2025年地税个人总结怎么写 【篇1】5850字
____年地税个人总结篇1
年拜大地花自开。回首走过的____年,牛气欢腾春意晒。与培训中心、规范办、文化办的全体工作人员戮力同心,圆满完成了教育培训工作、规范化建设工作和地税文化建设工作任务,学习与工作中,倾尽十分热情,饱含一腔热血,为地税工作尽自己的绵薄之力。总结____年度的工作,用三句话来概括,那就是学不生厌、勤不言苦、廉不言贫”下面,将自己工作和学习情况汇报如下。
一、学不生厌
当作生活的必需,这样自己就会心甘情愿地学习,主动地学习,并且能在学习中享受到获取知识的快乐和幸福。为了提高工作身手,根据形势需要与自身的本职工作的要求,始终“咬定学习不放松”使学习与工作相得益彰,学用相长:不时加强政治理论学习,尤其是注重学习“三个代表”重要思想和科学发展观,用xx大和xx届五中全会的精神指导工作;系统学习了有关培训管理工作知识,参与了总局在税务学校举办的西部地区培训管理培训班,使自己的培训基础知识更加扎实;学习了管理学知识,用管理学的前沿知识指导我局的规范化管理和个人绩效管理工作;学习了文化管理知识,以不断充实、勤于钻研精神去探索和实践,领导、同事的协助下,学不生厌”就是把学习当作一件快乐的事情。注意在工作中不断学习,实践中锻炼成长,积累中总结提高。
二、勤不言苦
更在于勤能生巧。做任何工作,勤不言苦”于勤能补拙。都要勤思考,勤动手。学习要勤奋,工作,同样需要勤奋。临时以来,负责教育培训、规范化、地税文化三项工作,就只有用一个“勤”字来弥补,勤,而不言苦。
(一)树立人本理念。教育培训工作任务圆满完成
全市地税系统共举办各类培训班28期,____年。圆满完成了全年的培训工作任务。为了保证培训工作的顺利开展,年初制定了全年的培训工作计划及培训工作要点;出台了年____年度教育培训工作规划》及《____年度教育培训工作方案》为全系统教育培训工作早布置、早谋划;为了加强“六员”教育培训工作,及时下发了市地税系统“六员”培训实施方案》明确了各岗位不同类别、不同层次人员的学习内容、要求和目标;依照民主推荐、竞争、择优的原则,全省地税系统率先聘请了13名系统内部兼职师资,修订了兼职师资聘用与管理作业指导书,举办的第一期税收管理员培训班与第一期办税服务厅人员培训班中,系统内部兼职师资发挥了重要的作用;组织了第四次业务基础知识考试,全系统共有110人次参与了第四次业务基础知识考试,全部顺利过关;税务培训中心举办了第五期科股干部培训班,至此,第一轮科股干部培训工作全部结束,培训面达到99%以上;继续抓好市局机关“每日一课”学习,精心挑选、筹划“每日一课”学习内容,克服大家的厌烦情绪,保证了每日一课”学习的生命力。
(二)夯实管理基础。规范化及个人绩效管理取得突破
____年度,针对规范化管理工作已经开展了三年。主要探索了规范化管理职能如何归位的问题,如何充分发挥职能部门在规范化管理过程中的作用的问题,全省十一个设区市局,率先制定了规范化常态管理实施方法》努力实现了日常工作规范化、规范化管理常态化;强化了规范化文本的评审与修订工作,严格依照pdca循环的要求对工作过程进行控制和分析,找出原因,提出改进及预防措施;充分发挥了规范化审核和管理评审的纠错功能,用系统的观点审视规范化管理体系以及日常工作中存在问题,全面规范地税人员税收执法和管理行为,省局组织的规范化达标验收过程中,全市地税系统各个单位全部验收合格并得到省局达标验收考核小组的好评;认真抓好个人绩效管理试点工作,深入县局基层,与干部职工一起探讨如何优化绩效指标体系,如何改进辅导与考核方式,积极参与绩效管理重点课题调研,为试点工作诊断把脉,____年,个人绩效管理试点工作取得了较为明显的效果。
(三)挖掘文化内涵。地税文化建设如火如荼
从培育干部职工的人生观、世界观和价值观的理念动身,紧扣我局“文化耕心、以文化人”地税文化建设主题。制定了地税文化建设实施纲要,出台了____年度地税文化建设实施意见,将地税文化建设的工作项目在各单位、各部门进行分解和协调,做到工作有计划,分解有指标,落实有依据,为全市地税文化建设谋篇布局;开展了地税文化演讲竞赛,全市地税系统引导干部职工深入开展对“继续解放思想,深入实践科学发展观,不时推进地税文化建设,促进地税事业又好又快发展”思考;加强地税文化工作调研,就“如何在全系统营造崇尚先进、争当先进浓厚氛围”引导干部职工爱岗敬业,崇尚先进,使“和谐聚力”文化理念落到地税工作的实践当中;组织人员深入新钢公司考察“学习型组织”创建活动经验,探索“学习型组织”与地税文化建设,与读书活动的结合点,推动干部职工的学习热情,激发地税文化建设的活力。
三、廉不言贫
耐得住寂寞,廉不言贫”要求我经得住诱惑。守得住清贫。既然选择了做一名普通的公务员,就选择了廉洁从政,艰苦奋斗,尽职尽责,临时以来,紧绷廉洁这根弦,向先进学习,向典型学习,用正反两方面的事例来教育和警示自己:工作中品味成就,生活中品味情感,寻找快乐、寻求自信,以平凡的岗位、平和的心态、平静的心情,拥抱着满目的万紫千红!不要用“贪”字折断了家庭团圆之弦,失去了康足富裕之福,剥夺了人格尊严之义。那么“廉”就会吟唱着幸福之歌,文明之路上意气风发,阔步前行。坚信,清风正气将永远在身边吹拂,廉政之歌将永远在心中高奏。
面对效果审视,当然。自己仍然存在许多缺乏,如学习应对进一步深入,领导岗位经验有待进一步积累等等,需要我以后的工作中继续努力。
____年地税个人总结篇2
____年不知不觉中已经过去了,并且在各级领导的的正确指导和关心帮助下,已经顺利地完成了期间的税管员工作。回顾这一年的工作,学习和生活,我有取得成绩的喜悦,也有经验教训的反思,但更多的是切身感受到了组织温暖,得到了同志们的无私帮助。下面我将这一年的工作和生活进行如下总结。
思想政治上,深入学习了xx提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观以及“八个方面”的良好风气,认真把握了《xx文选》中“三个代表”重要思想的精髓,切实体会了十六界六中全会中富强、民主、文明的和谐社会实质,对照检查自己的工作并认真撰写心得体会和做好学习笔记。在党组织和各领导的教导下,以《______公务员法》为准则,结合“朱子文化”,积极参与各项地税文化建设,勤奋好学、努力创新、爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公,保障纳税服务质量、维护地税形象,围绕“聚财为国、执法为民”的核心价值观,结合实际工作,树立了正确的地税观。
业务上树立终身学习的理念,刻苦学习,不断积累,提高素质。早在初任培训中我就比较注重努力学习各方面和业务相关的知识,尽可能地提高自身业务素质,争取将来在工作岗位上的主动性。后来在现实的工作生活中,我积极参与县局安排的各项培训和学习,如对新征管法及其实施细则、新企业所得税申报表的填写、个人所得税自行申报的学习以及两次三员考试的培训,以充实自己的业务知识,丰富自己的专业技能;在工作之余,我还尽量多地丰富和税收业务相关的边缘知识,如经济理论的学习,会计知识的学习,电脑实际操作的学习等,都为我的纳税服务工作提供了强大而有力的支撑。
工作中,我兢兢业业,尽职尽责,具有强烈的工作责任心和工作热情,以正确的态度对待各项工作任务,理论联系实际地做好本职工作、完成任务。首先,我对管辖区内的纳税人进行了全方面的掌握:整理档案,清理垃圾数据,走访纳税户,落实新税务登记证的换证、办证工作,收集纳税人各种相关资料,建立较完善的户籍式档案,分地段、分行业动静结合地进行管理。其次,为纳税人提供了纳税咨询、辅导并积极宣传税收政策,提高纳税意识。如告知纳税人各种相关税收事项的规范流程,以正确纳税人的纳税行为,特别是个人所得税的自行申报;依照国家相关政策的精神,向广大纳税人宣传社会保险的重要性和必要性,鼓励企业和个体纳税人积极参保;宣传新的土地使用税暂行条例,特别是原免征的纳税人,有针对性地贯彻政策的执行情况等。第三,确保税收收入,在日常工作中我严格按照征管法及其实施细则的要求对未按时申报、缴纳税款的纳税人进行及时的催报催缴通知,并依照规范流程采取相关的行政处罚;____年初,积极参与了所得税汇算工作,对企业进行纳税辅导,保证各项税收收入及时足额入库。
日常生活中,时时刻刻以自己是国家公务员为戒,律己清廉,如履薄冰。为了预防职业犯罪,我把注意力成功地转移到了文化知识的学习上。
在一年的工作中虽然说我取得了一定的成绩,但也存在许多的不足:一是学习不够,对税收规定还不能够全面掌握,对问题的研究还不够深入;二是工作中依靠书本太多,有时过于死板,钻牛角尖。针对这些问题在今后的工作、学习生活中我会注重学习的广度和细度,争取掌握各项规定,认真研究;逐步以实际工作为主,灵活机动地发挥工作的能动性。
感谢一年以来,各级领导和同事们对我的关心和帮助,相信通过不断的努力,在未来的日子中,我一定能够牢牢树立自己的地税观,具备良好的地税素质,成为一位优秀的地税税收管理员。
____年地税个人总结篇3
气欢腾春意晒,年拜大地花自开。回首走过的____年,我与培训中心、规范办、文化办的全体工作人员戮力同心,圆满完成了教育培训工作、规范化建设工作和地税文化建设工作任务,在学习与工作中,倾尽十分热情,饱含一腔热血,为地税工作尽自己的绵薄之力。总结____年度的工作,用三句话来概括,那就是“学不生厌、勤不言苦、廉不言贫”。下面,将本人工作和学习情况汇报如下。
一、学不生厌
“学不生厌”就是把学习当作一件快乐的事情,当作生活的必须,这样自己就会心甘情愿地学习,主动地学习,并且能在学习中享受到获取知识的快乐和幸福。为了提高工作本领,我根据形势需要与自身的本职工作的要求,始终“咬定学习不放松”,使学习与工作相得益彰,学用相长:不断加强政治理论学习,尤其是注重学习“三个代表”重要思想和科学发展观,用xx大和xx届五中全会的精神指导工作;系统学习了有关培训管理工作知识,参加了总局在江西税务学校举办的西部地区培训管理培训班,使自己的培训基础知识更加扎实;学习了管理学知识,用管理学的前沿知识指导我局的规范化管理和个人绩效管理工作;学习了文化管理知识,以不断充实、勤于钻研精神去探索和实践,在领导、同事的帮助下,注意在工作中不断学习,在实践中锻炼成长,在积累中总结提高。
二、勤不言苦
“勤不言苦”在于勤能补拙,更在于勤能生巧。做任何工作,都要勤思考,勤动手。学习要勤奋,工作,同样需要勤奋。长期以来,我负责教育培训、规范化、地税文化三项工作,就只有用一个“勤”字来弥补,勤,而不言苦。
(一)树立人本理念,强化忧患意识,教育培训工作任务圆满完成
____年,全市地税系统共举办各类培训班28期,圆满完成了全年的培训工作任务。为了保证培训工作的顺利开展,我们年初制定了全年的培训工作计划及培训工作要点;出台了《Xx年-____年度教育培训工作规划》及《20xx-____年度教育培训工作方案》,为全系统教育培训工作早布置、早谋划;为了加强“六员”的教育培训工作,我们及时下发了《Xx市地税系统“六员”培训实施方案》,明确了各岗位不同类别、不同层次人员的学习内容、要求和目标;按照民主推荐、竞争、择优的原则,在全省地税系统率先聘请了13名系统内部兼职师资,修订了兼职师资聘用与管理作业指导书,在举办的第一期税收管理员培训班与第一期办税服务厅人员培训班中,系统内部兼职师资发挥了重要的作用;组织了第四次业务基础知识考试,全系统共有110人次参加了第四次业务基础知识考试,全部顺利过关;在Xx税务培训中心举办了第五期科股干部培训班,至此,第一轮科股干部培训工作全部结束,培训面达到99%以上;继续抓好市局机关“每日一课”学习,精心挑选、策划“每日一课”学习内容,克服大家的厌烦情绪,保证了“每日一课”学习的生命力。
(二)夯实管理基础,探索管理新路,规范化及个人绩效管理取得突破
针对规范化管理工作已经开展了三年,____年度,我们主要探索了规范化管理职能如何归位的问题,如何充分发挥职能部门在规范化管理过程中的作用的问题,在全省十一个设区市局,我们率先制定了《规范化常态管理实施办法》,努力实现了日常工作规范化、规范化管理常态化;强化了规范化文本的评审与修订工作,严格按照pdca循环的要求对工作过程进行控制和分析,找出原因,提出改进及预防措施;充分发挥了规范化审核和管理评审的纠错功能,用系统的观点审视规范化管理体系以及日常工作中存在的问题,全面规范地税人员税收执法和管理行为,在省局组织的规范化达标验收过程中,全市地税系统各个单位全部验收合格并得到了省局达标验收考核小组的好评;认真抓好个人绩效管理试点工作,深入Xx县局基层,与干部职工一起探讨如何优化绩效指标体系,如何改进辅导与考核方式,积极参与绩效管理重点课题调研,为试点工作诊断把脉,____年,个人绩效管理试点工作取得了较为明显的成效。
(三)挖掘文化内涵,拓展文化载体,地税文化建设如火如荼
紧扣我局“文化耕心、以文化人”地税文化建设主题,从培育干部职工的人生观、世界观和价值观的理念出发,我们制定了地税文化建设实施纲要,出台了____年度地税文化建设实施意见,将地税文化建设的工作项目在各单位、各部门进行分解和协调,做到工作有计划,分解有指标,落实有依据,为全市地税文化建设
谋篇布局;开展了地税文化演讲比赛,在全市地税系统引导干部职工深入开展对“继续解放思想,深入实践科学发展观,不断推进地税文化建设,促进地税事业又好又快发展”的思考;加强地税文化工作调研,就“如何在全系统营造崇尚先进、争当先进浓厚氛围”,引导干部职工爱岗敬业,崇尚先进,使“和谐聚力”的文化理念落到地税工作的实践当中;组织人员深入新钢公司考察 “学习型组织”创建活动经验,探索“学习型组织”与地税文化建设,与读书活动的结合点,推动干部职工的学习热情,激发地税文化建设的活力。
三、廉不言贫
“廉不言贫”要求我们经得住诱惑,耐得住寂寞,守得住清贫。既然选择了做一名普通的公务员,就选择了廉洁从政,艰苦奋斗,尽职尽责,长期以来,我紧绷廉洁这根弦,向先进学习,向典型学习,用正反两方面的事例来教育和警示自己:我们在工作中品味成就,在生活中品味情感,寻找快乐、寻求自信,以平凡的岗位、平和的心态、平静的心情,拥抱着满目的姹紫嫣红!不要用“贪”字折断了家庭团圆之弦,失去了康足富裕之福,剥夺了人格尊严之义。那么“廉”就会吟唱着幸福之歌,在文明之路上意气风发,阔步前行。我坚信,清风正气将永远在身边吹拂,廉政之歌将永远在心中高奏。
当然,面对成绩审视,自己仍然存在许多不足,如学习应对进一步深入,领导岗位经验有待进一步积累等等,需要我在以后的工作中继续努力。
篇1写作要点208人觉得有用
关于____年地税个人总结该怎么写,其实总结,关键是要能把自己的工作情况梳理清楚。写总结前得先把这一年的重点工作理一遍,哪些事情做得好,哪些地方还有不足,都要心里有数。就像做账一样,得一条条过,看看有没有遗漏的地方。
先从基本情况说起,包括负责的片区、管理的户数,还有日常收缴的情况。这部分内容要具体,像今年一共收了多少税款,比去年是增加了还是减少了,最好能有个对比数字。如果有些特殊项目,比如新政策实施后的影响,也要提一下。不过写的时候别光堆数据,得结合实际情况分析下原因,为啥会这样。
接着就是工作中的亮点了。这一年肯定有做得不错的部分,像有没有创新的工作方法,或者遇到难题时是怎么解决的。这里可以举几个例子,但别太啰嗦,点到为止就行。比如说某个企业以前总是拖欠税款,后来通过加强沟通,建立了定期联系机制,效果就很好。这类事情写出来能让领导看到你的努力。
还有就是工作中存在的问题。每个人都会有疏漏,关键是要坦诚面对。比如说自己对某些政策理解得不够透彻,导致处理业务时出现偏差。这些问题要实事求是地写,同时还要提出改进措施,比如多参加培训,多向同事请教之类的。这样显得你有责任心,也愿意进步。
书写注意事项:
总结里还可以适当谈谈对未来的打算。比如针对目前存在的不足,下一步准备怎么做;对明年的目标有什么规划。不过这部分不用写得太详细,简明扼要就好。毕竟总结的重点还是放在过去一年的工作上。
需要注意的是,写总结的时候语言要平实,不要太过华丽。毕竟这是工作汇报,不是写诗。用词要准确,避免模糊不清的说法。比如说到完成任务情况时,不能说“大概完成了”,得明确具体的比例或者数量。再比如引用数据时,要确保来源可靠,不能凭空捏造。
其实总结也没那么难写,只要用心去做,把工作中的得失都梳理清楚,再结合自己的想法,就能写出一份不错的总结来。当然,写完之后最好自己再检查一遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。要是觉得自己把握不准,也可以找同事帮忙看看,互相交流下意见。
地税个人工作总结优秀怎么写【篇2】 9400字
____年省局党组对我的工作进行了调整,从省局处到市局,从业务工作到全面工作,我感到自己肩上的担子更重了,但不管是在哪一个岗位,作为主要负责人,我都会一如继往地踏踏实实,兢兢业业,开拓进取,努力做到不辜负组织和同志们对我的期望。根据省局党组《关于开展省辖市地税局领导班子和领导干部述职述廉工作的通知》文件精神,我把一年来的政治学习、履行职责和廉洁自律等情况总结如下:
一、加强政治理论和税收业务学习,不断提高自身理论水平和执政能力
不管是在处还是在市局,我都能够自觉带头遵守各项学习制度,在统一学习计划的基础上,努力做到先学一步,学深一点,学透一点。按照中心、省委和省局党组的统一部署,深入开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。我认真学习了《中共中心关于加强和改进党的作风建设的决定》、《全面建设小康社会,开创中国特色社会主义新局面》以及xx同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话等篇目,带头参加党小组学习讨论,认真开展批评和自我批评,撰写了多篇学习体会。到后,修订了党组中心组学习制度,基本固定了中心组的学习时间,扩大了学习人员的范围,丰富了学习的形式。在业务学习方面,作为处负责人,不仅自己要深入学习、领会总局涉税文件精神,还要组织好系统内业务人员的培训工作,培训内容切合需要,效果很好,得到了参训人员的一致好评。到时间不长,初来乍到,千头万绪,工作很忙,但我还是经常挤出点时间翻翻书,学学习。外派干部,单身在外,免除了家务劳动,早晨晚上,用来看书学习的时间还是能够挤出来的。近期我认真阅读了李瑞环同志著的《学哲学用哲学》的大部分篇目和姜春云同志著的《桥和船(新时期领导方法1)》一书,深受启发,收获很大。学习是手段不是目的,要学以致用,只有通过不断地学习,深刻领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,才能在政治、思想和行动上与党中心保持一致,才能提高执政能力,更好地贯彻落实党的路线方针政策和上级决议,才能更好地推动税收事业的发展。
二、深入调查研究,认真履行职责,全面完成年度工作任务
1、认真贯彻执行营业税政策,强化营业税征收治理,充分发挥营业税的税收宏观调控作用
在贯彻执行营业税政策方面:一是根据七部委出台的《关于做好稳定住房价格工作的意见》,果断贯彻落实房地产交易相关税收政策。二是继续贯彻落实各项税收优惠政策。落实好促进企业技术进步和高新技术产业发展的优惠政策,全省减免技术转让和技术开发营业税亿元;做好提高营业税起征点的后续治理工作,提高起征点后全省减免营业税亿元;继续落实从事个体经营和吸纳再就业人员税收优惠政策,全省共减免营业税亿元。三是在权限许可范围内细化营业税政策。上半年研究并出台了促进我省现代服务业发展的有关税收政策,下半年专门组织研究了第十届全国运动会相关营业税政策。
在强化营业税征收治理方面:一是加强建筑业营业税的征收治理工作。在总结各地建筑业征管办法的基础上,全面推广市建筑业项目治理办法,促进了建筑业营业税收入的快速增长和治理水平的提高。组织人员认真研究讨论总局即将下发的《建筑业营业税治理办法》,并着手预备我省的实施细则,为贯彻总局的建筑业网络化治理打下了坚实的基础。二是进一步加强货物运输业税收治理。在全省推广实施了警戒线制度;加强自开票纳税人认定治理,开展了自开票纳税人的年审工作;通过信息网络提高采集数据质量,有效地遏制了代开、虚开发票行为,堵塞了货运业的税收征管漏洞;积极开展了货物运输业发票的审核检查工作。三是规范营业税计税营业额扣除项目的税收治理。针对目前营业税差额征税项目增多,范围增大,纳税人在扣除费用的计算上很不规范的现象,草拟了《营业税项目扣除治理办法》,明确了扣除费用的原则,细化了合法有效凭证的范围,统一了计算交纳营业额的时限和标准。四是加强现金消费行业营业税征管。在部分城市实施夜间纳税评估试点,在现金消费特定行业有重点地推行税控收银治理系统。五是根据总局要求,参与研究部分行业营业税纳税申报表的修订工作,为下一步该部分行业的信息化治理做好预备。六是研究制定了我省的房地产税收一体化治理方案。
2、积极开展国际税收特色工作,不断提升国际税收治理水平
一是明确重点,切实加强税收情报交换工作。针对离境纳税人的税款追缴问题,我省积极实践总局设计推广的《税务事项告知书》,对外籍人员的个人所得税征管起到了很好的促进作用。省局和总局之间的情报交换系统开通后,核查情报数量大幅度增长。1至11月,全省累计核查境外转来的税收情报份(人次),查补税款及罚款、滞纳金万元,有效地维护了我国税收权益;我省提出专项情报交换请求份,涉及名外籍个人;向美、日、韩等国提供电子自动税收情报份,较好地履行了国际税收义务。
二是精心策划,认真组织开展反避税工作。根据总局反避税工作的总体要求,制定下发了我省的反避税工作意见及补充意见。组织各省辖市对本地管辖的一些避税嫌疑较大的外商投资企业进行年度申报和关联企业的认定工作,着力审核,确保关联交易申报的准确性和完整性。在对关联企业业务往来交易额进行认真分类、汇总、分析和认定的基础上,结合案头审计所把握的情况,最终全省确定户企业作为重点调查审计对象,目前已经报总局国际司审批立案,将相继进入审计实施阶段。
三是执行协定,保证纳税主体享有合法的税收待遇。主要是加强了对外国公司船舶运输收入及国际海运业的税收治理工作,同时不断加大税收协定宣传力度,既保证境外纳税主体在国内享有合法税收待遇,创造良好的投资软环境,又要切实维护我国纳税主体在国外应享有的合法税收权益。
四是部门协作,积极探索联合涉外税收审计工作。省局已经与省国税局联合转发了对外商投资企业和外国企业进行联合税务审计的通知,并提出了具体工作要求和实施办法。
3、深入调查研究,尽快熟悉和把握徐州市局情况,不断提高治理和决策能力
听取各单位的主要工作开展情况以及下一步工作打算的汇报;陆续听取了各县(市、区)地税局、市区分局、稽查局领导班子成员的工作汇报;为更快了解干部职工的要求和思想状况,我在内部局域网上开通了信箱,直接听取广大干部职工对全市地税工作的意见和建议,至今已收到邮件50余封,对其中一些建设性的意见和建议,我都及时地予以了回复。所有这些,对于我尽快的熟悉情况,进入角色,做好工作都有极大的帮助和启示。
三、高标准严要求,认真落实党风廉政建设,果断做勤政廉政干部
一年来,我本人能够认真执行党风廉正建设责任制,严格落实“一岗两责”制度,果断贯彻落实中心颁布的《建立、健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》、总局下发的《建立健全税务系统惩治和预__败体系的实施意见》和省委《具体意见》等一系列文件精神,注重在职责范围内推进党风廉政建设,强化“两权”监督,率先垂范,身体力行,切实做到从源头上预__败现象的发生。新年到来之际,我在局域网论坛上专门重申了《党组成员保持自身廉洁的公开承诺》,请全市地税系统干部职工监督,也表明了自己廉洁奉公的决心。
根据省局党组要求,回答领导干部执行廉洁自律规定情况的必答内容如下:
1、没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及珍贵物品;
2、没有放任、纵容配偶、子女、其他亲友及身边工作人员利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;
3、一年来家中没有婚丧嫁娶,故无用公款操办或借机敛财之举;
4、个人从不赌博,也从没有为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护;
5、没有发生“跑官要官”行为,将来也不会借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;
6、没有公款相互宴请、铺张浪费以及接受可能影响公正执行公务的宴请和礼物馈赠。公款接待均为公务活动;本人不直接分管税收业务,没有直接处理业务问题;
7、没有以出差、开会名义用公款旅游,以及用公款变相出国(境)旅游;
8、本人及家庭均不经商办企业,也没有在企业兼职取酬或投资入股,没有从事有偿中介活动;
9、一年来没有参与建设工程招标投标、经营性土地使用出让、房地产开发与经营等市场活动;
10、没有违反规定解决个人住房问题,没有违反规定配备和使用超标准小汽车;
11、一年来没有发生按照规定需要向组织报告的个人重大事项。
篇2写作要点183人觉得有用
做地税个人工作总结,得先把工作情况摸清楚。最近这段时间,我主要负责的就是个税申报这块儿,每天都有新任务,比如核对数据、检查有没有漏报。有时候数据多了,难免会有点混乱,特别是那种需要对比的表格,眼花缭乱的数字看着就头疼。
记得有一次,我接到一批需要紧急处理的数据,时间紧任务重。当时我就想,干脆先把所有人的名字列出来,再挨个儿核对金额。这个方法倒也不坏,就是后来发现有个同事的收入填错了,多算了五百块。我当时没仔细看备注,结果忙了半天才发现问题。后来想想,可能是那时候太赶了,注意力都集中在数量上了。
除了个税申报,我还参与了几次专项检查。比如,有家公司提交的资料不太齐全,我就得去核实一下他们的经营状况。这期间,我学到了不少东西,比如如何查看企业的财务报表,怎么判断他们是不是存在隐瞒收入的情况。不过,有时候企业提供的材料很复杂,有些地方看得人一头雾水。有一次,我盯着一份合同看了半天,总觉得哪里不对劲,后来才发现是对方故意用了些专业术语绕晕人。
总结起来,我觉得写个人工作总结的时候,得把重点放在具体的事情上。不要光说一些空洞的话,像什么“工作认真负责”之类的,这些都是废话。最好能举几个例子,比如这次完成了多少笔业务,解决了哪些问题。要是能附带一些数据就更好了,像是提高了多少效率,挽回了多少损失。
书写注意事项:
写总结的时候,语气得诚恳。毕竟这是对自己的工作做一个回顾,不是为了应付差事。如果觉得自己哪里做得不好,也可以坦白说出来,这样领导反而会觉得你态度端正。当然,这也不是说要一味地自责,该肯定的成绩还是要肯定的,不然显得整个人都没自信似的。
还有个小技巧,就是写总结的时候,尽量把内容分段。一段话写得太长,读起来费劲不说,还容易让人抓不住重点。比如,可以把工作内容单独列为一段,遇到的问题单独列为一段,最后再写写自己的收获和感悟。这样条理清晰,别人看起来也舒服。
地税个人廉政总结怎么写【篇3】 900字
税务系统个人廉政小结
个人廉政小结
**同志认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,实践“三个代表”的重要指导思想,特别是努力学习了党的“十六大”精神和十六届三中、四中全会的决定,并不断加深对党的路线、方针、政策和国家的各项法律、法规的学习,在思想上、政治上与____保持高度一致,不断增强政治素质和法律意识,提高对执行国家方针政策的自觉性。通过学习,进一步提高了理论水平和政策水平,坚定了共产主义理想信念和宗旨,树立了以 “八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,提高了依法行政的观点、为搞好各项工作奠定了坚实的基础。通过认真学习《征管法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政赔偿法》、《行政诉讼法》和《刑法》等法律法规,使自已明白是非界线的行为准则、法律界线,树立执法为民、廉洁从税的职业意识,在工作中真正做到“权为纳税人所用,情为纳税人所系,利为纳税人所谋”,从而树立起正确的税务人员职业道德,构筑起坚固预防职务犯罪的思想防线,增强预防职务犯罪的“免疫力”。通过学习国家、省和市局反腐__重要文件精神、学习重要讲话和听取检察院的预防职务犯罪专题报告会、观看正反面教育片、组织学习讨论交流会、撰写心得体会等多种形式,从世界观、人生观、价值观上找差距,,使自已不仅在工作圈,而且在生活圈、社交圈和娱乐圈都能够做到自尊、小编自重、自爱。并时刻提醒自已珍惜工作岗位、珍惜执法权力、珍惜集体荣誉,进一步强化服务意识,明确我们“为什么工作,为谁服务”,确立起“以民为本,民为父母”,纳税人是“衣食父母”的
观念,竭尽全力为纳税人做好服务;在工作中严要求对待自己,对工作充满热情,爱岗敬业,忠于职守,始终保持顽强拼搏、求真务实的工作作风和精神状态,从工作的每一个环节、各个层面做起,坐言起行,从我做起,坚决克服办事推诿拖拉的官僚主义恶习,自觉遵守各项规定和要求,抵制和杜绝“六乱”和“吃、拿、卡、要、报”的不良行为,用党的“两个条例”作为自己行动的准则,牢筑思想防线,固守清正廉洁观;正确对待手中的权力,有章可循、有法可依,始终做到清正廉洁,无私奉献。
篇3写作要点172人觉得有用
写总结的时候,大家得明白总结不是流水账,也不是单纯罗列事情。它需要把工作里的关键点提炼出来,就像从一堆杂草里挑出有用的药材一样。比如做地税个人廉政的工作总结,就得先把这一年里涉及廉政的事情都过一遍脑子,哪些做得好,哪些还有不足,心里得有个谱。
开头怎么写?
别太花哨,简单说下背景就行。比如说这年度里,整个部门的工作重点是什么,自己承担了哪些任务之类的。这部分不用太长,两三句话交代清楚就好。记得把相关的专业术语放进去,像是“党风廉政建设”“风险防控机制”这样的词,能让总结显得更专业些。
接下来就是正文啦。正文这部分得围绕廉政这个核心展开,把自己的主要工作和成效列出来。比如说开展了几次廉政教育活动,参与了多少次监督检查,处理了哪些具体问题。这里头就需要注意了,写的时候别光顾着堆砌数字,得把事情背后的意义也带上。像某次教育活动的效果如何,有没有达到预期目标,这些都要提一提。
说到效果,其实也是个关键点。工作干得好不好,不是看做了多少事,而是看事情做到什么程度。如果某项措施实施后确实减少了廉政风险,那就得详细讲讲是怎么做到的,用了什么方法,效果怎么样。要是中间碰到了困难,也得写下来,不然总结就不够全面。
总结里少不了对未来的展望。这一步很关键,因为总结不只是回顾过去,还得为将来铺路。可以想想接下来该怎么做才能更好地推进廉政工作,比如加强培训力度,完善监督体系之类的。不过写这部分的时候要注意,别说得太空泛,得结合实际情况来说,不然就容易显得不靠谱。
还有个小细节,写总结的时候,最好能找同事帮忙看看。一个人写东西难免会有疏漏,别人提提意见能帮你发现一些没注意到的问题。不过有时候写总结会遇到材料太多的情况,这时候就得学会取舍,把最重要的挑出来写,次要的就简略带过。要是写得太啰嗦,反而会让读者抓不住重点。
小编友情提醒:
检查一下格式啥的。总结,格式挺重要的。标题要醒目,段落要分明,字体大小也要合适。尤其是数字和时间这类东西,一定要核对准确,不然看起来就很不专业。有时候写着写着,可能会把年份写错,或者把部门名称搞混,这些小问题平时不注意的话,可是会让人笑话的。
2025年12月区地税局个人工作总结怎么写【篇4】 1250字
____,我局以“xxxx”重要思想和xx届四中、五中全会精神为指导,以科学发展观统领税收各项工作,坚持信息管税的工作思路,贯彻落实区、市地税工作会议精神,按照市地税局“讲大局、抓基础、重管理、优服务、促规范、提素质、创佳绩”的总体工作思路及“六个新”和“七个提速”的目标要求,以“巩固、深化年”为主线,围绕组织收入中心工作,探索专业化税源管理,创新优质服务方式,深化干部队伍建设,整体推进效能建设,各项税收工作呈现了齐头并进的良好势头。现将一年来的工作总结
一、坚持依法治税,大力组织收入,实现税收收入的快速增长
年初,市局下达给我局的税收计划是万元,比上年实际入库增长了%。税收形势依然严峻,为确保收入的稳定增长,全局干部团结一致,齐心协力,奋发向上,积极进取,提前一个月完成了全年税收任务。截止11月底,我局各项收入累计入库万元,同比增长%,增收万元。其中税收收入累计入库万元,同比增长%,增收万元。完成年度计划的%,比正常进度快了个百分点。同时,实现了各级次的稳定增长,共组织入库区级税收收入 万元,完成年计划的 %;市本级入库 万元,完成年计划的 %。采取的主要措施是
(一)坚持依法组织收入原则,做到应收尽收。我局坚持“依法征税,应收尽收,坚决不受过头税,坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,扎扎实实地做好组织收入工作,克服各种不利因素带来的负面影响,努力挖掘新的收入增长点,强化收入质量考核,做到依法征收、依法缓缴、依法减免,确保了税收收入的持续稳定增长。
(二)认真分解落实税收计划。____市局下达给我局的税收计划为万元,10月份,又追加市本级计划万元。我局克服税源专业化管理试点工作对征管范围重新确定的不利因素,及时调整并下达了年度税收计划,并重新与各税务所签订收入目标责任书,保证了税收收入超进度完成。
(三)强化收入分析预测,深化税收调研。我局按月通报税收计划完成情况,认真分析掌握影响税收收入变化的因素,及时发现组织收入中存在的问题和税收征管的薄弱环节,有针对性地采取措施,科学预测收入。今年,国家为了抑制房价过快攀升的势头,出台了国四条、国十条,对购房贷款者实行更为严格的差别化住房信贷政策等宏观调控房价的措施。为了了解xx区房地产经营业发展变化情况,我局深入房地产企业了解楼市新政对企业的影响,深入金融企业了解放贷情况,同时,积极组织力量撰写税收调研文章,为税收科学发展提供参考。截止目前,共完成税收调研文章2。
(四)加强对重点税源的监控管理。年初,重新筛选了重点税源户,将____度年纳税额在10万元以上的企业纳入我局的监控范围,共上报户,比上年新增户。认真审核重点税源监控数据,按月分析、按季通报,并结合税源管理专业化试点工作,实施重点税源集中管理,强化了对重点税源的有效控管,把握了税收收入的主动权。截止目前为止,重点税源入库税款万元,占税收收入总额的%,保证了全盘税收任务的完成。
(五)严格欠税管理。严格应征欠税会计核算,建立欠税台帐,执行欠税催报催缴制度、定期公告制度及滞纳金加收制度。截止11月30日,累计清理欠税万元,加收滞纳金 万元。
篇4写作要点115人觉得有用
____年12月区地税局个人工作总结怎么写
今年的工作结束后,很多同事都在琢磨如何把总结写好。写总结可不是一件轻松的事,既不能太简单,也不能啰嗦得让人看不明白。我觉得,写总结最重要的就是把自己干过的事说清楚,别光喊口号。
一开始,得想清楚总结的重点是什么。比如,今年咱们局里做了不少大项目,像税收征管系统升级,还有新出台的一些优惠政策落实情况。这些都是需要重点提一提的。当然了,具体到个人的话,就得看看自己负责的具体工作了。要是负责某个专项任务,就得多写写这个事是怎么推进的,遇到了哪些困难,又是怎么解决的。如果只是日常事务性工作,那就简单点,把主要成果和经验总结一下就行。
写总结的时候,最好能有点专业术语。毕竟咱们是在税务局工作,专业性很重要。像什么“纳税人满意度调查”“税源监控平台”之类的词儿,要是能用上,就显得特别靠谱。不过,也别堆砌太多术语,不然别人看着费劲。关键是要把话说得明白,让领导一眼就能看出你的成绩。
书写注意事项:
数字是很重要的。要是能列出一些具体的数字,像今年比去年多收了多少税款,完成的任务量增加了多少百分比之类,就更有说服力了。但这里头也有个小窍门,数字不能乱报,得保证准确。要是数字报错了,那可就麻烦了,影响挺大的。
写总结的时候,还得注意一下格式。开头简单介绍一下自己的基本情况,中间把工作内容分块写清楚,结尾再稍微展望一下明年的工作计划。不过,千万记得,总结不是写小说,别搞得太花哨。保持简洁明了就好。
有时候,写总结会遇到一点小问题。比如,有些事情明明记得很清楚,可一动笔就忘了具体细节。这时候,最好的办法就是翻翻之前的记录。我去年就犯过这种毛病,好几次都是靠翻工作日志才把事情捋顺的。所以,平时养成记笔记的习惯很重要。
总结写完之后,最好找个时间自己再看一遍。有时候写着写着,可能会跑题,或者漏掉了一些重要的东西。检查一下,确保没有明显的错误,特别是那些看起来不起眼的小地方。毕竟,总结可是要交给领导审阅的,马虎不得。
其实,写总结也是一种锻炼。通过总结,不仅能梳理自己的工作思路,还能发现自己工作中存在的不足。希望大家都能够认真对待这件事,写出一份让自己满意的总结。
地税办税服务厅个人工作总结怎么写【篇5】 7900字
一、抓基础环节,在部署上下功夫
我厅将____年定为绩效管理年,把绩效管理工作作为今年工作的重中之重来抓。
(一)加强领导,精心组织。成立了以一把手为组长,分管领导具体负责,各股股长为成员的绩效管理试点工作领导小组,领导小组下设办公室设在综合股,合理分工,明确职责,并抽调了素质高、能力强、业务水平高的工作人员充实到绩效办来工作,确保各项工作落实到位。
(二)广泛动员,全员参与。在组织干部职工参加全市地税系统绩效管理试点推广动员会的基础上,专门召开动员会,结合办税服务厅工作实际对绩效管理工作进行了全面部署,并通过座谈交流、撰写绩效管理试点工作心得体会,统一了工作人员思想认识,增强了工作人员参与试点工作的责任感和使命感。
(三)加强学习。通过每日早课学习、“四个一”活动、专门辅导培训等形式认真组织工作人员学习绩效管理办法,掌握绩效管理概念、意义、程序,增强对绩效管理的认识。组织培训2次。今年2月份,组织干部职工到绩效管理试点单位贵溪市地税局参观考察学习。认真听取了贵溪市地税局工作情况介绍,查阅了绩效管理相关资料,学习了试点工作的好经验、好做法。并于2月份邀请了贵溪市地税局征管股股长张伟波现场指导培训。
(四)加强宣传。立足前台,积极发放宣传单,悬挂宣传横幅,利用电子显示屏滚动显示宣传标语,在纳税服务工作中积极向纳税人宣传绩效管理的目的、意义和内容,取得纳税人对绩效管理工作的理解和支持。积极撰写信息报道,及时宣传我厅绩效管理工作动态。
(五)扎实开展规范化管理。严格执行规范化文本,进一步明晰岗位职责,优化工作流程,认真组织规范化文本知识学习,加强规范化管理软件的操作培训和运用。积极开展规范化内审。5月底,对办税服务厅进行了一次全方位的内审,及时发现规范化管理工作中存在的问题,开具了不合格项。
二、抓关键环节,在运行上下功夫
(一)制定办法,建立制度。一是制定绩效管理办法。根据市局绩效管理办法,结合办税服务厅工作实际,抽调了专门人员在龙虎山宾馆封闭编写了个人、股室绩效管理实施办法、绩效考评细则及____年绩效目标,并通过多次座谈讨论,明确了绩效管理的工作目标、股室和个人岗位kpi和考核方法步骤,确定了试点工作的方法、步骤和要求,确定了工作原则、目标、个人岗位指标、一级和二级考核内容、绩效考核结果的应用,制作了市局办税服务厅对各股的绩效考核作业指导书。二是建立科学的绩效管理制度。结合办税服务厅工作实际,建立了绩效辅导制度、绩效联系制度、绩效管理督导制度,制定了个人绩效考核办法、股室绩效考核办法,实现绩效管理工作的制度化、规范化。
(二)科学设定绩效目标。
根据省局、市局绩效方案要求,结合办税服务厅工作实际,以省局、市局指标、要求为标杆数据,结合各股工作实际,制定了《鹰潭市地方税务局办税服务厅绩效管理实施方案》,科学设定部门绩效关键绩效目标,将税收执法、纳税服务、服务征管、争先创优都纳入关键绩效目标,做到既能体现“争做第一”的工作理念,又能切合工作实际。在设定个人岗位kpi中根据员工具体特点、能力水平,将各股绩效目标分解到每个人身上,做到职责清晰、授权充分和相互联系,围绕绩效目标施策,周密制定目标施策,实现了“人人有指标,个个有压力”。
(三)加强绩效沟通与辅导。
采取定期辅导和不定期辅导两种形式,建立个人←→股室←→办税服务厅绩效领导小组←→市局绩效领导小组的沟通渠道,每月召开一次绩效评审会议,报告绩效目标达成情况、目标施策情况、绩效目标实施过程中存在的问题及拟采取的措施等,认真落实绩效辅导制度、绩效联系制度、绩效管理督导制度,做好绩效报告、施策表的编写工作,相互交流工作中的好经验、好做法,指出工作中存在的问题,及时发现和改进工作中的薄弱环节。
(四)客观公正地开展绩效考评。
专门制定了个人、股室绩效考评细则,成立绩效考评组,引入定量与定性相结合、日常检查和专门考核相结合、全方位评价等多角度考评方式,采取“听、查、问”的检查方式,对关键绩效目标逐个进行考评,仔细核实分析考核中发现的问题,认真开展了定性指标的测评,做到事实清楚、证据确凿、定性准确。同时与规范化内审、规范化第二方外审、税收执法检查、税政检查、票证检查、考核结果等其他检查考核相结合,加强相关检查结果的运用,认真落实绩效面谈制度,指出未达到的绩效管理目标及存在的问题,听取被考核人意见和建议、。
(五)扎实进行绩效改进。对绩效结果进行分析诊断,找出存在的问题及其主要原因,考评组和被考评人共同沟通讨论,查找原因,并采取相应的改进措施。同时强化绩效管理结果的运用。把绩效管理结果作为评先评优、省外培训、提拔使用的依据。
三、推行绩效管理取得的主要效果
一是工作干劲更大了。绩效管理改变了以往“干多干少一个样”的“大锅饭”管理模式,原来评先评优采取测评方式,很难全面反映一个干部的工作,而绩效管理考核是全面、规范、透明的,让每名干部及时了解哪方面工作未达到要求,需要改进,提高了干部的工作积极性。
二是增强了干部之间的沟通。原来干部做完自己的工作就结束了,现在每月召开一次绩效管理评审会,相互交流工作中的好经验、好做法,指出工作中存在的问题,相互提高,相互促进。三是提高了纳税服务水平。办税服务厅将纳税服务作为股室和个人的重点绩效目标,并占有较大权重,增强了工作人员的服务意识,促使干部自觉做好纳税服务工作,提高了服务满意度,取得了良好的服务效果,办税服务厅在去年荣获全省地税系统星级办税服务厅评比第一名成绩的基础上,今年又荣获“最佳服务窗口”、“全市文明单位”、“全市青年文明号”等荣誉称号。
四是增强了干部的团队意识。部门的绩效目标和个人的绩效目标相辅相成,如果部门绩效目标完成的不好,必然影响到个人绩效目考核得分情况,促使干部更加关心和努力完成部门绩效目标。五是提高了执法水平。将涉税审核作为绩效管理的加分项目,促进了征收员审核税款的积极性。今年1-11月,对收回发票审核出纳税人少缴税款50余万元。六是提高了工作人员的综合能力。将干部的写作能力、专业知识、沟通能力都纳入了绩效考核,促使干部自觉学习,加强信息报道,目前,办税服务厅全体工作人员取得全国计算机一级以上证书,1名干部入选省局人才库,2名干部入选市局人才库。
四、下一步工作
(一)加强对绩效管理的宣传,取得工作人员对能推行绩效管理的支持。
(二)平稳推进。不断完善绩效管理方案,扎实按照方案实施。
(三)注重沟通,全面运行。通过绩效管理评审会等形式,加强绩效沟通,加强绩效辅导,督促、协助绩效任务的完成。
(四)持续改进。按照pdca循环模式,不断完善绩效管理,确保绩效管理公开、公平、公正。
五、存在的问题
(一)聘用人员如何开展绩效考核。办税服务厅大部分是聘用
工作人员,工资都是固定的,无法进行绩效考核。建议由市局拨入一部分经费,聘用工作人员工资再扣取一部分,作为绩效考核奖励基金。
(二)存在“洗碗多的人,打破碗越多”的现象。辛苦度最高的的人未必得到a 级。
篇5写作要点213人觉得有用
地税办税服务厅个人工作总结怎么写
地税办税服务厅的工作涉及面广,事务繁杂,写好个人工作总结不容易。这不仅是对自己工作的回顾,也是为未来工作提供参考的重要文件。开头部分得交代清楚背景,比如这段时间办税大厅的整体情况如何,有哪些新政策出台,自己的职责范围是什么。
工作中难免遇到各种问题,有些问题可能看起来简单,但处理起来并不轻松。比如有一次系统突然故障,导致排队群众情绪激动,当时就得迅速反应,一边安抚群众,一边联系技术人员解决问题。类似这样的事件需要记录下来,因为它们能反映出工作中的挑战和应对策略。
总结时要注意突出重点,不能面面俱到。像日常接待纳税人、解答咨询这类常规工作,只需简略提及即可,重点放在那些创新性的工作方法上。比如说为了提高工作效率,尝试将一些高频业务流程进行了优化,效果还不错。这种改进措施值得详细描述一下具体做法和成效。
书写注意事项:
和其他部门的合作也很重要。办税服务厅不是孤立存在的,它需要和其他科室紧密配合才能完成任务。这方面可以举几个例子,比如和财务科联合开展宣传活动,或者和稽查局协作处理复杂案件,这些都可以作为亮点写进去。
数据统计是总结中不可或缺的部分。通过数据分析可以看出工作成果,比如本月共受理业务多少件,其中多少是网上办理的,平均等待时间是多少分钟等等。这些数字能让总结更有说服力。
写总结时语言要朴实,避免过多修饰。比如“取得了显著成绩”这种话就显得空洞,不如说“通过努力,成功解决了xx问题”。还有,不要忘记感谢同事的支持,毕竟一个人的力量有限,团队合作才是关键。
小编友情提醒:
检查一遍有没有遗漏重要内容。有时候写完后回头看看,可能会发现还有一些细节没提到,尤其是那些看似不起眼但实际上很重要的事情。确保每个环节都覆盖到了,这样才算完成了这份工作总结。
2025地税局公务员个人工作总结报告怎么写【篇6】 2200字
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
牛气欢腾春意晒,年拜大地花自开。回首走过的____,我与培训中心、规范办、文化办的全体工作人员戮力同心,圆满完成了教育培训工作、规范化建设工作和地税文化建设工作任务,在学习与工作中,倾尽十分热情,饱含一腔热血,为地税工作尽自己的绵薄之力。总结____度的工作,用三句话来概括,那就是“学不生厌、勤不言苦、廉不言贫”。下面,将本人工作和学习情况汇报如下。
一、学不生厌
“学不生厌”就是把学习当作一件快乐的事情,当作生活的必须,这样自己就会心甘情愿地学习,主动地学习,并且能在学习中享受到获取知识的快乐和幸福。为了提高工作本领,我根据形势需要与自身的本职工作的要求,始终“咬定学习不放松”,使学习与工作相得益彰,学用相长:不断加强政治理论学习,尤其是注重学习“三个代表”重要思想和科学发展观,用xx大和xx届xx全会的精神指导工作;系统学习了有关培训管理工作知识,参加了总局在江西税务学校举办的西部地区培训管理培训班,使自己的培训基础知识更加扎实;学习了管理学知识,用管理学的前沿知识指导我局的规范化管理和个人绩效管理工作;学习了文化管理知识,以不断充实、勤于钻研精神去探索和实践,在领导、同事的帮助下,注意在工作中不断学习,在实践中锻炼成长,在积累中总结提高。
二、勤不言苦
“勤不言苦”在于勤能补拙,更在于勤能生巧。做任何工作,都要勤思考,勤动手。学习要勤奋,工作,同样需要勤奋。长期以来,我负责教育培训、规范化、地税文化三项工作,就只有用一个“勤”字来弥补,勤,而不言苦。
(一)树立人本理念,强化忧患意识,教育培训工作任务圆满完成
____,全市地税系统共举办各类培训班28期,圆满完成了全年的培训工作任务。为了保证培训工作的顺利开展,我们年初制定了全年的培训工作计划及培训工作要点;出台了《____-____度教育培训工作规划》及《xx-____度教育培训工作方案》,为全系统教育培训工作早布置、早谋划;为了加强“六员”的教育培训工作,我们及时下发了《xx市地税系统“六员”培训实施方案》,明确了各岗位不同类别、不同层次人员的学习内容、要求和目标;按照民主推荐、竞争、择优的原则,在全省地税系统率先聘请了13名系统内部兼职师资,修订了兼职师资聘用与管理作业指导书,在举办的第一期税收管理员培训班与第一期办税服务厅人员培训班中,系统内部兼职师资发挥了重要的作用;组织了第四次业务基础知识考试,全系统共有110人次参加了第四次业务基础知识考试,全部顺利过关;在xx税务培训中心举办了第五期科股干部培训班,至此,第一轮科股干部培训工作全部结束,培训面达到99%以上;继续抓好市局机关“每日一课”学习,精心挑选、策划“每日一课”学习内容,克服大家的厌烦情绪,保证了“每日一课”学习的生命力。
(二)夯实管理基础,探索管理新路,规范化及个人绩效管理取得突破
针对规范化管理工作已经开展了三年,____度,我们主要探索了规范化管理职能如何归位的问题,如何充分发挥职能部门在规范化管理过程中的作用的问题,在全省十一个设区市局,我们率先制定了《规范化常态管理实施办法》,努力实现了日常工作规范化、规范化管理常态化;强化了规范化文本的评审与修订工作,严格按照pdca循环的要求对工作过程进行控制和分析,找出原因,提出改进及预防措施;充分发挥了规范化审核和管理评审的纠错功能,用系统的观点审视规范化管理体系以及日常工作中存在的问题,全面规范地税人员税收执法和管理行为,在省局组织的规范化达标验收过程中,全市地税系统各个单位全部验收合格并得到了省局达标验收考核小组的好评;认真抓好个人绩效管理试点工作,深入xx县局基层,与干部职工一起探讨如何优化绩效指标体系,如何改进辅导与考核方式,积极参与绩效管理重点课题调研,为试点工作诊断把脉,____,个人绩效管理试点工作取得了较为明显的成效。
(三)挖掘文化内涵,拓展文化载体,地税文化建设如火如荼
紧扣我局“文化耕心、以文化人”地税文化建设主题,从培育干部职工的人生观、世界观和价值观的理念出发,我们制定了地税文化建设实施纲要,出台了____度地税文化建设实施意见,将地税文化建设的工作项目在各单位、各部门进行分解和协调,做到工作有计划,分解有指标,落实有依据,为全市地税文化建设谋篇布局;开展了地税文化演讲比赛,在全市地税系统引导干部职工深入开展对“继续解放思想,深入实践科学发展观,不断推进地税文化建设,促进地税事业又好又快发展”的思考;加强地税文化工作调研,就“如何在全系统营造崇尚先进、争当先进浓厚氛围”,引导干部职工爱岗敬业,崇尚先进,使“和谐聚力”的文化理念落到地税工作的实践当中;组织人员深入新钢公司考察 “学习型组织”创建活动经验,探索“学习型组织”与地税文化建设,与读书活动的结合点,推动干部职工的学习热情,激发地税文化建设的活力。
三、廉不言贫
“廉不言贫”要求我们经得住诱惑,耐得住寂寞,守得住清贫。既然选择了做一名普通的公务员,就选择了廉洁从政,艰苦奋斗,尽职尽责,长期以来,我紧绷廉洁这根弦,向先进学习,向典型学习,用正反两方面的事例来教育和警示自己:我们在工作中品味成就,在生活中品味情感,寻找快乐、寻求自信,以平凡的岗位、平和的心态、平静的心情,拥抱着满目的姹紫嫣红!不要用“贪”字折断了家庭团圆之弦,失去了康足富裕之福,剥夺了人格尊严之义。那么“廉”就会吟唱着幸福之歌,在文明之路上意气风发,阔步前行。我坚信,清风正气将永远在身边吹拂,廉政之歌将永远在心中高奏。
篇6写作要点249人觉得有用
在撰写地税局公务员个人工作总结报告时,需要结合自身的工作经历、专业技能以及完成的任务来组织内容。这类报告通常包含工作成果、遇到的问题及解决方法,还有对未来工作的展望。开头部分可以概述本年度的主要职责范围,接着详细描述各项任务的具体执行情况。
比如先说说自己负责哪些方面的税收管理工作,像是企业所得税、个人所得税还是其他类型。然后具体讲一讲这一年里处理了多少份纳税申报表,参与了多少次税务稽查行动。如果在工作中有什么特别成功的案例,不妨拿出来分享一下,比如通过细致核查为企业减少了不必要的税负,或是帮助纳税人正确理解政策,避免了违规行为。
在工作过程中难免会碰到一些棘手的情况。比如说某个月份由于业务量激增,导致审核进度落后于计划。面对这种情况,就需要及时调整策略,可能要加班加点赶工,也可能需要向上级申请调配更多的人力资源。还有一种情况是新出台的税收政策与实际操作存在偏差,这时候就需要积极与上级部门沟通协调,确保政策落地无误。
对于未来的工作规划,可以从提升自身能力入手。可以考虑参加相关的培训课程,提高自己的专业水平;也可以加强与其他同事的合作交流,共同探讨更高效的管理方式。另外,随着信息技术的发展,税务工作也在向数字化转型,因此掌握一定的计算机应用技能也是很有必要的。
有时候,为了更好地完成工作任务,还需要与其他部门密切配合。例如财务部门提供的数据准确性直接影响到税务核算的结果,所以定期召开跨部门会议就显得尤为重要。不过,在实际操作中,有时因为时间安排上的冲突,可能会导致会议效率不高,这就需要提前做好充分准备,明确会议议程,确保每位参会人员都能高效发言。
此外,撰写总结报告时要注意语言表达得体恰当。既要客观真实地反映工作成绩,也要诚恳地指出存在的不足之处。同时,要注意条理清晰,层次分明,这样不仅便于领导审阅,也有助于自己回顾整个工作过程。如果觉得单纯的文字描述不够直观,还可以适当加入图表辅助说明,比如用柱状图展示各季度的税收收入变化趋势。
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