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2025年公司财务个人工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-03 热度:87

公司财务

2025年公司财务个人工作总结怎么写 【篇1】1450字

时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,XX年6月进入公司与同事们的紧密合作轰轰烈烈的完成了以前的月度的拖欠账务,也在部门领导的正确指导下顺利的完成了今年的财务工作。按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也算是对自己的一种鞭策吧。回顾即将过去的这半年,在公司领导及部门领导的正确指导下,我们的工作着重于内部费用的控管、成本、费用的核算以及对下属各公司的财务制度的完善、紧跟公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将XX年个人工作做以下总结;

一、费用的规范管理:

严格按照内部费用的规范管理制度对费用进行控制,如小车费用,差旅费、业务招待费根据不同的职务进行定额补助,填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理,分门别类的核算到每个部门,为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础更能清楚的了解每个部门所发生的每一笔费用。

二、会计的基础工作:

规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行核查,看账实是否相符。强化会计档案的管理,使公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册,以便日后备查等。按规定时间及要求完成各项本职工作情况。每月积极配合领导完成了领导安排的其他工作。维护财务部内部的电脑以及财务软件的数据维护。

三、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据财务部的工作安排,本人任职地州会计一职。在岗位中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,把握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全部同志一起做好财务审核和监督工作。

2、坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来,本人主要负责各分公司报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来,由于分公司场所分散,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾一阵的建友核销工作。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾完成领导交办的临时性工作。

四、努力完成领导交办的临时性工作

作为基层工作者,我充分认识到自己是一个执行者,无论何时何地领导交办的工作从不讨价还价都能及时并努力的去完成,遇到问题努力去询问,争取让领导满意。

五、工作中存在的问题:

所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。工作之中再细也难免会出错,在工作之中还有很多待改的地方: 财务会计知识要学的太多,需要努力学习提高自身的业务素质。 工作中有时会马虎,值得去改进。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,努力学习业务知识,在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。

篇1写作要点143人觉得有用

写一份好的财务总结,得从日常的工作积累开始。财务工作讲究的是细致,一个数字的偏差可能就会牵扯到整个账目的准确性。在整理年度总结的时候,先回顾一下这一年来的重点工作,像是资金的调度情况、成本控制措施,还有各类报表的编制进度,这些都是需要重点记录的。

平时工作中,总会遇到各种突发状况,比如说某个项目突然增加了预算,这时候就需要及时调整财务计划。在总结这部分内容时,要把当时是怎么处理的、采取了哪些应对策略写清楚,这样不仅能让领导看到你的专业能力,还能为以后类似的情况提供参考。

有时候,做财务分析时会涉及到一些复杂的计算,这时候最好能把具体的公式列出来,这样既显得专业,又能减少误解。比如在分析利润变化趋势时,可以列出收入减去成本等于毛利这个基本公式,然后再逐步展开具体的数据分析。不过在描述过程中,可能会因为一时疏忽把“公式”写成了“公式”,这样的小错误其实并不影响理解。

书写注意事项:

总结中还可以加入一些个人的经验体会,但要注意这可不是写心得体会的地方。比如在处理跨部门协作时,发现沟通不畅会影响工作效率,那么就可以提到建立定期会议制度的重要性。当然,写这类内容时也有可能会出现句子结构上的小瑕疵,比如“通过加强部门间沟通,提高了工作效率”这句话,如果改成“通过加强部门间沟通,工作效果得到提高”,虽然意思没变,但前者更自然些。

小编友情提醒:

别忘了检查一遍总结里的数据是否准确无误。毕竟财务工作容不得半点马虎,一个小小的错误都可能导致严重的后果。检查的时候,可以请同事帮忙核对一下,有时候两个人一起看,更容易发现遗漏或者错误的地方。

公司财务2025年个人工作总结怎么写【篇2】 850字

公司财务____年个人工作总结

大家都知道财务部的工作较为繁琐,就算到年终,仍不能停歇手中的工作,加之一直以来人手较少和频烦的人员变动,从而使财务部的管理工作达不到公司领导的要求,但在_年财务部通过大家的努力,整体的人员架构、工作秩序和职能管理已向前迈出了一大步。以下是对本部门做的一个工作总结:

1、出纳岗位:

人员已稳定,除了日常按时准确的付款/及时的登账/和日清月结外,还建立了按月费用支出的分类归集表,按月收汇明细表及汇总表,及时了解收汇情况并对差异进行备注。

2、成本岗位:

这是本年新增的一个岗位,目前主要是成本审核、核算、及控制工作,实行按订单号乃至套件号进行成本台帐的核算与控制,对各订单的实际成本负责,为相关部门提供及时有用的信息,这也是一个同时要与各部门链接的岗位,新增这一个岗位后,建立了各供应商应付账款台账和每月的供应商对账表,使得今年在业务量番一翻的情况下仍能很好的完成各应付账款所需的数据及发票跟踪到位的情况,但也许是由于各种因素的存在,导致今年的成本核算没能达到预计的效果,希望在新的一年里各部门能够积极的配合财务部门成本核算的工作,共同为成本所反映的真实性及时性出一份力,同时作为成本岗位的核算者也应该不断地鞭策自己,加强学习,从而达到一个企业成本核算的真正意义。

3、总账岗位:

在前面的个人总结里已做总结,再此处就不再赘诉。

4、财务部门:

总的来说本年度财务部门算是友好妥善了地处理对内对外的各项工作链接,包括与工商/税务/银行等外围部门都建立了良好的关系。

总之,今年的工作即将转瞬成为历史。也希望财务部那些应做而未做、应做好而未做好的工作也随着_年的逝去而成为历史,在新的一年_到来之际,让我们为自己加油,为部门加油,为公司加油,共同进步,共同成长。

最后,我再一次衷心感谢身边的每一位同事,有了你们这样好的同事,我相信我们的公司明天会更好!再一次衷心感谢公司,在这片热土上,我们将收获无限的希望!

篇2写作要点188人觉得有用

写公司财务____年的个人总结,年初的时候,大家都忙着定目标,我也不例外,当时心里想着这一年得好好干,把账目管得清清楚楚。结果到了年底一看,其实也没啥特别大的问题,就是有些地方做得还不够细致。

一开始列提纲的时候,我就想着先把全年的工作分分类,比如说日常报销审核、预算编制、还有资金管理之类的。这部分很重要,因为要是没弄明白自己干了什么,总结起来就无从下手。比如报销这块儿,上半年的时候确实发现不少单据填写不规范的情况,当时觉得改一改就行了,没想到下半年又出现了类似的问题。这就提醒自己以后得盯紧点,不能老是这么松松垮垮的。

说到预算编制,我觉得这个挺关键的。年初做预算的时候,我跟各部门沟通得还算充分,但后来执行过程中发现有些部门的实际需求跟预估的偏差比较大。这让我意识到,预算不能光靠拍脑袋想,得结合实际情况调整。不过,当时因为时间紧,有的调整没做到位,这也是个教训。

资金管理这一块儿,我觉得最重要的就是确保安全。去年有个同事因为疏忽,差点把一笔款项转错了账户,好在及时发现挽回了损失。这件事让我明白,工作中不能存在侥幸心理,哪怕是一点点小疏忽都可能带来大麻烦。所以,以后处理这类事情时,我会多检查几遍,尽量避免类似情况发生。

书写注意事项:

我觉得总结的时候还可以提一下团队合作的重要性。毕竟财务工作不是一个人的事,很多数据需要其他部门配合才能完成。比如年终决算的时候,就需要各个部门提供准确的数据,要是哪个环节掉链子,整个进度都会受影响。所以,平时就得跟大家保持良好的沟通,遇到问题及时解决。

总结里也不能忘了提到一些不足之处。像我之前在数据分析方面就做得不太好,总觉得报表出来后就完事了,没有深入挖掘背后的原因。现在想想,如果能更主动地去分析数据,或许能为公司的决策提供更有价值的信息。这一点得记着改进。

小编友情提醒:

写总结的时候别忘了带上一点对公司未来的期望。毕竟,总结不只是回顾过去,还得展望未来。我希望明年能在财务管理上再上一个台阶,也希望公司能继续稳健发展。不过,具体怎么实现这些目标,还需要一步步去规划。

公司财务个人总结怎么写【篇3】 2100字

____年,在领导及同事们的帮忙指导下,透过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作潜力上都得到进一步提高,并取得了必须的工作成绩,现将本人一年以来的个人工作总结如下:

一、在学习上,注重提升个人修养

1、透过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,不断提高了政治理论水平,加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识,用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。[由整理]4、不断改善学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合潜力不断得到提高。

5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动,在领导的带领和同事们的帮忙下挖掘了自己的潜力,增长了业务知识,开阔了自己的视野,提升了政治业务潜力。

二、在思想上,认真履行廉政建设

作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,做好财务工作计划,乐于理解安排的常规和临时任务,如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠状况报告及清房相关事项等。

三、在工作上,扎实做好本职工作

一年来,本人以高度的职责感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,保障单位的后勤财务工作顺利开展。

四、下一步工作思考

(一)经过这次全面总结,让自己又一次认识到自身在工作中、意识上存在许多不足。基于这个目的,回想这x年工作,再和其他单位财务人员相比,还存在一下几个的问题,期望在____的工作中能够不断改善,不断提高。

1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务工作更多的还是会计工作,目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然。

2、会计工作中仍有许多待改善之处。今年财政局组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》及《行政事业单位财务制度》对财务制度中新的变化做出了调整和指导,也对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已构成习惯做法的问题处理上,改变起来还有必须困难。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。

4、缺乏沟通,对相关信息掌握不到位。财务工作是对单位经济活动的反映、监督,对本股室以外的信息应及时了解,而目前就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他g股室进行沟通、了解;另外和领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。

五、鉴于以上问题以及个人的一些想法,计划在16年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改善

1、在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他单位做的好的财务人员学习好的经验,提高自身的综合业务潜力。另外,认真做好财务计划工作,持续与领导及时沟通,确保所有事项顺利进行。

2、力求会计核算工作的规范化、制度化

按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导带给真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。

3、做深、做细日常财务管理工作

在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及其他相关软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让单位的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。

最后,作为一名合格的财务工作者,不仅仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就应用心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。在今后的工作中,期望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。

篇3写作要点79人觉得有用

关于公司财务个人总结该怎么写,其实这事挺关键的,特别是对于长期从事财务工作的同事来说,写好总结不仅能反映工作成果,还能体现专业能力。我觉得可以从几个方向入手,但得注意,不能太死板。

先说准备工作,手头的资料肯定得整理清楚,像每月的报表、账目明细、还有那些特别事项的记录,都得归档到位。有些人可能觉得平时忙,到年底才匆匆忙忙找东西,这样很容易遗漏重要细节。我有个朋友就遇到过这种情况,他去年写总结时,因为没及时核对数据,结果被领导指出好几个地方不对劲儿。所以,平时养成习惯很重要。

接着就是分析数据了。财务工作,离不开数字,得把全年来的收支情况好好梳理一遍,看看有没有异常波动。比如某个月份的支出突然增加,就得刨根问底,是不是有特殊情况导致的。这个过程需要耐心,有时候数据背后隐藏的问题并不明显,得反复比对才能找到答案。不过,有些同事在做这部分工作的时候,总是急于得出结论,忽略了细节上的核查,这就可能导致一些小偏差。

再来说说工作中的亮点吧。每个财务人员都有自己的强项,可能是擅长成本控制,也可能是精通税务筹划。把这些经验提炼出来,用具体事例加以说明,会让总结更有说服力。不过要注意,描述的时候别太夸张,毕竟实事求是才是最重要的。有一次我看一个同事写的总结,他把自己描述得像是个无所不能的财务天才,但实际上很多项目都是团队合作完成的,这就显得有点不妥当。

书写注意事项:

建议在总结里提到未来规划。比如针对今年发现的问题,打算采取哪些改进措施;或者是针对新的业务需求,准备如何提升自身技能。这种前瞻性的思考能让领导看到你的成长意愿。但这里也有个小陷阱,就是有些人喜欢大包大揽,恨不得一口气解决所有问题,这样反而会显得不切实际。比如说有人提出要“全面提升公司的财务管理效率”,听起来很振奋人心,但具体怎么做却完全没有提及,这就让人摸不着头脑了。

小编友情提醒:

写完之后最好找个时间复核一下。检查一下有没有错别字,逻辑上是否通顺,尤其是涉及到金额的部分,一定要确保无误。有时候,一个小错误可能就会引发不必要的麻烦。当然,也不是所有人都能完全避免这类问题,毕竟人都会有疏忽的时候。我就见过一位同事,明明核对了好几遍,结果还是在最后关头发现了一个小纰漏,好在不是什么大事,但也提醒我们写总结时还是要多留点心眼儿。

公司财务个人年底工作总结怎么写【篇4】 2400字

在公司领导的关心支持下,财务部以公司制定的年度方针目标,以成本费用和资金管理为重点,全面落实预算管理,强基础、抓规范,实现了全年账务处理操作规范化,财务管理科学化,企业效益化。尤其是今年公司收入、综合效益指标比去年大幅增加的情况下,财务部除在完成日常核算工作的同时,加大了对各种资料数据的统计分析,先后对公司全年任务计划、装车、工资计划、管理费用及五项费用计划进行了全面测算和分劈,对公司的各类资产进行清查,为领导经营决策提供了可靠依据,推动了公司财务管理水平,发挥了财务管理在企业管理中的作用,现将财务部工作总结如下:

一、抓预算管理

一是做好全面预算工作,按时上报预算编制说明和报表,使预算工作从编制、反馈、考核、修正,形成良好的闭环运转模式,使公司的目标激励、过程控制、有效奖罚在日常管理中发挥更重要作用性,进一步调动全员积极性。

二是与各部门紧密配合,做好各经营网点装车、收入全年预算,落实公司全年经营目标,将每个经营网点装车数、收入、毛利分解到每个月每一天,并将每天实际装车情况与之对比,纳入考核。

三是做好各项成本费用预算的编制工作。及时分劈下达公司管理费用指标;确保成本费用有序可控不超支,从而达到事前、事中、事后的有效监控。

四是加强资金预算管理,调控合理安排使用资金,确保经营资金良性循环。

二、抓成本控制

一是实行成本费用科目负责制。为了提升各分公司经营责任意识及管理水平,达到节能降耗的目的,公司将相关管理费用指标下达至各分公司,总公司对分公司实行科目负责、逐级管理模式,达到了良好效果。

二是费用控制抓亮点

1、在日常费用报销时,严格把关。按汽车日常管理“派车单”审核,做到一车一帐一核算,日常报销坚持实行单车核算,报销时将派车单随票据粘贴,与派车单无关的费用不予报销。汽车维修、保险、购油等事宜必须经过单位车管、主管领导同意后在集团公司指定的维修点、加油站、办理,杜绝了汽车维修小病大养,弄虚作假现象。在相关部门共同努力下,汽车费用与预算指标相比节约7、95%。

2、办公费用认真执行采购入库验收、领用登记制度,无入库出库单财务部门不予报销,按部门设立台帐,同时定期进行检查,超过预算不予报销。在相关部门共同努力下,办公费用与预算指标相比节支13、78%。

3、业务招待费控制使用效果明显。本着“必须、节约、适度”的原则,严格执行先请示后办理制度,无预先填制业务招待费申请表及接待事由、人数、预计费用等项目,财务坚持不予报销。月末将支出情况公示,有效地控制了支出。

通过以上措施,五项管理费用控制效果明显,均未超出预算指标。为公司完成年度任务指标奠定了基础。

三、抓标准化基础管理

一是夯实财务基础工作,完善各项财务管理制度和内部控制制度。,我们先后经历了多次审计、税务、小金库、路风、工资、标准化等各种审计与检查,同时经营预算反复测算调整,收入、综效指标都达到前所未有的高度,经营工作难度前所未有,财务管理要求严上加严。财务人员能否及时改变观念,调整工作思路,直接关系到公司全年预算核算的准确性、规范性以及资金的安全性。为此,我们从强化基础管理工作入手,根据有关规定先后制定修定了财务管理制度、固定资产管理办法、应收账款管理办法、大额资金管理办法、付款审核程序报销制度等相关文件,相继设置并完善各类票据、报表、交接记录登记本、票据收付、经营合同、工资、奖金考核等辅助台账,提高了核算的准确性,为经营业务以及管理决策提高了可靠依据。

二是严格按财务标准要求做好收入、成本、费用及财务成果的核算及分析工作。按时上报每月月报、每季季报、以及月度、季度统计报表、税收调查表;按时上报月度、季度经济活动分析,财务决算分析,监管报表分析;每月上旬、下旬按时上报非运输企业经营工作简报。为了将工作做得更扎实,我们将每个工作岗位进行量化考核,并以此作为奖惩依据。同时做好决算及分析工作,为领导经营决策,提供可靠数据以确保全年任务的完成;

三是合理统筹安排使用资金。做好承兑汇票的分拆工作,盘活账面资金,确保经营资金良性循环;及时与业务部门沟通并处理遗留问题,确保无新债权的产生。

四是加快财务人员从单纯“记账型”会计向“管理型”会计转变。通过税务检查,更感觉到转变的重要性。财务人员除了明确一套科学、合理、清晰的会计账目可大大提高工作效率和质量外,必须对经营业务熟悉,否则事前、事中、事后的财务监督,无从谈起。财务工作不仅仅是算账、记账,更重要的是在企业管理中起的核心作用。

下半年,市场面临滑坡,客户纷纷提出降价,全年预算能否如期完成,对全公司都是个考验,财务部在完成日常核算工作的同时,必须加大对各种资料数据的统计分析,为领导经营决策提供了可靠依据。严格控制各种成本及五项费用,加强对公司的各类资产进行清查。

五是对家底进行盘查。与有关部门配合,对公司主要房产、设备、固资进行实地盘查清理,并分项整理建档,做到帐、卡、物相符。

四、提高监管水平

一是加大监控力度,使各项收入支出事前有计划、事中可控制、事后能追述,完善各项财务管理制度和内部控制制度。不定期对下属分(子)公司报销程序、费用使用情况、会计标准化达标进行检查。在此方面做得还不够,但我们会在今后的工作中加大力度。

二是对敏感支出,敏感科目,敏感事项自查监控落实到责任人,确保审计不出大问题;

五、提高履职能力

一是加强服务意识,提高工作效率;按公司要求,对本部门的岗责标准进行了细化。现金报销当日完成,银行转账不超过一个工作日,银行承兑汇票随时到随时背书。

二是团结协作,提升服务质量,加强财务人员“服务于经营,服务于客户”的意识,树立“经营第一,客户至上”的理念,通过主动配合、积极协作,有效处理各种问题和矛盾,做到与业务配合不扯皮,不让客户多等待;不论八小时内外,不论节假日,随叫随到,及时办理收付款及承兑等各项业务。

篇4写作要点108人觉得有用

公司财务个人年底工作总结怎么写

写年度总结的时候,得好好想想自己的工作内容。财务这一块,平时就是和数字打交道,记账报税什么的。先要把全年的工作梳理一遍,看看哪些事情做得好,哪些地方还有改进的空间。比如,去年公司的成本控制,是不是比前年好一些了?要是没做好,那得分析下原因,是预算编制有问题,还是执行过程中出了差错。

每个月都有报表要弄,这都是日常工作。要是有特殊情况,比如突发的税务检查,那也得记录下来。写总结时,这些具体的例子最好都带上,这样领导看的时候能明白你在具体做了什么。不过有些事情可能不太好说清楚,比如某个项目因为政策调整导致进度延迟,这种情况下就需要把当时的背景交代清楚,不然领导可能觉得你工作态度有问题。

还有一些日常的小事也别忘了提一下。比如报销流程优化了没有,有没有发现什么漏洞。还有就是和同事之间的配合情况,要是团队合作得好,工作效率自然就高。有时候可能会遇到一些小问题,比如发票丢失之类的,处理起来挺麻烦的,但这也是工作的一部分。

总结不能光说成绩,缺点也得提。像是对新出台的财税政策理解不到位,导致申报时出了点小状况,这种事不能藏着掖着,该承认就得承认。当然,提缺点的同时也要给出解决办法,比如多参加培训,加强学习,确保以后不再犯类似的错误。

还有就是数据方面的内容,得精确到具体的数字。像今年的利润总额是多少,同比增长了多少百分比,这些都是很关键的指标。如果能和年初的目标对比一下,看看完成情况如何,那就更有说服力了。不过有时候写的时候会忘记核对数据,这就需要提前准备好相关的资料,别到时候手忙脚乱的。

写总结的时候,最好能把整个年度的工作分成几个部分,按时间顺序来写。这样看起来条理清晰,也能避免遗漏重要的事情。有时候写着写着思路就乱了,写成了一锅粥,这时候可以停下来休息一下,换个角度再想一想。另外,语言要简练,别啰嗦太多废话,领导没那么多耐心去读冗长的报告。

2025年9月公司财务个人工作总结怎么写【篇5】 1700字

概念解说

个人财务工作总结,是对个人从事财会专业工作诸情况所做的总结,它又称专业工作自我总结。

写作指导

专业工作自我总结一般包括标题、前言、主体和落款四部分组成。

范例: 专业工作自我总结

我于××××年×月毕业于××财经学院,同年×月分配到×××公司一直工作到现在,从事会计工作××年。

一.不断学习,更新知识

我××××年×月从××财经学院财政金融系工业会计专业毕业。在校期间系统地学习了经济、财会基础理论和专业知识,还学习了英语。工作以后除了运用我所学到的理论知识指导工作以外,还有针对性地自学了“工业企业经营管理”、“工业企业会计”等有关专业知识。××××年,我参加了××工业部同××工学院共同举办的会计干部训练班,专门学习、研究了现代管理方法的理论和实,并把管理会计、经营决策、长期投资决策和技术经济预测作为重点,进行了系统的研究。通过学习,丰富了知识,开阔了眼界,使我的预测、决策能力进一步提高。××××年,我还参加了一次市经委举办的现代化管理学习班,学习的课程有:《价值工程》、《abc管理法》、《目标成本管理》、《市场预测》和《经营决策》共计5门课程。经考试获得结业证书。通过自学和多次参加培训,使我比较系统地掌握了财务会计理论知识和现人化管理知识,××××年×月我参加全国会计专业技术统一考试取得会计师资格。

我的外语,主要是在大学读书时打下的基础。毕业以后又继续自修,目前已达到借助词典可笔译一般资料的水平。××××年4月我通过了全国职称外语(英语一人文综合类b级)的统一考试。

二.业务能力在逐步提高

我到××××公司后,先在车间参加劳动锻炼一年,以后留在车间做核算员。从此便开始了我的会计工作。从××××年×月到××××年×月,我一直在财务科做生产费用审核与核算、往来结算、固定资产核算、成本核算、利润核算以及总账核算和编制会计报表等工作。

××××年×月我开始担任领导职务,由副科长逐级晋升到副处长。在这段时间里,我从管理入手,不断完善规章制度建设,主持修订了《成本管理制度》、《流动资金管理制度》、《固定资产管理办法》、《材料核算办法》等制度,并参与了《岗位责任制》、《经营承包责任制》和《经济责任制考核办法》等制度的制定。在技术改造指挥部财务科工作时,还制定了《技改建设资金管理办法》、《工程结算审定办法》等。同时,又在厂内划小核算单位实行厂内货币结算办法,将房产、物资、医院等部门划为独立核算单位,仅物资处独立核算以来,即为企业增加收益××万元。

×××公司属大型企业,财会业务比较复杂。作为财务负责人当遇到工作中的疑难问题而向领导提出决策意见时,既要严肃认真地执行政策法令和制度,又不能脱离企业的具体条件和实际可能,其难度是可以想见的。但这些年我在领导岗位上没有发生过大的失误。××××年面对原、燃材料涨价的不利情况,我经过调查研究,具体算了两笔账,提出了向管理要效益的意见,通过提高劳动生产率,增加产品产量,使工资总额降低,同时采取成本控制目标责任制,降低废品率,节约原材料。意见被领导采纳实施后,由于克服了众多减利因素,使当年实现利润总额仍比上年增长×%。在推行现代化管理方法方面,我重点抓了目标成本,并建立了各种保证体系。由于按目标成本组织核算,增强了内部消化能力。××××年利润总额比上年增长×%。××××年我提议在厂内建立微型电子计算机局部网络系统,经过国家、省、市三级主管部门和市电子办共同进行技术鉴定,得到专家们的一致肯定。

总之,我这×年的专业工作,是从做具体工作开始逐步担任领导职务,由低到高循序渐进的。随着时间的推移和工作岗位的变化,工作经验逐渐丰富,业务能力逐步提高,已具备主持、领导一个较大型企业财务会计管理工作的实际能力。

三.在我工作过的各个岗位上都取得了一定成绩,做出了一定贡献。

从参加工作到现在,不管是做具体工作还是担任领导职务,我都是努力地工作。由于工作成绩突出,从××××年到现在,我三次被评为公司先进工作者。××××年由于在全厂推行目标成本,建立各种保证体系,取得了显著的经济效益,受到了上级部门的表扬。在企业建立微型电子计算机局部网络系统,获得了市经委和市企业管理协会授予的工业企业现代化管理成果二等奖。

篇5写作要点67人觉得有用

____年9月公司财务个人工作总结怎么写

说到写总结,其实不少人都觉得挺麻烦的,尤其是财务这一块,数字多,事情杂,一不留神就容易漏掉一些关键点。月初的时候,领导让我们交个九月份的工作总结,说实话,刚开始我也有点发怵。不过后来慢慢整理思路,发现也不是那么难。

一开始我列了个提纲,先把九月份的主要工作理了一遍,像是月底的对账,还有几个客户的应收账款催收情况,这些都是重点。记得那天对账的时候,那个供应商的发票金额跟系统里的数据对不上,折腾了好久才找到原因,原来是他们的开票金额填错了。这种事情其实挺常见,但处理起来就得特别仔细,不然会影响整个财务报表的准确性。

书写注意事项:

这个月还处理了几笔新的业务报销单,其中有几份单子上的费用明细有点模糊,特别是餐费那一栏,有些员工写得太笼统了,像“吃饭”这种描述根本没法核实。后来我就跟他们沟通,让他们以后填写的时候尽量详细一点,比如具体时间和地点之类的。这事虽然不大,但对财务审核来说影响不小。

除了日常工作,我还抽空参加了公司的培训课程,主要是关于最新税法的一些变化。这次培训让我学到不少东西,比如增值税专用发票的开具流程有了新规定,还有企业所得税申报表的某些字段需要调整。回来后我就赶紧把这些新政策整理出来,发给大家参考。虽然当时赶时间,写得比较匆忙,但还是尽量保证了内容完整。

至于总结的具体格式,我觉得没必要太死板。开头简单介绍一下九月份的整体工作情况就好,中间把重点工作分条列出,后面再稍微展望一下十月份的计划。不过这里有个小提醒,就是别忘了检查一下有没有遗漏的重要事项,比如一些临时性的任务或者突发状况。像上次有个同事突然辞职,交接工作没做好,结果导致财务系统里的一些数据对不上,这种情况就很容易被忽略。

写总结的时候,我个人习惯先打草稿,用铅笔在纸上写写画画,这样方便修改。有时候写着写着就会发现原来想表达的意思跟实际操作有些出入,这时候就需要调整措辞。比如有一次我把“现金流量表”写成了“现金流表”,虽然意思差不多,但总觉得有点不妥,最后还是改回来了。

最后一点,写总结的时候一定要实事求是,别为了显得工作量大而夸大其词。像我之前看到有人总结里写了“超额完成了所有目标”,但实际上只是按时完成了基本任务而已。这样的表述反而会让人觉得不够真诚。所以,如实反映工作情况,既是对自己的负责,也是对领导的信任。

写总结这件事,说难也难,说简单也简单。关键是要把工作中的重点梳理清楚,该记录的都记下来,该改进的地方也提出来。希望我的这些经验能帮到大家,毕竟写总结的目的就是为了更好地提升自己,而不是应付差事。

公司财务部个人工作总结参考怎么写【篇6】 850字

公司财务部个人工作总结范文参考

新的一年又开始了。回顾飞快过去的____,有太多的感触。总觉得这一年真是在忙忙碌碌中度过的。每天过的像打仗的日子。

____对之前自己订的工作计划来说基本是完成任务。基本是在领导规定的时间把xx及xx的月度报表做出,并且申报。____手上的工作(财务,人事,总务)的工作还是满多的,包括:

一、财务方面

2月份的年度报表。

3月份的xx及xx的年度审计报告的安排

4月份xx及xx的企业所得税的汇算清缴

5月份完成2家的联合年检及外汇年检

每月的月度报表及税金申报

二、人事方面

还有及时申请人员的变动四金转进转出的相关手续

每月及时在20号把2家公司的工资单发放给大家

3月份2家公司的社保基数调整

7月份2家公司的公积金基数调整

11月及时安排xx司机和营业及xx的不定时工作的申请

三、总务方面

也及时安排新进人员的工作服,使大家可以早点穿上衣服。

夏天也及时联系女装的安排。

及时安排每次的用工招聘。

及时更换xx及xx公司的组织机构代码证的验证及换证工作

四、xx新公司相关执照申请

新公司成立后,也是按照新开业企业的步骤一步步的把各个相关政府证件办理完成。

包括:三井银行(资本户,一般户)和建设银行(基本户)的开户手续。

及时联系审计公司出具的验资报告申请。

及用友帐套的设置

____其实做的事还很多很多,有自己满意的,也有自己觉得不足的地方。总得来说自己是对____工作是肯定。于____开始人事及总务正式移交到姜莉。对开始的接交我也会尽自己的努力去帮助她。也使她竟可能的提前进入状态。把工作完成的更好。我也会在____里,更加的把自己的业务水平提高,月末和各个部门及时沟通好,使我们的财务报表及附表做的更及时和准确。

____对公司来说也是一个更大的飞越。就是xx新仓库的完工和正式启动。____xx及xx的业绩也基本完成董事会的要求。希望在____3家公司业绩会越来越好,在完成任务的同时,可以给我们员工相应的鼓励和福利的提高,福利相对提高了,员工工作的积极性也会大大的提高,和公司的凝聚力也会越来越好。这样对公司的发展也会有更好的突破。

篇6写作要点173人觉得有用

做总结这事,说难也难,说不难也不难。财务这一块儿,总结起来跟别的部门有点不一样,得把数字说得清清楚楚,不能模棱两可。开头,就得先把这段时间的工作情况摆出来,别藏着掖着。比如说这个月收入多少支出多少,成本控制得怎么样,这些都是重点。

平时工作中遇到的问题也不能忽略。像我们财务部,经常会碰到发票不对劲的情况,有时候供应商开的发票金额和实际交易对不上,这就得及时处理,不然会影响账目平衡。还有就是报销流程,有时候员工填表填得乱七八糟,这种事也得想办法改进。

改进建议这部分也很关键。我觉得,咱们可以试着优化一下审批流程,现在这流程太繁琐了,大家都觉得麻烦。要是能简化一点,让大家少跑几趟办公室,效率肯定能提高不少。另外,培训也是个好办法,定期给新员工讲讲财务基础知识,这样大家都能知道该怎么正确地做账。

至于未来的工作方向,我觉得应该继续加强内部控制,毕竟财务工作涉及到公司的命脉,马虎不得。还有就是多关注国家政策变化,尤其是税法方面的调整,提前做好准备。要是政策变动了,咱们得第一时间反应过来,不能让公司吃亏。

总结的时候呀,千万别光顾着写成绩,问题也要提出来,不然领导会觉得你糊弄事。当然,成绩还是要说的,不然显得太消极。话说回来,有时候写总结会遇到点小麻烦,像是有些数据记不太清了,这时候就要多翻翻之前的记录,别凭空捏造。

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