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试用期员工个人工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-07-03 热度:79

试用期

试用期员工个人工作总结怎么写 【篇1】3500字

这是小编准备的试用期员工个人工作总结,快来看看吧。

试用期员工个人工作总结一

20XX年12月聘任为学校党委组织部干部科科长以来,在部领导的正确领导下,能坚持认真学习“xxxx”重要思想,树立科学发展观,深入学习了干部工作有关政策规定,研究了地方党政工作人员使用、培训、管理等方面的特点和规律,并结合实际运用于学校的干部工作。回顾半年以来的工作,我感觉取得了一些成绩,也存在一些不足,现将试用期期间的工作总结如下:

一、学习方面

认真学习了《党政管理干部选拔任用工作条例》、《干部教育条例》、省委组织部《干部人事制度改革汇编》、《广东省高等学校领导班子任期制试行办法》等法律法规、规章制度以及中央、省委领导重要讲话精神,不断增强理论修养,提高运用政策的水平。

业余时间,结合工作实际,阅读了很多书籍,拓宽了视野,在读书的过程中,也平和了心境。

二、完成的主要工作

(一)XX年1-2月完成的主要工作

筹备召开了学校科长工作会议。全校科级领导聘任以来,为进一步统一思想,提高认识,经学校领导同意,组织召开了学校科长工作会议。会议就这次科长聘任的过程进行了说明,学校领导对科长(副科长)们如何加强学习、勤奋工作、端正作风等方面提出了要求。

组织了春节慰问工作。春节前夕,对“十百千万”干部下基层驻农村工作的驻村干部、卫生厅“智力扶持山区计划”的挂职干部进行了走访慰问。组织部分离退休校领导和部分三级教授春节会餐并发放了慰问品。

拟订了参加省委组织部的主体干部培训计划,完成了参训干部的选派工作。按照省委组织部、省委教育工委的培训计划,我们结合我校干部转制地方急需培训的实际,多争取了部分培训指标,并多次征求有关单位意见并报校领导同意,选派了11名干部参加国家行政学院、省委党校等单位的培训。

参与了援疆工作的部分协调工作。积极协调学校和医院与哈密中心医院的联络,参与协调了哈密中心医院部分科室主任来校参观调研工作。

组织了学校领导及有关部门同志到“十百千万”驻村点调研考察,确定了援助项目及金额。?月?日,按照“十百千万”驻村工作的要求,组织了学校领导和有关部门同志到我校挂钩点揭阳市揭东县月城镇新围村调研,文义民书记给全村党员上了党课,学校领导分头慰问了孤寡老人、80岁以上老党员以及贫困户、贫困学生,经过现场调研和座谈,确定了资助新围村的项目方案和资金支持。

与人事处劳资科进一步理顺了为院士服务的机制。与广东省院士服务中心取得了联系,并在为院士服务工作上与人事处劳资科进行工作分工,转发了省委组织部《关于进一步加强院士服务工作的意见》,进一步理顺了院士管理和服务的工作。

(二)XX年3月以来完成的主要工作

XX年3月,受学校的委派,我被抽调到省委组织部干部五处帮助工作。在这段期间里,我白天在省委组织部上班,晚上和周末抽时间回到办公室,与何明军副部长、彭浩等同志一起研究、落实工作。期间主要做了以下工作:

参与组织了学科带头人考核任命工作。在前期学科带头人任职条件制定的基础上,组织机关部分人员,对各单位上报的学科带头人情况进行审核,提出了任职的初步意见。

参与协调了**同志来学校作报告的工作。在省委、省委教育工委决定省领导到高校作报告以来,按照学校党委关于邀请XXX同志来我校作报告的意图,紧密跟踪事件的进展,给学校提供了第一手资料,为成功邀请张**同志来我校作报告争取了时间上的主动。

参与组织了省委组织部部分同志来我校进行的“七一”党日活动的筹备工作。6月30日,省委组织部部分同志来我校开展党日活动,参观了“军中特区”惠侨科,听了健康知识讲座,与我校部分人员进行了联欢。进一步密切了我校和省委组织部的关系。

参与组织了我校中层干部试用期考核工作。参与了收集材料、制定方案、考核组织等方面的工作。

参与组织了我校新聘党政工作人员岗前培训工作。按照学校领导关于对新聘党政工作人员进行岗前培训的要求,认真组织了教学计划和课程安排,在时间非常紧张的情况下,保证了培训班在暑期前开班。这期培训班的开班,将在一定程度上扭转我校对党政工作人员“重使用、轻培训”的局面。

参与了战友联谊会的筹备工作。按照学校领导关于组织我校历年转业干部回学校开展联谊活动的要求,在部领导的带领下,制定了活动方案,参与了部分人员的联络沟通工作。

(三)在省委组织部完成的主要工作

借调到省委组织部干部五处工作以来,主要负责内勤工作,负责日常的文件登记、收发、保管、会议记录、网络信息维护及内务卫生等工作,参与了华南农业大学、华南师范大学等9所高校的***推荐和考察谈话工作,起草报部长件、考察材料、讲话稿20余份。将省委组织部的办文格式(类似于我校的“呈批件”)引入我校,并在干部科试用。

三、存在的不足

回顾半年以来的工作,我感到有以下几个方面做得不够:一是在学习上,不够系统,跟踪前沿的学习还要加强;二是工作上整体规划不够,原营职以下干部职级调整、部分在管理岗位上工作的专业技术干部的职级套该以及学院办公室领导配备等工作还没有完成等等;三是在学科带头人评聘、考核、引进等方面还要加大工作力度。

试用期员工个人工作总结二

作为刚从学校出来的应届毕业生,第一份工作就落在**,来到**公司,深深地被这个企业的文化所感染,我很认同**公司的企业文化,智通的企业精神“统一,专一,事业第一”体现出了这一行业优秀企业文化的特点。在这三个月的学习与亲身感受之下,我更加坚定地要使自己成为一名合格并争取优秀的**人,我对自己有信心,对**更有信心。

作为一名在技术岗位的职员,要具备一定的专业知识,不断地充实自己,在不断的工作学习与研究中成长,要有很好的团队协作精神,有很强的执行力,能真正为企业做实事。在智通上班的三个月里,我主要完成了以下工作项目:

一、 刚来的两个星期,由于目前网站工作的需要,师傅指导一边熟悉工作职位环境一边学习asp,用了两个星期系统地学习了这门从未接触过的asp语言,为接下来一个月的工作打了坚实的基础。

二、 接下来的时间,主要配合网站先前asp的后台管理系统进行某些功能优化与系统维护工作。先后完成了销售管理模块的最新注册企业查询、职业推荐给求职者、把求职者推荐给企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与优化,解决了业务员带权限控制的查询、推荐时间的控制与查询速度优化、企业职位刷新时的权限控制与企业职位时效性的控制以及完成对各销售组成员的职位数统计,职位刷新数统计的功能设计。

在完成这些各种功能需求的时候,对后台管理系统进行了深入地分析研究,因此对销售管理模块非常熟悉,给目前网站新版开发的后台设计提了不少建设性的想法。之后还完成了logo管理模块中的投票项目添加优化与投票结果统计查询修正、logo、banner的管理与文本文件的生成。还完成了客服管理模块中后台开通资料查询的改进,企业管理、个人管理模块查询功能的改进。期间还完成了部分功能错误的修正,如校园招聘管理图片不能上传、文章类别不能修改、文章不能删除等。

三、 目前新版是用jsp开发的,在这三个月里,我进一步对java,jsp的深入学习,了解了mvc模式开发,在这阶段的学习期间,我以一个小商务系统的开发作为学习任务。还对当前流行的jive代码与开发思想进行了初步的学习研究。

四、 作为一名系统开发与维护工作者,当然不能忽视对数据库知识的学习,在这段时间我也进一步对sql语句进行了深入的学习,对sql语句的查询进行了分析,比较重视数据库性能分析与调整这方面的知识学习。通过这阶段的学习,把这些知识与方法运用到了对后台管理系统会员查询的速度优化功能上,在实际工作中得以实践运用。

五、 网站新版开发方面,主要还为新版做了几个数据库对照表。

六、 还参加了网站新版的第二轮测试工作,主要以后台管理系统为主做测试,还参与了前台个人管理与企业管理的流程测试,测出了不少关键性的bug。

七、 入职以来,还担任了网站部群发邮件的工作。三个月内完成了好几批邮件群发的工作,每天定时定量地给在无忧无虑网站上注册的企业或会员群发几十万封邮件。还配合客服部群发了两批特殊活动的邮件,配合网站营销活动群发了两批群件,每天坚持固定给注册会员群发。

在网站技术部工作的三个月里,自己感受非常多。首先,作为刚从学校出来的毕业生,在实际开发中的经验尚不够成熟,还需要在工作中不断的提升自己。其次,要进一步提高自己的开发技能,使自己的技能满足今后的需求,主动获取并学习当今最新技术信息,平衡自己的知识结构,在不断的学习中提高自己。然后,要加强与同事们的沟通,融入团队,互相学习、相互提高,在团队中不断完善自己。

我相信,通过我的努力,一定能成为智这里的优秀员工,一定会在优秀成绩之上提升自己。同时我希望公司能根据情况给我培训深造的机会,也希望部门内能有经常性的专业技术学习。

篇1写作要点262人觉得有用

试用期员工个人工作总结怎么写

最近有不少人问我关于试用期工作总结的事,觉得挺麻烦的,不知道从哪里下手。其实,总结这种事情,只要心里有个大概的方向,写起来就不会太费劲。当然了,也不是说随便写写就行,得有点专业性才行。

先说说准备工作,先把这段时间的工作内容梳理一下,别光顾着记流水账。比如,做了哪些事情,解决了什么问题,效果怎么样,这些都得想清楚。要是事情太多,就挑重要的写,不用事无巨细全都罗列出来。另外,记得把一些关键的数据也整理好,像是完成了多少任务,销售额提升了多少之类的,这样显得有说服力。

接着就是组织语言了,开头这部分可以简单介绍一下自己的岗位职责,还有这段时间的主要工作方向。比如我是负责市场推广的,那就可以说说自己主要负责哪些推广活动,目标是什么之类的。不过有时候写的时候会忘记交代背景,导致后面的内容看起来有些突兀。

写具体工作的时候,最好能结合具体的例子来说,这样更有说服力。比如某个项目,你是怎么参与进来的,遇到了什么困难,又是怎么解决的。要是能说清楚自己的贡献,那就更好了。不过这里要注意的是,别老是吹自己有多厉害,适当夸奖下团队的合作也很重要。

对于不足的地方也不能忽略,毕竟谁都不是完人。可以提一下自己在工作中遇到的一些问题,或者是对某些工作的理解还不够深入。不过话说回来,有时候写着写着就忘了这一茬,结果总结看起来像是在炫耀成绩一样。

小编友情提醒:

结尾部分可以稍微展望一下未来,说说自己接下来的目标,或者是对工作的期望。比如说希望自己能在某个领域有所突破,或者是在团队协作方面再加强一点。只是有时候结尾会写得太空泛,给人一种敷衍的感觉。

工程公司员工试用期个人自我总结怎么写【篇2】 1150字

首先,说一下我刚来单位时的想法和对自己的预期:学东西,是首要的,不论是他人这么认为,我自己也不否定。我自己给自己的规划是:根据我身处环境和所在部门来选着学习的东西,学习的程度是,从整体上做到宏观认识,应用时有章可循,具体部位可以有法查找。

学到什么程度,用什么来检验呢?这六个月里,我这样来讲:

现场实习的一个星期是我现在记忆非常深刻的一段时间:了解和理解工人师傅在怎样的工作环境中执行怎样的工作任务,并自己亲手开始插入工作的行列,在这里我没有工作多少内容,学到某种技术是肯定谈不上,但我这段时期认识到了一个冶金建设项目需要的是专业的工人师傅,周到的跟班队长,系统而有程序的技术指导人员,还有最重要的是全面而细致的安全意识。

之后,就是在分公司机关经营部了,一直到今天。在这里,我的环境变了,不再是厂房,而是办公室;工作的对象也不在是现场的实物,而是一套一套的图纸和一条一条的工程量清单。放下焊枪拿起了笔杆,开始算起工程量,给施工单位做起了工程结算。因为我们经营部主要基本任务就是要做工程预结算和投标的,所以我边做边学预算,并了解有关招投标的事物和工作流程,还不时借机会和我们部长出去参加投标工作,我也在其中伴一小小的角色。在此过程全靠周部长的细心指导,我非常感谢。

到目前为止,我已基本融入了我们部门,也上手了,开始自己独立完成一些领导布置的任务,在此就说说我的主要工作内容吧。从专业角度来说,我们部门有土建、电气、钢结构、机械和机动管道这几个,我就是机动管道的了。负责目前结算工程的机动管道方面,包括管道和相应设备的安装、__刷漆、保温的工程结算。我还要做的是不时的机装的检修结算。除了结算还有就是参加投标工作,包括买投标文件,清点文件,通过工程量清单套价做预算,最终汇总各专业得出投标报价,开标,答疑,议标,中标后签订合同等等;还有一任务忘说了,我们单位总部要求的erp,我们部门也在做,我也参加在其中,现正在打头阵。就是因为erp我才从现场调回机关的,这可是我的一个转折点啊。

六个月,一路走来,有很多工作,有很多快乐,也有很多感动!正如我们周部长的一句还“快乐着工作,工作快乐!”今天虽然谈工作,但我觉得工作离不离开生活,生活也无法离开工作。为了工作而工作,为了生活而生活都是不正常的。在此我非常感谢我们办公室里的各位,各位老师你们辛苦了,谢谢你们在我工作迷茫生活困难时的帮助!

办公室里的人出出进进,大院里的车也是出出进进,门就在哪里!每个人都应该是自己的司机,方向自己来把握,门是关不住你的行程。这个公司上上下下,那个单位合合分分,市场就在哪里!每个单位都应该有自己的核心竞争力,优越的存在自己来决定,市场的变化是超不出你单位的灵动而深刻的创造精神!

篇2写作要点222人觉得有用

在工程公司做员工,试用期到了,写总结的时候得好好琢磨下。这总结不是随便写写就行,得结合自己的专业技能和工作经验。先想想这段时间的工作重点,哪些任务完成得不错,哪些地方还有提升空间。比如,负责某个项目的施工方案设计,从最初的图纸规划到后期的现场监督,过程中遇到的问题是怎么解决的,用了什么方法优化流程。

记得要把具体的数据也带上,像是参与了几个项目,每个项目大概花了多少时间,最终的效果如何。这些数字能直观地体现你的工作量和成果。另外,写总结时别光顾着说好话,也要客观地指出不足之处。比如在某次沟通中可能没表达清楚自己的想法,导致后续环节有些混乱,下次遇到类似情况该怎么改进。

有时候写总结会涉及到一些专业术语,像“bim技术应用”、“成本控制措施”之类,这些都是行业内比较常见的概念。如果用得恰当,能让总结显得更有深度。不过有时候写着写着可能会把“bim”打成“bm”,这种小错误其实没啥大不了的,只要不影响理解就行。

还有就是要注意总结的格式,一般开头简单介绍下基本情况,中间详细描述工作内容和成效,最后可以谈谈对未来工作的设想。当然,这也不是绝对的规矩,要是觉得这样写太死板,也可以灵活调整顺序。像我之前写总结的时候,就先写了未来的计划,再回头讲过去的工作经历,感觉还挺顺手的。

总结里还可以提到团队合作的情况,比如和同事之间的协作有多顺畅,有没有因为意见不合产生摩擦。如果能举个例子就更好了,比如说有个同事提出了一个新思路,虽然起初不太认同,但后来实践下来发现效果很好,从这件事中学到了什么。这类内容不仅能展示个人的成长,也能体现对团队氛围的理解。

小编友情提醒:

写总结的时候尽量保持真实,不要夸大其词。毕竟领导看总结也是为了了解实际情况,要是写的天花乱坠反而容易引起怀疑。而且有时候写得太虚的话,自己心里也会有点虚,毕竟这是对自己的评价嘛。

新员工个人试用期工作总结1000字怎么写【篇3】 1350字

时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了充实而美好的回忆。

三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

实践让我的技能不断增长,工作能力不断加强。刚开始工作的时候,发现自己以前在校学习和培训期间的知识很死,知识面很窄,以前做的练习项目的实用性也不是很好。在开始的几周,领导给我布置了以一些小的任务,让我自己在规定的时间内独立完成,在规定的时间内我独立完成了。但是,完成的很吃力,主要是因为知识面太窄,实践能力太差。随后我就加入到“giilbs”项目的开发中,成为开发小组中的一员。在项目开发过程中一边是同事们的悉心指导,一边是自己反复琢磨与理解,几个月下来大大提高了自己业务和技术两方面的技能,已经能够比较熟练的掌握基本的工作方法和一些技巧,而且能够独立完成一些模块的开发。通过实践,我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。工作中也遇到了很多的以前没有遇到过的新技术,面对技术难题我总是直接面对,没有逃避,也因此自学了好多新的技术,大大提高了自己的自学能力,也加深了对自己工作要负责的信念。在项目开发过程中也遇到了一些自己确实无法解决的困难,在组长和同事的帮助下也顺利的解决了,在此表示感谢。在开发团队中,加强了自己的团结精神和集体感,对工作认真负责,对团队认真负责。通过这个项目不仅学习到了很多技术也了解了整个项目的大体流程,从需求分析、数据库设计、详细设计、代码编写、测试、项目维护等方面,使自己不仅从一个代码编写人员的角度还从一个整体的角度来看整个项目开发,加深了软件开发概念的理解。

不断学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。不懂就学、就问,是一切进步取得的前提和基础。因为有参加过android专门培训使我在工作过程中遇到的技术知识能更快的理解和掌握。工作中时常遇到新的问题,就需要查阅相关资料,请教同事和经理,一个问题一个问题的解决,一个困难一个困难的克服,不仅将原有知识温习巩固,产生新的理解,而且学到很多新知识,有了许多新的认识。但某些认识都还是肤浅的,还需要我在实践当中去不断深入地理解。

良好的心态转换。从学校到社会,从学生到职员,自己做到了自然的转换过程,希望自己以后对工作更加认真负责。在今后的工作中,我将发挥优势克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种新技术知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识,并用于指导实践,以更好的适应行业发展的需要。

2、熟练的掌握各种业务技能才能更好的投入工作,我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、“业精于勤而荒于嬉”,实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的总结经验,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情的对待每一件工作。

总之,短短的三个月的试用期期,是我人生角色转换,不断成长的一个重要阶段,也是我对编程由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之默默奉献的是重要阶段。

篇3写作要点183人觉得有用

刚入职的时候,感觉公司里的一切都挺新鲜的。不过说实话,刚进来那阵子,心里多少有点忐忑,担心自己能不能适应新的环境。刚开始接触工作的时候,手忙脚乱的,好多事情都不太懂,领导交代的任务也总是怕搞砸了。好在同事们都挺热心,遇到不懂的地方就问他们,慢慢地也就熟悉起来。

这段时间的工作经历让我明白,做好一份总结,关键是要把工作中的重点理清楚。像我这样的新人,刚开始做的工作其实都比较基础,比如文件整理、数据核对之类的事情。这些看似简单的工作其实很重要,它们能帮助我们更好地了解公司的运作流程。记得有一次核对数据的时候,因为粗心大意,把两个部门的数据弄混了,结果闹了个小乌龙。这件事让我意识到,做事情一定要细心,稍微一疏忽就可能出问题。

除了日常工作,我还参与了一些项目。在项目组里,我负责的是资料收集和初步分析。刚开始的时候,资料特别多,而且有些内容还比较复杂,一时半会儿搞不清楚。后来慢慢摸索出来一些方法,比如先把资料分类,再逐个研究,这样效率就提高了不少。通过这次经历,我觉得在工作中遇到困难的时候,不能急躁,得静下心来想办法解决。

还有就是跟同事的沟通也很重要。一开始我以为只要埋头干活就行,后来才发现,团队合作才是工作的核心。有一次,一个项目的进度出了点问题,大家都很着急。当时我主动跟几个同事讨论了一下,大家集思广益,最后想出了一个不错的解决方案。这件事让我明白,工作中遇到难题,大家一起商量往往比一个人闷头苦干强得多。

书写注意事项:

我觉得总结的时候,最好能把工作的成果和不足都说清楚。比如,哪些任务完成得很顺利,哪些地方还有提升的空间。就像我参与的那个项目,虽然最后的结果还算不错,但中间还是遇到了不少挑战。把这些都写进总结里,既能让领导看到你的成长,也能为以后的工作积累经验。

写总结的时候也要注意语言的表达。有时候想表达的意思明明很清楚,但写出来却让人摸不着头脑。比如前几天写总结的时候,我就犯过类似的错误。本来想说“这个月的业绩比上个月提高了百分之十”,结果写成了“这个月的业绩提升了百分之十”。虽然差别不大,但总觉得哪里怪怪的。后来仔细检查才发现了这个问题,下次就要注意了。

员工个人试用期转正总结怎么写【篇4】 1200字

我于____年5月4日成为广东李阳文化教育发展有限公司全球编辑设计中心中学教研室的一名试用员工,到现在三个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

虽然是第一次接触编辑这个职业,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神,让我很快喜欢上了这份工作。同时,公司提供的一系列完整的培训课程以及公司许多老同事和资深编辑的无私帮助和耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了编辑出版的流程,为以后能快速地上手工作打下了基础。

总结三个月的工作:忙碌伴随着充实,学习伴随着收获。在主任悉心的培养下,我从最基本的一些校对工作做起,踏踏实实的学习,一步一个脚印的前进,到现在已经能够比较独立承担一些项目。其中主要完成的项目有:《高中单词速成》(第一级)初稿编辑、《高中单词速成》(第三级)初稿编辑、《高中单词速成》(第二级)初稿一校、《____年江苏夏令营牛津英语专用教材》基础班初稿二校、《中考听力突破》(第二版)成书校对及监听、《中考听力突破》(第三版)再版编辑、《初中英语听力突破》(七年级全册)第三版成书校对及监听、《初中英语听力突破》(八年级全册)第三版成书校对及监听。可以说,这三个月的工作对于我来说是意义重大的。

在中学教研室的工作中,我严格要求自己,认真及时做好主任布置的每一项任务,碰到有不懂和不清楚的问题就虚心向主任、王媛姐和阿霞学习请教。同时,我也积极学习新知识,新技能,注重自身发展和进步,不断提高和充实自己,希望能尽早独立承担完整的项目,在工作中独挡一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免会出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成长、不断成熟。在此,我要特别感谢本部门的刘主任、王媛姐和阿霞对我的入职指引和帮助,感谢她们对我工作中出现的失误和不足的提醒和指正。

虽然三个月时间不算长,但我已经深深被报社良好的企业文化氛围所吸引。报社的领导注重人性化管理,工作环境宽松,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

我深知作为一名编辑,不仅需要有耐心、细致的工作态度,还要具有较强的责任心,能够为自己所编辑的书籍负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素质和专业素质,力争使书籍的质量登上一个新的台阶,为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我一定能做到这些。

这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展和美好前景,我感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

篇4写作要点226人觉得有用

写总结这事,说起来容易,做起来特别是员工转正这种总结,既要体现自己的成绩,又要突出未来计划,还得让人觉得你是认真对待工作的。

开头怎么写?

开头得开门见山,别绕弯子。可以直接点明自己这段时间的工作目标是什么,比如说刚入职时定下的任务清单,哪些完成了,哪些没完成,这样显得有条理。但这里有个小细节要注意,有些人喜欢用一些模糊的表达,像“基本完成”这种话,听起来像是给自己留后路,不如直接写清楚具体成果。

接着就是正文了,这部分重点在于展示成果。可以分几个小点来说,每个点讲一个方面的贡献。比如你负责的项目进展如何,有没有按时交付,质量怎么样。这里有个小问题需要注意,有些人在描述成果时喜欢用一些大而空的话,像“取得了显著成效”,这种说法虽然听着不错,但其实没啥实质意义,最好能具体到数字或者案例上,这样更有说服力。

还有就是工作中的不足之处,这个不能回避。可以简要提一下遇到的问题以及自己是怎么解决的。这里有个小建议,如果实在想不起来有什么问题,可以想想当时有没有什么突发状况,哪怕是很小的事情,只要能反映出你的应对能力就行。不过有的人会在这里犯个小毛病,就是把问题说得太严重,好像自己完全搞不定似的,这反而不好,适度就好。

至于未来规划,这部分也很关键。可以结合公司的长远目标和个人的职业发展方向来谈。比如你希望在哪方面提升自己,接下来的目标是什么之类的。这里有个小提醒,有些人会把规划写得太虚,像“努力提高综合素质”这种话,听着就比较空洞,不如明确一点,比如说通过参加某些培训或者考取相关证书来实现目标。

最后别忘了检查一下格式,确保排版整齐,字体大小合适。有时候人一着急就会忽略这些小细节,结果看起来很乱,给人印象也不好。另外,写完后最好多读几遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。但要注意,这里的检查不是那种特别细致的校对,只是粗略扫一眼就行,毕竟谁也没那么多时间去做那种事。

物业员工试用期转正个人工作总结怎么写【篇5】 3700字

时间过得真快,当我摸着键盘打出最后一个电话后,已经是21.35时。再晚业主们要休息或在尽兴着什么项目,不能再打电话了。因为这是催费电话,因为我也要休息。

我摘紫英结的种子,像绒花树的种子长长的干裹着一粒粒种豆,有时很细微的树枝叶刺,刺痛了我的臂膀,立即肿胀起来,我全然不顾。

我制作安装雨水沟井盖的篦子防止落叶和烟蒂落入沟池,铁网卷起时会划伤手臂,我全然不顾。

我在垃圾车出口处挥动扫把,为的是秋雨打湿地面车轮带进的泥巴污染了园区道路,我需要清洗掉痕迹。

我在三天内干完了绿化、维修和保洁三大基层服务工作的亲身体验,安全的体验是早上的迎宾问候,我把客服爱迟到的小孩们的早问候都替代了,在门岗上代替了保安。独自的,亲身经历体验,为的是园区要在省优住宅示范小区项目上达标。

大家都是这样干。

记得刚到园区做客服主管,企业部业务督导,记录下园区北环与中心路线连接处草坪经常遭遇机动车碾压,草已枯萎黄土裸露。我全过程的参加平整草地,搬运自己亲自拆掀下的废弃石砖,将其铺在平整的地面上作出了三个停车位,还挪动了一块重达一吨重的造型石,用土法平板加杠杆使其滚动到对面路边。巧妙的我自己张口结舌话不出人的能力比天大。

我遇到孕妇急需出租车帮把手指挥安全员全力找来了出租车。我遇到两位老人打不出电话,步行到管理处求助我上门为其解忧。到业主家解决雨水房屋渗漏爬上梯子不足够不上的房楼顶,以显示诚意和不服老。

信心、辛勤、眼光和微笑对待每一位业主,给业主留下宽厚、谦和、含蓄和亲近的印象。表现出对业主的理解、关心和爱。与业主由生疏变为亲密,隔阂变为融洽,不满为顺心,恼怒化为微笑。

微笑是物业从业者的不可少的技能,要有发自内心的诚挚、善良。把真诚的微笑献给每一位业主,把周到的服务提供每一位业主。热忱、执着;尊重别人尊重业主,切莫轻视任何人任何业主。

真诚使人天下无敌,心要细;言要衷;话要实;真诚发自你的内心。

我们xxx人要做细节,这就是要关注每一位人,每一位业主。关注每一位业主的不同需求和他们大大小小的事情。

xxx六心服务哪一条都可以在大大小小的事情上具体体现。我经常反思。收费率是客服工作最重要的经济指标,但收费的易和难,却集中体现在为业主做事,做大大小小的事情上来,并为其做好事,收费率是其做事情的积累结果。

业主满意度为什么要达到90%以上、园区品质为什么要高标准、过市优还要过省优?公司老总们一直在做大事情。

这是一个运行近两年的项目,但还表现的不是一个成熟小区的感觉,人员新,知识面不广的问题凸显。客服员们担当起来的问题会越来越多,他们聪明者不得不丢下芝麻抱紧西瓜,有诚实的客服员不得不一件件小事做起而深陷实务当中,琐碎事务这是物业工作的特点,做小事点点滴滴是做物业者的本质体现。

物业工作什么事大什么事小,恐怕大家都知道也都不知道。业主的事情大小概念很容易理清,投诉的诉求也很明白,但是对待每一位业主的诉求,真的无大小之分,因为那是业主本人切实利益和亲身感受所不同,客服员感觉到的事到了物业人手中,你要分大小本身就错了,这是服务行业的致命伤。

我知道我已经是客服主管。当我推掉或推迟一个个问题时,我知道这是一个不合格的客服主管,也是一个不合格的物业人。

服务与管理。物业工作靠服务靠管理,品质就是我们物业满意度,认知度。提升客户满意度,负责日常客户的接待,接受客户报修、投诉、建议等,并安排相关人员处理,也就是,为了确保业主满意度,在《物业服务委托合同》及iso9000质量体系要求下,负责园区的设备、维修、绿化、保洁、安全等基础服务的全面工作,负责客户的沟通,接待报修、投诉、建议和工程遗留问题的协调处理等,确定业主满意度和物业服务费的收取。

篇5写作要点239人觉得有用

物业员工试用期转正个人工作总结怎么写

在物业这个行当里混了快半年了,感觉自己的状态和刚入职时比起来确实有了些变化。刚开始的时候,面对各种琐事总觉得手忙脚乱,现在慢慢摸到点门道了。想把这段时间的工作做个总结,但不知道该怎么下手,后来请教了几位老同事,才明白总结不是流水账,也不是简单的罗列业绩。

记得有一次整理资料,因为分不清哪些重要哪些次要,结果写出来的内容又臭又长,还不得要领。后来跟一个老员工聊天,他说总结的关键在于提炼。比如处理业主投诉,一开始我只会记下时间地点人物,后来学着分析原因,找出解决办法,这样写出来的东西就有点味道了。

写总结的时候,得把自己这段时间学到的东西写进去。像我们这个行业,服务态度特别关键。刚开始的时候,总觉得只要按时完成任务就行,后来发现很多问题其实都出在沟通上。有一次接到业主电话反映车位被占,当时我急匆匆地去处理,结果双方情绪都很激动。后来静下来一想,其实完全可以先安抚双方情绪,再协调解决问题,这样效率更高,效果也更好。

写总结时还要注意结合实际情况。比如说设备维护这块,我刚开始觉得只要定期检查就行,后来发现有些细节需要特别留意。比如电梯维保,不仅要检查运行情况,还要关注零部件的老化程度。有一次因为没注意到一个小螺丝松动,导致电梯停运了好几天,给业主带来不便不说,还影响了公司的声誉。

总结,还得学会突出重点。像我所在的小区,绿化养护这一块一直是个难点。刚开始的时候,我只是照着计划表浇水施肥,后来发现这样做并不能保证植物的健康生长。后来通过观察和请教专业人士,才知道原来土壤湿度、光照条件这些因素都要考虑到。总结的时候就把这些经验和教训写进去,也算是对以后工作的指导吧。

书写注意事项:

总结不能光写成绩,也要反思不足。像我这段时间工作上最大的问题就是时间管理不太好。有时候接到紧急任务,就会忽略一些常规工作,结果导致后续麻烦不断。后来调整了一下思路,把每天的任务分成轻重缓急,这样既能保证重点工作的完成,也能兼顾其他事务。

企业员工试用期个人转正工作总结报告怎么写【篇6】 1800字

时间就像脱了缰的野马,两个月的试用期的时间飞驰而过,回顾这两个月紧张而充实的工作和生活,感慨万千,学到了不少的新的知识认识许多新的朋友,同时也认识到自己不足,还需要学习很多的知识。

感谢各位领导能够给我进入xx工作和学习的机会,没有你们的信任和赏识,就没有了今天的这份试用期工作总结报告。当我第一次跨进xx的大门的时候,被宽敞明亮整洁的大厅和人性化设计的工作环境所折服,跨国公司那种大气,简约,轻松而不失严肃的工作氛围袭面而来,接着就是跟xx几次坦诚友好的沟通,都让我认识到xx是个值得信赖的公司,xx给了人们美好的梦想,加入xx也是正确的选择。先对近期工作进行总结如下:

一、对xx的认识

xx公司是一家美国公司,是研制、生产和销售xx系统的跨国企业,在行业内处于地位。xx在全球四十多个国家有165个分支机构,xx有1000多项专利技术,在全球有4000多名员工。还有很多关于xx公司的信息都是自己从网络等途径探知的,我想随着时间的推移,对xx的认识会更加深刻,对xx的价值观会更加认同。

二、xx的新员工培训

回想起培训的场景到现在还记忆犹新,给我们培训的人员专业的职业素养和不知疲烦的回答我们的疑问都让我非常感动。人力资源部给我们介绍了xx有限公司及xx(中国)有限公司介绍、xx的企业文化、xx的经营原则、xx环境健康与安全等。

it部给我们介绍了电脑的使用规则、平时日常工作所需要使用软件的介绍,网络安全的注意事项以及平时使用网络和电脑所需要知道的基本原则等。行政部门给我们介绍了公司设备安全的知识和基本原则等。财务部给我们介绍了日常开支和费用报销的流程等。通过培训,让我明白了作为xx人所需要清楚地日常行为规范,清楚了日常工作中自己应该做的东西和不应该做的东西。让我从公司的软硬件方面了解了xx的内涵,从更深的层次去认识xx。

三、对xxxxxxxgroup的认知

通过将近两个月的时间内与我们team的沟通中了解到,xxxxgroup是xx中的一个部门,在xx中国事业的发展中起到了中坚的力量。我们team中各个成员都很友好和善,相处起来也比较轻松随和,我们的team严肃但不缺乏活泼,氛围非常***。我们的成员在工作中都很认真都有比较高的专业水准,如果我遇到什么问题,他们都会乐此不疲的给我讲解,直接经理经常会给我工作和职业发展上做一些很有见解的方向指导并给予鼓励,让我明白了自己在xx的工作方向。在我们的team中感到了浓浓的暖意和一起奋发向上昂扬的斗志,我非常喜欢这样的工作氛围,完全调到了我工作的积极性和责任感。

四、工作内容培训

根据直接经理的安排,参加了多次工作内容方面的培训,明白了自己的工作内容和要求。我的工作内容主要有以下几个方面,xx通过工作内容的培训,知道了自己的义务和职责,深感自己的担子不轻,要完美的完成自己的工作,还需要做很多的努力,我相信这些压力是促使我奋进的动力,我会在以后的工作中竭尽全力发挥自己的潜能把工作做好,为我们的team做出自己应有的贡献。

五:个人努力计划

我们公司的企业价值观是:诚实正直(integrity)、尊重他人(respectforpeople)、敬业负责(customerpassion)、活力充沛(energy)、追求卓越(excellence)。我将把每一条作为自己的座右铭,修炼自己的品格,修正自己的人生轨迹,作为人生规划的指导方针,对自己提出以下计划:

(1)努力学习业务知识,根据工作安排和要求,认真做好每一项事情。能根据公司的发展和变化,修正自己的路线,跟上公司的步伐,与公司一起进步。

(2)积极参与正在进行的项目,为项目的发展献计献策,通过具体的工作,熟练和明白项目的流程、控制和各部门的权责事物,认真做好自己应该做的事情。

(3)工作时通过对产品英文资料的学习,加强提高自己的英文水平,业余时间更要加强英文听说读写能力的学习,为工作的需要打下好的基础。

(4)争取在一年之内改善个人的不足,可以做到对公司的方方面面都能清清楚楚的了解,为我们xx,我们team的发展发光发力而努力。

磨刀不误砍柴工,千里之行始于足下,将近短短近两个月的培训,为将来在xx的发展做出良好的铺垫。在诺xx的每一天都是新的开始,每天都有新的任务需要完成新的知识需要学习,每天都过得很充实而且很有意义,我感到从未有过的充实感。要成为xx的专业人员未来的道路还很长很长,认认真真地做好当下的事情是当务之急,我想对xx说,我已经准备好了。感谢各位领导和同事对我的培训,你们身上有很多值得我去学习的地方,在以后的工作中还需要你们的指导和教育,我会努力做好自己的本质工作,为我们的team和xx在中国的发展做出自己的贡献。

篇6写作要点138人觉得有用

在职场里,每个员工都会经历试用期到转正的过程,这期间需要提交一份个人工作总结报告。这份报告不仅是对过往工作的回顾,更是对未来规划的展望。写好这样的总结报告,不仅能让领导看到你的努力,还能帮助自己理清思路,明确方向。

写总结的时候,要先把这段时间的工作内容梳理清楚。比如,参与了哪些项目,承担了什么职责,解决了哪些问题。记得要把具体的数字和成果列出来,像完成了多少个任务,提高了多少效率之类的。这样能让人直观感受到你的工作量和成绩。不过有时候可能会因为时间久了记不太清具体数据,这时候可以从电脑里的记录找找看,或者问问同事帮忙回忆一下。

除了工作内容,还要分析下自己的不足之处。比如有没有遇到过沟通上的障碍,或者在某些专业技能上存在短板。这些问题要是不提出来,可能会影响后续的工作表现。当然,说缺点的时候也要适度,别一股脑全倒出来,给人感觉太消极。可以先强调改进的决心,再讲具体的改进措施,这样显得积极向上。

接下来就是谈未来计划了。可以结合公司的需求和个人的职业目标,提出一些可行的设想。像是希望提升哪方面的业务能力,或者打算参与什么样的培训。写这部分的时候要避免空话套话,多用实际行动为导向的表达方式,比如“计划通过三个月的学习掌握新软件的操作技巧”,而不是“争取尽快提高自身素质”。

还有很重要的一点,就是要注意格式和语言风格。报告最好保持简洁明了,一页纸左右比较合适。如果写得太啰嗦,可能会让人失去耐心。另外,尽量用专业的术语,但也不要太过复杂,毕竟不是所有人都熟悉那些晦涩难懂的名词。有时候为了追求简洁,可能会不小心省略了一些必要的信息,这就需要反复检查几遍,确保没有遗漏关键点。

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