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工程部个人年终工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-11 热度:17

工程部

工程部个人年终工作总结怎么写 【篇1】1300字

工程部个人年终工作总结

____年,在公司的正确领导下,紧紧围绕公司的整体工作思路及工作重点,不断提高工程监理的水平,杜绝重大安全事故的发生。以公司质量目标为工作目标,本着“严格监理、热情服务、守法公正、科学诚信”的企业精神,通过一年的努力,本人基本实现了本年度的工作目标。作为监理公司的一员,现将本年度工作、学习情况向领导作以下汇报:

一、现场工作总结:

1、在工程进行过程中掌握工程设计图纸,找出质量控制难点确定控制目标,同时查阅本工程各种专业的施工规范和质量检验标准以满足本工程的需要。对进场的专业施工单位进行资质及方案审查。

2、重视对进场材料、构配件的检查和验收,要求施工单位进场材料必须附产品出厂合格证,并及时报监理部进行进场材料的外观检验和质量证明文件审查,并签署合格材料报审资料。对于外观检验和检测结果不合格的材料,要求承包单位立即清出现场,不得使用。同时在监理过程中对使用的材料采取跟踪监督,杜绝承包单位在使用材料时存在“以次充好,偷梁换柱”的现象发生。

3、对隐蔽工程和关键部位的施工实行旁站监理,并要求监理人员做好旁站监理记录。严格要求承包单位分项分部的施工报检程序,避免工程实体与资料脱节,确保施工进度与资料同步进行。对于施工过程过程中存在的质量、安全及进度问题先口头交流,再书面要求并追踪最后开专题会议进行解决。组织召开专业质量专题会议、安全会议及进度专题会议,并协调现场相关人员每周对施工现场进行安全大检查。

4、与建设单位做好紧密配合,对施工单位编制的施工进度计划进行提前审查,经与业主协商并征得同意,对施工单位不合理的工序安排提出意见,要求其合理调整,使进度计划满足实际工程需要,对于每个工种施工前必须做样板间经我监理部及业主检查验收合格方可大面积展开,并同时形成书面记录。施工过程中的每单项工程工程量完成情况做到心中有数,每完成一个项目工程及时报业主进行确认。

二、存在的不足和建议:

1、在工作过程中我发现自身业务水平、专业技术之局限,知识面的不足。如a、对部分细部验收规范、强制性规定的界限不明确;b、在工作中,对施工单位的口头指令比较多;c、与施工方沟通不够等造成监理工作很被动。在以后的工作中,对工程进度的控制还应该从实施情况着手,避免进度计划与实体脱节。同时加强自身安全生产管理专业知识的学习积累,以满足安全生产需要。

2、建议公司可以在适当的时候多组织经验丰富的专业人员,对我们监理人员进行培训,以增强专业水平。

三、下一步工作打算和体会:

我做为监理工程师,从事工程师工作时间不算太长,工作中还存在许多不足之处,今后我会更加的严格要求自己,努力钻研业务、不断更新和补充新的知识,提高业务水平和工作能力,总结经验,更好的完成监理工作。

工程部个人年终工作总结。

篇1写作要点173人觉得有用

工程部的年终总结其实挺重要的,它不仅是对自己一年工作的回顾,也是给领导一个了解情况的机会。写总结的时候,得先把全年的工作任务列出来,哪些完成了,哪些没完成,为啥没完成,这些问题都要想清楚。像我刚入行那会儿,总是觉得写总结就是把事情罗列一遍,后来才发现,得有点深度,得能反映出你的思考。

先从项目说起,每个项目的进展都要详细写,特别是那些关键节点,比如审批流程花了多长时间,施工过程中遇到什么难题,怎么解决的,这些都得写明白。有时候写的时候会忘记一些细节,比如某个材料供应商延迟交货的具体时间,这种时候就翻翻当时的记录,别凭记忆写,容易出错。还有,涉及到数据的地方一定要准确,像工程量、预算偏差之类的,最好核对一下原始文件,不然到时候被问起来就尴尬了。

除了项目情况,还得提一下团队协作的情况。这一年里,大家有没有配合默契,有什么经验教训,这些都可以写进去。比如,有一次我们部门和设计部门对接的时候出了点岔子,原因是沟通不畅,后来专门开了个会调整了一下工作方式,效果就不错。这类事情写进去,能让总结显得更有价值。

书写注意事项:

安全这块也不能忽略。这一年里有没有发生安全事故,原因是什么,采取了哪些措施避免类似事件再次发生,这些都要交代清楚。安全这事马虎不得,有时候一个小疏忽就能酿成大问题,所以在这方面一定要实事求是地写。

总结里还可以写写自己在这一年里的成长。比如学到了哪些新技能,参加了哪些培训,这些都能体现你的积极性。不过写这部分的时候要注意,别把话说得太满,比如“通过这次培训,我已经完全掌握了所有的技术要点”,这种话听着不太靠谱。实际上,就算培训完,也还需要实践才能真正掌握。

小编友情提醒:

写总结的时候,格式也要讲究一下。开头简单介绍下基本情况,中间分块写工作内容,结尾留点空间展望下未来,这样看起来比较完整。不过,有时候写总结的时候,顺序可能搞混,比如把项目的总结写到团队合作部分去了,这种时候回头检查一下就好,别急着提交。

物业工程部个人年终工作总结怎么写【篇2】 3600字

年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验教训、今后努力的方向。下面是工程部员工年终总结,请参考!

物业工程部个人年终工作总结

时间飞逝,____年就要过去,在这简单而不平凡的一年,花园城物业工程部依托公司及领导的支持和关心,有了很大程度的提高,回顾一年来的工作,为了适应各种工作要求,我们不断提升员工品质,在工程维修技能、工作绩效、前介工作、专业技能、服务态度等方面有了逐步明显提升。在公司及管理处领导的正确指导下,基本上完成了部门的各项工作任务,为了总结经验,寻找差距,规划前景,工作总结如下:

一、部门团队建设工作:

1、根据工作计划,我部于今年7月份完成工程人员的招聘工作,从年初2人扩大到现今6人的工程团队,部门充分利用优势资源为行人部,解决了部分人员招聘压力,并于9月份完成工程维修人员考评、更换工作,使工程团队综合实力,得到很大程度提高,为后期物业设备设施正常运行提供了重要的保证。

2、部门在公司及管理处领导的号召下,提倡团队整体作战能力。在日常工作中,坚持广开言路,强化执行,在制定方案时,员工齐心合力、集思广益,将每一件事找到最佳的解决方案后。团队成员消除一切杂音,以统一的行动,确保制定的方案得到有效落实。

3、部门严格按公司要求除从业资格证要求100%外,工程团队的职业资格水平也处于行业领先,16%人员持有中级电工证,16%人员持有高级电工证,32%人员通过外送培训取得电梯管理证和高压电工证。

二、部门培训工作:

共计开展45次,培训参加人数157人次,包括新员工入职培训,部门人员在岗专业培训,安全生产知识培训,项目基础知识培训等。

三、体系文件建设工作:

1、部门根据现场实际工作需要,在管理处主任的带领下,完成修改、编制工程部作业指导书,共计修订文件41个,表格34个,并通过部门全员培训后,严格按照作业指导书要求开展相关工作。

2、为了提升工程服务及前期工程介入服务质量、部门根据各岗位的具体要求,编制部门岗位职责及日常工作指引,对岗位操作的具体工作及执行标准通过培训进行了明确。

四、安全生产工作:

根据项目实际情况,工程部为了保证接管设备设施的正常运行,每周对接管设施设备进行1次以上的安全检查,对存在安全隐患的设施及时进行修复或与地产主管部门沟通协调售后责任单位进行处理,部门全年共计对存在安全隐患的设备设施自行处理87项,通过沟通协调施工单位处理的39项,部门为了保证工程部员工对安全危险源的准确识别,共组织了19次危险源识别及安全类专项培训。

五、前期工程介入工作:

1、第一季度:共计参加地产工程相关会议11次。施工现场不定时巡查47次,并与工程对接部门建立良好的沟通途径。与项目部、设计部、施工单位沟通协调设计功能23件,已达到整改目的的有19件,如电梯机房增加空调和设备房铺设地砖等。没有采纳但对后期物业管理很重要的问题有4件,仍在持续沟通中,并已工作函件形式与地产相关部门进行沟通及上报管理处负责人和地产客户服务中心,如:物业用房,增设公共卫生间及建渣堆放等。

2、第二季度:共计对n12、n4异地展示区施工现场不定时巡查48次。参加地产项目部周例会9次,设计部图纸会审专题会3次,工程整改协调会4次。共计提出39条设计功能等书面建议。42条工程整改口头建议。工作函件建议7条。相关部门采纳并实施的45条、经协商后期进行处理的16条、没有采纳的27条、没有采纳但对后期物业管理很重要仍在沟通的问题:如物业用房,增设公共卫生间及建渣堆放等。另本季度完成t9栋2—1和2——1n4异地样板房及景观的接管验收工作。

3、第三季度:共计对n12、n4、n5施工现场不定时巡查61次。参加地产项目部周例会9次,完成对n14—1地块景观图纸初审,后期使用设计建议工作。完成n12物业管理用房图纸会审及功能建议协调工作。完成n12景观施工图纸会审功能建议工作。完成物业工程集中检查方案的提交并通过地产项目部的审核。共计提出41条设计功能等书面建议。52条工程整改口头建议。工作函件建议6条。相关部门采纳并实施的29条、经协商不作处理的19条、没有采纳的11条、采纳侍后期实施的40条。

4、第四季度:共计对n12、n4、n5施工现场不定时巡查52次。参加地产项目部周例会11次,协助项目部完成一期的消防验收、分户验收、分户验收、排水通关水检查、配合售后服务部完成预接管验收等工作。完成物业管理处办公室的装修和布置等工作。完成物业对n12各类设备设施的接管验收资料接管工作。完成业主入伙的准备工作。完成物业管理用房家具及软装安装及物业各部门用房的装修搬迁工作,共计提出59条功能缺陷等书面建议。52条工程整改口头建议。工作函件建议9条。相关部门采纳并实施的38条、经协商不作处理的19条、没有采纳的18条、采纳侍后期实施的45条。

六、工程营销配合:

营销配合全年总计处理2448件工程类报事,报事处理完成率百分之九十五。

每周五对营销区域现有的设备设施进行1次定期保养,保证设备设施的正常运行。

每天对营销区域进行1次设施设备巡查,及时对出去故障的设备设施进行维修更换或联系责任单位进行维修更换。

七、节能、环保、降耗工作:

1、为响应公司扬帆年节能降耗指导精神,部门充分利用外部资源,向公司推荐专业工程供货商,使工程材料质量及材料售后得到有效保证,同时也使采购成本下降20%。

2、部门从4月份开始实施节能降耗的另一措施,对营销区域中央空调、分体式空调、会所、样板房照明实际分时开关,使营销区域能耗费用从平均每月的59509元左右降低到48975元左右,每月为地产节约10534元左右的能耗费用,为了更有效的响应公司节能降耗的精神,于8月份部门再次与保洁部主管沟通,将景观水池清洗换水时的费水进行用于清洗路面,最大程度上降低水资源的浪费,同时再次对营销区域中央空调、分体式空调、会所、样板房照明根据季节进行调整,使其实施3个月以来,降耗效果明显,将水电能耗从平均48975元,降低到平均30598元。

3、工程材料方面,部门于5月份经多次与地产设计部主管人员沟通,最后在设计部主管人员的监督下,促使施工单位严格按照售后质保要求,配送营销区域工程维护所需光源,并促成地产设计部门在花园城精装修,施工合同中备注明确的质保期间,光源配送要求。仅达成营销区域施工单位质保期严格配送光源一项,为公司节约材料费用8572元,并大大的降低了物业后期维护成本。

4、部门节能控制方面:部门从4月份开始建立报事以派工单方式,和材料更换费料回收制度和材料领用登记制度,有序的控制了材料的使用,从根本上杜绝内部对材料的浪费。

八、本年度部门存在的问题:

1、由于花园城物业工程部____年才完成组建,虽然团队的成员都来自各个知名的物业公司,职业技能和工作经验也处于成熟状态,但是磨合成一支拥有高度协作能力和高执行力的团队还有一定难度,必须有以下几点作为前题:

(1)需要得到公司相关领导持续的支持和信任。

(2)创造轻松、和谐、但严肃认真的工作氛围和简单直接的沟通原则。

(3)建立公平、公正的激励机制和良好的工作环境。才能使工程部成为一支优秀的团队。

2、众所周知工程部作为物业专业技术团队,面临新接管的设施设备,只有在相对熟悉设备性能的情况下,才能快速的解决各类设施故障,另一方面工程部门需要和能源部门保持良好的沟通关系,才能保证能源的良好供应,这还不包括团队建设、培训、工程对客协调、整改沟通、工程前期介入、工程物料控制等,这些都是需要耗费很大精力才能做好的工作,综合现今工程团队的实际情况,部门需上交公司的各类文字工作、工程各类资料的整理工作就已经耗费了的大部分精力,面临花园城一期的入伙,二期前期工程介入开展等,工作事务的成倍增加,继续保持团队的良好发展和工作的有效推动是有很大难度的,因此部门需配备主管及专职文员才能使____年部门的各类工作得到高效的推动,才能快速的使工程团队成为一支优秀的团队。

九、年度工作计划:

1、根据管理处发展需要,稳固团队建设,通过持续内部、外部培训,提升部门全员综合技能和服务水平。

2、与各部门高度密切配合,做好业主装修管理工作。

3、持续认真开展设施巡查保养计划,保证园区配电、电梯、消防、智能化、给排水等设备设施的稳定运行,做好管理处的核心技术保障。

4、严格执行管理处的工作计划,开展户内工程工作,提升物业管理处经济效益。

5、通过部门工程对客服务专项培训及内部考核,提升部门工程专业服务水平,争取____年客户工程满意度在90℅以上。

6、持续开展节能降耗工作,对接管的一期设备设施,根据综合衡量适,时进行调整,力争最大程度控制能耗。

7、持续与工程业务对接部门保持良好的沟通渠道,处理好对管理处运营造成影响的一期工程遗留问题。

8、总结____年前期工程介入经验,做好n4n5n14—1的施工现场巡查、施工建议、记录、会议沟通等前期工程介入工作。

物业工程部个人年终工作总结。

篇2写作要点123人觉得有用

物业工程部的年终总结是对自己一年工作的梳理,也是向上级汇报工作成果的重要方式。很多人觉得总结难写,其实掌握了方法,写起来就顺手多了。总结的重点在于全面回顾工作情况,既要体现成绩,也要找出不足,还要提出改进计划。

先说成绩部分吧。这部分需要列出具体的数据和事例,比如完成了多少维修任务,解决了哪些重大设备故障,或者优化了哪些流程。记得要用数字说话,这样更有说服力。比如,“全年累计完成设备巡检次数达到120次,其中发现隐患点30处并及时处理”。但这里有个小问题需要注意,有些人在写成绩的时候容易只顾着堆砌数据,却忽略了描述背后的努力和创新,这就显得单薄了些。

再说不足之处。没有哪个部门能完全做到完美,所以这一块要实事求是地反映实际情况。可以结合日常检查中发现的问题,比如某些区域的设施维护周期过长,或者应急预案执行过程中存在效率低下的现象。这里有个地方需要注意,有些人可能担心暴露问题会影响形象,于是避重就轻,只提一些无关痛痒的小问题,这样反而会让人觉得敷衍了事。

接下来就是改进措施了。针对前面提到的问题,提出具体的解决办法。比如针对维护周期过长的问题,可以建议增加专业人员配置,缩短响应时间;对于应急预案执行效率低的问题,可以考虑定期组织培训和演练。不过这里有个小细节容易被忽略,就是提出的措施要切实可行,不能只是空洞的口号。比如“加强管理力度”这样的说法就太笼统了,不如明确指出“每月召开一次专项会议,评估应急方案执行情况”。

最后别忘了附上一些辅助材料,比如图表、照片等,能够直观展示工作成效。当然,这也需要谨慎对待,如果图表太多反而会分散注意力,重点还是要突出文字内容的核心价值。

写总结的时候还有一个小技巧,就是多参考其他部门的总结,看看人家是怎么表达的。物业管理涉及很多专业术语,比如能耗分析、设备台账管理之类的,这些都需要在文中适当体现。但要注意的是,术语不宜过多,否则会让读者感到晦涩难懂。还有,尽量避免使用过于书面化的语言,毕竟总结最终是为了沟通交流,太过拗口的话反而不好理解。

精选工程部个人年终工作总结怎么写【篇3】 1000字

转眼间,我们又迎来新的一年。酒店工程部不仅取得了一定的成绩,同时也有许多经验教训,值得我们去深思和改正。使技术方面有更深层的提高和飞跃。以下是今年的工作总结。

一、酒店筹备工作

从酒店筹备开始,工程部就一直配合施工单位对大厦的原有装饰。进行完整的拆除工作,如大厦的配电箱和电表、门、吊顶、隔栅灯等,登帐并运至大库,确保将拆除的损失降到最小。在装修过程中,由于施工单位较多,工程部需协调各单位之间的关系,同时对施工单位用电量及用水进行核实和分摊,并对施工单位“三不管”问题进行处理,对施工质量及要求提出整改建议。

二、为酒店筹备做好参谋

酒店筹备期间,工程部配合各部门对进货市场产品进行调家和比较,并起草合同,为酒店筹备和领导做好参谋。酒店开业前的加班加点对工程部来说是很平常的事,特别是从深圳运来的家具到货后,由于他们来的安装人员只有2、3人,为提高效率工程部全体人员加班突击,每天安装一层楼,有时干到凌晨六、七点钟,早晨还要照常上班,另外员工宿舍的改造工程也交给了工程部做,经过不懈地努力员工很快就住进了宿舍。

三、处理好酒店各项事务

酒店开业后,工程部的员工能自觉遵守酒店的规章制度,能单独处理好酒店工程上的各项任务和领导交给的各项工作,如酒店裙楼不热,工程部配合施工单位对裙楼进行封堵,并配合施工单位对空调系统进行改造加装风机盘管。工程部对楼层加装计量,员工浴室及员工后堂的改造,两套俄罗斯的安装和调试、都是由工程部来完成的,在消防验收过程中,由于施工单位在12层以下没有安装应急照明灯,工程部加班加点进行安装,使酒店尽早的拿到了消防许可证。为节约成本,酒店工程部自己制作了两台烧烤炉,为酒店节约了成本。酒店二级库房货架的制作,负一层暖气的改造和拆除,也都是由工程部来完成的。

四、工作中存在的不足

工程部虽然取得了一定的成绩,但工作中也有一些失误和教训。如施工过程中对裙楼的保温估计不足,造成裙楼特别冷风机盘管冻裂;对新来的员工培训不到位,造成维修效率过低,管理不到位造成泵水时漏水给总公司造成不良的影响等。所以在今后我们还得加强学习,追求完美。

新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,我一定在新的一年中改正以往的不足和缺点,完善自身的思想意识和知识技能以及人际关系,在新的一年里用心去对待每一件事,努力奋斗,在新的一年里会有一个全新的我。

工程部个人年终工作总结

篇3写作要点75人觉得有用

关于工程部个人年终工作总结怎么写,这确实是个挺实际的问题。工作一年下来,大家都忙得脚不沾地,到了年底总结的时候,就容易觉得无从下手。其实总结,说到底就是把自己这一年的工作理清楚,把成绩和不足都摆出来,为下一年的工作做准备。

一开始,得先把今年的主要任务过一遍,哪些是计划内的,哪些是临时加的,每个项目的关键节点是什么,这些都要心里有数。比如去年我们负责的那个大型桥梁加固工程,从方案设计到现场施工再到后期验收,每个环节都是按时间节点推进的,这个过程中遇到的一些技术难点是怎么解决的,用的什么方法,效果怎么样,这些都是总结的重点。

说到技术难点,就不得不提那次突发的台风天气。当时工地刚搭好脚手架,突然来了场强台风,所有的材料都得重新检查一遍。说实话,当时压力特别大,因为工期已经很紧了。后来大家一起想办法,用了加固措施才把损失降到最低。这件事让我明白,面对突发情况,冷静分析很重要,不能慌乱。

还有就是团队协作这一块。工程不是一个人的事,大家分工明确才能顺利完成。我记得有个同事特别擅长处理突发状况,每次遇到难题他都能提出不错的建议。像那次混凝土浇筑出现问题,他第一时间联系供应商调整配比,很快就解决了。这种例子还有很多,总结的时候可以多提一下,这样既是对同事的认可,也能给自己一些启发。

总结不能光写成绩,问题也要摆出来。比如说今年在质量管理上可能有些疏忽,某些细节检查不到位导致返工。这种情况出现后,大家开会讨论了一下,决定增加自检环节,确保每个步骤都有人负责。现在看来,这个改进还是很有效的。

最后就是对未来工作的展望了。新的一年里,我们部门可能会接手几个新的大型项目,这就需要提前做好准备。我觉得可以组织一些培训,让大家熟悉新技术,提高整体水平。另外,也可以借鉴其他公司的成功经验,看看能不能应用到我们的工作中。

写总结的时候,记得要把数据拿出来说话。比如今年完成的工程量是多少,合格率是多少,和去年相比有什么变化。这样不仅能让领导看到你的努力,也能让自己清楚知道哪里还需要加强。不过,有时候数字太多容易显得枯燥,所以最好能结合具体事例来说明。

工程部个人年终总结怎么写【篇4】 2250字

____年3月份我与公司订立劳动合同,正式建立劳动关系以来,公司领导一直把我派驻到彭水县城防护工程建设领导小组办公室及公司河堤项目部办公室从事内勤工作,内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作,具有协调上下、联系内外的纽带作用,内勤工作位轻责重,既要完成事务管理、文书处理、综合情况、档案管理、起草文件等日常程序化的工作,又要完成领导临时交办的其他相关工作任务。一个合格的内勤工作人员必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,具有较高的政治素质和业务能力。熟悉业务和内勤工作,要具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。回顾我这一年来的工作,看到了成绩也发现了不足,我力求认真做好今年的工作总结,使明年做得更好,现将一年来我在彭水县城防护工程领导小组办公室及公司河堤项目部的工作情况作如下总结:

一、在工作中增强五种意识,尽快适应内勤工作

一是政治意识。做好宣传党的方针、路线、政策,培养敏锐、独特的政治意识。在政治理论方面的学习,不断提高政治素养,坚定正确的政治方向,使自己在思想上始终与____保持高度一致。同时,在政治上保持了头脑清醒,对待事物反复思考,更好地抓住重点。 二是集体意识。内勤是上下级信息交流的中转站,上级下发指示精神,下级上报工作情况,都要经过我的手里传承。因此,自觉增强了集体意识,结合实际,尽可能地把具体问题研究得透彻,把工作做得细致,使自己真正成为领导决策的得力助手。三是服务意识。做到不让领导安排的工作在自己这里延误,不让办理的事项在自己手里积压,不让各种差错在自己身上发生,不让施工单位工作人员在自己这里受冷落。时刻摆正位置,尽可能把工作安排得井井有条,做到坚决服从领导安排。四是奉献意识。原来县城防护工程建设领导小组办公室只有我一个内勤人员,日常事务、文书管理、全由一人承担,加之县城防护工程时间紧、工期短、任务重,各种专项整治任务接连不断,加班加点,已成家常便饭。无论何时何地,都要真正培养自己的奉献意识。五是保密意识。由于我从事的工作具有特殊性,内勤接触事情的复杂性往往比其他外勤接触的事情更为复杂。行动方案、决策措施、机密文件等信息都会在我处形成一个聚合点,使内勤岗位成为一个“机要中心”。如果稍有不慎,泄漏出去将会给工作造成不可弥补的损失。因此,无论何时何地,都要紧绷保密这根弦,做到不该说的坚决不说,不该讲的坚决不讲。

二、工作情况

从我3月份进入公司到9月份,就被安排到县城防护工程建设领导小组办公室工作,负责办公室的文件收发、档案管理相关及文件的起草及报送,第一次起草公文自己觉得还比较满意,但现实往往不是自己想象那样的,经过晏主任细心教导,使我起草公文的水平也进一步提高。10月份由于公司缺少人手,我被从新调回公司河堤项目部,在项目部工作期间,作好文件的收发、档案的管理、公文的撰写和报送、项目部固定资产入库及领用工作,工作纪律上,认真作好公司的各项规章制度,在工作时间内不离岗、不串岗、不睡岗、不在办公室内大声喧哗、不做与工作无关的事情,严格执行公司的规章制度及印章管理制度,准时上下班,按照县城防护工程领导小组办公室晏主任及公司领导的安排和要求,努力做好自己的本职工作,圆满地完成各项工作任务。

09年7月我公司成立党支部,受公司各位党员的信任,民主选举我为公司党支部组织委员和纪检委员,负责党费的收缴、年终报表的填报及党建相关工作,在这短短的5个月,较好地完成了机关工委年初计划中规定的各项任务,在年终党建工作检查中,也取得了较好的成绩。

在公司领导的带领和各位同事的关照下,我同公司全体员工一起完成了____年的工作任务,在这一年里能够自觉遵守公司的各项规章制度,能够在工作中任劳任怨,在领导和工作

需要时不论早晚或则节假日随叫随到,不计报酬从无怨言。

平时除认真开展县城防护工程领导小组办公室及公司河堤项目部工作外,还努力自学法律知识,参加相关技能培训,使我能更好的完成工作任务及遵守公司的各项规章制度。

三、存在的问题及下一步工作打算

在这一年里,自己尽管经过一些努力,使我的业务水平较以往提高了不少,但还需要进一步的提高。在以后的工作中,要坚持做到五勤,切实履行岗位职责。一是眼勤。每天阅读公司河堤项目部收发的文件,翻看档案,查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟,毫无印象。要认真看,对上级的文件要反复看,领会精神,吃透方针、政策,记住术语,明确任务;对下面的工作报告及请示要细阅全文,掌握好县城河堤工作进展情况,,让我更好的做好内勤工作;对有关部门的文件和材料着重学习经验和做法。二是手勤。在工作上积极主动,做好各项工作记录和资料的积累,对看到的情况、问题、数据、工作进展,都要根据需要分别摘录。三是嘴勤。在处理日常事务工作中,积极主动地向业务部门和其他同事请教,对不清楚的情况和细节勤问、勤打听,随时向同事了解各方面的工作情况,实事求是,及时全面地向领导汇报。四是腿勤。结合实际,开展调查工作,熟悉掌握各项工作动态,要与外勤和有关业务部门多联系,相互交流情况,互相支持配合做好各项工作。五是脑勤。对各类文字材料,认真分析。对收集的信息,要动脑分析研究,采取归纳、比较、判断和分析,积累和总结工作经验,做到“沉静以深思”才能逐渐提高自己的工作水平。明年我将与公司全体同事一起努力工作,在公司领导的带领下使自己的业务水平更上一层楼。

篇4写作要点47人觉得有用

工程部个人年终总结怎么写

到了年底,写总结这事就躲不过去了。很多人觉得总结难写,其实只要掌握方法,写起来也挺顺手。先说说准备工作,得先把这一年的工作都过一遍脑子,哪些事情干得好,哪些地方还有不足,心里得有个数。

写总结的时候,最好能结合具体的项目来说。比如说负责的那个项目,从头到尾是怎么推进的,遇到了什么难题,又是怎么解决的。要是有数据的话,就更好了,像项目的进度、成本控制之类的数字,能让总结更有说服力。当然,不是每个项目都能有完整的数据,但至少要把关键节点写清楚。

还有就是,总结里不能光写成绩,问题也要提出来。问题是啥?可以是工作流程上的漏洞,也可以是团队协作中的一些小摩擦。提问题的时候要注意方式,别一股脑儿地抱怨,得带着解决方案去说。比如某个环节效率低,就可以建议优化一下流程,或者加强培训。

写总结时,语言要简洁明了,别啰嗦。有些人喜欢用大段话去描述一个事情,其实这样反而让人抓不住重点。该用短句的时候就用短句,把核心内容表达清楚就行。不过有时候也会遇到一些特殊情况,比如某个项目中途改了方向,这时候就需要多花点笔墨去解释原因。

书写注意事项:

总结最好能体现个人的成长。这一年学到了什么新技能,提升了哪些能力,这些都可以写进去。如果有机会参与了一些培训或者研讨会,也别忘了提一下。毕竟领导看总结,不仅是看过去的成绩,也是在看你的潜力。

物业工程部工作个人年终总结怎么写【篇5】 1500字

我们工程部全体员工在公司的质量方针指引下、主管领导正确指导带领下,以及同各部门的密切配合、团结一致圆满完成公司领导交付我的各项工作绩效任务。我现将一年来的工作做一个总结。

一:日常工作

工作主要内容是日常报修、基础设施设备维护、在上半年里,领导分配的工作任务是维护和维修xx、xx两栋楼公共设施,在每次巡查时都积极认真查修,发现问题及时解决,一年中,贴踢脚线、换灯泡、灯口、面板、维修闭门器、安全出口灯、近百次,例行每周巡查配电室及打扫卫生50多回。在这一年中使本人所管理的楼区公共设施设备完好,接客服部派工单上千余张,到业主家中维修服务,服务满意度达到99%以上未收到业主的有效投诉。在有平时工作中,遇到多次楼内下水主管道堵塞,和中水管道跑水,我不怕脏不怕累,积极和其他同事加班加点处理好突发问题。

例如:今年六月份xx号楼南侧马路上有管线漏水,第一天其他师傅未能找到漏水点,第二天我上班时,领导派我和xxx师傅去继续查找漏水点,但是这天的天空中正下着小雨,我和xxx师傅二人在小雨中艰难的进行着挖掘,经过不懈的努力,下午4点多钟终于找到了漏水点,立刻向xxx工程部副主管汇报了情况,领导果断的做出了维修方案用我们经常使用的抱卡抱住管道使其停止漏水,在这当中我向领导提出了一个维修建议,是把抱卡螺丝焊接一条螺丝出来,这样有利于工作,可以节约工作时间提高工作效率,得到了xx副主管的赞扬,及时恢复了供水有力的支持了客服部物业费的收取工作。

二:物业服务

本人坚持五个一服务见到客户时一声问候;进门前套上一双鞋套;工作时先铺好一块工作布;配备一块毛巾清理现场;配备一个垃圾袋带走杂物。

1、真正关注每一位客户的所需所求,努力实现当场解决的目标,即使完不成也应说明原因和理由,以获得客户理解;

2、加强工作锻炼,熟悉服务的流程和细节工作。用心识记,注重工作方式方法,灵活应变,不搪塞敷衍,用真诚的心换取理解的心,用满意的服务充实自己的工作目标和任务。

三:自身问题:

本着为自己工作的职业态度,爱岗敬业、创造性的开展工作,在工作的这段时间里,我对自己也有了深刻的认识。我还有很多不足,对各项服务工作也是实际的第一次接触,工作效率有待提高;有些工作做得不够细,工作协调不是很到位;向领导提供数据等方面有待加强;同时需加强与公司领导和各部门同事的沟通。

尽管我在____年的工作中取得了一定成绩、也得到了业主和领导的多次表扬,但我知道还有很多不足之处需要完善与加强。

四:努力方向:

第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习物业综合维修工的专业知识和有关法律法规常识;

第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

第三,着实提高工作效率,充分利用自己的工作积极性,踏踏实实做好每一件事。

五:主要经验和收获

在和泓物业工作这四年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(四)要加强与同事的思想交流。

过去的一年,是丰收的一年,喜悦的一年,在日历上记录了自己前行的点点滴滴,在新的一年工作中真诚希望领导和同事多提宝贵意见。我将继续坚持宽以待人,严以律己的工作格言,回望过去,展望未来,我对和泓物业发展前景充满了信心,我会与公司同呼吸,共命运,把自己的发展前途与公司的发展紧密的联系在一起,在新的一年中我要再接再厉,把每项领导交给工作完成好让公司领导满意,让部门领导满意,让业主满意,把对业主的服务水平提高到更高一层。

篇5写作要点142人觉得有用

物业工程部的工作千头万绪,年终总结自然得好好梳理一番。写这类总结,首先要搞清楚总结的目的是什么,是为了汇报工作成果,还是为了查找不足之处?这决定了总结的方向。比如,如果想突出成绩,那就要把那些拿得出手的数据、项目和亮点罗列出来,但别忘了配一些简短的描述,不然一堆数字堆在一起看着就头疼。

在整理材料的时候,有些细节很容易被忽略。比如说设备维护记录,这部分内容特别重要,因为它能直观反映一年来的管理成效。记得要把维修次数、故障频率、解决时间这些关键指标写进去,最好还能附带一些改善措施。当然了,写的时候得注意顺序,先说大的项目,再讲具体的小事,这样条理清晰,别人看了也容易理解。

说到具体事项,水电这块尤其要注意。每次检修的情况都要详细记下来,包括检查日期、存在问题、处理结果。有时候可能看起来不起眼的小问题,比如某处管道漏水,如果不及时处理,拖久了就成了大麻烦。所以这部分内容写的时候要尽可能具体,别光说“情况已处理”,还得交代清楚是怎么处理的,用了什么方法。

还有就是团队协作的部分。物业工程部不是一个人在战斗,大家各司其职才能完成任务。所以在总结的时候,除了展示自己的贡献,也要提到同事的帮助和支持。比如说某个紧急抢修任务,可能是几个部门一起努力才搞定的。这样的事情写进去,既显得真诚,也能体现团队精神。

书写注意事项:

安全检查也不能落下。安全无小事,尤其是涉及用电、燃气这些高危领域,更得时刻保持警惕。在总结里,可以谈谈全年开展的安全培训次数、隐患排查次数,以及发现的主要问题。如果有什么好的做法,也可以拿出来分享一下,比如定期组织演练,或者引入新的监控系统。

最后一点,写总结的时候,语言要朴实,态度要诚恳。别想着堆砌华丽辞藻,毕竟这是工作汇报,不是文学作品。用平实的语言把事情说清楚就好。要是觉得语言表达有点困难,不妨多看看以前的总结,从中借鉴一些常用的句式,慢慢就会找到感觉了。

工程部的个人年终总结怎么写【篇6】 2250字

工程部的个人年终总结

____年3月份我与公司订立劳动合同,正式建立劳动关系以来,公司领导一直把我派驻到彭水县城防护工程建设领导小组办公室及公司河堤项目部办公室从事内勤工作,内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作,具有协调上下、联系内外的纽带作用,内勤工作位轻责重,既要完成事务管理、文书处理、综合情况、档案管理、起草文件等日常程序化的工作,又要完成领导临时交办的其他相关工作任务。一个合格的内勤工作人员必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,具有较高的政治素质和业务能力。熟悉业务和内勤工作,要具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。回顾我这一年来的工作,看到了成绩也发现了不足,我力求认真做好今年的工作总结,使明年做得更好,现将一年来我在彭水县城防护工程领导小组办公室及公司河堤项目部的工作情况作如下总结:

一、在工作中增强五种意识,尽快适应内勤工作

一是政治意识。做好宣传党的方针、路线、政策,培养敏锐、独特的政治意识。在政治理论方面的学习,不断提高政治素养,坚定正确的政治方向,使自己在思想上始终与党保持高度一致。同时,在政治上保持了头脑清醒,对待事物反复思考,更好地抓住重点。

二是集体意识。内勤是上下级信息交流的中转站,上级下发指示精神,下级上报工作情况,都要经过我的`手里传承。因此,自觉增强了集体意识,结合实际,尽可能地把具体问题研究得透彻,把工作做得细致,使自己真正成为领导决策的得力助手。

三是服务意识。做到不让领导安排的工作在自己这里延误,不让办理的事项在自己手里积压,不让各种差错在自己身上发生,不让施工单位工作人员在自己这里受冷落。时刻摆正位置,尽可能把工作安排得井井有条,做到坚决服从领导安排。

四是奉献意识。原来县城防护工程建设领导小组办公室只有我一个内勤人员,日常事务、文书管理、全由一人承担,加之县城防护工程时间紧、工期短、任务重,各种专项整治任务接连不断,加班加点,已成家常便饭。无论何时何地,都要真正培养自己的奉献意识。

五是保密意识。由于我从事的工作具有特殊性,内勤接触事情的复杂性往往比其他外勤接触的事情更为复杂。行动方案、决策措施、机密文件等信息都会在我处形成一个聚合点,使内勤岗位成为一个“机要中心”。如果稍有不慎,泄漏出去将会给工作造成不可弥补的损失。因此,无论何时何地,都要紧绷保密这根弦,做到不该说的坚决不说,不该讲的坚决不讲。

二、工作情况

从我3月份进入公司到9月份,就被安排到县城防护工程建设领导小组办公室工作,负责办公室的文件收发、档案管理相关及文件的起草及报送,第一次起草公文自己觉得还比较满意,但现实往往不是自己想象那样的,经过晏主任细心教导,使我起草公文的水平也进一步提高。

10月份由于公司缺少人手,我被从新调回公司河堤项目部,在项目部工作期间,作好文件的收发、档案的管理、公文的撰写和报送、项目部固定资产入库及领用工作,工作纪律上,认真作好公司的各项规章制度,在工作时间内不离岗、不串岗、不睡岗、不在办公室内大声喧哗、不做与工作无关的事情,严格执行公司的规章制度及印章管理制度,准时上下班,按照县城防护工程领导小组办公室晏主任及公司领导的安排和要求,努力做好自己的本职工作,圆满地完成各项工作任务。

____年7月我公司成立党支部,受公司各位党员的信任,民主选举我为公司党支部组织委员和纪检委员,负责党费的收缴、年终报表的填报及党建相关工作,在这短短的5个月,较好地完成了机关工委年初计划中规定的各项任务,在年终党建工作检查中,也取得了较好的成绩。

在公司领导的带领和各位同事的关照下,我同公司全体员工一起完成了____年的工作任务,在这一年里能够自觉遵守公司的各项规章制度,能够在工作中任劳任怨,在领导和工作需要时不论早晚或则节假日随叫随到,不计报酬从无怨言。

平时除认真开展县城防护工程领导小组办公室及公司河堤项目部工作外,还努力自学法律知识,参加相关技能培训,使我能更好的完成工作任务及遵守公司的各项规章制度。

三、存在的问题及下一步工作打算

在这一年里,自己尽管经过一些努力,使我的业务水平较以往提高了不少,但还需要进一步的提高。在以后的工作中,要坚持做到五勤,切实履行岗位职责。

一是眼勤。每天阅读公司河堤项目部收发的文件,翻看档案,查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟,毫无印象。要认真看,对上级的文件要反复看,领会精神,吃透方针、政策,记住术语,明确任务;对下面的工作报告及请示要细阅全文,掌握好县城河堤工作进展情况,,让我更好的做好内勤工作;对有关部门的文件和材料着重学习经验和做法。

二是手勤。在工作上积极主动,做好各项工作记录和资料的积累,对看到的情况、问题、数据、工作进展,都要根据需要分别摘录。

三是嘴勤。在处理日常事务工作中,积极主动地向业务部门和其他同事请教,对不清楚的情况和细节勤问、勤打听,随时向同事了解各方面的工作情况,实事求是,及时全面地向领导汇报。

四是腿勤。结合实际,开展调查工作,熟悉掌握各项工作动态,要与外勤和有关业务部门多联系,相互交流情况,互相支持配合做好各项工作。

五是脑勤。对各类文字材料,认真分析。对收集的信息,要动脑分析研究,采取归纳、比较、判断和分析,积累和总结工作经验,做到“沉静以深思”才能逐渐提高自己的工作水平。明年我将与公司全体同事一起努力工作,在公司领导的带领下使自己的业务水平更上一层楼。

篇6写作要点157人觉得有用

关于工程部的个人年终总结怎么写,其实也不是很复杂的事。平时大家工作都挺忙的,年末了就更不用说,但总结还是要好好准备一下。总结,主要是回顾这一年干了什么,有哪些成绩,哪些地方还可以改进。

开头得先把背景交代清楚,比如说自己负责的项目有哪些,团队配合的情况怎么样。记得要把具体的项目名称带上,这样显得专业。像是去年我参与了几个大型桥梁改造项目,其中一个叫什么河大桥,这个桥改造完后车流量增加了不少,这就是个不错的成绩。当然,不能光说成果,也要提提遇到的问题。比如说在那个项目里,一开始材料供应有点跟不上,导致工期一度拖延,后来经过多方协调才解决的。

说到问题,就得具体点。像那次设备故障,当时也没太注意保养,结果出了状况。不过好在团队反应快,临时调整了施工方案,才没耽误太多时间。这种事要是能提前预防就好了,下次得吸取教训,定期检查维护设备。

另外就是跟同事的合作情况。我在工程部主要负责技术这块,经常需要和其他部门沟通。今年在这方面进步不少,以前总觉得只要做好自己的事情就行,现在明白了,多跟别人交流很重要。像上次有个新来的同事不太熟悉流程,我就主动帮忙讲解了一下,他很快就上手了。这样的小事情多了,整个团队的氛围也会更好。

还有就是个人技能提升这部分。这一年参加了不少培训,学了些新的软件应用,比如bim建模之类的。刚开始学的时候确实有点吃力,毕竟之前没接触过,但坚持下来后发现挺有用的。像在那个桥梁改造项目里,用bim做三维建模,效果特别直观,领导和客户都很满意。

最后就是对未来的展望了。新的一年肯定会有新的挑战,希望能在技术上有更多突破。也想多带带新人,把自己的经验分享给他们。毕竟一个人的力量有限,大家一起努力才能把项目做得更好。

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