重要思想的本质，执法为民是执政为民的具体体现。要牢固树立“服务经济发展是工商部门第一要务”的理念，定位大市场，实行大监管，创新服务举措，践行“三个代表”，提高执法为民的水平。

第4篇 2023年建设局第一季度工作总结 950字

一、召开廉政建设工作专题会议

年初建设局组织召开了党风廉政建设工作会议，结合实际部署2024年党风廉政建设工作任务，与各部门负责人、支部书记签定党风廉政建设责任书。严格要求各部门负责人、支部书记和重要岗位工作人员履行好“一岗双责”，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围，树廉政之风，做廉洁之人。进一步完善任职谈话、廉洁自律谈话、诫勉谈话，努力做到“年初有部署，平时有检查，年终有考评，责任要追究，奖惩要分明”，推进业务工作和党风廉政建设工作的深度融合，保障反腐__领导体制和工作机制的落实，促使全体职工加强自身的人品修养，做到自重、自省、自警、自励。

二、建立廉政建设监督管理制度

为进一步加强建设局廉政建设，健全监督管理机制，建设局制定并下发了内部五条禁令。

针对五条禁令，要求各部门负责人和支部书记要严格遵守和执行“五条禁令”，以身作则、率先垂范，切实履行好第一责任人的责任，同时加强对落实执行“五条禁令”情况的监督检查，对违反“五条禁令”的，一经发现查实，正式职工调离现工作岗位，汇德劳务派遣公司人员则予以辞退。

组织重点部门、重点岗位26人参加监察局组织的乌市四监廉政教育和预防职务犯罪教育，观看了自治区近年来破获的重大案件和警示教育专题片《沉重的代价》，听取了三名职务犯罪服刑人员发自内心的忏悔，警示大家，筑牢廉政防线。

三、推行重要岗位人员述廉制度

建设局结合2024年廉政建设工作思路，建立和推行部门负责人、支部委员等重要岗位人员述廉制度。

建设局重要岗位人员述廉内容结合《__党员干部十不准》、《建设局廉政建设五条禁令》逐条对应，从源头上抓落实，进一步加强建设局廉政建设，健全监督督查管理机制，做到有布置，有检查，硬考核。

四、理清思路，规范行为

认真落实一季度廉政工作思路，各部门积极对照各自工作职责，清理工作流程，完善监督管理制度。特别是工程管理、审批管理、安全质量监督等部门，要建立和加大对管理相对人的评价体系，将每个环节纳入监督体系；对重点岗位进行识别、分析，采取反舞弊、廉政教育跟踪等措施，认真执行“一岗双责”管理制度。强化管理，深入开展反腐__活动，树立正气、惩防并举，保证廉政建设工作的顺利开展。

__区建设局

第5篇 局机关作风建设年活动第二阶段工作总结 1600字

根据市委办、市府办《__市市直机关作风建设年活动工作方案》和市直机关作风建设年活动领导小组办公室《关于认真做好市直机关作风建设年活动第二阶段工作的实施意见》的精神，我局结合实际开展了机关作风建设年活动第二阶段的工作。

一、按照学习教育贯穿始终的要求，继续开展各种形式的学习教育，解决全局干部职工深层次的思想问题。

在第二阶段工作中，我局采取了民主生活会、中心组学习、局领导专题讲课、个人自学等多种形式，认真学习贯彻胡锦涛____考察广东重要讲话和“七一”讲话精神，深入贯彻落实省委九届二次、三次全会和市委第九次党代会精神，进一步统一全局干部职工的思想。结合“开展向郑培民同志学习，加强和改进机关作风建设活动”，继续深化“两个务必”的思想教育，戒“三浮”、破“三老”，自觉做到“五个力戒”，带动全局广大党员和干部职工解放思想，与时俱进，开拓创新，把精力和智慧集中到第三大城市建设各项工作部署上来。

按照当好排头兵的要求，继续认真查找在作风建设上的差距，特别是通过与全国同行比较，与兄弟地区、兄弟单位比较，向标兵学习，向追兵学习，查找自身的差距，进一步振奋精神，改进不足，增强紧迫感、责任感、使命感，提高工作的积极性、主动性、创造性，变被动服务为主动服务，彻底打消安于现状、得过且过、满足于应付日常工作的思想，树立“群众利益无小事”的思想，进一步强化'人人都是投资环境，个个都是政府形象'的服务观念和“局荣我荣、局辱我耻，我与物价局共荣辱”的团队精神，把让群众满意作为工作的最大追求。

二、敞开大门，通过多种方式广泛征询和听取各方意见和建议，查找问题。

“敞开大门，查找问题”是机关作风建设年活动第二阶段的核心内容。为找准并切实解决我局在机关作风建设中存在的突出问题，我们通过以下方式查找问题、征集意见

1、眼睛向内，自觉查摆问题。在本局内部，召开了局领导班子民主生活会，“一把手”带头做自我检查，开展批评与自我批评，自觉查找不足和差距，明确努力方向，并开展了局各科室、分局之间的相互提建议活动和向全局广大干部职工征集改进作风合理化建议活动。

2、深入开展调研。由局领导带领有关业务科室的人员，主动深入到基层、群众和服务对象中，围绕我市改革和发展大局，基层干部群众反映强烈，事关群众切身利益的热点难点问题，面对面地听取他们对物价部门的意见和建议。

3、通过问卷调查、设立征求意见箱、公布征求意见电话、群众接待日等形式，畅通意见征集渠道，广泛听取各方意见。为此，我局向市直有关单位、各区物价局和服务对象发出了《市物价局机关作风建设评议表》共120份，对我局在工作思路、依法办事、价格行政审核与审批、市场价格秩序整顿与规范、价格监督检查、服务水平与质量、工作效率、文风会风、廉政建设等方面进行评议，提出具体的意见和建议。

4、主动上门征求意见与召开征询意见座谈会相结合。由局领导带领本局各科室、分局的有关同志主动上门征求省物价局、市分管领导、分管秘书长、市委办、市府办、人大办、政协办、市纠风办、市直工委、市法制局、市计划局、市经贸局对我局机关作风建设方面的意见和建议，并分别召开了市有关职能部门、社会团体、市相关企业代表参加的征询意见座谈会。征询内容主要包括六个方面：一是我局在落实党的“十六大”精神中能否做到解放思想、实事求是、与时俱进、实现观念更新；二是在我市建设广东第三大城市的规划中，是否将发展作为第一要务，

在推动我市经济发展中发挥的职能作用如何；三是在转变职能，简政放权，完善机制，推动体制创新方面是否能够营造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政务环境；四是在为基层和群众办事实，方便基层和群众办事、办事效率等方面做得怎样，有何建议；五是在加强廉政建设方面，机关工作人员是否做到廉洁自律、勤政廉政、遵章守法；六是在抗击“非典”平抑物价过程中，我局监管应对能力和查处力度情况。

三、针对查找出来的机关作风问题，举一反三，深入排查，深刻剖析原因，研究整改

第6篇 文广局基层党组建设工作总结 4650字

一、基层组织健全，班子团结有战斗力

一是加强党委班子和基层组织建设。局党委十分重视组织建设。年初，根据局领导和局属各单位人事变动情况，及时研究调整了文广系统党建工作领导小组的成员，明确了党委班子成员的分工。10月份，经县直机关工委批复同意，重新任命了4名党支部书记，并根据工作需要，撤消了广电服务部党支部，合并到局机关党支部，党委班子和基层组织建设得到进一步规范与加强。

二是建立健全党建工作责任制。局党委紧紧围绕党建中心工作，建立健全了党建工作责任制。明确局党委书记是党建工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作。局党委严格按照党委班子议事规则议事和决策，定期召开会议，听取各党支部党建工作情况汇报，研究决定党建工作、全局年度计划、发展规划、表彰先进单位和个人、干部任免以及岗位调整等。局党委结合自身实际，确定了全年党建工作重点任务，逐项进行分解，与局属各党支部签订基层党建工作目标责任书，将主要任务分解到基层党组织，把责任具体落实到人。同时，局党委还组织人员采取督查调研、巡回检查等方式，定期或不定期地对基层党建工作进行督促检查，发现问题及时解决。

三是狠抓新党员发展和党员管理。根据《党章》和《发展党员细则》等规定，局党委始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个，以生产一线为重点”的原则，严把党员入口关。今年，我局党委培养发展入党积极分子5名，发展党员4名。进一步抓好流动党员工作，将所有流动党员纳入管理，并登记在册，指定分管领导和党务工作人员定期和他们取得联系，向他们发放流动党员证，确保每一位流动党员都过上了组织生活，使他们离家不离党。

二、规章制度完善，党员教育管理规范

(一)建立健全党员先进性教育的长效机制。局党委先后建立了党委中心组学习制度、局机关党员干部学习制度、三会一课制度、民主生活会制度、党员监督制度、群众评议党员制度、发展党员制度、入党积极份子培训制度、领导干部联系点制度等一系列制度。并且在学习过程中，坚持做到“四有”、“四到位”、“三下功夫”、“三结合”。“四有”就是有学习计划、有制度、有主题、有考试。“四到位”就是学习专人负责到位、资料人手一册到位、安排学习时间到位、检查督促到位。“三下功夫”就是在解决热点、难点、和实际问题上下功夫。为丰富县城居民和社区群众业余文化生活，重点解决低收入群体和进城务工人员看电影难的问题，6月份，局党委在县城广场启动了文化广场公益性电影放映活动，每周五、六晚上各放映一场精彩的影片，受到广大群众的热烈欢迎。针对广大农村群众渴望享受高品位文化生活的现状，今年，我局还邀请市歌舞团到我县演出11场，省木偶剧团演出2场，极大地丰富了农村群众文化生活。

(二)加强党员干部的纪律教育和思想道德教育。年初，局党委研究制定了《____年文化广电系统党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，明确了党风廉政建设和反腐败工作的主要任务。局党委和各支部坚持集中学习与自学相结合的制度，党委班子带头学，不以工作繁忙为借口，以身作则，以普通党员身份参加机关支部的每月1次党员集中学习讨论活动。各党支部分别做到每月、每季度召开一次以上支部会和观看电教片，安排各阶段的党建工作。“七一”期间，局党委组织全系统党员干部观看了党风廉政建设警示教育电教片《蜕变》，并邀请了县纪委方亮同志上了一场生动的党课，制作、展览了本系统党员书写的廉政警言、警句硬笔书法作品以及反腐__系列漫画图文，让广大党员受到深刻的党性教育。

(三)认真开展“我的岗位我负责，发展我出力”主题教育实践活动。局党委按照上级有关要求，制定了《县文广局党委开展“我的岗位我负责，发展我出力”的主题教育实践活动的实施方案》。4月25日上午，局党委在县影剧院一楼会议室就“精神”进行了专题座谈讨论，讨论中，大家围绕我县文化广电工作如何上“品牌”、创“特色”、争“一流”的目标积极建言献策，并表示，今后工作中要以此次“精神”大讨论活动开展为契机，继承、发扬“精神”，把“精神”贯穿到日常工作中，进一步解放思想，认认真真地想事、踏踏实实地办事，狠抓各项工作落实，形成快捷高效的工作氛围。“七一”前夕，局党委还在各党支部选拔了2名党员参加了全县计算机操作技能比赛，2名党员以良好的技能状态展现了文广党员的精神风貌。在今春的抗击雨雪冰冻天气和灾后重建宣传战役中，县广播电视台党支部采编播人员以高度的政治意识、大局意识、责任意识和新闻敏锐性，以强烈的事业心和顽强拼搏的精神投入到抗灾救灾宣传报道中，共播发抗灾救灾及灾后重建报道100多条，有力地宣传了县委、县政府抗灾救灾、灾后重建所采取的一系列措施，报道了全县各地各单位战胜雨雪冰冻灾害的好做法、好经验，用镜头记录下了一个个动人的场景、一幅幅感人的画面，鼓舞和激励全县人民众志成城战胜灾害，重建家园。有一名党员还获得了省抗冰救灾先进个人。8月，县网络公司党支部组织全体党员和技术骨干进行了奥运期间安全播出模拟演练，党支部书记率领10名党员组成的主杆线线路巡查小分队，24小时奋战在一线，对主杆线线路及中心机房实行拉网式排查，确保了奥运会期间的安全播出。

(四)加强机关效能建设，提升部门形象。局党委把开展机关效能建设作为一项中心工作，以优化服务环境为己任，转变职能，完善服务手段，结合重点科股室评议活动和民主评议政风行风活动，重点抓了“八项制度”和“四条禁令”的执行，建立健全相关制度，进行认真督促检查，坚持每月至少一次的明查暗访工作，推行效能建设与年终考评挂钩。对全局性重点工作进展，群众来信来访和上级交办的信访案件，局效能办都能及时跟进，进行认真的督查和督办，10月20日，我局下属单位县电影院职工袁爱如、胡冬如等人在县领导“大接访”日，向县政府主要领导反映电影院及职工面临的困境。接县信访局转来的县领导“大接访”登记表后，局党委高度重视，及时派专人对此信访反映的问题作了进一步的了解、核实，理清了信访的症结所在，并形成书面报告向县政府提出了解决问题的办法。

三、党建统领全局，文广事业异彩纷呈

局党委以服务经济、服务基层、服务群众为切入点，坚持“党建工作紧扣业务、抓好业务促党建”的要求，在全系统开展了创“四好”单位，促和谐发展和创建党建红旗单位的“两创”主题实践活动，推动了我县文化广电工作再上一个新台阶。各单位党支部从实际出发，采取有效办法和必要措施，激发全体党员争当解放思想、开拓进取，立党为公，执政为民的模范，诚信文明、无私奉献，真抓实干，拼争一流的模范，从而影响和带动全系统干部职工艰苦奋斗、和谐创业。

局党委与县文明办、县妇联、团县委等单位联合开展了“感动人物评选”、“十大孝顺儿女评选”和“十大杰出青年评选”等活动，并将这些典型人物的先进事迹精心策划，精心采编，对于弘扬社会正气、讴歌时代精神起到了积极的作用。11月18日至28日，我局与县委组织部、县民政局、金川镇联合举办了五场风格各异的纪念改革开放30周年社区广场文艺演出，极大地丰富了社区群众的精神文化生活。

在对外宣传工作中，县广播电视台党支部狠抓策划和上下对接两个重要环节，外宣上稿呈现出“全国有声音，全省有名次，全市属第一”的喜人态势。全台在中央电视台《新闻联播》上稿6条，其中头条2个；在电视台《新闻联播》上新闻75条，其中头条13个，上稿的数量比去年全年多35条；在人民广播电台《江广早班车》上新闻22条，其中头条2个；在电视台《新闻联播》上新闻500条，提前6个月超额完成市局下达的全年上新闻任务；在广播电台《新闻联播》上新闻336条，位居第一。11月7日，县有线电视台倾力打造的《关注》栏目正式开播，县委书记刘贤清，县委常委、副县长李金花点击栏目开播并对办好栏目提出了要求。《关注》栏目的开播，打破了县有线电视台自办节目单一的格局。目前，已制播《收获秋实》、《引凤还巢》、《坚定信心转危为机》、《党旗在企业飘扬》、《农民健康“保护伞”》等节目，吸引了大众广泛的关注，栏目的社会影响和知名度日渐提升。

县采茶剧团、县电影公司和文化馆党支部面向农村、心贴农民，积极开展农村文化“三项活动”，共送戏下乡下场演出160场、送电影到村到场到学校2413场，辅导各乡镇场举办各类群众文体活动51场，深受广大群众欢迎。在全市专业剧团汇演中，县采茶剧团编排的小戏曲《假相大白》，获得了二等奖，受到了全体评委和观众的好评。同时，县剧团还荣获“全省文化三下乡先进集体”。

县广电网络公司党支部加大了光缆有线电视“村村通”工程的工作力度，新发展光缆有线电视行政村6个，新安装有线电视用户1530户。现在，全县已有121个行政村的40032户农民能观看到有线电视，分别占全县行政村和农户总数的90.3%、49.4%。

县文化广电稽查大队党支部组织网吧经营业主和从业人员召开了3次会议，对依法经营有关规章制度进行培训，积极协助有关部门开展安全生产暨消防安全大检查3次，排查和责令整改消防安全隐患6起，确保市场无安全事故发生。从4月中旬开始至6月底，在全县范围内组织开展了为期3个月的“扫黄打非”专项行动，收缴非法音像制品6000盒，非法书刊1000余本，并对收缴的价值10多万元的非法音像制品和电子游戏赌博机进行了集中公开销毁。

四、弘扬爱心奉献精神，彰显党员先进风范

全体党员在局党委的领导下，忠诚履行自己的使命，深怀赤诚之心，恪守党员职责，在工作中率先垂范，处处争先，在全系统形成了员工争相学党员、赶党员的良好氛围。

今年5月我国四川省汶川县等周边地区发生了8级强震的自然灾害，“一方有难、八方支援”，局党委积极响应上级党组织的号召，组织全体党员缴纳“特殊党费”22221余元，其中有四名党员(刘奇伟、陈琳、徐冬生、郑林生)个人缴纳特殊党费一千元；县剧团4名普通党员缴纳了400元；县文化馆、县博物馆4名普通党员都超出了上级倡议的缴纳数目；特别是县电影院困难党员胡冬如在家庭经济困难，党组织规定可以不参与缴纳特殊党费的情况下仍然捐款100元，为灾区群众献爱心，尽一份绵薄之力。

今年2月初，我县遭受了历史上罕见的雨雪冰冻灾害，县广播电视台党支部在局党委的统一指挥下，迅速作出反映，立即组织记者日夜深入一线浴“雪”奋战。投入到抗冻救灾的攻坚战役中。大年初二到初六的6天时间里，台里一线记者就上黎山、二进上寨，报道县领导亲临一线指挥当地干部群众破冰铲雪保道路畅通的感人事件，极大地激发起全县上下众志成城抗冰救灾的热情。县网络公司党员邹艳武在县城105国道路段进行线路维修时，不小心一脚踩空，从梯子上摔下来，摔伤了腿，他强忍疼痛，到医院进行了简单包扎后又一瘸一拐赶到工地继续干活。____年大年初一，全县在广场举行慰问演出，县采茶剧团党员杨小良和同志们连续几天奋战在演出现场搭台置景。除夕之夜，县里领导指示，正月初一的演出必须增加抗击冰雪的节目，于是他又和剧团领导一道，将封好的大门接着又开，连夜编写诗朗颂，连夜召集演员排练直至大年初一凌晨6点。县图书馆老党员刘福森同志虽退居二线，但是仍然关心参与馆内工作，重活、累活抢着干，在“一大四小”活动中，他带病挖坑种树，体现了一个老党员的精神面貌。

____年，我局党建工作尽管取得了一定成绩，但与上级要求相比还有差距，工作中还存在一些困难和不足。新的一年充满新的希望，机遇与挑战并存。局党委将进一步理清思路，强化举措，开拓创新，紧紧围绕县委县政府的中心工作，着力抓好以下几方面的工作：

1、运用电教、党校、讲座、谈心座谈等形式开展各类党员教育。

2、狠抓支部建设的规范化运转，按季度量化党建工作目标。

3、狠抓各党支部特色党建活动，力争创出1-2个特色。

4、以党建工作统领全局工作，把党建工作融入日常工作。

5、增强党建工作力量，培养一支高素质的党建工作队伍。

第7篇 县招商局2023年党风廉政建设工作总结 550字

县招商局2024年党风廉政建设工作总结

2024年我局党风廉政建设工作在党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神的指引下，按照县委、县政府总体部署和相关文件要求，在第二派驻纪检组的指导监督下，积极推动党风廉政建设责任制的落实，加强监督检查，切实维护党的政治纪律，积极推进党务、政务公开，不断提高班子成员的思想水平、政策水平、领导水平和廉政建设水平，为招商引资工作的顺利完成提供了有力的政治保证和纪律保证。现将党风廉政建设工作总结如下：

一、明确任务，严格落实党风廉政建设主体责任

加强组织领导，推动工作落实。我局把党风廉政建设工作列为全年政治思想建设工作的重点任务。通过召开专题会议，提前谋划部署局党风廉政建设全年工作计划，成立了以党支部书记、局长为组长的党风廉政建设领导小组，按照“一岗双责”的要求，做到了分工明确，责任到人，切实把党风廉政建设工作落到实处。加强领导班子成员间的沟通协调，坚持民主集中制，凡属重大事项，都经集体讨论决定，不搞“一言堂”，班子成员做到了相互通气，多理解、多支持、多配合、多尊重，全局形成了团结协作的和谐集体。加强党风廉政建设工作措施的落实，制定了年度党员活动计划，进一步完善了党风廉政建设制度、党员组织生活制度等。

第8篇 交通运输局信息化建设工作总结 4400字

交通运输局信息化建设工作总结

__年，市交通运输局信息化建设工作在市委、市政府的正确领导下，在局党组的高度重视与大力支持下，紧密围绕目标任务，结合市交通运输信息化建设的特点，继续以“重调研、定规划”的指导思想，稳步推进__公路运输枢纽组织管理中心信息系统（一期）项目建设，加快交通科技推广应用，加大专业技术人才引进，较好地推动了市交通运输行业信息化的发展，现将主要工作总结如下：

一、本行业信息化现状

近年来，市交通运输行业对加快信息化发展，以信息化促进交通运输的发展理念已取得共识。市交通运输局进一步加大信息化建设投入，加强信息化项目的开发和应用，积极推进系统整合，采用信息化手段推进管理和服务的创新，我市交通运输信息化建设和应用水平进一步加快，为提高交通运输行业管理和服务水平，促进现代交通运输业的发展发挥了积极作用。虽然我市的交通运输信息化建设取得了显著的成绩，但与交通运输发展的需求、公众出行的要求和信息化发展需要相比还存在差距。一是信息资源缺乏有效共享，二是综合管理信息化水平有待提高，三是应急指挥和决策支持有待加强，四是保障体系建设滞后。

二、信息化工作开展情况及取得的成效

__年，市交通运输局的信息化建设在统一网络、整合资源、构建平台、开发应用等方面取得了重大进展，基础设施建设不断完善，政务信息数据库强力推进，应用系统的开发与推广成效明显，管理效能普遍提升。

（一）我市公路运输枢纽组织管理中心信息系统一期工程项目建设稳步推进

__公路运输枢纽组织管理中心信息系统一期工程项目是市交通运输局__年重点建设项目，也是今年信息化建设工作重点。__公路运输枢纽组织管理中心信息系统一期工程项目的信息化单项投资__万元。目前，项目已完成招投标程序，全面进入建设阶段，项目预计__年初竣工。

（二）市民卡工程（交通一卡通系统）前期工作开局良好

为了有效开展市“交通一卡通”项目的建设工作，确保项目顺利进行和实施。我市交通运输局邀请市相关单位组成“__市交通一卡通系统”联合开展调研工作，已完成了高质量、可操作性强的调研报告，为“__市交通一卡通”项目的建设夯实基础。

（三）城市出租汽车服务管理信息系统试点工程申报筹备工作有条不紊

__年__月，我市被确定为全国城市出租汽车服务管理信息系统第二批试点申请城市之后，南宁市交通运输局全力做好南宁市城市出租汽车服务管理信息系统试点工程申请。目前，项目的《工程可行性研究分析报告》已基本通过交通运输部审核。项目初步设计方案预计于年底上报自治区交通运输厅审核。

（四）政府信息公开与联络沟通能力有效提升

为进一步改进工作方式，提高办事效率，增进南宁市交通运输局与各级部门和公众的联络与沟通，一是继续加强与市城乡数字化建设办公室的沟通，积极配合上级和业务指导部门开展各项工作，按时、按质、按量的完成市政府下达的各项工作指标。二是积极做好政务信息网的政务公开与信息服务，按时完成网站的信息录入和更新等日常工作。三是认真做好政务共享信息的采集、编辑和发布工作。截至__年，在三个平台上传稿件：局政务门户网站432篇、市政府信息公开目录__篇、区政府信息公开统一平台158篇，圆满完成了自治区政府与市政府下达的共享政务信息发布任务。

（五）行业监管系统逐步深入

在行业监控信息化建设工作中，我市交通运输局重点着手交通运输视频远程监控平台与市运营车辆安全监控与调度系统的建设、及智能交通先进技术的推广应用。目前，以上系统均已启动运行，成效明显。

1.视频远程监控平台的建设是南宁市交通运输局今年的亮点工程之一。除了继续完善为民办事实项目：“在公交车上安装车载监控系统”接入平台的同时，更是充分利用客运站场站内的监控视频资源，设计整合已构建完成的五大客运站与检测站视频监控系统的视频数据，为整个南宁市城市客运视频远程监控大平台的建设夯实基础。

2.客运车辆安全监控与调度系统总平台构建完成。此平台可实现公交车、出租车辆、危险品车辆、客运车辆、旅游客运车辆及货运车辆安全的监控与调度，可实现从源头上和动态中对南宁市入网机动车辆进行全天候、连续、实时的定位及联动应急处置。截止____年10月，南宁市已有2770台公交车、5680台出租车、12000多台货车，4000多台客车，1000多台危险品货车安装了gps终端。目前，整个交通营运车辆安全生产管理体系基础框架已构建完毕，运行效果显著。

（六）交通运输科研力度进一步加大

市交通运输局结合行业特点，积极尝试和推广应用智能交通信息技术，改造传统的交通运输生产运营的各个环节，对网络、网络互联、互联网络环境下的信息发布、查询、监控及调度等信息技术进行深入研究，对全市交通运输信息化的管理和信息资源的开发进行理论研究与实践应用。今年，南宁市交通运输局先后完成《__城市客运发展年度报告》、《市城市客运综合信息管理系统的研究与应用》等课题报告的编制与调研工作，圆满完成广西交通科技重点课题《__市交通一卡通系统的应用研究》的申报与技术答辩工作。

（七）信息化人才保障进一步加强

今年，__市交通运输局在加强信息化人才保障工作从两个层面着手：一是通过公开考试新招聘了六名本科以上学历的信息化专业技术人员，有效地补充了南宁市交通运输局信息化建设力量；二是对现有交通运输行业技术人员进行多种形式的继续教育，组建一支技术水平高，业务素质好，能承担本行业信息化科研和建设的专业技术队伍。

三、主要信息化项目建设与应用情况

__年，我市交通运输局主要的信息化项目建设是公路运输枢纽组织管理中心信息系统一期工程项目。

（一）项目规模

根据市发改委批复，市交通运输局安排建设资金1639.54万元，其中土建和装修300万元，信息化单项__万元，其他费用__万元，预备费40万元。

（二）主要建设内容

建设1个__公路运输枢纽组织管理中心信息系统指挥控制中心平台，处置6个业务系统；改造南宁公路运输枢纽组织管理中心信息系统网络平台；升级改造南宁市电子政务内网接入网络平台、南宁市交通运输局业务内网平台及新建南宁市交通运输局业务外网平台；建设南宁公路运输枢纽组织管理中心信息系统数据交换与共享平台的基础设施；建设南宁公路运输枢纽组织管理中心办公楼出入口管理系统；建设南宁公路运输枢纽组织管理中心安防监控系统；建设南宁公路运输枢纽组织管理中心周界防范系统；对南宁公路运输枢纽组织管理中心综合布线、机房、空调系统进行改造。建设满足4个网段需求的办公楼综合布线系统；在新附属用房新建数据中心主机房、网络交换机房、电力机房共3间机房；为新建指挥控制中心、附属用房配置空调系统；建设南宁公路运输枢纽组织管理中心数据分中心，包括南宁市公路管理处数据分中心、南宁市交通运输管理处数据分中心、南宁市港航管理处数据分中心共3个数据分中心。

（三）项目建设情况：

目前，项目已完成招投标程序，全面进入建设阶段，项目预计__年初竣工。

四、信息安全建设情况

__年，我市交通运输局的信息安全组织机构进一步得到健全，日常信息安全管理情况和信息安全防护管理情况良好，并进一步完善了信息安全管理方面的规章制度和信息安全应急预案，定期进行信息安全应急演练，不定期派专人参加了市政府组织的网络系统安全知识培训。至今，南宁市交通运输局未发生一起信息安全事故，信息安全状况良好。

（一）组织保障方面

在组织保障方面，市交通运输局指定了分管信息安全工作的领导，并且明确了信息安全管理机构与信息安全专职工作机构。由__市交通运输信息管理中心负责单位信息安全管理工作和信息安全专职工作，共任命了3名专职信息安全员，并与重要岗位人员签订了信息安全和保密协议。

（二）资金保障方面

针对__年我市交通运输局自查工作当中存在的问题，以及信息技术飞快发展的特点，市交通运输局今年进一步加大网络与信息安全设备及软件投入及更新力度。__年，市交通运输局在网络平台改造方面投入了__万元，在数据安全方面投入了__万元，全面提升网络边界防护、安全审计、入侵防范、数据灾备等能力。

（三）人员保障方面

在人员保障方面，市交通运输局继续增加专职信息安全员数量，着重信息安全员素质与能力的培养。__年，市交通运输局不定期地指派专职技术人员参与市政府组织的网络系统安全知识培训，以及行业信息安全技术认证的培训，定期对其进行安全教育培训与信息安全技术培训。目前，市交通运输局有高级网络工程师一名，网络安全工程师一名。

（四）制度保障方面

目前，市交通运输局针对信息安全工作，制定了岗位信息安全责任制度、人员离岗离职安全管理规定及外部人员访问审批制度、计算机及网络安全管理制度、信息安全保密管理制度、资产管理制度、设备维修维护和报废管理制度、涉密移动存储介质保密管理制度、涉密计算机及移动存储介质的维修、更换与报废保密管理制度以及运行维护管理制度，确保各项信息安全正常进行。

（五）等级保护方面

为了做好等级保护工作，确保市交通运输局__年重点项目“__公路运输枢纽组织管理中心信息系统一期工程”的顺利实施，市交通运输局根据相关政策法规要求编制了“__公路运输枢纽组织管理中心信息系统一期工程项目信息安全等级设计方案”，并邀请市公安局网络警察支队、市城乡数字化建设办公室、南宁市保密局、南宁市密码管理局及广西网信信息安全等级保护测评有限公司对设计方案进行评审，对“__公路运输枢纽组织管理中心信息系统一期工程”数据信息，以及存储、传输、处理这些数据信息的信息系统分等级实行安全保护。

（六）技术保障方面

市交通运输局目前的网络分为内外网，内网主要上联市政务内网（20网段），外网主要上联市政务外网（172网段），内外网均划分了不同的vlan。针对内网，市交通运输局各接入端及网络平台均与互联网逻辑隔离，内网的重要网络设备及安全设备采用市城乡数字办配置设备防护策略，没有开放多余端口及多余服务。针对外网，应用系统及门户网站（市交通运输局的门户网站为政务信息网的二级网站）所在网络具有访问控制、安全审计、边界完整性检查、入侵防范、恶意代码防范等安全措施。系统与互联网逻辑隔离，服务器区与用户区之间通过安全策略实现网络内部不同重要区域之间的逻辑隔离。系统内重要数据在数据库中采用加密存储，对系统内的重要数据进行了灾难备份。

（七）应急保障方面

在应急保障方面，市交通运输局制定了网络与信息安全应急处置预案和信息安全应急响应及事故管理制度、技术预案，并对预案进行了评估，本年度对预案开展应急演练2次。单位内的信息系统均对数据采用了灾难备份机制；应急支援队伍由南宁市交通运输局专业技术人员承担，网络内配备了设备备机备件，单位网络内重要资产采用双机热备机制。

五、信息化工作中存在的主要问题

目前，我市交通运输信息化工作面临的最大问题就是缺乏技术人才保障。经过多年的信息化建设，我市交通运输行业各部门均培养了一批从事信息化建设的人才。但与信息技术的发展速度相比，交通运输行业系统的信息技术人才，在数量上与质量上都适应不了信息化快速发展的需要。

（编辑：新新）

第9篇 水务局法治建设工作总结 3350字

依照我局____年度学法计划和法治建设工作实施方案的内容，在集中开展为期一年的全民学法活动中，以全面深入贯彻落实科学发展观和贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、省委十届四次全会、州委十届五次精神，牢固树立社会主义法治理念，紧紧围绕法治建设的总体目标和“法治宣传”的主要任务，认真实施“六五”普法规划，严格依法治水的总体要求，我局法治建设在州委、州政府的正确领导下，做到早计划、早部署、早落实，依法治州各项工作扎实有序地推进。现将我局____年工作总结如下：

一、____年法治建设推进情况

（一）建立工作机构

按照《州法治建设工作领导小组办公室关于做好法治建设相关工作的通知》要求，我局领导高度重视，于____年11月我局成立以党组书记、局长为组长，相关副局长为副组长，有关科室队为成员的“州水务局法治建设领导小组”及其办公室。领导小组及其办公室全面负责法治建设各项工作。

（二）健全工作机制

相关科室按照《水务局法治建设实施方案》确定的法治建设的目标以及各科室的主要任务，细化目标，经工作责任和任务落实到人。各科室开展的工作及时总结、提炼，形成的工作总结、小结、信息及时报领导小组办公室（局办公室）。由领导小组办公室报州法治建设领导小组办公室。要求每月不少于1期。

（三）加快工作推进

根据《州法治建设工作领导小组办公室关于做好法治建设相关工作的通知》，结合我局实际，制定了《法治建设实施方案》、《州水务局____年法治建设工作要点》、《州水务局____年度学法方案》等相关文件，我局已完成第一阶段性工作，在今年6月份全面启动第二阶段相关工作：

1、开展全方位、多层次的宣传工作

一是开展干部职工法治建设动员大会。根据州法领办《州____年全民主动学法实施方案》文件要求，我局召开法治建设动员大会，组织干部职工认真学习《州水务局法治建设实施方案》等文件。

二是充分利用网络平台就法治建设进行法治宣传。宣传通过网络宣传内容，重点宣传了_______关于依法治国的重要论述。

三是开展迎接世界水日，及中国水法宣传周活动。州、县级水务局通过悬挂横幅散发宣传传单宣传了《水法》、《防洪法》、《渔业法》、《水污染防治法》、《河道管理条例》《水土保持》等涉水法规，以及宣传了《水资源管理有关知识》、《节约用水》等涉水常识。

四是开展由州法领办统一安排的法治建设宣传教育月活动。以网络宣传、印发相关读本、等多手段形式开展法治建设宣传活动。

五是领导小组召开专题讨论、学习。____年11月29日，我局对州水务局法治建设相关工作进行讨论、学习，重点学习、深刻理解掌握《水法》、《防洪法》、《渔业法》、《水土保持》、《河道管理条例》、《行政许可法》等法律法规，进一步增强水行政主管部门和水行政执法人员的法规和依法办事能力为目标基础，着力推进依法行政进程，全面推进水务法治建设。

六是积极参与由省依法治省领导小组办公室、法制报社联合主办的依法治省专题知识竞赛，参加由水利部普法办、水利部人事司主办的水利普法依法治理知识问答活动（参与活动两次，参与人数11人）。

七是____年以来我局围绕“依法行政”、“法治建设”等工作开展多种形式的法治宣传，提高水法宣传教育的覆盖面，增强水务系统依法行政意识和社会公众懂法守法意识。加大教育力度，创新教育形式，切实提高水务系统领导干部职工和执法人员的法律素质和业务水平。

八是根据州节俭养德节约行动实施方案制定制订下发了《州人人节水行动方案》，明确了加强节水宣传，养成节水意识；加大节水投入，推广节水技术；推动节水型社会创建的工作内容。由州水务局牵头，研究细化了州委宣传部牵头开展节水、州发改委、州财政局、州水务局、州住建局、州农业局的各自的职责和牵头主抓的工作内容。州目标办将对工作开展情况进行督查，督查情况将作为对各单位重大工作推进情况的考核标准。相关部门高度重视，切实加强了组织领导和部门之间的协作，推进了我州节水工作。

2、加强依法行政，提高行政效率

我局认真落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强法治政府建设的意见》精神，全面提升我局依法行政意识和能力。加快转变政府职能，依法科学界定政府经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能。深化行政审批制度改革，健全行政审批服务体系。探索建立政府向社会组织购买服务制度，推行法律顾问制度，完善行政决策程序规则，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体决定作为重大决策的必经程序，置决策于法律框架内。完善重大决策风险评估机制，公开行政权力事项，强化监督体系建设，不断完善依法行政工作、民意征求平台，畅通诉求渠道，广纳意见建议。

主要做法：开展专题学法活动。我局水政科在州水务局对乡城、道孚、新龙、德格、得荣、稻城6个作为水资源费代征收试点县进行了水资源费征收管理法规暨业务培训会。在会议期间，我局培训人员和参加培训人员共同学习了《省取水许可和水资源费征收管理办法》、《藏族自治州<省《______水法》实施办法>;的变通规定》等法律法规。

3、坚持依法公正执法

加强执法规范化建设，完善执法办案程序规则、质量标准、监督制约办法。建立和完善执法质量、队伍监管等执法体系，严格规范自由裁量权，保护当事人合法权益，提升办案质量和效率，构筑“铁案”工程，杜绝冤假错案发生。

主要做法：一是我局于____年4月，针对开展执法检查、督察。____年5月，我局成立3个小组，以外业与内业相结合的方法，分别对州南、北、东路一起十八个县执法对象开展执法检查、督察。做好汛期来临之前的准备。二是深入现场督察。11月4-9日，州水务局党组成员、副局长马丽涛带领水政水资源科负责人在管理局开展了水资源费项目实施地现场检查。把水利惠民落到实处，让群众受益。

4、建强执法队伍建设

把提高队伍素质作为推进法治建设的重要保障，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、公正廉洁的水务执法队伍。以忠于党、忠于法律、忠于人民为取向，不断提升执法队伍的政治品质、道德修养和文明素质；以加强和充实执法人员为途径，打牢水务执法基础。以通晓法律知识、掌握法定程序、严格依法管理为根本，不断提升执法队伍的执法能力和水平。坚持领导干部带头运用法治思维和法治方式解决问题的能力，带头维护法律尊严、带头学法用法、带头依法办事，杜绝以言代法、以权压法现象。我局水行政执法人员全部持证上岗，树立广大执法人员敬畏法律，公平执法用权的思想，杜绝知法犯法、徇私枉法现象。

5、完善监督体系，健全问责机制

以“行政权力依法规范公开平台”建设为载体，自觉接受上级监督、社会监督、舆论监督，努力打造公正执法、公开执法、阳光执法的良好执法环境。建立健全问责制度，全面推行工作责任制度和责任追究制度，做到有权必有责、用权必监督、失职必问责、违法必追究。

二、工作中存在的困难、问题和建议意见

____年以来，我局在法治建设的工作上取得了一定的成绩，但由于各方面原因，我局的法治建设还存在一些困难和问题，主要在以下五个方面：

（一）执法对象自觉守法意识不强。（例如：为保证水电站按照相关规定下泄生态流量，根据相关法律法规规定，要求电站下泄生态流量，但是关系到执法对象的自身利益，执法对象未按规定下泄流量。）

（二）老百姓对涉水法律意识比较差。对水事法律法规宣传覆盖面不够广，经常性宣传不够，有的乡镇基层领导和少数群众对贯彻实施水法律法规的重要性认识不深、理解不透，有的甚至认为贯彻实施水法律法规是水务部门自己的事，因而在全州尚未形成人人遵守水法律法规的良好氛围，执行水法律法规的自觉性相对滞后。

（三）执法水平还有待提高。执法队伍建设配备不足，各县执法人员严重缺乏执法水平、能力相对较低。

（四）州地域广阔，执法开展难度大，涉水执法面广，不能更深入的开展执法监察。

（五）缺乏执法监督手段（技术手段），在执法监督检查过程中，人员少，监督手段过于单一。技术监督手段相对缺乏。

三、下一步工作计划

我局通过第一阶段的开展活动，凝聚了领导干部的思想共识，奠定了后续工作的基础，促进全局党员干部继续保持良好的精神面貌和工作状态。在即将转入____年的工作中，我局将积极配合相关部门，结合水务部门实际，制定计划，对照方案完成目标。按照州委、州政府和州法治建设领导小组相关文件精神，通过对工作完成情况，以总结、自查报告的方式进行查漏补缺，对法治建设工作进行自我评估。

第10篇 司法局开展机关效能建设活动总结 1650字

机关效能建设

司法局党组在市委、市政府的领导下，认真按照市委、市政府《关于在全市开展机关效能建设年活动的实施意见'精神，围绕'五争'、'五抓，'五健全'的内容要求，加强领导，狠抓落实，争创高效型机关、廉洁型机关、学习型机关·扎扎实实地组织开展了机关效能建设年活动，建立健全党风廉政、岗位责任等制度，以争创一流业绩为目标，以党的建设促进队伍建设，以队伍建设促进司法行政工作全面发展，走出了一条党建工作与业务工作有机结合的新路子。我们的做法是：

一、抓学习、强素质，党员干部队伍整体素质有新的提高

我们以开展机关效能建设年活动为契机，坚持把队伍建设放在突出的位置，常抓不懈。

(一)学习政治理论，提高党员的思想政治素质。以坚持'机关党团活动日'为抓手，认真落实学习例会制度，组织全体干部职工兴起学习'三个代表'重要思想的热潮，'认真宣传贯彻党的十六大三中全会精神，做到有计划、有笔记、有心得、有交流。积极开展共产党员'示范岗'和'示范窗口'、'我为党旗增光彩，'争当人民满意公仆'等争先创优活动，进一步激发全体党员干部职工服务社会、服务基层的工作热情；深入开展公仆、责任、服务、创新、法纪意识'五项教育'活动，便全局的精神面貌焕然一新。

(二)学习业务知识，提高党员的业务工作能力。根据司法工作政策性、业务性强的特点，今年，我局坚持把业务学习、提高技能作为一项重要工作来抓。举办了专题业务培训，聘请专业人员来局授课；采取资金扶持和时间保证相结合的办法，鼓励党员千部参加各种形式的学习培训，更新业务知识，不断提高他们的业务技能。局领导带头参加培训学习，千部职工积极参加。今年，二位局领导先后参加了全省新任局长培训班，20多人次参加了省或__市援助律师培训班，7名干部参加了法律专业本科函授， 90%以上45岁以下的干部参加了市统一组织的电子政务培训考试，全局上下形成一股讲学习、强素质的良好氛围。

(三)抓制度严管理，塑造机关党员干部的良好形象。今年，在开展机关效能建设年活动中，局党组结合队伍建设实际，先后制定《__市司法局岗位责任制》、《__市司法局苜问责任制》、《__市司法局法律服务承诺制》、《__市司法局党风廉政建设责任制度》等l2项规章制度，要求机关干部改变作风'从我做起，从现在做起'，增强为人民服务的意识，完成全局干部从'管理员'到'服务员'角色的转变，使每个人都感受到自己代表整个群体的责任感。我局新班子调整后，结合司法局实际，狠抓党风廉政建设。按照党风廉政建设'谁主管、谁负责'和'一级抓一级、层层抓落实'的要求，签订-了党风廉政责任书，并实行了党风廉政保证金制度，局中层以上干部每人交了保证金，如有违反党风廉政建设的有关规定，扣除当事人和所在科科长和分管局长的年度保证金。今年，我局还聘请了8名社会各界人士为司法行政系统行风监督员，为促进司法行政工作起到了积极的作用。为加强对我局千部职工和法律援助中心公职援助律师的职业道得和执业纪律教育，开展了'公正文明执法'学习教育活动，禁止援助律师进行有偿法律服务。法律援助中必坚持工作日全天服务，热情接待当事人，做到'四声'，'三个一'即：来有迎声、问有答声、走有送声、事后有回声；一张笑脸相迎，一杯热茶相敬、一张椅子让座，良好的服务赢得了广大群众的和好评，今年又被授予'__市优秀青少年维权岗'的称号。

二、抓机制，明责任，普法治理工作有新发展

我们把开展机关效能建设年活动与党建、业务工作融为一体，做到目标同定、任务同下、责任同当、奖惩同兑，走出一条多层次、全方位的机关效能建设促进党建工作和司法行政业务工作的新路子。局党总支在今年换届后，我们就根据司法行政系统门类较多、党员分散在局机关、公证处、律师所等单位的实际，把全系统划分成几个党建责任区，由党总支委员分别挂钩负责；局领导和各科室处所负责人担任书记和支委，他们在工作中分工明确，各司其职，通力合作，认真落实党建工作责任制和'一岗双责'，坚持党建工作与业务工作一肩挑，明确书记是第一责任

第11篇 统计局党风廉政建设半年总结 2800字

统计局党风廉政建设半年总结

20__年我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届五中全会和省委八届十次全会、市委二届九次全会和县委十一届六次全会精神，按照十七届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委二届六次全会以及全县党风廉政建设会议的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕“推进科学统计，服务科学发展”这一中心，以提高反腐__建设科学化水平为目标，着力建立和完善反腐__教育、监督、预防和惩治制度，为促进统计事业的健康发展提供坚强的政治和纪律保证。

一、加强学习，不断提高政治理论素质

我局党员领导干部认真学习了十七大、十七届五中全会和省委八届十次全会、市委二届九次全会和县委十一届六次全会精神，按照十七届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委二届六次全会以及全县党风廉政建设会议精神，重点学习中央、省、市、县党风廉政建设会议精神和县委十二次人民代表大会会议精神，《中央办公厅关于推进学习型党组织建设的意见》、《增加干部执行力》、《建设学习型政党提高党员干部的学习能力》、《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层和党员中深入开展创优争先活动的意见》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法〈试行〉》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《县人民政府纠正行业不正之风办公室关于20__年开展开展民主评议行风工作的实施方案》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重点篇目，不断加强领导干部和干部职工的政治理论水平和政治素养能力。

二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，明确工作职责

为了进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好反腐__任务的落实。局党支部和局领导班子把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，同统计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保反腐__工作任务落实到位。同时，局支部与各股室（队）和统计站负责人签订党风廉政建设责任书，明确了职责和任务，党风廉政建设工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的格局。并且党风廉政建设责任制落实情况作为对领导班子和股室、站、队负责人考核的重要内容，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，健全完善落实党风廉政建设责任制的配套规定，使责任制落实更加扎实有效，切实提高反腐__建设的工作成效，为全县统计工作争创一流业绩提供了可靠的政治保障。

三、认真严格执行党风廉政建设各项规定

领导班子在严格执行党风廉政建设中，认真抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实：一是没有出现违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。二是没有出现配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项报告制度，严禁发生与公共利益冲突的行为。三是没有在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以同乡会、校友会、战友会等各种联谊活动名义用公示请客送礼。四是没有出现利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。五是没有出现违规多占住房、购买经济适用房和以明显低于市场价格购置商品房等。六是没有出现相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。七是没有违规超编、超标准配备使用汽车的问题，并建立健全公车使用制度。八是没有违规私设“小金库”等问题。

四、严格执行公开制度，扎实抓好党务公开工作

为增强工作透明度，是发展党内民主、保障党员主体地位和民主权利的基本要求，结合统计工作实际，制作党务政务公开专栏，明确公开内容，定期公开党务政务工作情况。一是将党组领导机构、职能部门以及基层党组织的设置情况，党组领导成员的分工、联系点情况，党组主要工作制度，党建工作年度工作计划，班子成员的考核情况，党费的收缴、管理和使用情况等，严格按照“内容合法、程序规范、形式简明、操作方便”的标准，进行固定公示。二是将中层干部任免、奖惩的决定，党组织、党员评先评优情况，领导干部执行廉洁自律规定和典型违纪案件查处的情况，发展党员和民主评议党员情况，党员、群众普遍关心的热点、难点问题的处理情况，重大决策、重大政策制定的情况，较大开支、使用情况通过各种有效途径进行即时公开。三是根据重点专项工作完成的情况，以专题形式进行公开。通过开展党务公开工作，让权力在阳光下运行，有利于最大限度地防止腐败的滋生和蔓延。

（五）围绕提高统计数据质量和公信力，进一步优化统计环境

加强职业道德教育，把“实事求是”、“不出假数”、“真实可信”作为统计 系统加强行风建设、弘扬廉政文化的核心内容。以“创先争优”等学习活动为契机，继续抓好岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、工作补位制等制度的规范完善和落实，逐步实现靠制度办事，用制度管人。大力推进政务公开，对各类管理和服务事项，除涉密信息外，都要按规定向公众及时公开。按照局班子提出不断优化统计环境的要求，进一步加强统计法制宣传教育和统计执法监察力度，定期不定期深入到各企事业，各部门进行监督检查，认真查找问题，制定整改措施，严格查处统计违法违纪行为。以提高统计数据质量为核心，扎实推进统计行风建设。

（六）创新形式，推进党风廉政建设

把党风廉政建设作为统计建设的重要内容来抓，结合文明机关创建和全县争创“五型”机关活动，加强思想道德建设和廉政文化建设。开展适合统计工作实际的廉政文化活动，深入推进统计系统廉政文化建设。积极打造以“廉洁从政、求真务实”____玉龙统计廉政系统，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育紧密结合，不断增强广大干部职工的反腐__意识，营造反腐__良好氛围。积极倡树和谐理念，营造心齐、气顺、风正的环境，以机关廉政和谐促进统计事业发展。将廉政文化真正融入到统计文化建设、文明系统创建、政风行风评议等活动中去，努力造就一支廉洁高效、奋发有为的统计队伍。

（七）加强队伍建设，提高统计人的履职能力

面对党风廉政建设和反腐败工作的新形势，我们统计人更需要要进一步加强学习，增强党性，坚定信念，我局借助“创先争优”、学习杨善洲共产党员先进事迹和作风建设教育等活动载体，强化政治理论和业务的学习，提高统计服务水平。同时，严格按照局班子提出的“团结和谐、敬业奉献、纪律严明”的要求，增强反腐__工作的责任感和使命感，进一步加强自身建设，不断提高自身素质，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人，为推动我局党风廉政建设各项工作再上新台阶做出积极贡献。

半年来，我局党风廉政建设工作虽然取得了较好成绩，但也存在一些薄弱环节，反腐__工作是一项复杂、长远、艰巨的任务，必须着眼长远，综合治理，扎实推进。今后，我们将继续加强党员、干部的教育和监督，加强行政效能建设，转变观念，推进学习型机关、服务型政府建设，切实做到“为民、务实、清廉”。

第12篇 县财政局2023年机关效能建设年活动总结 2450字

县财政局2024年机关效能建设年活动总结

__县财政局认真贯彻省财政厅和市财政局关于开展机关效能建设年活动精神，在宣传发动时间上做到“快”，在宣传面上做到“广”。1月20日，召开专题会议，成立了“__县财政局机关效能建设领导小组”，由领导小组统一指挥协调全县财政系统的机关效能建设工作，在领导小组下设办公室，具体开展各项工作。2024年3月4日上午，我县召开了全县财政系统140多人参加的机关效能建设年活动动员会。__县财政局机关效能建设活动牢牢抓住作风建设这个关键，不断创新机制，提高机关工作人员能力，提高机关工作效率。

一、抓住关键，在作风建设上下功夫。

一是做到作风建设和学习实践科学发展观相结合。在班子成员和党员干部中深入开展学习实践科学发展观，班子在效能建设中是“火车头”，充分发挥党员干部的先锋范围作用。为了进一步用科学发展观指导机关效能建设，我局特别组织了“学习实践科学发展观”知识测试。测试题有填空、选择和论述多种题型，内容涵盖科学发展观理论的形成、科学发展观的精神实质、如何在机关效能建设中实践和落实科学发展观等方面，为广大干部职工的实践提供了理论指导。

二是作风建设和践行“八项服务承诺”相结合。在全县财政系统严肃机关工作纪律，印发《__县财政局关于规范考勤管理的通知》，进一步规范请销假规定，实行上班签到制度，每周不定期查岗，考勤与奖惩挂钩。在窗口单位开展创建“示范窗口”和“百家单位评分”活动。提出示范窗口的标准，细化示范窗口单位的评比项目，为各项定出标准分值，将评判权交给单位和群众。

三是作风建设和干部队伍建设相结合。将队伍建设置于社会和群众的监督之下。从全县和财政工作关系密切的单位中，聘请七位监督员常年对财政干部监督。通过电视台进行公开承诺，“请进来”参加座谈会21次，“走出去”上门走访280多个单位和服务对象，发放《征询意见表》860多份、设置意见箱12个、公开投诉电话12部、在网上公开邮箱，多种形式、多层次、全方位诚挚听取意见建议。在全县财政系统进行明查暗访，发现有门难进、脸难看、话难听、事难办或迟作为、慢作为、乱作为、不作为和“吃、拿、卡、要”情形的人给予批评教育，对于情节严重的立即查处。组织财政系统干部职工培训学习，不折不扣地落实星财办〔2023〕3号文件《__县财政局二00九年度职工学习教育实施意见》，补充培训教育内容，增加培训次数。现已经增加大规模培训学习两次，5月份，由国库集中收付中心组织了会计知识和业务操作培训，8月份，开展了部门预算培训。

二、创新机制，在保障制度上下功夫。

一是继续完善《__县财政局首问责任制》、《__县财政局限时办结制度》、《__县财政局一次性告知制度》、《__县财政局行政责任追究制》、《__县财政局学习制度》、《__县财政局工作制》、《__县财政资金管理办法》等一系列制度，抓好各项制度的落实。

二是着重创新机制，以制度保障效能建设常抓不懈。建立定期调度制。每两周进行一次调度，利用周五下午，在财政局五楼会议室召开调度会，效能办成员和各财政所长参加，既汇报两周来机关效能建设工作情况，也汇报下一步工作打算；既汇报效能建设情况，也汇报业务工作。建立班子成员包挂财政所工作责任制。11个班子成员每人包挂全县11个财政所。具体指导所包财政所的效建设和业务工作。每个财政所效能建设转段必须经包所领导认可。建立联系制度。从全县和财政工作关系密切的单位中，选出七位有工作责任心，有水平，敢讲真话、能讲真话的代表，聘请他们为财政系统的机关效能建设监督员，并向他们正式颁发了聘书。和他们保持联系，不但向他们提供了财政系统机关效能建设监督举报电话和电子信箱，还不定期用电话或上门走访的形式征询他们的监督意见。和对财政工作提出意见建议的单位和个人建立联系，及时反馈整改的情况，达到满意率100%。

三、注重实效，在服务群众服务经济发展上下功夫。

一是明确任务，强化责任，确定时限，有计划地推进各项工作。将效能建设和业务工作相结合，将机关效能建设实施阶段的各项工作排成工作表，工作任务表中明确了任务完成时间、工作要求、责任领导和责任单位。将工作表下发到各责任领导和责任单位。

二是“规定动作”做好细节，“自选动作”有声有色。大造声势，大力宣传。到8月12日，局办公室编印工作简报7期，全县财政系统共制作宣传栏15期，书写悬挂宣传标语13幅，在财政部门户网站上稿，在省级媒体上稿，市级媒体上篇1。开展效能建设和业务检查。5月份，由局党总支书记但姝浔带队，组织效能办和乡财局的业务骨干下到各股室、各乡镇财政所对档案的整理、资金的拨付、台账的设置、资金的管理、环境卫生等七个方面进行了检查，针对各单位、部门在检查中发现的问题有针对性地提出了整改意见，后期对整改情况进行了督促检查，保证了工作不走过场。举办写作培训班。聘请专家进行讲课，引导信息员从理论上对工作进行总结，推广工作中的经验，提出工作的思路，进行工作探讨，引起对工作的思索，开拓性地开展工作。组织《__县财政系统应知应会100题》知识测试。测试题有填空、选择和论述多种题型，内容涵盖科学发展观理论的形成、科学发展观的精神实质、如何在机关效能建设中实践和落实科学发展观等方面，为广大干部职工的实践提供了理论指导。为加强契税征收、家电下乡等政策宣传。印发了宣传单，利用流动宣传车进行宣传，还主动和县电视台联系，制作了一期《法在身边》专题，连续三个月在电视台播出，用画面形象生动地向广大纳税对象宣传了契税知识和缴纳契税的方法。开展“我为效能献一策活动”。各股室、下属单位和各乡镇财政所积极参与，上报的建言献策经县局效能办汇总整理后向报送到了市局。经过选拔，我局派出徐玲莉同志参加了市局举办的“我为效能做什么”为主题的演讲比赛，并获得了优秀奖。组织全局干部职工观看省厅组织的“我为效能做什么”演讲决赛，极大激发了全县财政系统干部效能建设的热情。科学归并业务办理审批职能，合理缩减业务办理环节。对应该公示的内容对外公示，充分扩大群众的知情权。将所有业务办理流程制成流程图，印制办事手册，对合符规定的业务，提供代为传递等便民措施，方便群众办事。整个财政系统的工作效率大为提高

第13篇 公安局党风廉政建设及纠风工作总结 1750字

一、以落实党风廉政建设责任制为中心，狠抓队伍建设各项责任制的落实

××年月日召开的全州公安局长会议结束后，我局及时召开了全体民警大会，传达贯彻会议精神。会议上局长就党风、纠风和队伍建设工作做了详细部署，要求局党委成员和部门领导落实责任，敢抓敢管，确保党风、纠风和队伍建设工作稳步进行。根据张粤局长的安排部署，我们按照上级纪检部门的要求，结合本局实际，制定了一系列责任状，经局党委会通过，于××年月日、日，由局书记与局党委班子成员签定了局党委班子成员一岗双责、纠风工作、信访工作和绩效考核责任状。局领导与各分管中层领导签定了纠风工作、信访工作、抓队伍管理和财务工作（请登陆政法秘书网）责任状，同时，局领导还和各分管中层领导签定了廉政工作承诺书，从而形成了“一把手”负总责，分管领导各负其责，一级抓一级、逐级负责落实的工作格局，加大了抓队伍工作的力度，规范了我局的纪检工作，为各项业务工作的开展打下了坚实的'基础。

二、深入开展了以学习《“三个代表“重要思想和反腐__理论学习纲要》及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》

根据上级纪检部门的文件要求，我局纪检委为使这项工作开展的有声有色，及时制定了详细的计划，下发到各科、所、队、室，在全局上下开展了“两个纲要”的学习，同时局纪委购买了“两个纲要”的学习资料共计册，以支部为单位，认真组织民警学习，而且还开展了别开生面的讨论活动，使全体民警加深对其精神实质的掌握。

三、认真落实廉政谈话制度

为做到警钟长鸣，我局始终把廉政谈话和诫勉谈话工作做为一项重点工作来抓。为此，我局纪委根据上级纪检部门的安排，结合本局实际工作，制定了《关于认真做好廉政谈话的安排意见》，局党委成员认真履行了一岗双责的职责，对所分管部门的中层领导都积极进行了廉政谈话，使民警远离腐败，清政为民。今年以来，全局共进行廉政谈话？次，收到了较好的效果。

四、严格贯彻执行“五条禁令”

春节期间，接到州公安局关于转发公安部、公安厅关于违反“五条禁令”的情况通报后，我局领导高度重视，严格按照州局要，立即组织人员对通报情况进行了传达。××年月日，政委带领纪检督察人员分别深入到农牧区个派出所，逐所召开会议进行传达。同日下午时许，市局召开由机关各科所队室和城区个派出所民警参加的会议，会上，政委彭刚对通报情况进行了集中传达。随后，市局下发通知，对贯彻落实“五条禁令”进行专题部署：⒈认真组织全体民警学习熟记“五条禁令”“四个坚决”“九要九不要”及周部长提出的“四句话”要求，做到日考日查，警钟长鸣；⒉结合学习，在本部门中进行一次自查及如何贯彻落实“五条禁令”的讨论；⒊结合曹昌华事件，在全体民警中进行一次警示教育，回顾“五条禁令”颁布后各地出现的违令情况；⒋坚持晨会制度，利用晨会每日抽查一次“五条禁令”“四个坚决”“九要九不要”，真正做到将“五条禁令”及有关制度入耳、入心、入脑；⒌各级另必须与民警签定××年执行“五条禁令”责任状，市局将把这项工作列入每季考核工作内容；⒍领导干部要以身作则，深刻认识执行“五条禁令”的重要性，把落实“五条禁令”列入工作的议事日程，做到天天讲、事事讲、时时讲，逢会必讲。通知下发后，各单位成立了落实“五条禁令”领导小组，制定了贯彻落实“五条禁令”的有效工作措施，狠抓了工作措施的落实，做到防患于蔚然。广大民警通过学习“五条禁令”和有关法律法规，提高了思想认识，提高了执行“五条禁令”的自觉性，真正把贯彻“五条禁令”落实到了实处。近一年来，全局民警中没有发生一起违反“五条禁令”的案件。

五、贯彻吴官正同志提出的“五不许”要求，增强执法为民观念

对____政治局常委、中纪委书记吴官正同志提出的“五不许”要求及时部署，贯彻落实：一是下发了通知，要求各科、所、队、室迅速组织民警传达学习《吴官正同志在全国落实党风廉政建设责任制工作会议上的讲话》；二是将吴官正同志提出的“五不许”要求印成可以随身携带的小卡片，发到每位局班子成员和中层领导手里，要求他们随时学习，经常提醒，自我约束；三是结合贯彻“五不许”，要求全体民警严格执行州公安局制定的廉洁自律十一项规定，不断规范执法管理行为，确保在廉政方面不出问题；四是进一步加大检查力度，针对“两节”临近，要求纪检、督察、政工部门加大对“五条禁令”和廉洁自律规定执行情况的检查力度，对违反“五条禁令”和廉洁自律规定的人和单位予以纪律严惩。

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第14篇 民政局基层政权和社区建设2023年工作总结 5500字

XX年我局基层政权和社区建设工作，按照省、市、县对基层政权和社区建设工作的总体要求，结合深入学习和实践科学发展观活动，进一步加大了工作力度，积极推进我局基层政权和社区建设工作。现将我局基层政权和社区建设XX年工作总结如下：

一、认真贯彻全市基层政权和社区建设工作会议精神

今年是我省基层政权和社区建设工作推进力度较大的一年。按照年初省、市民政工作会议精神，我局于6月1日召开了由各乡镇民政局助理和各社区主任参加的“民政工作会议”。在如何加强和推进基层政权和社区建设工作上，重点从“加强社区宣传工作”、“开展和谐社区创建活动”、“ XX年社区建设目标考评工作”、“ 深入开展社区为老服务工作”、“ 推进我县农村社区建设试点工作”、“做好村务公开民主管理示范乡镇、示范村的评选表彰工作”、“开展村务公开民主管理“难点村”治理工作”、“建立我县基层政权和社区建设工作定期通报制度”等八个方面进行了认真部署。在全省农村社区现场会和全市城乡社区建设工作会议召开后，我局将会议精神和贯彻落实意见及时向县委、县政府进行了汇报，对推进城乡社区建设工作进行了进一步的安排部署，使我县的城镇社区规范化建设和农村社区试点工作取得了明显的成效。

二、围绕“健全机制、完善制度，保障村民民主权利”的思路，进一步推进和深化村务公开民主管理工作。

一是进一步健全工作机制。首先，结合我县村务公开民主管理“难点村”治理工作和村务公开民主管理示范乡镇村评选活动，先后制定了《__县村务公开民主管理“难点村”治理工作实施方案》和《XX年__县推进村务公开民主管理实施方案》，做到有层次、有步骤的推进我县村务公开民主管理工作；其次，实行了“五规范，一满意”的工作推进方式，五规范即规范公开内容、规范公开时间、规范公开形式、规范公开阵地、规范公开管理，一满意即公开的效果群众满意；第三，先后2次深入各乡镇对村务公开民主管理工作进行深入指导、实地推进。二是健全村务公开网络机制。强化村务公开的组织协调，县、乡、村层层成立村务公开领导小组、监督小组，研究部署村务公开工作，切实做到村务公开有人抓有人管。三是突出重心，突出民主管理的制度化建设。首先把指导各村通过成立民主理财小组，建立民主理财制度使财务管理这一村民最关注的焦点问题，也是村务公开的重点，作为我们村务公开民主管理的工作重心。使全县各村能够按照《村委会组织法》的相关规定，推选出了责任心强，有理财能力的村民代表3-5人，成立了民主理财小组，并建立健全了理财小组工作制度，并相继按规定建立健全和制定了《村规民约》、《村民会议、村民代表会议制度》、《村务公开》、《财务管理制度》、《村委会工作制度》等有关制度。

三、围绕“巩固提高，延伸拓展”的思路，进一步推进和深化社区建设工作。

一是以“和谐社区创建”为契机，提高社区建设工作质量。我县社区硬件设施建设相对完善，按市局要求我局组织申报了“省和谐社区建设示范县”、“省和谐社区建设示范街道”、“省和谐社区”，并认真分解细化解读相关文件，逐项落实、逐条对标、自检自查，明确实现和谐社区创建目标的对策措施，并形成自评报告，做好了材料上报等各项工作。并以此为契机，首先在社区规范化建设的硬件方面。我局与城区办协商，建议在西部再有房屋开发或者单位建办公楼时将社区办公用房作为附属设施纳入规划，资金由县财政部门投入一部分，其它渠道解决一部分。最后经县政府协调，确定将城镇西边社保局办公楼与现城区街道办事处办公楼置换，其中，给__社区留出足够的办公用房，彻底解决了__社区无办公室的问题。其次，针对社区办公经费紧张的问题。一是认真落实上级有关文件精神，加大地方财政投入力度，将社区办公经费纳入地方财政预算，保证每个社区办公经费1万元。二是加大向上争取工作力度，争取项目资金，解决基础建设投入不足问题。今年已争取到标准化社区建设补助资金20万元，目前资金已到位。对我县社区的标准化建设起到一定的推进作用。第三，为进一步加大社区规范化建设工作力度我局先后两次深入各社区进行工作推进。首先，从社区的制度建设、基础档案建设、民间组织建设、居民自治制度建设入手，一方面在基础档案的规范化建设中，从我局进行档案的制表开始历时一个半月的时间，各社区完成了基础档案的重新调查和规范化建档，使我县各社区的基础档案的规范化建设得到了进一步的加强。另一方面我局还针对社区“六板五个一”的制度建设和民间组织建设及居民自治制度建设进行了深入细致的研究并指导帮助社区在这几个方面进行了完善。其次，对社区基础档案的使用、社区博客的创建和使用及社区基础规范化建设等其它一些软件方面的工作也做了深入的指导，最终使我县的社区规范化建设工作能够在原有的基础上有了一个更全面的提高。

二是以做好社区宣传工作为发展，拓展社区服务领域，完善社区服务。为做好社区宣传工作，我局制定“社区宣传工作方案”。首先，加强信息上报工作。为充分调动广大社区干部的积极性，实行信息的全员上报制，在每月月末前各社区要向我局上报一篇时效性强并且质量高的社区工作简报，工作信息可随时随地上报并将信息上报工作列入XX年社区工作目标考评加分项目，每个社区也可直接向《__日报》、《__省日报》等报刊或《__社区博客网》、《__民政信息网》、《__省民政信息网》、《__市政府门户网站》等网站投稿。其次，抓好宣传阵地，明确主题，营造舆论氛围。在原有的基础上进行详细的布局规划，按照方案整体实施。在社区办公室范围内新增宣传画，在社区显眼处制作了宣传标语，对原有的社区黑板报、宣传栏、社区信息栏进行翻新。第三，开辟新的宣传阵地与栏目。如“公民道德点评栏”、“深入学习科学发展观”宣传栏、“五好文明家庭公布栏”、“社区建设栏”、卫生工作“周比月评栏”、“法制广角栏”等栏目，内容丰富多彩。第四，为让全县人民及时了解我县基层政权和社区建设工作的开展情况，我局于XX年5月份创建“基层政权和社区建设工作博客”。通过“工作博客”及时发布一些工作中的重要文件通知，各乡镇、各社区的同志也通过“博客留言”提出许多好的建议和意见，也会通过博客中的“风采展示”专栏发布一些各乡镇、各社区的同志在基层政权和社区建设工作中好的经验和做法，为我县从事基层政权和社区建设工作的同志提供一个展示风采、互相交流的渠道，从而推动我县基层政权和社区建设工作的加快发展。各社区也先后开通“社区博客”，并在博客中发布一些社区信息、求职信息、刊登一些科普知识、社区服务指南、社区居民人物风采等专栏内容，使居民在浏览博客时就能很清楚详细的了解到各种实用的知识和信息，从而通过网络这个载体让全县人民及时了解我县社区建设工作的开展情况，也给了一个民政部门和社区、社区和群众之间互相交流和沟通的平台，构建一个我县由上而下的“社区服务的信息化网络”，使之不仅成为了我县社区宣传工作的重要阵地，而且使社区服务能够在网络中对群众有一个较好的拓展和延伸，也基本形成了我县社区建设工作多层次、全覆盖的宣传网络。

三是充分利用社区文化资源，愉悦老百姓业余文化生活。为让社区居民能够以充沛的精力、智力、体力投身于工作生活中，我县各社区把社区活动的开展作为一项重点工作，充分利用社区文化资源，如秧歌队、舞蹈队、扇子队、象棋队等开展丰富多彩的文体活动，XX年8月7日__社区在人民广场举办了第四届邻居节综艺活动，在居民中反响热烈，效果显著。八月十四日，全县城区各社区在县人民广场举办了“祝福祖国”—庆祝建国六十周年专场文艺演出，我县各社区居民自编、自导、自演的，文艺节目形式多样，既歌颂了党，歌颂了祖国，又唱出了全县人民的爱国热情。居民们在表达对祖国热爱的同时，也展示了__人与时俱进、昂扬向上的精神风貌。社区文化活动的开展既丰富了社区居民业余文化生活，又提升了社区知名度。

四是积极开展我县农村社区建设工作，探索农村社区建设工作新发展。我县在开展农村社区建设中，以16个中心村和基础设施较好的村为试点，以2个重点村为示范，形成“以点带面”的农村社区建设模式。第一，以建设够规模的社区服务中心为起点。为加大社区公共福利事业和基础设施建设，全面提高村民的生活质量，建有2个重点村分别为224平方米、550平方米的社区服务中心，内设办公室、综合活动室、卫生服务室、图书阅览室、信息服务室、警务室，在2个重点村的社区服务中心外都有分别为1000平方米、6000平方米的水泥休闲广场，并都购置了多套健身器材。2个村社区自来水、手机电话、宽带入网、有线电视入户率分别为90%、100%、20%、100%。第二，以努力建设社区优美的人居环境为推进。为了让社区村民同样享受城里的环境，2个重点村分别投资180万元、40万元，用于村内路面硬化、改造边沟、整修田间路、改厕、裁植各种绿树花草，绿化面积都达到98%，使2个村社区内的美化、绿化达到一个新的高度。第三，其它试点村也都在积极争取资金项目，不断加大基础设施建设力度，改善生活环境，同时利用现有的村委会办公室，开展一些服务项目并注重健全四个服务网络。一是文化服务网络。通过举办各种文化活动，在文化服务上追求文娱活动的品味性，让社会主义先进文化进入农村的文化阵地。倡导科学、文明、健康的生活方式，建立农村社区的新文明风尚。二是综合服务网络。建好党员责任区、村民小组，办好公开栏、科普宣传栏、文体活动中心、县乡两级的各类农资远程等服务站点、满足了村民教育培训，文体活动，公共卫生，日常生活等方面的需求。三是治安网络。建立警务室，组建联防队，构建了由民警，居民群众参加的专群结合的治安防范体制。三是帮扶救助网络。对贫困户、低保户、富余劳动力进行登记管理，建立台账，在村领导组织、服务组织、专业生产经济组织内制定帮扶机制，加强技能培训，做好政策扶持、资金支持、用工对接、劳务输出等扶贫解困致富工作。

四、按照上级部门要求，立足本职，努力完成其它相关工作。

一是开展援建新农村图书室活动。为丰富广大农村群众文化生活，提高农民科学文化水平和综合素质，加快致富奔小康进程，推进社会主义新农村建设。市局积极筹措资金，在全市援建了68个新农村图书室，我县的11个新农村试点也位列其中。XX年春节假期刚过，我局就将省下拨的132箱、8000余册图书及统一制作的援建图书室牌子发到了全县的11个试点村，平均每个村700多册。为了管理好这批图书，发挥在农村生产、生活中的重要作用，我局已督促各乡镇和村屯要完善制度，加强管理，还将定期对其进行监督检查。二是开展我县社区居委会史料征集工作。按照黑市社办发[XX]2号，《关于开展社区居委会史料征集活动的通知》要求，我们迅速行动起来，组织召开了宣传会，组成由主管局长为组长、街道主任为副组长的征集小组，全面开展此项工作，并安排专人走访了县宣传部、妇联、团委、县志办、档案局、广播电视局等10余家县直各单位，寻找到了有关反映我县居委会社区发展和建设历程的重要资料、文件、照片、视频影音资料和街道办事处在各社区征集到的有关资料总计60余份，使此次史料征集工作圆满的完成了。三是对社区XX年基础工作规范化建设进行了考评。我局于5月5日与县组织部共同组成考评组，对我县各社区XX年基础工作规范化建设进行了考评。按照《__市XX年社区基础工作规范化建设考评表》的内容，本着公平、公正、公开的原则，严格标准，逐项打分。最后确定光明社区为优秀、商茂、__社区为良好、其它3个社区为达标（这只是在我县内相对比较而言）。四是开展社区为老服务工作。按照黑市民字[XX]30号《__市民政局关于在全市深入开展社区为老服务工作的意见》要求，组织各社区开展“为老服务”工作。一是要进行了广泛细致的调查摸底，掌握老人迫切需要的服务项目和有效形式，有针对性的开展服务工作。二是掌握辖区范围内所有60岁以上老年人的基本情况。对已经建立的60岁以上老年人档案进行细化，建立孤寡老人、空巢老人、80岁以上高龄老人、不能自理或半自理老人和经济困难老人5种分类档案，并实行分类管理。三是各社区制定了本社区的为老服务方案，提出工作目标措施。四是我局将结合各社区实际，确定我县商茂社区为“为老服务”试点社区，制定试点社区为老服务实施方案。五是认真落实“市政府关于充分发挥社会自治功能的意见”。按照黑市民函[XX]22号文件要求和市民政局关于重点查找落实《村民委员会组织法》和《城市居民委员会组织法》，加重村委会、社区居委会负担的行为的问题的要求，我局分别针对各乡镇、社区向村两委班子成员、党员、村民代表和社区工作者发放了“征求意见表”，重点查找和梳理出了一些“不得要求群众自治组织承担依法应当由政府及部门履行的职责”的工作，并进行了分析，提出了采取的办法和措施，形成了“关于影响和制约我县基层群众自治组织建设和发展问题的调查报告”上报了市局。

五、明年基层政权和社区建设工作思路

一是加大村务公开民主管理工作的指导力度，逐步建立起规范的乡镇政务公开和村务公开工作机制；二是加强社区工作者队伍建设。加大对社区工作者的管理力度，规范社区干部档案建设；三是利用社区宣传的各种手段积极引导居民参与社区建设；四是进一步完善我县各社区“社区博客”的使用，使其充分发挥信息平台的作用，探索“社区宣传”工作的新方式；五是多渠道筹集社区建设资金。探索建立由政府资助、社会捐助及有关服务收费为主要来源的多元化社区发展筹资新机制；六是充分挖掘、合理利用社区资源。实现资源利用的合理化；七是充分发挥我局社区建设职能部门作用，加快推进社区基础设施建设。

XX年我局以求真务实的工作太度，完成了基层政权和社区建设的各项工作，做出了较大的努力，也取得了一定的成绩，但离上级领导和广大人民群众的要求还有一定的差距。XX年我们将以真抓实干的工作热情和善于创新的工作激情全面完成此项工作，使我局的基层政权和社区建设工作抓出特色，实现创新。

第15篇 县统计局党风廉政建设工作总结 5400字

县统计局党风廉政建设工作总结

20__年，县统计局在县委、县政府和县纪委的正确领导下，在上级统计部门的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据中、省、市、县纪委全会的总体部署，围绕“经营山水，统筹城乡，全面建设长三角休闲旅游名城”战略目标，以深化执行力建设为重点，紧密联系统计工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面加强党风廉政建设工作，狠抓各项工作的落实，取得了明显的成效。截止目前，我局未发生各类违纪违规问题，未发生损害群众利益的人和事，圆满完成了20__年的各项工作任务。现将一年来我局党风廉政建设主要工作总结如下：

一、认真抓好学习教育，使党员干部职工的思想觉悟有新提高

20__年，我局开展了深入学习实践科学发展观活动、集中学习党的十七届四中全会精神及中纪委十七届四次全会精神、组织开展中央纪委新出台的反腐__法规制度等学习。通过学习教育，使统计局党员干部的思想觉悟有了新提高。

1、抓好党员干部职工的思想道德教育

结合开展深入学习实践科学发展观活动，加强党员干部职工中国特色社会主义理论体系教育、勤政廉政教育、职业道德教育和艰苦奋斗教育，引导党员干部职工不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，淡泊名利，克己奉公，使党员干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，切实做到为民、务实、清廉。

2、抓好党员干部职工的党纪政纪教育

把党纪政纪条规和国家法律法规的宣传，作为提高全局党员干部职工反腐__自觉性的重要抓手。采取专题讲座、邀请领导干部讲党课、学者专家讲热点等多种形式，有计划、分层次开展多种学习和教育活动。一是通过党组书记、局长亲自上党课、中心理论组学习会、党支部学习会、干部夜学、干部自学、召开民主生活会等形式，开展以《实施纲要》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》为主要内容的学习教育，使广大党员干部职工弄懂党规党纪，熟悉党规党纪，遵守党规党纪。二是运用正反典型案例开展教育。围绕县委三个《案例分析材料》和其他正反两方面的典型，大力宣传勤廉兼优的先进典型，使党员干部职工学有榜样，真正做到自重、自省、自警、自励，严格规范从政行为，自觉遵守党纪条规和政策法规；同时运用反面典型案例，使广大党员干部职工从中引以为戒。

3、抓好党员干部职工的作风建设

加强党员干部职工的作风建设，进一步提高党员干部的思想政治素质，牢记党的宗旨，遵守党的纪律，做党风廉政建设的模范。注重讲党性、重品行、作表率，坚持廉洁奉公、一身正气的作风，坚持实事求是、求真务实的作风，坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。增强统计人员对统计数据的敏锐性，提高统计人员的改革创新能力，努力造就一支政治强、作风硬、业务精、忠于统计、乐于奉献、与时俱进、开拓创新、依法行政的统计队伍。

4、认真组织开展中央纪委新出台的反腐__法规制度的学习教育

根据县纪委关于组织学习《中国共产党巡视工作条例（试行）》等四个重要文件的通知要求，遂昌县统计局从全局和战略的高度充分认识推进反腐__法规制度建设的重要性，紧密结合统计工作实际，通过多种形式开展了此次学习活动。一是深刻认识四个反腐__文件的重要性。二是采取多种形式开展学习活动。我局通过党组学习会、全体干部职工组织学习和个人自学等形式，认真开展了学习活动，使全局干部职工特别是领导干部和党员深刻领会文件精神，切实做到自律、自警、自省、自重。三是用四个文件精神指导生活和统计工作实践。

5、坚持“三抓”，认真贯彻中央两个重要会议精神

一是抓学习，组织全局干部集中学习了党的十七届四中全会精神及中纪委十七届四次全会精神，并动员广大干部职工开展自学，切实提高政策理论水平，增强廉洁自律意识。二是抓宣传，从联系乡镇、联系村和职工干部家庭成员三个层面进行宣传，扩大对“两个重要会议”的知晓度。三是抓贯彻，紧密结合统计局纪检工作实际，在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，重点抓好党风廉政建设责任制、《统计法》和《统计违法违纪行为处理规定》的贯彻落实，树立统计干部良好形象。

二、认真抓好执行力建设，使党员干部职工在保障中心工作上有新作为

1、努力提升执行理念，提高执行能力

结合深入学习实践科学发展观活动，集中开展了一次推荐学习《执行重在到位》、《关健在于落实》、《没有任何借口》读书活动。深入开展“干部职工效能提升”活动和“三个典型案例”学习讨论活动。将执行力纳入夜学、中心组学习和干部教育培训中。通过采取有效措施，引导干部职工树立全局化、效能化、精细化、实效化、人本化的“五化”执行理念，形成执行合力。

2、努力提高执行效率，注重执行效果

把服务中心、服务企业、服务群众作为执行力建设的重点来抓。进一步夯实乡镇、部门统计基础，提高统计的时效性和数据质量，提升统计服务水平。积极开展以“化危为机、成型升级、加快发展”为主题的“企业服务年”、“工业经济服务年”活动，加强企业统计业务培训，加强企业统计分析，为县委、县政府决策提供参考依据。深入乡镇、村进行调查研究，努力为联系村落实经济发展项目。截止目前，为联系村、联系镇落实帮扶资金8200元。

3、严明执行纪律，强化执行监督

加大责任追究力度，严格实行有责必究的“买单制”，不搞下不为例，绝不姑息迁就。加大执行力考核力度，将执行力纳入干部职工年度考核中，与评优评先、科室干部调整相挂钩。加大监督检查处理力度，对存在的问题，该批评的批评，该通报的通报，该处理的处理，形成“鼓励干事、鞭策懒散、处理捣蛋”的导向，形成求真务实抓落实、正风正已尽责任的风气，形成“人人讲执行，事事抓执行”的氛围。

三、认真抓好深化惩防体系建设，使党员干部职工的治本清源工作有了新进展

1、注重建章立制，努力在监督预防上下功夫

为真正从源头上遏制不正之风，我局从建章立制入手，注重在监督预防上下功夫。一是制定和完善局规章制度。对统计局20__年制定的规章制度进行重新疏理，进行完善。制定并印发了《遂昌县统计局岗位责任制》、《遂昌县统计局工作规则及目标管理若干规定》、《遂昌县统计局推进构建惩治和预__败体系实施方案》、《遂昌县统计局党风廉政建设责任制实施办法》、《遂昌县统计局党风廉政建设和反腐败工作组织领导及责任分工》，并建立了统计局党风廉政建设领导小组。二是建立党内监督制度。重点加强对领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督，并严格执行县纪委作出的《纪检监察监督事项预先报告规定》。落实和完善局班子成员民主生活会、局机关中层以上干部述职述廉报告、干部廉洁自律约谈等制度，使党员干部始终置于组织和群众监督之中。三是建立责任追究制度。对涉及重大问题和敏感问题，以及对分管工作失职渎职造成严重影响的案例，局党组严格按照党风廉政建设责任分工，认真落实责任追究制，做到责任目标明确、责任人员明确、责任追究明确，形成一级抓一级，各负其责的良好格局。四是开展科室干部廉政谈话。通过科室干部廉政谈话，把监督关口前移，使党组织对苗头性、倾向性问题能够做到积极预防，及时发现，防微杜渐，从思想根源上筑牢反腐拒变的防线，做到警钟长鸣。

2、认真开展权力制衡工作

根据县委、县政府的统一部署，积极开展权力制衡工作。一是召开局党组会专门研究开展权力制衡工作。二是结合单位实际，制定推进权力制衡工作实施方案。三是按照正职“七个不直接分管”的基本要求，推行“集体决策，正职监管，副职分管，科室承办，专门监督和群众监督相结合”的权力运行机制。四是成立由局长吴法根任组长，纪检组长李益林为副组长，相关人员为成员的监督小组，加强事前、事中、事后的监督，确保权力制衡工作取得实效。

3、扎实推进“两提高、两降低”效能建设主题活动

根据上级部署，及时制定《县统计局“两提高、两降低”效能建设主题活动实施方案》，成立领导小组，抓好各项工作的落实。认真执行中央、省、市、县有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，强化行政开支日常管理，健全支出管理办法，从严控制一般性支出，切实做到公用经费压缩10%，专项经费“零增长”。严格控制会议费、接待费支出。做到，能够不开的会议尽量不开，能够压缩规模的会议尽量压缩，能够合并的会议尽量合并，能够不就餐的会议尽量不就餐，千方百计压缩会议开支。同时，本着热情、周到、安全、节俭的原则，做好来宾接待，严格用餐标准，严格陪餐人数，千方百计减少接待开支。加强对全局工作人员节俭意识、成本意识、效能意识的教育，严格规定一般干部出差住宿原则上不予包房，不住高级宾馆，要住一般宾馆，局领导率先垂范，积极营造“人人节约、事事节约、处处节约、时时节约”的氛围，把厉行节约、反对浪费的理念贯穿于日常工作的各个方面。

4、认真抓好制度落实，促进惩防体系建设工作到位

为促进惩防体系建设工作更加到点到位，树立统计局干部“为民、务实、清廉”的良好形象，我局在注重建章立制的基础上，认真抓好各项规章制度的贯彻落实。一是要抓好统计局各项规章制度的落实。二是抓好调研帮扶制度的落实，切实为联系乡镇、联系村和企业解决实际困难和问题。三是抓好机关效能监督制度的落实，加强监督，完善和规范了统计政务公开、办事程序。四是严禁党员干部参与赌博，严格执行严禁领导干部收受礼金、礼券、礼卡、礼品等廉洁自律规定。五是认真执行政府采购制度和招投标制度；认真贯彻执行民主集中制，完善民主决策、行政权力运行机制；召开了党组和党支部两个民主生活会，开展批评与自我批评，增进了团结；年初党组认真研究全年的党风廉政建设工作计划，听取党员领导干部党风廉政情况汇报。六是认真落实人、财、物和统计数据的管理制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。

四、认真抓好《县政府关于进一步加强统计工作的意见》的贯彻落实，使党员干部职工的统计工作水平有了新的突破

1、认真加强统计监测

以《县人民政府关于进一步加强统计工作的意见》为契机，全面加强了工业、农业、固定资产投资、能源、服务业统计。

2、认真加强乡镇统计队伍建设

明确各乡镇分管统计工作领导，落实综合统计、农业统计和工业统计三个统计岗位。为全县20个乡镇配备了20台电脑、落实了26万元经济普查工作经费，提升了乡镇统计和普查工作的水平。加强乡镇统计人员业务培训，提升统计人员业务素质。

3、认真理顺和规范部门统计工作

明确部门分管统计工作的领导和一名专（兼）职统计人员。进一步规范了统计数据的发布。加强对部门统计工作以及对部门统计调查项目的规范管理，努力实现政府综合统计与部门统计功能互补和信息共享。

4、认真加强和规范统计工作管理

强化政府综合统计职能，发挥政府综合统计作用。完善了部门、乡镇统计工作考核办法。

五、认真抓好《统计法》和新《统计法》、《统计违法违纪行为处理规定》的学习宣传和贯彻，使党员干部职工提高了贯彻落实的新本领

1、加强学习宣传

以新颁发的《统计法》和《统计违法违纪行为处理规定》为契机，把反对数据腐败作为统计系统党风廉政建设的一项特殊任务来抓，真正做到依法行政、依法统计，自觉地把确保数据质量作为统计工作的生命线来抓，严把数据质量关，自觉抵制数据上的浮夸之风、瞒报之风。一是与县监察局、县人事劳动社会保障局联合发文在全县范围内组织开展《统计违法违纪行为处分规定》的学习。二是组织全局干部职工收看全国《统计违法违纪行为处分规定》视频会议，并专门召开《统计违法违纪行为处分规定》专题辅导学习会，深刻领会其精神实质。三是及时向乡镇、部门分发《统计违法违纪行为处分规定》读本50册和宣传资料300份，在全县上下营造良好的舆论氛围。四是及时组织全局干部职工和乡镇统计人员参加省统计局的《统计违法违纪行为处分规定》测试。五是积极组织党员、干部参加县机关党工委组织的党员服务下乡活动和县普法办组织的普法宣传活动，积极宣传新颁发的《统计法》和《统计违法违纪行为处理规定》，分发各种宣传资料20__多份。

2、加强执法检查

进一步加强统计执法检查和统计稽查以及统计巡查工作，依法查处在统计上弄虚作假，以数谋私的案件，促进统计数据质量的提高，维护统计工作的秩序和权威，更好地为党委、政府和社会提供真实、完整、准确的统计服务。截止目前，执法检查了21家单位，查处了10家单位，其中，当场警告7家，警告并罚款3家，罚款金额6000元。

一年来，遂昌县统计局党组认真抓好学习教育，认真抓好执行力建设，认真抓好深化惩防体系建设，认真抓好党风廉政建设责任制的落实，认真抓好《县政府关于进一步加强统计工作的意见》的贯彻落实，认真抓好《统计法》和新《统计法》、《统计违法违纪行为处理规定》的学习宣传和贯彻，较好的完成了年初制定的工作目标。遂昌县统计局党组，一手抓党风廉政建设，一手抓局重点工作的落实，切实做到两不误两促进，成效较明显。但是，在肯定成绩的同时，也清醒地认识到我县统计工作还存在着不少薄弱环节，如：基层统计基础仍然相对薄弱，统计法制环境有待进一步改善，统计服务质量和水平与县委、县政府、县纪委领导的高要求还存在着一定的差距等等，所有这些薄弱环节，都有待于我们今后加强改进和提高。

我们相信，有遂昌县委、县政府、县纪委的正确领导，有上级统计部门的精心指导，以党的十七大精神和党的十七届四中全会精神、中纪委十七届四次全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，深刻领会国家、省、市统计工作会议精神，一手抓党风廉政建设，一手抓统计业务工作，努力促进全县统计工作再上新台阶，为促进遂昌经济社会发展提供坚强的统计保障。