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干部评议工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-09-19 热度:72

评议

干部评议工作总结怎么写 【篇1】1350字

到本单位工作一个月来,在领导的关心指导、同事们的热情帮助下,我很快融入我们这个团结奋斗的集体。对工会的组织结构,工作职能和工作流程等各个方面都有了一些了解认识取得了很多收获与体会,现总结汇报如下:

首先,加强学习认真思考锻炼这一个月是我走向成熟的过程。首先通过学习我们工会的专业书籍使我初步掌握了业务所需的专业理论和知识;通过领导同事们的帮助指教和到一线企业工会检查测评,我初步学习了解了工作流程,测评规则;通过和各企业单位同志们的交流。学习到了他们优秀的管理理念、创业思维。从而使我领会到哪怕是一件最微小的事情,只要能投入充分的热情和认真,也能把他做成一项大事业,而如果不扎扎实实从小事做起就很难把工作做好.企业是如此,工会工作也是如此。不论做任何事,都应该认真务实全力而为。以高度的责任感和积极主动的态度投入工作这样才能更好的完成工作任务将工作推向一个更高的水平。

第二,理论联系实际,努力工作。学无止境,更重要的是将所学到的的知识理论运用到工作实践中,并进一步提高、升华。

区总工会的工作职能涵盖面广,理论性强,业务需要全面。涉及对企业和职工的维护(维护职工合法权益)、参与(参与职工的切身利益)、监督(监督企业对于工会章程的执行实施)和教育(教育培训,建设四有职工队伍)等多个方面。困难职工帮扶中心是我们工会下设为困难职工、下岗失业人员等困难群体提供生活(医疗和助学)救助、法律援助、职业介绍和职业培训的机构。在工作中,我将学到的知识加以运用和探索,认真向领导同志们学习,努力做好本职工作,认真完成领导交办的任务。并在工作中进一步熟悉电脑操作和法律条文等,在工作中不断进步和提高。

作为工会战线上的一名新兵,我还有很多知识需要学习,还有很多工作需要去完善,我将以工会的职责理念为坐标,做好个人工作计划,将自己的知识学习和工作的具体环境相互融合积累经验,开拓前进。感谢领导同志们对我无私的帮助和指导,我将不辜负你们的期望,尽努力,去争取更大进步。

篇1写作要点217人觉得有用

干部评议工作总结怎么写

干部评议工作是一项严肃的任务,做好这项工作不仅关乎个人成长,还直接影响单位的整体发展。要写出一份高质量的总结,需要从多个方面入手。

一开始就得明确评议工作的目标,这一步很重要。目标明确了,后续的工作才有方向。比如,是为了提升团队凝聚力,还是为了改进工作效率?只有清楚了目标,才能有针对性地开展工作。当然,这里有个小细节需要注意,有些人在制定目标时可能过于笼统,比如“提高大家的积极性”,这样的描述就显得不够具体,最好能细化到具体的指标上去。

接下来就是收集资料了。这个阶段得广泛听取意见,不能只听一面之词。可以通过座谈会、问卷调查等多种形式获取信息。不过在这一过程中,可能会遇到一些小麻烦,比如有些人不愿意说实话,这时候就需要耐心引导,让他们放下顾虑。还有,资料收集完后,一定要认真整理,分类归档,不然到时候找起来会很费劲。

然后就是分析阶段了。这是整个工作中最关键的环节之一。分析的时候,要结合实际情况,不能凭空想象。比如,某位同事的表现出了问题,就要仔细分析是主观原因还是客观因素导致的。这里有个小提醒,有些人分析时喜欢夸大某些问题,这样会让总结失去客观性,所以一定要保持冷静,实事求是。

最后就是撰写总结报告了。报告的格式可以参考以往的文件,但内容必须是新的。报告中要包含评议的过程、发现的问题、采取的措施以及取得的效果等内容。值得注意的是,报告的语言要正式,不能太过随意。另外,报告的篇幅也要适中,太长的话容易让人厌烦,太短又怕说不清楚。

对干部评议个人总结例文怎么写【篇2】 5350字

开发区纪委在纪委和开发区党委的领导下,认真贯彻落实党的xx大精神和上级纪委会议文件精神,高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照中央、省、市、区纪委要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针,围绕发展第一要务,突出重点,狠抓工作,各项工作得到贯彻落实,现将____年工作总结如下:

一、提高认识,进一步增强党风廉政建设的责任意识

____年初,开发区党委政府把党风廉政建设和反****工作各项任务量化分解,明确职责,研究制定了《关于____年开发区党风廉政建设和反****工作实施意见》和《关于____年党风廉政建设责任制贯彻执行情况的考核办法》,与各单位层层签订了《党风廉政建设责任书》,规定各党支部书记和部门负责人为第一责任人,对本单位的党风廉政建设落实情况负总责,切实做到了党风廉政建设与经济建设、精神文明建设和其他工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。今年,开发区还认真履行职责,严格按照区委和区纪委的要求,加强了对全体党员干部的严格管理,进一步推进了防治****的工作。建立完善了党风廉政建设责任制和责任追究制度,在年初签订了领导干部责任书,各单位层层签订党风廉政建设责任书,党政主要领导和班子成员、纪委书记分别对班子成员和所管辖的单位负责人及工作人员开展了半年、年终廉政谈话,从源头上有效地预防了****的发生。

二、强化教育,进一步完善党风廉政建设有关制度

____年以来,开发区广泛开展了党风廉政宣传教育活动,不断提高党员干部的思想政治素质,增强拒腐防变能力,取得了明显的效果。同时,我们在工作中以两个纲要为指导,结合开发区实际,狠抓了各项制度的建立健全和落实工作,开发区党委对党风廉政建设和反****工作进行了专题研究,并制定下发了《____年党风廉政建设和反****工作意见》及其责任制分工,严格按照上级文件精神的要求,对各自分管的工作,大胆管理,严格要求,把建设惩治和预防****体系工作提上重要议事日程。今年以来,开发区在制定惩防体系《实施意见》的基础上,进一步加强了对执行《实施意见》的督促检查,先后召开了2次纪检工作会议,纪检部门深入基层督查面达到100%,加大了对党员干部执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,以及违规使用公车等问题的督查力度,收到了较好的效果。党政领导加强了领导责任制的落实,经常听取班子成员汇报党风廉政建设和反****工作落实的情况,班子成员对各自分管的工作都能按照责任制的要求认真抓好贯彻落实,党委会全年专题研究党风廉政建设和反****工作4次,确保了党员干部自觉遵守纪律,严格执行党风廉政建设的各项规定,开发区没有发生违纪违规和追究领导责任的问题。

三、认真落实,进一步抓好来信来访工作

____年以来,开发区认真贯彻落实信访条例,进一步完善了信访接待制度,坚持了领导接待和干部下访制度,积极化解各种社会矛盾,充分发挥归难侨和干部职工在建设中的作用,平常保持与归难侨的良好沟通,每季度召开老干部职工座谈会,对他们提出的问题,会上能马上解决的就解决,不能解决的也给予详细解释,对存在的问题该处理的进行处理,该纠正的进行纠正。开发区归难侨安居乐业,今年来,开发区无越级群访和信访现象。

四、结合实际,进一步加强干部作风建设

开发区加大效能督查力度,着重围绕党委、管委会的中心工作,重大决策和紧迫任务开展督查,积极营造勤奋进取、廉洁高效、公正透明的政务环境。进一步完善绩效考评的方法和机制,深入开展各部门绩效考评工作,重视绩效考评结果的应用。加强和规范效能投诉工作,修订、完善效能投诉中心工作规则及相关制度,加大投诉件的办理力度,切实发挥效能监督、效能告诫等手段的作用,及时解决涉及群众切身利益的问题。

五、突出教育,强化各级党员干部廉洁从政

加强反腐__宣传教育,是预防和治理****的基础性工作,开发区从实际出发,开展了学习新《党章》、社会主义法制理念教育,举办了学党章知识竞赛,收到了较好的效果。及时制定了党建和廉政教育工作学习计划,组织党员干部观看了警示教育片,做到警钟长鸣。紧密结合实际,深入开展了领导干部作风整顿建设活动和思想解放大讨论活动,党员干部受教育面达到100%,并将活动延伸到离退休干部,认真听取他们的意见和建议。开发区党委针对当前存在的突出问题,以及涉及群众利益的实际问题,通过召开专题民主生活会,群众交心谈心,广泛征求各部门意见,并设立了征求意见箱,归纳整理意见建议23条,深刻剖析了产生问题的思想根源,制定了切实可行的整改措施,先后修改和完善了6条规章制度,加大了机关干部遵守机关工作纪律的考勤、考核力度,切实加强了领导班子和队伍建设,努力构建了加强党风廉政建设的长效机制,让群众切身感受到领导干部作风的转变,感受到作风整顿建设带来的实惠,进一步增强了党员干部反腐__的主动性和自觉性。

六、今后工作思路

____年,开发区在党风廉政建设和反****工作中取得了一定的成效,但也应该看到,当前的反腐__形势依然严峻,任务依然艰巨,党风廉政建设是一项艰巨而长远的任务,体制机制的完善还需要有一个长期的过程,我们将深刻认识反****斗争的特点,进一步统一思想,增强信心,加强对权力的制约和监督,以争创一流的精神,把违纪违规问题遏制在萌芽状态,以党风廉政建设和反腐__工作新成效迎接党的胜利召开。

篇2写作要点169人觉得有用

干部评议个人总结这类东西,其实大家都不陌生。写的时候得把工作里的事好好整理一下,不是说要夸自己多厉害,而是要把干过的活儿、遇到的问题都摆出来,让大家心里有个谱。开头,就简单提下这段时间的主要任务,比如负责什么项目,参与了哪些活动,这一步很重要,得让人明白你是干什么的。

接着就是重点了,把自己做的事一件件列出来。别光说做了什么,还得说咋做的,效果咋样。比如说搞了个培训会,就得说准备过程,包括找资料、联系讲师啥的,还有培训完的效果如何,有没有达到预期目标。要是中间出了岔子,也得写清楚,不然显得不实在。比如有一次培训,本来计划挺好,结果场地临时出了点状况,最后只能换个地方,这个情况得交代下,不然别人还以为你一开始就选错了地方。

书写注意事项:

还有一点需要注意,就是和同事的合作情况。大家一块儿干活儿,难免会有分歧,这时候得客观地反映出来。比如说某个方案,你和小李意见不一致,最后是怎么解决的,这能体现你的沟通能力。还有就是领导给的任务,你是怎么完成的,这里面肯定也有不少故事,该表扬的表扬,该反思的反思,但别太情绪化,保持冷静就好。

最后这部分,可以谈谈自己的不足之处。不是说非要自责,而是要表明态度,说自己在哪些方面还有提升空间。比如说业务知识不够扎实,平时应该多看看书,多向老同志请教。还有时间管理方面,有时候事情堆一起了,就会手忙脚乱,以后得提前规划好。

写总结的时候,语言要简洁明了,别啰嗦。有的时候为了显得认真,可能会写得太复杂,反而让人看不明白。比如有些句子太长,中间夹杂好多从句,读起来费劲。还有就是数字和例子要用得恰到好处,太多的话会显得堆砌,太少又可能显得敷衍。所以,该用数字的地方就用数字,比如完成了多少项任务,解决了几个难题,这样更有说服力。

对干部评议个人工作总结优秀例文怎么写【篇3】 6500字

根据组织安排,我于____年2月到县建设局工作至今,任局党委副书记、副局长,分管党风廉政建设、组织、纪检、办公室、旧城改造等工作。现将有关工作总结:

三年来,在县委、人大、县府、政协的领导下,我协助局党委负责人团结“一班人”,进一步加强建设局系统纪检工作,着力抓好制度建设,做好源头__,稳步推进旧城改造,强化局机关办公室的综合职能,形成团结向上、纪律严明、善谋实干、甘于奉献的氛围,促进了岳池城乡建设新跨越式。

一、加强学习,不断提升自身素质

牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持认真组织本局职工定期参加政治学习,及时传达县上“四大家”对建设工作的指示和部署,主动参加业务学习,积极参加上级组织安排的学习考察活动,先后随县人大领导进行了我县小城镇建设专题调研,到南方考察城市管理,到陕西参加全国小城镇建设与发展研讨会,多次到省建设厅对新的城市房屋拆迁管理政策进行专题咨询,坚持参加县委党校举办的专题学习,经常深入股室、社区收集基层意见,增强了自己在新形势下依法推进城乡建设的信心,提高了应对和处理建设工作中复杂问题的能力。

二、忠于职守,尽心尽力力搞好本职工作

树立正确的人生观和价值观,进一步坚定政治信仰。工作中,善于团结群众,发挥集体智慧,通过组织职工发反复讨论,进一步完善了单位内部管理制度和工作制度,推进建设管理制度化、规范化,服务人性化,提高了建设系统整体工作水平。

一是以深入贯彻《城市房屋拆迁管理条例》、《四川省城市房屋拆迁评估管理办法建筑法》为主线,制订了与规范建筑市场主体行为、确保工程质量、提高安全生产水平相配套的部门规章。

二是建立健全工程招投标、合同管理、工程风险管理等制定,改革和完善建筑市场准入制度,建立全面、公正、及时的市场信息披露制度和市场监督管理信息系统,基本形成统一、开放、竞争、有序的建筑市场管理体系。

三是建立以法律、法规和工程建设强制性条文及标准为依据,以工程建设各方主体质量行为主要内容,以规划图、施工图及设计文件审查,施工许可证和竣工备案制,配套设施建设初验制为主要手段的政府工程质量监管体系。

四是推进建设系统企业事业单位改革,逐步建立适应市场经济发展的产业体系,大力培育县内支柱产业。

五是积极引进人才和技术,提升建设与管理水平。聘请律师xx同志为我局常年法律顾问,坚持在依法办事的前提下推动工作,有效处理了建设系统的部分历史遗留问题,化解了城市房屋拆迁中出现的各种矛盾,妥善解决了上南街门市通道纠纷、玉皇花园及县建司综合楼还建纠纷,消除了大量不稳定因素,营造了良好的发展环境,确保了建设管理优质高效,

三、带一流队伍,倾力打造岳池城市新形象

通过全体干部职工奋力拼搏,三年来,城乡建设保持了良好的发展势头,城市建成区面积保持了每年扩张近1km2的速度,城镇化水平年均递增1个百分点以上,建设领域每年完成的资金投入达8亿多元,对国民经济的贡献率达近4个百分点。

截止目前,县城建成区面积达8.8km2,各小城镇建成区面积达16.。5km2,县城人口新增2.8万人达13.5万人,场镇人口新增3.1万人达11.36万人,城镇化水平达22%,城市绿化率达30%。仅县城创卫以来,共实施城市基础设施建设项目30余个,新修街道7条,硬化路面近5万m2,黑化路面19万m2,新增城市广场1个面积达3600m2,新铺及维修彩色人行道2.6万m2,新建城市公交站台19个,建成星级公厕3座,安装路灯525盏,维修亮化设施3万套,“川东不夜城”声名鹊起,我县城市建设已阔步走在全市跨越式发展前列。

四、时刻心系群众,扎实开展扶贫解困工作

三年来,在建设资金极度紧缺,机关办公尚不能正常运转的情况下,仍组织建设系统党员、团员坚持开展了对xxx伍家沟村、xx乡白家沟村及小东街社区的30户贫困户的定点扶贫活动,通过发动党团员捐款、单位自筹、个人定点帮扶等方式,累计向贫困户送去慰问金13000元,化肥、年货、衣物等物品价值4500元。我本人资助了1名贫困家庭学生,组织干部职工解决了伍家沟村贫困家庭学生杨燕高中期间的学杂费6000元。

工作中,我坚持真心诚意帮助困难群众解决生活困难。如xx镇一居民进行房屋改建时,其房屋宅基地问题多次上访,经该镇政府几次调解未果。我了解情况后,主动与村镇工作分管领导沟通,针对该户不愿调整宅基地而经济困难的实际,主动与xx镇联系做该户工作,最终不仅使该户同意调整宅基地,支持场镇规划,而且得到了该镇5000元资助,既化解了矛盾,又推动了基层工作。

五、廉洁自律,以身作则,树立党员干部良好形象

坚持不折不扣地执行党风廉政建设的有关规定,坚持用党政干部的“十要”、“十不准”规范自己的言行,履行党员的义务,时刻保持清醒的头脑,拒腐防变,在工作中不弄权勒索,不向下级或业主吃、拿、卡、要;管住自己的头不乱想,管住自己的手中乱伸;自己不从事经商活动,也不准家属从事与行列有关的一切经商活动;在用人上,唯才是举,任人唯贤,按照“公平、公开、公正”的原则择优录用,自觉接受人大的法律、工作监督,政协的民主监督和人民群众的舆论监督,保持了一个党员干部的纯洁性和警惕性。三年来,建设系统干部职工无一任出现违纪行为。

在本人任职期间,我局连续保持了全国建设系统文明单位、省级最佳文明单位、省级爱国卫生先进单位称号,部门职能目标分别获发展心跨越奖、一等奖、二等奖,本人被评为广安市建设系统____年度、____年度先进工作者。

尽管我在工作中取得了一定的成绩,但仍存在不足。面对不足,我有勇气和信心在日后的实践中时时提醒自己,扬长避短。同时,我也恳请组织加强对我的监督和帮助,一如既往的给我关心和鞭策,使我能坚定不移的按照“三个代表”的要求,为xx的城乡建设作出新的贡献。

篇3写作要点222人觉得有用

干部评议个人工作总结这类材料,说到底就是把自己这段时间干了啥、干得咋样写清楚。写的时候,得先把工作分分类,哪些是常规工作,哪些是专项任务,再想想这些工作有没有啥亮点,遇到过啥难题。

比如,你负责的是某部门的工作,那肯定得把这期间的主要业务情况写出来,像是项目推进的情况,或者是团队协作的成效。要是有啥特别的成绩,比如超额完成某个指标,就得详细说说怎么做到的,用了啥办法,中间遇到了啥挑战。如果有一些创新做法,也别忘了提一提,这能体现你的能力。

工作中难免会碰到一些棘手的问题,这时候就需要如实反映情况。比如,有一次某个项目进度慢了,就得分析原因,是因为资源调配不到位,还是因为沟通出了问题。解决问题的过程也要写进去,特别是那些能展示你解决问题能力的细节,这样领导看了会觉得你靠谱。

写总结的时候,最好能结合上级的要求来谈体会。像是上级强调过要加强团队建设,那你就可以写写自己在这方面做了哪些努力,效果怎么样。不过要注意,写的时候得实事求是,不能夸大其词。要是觉得自己某些地方做得还不够好,也可以坦诚地指出来,但要带出改进的方向。

有时候写总结,容易把事情写得太过笼统,比如说“各项工作都取得了不错的成绩”,这样的话太空泛,没啥说服力。应该具体到某项工作,比如说“通过优化流程,提高了工作效率百分之十”。另外,数字是个好东西,能让总结更有说服力。比如提到某个项目,可以说投入了多少人力物力,最终达到了什么样的效果。

至于格式,标题要醒目,正文部分段落分明就行。开头简单介绍下基本情况,接着分块写工作内容和成效,最后提提不足和下一步打算。不过千万别把总结写成流水账,要突出重点,把最能体现成绩的部分放大些。如果能附上一些数据图表之类的,就更好了,能直观地展示成果。

写总结的时候,心里得装着目标,那就是让领导看到你的价值。所以写的时候要多从领导的角度去想,哪些东西他们最关心。如果能结合实际工作,写出一些有深度的东西,那这份总结就算成功了。

税务干部2025民主评议党员个人总结怎么写【篇4】 950字

税务干部2025民主评议党员个人总结

根据东台镇委员会关于做好____年民主评议党员工作的通知要求,为加强对分局党员干部的教育管理和考核,进一步提高党员队伍素质,不断增长基层党组织的凝聚力和战斗力。我局结合自身实际认真深入地开展了民主评议党员工作,达到了预期的目的,取得了良好的效果。现将评议情况总结如下:

一、认真进行评议动员,明确指导思想

按照镇党委开展民主评议党员工作的要求,我局支部及时召开了民主评议党员工作动员会,对民主评议党员工作进行了专题动员、部署。会上组织全体党员认真学习了有关文件精神,明确了指导思想、评议内容、时间安排和评议步骤。同时开展了形式多样的宣传动员工作,统一了广大党员的思想,使广大党员充分认识到深入开展党员民主评议工作是党员自觉利用批评与自我批评的思想武器检查、剖析自己,进一步增强党性锻炼,提高自身党性修养、思想素质和政治素质的有效途径,是保持共产党员先进性的重要措施。

二、深入开展学习教育活动

在做好宣传动员的同时,我支部组织全体党员认真学习党的十八大的部分会议精神和_____1月17日的重要讲话,使学习教育活动做到每个党员都能受到教育,每个党员都能取得收获。

三、自我总结,查找差距,完成自我评价工作

分局所有党员都能认真撰写个人总结、民主评议党员情况登记表,都能根据民主评议党员的要求,查找差距,提高认识,深入剖析自己,从思想、学习、工作、纪律、作风等方面实事求是地进行自我总结,切实保证了民主评议党员工作的质量。

此次民主评议党员工作我支部严格按要求开展,抓好评议前的学习,对评议过程中发现的问题都能制定有针对性的整改措施,经过我支部全体党员的共同努力,圆满完成了评议的各项工作。通过此次党员民主评议,使分局全体党员经历了一次严格的党内政治生活的锻炼,受到了一次深刻的理想信念和党的优良传统的教育,进一步增强了加强党性修养的意识,进一步明确了今后努力方向,进一步激发党员干部的工作热情,改进工作作风,有效地促进了各项工作的顺利开展。

税务干部2025民主评议党员个人总结。

篇4写作要点114人觉得有用

税务干部在进行____年的民主评议党员个人总结时,需要结合自身的工作情况和思想动态,从多个维度展开分析。总结的核心在于客观地反映过去一年的工作成效和存在的不足,同时明确未来的改进方向。撰写这类总结时,首先要确保内容涵盖工作表现、思想建设以及自我提升三个方面。

在工作表现部分,应当具体列出完成的重点任务和取得的成绩。比如参与了哪些重要项目,为单位带来了怎样的贡献,或者是如何解决了一些棘手的问题。这部分内容可以通过列举事例来支撑,但要注意避免过于笼统的描述。比如,“在去年的税收征管工作中,我积极参与并做出了突出贡献”,这样的表述显得空泛,不如说,“去年我负责某项专项检查,通过细致核查发现了多起漏报行为,帮助企业补缴税款超过百万元。”

接着是思想建设的部分,这主要是关于个人的政治觉悟和道德修养。可以谈一谈对党的政策的理解,以及在日常工作中的贯彻情况。这里需要注意的是,表达上要真诚,不要流于形式化。例如,“通过学习党的最新理论成果,我深刻认识到自身的责任重大,决心将理论转化为实际行动。”这样的句子虽然正确,但略显平淡,如果能加入一些具体的行动细节会更有说服力,如“我主动报名参加了单位组织的政策宣讲活动,利用业余时间制作宣传材料,向同事普及最新的税法知识。”

最后是自我提升方面,重点是要提出未来的发展目标和个人努力的方向。这一部分可以结合自身的短板来制定计划,比如业务能力上的不足或是沟通技巧上的欠缺。例如,“尽管我在数据分析方面有一定的基础,但在面对复杂报表时仍感到力不从心,接下来我打算加强excel高级功能的学习,提高工作效率。”这样既明确了问题所在,也给出了切实可行的解决方案。

在整个撰写过程中,保持语言平实自然很重要。有时候,为了追求文采而刻意堆砌辞藻反而会让文章失去真实感。另外,格式上也要注意整洁清晰,段落分明,便于阅读。当然,偶尔出现一两处不太严谨的地方也是正常的,比如用词不当或者句子结构稍显松散,这并不会影响整体的质量。毕竟,总结的目的不是追求完美无瑕,而是真实反映个人的成长轨迹。

对干部评议工作总结优选怎么写【篇5】 7300字

近年来,我一直将加强学习作为做好本职工作、提升自身素质的首要任务,坚持系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的最新理论成果,及时近三年来,在市委和“两室”集体的正确领导下,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真履行职责,扎实开展工作,较好地完成了各项工作任务。现将近三年来的思想工作小结如下:

一、恪尽职守,做好分管各项工作。近三年,我先后协助分管市委总值班室及秘书一科、二科、三科。负责市委办公室政研室党务公开、文明创建、科学实践、结对帮扶、移民安家、人才工作、校园安全、信访维稳、城乡一体化驻点等项工作,并于____年8月开始联系市文明城市创建和城市建设工作。同时还先后参与多项中心工作。一年来,我认真履行职责,扎实开展工作,较好地完成了各项工作任务。现将履行岗位职责和廉政建设情况报告如下:

在工作中,我始终保持平常的心态,正确摆正小家与大家、家庭与事业的位置,正确处理得与失、苦与乐的关系,坚持以大局为重,以事业为重,全身心地投入到各项工作之中。一是进一步加强机关建设。年初,根据办公室主要领导的要求,重新制发了“两室”管理制度,内容包括学习、办会、接待、车辆使用等多方面的内容,坚持用制度管事,用制度规范行为,使机关运转有章可循、高效有序。二是出色地完成了各种会议活动的组织。先后牵头组织参与多场会议,其中大型会议活动30多场。每一次会议和活动,我都身先士卒,主动参与,既当指挥员,又当战斗员,提前介入,做好预案,周密安排,精心组织,没有出现任何纰漏,树立了办公室组织会议活动的品牌。三是圆满完成了各项接待活动。坚持按照接待前重方案、接待中重周到、接待后重总结的总体要求,不断提高工作标准,努力提高接待水平。充分展示了接待水平,提高了的知名度。四是以安全、节俭为重点加强了机关车辆的调度管理。同时,组织“两室”同志适时集中开展学习,定期开展机关清洁卫生大扫除,尽力为“两室”同志创造良好的学习和工作环境。

二、努力学习,不断提高自身素质。加强学习是增强党性修养、提高工作能力的重要途径。近三年来,我始终坚持加强学习,不断积累文化知识,逐步充实自我,完善自我,超越自我。通过深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的xx大精神,进一步加深对社会主义的理解,树立正确人生观、价值观,坚定共产主义信念。坚持以孔繁森、郑培民等先进人物为标杆,自觉践行“三个代表”,努力提高工作的责任感和使命感,时常保持旺盛的斗志和良好的精神状态。同时,按照终身教育的理念,坚持学习新业务、新知识,不断拓宽视野,增长才干,增强素养,提高素质。

三、遵章守纪,切实加强自身建设。无论身居何位,我时常告诫自己,作为一名党员干部,肩负着党的重托和人民的期望,代表着领导机关的形象,必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻保持清醒的头脑,正确对待权力,堂堂正正做人,清清白白从政,扎扎实实干事。几年来,我始终认真执行上级党组织的决定,自觉服从安排,严格按共产党员的标准要求自己,坚持自重、自省、自警、自励,虽不具备腐败的条件,但常思贪欲之害,常怀律己之心。同时,严格遵守领导干部廉洁自律各项规定,按照党风廉政建设责任制的要求管好自己,管好家属,管好身边工作人员,维护党的纪律,体现自身素质。

近三年来,我虽然做了一些工作,付出了较大努力,也取得了一定成效。但与新形势、新时期的要求相比,还有很大差距,在工作和生活中还存在一些不足。在今后的工作中,我一定加强学习,积极进取,踏踏实实做人,认认真真做事,出色地完成各项工作任务。

篇5写作要点205人觉得有用

干部评议工作是一项复杂又细致的任务,如何写出一份高质量的工作总结,这确实值得琢磨。写总结时,得先明确目标,是要向上级汇报工作成果,还是为下一次评议做准备?如果是前者,那重点就得放在成效上,比如这次评议的覆盖面广不广,群众参与度高不高,反映的问题准不准。

评议工作涉及方方面面,得从多个角度入手。比如,前期准备阶段,得考虑组织架构是否合理,人员分工有没有做到位。要是分工不清晰,后期工作开展起来就可能乱套。还有,材料收集也很关键,要确保信息来源可靠,不能凭空捏造。如果材料失真,那总结出来的东西自然站不住脚。

在整理资料的时候,要注意条理性。可以按照时间顺序,也可以按照重要性排序。但不管怎么排,都要保证每个部分都能相互呼应。要是前面提到的事情,在后面没有回音,就会显得头重脚轻,给人一种虎头蛇尾的感觉。当然了,这里有个小地方需要注意,就是有些同志在写总结时,容易把一些无关紧要的小事也写进去,这就有点画蛇添足的意思了。

书写注意事项:

总结里少不了对问题的分析。评议过程中难免会遇到困难,比如有的同志对评议工作理解不到位,导致配合度不高。这时候就不能藏着掖着,得实事求是地指出问题所在。不过在提建议的时候,语气要委婉一些,避免让人觉得是在指责别人。

写总结还有一点很重要,那就是要结合实际情况。不能只看表面现象,还得深入挖掘背后的原因。比如,为什么这次评议的效果不如预期?是因为宣传力度不够,还是因为考核标准出了偏差?这些问题都值得深思。如果能针对这些问题提出切实可行的改进措施,这份总结就算成功了一大半。

小编友情提醒:

写总结的时候,格式也不能忽视。标题要醒目,段落要分明,字体大小也要适中。要是格式混乱,读者看起来费劲,自然会影响效果。而且要注意,总结不是流水账,不能什么都往里面塞。要突出重点,把最核心的内容展现出来。

***年教代会民主评议干部工作总结怎么写【篇6】 3800字

一、评议工作的组织程序和方法

我校民主评议干部工作共分为四个阶段。

*、制定方案、成立机构

**月初,我校被批准为北京市高校民主评议干部试点单位,教代会主席团即召开会议,决定一方面组织学习有关文件,另一方面派出人员调研学习。在此基础上,结合我校特点经过反复酝酿、修改,形成初步实施方案和组织机构意见,经过教代会主席团会议讨论并报校党委批准确定了最终评议方案及民主评议干部工作小组成员。

*、组织学习、思想动员

一是舆论宣传,即通过校广播台、电视、报纸、网络等媒体,广泛宣传开展教代会民主评议干部的目的、意义及其组织形式、法律依据,营造浓厚的气氛、形成广泛的群众基础;

二是思想动员,民主评议干部工作实施方案及组织机构确定之后,学校组织召开了中层干部(被评议人)和教代会参加民主评议干部的代表(评议人)大会,学校所有校领导全部参加了会议,校党委书记和教代会主席团负责人分别作了思想和工作动员。

三是组织(工作)动员,即召开教代会主席团和全体评议组成员会议,进一步明确开展教代会民主评议干部工作的目的、意义和要求,学习了解兄弟单位先进经验,布置我校具体安排,使参加评议的教职工代表对评议工作的原则、内容、方法、程序等有全面的掌握,以确保评议工作规范操作、客观公正。

*、干部述职、民主评议

分为两个层次:

**月*-*日,各单位副职及副处级领导干部,分别在各代表团组成的评议小组组织的民主评议干部会上进行了述职,教代会代表对他们进行了民主测评和评议并上交了测评结果;

**月*日,学校**位部门正职及正处级领导干部在校评议小组组织的民主评议干部大会上进行了述职,**位教代会代表认真听取述职并对他们进行了现场测评打分和质询。

*、统计汇总、总结反馈

一是统计测评结果——我们对综合得分进行了汇总排序;

二是结果反馈,我们按照职代会民主评议“一保密三公开”的原则:评议意见保密,评议结果向领导(这里指党委)、群众(这里只对参评的教代会代表)和被评议干部公开;

三是总结,从评议结果和评议工作两方面进行了全面总结。

二、体会

从评议过程和要素来看,我们的体会是“党的领导是核心,群众支持是基础,代表素质是关键,精心组织是保证”。

*、党的领导是核心

职代会民主评议干部是职工依法行使民主管理、民主监督的有效形式,是发扬社会主义民主、坚持党的群众路线,贯彻全心全意依靠工人阶级根本方针的重要措施,目的归根结底还是要加强党的领导。具体到学校,教代会民主评议干部是落实全心全意依靠教职工办学的指导方针的重要措施,目的是推动学校改革发展,核心还在于加强学校党的领导。因此,教代会民主评议干部工作必须在校党委的领导下进行。我校能够在较短的时间内顺利地完成评议工作,一得益于学校党委的高度重视和支持,二得益于学校长期以来形成的民主意识。

*、群众支持是基础

我校长期以来重视民主管理和教代会建设。多年来坚持每年至少召开一次教代会;涉及教职工切身利益的热点问题的通报会和逐步开展的校务公开,奠定了我们开展教代会民主评议干部的较好群众基础。此外,这次评议工作恰逢我校中层干部的三年届满考核、重新聘任时期,教职员工对此较为关注,我们借势加强民主评议干部的宣传动员,造成较为浓厚的舆论氛围,这就为评议工作的开展打下了良好的基础。我们的体会到,高校普遍的民主意识还是比较强的,干部、群众和教代会代表对评议干部工作较为重视和认可,并能积极参与,推行起来并没有想象的那么难。

*、代表素质是关键

在实际操作中,教代会代表和评议委员的民主意识、代表意识以及对民主评议工作本身的认识等如何,就成了关键。因此,通过宣传、培训提高大家的整体素质和民主意识就非常重要了。我们进行到动员阶段的时候,外语系的一位代表就提到希望“希望提前告诉我们要评议的干部都有谁,我好回去征求大家的意见”,反映了自觉的代表意识。我们借机向大家讲了民主评议中的代表意识问题,提到了在代表大会制度中“拒绝个人看法的”问题,使大家对于发动广大教职工参与到评议中来有了自觉的认识,解决了评议工作的'关键问题。这次评议结合了学校干部三年届终考核,民主测评当天,会场分为两部分,一边是教代会代表对述职干部打分,一边是参加述职干部之间相互打分。统计结果出来后,我们与组织部门比较了两个统计结果,发现对大多数干部的评议结果有良好的相关性。这说明,一测评结果是公正的,能够反映真实情况和民意,二参加评议的代表素质是高的、工作是认真的。此外,代表们还对参加述职的**个正处干部进行了质询,有**人(占同级被评议干部的**%)被提问,涉及学科建设、师资建设、基础设施建设、管理服务态度、人才培养、后勤基建、校产开发等方面,共**个问题,尽管有些问题很尖锐,但现场气氛很好。

*、精心组织是保证

无论是评议方案的设计、组织机构的成立、评议人的确定、评议步骤的安排、评议结果的反馈、甚至述职大会会场的布置和安排,我们都进行认真研究、反复推敲。比如教职工代表的确定,这与上面两个问题是相关的。作为试点,我们采取部分而不是全部教代会代表参与民主评议,为了使代表的意见更全面还增加了民主党派代表和人大、政协代表参加评议。这样做的好处是,人少动员较充分,便于提要求,代表面较宽,可操作性强;危险是,易造成评议人是指定的感觉——这是评议中最不利的一种舆论倾向,不但不利于评议工作本身,而且会造成一般职工对教代会群众性、公正性的怀疑。为此,我们将教代会主席团确定的参加评议的**名评委的名单,在第一阶段的实施方案中就全部公布、提前公示。在这**人的名单中,一线教师有**名占到**%以上,作为这次评议重点的正处级干部只有一名作为民主党派的负责人参加了评议小组,很多代表团团长亦不参加直接评议,其中*个院系没有院系领导参与,全部是一线教工代表。应该讲这样一个评议组构成有广泛代表性,是经得起考验的,这就赢得了广大教职工的信任和支持。再比如,我们打破过去那种只给领导摆座签的做法,给每位评议代表都做了座签,被评议的干部和评议代表分开坐,充分尊重评议代表,增强了代表的责任感。还有评议时机,我校教代会民主评议干部工作与是与学校年终考核结合进行的,这样做的优点是易于组织、易于操作,还能够做到资源共享;不足是,容易冲淡民主评议的气氛。

从评议工作的整体和长远来看,我们的体会是,“结果反馈是难点,评议结果对干部任用及学校发展的作用是关键”。

*、评议结果,对评议人和被评议人反馈多少、反馈到什么程度,较难把握。对评议人,反馈少了,会使其感到不够尊重,影响今后评议工作的开展;反馈太多、太具体又不利保密的原则,可能影响一些干部开展工作。对被评议人,反馈少了,不利于干部发扬优点、改正缺点;反馈太多,又可能使一些干部产生情绪、畏手畏脚,影响工作。我们的做法是:对评议人,召开会议按干部述职先后顺序宣布干部测评得分,不明确排序;对被评议人,告知测评最高得分、最低得分及本人得分,对评议意见,略去评议人姓名,将评议意见原汁原味反馈本人。从我们的评议结果来看:大家普遍反映是好的,尤其对中层干部有较大震动。不少干部说:我们干得好坏,教职工是关心的,真是老百姓心里有杆称,同时那么多人参加评议,他们的评议和质询不是整人,很多意见都是中肯的。

*、民主评议对学校的工作有多大作用?这在很大程度上影响着教代会代表参与民主评议的积极性。我们确定的民主评议干部有一条原则是“教育为主、利于工作”,就是民主评议最终要归结到促进学校发展的目的上来。那么民主评议在干部任用、奖惩以及学校发展中应该起到多大作用、究竟能够起到多大作用呢?这应该成为判断民主评议干部工作是否必要、是否成功的一个关键问题,也是广大教职工关助的问题。党委认为经过教代会参与民主评议干部这一做法,对推进学校民主进程是积极的,今后不但要坚持,还要总结经验,在实践中不断完善。此次评议的结果,经党委研究后成为学校干部的重新任命和年度考核的重要参考资料。如在年终考核中,中层干部被评为优的**人中都是从教职工代表评议、干部背对背评议和校领导评议的前**名干部中产生的。新的干部任免中对分数低的同志经过谈话,大部分进行了调整。党委常委会认为今年经过民主评议,考核工作中评优有了很好的群众基础,有利于完善领导干部的监督机制和自我约束机制,有利于加强党风和廉政建设,有利于密切党群、干群关系,有利于科学管理和评议干部,也有利于调动广大教职工的积极性。

最后,从本次评议工作看如果大范围、普遍开展职代会民主评议工作,我们建议应该考虑在评议测评操作中运用网络自动化等现代信息手段,这既有利于广泛发动群众,又有利于尊重评议人的隐私权,有利于避免评议受到现场环境的影响,有利于评议的公正性。为避免重复投票,比如可以在计算机房,每位评议人一台微机打分测评等。

三、不足

*、时间短,动员不够充分,教职工参与意见不够。

*、表格设计不成熟。我们原想用百分制有利于拉开分档,评出个*、*、*来,但没考虑到现场测评时间短、评议对象多的实际,代表反映“当场根本算不过来”,造成整体测评打分偏高,个别评议人(为了好算综合分)给所有干部打分几乎无差别。

总之,民主管理和民主建设随着国家的发展成为不可抗拒的趋势,本次教代会民主评议干部在我校民主建设中还只是一个尝试,工作中还有许多不足,我们及时进行了总结,已发现了一些问题、有了一些经验,这些都有利于我们在今后的工作中做得更好。

篇6写作要点232人觉得有用

教代会民主评议干部工作总结的撰写是一项细致的工作,尤其需要结合专业背景与实践经验。这类总结通常围绕年度工作目标展开,强调过程和成效,同时也要体现参与者的主观努力。在写这类总结时,第一步是回顾整个评议工作的核心内容,包括评议范围、评议标准以及具体实施步骤。这里头要注意的是,如果涉及多个部门协作的情况,应该特别提到各方面的配合情况,这样能突出整体性。

接着,总结中应详细描述评议过程中取得的成绩。成绩的描述要具体化,可以用数字说话,比如参与人数、满意率提升的具体百分比等。这些量化指标能够直观反映工作成果。不过有时候在列举成绩的时候,可能会因为疏忽而遗漏一些关键点,这就要求撰写者在初稿完成后多检查几遍,确保没有重要的事项被忽略掉。

至于存在的问题部分,则需要实事求是地指出不足之处。比如,某些环节可能存在沟通不到位的现象,导致部分参与者对评议流程理解不够深入。这里需要注意的是,提出问题是为了解决问题,所以提出的建议也应当切实可行。有时由于时间紧迫,可能未能充分调研就匆忙提出解决方案,这就会使得建议显得有些笼统或者缺乏针对性。

在总结最后的部分,可以谈谈下一步的工作计划。这部分内容应该紧密联系当前存在的问题,有针对性地制定改进措施。例如,针对沟通不畅的问题,可以考虑增加培训环节,提高相关人员的业务水平。不过在这一过程中,难免会遇到资源有限的情况,这时候就需要合理调配现有资源,优先解决最迫切的问题。

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