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物业年度工作总结700字范例怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-12 热度:92

年度

物业年度工作总结700字范例怎么写 【篇1】1600字

物业年度工作总结700字范例

2025年对公司而言是提升的一年,自从今年_月份的文件改编到员工的文件培训,使大家的工作更趋标准化,内部管理更趋规范化,我司的物业服务得到业主认同,与业主形成良性互动。我有幸与公司各级领导和同仁共同经历,分享公司每一点成功的喜悦。这也是我人生路上一段弥足珍贵的经历,现将一年来的工作总结如下:

一、工作方面

今年年初,__大厦的西立面led幕墙灯进行整体维修改造,任务紧,工期短,狠追施工单位,按计划顺利的完成了施工监管任务,保证了工期,有效地控制了质量。led幕墙灯运行近一年以来,基本无故障,实现原定目标。

_月份左右,参与公司的文件改编,对原文件的不足之处提出改进意见,于_月份全部改编完成。在文件改编前的两个月,已实行新老文件合用的现象,在此期间出现过新老文件不适应的过程,在经过多次的培训、多次的改正后,于新文件下发后基本已能按照新标准、新规程进行操作。

做为强电领班,带领员工按照年度计划做好设备的保养工作,严格按照新编文件的规范操作,并填写相关的表格。并做好周工作计划、员工排班、材料采购计划等等。

今年_月,职位调整为运行主管以来,主要是对维修单的跟进及各部门之间的协调工作,合理安排,充分调动员工的工作积极性,在_月、_月班组缺人手的情况下,进行各班组穿叉合作。高效率的完成前期的维修单,让员工互帮互助,达到不拖单的良好习惯。当然,在初期,我也曾迷惘过,困惑过,我甚至怀疑我不适合这份工作。后来我发现,只要自己不断的调整心态,虽然没有人说,但我自然而然的就知道了作为工程总调度应该做的一些什么事情,一些不懂的东西也就迎刃而解了,顿时让我豁然开朗。如今只要工作,我都会以充分的热情来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。

_月公司进行客户意见调查,我有幸参与其中,虽然做为一个运行主管要经常与客户进行沟通,但做为意见调查回访这种事,我还是第一次,我以十二分的精神、热情的态度参加此次意见回访,客户对我们的回访表示满意,特别是33f的新入住公司美国优罗普洛对我司工程技术人员的维修质量及工作的细心表示赞许,并提出多对员工进行客户单元的服务收费培训,让每一个员工都了解工程部的维修工作流程,标准化的完成维修工作。

二、团队建设方面

作为工程部的总调度,要激发他人与你一起工作,以取得共同目标,而且能创立一种机会和成长并存的环境。在了解的基础上信任员工,不仅能够让员工体验解决难题、分享成功的乐趣,而且能够让员工认识到他们是这个团队的一部分,每个人都是这个团队有价值的贡献者。通过及时有效的沟通不仅能解决许多工作中现存的和潜在的问题,更能让团队成员知道团队需要他们,激发他们的工作热情,形成和谐的团队。作为调度必须要了解团队中每个人有形的和无形的需求,尽力满足他们的需求或引导改变他们的需求。随着这方面能力的加强,团队成员会更有活力、更有凝聚力、更有战斗力。

三、不足之处与目标方向

过去的一年,是丰收的一年,喜悦的一年,在日历上记录了自己前行的一些点滴,在看到自己成绩的同时也清醒的看到自己的不足,如在沟通方面有时主动性不够,核心技术掌握程度不够,个人有些急躁,大局观有些差距等等,自己的不足有时自己反而看不清楚,在工作中真诚希望领导和同事多提宝贵意见。今后的工作中,我将继续坚持“宽以待人,严以律己”的工作格言,并将在不断完善细化自己工作的同时,通过参加学习来进一步充实自己,从而提高自己的管理能力。

四、小结

我始终遵崇这样一句哲言——天行健,君子自强以不息。我自己也因此而进步。公司的辉煌需要我们用努力去创造,个人的发展需要自己用拼搏去实现,为了这些崇高的目标,我一直都在不懈努力、奋力拼搏。在以后的工作当中,我将继续戒骄戒躁、艰苦奋斗,与大家一道紧密的团结在公司这个大家庭当中,用自己灿烂的青春去实现公司的目标。

篇1写作要点172人觉得有用

物业年度工作总结怎么写,这确实是个技术活儿。对于从事物业工作的朋友来说,写总结时既要涵盖全年工作,又要体现专业水准,还得让领导觉得靠谱。今天就聊聊怎么写出一份让人眼前一亮的总结。

首先要明确总结的重点。物业的工作琐碎繁杂,但总结不能面面俱到,得抓关键点。比如小区安全管理、环境卫生维护、设施设备保养等方面,这些都是重点。平时多留意记录下具体的数据和案例,像处理了多少起突发事件、维修了多少台电梯之类,这样写起来就有据可依了。当然,数字不是唯一的衡量标准,服务态度和业主反馈也得提一下,毕竟业主满意才是硬道理。

其次,要注意语言的表达方式。物业工作讲究实干,总结里用词得朴素实在。比如“完成全年绿化养护任务”,换成“完成了小区绿化的全年养护工作”,这样显得更接地气。还有,别老是说“加强管理”,换个说法,比如说“优化管理流程”。但这里有个小问题,有些人可能直接写“强化管理措施”,这样其实有点啰嗦,不过大家习惯了也就算了。

书写注意事项:

总结里最好能体现出创新意识。如果这一年里,你们团队尝试了一些新方法,比如引入智能化管理系统,或者开展垃圾分类宣传,都值得拿出来显摆显摆。哪怕只是个小改进,只要能让工作更高效,也是成绩。不过有时候写总结的时候,可能会不小心遗漏掉一些细节,比如忘记提到某个重要项目,这就需要回头仔细检查一遍。

小编友情提醒:

别忘了融入自己的思考。写总结不只是罗列事实,还要结合实际情况分析问题。比如针对业主反映的问题,咱们是怎么解决的?遇到困难时有没有借鉴其他小区的经验?这些问题的答案都能体现你的专业水平。不过有时候写总结时,可能会因为赶时间而草草了事,导致内容显得仓促了些。

物业客服人员年度工作总结怎么写【篇2】 1250字

物业客服人员年度工作总结

时光荏苒,我到xx物业管理有限公司客服部上班已一年了。在公司领导支持与帮助、同事的共同奋斗下,按照公司的要求和部署,较好的完成了本职工作。

我通过两年多来的学习与工作,工作的方式、方法都有了较大的进步,现将两年多来的工作情况总结如下:

一、客服接待员的日常工作

由于客服部的工作是直接面对本小区业主,所以客服部是小区物业公司形象最为重要的一个部。也正因为如此,公司制定了“天天让您满意”的服务宗旨和一切为了顾客、一把手亲自抓、一票否决制度、一丝不苟态度、一抓到底作风的“五个一”质量文化准则。客服管理员的日常工作主要有:接待业主来访;处理业主投诉;处理业主报修的联系、跟进、回访工作。

二、加强学习,提高业务水平

由于感到自己的知识、能力和阅历与自己的岗位有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,一年多来不断加强在专业知识方面的学习,在这方面公司也加强了对专业知识的培训和考试等方式,使我们在工作中能够灵活运用相关的专业知识,这样下来在业务水平方面的确有了一定的进步。

经过不断的学习、不断积累经验、知识,均已具备了一定的工作能力,能够自行处理日常工作中的各种问题。能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认证努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在问题和今后努力的方向

通过对这音多工作的总结,着实发现了一些问题和不住,主要表现在:

第一,由于最初对物业管理专业不是很了解,许多工作都是边干边摸索,以致有时工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;

第二,有些工作还不够细,一些工作协调不是十分到位;

第三,相关的专业理论水平还不能全打到刚公司对一名合格管理员的要求。对于物业公司最重要的工作之一就是收缴物业费,每年我们对物业费都有优惠政策,这样一来可以提高物业费的收缴率,是对我们公司服务质量的衡量,更是业主对我们所做工作是否满意的体现。

第四,维修墙体发霉也是我们上班年的工作重点之一。

因此物业公司的领导和地产负责人分析了主要原因:一是冷桥现象,二是墙体阴水造成的。因此制定了维修方案;我们客服部接到报修墙体发霉的电话第一时间先给地产负责人回报情况,较为重要的地产负责人回亲自去看,分析情况,安排维修人员及时处理,尽量做到让业主满意。

今后在工作中把提高物业管理知识、服务态度、工作水平作为重点。不断加强学习,拓宽知识面,努力学习物业管理知识和相关法律常识。

加强对物业公司发展的了解,加强周围环境、同行业发展的了解和学习,要对公司的统筹规划,但前情况做到心中有数;更要注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进对业主、其他部门的服务水平及支持没配合能力。

我将以饱满的热情服务好业主,维护好公司利益,积极为业主提供优质的服务,为公司创更高价值造,力争取得更大、更优异的工作成绩。

篇2写作要点129人觉得有用

物业客服人员在做年度总结时,往往需要回顾过去一年的工作情况,从中提炼经验和教训,以便来年做得更好。总结不能只是简单罗列工作内容,而是要从多个角度进行分析。比如可以从客户满意度入手,看看有没有哪些地方客户反馈较多的问题,是不是因为沟通不到位导致的。又或者可以从团队协作的角度出发,反思一下工作中是否存在配合不顺畅的情况。

在写总结的时候,有些细节可能比较容易被忽略。比如,有时候客服人员会记录下客户的投诉,但对投诉背后的原因却没深入探究。这样就可能导致同样的问题反复出现。另外,有时候处理问题的方式可能太单一,没有根据具体情况灵活调整策略。这就好比面对不同的顾客,应该采取不同的应对方法,而不是千篇一律地套用固定模式。

除了关注具体问题,还要注重总结个人的成长。可以回想一下这一年里学到的新技能,或者是在处理复杂情况时积累的经验。比如有一次接到一个特别难缠的客户电话,当时可能是凭直觉处理得当,事后想想其实是有章可循的。把这些点滴记录下来,既是对自己的肯定,也能为以后的工作提供参考。

写总结时要注意语言表达,尽量做到条理清晰。有时候为了显得专业,可能会堆砌一些复杂的词汇,但反而会让内容变得晦涩难懂。所以最好用通俗易懂的话来描述,既能保证信息传达准确,又能增加可读性。另外,数字是很直观的证明材料,如果能结合数据来说明问题,比如今年的投诉率下降了多少百分点,这样更有说服力。

写总结的时候也别忘了结合公司的整体目标。毕竟每个部门的工作都是围绕公司的大方向展开的,所以总结时要体现自己的工作是如何服务于这个大目标的。比如公司年初设定了提升服务质量的目标,那么客服部的具体措施有哪些,成效如何,这些都是总结中需要重点提到的内容。

小编友情提醒:

总结不是写完就万事大吉了,它还应该成为后续工作的指导。可以将总结中提到的问题作为改进的方向,制定相应的计划去解决这些问题。这样不仅能让总结发挥更大的价值,也能让自己在新的一年里少走弯路。

2025物业保洁公司年度工作总结怎么写【篇3】 450字

____年马上过去,不知不觉中,我在新的岗位上结束了一年的工作,现总结如下:

在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕xx内部保洁为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。

一、一年来的工作表现

(一)强化形象,提高自身素质。我坚持以诚待人,爱岗敬业,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。经过一年的学习和摸索,我能够把xx单位内部各项保洁工作有条不紊的完成。

(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,脚踏实地,埋头苦干。在工作中,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,不断改进工作作风,不计较干得多,干得少,只希望把所有工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

篇3写作要点166人觉得有用

在撰写物业保洁公司的年度总结时,首先要明确这份总结的主要目的是梳理全年的工作成果,同时找出存在的不足之处。这个过程需要结合实际数据和具体案例,而不是单纯地罗列任务清单。比如,对于某项清洁服务的完成情况,不仅要提到完成了多少次清洁,还应该详细描述清洁的效果如何,是否达到了预期目标。

在整理材料的时候,要注意分类清晰,避免杂乱无章。可以将工作分成几个大的类别,如日常保洁、专项清洁、设施维护等。每个类别下再细分具体的项目,这样不仅便于自己回顾,也能让阅读者一目了然。这里有一个小建议,就是不要急于求成,把所有资料一股脑儿堆在一起,而是应该先列出一个大致的框架,再逐步填充具体内容。

接下来谈谈如何处理那些不太顺利的部分。很多时候,工作中会出现一些意料之外的情况,这很正常。重要的是如何去应对这些问题。例如,如果某个季度的清洁质量下降了,就需要深入分析原因,是因为人手不足,还是因为使用的清洁剂不符合标准?找到根本原因后,就可以针对性地采取措施加以改进。这一部分尤其需要注意的是,不要一味地推卸责任,而应该主动承担责任,表现出积极解决问题的态度。

书写注意事项:

在总结中适当加入一些量化指标会更有说服力。比如,通过一年的努力,公司的客户满意度提升了多少个百分点,或者是在节能减排方面取得了怎样的成效。这些数字能够直观地展示出工作的成绩,也让总结显得更加专业。

小编友情提醒:

别忘了检查一下文档的整体格式和排版。虽然内容很重要,但如果文档看起来混乱不堪,也会影响别人对你的工作的评价。确保字体大小统一,段落分明,必要的地方还可以加上小标题。当然,在这个过程中,可能会不小心漏掉了一些细节,或者写错了某些单词,但只要不影响整体理解,就不用太过担心。

希望以上的几点提示能帮助到大家,当然,具体情况还需要根据自身实际情况灵活调整。毕竟,每个公司都有自己的特点和发展方向,总结自然也应该体现出这一点。

物业保安领班年度工作总结怎么写【篇4】 1500字

斗转星移,时光如梭,转眼已近岁末,回顾自已一年来的工作历程,收获及感触颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。并服从公司人员调配,借调至总公司综合部,本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会,在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下,凭着认真负责的工作态度,圆满完成了公司赋予的各项工作,较好的履行了自身职责,积累了工作经验,得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。并有幸参与了总公司综合部于x月初组织的对三期项目工地施工现场进行的安全巡查工作,x月底再次参与综合部组织的对xx酒店部分已交付使用客房进行的初步验收工作。____年x月,本人调回xx保安队任保安领班,现将自已____年度工作、思想情况向上级领导总结如下:

一、坚决服从上司的领导,认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。

二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针,时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度,于x月x日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患。于x月x日抓获一名从xx站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。

三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训,提高队员防火意识,使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目工地的消防安全。

四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。

五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观,要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。

六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节,开展班级日常工作。

抓班级管理两者同等重要,可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到:

1、遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓劢队员,有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

2、以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。

3、在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则,做到“功必奖、过必罚”树立管理威信,充分调动队员的工作积极性。

4、在工作、生活中细致、认真,时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况,逐步培养和队员的工作感情,并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下,针对保安队的实际情况,引导队员与时俱进,提升素质转变自身观念。

5、在各类理论培训中,通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感,应具有上进心,使其明白保安工作不是高科技,没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值,感受人生乐趣。

以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作,客观的自我剖析,自已在下列几方面存在不足之处,肯请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正:

1、工作方式过于急燥,对新入职队员要求过高造成保安队人员流动率增高。

2、工作中时有松懈。

3、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。

____年即将过去,我们将满怀信心地迎来____年,新的一年意味着新的机遇,新的挑战。今朝花开胜往昔,料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下,物业公司的明天会更好。做为公司的一份子,在明年的工作我将一如既往,全心全意的为公司服务,竭力做好本职工作,为公司的发展贡献一份微薄之力。

篇4写作要点160人觉得有用

物业保安领班的年度工作总结,其实是一个梳理全年工作得失的过程。这不仅是对自己工作的回顾,也是为下一年工作打基础的重要环节。写好这类总结,首先要清楚总结的目的是什么,是为了向上级汇报,还是为了团队内部分享经验教训?不同的目的会影响写作风格和侧重点。

首先,要列出全年的工作任务清单。这一步很重要,因为只有明确了做了哪些事,才能判断哪些做得好,哪些需要改进。比如,上半年组织了多少次消防演练,下半年处理了多少起突发事件,这些具体数字都能直观反映工作量。这里有个小技巧,就是尽量用表格或者条目形式列出,这样既清晰又便于对比分析。

接着,要针对每项任务进行效果评估。比如,某次消防演练的效果如何,有没有达到预期目标?如果效果不佳,原因是什么?是准备不足,还是执行过程中出了问题?这里需要注意的是,评估时要客观,不能一味地找借口。比如,某次突发事件处置不及时,可能是当时人手调配不当,但也可能是因为对情况预判不足,这两点都值得深思。

然后,要结合实际情况提出改进建议。这部分内容应该紧密围绕前文提到的问题展开。例如,针对人手不足的情况,可以建议优化排班制度,增加培训频率,提升团队的整体应对能力。不过在提建议的时候,也要注意可行性,不能脱离实际,天马行空地设想一些根本无法实现的方案。

还有一个容易被忽略的地方,就是要注意总结中涉及的数据和事实必须真实可靠。比如,提到某个时间段内治安案件的发生率下降了百分之多少,这个数据必须经过核实,不能凭空捏造。否则一旦被发现,不仅影响个人信誉,还可能给单位带来负面影响。

书写注意事项:

写总结时还要兼顾细节和大局。一方面要关注具体事件的处理过程,另一方面也要站在全局高度审视整个团队的表现。有时候,一个小环节没做好,就可能导致整个系统运转不畅。所以,在描述问题时,既要指出具体的操作失误,也要分析背后可能存在的管理漏洞。

小编友情提醒:

写总结的时候,语言表达要简练明了,尽量避免冗长复杂的句子。毕竟,总结的主要目的是传递信息,而不是展示文采。如果一个句子说得太绕,反而会让读者抓不住重点。当然,这里也有个小提醒,就是不要把简单的事情复杂化。比如,有些领班喜欢用一些专业术语堆砌,结果反倒让人摸不着头脑。

2025年小区物业客服年度总结怎么写【篇5】 4650字

回顾当初来xx物业应聘客服岗位的事就像发生在昨天一样,不过如今的我已从当初懵懂的学生变成了肩负重要工作职责的瑞和一员,对客服工作也由陌生变得熟悉。

很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相当的专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现许多失误、失职。

前台是整个服务中心的信息窗口,只有保持信息渠道的畅通才能有助于各项服务的开展,客服人员不仅要接待业主的各类报修、咨询、投诉和建议,更要及时地对各部门的工作进行跟进,对约修、报修的完成情况进行回访。

为提高工作效率,在持续做好各项接待纪录的同时,前台还要负责各项资料的统计、存档,使各种信息储存更完整,查找更方便,保持原始资料的完整性,同时使各项工作均按标准进行。

下面是我这一年来的主要工作内容:

1、按照要求,对业主的档案资料进行归档管理,发生更改及时做好跟踪并更新。

2、对业主的报修、咨询及时进行回复,并记录在业主信息登记表上。

3、业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档。

4、对于业主反映的问题进行分类,联系施工方进行维修,跟踪及反馈。

5、接受各方面信息,包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理,并对此过程进行跟踪,完成后进行回访。

6、资料录入和文档编排工作。对公司的资料文档和有关会议记录,认真做好录入及编排打印,根据各部门的工作需要,制作表格文档,草拟报表等。

7、新旧表单的更换及投入使用。

8、完成上级领导交办的其它工作任务。

在完成上述工作的过程中,我学到了很多,也成长了不少。工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素质。对于我这个刚刚步入社会,工作经验还不够丰富的人而言,工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难,幸运的是在公司领导和同事们的大力帮助下,让我在遇到困难时敢于能够去面对,敢于接受挑战,性格也逐步沉淀下来。

在瑞和物业我深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。所谓职业精神就是当你在工作岗位时,无论你之前有多辛苦,都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时,无论你高兴与否,烦恼与否,都应以工作为重,急客户所急,始终保持微笑,因为我代表的不单是我个人的形象,更是公司的形象。

在这一年来的工作中我深深体会到了细节的重要性:

细节因其“小”,往往被人轻视,甚至被忽视,也常常使人感到繁琐,无暇顾及。在瑞和的每一天,我都明白细节疏忽不得,马虎不得;不论是拟就通知时的每一行文字,每一个标点,还是领导强调的服务做细化,卫生无死角等,都使我深刻的认识到,只有深入细节,才能从中获得回报;细节产生效益,细节带来成功。

工作学习拓展了我的才能,当我把上级交付每一项工作都认真努力的完成时,换来的也是上级对我的支持与肯定。前两天刚制作完毕的圣诞、元旦小区布置方案是我自己做的第一个方案,当该方案得到大家的一致认可后,心中充满成功的喜悦与对工作的激情;至于接下来宣传栏的布置还有园区标识系统和春节小区的布置方案,我都会认真负责的去对待,尽我所能把它们一项一项的做好。

在____年这全新一年里,我要努力改正过去一年里工作中的缺点,不断提升自己,着重加强以下几个方面的工作:

1、自觉遵守公司的各项管理制度。

2、努力学习物业管理知识,提高与客户交流的技巧,完善客服接待流程及礼仪。

3、加强文案制作能力;拓展各项工作技能,如学习photoshop、coreldraw软件的操作等。

4、进一步改善自己的性格,提高对工作耐心度,更加注重细节,加强工作责任心和工作积极性。

5、多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面能力,跟上公司前进的步伐。

很幸运能加入xx物业这个优秀的团队,文化理念、客服部的工作氛围都不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习,在学习中成长;也确定了自己努力的方向。此时此刻,我的目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我,与公司一起取得更大的进步!

篇5写作要点266人觉得有用

对于小区物业客服来说,每年年底写总结其实是个很关键的事情。这不仅是对自己工作的回顾,也是给领导一个交代。不过,很多人写总结的时候容易跑偏,写成了流水账或者变成了个人心得,这就不好了。

写总结的时候得抓住几个点。第一个就是数据,像今年处理了多少投诉,满意度调查结果怎么样,这些数字得摆出来。第二个就是问题,这一年工作中遇到哪些难题,是怎么解决的,不能藏着掖着。第三个,就是计划,下一年打算怎么改进,有哪些具体措施。

写的时候要注意格式,开头简单介绍一下基本情况,比如负责的区域、团队人数啥的。接着就该说成绩了,但别光说做了什么,最好能讲讲效果如何,比如通过优化流程,投诉率下降了多少个百分点。说到问题的时候,记得提提当时的想法,当时是怎么想的,后来又是怎么调整的。

不过有时候写总结会碰到一些小麻烦,比如说时间久了有些细节记不太清,这时候可以翻翻之前的记录,像会议纪要、工作日志之类的。还有,写的时候别太着急,慢慢捋顺思路,不然很容易漏掉重要的东西。

说到具体的内容组织,可以先列出个大纲,把想说的话都列出来,这样写起来条理清楚些。当然,写的过程中可能会遇到措辞上的小问题,比如有时候形容词选得不太合适,或者句子结构有点乱,这时候就得多读几遍,看看有没有不通顺的地方。

书写注意事项:

总结里头涉及到的数据一定要准确,不能含糊其辞。要是不确定某个数字,最好再去核对一下,别凭印象写,那样容易出错。还有就是语气要诚恳,既不能自吹自擂,也不能太过谦虚,得实事求是。

其实总结写得好不好,很大程度上取决于平时的工作积累。如果平时对工作情况了解得清楚,写起来就会轻松很多。要是平时对事情不上心,到年底临时抱佛脚,那写出来的总结肯定不咋地。所以呀,要想写好总结,就得从平时做起,养成良好的记录习惯。

写总结的时候还有一点需要注意,就是别光顾着说自己干了什么,也要适当提到团队的贡献。毕竟物业工作不是一个人的事,大家齐心协力才能做好。要是总结里只看到个人功劳,看不到团队协作,那就显得格局小了。

物业年度总结及明年计划怎么写【篇6】 2150字

物业年度总结及明年计划

____年是公司全体员工风雨兼程、齐心协力,不断创新的一年;是面对公司一次重大人事变革、人员调整、加快发展的一年;是公司管理目标、深化服务内容,紧跟形式发展步伐的一年。在公司曲总及王总的领导下,在全体成员的勤奋努力、恪尽职守、不断更新中,公司始终坚持“服务一个项目,塑造一个精品”的公司宗旨,在上传下达、服务质量、内部管理、管家服务等方面取得了丰硕成果。

一、强化标准化物业管理体系建设,打造成熟高效物业管理团队,提升物业管理服务品质。

(一)实施标准化流程管理保障覆盖全部管理过程。

以“业主无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无隐患”为工作标准,重点制定、改善了各项管理服务流程、管理制度、作业指导书;建立了监督管理组织,落实岗位责任制。建立了一套覆盖各个管理环节、实施有效的管理体系。

(二)针对项目实际情况全程交叉培训考核。

结合项目部的管理实际,针对新员工多、年轻员工多的特点,为保障管理服务品质,力争做到员工业务水平专业化、全面化,物业部年初制定了详细的培训考核方案,通过工程、客服、安全、环境知识的交叉培训考核,使员工物业知识专业化、全面化。同时整理了一套实用的培训课件,编写了《保安人员应知应会》、《客服人员应知应会》。

(三)重视宣传引导工作赢得业主理解支持。

成立了项目部宣传小组,通过宣传栏、电子邮件等形式,积极主动的向园区业主公示本公司及物业部的工作情况;宣传物业部的工作及公司的服务理念;保障畅通的沟通渠道,坚持正确的舆论导向;宣传法律法规和政府部门的管理指导信息;并及时向业主提供安全知识、健康常识、天气预报、租房信息、生活小常识等。赢得了业主对物业管理工作的理解和支持,引导园区业主积极参与园区建设。

(四)推行贴心管家服务建立嵌入式管家模式。

成立了“贴心管家小组”,形象成了项目经理重点跟进、部门经理分工负责、客服人员跟踪推进的管理模式。更好的为业主提供贴心服务,每周针对收费情况,分析总结工作经验,及时协调处理顾客需求。不但使服务品质有所提升,而且成功化解了收费困难。实现了从“贴心管家小组”成立前的每月收费80余万元,到小组成立后每月135万元的飞跃,基本完成了公司的收费指标。

(五)倡导绿色环保理念推进垃圾分类工作。

本年初,按照街道办事处的要求,物业部专门成立了垃圾分类领导小组,制定了垃圾分类管理制度及流程,完善了垃圾分类设施,安排专人负责,细致、系统的进行宣传、培训、监督、落实。实现了园区生活垃圾减量化、无害化的管理目标。使垃圾分类工作最终高质量的达到了市政管委的要求,受到了市、区领导的好评。由于垃圾分类工作的出色,市政管委拟将我园区列为“垃圾分类优秀单位”。

(六)完善档案管理体系保持原始完整数据。

档案管理是物业管理当中的一项重要工作,记录着物业、业主和管理过程的真实面貌。设置专人跟进收集、整理、更新,建立了一套完整的档案管理体系和数据库,并保持数据的不断更新,保证了档案的完整性及可靠性。满足了安全、便捷、快速、详细、真实、完整的档案管理要求。

(七)规范保洁服务过程满足清洁舒适要求。

监督指导园区保洁工作,制定标准操作监督流程,落实分区负责、定期考核制度,有效地调动其积极性,促进内部和谐竞争,提升园区环境质量。

(八)关注消防、安全工作保障业主生命财产安全。

火灾是物业安全管理的“敌人”,一旦发生火灾,业主人身和财物都会受到严重威胁。为此,我们以安保部为中心以项目经理为组长,组建园区义务消防组织,实施严格的消防监督管理并将消防责任分解到各户,向其普及消防知识。

二、完善配套设备设施,保障安全稳定运行,营造放心舒适办公环境。

(一)由于ibm公司个性化需求,在停止正常制冷的情况下还需要延时制冷,经物业部与开发企业及相关部门协调,最终顺利为ibm公司完成延时制冷服务。

(二)因ibm公司延时制冷到11月3日,这给换季检修工作带来了一定的困难,为了避免影响园区正常供暖,在任务重、时间短、工作量大的情况下,组织工程人员加班加点,牺牲周六日休息时间,圆满地完成了冬季供暖检修工作,11月15日顺利地为园区正常供暖,无一投诉发生。

(三)自接管项目中水站并投入使用以来,因设备缺陷,经常出现故障。尤其是在____年10月份中水设备出现严重故障,使业主投诉矛盾加大,影响了物业工作的正常进行,物业部经与开发多次协调,为中水站更换高低区水泵4台、电机2台、维修水泵4台,基本保证了中水设备的正常运行,化解了业主与物业之间的矛盾。

(四)机房环境改善,机房进行了整体设计、刷漆,使机房分区更清晰,环境更整洁,管理更标准。

(五)针对园区设备多、能源公摊量大、业主交费难等问题,项目部以园区为家,研究制定全套的节能方案,楼内公共区域及地下停车场采取多项改进节能措施,不断挖掘节能潜力。如:制定大厅灯开关时间,由保安值班人员按规定时间开启,项目员工随时检查随时关闭等方案,有效的控制能源浪费。

____年物业部在以项目经理____管理团队带领下,服务品质有提升,管理方法有创新,文化宣传有成就的基础上,基本完成了公司的既定目标。然而在项目团队面前仍然存在诸如中水问题、标识不全、沟通渠道单一等等困难,还需公司总部给予关注支援,以便使项目管理更加完善,创造企业品牌。

以上就是我物业公司本年度工作情况总结汇报,不当之处还请上级领导批评指正。

篇6写作要点273人觉得有用

物业年度总结及明年计划怎么写

每年年底,物业部门都得着手准备年度总结和下一年的工作计划。这可不是件轻松的事,尤其对于刚接手这项任务的人来说,很容易一头雾水。写总结和计划时,得先把这一整年的大事小事理清楚,别漏掉任何一个环节。像是小区设施维护情况,住户反馈处理结果,这些都需要列出来。记得在写的时候,别光顾着堆砌数字,还得把具体的事例带上,这样更有说服力。

写总结时,要从实际情况出发,把工作中遇到的问题和解决办法写进去。比如去年某次维修任务拖了好久才完成,原因是什么?是材料没及时到位,还是人手不足?这些问题如果能分析透彻,就能为接下来的工作提供借鉴。不过有时候写着写着会发现,有些事情当时没太注意,后来才发现挺重要的,这就需要多翻翻之前的记录,确保没有遗漏。

至于明年的计划,得结合今年的经验来制定。比如,今年小区绿化做得不错,得到了住户的好评,那明年就可以继续优化这方面的工作,甚至可以尝试引入一些新的植物品种,增加观赏性。当然,预算也是个关键点,所有的计划都要量力而行。如果一开始就定得太过理想化,后面执行起来就会很麻烦。

在写总结和计划的过程中,沟通也很重要。跟同事多交流一下,听听他们的意见,看看他们有没有什么好的建议。毕竟一个人的思路难免会有局限性,大家集思广益才能把事情做好。不过有时候写总结时,会发现自己记不太清某些细节,这时候就得靠团队协作了。

书写注意事项:

总结和计划最好能配上图表啥的,这样看起来更直观。比如,可以把维修费用的支出情况做成柱状图,把住户满意度调查的结果用饼状图展示出来。这样不仅能让领导一眼看明白,也能给同事们一个直观的感受。不过有时候表格做多了反而显得复杂,这时就需要把握好度,别让图表喧宾夺主。

《物业年度工作总结700字范例怎么写(精选6篇).doc》
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