员工试用期个人工作总结报告怎么写（精选6篇）

发布时间：2025-06-26 热度：48

试用期

员工试用期个人工作总结报告怎么写【篇1】1000字

进入单位工作已经一年，现根据一年来本人的工作实际结合单位的规章制度，对一年的试用期工作学习情况总结如下：

一、政治思想方面

认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平，员工试用期工作总结。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，深入领会执行中央、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。学习了相关文件，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。

二、工作方面

本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。

1、深入开展调查研究，

2、做好中长期规划的研究与编制工作。

3、积极申报国家资金支持的建设项目。

4、做好年度管理计划工作。

三、学习生活方面

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

作为一名机关工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。

一年来，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为人民满意的公务员。

请组织和同志们考验。

篇1写作要点203人觉得有用

在写员工试用期个人工作总结报告的时候，得搞清楚这个总结到底是给谁看的。要是给领导看，那就要突出成绩，把干过的活儿说清楚，哪些事做得好，哪些事有进步。要是给自己看，那就是为了总结经验教训，看看接下来该咋走。

开头怎么写？

得先提一下这段时间的工作背景，比如说入职的时间，当时接的是什么任务，目标是什么。这部分不用太复杂，简单明了就行。然后就可以进入正题了，把主要的工作内容列出来，最好能分类，像日常管理类的、项目执行类的、还有那些临时安排的任务之类的。每项工作都要讲清楚做了什么，用了啥方法，结果怎么样。

说到方法，这里面学问就大了。有些事可能用的是老办法，效果还不错；有些事就得琢磨新招儿，有时候还会碰钉子。比如有一次负责一个客户对接的事，开始的时候按惯例发邮件沟通，结果对方总是回复慢吞吞的，后来改用即时通讯软件，效率一下子就提起来了。这种具体的例子能让人明白你的工作思路。

再来说说成果吧。完成的工作得有个量化的说法，比如说完成了多少个订单，提高了多少百分比的效率，或者是解决了多少个技术难题。要是有数据支撑，那就更有说服力了。当然，要是有些事情没达到预期，也得提一嘴，但别光说没做好，还得分析原因，比如资源不足，时间紧迫，或者团队配合不到位之类的。

还有就是态度问题。不太好量化，但很重要。领导看总结的时候，不仅要看你做了什么，还要看你是不是用心去做。所以在这部分可以写写自己的感悟，比如学到了啥新技能，认识到了哪些不足，以后打算怎么改进。不过这里要注意，别光喊口号，得有点具体的行动计划，像参加培训，多跟同事交流，这些都能体现你的积极性。

不过有时候写总结也会遇到些小麻烦。比如说有的工作内容比较杂乱，一时半会儿理不清头绪，这时候可以先列出大纲，把大的类别分出来，然后再慢慢往里填充细节。还有一种情况是，有些工作虽然做了不少，但总觉得没什么亮点，这时候不妨换个角度想，说不定那些不起眼的小事恰恰是你成长的关键点。

小编友情提醒：

写完之后最好自己多读几遍，看看有没有漏掉重要的事情，语言上有没有歧义。要是有条件的话，可以让同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟一个人的视角有限，别人的意见可能会让你发现一些自己没注意到的问题。

新员工试用期的个人总结怎么写【篇2】 750字

新员工试用期的个人总结

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从学生慢慢转变为一个社会人，自身实践经验、工作能力得到提高；忧的是自己还有许多方面有待于提高。

在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。

记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的`简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。

在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。

认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。

在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

以上就是关于新员工试用期个人总结的介绍，希望能够对大家有所帮助哦！

篇2写作要点97人觉得有用

新员工试用期的个人总结怎么写

刚进入公司的时候，总是觉得时间过得特别慢，每天都在想自己是不是能胜任这份工作。现在回过头来看，三个月的时间其实眨眼就过去了。试用期结束，写总结这件事就显得格外重要了。总结不是简单的罗列事情，也不是流水账式的记录，而是对自己工作的梳理和反思。

写总结时，首先要回顾这段时间的工作内容。比如参与了哪些项目，负责的具体任务是什么。这里要注意的是，不要光写做了什么，还要说清楚是怎么做的。比如说某个项目的进展，不能只写“完成了某项任务”，而是要写明具体的步骤，遇到了什么困难，又是如何解决的。这个部分比较考验表达能力，有时候会因为急于求成，把一些关键细节漏掉，这就需要反复检查。

接着就是对自己的表现进行评价。这个部分容易让人纠结，既不能太过谦虚，也不能吹得太过了。可以结合同事的反馈，看看自己有哪些地方做得好，哪些地方还有提升的空间。有时候可能会因为紧张或者不好意思，没有完全听进去别人的建议，这样就会导致自我评价不够客观。比如有人可能觉得自己沟通能力很强，但其实团队里的其他成员并不这么认为，这时候就需要调整心态，认真听取意见。

还有一个重要的点是关于未来的规划。总结不能只是过去的事情，还要展望未来。可以写写接下来的工作目标，比如希望在哪方面取得进步，或者是想要承担更多的责任。不过有时候会因为对未来预期过高，导致目标看起来不太现实，这就需要结合实际情况来设定。

写总结的时候，语言要得体，既要体现专业性，也要让人感到亲切。有些人可能因为担心写得不够正式，结果写出来的内容生硬死板，完全没有自己的风格。其实适当加入一些个人的感受是可以的，只要不影响整体的专业性就行。比如可以写到自己在工作中学到的新技能，或者是在团队合作中学到的东西，这会让总结更有温度。

新员工试用期的个人工作总结怎么写【篇3】 2000字

新员工试用期工作总结

白驹过隙，时光飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了，回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。当时的我刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包容下，在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。

下面，我简要汇报下我试用期的工作情况。总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。

1、专业知识、工作能力和具体工作。

公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。

在这两个月中，我本着把工作做的更好的目标，积极的完成了以下本职工作：

(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;

(2)工作区域的卫生管理及执行;

(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;

(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;

(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;

(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;

(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;

(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

新员工试用期转正工作总结

进入公司工作已经快三个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。在转正之际，现对自己三个月的试用期工作总结如下：

一、加强业务学习，提高业务素质

通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。

二、改变思想，转换角色，严于律己

一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取空杯理论的工作态度，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。

三、体会与感悟

公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心!

新员工试用期总结

三个月的实习转眼就要过去了。于____年x月xx日进入xxx国际招标有限公司，在xx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关心与帮助下，业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：

一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排

做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。

二、主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作

到xx货物招标部以后，部内的全体人员对我格外照顾，关心无微不至，使我在这里感觉到了家庭的温暖，从而能够使我能够很快的进入工作角色。

三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能

作为一名年轻的招标工作者，可能由于经验不足而带来较多麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，积极总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。

总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定，按期转正，我会用我的实际行动为xx国际招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。

篇3写作要点210人觉得有用

在职场里，总结报告是件挺重要的事情，尤其是刚入职的新同事，试用期结束时写一份总结显得尤为关键。有些人觉得总结就是把工作里的事简单罗列一下，但这其实是个误区。真正的总结是要能反映出自己的成长轨迹，同时也能让领导看到你的价值。

写总结前得先梳理下这段时间的工作内容，哪些是自己完成得比较出色的，哪些地方还有不足。比如，我刚进公司那会儿，主要负责对接客户，刚开始的时候老是把握不好沟通的节奏，有时话说得太多，有时又显得太简略。后来慢慢摸索出来，每次交流前都提前准备好大致框架，这样既能保证信息完整，也不至于啰嗦个没完。这部分内容在总结里就可以详细写下来，既体现了问题意识，也有改进措施。

总结里不能光说自己的问题，还得展示一些亮点。比如，通过不断努力，现在我已经能够独立处理客户的突发状况了，而且还能主动提出改进建议。这些都是需要重点突出的地方，能让领导对你刮目相看。

书写注意事项：

数字往往比空话更有说服力。如果能用具体的数据来支撑自己的工作成果，就更容易打动人心。像我之前做过一个项目，从最初接手到顺利完成，总共节省了大概20%的成本，这个成绩要是能写进总结里，肯定会让领导眼前一亮。

不过，写总结的时候也要注意分寸感，既不能太过谦虚，也不能吹得太离谱。像有些同事喜欢在总结里写自己如何“勇挑重担”，但实际上只是做了份内之事，这就有点过了。适度地展现自信是必要的，但千万别给人浮夸的感觉。

还有一个小细节需要注意，就是语言要尽量简洁明了。有时候为了显得专业，有些人喜欢堆砌复杂的词汇，结果反而让人摸不清重点。我觉得最好还是用通俗易懂的话来表达，毕竟总结的目的不是炫耀文采，而是传递信息。

公司员工试用期工作鉴定,个人总结怎么写【篇4】 1150字

公司员工试用期工作鉴定

回顾这三个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自我，按照公司的要求，较好地完成了自我的本职工作。经过试用期的学习与工作，工作方式有了较大的改变，现将工作情景总结如下：

一、主要做的工作：

1、学习法务部门主要功能、职责，熟悉本部门业务。

2、从事法务常务性的合同审核、汇总，辅助部门主管和同事处理日常性法务业务

3、整理、修订规范的法律范本，供待集团参考、使用。

二、工作以来得到的提升：

1、办公本事、合同审查本事、文档整理本事不断提升。

2、经过对企业往年法律文档的学习，对公司各方面情景有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。

3、经过这段时间的工作历练，培养了主动工作意识，提高了工作进取性，锻炼了工作本事，提升了工作热情。

三、工作中存在的问题。

三个月来，本人能敬业爱岗，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表此刻：

1、法务专员对我而言是一个新的岗位，缺乏实践中的工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;

2、对集团各部门的工作情景缺乏全面具体的了解，从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;

3、自我的理论水平还不太适应公司工作的要求，还应继续加强理论文化的学习。办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位。

四、对未来的计划：

在以后的工作时间里，我决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自我应当贡献的力量。

我想我应努力做到：

1、加强学习，拓宽知识面。努力学习与集团相关的法律专业知识。加强对集团发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对集团的统筹规划、当前情景做到心中有数;

2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，构成良好的部门工作氛。

4、不断改善法务部门对集团其他部门的支持本事、服务水平。

5、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，进取为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

五、小结：

就总体的工作感受来说，我觉得那里的工作环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

六、下阶段主要工作计划：

1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。

2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习，借助于此，加快对公司各项业务的熟悉进程。

3、进一步锻炼相关法律本事，使之得到快速提升，适当分担部门主管的业务压力。

篇4写作要点166人觉得有用

在职场中，写一份好的个人总结并非易事，尤其是处于试用期阶段。这份总结不仅是对自己工作的回顾，也是向领导展示自身价值的重要机会。要想写出既专业又真实的总结，得从几个关键点入手。

首先要明确总结的核心目的，就是梳理清楚自己的工作成果。这一步特别重要，因为很多人容易忽略这一点，结果写出来的总结看起来像流水账。比如你负责了一个项目，那就要详细列出项目的背景、目标，以及自己在其中扮演的角色。记得把具体的数据也写进去，像完成了多少任务、解决了哪些问题之类的，这样能给人留下深刻印象。当然，别忘了提到团队合作的情况，毕竟单打独斗的事情很少见。

其次，关于不足之处，这部分也不能省略。试用期意味着还在适应阶段，难免会遇到一些挑战。这时候如果只报喜不报忧，就显得不够坦诚了。可以针对工作中遇到的问题进行反思，比如说沟通效率不高、时间管理不够合理之类的小问题。但要注意表达方式，不要过于自责，而是要展现积极改进的态度，比如说“通过这次经历，我意识到需要加强这方面的能力，接下来会更加注重细节”。

还有就是对未来规划的部分。这部分往往容易被忽视，但实际上很重要。你可以结合当前的工作情况，提出自己未来的发展方向。比如希望提升某项技能，或者想承担更多责任。这样的规划不仅能让领导看到你的进取心，也能让自己对未来有个清晰的认识。

书写注意事项：

写总结的时候，语言要尽量简洁明了，避免啰嗦。有些同事喜欢用一些复杂难懂的词汇来显示自己很专业，其实这样做反而会让总结变得晦涩难懂。最好的办法是用最简单的语言把事情说清楚，比如“这个月完成的任务量较上个月增加了20%”，而不是说“本月任务完成情况呈现出显著的增长趋势”。这样不仅能节省时间，还能让阅读者更快抓住重点。

有时候写总结时可能会遇到卡壳的情况。比如不知道如何开头，或者担心写得太简单会被认为敷衍。这个时候不妨换个思路，先把所有的想法都记录下来，然后再慢慢整理成条理分明的内容。记住，总结不是一蹴而就的，需要反复修改和完善。

企业员工个人试用期工作总结怎么写【篇5】 1500字

企业员工个人试用期工作总结

我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了将近四个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是：人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。在领导的关心支持下，在同事的热心帮助下，通过自身的不断努力，我很快适应了环境，适应了新的工作岗位，回首翘望，有优点可待继承发扬，还有不足需学习改进。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。

在思想上，政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的各项方针政策。与时俱进，开拓创新，认真学习“三个代表”的思想及“八荣八耻”的内容，领悟“xx大”精神，还通过报纸，电脑关注国内外形势及有关政治动向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。而我深刻地认识到，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

在工作上，我严格遵守厂纪厂规，认真履行文员的职责。尊敬领导，团结同事。不迟到，不早退，不矿工。蹋实工作，努力做到操作规范化，技能熟练化、基础设施清洁维护经常化。将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划、有重点，实践操作有措施，有记录。工作期间始终以“热心、细心”为准则，联系现场实际勤观察，勤思考，勤学习。工作实践让我的业务不断增长，工作能力和思想认识都有了很大提高。我主要从事的是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，提高服务意识，改进工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对四个月来工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。

篇5写作要点90人觉得有用

写一份企业员工个人试用期工作总结，说起来也挺讲究的。毕竟总结不是简单地把事情罗列一遍，而是得能反映你的工作状态、成绩和不足的地方。一开始，你得想清楚自己这段时间干了什么，尤其是那些跟目标相关的事情，这很重要。

比如，你刚入职的时候，可能被分配了不少任务，有些是日常的，有些可能是临时性的。把这些都理一理，看看哪些完成了，哪些还没完成。完成的，你可以简单提一下用了什么方法，效果怎么样；没完成的，也要分析原因，是因为时间紧还是因为自身能力的问题。这个过程中，最好能结合一些具体的数字，像“增加了多少客户”或者“提高了多少效率”，这样显得更有说服力。

再说了，试用期的工作总结里头，还得提到自己的成长。你可以写写学到了什么新技能，或者是对公司的业务有了更深的理解。比如，你在处理客户投诉的时候，学会了如何更好地沟通，这种进步是很值得夸一夸的。当然，说到学习，也不能忘了提到团队的帮助，毕竟一个人单打独斗很难成功，多谢同事们的指点也是应该的。

不过，在写总结的时候，有时候会遇到一个问题，就是不知道该不该把失败的经历写进去。其实，适当的分享失败经验是有好处的，这能体现你的反思能力和解决问题的能力。比如，有一次项目出了点状况，你当时没及时发现，导致进度受影响。后来你是怎么调整思路、弥补过失的，这样的例子能让你看起来更真实。

书写注意事项：

写总结的时候，语言要简练，别啰嗦。有些人写总结喜欢堆砌辞藻，结果反而让人看不明白重点在哪里。尽量用简单直白的话把事情说清楚，这样既节省时间，又能让领导一眼就明白你的表现。还有，格式也很重要，最好按照工作的先后顺序来排布内容，这样条理清晰，读起来也不会费劲。

小编友情提醒：

写完总结后，记得多检查几遍。有时候，不小心就会写错字，比如把“客户”写成“顾容”，这种小错误虽然不影响大意，但还是要注意改正。而且，检查的时候也要留意标点符号是否正确，别因为一个逗号的位置不当而让整句话的意思跑偏了。

试用期员工个人总结怎么写【篇6】 1450字

员工试用期间工作总结(真实原创)

员工试用期间工作总结（请附上本人的《新员工培训计划书》及相关报告备查）：

1.对试用期工作的回顾、总结，自身在工作中的优势与不足，如何改进以及今后的工作规划：

试用期工作回顾及总结：

本人于____年x月x日加入xx大家庭，x个多月以来，在学习及工作实践中不断成长。

学习方面：学习了解公司基础制度、相关内外部工作平台并掌握业务知识及基本技能等。截止目前，已较全面了解公司基本情况及主要工作业务，基本掌握各种办公系统的使用方法及系统间的信息流向，对xx项目工作有较为深刻的认识。本人在学习工作中总结提炼了“xx流程及操作要点”、“上报xxxx操作要点”等，同时结合xx工作需要，研发了“xxxx工具”，工具已经过多次调试与试用，可以考虑在组内推广，有望进一步提高小组整体工作效率。

工作方面：本人自____年x月中旬开始正式接管xxxx、xxxx项目工作，x月中旬开始全面负责xxxx项目，并着手协助xxxx项目工作。同时，x月份开始协助xxxx工作。经过一个多月的项目历练，已基本了解相关xx总体项目运营情况，具有初步管控xx项目运作的意识和思路。范文top100从确定相关xx项目计划进度表中，更清晰了解各个时间段的重点工作内容；从各类特殊问题处理中，加深业务了解同时加强了与内外部团队的磨合；从日常的xx管理工作，如各项政策确认、xxxx准备各项工作、开具各类证明、xxxx办理等，增强对基础业务的处理和时间管理能力。总的来说，在(转载于: 在点网:试用期员工个人总结)组内外同事的指导和帮助下，本人已逐渐步入工作正轨，初步具备胜任本职岗位的工作经验和基本技能。自身优势与不足：

优势：

1）喜欢思考，善于从工作细节中不断总结经验教训；

2）热情真诚，能够在较短时间内融入新的工作团队。

不足：

1）性子有时略显急躁，遇到问题需要更加从容、淡定；

2）对xx、xx等基础工作内容缺乏充分了解，不利于个人更好地做好相关xx项目运营工作；

3）与xx项目的各职能部门工作人员（项目经理等）缺乏沟通，不利于立足广阔视角做好项目运营工作，更系统地优化项目运营流程；

4）未能合理统筹时间并抓住重点工作，琐碎事务占用过多时间与精力。改进计划及工作规划：

改进计划：

1）加强自身修养，提高自身抗压能力；

2）加强对基础工作的学习与了解，进一步熟悉业务；

3）抓住问题的关键节点，充分做好前期工作，把问题消灭在摇篮里；