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2025年学校行政人事年终个人工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-20 热度:79

学校行政人事

2025年学校行政人事年终个人工作总结怎么写 【篇1】1300字

____是我在**经济学院华信学院工作的第一年。在我来学院工作的日子里,在领导的带领下,和同事一道,顺利地完成了上级组织及领导交办的各项工作任务。现将工作以来的工作情况总结汇报

(一)加强学习,努力提高自身综合素质

自来校工作以来我认真学习高等教育理论和科学管理知识,认真学习借鉴兄弟院校人事管理经验,努力做到理论结合实际,学以致用。并于今年12月,申请了**大学的行政管理专业本科毕业证,希望从业务水平上有更大的提高。

(二)努力做好各项统计工作。

对我院职工花名册、离岗、离职人员花名册等一些人员基础信息做了细致的统计整理,为人事工作等正规化管理提供了依据,提高了工作效率。

2.制定了各类人事管理常规表格,例如应聘登记表、内部调动审批表、离岗、离职登记表等。

3.配合财务处做好每月教职工考勤统计及工资变动工作。

4.认真搞好教职工的档案管理。将教职工、内部调动人员、离岗、离职人员的档案进行了全面整理,及时将工资审批表、调动表等各项材料归档。

(三)做好工资调整、福利待遇、职称申报、离岗、离职、调岗等工作,增强服务意识。

本人主要负责对口服务粮食、商贸流通口,政务信息编发和跟班秘书培训,及办公室支部组织工作。今年在领导和同事的指导帮助下,努力学习,勤奋工作,现将____年工作总结重视学习,努力提升理论素质。...

学院在校党委和校行政的正确领导下, 认真贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定,坚持党的基本路线,认真落实科学发展观,积极开展争先创优活动。

在这个看似平静、清闲却繁琐不絮的工作岗位上又渡过了一年,面对工作事物好似没有多大困难,而面对自我却是不小的磨砺。性情偏激,冒失开口,急躁易怒的我要做好这份承上启下、外祥内和的工作实属不易。

本人在担任乡人民政府乡长(年十月份后)一年来的工作中,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习党的xx届三中、四中全会精神,努力实践三个代表重要思想,更新观念,开拓创新,转变作风,团结和带领全乡广大干部、群众,克服各种...

我从进入公司接管行政、人事事务、办公室事务、总务后勤工作,在上级领导的关心、支持、领导下以及各部门的配合按照公司方针政策,行政人事部的工作特点:做好常规工作,进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工...

____是我市经济建设和各项社会事业快速发展,取得显著成效的一年,也是我市人民政协事业取得新的进展的一年。一年来,我们认真贯彻党的xx届四中、五中全会精神,在市委的领导下,坚持以发展为第一要务,围绕中心,服务大局,突出重点,务...

____,是不平凡的一年。这一年,学校经历了百年校庆等一系列重大活动,我个人也在这些活动中起到了应有的作用。现将一年工作小结一、思想作风方面一年来,能够认真参加学校组织的各项活动,自觉主动地学习政治理论,特别是在三个代表重要...

***年上学期以来,后勤服务人员始终坚持以校长重要思想为指导,全面贯切遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,坚持以“服务育人,管理育人”为工作宗旨!以提高优质的后勤保障和服务质量为重点!强化后勤工作人员素质,提高办事实效性!

篇1写作要点60人觉得有用

____年学校行政人事年终个人工作总结怎么写

年终总结是个挺重要的事情,每年到这个时候,大家都会开始整理这一年的点点滴滴。写总结的时候,得把自己的工作梳理清楚,这样才能知道自己干了什么,哪些地方做得好,哪些地方还有提升空间。

先说说准备阶段,得把这一年的工作记录找出来,像是会议纪要、活动方案、人员调动表之类的文件。把这些东西放一块儿,慢慢回忆一下,哪个时间段做了什么事,心里有个底。这一步很重要,不然写起来会乱套,就像有时候手头资料没理清,写出来的总结就东一句西一句,看着就不够专业。

接着就是正式动笔了。开头部分可以简单介绍一下自己的岗位职责,比如说我是负责招聘的,那就可以提一提负责的范围,像校园招聘、教师招聘这些。然后就是具体的工作内容了,这部分最好能结合具体的例子。比如今年我参与了几次大型招聘活动,其中一次是在春季开学前组织的专场招聘会,当时对接了几所高校,邀请了不少优秀毕业生来应聘。这个过程里遇到的问题也得写进去,像是场地协调、设备调试这些问题,最后是怎么解决的。

再来说说成绩和不足。成绩,当然是要把那些拿得出手的成果写出来,比如招聘到多少名优秀的教师,提高了多少比例的入职率之类的数据。不足的地方也不能藏着掖着,比如有些岗位招聘周期太长,可能是因为流程不够优化,这就需要反思一下,看看是不是可以调整一下流程,提高效率。

数据也很关键,总结里少不了数据支撑。像今年我们总共招聘了多少人,流失率是多少,培训了多少人次,这些数字能让领导一眼看出成效。当然,数据不能随便编,得真实可靠,不然写完自己都不信。

书写注意事项:

写总结的时候,得注意语言的准确性。有时候一个词用错了,意思就差得远了。比如说“调配”写成了“调派”,虽然看起来差不多,但仔细琢磨一下,意思就有点偏差了。还有些句子结构容易出问题,像是主谓宾搭配不当,这样的小问题虽然不影响大意,但读起来总觉得别扭。

2025年学校行政人事个人年终工作总结模板怎么写【篇2】 900字

xx-____年学校行政人事个人年终工作总结模板

____是极不平凡的一年。这一年是我迈出校园踏入社会的第一年,在这一年来,在领导的指导下,在各部门的支持下,使得行政的工作顺利开展。所以在这一年中无论是我个人的工作能力,还是思想素质都有了很大进步,在这一年中行政部较好地完成了公司领导安排的各项任务,也完善了公司的考核制度,为公司更正规化做出了努力。现在就这一年来的工作做简要的总结:

一、根据本职工作,这一年的工作情况

这一年的主要工作分三个方面,一方面是日常的行政工作,一方面是考核制定与管理,一方面是对外物业及招聘工作。

日常的行政工作主要包括员工考勤、卫生管理、员工会议、员工集体活动、办公用品采购、办公设备维修及业务人员的其他一些事情的处理工作,这些工作上基本得到了公司领导的认可,公司的正常办公有序的进行;____公司的制度有很多变化,协助王经理制定考核制度;至于对外物业及招聘的工作是相对较少的,在此一年中配合人口普查、业务人员意外保险的办理和更改以及联系招聘学校并对招聘坐车准备。

二、在工作中出现过一些错误,做到及时分析原因并改正

这一年在工作中出现过一些或大或小的错误,或许是因为刚毕业步入工作岗位,在工作中没有相应的经验,所以会在一些工作中出现一些小错误,但每次都做到及时改正。在不断的摸索中成长,最终总结出来自己的心得,凡事要想细、想全,凡事要亲历亲行。还有就是在一些事情上准备的不够充分,使得工作效率不是很高,这一点在以后的工作中都有所注意,并有所提高。这一年好多错误的改正都是靠他人的帮助,有领导的细心指导和同事的提醒,所以在这里真心的谢谢他们对我的帮助!

三、在工作中有成长

在这一年的工作中不断的摸索,不断的积累经验。所以无论是在个人的做人方面还是在工作能力上都有了很大的提升,安都真的是教会了我很多,也给了我一个很好的机会,让我能够锻炼自己在行政管理方面的能力。

在这里我要感谢的人真的很多,每一个人对我的帮助对我的锻炼我都记在心里,这将是我的成长经理中永远不可磨灭的部分,这一年让我成长了很多,谢谢大家。最后祝大家新的一年中:工作顺利、身体健康、步步高升、财源广进、幸福万年长!

篇2写作要点210人觉得有用

____年学校行政人事个人年终工作总结模板怎么写

一年又过去了,年底到了写总结的时候。对于从事行政人事工作的同事来说,这可是件大事。总结不是随便写写就行的,得有点门道才行。先说说准备工作,先把这一年的工作情况梳理一下,哪些事情做得好,哪些地方还有不足,心里得有个底。

我一般会从几个方面入手,比如说日常事务管理,招聘工作,员工关系处理,还有一些临时性的任务。把这些事情一件件过一遍,看看有没有遗漏。记不住也没关系,平时做的记录肯定少不了,翻翻笔记就清楚了。要是笔记也找不着了,那就只能凭记忆慢慢想了。

接着就是整理材料了。各种表格、文件、会议纪要都得归类放好。特别是那些关键的数据,比如招聘人数、入职率、离职率之类,得精确到个位数。这部分工作看起来枯燥,但特别重要,毕竟这是总结的基础。

写总结的时候,顺序倒是不用太讲究,可以从印象最深的事情开始写。比如今年我们部门招了好几位新老师,这个过程挺有意思的,从发布招聘信息到筛选简历,再到面试,最后确定人选,每个环节都有故事。把这些细节写出来,既能让领导看到成绩,也能反映自己的工作态度。

还有一点要注意,总结里最好能带点具体的数字。比如说去年我们部门接待来访家长大概是一百多人次,今年增加到了一百五十人次。这样的对比能让总结更有说服力。当然,数字不是越多越好,挑重要的写就行。

有时候写着写着,可能会发现自己漏掉了某些事情。这时候别急着删掉前面的内容,可以在后面补充说明。毕竟人不是机器,总会有些疏忽。只要不影响整体逻辑,稍微调整一下就好。

写完初稿后,记得多读几遍。有时候看第一遍觉得没问题,再看第二遍就发现问题了。特别是那些拗口的句子,改得顺畅一点。另外,语气要平实一些,别搞得太过正式,不然给人的感觉像是在念报告。

最后交上去前,可以让同事帮忙看看。他们可能会提出一些有用的建议,说不定还能发现一些自己没注意到的小问题。当然,这不是说非要改不可,只是多听听意见总没错。

总结,关键是要真实客观地反映工作情况。要是觉得写起来困难,可以试着把大段文字分成小段落,这样看起来就不会那么累。还有,千万别忘了感谢一下同事的帮助,毕竟大家都是一个团队的。

总结写好了,心里也会踏实不少。不过写总结这事,也不是一蹴而就的,得慢慢摸索,找到适合自己的方法。

2025年学校行政人事年终个人总结怎么写【篇3】 1250字

____学校行政人事年终个人总结范文

***年上学期以来,后勤服务人员始终坚持以校长重要思想为指导,全面贯切遵循学校总体工作思路和后勤,坚持以“服务育人,管理育人”为工作宗旨!以提高优质的后勤保障和服务质量为重点!强化后勤工作人员素质,提高办事实效性!通过后勤人员的辛勤努力,顺利完成了本学期的工作任务。

工作重点:

一、努力做好后勤保障

为了给学校的发展做好后勤保障,后勤做了以下工作:

突出抓好食品卫生安全工作

近年来,食品质量问题不断发生,给我们工作带来了极大压力。学校食品卫生安全涉及校园稳定大局,是后勤工作的重点。为认真落实校领导的指示精神,在抓饮食卫生安全工作中,我们重点抓了二个环节:

1、确保食品安全首先从食品采购源头抓起,确保食品物资质优价廉,提高采购工作效率和透明度,减少中间环节,降低了成本,不仅维护了师生的切身利益,更重要的是保证了食品原材料入口安全。

2、安排专职食品留样员,严防食物中毒。成品饭菜的加工、存放等过程是食品卫生安全的重要环节,必须严格监控把关,为把握好这个环节,确保成品饭菜的质量,我们从员工队伍中选派业务熟练、责任心强、有经验的饮食人员担任食品监督员和留样员,参加了市卫生局的业务培训,配齐留样用品和各种登记本!形成了一个完善的食堂管理监督机制。

二、大力加强疾病预防控制工作

目前正是甲型h1n1流感扩散蔓延的态势,并已成为重点高度关注的公共卫生事件,疾病预防控制工作成为后勤工作的重中之重。在校领导的响应下严格防控学校的卫生管理及外来人员的出入登记并测体温!同时要做好食品从业人员和管理人员的健康巡查工作,一旦出现传染病病例,要立即调离工作岗位,并按规定报告。二是加强生活用水和日常饮水安全,在卫生部门的指导下做好供水设施的清洁、消毒工作。三是开展全校卫生大检查,加强校园环境的清洁及消毒工作。四是加强教学、生活场所的通风换气工作,保证教室、食堂、宿舍等地方能保持经常性通风换气。

三、日常工作

1、公共设施损坏报修,共接到报修维修项目137多次,其中:电工维修项目240余次(更换照明设施210余件),桌、椅、床维修项目420余次,供暖维修23余次(更换部件30余种)、其它维修项目238余次),紧急故障都做了及时处理,一般报修在24小时之内都作了相应处理,还完成了校领导交办的其他任务。

2、对我校学生实行定额用电,并对实行定额用电的意义加大宣传力度,培养了学生的节约意识,为学校节约电费做出了贡献,建立平常巡查责任制,每周对各宿舍进行安全巡查,并对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、使有电热毯等违纪情况进行彻底清查,对于违章电器坚决予以没收,进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作。

3、食堂统一了管理登记本,制定了定期卫生检查制度,实现采购管理实现信息化,在员工管理、师生沟通和饭菜经营细节上下功夫,发挥餐厅窗口形象作用,为师生提供更好的服务和可口的饭菜。

4、行政办把校园建设重点放在争创“绿色校园”上,半年共清运垃圾立方,清理死角1处;开展美化校园活动,种植花草余株;半年来共布置各种会议10余次。

篇3写作要点136人觉得有用

年终总结对于个人职业发展来说很重要,它能帮助回顾一年的工作情况,为未来制定计划。写总结前得明确几个关键点,比如目标完成情况、工作中遇到的问题及解决办法、取得的成绩等。

先说目标达成,这一步特别重要。年初定下的任务都实现了没有?如果完成了,具体是怎么做到的?要是没完成,原因又是什么?这部分要详细写清楚,最好能结合具体事例。比如某次活动策划,从开始到结束的过程,包括遇到困难时如何调整策略,最终达到的效果如何,这些都要写进去。这样不仅显得真实,也能体现你的执行力。

接着就是工作中的问题部分了。每个岗位都会遇到各种各样的难题,比如沟通上的障碍、资源分配不合理之类的。这里得客观描述这些问题,不要避重就轻。当然,光说问题也不行,得说明你是怎么应对的,采取了哪些措施改善现状。比如,针对某个部门间的协作不畅,是不是主动组织了几次跨部门会议,通过这种方式增进了解,促进合作。

还有成绩这一块也不能忽视。这一年里,有没有什么突出的表现?可以是项目上的成功案例,也可以是个人能力上的提升。比如学会了新的技能,或者在某项业务上有了突破性的进展。这些都可以作为亮点写进总结里,但要注意的是,不要夸大其词,实事求是就好。

书写注意事项:

写总结的时候,时间轴也很关键。可以从年初开始,按季度或者月份来梳理整个工作流程。这样做有两个好处,一是可以让读者清晰地看到事情的发展脉络,二是有助于自己理清思路,不至于遗漏重要的细节。不过有时候写作者可能会因为赶时间,匆匆忙忙地把事情堆在一起,结果导致条理不清,这一点得特别注意。

在写总结时,适当的引用数据也是很有必要的。比如参与了多少个项目,解决了多少个问题,带来了多大的经济效益等等。数据能让总结更具说服力,也让领导更容易理解你的贡献。但要注意,数据必须真实可靠,不能为了好看而造假,否则一旦被发现,后果很严重。

2025学年学校行政人事个人年终工作总结怎么写【篇4】 1400字

一、行政主要是办公室工作,事无巨细又千头万绪,需要十分的用心

做到五勤、当好四员;即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,为领导和同事当好参谋员、信息员、服务员和宣传员。

二、效率不高根本原因不在于流程,而在于人

不在于人的能力,而在于人的思想。不在于沟通的渠道,而在于沟通的主动与否。不在于部门或环节的多少,而在于每一个部门和环节的速度。不在于方法是否正确,而在于态度是否端正。因此,建立完善的工作流程是提高效率的有效方法,在之后的工作中,要加大力度建立完善、规范的工作流程。

三、提高自身执行力

在取得成绩的同时,不可否认我的执行力还很欠缺,在以后的工作中建立危机意识,加大执行不力的惩罚措施,做任何事情都为自己规定明确的时间段,规定严格的惩罚方式,提高自身的执行力。

四、加大招聘力度、增加招聘渠道

每月需根据各部门情况制作人事招聘计划,在人才需求量较大的时候,可参加各类招聘会,对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。在人才需求量较少的时候,要进行人才储备,并对现有的人员进行淘汰,获得人力的化,节省人力资源成本。

五、规范制度

规范员工入职、转正、调薪、离职等人事调动的流程和考核机制,使每个岗位都留给最适合的人,让每一位员工在最适合自己的岗位上发挥自身的优势,取得优秀的成绩。

六、建立完善的培训机制

年初制定本年度的培训计划,并根据每个月的实际工作情况及员工情况将其分解到具体的月,培训内容依据当前的员工状态及出现的问题而定。

以上的述职敬请领导审议。

在市政府的领导和部署下,在上级业务部门的指导下我单位认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和市政府《____依法行政工作安排》,深入推进依法行政各项工作。...

____,在集团公司的正确领导及大力支持下,在宁波万达商管公司领导班子的正确指导下,面对激烈的市场竞争之严峻形势,行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公...

××市工商局纪检监察工作在省局纪检监察和××市纪委的统一要求下,紧紧围绕市局中心工作,狠抓纪检监察工作任务目标管理,与时俱进,求真务实,在落实上下功夫,取得了一些成绩。

一、深入学习贯彻《政府信息公开条例》 组织干部职工认真学习《______政府信息公开条例》,对政府信息公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序,监督和保障等有了明确的了解,增强了对《条例》重要意义的认识和贯彻落实《条例》...

时光荏苒,____年即将过去,新的一年将要到来。回首过去的一年,内心不禁感慨万千虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

镇____纠风工作年终小结今年,我镇按照构建社会主义和谐社会,全域建设中国幸福家园的要求,以邓--理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实上级政府廉政工作会议精神,紧紧围绕建设社会主义新农村的目标,按照执政为...

一、狠抓理论学习,不断提高自身素质首先进市加强了对政治理论的学习,认真学习了党的xx大、******同志作的《全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面》的报告,学习了xx届三中全会《决定》内容,学习了三个代表重要思想,学习...

****年****月加入贵公司,任行政助理工作,之前有过一点相关工作的经验,但来到贵公司后我虚心向人请教和学习,一切都从零学起,从零做起,使自己从零中慢慢成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢...

篇4写作要点178人觉得有用

学校行政人事工作涉及面广,内容繁杂,年终总结尤其需要条理清晰,重点突出。写总结时,要从日常工作中提炼关键点,比如人员管理、制度执行、活动组织等方面。开头部分不妨简述一年的整体情况,用几句话概括主要成绩,接着展开具体事项。

人员管理方面,得提到招聘、培训、考核这些基本环节。招聘时要注意岗位匹配度,确保新员工能尽快融入团队。培训则要结合实际需求,形式可以多样,线上线下的都行。至于考核,一定要公平公正,这样才能调动积极性。说到这儿,记得把一些具体的案例放进去,比如某次培训的效果特别好,或者某个招聘流程优化后效率提升了多少。

制度执行也是重要一环。学校的规章制度是为了保障正常运转,执行过程中可能遇到各种问题,像有些规定刚性强,实施起来就比较困难。这就需要灵活处理,既要坚持原则,又要考虑实际情况。比如考勤制度,有时候员工有特殊情况请假,就需要人性化地对待,不能一刀切。

再来说说活动组织。学校经常会有各类活动,像运动会、文艺晚会之类的,这类活动能增进师生间的交流。组织活动前要明确目标,活动中注重细节把控,活动结束后还要做好总结反馈。去年我们搞的那个读书分享会就办得很成功,大家反响不错,这得益于前期准备充分,分工明确。

写总结的时候,语言要朴实无华,别堆砌太多华丽辞藻。要是能结合数字说话就更好了,比如今年比去年增加了多少人次的培训,或者活动参与率提高了几个百分点。这样能让领导直观看到成效。

还有一点需要注意,就是总结要实事求是,成绩固然要说,存在的问题也不能回避。毕竟发现问题才能改进嘛。像去年我们在绩效考核上就有不足,后来通过调整方案才有所改善。这部分内容可以稍微轻描淡写些,但一定要提一下。

学校行政人事的个人年终总结怎么写【篇5】 550字

学校行政人事的个人年终总结范文

律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的xx,迎来了充满希望的xx。过去的一年,我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水。____,在领导的正确指导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名督导的职责,较好的完成工作任务,总结起来收获颇多!____工作总结及____内容构架:

1、情况回顾

年终总结这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议。

2、经验体会

这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条经验,以起到醒目、明了。运用这种方法要注意各部分之间的'关系。各部分既有相对的独立性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验。

3、今后打算

这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来,得出新的奋斗目标。

篇5写作要点127人觉得有用

在学校工作久了,大家都会遇到写总结的时候。总结,说复杂也复杂,说简单也简单。它得把你这一年干的事都说清楚,又不能啰嗦,还得让人觉得你是用心在做这个事。

一开始,你得想清楚自己的职责范围。比如说你是负责人事的,那就要把招人、培训、考核这些事交代明白。要是行政方面的,就着重写日常管理、后勤保障啥的。关键是要跟你的岗位对上号,不能张冠李戴。

接着就是具体的事情了。像是去年我们招人的时候,真是费了不少劲儿。一开始发出去的简历寥寥无几,后来调整了一下招聘启事的措辞,效果就好多了。还有培训这块儿,今年我们搞了个线上课程,成本低还覆盖广,效果特别好。当然,也不是一帆风顺的,中途也有几个同事反馈说课程内容太基础,但我觉得还是挺有用的。

书写注意事项:

别忘了把成绩和问题都写进去。成绩不用多说,这是让大家看到你的努力。问题是用来改进的,该说就说,这样领导也能理解你的难处。比如今年我们部门的预算就有点紧张,好多计划都没能完全实施,但这并不影响整体工作的推进。

写总结的时候,最好能结合一些数据。像去年我们一共招了二十多人,今年达到了三十个,这个数字就能直观地体现进步。还有就是对比分析,比如去年的培训满意度是70%,今年提高到了85%,这样的对比能让总结更有说服力。

不过有时候写总结也会碰到些小麻烦。比如说有时候记不太清具体数字,这时候就得翻翻之前的记录。还有就是有些事情想起来挺重要,但一时半会儿又想不起细节,这就需要慢慢回忆,甚至找同事帮忙确认。

学校行政人事处个人年终工作总结怎么写【篇6】 1550字

____年,在市教育局领导班子的正确领导下,我们紧密围绕工作中心,重点做了以下十二个方面的工作。

一、校长队伍建设

1、建章立制,依法管理。下发了《关于进一步加强校长队伍教育管理的意见》,以进一步规范校长的行为。

2、加强考核,选贤任能,合理配置中小学校长。

3、坚持“校长持证上岗”制度。根据国家规定,对未培训上岗者和已培训上岗者分别进行上岗培训、提高培训。全年举办小学校长上岗及提高培训班2期,103人参训。选送初中校长到州继教中心参训16人。

4、举办全市中小学校长混合培训班一期,参加人员达90余人,结合政策法规、国际国内时事、学校实际进行针对性培训。

二、教师队伍管理

____年,我们加大了对教师队伍管理的力度,依法从严管理。进一步核定了教师编制,按照编制和学科需要原则,合理调配教师。进一步清理了在编脱岗人员,对外出务工者限期返岗,对因病(事)未在岗者责令其履行病(事)假手续,对离职进修者严格审批程序。此外,对缺编单位聘用临时用工人员也提出了要求,必须严格控制。

三、师德师风建设

1、下发“师德师风建设年”活动方案,对全市师德师风建设提出指导性意见。

2、在全市开展禁止在职教师从事有偿家教等活动,规范教师职业行为。

3、开展向师德楷模郑琦、林瑞生等同志学习活动,把师德建设引向深入。

4、建立教师师德档案册,一人一册,装入个人业绩档案。

5、结合庆祝教师节活动,举办师德先进事迹报告会,并表彰103德模范,

6、开展全市师德档案以及人事编制、继续教育考核管理专项检查。

四、教师培训

1、下发了全市____年继续教育工作计划。

2、规范了教师脱产学历进修审批程序。

3、启动“农村教师素质提高工程”,组织632名农村教师赴武汉市参加省级集中免费培训。

4、组织了35名中小学教师参加州电大举办的“英特尔未来教育”培训班。

5、举办全市小学英语教师培训班2期,132人参加培训。

6、组织80名中小学教师参加州举办的课改培训班。

7、举办民转公培训班,101人参加了培训。

8、组织全市中小学教师参加xx知识培训及考试。

五、特级教师评选推荐

在全省第七批特级教师评选工作中,我市推荐了四名优秀教师参加全省评选。

六、招聘教师

1、从____年一次性辞退民办教师中一次性选招公办小学教师110名。

2、招聘高中新教师13名。

3、考核接收省派“农村教师资助行动计划”资教生42名。

七、建立支教制度

____年我市建立了城区学校对口支援农村学校制度。暑期在城区9所学校选派24名教师对口支援农村9所学校。

八、教师职务评聘工作

1、____年,聘任初级教师职务255人,中级教师职务306人,高级教师职务66人。

2、____年推荐评审申报教师职务人员:高级64人,中级369人,初级148人。

3、组织中小学教师参加晋升中、高级教师职务水平能力测试约400人。

九、教师资格认定工作

____年申报总人数170人,市教育局认定125人,市教育局初审后报州教育局认定40人,未认定5人。

十、劳动工资、福利工作

1、根据x人薪函[20xx]17号、[____]26号文件办-理在职人员工资正常升档手续5000多人次,办-理离退休(职)人员提高待遇手续2100多人次。

2、根据市教人文[20xx]11号、32号文件办-理晋升初、中、高级教师职务工资进档手续550多人次。

3、按x政发[20xx]107号、x人薪函[xx]77号文件规定办-理民办教师转公办教师职务等级工资手续110人次。

4、呈办____年9月、11月新参加工作人员转正定级手续31人次;审批教龄津贴402人次,山区津贴108人次。

5、呈办教职工退休手续54人次,呈办教职工遗属生活困难补助手续315人次。

十一、“普九”师资队伍档案建设

各学校根据市教育局的部署,对“普九”师资队伍档案资料进行了收集整理,归档上柜。为迎接省“普九”复查奠定了基础。

十二、普通话测试工作

____年,普通话测试对象,主要是崔坝镇、沙地乡的教师,共测试324人,264人达到相应的等级标准,60人没有达到规定的等级。全市教师普通话测试工作基本完成。

篇6写作要点138人觉得有用

学校行政人事处的工作总结,主要是为了梳理一年来的成绩和不足,为下一年工作打基础。这类总结写得好不好,直接影响到领导对工作的评价。先说材料准备,得把全年的工作计划拿出来,对照着看哪些完成了,哪些没完成,这叫对账。然后找几个同事聊聊,听听他们的看法,特别是那些一线员工的意见,他们接触的事多,能提供不少细节。

写的时候,开头最好有个背景介绍,交代一下基本情况,比如这一年学校规模扩大了,人员增加了多少之类的。接着就是具体工作了,这部分要条理清楚,把每一项任务都列出来,比如招聘、培训、绩效考核这些,每个环节都要简明扼要地描述一下成果。比如说招聘这一块,可以写一共招了多少人,是从哪些渠道招的,效果怎么样。要是有特别成功的案例,比如通过某个新平台招到了很优秀的员工,也可以提一提。

关于培训部分,重点讲讲组织了哪些培训,培训的主题是什么,参加人数有多少,大家反馈如何。如果有些培训效果特别好,比如提高了工作效率,也可以详细写写具体的例子。绩效考核这块就复杂点,得说说考核标准是什么,流程是怎么样的,结果怎么样。要是发现了一些问题,比如考核指标不太合理,导致员工有意见,也要提出来,毕竟总结,就是要全面。

书写注意事项:

还有一些临时性的任务,比如应对突发事件或者配合其他部门的工作,这些也别落下。尤其是那些比较紧急的任务,当时是怎么处理的,后来的效果如何,都得记录下来。要是过程中遇到了困难,最后是怎么克服的,这也是总结的重要内容。

写完之后,建议找个时间静下心来仔细检查一遍,看看有没有漏掉什么重要的事情。有时候写着写着会忘记一些细节,回头再看看材料就能想起来。还有就是语言要尽量正式一点,避免口语化,毕竟这是工作汇报,不是聊天。不过,有时候写作者可能会不小心用错词,比如把“开展”写成“进行”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。再就是数字要用阿拉伯数字表示,这样看起来更直观,比如招聘了12名教师,而不是写成招聘了十二名教师。

《2025年学校行政人事年终个人工作总结怎么写(精选6篇).doc》
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