医院年终个人工作总结800字怎么写 【篇1】600字
作为一名光荣的白衣天使,我特别自豪;吃苦在前、享受在后一直是我的座右铭。一年来的工作中,虽然紧张但是很充实,同事之间相处的也很愉快。在院领导和护士长的关心和领导下,在同事们的帮助与关心下,圆满地完成了自己所担任的各项工作任务。同时在思想、工作和学习等方面都取得了新的进步,以下是对这一年工作的总结。
一年的工作中,我一直坚持爱岗敬业,贯彻以病人为中心的服务理念,由于我对自己的严格要求这一年工作下来不仅提高了自身素质及应急能力,同时让我意识到我身上还存在一些不足有待改进。比如在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高;在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。这都是我今后需要改进和提高的地方。
在已经过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。在今后的工作中,我将进一步牢固树立“爱岗敬业、以病人为中心”的服务理念,立足岗位,勤奋工作,尽职尽责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我会更加努力的工作。
护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪.在今后工作中,我将加倍努力,为护理事业做出自己应有的贡献。
篇1写作要点205人觉得有用
医院年终个人工作总结800字怎么写
写一份好的年终总结并不容易,尤其是医疗行业的年终总结,既要体现专业性,又要展现个人工作成果。很多人可能觉得写总结就是罗列成绩,其实不然。总结应该是一种自我审视的过程,通过梳理一年的工作,找出不足之处,为下一年的工作打基础。
开头部分可以从工作目标入手,比如年初设定的目标是什么,这些目标是否完成。这一步很重要,因为只有明确目标,才能知道哪些地方做得好,哪些地方需要改进。记得用具体的数据说话,比如某项指标比去年提高了多少百分点,这样的数字会让总结更有说服力。不过有时人们会忘记这一点,光靠笼统地描述工作内容,效果就差了很多。
接着可以谈谈工作中遇到的问题。这些问题可能是技术上的,也可能是管理上的。比如在医疗工作中,可能会遇到患者满意度下降的情况,这时候就需要分析原因,是因为服务态度还是诊疗流程的问题。这里的关键是要实事求是,不要回避问题,也不要夸大困难。有时候人们会在这部分写得过于悲观,反而忽略了总结的意义。
然后可以讲讲解决办法。针对前面提到的问题,你是如何采取措施的?有没有具体的案例可以拿出来分享?比如某次成功处理了复杂的病例,不仅解决了患者的病情,还得到了家属的认可。这样的例子能很好地展示你的专业能力。当然,这里需要注意的是,不要把所有的功劳都归于自己,适当的团队合作精神也是必不可少的。有时候写总结的人容易忽略这一点,只顾着突出个人表现,这样反而显得不够真诚。
最后的部分可以展望未来。新的一年有什么新的计划?是否有一些新的目标需要达成?这部分不必太具体,但要有方向性。比如希望在某个领域深入研究,或者提升自己的沟通技巧。毕竟总结的目的不仅是回顾过去,更是为了规划未来。
需要注意的是,写总结的时候,语言要简洁明了,避免使用过于复杂或晦涩的词汇。有些人喜欢堆砌专业术语,结果反而让人看不明白。另外,格式也很重要,条理清晰能让读者更容易理解你的思路。如果总结写得乱七八糟,即使内容再好,也可能让人一头雾水。
医院内科护士年终个人总结怎么写【篇2】 4200字
____年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,经过这一年的工作和学习,我有了质的转变,快速的成长,明确了奋进的目标。现将一年工作总结如下:
一、转变观念,提高管理水平
1、多学习:向经验丰富、工作突出的护士长学习,学习她们的工作经验、工作方法;向外院护理同仁们学习,学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习,学习她们工作中的长处,弥补自身的不足。
2、多与其他科护士长沟通,查找工作中的不足,发现工作中的隐患,随时调整工作状态,跟上医院的步伐。
3、实施人性化管理:在生活中关心体贴科里的护士,有困难主动帮助。在工作中严格要求,做到人人平等,因人而异,充分发挥每一名护士的优点,调动护士们的积极性。
二、加强护理管理,严把护理质量关,确保护理安全
1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程,严把护理质量关,防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知,事后有措施有改进。真正做到心中有数,工作按标准完成。
2、充分发挥护理质控小组的作用,调动质控小组成员的积极性与责任心,能够做到主动承担检查责任,帮助科里同事共同进步。
3、亲力亲为,切实做到班班查、日日看、周周总结,使护士自觉提高护理质量。
三、开展优质护理服务示范病房,强化基础护理服务,提高患者的满意度
1、自开展优质护理服务示范病房以来,加强基础护理服务,多与患者沟通,了解患者需求,真正的为患者解决难题。
2、弹性排班,充分利用人力资源,发挥护士的主观能动性,方便为患者提供服务。通过弹性排班,不但减轻了护士的工作负担,更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。
3、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张,抢救配合有章法。
四、“三基三严”培训及带教工作
1、按科室计划,每月进行两次业务学习,一次技能培训,并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。
2、严格要求护士按规范书写,及时检查并改正发现的问题、错误,不断提高书写质量。
3、严格要求实习生,按计划带教。
五、加强院内感染的管理
1、严格执行消毒隔离制度,科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。
2、按医院感染科要求,定期进行院内感染知识培训。
六、打造普内科自己的护理品牌——细微之处现温情
普内科经常有肿瘤晚期的患者住院,这样的患者不但身体状况不好,而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候,护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操作,在别的患者身上可能只需要一分钟,但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言,带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。
七、存在不足及努力方向
1、护理质控欠缺:一是体现在病房管理方面,仍然有很多的不足。二是护理记录书写方面,特别是护理记录简化后,对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。
2、培训方面:培训的机会较少,护士不能够学习新的知识。
3、护理科研、论文方面:不断更新护理知识,尽快开展新技术、新项目,带领全科护士共同进步。
篇2写作要点204人觉得有用
医院内科护士年终个人总结怎么写,其实这事挺复杂的,得看你这一年干了什么。平时工作的时候,脑子里就该装着怎么把事情做好,记下来的时候也要想清楚,哪些事是重要的。
一开始,得想明白总结是给谁看的。要是给领导看,那得把成绩说清楚,像是护理了多少病人,帮了多少家属解决问题之类的。比如,去年我负责的那个病房,收治了不少慢性病患者,我就得提到,我跟医生配合得挺好,病人的病情控制住了不少。但这里头要注意,不能光说好话,得稍微提点小问题,比如有时候交接班的时候细节没交待太清楚,结果有个病人差点出了状况,后来还是同事帮忙才解决的。
接着就是写具体的事了,得有点专业术语,不然显得不专业。像什么“严格执行查对制度”,“密切观察患者生命体征变化”之类的话,都得带上。不过,也不能太死板,比如有一次值班,一个病人突然病情加重,当时我虽然有点紧张,但还是按照流程一步步来,最后病人转危为安。这种经历写进去,能让总结更有说服力。
总结里最好能带点数字,这样显得真实。比如今年一共护理了三百多个病人,其中多少人是重症,多少人恢复出院。不过有时候写的时候会忘记一些细节,比如具体数字可能记不太准,这时候就只能大致估计一下,比如说是“大约三百多人”。
小编友情提醒:
别忘了感谢一下同事和领导的支持。毕竟一个人再能干,也离不开大家的帮助。比如今年科室组织培训的时候,多亏领导安排得好,同事们互相帮助,我才学到不少新东西。当然,写的时候可能会有点词穷,比如想表达感谢的话,结果写成了“非常感谢大家的支持和帮助”,虽然意思没错,但有点啰嗦。
写总结的时候,心里得想着,这不仅是对自己的交代,也是对别人的一种展示。所以得认真对待,别糊弄过去。
医院护士长年终个人工作总结怎么写【篇3】 4550字
1.医院护士长年终个人工作总结
____年,无论从管理、服务、还是追求质量上,我们都力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人、科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变服务理念,强化服务意识。在院领导及护理部的领导下顺利完成了本年度工作计划,并制定____年工作计划。具体总结如下:
1.加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1)、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论、学习、整理借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。本年度无护理差错事故的发生。
2)加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。
3)、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。
4)、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
5)、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。
6)、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
2.以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
1)、办公班护士真诚接待新入院病儿,责任护士把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
2)、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。
3)、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。
4)、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。
3.定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。
1)、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。
2)、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。
4.严格落实年轻护士素质培训计划,提高护理人员整体素质。
1)、对各级护理人员按培训计划进行培训,定期组织理论考试和技术操作考核。
2)、护理查房时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3)、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
5.做好消毒隔离
科室收住大多为小儿、新生儿,住院患儿尤其感染病例较多,暖箱、高压氧仓的应用,增加感染机会,平时的工作中严格无菌操作,落实手卫生,注意消毒隔离防交叉感染的发生。
工作中有成绩,但也存有不足。现在患者较多,护理人员缺乏,护理安全隐患存在,护理质量难以提高。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理
部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们一定完成各项工作,使患儿及家长真正放心满意。
2.医院护士长年终个人工作总结
____年是全国卫生系统继续深化改革的一年,一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了____年护理计划90以上,现将工作情况总结如下:
1.认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1)、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2)、坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1—2次,并有记录。
(2)护理操作时要求三查七对。
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3)、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4)、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
2.提高护士长管理水平
1)、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2)、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3)、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4)、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习 班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
3.加强护理人员医德医风建设
1)、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2)、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3)、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了护士。
4)、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予程度的满足。
5)、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
4.提高护理人员业务素质
1)、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2)、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
3)、各科室每周晨间提问1—2次,内容为基础理论知识和骨科知识。
4)、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
5)、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
6)、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7)、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。
8)、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。
9)、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。
5.加强了院内感染管理
1)、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2)、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3)、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。
4)、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5)、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地。
3.医院护士长年终个人工作总结
xxx高压氧舱科室是内科的医技辅助科室,从初建到开设至今已八年。目前我院有单人舱2台,十人舱1台,已为一万多人次提供高压氧治疗。____年6月,随着新医院的搬迁使用,在院领导班子的支持、关怀和悉心引导、理解下,我院高压氧舱经省有关部门和《东莞市质量技术监督局》等部门检查验收合格后,于____年3月14日正式在新医院投入使用,现将我院高压氧舱工作情况总结汇报如下:
1.严格把好安全关
根据国家卫生部、劳动部对氧舱工作的要求,高压氧舱科室管理对人员资质和设备安全是摆在第一位的。在高压氧舱工作每一位医护人员都有着严谨的工作态度,持证上岗,能根据高压氧质量目标,质量检查标准进行各项操作、认真检查各项设备、仪表及供养系统,熟悉氧舱的各种操作。在开舱前一小时对氧舱的吸氧供气及电路系统进行检查,将问题隐患解决于病人进舱治疗前。经常向较先进的上级医院学习,随时解决高压氧舱安全隐患,每日保证正常运转。工作中得到院领导的重视和支持,努力做好养氧舱安全的保障工作。
2.积极沟通,服务临床
在医院领导和护理部正确指导下,新院高压氧舱到目前治疗人数已达772人次,为医院取得一定的经济和社会效益,以实际行动展示了高压氧在医院的地位。为了共同开展工作、尽量减少对一线医生工作的干扰,维护医院工作运转。高压氧舱医护人员与临床一线医护人员相互积极沟通,调整工作安排,使得高压氧在相关工作检查和落实更加人性化和科学化,更好为广大人民群众服务。
3.不断学习和巩固业务技术
随着社会对就医环境、医疗技术的要求越来越高,医技辅助科室在医院的业务发展中也发挥了相当重要的作用。科室人员努力学习理论知识,充实业务知识量,医院订阅国内最权威的高压氧舱杂志,常学常新。操舱人员熟悉掌握高压氧的理论知识和临床应用,同时还熟悉掌握高压氧舱系统各主要设备和使用操作方法,严格执行氧舱管理制度。
4.优质服务让病人放心
氧舱的医护人员在为病人首次治疗时,总是通俗易懂地与病人介绍高压氧舱治疗的基本原理、耐心细致地讲解高压氧舱治疗的优势与效果,消除病人的顾虑,缓解病人的紧张情绪,让病人更好地配合参与治疗。严格执行治疗方案,遇有病人变化或机械故障能立即给予报告协助妥善处理,确保患者安全,熟悉掌握各种疾病适应症和禁忌症,在病人进舱前对病人及其家属成员进行高压氧知识宣传和安全要求:
1)、高压氧治疗作用和目的。
2)、病人在高压氧舱内的处理调整,进舱后的自我控制。
3)、在舱内向舱外自救的办法。
4)、讲解高压氧治疗的副作用表现和预防措施。
5)、高压氧治疗安全宣教。
5.不足之处
高压氧舱在新院使用将近半年的时间,虽然取得了一些成绩,但尚有许多不足之处有待提高:
1)、高压氧在整个行业地位不高,高压氧这一疗效独特、药物无法代替、副作用少的治疗方式还没得到很好的宣传。
2)、医护人员在高压氧技术方面持证上岗培训少,专职不够到位,为了医院发展需求,希望院领导从高压氧医学发展,培养出更高的高压氧医学从业人员,普及高压氧医学知识,规范高压氧舱及其附属设备操作,提高高压氧医学从业人员。
篇3写作要点187人觉得有用
医院护士长年终个人工作总结怎么写
医院护士长的年终个人工作总结,是一种专业性的总结形式,重点在于回顾过去一年的工作情况,提炼经验和不足之处,为未来工作提供参考依据。这类总结不同于一般的个人心得,需要以事实为基础,结合专业背景进行撰写。
首先,要明确总结的核心内容。这包括日常管理工作、团队建设、护理质量改进等方面。在描述管理工作的过程中,可以详细列出一些具体的案例,比如某次突发状况的处理过程,以及从中得到的经验教训。这部分内容最好能体现个人的专业判断力,例如面对复杂情况时如何快速做出决策,这会让总结更具说服力。
接着,关于团队建设的部分,要突出护士长在提升团队凝聚力和协作能力上的努力。可以提到定期组织培训活动,或者是通过一些激励措施调动大家的积极性。这里需要注意的是,不要只是简单罗列做了哪些事情,而应该深入分析这些举措的实际效果,比如说通过培训后,团队的整体服务水平是否有所提高。
护理质量的改进是总结中的关键部分。护士长应当关注护理流程的优化,以及患者满意度的提升。可以通过数据分析来证明改进措施的有效性,比如某项护理指标在实施新方法后提高了多少个百分点。同时,也要坦诚地指出存在的问题,比如某些环节仍然存在漏洞,需要进一步完善。
在写作过程中,难免会遇到措辞不当的情况。例如,有时为了表达某种情绪,可能会选用不太恰当的形容词,导致语义模糊。这种情况在所难免,重要的是保持整体思路清晰。另外,由于工作性质特殊,涉及到大量专业术语,因此在撰写时应确保术语使用准确无误,避免产生歧义。
此外,对于一些细节问题,也需要特别留意。比如时间线的梳理,要保证事件的时间顺序正确,以免引起误解。还有就是数据引用,必须确保数据来源可靠,否则会影响总结的真实性和可信度。
小编友情提醒:
完成初稿后,建议多读几遍,检查是否有遗漏或表述不清的地方。如果有可能的话,还可以请同事帮忙审阅一下,听听他们的意见。这样不仅能发现潜在的问题,还能从旁观者的角度获得新的视角,有助于进一步完善总结内容。
医院药局年终个人工作总结怎么写【篇4】 1050字
走过年,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。
年,在卫生局和院长领导下,医院全体职工团结一心,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七届五中六中全会精神,强化“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,建立健全质量控制体系,深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务,优化医疗环境,提高服务质量和水平,取得较好的社会效益和经济效益,树立了卫生行业的良好服务形象。
在这过去的一年里,我取得了一些成绩,但离组织的要求还有一定差距。一是自身素质需要进一步提高,特别是专业知识,需要进一步加强学习,增强知识;二是工作的协调能力需要进一步加强。为适应新形势下工作的需要,我决心在以后的工作中,虚心学习,改进不足,踏实工作,再接再厉,不断提高自身素质,更加扎实地做好各项工作,在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力,做最好的自己,不辜负组织对我的期望。
为了提高自己的工作能力,在工作实践中我能认真学习,不断摸索,丰富自己的理论知识,为了能更好地为患者服务打好基础. 作为一名药剂师坚守自己的工作岗位,履行岗位职责,服从领导分配,不计较个人得失,能想病人所想,急病人所急,刻苦学习理论知识和实际操作能力,不断提高自己的专业水平和实际工作能力,并将所学的知识发挥到临床工作中去. 在工作中,我能严格遵守岗位责任制和操作规程,对工作认真,做到细心观察 ;七查八对.我的成绩是大家帮助的成果。 严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上,积极为科室的发展出谋划策,希望明年的工作量能够再上新高。感谢同事们对我的关心和照顾。
回顾两年来的工作,如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和认可分不开的。与每位同事的关心帮助是分不开的 。“知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标”,在这里再次感谢医院给我一个施展的平台,恳请各位领导、同事提出意见,使我进一步完善自己,本人也将以此述职为契机,虚心接受领导和同事们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。
总之,经过全院职工的不懈努力,医院年工作取得了较好成绩,希望在新的一年里,我们能始终坚持全心全意为患者服务的宗旨,本着对患者高度负责的态度,各项医疗服务活动让患者放心、满意。
篇4写作要点150人觉得有用
医院药局的年终个人工作总结,说起来也是一门学问。既然是总结,就得把一年的工作理清楚,这可不是一件轻松的事。写的时候,得把自己干过的活儿、遇到的问题、解决的办法都写进去,还得让人看得明白。
开始写之前,得先把这一年的工作列个清单,哪些事完成了,哪些事没完成,心里得有个谱。比如,药房里的药品管理,是不是都按规矩来啦?有没有发生过什么差错,比如发错了药之类的,这个得记下来。还有,跟其他科室的合作情况怎么样?是不是配合得挺默契?这些都是总结里需要提到的。
接着,得把这些问题掰开揉碎了分析一下。为啥会出现那些问题?是因为流程不对头,还是因为人手不足?找到原因后,下一步就是想对策。比如,要是药品管理出了问题,是不是该改进一下库存记录的方式?要是跟别的科室沟通不畅,是不是该定期开个会,交流交流?
工作不是光靠发现问题和解决问题就行的。这一年里,肯定也做了不少成绩吧。比如,有没有优化过什么流程,让药房的工作效率提高了?有没有开发新的服务项目,给病人带来了方便?这些亮点也不能落下,得好好夸一夸自己的努力。
不过,在写总结的时候,有些地方容易出岔子。比如,有些同事可能为了显得自己干得多,就把一些小事夸大成大事,这就不太好。另外,有些人的总结写得特别长,结果重点反而不突出,这也算个小毛病。还有,有些人喜欢用一些大词儿,其实简单点表达效果会更好。
写总结的时候,语言得朴实一点,别太花哨。如果写得太复杂,别人看不明白,那总结就失去了意义。而且,数字最好能用具体的数据来说话,这样更有说服力。比如,今年药房的药品配送速度提升了多少个百分点,这样的表述比“大大提高了”要靠谱得多。
小编友情提醒:
写完总结之后,最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西,自己看不出来毛病,让别人提提意见,说不定能发现一些自己忽略的地方。毕竟,总结不是一个人的事,它代表的是整个团队的工作成果。
写总结这件事,其实挺考验人的。既要实事求是,又要有点技巧。只要用心去写,把工作里的酸甜苦辣都写出来,相信这份总结一定能交出一份满意的答卷。
医院办公室年终个人的总结怎么写【篇5】 4150字
岁末年初,都是我们年终总结,年度考核的时候。小编为大家准备了一些关于《医院办公室年终个人总结三篇》,希望对大家有帮助。喜欢的可以收藏哦。
医院办公室年终个人总结
自从事办公室工作一年的时间以来,在院领导及科主任的关心指导下,在各级职能部门的配合下,继承办公厅室优良传统,本着“服务领导、服务临床一线、服务患者”的原则,认真做好自己的职责。
一、及时上传群众意见,下达领导意图,妥善处理电话通知、咨询服务、投诉举报等,并认真记录。
二、修订和完善医院规章制度、工作职责、等有关规定,保证各项工作有序化、制度化。
三、认真做好医院的接待工作,并按工作程序协调与相关工作部门的工作联系,并及时向上级领导反馈信息。
四、做好公文处理、签收来文并传阅,以及发送各种函件,各种文件保管得当,无泄密及丢失事件发生。
五、认真记录办公室日常工作日志。
在实际工作中虽然取得了一定的成绩,却也认识到自己存在的不足:
一、由于工作的性质,涉及工作多样复杂,知识需求面比较广泛,自己对此深感不足。
二、思想解放程度还不够,组织、沟通能力上还略有欠缺,和有经验的同事比较还有一定差距。
三、工作中不够大胆,要在不断的学习过程中改变工作方法,不断创新完善。
四、由于自己还年轻,工作中缺乏强有力的管理,开展工作时缺乏魄力。
在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
在以后的工作做种要做到:
一、加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素质。积极参加医院组织开展的各类学习,认真记录学习笔记,注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质,不断地更新自己的知识,拓展自己的知识领域,提高自己办事、处理、协调问题的能力配合领导完成各阶段的工作。
二、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,好好领导的好助手。
三、不断改进个人的服务水平,以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位中发挥更大的作用,取得更大的进步和更好的成绩。
医院办公室年终个人总结
在院领导的正确领导下,在各兄弟科室的支持下,我认真履行职责,恪尽职守,带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下:
一、思想政治立场坚定
能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,积极践行“三个代表”重要思想,时刻牢记全心全意为人民服务,坚持四项基本原则,坚决拥护党的基本路线、方针和政策。自觉遵守医院的各项规章制度,在反对邪教组织等斗争中,旗帜鲜明、立场坚定,始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政令畅通。
二、领导能力与管理水平
熟悉、掌握了国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的管理知识,运用于实际工作,经常深入临床一线科室,掌握第一手资料,积极为医院发展出谋划策,当好领导的参谋助手。能够摆正位置,配合领导做好工作,在坚持“到位不越位,分工不分家”的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。至于一些事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿。在工作中,敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务,也同样可以为医院发展做贡献,对物资供应、后勤维修、库存保管、专家食堂管理等环节均制定了相应的制度规定,既为医院精打细算节约支出,又为科室提供满意优质的服务。
三、科室建设与发展
院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作,创造了宽松、和谐的工作环境。三年来,我们办公室较好地完成了各项工作任务。
一是抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度,积极配合协助主管部门进行监督检查,进行督促,检查落实完成情况,保证医院工作的顺利开展。二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作,规范程序,使档案管理工作初步规范。三是做好后勤物资账目的管理。重新整理了医院后勤低值易耗办公用品帐目,理清了十几年呆账,并将所有物品重新盘库,录入计算机,目前,物品入出存单据打印,已全部实现了的微机化管理,解决了管理上人手少、易出错、难统计的问题。
四、专业技术能力与水平
有创新精神和一定的组织协调能力,工作中敢闯敢试,对办公室日常管理工作积累了丰富的实践经验。曾参与了医院的筹建、开院、学术会等重大活动的筹办工作,并且参与组织了多期大型学术活动,积累了丰富的办事、办会、办文经验。
在完成本职工作的基础上,还协助网络中心完成网络技术维护工作。参与医院HIS的考察、筹建和二期工程的系列升级工作,保证了医院HIS系统的正常投入运行,顺利圆满地完成了任务目标。在几年时间内,保障了网络7*24小时正常运行,为医院正常运行提供了有力的保障。目前,我院HIS为市卫生系统功能完善、运行稳定的样板工程。此外,针对医院科室工作需要,积极参与技术开发工作,开发编写了相关应用程序,满足医院工作需要,并配合领导工作,陆续完成了院内电子图书馆、院内外网站的创建与维护、服务器远程容灾和机房搬迁等项目建设,取得了一定的成绩。
为了能够适应医院快速发展的节奏,我在业余时间学习经济管理专业的本科课程,时刻注意新技术、新知识的学习,多次参加了省市的医院信息化管理培训等学习班,并撰写发表了3篇论文,参与完成科研两项。
五、职业道德
有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,工作投入。遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定,廉洁自律,加强自身医德医风修养,坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中,多次谢绝了厂商宴请和各类商业贿赂,牢筑道德底线,坚持秉公办事。
六、职工满意度
落实医院“以人为本”的管理理念,对职工实行人性化管理,经常与科室成员交换意见,认真听取对工作的建议和意见,不断改进自身工作。几年来,科室成员关系融洽,相互配合,支持,团结协作,圆满完成了各项工作任务。
七、存在的不足和问题
一、在处理重大问题时,不够大胆果断。
二、工作方法简单,对科室人员生活关心不够。
三、办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式,缺乏检查落实。
四、宣传、信息工作开展的不够,在对外宣传上,稿件总量不足,稿件份量不重;在信息反馈上,有价值的信息太少,为领导提供的数量也不多。
八、任职后的目标和工作计划
以上问题或不足,对我来说都是不称职的,有的甚至是失职的,借此机会,向各位领导和同志们做深刻的检讨。同时,这些问题和不足也是我今后努力克服和主攻的方向。如果我能继续担任本项职务,在今后的工作中,我将注意发挥好五个作用:
一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论,为领导决策提供信息。
二是在掌握全院工作动态方面,进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室,掌握第一手资料,为临床医技术科室提供一流的服务。
三是在提高工作效率方面,进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上,为临床医技科室服好务,做好保障工作,保障一线工作顺利进行。
四是在树立医院形象上,发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位,尤其要做好营销工作,做好医院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。
五是要争取在近期内实现固定资产的微机化管理,为全院的后勤物资实现微机化管理进行探索。
医院办公室年终个人总结
____年,院办公室在院长的正确领导下,在各科室同事们的支持下,认真学习贯彻党的重要思想,深入学习“xx大”、“科学发展观”,扎实做好院办工作,尽力完成院领导交办的各项工作任务。经全科室人员的团结努力,顺利完成了院办的年度工作任务,现将一年来的工作总结如下:
1、协助院领导做好医院行政管理工作,做好院长办公会、院周会等各种会议的准备和会议记录工作,认真执行会议决议,并进行检查监督,及时把落实情况向领导反馈.
2、认真做好材料的打印、信息上报等工作,确保及时上报。做好各种文件的收发,复印等工作。机要文件及时请领导阅办,科室下达做好记录,按时布置。规范文件的转发程序,做到了文件转接有登记。
3、认真完成医院工作计划、总结以及各种请示、报告等文件材料的起草工作;
认真做好医院印章的管理和使用工作,做到严格管理,正确使用.
4、在本职岗位上发挥应有的作用,积极协助院领导筹办各类会议和接待上级领导、兄弟单位来院视察参观,做到服务热情周到,尽努力让“客人”有“宾至如归”的感觉。
5、认真做好考勤工作,为保证医院工作秩序,对考勤纪律所给出的考勤记录进行认真核对,保证考勤的严肃性和正确性。组织科主任以上人员进行行政值班工作,做好值班工作管理有关记录、登记事项,保证通讯联络畅通,确保了值班人员落实,安排职工的节假期值班工作,有效的维持了医院的正常工作运转。
6、严格管理好医院车辆。加强对车队的管理,严格车辆管理制度,合理调派用车。
一年来,我们虽然较好地完成了工作任务,做了一些应该做的工作,但与上级和医院的要求,还有一定差距,在工作的高标准、零缺陷、创新上有待再下功夫,决心在新的一年团结奋进,开拓进取,争取新的进步。
(二)201xx的工作的思路
1、在院长办公会议上明确提出医院上等级评审为医院重中之重,我们办公室创建小组按照评审标准进行指标分解,分工明确、责任到人、调动全科室员工的积极性,步调一致、上下齐心、通力合作,扎扎实实地做好创建工作。
2、没有规矩,不成方圆。办公室特殊的岗位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗科室。要本着从严、从细、可行的原则,在原有各项制度的基础上进一步完善办公室工作规范、保密制度、文件管理等制度,从而使各项工作的开展更加规范有序。
3、办公室是院内调度科室,工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥领导的参谋作用,积极为领导出谋划策,探索工作的方法和思路。
4、积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我们的工作不足进行批评指正,使我们的工作能够更加完善。
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篇5写作要点67人觉得有用
医院办公室的年终总结,说起来也是件挺重要的事情。毕竟一年到头忙忙碌碌,总得有个交代。不过,这总结要是写不好,反而会显得没头没脑。所以,今天就来聊聊怎么写出一份靠谱的总结。
开头怎么写?
开头这部分得把背景交代清楚。比如说这一年医院的整体情况如何,有哪些大的政策调整,或者是有什么新的任务部署。这部分不用太复杂,简单几句话带过就行。但这里有个小细节需要注意,有些人在写的时候可能会漏掉一些关键点,比如具体的时间节点啥的,这就不太好。时间线要是搞混了,后面的内容就容易跑偏。
接着就是重点部分了,主要讲自己的工作成果。这部分最好能用数字说话,像是完成了多少项任务,处理了多少份文件,接待了多少位来访人员之类的。数字一摆出来,显得特别实在。不过,有的人可能会在这里犯个小小的疏忽,就是把数字写错了,比如把“200”写成“20”,这个就比较尴尬了。所以写的时候一定要仔细核对一下。
再往后就是讲存在的问题和不足之处。这个部分也很重要,因为只有认识到问题,才能改进嘛。不过,有些人写到这里就会有点避重就轻,只挑些无关痛痒的小问题来说,这样反而显得不真诚。建议大家还是实事求是一点,把真正影响工作的难点都列出来,这样才能让领导看到你的诚恳态度。
最后的部分,可以稍微展望一下未来的工作方向。可以提提下一年的目标,或者是一些初步的想法。当然,这里也有个小陷阱,有些人喜欢说得太笼统,比如“争取做得更好”,这样的话听起来就很空洞。不如具体点,比如“计划优化现有的流程,提高工作效率”,这样的表达就显得更有针对性。
医院护士年终个人工作总结怎么写【篇6】 1200字
____年是我在手术室工作的第二年!在这过去的一年里,在护士长及科室主任的领导下,在同事密切的配合和支持下,认真的完成工作任务。现总结如下:
一、在思想政治方面
积极拥护医院的各项方针和规章制度,以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以病人为核心,病人的满意度为标准。
二、积极学习各项新技术、新业务
作为一名手术室护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念,对待工作认真负责,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同事,凡事以工作为重.为患者提供全方位优质服务,与手术医生麻醉医生积极密切配合,团结协作,打造和谐的工作氛围,保证手术顺利完成。
三、积极参加科室组织的危重病人抢救工作
配合各科室做好抢救工作,工作中团结同事,积极进取,严格查对,严谨细致,严防差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,积极参加各项新业务的开展。参加工作两年年来,我在科室同志们指导下刻苦学习积极进取,掌握了各科手术配合步骤如妇产科、泌尿外科、普外科、肝胆科等等,加深了自己的无菌观念和操作要求。
新的一年即将来到,回顾过去的一年我感慨万千,展望____年我信心百倍,在新一年的工作中我将克服2025年度自身的一切不足,取长补短,戒骄戒躁,不断完善自己,提高自己业务水平,争取在新的一年在各方面都更上一层楼,取得辉煌业绩.
今后的目标:
我决心进一步振奋精神,加强个人世界观的改造,努力克服自己存在的问题,做到:
(1)扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。
(2)在护士长、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。
(3)以科室为家,工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。
护理工作是平凡的工作,然而,我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。
护理工作是一项崇高而神圣的事业——用有限的生命投入到无限的护理工作中。我为自己是护士队伍中的一员而自豪.在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!虽然护理工作琐碎平淡,但有时我真的很为自己骄傲。我是生命的守候者,许许多多的人因为我的努力我的辛勤我的认真我的热情我的奉献,过着幸福快乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖!虽然他们不能记忆我的名字,虽然他们不知道我的付出,虽然他们不了解我的辛苦,但赠人玫瑰手有余香!我们是那样的天使!所以在许许多多的深夜白昼,我虽然游走在病人、疼痛、鲜血、呻吟、伤病中,但我快乐!
在过去的一年中,我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的善良和美好,感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年,我们仍然能够荣辱与共,共同感觉感受生命和生活的美好美丽,共同去创造一个更加灿烂的未来!
篇6写作要点175人觉得有用
医院护士年终个人工作总结怎么写
年终总结对于医院护士来说很重要,它不仅记录了过去一年的工作情况,还能为今后的工作提供参考。写好这样的总结需要一定的技巧和方法。首先,要把全年的工作内容梳理清楚,这包括日常护理工作、参与的特殊任务以及取得的成绩。其次,要分析工作中存在的不足之处,比如有没有因为沟通不到位导致患者不满意的情况,或者是在技术操作上有没有需要改进的地方。
在具体撰写的时候,可以先列出一个提纲,把主要的工作内容分类整理出来。比如,护理工作可以分为基础护理、专科护理和技术培训几个部分。这样做的好处是能让整个总结看起来条理清晰,也方便自己回顾。另外,记得要结合一些具体的例子来说明问题,这样会更有说服力。例如,在描述提升护理质量的具体措施时,可以提到某个成功的案例,这样读者能更好地理解你的做法。
有时候,我们可能会遇到一些复杂的情况,比如面对多个患者的紧急需求时如何合理分配资源。在这种情况下,就需要快速做出判断并采取行动。写总结的时候,可以将这类经历详细地记录下来,分享当时的思考过程和解决办法。这样做不仅能展示自己的专业能力,也能给同事带来启发。
除了工作本身,个人成长也是总结的重要组成部分。可以谈谈这一年里学到的新知识,参加过的培训课程,还有通过实践获得的经验教训。如果有机会的话,还可以简要提及对未来工作的规划,比如希望在哪方面进一步提高,或者准备承担更多的责任。
写总结的过程中难免会出现一些小问题。比如,有时候为了追求简洁,可能会省略掉某些必要的细节;有时也会因为急于表达某种观点而忽略了平衡性。这些问题通常不会太明显,但如果仔细检查的话,还是能够发现的。因此,在完成初稿后,最好多读几遍,看看是否有遗漏或者表述不当的地方。
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