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2025总经理助理个人年终工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-06 热度:99

总经理助理

2025总经理助理个人年终工作总结怎么写 【篇1】1100字

____总经理助理个人年终工作总结

本人加入公司已有半年多时间,首先感谢上级领导对我工作的指导和帮助!____年这半年多时间对我个人来说是一个新的工作环境,充满希望和不断的探索,深入学习和了解公司的各项要求及规章制度及通过公司各项丰富培训课程,更加满怀****的投身到公司的企业文化之中,“学无止境”不进则退。同时在本职工作上也感到自身的责任;“每日自问”不断努力的去开拓创新、学习实践和总结经验。下面是本人____年度各方面的总结;

一、履行职责及思想动向

____年本人担任经理助理,主要协助部门主管管理工作的布置、实施、检查、监督、落实、执行等情况。关键工作是负责项目的竣工图绘制修改的工作,在各领导和同事的关心下,努力的去完成各项任务。并且坚定坚守公司各项管理制度,牢固树立团结务实,“快严深准”的工作作风。

二、年度工作回顾

1、积极参加公司安排的各项培训工作,熟悉公司的企业文化,以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,努力提高工作效益。

2、在领导的安排下负责跟进了xx宾馆、xx集团办公楼、xx会所、xx酒店的实施检查工作。

3、完成了xx宾馆美食二楼装修的竣工图绘制工作。

4、工作总结由于xx酒店的施工资料零乱及部分缺失,负责了重新整理并新做了该项目的质量检验批次,完成整理工作。

5、协助绘制完成了xx集团办公楼装修竣工图的绘制工作。

6、协助经营部的xx宾馆结算跟甲方的核量工作。

7、努力完成领导交办的其他工作。

三、工作中存在的不足及改进措施

1、半年多来的工作存在许多的不足,首先性格较内向,沟通不够主动,助理工作本来就多样性,有效沟通相当重要。改进措施:加强主动沟通,放开心态,在总结的过程中改变工作方法。发挥自己的潜能。

2、在竣工图绘制的工作中存在主要不足:1、大意2、心太急赶时间完成改进措施:竣工图绘图是一个细致的过程,是竣工结算重要依据。必须认真对待,谨慎周密。确实加强竣工图的变更图纸绘制与现场施工的准确性。加强对施工过程的隐蔽,工艺等跟踪记录,做好绘制竣工图的原始资料收集。克服不足,努力提高绘制图纸与竣工结算的配合技巧性,确实把细节做的更好。回顾这一段时间的工作,基本完成了本职工作,这与领导的多方面支持和同事们的帮助是分不开的。在今后的工作中,但还需进一步努力。

四、明年工作思路和计划

1、继续认真学习,不断的提高自身素质及工作的综合能力!

2、继续认真负责做好本职工作,认真从细节开始!

3、个人简历继续将努力改正过去一年工作中的不足,以饱满的精神状态来迎接新的挑战,为公司的持续发展做出自己的努力!

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篇1写作要点75人觉得有用

作为一个总经理助理,年终写总结是一件很常规的事。这事得好好琢磨,因为总结不是随随便便就能应付过去的。写总结的时候,第一步就是回顾这一年的工作情况,把做过的事情一条条列出来。比如,你可能参与了几个大的项目,每个项目的进展、遇到的问题,还有解决的办法,这些都是需要写进去的。

然后,就得想一想这些工作对整个公司来说有什么意义。这可不是说空话,而是得结合公司的实际情况去分析。要是能从自己的工作中找到一些对公司发展有帮助的经验,那就更好了。不过这里头得注意,有些事情写得太过笼统就不好了,得具体到点子上,不然领导看了也摸不着头脑。

说到具体的写法,其实也没有什么特别的套路,关键是要把自己的工作内容说得清清楚楚。你可以先从日常的工作开始写起,比如每天处理了多少文件,安排了多少会议,这些事看似不起眼,但都是日常工作的一部分。再接着写一些比较重要的事情,像是某个项目你是怎么跟进的,遇到了哪些难题,最后又是怎样克服的。

有时候,写总结的时候可能会觉得无从下手,不知道该写些什么。这时候不妨换个思路,想想这一年里有没有什么事情让你印象深刻,不管是好是坏,都可以拿出来讲讲。当然,写的时候别忘了带上自己的想法,毕竟总结不只是记录事情,更重要的是从中吸取经验教训。

书写注意事项:

写总结的时候最好能多用一些专业术语,这样显得你对业务熟悉。不过,术语用多了也得注意,别让人家看不明白。还有就是,写总结的时候尽量保持简洁明了,别啰嗦个没完没了,该省的地方就得省,该简的地方就得简。要是写得太复杂,反而会让领导觉得你在故弄玄虚。

总经理助理个人工作年终总结怎么写【篇2】 1800字

我于____年xx月x日正式入职,先是供职市场营销部,后任总经理助理,最后正式出任董事长助理,虽几多转折,但最后终能找准定位,万分感谢各位领导给予的信任和支持以及这个开阔的平台,让我有无限提升和学习的空间。1个半月的工作时间,几次工作任务的完成,获得了很多经验教训,也认识到了存在的诸多不足。回顾这段时间,现将工作总结如下:

1、根据鲍总指示完成了数据库的制定及各部门共享根据鲍总指示完成了数据库的制定及各部门共享首先感谢鲍总的信任,交付此任务,现在数据库已经按照各部门提出的各项要求推出,放在商务部服务器上,如数据如实填写,可自动计算出服装最低报价,可为公司提供数据备份,如运用恰当亦可实现工作效率的提高,而且该数据库现在是商务部、采购供应部、生产技术部、仓储物流部四个部门共享审阅,每个部门有制定人才可凭密码访问修改。数据库用得函数运算有些是以前从未接触过的,但整个数据库制作下来,对函数运用熟练了很多,学到了很多东西现在数据库还有不完善处,会不断的修改完善,以期达到的功效。

2、公司名片的设计制作与印刷设计出了公司现行的名片,艺术效果谈不上多棒,但是在实用性和宣传性上相对较完善,如有需要,可以继续对名片进行改版设计。在设计名片中有很多东西都是现学现用的,比如,以前从不知道名片的尺寸是9x5、4的,不知道字体要在6号以上才能看的清,通过这次学到了很多东西,包括后面的印刷的不同选材及周期,都是通过这次了解到的,感谢领导这项工作的派发。

3、集团公司商业计划书的初步定稿、集团公司商业计划书的初步定稿、后期设计及跟踪印刷司商业计划书的初步定稿首先感谢郭董和鲍总等领导的信任,交付我如此重要的一份工作。这是我进入奇百特进行的郭董交付的第一项任务,得幸与在先前公司的部分经验的累积,感谢以前的boss让我参与商业计划书的编写,才得以获得初级的经验,当然,更要感谢郭董和鲍总的信任,让我有机会参与并负责主持了这项工作。在商业技术书的编写中遇到了很多问题,大大小小足有小百,感谢为我答疑解惑的郭董、鲍总和韩总,感谢提供帮助的财务部同事,曾经的小于同志,没有他们的帮助与支持,没有现在这份商业计划书的出台。其实正式这份工作的完成,让我真正体会到团队协作的力量,万众一心,其力断金,我体会到了这句话的内涵,后期设计上,多亏了合作者王美玲的加班加点,追赶进度,也多亏了胡月与我一次次的校对与审核,虽然最终真的难以完美,但我们已尽全力把错误降到最少,后期的印刷工作,让我学习到了很多相关的知识,以及日常印刷品需要注意的事项。相信如有一下的物品印刷,我会做的更完美,再次感谢领导给予的信任与支持,同事给予的帮助,让这个商业计划书有了相对较美满的成品结果。

4、集团公司薪酬制度与绩效考核制度的制定。集团公司薪酬制度与绩效考核制度与绩效考核制度的制定首先感谢郭总、鲍总提供的整体思路与初稿,给了我把这项工作继续下去的可能,但最终这份工作只能算是完成了一半,反思了原因,都与自身不无关联。

(1)过度的自负:领导布置任务不经过深入思考就满口应下,完全忽略了工作本身的严肃性、过度的自负:严谨性与相对繁琐性,导致工作延时。

(2)不够虚心:不够虚心:领导的某些建议,总是不能及时记下并入心思考,有些很关键性的提示因没能及时记住而导致工作走弯路。

(3)闭门造车,思考不够严谨:毛爷爷都说中国要走一条“马克思主义理论与中国实际相结闭门造车,思考不够严谨:合”的道路,教导我们要理论必须结合实际,我却犯了这项大忌,总是一个人闭门思考,没能很好的结合实际,多谢鲍总后来的点拨与提醒,让我意识到了这点,现在薪酬制度已经下发,绩效考核仍在制作与完善中,争取在最快的时间内出台,给公司领导及同事交一份满意的答卷。

(4)分工不够,任务分解不足:分工不够,任务分解不足:薪酬绩效制度向来不是一个人能做的事情,需要与各部门尤其是人力资源部去沟通和协作,在早期的工作进行中,我却忽视了这点,知道领导英明的给我分派了人力部的胡月及后期安排丁洁协助我做这些工作,大大分解了我个人的压力,其实这些不应该等领导指派的,应该在自己感觉力不从心时就去主动去联系,去请求支援的,我却没能做到这点,这方面以后要多学习。

总之,感谢给予我帮助的所有领导与同事,以后会不断从自身出发,多做思考,努力圆满完成各项任务。

篇2写作要点109人觉得有用

年终总结对于每个职场人来说都很重要,尤其是作为总经理助理这样的岗位,既要体现工作的专业性,又要突出个人贡献。写总结的时候,得先把这一年的工作梳理清楚,哪些事情做了,哪些没做,哪些做得好,哪些需要改进,都得有个底儿。比如,年初定的目标完成了没有?如果没完成,原因是什么?是计划制定得有问题,还是执行过程中出了偏差?

在写总结的时候,可以先从部门的整体情况说起,毕竟总经理助理的工作离不开整个团队的支持。你可以提一下部门这一年的工作重点是什么,然后结合自己的职责,说说自己是怎么配合完成这些任务的。像日常文件整理、会议记录这类基础工作,虽然看起来不起眼,但其实挺关键的。要是能举几个具体的例子,比如某次重要会议,你是如何提前准备材料,确保会议顺利进行的,这样就更有说服力。

除了日常工作,总经理助理还需要处理一些突发状况。记得有一次领导临时安排了一个紧急任务,当时手头还有别的活儿,心里有点慌。不过最后还是想办法克服了困难,按时完成了任务。类似这样的经历都可以写进去,这能体现你的应变能力和责任心。

书写注意事项:

总结里还可以提到一些学习和提升的过程。比如参加了什么培训,学到了哪些新技能,这些都能为今后的工作打下更好的基础。不过有时候会遇到一些困惑,像是某个业务流程不太明白,后来通过请教同事才搞清楚,这种成长的经历也值得记录下来。

写总结的时候,要注意条理清晰,不要东一句西一句的。可以用小标题或者简短的句子分块儿写,这样看起来就不会显得乱糟糟的。但也要注意,别把每个细节都罗列出来,挑重点就行,不然篇幅太长反而不好看。有时候写着写着就容易跑题,比如一开始想写工作成果,结果不知不觉就聊起了业余爱好,这就不太好。

总经理助理年终个人总结怎么写【篇3】 950字

____即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,我对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,详细内容请看下文总经理助理年终个人总结

我是____2月份到公司的,____4月份,我调到了国内部当销售助理,在没有负责市场部工作以前,我是没有销售经验的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来,到国内部之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边尽我本职,担任期间,我学到了许多产品知识,从接单到发完货,认真监督检验货物。确保货物数量正确,不受损!但我也有做得不好的地方,比如在与客户的沟通中,我不能很快的回复客户的问题,不过请教了经理跟同事后,后来慢慢的我可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力都比以前有了一个较大幅度的提高!

自____5月份月底到现在,承蒙公司上级领导的厚爱,我调动到了北京办事处担任后勤!这几个月我完成的情况大概如下:

财务方面,我天天都做好日记账,将天天的每一笔进出帐具体做好记录!上交总公司.应收账款,我把好关.督促销售员及时收回账款!财务方面,因为之前没接触过.还是有很多地方不懂.但是我会虚心讨教,把工作做得更出色!

至于仓库的治理,天天认真登记出库情况,铺货登记!库存方面一般都是最低库存订货,但有时因为疏忽,零库存订货.造成断货的现象,这点我会细心.避免再有零库存订货的发生!

帮销售员分担一些销售上的问题,销售员不在的时候,跟客户洽谈.接下订单!(当然.价格方面是咨询过销售员的!)这方面主要表现在电话,还有qq上~!因为之前在国内部担任助理时.与客户的沟通得到了锻炼.现在跟客户交流已经不成问题了!不过前几天因为我粗心.客户要货,我忘记跟销售员说.导致送货不及时.客户不满足!接下来的日子.我会尽量避免此类事情的发生.

客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。北京办事处是今年六月份开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有105个,加上没有记录的概括为20个,6个月的时间,总体计算三个销售人员一天拜访的客户量20个。

篇3写作要点169人觉得有用

作为总经理助理,年终总结可不是一件小事。这不仅是为了向上级汇报工作,也是自我审视的好机会。想写出一份好的总结,得从平时的工作记录入手。平时记的东西多了,到年底就不会抓瞎。当然,有些细节可能在忙乱中忽略了,这就需要静下心来好好回忆一下。

开头部分得有点分量,可以先简述一下自己的职责范围,再概括这一年的总体情况。比如,你负责协调各部门的工作,这一年下来,参与了多少次重要会议,处理了多少文件。这部分内容要是笼统地写“做了很多事”,领导看了也会云里雾里的。最好能具体点,像“组织了xx次跨部门沟通会,有效解决了xx问题”。

说到具体工作,就得讲到成果了。这不仅是数字上的体现,还得有实际的效果。比如,你牵头优化了某项流程,节省了多少时间成本,提高了多少效率。如果能举几个例子就更好了,这样显得更有说服力。不过有时候人在紧张的时候,可能会漏掉一些关键的数据,这就需要提前准备好相关资料。

除了成绩,也不能回避问题。工作中遇到过什么困难,是怎么克服的,这个部分也很重要。毕竟没人能一直顺风顺水,领导也想知道你是怎么应对挑战的。不过有时候写着写着,可能会把重点偏移到抱怨上了,这点需要注意,还是要把重心放在解决问题的方法上。

还有就是对未来工作的展望。可以根据今年的经验,提出一些建议或者计划。比如针对某个薄弱环节,打算采取什么措施来改善。不过有时候人会陷入空想,把目标定得太高,反而显得不切实际,所以要结合实际情况来规划。

最后别忘了感谢一下同事的支持。毕竟一个人的力量有限,团队协作才是成功的关键。有时候写到这里,可能会情不自禁地多写几句感谢的话,这倒没什么不好,只要别太啰嗦就行。

总经理助理个人年终工作总结怎么写【篇4】 900字

**年已经过去,新的一年即将来临,回顾过去一年的工作,感慨万千。在这一年里,部门工作既有可喜的一面,更有值得改进的一面。回顾过去,展望未来,我信心百倍,决心继续保持积极主动,大胆创新,追求卓越的高度责任心,努力与安硕同呼吸,共发展。

一、工作总结

1建立和健全、完善管理制度。

*办公室管理制度。规范办公室上下班时间,加班要求,办公室纪律,办公室值班制度。编制了营销中心管理制度。

*办公用品使用管理制度。如:打印机纸张、传真机的使用以及电话的使用和控制。办公设备管理和使用规定。建立报表制度。

*部门饮用水的计划和控制。车辆使用规定,规范用车程序。建立报表制度。

*公司会议制度:部门经理会议每周六下午一次和员工周五一次晨会,并一直坚持下来。

*部门人事权力的划分:入职和离职的审批程序,并在实际中认真执行。

*宿舍管理、整顿、及评比标准的确定和执行。并配备了清洁工具,锁等。安排专人打扫清洁。

*员工行为准则的制定和监督执行。

*公司卫生区域划分及责任人的确定。

*保安管理条例和工作流程的规范,并及时培训。

*入职和离职表格的完善。人员动态表格化分析。

*工资异动表格的完善。

*编制了新的《企业管理制度》。明确了公司各部门职责,工作流程等。拟定了公司薪酬体系,绩效考核方案

*部门岗位清查及《用人申请表》,食堂费用的管理表格化。

2大胆进行部分人员调整

*食堂人员的重新配置。

*保安人员的调整,不断加强管理。

*新招聘了200名生产车间的工人,特别注重电子厂实际工作经验,

*新招聘了3名工程师,两名部门主管,两名部门经理,不断加强管理。

3增强部门责任感,加大执行力度。

*安排文员坚持对各部门计划的检查和统计。

*安排保安对员工行为的规范检查和监督。

*坚持执行公司制度,时刻以公司利益为重。

4丰富员工的文化生活:

*开放娱乐室,装置高音喇叭。

*出黑板报。

*策划和举办元旦联欢会。

5选择了媒体招聘渠道

*中华英才网的开通。

6员工关系的建立

*深入车间和其他部门,了解员工目前的需要,取得他们的信任。

7与公司领导层的沟通

*经常向领导汇报自己的计划和执行情况,与部门经理保持良好的关系,得到了他们的支持。

总经理助理个人年终工作总结

篇4写作要点112人觉得有用

总经理助理的工作总结,重点在于把一年来的任务完成情况梳理清楚,还得突出自己的贡献和成长。一开始得把工作范围明确下来,比如你是负责日常事务协调、文件处理,还是参与重要项目跟进?这一步很关键,因为只有知道自己干了什么,才能往下写。

比如,去年我主要负责会议记录和跟进领导交办事项,这个部分就得详细列出具体的例子。像有一次公司年会筹备,我从方案策划到现场执行全程跟踪,最终确保活动顺利进行。当然,光说结果还不够,还要具体描述一下过程中遇到的问题和解决办法。像那次年会场地临时变动,我就迅速联系备用场地,还调整了座位布局,确保参会人员满意。

还有就是项目方面的内容,要是参与过重点项目的话,要写清楚自己承担的具体职责。比如说某次市场调研项目,我负责数据收集和分析,当时为了保证数据准确性,加班整理了好几天,最后提交的数据得到了领导认可。这部分一定要有数据支撑,像参与了多少个项目,解决了什么问题之类的。

书写注意事项:

总结的时候别忘了提到自己学到的东西。比如通过这次年会筹备,我对大型活动组织流程有了更深理解;通过市场调研,掌握了数据分析的基本方法。这些收获对未来工作会有很大帮助,写进去能让总结更有深度。

写总结时也要注意格式清晰,分点列出。像上面提到的年会筹备、项目跟进这些内容,最好能用简短的标题概括,这样看起来一目了然。不过有时候写着写着可能会忘记时间顺序,导致内容有些混乱,但只要心里清楚事情发生的先后就行。

还有个小技巧,写总结时最好多用专业术语,显得更正式一些。像我刚才提到的“会议记录”、“项目跟进”、“数据收集”这些词就比较贴合岗位需求。要是平时工作中经常用到的一些工具,也可以提一下,像excel表格、ppt汇报之类,这会让总结显得更有技术含量。

小编友情提醒:

写完后记得检查一遍,看看有没有明显的错误。有时候因为赶时间,可能会漏掉一些标点符号,或者把“的”写成“地”,这些小问题虽然不影响大意,但还是改一下比较好。不过有时候也会因为太认真反而改错了,这就需要多读几遍,确保没有疏漏。

总经理助理年终个人工作总结2025怎么写【篇5】 1200字

专业技术人员队伍相对稳定,“团结、紧张、认真、和谐”的工作氛围初步形成。在我心中建立了“xx荣辱我有责,xx发展我受益”的责任意识。医疗质量、服务质量不断提升。

主要做了以下几方面的工作:

一做好总经理助理工作

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋、助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。____年工作目标:工作量在上年基础上增加百分之十以上;效益增加百分之十以上;带好医疗护理队伍,提高体检质量,保持品牌效益,确保了全年无重大医疗事故和投诉;

2、在总经理领导下负责中心具体管理工作的布置、实施、检查、督导、落实情况。

3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策。

4、做好总经理办公室会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。起草公司工作计划、总结等。

5、做好中心内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

6、负责中心内外的公文办理、解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

7、负责中心管理制度、规章制度及落实方案的修订,对行政后勤的医用耗材、办公用品、网络运行、数据安全管理等及中心总体运行要配合监督管理。

8、根据中心发展要求制定人力资源计划、设计并完善中心岗位特点,人员资源结构,合同书的制作,完成公司人力资源的日常招聘工作。

9、主办或协办向政府部门的各项申报、年检、申领各类证照、完成批文手续等事宜。

10、完成总经理交办的临时性工作。

二、认真做好人力资源招聘工作

1、根据中心工作需要和领导要求, 与各业务部门深入沟通,保证招到公司需要的合适人才。随着公司业务的调整,岗位所招聘人数要求,一丝不苟的完成招聘任务。通过保持积极、负责的工作态度,人力资源管理环节上必须要做到细致入微的专业化的服务,如从电话通知应聘者现场进行的面试,从签署劳动合同到新员工入司教育,从老员工的传帮带,从员工投诉到员工离职,甚至离职后的管理,都要求细化程序规范,细腻周到,态度和蔼,个性服务。

人力资源工作既是公司形象的代言人,(其实许多员工也许打交道的第一个人是企业人力资源部的员工,)又是公司利益的维护者,尤其当涉及员工薪资福利、培训发展等员工切身利益时,我往往成为矛盾的焦点,需要加强政策水平,相应的劳动法律知识的学习,并提升人性化、高超技巧的待人处事方式,妥善地解决问题,化解矛盾,维护公司和员工的双重利益,成为领导的参谋,员工的贴心人。

2、与同行业的公司建立了良好的关系。与同行业公司的人力资源部建立的良好关系,(慈铭、爱康、阳光等)让我在招聘的进程中,对他们的人员招聘流程、薪酬水平有了一定了解,可以对我公司招聘策略做出适当的借鉴和调整,以便能使xx各部门的招聘计划顺利完成。

“质量第一,客户至上”的服务意识不断增强。特别是经过体检高峰期,全体员工的毅力、耐力,服务技能得到了锻炼和提高。

篇5写作要点89人觉得有用

作为总经理助理,年终总结不仅是一种工作汇报的形式,更是对自己一年工作的梳理和反思。如何写出一份既专业又实用的总结,需要掌握一些关键点。

一开始得明确总结的核心内容,这不仅仅是罗列业绩,更重要的是分析问题和提出改进方案。比如,上半年因为沟通不到位导致项目延期,就需要详细描述当时的情况,包括时间节点、涉及人员、具体环节等。当然,光说问题还不够,接下来要着重讲采取了哪些措施来解决问题,比如加强团队协作机制,定期召开协调会议等。这部分内容最好能结合具体案例,这样更有说服力。

在总结中,数据是非常重要的支撑材料。像去年公司销售额增长了百分之二十,这个数字就能直观反映成绩。不过有时候写总结的时候,可能一时想不起具体的数字,这时候可以翻阅之前的会议纪要或者财务报表,确保数据准确无误。另外,对于一些关键指标,比如客户满意度、员工流失率等,也要尽量用数据说话,避免模糊不清的表达。

还有就是要注意总结的格式,虽然不用太拘泥于形式,但基本的条理还是要有的。可以按照时间顺序来组织内容,从年初开始,逐步介绍各个阶段的工作重点。如果觉得这样太单调,也可以尝试从不同角度切入,比如按照部门职能划分,分别阐述各部分的工作成果。但不管怎么安排,都要保证逻辑清晰,避免跳跃性太强。

有时候写总结会遇到瓶颈,不知道该怎么下手。这时候不妨先列出一个大纲,把想到的内容都记下来,然后再慢慢整理成文。在这个过程中,可能会发现有些内容重复啰嗦,需要删减合并;也可能会遗漏掉重要事项,这时就需要补充完整。值得注意的是,写总结的时候容易忽略细节,比如某次活动的具体参与人数,或者是某个项目的具体预算金额,这些看似微不足道的小事其实都很重要。

小编友情提醒:

写完初稿后别急着提交,多读几遍,看看有没有不通顺的地方。有时候句子过长会导致阅读困难,这时候就要想办法简化句子结构。还有,注意检查一下有没有错别字,虽然不是特别严重的问题,但毕竟会影响整体印象。要是有条件的话,还可以找同事帮忙审阅一下,听听他们的意见,说不定会有意想不到的收获。

2025年总经理助理个人年终总结怎么写【篇6】 1300字

本人于xx入公司,任总经理秘书职务。近xx来,在各级领导的的关心和指导下,在各位同事的密切配合下,本人认真学习并领会公司企业文化,服从领导分工安排,以务实的工作作风,较好地完成了本职工作和领导交办的其它任务。现将一近段的工作情况总结如下:第一,通过主动学习和努力改善,能够很好的理解并适应公司企业文化。为了适应新的公司企业文化,入职xx来,始终把学习、理解、适应公司企业文化放在重要位置,努力在提高企业文化融入度上下功夫。通过学习和观察,用心领会了公司企业文化的内涵和真谛,xx企业文化已深入心中。

首先,在思想上重新塑造自己。

思想决定行为,不能从思想上真正的认可和接受,就不能从行为上完美的融合与体现。为此,时时刻刻提醒自己:我是xx人,心中牢固树立了xx的经营理念和价值观。

其次,在行为上改变自己。

刚入公司时,不重视公司规章制度,现在,严格要求自己遵守公司各项规章制度,从行为上不断完善,得到了主管领导的肯定。

第二,通过认真履行职责,较为圆满地完成了各项工作和领导交办的任务。在本次企业运作仿真实验中,我担任a24组科世佳电子股份有限公司总经理秘书一职,属行政部管理人员,负责行政部的内部管理工作以及协助总经理处理公司日常事务。同时,由于财务部人手不足,我还兼任公司的税务员,负责税务发票的管理、各项税款的申报和缴纳工作。

第九年的主要工作职责分别有秘书工作和税务员工作。在公司行政部的日常工作中,我的职责具体包括:负责起草工作、总结、有关上报材料和公文,负责公司正式文件、决议的编号、登记、存档工作,做好公司的会议记录,负责有关文件、资料的打印、校对、分发工作,负责公司内部管理工作,努力做好公司的宣传工作,提高公司的影响力,协调沟通公司内部各部门的联系,加强行政部与人力资源部、财务部、市场部、生产部、物流部等部门的联系,落实上述部门布置的工作任务,及时、准确地向各部门传达相关信息,积极、稳妥的做好与其他公司的联系工作。至于税务员的工作主要是负责管理增值税专业发票,负责增值税、消费税、企业所得税、个人所得税、附加税、印花税、房产税、车船税的申报和缴纳工作,负责出口退税的工作,负责高新科技企业所得税享受优惠政策的申请工作,负责专利产品增值税返还工作。

第九年工作职责履行情况

秘书工作职责履行情况

1、负责公司正式文件、决议的编号、登记、存档工作。虽然公司是虚拟的,公司的运作也是虚拟的,但是,在虚拟运作的过程还是会产生一定数量的文件,有各种合同、申请表、登记表、公司内部记录文件等等,有电子版的也有纸质版的,第第九年的业务都结束了,两年的文件加起来也不少,作为秘书,我首先把这些资料文件收集起来,再分各个部门加以整理。

2、做好每一次的会议记录

本公司第九年一共召开了五次全体会议,其中有一次是有关公司经营战略事宜的全局性会议,这一次会议是对公司在第九年的经营策略转变方向的讨论。会议过程中,我都能对每个人发言的做好记录,总结出高层中认为最有效同时也最有利于公司的决策,协助总经理做出会议的总结、得出的经营计划总方案。

篇6写作要点49人觉得有用

____年总经理助理个人年终总结怎么写

作为总经理助理,年终总结是年度工作的重要部分。它不仅是对自己工作的回顾,也是向上级汇报成果的方式。写好总结需要一些技巧,下面谈谈几个关键点。

首先要明确总结的目的。这一步很重要,因为目的不同,写法也会有所侧重。比如有的总结是为了展示业绩,有的则是为了分析问题。如果是为了业绩展示,那么就要突出亮点,把取得的成绩写清楚。如果是分析问题,那就得深入剖析原因,提出改进措施。这一部分写的时候,可能会有人把重点搞混,结果既没写出成绩,也没分析到位。

接下来就是收集材料了。平时的工作记录一定要详尽,这样写总结时才不会遗漏重要事项。当然,有些人在收集材料时会忽略细节,只挑大面上的东西,这就容易导致总结显得空洞。比如我曾经看到一个同事的总结,只写了几个数字,比如完成了多少个项目,却完全没有提到具体的执行过程,这样的总结就缺乏说服力。

接着就是整理材料了。要把收集到的信息分类归纳,找出最能体现工作成效的部分。这个过程可能会遇到问题,比如有些材料看似重要,但实际上关联不大。举个例子,我在整理材料时,发现有个项目虽然耗费了不少精力,但对公司整体影响并不大,最后还是忍痛舍弃了这部分内容。

然后就是撰写正文了。正文部分应该条理清晰,逻辑严密。这里需要注意的是,不要一味追求华丽的辞藻,而忽视了内容的真实性和准确性。有时候,写作者可能不小心用错了词,比如把“达成目标”写成“达到目标”,虽然不影响理解,但仔细看还是会发现问题。另外,句子结构也要注意,不能太复杂,否则会让读者阅读起来费劲。

最后就是检查修改了。写完初稿后,要反复检查,看看有没有错别字,语句是否通顺。在这个环节,可能会有人因为急于完成任务,草草检查一遍就提交了,结果出现了不少低级错误。比如有一次我检查自己的总结时,发现有一句话居然重复写了两遍,真是让人哭笑不得。

写总结的过程中,还会遇到各种各样的情况,需要灵活应对。只要掌握了方法,认真对待每一个环节,就能写出一份高质量的年终总结。

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