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厨师个人年终总结精选怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-13 热度:30

厨师

厨师个人年终总结精选怎么写 【篇1】1250字

一、经营方面:我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的经营计划。如:根据顾客的消费心理,我们推出一些绿色食品和野生食品;根据季节性原料供应特点,我们推出一些特价菜。等等。二、管理方面:以人为本,我结合员工实际情况加强素质教育,每天都对员工进行有针对性的厨艺培训,并经常激励他们把工作看作是自己的事业。经过努力,员工整体素质得以提高,如注重仪表、遵守厨房规章制度等;有些员工甚至还开始自己琢磨新菜谱。现在,我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。

三、质量方面:菜肴质量是食堂得以生存发展的核心竞争力。作为厨师长,我严把质量关。我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单,做菜时严格按照标准执行,确保每道菜的色、香、味稳定;我们还认真听取前厅员工意见及宾客反馈,总结每日出品问题,并在每日例会中及时改进不足;我们还经常更新菜谱,动脑筋、想办法、变花样,确保回头客每次都可以尝到新口味。

四、卫生方面:严格执行《食品卫生安全法》,认真抓好食品卫生安全工作,把好食品加工的各个环节。按规定,每个员工都必须对各自的卫生区负责,同时,由我进行不定期检查;其次,规定食品原料必须分类存放,分别处理,厨房用具也必须存放在固定位置;另外,厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。我们利用一切可以利用的力量,确保食品卫生安全,防止顾客食物中毒,造成不必要的后果。

五、成本方面:在保证菜肴质量的情况下,降低成本,让利顾客,始终是我们追求的一个重要目标。作为厨师长,我也总结出一些降低成本的新方法。如:掌握库存状况,坚决执行“先进先出”原则,把存货时间较长的原料尽快销售出去;研制无成本菜品,把主菜的剩余原料做成托式菜品,以降低成本;还让每位员工都知道自己所用原料的单价,每日估算所用原料的价值,这样就把成本控制落实到每个员工身上,使所有厨房员工都关心成本,从而达到效益最大化。

综上所述,在本年度,通过团队的共同努力,我们在厨房经营管理方面取得了显著成效;在菜品创新、菜肴质量、成本控制、员工素质提高等方面都取得相当高的成绩。当然,我们也还存在不足,比如,受甲流和金融危机的影响,消费者就餐的品味与档次下降,这使我们的年收入受到一定程度的影响。但面对不可抗力,我们需研制更加物美价廉的佳肴来招揽顾客,最大程度的增加年收入,从而达到转危为机的良好效果。从这个事件上,我也深感我肩负工作的挑战性与创新性。今后,我一定会带领我的团队不断接受挑战、勇于创新,烹饪更精美的菜肴。

辞旧迎新之际,我们将在____的基础上,继续加强经营管理、质量卫生监控和成本控制,同时要改进自己的工作思路,考察新的菜品,加快菜肴的创新,从而寻求在____创造更好的经济效益和社会效益。

上海世博会将会给我们带来又一次的发展机遇。与此同时,周边酒楼和饭店的与日俱增也使得____餐饮业的竞争更加白热化。但是,我相信,在各位领导和同仁的指导和帮助下,我们的团队一定能够抓住机遇,迎接挑战,走向一个收获的xx!

厨师个人年终总结

篇1写作要点65人觉得有用

写总结这事,得从头说起。有些人觉得总结就是把这一年干的事罗列一遍,其实不然。总结不是流水账,而是提炼经验的过程。要写好总结,得先把事情分分类,哪些是成绩,哪些是不足。成绩里找亮点,不足里找原因,这样思路就清晰了。

成绩部分,最好能用数字说话,比如今年营业额增长了多少百分比,新品研发了多少款。不过要是没那么多数据支撑,也可以描述一下具体做法,比如怎么提升服务质量,怎样改进工艺流程。记得要把重点放在怎么做到的上面,而不是单纯的结果。

不足的地方就更需要深挖了。不能光说“今年销量下降”,得分析背后的原因,是市场变化,还是内部管理出了问题。如果是因为外部环境不好,那就要看看有没有应对策略;如果是内部原因,就得想想怎么改进。这个环节很重要,因为总结的意义就在于找到问题所在,为下一年做准备。

写总结的时候别忘了结合实际情况。比如说厨房工作,既要考虑到成本控制,又要保证菜品质量。成本控制得从采购环节入手,货比三家,确保性价比高;菜品质量则需要定期培训厨师,提高技术水平。这两点都得在总结里体现出来,这样才能让领导看到你的用心。

不过,写总结时容易忽略一些细节。比如,有些厨师只顾着写自己负责的部分,忽略了团队协作的重要性。其实团队合作才是关键,毕竟一个人再厉害也做不出一桌好菜。所以,总结里应该提到大家共同努力的情况,让大家知道自己的贡献得到了认可。

书写注意事项:

写总结的时候,语言不要太官方化。虽然总结是正式文件,但也要接地气。比如,“今年我们加强了食品安全管理”这句话,听起来有点空洞。换成“每天检查食材新鲜度,确保客人吃得放心”,就显得实在多了。这样的表达方式更容易引起共鸣,也让总结更有说服力。

后勤厨师个人年终工作总结2025怎么写【篇2】 800字

一、贯彻后勤各项制度

首先在工作当中积极的学习各项规章制度,把自己的能力提高上去,我也希望在工作当中能够积极的发挥这些,不管是什么事情都应该有一个正确态度,明确工作当中的各项制度,想清楚了再是说这是非常宝贵的,我不认为这些可以投机取巧,一切为后勤着想,端正自己的态度,一年来我能够非常的清楚自己身上的问题所在,当然这些也都是非常宝贵的东西,在我看来只有知道了问题,才能够知道怎么去解决,所以在工作当中不断的积累知识,给自己足够的动力坚持下去,带头做好遵规守矩,让自己积极的发挥这些长处,我想这些都是值得提倡的。

二、保证后厨卫生整洁

做一名合格的厨师这一点是要非常清楚的,让自己时刻清楚哪些是可以做的哪些是不可以做的,后厨的卫生工作我一直都非常重视,因为这也是一名厨师的工作的基本素养,所以一年来后厨的卫生都是非常整洁的,我每天都是有非常清晰的工作意识,这是要非常明确到位的,对于这一点我时刻在坚持着,卫生的标准我都是按照着后勤标准来做的,心得体会绝对不会让饮食方面出现不卫生的情况,保证顾客能够放心大胆的去吃,当然我也有非常清楚的意识,我知道卫生是多方面的,作为一名厨师,一定要保证自己职业素养是处于一个高的状态,未来的工作我会严格的要求自己。

三、自身工作不足之处

我一直都在以较高的标准要求自己,这些都是毋庸置疑的,特别是在工作当中我一定要纠正自己懒散的习惯,我认为在做事情的时候我还是不够积极,作为一名厨师,这种缺点后续会不断的发扬下去只会让我继续堕落下去,这也是我不愿意看到的,在今后的工作中我会调整好状态,把懒散的习惯纠正,面对工作主动积极起来,这是绝对没错的,既然是做了就一定要做好,工作总结这也是我对自己主要要求。

篇2写作要点120人觉得有用

后勤厨师个人年终工作总结____怎么写

做总结这事,说复杂也复杂,说简单也简单。特别是对于后勤厨师这样的岗位,既要体现工作成绩,又得反映出日常的努力和改进。不过,很多同事可能觉得难下手,不知道从哪开始。其实,总结不是记流水账,也不是单纯罗列数字,而是要结合自己的专业技能和实践经验,把一年的工作梳理清楚。

先说说准备工作吧。很多人会纠结写多少字合适,其实不用太纠结这个。关键是要把自己这一年干了什么,怎么干的,效果如何,都理清楚。比如,今年食堂管理上有没有遇到什么新挑战?是设备出了问题,还是食材供应不及时?这些问题你是怎么解决的?如果能举几个具体例子就更好了。像去年冬天我们食堂的燃气灶突然坏了,当时情况挺紧急,我跟维修师傅一起想办法,最后提前半小时解决了问题。这种事例能体现你的应对能力。

再来说说重点内容。总结里头肯定要提到业绩,但业绩不是简单的“完成了多少任务”。应该深入一些,比如通过优化流程,提高了工作效率;或者通过调整菜单,降低了成本。记得去年我们尝试推出了一些家常菜,结果不仅员工满意度提高了,还节省了不少采购费用。这些都是值得写进去的事。

还有就是问题部分。每个岗位都会存在问题,后勤厨师也不例外。写的时候不要怕暴露缺点,关键是怎么改进。比如说今年厨房卫生检查偶尔会扣分,我觉得主要是细节没做到位,后来加强了晨检制度,效果还不错。这种反思能让领导看到你的成长。

至于写作风格,可以根据自己的习惯来。有些人喜欢用表格,列出每个月的重点工作和成果;有些人则喜欢用叙述的方式,把事情串起来讲。我个人觉得后者更有人情味,能让别人感受到你的付出。当然,写的时候也要注意语气,既不能太谦虚,也不能太自夸。比如提到某个项目的成功时,可以说“经过团队的努力,项目顺利推进”,而不是直接说自己功劳有多大。

书写注意事项:

写总结的时候,最好多用专业术语。这样不仅能显得你业务熟悉,还能给领导留下好印象。像“库存管理”“供应链优化”这些词,听起来就比“管东西”“找供应商”正式得多。不过有时候词选得不对,比如把“库存周转率”写成“库存流转率”,虽然意思差不多,但仔细看还是会发现问题。

小编友情提醒:

检查一下格式和排版。总结虽然不是论文,但也得整洁有序。段落分明,字体大小一致,这样看起来舒服。别忘了附上必要的数据图表,这能让总结更有说服力。像今年我们的食堂营业额增加了15%,如果配上一张柱状图,效果会更好。

总结不是一蹴而就的,平时就要养成记录的习惯。每次完成重要任务后,随手记下过程和心得,年底写总结时就不会觉得无从下手。而且,长期积累下来,你会发现自己的进步远超想象。

厨师年终总结个人怎么写【篇3】 1450字

时光飞逝,茫茫碌碌中已近年末,转眼间又过了一年了。回顾过去的每一天,我作为一名食堂工作人员,深感到责任的重大,工作压力之沉重。因为我所从事的工作质量,很有可能会影响到全体职工的身心健康。所以,为了扬长避短,今后能把工作干得更好,现就一年来的工作情况总结如下:

一、工作态度

今年以来我们把切实做好各项生活综合服务工作当作全年奋斗目标,坚持以人为本,关心职工生活,为广大干部员工办好事、办实事的重要方面切实抓紧抓好,使职工食堂真正成为干部职工满意的场所。特别是我们能够根据本单位的实际,坚持对员工进行“生活服务无小事”、“做好各项接待和为员工服务是我们的本分”等项教育,使大家从思想上认识到了做好本职工作的重要性,从而自觉地投身到各项服务工作中去。今年以来,职工食堂的所有工作人员,都能尽心尽力地做好各自的本职工作,受到了领导和员工的称赞。

二、服务质量

职工食堂的工作经常与干部职工打交道,涉及大家的吃喝等一些具体问题,被人们认为是“出力不讨好的工作。在这种情况下,我们没有因为自己虽然做了很多工作但不到大家的认可而懊悔,而是尽心尽力地搞好各项服务。今年以来,我们没有辜负领导和广大干部职工的期望,领导以身作则,加强各方面的管理,并不断为大家创造良好的服务条件,为逐步走向规范化管理和优质服务工作奠定了了良好的基矗我们在抓好各项管理的同时,还在改变经营模式、转变服务态度、提高服务质量方面做了大量工作。我们始终坚持以人为本的服务理念,采取了多种服务方式,尽量为干部职工提供便利条件。

三、饭菜种类

就餐方面,我们没有停留在使干部员工仅仅能够吃饱那种一般化的水平上,而是严格按照上级领导的要求,在服务态度和饭菜质量上多下功夫。现在,职工食堂以一日三餐供应,每顿的主食都在六个品种以上,副食也在四个以上,并每顿都配有两个肉菜和适口的菜汤。为了做好这项工作,职工食堂的管理、服务和炊事员同志心往一处想,劲往一处使,全心全意地为干部职工提供满意和优质的服务。职工食堂还制定了每周的食谱和菜谱,予以公布,便于接受大家的监督。

四、卫生状况

我们本着积极负责的态度,认真搞好食物安全和卫生工作。生活服务工作千头万绪,最根本的工作要求就是要对广大干部职工的生命健康安全负责。因此,我们一定要认真贯彻《食品卫生法》,把依法加强食品卫生管理和各项生活综合服务管理工作作为头等大事,列入重要的管理日程,并做到责任到人,抓紧抓实,抓出成效。

五、人员协调

协调是贯穿于工作各个方面的一项重要任务,事务和服务都包含着工作协调的内容。首先,要协调好上下级的关系,对上要尊重而不盲从,服务而不臣服,更不能违背原则。待下须以以诚、以情,不欺上瞒下、不搞盛气凌人。其次,要协调好内外关系,外求支持合作,内求团结向上。对外协调,主要讲究相互配合、求同存异,避免冲突,营造良好的执法配合环境。对内协调,主要是要协调好领导与干部,干部与干部,油田公司与二级单位、所属企业的关系,要在尊重业务职权的基础上,化解症结,缩小矛盾,团结协作,发挥整体效能,达到协调的目的。第三,协调必须要讲究方法。要实事求是,从实际出发。防止以偏概全,只见树木不见森林。要从团结的愿望出发协调问题,求大同存小异。要严守公道,互不偏袒,要出于诚心和公心。不要从私人感情或局部利益出发,对待和处理协调工作。

六、下一步工作计划

篇3写作要点210人觉得有用

做年终总结这事,说起来挺复杂,又挺简单的。简单是因为人人都能写,复杂是因为写得好的人不多。写总结不是为了应付差事,而是对自己一年工作的回顾,也是对未来规划的铺垫。像我们厨师这一行,每天忙忙碌碌,总得有个头绪才能理清楚。

先说写总结前该准备啥吧。手头上的资料不能少,像是每月的销售报表、客人反馈表、菜品改良记录啥的。这些都能帮你回忆起工作里的亮点和不足。比如说某个月份的营业额特别高,就得琢磨下为啥会这样,是不是推出新菜了,还是服务改进了。如果营业额低,也得找找原因,是不是食材成本高了,还是厨房效率出了问题。当然,不能光看数字,还得结合实际情况分析,别一上来就往数字上钻牛角尖。

接着就是整理思路,这一步很重要。脑子乱糟糟的写出来肯定一团糟。可以试着列个小提纲,把想说的重点都记下来。比如今年做了哪些创新菜,团队合作情况如何,遇到过什么难题又是怎么解决的。要是觉得提纲不够清晰,不妨找个同事聊聊天,听听他们的看法。有时候别人的一句话就能点醒你,让你发现之前没注意到的问题。

写的时候要注意分块儿写,别一股脑儿全倒出来。像厨房管理这部分,可以从人员分工、食材采购、成本控制几个方面入手。每个部分都得具体点,别光喊口号,像“加强管理”这种话没啥意义。具体到点上才有说服力,比如说今年厨房添置了新的设备,提高了工作效率,这个就可以详细描述一下。

总结里最好带点数据支撑,这样更有说服力。比如今年餐厅客流量增加了百分之多少,菜品投诉率下降了多少。不过数据得真实,不能胡编乱造,不然领导一看就知道你在糊弄事。要是实在找不到数据,也可以用文字描述的方式表达,比如“通过团队的努力,菜品质量有了显著提升”。

书写注意事项:

总结里可以适当提到一些问题,但别光说问题不给解决方案。像今年厨房卫生检查出了几次问题,那就要写明后续采取了哪些措施,比如加强培训、制定更严格的卫生标准。这样不仅能体现你的责任心,也能让领导看到你的思考深度。

小编友情提醒:

写完总结别急着交上去,最好多读几遍。有时候写着写着就会跑题,偏离主题。要是发现有地方写得啰嗦或者重复,就删掉重写。要是感觉整体结构有点乱,也可以重新调整顺序。写总结是个反复打磨的过程,不能一次成型就万事大吉。

2025厨师长个人年终工作总结怎么写【篇4】 1700字

下面给大家带来文章——____厨师长个人年终工作总结精选。

伴随着公司六周岁生日之际,19年也即将过去。这一年对我们xx来说是非比寻常的一年,公司从起步慢慢变得成熟,正逐步壮大。不仅迎来了我们的新店“到家”。同时也是整个公司厨房全年营业收入及利润指标完成得较为理想的一年。19年已近尾声,迎接我们的是新年,新气象。值此辞旧迎新之际,我们有必要对我们的工作做一个总结,反省,对工作中出现的问题要正确分析并及时改正,当然好的工作经验要保持和延展,同时也要对明年的工作有所展望,有一个初步规划。以利于扬长避短,奋发进取,在新一年里努力再创佳绩。下面我从在这一年里取得的成绩以及所做的努力,存在的不足和下一年改进计划这几点来讲。

一、全年厨房营业数据情况说明

在10年前11个月中三店厨房营业额达5975292元,同比09年增加1627296元,增幅37.43%。其中义龙店营业额2295206元,同比增加329898元,增长率为16。79%。南沙店营业额1497802元,同比增加378902元,增长率33.86%。南昌店由于09年厨房改造的影响较大。10年营业额2182284元,同比增加918496元,增长率达72.68。毛利率方面:义龙店年均60.74%,同比增长0.45%南沙店年均突破60点达60.65%,小编同比增长1.76%南昌店有所下滑才达到56.54%,同比增长-6.05%。需要在下一年里及时作出调整。在这一年中我们的成绩总的来说还是优秀的,优秀的背后是大家共同努力付出和公司正确决策共同取得的成果。

二、我们所做的努力科学决策,齐心协力是我们今年取得成绩的重要原因。

根据公司的要求,年初我以及三店厨师长即制定了全年工作计划,提出了指导各项工作开展的总体工作思路,总体思路决定着科学决策,指导着全年各项工作的开展。有目的有计划工作思路才会清晰,工作处理起来也就有条不紊。

1、出品方面:坚持公司理念,做市民厨房。

依然重视选用本土食材制作海南风味传统菜肴,所用果蔬、肉类多为农村绿色食材,还专门找人配送无公害有机蔬菜以保证产品品质。在保持我们拳头产品如文昌鸡、温泉鹅、猪脚煲、鱼煲等不变的情况下适当推出新菜并根据时令创制季节性产品,如在冬春季出风味小火锅,义龙的龙凤煲。夏季推的杂鱼煲、金银煲、白萝卜煲等。根据市场需要南昌店推出了海南粉、义龙店新出的产品有海白豆角、菠菜煲,南沙店新推的有羊脚白萝卜煲、鲍汁鹅爪、鹅翅等都取得不错效果,得到顾客认同也带来营业额的提升。而且出品质量得到很好控制,产品投诉明显下降。产品结构调整。原来我们产品种类相当多。很多产品流程复杂,销量少,如以前卖的鱼香肉丝、水煮肉片等。毛利低而且销量不大的产品像烧鸭、烧鹅等。经过对比筛选后产品得以精简,只留下三十多个主打产品,蔬菜也随季节变化搭配。这样就省去很多备货的麻烦、同时由于餐前提前定量备好货也使得出品更加标准化、出品时间方面得到提高。对出品毛利的把握。在这方面义龙店做得很好。全年每个月营业额与毛利均达到公司规定标准,在原材料的选用、保管、量化方面都做得很到位。南沙店和去年相比增长了1.76个点,涨幅比较大。

2、重视食品卫生与食品安全,抓好安全防火工作。

年初发生的“地沟油”等一系列食品卫生问题曝光后,我们及时采取措施,把我们用的油、酱料等般上展台陈列在顾客眼前让他们用餐无后顾之忧,取得的效果也不错。在南昌店蒸杂炸油起火以及蒸饭没关煤气事件发生后,我们对此相当重视,把责任人做开除处理引以为戒。并加大消防检查力度,增加厨房灭火栓,并且在会议中不断强调安全问题。对于存在的安全隐患及时排除。

3、厨房设施设备调整。

这块在南昌店变动比较大,在二楼新建了冻库,起到的作用很大。由于南昌中厨和早茶产品比较多,原料多难以储存,冰箱冰柜压力很大。在价上我们现在是四家店很多产品需要集中采购再配送,小编手机版这对我们原料的储存保管是个很大的考验,在冻库建好后这些问题都得到很好解决。另外还新进了洗碗机,把洗碗间、餐具假和热水器移到外面,原洗碗处改做水台,菜架搬进厨房,改变了一些工作流程,工作效率也得到一定提高。厨房内更换了大的煲仔炉,解决在饭市高峰期铁板类煲仔类菜肴加热问题。对中厨和早茶的蒸炉也作了调整做到节约能源提高效率,物尽其用。还对中厨、早茶部分餐具进行更换,让我们的出品更加完美。

篇4写作要点177人觉得有用

____厨师长个人年终工作总结怎么写

做总结这事,说复杂也复杂,说简单也简单。如果想写好,就得先把思路理清楚。先得知道这一年干了什么,哪些是重点,哪些是可以忽略的。比如,今年厨房改了几个菜谱,这算是一件大事;又比如,新招了几名员工,这也得提一提。但要是只写了这些表面的东西,那总结就写偏了,得从实际效果出发,比如新菜谱是不是受欢迎,新员工能不能独当一面。

有些细节特别关键。像厨房设备出了几次故障,每次是怎么修好的,这都是经验积累。还有,餐厅接待大型活动的时候,菜品供应是否顺利,这也是衡量工作成效的重要标准。当然,这些都得用数字说话,像总共接待了多少桌客人,出过几次差错,这样写起来才有说服力。

不过有时候,写总结也会遇到点小麻烦。比如,刚开头的时候,总觉得无从下手,不知道从哪儿开始写起。其实呀,可以从最近发生的一件事入手,顺藤摸瓜地往下写。像是某天突发状况,厨房人手不足,结果大家齐心协力解决了问题,这样的事例就挺好的。不过要是写得太笼统,比如只说“大家努力了”,那就没啥意思了,得具体描述当时的情况,比如谁做了什么贡献。

还有一个需要注意的地方,就是别忘了写写自己的不足之处。比如在管理上,有没有哪块儿做得不到位,导致工作效率不高。这方面不用藏着掖着,直白地写出来反而显得真诚。而且,还可以结合接下来的计划,说说自己打算怎么改进。比如,下一年要加强员工培训,提高整体技能水平,这个方向是没错的。

写总结的时候,最好能多参考一下以前的记录。厨房里的台账、会议纪要啥的,都得好好翻翻,看看有没有遗漏的重要事情。有时候,光凭记忆可能想不全,尤其是那些日常琐碎的小事,很容易忘掉。但也不能照搬照抄,得用自己的话重新组织一遍,不然写出来的总结就显得死板了。

再补充一点,写总结的时候,语言尽量简练。别啰嗦太多废话,该说的重点要说到位,不该啰嗦的地方就一笔带过。要是写得太冗长,别人看的时候会觉得累,甚至懒得细读。所以,一句话能表达清楚的,就别拖泥带水地说三句。

厨师个人年终工作总结2025怎么写【篇5】 2850字

厨师个人年终工作总结20xx

一年的时间马上随着地球的转动画上了完美的句号,在这一年里,接受了国家四级公共营养师的培训,前赴xx和xx两地和全国各地的营养师交流,和中国的科学家面对面的学习,取得了实质性的成果。在厨房间,和师傅们学习烹饪的工作流程和餐饮的基本知识,和同事们探讨工作的上不足。

在____年这一年里,个人的交际上迈出了主动与人沟通,也愿意和别人交流自己的内心感受和对某个问题想法。实际操作上,熟悉了各个工作流程,工作细节。在工作速度上比前一年有了明显的提高。取得成绩的同时,也带来了一些工作上的不足,比如:人际关系上面临共同语言的缺乏,没有一个闪光点去吸引别人,工作上细节上还要需注意,反应能力还要进一步的加强。实践操作上更要拿出胆识和魄力来去突破还停留在原来的工作层面上。展望____年,对于个人而言,做出以下的办法来解决今年工作上的不足。

一、食品和个人卫生

食品安全问题是当下中国老百姓所关心的话题,做好食品安全卫生工作是做一名厨师义不容辞的责任。____年,食品卫生,餐具卫生,食品储存会按照一定的工作要求落到实处,至于厨房的卫生包干区,我会采取具体的办法保持整洁干净。

个人卫生方面,将会养成良好的生活习惯,培养自身的身体素质,做到“四勤”:勤洗头,勤理发,勤洗澡,勤剪指甲。在此基础上,要勤洗手,勤洗衣物。个人卫生和食品卫生实行良性的互动,有助于降低食品安全问题的发生风险率。有助于提升部门的形象和素质。有助于推动中国的食品安全向着一个科学,健康的道路去发展。

二、实践操作工作

菜肴的出品工作,是实践操作工作的重中之重,保证菜肴的分量,数量,质量根据工作要求来确定,保证出菜顺利不乱套,按照正确的出菜顺序把菜肴出品出去。保证调料不多领,不少领,以满足师傅们烧菜的需要。领料时间控制在一定的范围内,一次性领完。大单期间,领料比平时要多领,淡季时间,库存要保持平时状态。保证小料满足烧菜师傅之需的同时,小料的新鲜度要给予保持。

菜肴的制作工作,明年我会深入基层学习一些基本的烹饪技法,融合自己平时学习的理念和知识,和大家一起交流和分享。

三、人际关系

在今年学习营养学的同时,忽略了良好的人际关系的建立,是我今年工作中最大的遗憾,而这个遗憾会在____年一年里得到解决。

在分配菜肴的过程中,不然避免与师傅们出现意见分歧的情况。那我们要把握处理问题的一个基本大原则:“先解决问题,后追究责任,不计较,不抱怨,及时发现问题,及时处理问题”。在工作以外的人际交流方面,在原有的基础上做出突破,积极建立良好的人际关系沟通平台:

成果分享:愿意和大家交流一些共同的话题,分享好的一些食材。在身体保健方面做出积极交流和探讨。

兴趣爱好:会和大家培养共同的兴趣爱好,比如:唱歌,旅游,逛街购物,穿着打扮,体育活动。

户外活动:会和大家交流聚餐,邀请老同事去自己的家乡游玩。

____年是一个取得成绩同时又留下遗憾的一年,我实现了理想成功的第一步:得到了老师们的培养,得到了领导的帮助。我会以实际行动来感谢他们,用学习的知识来解决自身存在的问题——人际关系问题,是我今年留下的最大问题。

____年相信自己是展现自己才华的一年,课后我会和老师们积极主动交流,来帮助大家共同解决现实中存在的问题。相信自己在明年会表现的更加出色,在原有良好的基础上做出重大的突破!

厨师个人年终工作总结20xx

时间过的真快,茫茫碌碌中已近年末,转眼间我在食堂工作已经一年半了。

回顾过去的每一天,我作为食堂的一名厨师,深感责任重大,工作压力之沉重。因为我所从事的工作质量,很有可能会影响到全体职工的身心健康,所以为了扬长避短,今后的工作能做到更好,我对一年的工作情况总结如下。

首先我要感谢个位领导对我工作的认可和支持,其中包括在工作中给我指出问题并提出了宝贵的意见,如:菜咸了,太油.颜色偏重等等.同时我也很快深刻的认识到了工作中的不足给予及时纠正.

其次在工作上我严格遵守食堂卫生制度,认真执行卫生“五四”制。严格执行《食品卫生法》,防止“病从口入”,防止食品污染和有害物质对就餐者的危害,保障就餐者的身体健康。同时成品存放实行“四隔离”;生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂品、药品隔离;食物与天然冰隔离。环境卫生采取“四定”办法:定人、定物、定时间、定质量,划片分工,包干负责;个人卫生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服、勤换工作服。放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁,无霉斑、鼠迹。每天定时冲洗操作间灶具和地面,认真擦拭餐厅地面和《钵灰》,严格保证操作间地面、门窗、玻璃以及周边环境卫生。

在这一年中,我努力学习文化、业务、技术知识。按时上下班。遵守劳动纪律及食堂的一切规章制度,努力完成本职工作。工作上,服从工作调配,爱护集体财物,做好集体和个人卫生,严防食物中毒。在饮食烹调上,我严格按食品操作规程进行工作,保证安全、卫生。做到制作的主食,合乎质量要求,大小均匀,掌握火候。副食要做到拣、洗干净,切菜认真,丁、块、丝分明。配菜美观,色型好看,炒菜味美,咸淡适中。在服务上,做到优质、高效,对就餐人员态度和蔼,说话和气。不说粗话,不骂人,团结一致,做好厨房工作。

总结这一年,在工作上我勤勤恳恳,认真负责,任劳任怨,积极履行自己的工作职责。展望新的一年我会以更加倍的努力和更大的热情严格在领导的指导下完成自己的本职工作。

厨师个人年终工作总结20xx

不知不觉中,____年即将过过去,新的一年即将来临。在xx酒店当厨师已经快一年了,现在,就____年的工作做下总结:

一、在菜品定位上

依照酒店整体的战略规划来开发规划菜品,根据餐厅菜点经营状况和市场客户调查,来不断地改进和提升产品形象。根据来酒店消费的团体会议,零点散客,宴会接待,三大块消费群体的需求,来不断丰富产品,使之能逐渐形成一组有针对性的风格化的产品。使产品在发展变化中树立自己的品牌。

二、在厨政管理方面

以系统化整合核心竞争力,以规范化提升管理水平,以现代信息手段提高市场竞争力,以效益化为目标指导厨政管理工作。

三、在人员方面

进行专业技能考核,优胜劣汰,采用请进来走出去和定期培训的办法来提高人员的业务技能和专业素养。在结合实际的前提下,进一步完善厨房内部的各种规章制度。

四、在原材料的验收和使用方面,做到严把原材料质量关,提高原材料的使用率,争取把最大的利益让给顾客

五、在食品卫生安全、消防安全方面

严格执行《食品卫生法》。抓好厨房卫生安全工作。严格执行规范操作程序,预防各类事故的发生,做到安全生产,警钟长鸣。

六、在菜肴的出品把关上

采用四层把关制,一关否定制,即配菜厨师把关、炉台厨师把关、传菜员把关、服务员把关,一关发现有问题,都有退回的权力。否则都得承担相应的责任。

以上是我对过去的一年做的工作总结。在新的一年里,我将继续努力,争取把工作做的更好。

篇5写作要点191人觉得有用

做厨师这份工作,一年到头下来,总得把这一年干的事情好好整理一下。不是说那种流水账似的,而是能让自己和领导都明白这一年到底干了什么。一开始,得想清楚总结的重点在哪,比如说这一年学到了什么新菜式,或者是厨房管理上有了哪些改进。这就好比烧菜一样,得先备好料。

先说说菜品这块吧。今年跟着师傅学了不少新花样,像是红烧肉的火候控制就比去年好了很多。记得有一次试做新菜,因为时间掐不准,差点搞砸了整锅汤。后来反复琢磨,才找到合适的步骤。这样的经历多了,对食材的理解也就深了,知道啥时候该放盐,啥时候该收汁。还有就是顾客反馈很重要,有时候客人提的意见虽然听着刺耳,但其实是帮着挑毛病呢。

再来说说厨房管理这部分。厨房里人多手杂,东西乱放是个大问题。今年尝试了个办法,给每个调料瓶贴上标签,还规定了归位的位置。开始的时候大家都不太习惯,老有人忘掉调料放哪儿了,后来慢慢就成了习惯了。另外,卫生这块也不能马虎,尤其是刀具和砧板,必须做到每天清洗消毒。以前总觉得自己干完活就行,现在想想,要是不注意这些细节,出了问题可不得了。

总结的时候也别光顾着说成绩,该反思的地方也要提一提。比如有一次接单高峰期,厨房效率不高,导致出餐慢,客人投诉了不少。当时只想着赶紧做完手上的活,没注意到整体节奏。事后想想,要是提前做好分工,就不会那么狼狈了。还有一次,因为疏忽把不该混在一起的食材放一块儿了,结果浪费了好些材料。这类事情虽小,但教训不小。

总结还得结合实际情况。要是只写一堆漂亮话,领导看了也不知道你到底做了什么。所以,要把具体的事例摆出来,让别人一看就知道你在哪方面下了功夫。不过,有时候写着写着就容易跑题,写着写着就忘了重点。这种情况经常发生,明明想写厨房管理,写着写着却跑到菜品创新上面去了。这种情况得注意,不然总结就变成杂烩了。

小编友情提醒:

写总结的时候文字不用太花哨,朴实点就好。毕竟这是个技术活,不是写诗。把事情讲清楚了,让看的人能明白就行。要是写得太复杂,反而让人摸不着头脑。当然啰,要是写得太过随意,又显得不够认真。所以,这中间的分寸得把握好。

2025后勤厨师个人年终工作总结怎么写【篇6】 900字

与采购人员进行交接并对使用的食材进行了较为严格的审核,由于现阶段的顾客都对食材有着一定的要求需要在做菜之前做好审核,无论是将农药残留物质清洗赶紧还是将坏掉的菜叶处理掉都是对顾客的负责,若是因为自身对食材的审核工作没做好导致消费者食用后身体出现问题可就有些得不偿失了,即便是为了食品安全方面考虑也要让顾客感到放心才是身为厨师的自己应该去做的,其中关于肉类的冷冻工作需要及时进行处理以防出现变质,而且关于湿垃圾的处理也要做好才能防止客户对油类安全感到不放心,为此有些时候自己还会和采购人员一起去购买食材以防出现问题难以得到解决。

制作让顾客感到满意的菜品并获得良好的口碑,实际上作为厨师的好坏仅仅从菜品的味道便可判断得出,心得体会在菜肴方面获得顾客的认可则意味着自己的厨艺有了提升,因此自己在做菜之前往往会咨询顾客对菜肴的需求并做出相应的调整,即便顾客对菜的味道感到不满意自己也会听从对方的批评并找出问题所在,只不过有些时候食材的质量以及火候的大小的确容易影响到成品的味道,所以在工作之余我也会和其他厨师进行交流并在厨艺方面进行提升。

做好厨房的清洁工作并让顾客对卫生状况感到放心,对于大多数顾客来说食物的卫生安全往往比味道重要得多,明白顾客关注的问题所在以后自然要做好厨房的清洁工作才行,这样的话即便顾客来到后厨进行查看的话就会因为干净整洁的环境对食品卫生感到放心,因此做菜环境的好坏至少能够让顾客对厨师的印象有所提升,而且在做菜的时候应该根据大多数当地顾客的口味进行调整才行,在众口难调的情况下之后保证大多数顾客感到满意才算尽到了厨师的职责。

对今年完成的厨师工作进行总结以后也相当于重新巩固了基础,在厨艺方面没有太多挑剔的自己应当从另外的方面提升对顾客的责任心,在厨师工作中沉淀自己并营造良好的口碑才是现阶段应该努力的方向。

这篇内容主要描述顾客、自己、厨师、进行、感到、工作、做好、问题,希望大家能有所收获。

篇6写作要点207人觉得有用

____后勤厨师个人年终工作总结怎么写

做总结这事,说难也不难,关键得理清思路,把这一年干的事好好捋一遍。后勤厨师这份工作,讲究的是实打实的活儿,不是动动嘴皮子就行。平时大家忙忙碌碌的,到了年底,就得静下心来想想,这一整年到底做了哪些事,哪些做得好,哪些还需要改进。

先从食材采购说起吧。这事看似简单,其实学问大着呢。一开始的时候,总觉得只要货比三家就完事了,后来才发现,光比价格不行,还得看质量。有一次进了一批土豆,表面看着不错,结果煮出来口感差劲,领导说了几句,这才意识到选货的时候得多留个心眼。还有一次,为了省钱,进了些便宜的调料,结果做出来的菜味道差点意思,这事让我明白,便宜没好货这话真没错。采购这块,得学会平衡成本和品质,既要控制预算,又要保证饭菜质量,这不是件容易的事。

再说厨房管理。厨房是个大家庭,人多手杂,规矩得立起来。刚接手这份工作的时候,觉得只要管好自己的事就行,后来发现,要是不管好其他人,事情根本推不动。有一次,有个新来的帮厨不懂规矩,油锅起火了也没及时处理,还好发现得早,不然后果不堪设想。这件事后,我专门组织了一次安全培训,教大家如何应对突发情况。另外,卫生这块也不能含糊,每天检查冰箱、案板这些地方,确保没有卫生死角。厨房里的事,细节决定成败,哪怕是一点疏忽,都可能出大问题。

再讲讲菜品创新。食堂的工作,天天面对的都是老面孔,要想让大家吃得满意,就得时不时搞点新花样。去年尝试过做一道改良版红烧肉,加了些蜂蜜进去,结果反响特别好,不少人都问做法。当然,也不是每次创新都能成功,有次想试试川味麻辣鸡翅,结果味道偏辣,有些员工吃不惯。通过这些经历,我发现创新得结合实际情况,不能一味追求新奇,得考虑大多数人的口味才行。

最后谈谈团队协作。厨房是个集体,一个人再能干也撑不起整个局面。记得有一次接待大批量客人,时间紧任务重,大家都忙得团团转。这时候,谁都不该只顾自己那一摊事,得互相配合。当时有个同事主动帮忙洗菜,另一个同事负责装盘,这才顺利完成了任务。团队的力量就是这么重要,大家劲往一处使,才能把事情做好。

写总结的时候,别光想着把好事都说一遍,也要提提不足的地方。毕竟,总结不是为了炫耀成绩,而是为了找到问题,下次改进。写的时候,不用太拘泥于格式,想到哪儿写到哪儿,把自己心里的想法都写下来就行。要是觉得记不太清楚,可以翻翻之前的笔记,或者问问同事,这样写出来的总结才真实可信。不过千万别照搬别人的东西,总结得是自己的东西,哪怕是借鉴,也得用自己的话重新组织一遍。

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