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公司员工个人年终工作总结模板怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-20 热度:16

公司

公司员工个人年终工作总结模板怎么写 【篇1】1250字

如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中,那是虚伪的空话。可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长,那么不论所做的工作怎样,都不会觉得工作上的劳苦,但扪心自问,原来学的知识何以致用,你的特长在哪里,刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以,调整好心态的我渐渐的明白了,在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做尚的工作,也不过是个平庸的工匠。

心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。

拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。

其次,对我一年来的工作状况做一个小结。

(一)学习无止境,注重自身的职业发展,多参加管理培训课程。职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。

我的主要工作是负责行业的信息整理工作,通过对信息技术和互联网络的应用,将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理,为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息,极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的过程中,又提高了我对office等办公软件的熟练程度,同时也增进了对档案管理知识的认识。

除此之外,我还尝试着进行了xx项目的成本估算,使我有机会能接触到估算实践工作,对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关知识,我觉得需要进一步摸索和思考,活学活用,来解决实际的问题。

(二)即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。

我工作的很大一部分内容,与信息档案的收集、整理有关,本来以为这是一种比较枯燥的工作,其实,如果有心多思考一下,档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今,我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是,我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较,当然,随着工作的深入,还有更多新的内容等待我去学习,去思索。

当然,我在工作中还存在着一些不足之处,如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。

总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和技术,为公司的发展尽我绵薄之力。

篇1写作要点110人觉得有用

关于如何写好一份个人年终工作总结,其实每个人都有自己的方式,但总结起来,无外乎几个关键点。从我个人的经验来看,开头部分得先把这一年的工作做一个简单的回顾,这一步很重要,因为只有清楚地知道做了哪些事,才能为后续的分析打下基础。比如我去年做项目的时候,一开始就是先列出几个大的方向,像市场调研、团队协作、客户反馈处理之类的,这样看起来一目了然。

接着就是具体工作内容的展开,这部分需要结合实际案例来谈。比如说某个项目,从开始到结束,中间遇到了什么困难,又是怎么解决的,这些细节一定要写出来。记得去年有个项目,本来以为很简单,结果因为客户需求变化,中途修改了好几次方案,最后总算顺利完成了。这样的事情如果能详细描述一下过程和结果,会给领导留下深刻印象。

还有就是成绩和不足的部分,这也是总结的重点之一。成绩不用多说,只要是能体现个人能力的地方都要提出来,像是完成的任务数量、质量提升幅度之类的都可以算进去。至于不足,我觉得实话实说比较好,毕竟谁都会有短板,只要表明态度愿意改进就行。像我去年发现自己在时间管理上有些欠缺,经常因为琐事耽误进度,后来专门调整了一下工作习惯,效果还不错。

书写注意事项:

总结里还可以加上一些对未来工作的规划。这个部分可以稍微带点展望性质,但别太虚,最好能结合实际情况提出一两个切实可行的目标。比如我希望今年能在专业技能上有所突破,打算参加几个相关的培训课程,这不仅对自己有帮助,也能给公司带来价值。

写总结的时候也得注意格式和语言表达。格式上保持整洁清晰就好,别弄得花里胡哨的,至于语言,尽量用比较正式一点的措辞,避免口语化太严重。不过有时候难免会有一些小问题,像标点符号用错之类的小地方,但只要不影响整体理解就没关系。

小编友情提醒:

写总结的时候心态也很重要。别想着敷衍了事,认真对待每一次总结,既是对自己负责,也是对团队负责。希望我的这些分享能对你有所帮助吧。

公司员工个人工作半年总结怎么写【篇2】 1300字

公司员工个人工作半年总结

在公司上级的领导和同事的团结合作下,____年上半年的工作已近尾声,本人在较好完成各项工作任务的同时也在业务素质和思想上有了更进一步的提高。现将这半年来的工作成绩与存在不足总结

一、思想品德和职业道德的培养

半年来,本人认真学习公司章程和行业法规,端正态度,积极主动的学习专业知识,认真对待每一项工作,树立强烈责任感和事业心。

特别是在公司倡导合规经营的大旗下,我更加深刻的理解了合规经营的含义,并将合规经营切实的跟自己的工作紧密的联系起来,这是对我本身的价值准则、行为规范、工作理念的一次深造,使我更加严以律己,在工作中时时以合规要求自己,建立了更加良好的道德诚信标准。

公司开展的演讲比赛,我也写了读后感,在阅读了《工作中无小事》这本书之后让我更深刻的了解到了应该如何正确的对待工作,并且在阅读后,细细剖析书本、剖析自己,在写下读后感的同时,自己的思想精神也得到了升华。

二、工作经验的积累和具体业务的开展

本人从事柜台一线业务,平时跟客户接触的比较多,很大程度的代表了公司的形象,是公司的一个小小窗口,所以在日常工作中十分注意与客户交流的方式。我虚心学习前辈的交流经验,始终保持着饱满的工作热情,努力为客户带来更优质细心的服务。柜台上的事务细致而零碎,很多业务不是经常碰到,在这半年里,我又学习到了不少之前不曾涉及的业务,日常的工作也更加熟练,感觉这半年获益匪浅。

在公司开展“红耀中国”的活动中,公司业务比较繁忙,柜台开户量很大,但是我和公司同事团结协作、相互配合,把填写资料的指导、开户的系统录入、与银行的沟通合作等具体工作做的井井有条。活动期间虽然很忙碌,但是大家共同努力,完成工作,我觉得很充实。

在取得进步的同时,我也发现了自身存在的不足

1、学习还不够。当前是信息快速更新的时代,新的信息层出不穷,我还有欠缺的地方,应提高学习的自觉性和紧迫性。理论基础、专业知识、工作方法等方面还应加强对前辈的学习。

2工作较累时,有松弛的思想出现。这是个人历练还不足,思想意志还不够坚定的表现。

针对以上问题,在今后的日子里,我明确了努力的方向秉持“活到老,学到老”的思想,不断学习,不断充实自己,使自己跟上信息更新的脚步。珍惜每次考试机会,争取尽量早、尽量多的通过各项证券考试。

2.增强大局观念,努力克服消极情绪,提高工作质量和工作效率,积极配合公司领导同事们把工作做的更好。

下面对公司的发展,提出个人的小建议

一、个人认为,公司目前的宣传力度还不够,仅局限在现有客户以及自家门前,而没有面对全市人民,这是一个长远的问题,其效果和影响力的体现需要一定时间才能深入人心,所以个人认为这是个需要长期坚持的课程。

我们可以组织一些娱乐活动,对象不局限于公司股民,全市人民都可以来参加,宣传的同时留下的印象也比较深刻。

二、经纪人的发展和经纪人素质的培养。经纪人人数偏少这一直是营业部关注的问题,在发展经纪人数量的基础上,也要注意已发展经纪人的素质教育,这不仅仅是在证券技术分析方面的培养,还有在合法合规操作和职业道德方面的教育。

愿与同事共同努力,创造扬中营业部更好的明天!

篇2写作要点153人觉得有用

写总结的时候,得搞清楚总结是什么,它是对一段时期工作的回顾和提炼,不是单纯罗列事情,也不是写流水账。要把重点放在关键成果和问题上,这样领导看的时候才不会觉得啰嗦。比如在公司干了半年,先想想这期间干了什么,有哪些成绩,这个成绩是怎么来的,是靠个人努力还是团队协作,这些都是需要好好琢磨的。

有些人可能觉得总结难写,其实只要抓住几个点就行。首先是目标完成情况,比如年初定了哪些任务,现在完成了多少,具体数字能体现效果。其次是遇到的问题,不管是技术上的还是管理上的,都要说清楚当时是怎么应对的,这样能反映你的处理能力。还有就是学到的经验,哪怕是一些小技巧,也能体现你在工作中成长了多少。

写总结的时候,要注意语言要简洁明了,别太复杂。有时候为了显得专业,会用一些大词儿,结果反而让人看不懂。比如一个项目成功了,不要光说“取得了圆满成功”,不如直接写“项目按时完成,客户反馈满意率达到90%以上”,这样更直观。不过有时候也可能因为赶时间,把一些重要的细节给省略了,这就不太好。

书写注意事项:

总结里最好能带上一点对未来的规划。比如说接下来的工作打算怎么做,有什么新的想法之类的。但也不能写得太虚,得结合实际情况,不然看起来像是空话。有时候写总结时可能会因为想得太多,结果东拉西扯,最后反倒没说到点子上,这一点得特别注意。

写总结的时候,资料收集也很重要。平时要是没留心记录,到写的时候就会抓瞎。比如每天做了什么,有什么进展,这些都得有个大致的印象,不然到时候就只能凭记忆去拼凑,难免会有遗漏。有时候因为工作太忙,平时没养成记笔记的习惯,等到写总结的时候才发现脑子里一片空白,这种情况挺常见的。

公司员工个人年度工作总结怎么写【篇3】 2300字

公司员工个人年度工作总结1

20xx就快结束,回首____年的工作,有工作成功的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。不知不觉中紧张而有序的一年就要过去了,一年以来,在公司领导的悉心关怀与指导下,在同事们的支持和帮助下,通过自身的努力,各方面都取得了一定进步,较好的完成了本职工作。为以后更好的工作,总结经验,吸取教训,现将工作情况作简要总结:

一要不断加强学习,提高自身综合素质。具有良好综合素质是做好本职工作的前提和条件。一年以来始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。不断学习专业技能,向周围工作经验丰富的同事学习,用知识充实自己,扩大知识面,努力提高自身综合素质。

二做到尽心尽力,严格履行自己的岗位职责。树立公司现象,使客户对公司产品的满意度化,做好技术服务工作,同时也是对公司产品宣传。以及对公司产品性能的收集,以便作出及时改进,使产品更好的满足现场的使用要求。

三要学会善于沟通交流,加强协助协调。现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术,还应该具有良好的沟通交流能力,一种产品很多时候是由于操作不当才出现问题,而往往不是客户反映的质量不行,所以这个时候就需要我们找出症结所在,和客户进行交流,规范操作,从而避免客户对产品的不信任乃至公司形象的损害。在过去的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,工作要有激情,保持阳光的微笑,可以拉近人与人之间的距离,便于和客户沟通。在日常的工作中做到较好跟客户沟通,做到令客户满意,每次优秀的技术服务,代表了客户对本公司产品多了一份了解和信任。

四要继续学习专业知识,做到实际掌握,熟练操作。一年来,通过不断学习和摸索,学习了气体的产生、收集及方法,逐渐熟悉和掌握了本公司推出的燃气机的工作原理、操作方法。在部门领导和同事的帮助下,熟悉并掌握了公司推出的科迈控制系统的原理、调试方法,并且到武汉陈家冲垃圾电厂对燃气机控制系统改造,学习调试,积累了一些经验。

总之,一年来,干了一些工作,也取得了一些成绩,但成绩只能代表过去,工作中也存在着一些不足,不能达到更高要求。在今后的工作中,我一定发扬本人优点,改正不足,扬长避短,争取更大的成绩。展望____年的工作,我会更加的努力下去,在自己的工作岗位上不断的进步,取得更大的成绩。每一年我都有进步,相信不断的成长就会得到更大的回报,我会为公司的发展作出我贡献,相信自己在____年做的更好!

公司员工个人年度工作总结2

时光荏苒,一年就这样过去了,回首过去的一年,感慨万千,时间如梭,转眼间就将跨过一个年度之坎,回首望,在共同学习、共同思考、共同行动中维修中心虽没有轰轰烈烈的战果,但也做了一些对部门对公司有意义的事。现对今年工作进行总结:

一、绩效考核方面

这是我们最难的一项工作任务,绩效考核将出现在我们的日常工作中,简单、明确、有效是我们的原则,进行绩效考核的目的是对每个岗位的同事清楚地进行客观、公正地评价,并通过此评价合理地进行价值分配。

二、关于我们的业绩

尽管比去年稍微好点,但我们离目标还很远,xx由于同事的贡献,我们达成了利润目标。我意识到业绩不达标不是市场原因或外界干扰,而是我们没有坚持将每一个计划做出结果,所以我们要坚持对工作结果的关注。团队的价值观和目标一定要清晰和坚定。团队有一个愿景和目标,就等于有了信仰,走起路来就不会那么艰难。做事业也是一样,如果心里有一个理想,有一个信念,有一个目标,那就有一个很大的动力。

三、开展小组合作的工作方式

小组将是我们不断发展的源动力,在每个小组所在的区域,我们面对的都是无限的市场,随着小组战斗力的不断增强,客户的有效积累逐步放大,我们,具有使命感、创造力和学习能力的一线同事们,我们将创造无数的小组,我们将是小组的主人。我们将以主人翁的身份分享客户价值。

四、组长竞聘调整为自荐方式

事物没有绝对的公平,社会的发展是在不断的'平衡中前进的,为了给每一位符合基本条件的员工提供发展的机会,我们把提升职业品质、承担责任与压力的职业机会放到每一位员工手中,只要愿意奉献,只要不断提升自我,就可以抓住机会。

五、成立专职培训部门

学习对于企业,能够提高员工之间的协作能力,有利于增强团队精神,可以给公司注入新的活力。增强了企业的再生能力,为将来持续发展打下坚实的基础。学习对于管理者,提高了思想素质和业务水平,必然使管理水平得到一个提升。对于员工个人,能实现自身价值的增值,使自己的潜力得到更好发挥。

当今社会飞速发展,我们正处于技术快速更新的社会,我们昨天认为遥不可及的技术,今天就可能已用于规模化生产,甚至明天就要淘汰。处身其中,我们要保证自身不落伍、不被淘汰,并得到良好的发展,就要不断的去适应,不断的去学习,不断的提升自己。大多数人知道学习的重要,但也有个别员工没有正确认识到公司培训的目的和不断学习提高的重要性,认为我们平时的工作对个人文化水平、基本素质没有过高要求,只要能吃苦、勤奋就行。

其实,光有这些是不够的,自身素质的提高有益于我们在平时的工作中提高工作效率、管理水平、企业形象,甚至有益于提高业绩。所以我们应该珍惜公司给予我们在企业中难得的学习机会,改被动的“要我学习”为积极的“我要学习”,并在工作中不断学习、不断提高。通过自己的努力成为金穗隆的一名好员工,为自己的将来、企业的将来不断进步。

今后的工作还是会更加的困难,会给我们带来极大的压力,但是化压力为动力,这才是我们一直以来不断的进步的最根本。在不断的进步中,我们得到了很大的发展,在进步中我们也有阵痛,但是这些都是暂时的,长远的发展才是我们一直想要的结果!相信在以后我们会做的更好!

篇3写作要点146人觉得有用

写总结这事说起来挺复杂,又简单。先得把这一年的工作捋一遍,别光记着大事,小事也得算上,不然领导看了会觉得你这人没心没肺。先找个本子,或者电脑文档,把脑袋里的东西倒出来,顺序倒是无所谓,反正最后都要整理。

有些事干完就忘了,特别是那种琐碎的小事,比如某天上午接了个电话,下午处理了个文件,这种事看似不起眼,其实也能反映工作态度。如果觉得光靠记忆不太靠谱,那就平时多做记录,养成习惯,到年底写总结的时候就不会抓瞎了。不过,有些人可能觉得记笔记太麻烦,到时候凭印象写,结果写出来的总结漏洞百出,自己看着都心虚。

写总结时,专业术语得用对,要是用错了,同行看了会笑话,领导看了也不满意。比如说项目管理那块儿,不能把“进度计划”写成“时间安排”,虽然听起来差不多,但意义完全不一样。再比如财务那边的事,收入支出得分清楚,不能混为一谈,不然审计的时候麻烦就大了。

数字很重要,尤其是那些跟业绩挂钩的数据。像销售额,客户数量,这些都得精确到个位数,不能含糊其辞。但有时候统计数据难免会有误差,比如某个季度的数据少算了几个点,这时候就得重新核对,千万别因为嫌麻烦就凑合过去。

总结里头最好能提提遇到的问题,还有解决办法。要是只报喜不报忧,领导会觉得你这个人不诚实。当然,问题不能说得太夸张,不然显得你工作能力不行。比如,今年团队协作出了点小状况,不能写成“团队彻底崩溃”,而应该写成“沟通机制有待完善”。至于解决办法,可以写写自己是怎么调整心态的,又是怎么带领大家克服困难的,这样显得你有担当。

书写注意事项:

总结里头也可以适当夸夸自己,但别太过头,不然容易让人觉得你在吹牛。比如说完成了一个重要项目,可以写写自己付出了多少努力,遇到了什么挑战,最终又是如何成功的。但别把自己捧得太高,说成是“英雄人物”,这样反而会适得其反。

邮通监理公司员工个人年终总结怎么写【篇4】 1200字

尊敬的各位领导:

您们好!

时间过的很快,转眼间我加入江苏邮通监理公司已经半年了,在这工作的半年里,我的感触很大,____年即将过去,在这年终岁末之时,回首自己半年来的工作生活,总结工作的成绩及收获,找出自己的不足之处,以利于自己明年能够更好的完成工作。

在过去的半年里,在公司与项目部领导的指导与带领下,我认真坚持正确的工作指导思想,树立“让业主满意”的的服务宗旨,尽心尽职,努力完成工作。

在正式加入公司初期,我服从公司领导的安排,参与了苏北分公司支援苏州的计划,参与了苏州移动td四期的建设,虽说只有短短的一个月的时间,但是它真正的让我了解到了监理工作的特性,也让我学到了很多关于设备安装方面的知识,随后在王总的带领下为业主做出了优质的服务,在工作中,严格要求自己,树立强烈的责任心,对待工作不马虎,不偷懒,尽自己最大的努力把监理工作做好,遇到不懂或者自己不确定的事情,及时向公司中的经验丰富的老前辈请教。以便积累更多的工作经验,在闲暇之余,阅读一些关与线路、设备方面的监理知识,提高自己的专业知识。

在____年的工程里,工程开工前对工程主要计划的工程项目包括工程所用的材料以及施工顺序做一些详细的了解,对现场施工作用的材料做明确的检验,根据建设单位交出的工程设计文本,与当日现场施工的情况做一个比较,最后向业主汇报当日的施工现场情况,让业主能够在第一时间了解工程的施工现场情况及施工进度。在监理过程中,我主要抓住质量、进度、安全方面的控制,主要强调事前控制,预防为主,结合施工过程的旁站,若发现质量及安全隐患,及时以口头通知形式令施工单位进行整改。在进行电缆拆旧的施工过程中,对照该工程点的施工设计文本,查看本次拆旧电缆是否与设计文本有出入,同时记录当日拆旧电缆的规格、米数,在电缆入库时进行核实。另外根据业主要求,令施工单位在每个工程点留够一些常用的电缆当作堪用料,对于割接完成后,要求施工单位及时整理光电缆。施工进度以周报的形式按时发往项目部。

对于施工单位上交的竣工资料,要求施工单位上交属实的竣工文本,认真核实竣工文本中的工作量及其材料表,尤其是电缆竣工文本,核实电缆拆旧平衡表与拆旧竣工图纸是否相符合,对于欠缺的资料要求施工单位尽早提供。

____年即将过去,回顾这半年来的监理工作,体会最深的就是做好监理工作就必须严格认真,有较强的责任心以及较高的业务素质,虽然我很努力扎实的做好每一项工作,但是还是存在很多不足之处,对于监理记录的文字方面有所欠缺,

以后自己会加强这方面的学习,提高文字编辑水平,以便更好的为公司服务。

____年的工作即将展开,我会时刻服从公司安排,响应公司的号召,保质保量的完成公司下达的任务,努力的提高自身的素质及业务水平,做到让公司放心,让领导满意,为公司在监理行业树立良好的企业形象。我相信邮通的明天会更好。

篇4写作要点157人觉得有用

在撰写年度总结时,很多人会感到头疼,尤其是那些平时不太擅长写这类文档的同事。其实,写好总结并不复杂,关键是要抓住几个要点。

先说准备工作,得先把这一年的工作梳理清楚。可以拿个笔记本,把每个项目的情况都记下来,包括项目的名称、时间、参与人员、完成情况等等。这一步很重要,就像盖房子打地基一样,基础打得牢,后面才不会乱。当然了,有些人可能觉得麻烦,直接跳过这一步,结果写的时候东一句西一句,自己看着都乱。

接着就是整理思路了。每个项目都要提炼出重点,特别是那些做得不错的部分,还有遇到的问题和解决办法。这里有个小技巧,就是用数字说话,比如完成了多少任务,提高了多少效率之类的。这样不仅显得专业,还能让领导一眼就看到你的成绩。

至于格式,没有特别固定的要求,但最好保持整洁有序。标题要醒目,正文段落分明,必要的时候还可以加个小标题。字体大小也要适中,别太大也不要太小,不然看起来费劲。不过,有些同事可能为了省事,直接套用以前的模板,结果格式混乱,让人看着不舒服。

写的过程中,要注意语言简洁明了,尽量避免啰嗦。如果写了很长一段话,回头看看是不是能用一句话概括出来。有时候写着写着就容易跑题,扯到别的事情上去,这就需要注意把控方向了。

小编友情提醒:

检查是个必不可少的环节。哪怕再认真写,也难免会有疏漏。可以放一放,隔几天再看一遍,说不定就能发现问题。不过有时候忙起来,这个步骤就被忽略了,导致一些明显的错误都没有发现。

2025旅游公司员工个人总结怎么写【篇5】 2600字

____年旅游公司员工个人年终工作总结一

各位领导、全体职工同志们:

明天是____年元旦佳节。元旦过后,又将迎来中国人民传统节日——春节。两节前夕,公司召开全体职工大会,欢聚一堂,辞旧迎新,共度佳节。首先,我代表公司董事会给前来参加庆祝活动的各位领导及全体职工拜个早年,祝大家新年、春节吉祥幸福,合家欢乐。

回顾即将过去的____年公司全年工作情况,概括起来说:在董事会的正确领导下,全体职工团结一心,奋发努力,使xx旅游事业更加繁荣兴旺,硕果累累。经济效益、社会效益、环境效益全面提升,呈现出一派欣欣向荣的景象,令人深受鼓舞。____年景区共接待国内外游客x人,公司全年营业收入、实现利税均比____年有较大幅度增长,为地方社会经济发展,财政增收做出了应有的贡献。

(一)以安全建设促进生产南天门修建储水池,为解决天气炎热、旅游节假日车辆安全行驶的正常温度,保证公司客运收入的稳步增加。另一方面旅游小长假和星期六、星期天游客较多的时候派人专门在南天门为来往的每辆客车轮胎进行泼水降温。四月中旬、八月中旬、十二月中旬对37台客车进行三次二维,五月份、十一月车管所在山门广场对42台客车进行检测。客车队坚持长久形成的每天早晚检查制度,并由专人负责检查签字、早晨驾驶员签字,杜绝了带病和疲劳驾车的出现,定期邀请市安监局、交巡警支队上门召开安全会议,尤其是对驾驶员每月一次的安全例会,加强对从业人员的行为教育,强化责任体系建设,落实安全防范措施,加强安全生产宣传教育,强化职工安全观念和安全意识,确保安全生产。由于以前油库距离住家户较近,产生各种矛盾,11月初经旅游公司经理会议研究并报总公司批准重新修建一个规范化油库,圆满的解决由于油库离住家户近引起的各种矛盾。十一月初由于近四十几天没有下雨,天气干燥,按照总公司的要求在公司责任区内清理了长约2000米,宽15米的防火道,目前已清理完毕。

(二)扩建停车场为了满足越来越多的自驾游游客的停车需求,提高景区接待能力,公司报总公司批准并扩建了停车场。

(三)设立文明标兵示范岗根据处党委、总公司工作指示精神,旅游公司在客车队驾驶员中通过全体驾驶员民主选举产生10名“文明标兵示范岗”(其中女性一名)。这10名“示范岗”成员在工作中表现积极,都能做到车内、外卫生整洁,礼貌待客,讲普通话,服务热情周到,给全体员工树立了标兵形象和服务规范,更好地树立景区新的客运形象,更好地为游客提供优质服务,更好地推进驾驶员精神文明建设,更好地保证景区旅游业健康快速发展。一年来,在总公司的领导下,旅游公司狠抓经营生产管理的同时,行风监督、作风建设上也取得显著地成绩,特别是拾金不昧现象巍然成风。在干部职工中树立了“为广大游客服务的意识”,在生活中培养诚实守信地道德风尚,在思想上树立了社会责任观,自觉践行社会主义荣辱观,全面展示总公司员工文明健康的精神风貌和良好的社会公德。全年10多位职工在捡到游客财物后,主动寻找失主并予以归还,赢得广大游客的赞誉,为景区赢得声誉。

(四)票房服装、设备的购置统一服装、提高景区服务水平,公司为每位售票员订购两套工作服,统一服装、统一服务标准,有效地增加景区对外形象,有利于景区的统一管理。在总公司的正确领导和大力支持下,从3月份以来改善了职工的工作环境。(1)票务各点安装空调。以前票房在夏天都是使用电风扇,天热售票员的心情很容易烦躁,经常出现这样、那样的情绪,空调的安装使她们情绪稳定,工作效率稳步提高。(2)驾驶员食堂、休息室改建,都安装上空调。(3)修理厂休息室改建并安装空调。(4)停车场新建职工休息室30平方,同时也安装空调。

(五)购买环保客车每年的假日旅游高峰运力不足,申请购买5台19座客车,以确保经济指标进一步增长,同时根据总公司____年工作计划及目标管理方案的要求对有相应驾驶证的人员进行考核工作。

(六)党建工作

1、坚持以科学发展观为指导,积极贯彻落实党的“两会”关于促进经济社会发展的重大部署,突出党员的先进性作用,抓好党员的学习实践活动,推动企业的科学发展。

2、有计划的发展新党员,特别是积极发展一线的职工为党员,使思想过硬、政治素质高、工作积极的同志及时迈入党的大门,不断补充新鲜血液,给公司各个部门带来生机。

三、存在问题

(一)车辆严重老化已到使用年限,应更新车辆。

(二)修理厂的技术力量不足,严重缺乏技术人才。

(三)修理厂在山上消耗能源,应该搬到山下。

(四)停车场面积太小,难以满足特别是旅游旺季的需求,需增加五圣广场停车位。

四、工作表现总结

今年,随着总公司的成立,黑车、黑导等现象得到了有效地管理和控制,使公司的收入有了稳步的提升,为公司超额完成年初经济目标提供了保证,使公司上下信心十足,职工工作的主动性和能动性得到很大的提高。

五、____年工作计划

(一)树立危机责任意识,持续开展形势教育。加强形势与任务的宣传教育,加大干部职工危机意识的灌输力度,统一思想、鼓舞斗志、凝聚力量,寻求机遇,开拓创新,进一步激发广大干部职工干好本职工作的热情,充分发挥方方面面的主动性、积极性和创造性,形成加快发展的强大合力。

(二)继续在广大干部职工中广泛开展“促改革、谋发展、作贡献、建一流景区”为主题宣传教育活动,教育动员广大干部职工正确看待取得的成绩,认真反思过去工作中的不足,始终保持清醒头脑,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的作风,始终保持求真务实、真抓实干和昂扬向上的精神状态,仍然是我们今后工作的主要内容。做好表率作用,引导和教育我们的广大干部职工,进一步明确公司的发展方向,形成合力、振奋精神,圆满完成今后的各项工作目标,仍然是我们的工作重点。细化分解,实行经济负责制、责任追究制,努力找准工作的切入点和效益的增长点.

六、总结

我们紧紧围绕经济目标和安全管理目标的工作中心,加强班子的政治业务素质学习和中层干部及职工的思想教育工作,全面加强内部管理,增加企业班子团结,形成强有力的合力,通过严格规范的内部管理;增强企业广大职工队伍的凝聚力,在管理中我们着重突出绩效管理这一核心内容。通过行之有效的监管措施,即一切用指标衡量,用数据说话,对各单位工作绩效实施动态管理;通过强化规范意识,使公司上下工作热情得到有效调动,使公司上下工作质量不断提高。通过实施经济指标对各单位的量比分解,严格考核和奖惩兑现,我们仍抱定必胜信心,公司各项工作目标任务将圆满完成。

篇5写作要点267人觉得有用

____旅游公司员工个人总结怎么写

每个年底都得写总结,这事挺让人头疼的。尤其是旅游公司这种地方,天天在外跑,接触的事五花八门,要理清头绪可不是件轻松事。不过写总结也不是啥难事,关键是要有思路。

先说个简单的,写总结前得想清楚要突出什么。比如今年咱们接待了多少客户,客户反馈怎么样,这些都是重点。如果接待量大,就得着重提下团队配合的情况。去年我负责一个团,当时人手紧张,结果差点出了岔子,后来大家齐心协力才搞定。这种事虽然不是啥大事,但也能看出团队的重要性。

接着就是数据的事了。数据最有说服力,像今年的营业额是多少,同比增减多少,这些数字一摆出来,领导心里就有底了。不过数据不能瞎编,该查的资料得查清楚,不然到时候露馅就麻烦了。记得去年有个同事,他在总结里写了些假数据,结果被财务部查出来了,闹得挺尴尬。

还有一点很重要,就是写总结的时候别光顾着夸自己。成绩肯定要提,但问题也不能藏着掖着。比如今年有几个客户投诉,原因是什么,解决办法又是什么,这些都要写进去。毕竟发现问题才能改进,要是只报喜不报忧,那总结就没什么意义了。

书写注意事项:

写总结的时候要注意语气。如果是给领导看的,那就得正式点,用词得体,不能太随意。但如果只是自己看看,那就可以放松一些,写得亲切点也没关系。我就见过有些人的总结,写得跟聊天似的,虽然不太正规,但读起来还挺有意思的。

小编友情提醒:

总结别写得太长。领导平时事情多,没时间看太啰嗦的东西。我觉得千字左右比较合适,把主要的都说清楚就行。要是写得太长,反而容易让人抓不住重点。

总结这事,其实没啥捷径,无非就是把一年的工作好好梳理一遍,把成绩说清楚,把问题摆出来,把改进措施列出来。只要用心去写,就不会差到哪儿去。

建筑工程公司员工个人工作总结怎么写【篇6】 2400字

建筑工程公司员工个人工作总结

时间如白驹过隙,转眼间,来到单位已经五个多月了。记得是____年7月1日来到安徽省第二建筑工程公司报到,回头望去,感觉时光的飞逝如流水一样飞快,提起这支拙笔,对这半年多的工作情况进行一下总结,无论收获多少,感受多少,只为自己以后的工作与学习定下一个前进的标志。

与其说是工作总结,更确切的说是这半年来的心得与体会,下面,我从自己的角度就这段时间的工作作一下总结。

记得刚来到公司报到的时候,公司机关组织统一的培训,在培训的过程中,我对我们公司有了深入的了解,为以后的学习和工作打下了坚实的基础。

培训结束,我被分配到阜阳分公司文锦华庭这个项目上,工作职务为施工员,在刚刚接触实际工作的时候,确实感觉和书本上所学的知识完全是两个概念,经过经过一个月左右的磨合,我基本适应了自己的本职工作。我是大学本科管理学学士学位,所学专业是工程管理,在项目上主要负责现场施工管理,具体工作有放线、测量、钢筋施工、木工施工、砌筑施工质量等。在项目部领导的帮助与关怀之下,我很快适应了自己的工作,与业主、监理以及分包单位合作的都很顺利。目前文锦华庭小区项目已经进入后期阶段,除了1#楼,2#、3#、4#、5#、6#、7#、8#楼主体工程已基本完工,7#、8#楼更是已完成主体验收,有望在6月份交房。这大概就是我所在的项目进度情况。下面我就我的具体工作方面谈一谈。

一、执行岗位职责

作为工程技术人员,不但要用到大量的专业知识,还需一定的现场经验和必要的业务能力来支配和协调班组。自动配合安全科完成各项安全管理工作,狠抓材料管理以节俭工程成本。重要以下几个方面阐明:

1、工程质量管理。

以要求高标准、高起点要求每一个施工流程。施工前期,重视对班组的技巧交底,给班组人员在思想上给予重视,在技巧上懂得本工程的质量和进度、安全要求,为后期施工奠定良好的基础。

在每个流程的实施中,以其中一处为点,严格要求木工、钢筋工、泥工班组按图纸施工,并且预留下影象材料(照片等),要求其他单体的班组负责人上来观看,提出自己意见,并且要求其他班组按照此点的要求施工。此方法取得良好作用,也为项目后期的施工质量带来的良好的功效。

2、班组的管理协调工作

(1)在日常工作中,不管走到哪里,施工管理员都是最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要建立起良好的自身形象,在工作中成为同事的模范,在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己必定第一个到,要求大家建立高质量的标准,必须对每一个发现问题的排查都亲历亲为,重视过程控制,对一些质量通病控制在萌芽状况。

(2)关心同事:遇到同事有事,自动帮忙替班并组织全班一起关心,慰劳,形成一种大家庭气氛。

3、安全管理工作

在工作过程中,自动配合安全科完成施工人员的人员的安全管理和教育工作是每个项目管理不可分割的一部分。

4、与建设单位、监理单位的协调

作为一个施工管理人员,在每个项目中重视和建设单位和监理单位的配合协调工作,针对建设单位和监理单位提出的'好的建议,自己严格落实,力争取得建设单位和监理单位的一致好评是施工员工作不断进步的最好体现方式。

5、材料管理工作

本着节俭成本的原则,在每一项实际工作过程中,严格控制原材料的控制,在模板、混凝土、钢筋的用上,每一分钱都用在工程上。例如小料钢筋,每层楼施工完毕,重视要求钢筋班组整理收集,在下层施工时全部用掉。节俭成本的思想,落实到了各个班组的行动中,在项目标建设中节俭了成本。

6、技术管理

对施工技术要求更为严格,必须认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量,在学习同时把施工重点、施工方法和处罚条例都记录下来,以便技术交底中不遗漏,尽量做到事先预料,事前解决,针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队长提出具体要求,特别强调问题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求

二、工作中的感受与不足

1、我实习到现在也可以说是从各个方面对现场施工都有了较多了了解,担任施工员,这对我来说既可以说是机遇,也可以说是挑战。对我们公司的工作流程、工作模式、工作方法等都不是很清楚,一开始时工作压力很大。在这种情况下,为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向自己同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了工作,完成了角色转换过程,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。在半年多的时间内,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极配合同事完成每一项工作。

2、在施工技术方面,由于施工经验依然有着不足。在施工现场不能准确的快速的找出施工中存在的毛病,没能把施工图和施工规范灵活巧妙的运用,使实际施工过程中和理论施工产生了脱轨情况,即没有达不到预期的施工效果又使施工程序变得复杂,从而增加了施工成本,这给我的教训就是在以后的施工过程中一定不能随心所欲,必须认真熟悉施工图纸和施工规范并很好的掌握,争取能更好的把施工规范运用到现场施工当中。

三、今后的工作打算

通过总结以往的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。

总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与自己喜爱的建筑事业共同进步、共同成长。

以上为我参加工作以来的一些心得和体会,由于水平有限,不免有些遗漏与不足之处,我会在以后的工作和学习过程中逐渐给自己定好位,为以后的工作作出更好的规划与总结。我坚信“天道酬勤”,我会用我的实际行动来证明我的能力与价值。

最后,祝愿我们所有的同事新工作顺利,祝愿我们公司所有的工程项目都能够顺利并超额完成任务,愿我们都能够把握住自己的命运与未来。

篇6写作要点207人觉得有用

建筑工程公司员工写个人工作总结的时候,得先搞清楚总结到底是个什么东西。总结不是流水账,也不是日记本,它应该是一个人对自己工作成果的梳理,是对自己这段时间内工作的回顾和反思。不过,很多人一开始可能会有点摸不着头脑,不知道从哪里下手。

首先要确定总结的大方向,比如这一年的工作重点是什么,完成了哪些项目,遇到了什么问题,这些问题又是怎么解决的。这就好比盖房子,得先把地基打牢了。比如说某个员工负责了一项桥梁施工项目,那么就得说清楚这个项目的基本情况,包括工程规模、施工周期、团队组成之类的。如果只是一味地罗列数字和日期,那这份总结就显得很空洞了。

其次,要注意把关键点突出出来。有些事情看起来不起眼,但其实很重要。比如在某次施工过程中,可能因为天气原因导致进度滞后,这时候就需要详细描述当时的应对措施,以及采取这些措施后取得的效果。这样做不仅能展示自己的专业能力,也能让领导看到你在面对突发状况时的表现。

再就是要把经验教训写进去。每个人都会遇到困难,重要的是能不能从中吸取教训。比如说在一次钢结构安装工作中,由于图纸理解偏差,导致返工了好几次。后来经过团队讨论,大家发现主要是沟通环节出了问题。于是下次再碰到类似的情况,就可以提前做好充分准备,避免再走弯路。

还有就是要注意语言表达的问题。有些人喜欢用一些复杂难懂的专业术语,结果反而让别人看不懂。其实简洁明了才是王道。比如在描述施工流程的时候,可以用通俗易懂的语言来代替那些拗口的技术名词。当然,该用术语的地方还是要用,毕竟专业性强的东西还是需要用专业的词汇来表达。

书写注意事项:

时间安排也很关键。很多同事总是拖到最后一刻才开始写总结,这样很容易遗漏重要的细节。建议大家在工作结束后尽快整理思路,把重要的事情记下来,这样既能保证总结的质量,也能给自己留出充足的时间去修改和完善。

小编友情提醒:

别忘了检查一下格式是否符合要求。每个单位可能都有自己的规定,比如字体大小、行间距、页边距之类的。虽然这些东西看似微不足道,但如果不符合要求,很可能会影响整体效果。所以,在提交之前一定要仔细核对一遍,确保万无一失。

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