2025医院内科护士工作总结怎么写 【篇1】1300字
xx年医院内科护士工作总结:
xx年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,内五科全体护理人员协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合神经内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩,现将xx年护理工作做如下总结:
一、护理人员在政治上认真学习邓——理论和“三个代表”精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立“一切为患者服务”的理念,加强医患沟通,用“八荣八耻”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评。
二、全科护理人员认真落实各项规章制度,核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对2次,每日护士长参加查对1次,详细核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了基础护理的落实,每日晨间护理,午间护理,为患者及时整理和更换床单元,营造整洁温馨病区。
三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训,购买神经内科专业护理书,及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进行讨论,不仅提高了她们的业务技术水平,也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习,不断提高护士的业务水平!
四、注重服务细节,提高病人满意度坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范,在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表,满意度调查结果均在97%以上,也多次获得患者的表扬信,锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人及家属意见,对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育,通过制定并发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,黑板报宣传,让病人熟悉掌握疾病预防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间,合理安排治疗,护理。陪同护送患者拍片,做b超、心电图,ct,核磁等检查,帮助病人办出入院手续,提供一次性纸杯,帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。
五、加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒,并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形,集中处理,并定期检查督促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次,病房内定期用84消毒液拖地,出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
篇1写作要点144人觉得有用
在医院工作,内科护士的年终总结是一项重要的任务。很多人觉得这不过是例行公事,其实不然。要想写出一份合格的总结,得从日常积累做起。平时多留意自己的工作流程,包括接待患者、记录病情变化、参与病例讨论等环节。这些看似琐碎的事情,都是总结的重要素材。
比如某天上午接诊了一位突发心绞痛的老年患者,当时的情况比较紧急,从开始处理到患者转危为安,整个过程都值得好好梳理一下。当时团队配合还算默契,但也有个别地方可以改进。比如交接班时,对某些细节的描述可能不够全面,导致同事间理解偏差。这些问题如果能提前注意到,就能减少后续麻烦。
写总结的时候,最好能把每个案例的起因、经过和结果都写清楚。比如那次抢救,首先要写明患者的基本情况,包括年龄、性别、主要症状等基本信息。接着描述救治过程,用了哪些药物、采取了什么措施。最后总结下效果如何,有没有达到预期目标。这样的叙述方式既条理清晰,也便于反思。
书写注意事项:
对于一些常规性的护理工作,也不能忽略。像病房巡查、体温测量、输液管理等日常工作,虽然每天都做,但其中也可能藏着优化的空间。比如发现有的护士在给病人测体温时习惯性地站在一边看表,这样不仅效率低,还容易引起误差。后来改成了定时提醒的方式,效果就好很多。
写总结的时候难免会遇到一些小问题。比如有时候因为时间紧,草草写完就交上去,结果回头一看才发现有些地方没写完整。还有就是有时候想表达的意思太多,结果写得啰嗦冗长,反而让人抓不住重点。这就需要事先有个大致框架,先把关键点列出来,再慢慢填充具体内容。
还有一个需要注意的地方是,不要一味追求完美。毕竟总结不是论文,没必要把每个细节都弄得特别精确。只要能反映出工作的实际情况就行。比如说某项指标没有达标,那就老老实实承认,然后分析原因,提出改进办法。如果遮遮掩掩,反倒显得不够真诚。
医院内科护士长工作总结怎么写【篇2】 1150字
____年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,内五科全体护理人员协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合神经内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩,现将____年护理工作做如下总结:
一、护理人员在政治上认真学习邓——理论和“三个代表”精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立“一切为患者服务”的理念,加强医患沟通,用“八荣八耻”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评。
二、全科护理人员认真落实各项规章制度,核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对2次,每日护士长参加查对1次,详细核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了基础护理的落实,每日晨间护理,午间护理,为患者及时整理和更换床单元,营造整洁温馨病区。
三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训,购买神经内科专业护理书,及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进行讨论,不仅提高了她们的业务技术水平,也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习,不断提高护士的业务水平!
四、注重服务细节,提高病人满意度坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范,在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表,满意度调查结果均在97%以上,也多次获得患者的表扬信,锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人及家属意见,对病人及家属提出的要求给予程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育,通过制定并发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,黑板报宣传,让病人熟悉掌握疾病预防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间,合理安排治疗,护理。陪同护送患者拍片,做b超、心电图,ct,核磁等检查,帮助病人办出入院手续,提供一次性纸杯,帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。
篇2写作要点142人觉得有用
医院内科护士长的工作总结怎么写?这个问题困扰了不少人。其实总结不是单纯的心得体会,也不是简单的流水账。它需要结合专业知识和工作经验,把这段时间里的工作情况梳理清楚。
先说说准备工作吧。在动笔前,得把这段时间内的各项任务、完成情况、遇到的问题都理一理。比如病人护理的情况,病房管理的进展,还有团队成员的表现等等。这就像整理房间一样,东西堆得到处都是,得先把它们分类放好,这样写的时候才不会漏掉重要的部分。
写的时候要注意条理性。可以用数字标注不同的项目,这样看起来会清晰一些。比如,第一个部分可以写日常护理工作的开展,第二个部分可以写科室管理上的改进措施,第三个部分可以写团队建设方面的成果。当然,这里的顺序可以根据实际情况调整,不用拘泥于某种固定模式。
书写注意事项:
专业术语得用对。像“护理查房”、“医嘱执行”这些词,在总结里就要准确使用。要是用错了词,可能会让人觉得不够专业。比如有时候可能会把“护理查房”写成“医疗查房”,虽然大家都能明白大概的意思,但终究不太妥当。
还有一点很重要,就是对成绩和问题都要如实反映。不能只报喜不报忧,也不能夸大其词。如果某项工作做得不错,就具体说说是怎么做到的,用了哪些方法。要是遇到了困难,也要坦诚说出来,让大家知道当时是怎么克服的。
写总结时,语言要简洁明了。有些句子写得太啰嗦反而不好。比如有一句话本来可以直接说“上周我们做了三次护理培训”,却写成了“上周我们进行了三次针对护理技能提升的培训活动”。后者虽然更正式,但显得有点多余。
有时候,总结里可能会有一些小问题。比如标点符号用得不太恰当,或者有个别词语搭配不太合适。比如有人会写“护理工作得到了显著加强”,这里“加强”这个词可能换成“提升”会更合适。不过这种地方通常不影响整体表达,只要不影响理解就没关系。
医院内科护士年度工作总结怎么写【篇3】 700字
时光飞逝,转眼间来到医院工作已半年有余了,在护士长及主任的正确领导下,在同事的密切配合和支持下,我坚持本着“以病患为中心”的服务理念,踏踏实实的做好护理工作,认真完成本职工作任务,严格遵守医院的各项规章制度,恪守护士的职责和义务,全心全意为人民服务,作为一名刚入行不久的内科护士,我无愧于护士的称谓。
过去的半年里,虽然我只是一名小小的普普通通的护士,但在我平凡的工作岗位上,我是用心对待我所能接触的每一个病患!在我的字典里,永远没有贫富贵贱之分,我用心善待来到我们这里的每一个人,付出我的热情和能量,真正做到想他们所想急他们所急。每一句温侬软语,每一声亲切的问候,每一次精心的治疗,每一个微笑,无不饱含我的心意。护士工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡,但有时我真的很为自己骄傲,很享受“白衣天使”这个无上光荣的称谓。
我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖!虽然他们不能记忆我的名字,虽然他们不知道我的付出,虽然他们不了解我的辛苦,但赠人玫瑰手有余香,所以我很快乐!
人总是在不断成熟与长大,如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇,那今天的自己则更加成熟更加稳健,对护理工作也有了崭新的诠释,更加明白自己的职责和重担,也能更好更用心地为每一个病患服务。在过去的半年中,我感谢每一位和我共事的同事,感谢每一位教导我的老师。感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的善良和美好,感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望明年,我们仍然能够并肩作战,共同迎来更加美好的生活,共同去创造一个更加灿烂的未来!
篇3写作要点133人觉得有用
医院内科护士的工作总结,其实是一种回顾和梳理的过程,目的是为了更好地提升自己的工作能力和水平。很多人可能觉得总结就是把一年的工作简单罗列一遍,其实不然,这需要一定的技巧和方法。
写总结前,得先明确总结的目的,是为了向上级汇报工作情况,还是为了自我反思和改进。如果是前者,那就要突出成绩,比如护理工作的完成量、患者满意度调查结果之类的;如果是后者,则要多关注不足之处,比如某些护理流程上的疏漏,或者是团队协作中遇到的问题。当然,成绩和问题都得有具体的事例来支撑,不能空谈。
在写总结的时候,要注意材料的选取。选择那些能够反映全年工作全貌的典型事例,尤其是那些能体现个人能力或者团队合作精神的事情。比如某次紧急抢救,如何快速反应,如何配合医生进行救治,最终成功挽救了患者生命,这样的例子就很具说服力。但也要注意平衡,既不能只谈成绩,也不能一味地找问题,要做到客观公正。
总结里的语言要尽量专业一些,多用一些医学领域的术语。比如说护理记录,就不能简单地说写了多少份,而应该提到是否严格执行了护理记录的规范,有没有严格按照标准去执行。另外,对于一些特殊的护理案例,可以详细描述一下处理的过程,包括采用了哪些措施,取得了怎样的效果,这样能让总结显得更加充实。
不过有些人在写总结的时候,容易忽略细节,比如某个时间段内的工作重点是什么,有没有按时完成了预定的目标。这些问题看似不起眼,但如果没注意到,就会影响总结的整体质量。所以,在动笔之前,最好能把这一年的工作日志重新翻阅一遍,把重要的节点都标注出来,这样写起来就不会遗漏关键点。
有时候,写总结时会涉及到一些比较复杂的医疗项目,这时候就需要特别注意表述的准确性。比如某种新型药物的应用,不仅要说明使用了多少次,还要交代清楚它的适应症、副作用以及使用后的效果评价。如果在这方面把握不好,就可能给阅读者留下模糊的印象。
书写注意事项:
总结中提到的数据一定要真实可靠,不能凭空捏造。比如护理工作的完成量,必须经过核实,确保数字准确无误。否则,一旦被发现造假,不仅会影响个人信誉,还可能影响整个科室的形象。因此,在收集数据时要认真对待,必要时可以和同事核对一下。
2025医院内科护士长年终工作总结怎么写【篇4】 1550字
在这岁末迎新的时刻,我就担任神经内科护士长这两年的工作,做如下总结:
一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合。
十、做好每月各项业务统计工作,准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题,应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。
时间过的真快,来到医院上班快三个月了,刚来时对这里的一切都感觉陌生,由于没有在这个医院实习,所以对老师、同事、病人及家属们等的沟通上缺乏技巧、能动性,可能与性格内向相关吧!刚来时陈老师就说我不怎么爱说话,跟同事、病人,我只能一笑代之。我也不只是现在才知道这个道理,无论是做什么,与别人的沟通是很重要的,不论我们是与领导、老师、同事、病人及家属,沟通好了就会避免很多的误会,差错。
与同事沟通到位就可以省下很多时间,避免很多不必要的差错事故;与病人及家属沟通好了就可以避免一些争吵与埋怨,做好护患之间的沟通还可以使我们的工作开展的更加顺利,患者做好配合,有利于自己的病情,也使我们工作起来更方便……
沟通真的很重要,不管你是干哪一行,你都避免不了要与别人接触,要与别人沟通。其实,只要我与病人及家属做到一个很好的护患沟通,那么我们就可以避免每天早晨病人不停的催输液,打针,换液体,拔针,甚至病人住了很久的院不知道自己的医生是谁,长什么样子,也不知道今天自己输了一些什么药,这些药都起什么作用,自己的病情到底是有好转还是恶化了,我想这样的情况肯定是有的,还有一些不必要的医疗纠纷,或者是什么交接-班差错等等,我认为这些都是因为没有做好沟通而导致的,而因为沟通不良所引起的事件又何止这些……
所以,我觉得我们每一个人都要学习更多的沟通技巧与方法,我们护理工作者主要就是要做好与病人及家属之间的沟通,我们可以在不忙的时候去多转一转病房,与病人些聊一聊,什么都可以,闲聊,但是一定要记住不要说漏了一些病人不可以知道的,其实在我实习时的一个科室我觉得做的很好,老师们每天早上一上班不是就去做晨间护理什么的,就是在我们医院所谓的专业老师们她们会在交-班之前的这一段时间各自巡视自己所负责的病室,去跟病人问候一下啊什么的,每天早上如此。我觉得这也并不是一种刻意的一定要去与病人说点什么,一个笑容,一句问候就可以了……
沟通也不是一定就要用说的,可以是一个笑容,一句问候,倾听等等,只要我们能够与各个关系都达到和-谐,不管用哪种方式应该都是可以的。
这只是我自己的一些看法,我现在也在慢慢的学着改变,我希望大家都能够做好沟通这个“活”,让我们自己为自己减少麻烦吧!我们护士的招牌动作不就是微笑吗,每天给病人一个微笑也是的沟通,加油啊,天使们。
篇4写作要点207人觉得有用
在撰写____年医院内科护士长的年终总结时,需要明确几个关键点。这类总结通常涉及年度工作回顾、成果展示以及未来规划。首先,回顾这一年的工作内容,包括日常护理工作的完成情况、团队管理成效、以及科室内部的一些改进措施。这部分内容应该具体到每个月份的重点任务,比如某个月组织了什么培训、开展了哪些新项目等。
接着,要详细列出取得的成绩。这不仅仅是数字上的增长,更重要的是体现在患者满意度提升、护理质量提高等方面的具体案例。例如,通过实施新的护理流程,患者的住院时间缩短了多少百分比,或是成功处理了几起复杂的病例。这些具体的例子能够增强总结的真实性和说服力。
在描述过程中,可以加入一些专业术语,比如“护理质量控制体系”、“循证护理实践”等,这样不仅能体现工作的专业性,也能让阅读者感受到工作的深度和细致。同时,要注意将数据和事实结合起来,形成一个清晰的叙述脉络。如果可能的话,附上图表或统计数据会更有助于直观展示成果。
至于未来的计划,可以围绕当前存在的不足展开,提出改进的方向和具体措施。比如针对护理人员流动性较大的问题,可以考虑加强员工培训和激励机制,或者优化排班制度以减轻工作压力。这样的计划不仅显示了对现状的深刻理解,也体现了对未来发展的前瞻性思考。
需要注意的是,在撰写时,语言表达要尽可能准确,但也不要过于拘泥于形式。偶尔出现一些不太严谨的地方,如“虽然有些细节还需要进一步完善,但我们已经做了很多努力。”这样的表述虽然略显口语化,但却能让文章更加贴近实际,显得真实可信。此外,适当使用一些行业内的习惯用语,可以让总结更具专业感。
医院消化内科护士年终工作总结怎么写【篇5】 1750字
时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来护理岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将____年以来各项工作总结如下:
一、严格管理,有效协调
一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。
用心配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的这天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作用心性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。
一年的系统培训下来,考核结果证明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。
此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,最后打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理,力求做出特色
多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,透过护士“个人素质”的内因起作用。
为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。
我最后打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。
近几年,不仅仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节,提高病人满意度
比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我透过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,资料涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。
为此,我把入院宣教的资料列了一个提纲,作为护士口头宣教的资料,而把详细资料输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅仅有助于病人掌握,也节省了护士超多时间,因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结,提高自身素质
俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。于____年5月参加了心理咨询师考试,望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在、省级杂志上发表学术论文,在我院院刊上发表诗歌,散文两篇。
六、不足之处和努力方向
应对我的病人我的科室,我能够坦然的说,为了你们,我一向在努力!但是,应对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。
因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:
1、力争在护理科研方面有所突破;
2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。
篇5写作要点205人觉得有用
医院消化内科护士的工作涉及很多细节,做好总结很重要。总结,它既不是简单的流水账,也不是随随便便地堆砌事情。关键是要抓住重点,把这一年干了啥说清楚。
比如,开头可以先提一下科室的整体情况,像是病人数量,新开展的技术项目之类的。这一步很重要,因为能让领导知道你对整个科室的情况是了解的。比如今年我们科收治的病人比去年增加了不少,而且新引进的无痛胃肠镜技术也得到了患者的好评。
接着就该说到具体的工作内容了。这部分最好能结合一些具体的数字和案例,这样更有说服力。比如说护理工作量,每天平均接待多少个病人,处理了多少次突发状况。还有就是一些特别的病例,像遇到一个病情比较复杂的患者,是怎么配合医生进行治疗的,过程中有什么值得总结的经验。
另外还有一点,就是要注意把个人的成长和团队的作用结合起来写。毕竟一个人的力量有限,很多时候都是靠大家一起努力才能完成任务。可以写一写自己在工作中遇到困难时,同事们是怎么互相帮助的,或者是通过什么培训提升了技能。
不过有时候在写总结的时候,可能会因为太想表达清楚而显得啰嗦。比如有些护士会把日常的一些小事都写进去,这样反而会让重点不突出。所以,写的时候得控制好篇幅,把最重要的事情放在前面。
还有就是格式问题了。虽然说总结不像论文那么严格,但也得稍微有点条理。可以用小标题的形式把不同的部分分开,这样看起来会更清晰一点。比如可以设个小标题叫“护理质量提升措施”,专门讲一下这一年里为了提高护理水平做了哪些工作。
最后别忘了提到未来的工作计划。毕竟总结不是单纯地回顾过去,还要为将来设定目标。可以写一写下一年打算加强哪方面的学习,或者是希望科室能够改进的地方。当然了,这部分不用写得太具体,大概有个方向就行。
医院内科护士实习总结参考怎么写【篇6】 600字
医院内科护士实习总结范文参考
过去的一个月,我主要在内科学习,它是临床实习的重点。需要我们了解内科常见疾病的病因及易患因素、各专业特殊仪器的应用及专科检测、治疗方法,如:肺功能测定、心电监护、心脏起搏除颤器、心导管、各种内窥镜检查、腹膜透析、各种穿刺术等。熟悉内科常见疾病的临床表现、治疗原则及毒副作用、临床化验正常值及临床意义、能识别常见的异常心电图,各系统疾病的功能试验及检查方法。
刚去内科时我还不适应,但我服从领导安排,不怕麻烦,向老师请教、向同事学习、自己摸索实践,在短时间内便比熟悉了内科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的`程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,在护士长领导下,在带教老师的耐心指导下做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。我向老护士学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试和培训,对于自己的工作要求严标准。端正工作态度,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任医学。
篇6写作要点202人觉得有用
在医院内科实习这段时间,说实话刚开始的时候还挺迷茫的。毕竟刚从学校出来,理论知识倒是记得挺牢,但一到实际操作,就有点手忙脚乱。尤其是面对病人的时候,总觉得自己的专业术语说得不够利索,有时还会忘记一些基本的操作流程。不过慢慢就适应了,特别是跟着带教老师学会了如何快速整理病人的资料,这很重要,因为病人的病情变化很快,资料不全的话很容易漏掉关键信息。
每天早上交接班的时候,我都会特别留意医生交代的重点事项。一开始记不住太多东西,后来发现做笔记是个好办法,把重要的医嘱都记下来,这样就不会忘东忘西。而且我发现,很多时候不是技术不行,而是心态没调整好。比如有一次给病人换药,本来挺简单的步骤,结果因为紧张把顺序搞错了,还好当时旁边有个同事帮忙纠正了。这件事让我明白,实习期间不仅要提高技能,还要学会调整自己的状态。
其实总结的关键在于细节。比如某天值班时遇到一个突发情况,当时处理得还算顺利,事后我就专门写了一段记录,包括当时采取的措施、病人的反应以及最终的结果。这样做有两个好处,一是能加深印象,二是以后遇到类似的情况心里就有底了。不过有时候写总结的时候会纠结要不要写得太详细,毕竟有些细节可能跟整体工作关系不大。我觉得可以先简单概述一下当天的主要工作内容,再挑几个重点事件深入分析。
书写注意事项:
我觉得总结不能光写自己的成绩,也要反思不足之处。像我有一次因为沟通不到位,导致家属对护理工作产生了一些误解。当时虽然解释清楚了,但事后想想还是应该提前多做一些准备工作。当然,也不是说每次都要揪着自己的缺点不放,适当的肯定也是必要的,不然会让总结显得太沉重。
还有个需要注意的地方就是语言表达。有些人写总结喜欢用很复杂的句子,自认为这样显得专业,但其实反而容易让人看不明白。我个人比较倾向于用平实的语言描述事情,这样既能让别人理解你的思路,也能让自己更好地梳理整个过程。当然,有时候写着写着就会发现,自己好像把一些无关紧要的小事也写进去了,这就需要在后期反复检查,把那些冗余的部分删掉。
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