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试用期员工个人工作总结800字怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-29 热度:55

试用期

试用期员工个人工作总结800字怎么写 【篇1】700字

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的xx人,能在xxx这个大舞台上展示自己,能为xxx的辉煌奉献自己的一份力量。

篇1写作要点133人觉得有用

试用期员工个人工作总结800字怎么写

刚入职的时候,总感觉时间过得特别快,转眼间三个月就过去了。这期间学了不少东西,也遇到了不少事情,现在得好好梳理一下。总结,说起来简单,做起来可不容易。特别是对于刚入行的人来说,不知道从哪里下手。

一开始,我也是乱写一通,把每天干的事情都记下来,后来才发现这样根本不行。领导看了只会觉得你啰嗦又没重点。后来请教了几个老同事,才知道总结不是流水账,得有点章法才行。比如,你得先把工作分成几个部分,然后每个部分挑重点讲。当然,这可不是说随便挑挑就行,得挑那些能体现你能力的地方。

记得有一次写总结的时候,我把一些不太重要的小事也写了进去,结果被同事笑话了。他说:“你这不是总结,这是备忘录。”当时我就愣住了,心想怎么会这样?后来仔细想想,确实是自己没把握好方向。总结,重点是要突出成绩和经验,那些鸡毛蒜皮的小事就别提了,不然会显得你格局太小。

书写注意事项:

写总结的时候,最好能把数据拿出来。像我所在的部门,每个月都有指标任务,完成多少、没完成多少,这些数字都很重要。要是你能把这些数字写清楚,领导一眼就能看出你的表现。不过,有些时候,数字可能不太好找,这就需要平时多留意,养成记录的习惯。不然等到要写总结的时候,手忙脚乱地到处翻资料,效率肯定不高。

还有就是,写总结的时候,态度一定要端正。有些人写总结就是应付差事,敷衍了事,这样的总结不仅对自己没帮助,还可能给领导留下不好的印象。我觉得,写总结其实是一个自我提升的过程,通过总结,你可以发现自己存在的问题,也能找到改进的方向。所以,千万别把它当成一种负担,而是当作一次机会。

有时候写总结,难免会遇到一些困难,比如说思路不清晰,或者找不到合适的表达方式。这时候不妨换个角度想问题,说不定就有灵感了。我记得上次写总结的时候,就卡在一个地方,想了好久也没想明白。后来我跟同事聊了聊,他给我提了个建议,一下子就豁然开朗了。

酒店员工个人试用期工作总结报告怎么写【篇2】 600字

本人于____年x月x日成为我酒店员工,转眼已三个多月,在领导们的帮助培养和同事们的关心支持下,我逐渐适应了工作。回顾三个多月的试用期工作,感觉收获良多。现将三个多月来的学习工作情况向领导汇报:

在这三个多月中,加入我酒店市场部,学习掌握了基本的酒店运营,市场拓展方面知识,熟悉了我酒店的工作环境。同时也稍稍接触了我酒店好产品网站的项目活动,懂得了协调部门内部与其他部门之间的合作关系。为我更好的投入工作打下了良好基础,使我对我酒店的业务技能也有了初步了解,有了一些心得体会。负责收集、整理、统计政府招投标信息数据,并填制各类相关表格。协助市场部经理处理部门一些日常事务,汇总部门成员工作小结,统一汇报领导。跟随市场部同事拜访客户,努力完成销售任务。

来到酒店后,酒店浓厚的学习氛围深深的感染着我。使我认识到必须注重自学,结合工作实际,不断学习政治理论、业务知识和社会知识,用先进的政治理论武装头脑,用精良的业务知识提升能力,以广博的社会知识拓展视野。

作为一个初到工作岗位的新人,对市场部各类业务拓展工作的熟悉还有相当一段距离,对工作实务也了解甚少。不足之处还是很多的,这就更加督促我需要不断的学习,努力跟上前辈们的步伐,在今后的工作中,我要通过锻炼毅力、发掘潜力、自加压力、激发动力,争取更好的做好本职工作。

篇2写作要点257人觉得有用

在职场中,写好一份总结报告并非易事。尤其对于刚入职的酒店员工来说,如何梳理试用期的工作经历,提炼关键点,形成条理清晰的文字,这需要一定的技巧和经验。总结报告不同于心得体会,它更强调客观性、专业性和实用性,既要体现个人成长,也要突出团队协作的重要性。

首先,要明确总结报告的核心目标。简单来说,就是通过回顾试用期内的工作表现,找到问题和不足,同时总结成功的经验和方法。比如,你可能参与了多次接待任务,其中有些环节处理得较为顺利,而另一些则存在改进空间。这部分内容需要具体描述,但不宜冗长,建议将重点放在几个关键事件上,这样既节省篇幅,又便于突出亮点。当然,在写这部分时,可能会不小心遗漏一些细节,比如忘记提到某次活动的具体日期,但只要不影响整体叙述,就无伤大雅。

其次,要注意总结报告的语言风格。作为酒店员工,日常工作中接触较多的是服务行业术语,因此在撰写总结时,应尽量融入这些专业词汇,让内容显得更加真实可信。例如,“客户满意度提升”“服务质量优化”等表达不仅体现了工作的专业性,还能给读者留下深刻印象。不过,有时候在组织语言时,可能会出现措辞不当的情况,比如把“沟通协调能力”误写成“交流协调能力”,虽然两个词都指向同一含义,但后者稍显生硬,影响阅读体验。

再者,关于总结报告的结构布局,不必拘泥于固定模式。可以先从宏观层面概述试用期的整体工作情况,再逐步深入到具体案例分析。在这个过程中,记得结合自身实际情况展开论述,而不是泛泛而谈。例如,你可以提到自己在某次大型宴会筹备中的贡献,包括负责的部分、遇到的挑战以及最终取得的效果。当然,这里需要注意的是,如果对某些数据记忆模糊,比如精确的参与人数或预算金额,可以适当模糊化处理,避免因数据偏差引发误解。

书写注意事项:

总结报告还应该体现出一定的前瞻性和计划性。试用期结束并不意味着总结工作的终止,相反,它更像是一个新的起点。因此,在报告末尾,不妨简要展望未来的职业规划,比如希望在哪方面进一步提升自己的技能,或者期待参与更多高规格的项目。这类内容虽然不是报告的主要部分,但能够展示出积极向上的态度,有助于给领导留下良好印象。

小编友情提醒:

写总结报告时还要注重细节把控。无论是排版格式还是标点符号,都要保持统一规范。有时候,因为赶时间或是粗心大意,可能会忽略这些小节,导致报告看起来不够精致。比如,段落间的空行间距不一致,或者句子末尾遗漏了句号。这些问题看似微不足道,却可能影响整体观感。所以,在提交前最好多检查几遍,确保没有明显的疏漏。

新员工试用期个人工作总结(精选)怎么写【篇3】 4650字

新员工试用期工作总结

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中,自己从学生慢慢转变为一个社会人,自身实践经验、工作能力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提高。

通过这三个月学习与工作,从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况,了解外联部的重要工作内容与职责,对新公司的注册流程有了一个具体的了解,同时也对公司年检做了初步的接触。三个月内,在领导的协助下,完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的差错和问题,例如工作中没有充分领会领导的意图,独断专行,忽视公司的工作流程等等,这些都是由于工作态度和细节决定的。对于我所犯的错误领导都给予了我足够的宽容帮助,

三个月里,喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗。今后工作时间我一定要在部门领导的带领下倍加努力,不断学习、虚心学习,严格要求自己,较全面地提高自己,为公司贡献出自己的一份力!

最新试用期个人工作总结

____年7月28日,我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:

一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导安排的各项工作任务。

1、在领导的安排下,与上海设计部积极沟通和联系,就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询,为方案的顺利进行提供了有效帮助。

2、凭工作经验和进度,结合公司实际,努力把工作计划与工作进度密切结合,使计划和进度有效、有序进行。

3、根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

4、尽所能和所掌握的关系,配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。

5、在计划要求时间内,提前完成立项备案,为项目正常进行提供了条件。

6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作,为下一步工作做好最充分的准备。

7、与土地部门积极沟通,加强联系,有效完成了地块高压线路迁移的说服,并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案,为项目进行提供了有利保障。

8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督,为领导做好参谋,为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。

9、利用个人关系,积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持,热情无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。

四、存在问题及解决办法:

1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。

2、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简单,造成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。

总之,在短短的三个月时间里,我个人以为取得了一点成绩,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自己,克服不足,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,积极、热情、认真地完成好每一项工作。

最新试用期个人工作总结

时间过的真快,转眼间我已经在XX移动工作2个月了, 这段时间里我抱着虚心学习的态度,学习公司的开发流程,熟悉公司的企业文化。了解公司的系统开发框架、主要技术。主动和同事沟通、学习经验。在接到项目开发任务后,努力和认真的工作,并在同事的帮助下,如期完成了项目的开发。

试用期的工作还比较有限,简单的列了一些,期待公司领导指出工作中的不足。

1、 熟悉公司软件开发的系统框架和主要技术,主要任务是掌握C#开发语言和.net集成开发环境,熟悉公司软件开发的基本框架及分层开发方式。

2、 熟悉劳务费的业务需求,主要任务是参与劳务费许求的分析与讨论,整理出系统的流程和基本功能模块,并设计出数据库。

3、 完成劳务费系统功能的开发和测试,主要任务是开发所有web页面,包括基本设定,业务数据导入,各分区域和机型统计报表,及备件核销劳务费的计算等存储过程的编写。

4、 参与电子台帐和物流系统的开发,目前主要任务是完成台帐定单部分和报关部分的开发。

在这期间,我也发现自己的很多不足,主要表现在对公司的一些业务不够了解,关于这点我以后要加强和同事的沟通和学习,还有就是代码的组织不是很清晰,关于这点,在现在的开发中我已经改善。

信息管理部是一个专业性较强的团队,专业水平是个人的核心竞争力,我非常荣幸能加入这个团队,我将努力的提升自己的专业水平,并扩充学习部门的相关业务知识,争取能在C#开发、ERP二次开发、Oracle DBA等方面取得很大的进步。

刚走进XX时,恰逢公司八周年的庆典,看到一个个在平凡岗位作出贡献的同事,心理只有一种感受——特别感动,他们都是在默默的奉献着自己,觉得他们真的很伟大,这反映的是一种企业文化的强大感召力,也让我对XX的文化也有了新的感悟和理解,我为成为一名XX人而感到骄傲,我将努力的工作,怀着一颗感恩的心,用更好的工作成绩为公司服务,为在XX实现人生的最大价值而奋斗。

试用期工作小结范文

时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。

记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。

到公司的一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。

在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。

认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。

在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

试用期工作总结范文

时间过得很真快,转眼就两个多月了,在试用期间,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。

在工作中的收获主要有:

1.熟悉了设备的操作系统

2.基本掌握了工作技巧(在任职服务员期间)

3.了解了公司的工作流程

4.在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作还可以自己独立完成工作。领导每次安排的任务都基本可以顺利完成

在工作中的不足主要有:

1.工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;

2.办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。

最新试用期个人工作总结

从____年11月30日入司已经三个月时间,在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段,通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知,同时积极与领导和同事进行沟通,尽快的融入了东兴证券这个集体。

在试用期阶段自己主要负责完成以下工作:

1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司,利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求,在____年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试,同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员,并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善,并于____年1月15日完成功能完善建议提交金正工作人员;

2、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑,并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑,完善公司客户服务中心制度体系建设;

3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检,并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员,并对质检问题进行沟通,同时每月提交客户服务中心质检月报,通过此项工作来提高客户服务中心服务水平;

4、从____年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后,开始接听客户咨询电话,通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习,同时提高自身客户服务意识;

5、每日组织客户服务中心人员的晨会,通过晨会来了解当时市场资讯,共同学习每日疑难业务知识和新业务知识,同时学习公司近期工作任务与重点;

6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训,通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知;

7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后,指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作,并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题;8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通,每日收市后负责搜集整理当日疑难业务,并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。

通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进:

1、加强业务知识的学习,通过不断的接听客户咨询电话过程中发现对于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学习,从而才能提高对客户的服务水平;

2、加强团队沟通协作,加入新的集体之后,并且在公司客户服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成,尤其根据公司客户服务中心发展目标,积极加强与各营业部客服主管的沟通;

3、对于公司客户服务中心建设阶段,应该利用自己之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力,寻找合适公司客户服务中心建设的方式方法。

在正式成为东兴证券的一员之后,根据试用期发现的不足认真改进,同时积极完成公司领导分配的任务工作,对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作,认真协助公司各营业部客户服务中心的上线工作,同时认真协助完成对公司客户服务中心制度建设,而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理,积极主动配合领导和同事开展各项工作。

篇3写作要点153人觉得有用

新员工试用期个人工作总结(精选)怎么写

刚入职的时候,心里总想着赶紧把工作捋顺,可是时间一长才发现事情比想象中复杂得多。每天忙忙碌碌,回头想想却不知道具体做了什么。后来慢慢摸索出一些方法,写工作总结才没那么费劲。

一开始写总结,总想把所有的事情都罗列出来,结果发现内容冗长又没有重点。后来同事提醒说,写总结得围绕目标展开,哪些事完成了,哪些事没完成,原因是什么。这招挺管用,能让自己理清思路。

写总结的时候,最好能结合实际的数据说话。比如这个月的任务完成率是多少,和上个月相比提升了多少个百分点。这样不仅能直观地看出成绩,还能为下一步工作提供依据。不过有时候会忘记收集相关数据,导致总结缺乏说服力。

领导比较看重的是解决问题的能力,所以总结里得提到遇到过什么困难,是怎么克服的。这能让领导看到你的成长和担当。但有时候会因为顾及面子,把问题说得轻描淡写,结果显得自己能力不足。

写总结时,最好能突出自己的亮点。比如在某个项目中发挥了重要作用,或者提出了一些创新的想法。这样不仅能让领导对你刮目相看,也方便以后争取更多的机会。只是有时候会担心太过张扬,反而给人留下不好的印象。

总结里还可以谈一下对未来工作的展望,包括希望提升的方向和需要改进的地方。不过有时候会把计划写得太空泛,比如“加强学习”之类的,听起来像是套话,没什么实际意义。

写总结的时候,字迹清晰很重要。如果字迹潦草,不仅会影响阅读体验,还可能让别人觉得你不重视这项工作。有时候赶时间,就草草了事,结果被退回重写,挺尴尬的。

书写注意事项:

写总结时要注意语气,既要谦虚又要自信。既不能自吹自擂,也不能过于低调。有时候会把握不好分寸,要么显得太骄傲,要么让人觉得底气不足。

总结写完后,最好找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现你忽略的问题。不过有时候会不好意思麻烦别人,结果自己检查不到位,留下不少小毛病。

新员工试用期个人总结模板怎么写【篇4】 1000字

转眼间,两个月的试用期即将结束,在这段时间里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下,从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境,对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高,现将这二个月的工作情况作以下总结:

一、人管方面:

1、通过打电话及参加招聘会的形式,物色销售人员,并为符合条件的应聘者安排面试。

2、对于通过面试的新员工,根据hr的要求为其准备相关入司资料,并系统中为新员工上工号。

3、做好销售人员的考勤工作,以及他们佣金、薪金的计算工作。

二、业管方面:

1、在中信和交通银行的协议签定的过程中,与分公司保持联系,跟踪协议的会签过程,并在协议签定后,在系统中设置相关网点信息,以保证保单的录入,和单子的正常出单。

2、负责日常的收单、审单以及交单工作,并做好每日的业务记录和业务播报,若出现照会等问题单,做好跟踪并及时处理。

3、根据总监的要求,制定渠道经营计划并对费用进行预算管理。

4、负责制定银行与brc人员激励方案,并进行实施与跟踪,并在月末做好费用报销工作。

5、与财务和银行方面做好沟通,在每月月初核对做单情况,计算并及时支付银行手续费。

6、制定有关业务的培训方案,并对培训过程中产生的费用做好报销工作。

7、处理分公司下发的邮件,并完成其安排的任务。

8、做好银保单证的征订,并及时对库存资料做好清点和整理。

9、做好施总安排的各项工作,为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。

作为一个新人,一开始我做事总缺乏计划性,不能很好的分清工作的主次关系,由于自己的粗心,也出现过几次错误。但经过这两个月时间的锻炼,我认清到自己所存在的问题,坚持在开展工作之前做好个人工作计划,分清工作的主次顺序,一项项及时完成,达到预期的效果,保质保量的完成工作,提高工作效率,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平较刚接手时有了长足的进步,开创了工作的新局面。在接下来的日子,我要保持良好的工作态势,加紧学习,更好地充实自己,以能够更好地去用胜任这份工作。

当然在工作中,也存在着一些不足之处,比如处理问题方面,还需要多动动脑子,全面地看待问题,而且在工作熟悉度方面也有些欠缺,不过我相信通过以后的工作,我会慢慢熟悉,了解并掌握销售支持这项工作。我会在以后工作过程中,不断努力,不断完善,做到尽善尽美,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

篇4写作要点88人觉得有用

写总结这事,说复杂也复杂,说简单也简单。关键得看你是为谁写,为啥写。比如新员工试用期的总结,不是随便糊弄就行的。要是应付了事,领导一看就知道你不走心。所以得花点心思。

开头怎么写?

得先把背景说清楚。比如说你刚入职的时候,对公司的情况可能不太了解,经过这段时间的学习和实践,现在对工作流程有了基本认识。这部分不用太长,就简单交代一下情况就行。记得别啰嗦,点到为止。

接下来就是重点了,具体的工作内容要详细写。每个项目都得有个小结,完成得好不好,遇到什么困难,是怎么解决的,这些都要写进去。特别是那些比较重要的任务,完成得怎么样,有没有达到预期目标,得有个明确的说法。如果有些事情没做好,也要反思一下原因,别藏着掖着。

总结里最好能带点数据支撑。比如说这个月处理了多少单业务,客户满意度提高了多少百分比之类的。数字是最直观的证据,能让领导一眼看出你的成绩。当然,数据不是越多越好,挑几个关键的写就行。

至于个人成长这块儿,也不能忽略。这段时间里,你学到了什么新技能,有什么进步的地方,都要提一提。尤其是那些对公司发展有帮助的能力,更得着重强调。这不仅是对自己负责,也是给领导一个好印象。

书写注意事项:

写总结的时候要注意语气。既然是总结,难免会提到一些不足之处,这时候说话得讲究方式方法。别上来就直接说自己哪里不行,可以先说说好的地方,然后再委婉地指出存在的问题,这样显得更有诚意。

有时候写总结容易出现一些小问题,比如漏掉重要信息,或者表述不够清晰。这种情况其实挺常见的,只要用心检查一遍就能避免。不过写的时候别想着一次性搞定,可以多写几遍,每次修改一点点,慢慢打磨到满意为止。

总结归总结,最后还得加上个展望。对未来的工作有什么计划,希望在哪方面继续提升,都可以简单说两句。但别写得太虚,得结合实际情况,让人觉得你是有想法的。

员工个人试用期间工作总结怎么写【篇5】 1000字

进入单位工作已经一年,现根据一年来本人的工作实际结合单位的规章制度,对一年的试用期工作学习情况总结如下:

一、政治思想方面

认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大和xx届三中、xx全会精神,深入领会执行中央、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。学习了相关文件,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观,以开展保持员先进性教育活动为重要契机,加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习,使思想认识和自身素质都有了新的提高。

二、工作方面

本着对工作积极、认真、负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项业务知识,通过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。

1、深入开展调查研究。

2、做好中长期规划的研究与编制工作。

3、积极申报国家资金支持的建设项目。

4、做好年度管理计划工作。

三、学习生活方面

在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

作为一名机关工作者,我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起,生活中勤俭节朴,宽以待人;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,帮助身边需要帮助的人。

一年来,我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政治理论基础还不扎实,业务知识不够全面,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为人民满意的公务员。

篇5写作要点122人觉得有用

员工在试用期结束时需要提交一份工作总结,这不仅是对自己工作的回顾,也是向公司展示成果的重要机会。写好这份总结,需要注意几个关键点。

一开始要明确写明自己的工作目标是什么,以及在试用期内完成了哪些任务。这部分最好能结合具体的项目或事件展开描述,这样显得更有说服力。比如提到某个项目时,可以具体说明自己负责的部分,取得了怎样的进展,遇到了什么困难,又是如何克服的。但这里可能会出现一些小问题,比如有些细节描述得不太清楚,导致读者可能无法完全理解具体情况。

接着,应该谈谈自己在这段时间里的收获,包括专业技能上的提升和个人能力的成长。可以举几个例子,比如通过参与某项活动学会了新的沟通技巧,或者在处理某个复杂问题时锻炼了自己的分析能力。不过有时候可能会因为表述不够清晰,使得这部分看起来有点散乱,没有形成一个完整的思路。

书写注意事项:

对于工作中存在的不足之处也不能回避。要诚实地指出自己有哪些地方做得还不够好,并且提出改进的方向。比如说在团队协作方面还有待加强,以后打算多参加一些团队建设活动来提高这方面的能力。这里可能会存在一点小问题,就是列举的问题太多,反而显得重点不突出。

小编友情提醒:

可以展望一下未来的工作计划,表明自己对未来发展的期待和决心。可以设定一些短期和长期的目标,比如希望在接下来的一年内掌握更多专业知识,争取获得更高的职位。有时会因为语言组织稍显啰嗦,使得这部分内容显得冗长了一些。

部门员工试用期个人总结700字怎么写【篇6】 1600字

人与人之间没有太多区别,拿破仑·希尔曾经说过。只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别,但正是这一点点区别决定了二十年后两个人生活的巨大差异。以后的工作当中我会继续坚持这样好的态度和积极的心态,争取为工作做出更大的贡献。

刚到公司时,新西南集团家装部门的一名普通员工。对家装方面的知识不是很熟悉,对于新环境、新事物比较陌生。公司领导的帮助下,很快了解到公司的性质及发展方向。作为销售环节的一员,深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。高素质的基础上更要加强自己的专业知识和技能。此外,还要广泛了解整个家庭装修销售市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,觉得自己基本具备了一名合格的销售人员的素质,并且能够努力做好自己的本职工作。

对年的工作做以下的总结:如今两个月时间过去了新的一年来临之际。

一:品德素养

初次踏入社会参加工作,作为一名大学毕业生。能够进入新西南集团这个大集体,感到非常荣幸,由于以前没有从事过相关工作,因此把自己定位在边工作边实践边学习的位置,觉得态度决定一切,谈业务水平之前,应该先具备相应的业务素质,也就是要有良好端正的态度。态度决定一切”只有有了端正的态度,建立良好的业务能力才有可能,只有有了端正的态度,良好的业务能力才能够转化成企业的利润,企业的所得。而良好的态度就是要有事业心,有责任心,有奉献意识。加入了公司就是公司的一份子,公司的利益就是利益,公司的损失就是损失,因此要将公司的命运和自己的命运联系起来,尽自己的一切为公司谋利益。先讲奉献再讲索取。公司工作的这段时间以来,由于相关经验的缺乏,也面临一定的压力与困难,但是每当直面这些困难的时候,会坚持自己的信念,以最积极的心态去面对,去从容的解决,因为我相信,有了正确积极的态度,就一定能克服工作中暂时的困难与挫折。

二: 工作能力

但是公司的繁荣要依靠集体的力量实现的大家来自不同的背景,每个企业都要做大做强。有不同的文化、习惯和工作模式,通过合作把自己的好的东西,对公司有意义的东西结合在一起,共同为公司的发展努力。工作保持着很强的团队意识,深知一个巴掌拍不响,只有坚持团队意识才能真正实现为企业谋利益,做贡献。一直坚信只有将个人目标与公司目标统一起来,个人的目标才能得到保障。每个人都会有压力、有需求,但只有使之与公司的长期和短期发展目标统一起来,才能实现自己的个人目标。

应该和家庭装修有一定的间接联系。虽然没有相关的从业经验,大学本科期间学的广告装潢设计。但是学习能力很强,经过两个月的学习和领导安排的实习培训,已基本上掌握了销售工作的工作流程和工作方法。具体的操作的熟练程度还有待于在以后的工作中继续积累与加强。通过这两个月的比较勤奋的工作,积累了很多工作经验与技巧,为企业做出了一定的贡献。这与企业领导的培养和同事的帮助以及整个企业善于学习乐于学习的大环境是密不可分的

不仅注意学习的方法,从理论上、实践中和相互的交流中学习。更注意培养正确的学习习惯。从公司各种形式和性质的会议和培训里面,通过大家的交流中学习到很多与做人,做事相关的知识和教训,这是学校里面所不能学习到只有不断地学习、思考、总结,才能a不断地提高自己的素质,才能把事做好。

三: 工作业绩

首先从出勤率来说:从来没有缺勤,基本没有迟到,早退。业绩:从刚开始发展新公司开到第一个单子,工作渐渐走入轨道,销售也一个月比一个月有所提升。

从工作成果上说:在新的一年,领导为我安排了新的工作,也体现出领导对我的信任与厚望,我一定积极努力地工作,完成领导安排的工作,不辜负领导们的厚望。

以上就是我对年度工作的总结,在新的一年,我一定会继续坚持自己的特长与优点,为企业的发展出自己的一份力,另外,我一定努力改正自己在工作的不足和失误进一步完善自己。

篇6写作要点121人觉得有用

关于部门员工试用期个人总结的写法,其实很多人觉得挺麻烦的,特别是刚入职的时候,总觉得不知道从哪里下手。总结,当然得结合自己的工作经历,还有学到的东西,不能光是流水账似的记录每天干了什么。

比如,一开始你刚进公司的时候,肯定对很多事情都还不太熟悉,像是公司的业务流程,同事之间的配合方式,这些都需要慢慢适应。在这个过程中,你会遇到一些问题,这些问题解决起来可能有点费劲,但只要你多请教别人,自己也勤快点,就能逐渐找到门道。就拿我来说,刚开始做项目的时候,老是搞不清楚某些细节,后来我主动找有经验的同事帮忙,他们都很耐心地给我讲解,我就这么一点一点学会了。

还有就是,试用期的工作总结,不仅要写清楚自己学到了什么,还得提到自己为团队做了哪些贡献。这点很重要,因为领导看总结的时候,会特别关注这一点。比如你有没有协助完成某个重要的任务,或者在日常工作中有没有提出过什么有用的建议。如果有的话,记得详细描述一下具体的情况,这样显得更有说服力。

不过有时候写着写着,就会发现自己思路有点乱,这可能是没想好怎么组织语言。这种情况,最好的办法就是先列个提纲,把想说的事情大致分分类,然后再慢慢填充具体内容。别急着一次性写完,可以隔几天再看看,说不定会有新的想法冒出来。

书写注意事项:

写总结的时候,最好能结合具体的例子来说明问题。比如你在某次活动中承担了什么样的角色,最后达到了怎样的效果,这样的描述会让总结看起来更加生动真实。当然,写的时候要注意控制篇幅,毕竟领导平时也很忙,要是你的总结太啰嗦,可能会让人觉得你抓不住重点。

其实总结归根结底还是为了自我提升,所以写的时候不妨多想想自己接下来的目标是什么。你可以给自己设定几个短期的小目标,比如一个月内掌握某个新技能,或者三个月内提高工作效率等等。把这些目标写进去,既能展示你的积极性,也能给领导留下深刻印象。

写总结的时候,可能会出现一些小问题,比如不小心遗漏了一些重要事项,或者措辞不太恰当。这些都是正常的,不用太过担心。只要用心去写,把自己的真实情况反映出来就行。最后别忘了检查一下,看看有没有明显的错误,毕竟谁也不想因为粗心大意被挑毛病不是?

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