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护士长年度工作总结范例怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-08-14 热度:91

护士长年度

护士长年度工作总结范例怎么写 【篇1】1100字

护士长年度工作总结范例

我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力,圆满完成了年初下达的护理工作计划。对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过持续质量改进,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现将内科护理工作总结如下:

一、临床护理质量

每周开展质控检查有记录,认真落实各项护理安全规章制度。严格执行查对制度,落实率100%。急救物品齐全,处于应急备用状态,定专人管理,班班交接,质控护士不定期检查,急救物品完好率100%。加强药品的安全管理,专人负责,每周清点。高危药品有标识,定点存放,定点配置。符合率98%。落实住院患者基础护理服务项目,认真执行分级护理制度,基础护理合格率97%,一级护理合格率95%。

护理记录做到及时、真实、准确。护理文书书写合格率95%。为病人提供专科疾病健康教育,健康教育覆盖率100%,知晓率90%。发生护理不良事件及时上报,有原因分析,并落实整改措施。认真落实各项护理,确保全年住院患者无护理并发症发生(院前压疮除外)。加强安全管理,全年无大的护理差错发生。

二、院感工作

严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程,护士长及院感质控护士定期自查。严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。严格执行《医务人员手卫生规范》,掌握正确的洗手方法。无菌物品合格率100%。严格执行安全注射制度,做到一人一针一管。积极主动接受院感知识培训。

三、培训学习

每月开展专科知识培训,护士在科内组织开展护理技术操作培训。每月开展护理核心制度培训,护理人员知晓率100%。在岗护理人员参加全员理论考核每年4次,考试合格率100%。参加护理部组织的全院护理操作考核,达标率100%。每月组织疾病护理查房、业务学习各一次。组织开展应急预案培训。组织开展专科急救技能培训,护理人员技术操作合格率95%。

四、优质护理服务

进一步改革护理工作模式,落实分组责任制整体护理。注重年资新老、能力强弱的搭配,并能充分体现对病人的连续观察。制定科学有效的绩效考核制度,与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩,充分调动护士工作的积极性,使护士对工作满意度96%。护士长每天对科室危重病人进行评估,检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息,督促开展健康教育、康复指导和心理护理。不断提高患者满意度,满意度达96.5%。全年无护理纠纷、投诉。

五、存在的问题

护理人员的整体素质仍有待进一步提高,仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。护理质量仍需进一步提高。个别护理人员危机感不强,存在工作欠主动的现象。健康宣教亟待加强。优质护理服务需进一步深化。

篇1写作要点228人觉得有用

护士长在撰写年度工作总结时,需要从日常工作的点滴入手,把一年来的成绩、问题、改进措施都梳理清楚。开头部分可以简单介绍自己的工作职责,比如负责病房管理、护理质量监控、人员培训等。接着就可以谈谈这一年主要做了哪些事情,比如组织了多少次业务培训,参与了多少次紧急抢救任务,还有就是科室里的护理流程有没有优化调整。

在总结成绩的时候,要实事求是,比如某项指标比去年提高了多少个百分点,或者患者满意度调查结果如何。当然,工作中遇到的问题也不能回避,比如说护理人员流动性大,这可能影响到团队的稳定性,进而影响服务质量。针对这些问题,就需要提出具体的解决办法,像是加强新人入职培训,建立更加合理的激励机制等等。

记录工作进展时,可以采用一些直观的方式,像列出几个关键的数据点,像护理差错率、护理合格率之类的。另外,还可以结合一些具体案例来说明问题,这样能让总结更有说服力。例如,有一次夜班突发状况,值班护士反应迅速,成功处理了患者的病情变化,这样的例子能够体现团队的专业水平。

在写总结的时候,时间线的把握也很重要。可以按季度或者月份来划分,每个阶段有什么重点任务,完成了哪些目标,这样能帮助理清思路。同时,也要注意细节,比如提到某项活动的具体日期,或者某个项目的完成时间,这些都能增加总结的真实感。

书写注意事项:

总结里最好能反映出个人的成长和思考。比如通过这一年的工作,学到了什么新的技能,或者对护理工作的理解有了哪些新的认识。这部分内容不用太长,但能让总结显得更加立体。

有时候在写总结的时候,可能会因为赶时间而忽略了一些细节,比如忘记核对某些数据是否准确。还有些地方的表述可能会有点模糊,像是说“基本达到了预期效果”,其实应该更明确一点。不过这些问题一般不会太明显,只要稍微仔细检查一下就能发现。

小编友情提醒:

写完总结后,建议找同事帮忙看看,他们可能会给出一些有用的反馈。毕竟多一个人看,就能多发现一些潜在的问题。如果条件允许的话,还可以参考一下其他科室的总结,看看人家是怎么写的,说不定能找到一些灵感。

神经内科护士长年度工作总结怎么写【篇2】 600字

各位领导、同事:

大家好,在这岁末迎新的时刻,我就担任神经内科护士长这两年的工作,做如下总结:

一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。

三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。

四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。

六、及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。

七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求。

八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。

九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合。

十、做好每月各项业务统计工作,准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题,应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。

篇2写作要点171人觉得有用

神经内科护士长年度工作总结怎么写

年度总结,说起来简单,真要做起来,还是得花点心思。特别是神经内科这样的科室,工作繁杂不说,还特别讲究细致。先说准备工作,得先把全年的工作情况大致理一遍,哪些事情做得好,哪些地方还有不足,都得心中有数。这个过程不能急,得慢慢来,不然很容易漏掉一些重要的细节。

整理资料的时候,别光顾着抄记录,要多想想这些数字背后的故事。比如说护理质量提升了多少个百分点,这背后可能是团队加班加点的结果。还有病人满意度调查,从表面上看就是个分数,但其实反映了患者对我们服务的看法。把这些细节都梳理清楚了,写起来就顺手多了。

接着就是具体怎么写了。开头部分可以简单介绍下基本情况,比如科室规模、人员构成之类的。这部分不用太啰嗦,点到为止就行。然后就是重点了,要把重点工作列出来。比如今年开展的新项目,像什么护理技能培训,或者是引进的新技术,这些都要提一提。记得把取得的成绩也写进去,像获得的奖项或者表扬信之类的,这样能给领导一个直观的印象。

写总结的时候,别忘了提到存在的问题。当然,不是单纯地罗列问题,而是要结合实际情况提出解决方案。比如说护理工作中遇到的一些难点,可能是因为流程不够完善,那就得想办法优化流程。这些问题提出来后,最好能给出具体的改进措施,这样显得更有针对性。

说到改进措施,这里面学问可不小。有些措施看似不错,实际上实施起来难度很大。比如想提高工作效率,结果却增加了工作量,这就得重新评估一下。另外,改进措施还得考虑到实际操作中的可行性,不能光靠理论推断。要是措施太复杂,执行起来费劲,那还不如先从小的地方改起。

再来说说数据这块儿。总结里少不了要用到各种数据,像住院人数、手术例数之类的。这些数据得准确,不能乱填。不过有时候统计的时候可能会出点小差错,比如把某个月的数据算错了,这种情况要尽快修正过来。数据错了的话,后面分析起来就会出偏差,影响总结的质量。

最后就是语言表达的问题了。写总结的时候,尽量用简洁明了的语言,别堆砌太多华丽的辞藻。毕竟这是工作汇报,不是写散文。不过,有时候为了突出重点,适当用点专业术语也是可以的。比如提到护理管理时,可以说说护理模式的转变,这比单纯说“改进护理工作”要具体得多。

2025年度医院护士长年度工作总结怎么写【篇3】 800字

作为护理部主任、一名光荣的****党员,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,做好工作计划,让工作更有条理,发展更多的年轻党员梯队,现在新厦的党员队伍已经扩大到20余名,其中以年轻的临床骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。xx年本着“巩固优势,稳步发展”的原则,一年来做了本职工作。现将本年度个人工作总结

1.兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦狠抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。

2.配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护工,保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差,尿垫到处晾晒的问题。

3.从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。

4.加大对外宣传力度,今年主持策划了“5.12护士节”大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间,通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。

5.注重在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达97.9%.抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育,倡导多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。

6.迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成绩达标,总分96.7,名列全市榜首。

7.个人在自我建设方面:今年荣获“天津市市级优秀护理工作者”称号;通过赴美国考察学习,带回来一些先进的管理经验,并积极总结临床经验,本年度完成论文、会议论文及综述。

篇3写作要点39人觉得有用

做一份好的年度总结,无论是对自己还是对上级,都是一种责任和义务。特别是对于医院护士长这样的角色来说,总结不仅是回顾过去一年的工作,更是为未来设定目标的重要环节。今天就聊聊如何写出高质量的护士长年度总结。

首先要明确总结的目的,是为了向上级汇报工作成果,也是为了给自己一个反思的机会。写总结时,最好能将全年的工作分几个大的方向去梳理,比如护理质量提升、团队建设、患者满意度等方面。当然,具体分几个方向可以根据实际情况调整,但一定要涵盖关键点。比如护理质量这一块,可以从日常管理、培训计划落实情况、突发事件应对能力等几个小点展开叙述。

在描述具体工作时,数据是很重要的支撑材料。比如提到护理质量提升,可以列举一些具体的数字,像护理差错率下降了多少百分比,患者的投诉数量减少了多少。这些数字能让总结更有说服力。另外,如果有一些创新的做法或者特别成功的案例,也可以重点突出一下,这不仅能展示个人能力,也能给同事带来启发。

关于团队建设这部分,除了提到组织了哪些培训、开展了什么活动外,还可以谈一谈团队氛围的变化。比如,通过一系列活动增强了团队凝聚力,大家的合作更加默契了。不过这里需要注意的是,用词要得当,避免显得太过主观。可以用一些客观的事实来间接表达,比如团队成员之间的协作效率提高了多少个百分点。

至于患者满意度这块,除了常规的问卷调查结果外,还可以结合一些具体的例子来说明。比如某个患者因为护士耐心细致的服务而特别感动,事后专门写了感谢信之类的。这样不仅能让总结生动起来,也能让读者感受到工作的温度。

写总结的时候,时间顺序很重要。从年初到年末,把每个阶段的主要工作按照先后顺序排列好。这样做既方便自己理清思路,也让读者更容易理解整个工作的脉络。不过有时候可能会记不太清楚具体的时间节点,这时候可以借助日志或者其他记录工具来补充完善。

小编友情提醒:

别忘了检查一下文档格式。虽然内容才是最重要的,但如果排版混乱,也会影响阅读体验。字体大小、行间距都要保持一致,标题和正文也要有所区分。另外,检查一下有没有明显的拼写错误或者语法问题,这些问题虽然不起眼,但会影响整体的专业形象。

16年儿科护士长年度总结怎么写【篇4】 1550字

我们护士愿做无翼的天使,用生命筑成挡截死神的堤坝,将关爱、健康和幸福撒满人间。同时也真诚地希望社会能够尊重护士,理解护士,爱护护士。

从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把我们的工作护士做得更好呢?好即完美,完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待。

人总是在不断成熟与成长,如果说昨天的自己还有那么些浮躁、那么些飘摇,那今天的自己则是更加的成熟更加的稳健,对护理工作也有了崭新的诠释,更加明白自己的职责与重担。也能更好更用心的为每一个病人服务。来到妇科的这两年中,我感谢每一位与我共事的同事,感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢、相知、相处的缘分,感谢你们的善良和美好,感谢你们让我生活在这样个温暖的大家庭。当然我身上还存在着一些不足还有待改进。比如在学习上仍有浮躁的情绪。感觉要学习的东西太多,心情浮躁。尤其在面对挫折的时候,不能冷静处理。在工作上有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但主动性方面还有待进一步提高。在过去的两年里,再次感谢科主任、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。希望来年我们仍然能荣辱与共,共同感觉、感受生命和生活的美好,共同去创造一个更加灿烂的未来。

人们喜欢用“神圣”来形容我们所从事的事业,“神于天,圣于地”,天象征着理想,地象征着现实。我们的事业之所以神圣,是由于我们有救死扶伤的理想,还有关怀病患的现实,是理想与现实完美结合的职业。我国首届南丁格尔奖得主王秀瑛说过:“病人无医,将陷于无望,病人无护,将陷于无助。”护理工作虽然没有轰轰烈烈的辉煌,却写满了简单而平凡的爱。提灯女神南丁格尔完美地将护士变成了无翼的天使,变成了为大众解除病痛真善美的化身。我们的护士乐于与病人的生命同行,让病人因为我们的护理而减轻痛苦,因我们的健康指导而有所收获,因我们的安慰而树立信心。护士最愿意看到的是病患治愈出院的笑容和对我们工作的尊重,这些都是激励我们不断进取乐于奉献的力量源泉。

然而,从目前临床护理工作实际来看,护士的严重缺编,超负荷的护理任务,同时随着医学的发展,社会的进步,护理内涵的不断延伸,以及媒体的过分渲染,人们对护理的要求也越来越高,护士承受许多压力和委屈,每天面对患者的病痛,人间的生死伤感,面对患者的无理或挑剔,常常挣扎在身心俱疲的状态中。护士责任之重大,值夜班频度之高可谓中国女性各行各业之最,柔弱的身体承载着中国医疗的另一半。“痛并快乐着”是我们护士常挂在嘴边的话,即使面对艾滋、性病,即使非典再来,不论有没有人理解,我们仍然愿意站在第一线,不是伟大,只是职责所在,生命相托,重于泰山。

辛勤的天使并不是超凡脱俗的神仙,同样需要社会的呵护,现阶段有些政策尚不完善或不到位,社会至少应该为护士创造宽松的服务氛围,一些客观公正的评说,少一些曲解,多一些爱护和尊重。用正面的激励,协助护士托起人们健康和生命安全的重任。

冰心老人曾有一句名言:“爱在左,同情在右,走在生命两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途,点缀得花香弥漫”。 我想这是对护士护理工作的诠释。

古人说:“不积跬步,无以至千里,不善小事,何以成大器。”从自我做起,从小事做起,从现在做起。为了更好的提高自己的专业水品与自身素质。我知道还要付出更多的努力与汗水。在这过去的一年中,有成功、有失败、有快乐、有辛酸,我们全体护士在护士长科主任以及各位领导的带领下共同走过来了。在以后的日子里还有很多方面需要继续努力,学习更多的护理知识,掌握更多的护理技能,随着社会的发展进步、人们生活品质提升,病人对护理质量的要求也越来越高.在今后的工作中,我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。

篇4写作要点247人觉得有用

作为一名有着多年工作经验的儿科护士长,每年年终写总结都是一项重要任务。这不仅是对自己一年工作的回顾,也是对团队成绩的一种梳理。写好这类总结,得从几个关键点入手。

首先要明确总结的目的,是为了向上级汇报工作情况,还是为了激励团队成员继续努力。如果是前者,那就得详细列出各项指标完成的情况,比如住院患儿的护理满意度是多少,护理差错率控制在什么水平。如果侧重后者,那就可以多写一些感性的部分,比如医护人员之间的协作故事,那些克服困难的具体事例。

写的时候要注意条理清晰,可以按科室的不同功能区划分内容。比如门诊部的护理工作重点是什么,病房管理又有哪些改进措施。但这里有个需要注意的地方,就是有些时候写到具体数字时,容易忘记核对,导致前后不一致。比如说上半年提到某个项目的达标率为85%,到了后面又变成了90%,这就不太好。所以平时记录数据的时候就要养成仔细的习惯。

书写注意事项:

对于一些比较复杂的工作内容,最好能配以图表来辅助说明。比如护理质量的月度变化曲线图,这样不仅直观,还能让阅读者快速抓住重点。不过有时候,做这些图表可能会占用不少时间,有些人可能觉得麻烦就草草了事,这是不太妥当的。

在写个人感悟这部分时,不妨结合一些具体的事件。比如说有一次遇到一个病情特别复杂的患儿,整个团队是如何齐心协力解决问题的。这样的描述能让总结显得更有血有肉。但有时候会因为想表达太多东西,结果一段话写得很长,读起来有点费劲,这需要适当调整句式,让句子更加简练。

小编友情提醒:

检查环节也很重要。有时候匆匆忙忙写完,没顾得上校对,就会出现一些小问题。比如把“儿科”写成“儿科”,虽然只差了一个字,但还是会影响整体的严谨性。还有些地方,因为赶时间,标点符号可能会漏掉,比如一句话说完却忘了加句号,这种情况其实挺常见的。

妇产科护士长年度工作总结怎么写【篇5】 1350字

xx年,我被“所有病人为中心,为病人一切”的服务,是医院的布局原则,更好地完成护士长领导人与医院医疗服务的直接领导下,在路线,导致护理和熟练掌握了各种临床技能的运作,现在工作了以下结论:

自去年7月到医院工作,我在二十部,二十部,二十科和重症监护病房轮换,学习工作。体验式学习,通过一年的感觉,以先前获得的理论知识和临床工作的实际相结合,我们必须在和平时期,一方面对自己的严格要求,并就此与多老师教另一方面,业余的时间刻苦钻研业务,经验要素的使用。

在同期间对癌症化疗,化疗适应症,禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的科目比较陌生。经过4个月的学习,感觉学到了很多有用的知识,如:各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激,在化疗,如毒品泄漏的危险,应立即采取保健措施,长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外,在化疗的病人会出现胃肠道,皮肤,粘膜,精神状态和化疗的一系列反应的病人,此时,我们需要为病人提供护理子护理领域的热情,尊重,耐心听病人的主诉,良好的床头交接班,给病人精神上的支持。

在有关知识,在学科学习的三十。术前准备的心理辅导和肠道准备,饮食指导。术后生命体征监测,观察切口,协助咳嗽咳痰,观察输液量和输液速度,各种引流管护理,导管护理,饮食护理,与观察和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者,在日常工作中,它要求我们必须的耐心去与他们的交流和沟通,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们的工作。

现在我三十病房旋转,这是一个综合部门,有超声刀,介入性研究,西医和化疗。我觉得在这里学习,如很多事情:谐波手术刀病人应注意皮肤的保护,感觉活动的体温,和肢端足背脉搏等;后,应逐患者肢体制动干预对象,沙袋加拿大的压力,观察病人排尿。

经过近一年的研究,除了与企业各部门的知识,熟悉,但我仍然注意到,在注意文明礼貌服务,坚持文明和语言,有尊严的日常工作,文书工作,护士的专业形象,整洁的衣服,头发,没有浓妆艳抹,不穿高跟鞋,堵塞环,礼貌患有态度和蔼,语言规范。认真学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规,对医疗的积极参与医院组织学习活动,以丰富的法律知识,增强安全法规自我保护意识。在积极和护士长严格的指导下,我在许多方面取得了长足的进步和改善通常在商业部门参加每月一次学习,每个星期二的上午的会议上,坚持以病人护理的关键轮,护理人员为基础的培训,由部组织的关怀坚持二是技术操作考试,取得了良好的效果。

在一年的工作,可总是爱和奉献精神,贯彻“以病人为中心,为核心”的服务理念,提高自身素质和应急能力的质量。

当然,我发现还有一些不足之处应予改善。例如,在学习,有时有浮躁的情绪,感觉太多的东西需要学习,心浮气躁,尤其是在面对挫折,我们不能冷静处理。在工作中,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能够履行其职责和义务,但在行动方面也得到进一步改善,这是需要改进和加强我的未来发生。

在即将过去的一年,众议院再次感谢护士长的领导,并确定以教育,指导,批评和帮助,感谢他们的关心和支持同事教学的教师。回想起来,有一些进步和提高,同时,还有一些不足之处,展望未来,

它应该发展自己的优势和长处,克服其弱点。

篇5写作要点152人觉得有用

妇产科护士长年度工作总结怎么写,这事挺重要的。总结得从日常的工作出发,不能只顾着说好听的话,得实实在在地把一年下来干了什么,遇到啥问题,又是怎么解决的都写清楚。

先说工作量,这一年的护理工作量肯定不小,像病房里的病人情况、手术配合、还有健康教育这些,都得有个统计。比如说每个月做了多少次护理查房,给家属讲解了多少回注意事项,这些数字一列出来,就能看出这一年忙得不轻。不过这里头可能就会有点小疏漏,有时候统计数据的时候会漏掉几项,这就得仔细核对,别急着交上去。

再说护理质量,护理质量是关键,要是质量不高,那其他做得再好也没意义。护理质量可以从几个方面来看,比如患者满意度调查结果、护理差错发生率、还有护理文书书写合格率之类的。去年咱们科室的护理差错率好像偏高了一点,当时大家开会讨论了好几次,后来采取了一些措施,像是加强培训、定期检查护理记录等,今年的情况应该会有所改善。

接下来就是那些突发状况了,妇产科,难免会遇到紧急情况。记得有一次急诊手术,病人情况很危急,整个团队反应挺快的,从接诊到手术结束,每个环节都衔接得不错。这种时候就考验平时的应急演练效果了,所以建议多组织一些这样的演练,让大家心里都有个底。

还有就是跟医生和其他科室的合作,妇产科的工作不是单打独斗,得跟医生密切配合,也得跟其他科室如麻醉科、检验科保持良好沟通。合作得好,很多事情都能顺利推进,要是配合不好,就容易出岔子。像去年有一次,因为跟麻醉科的协调不到位,差点耽误了手术时间,后来吸取教训,现在大家都提前做好沟通。

书写注意事项:

关于护士的培训也不能忽视。护士们的专业技能得不断提升,不然跟不上医疗发展的步伐。今年咱们科室组织了不少培训,有理论课也有实操课,效果还不错。不过有个小问题,有时候培训时间安排得不太合理,有些护士因为班次冲突没参加,下次得想办法调整一下。

小编友情提醒:

总结的时候别忘了感谢一下护士姐妹们的付出。她们平时工作辛苦,有时候还加班加点,这些都是看不见的努力。给她们适当的鼓励和认可,能提升整个团队的积极性。

写总结的时候,要把这些方方面面都涵盖进去,既要体现工作的成绩,也要反映存在的不足,这样才算是一个比较全面的总结。

xxxx年护士长年度工作总结怎么写【篇6】 3000字

工作总结范文

今年本着“巩固优势,稳步发展”的原则,一年来做了能上能下下几点工作:

1、兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护工,保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差,尿垫至处晾晒的问题。

3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。

4、加大对外宣传力度,今年主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间,通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。

5、注重在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率 达97.9%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育,倡导多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。

6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成绩达标,总分97.5,名列全市榜首。

7、个人在自我建设方面:今年荣获“天津市市级优秀护理工作者“称号;通过赴美国考察学习,带回来一些先进的管理经验,并积极总结临床经验,本年度完成 成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。作为护理部主任、一名光荣的中共党员,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自 带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,发展更多的年轻党员梯队,现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名,其中以 年轻的临床骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。护理工作的顺利开展和护理水平的提高,得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层 护理人员的共同努力,明年护理部要创立自己的学术期刊,提高护理学术水平,发挥中医、中西医结合护理优势,争取使我院的护理质量得到国际化认证。

工作总结范文

时间如白驹过隙,转眼虎年已过,在这一年里,虽然没有做出闪闪发光的突出业绩,但在这一年里的工作我也有很多的收获。

在这一年中,让我感受到了公司学习、开放、和谐、创新及宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,感受到了客服部同事们在工作中尽职尽责、身体力行的艰难和坚定。我要特地感谢同事们对我的帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在他们的悉心关怀和帮助,通过自身的不懈努力,自己各方面也取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下总结。

一、 通过学习和日常工作积累使我对客服工作有了较为深刻和更进一步的认识

客服所有的工作就是对公司产品的售后服务,我们公司销售的房屋有毛坯房也有少量精装房。产品多了客户自然就多,客户对产品的要求及认识都不同。一切对于我来说,即新鲜也处处存在挑战,领导的变动,新同事加入,协调好各部门的关系是完成好本工作的关键。在工作中我也有许多不明白的地方,但不会就学、不懂就问,学习是一切进步取得的前提和基础。在这一年里我认真学习了关于本职工作的各相关资料,再加上日常工作实践中不断的观察、积累经验,使我对客服体系工作流程的认识有了进一步提高。自己通过学习和领导、同事们的言传身教,使得我的工作才能顺利开展。

二、 认真学习岗位知识,工作能力得到了一定的提高

对于一个客服工作人员来说,做客服工作的感受就像是一个学习锻炼一个人的耐力,整个过程感受最多只有勤跑、多问、穷跟。如果到有一天你已经习惯了这种工作,不再被这种工作厌倦的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了。作为一个客服专员,在多年的客服工作中,我一直在不断地探索,企图能够找到另一种沟通能够化解和消融因用户所产生的这种矛盾气氛,这就是客服专员。毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理,控制和调节。人无完人,我要活到老学到老。

三、 对日常投诉工作处理得当

业主投诉大多都是一些建筑上的瑕疵,都是一些表面观感毛皮,当然也不能否认施工方细节不到位。偶尔也会有突发性水电的事情,不管什么问题都能让人提高进步。我以前也处理过很多的投诉,但现在的处理方式和以前不同,我们所负责的范围各有不同。我们始终用积极的态度应对交房、移交和日常出现的投诉问题,*xx楼商铺xx栋自____年xx月以前正式交付,通过公司各方及部门同事共同努力,交房工作整体进展比较顺利。

与物业公司对接移交公共区域设备实施;4栋楼的电梯共计18台,每台电梯上下反复检查确认清点,初验、复验、到最后接收要经过好几遍流程。已交付的8栋楼的水电、消防等设备都得一一经手与项目工程,物业公司工作人员现场移交。最繁琐的工作要算是d2地块消防设备实施,由于各方面的原因,移交了好多次都未能完全移交给物业公司;一些楼栋的消防设备设施不是同一个厂家安装,商铺二次装修造成,地下室各施工单位交叉施工等原因导致监控中心无法联机。现消防设备实施基本调试完毕,正与物业公司紧张有序的进行中。工作看是简单,也体现不出业绩,参与的人员上下来回反复都被折腾的身心疲惫。

维修工作是公司售后的重要环节。公司对维修工作高度重视同时对物业管理提出更高的要求,对维修问题进行汇总分类并上crm系统,每周对维修问题进行跟进。经过大家共同努力,维修的工作效率明显得到提高,控制反复维修率使业主满意度提升。

业主无法理解新房会出现渗水问题,而且属于共性问题,导致一些业主一度怀疑建筑的整体工程质量并以此作为投诉理由。公司也是高度重视,不惜代价根治此项问题。我部连同工程部相关专业人员积极地处理问题的态度上接受了我们维修方案,此渗水问题逐步得以解决。

d2地块地下室顶板发生渗水现象,致使电梯等相关设备损坏,导致大量业主投诉影响正常的出行,此问题已修复完毕。一部分设计方面存在问题,消防管及桥架安装不合理,导致业主双层停车位上面无法停车,引起业主投诉,一些顶板漏水滴对车等。后经我们悉心解释,并采取积极应对措施,给业主先协调一个临时车位停放车辆,化解漏水而无法停车纠纷。消防管、风管等占用车位上方,经我们多次协调相关部门现场勘察和测量,在允许的合理范围之内整改,我们耐心向业主解释,并积极与业主进行数次沟通,希望获得业主的体谅,妥善将问题得以解决。

____年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几方向努力:1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导自己工作实践。2.在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。3.不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地对待每一项工作。

以上拙见是本人工作的一点感想,由于每个人所站的位置、角度不同,自己的认识难免会有些出入,请领导给批示和指导。我坚信:所有的成绩都属于昨天,也许昨天的我并不是最优秀的。但是,不管前面有多少艰难险阻,只要我一刻也不放松对工作的热爱和对目标的追求,我就会敢于面对挑战,并有决心在自己的岗位上踏踏实实地工作,尽职尽责的完成好本职工作。

篇6写作要点128人觉得有用

xxxx年护士长年度工作总结怎么写

护士长写年度总结这事,每年年底都得面对,说起来也是挺麻烦的一件事。一方面要回顾过去一年的工作情况,另一方面还得规划下一年的工作方向,这就得好好琢磨了。如果总结写得不好,领导看了不满意,自己心里也别扭。所以,这总结该怎么写,确实需要点技巧。

开头怎么写?

开头这部分不太好写,既要简洁明了,又要能抓住重点。比如可以简单介绍一下自己负责的科室基本情况,再提一下这一年科室的整体工作目标。这部分要是写得太啰嗦,反而显得没重点。我去年就遇到个问题,当时写了好几行关于科室人员构成的介绍,结果领导说这部分内容跟总结主题不太贴合,让我删掉了一些。

接着就是具体的工作内容了。这一步要详细列出一年来的主要工作成绩,包括护理质量提升的具体措施、患者满意度调查的结果、参与的重大医疗活动等等。这里有个需要注意的地方,就是数据一定要准确,不能含糊其辞。我记得去年有个同事在总结里写“护理质量提升了大约百分之十”,后来被查出来这个数字并不准确,结果挨了批评。

还有就是针对工作中存在的问题进行分析。这一块儿不能避重就轻,要把真正的问题说出来。比如说科室管理上的漏洞、护理流程中存在的不足、医护人员培训不到位的地方等。不过有时候写的时候容易顾此失彼,只关注表面现象,没有深入挖掘背后的原因。比如我曾经写总结的时候,提到护理差错率上升,但只是简单归结为护士责任心不强,其实背后可能还涉及排班不合理、工作压力大等因素。

接下来就是对未来工作的展望了。这部分主要是结合当前形势,提出一些改进措施和发展计划。比如如何进一步提高护理服务质量、加强团队建设、优化护理流程等。这里有个小建议,就是不要光喊口号,得拿出具体的方案。我之前看到有些总结写得特别空泛,什么“全面提升护理水平”,但具体怎么做却一点都没提,这样看起来就很虚。

最后就是总结的格式问题了。护士长的总结一般是要提交给上级领导审阅的,所以得注意格式规范。字体大小、段落划分、页边距这些都要符合要求。有一次我因为没注意到这些细节,导致打印出来的总结看起来很乱,领导看了直摇头。

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