201x个人工作总结怎么写（精选6篇）

201x个人工作总结怎么写 【篇1】1800字

我自***年初调入铸一分厂担任副厂长以来已经一年了，在这一年的工作中，在公司、分厂领导的正确带领下，在分厂员工的配合支持下，使我顺利的完成了本年度的工作，也使我初步完成了由一名后勤人员向管理者的角色转变，熟悉了生产、管理流程，使个人的管理能力、业务水平有了相应的提高;在日常工作中主要侧重于以下几方面的管理：

(一) 生产管理

在分厂工作流程中，我主要负责分厂的生产组织工作;对内我立足于车间制芯、造型、熔炼三大工部的衔接，狠抓班产效率提升，向单位时间要产量，通过oee的分析计算，查找分析影响综合效率提升的瓶颈，制定相应的考核政策，提高了员工的生产积极性，促使综合效率较上年有所提升;对外我加强沟通协调，紧密结合生产制造部，关注库存加工情况，及时调整排产，把满足发货作为生产组织第一原则，保证下到工序的顺利开展;在新产品试制过程中，遵照优先安排的原则，随到随试，及时通知跟踪结果，使全年在铸一分厂试制的新产品中未因试制不及时而影响进度;关注生产过程因素，注重前期准备工作，逐步在分厂内推行各工序的一个流作业方式，简化物流调整分配生产资料，践行“精益生产”。

(二) 质量管理

在分厂质量管理过程中，我主要配合协助柴厂长做好质量管理工作;在柴厂长的悉心讲解和指导下，使我初步了解了产品特征，总结了部分产品的问题频发点和重点控制项目，明确了从制芯到混砂造型到熔炼浇注各个环节的特性，利用公司开展的“自主检验”工具加以归纳总结，服务于生产现场，对质量的整体提升起到了一定的促进作用;在体系办的帮助指导下，使我明确了质量体系在分厂的要素，促使我抓基础细节管理，保障体系的平稳运行。

(三) 成本管理

在分厂成本管理过程中，我主要侧重于制造费用、原材料及动力成本的控制，着眼于全员成本意识的提升，借鉴其他分厂成本控制的先进经验，对贵金属原材料、动力电费等实施分包到班考核，细化核算，促使生产现场物料浪费降低;关注库存情况，及时调整，力争做到产销平衡，避免成本占压。

(四) tpm管理

在过去的一年中，tpm活动在铸一分厂平稳运行，第二阶段基本达标，在公司组织的综合评比中连续三个月位居第一;在活动开展过程中，我主要立足于现场管理、设备管理、安全管理、oee分析及课题改善四大项;在现场管理中，实施分片分包到人的考核方法，做到齐抓共管，提升现场管理水平;在设备管理中，利用tpm培训的管理工具，加强对维修保全人员的考核，制定一系列的管理制度，使全年分厂故障率维持在较低水平，促使生产顺利进行;安全管理主要侧重于危险源预知培训，旨在提高全员的安全意识，减少事故发生;oee分析重点在于查找问题，分析出影响效率提升的真正要因，综合改善，提升整体oee指标;课题改善主要围绕“精品工程”及效率的提升进行，集中解决了一批成品率较低的产品，改善了现场物流环境。

(五) 统计工作

在分厂统计工作中，我借鉴铸造分厂的成功模式加以修改完善，在分厂内部建立了一套适用于本分厂的统计核算体系，涉及产量班产效率、成品率统计、动力电费核算、合金贵金属核算等方面，为分厂成本控制、质量提升、人员管理等提供了充分详实的数据支撑。

(六) 人员管理

真诚公平的对待每一位员工是我工作的原则;在日常工作中，我倾听了解员工心声，力所能及的帮助他们在工作生活中的实际困难，注重现场即时沟通，舒缓他们在工作中的压力和不良情绪;在公司开展传统文化学习以来，更是利用这一良机对员工进行引导，在分厂内形成氛围，耳濡目染潜移默化的进行教育，畅谈体会，融入生活，引起广泛共鸣;注重班组管理，重点关注班组建设，充分放权给班长，提升班组长管理水平，稳定员工队伍。

回顾这一年的工作，我来说是一个学习、总结、感悟和成长的过程，在这个过程中，我得到了公司领导、同仁和员工们一如既往的关心和支持，当我犯错误时，有你们春风化雨的谆谆教诲和指正;当我有一些新的点子和想法时，看到的是你们一贯赞许和鼓励的眼神，我为我能工作在这样一个团队中而倍感庆幸;如果说我在这一年中有了些许进步和改变，那也是和你们的帮助密不可分的。

现在已经步入了***年度，公司也正朝着更高的目标迈进，面临着新的指标任务。虽然我离公司和领导的要求还有很大差距，但我会俯首自查，改善自身短板，发挥自身潜力，认认真真学习，踏踏实实工作，紧跟公司发展步伐，更好的融入到公司的管理团队中去。

以上是201x个人工作总结范文,希望大家喜欢

小班配班老师个人工作总结怎么写【篇2】 10850字

【小班配班老师个人总结】

小二班配班教师工作总结一个紧张而充实的学期又过去了。回顾这学期，忙碌而愉快的工作在与班主任、保 育教师的团结协作下，取得较好的成绩。本学期我认真工作、积极探索，配合班主任李 老师进行小二班的班级管理工作和教学工作，顺利的完成了各项教育教学任务，下面我 把这学期的班级工作作一个总结。

一、提高思想认识，强化理论学习 本人能积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对班 级工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新，以积极热情的心态去完成园里安排 的各项工作，积极要求进步。爱岗敬业。做到耐心、爱心、公平、尊重地对待每一个孩 子。作为配班老师，我在思想意识上一直把“配班”一词放在一边，深刻地体会到一个 班级的工作需要两个老师愉快相处，共同努力，相互配合去完成。

二、提供细心的保育，进行有效的教育 1、保育工作 小班孩子年龄小，自理能力差，因此保育工作占主要的地位。这方面我会尽量配合 石老师，并在保育员的协助下共同为幼儿提供干净、整洁、舒适的环境，本班这学期没 有任何大小安全事故发生。

（1）卫生保健。人们常说

“病从口入” ，特别是对于小班孩子来说，她们防病能 力较弱，极易感染各种疾病和传染病。因此我每天清晨上班第一件事就是开窗通风，防 止病菌滋生。对于带药的幼儿，我会和李老师一起细心观察病情，给他及时喂药。

（2）生活管理。由于小班的孩子比较依赖父母，所以有些幼儿表现出焦虑不安， 哭闹不止，自理能力差等现象。面对这种情况，为了让孩子们在幼儿园里的生活健康快 乐，解除家长们的后顾之忧，我会主动跟李老师一起首先利用讲故事、做游戏、小红花 奖励等多种形式吸引幼儿的注意力，稳定幼儿情绪，让孩子们高高兴兴的来幼儿园。其 次，我们用“老师妈妈”替代了“老师”的称呼，拉近了老师和孩子的距离，让孩子感 到有了依靠，更亲切。我们还通过鼓励孩子们“自己的事情学着做” 、 “我来帮帮你”等 活动提高幼儿的自理能力，和互相帮忙、助人为乐的情感 （3）安全防范。安全工作也是班级工作的重中之重。为了让领导安心、家长放心、 让孩子开心，我会每天不定时地反复跟孩子强调安全，教给他们自我保护的常识，和李 老师通过故事《小熊丢丢》 ，教育幼儿玩游戏要注意安全。要求幼儿“认真地学，开心 地玩” ，不做“危险宝宝” 。做到“孩子在那里，我就在那里” 。和李老师还不定期地检 查幼儿指甲，教给幼儿一些简单的安全保健常识，使幼儿学会保护自己。

2、教育工作 （1）行为习惯教育。行为习惯教育是我们小班教育工作重点。小班幼儿大都在家 中养成了自私、 任性、 倔强的性格， 这对我们培养幼儿形成良好行为习惯是不利的因素， 针对这种情况， 我们坚持运用正面与启发式的教育手段。

首先， 要求我们自己以身作则， 成为孩子的学习楷模。同时加以示范，让幼儿具体形象的理解掌握良好的行为习惯的方 式方法。其次，运用朗朗上口的诗歌，生动的故事，以及榜样作用等，感染幼儿，启发 幼儿，激励幼儿，为幼儿树立良好的形象，并通过行为训练，使幼儿提高认识，逐渐形 成良好的行为习惯。

（2）全方位教学。小班教学内容是比较丰富的，除了综合主题活动内容和教材， 我们教研组还制定了园学期考核内容。每天的两节教学活动，我都做到事先有目标、有 活动构思。本学期我所任教的科目数学、美术和社会与健康都提前完成了预设目标。

（3）家园共育。召开了“家长开放活动” ，通过活动展示，让家长了解孩子，了解 幼儿园，使得我们老师和家长之间，从相识、相知、到相信，逐渐把我们之间的距离缩 短，使我们成为了朋友。我和李老师会利用下午接孩子时间和个别家长交流育儿知识， 而家长向我们询问孩子的学习、生活情况，我们都耐心解答，同时也通过电话沟通询问 孩子的健康情况，针对个别家长不正确的教育方法及时提醒家长给与纠正。通过与家长 的沟通我们吸取了好的建议，并运用在日常教学中。从家长亲切的笑容、信任的目光和 赞许的话语中，我们相信只有和幼儿、家长共同努力、共同发展，才能取得更大的进步。

三、工作中不足的方面 1、对待工作不够主动积极，只要完成领导交给的任务即可。在工作中遇到难题， 不善于思考，不善于创新，上进心不够强。

3、教育教学的新理论理解不够透彻，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出 现很多困惑。

4、我是在 xx____ 年 10 月份新选调进入园的。不得不承认的是，我对日常工作的主 动意识还处在学习和适应阶段，没有自主发展意识。接受新的幼教思想、新的幼教方法 方面还不够，墨守成规，因而工作质量还需要提高。

4、新的工作环境，与家长沟通不够，没有做到对每个幼儿的因材施教。

四、自己努力的方向 １、认真学习《教师职业道德规范》 、 《教师法》 ，忠诚于党的教育事业，对教育事 业尽心尽力，不断提高自己的政治理论水平和政治觉悟。

２、近些年，幼儿园办学条件在不断改善，教育主管部门和园里也对幼儿教育提出 了更高的要求，作为一名刚刚从基层小学调入城区幼儿园的教师，我觉得在各方面都要 从新开始。不断的向从事多年幼儿教育工作的教师学习，不断的吸收新的知识，不断的 积累，不断的进步，不断的提高自己，才能适应幼儿教学的需要。

３、幼儿教师的工作是繁复的。今后，我一定要多听课，多学习，为了可爱的孩子， 也为了自己！既然我接受了这项任务，我一定会努力找到它值得我去奋斗的地方，尽力 做好它的。

一份耕耘，一份收获。通过我和李老师，保育老师一学期来辛勤工作，无私奉献， 小二班的幼儿在学习和生活上都有一定的进步，他们有礼貌，能主动学习，会自己的事 情自己做，得到了家长们对小二班工作的赞美声。但大家在成绩面前不骄不躁，我们将 以更大的成绩回报领导的关心，家长的放心，幼儿的童心。

认真地回顾总结一学期来的配班工作，有成绩但也有不足，与领导的要求和孩子家 长的期望肯定还有差距。对此，我有信心在今后的工作中，不断进步，争取更大的成绩。

【小班配班老师个人总结】

小班老师工作总结伴随着孩子们的天真笑脸， 我陪伴着小二班的孩子度过了一个学 期，马上，他们又长一岁。看着他们的长大,我们做老师的非常欣慰。

我爱孩子， 更爱这份工作。

记得刚开学， 面对这些初次离开父母呵护、 哭哭啼啼的孩子们，我们班的四位老师付出了自己所有的爱心、耐心 和热心， 对所有的孩子关爱有加。

半年过去了， 孩子们在一天天成长， 不断进步，让我们更能感觉到自己是最幸福的老师，而幼教事业是最 阳光的事业。

一、教学方面

在教学上我一直是以 “玩中学， 学中玩” 的宗旨进行教学设计的。

日常活动中，我们开展了丰富多采的教育教学活动。根据《纲要》的 要求，分析本班孩子情况，认真制定了学期计划，备好每一个活动。

先后完成了各科的教学计划，这些活动开阔了孩子们的视野，帮助他 们获得了丰富的生活经验，培养了他们的情感，收到了良好的教学效 果。在开展了教学活动的同时，我们也注意了家园配合，细致、耐心 地做好家长工作，幼儿教育≠幼儿园教育。如果希望孩子在各种学习 生活习惯上得到良好的发展，幼儿园与家长的配合教育是很重要的。

因此在本学期中，我力求以自己的热情、细致的工作态度赢得对我们 工作的认同和信任。本学期利用每天家长接送幼儿的时间，把幼儿在 园的情况及时与家长沟通交流， 对于那些生病幼儿也及时进行探望和 电话交流，形成了良好的家园共育的教育环境，让孩子在这种良好的1 教育环境霞健康成长。

二、常规方面

我们利用日常生活中的点滴教育幼儿要关心，爱护同伴，并鼓励幼儿 自己的事情自己做，并主动见人问好，主动帮助他人，并提供机会让 幼儿自己学做事情， 从生活方面对幼儿进行指导， 让幼儿学会讲卫生， 讲文明，讲礼貌，也让幼儿懂得互相谦让，友好相处。

三、家长方面

我们能与家长保持密切联系，平时，我总是热情地接待每一位家长的 到来，和他们聊聊天，了解幼儿在家的表现情况。在平实的语言中讨 论教育孩子的方法，听取家长提出的要求和宝贵意见，充分与家长做 好同步教育工作，并在亲切的交谈中增进家园的感情。而家长们也从 我亲和的微笑中感受到友善和放心。

四、保育方面

我能协助保育员搞好课室环境的卫生整洁，天气变化时，及时 为幼儿添减衣服，提高幼儿喝水量，及有关家长宣传资料提供家长参 考，午睡时为幼儿盖好被子，进餐时，提醒幼儿多吃饭菜，并培养幼 儿不偏食、不挑食。

总之，____ 年自己用认真、扎实的工作态度，用自己辛劳的汗 水换来了一些成绩，但成绩总属于过去，新的一学期又开始了，希望 自己的脚步迈得更大一点，收获和成绩更多一点！2 时间飞逝，转眼一学期已经过去了。在这一年中，我们班的三 位老师，以团结协作、共同努力的良好风气，共同做好班内的各项工 作。具体体现在以下几点：一、班级情况我班幼儿都是刚入园的新生， 在幼儿入园前我们班三位老师进行 了家访，在家访中，我们对每一个幼儿个性特征、兴趣、爱好和生活 自理能力及各个方面都进行了调查，使幼儿还没来园，我们就对他们 的情况有了一个了解， 为幼儿入园后在很短的时间内就适应幼儿园的 生活奠定了良好的基础。幼儿入园以后， 针对小班幼儿的特点， 为了缩短幼儿的分离焦虑， 我们班三位老师齐心协力，和孩子一起做游戏、玩耍。在游戏：我是 小司机、大家都是好朋友等活动，引导幼儿尽快适应幼儿园的生活。

同时在家教园地中，指导家长做好幼儿的入园的各项工作，使家长们 能够在家也帮助幼儿尽量缩短分离焦虑， 通过一系列活动我班幼儿很 快适应了幼儿园的生活。家长们也都放心的把幼儿放在这里。本学期刚开始，我们班的宿舍在三楼，幼儿年龄小，走路不稳，3 情绪波动大，每次到了午睡时间，我们都忙得不可开交，三位老师任 劳任怨，付出更多的爱心和耐心去安抚每个幼儿的心，让她们逐渐适 应幼儿园的午睡环境。

平时， 我们以大局为重、 积极工作、 不分彼此， 处处以幼儿园的工作为重， 从不计较个人的得失。

施老师的腰不太好， 家里的母亲卧床不起，孩子正在读高中，家里的事情全落在她一个人 的肩上，但她还是兢兢业业、工作抢着干，从不叫苦叫累。王老师每 天早早到园把教室内外打扫的干干净净，尽职尽则的把工作做好。正 是由于老师这种高度负责的责任心及奉献精神，半年来，我班的孩子 快乐茁壮地成长着。

二、教育教学工作 1、 本学期，我和施老师负责教学工作，学期初，我们根据大纲 的要求和小班幼儿的年龄特点， 制定了一系列切实可行的教育教学计 划。

幼儿园是幼儿生长学习的场所，幼儿园应为幼儿提供健康、丰富 的生活和活动环境，满足他们多方面的需要，使他们在快乐的童年生 活中获得有易于身心发展的经验。围绕这一纲要精神，我们开展了一 系列活动，上学期针对幼儿自我服务意识不强的特点，开展了自己的 事情自己做，大大提高了幼儿的自我保护能力。在教育教学活动中， 我和施老师紧密结合、互相沟通，针对我班幼儿的情况，在教学活动 和日常生活中进行安全教育、文明礼貌教育、团结友爱教育，使幼儿 形成了良好的行为习惯。在和家长交流的过程中，针对家长们的意见 并结合我班的实际情况，我们班推出了幼儿讲故事、幼儿英语律动等4 活动，大大提高了我班幼儿的语言表达能力，激发幼儿对英语律动的 兴趣，得到了家长们的好评和关注。通过一系列的活动我班的幼儿在 各方面都有了明显的进步，家长们也都很满意。

2、教室环境的布置 环境是为教育教学活动服务的。根据教学活动的 需要和本班的 特点，老师们选择了一些有特点的装饰布置，同时为节省纸张，还利 用一些废旧物品。在布置中，我们让孩子们参与到其中，让他们动手 去制作。

三、卫生保健及常规教育 1、 卫生保健 我们与全脱班共用一个教室，给卫生打扫工作带来很多麻烦，王 老师尽心尽责地进行卫生保健工作， 她严格按照园里的要求执行各类 物品的消毒工作， 踏踏实实从不因全脱班给我们带来的不便而影响工 作。让幼儿生活在一个整洁、舒适的环境中。因为我班幼儿刚入园， 所以我班的卫生保健工作一向也较为细致。

我们三位老师每天都兢兢 业业、细心、耐心的观察记录。如：晨检时注意观察幼儿脸色，幼儿 有不舒服现象及时通知家长，因小班幼儿还不能及时的表达需要，日 常生活中注意观察幼儿脸色及表情及时了解她的要求。

特别在幼儿吃 饭方面， 我们三位老师更是细心照顾， 不怕麻烦， 引导幼儿吃好吃饱。

半年来，我班幼儿基本上都学会了独立吃午饭，养成了良好的进餐习 惯。

在幼儿喝水方面， 家长们也比较关注， 我们开展了 “给汽车加油” 的活动，每天保证幼儿喝够三杯水。让幼儿明白口渴时应及时补充水5 分。

2、常规教育 我们十分重视孩子常规的培养。

在幼儿入园后不久我们进行了一 日常规教育，培养了幼儿良好的生活和卫生习惯。如：入厕、洗手喝 水、吃饭、午睡等都有秩序的进行。此外，我们还教幼儿学会做一些 力所能及的事，自己的事情自己做，由于我们三位老师统一要求、统 一管理，我班的幼儿使幼儿从小就养成良好的行为习惯。

四、家长工作 在幼儿教育中，家庭教育占有非常重要的地位。一个好的班级离 不开老师们的密切配合，更离不开家长们的大力支持。为此，我班把 家园配合工作作为重点来抓。通过家访、家园联系册、电话等方式， 让家长们了解幼儿园的情况。在早晚接待中，及时与家长沟通幼儿情 况。发现问题及时与家长沟通。在家教园地中，把家长们最关心的问 题及时解答，得到了家长的好评。

在这个学期中，我班三位老师 尽心尽力，较圆满完成了各项工 作，尽管也存在一些不足，在新的学期中我们会更加努力，争取把工 作做得更好，取得更大的进步！6 在忙忙碌碌中，一学期的工作又近尾声了。去年哭哭啼啼来幼儿 园的孩子们马上要升中班， 成为哥哥姐姐了。

看着这些可爱的孩子们， 不禁回想起一学期来与他们共同生活、共同收获的点点滴滴…… 在即将逝去的一年里，我们小一班所有教师始终班以〈幼儿园教 育纲要（试行）〉为理论指导，以科研兴教为先导，以提高教师素质 为保证，各项工作齐头并进，圆满完成本学期的各项工作，使孩子们 的综合素质得以最大限度的提高。

政治思想方面

我们班各位教师能够始终坚持党的各项教育方针、政策，在上级 部门和幼儿园领导的正确领导下，与时俱进。努力实践_______ 提出的“三个代表”的重要思想，认真学习贯彻“十六大”精神，进 一步转变教育观念，坚持素质教育，把落实党和国家的教育方针同我 们班级的具体实际紧密结合，按教育规律办事。坚持学习《幼儿园工 作规程》、《幼儿园教育指导纲要》以及《教师法》、《未成年人保 护法》等有关的法律、法规，并坚持做好学习笔记。经常通过多看、 多听、多讨论的方式，来了解、关心国家大事。在工作中，我班教师 能够遵守幼儿园一切规章制度，服从领导的分配、安排。团结互助， 携手共进。

工作实践方面

（1）教育教学

上学期是由我、王丽华和刘晓燕组合担任小、一班的教育教学任 务；下学期则由我、吕新华和王婷婷结成新搭档在小、一班，不论是7 和哪一位教师配班，我们都能够在生活中相互关心、在工作中相互学 习、在学习上相互帮助，情同姐妹。业余时间，各位老师能够不断努 力学习业务知识和科学文化知识， 坚持多看多学和幼儿教育有关的刊 物、杂志、书籍，用新思想、新经验、新理论来不断充实自己从而提 高自身素质和业务水平，互相学习、互相帮助。新课程的改革对每个 教师都提出了更高的要求，并且更需要各位教师之间的协调配合。经 过协商，每个人自觉包揽了部分教育教学任务，各位老师都能够认真 地熟悉、钻研新教材。每位老师在备课中都能够做到：明确每节课的 教学目标，熟悉教学任务并认真书写教案，做好教具，力求备好、上 好每节课。在教学中，积极改进教学方法，运用新的教育理念，在课 堂上充分发挥教师的主导作用，善于发现每个孩子的“闪光点”，充 分调动孩子们学习的积极性、主动性，激发他们求知的欲望。因材施 教，因人施教、真正做到了既面向全体，又照顾了个别差异。王丽华 和刘晓燕老师，有着丰富的教育经验，她们在工作中总是勤勤恳恳、 任劳任怨， 对待教学总是一丝不苟，每次上课为孩子们准备的教具 不但数量充足，而且认真、仔细。对于因患病而落课的孩子也总是认 真为其补课。王丽华老师对待孩子态度和蔼可亲，从不因年龄大、资 格老为借口，一样和孩子们蹦跳滚爬在一起。刘晓燕老师的课总是上 得精彩异常， 她总有那么多的奇思妙想， 那丰富的表情、 抑扬的音调、 夸张的动作总能够始终吸引着孩子们的注意力。

王丽华教师和刘晓燕 老师以其特有的细心、耐心来培养孩子们的自信心，从而赢得孩子们 的信任、爱戴和家长的好评。同时也以其认真、踏实和敬业的精神赢8 得同事们的尊重。吕新华老师干活泼辣，脏活累活抢着干，经常加班 加点。对待孩子风趣、幽默，极富爱心。为了完成教育教学任务，经 常为班上教师和孩子们打印、复印资料。王婷婷老师虽然是位工作时 间不长的年轻老师，性格内向、不善言语，但和孩子们在一起，总有 说不完的话，做不完的游戏。王老师谦虚谨慎、好学好问，对待幼教 工作一丝不苟，什么活都积极主动地抢的做。吕老师和小王老师每天 都早来晚走，接送孩子、打扫班级卫生、布置班级环境；观察幼儿表 现，填写〈幼儿成长册〉；积极和家长沟通、交流，并进行记录；参 与教研活动，样样事情不落后，且从不计较个人得失。各位老师始终 以积极向上的心态，激发孩子的活动兴趣，引导孩子们参与到各项游 戏活动中。

各位老师不管在教育教学还是在节日的节目编排、课题实验、教 研活动中，分工合作，协调配合，有了问题一起解决，有了成功一起 分享。在这一年中，我们除了圆满完成各项任务外，各位教师在业余 时间所写的多篇论文分别获省级一、二、三等奖，有的发表于〈幼教 报〉及各幼教网站。

（2）卫生保育

教师们本着“幼儿园事无巨细，件件重要”的原则，在打扫卫生 时总是脏活、累活抢着干，并能够配合医生认真做好班级卫生消毒工 作，坚持每天用消毒水清擦桌椅面、玩具柜、窗台等幼儿经常接触的 地方，每天对幼儿的杯、碗、碟、勺、毛巾等进行消毒，定期开紫外 线灯，为幼儿的生活创设了一个良好的、卫生清洁的环境。在晨检和9 日常生活中通过细心观察及时发现孩子的异常并及时妥善处理。

对待 患病幼儿按时为其服药，更加关心体贴他们。小班孩子小，自理能力 差，教师们总是不厌其烦地在每天的进餐时间让每个孩子吃饱；午休 时帮每个孩子脱好衣服、盖好被子；起床又帮每个孩子穿上衣服，梳 好头，检查孩子的鞋是否穿反；孩子大、小便时总是有一位老师在厕 所中照看，便后又及时为他们别好衣服、提好裤子；看到流出鼻涕的 孩子及时为其擦干净；对于呕吐或拉、撒在身上的孩子，又能和声安 慰及时给予清洗，并了解原因；日常中发现病情及时请园医查看、治 疗并通知家长，从未耽误过孩子的病情的诊治。

（3）家长工作

随着时代的进步与发展， 家长的自身素质和对教育的能力也发生 了很大的变化，加上现在都是独生子女，家长对孩子的早期教育更加 重视，这就对教师做好家长的沟通工作提出了更高的要求。面对形形 色色的家长， 我们总是热情主动， 家长工作持之以恒。

“望子成龙型” 的家长很关心孩子的学习情况、行为习惯，我们就经常以通电话，填 写家园联系册等方式定期向家长汇报孩子的情况和表现， 并向家长介 绍我们幼儿园的教学目标、 现代教育思想。

帮助家长们转变教育思想， 切忌拔苗； 对待 “隔辈亲” 类型的家长我们经常介绍书籍、 幼教杂志， 谈心、聊天，互相探讨对教育子女的看法以及先进的好的经验；对待 “要求型”的家长，包括对幼儿园的保育和教育方面还持怀疑的态度 的这种家长就要以诚恳的态度“晓之以理，动之以情”，并虚心接受 家长的合理化建议。密切联系家长，及时了解孩子在家中的表现，又10 及时将孩子在幼儿园中的点滴进步反馈给家长， 通过不断改进方法来 更好地提高保教质量， 使家长真正感到孩子在幼儿园能够放心、 安心， 做到家、园、社会三位一体。做好家长的沟通工作，合理地满足家长 的需求，家长合作的愿望和热情会更高，态度也会更积极，并能充分 取得家长的信任，更好地利用家长这个很好的资源，达到同步教育。

实践证明，我们的家长工作有了显著的效果：新教材的实施需要家长 们帮忙搜集许多材料，各位家长都大力支持与配合，积极参与到我们 的活动中；班级亲子游戏活动，无一例家长缺席。

在新的学期里，我们将再接再励，继续努力，使日后的工作百尺 竿头——更进一步！ 在那个炎热的日子里迎来了可爱的小不点们，在这个寒冷的日子里 即将结束了一个学期的生活，迎来了寒假的到来。在此回顾半年来班 级工作开展的情况。期间，小不点们都是在快快乐乐地度过的。还看 到了大部分孩子都在进步，当然，孩子们的进步和老师、家长之间的 密切配合是分不开的。

真心地感谢每一位家长朋友对我们班级工作的 支持。下面我将班级在一学期里的工作做个总结。

一、 班级概况 1、共有幼儿 51 人。其中女孩 29 人，男孩 22 人。

2、配有 2 名教师（幼师毕业） 1 名保育员（高中毕业） 二、主要工作任务 （一）教育教学方面11 1、本学期我们能根据园务计划，结合本班幼儿的实际水平制定 教育目标，认真钻研小班教材，选择合适的教育内容，采取有效的教 育方法进行教育。

2、创设良好的班级环境，使幼儿喜欢幼儿园集体生活，能高高 兴兴上幼儿园，愉快地参加各项活动，消除胆小、怕生及分离焦虑的 情绪。

3、本学期采用省编幼儿园小班教材、省编《领域活动指导》与 《主题活动指导》。

4、教师认真学习《纲要》，落实课改精神，尝试综合主题教学 实施，改教材、改教法、改学法。

5、在制定活动方案时根据班级的具体情况和幼儿的鲜活的生活 自主设计（十月份开展主题活动—“幼儿园里真快乐”、十一月份开 展主题活动—“水果娃娃”、十二月份开展主题活动—“可爱的小动 物”），创造性地使用教师教育用书。强调教育以人为本的观念，把 幼儿作为发展和创造生活内涵的主体加以尊重，以幼儿生活为轴心， 以幼儿经验为切入点， 以游戏活动为主要形式， 促进幼儿情感、 态度、 能力、知识等方面的全面发展。我们强调尊重幼儿身心发展的普遍水 平，同时关注幼儿发展水平、能力、经验、学习方式的个体差异，注 意基础性、发展性、灵活性的结合，促进每个幼儿富有个性地发展。

强调以幼儿发展为本，教师是幼儿学习活动的支持者、合作者、引导 者，倡导形成合作探究式的师生互动关系。

6、本班教师从各方面充分了解本班幼儿，尽量做到面向全体，12 照顾个别， 让幼儿掌握更多的知识。

7、建立班级一日生活常规，初步培养幼儿能遵守集体生活中的 各种行为规则，使幼儿懂得应轻拿轻放玩具桌椅，不防碍别人游戏， 不抢同伴正在玩的玩具，积极、认真参与集中教育活动等行为规则。

【小班配班老师个人总结】

xx____ 学年第二学期配班教师个人总结小一班 麻灵敏在欢笑与成长中， 我们顺利结束了小班第二学期的工作。回顾本学期孩子、 教师的变化，我们感到欣慰和自豪，因为我们老师在不断进步，天真可爱的孩子 们在健康、快乐、幸福地成长。回顾本学期工作，在老师的努力下，结合本班实 际情况， 采取各种教育形式、 方法、 手段， 以幼儿实际发展水平开展了各项工作。

使幼儿在各个方面取得较大进步。现将本学期工作总结如下

一 生活能力

培养方面鉴于中班幼儿生活自理能力是有待提高的，所以这学期我们加强 对幼儿生活自理能力的培养。在平时让他们养成良好的生活习惯，如：午睡脱衣 后将衣服叠放整齐，注意自己衣着整洁、安静吃饭、保持桌、地、碗都能干净、 经常洗手的习惯等。通过我们不断努力，幼儿形成了一套自己的生活习惯。经常 给幼儿讲讲究卫生、爱干净、爱整洁的知识。一段时间下来，幼儿卫生习惯有了 很大提高。

二 学习习惯和能力发展方面

我认真组织幼儿的每一次活动，培养幼儿良好的学习习惯，让幼儿能主动 学习，多给他们表达的机会。每个孩子都愿意讲、也会讲。上课时注意力集中， 认真积极的参加各项活动。每一次的教学活动，我都让孩子举手回答问题。在一 次次的鼓励下，许多小朋友都能集中注意力了。当老师提问时，有些小朋友会用 求助的眼光看着我们，这时我们给孩子一个鼓励的眼光时，孩子就能 勇敢地举 起小手。平时我们经常组织幼儿一起讲故事、念念儿歌，所以我们班幼儿表达能 力较强， 能大胆讲述自己的想法，能正确表达自己的意见平时不怎么开口的小朋 友也变得很活泼开朗了。

三 品德行为和情感的发展

我经常讲一些小故事让幼儿了解小朋友之间应该团结、 平时及时发现一些好 的行为等，如：互相帮助扣扣子、穿鞋子等。及时表扬，逐步形成互相帮助的良 好品德，对于能主动帮助小伙伴的小朋友，我们都即使给予肯定和表扬，鼓励其 他小朋友像他们一样。

慢慢地爱帮助别人的小朋友也多了。看到这些场面真的很 高兴！ 不过有些小朋友爱欺负别人， 例如

铭霖、 华艳等有时会欺负别的小朋友， 会有小朋友告状说他们有打人、抓人了。于是一段时间我们对他们进行留意、观 察，发现不好的行为及时让他们改正，对于他们出现好的行为既是给予表扬，尽 量让他们少犯错误。

四 保育工作方面

这学期老师对孩子照顾的无微不至。从对杯子、毛巾等每天消毒到孩子的冷 暖、身体状况、每天午休后叠被子、打扫寝室都能做到细致周到，都能看到她忙 碌的身影。保证了我们班小朋友能在清洁、干净的环境中成长。

五 家园互动工作方面

家长是教师的重要合作伙伴，幼儿教育离不开家庭教育，因此，我们本着尊 重、平等、合作的原则开展家长工作，本学期开展了一系列丰富多彩的活动，增 进了家长对幼儿园工作的理解和支持。我通过家校通、互写亲子家园、开办家长 园地等形式， 促进家长对幼儿园工作的了解和支持，帮助家长了解幼儿在园的生 活、学习情况和幼儿园的教育目标、计划等，更新家长的教育观念、明确对幼儿 的培养目标，调动了家长参与教育活动的兴趣，取得了家园教育的一致性，真正 实现家园共育。

六 安全方面

①坚持每日安全晨检，检查随身是否带有不安全物品，并及时处理。幼儿所服 药品，要求家长注明姓名、药品名、剂量、服法。

②幼儿生活活动时， 老师时刻跟随， 以免上厕所滑倒摔伤， 幼儿洗手时不玩水， 喝水时注意开水的冷热，避免烫伤。

③告诉幼儿不乱动电器、电源、活动时不推不挤，来园向老师问好，离园时说 再见，使老师心中有数，以免幼儿丢失。不随陌生人离开或擅自离园，了解自救 办法，告诉幼儿识别特殊号码的用途， （如：110、119、120） 。

④进餐时的安全卫生，要求幼儿安静进餐，避免食物呛入气管，被热菜、热 汤烫伤。午睡时不蒙头睡觉，并检查幼儿是否带有异物（发夹、扣子、珠子、拉 链等） ，发现并及时处理。

⑤户外活动时，不挤、不推、不追打，注意幼儿的衣着是否整齐，鞋带是否系 好，以防摔跤。

⑥幼儿离园时，陌生人接着幼儿时仔细了解情况，在家长允许的情况下方可放 入。

老师离园时检查教室各个地方是否留有安全隐患和幼儿滞留，发现后即时处 理.

七 存在问题

本学期，由于幼儿的年龄特点，再加上班级幼儿数较多、活动空间小，幼儿 的破坏性行为较多，在爱惜公物或同伴玩具方面，道理也都懂，但实际生活中却 做不到，玩具、学具、小椅子被破坏的现象较严重等。在新学期里，我将在这方 面加强常规培养，以积极的方式，如：正面表扬、开展评比、课间组织幼儿玩安 静、有趣的活动等，引导幼儿爱惜物品，养成良好的生活习惯。

2025年政府科员个人工作总结（通用版）怎么写【篇3】 1450字

在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习邓小平理论及“三个代表”、胡____的“科学发展观”的重要思想，尤其是学习十七大精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

一、一年来的工作表现

（一）强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步，撰写督查专报12份、调研报告10余篇。利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。

（二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，工作总结网不断改进工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。

（三）强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。科室人手少，工作量大，这就需要科室人员团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

（三）当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

三、对科室的想法与建议

（一）建议增强科室工作积极性。建议与各科室实施签定年度目标责任制，各科室竞争激励机制，通过竞争激励机制，奖励先进，鞭策后进，进一步加强机关思想作风，更好的为全市发展服务。

（二）建立增强科室工作主动性。建议完成领导交办事项之余，抽出时间搞几项专项督查,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，占据主动性，进一步更好地为领导搞好服务。

乡村医生个人总结简短怎么写【篇4】 650字

过去的一年里，我在院、科领导及同事们的关心与帮助下顺利完成了临床各项工作任务，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，具体总结如下：

热爱自己的本职工作，能够认真的对待每一项工作，热心为患者服务，严格遵守劳动纪律，保证按时出勤，全年没有休假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，我深知作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。工作之余，我还努力学习各种法律、法规和党的政策，认真领会上级部门会议精神，认真贯彻党的基本路线方针政策，在思想、政治上始终同党组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。

在工作中，我深刻的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。我始终努力提高自身的业务技术水平，不断加强业务理论学习，通过各种培训和业务专业讲座，并多次参加医院组织的新的医疗知识和医疗技术以及相关理论学习，从而开阔了视野，扩大了知识面。能独立完成五官科常见病、多发病的诊治，并能处理相关并发症，能熟练的执行各种诊疗操作规范。同时还承担了部分实习医师的临床带教工作及等级医院创建的部分科室工作，同时还担任了科室病案质量管理及科室感染管理工作，并圆满完成任务。

在这一年的学习工作中，虽然很努力，也完成了相应的工作任务和学习目标，但是还是有很多不足之处：比如创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，常常有事倍功半的情况;工作中有时过于苛求和较真，导致有些工作质量虽然很高，但是的时效低下。这些都有待于在今后的工作中加以改进。

____年医生个人总结简短

百货收银员个人工作总结模板怎么写【篇5】 1800字

百货收银员个人工作总结模板

转眼间年行将接近尾声，我们将迎来崭新的年，回首xx____，我对这一年的工作进行以下总结：

x____度工作完成情况以下：

一、部分奖罚：根据超市各项>规章制度，再结合本部分的实际情况，特制定员工考核细则，并利用早会的情势组织员工学习，该细则主要以现金的方式实施奖罚，提倡多奖多罚，并建立具体的奖罚台帐，力求奖罚平衡，到目前为止，嘉奖和处罚的金额基本持平。由于该奖罚细则的目的主要是杜尽员工出错，所以对老员工多扫漏扫等原则性错误，重办不怠，而对才上岗不久的新员工则以批评教育为主，处罚为辅，在严厉处罚的其础上体现出人性化管理。

二、轮岗：由于本年度职员离职率居高不下，且部份员工走上管理阶层，岗位调剂幅度较大，服务台，收银台，现金办等各岗位均有不同程度的调动，本着培养全方位人才的

想法，实行轮岗制，将收银台表现优秀的员工调往服务台锻炼，将服务台优秀员工调往现金办，截止目前为止，各岗位员工均适应新岗位，且信心十足的在本岗位上继续工作下往。

三、保洁工作：在年上半年，超市还未成立保洁组，故保洁工作暂时由前台部代理，由于保洁职员普遍年龄偏大，造成职员难以管控，且劳动疏松，劳动力低下，鉴于此种情况，特根据其逐日实际工作情况和职员数目，制定岗位操纵要点，将超市保洁范围划分为三大块，且每块都有专人负责，杜尽由于各种缘由酿成的职员脱岗，串岗行为，保洁工作的细化，在一定程度上改善了超市的卫生状态。

四、现金办工作：鉴于现金办工作的特殊性和需要性，在便于管理的基础上，将现金办的工作整理出一份具体的操纵流程，并组织现金办职员学习，由组长逐日跟进员工工作完成情况，闲时整帐，忙时上机，不但进步的了现金办的工作效力，也在一定程度上改善了收银台排队结款的现象。同时，在不影响平常工作的情况下，结合现金办职员的要求，减掉了一些没必要要的帐目，并将5天一整帐更改成10天一整理，避免浪费时间及精力。

五、手机钱包业务：年超市新增加了手机钱包业务，由于手机pos机不与收银pos机相干联，且前期手机消费方式的多样化，及手机pos机易损坏，信号不好，移动公司后台维护错误等情况，在一定程度上影响了收银员的收银速度，同时，由于对手机支付各项功能不熟习，造成卡纸，不打印小票，或交易重复等，对此，我部分特利用空闲时间对pos机进行专项研究，并屡次请教移动公司相干人士，目前，通过各项测试及平时积攒的经验，对手机支付进程中可能碰到的情况基本能够予以解决。

六、离职率：前台部是一个特殊的工作岗位，职员均属80后成员，其中不乏90后，职员稳定性相对各营运部分来讲较差一些，年轻易冲动，心理素质差等因素在一定程度上影响了我部分的工作，对此，我们在招聘的时候侧重于本地80后成家的职员，有效的下降了部分离职率。

七、短款：短款一直是本部分员工头痛的题目，而大金额短款更是让新员工防不胜防，且在短款以后找不到缘由，更加影响了员工工作的积极性，因此，我们特地将每次短款的情况记录下来，并组织员工分析可能出现短款的缘由，及避免短款的方式方法，并整理出来，公示上墙，以备员工学习。

八、赠品盘存：由于服务台赠品较多，活动内容不同，造成赠品积存，且随着超市开业年限的加长，帐目不清的情况比比皆是，对此，6月份特组织专人对服务台的赠品进行盘存，把不需要的或早已未发放的赠品退回收货部，服务台只放置经常使用赠品，滕出的存包柜用于平常寄存包服务，这一措拖有效的减缓了存包柜不够的情况，同时减轻了服务台职员工作压力。

九、服务台责任分工：为使工作责任明确化，今年10月份，对服务台的工作进行公道化分，明确到人，服务台的每项工作都由专人负责，并定期对其工作完成情况进行抽查，分歧格者纳进考核。

十、职员帮带：职员传帮带一直是公司发展进程中重中之重的题目，而人才不能及时发现，不但影响了平常工作，同时也不利于公司的长远发展。因此，及时发现人才，培养人才成了工作中一项不可或缺的事。今年度，我部分一共上报后备职员6人，后期因个人或其它缘由，终究确定服务台两名员工为后备帮带对象，并指定帮带师傅，定期组织培训，以三个月为限，使期熟习本部分工作情况及相干知识。为其以后走上领导岗位做好展垫。

十一、储值卡办理管控：今年9月初，现金办增加一项办卡业务，为避免办卡进程中出现的一系列题目，本部分特别加强了对储值卡办理的管控，不时进行抽查，对私自办理团购业务的职员一经发现给予严厉处罚。

餐饮公司个人上半年工作总结怎么写【篇6】 1350字

____年上半年在酒店领导的正确领导和各部门积极配合下，我调入餐饮部带领全体同仁团结一心，克服种种困难取得如下成绩：

一、餐饮内部建立内部质检小组

彻底打破建店三年多来卫生、纪律检查的被动局面，率先组建餐饮部内部质检小组。质检小组有餐饮部经理任组长，小组成员有副经理和几名主管组成，每天中午11：15对餐饮部各区域进行检查，对查出的问题逐一整改落实，并按制度规定奖罚分明。运行半年来一直得到酒店质检部监督指导，质检成果才得以稳步提高。

二、编写修正最新餐饮部规章制度及最新摆台标准

结合酒店实际，集思广益组织编写了相关的规章制度。如楼层小例会制度，要求每个楼层岗位除大例会外每天按时召开楼层小会议，总结本楼层的昨日不足，布置补充本楼层工作安排；对部分员工工作散漫，违纪违规，私拿偷吃等遗留的老问题也制订了相应的处理办法，取得了明显的效果；以及餐饮部劳动纪律；周计划卫生制度、最新摆台标准等。

三、结合后厨部制定了新的餐具管理办法

新办法的实施，使餐具破损率比建店以来任何时期都低，有效地控制了前后餐具的破损。

四、背景音乐不间断播放

通过我不懈努力，结合有关部门，彻底改写了三酒店餐饮部无背景音乐播放的历史。为客人营造了温馨优雅的用餐氛围。

五、多次更换餐饮区域绿植

根据不同楼层、不同区域，不同需求，及时和花卉租赁公司联系布置、调换各类花木，使用餐环境常变常新。并在各区域实行绿植养护责任制，极大保证了各区域各包厢绿植的存活率。

六、规范了仓库和布草管理

彻底解决了多年来部门仓库、布草无专人管理的局面，有效控制了布草无谓的流失和布草回收、清洗，物品领取无记录等环节的混乱局面。

七、抓培训，抓落实

培训和落实，两手都要抓，两手都要硬。针对培训内容，逐一进行整改落实，一步一回头，循序渐进。通过一段时间的努力，餐饮部全体员工无论在仪容仪表、礼节礼貌，还是在服务流程、劳动纪律等方面均有质的提高，提高了餐饮服务在客人中的美誉度。

八、对每一位部门管理人员在职能上做了较为细致的分工

使日常工作得以顺利开展，尤其各类重大接待也均能圆满完成。

九、制度面前人人平等

半年来，我一贯奉行制度面前人人平等。要求员工做到的，管理人员应首先做到，严格按制度奖惩，奖，大张旗鼓地奖，真正起到奖的效果；罚，罚和思想工作并进，罚得让违规人员心服口服，让其他员工引以为戒。当然，在成绩面前我非常清醒，很多工作离酒店领导的要求仍有很大差距。餐饮工作中仍存在一些不足之处：

1、仍有一部分员工服务意识的主观能动性较差，机械性地去工作；部分员工自律性较差，如站位纪律、服务礼貌用语、餐中服务等，管理层在一个样，领导不在又是另一种状态，缺乏一个合格的服务员应有的素质。

2、部分员工仍缺乏团结协作的意识。

3、个别管理层在执行力方面仍需进一步加强。

4、个别员工仍缺乏节约意识。

5、极个别员工还存在偷吃私拿等违规现象

随着酒店新标准的实施，我们酒店的未来将任重而道远，虽然我们经历了将近四年的实践与探索并取得了部分成功经验，但是我们必须时刻保持清醒的头脑，意识到郓城市场的局限性，消费群体进一步分化和影响部分消费群体做圣达回头客的各方面内部因素，以及同行业不断涌现和激烈竞争带来的影响。所以，我们要针对上半年存在的问题不断地加强提高管理水平、服务水平和人员素质。