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2025医院护士护理工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-07-26 热度:28

护士护理

2025医院护士护理工作总结怎么写 【篇1】950字

2025医院护士护理工作总结

时光如梭,2025年年末又至,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习马列主义、毛思想、邓**理论医学和三个代表的重要思想。坚持以病人为中心的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。较好的完成了2025年度的工作任务。工作总结如下:一思想道德方面:在思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍。在学习过程中,注意理论联系实际的方法,不断提高自身的认识能力和思想政治素,一直坚信人应该坚守自己的信念和操守,在这个物欲横流的社会,保持内心的纯净,言者易,行者难,要耐得住寂寞,有所为,有所不为。二专业知识方面:信息高速发展,知识不断更新,只有不断地学习才跟上时代的进步,今年我克服了翻班工作,照料家庭的繁忙,利用业余时间完成了1护理中级职称考试,2通过了计算机职称考试范文top100,3本科在读4参加急诊心肺复苏学习班5参加急救包扎学习班6参加护士礼仪学习班三工作能力方面:对工作热爱,心不累则身不累,象蚂蚁一样工作,象蝴蝶一样生活,对于自己的工作要高要求严标准。我院的住院病人以老年长期卧床,生活不能自理为主,日常工作中我具有强烈的责任感和爱心,人们对新生命的诞生固然充满了喜悦,在经历了一生辛苦劳作,暮年时却又回归了婴儿时期,老人的今天也许就是自己的明天,善待老人,视同亲人,多一声问候,多一点微笑,用自己的爱心陪伴老人走完生命的最后旅程。同时协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。四

团结协作方面:严以律己,宽以待人,不埋怨,不指责,当意见有冲突时,先想想自己的过失,有则改之,无则加勉,空余时间读好书,做好事,工作中分工不分家,为调节医护患关系,构建和谐社会做出努力。

篇1写作要点225人觉得有用

护理工作到了年底,总结这一块确实是个重头戏。对于医院护士来说,写好护理工作总结既是对过去工作的梳理,也是对未来规划的基础。写这种总结的时候,得把专业的东西放进去,既要体现技术层面,又要展示管理能力。

一开始得把全年的工作概况简明扼要地写出来,比如参与了多少次重大抢救、护理了多少个病人,这些数字能直观反映工作量。接着就该提到具体工作中遇到的问题了,比如说某次护理流程上的小瑕疵,可能是因为沟通环节出了点小状况,导致后续处理稍微慢了些。这类事情得实事求是地写,别藏着掖着。

在写解决问题的办法时,可以结合自己的工作经验。比如针对病房管理中出现的效率不高问题,我尝试调整了一下排班制度,结果发现这样不仅提高了工作效率,还减轻了护士们的疲劳感。当然,这里头也有一个小插曲,当时有人提出异议,说会不会影响夜班人员的情绪,后来经过讨论才最终确定方案。

书写注意事项:

护理工作离不开团队合作。在总结里,可以提一下和同事之间协作的情况,包括互相帮助解决困难的例子。比如说有一次,一个新来的护士对某种仪器的操作不太熟练,我主动教她,结果她很快就掌握了,这事让我意识到团队氛围的重要性。

还要注意的是,总结里不能光写成绩,得反思不足之处。像我在带实习生的时候,有时会忽略对他们心理状态的关注,后来发现这样会让一些学生感到压力大。所以后来我开始多留意他们的表现,适时给予鼓励和支持。

小编友情提醒:

总结不能太笼统,得有具体的例子支撑。比如某次护理操作中的细节改进,或是某个案例的成功处理,这些都是很好的素材。要是只写一堆空话套话,那总结就没什么意义了。写的时候,尽量保持条理清晰,不要让内容显得杂乱无章。

某医院护士护理工作总结怎么写【篇2】 2900字

某医院护士护理工作总结

的护理工作以创建三级医院为目标,紧密围绕卫生部制订的《患者安全目标》为标准, 开展科内护理工作,现总结如下:

(一)护理质量管理及安全管理

1.在护理部及科主任的正确领导下,按照创建三级医院质量考核为标准,根据护理质量管理的总的指导思想,认真执行医院对科室的各项要求,制定了一系列奖惩制度、考评制度,加大和细化对护理人员的考核,落实医院规范化管理的要求,以保证护理质量和安全;对新员工加强服务规范及相关规章制度的学习.

2、“安全第一、以人为本” 组织定期、不定期的质量管理查房,每月进行讨论总结一次。强调护理安全学习,提高护理法律意识。要求所有的护士时刻把好安全关,注重安全护理前馈控制,抓好三高“高危人群重点教育、高危环节严格控制、高危时段严格警示”坚持护士长每日两次查房,督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况,及时发现护理工作中存在的偏差,及时给予纠正处理,重点查新入、转入、术前、术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷倾向的病人。

3.、优化各班职责,统一各班流程,合理利用人力资源,实行弹性排班,保证工作质量,合理安排人员休息,以充分发挥其主观能动性,排班以规律、平等、弹性、科学合理为原则,以护理质量及安全检查为核心,以提高病人满意度为目标。注重终末质量,紧抓环节质量;培养员工“慎独”精神。

二、优化护理组结构,重视人才培养

1、提高护理队伍素质。兼顾现有护理人员结构,高年资护士带领低年资护士,力求共同提高业务水平,丰富工作经验。强化创新意识:加强新知识、新理论、新技术的学习,鼓励服务创新、技术创新。

2、灌输整体护理的理念,每月组织业务查房一次,并积极参与院内学习及业务查房。要求本病区护士按护理程序的思维及方式进行工作。

3、为提高病区护士护理质量,组织护士参加医务部和护理部的业务学习,每周一次,每月至少四次,要求每位护士参加,利于提高护士素质,提高教学质量。定期晨会抽查提问,对于业务水平较差者,反复督查。鼓励落后者学习奋起,营造良好的学习氛围。征订护理科研杂志——《实用护理杂志》《中华护理杂志》和《齐鲁护理杂志》,定期组织学习讨论精品护理论文,从而提高护理科研水平。要求主管护理人员写学习记录。今年全科护理人员在省级和核心期刊发表护理论文。

4、鼓励护士进行护理大专及护理本科的学习,在排班上尽量满足护士学习的需要。鼓励

5、加强临床教学,为培养优秀护理人员而努力:为加强临床教学水平,做好临床护士的规范化培训,让护生尽快熟悉各班工作流程,外科常见病、多发病的护理。随时召开座谈会,征求意见。并积极参与护理部组织的带教老师授课比赛,以进一步提高护生的授课技巧。

三、团队建设:

1、本人在行政管理中以身作职,要求别人做的首先自己做到,做到表率作用:工作中做到公平、公正、公开,注重自身综合素质的提高。

2、在全年全院医护人均工作量均为第一的情况下,协助科主任稳定人心,带动全科人员戒骄戒躁,以每天都能见到一点成绩为目标,上下一条心全心打造普外科。

3.、主动为病人及家属解决生理、心理、社会及精神文化方面的问题,提倡主动服务、悟性服务、人性化、个性化服务;做到“护理服务零距离,护理工作零投诉,护理操作零差错”,让全科护士了解对于有重大差错事故、投诉者采取

退回护理部及人力资源部的政策;提高服务意识,规范护士礼仪,让护士良好的仪容仪表,塑造瑞慈医院的美好形象

4.、加强员工瑞慈理念,鼓励护理人员积极参与科内、院内活动,增强了工作的积极主动性,培养勇于奉献,热爱集体的精神,员工积极参与献血等公益活动。

5、全年无收受红包想象,退回红包多起、收到感谢信、锦旗多次。

6.本科室接受了二甲医院和省护理专项的检查,取得的一些成绩,受到了专家组的好评。

7.配合市场部进行多次到社区义诊和大型肿瘤回访活动。

四,彰显优质服务,提高患者满意度。

1. 以树立良好护士形象为重点,以提高护理服务为目标,以社会和患者满意为标准,切实转变服务理念,将“以病人为中心”的服务理念落实到服务于病人的各项工作中,从维护病人权益和促进医院健康发展的角度出发,在临床护理工作中体现“病人第一、质量第一、服务第一”,在护理工作中,要一切从“以病人为中心”要做到四到位,一是心到位,具有高度责任心;二是说到位,加强沟通做到解释工作,做好心理护理和健康教育;三是做到位,措施检查落实到位;四是管理到位,督促检查抓好落实;以健康为例,健康教育内容更加个体化、具体化,健康教育的形式更加多元化,应充分利用报纸宣传栏,编制丰富多彩的宣传资料,病房服务按指南、健康处方、出院指导,并编印成册,有资料表明个体化、全面化的教育形式,效果较传统的方式更加显著,使广大病人及家属受益。对乳腺癌病人率先在南通市实行个案管理。

2. 把换位思考放在首位:每当看到病人无助的躺在病床上向你投来求助眼神的时候,每当想到病人还在忍受疼痛带来的痛苦时,想到自己是一名护士,可以为他们排忧解难、解除病痛,心中充满了骄傲。反之,如果我们自己是病人,渴望得到不是来自医护人员的真诚的服务吗?谁不渴望得到关心照顾呢?总之,“病人满意”这四个字看似简单,但完全达到标准,的确是件不容易的事,它需要护理人员的爱岗敬业、无私奉献的精神,包含着护理人员的兢兢业业,脚踏实地的辛勤劳动,这里有汗水,甚至还包含着委屈的泪水。作为一名护士,我们应该用真诚的服务赢得病人的热爱,

3.以五心规范服务行为,即情系苍生,爱心是关系的源泉;尊重生命,真心是美好的祝愿;关怀备至,细心是应有的素质;温暖如春,热心是人真心的美德;矢志不愉,耐心是对事业的执著。

4.平凡的工作中做出不平凡,。现在每个住院病人在出院前收到至少2张名片,一张是主诊医生。另一张是护士长。使病人在住院期间和出院后有疑问能及时反馈,及时得到指导。

效益和社会效益。

四病区护理工作计划

1.加强病房基础护理质量管理与考核工作。每月按要求完成各项护理质量检查及上报对检查中存在的问题,及时反馈,尽早整改,以便能够持续改进护理质量。

2.由于四病区是高危科室,我病房年轻护士增多,临床护理经验缺乏,应对临床突发事件的能力相对不足,故而定期组织护士学习核心制度、护理文件书写规范及各项护理风险紧急预案等,并且请病房年资长的护士结合自己的临床经验,言传身教,不断提高年轻护士安全护理意识与临床应急能力。

3.每月完成各级护理人员三基三严培训考核。对于护士三基三严培训考核中成绩不合格者及在各项护理理论操作比赛中成绩优异者,充分发挥奖惩机制,提高护士的荣誉感及工作的积极性。

4.按照病房制定

的特色护理工作计划,深入开展病房特色护理工作。并定期组织病房护理质控人员对开展的特色护理工作加以总结与改进。

5.加强专科护士的培养与培训,定期组织专科护士学习专科理论,并鼓励其结合临床专科护理经验,撰写专科护理论文。

6.认真做好上一届带教总结及下一届带教计划工作,及时征求实习同学意见,考核各带教老师,努力提高带教工作质量。争取在能够进入优秀带教科室。

7.根据各级护理人员岗位考核标准,配合人事科等相关部门做好病房护理人员的定岗定编工作。

8.争取在培养一个wcet和乳腺专科护士。

篇2写作要点247人觉得有用

护理工作需要细致入微,写总结更是如此。一份好的护理工作总结,得既能体现专业水平,又能展现个人努力。开头部分最好先概述一下这段时间的工作背景,比如接诊了多少病人、参与了哪些重要任务。这部分不用太复杂,几句就行,点到为止。

接下来就该讲具体工作内容了。比如日常护理流程中的亮点,像是如何改进了某项技术操作,或者在面对突发状况时采取了什么特别措施。这里要多用专业术语,像“无菌操作”、“生命体征监测”之类的,这样显得更有分量。不过有时候会不小心漏掉一些细节,比如忘了提到某次护理会议的具体安排,这可能是疏忽吧。

还有很重要的一点就是数据支撑。如果能列出一些具体的数字就更好了,像护理满意度调查结果提高了多少百分比,或者成功完成的特殊病例数量。这样能让总结看起来更客观实在。当然,有时候写到一半突然想到别的事情,就可能忘记把刚想到的数据补充进去,这就有点遗憾了。

书写注意事项:

总结里也要提一下遇到的问题和解决办法。比如说在执行某项新方案时遇到了困难,后来是怎么克服的。这不仅展示了应对能力,还能给其他同事提供参考。只是偶尔会因为表述不清,导致别人看了还是一头雾水,这也挺常见的。

最后别忘了提到团队合作的重要性。护理工作不是一个人的事,提到同事们的配合和支持很有必要。不过有时候可能会忽略个别同事的名字,这可能是无意间忽略了他们的贡献,希望不会造成误会。

2025年医院护士护理工作总结怎么写【篇3】 2900字

2025年的护理工作以创建三级医院为目标,紧密围绕卫生部制订的《09年患者安全目标》为标准, 开展科内护理工作,现总结如下:

(一)护理质量管理及安全管理

1.在护理部及科主任的正确领导下,按照创建三级医院质量考核为标准,根据护理质量管理的总的指导思想,认真执行医院对科室的各项要求,制定了一系列奖惩制度、考评制度,加大和细化对护理人员的考核,落实医院规范化管理的要求,以保证护理质量和安全;对新员工加强服务规范及相关规章制度的学习.

2、“安全第一、以人为本” 组织定期、不定期的质量管理查房,每月进行讨论总结一次。强调护理安全学习,提高护理法律意识。要求所有的护士时刻把好安全关,注重安全护理前馈控制,抓好三高“高危人群重点教育、高危环节严格控制、高危时段严格警示”坚持护士长每日两次查房,督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况,及时发现护理工作中存在的偏差,及时给予纠正处理,重点查新入、转入、术前、术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷倾向的病人。

3.、优化各班职责,统一各班流程,合理利用人力资源,实行弹性排班,保证工作质量,合理安排人员休息,以充分发挥其主观能动性,排班以规律、平等、弹性、科学合理为原则,以护理质量及安全检查为核心,以提高病人满意度为目标。注重终末质量,紧抓环节质量;培养员工“慎独”精神。

二、优化护理组结构,重视人才培养

1、提高护理队伍素质。兼顾现有护理人员结构,高年资护士带领低年资护士,力求共同提高业务水平,丰富工作经验。强化创新意识:加强新知识、新理论、新技术的学习,鼓励服务创新、技术创新。

2、灌输整体护理的理念,每月组织业务查房一次,并积极参与院内学习及业务查房。要求本病区护士按护理程序的思维及方式进行工作。

3、为提高病区护士护理质量,组织护士参加医务部和护理部的业务学习,每周一次,每月至少四次,要求每位护士参加,利于提高护士素质,提高教学质量。定期晨会抽查提问,对于业务水平较差者,反复督查。鼓励落后者学习奋起,营造良好的学习氛围。征订护理科研杂志——《实用护理杂志》《中华护理杂志》和《齐鲁护理杂志》,定期组织学习讨论精品护理论文,从而提高护理科研水平。要求主管护理人员写学习记录。今年全科护理人员在省级和核心期刊发表护理论文。

4、鼓励护士进行护理大专及护理本科的学习,在排班上尽量满足护士学习的需要。鼓励

5、加强临床教学,为培养优秀护理人员而努力:为加强临床教学水平,做好临床护士的规范化培训,让护生尽快熟悉各班工作流程,外科常见病、多发病的护理。随时召开座谈会,征求意见。并积极参与护理部组织的带教老师授课比赛,以进一步提高护生的授课技巧。

三、团队建设:

1、本人在行政管理中以身作职,要求别人做的首先自己做到,做到表率作用:工作中做到公平、公正、公开,注重自身综合素质的提高。

2、在全年全院医护人均工作量均为第一的情况下,协助科主任稳定人心,带动全科人员戒骄戒躁,以每天都能见到一点成绩为目标,上下一条心全心打造普外科。

3.、主动为病人及家属解决生理、心理、社会及精神文化方面的问题,提倡主动服务、悟性服务、人性化、个性化服务;做到“护理服务零距离,护理工作零投诉,护理操作零差错”,让全科护士了解对于有重大差错事故、投诉者采取退回护理部及人力资源部的政策;提高服务意识,规范护士礼仪,让护士良好的仪容仪表,塑造瑞慈医院的美好形象

4.、加强员工瑞慈理念,鼓励护理人员积极参与科内、院内活动,增强了工作的积极主动性,培养勇于奉献,热爱集体的精神,员工积极参与献血等公益活动。

5、全年无收受红包想象,退回红包多起、收到感谢信、锦旗多次。

6.2025年本科室接受了二甲医院和省护理专项的检查,取得的一些成绩,受到了专家组的好评。

7.配合市场部进行多次到社区义诊和大型肿瘤回访活动。

四,彰显优质服务,提高患者满意度。

1. 以树立良好护士形象为重点,以提高护理服务为目标,以社会和患者满意为标准,切实转变服务理念,将“以病人为中心”的服务理念落实到服务于病人的各项工作中,从维护病人权益和促进医院健康发展的角度出发,在临床护理工作中体现“病人第一、质量第一、服务第一”,在护理工作中,要一切从“以病人为中心”要做到四到位,一是心到位,具有高度责任心;二是说到位,加强沟通做到解释工作,做好心理护理和健康教育;三是做到位,措施检查落实到位;四是管理到位,督促检查抓好落实;以健康为例,健康教育内容更加个体化、具体化,健康教育的形式更加多元化,应充分利用报纸宣传栏,编制丰富多彩的宣传资料,病房服务按指南、健康处方、出院指导,并编印成册,有资料表明个体化、全面化的教育形式,效果较传统的方式更加显著,使广大病人及家属受益。对乳腺癌病人率先在南通市实行个案管理。

2. 把换位思考放在首位:每当看到病人无助的躺在病床上向你投来求助眼神的时候,每当想到病人还在忍受疼痛带来的痛苦时,想到自己是一名护士,可以为他们排忧解难、解除病痛,心中充满了骄傲。反之,如果我们自己是病人,渴望得到不是来自医护人员的真诚的服务吗?谁不渴望得到关心照顾呢?总之,“病人满意”这四个字看似简单,但完全达到标准,的确是件不容易的事,它需要护理人员的爱岗敬业、无

私奉献的精神,包含着护理人员的兢兢业业,脚踏实地的辛勤劳动,这里有汗水,甚至还包含着委屈的泪水。作为一名护士,我们应该用真诚的服务赢得病人的热爱,

3.以五心规范服务行为,即情系苍生,爱心是关系的源泉;尊重生命,真心是美好的祝愿;关怀备至,细心是应有的素质;温暖如春,热心是人真心的美德;矢志不愉,耐心是对事业的执著。

4.平凡的工作中做出不平凡,。现在每个住院病人在出院前收到至少2张名片,一张是主诊医生。另一张是护士长。使病人在住院期间和出院后有疑问能及时反馈,及时得到指导。

效益和社会效益。

2025年四病区护理工作计划

1.加强病房基础护理质量管理与考核工作。每月按要求完成各项护理质量检查及上报对检查中存在的问题,及时反馈,尽早整改,以便能够持续改进护理质量。

2.由于四病区是高危科室,我病房年轻护士增多,临床护理经验缺乏,应对临床突发事件的能力相对不足,故而定期组织护士学习核心制度、护理文件书写规范及各项护理风险紧急预案等,并且请病房年资长的护士结合自己的临床经验,言传身教,不断提高年轻护士安全护理意识与临床应急能力。

3.每月完成各级护理人员三基三严培训考核。对于护士三基三严培训考核中成绩不合格者及在各项护理理论操作比赛中成绩优异者,充分发挥奖惩机制,提高护士的荣誉感及工作的积极性。

4.按照病房制定的特色护理工作计划,深入开展病房特色护理工作。并定期组织病房护理质控人员对开展的特色护理工作加以总结与改进。

5.加强专科护士的培养与培训,定期组织专科护士学习专科理论,并鼓励其结合临床专科护理经验,撰写专科护理论文。

6.认真做好上一届带教总结及下一届带教计划工作,及时征求实习同学意见,考核各带教老师,努力提高带教工作质量。争取在2025年能够进入优秀带教科室。

7.根据各级护理人员岗位考核标准,配合人事科等相关部门做好病房护理人员的定岗定编工作。

8.争取在2025年培养一个wcet和乳腺专科护士。

篇3写作要点215人觉得有用

____年医院护士护理工作总结怎么写

护理工作繁杂而细致,年度总结作为一项重要任务,需要结合实际工作经验和专业知识来完成。做总结时,要确保内容真实反映工作情况,既不能夸大成绩,也不能隐瞒不足。比如某次抢救病人时,团队协作非常关键,大家各司其职,从准备急救物品到配合医生操作,整个过程紧张有序。如果只是简单记录“顺利完成”,就显得不够具体。应该详细描述每个环节的操作细节,比如怎样快速建立静脉通路、如何调整呼吸机参数等。

在收集资料方面,平时就要养成良好习惯,将日常工作中的亮点及时记录下来。例如某位护士在日常护理中发现患者情绪波动较大,通过耐心沟通缓解了患者的焦虑,这种案例就可以纳入总结中。但要注意区分哪些是普遍适用的经验,哪些是个别情况。如果只是一味堆砌个人经历,就会显得总结缺乏深度。可以尝试将这些案例归类整理,提炼出共性的护理技巧,比如心理疏导的方法、健康教育的重点等。

书写注意事项:

总结中不可避免会涉及一些专业术语,这有助于体现工作的专业水准。不过在使用这些术语时,要考虑到受众的理解能力,必要时加以解释。比如提到“无菌技术”,可以补充说这是防止感染的重要措施之一,贯穿于各种护理操作之中。当然,这里有个小问题需要注意,有些术语可能在不同科室的应用场景略有差异,这就要求撰写者必须熟悉本部门的具体情况。

除了业务内容,思想认识方面的总结同样重要。护理工作不仅是一项技术活儿,更是充满人文关怀的职业。在总结这部分时,可以结合自身感悟,谈一谈对职业精神的理解。比如某次值夜班遇到突发状况,尽管身体疲惫,但看到患者转危为安后,内心感到无比欣慰。这样的感受虽主观,却是真实存在的,能够体现护理工作的价值所在。

至于格式方面,总结一般包括标题、正文和署名三部分。标题要简明扼要,能概括主要内容即可。正文部分建议分成几个小节,比如护理质量提升、护理安全措施、团队建设成效等,这样便于阅读和查找重点。署名则要写清楚姓名和日期,这是对工作的负责态度。记得检查一下有没有遗漏重要的时间节点或事件,避免因疏忽导致信息不全。

总体来说,写好护理工作总结并不难,关键是用心去回顾过去一年的工作历程,从中挖掘有价值的东西。只要秉持实事求是的原则,合理组织材料,就能写出一份高质量的总结。

医院护士护理年终工作总结怎么写【篇4】 3050字

(一)

____年即将过去,总结过去是为了以更高的热情投入到新的工作中去。在繁重的临床工作中除了顺利平稳完成本职技术工作以外,注重医德医风的培养,提升自身道德水准,以关怀服务为荣,主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手,踏踏实实步步为营。

“除人类之病痛,助健康之完美”是我们医疗行业的终极目标,正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒,正是有了这份社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧张,但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤,全心全意为病人服务。以人为本,病人首先是作为人存在的,文明礼貌、优质服务是最基本的要求,尊重病人的人格和权利,像对待朋友一样为患者保守医疗秘密,赢得病人的好感和信任,同时遵纪守法,廉洁行医,婉拒红包、礼物。

医生和护士本来就是同一个战壕里的战友,唇齿相依、唇亡齿寒,构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进行的基础。全国各地的病人纷至沓来,五湖四海的继续教育人员络绎不绝,在临床工作中顾全大局,团结协作,一切由临床出发,一切为了病人医生护士同心协力。在专业治疗方面尽可能多参加医生组查房交班深层次理解病情,同时对于新轮转的同事竭尽所能帮助他们熟悉环境规范流程,医生护士的关系和谐了,医患关系自然就稳固了。

优质的服务不仅仅是态度,更需要过硬专业素质作为坚强的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素质,在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为,努力学习外语,并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志,学习数据库检索知识,从而了解到本专业新动态开阔了视野,专业技术水平有了一定提高。

(二)

____年,就是我工作的第五年了,这些年,我由一个懵懵懂懂的实习生,成长为一名有着丰富工作经验的护士。

病人在一轮轮的换着,科里也在这几年中离开了不少老同事,来了好多新同事!不过相处的岁月中,工作的协调与配合中依然那么依然有序。又快过年了,感触不由得从心底像投幕电影一样,放映着这一年之中发生的一件又一件事情!

最有意义的事:今年我们分组了,这也许算得上是头等大事吧?我们科整个分了两组,我被分在了前组,虽然和从前一成不变的工作模式有了很多的差异,可是我们每个人都勇敢的尝试着新的工作重点。这未尝不是件好事啊,也许换一下方法,会使我们的科室变得更加有力、更加强大!在组长孙英的带领下,我们组的每一个成员都紧紧地团结着!也许团结就是力量吧;以前有的事情拖拖拉拉,有的事情都不愿意去做!可是,自从分了组,大家都乐意去抢着去做,充分调动了大家的积极性,病人和家属的反映都非常好,使我们巡视病房和病人沟通的时间也相应增加。于是,我们的努力终于得到了病人的满意、和领导的肯定。所以在护士长的带领下,经过我们全科室的共同努力,我们光荣地获得了院第三季度护理质量考评的第一名

最不安的事:“康复部要搬了,护士要合并了”。这件事情在很长一段时间内牵扯着我们的心,随着一病区消化科合并到新大楼,相继是血液科、脑外科的搬迁,我们每个人的心里多多少少会有想法。“我们科会怎样?我会不会被踢出局?”我想这个事情是多是少都影响着每一个人!我在一病区支援这20天里深刻感触到一句话:如果你是一个好护士,没有人舍得放弃你!站好自己的岗位比什么都重要!所以我要更努力和认真地去工作!

新的一年快来到了,我真诚的祝福大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,也祝愿我们的科室工作更上新台阶,业务开拓新局面!

(三)

我作为一名护士,时刻不忘自己的职责,自觉遵守护士应尽的义务,遵守医院的纪律,积极完成科里和医院交给的任务,积极参加医院组织的各项活动,在活动中通过认真学习和思考,不断提高自己各方面的能力和素质。

在工作中,我严格遵守各项规章制度,热爱医院,热爱自己的工作岗位,坚持以全心全意为病人服务为宗旨,以严谨的工作态度,熟练的操作技术,保持慎独精神,兢兢业业,勤勤恳恳的工作。在为病人进行任何护理操作前,我都严格执行各项操作规程,严格执行三查七对制度,以“爱心,细心,耐心,责任心,”对待每一位病人,使病人在面对疾病的同时,能深深感受到我们护理人员对他们的关心,以及为促进他们疾病恢复所做出的努力。在护理病人的过程中,我不怕脏、不怕累,如今年2月份我科收治了一位患“脑出血”致偏瘫的76岁的病人,因家人护理不当,入院时满身大小便的臭味,当时我却没有退缩,亲自与家属一起帮病人擦洗身体,直至把病人身上的臭味清除,并帮病人换上病号服。我从来不不迟到,不早退,工作态度端正,积极向上,要求进步,能与医生有良好的沟通,并能团结同事,与同事互相帮助,共同协作,避免出现任何差错事故,保证患者的医疗安全。对于工作经验丰富的老师,虚心向他们请教,吸取他们的临床经验,对待年轻的同事,我能起到带头作用,帮助她们熟悉护理工作,传授自己的经验教训,共同保证临床上的医疗安全。在业余时间我不断地充电,经常阅读护理杂志,了解新的护理技术及护理经验。xxxxx年四月份我参加了海军总医院组织的全军神经外科护理培训,通过此次学习丰富自己的专业知识,掌握新的操作技能。xxxxx年x月份因医院工作需要把我安排在icu科工作,在新的环境中,我始终保持着良好的心理素质和爱岗敬业、任劳任怨的专业精神,从不计较个人得失,常常超时工作,具有较强的团队协助精神,主动配合护长搞好科室管理工作,积极参与开展各种新护理技术项目,与同事们一起克服工作中遇到的各种困难,并将自己多年积累的临床经验传授给年轻护士,使科内形成了互帮互学,共同提高的学习风气。在icu期间,科里收治了一位植物人状态的男性患者,当时此患者有严重的肺部感染,护理相当困难,我就运用了自己所掌握的知识及平时总结的经验根据此患者的情况制定了护理措施,经过大约十多天的精心护理,此患者的肺部感染明显好转。在加强自己专业素质的同时,我还很注重护士的职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持使用文明用语,使用尊称,总是面带微笑地对待每一位病人。工作时仪表端庄,着装整洁,不浓妆艳抹,不带首饰,符合临床着装的要求,体现白衣天使的精神。在工作期间还认真学习了《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参加医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了自己的法律知识,也增强了自己的安全保护意识,避免了为科室为医院带来不良的影响。

我会在今后的护理工作中,继续努力,继续提高自己的专业知识和自身的业务能力,熟练掌握各项操作技能,成为一名优秀的护士,用有限的生命投入到无限的护理工作中,为医院为科室增光添彩!

(四)

转眼,又是年末了,我来到医院工作已有x个月了,在护士长及科主任的正确领导下,在科室同事的密切配合和支持下,认真地完成了工作任务,并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。

能自觉遵守医院的各项规章制度,服从科室领导的各项安排,认真履行自己的岗位职责,完成各项护理操作,学会认真对待每一件事情,在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人。认真作好手术前病人的访视工作,把整体护理工作应用到手术室护理中,得到了病人的一致好评。作为器械护士时认真作好每一台手术的配合,在熟练的基础上,不断创新,一切目的就是更好的配合好手术医生,使手术顺利完成。手术巡回过程中,监督其他医务人员的无菌观念,管理好手术室,使得手术顺利完成。通过x个月的学习,已能够独立完成妇产科、骨科、普外科、泌尿外科、五官科各种手术的器械和巡回手术配合工作。

篇4写作要点185人觉得有用

护理工作一年到头,写总结这事不少人都觉得头疼。其实总结,关键是要能反映这一年里的成绩和不足。开头可以从整体情况说起,比如这一年的护理任务完成得怎么样,有没有达到预期目标。要是能具体点就更好了,像某个科室的整体护理质量提升了多少个百分点之类的。

记得要把日常工作的情况都涵盖进去,像是日常查房、患者护理记录、紧急情况处理这些事。特别是那些特别重要的事件,最好能详细写一写。比如说有一次病房里突然有个病人病情加重,当时是怎么快速反应的,最后结果怎样,这些都是可以写进去的内容。

在写的时候,除了讲清楚做了什么,还得说说自己在这过程中学到了什么。比如说通过这次事件,对护理流程有了哪些新的认识,以后遇到类似情况该怎么改进。当然,工作中肯定也有做得不到位的地方,这部分也要坦诚地指出来。比如有时候因为人手紧张,交接班的时候没完全交代清楚,导致后续有些麻烦,这样的事情也可以提一下。

数据很重要,总结里要是能带上一些具体的数字会更有说服力。比如今年一共护理了多少个病人,护理满意度调查的结果是多少,护理差错率是多少等等。这些数字能让领导看到你的工作量和成果,也方便他们了解整个团队的工作状态。

写总结的时候,别光顾着自己写,多跟同事交流交流也是不错的办法。有时候别人会注意到你忽略的小细节,大家一起讨论一下,说不定就能找到更好的表达方式。而且大家互相参考,也能避免各自写的东西太单一。

语言上不用刻意追求华丽,平实一点就行。毕竟总结不是用来炫耀的,主要是为了让上级了解情况。要是写得太复杂,反而可能让人看不明白。不过,偶尔用些专业术语也没问题,毕竟这是护理行业,适当的术语能让总结显得更专业。

医院护士护理工作总结怎么写【篇5】 1000字

医院护士护理工作总结

我们护士愿做无翼的天使,用生命筑成挡截死神的堤坝,将关爱、健康和幸福撒满人间。同时也真诚地希望社会能够尊重护士,理解护士,爱护护士。

一年一度的护士节就要到来了,不同的是今年的护士节党和国家送给我们护士一份珍贵的礼物———《护士条例》,它既保障了护士的权益又规范了护理行为,同时也保障了人民群众健康和生命安全。作为护理部主任,一名从事护理工作二十余年的老护士真找不到恰当的语言来表达此时的心情。

人们喜欢用“神圣”来形容我们所从事的事业,“神于天,圣于地”,天象征着理想,地象征着现实。我们的事业之所以神圣,是由于我们有救死扶伤的理想,还有关怀病患的现实,是理想与现实完美结合的职业。我国首届南丁格尔奖得主王秀瑛说过:“病人无医,将陷于无望;病人无护,将陷于无助。”护理工作虽然没有轰轰烈烈的辉煌,却写满了简单而平凡的爱。提灯女神南丁格尔完美地将护士变成了无翼的天使,变成了为大众解除病痛真善美的化身。我们的护士乐于与病人的生命同行,让病人因为我们的护理而减轻痛苦,因我们的健康指导而有所收获,因我们的安慰而树立信心。护士最愿意看到的是病患治愈出院的笑容和对我们工作的尊重,这些都是激励我们不断进取,乐于奉献的力量源泉。

然而,从目前临床护理工作实际来看,护士的严重缺编,超负荷的护理任务,同时随着医学的发展,社会的进步,护理内涵的不断延伸,以及媒体的过分渲染,人们对护理的要求也越来越高,护士承受许多压力和委屈,每天面对患者的病痛,人间的生死伤感,面对患者的无理或挑剔,常常挣扎在身心俱疲的状态中。护士责任之重大,值夜班频度之高可谓中国女性各行各业之最,柔弱的身体承载着中国医疗的另一半。“痛并快乐着”是我们护士常挂在嘴边的话,即使面对艾滋、性病,即使非典再来,不论有没有人理解,我们仍然愿意站在第一线,不是伟大,只是职责所在,生命相托,重于泰山。

辛勤的天使并不是超凡脱俗的神仙,同样需要社会的呵护,现阶段有些政策尚不完善或不到位,社会至少应该为护士创造宽松的服务氛围,多一些客观公正的评说,少一些曲解,多一些爱护和尊重。用正面的激励,协助护士托起人们健康和生命安全的重任。

冰心老人曾有一句名言:“爱在左,同情在右,走在生命两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途,点缀得花香弥漫”。

我想这是对护士护理工作最好的诠释。

篇5写作要点218人觉得有用

在医院工作多年,护士们常常需要写护理工作总结,这不仅是对自己工作的回顾,也是提升业务能力的重要方式。写这类总结时,得把日常工作中的点滴都梳理清楚。一开始,得先列出这段时间内负责的主要护理任务,像是日常查房、病人护理记录整理之类的事。这部分内容要具体,最好能提到一些具体的案例,这样显得真实可信。

比如有一次,有个病人病情突然变化,当时我是第一反应者,立即采取了什么措施,最后结果如何,这些都是值得详细描述的。还有就是护理过程中遇到的问题,可以谈谈当时是怎么解决的,用了哪些方法,效果怎么样。这些都能反映出你的专业水平。

接着,可以谈谈护理工作中的创新点。比如,有没有尝试新的护理流程,或者对现有的流程进行了优化。如果有这样的经历,记得写下来,这不仅能体现你的创新能力,也能为团队提供参考。当然,这里边可能有一些细节需要注意,比如某些新流程刚开始实施时,可能会遇到一些小状况,但最终还是达到了预期的效果。

书写注意事项:

跟同事的合作也很重要。护理工作不是一个人的事,很多时候需要大家共同努力。在这部分,可以聊聊自己是如何跟团队成员协作的,尤其是在面对复杂情况的时候,大家是怎么分工合作的,最后的结果怎样。这种叙述能让总结更有说服力,也展示了你在团队中的角色。

关于患者反馈这一块也不能忽略。如果收到过患者的表扬信或者其他形式的认可,不妨提一下。这不仅是一种荣誉,也能证明自己的护理工作得到了认可。不过,写这部分的时候,要注意措辞,不要显得太过自夸,毕竟这只是工作的正常反馈。

写总结的时候,时间轴也很关键。从开始到结束,整个护理工作的进展都要有清晰的时间线,这样能让阅读者一目了然。不过有时候,因为事情太多,可能会记不太清具体日期,这时候大概估计一下也没关系,主要是为了反映整体的工作脉络。

小编友情提醒:

记得检查一下文档格式,确保没有遗漏的地方。有时候,一些小细节没注意到,比如标点符号的使用不当,或者字体大小不一致,虽然不影响主要内容,但会让整个文档看起来不够严谨。另外,字数控制也是个需要注意的地方,既不能太简略,也不能冗长,保持适度就好。

医院护士护理操作技术培训工作总结怎么写【篇6】 1300字

光阴似箭,日月如梭,一转眼,我毕业已经两年多了。我早已从一名懵懂的大学生,走上了社会,走进了医院,成为了一名救死扶伤的护士。由于工作调动的关系,如今我来到了佛山市第二人民医院并且很幸运成为了这个温暖大家庭中的一员。

感谢院领导对我们的重视。通过参加这次岗前培训学习,我们对二院的医院文化,发展历史,管理规章制度有了系统的了解,同时也学习了消防安全知识以及如何树立正确观念,创造价值人生大呢感有关知识,我受益匪浅,感触两多,自从工作以来,我一直以严谨的态度和积极的热情投身于工作和学习中,过程有成功的喜悦,也有失败的辛酸,日益激烈的社会竞争使我充分地认识到成为一名德、智、体、全面发展的护士的重要性。特别是通过这次的培训学习,我深深地明白了。临床护理工作和书本上的理论是存在着一定的差距,自己不仅要有扎实的`理论,熟练的操作,对病人还要有足够的爱心,耐心和热心等。

我是一名仅仅工作两年的护士,还没有太多的临床经验,但我却一直在琢磨着如何当好一名护士,要怎样才能得到病人的信赖。或与在许多人眼里都认为做护士很简单,谁都可以去做。但参加工作两年多的我,发现要做一名优秀的护士真的不是那么容易,甚至有的人做了一辈子,最后还是没做好。

作为一名护士,我认为应该有高度的责任心和主动服务的意识,在工作中不仅能够服从领导的安排,接受批评,还应该有良好的协作精神,工作勤奋,不怕苦和累,有较高的专业水平。作为一名临床护士,我们与病人接触最密切,我们应该给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的需求,为病者分忧。护理工作是一个非常平凡的岗位,虽然做不出轰轰烈烈的大事,但是确实非常重要的和不可或缺的工作。常言道:三分治疗,七分护理。我们应该和患者多沟通,用微笑为病人服务,在于病人沟通时要讲究语言艺术,把握说话分寸,通过得体的护理,让患者感到关爱我深刻的体会到给与病人亲人般的关爱和关心,以及端正的仪表,不仅能提高我们的护理质量,给患者增加战胜疾病的信心,也使我们单调枯燥的工作有了特别的意义。

护士不仅需要较高的专业技术水平,还应善于和病人交流,做好有关疾病的健康知识宣传教育,切实为病人解决实际问题,同时应尊重患者的人格,维护患者的权利,注重服务态度和服务质量的提高。在生活上,护士要养成良好的生活习惯,积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历,用有限的生命投入到无限的护理工作中。

短短一星期的岗前培训学习在紧张的理论操作考试和欢快的师生谈心中结束了,我们不仅学到了很多理论知识,更多的是学到了如何去做好一名护士。我怀着希望,怀着对未来生活的憧憬,怀着对护理工作的无限热爱,怀着一颗感恩的心,立志成为一名优秀的白衣天使!为医院的发展尽自己的一份微薄之力!

篇6写作要点114人觉得有用

在医院里,护理操作技术培训是提升护士专业能力的重要环节。每次培训结束,都需要对整个过程进行总结,这不仅是对过去工作的回顾,也是对未来改进的铺垫。写这样的总结,得从几个关键点入手。

培训一开始,就该明确目标。比如这次培训是想提高静脉穿刺的成功率,还是加强急救技能的操作熟练度。目标定下来后,具体实施步骤就得跟上。有的时候,方案制定得挺周全,但执行过程中可能会遇到一些意料之外的问题,这时候就需要灵活调整。比如,原计划安排了三天的理论课,但学员反馈说理解起来有点困难,这时就得缩短理论部分,增加实操时间。

在记录培训细节的时候,要把重点放在实际效果上。每个护士的进步幅度不同,有些可能进步明显,有些则相对缓慢。这种差异的原因得分析清楚,是培训方法不对路,还是个人基础薄弱。要是发现某些培训内容确实不太适合当前团队,下次就可以考虑替换掉这部分内容。另外,培训期间使用的教学工具也很重要,像模拟人、教学视频这些辅助工具是否发挥了应有的作用,都值得好好琢磨一番。

还有就是,培训的效果评估方式得多样化。除了考试成绩外,还可以通过观察护士在日常护理中的表现来判断培训的实际成效。如果发现某些护士虽然考试成绩不错,但在实际操作中还是会犯一些小问题,那可能就得重新审视培训内容了。有时候,培训材料的编写质量也会影响结果,要是发现教材里的某些描述不够清晰,下次修订时就得特别注意这一点。

不过,写总结的时候,千万别光顾着罗列数字和结果,还得把背后的思考讲明白。比如为什么某项技能的学习曲线比预想的陡峭,是不是因为前期准备不足。还有,团队合作在这个过程中扮演了什么角色,大家有没有形成良好的互助氛围,这些都值得提一提。有时候,写总结的时候会不小心漏掉一些重要的细节,比如某个关键会议的具体时间,或者是某位老师的建议,这类小疏忽往往会在后续查阅时带来麻烦。

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