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公司2025年文员个人年终工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-04 热度:91

公司文员

公司2025年文员个人年终工作总结怎么写 【篇1】1850字

公司____年文员个人年终工作总结

办公室文员工作是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。现在就____年的工作情况总结如下:

一、以踏实的工作态度适应办公室工作特点

办公室是企业运转的一个重要枢纽部门对企业内外的许多工作进行协调:沟通做到上情下达这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外还经常有计划之外的事情需要临时处理并且一般比较紧急让本人不得不放心手头的工作先去解决所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间经常是忙忙碌碌的一天下来原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误今天欠了帐明天还会有其他工作要去处理所以本人经常利用休息时间来进行[补课]把一些文字工作带回家去写。

办公室人手少工作量大特别是企业会务工作较多这就需要部门员工团结协作。在____年里遇到各类活动与会议本人都积极配合做好会务工作与部门同事心往一处想劲往一处使不会计较干得多干得少只期望把活动圆满完成。过去的____年是企业的效益与服务年而办公室就是个服务性质的部门本人认真做好各项服务工作以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档本人都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助本人都会第一时间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家服务。

二、尽心尽责做好本职工作以下是本人的____年办公室工作总结

1、文员工作严要求

(1)公文传阅归档及时。文件的流转:阅办严格按照企业规章制度及iso标准化流程要求保证各类文件拟办:传阅的时效性并及时将上级文件精神传达至各基层机构确保政令畅通。小编手机版待文件阅办完毕后负责文件的归档:保管以及查阅。

(2)下发公文无差错。做好分企业的发文工作负责文件的套打:修改:附件扫描:红文的分发:寄送电子邮件的发送另外协助各部门发文的核稿。企业发文量较大有时一天有多个文件要下发本人都是仔细去逐一核对原稿以确保发文质量____年以来共下发红文xx份。另外负责办公室发文的拟稿以及各类活动会议通知的拟写。

(3)编写办公会议材料整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对催收各部门月度小结:计划并拟写当月工作回顾整理办公会议材料汇编成册供领导室参考。办公会议结束后及时整理会议记录待领导修改后送至各部门传阅。

2、督办工作强力度督办是确保企业政令畅通的有效手段过去的____年以来作为督办小组的主要执行人员在修订完善督办工作规程并以红文的形式将督办工作制度化后通过口头:书面等多种形式加大督办工作力度。抓好企业领导交办与批办的事项:基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等并定期向领导室反馈。

3、内外宣传讲效果

宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口。过去的____年在内部宣传方面本人主要是拟写企业简报做好[办公室报]协办的组稿工作以及协助板报的编发外部宣传方面完成了分企业更名广告:司庆祝贺广告:元旦贺新年广告的刊登另外每月基本做到了有信息登报。

4、范文网完成办公室文员职责工作。

办公室文员工作是一个讲责任心的工作。各个部门的比较多请示:工作报告都是经由本人手交给领导室的并且有些还需要保密这就需要本人在工作中仔细:耐心。____年以来对于各部门:各机构报送领导室的各类文件都及时递交对领导室交办的各类工作都及时办妥做到对领导室负责对相关部门负责。因为这个工作的特殊性为了更好地为领导服务保证各项日常工作的开展每天本人基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务需要加班加点本人都毫无怨言认真完成工作。

5、企业文化活动积极参与

____年以来积极参与了司庆拓展训练:员工家属会:全省运动会:中秋爬山活动:比学习竞赛活动等多项活动的策划与组织工作为企业企业文化建设凝聚力工程出了一份力。____年以来无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步但差距与不足还是存在的:例如工作总体思路不清晰还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态对自我的工作还不够钻脑子动得不多没有想在前做在先;工作热情与主动性还不够有些事情领导交代过后没有积极主动地去投入太多的精力办事有些惰性直到领导催了才开始动手造成了工作上的被动。

____年有新的气象面对新的任务新的压力本人也应该以新的面貌:更加积极主动的态度去迎接新的挑战在工作上发挥更大的作用取得更大的进步。本人将做好____年办公室个人工作计划,以求更大的进步。

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篇1写作要点160人觉得有用

写总结的时候,得知道总结不是流水账,也不是随便抄抄就完事。一开始得把全年的工作理清楚,哪些是重点,哪些是次要的。比如,上半年主要是文件整理,下半年开始涉及更多对外协调的事。把这些事情梳理出来后,就可以开始写了。

写的时候,要多用专业术语,这样显得正式。比如“档案归档率达到了98%”比“文件都整理好了”听着就靠谱多了。当然,这里有个小细节需要注意,数字最好能具体到小数点后一位,这样显得更精确,但有时候可能手滑写成了整数,比如写成了“98”而不是“98.3”。这其实没啥大不了的,但还是尽量避免吧。

接着,要把工作中的难点和解决办法写出来。像是有一次,公司突然要求所有合同都要重新审核,当时手头的任务本来就多,压力挺大的。后来,我调整了工作流程,先把紧急的合同处理完,再慢慢回过头来核对之前的文件。这个方法虽然有点笨,但效果还不错。不过有时候写着写着,可能会把“合同”写成“协议”,因为这两个词在日常交流里经常混着用,大家一般都能明白是什么意思。

还有就是,总结里最好能提一下自己的成长。比如学会了新的办公软件,提高了工作效率之类的。但要注意,别太夸张,不然会显得不真实。比如,“通过这次任务,我的工作效率提升了整整一倍”,这样的说法就有点过了。正确的说法可能是,“经过这次任务,我发现了自己的不足,也学到了一些新技能,效率确实有所提高”。

小编友情提醒:

写总结的时候,别忘了带上一点对公司发展的建议。比如可以提议增加培训机会,让大家掌握更多的专业技能。虽然这些建议不一定马上就能实现,但至少能让领导看到你的用心。不过有时候,写建议的时候可能会漏掉一些关键点,比如忘了加上实施步骤,这就需要回头仔细检查一下了。

公司文员年终个人工作总结怎么写【篇2】 950字

时间总是转瞬即逝,在xx公司工作的三个月,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现将三个月来的学习、工作情况总结如下:

1、在实践中学习,努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。

都说前台是公司对外形象的窗口,短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚。点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

2、学习公司企业文化,提升自我。加入到xx这个大集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵,也是激励xx每个员工前进的动力,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。

3、拓展自己的知识面,不断完善自己。三个月的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些英文的传真和资料,也会有一些客户打来比较专业的咨询电话,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

这段工作历程让我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!

篇2写作要点179人觉得有用

公司在年底的时候,每个员工都要交一份总结,这不仅是对自己工作的回顾,也是给领导一个交代。作为一个文员,总结写得怎么样,直接影响到你的年终评价。今天就来聊聊怎么写好这份总结。

写总结的时候,第一步是要把这一年的工作梳理一下。比如你负责的文件归档情况,每个月都有哪些重要的事情需要处理,还有那些突发状况是怎么解决的。把这些事情都列出来,这样就不会漏掉重要事项。当然,在这个过程中,可能会有些小地方记不太清了,这就得靠平时养成的好习惯,像每天写工作日志啥的,到时候就能轻松找到依据。

接着就是把列出的事情进行分类整理。一般来说,可以分为常规工作和临时任务两大类。常规工作就是日常事务,像收发文件、接听电话之类;临时任务,就是那些突然接到的任务,可能是一次性的活动安排或者紧急会议的通知。把这两部分分开写,会让总结看起来更有条理。不过,这里有个小提醒,就是有时候容易把一些小任务混在一起,导致分类不清,这就需要仔细检查一下。

接下来就是写具体的内容了。这部分最好是结合具体的例子来说,这样显得真实可信。比如说你在处理某个文件时遇到了什么困难,后来是怎么克服的,最后的结果是什么样的。这样的描述能让领导看到你的能力。不过有时候,为了突出成绩,可能会无意间夸大事实,这就需要注意平衡,实事求是才是最重要的。

还有一个关键点就是数字的应用。如果你能用一些数据来支撑自己的工作成果,那会更有说服力。比如你一年处理了多少份文件,接待了多少位来访人员,这些数字都能很好地体现你的工作量。不过,记得核对一下数据,要是写错了反而会弄巧成拙。

小编友情提醒:

别忘了加上一点展望。可以谈谈明年的工作计划,或者是对现有工作的改进建议。这不仅能展示你的进取心,也能让领导看到你的思考深度。当然,写这部分的时候,可能会有点摸不着头脑,不知道从哪里入手,这时候不妨多看看公司的年度规划,跟着思路走就不会偏题了。

2025年公司文员年终个人总结怎么写【篇3】 4150字

我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作情况汇报如下:

一、自觉加强学习,努力适应工作

我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作,认真履行职责

(一)耐心细致地做好财务工作。自接手____管理处财务工作的半年来,我认真核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。同时认真核对发票、账单,搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度,我细化当月收支情况,定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情况。三是及时收缴服务费。结合____的实际,在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上,我认真搞好区分,按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,__年全年的服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益出发,积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面,严格把好采购关、消耗关和监督关,防止铺张浪费,同时提出了一些合理化建议。

(二)积极主动地搞好文案管理。半年来,我主要从事办公室的工作,____的文案管理上手比较快,主要做好了以下个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我认真搞好录入和编排打印,根据工作需要,制作表格文档,草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。

(三)认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是月份开始交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业知识和管理经验,当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下个方面的工作:一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。

三、主要经验和收获

在____工作半年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

四、存在的不足

由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,__年的工作存在以下不足:

(一)对物业管理服务费的协议内容了解不够,特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时。

(二)食堂伙食开销较大,宏观上把握容易,微观上控制困难。

(三)绿化工作形势严峻,自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫。

五、下步的打算

针对__年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与鸿亚公司、业主之间的协调,进一步理顺关系。

(二)加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益。

(三)管好财、理好账,控制好经常项目开支。

(四)想方设法管理好食堂,处理好成本与伙食的关系。

(五)抓好小区绿化维护工作。

篇3写作要点211人觉得有用

____年公司文员年终个人总结怎么写

每年年底,不少人都得为写总结发愁,尤其是刚入行的文员朋友。写总结不是单纯地把事情堆在一起,而是要体现自己的工作价值,还得让领导看到你的努力成果。要是随便敷衍了事,不仅浪费时间,还可能影响来年的绩效评价。所以,今天就来说说怎么写出一份合格的个人总结。

开头怎么写?

可以直接点明这一年的工作目标,比如年初的时候公司安排的任务是什么,自己是如何围绕这个目标开展工作的。不过这里有个小技巧,就是别光写任务本身,最好结合具体案例来说明。比如,年初公司要求提高文档处理效率,那就可以举个例子,说自己通过优化流程,将原本需要两天完成的任务缩短到了一天半。这样的描述更有说服力。

接着,要把重点放在具体的成果上。这部分不用太复杂,把关键数字列出来就行。像文件归档了多少份、会议纪要整理了多少次、参与了多少次重要项目等等。如果能附带一些量化指标就更好了,比如工作效率提升了百分之多少,客户满意度提高了几个百分点之类。这样不仅显得专业,还能让领导直观感受到你的贡献。

中间部分可以谈一下工作中遇到的问题和解决办法。这一步很重要,因为总结不仅仅是汇报成绩,还要展示自己解决问题的能力。比如在处理某份紧急文件时遇到了困难,后来是怎么调整思路找到方法的。当然,这里要注意措辞,尽量避免暴露团队内部的矛盾,重点突出自己的成长和进步。

再往后,可以聊聊对未来工作的展望。这一块儿不需要太过详细,简单谈谈自己希望在哪方面提升就够了。比如想进一步掌握办公软件的新功能,或者希望能参加更多的培训课程。这样的表达既显得积极向上,又不会给人不切实际的感觉。

小编友情提醒:

记得检查一遍全文。这里有个小提醒,有些时候可能会忽略掉标点符号的小细节,比如逗号漏掉了,或者句末的句号没打全。虽然这些小问题不影响整体阅读,但会影响总结的专业感。另外,如果条件允许的话,可以找同事帮忙看看,听听他们的意见,毕竟旁观者清嘛。

写总结其实是一个自我反思的过程,也是提升自己的机会。只要用心去做,肯定能交出一份满意的答卷。

公司文员个人年终工作总结精选怎么写【篇4】 1050字

公司文员个人年终工作总结

一年来,在各级领导的支持和培养下,使我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步,在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。针对一年来的情况,现将我本年度的思想、工作总结如下:

一、认真学习,努力提高

时代是在不断发展变化的,我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,的方式就是加强学习。用正确的理论来指导自己的工作实践。

二、脚踏实地,努力工作

办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室文员肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾__正常运转的多能手,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来,我牢固树立了“办公室无小事'的思想,尽职尽责,努力工作。首先是熟悉本职业务,进入角色。我工作的时间不太长,对__镇的方方面面还缺乏应有的了解,而办公室工作又涉及__整个工作的方方面面,所以我有针对性地加强了对__的了解认识,通过自己能够找到的一切资料,逐渐增进自己对__的了解,使自己能够做好工作。

办公室是___的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个__的形象。一年来,在各位领导的关心帮助下,在全体干部职工的理解支持下,通过办公室全体工作人员的共同努力,整个办公室工作并然有序地开展,促进了整个__工作的正常开展。

三、端正作风,摆正位置

在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导分工,不计得失、不挑轻重。对工作.上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的,自工作以来,没有耽误过任何领导职工交办的任何事情。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

四、存在问题

通过一年来的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:

1、了解还不够多,还不能完全适应工作需要。

2、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。

3、由于学习不够,工作中有时会感觉力不从心。

4、工作方法上还有待改进。

这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,争取把自己的工作做得更好。

总之,一年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。

篇4写作要点180人觉得有用

写一份高质量的总结对于很多人来说并不轻松,尤其是文员这类需要兼顾细节和效率的工作岗位。总结写得好不好,不仅影响领导对你工作的看法,还可能间接影响到你的职业发展。所以,掌握一些写作技巧就显得尤为重要。

做总结前,得明确一点,那就是总结不是流水账,也不是单纯地罗列事情。你要做的,是通过回顾过去一年的工作,提炼出关键点,找出做得好的地方以及存在的不足。这样不仅能帮助你更好地认识自己的工作成果,还能为未来的工作提供参考。

比如,你可以从几个方面入手。第一个方面就是任务完成情况。这一部分得具体,不能含糊其辞。像“完成了多项重要任务”这种说法太笼统,应该细化到具体项目,比如“成功协助完成了年度预算编制工作,确保了财务报表按时提交”。当然,光说完成还不够,最好能附带些数据支撑,比如“比预期提前两天完成任务”。

接着是问题分析。工作中难免会遇到困难,关键在于你怎么看待这些问题。不要只顾着抱怨困难有多大,而是要深入思考是什么原因导致的,以及如何改进。举个例子,“由于沟通不畅,导致项目延期一周”,这里就可以进一步分析,“团队内部缺乏有效的信息共享机制可能是主要原因之一”。不过,有些时候,描述问题的时候可能会不小心遗漏了一些细节,这就需要反复检查。

还有就是个人成长方面。这不仅仅是说学到了什么新技能,更重要的是反思自身能力的提升。可以提到参与了哪些培训,掌握了哪些新方法,这些都对今后的工作有所帮助。不过有时候在写这部分内容时,可能会因为一时想不起具体的例子而显得有点空泛。

小编友情提醒:

别忘了展望未来。总结不能只停留在过去,还要对接下来的工作提出计划。可以针对现有问题制定解决方案,比如“针对沟通效率低的问题,计划引入新的协作工具,提高团队合作水平”。但要注意的是,提出的措施必须切实可行,不能太过理想化。

公司文员个人年终工作总结报告怎么写【篇5】 1450字

转眼间又到了年终岁尾,这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。在这一年里,我收获了很多也积累了不少的工作经验。同时在两位领导和各位主管的帮忙与支持下,我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员,我深知自我的岗位职责与工作资料,认真地完成领导安排的每一项任务,也在不断的提升自我的综合潜力,力求做到更好。现把这一年来的工作状况总结如下:

一、办公室的日常管理工作。

俗话说:隔行如隔山,初来本公司时,由于行业的区别,及工作性质的不一样,确实有过束手无策,好在有同事的帮忙,使我以最快的速度熟悉办公室的工作。我深知,办公室是总经理室直接领导下属的综合管理机构,是沟通内外、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、收发传真、必需品的采买、招待客人及后勤管理等。应对繁杂琐碎的工作,我从陌生到熟悉,凭着对工作的负责精神,秉持着多问和多学的理念,逐步掌握办公室业务流程。

1、严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎认真,向领导汇报的材料要仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作资料无关的事情。

2、认真做好公司的文档工作。对于档案室的文件要按照顺序和分类排好,还要在档案袋上清晰写出档案中文件名称,以便管理和查阅,对于一些人员和公司文件要加密放好。正确及时打印各类文件和资料,认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

3、管理、维护电脑、电话、传真机、复印机等办公设备,准确登记使用状况,及时更换设备耗材。

4、如实做好复印登记工作。对于xxxx复印客户做到一张不漏,及时收帐,对于所有现金复印客户做到如实登记,及时上交财务部。

5、按时将复印费、传真费、水电费、等各项费用登记在册,随时备查;每月上报一次办公用品库存状况。

6、做好员工的后勤服务工作。确保大家全心投入工作。

二、加强自身学习,提高业务水平。

坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中,紧紧把握“理论联系实际”这一主线,努力把知识用到工作实践当中,丰富阅历,扩展视野,使自我尽快地适应工作并成为优秀的工作者。用心参加公司组织的培训活动,认真学习规定的学习资料和篇目,坚持每一天写工作日志,认真记录每一天的工作资料,使自我的素质有了很大的提高,为自我开展各项工作带给了强大的动力支持。

三、存在的问题和今后努力方向。

在这x个月期间,本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表此刻:第一,工作主动性有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自我的文字功底还需加强练习;第四,急需练字,才能更好地从事办公室工作。

在明年,我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手工作;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,构成良好的部门工作氛围。不断改善办公室对其他部门的支持潜力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,用心为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

篇5写作要点155人觉得有用

在公司里,文员的工作看似平凡,但想要做好却不容易。年终总结是对一年工作的梳理,也是自我提升的重要环节。很多人写总结时会纠结,不知道从哪里下手,其实总结的关键在于抓住重点,把工作中的亮点和不足都说清楚。

先说说总结的基本结构吧。开头部分可以简要回顾一下全年的工作内容,列出几个主要任务就行,不用太啰嗦。比如,今年参与了多少项目,处理了多少文件,协助同事完成了哪些重要工作。这部分要简洁明了,给读者一个整体印象。

接下来就是重头戏了,要把工作中的成绩详细地罗列出来。比如,有没有完成领导交办的紧急任务,有没有提出过有价值的建议,或者在团队合作中发挥了什么作用。这里要注意,成绩要具体化,别光说“工作表现优秀”,得举例子。比如某次临时接到通知,需要整理大量资料,自己加班加点按时完成了,这就是值得夸奖的地方。

再来说说工作中遇到的问题。每个岗位都会碰到一些难题,写总结的时候不能回避这些问题。比如文件归档过程中发现分类标准不太清晰,导致查找效率不高。这个时候就要分析原因,是流程设计有问题,还是执行不到位。如果能找到解决办法就更好了,这样能让总结更有深度。

除了工作本身,还要反思一下自己的成长。这一年里,是不是学到了新技能,工作效率有没有提高,沟通能力是否增强了。这些软实力的提升同样重要,因为它们直接影响到未来的工作表现。

写总结时,语言要客观公正,既不要夸大其词,也不要妄自菲薄。有时候人们会习惯性地用一些模糊的表达,像是“大部分工作都能顺利完成”,这样的说法就显得不够严谨。应该明确指出哪些工作做得好,哪些地方还有改进空间。

书写注意事项:

格式也很关键。如果是电子版,最好分条列出,方便阅读。纸质版的话,字体大小要适中,段落分明。要是觉得手写不方便,可以直接打印出来,但记得检查一下有没有错别字,毕竟细节决定成败。

公司文员个人年终工作总结范例怎么写【篇6】 3000字

一、综合办文员是一个能够启智成才的岗位

综合管理部部门工作的综合性强,接触面广,既要乘上,又要启下,还有横向联系。工作范围广,既要做好本部门事务,又要协调其他部门事务。其次是服务面宽,上下左右、大大小小的事都会汇集到办公室来,工作内容极其繁杂。对内对外,对上对下的协调很重要,不论是上报还是下发,需要办公室一一沟通,协商并组织落实。由于工作内容的综合性,作为综合管理部文员,加班加点多点,特别是牺牲的是休息和娱乐时间,得到的是更多学知识、长才干、强素质的机会;工作要求高、负荷重、节奏快,能够培养紧张快干、严谨高效的作风;做不到精通某项工作,多学博采,全面熟悉也未尝不是一件好事。一年以来的工作中让我感受到,在这个岗位上,的确可以受到多方面、全方位的锻炼,有些收获甚至是终身受益的。

1、接受信息量大,可以拓宽视野,开发思维,了解掌握更多的情况。综合办文员在接受信息方面有着得天独厚的优势。一方面业主、监理、局、工区以及其他单位的来文一般都通过综合办来流转;另一方面领导意图早知道,项目经理部下发各工区的文件、传达的指示及相关会议通知早了解;再一方面各部门的情况早掌握。这种信息渠道畅通、来源广泛、真实性强的优势,既为开展工作创造和提供了有利条件,也有助于个人充实头脑,活跃思维。

2、涉及工作领域广,可以博采众长,吸取精华,在完成不同类型工作中经受锻炼。项目经理部早会、旬例会和相关部门组织召开的专题会议讨论研究的事项,往往为我标段工程建设以及各部门工作指明方向;项目领导讲话中涉及到的,往往是方方面面的工作;拟写维稳预案、拟写纪检监察工作总结、建立排查问题库、上报京沈公司维稳周报、上报沈丹指挥部征拆问题库、上报本溪市交通局工程进度表所涉及到的内容,往往需要和不同部门的同事进行合作,一起干。在不同类型的工作中,采取不一样的工作方法,常常使自己有这样的感受:多接触一项工作,就多熟悉一个领域;多参与一个活动,就多一份工作经验;多同其他部门同事合作共事,就多学到一种工作方法。

3、工作的标准高、要求严,可以变压力为动力,养成处处谨慎、事事认真的良好习惯。作为综合部文员,对项目经理部下发各工区的文件要严格审核把关。一方面是行文规范上,分清楚上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上,检查是否符合规范,是否存在错字、别字,语句是否通顺。再者,严格执行各部门用印登记制度。初到项目时在用印这方面犯了不少错误,未严格执行登记制度,在项目领导的宽容教导下,认识到用印登记的重要性。各部门使用项目印章时必须有主管领导的审批,如果领导不在需通过电话请示,经领导同意后方可用印。

二、综合办文职工作无小事。

作为办公室文员不但要做好办文工作,办事、办会工作一样也不能少。在一年多的工作经历中,做的最多的往往是大量、琐碎和事务性的工作,一年到头,忙忙碌碌,不能说出了成绩,但是更多的是防止出错和失误。一方面是文件流转、分发是否及时;一方面是领导阅批内容是否按时传达到各部门各工区;另一方面是流转完毕的文件是否得到妥善保管;再一方面,已存档的文件是否可以便捷快速的查找到,台帐登录工作是否细致。在工作实践中,自己比较注意这么几点:

1、小事当大事办。这是个工作态度问题。综合办公室是各级文件的收发流转部门,作为综合办文员直接负责着所有文件的收发流转,如果流转不及时,可能影响到相互关系,贻误工作,造成不必要的麻烦。因此,对待接手的每一份工作,都要足够重视,树立主人翁意识,立即行动,对工作的完成情况负责。

2、再忙也要出精品。这是个工作标准问题。一年来的工作经历让我感到,活越多,越需要抓紧;工作越忙,越不能乱了方寸;要求越急,越不能浮躁。整理文件,办理事情,不仅不能出差错,而且要强化精品意识,做到干一项是一项,办一件成一件。

3、被动之中求主动。这是个精神状态问题。综合管理部工作有着较强的服务性、从属性、被动性的特点,工作要服从领导日程,围着领导转。一般来讲,工作事项有着突发性,但这并不是说只能等米下锅,被动应付。事实上,只有充分发挥主观能动性,才能变被动为主动。多打进攻仗,留足提前量,事事想在先,工作干在前,在突击性工作多的情况下,才能保质保量完成任务。

三、日事日毕,日清日高,月度任务月度总结

1、自____年2月份复工以来,综合部共收到京沈公司、沈丹指挥部来文482份,沈阳南站工程建设指挥部来文412份,####来文228份,监理站来文76份,工区来文18份;下发各工区文件中,调度通知213份,红头文件73份,会议纪要21份,内部调度通知8份。每一日的收文发文以及领导阅批后需要各工区办理的文件面单都扫描后连通文件发送到各工区,并及时提醒项目经理部各部门办理。每日登记记录收发文台帐,并同各工区综合部收发文件人员进行核对当日发文情况,确保不漏发。

2、针对各办公室用纸情况出台《纸张管理办法》,做到纸张领取使用有登记。通过____年5月份至____年11月份7个月份的统计情况来看,每个月项目经理部各部门的纸张使用量大致为8小包。假设一包纸28元的情况下,每月项目经理部打印用纸的花销为224元。此外,在项目领导的认同下,综合部采取以下措施减少以至杜绝纸张的铺张浪费情况:各部门打印文件发综合部,统一由综合部进行打印;提倡双面打印,提高纸张利用率;审慎审核稿件,减少出错率;加强监督,双向监督。

3、严格执行办公易耗用品购买领导审批制度、出入库台帐登记制度。项目经理部办公易耗用品主要为碳素笔、笔芯、笔记本、订书器、订书钉、橡皮、2b铅笔、胶水、抽杆夹、印油、7#电池、5#电池、档案盒、胶带、曲别针、a4纸张、a3纸张以及打(复)印机碳粉盒。综合管理部hp传真机一般是每一个半月更换一次碳粉盒;hp彩打机自购买至现在也已更换三四次碳粉盒,具体更换频次根据当月打印数量来定;佳能大型打印机碳粉盒更换频次大致两月一次。

四、加强沟通,退一步海阔天空

工作中,由于所处的位置不同,考虑问题的视角不同,难免存在摩擦,这就要求我们在工作过程中要不断加强沟通。面对问题,而不是回避矛盾;解决问题,而不是证明对方错误;换位思考,而不是固执己见。通过沟通,让彼此理解对方所要表达的意思,进而采取有效的办法,化解存在的问题,以便更好的开展工作,营造良好的职场环境。

五、继往开来,修正行为

一年以来的职场生活中,也慢慢的发现自身还存在很多的不足和需要改进提高的地方:在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全;做事考虑问题循规蹈矩,不够灵活,缺乏开拓创新意识;在正确领会领导的意图,为领导服务的超前性方面还存在欠缺;在领导考勤问题上,有些瞻前顾后,犹豫不决。

____年即将过去,充满挑战和机遇的____年即将到来,在新的一年里,我将总结经验,克服弱点,改正缺点,加强学习,以良好的心态、坚定的信念和饱满的工作热情投入到工作中。多动脑勤思考,不断完善自己,努力提高工作水平,跟上新形势下企业发展的需要,为企业的发展贡献自己的绵薄之力。

篇6写作要点132人觉得有用

做一份好的总结不是一件容易的事,尤其对于刚入行的新手来说。总结得有点专业味儿,但又不能太死板,既要体现工作成果,还得反映自己的努力程度,说到底就是要把干的事情说清楚。

先说材料收集这块儿,这是写总结的基础。有时候忙起来,资料散得到处都是,找起来费劲不说,还容易漏掉关键信息。记得有一次我整理客户反馈的时候,就差点把一个季度的数据给忽略了,后来还是同事提醒才补上的。所以平时就得养成习惯,把重要的事情都记下来,最好能有个专门的文件夹,把电子版和纸质版的东西分类存好。这样到年底一查,该有的都有了,写起来心里也踏实。

接着就是提炼重点了。工作里头的事多,但不是每件都值得写进总结里。像那些日常琐碎的小事,写了反而显得啰嗦。最好是挑那些对公司发展有帮助的、自己参与过的重要项目来讲。比如说去年我们部门搞的那个新系统上线,从前期调研到后期维护,我全程跟着跑,这里面学到不少东西。这部分内容就得好好组织一下语言,让领导看到你的价值。

还有就是数据的应用。数字最直观,能让人一眼看出成绩。像销售额增长了多少百分比、客户满意度提高了几个点之类的,这些都是亮点。不过有时候统计数据可能不太精确,特别是中间环节涉及多个部门配合时,可能会有些误差。但只要大致方向没错,稍微调整一下也没太大影响。毕竟总结,重在表达一种趋势,不是要追求绝对准确。

书写注意事项:

总结里头少不了自我评价这一块儿。这里头要注意的是,既不能太谦虚,也不能太过自夸。比如,“我在团队协作方面表现不错”,这就挺合适的。但如果改成“我简直是团队的灵魂人物”,那就有点过了。其实自我评价最重要的是真实,把自己实际做到的说出来就行,至于别人怎么看那是另一回事。

小编友情提醒:

检查修改也很重要。写完初稿后别急着交上去,放一段时间再看,有时候会发现一些意想不到的问题。比如前几天我写完总结,隔两天再读的时候,突然发现有一句话不通顺,完全是打字时手滑造成的。这种小问题平时不注意的话,很容易被发现,给人留下不专业的印象。所以写完后多检查几遍,哪怕只是一些小细节,也得认真对待。

总结归总结,但千万别把它当作文书来写,太正式反而显得不接地气。适当用点口语化的表达,能让整篇文章更有亲和力。当然,这也不是说可以随便乱写,还是要保持基本的专业水准。

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