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企业员工的个人年终工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-07-05 热度:10

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企业员工的个人年终工作总结怎么写 【篇1】1600字

光阴似箭,转眼在××公司迎来了第二个春天,转眼已由新员工变成了老员工。翻看这一年来的工作日志,回顾着这忙碌、充实而又紧张、愉快的一年……

今年在财务方面变化最大的莫过于4月份金蝶软件。由财务单机版转换为先进的erp系统。“工欲善其事,必先利其器”,作为财管人员,我始终非常感激公司能高度重视财务类软件的配制,对此大力投资,它所带来的工作上的高效性、准确性等恐怕没有谁能比我的感受最深。

对erp系统的掌握是我今年最大的收获。erp系统毕竟跟单机版的软件在操作上有很大的差别(操作人员多,关联性强),在其运用的最初三、四个月中不断磨合,为此我付出了大量时间和精力去熟悉、了解系统,分析问题产生的原因,并做了不少的笔记。我乐此不疲,在用中学,在学中用,知识一点一滴地积累起来,之后终于能熟练操作并能带新人了!不可预见将来在操作中还会出现什么问题(主要是物流方面),学习是持续的。全面掌握金蝶的每个部分,是我对自己的要求,它有助于日常的运行和财务管理工作。随着财务管理的加强和金蝶服务人员对我们公司经营运行的逐渐深入的了解,金蝶将被调整得越来越适合我们公司内部管理的要求,例如还会将各直营店科目明细由原来的挂3级明细项目改为挂核算项目。金蝶是我们理财的好帮手,它使我们的工作如虎添翼!

____年的××公司处于高速成长期连开了三家直营店,同时下半年在内部管理上渐渐更正规更细致了,财务管理紧跟着公司发展的步伐:建立和完善了直营店的账套和合并报表,编制各种分析表格;欠款的回收加快,总欠款下降……____年有待加强的方面主要有:按付款给总公司总金额的4%计算的辅料的详细核算和千店报销的适时统计(均为总公司和客户两方面)、公司和直营店的费用控制、总公司应付账款的月度报表等等。财务将更加充分地发挥它的反映、监督、决策、预测、控制、分析等职能,为公司的发展作出它应有的贡献。

由于经验不足和精力有限,我前期对仓库的监管力度不够,货品的账实不符现象较严重。通过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账,今后将从货品的单据到账实数严格去监控,防止公司流动资产的流失。另外,在熟悉货品方面,我不可能在很短的时间内就达到非常熟练的程度,只能在今后逐渐加强,毕竟对财务的钻研才是我最本职最基本的能力要求。

我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度,这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要意义(____年全年因各种原因离职的员工共计11人);熟悉公司和国家有关政策,为员工们解答、做领导的参谋;尽力节约办公成本,采纳了建议,变更电话费交纳方式;创造良好的办公环境,绿色植物给我们带来了生机,报刊杂志充实着我们的精神世界;办公设备的维护使同事们的工作能顺利进行……但还有很多工作有待完善,如企业文化尚未建设起来,作为公司和员工桥梁的我任重道远!

在金蝶新旧软件的交替、磨合期间,公司同时在高速地发展,使身兼财管和办公室工作的我工作量大增,倍感时间紧张,加班加点是常事。领导们体谅我的难处,于8月下旬增加了名助手,减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原来操作基础的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的控制、整套外账的管理等,以公司的发展远景作为航标,导引着自己的团队前进!

10月中旬,我倍感压力:我担心对货品的监管成问题,我害怕陷入复杂的人际关系之中而无法安心工作……几经犹豫后提出了辞职。是领导们排除了我的顾虑给了我信心,使我坚持了下来。我反省了自己的过错,对有些方式进行了调整,终于挺过来了!朝夕相处的战友们和付出了努力已逐渐发展起来的财务、办公室工作我怎么舍得轻易放弃?!

回顾历史展望未来,明天总是充满着希望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的××公司一起成长,共同奋斗,一定能实现公司的目标和个人的理想,一定能!

企业员工的个人年终

篇1写作要点129人觉得有用

写年终总结对于企业员工来说,是一件既重要又容易让人感到头疼的事。很多人觉得总结就是把一年的工作罗列出来,但其实它远不止这么简单。好的总结不仅能让领导看到你的工作成果,还能展现你的思维能力和职业规划。

先说一下结构吧。很多人喜欢把工作分成几大块,比如上半年做了什么,下半年又做了什么。这样的方式虽然直观,但容易显得平淡无奇。建议可以从几个关键点入手,比如年初定的目标是什么,过程中遇到了哪些挑战,又是如何解决的。这样写起来既有条理,又能突出重点。

比如有个同事,他在年初的时候给自己定了一个目标,就是提高团队的项目交付效率。他用了不少方法,比如优化流程、引入新的协作工具。刚开始推行的时候,大家都有些抵触情绪,毕竟习惯了老办法做事。但他没有急着反驳,而是耐心地跟每个人沟通,了解他们的顾虑。后来发现,原来大家担心的是新工具的操作复杂,怕耽误进度。于是他就组织了几场培训,手把手教大家使用。结果不到三个月,团队的整体效率真的提升了百分之二十多。

除了具体的事例,还得谈谈自己的感悟。比如通过这次经历,他意识到沟通的重要性,也明白了管理并不是简单的发号施令,而是需要换位思考。这部分内容不用写得太长,两三句话点到为止就行。毕竟总结的重点还是工作本身。

还有个小技巧,就是用数字说话。数字是最直观的证明材料。比如说你负责的某个项目,去年销售额是五百万,今年达到了八百万。这个增长幅度就能很好地体现你的工作成绩。不过记得不要只盯着数字看,还要结合实际情况分析原因。如果只是因为市场环境变好了,那这并不能完全归功于你;但如果是因为你调整了营销策略,那就值得好好夸奖一番。

书写注意事项:

写总结的时候一定要实事求是。有些人为了显得自己很厉害,会夸大事实,甚至编造一些不存在的成绩。这种做法短期可能能蒙混过关,但长远来看对自己并没有好处。领导不是傻子,他们更看重的是真实可靠的数据和案例。而且一旦被发现造假,以后再想获得信任就难了。

说到这儿,想起一个朋友的经历。他去年写总结的时候,为了显得自己很忙,把好几个部门的活动都算到了自己头上。结果年底评优的时候,他落选了不说,还被上级单独叫去谈话。虽然当时没说什么重话,但心里明白已经对他有了看法。所以,写总结的时候还是要脚踏实地,该属于谁的功劳就写谁的。

企业员工培训个人工作总结怎么写【篇2】 2750字

经过这为期一周的新员工岗前培训,看到公司对新员工的重视,公司希望我们能更快更好的适应自己的工作,减少以后工作中的困难。这一周的培训让我学的了以前从未接触过的知识,从不懂到懵懂再到基本掌握,我觉得还是需要一个时间段,在以后的工作实践中慢慢的消化和吸收。我们学都这些专业知识都是张总这么多年的工作经验的总结,也是他的心血。我们一定不能辜负了他对我们的期望。

第一天了解了公司的基本情况,又去了公司的在建项目及仓库:大学城、万科工程、茶园仓库,让我感觉公司的壮大,从公司工程的总承包到材料设备的整体租赁再到脚手架的设计和安装,再到劳务工程的施工,这是一个完整的建筑工程的产业链,即是一条龙的经营模式,让我看到了公司的美好前景。

第二天学习了公司的也文化和礼仪,看到公司对员工的文化素质重视,体现了一个好的公司需要高文化和高素质的团队。下午学习了材料分布要心中有数;材料的看管要认真负责;材料的清理及维修等。这些都要工作人员认真负责,否则就会对公司照成不必要的损失。

第三天学习的是报价应该提供的信息资料,装饰脚手架和土建脚手架的用途、工程量的大小、搭设方式、高度及承受度、运输通行的情况、铺设要求、搭设使用的时间、现场管理的难度,住宿环境等其他都是必须要清楚的。报价分析组成的因素:工期、周转、维修、要求、平台及难度都要考虑到,报价单的要求要详细清楚,确定好报价单位。材料租赁应了解的事项。

第四天主要学习的是脚手架的专业知识,脚手架的组成:钢管、扣件、悬挑脚手架用的型钢,脚手板、可调顶托和底托及这些材料的规格型号,重量材质及种类:脚手架的分类。脚手架的链接方式等。后面几天学的员工手册和市场营销。

总的来说,这一周所学的东西受益匪浅,以后在工作岗位中认真学习,认真工作。

篇2写作要点147人觉得有用

在写企业员工培训个人工作总结时,首先要搞清楚总结是什么。它不是简单的记录流水账,也不是随意拼凑一堆事实。总结应该是一个人对自己工作情况的一种全面回顾和分析。这包括了自己在培训期间学到的东西,还有在实际工作中应用这些知识的情况。

开始写的时候,可以从自己的岗位职责出发,看看哪些地方需要改进。比如,如果你是一名销售人员,可以先列出自己在过去一年里的销售业绩,然后分析一下哪些策略有效,哪些策略可能还需要调整。这样的分析能帮助你找到工作的重点方向。

接着,可以具体描述一下参加培训后有哪些收获。这里可以提到具体的课程内容,比如某次培训中讲到了如何提高客户满意度的方法,以及自己是如何把这些方法运用到实际工作中的。记得要结合自己的实际情况来说,这样更有说服力。

书写注意事项:

关于团队合作的部分也值得提一提。培训很多时候不仅仅是个人学习的过程,也是和同事交流经验的机会。你可以分享一些在团队项目中的体会,比如说通过这次培训,大家的合作效率提高了多少,或者是在遇到困难时是如何互相支持的。

写总结的时候,也要注意一些细节。有时候,因为时间紧迫,可能会忘记检查一遍文档。这就可能导致一些小错误,比如数字写错了,或者标点符号用得不对。这类问题虽然不大,但也会影响整体效果。所以,在提交之前,最好能多看几遍,确保没有明显的错误。

还有一点需要注意的是,总结不仅仅是写给上级看的,也是对自己的一种反思。因此,在写作过程中,不妨多问问自己:“我真的理解了这些知识吗?”、“我在工作中有没有真正地实践它们?”这样的自我提问有助于加深对工作的理解和认识。

小编友情提醒:

写总结的时候,语言要平实,不要太过华丽。毕竟,总结的主要目的是传达信息,而不是展示文采。只要把事情说清楚,让别人能够明白你的进步和努力就够了。

企业机械制造员工个人工作总结怎么写【篇3】 2000字

企业机械制造员工个人工作总结

要想成为一名优秀的管理者,还必须掌握常用的现代办公软件,以及学习其他优秀的管理方法。在这方面,我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外,还在分公司领导的关心下,开始接触一些专业的生产管理方面的书籍,虽然现在收效甚微,但对我以后的发展是大有帮助的。

伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏,____年就这样快接近尾声,经过这一年的不太忙碌的工作,却又有很多所感所悟,深知好记性不如烂笔头,就一定要把自己浅薄的一些体会用朴实的文字罗嗦下来。

对于工作这个词,是潜移默化的接受的,自7月份从学校毕业,带着一身稚气来到公司参加工作。从开始的对工作环境的茫然,到后来把工作这个概念强加到自己的观念中,从分厂的一线上升到制造公司的生产管理,从一个眼光狭小的高校毕业生慢慢的树立起全局的系统观念,我在一步步成长起来。

没有太多宏伟的高瞻远瞩,也没有过于细腻的深切体会,只是在这一年中的一些琐碎的想法和话语,分为不太清楚的几方面在下面慢慢道来:

一、学习业务知识,作好本职工作

____年1-7月,我在特种电机组学习火电生产管理方法。工作总结由于自身对电机知识和管理知识的欠缺,初期就表现出了对工作的盲目以及被动排斥,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。后来经过领导和师父的及时引导,加上自我深入到生产现场对产品进行了进一步的感性认识,在经过几次的思想调整过后,就逐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境。

由于所学的专业为机械设计与制造,对机械加工有一些理论上的了解,很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工,对于各分厂的主要设备也有了初步的认识。慢慢的,通过每天到生产现场进行学习和观察,然后结合专业工艺路线表和图纸,我开始对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识,这样,我对产品就有初步的了解了。

在了解了产品之后,接下来就是管理了。制造分公司作为生产系统的核心管理部门,生产计划便是生产能顺利开展起来的灵魂,作好生产计划也是一个生产管理者的必备素质。优秀的生产计划必须要具备良好的可执行性、合理客观的生产周期以及应对偏差的纠正性。要作出这样一份优秀的生产计划,作为生产管理者,首先要了解产品的工艺路线,然后根据分厂的设备能力和人员配备情况,还要能预计在实际生产中的突发情况,综合判定生产周期,并在计划的执行过程中要及时跟踪以及时纠偏。在拥有了编制生产计划的能力后,要想计划在分厂能够正在的落实下去,除了计划本身的优质性,范文写作我们更需要具有良好的沟通和协调能力。由于分厂的各管理人员在年龄、性格、文化水平存在较大差异,再加上他们的地域文化差异,就使得他们处理对待事情的方式方法不尽相同,这就要求我们必须要学会和多种不同类型的人员正确沟通交流,并在此过程中不断的总结经验,不断增强自己的协调能力。

当然,要想成为一名优秀的管理者,还必须掌握常用的现代办公软件,以及学习其他优秀的管理方法。在这方面,我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外,还在分公司领导的关心下,开始接触一些专业的生产管理方面的书籍,

虽然现在收效甚微,但对我以后的发展是大有帮助的。

二、理论联系实际,在实践中成长

无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来,因为工作本身就是实践性的。

在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现,以前的想法都是片面的或形而上学的,因为以前思考问题都是基于完全的理论之上,范文内容地图没有真正触碰到实践的东西,才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发现理论和实际其实是相辅相成的,理论联系实际本事是应该具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石,然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考,为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程,

冰冻三尺,非一日之寒。经过漫长的实践,自己在编制计划和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改进自己的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。

三、加强思想文化建设,提升综合素质

我作为制造分公司的一名新人,也将是未来的新生力量,深感肩上的责任重大。分公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识,多参加各种活动,锻炼自己多方面的能力,以提高自身的素质层次。

作为一名******员,我主动学习党的新的思想政策,随时用最新的先进思想武装自己,对于国内外发生的大事件,我也密切关注。对于别人

篇3写作要点194人觉得有用

写总结的时候,得把工作里的事情梳理清楚。先把自己负责的部分想明白,像是设备维修,生产流程优化之类的事。每个项目都得有个头绪,不能东一笔西一笔。比如说上次设备出了故障,你是怎么一步步排查的,最后又是怎么解决的,这些细节都要记下来。要是能附上一些数据就更好了,比如维修前后的效率对比,这样更有说服力。

再就是平时积累的小技巧,可能不是什么大事,但日积月累也能看出成绩。像我有一次发现生产线上的某个零件总是磨损得快,后来调整了一下安装角度,结果使用寿命延长了不少。这种改进虽然不大,但也算是一点贡献吧。把这些零散的东西整理出来,就能看出自己在工作中到底做了哪些事。

总结里最好带点自己的思考。比如某次项目遇到困难,当时是怎么克服的,以后再碰到类似的情况能不能有更好的办法。这不仅能体现你的专业能力,还能显示出你在不断进步。不过有时候写着写着会发现思路有点乱,这时候就需要停下来重新理一理,不然写出来的总结就会显得杂乱无章。

书写注意事项:

写总结的时候别忘了看看公司的要求。有些公司可能希望看到具体的成果,有些则更注重个人的成长经历。如果只顾着自己想写什么,没考虑到公司的需求,那总结的效果就会打折扣。像我们部门以前有个同事,他写总结时只写了自己干了多少活,却没提到对公司目标的支持情况,结果领导觉得他没抓住重点。

有时候写总结也会遇到瓶颈,特别是当一段时间的工作比较平淡的时候。这时候可以试着换个角度去看问题,比如从团队协作的角度出发,看看自己在沟通协调方面有没有提升的空间。或者是回顾一下有没有参与过跨部门的合作项目,哪怕只是个小角色,也能学到不少东西。

企业员工个人年度工作总结怎么写怎么写【篇4】 1000字

今天小编为大家收集资料整理回来了关于企业员工个人年度怎么写,希望能够为大家带来帮助,希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用,如果喜欢就请继续关注我们()的后续更新吧!

您应当有年度工作计划的,逐条描述完成情况就好。

以下仅供参考

各位领导、同事们:

我现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结,不妥之处请领导批评指正。

一年来,在公司领导的正确领导下,在同事们的热情帮助与支持下,通过自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步,专业技术水平也有了很大的提高,特别是在落实焦化公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了一定的工作,为车间日常管理打下了良好的基础,也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作,主要有以下几个方面:

一、思想方面

1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求,一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动,努力钻研本专业的安全与技术业务,范文top100深切领会上级领导的指示精神,针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足,使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。

2、在严格管理的同时,努力维护全体职工的利益,工作中严于律己,率先垂范,时刻不忘自己是一名党员。一年来培养出一名职工转正为中共党员,又有两名青年职工成为党组织的预备党员,并且有10余名职工积极上交入党申请书,从而激励了职工的上进心,使车间全体职工形成了一个人人求上进,技术比争先的良好氛围。

3、为更好地搞好全车间的安全生产工作,日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求,团结周围的同志,大力抓好车间的安全生产工作。

4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势,在自己的思想和业务水平不断提高的同时,把积极抓好职工的安全思想教育,也作为自己的一项重要任务,一年来,自己总是利用好班前会,在布置工作任务的同时,结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例,有针对性的对职工进行安全思想教育,让职工牢固树立“安全第一”的思想,提高每位员工互保、自保意识,较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。

二、安全生产方面

09年重点是强化班组建设,强化班组建设是要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以强化班组管理为重点,以打造安全为主线,以实现创优胜班组为目标,并提出一些与安全生产密切相关的要求,将09年的重点工作汇总如下:

篇4写作要点153人觉得有用

写企业员工个人年度工作总结,其实是个细致活儿。既不能太敷衍了事,也不能太过冗长,得把这一年的工作情况交代清楚,还要让人觉得你是用心在做这件事。开头最好先简单回顾下自己的工作职责,这一步很重要,因为能让领导明白你的岗位定位。

比如,我负责的就是部门里的文案撰写这块,平时主要就是配合市场部做一些宣传材料,还有就是协助同事整理各种项目资料。这一部分不用太复杂,把主要职责点明就行。接下来就要说具体的工作成果了。这里要注意,不是单纯罗列做了哪些事情,而是要把关键成果提炼出来,用数字说话会更有说服力。

像去年我参与了三个大型项目的文案策划,其中有两个项目的客户反馈评分都超过了85分,这个就比泛泛而谈“完成了很多任务”要好得多。当然,成绩说了之后,也要提一下过程中遇到的问题。像是有时候时间紧任务重,需要加班赶工,但最终还是克服困难完成了目标。这部分千万别夸大其词,实事求是就好。

还有一个地方容易被忽略,就是对未来工作的规划。虽然总结的重点是过去一年的成绩和问题,但简单展望下明年的工作方向也是必要的。比如,今年文案质量得到了提升,那么明年可以尝试引入更多创意元素,让宣传效果更好。这一步不能太长,点到为止就行。

还有个细节需要注意,写总结的时候最好能结合公司的整体发展目标。要是你的工作目标能和公司战略挂钩,那就更能体现你的专业性。比如公司今年强调数字化转型,那你就可以提到自己在这方面做出的努力,像学习了一些新的办公软件,提高了工作效率之类的。

不过有时候写总结可能会遇到一些小麻烦,像有的同事可能不太擅长归纳总结,总觉得没什么可写的。其实只要静下心来梳理一下,总会找到亮点的。再就是语言表达上,有些人喜欢用特别正式的词汇,反而显得生硬。我觉得还是用平实一点的语言比较合适,毕竟总结不是写论文。

企业员工试用期个人转正工作总结报告怎么写【篇5】 1800字

时间就像脱了缰的野马,两个月的试用期的时间飞驰而过,回顾这两个月紧张而充实的工作和生活,感慨万千,学到了不少的新的知识认识许多新的朋友,同时也认识到自己不足,还需要学习很多的知识。

感谢各位领导能够给我进入xx工作和学习的机会,没有你们的信任和赏识,就没有了今天的这份试用期工作总结报告。当我第一次跨进xx的大门的时候,被宽敞明亮整洁的大厅和人性化设计的工作环境所折服,跨国公司那种大气,简约,轻松而不失严肃的工作氛围袭面而来,接着就是跟xx几次坦诚友好的沟通,都让我认识到xx是个值得信赖的公司,xx给了人们美好的梦想,加入xx也是正确的选择。先对近期工作进行总结如下:

一、对xx的认识

xx公司是一家美国公司,是研制、生产和销售xx系统的跨国企业,在行业内处于地位。xx在全球四十多个国家有165个分支机构,xx有1000多项专利技术,在全球有4000多名员工。还有很多关于xx公司的信息都是自己从网络等途径探知的,我想随着时间的推移,对xx的认识会更加深刻,对xx的价值观会更加认同。

二、xx的新员工培训

回想起培训的场景到现在还记忆犹新,给我们培训的人员专业的职业素养和不知疲烦的回答我们的疑问都让我非常感动。人力资源部给我们介绍了xx有限公司及xx(中国)有限公司介绍、xx的企业文化、xx的经营原则、xx环境健康与安全等。

it部给我们介绍了电脑的使用规则、平时日常工作所需要使用软件的介绍,网络安全的注意事项以及平时使用网络和电脑所需要知道的基本原则等。行政部门给我们介绍了公司设备安全的知识和基本原则等。财务部给我们介绍了日常开支和费用报销的流程等。通过培训,让我明白了作为xx人所需要清楚地日常行为规范,清楚了日常工作中自己应该做的东西和不应该做的东西。让我从公司的软硬件方面了解了xx的内涵,从更深的层次去认识xx。

三、对xxxxxxxgroup的认知

通过将近两个月的时间内与我们team的沟通中了解到,xxxxgroup是xx中的一个部门,在xx中国事业的发展中起到了中坚的力量。我们team中各个成员都很友好和善,相处起来也比较轻松随和,我们的team严肃但不缺乏活泼,氛围非常***。我们的成员在工作中都很认真都有比较高的专业水准,如果我遇到什么问题,他们都会乐此不疲的给我讲解,直接经理经常会给我工作和职业发展上做一些很有见解的方向指导并给予鼓励,让我明白了自己在xx的工作方向。在我们的team中感到了浓浓的暖意和一起奋发向上昂扬的斗志,我非常喜欢这样的工作氛围,完全调到了我工作的积极性和责任感。

四、工作内容培训

根据直接经理的安排,参加了多次工作内容方面的培训,明白了自己的工作内容和要求。我的工作内容主要有以下几个方面,xx通过工作内容的培训,知道了自己的义务和职责,深感自己的担子不轻,要完美的完成自己的工作,还需要做很多的努力,我相信这些压力是促使我奋进的动力,我会在以后的工作中竭尽全力发挥自己的潜能把工作做好,为我们的team做出自己应有的贡献。

五:个人努力计划

我们公司的企业价值观是:诚实正直(integrity)、尊重他人(respectforpeople)、敬业负责(customerpassion)、活力充沛(energy)、追求卓越(excellence)。我将把每一条作为自己的座右铭,修炼自己的品格,修正自己的人生轨迹,作为人生规划的指导方针,对自己提出以下计划:

(1)努力学习业务知识,根据工作安排和要求,认真做好每一项事情。能根据公司的发展和变化,修正自己的路线,跟上公司的步伐,与公司一起进步。

(2)积极参与正在进行的项目,为项目的发展献计献策,通过具体的工作,熟练和明白项目的流程、控制和各部门的权责事物,认真做好自己应该做的事情。

(3)工作时通过对产品英文资料的学习,加强提高自己的英文水平,业余时间更要加强英文听说读写能力的学习,为工作的需要打下好的基础。

(4)争取在一年之内改善个人的不足,可以做到对公司的方方面面都能清清楚楚的了解,为我们xx,我们team的发展发光发力而努力。

磨刀不误砍柴工,千里之行始于足下,将近短短近两个月的培训,为将来在xx的发展做出良好的铺垫。在诺xx的每一天都是新的开始,每天都有新的任务需要完成新的知识需要学习,每天都过得很充实而且很有意义,我感到从未有过的充实感。要成为xx的专业人员未来的道路还很长很长,认认真真地做好当下的事情是当务之急,我想对xx说,我已经准备好了。感谢各位领导和同事对我的培训,你们身上有很多值得我去学习的地方,在以后的工作中还需要你们的指导和教育,我会努力做好自己的本质工作,为我们的team和xx在中国的发展做出自己的贡献。

篇5写作要点138人觉得有用

在职场里,每个员工都会经历试用期到转正的过程,这期间需要提交一份个人工作总结报告。这份报告不仅是对过往工作的回顾,更是对未来规划的展望。写好这样的总结报告,不仅能让领导看到你的努力,还能帮助自己理清思路,明确方向。

写总结的时候,要先把这段时间的工作内容梳理清楚。比如,参与了哪些项目,承担了什么职责,解决了哪些问题。记得要把具体的数字和成果列出来,像完成了多少个任务,提高了多少效率之类的。这样能让人直观感受到你的工作量和成绩。不过有时候可能会因为时间久了记不太清具体数据,这时候可以从电脑里的记录找找看,或者问问同事帮忙回忆一下。

除了工作内容,还要分析下自己的不足之处。比如有没有遇到过沟通上的障碍,或者在某些专业技能上存在短板。这些问题要是不提出来,可能会影响后续的工作表现。当然,说缺点的时候也要适度,别一股脑全倒出来,给人感觉太消极。可以先强调改进的决心,再讲具体的改进措施,这样显得积极向上。

接下来就是谈未来计划了。可以结合公司的需求和个人的职业目标,提出一些可行的设想。像是希望提升哪方面的业务能力,或者打算参与什么样的培训。写这部分的时候要避免空话套话,多用实际行动为导向的表达方式,比如“计划通过三个月的学习掌握新软件的操作技巧”,而不是“争取尽快提高自身素质”。

还有很重要的一点,就是要注意格式和语言风格。报告最好保持简洁明了,一页纸左右比较合适。如果写得太啰嗦,可能会让人失去耐心。另外,尽量用专业的术语,但也不要太过复杂,毕竟不是所有人都熟悉那些晦涩难懂的名词。有时候为了追求简洁,可能会不小心省略了一些必要的信息,这就需要反复检查几遍,确保没有遗漏关键点。

房地产企业员工个人工作总结怎么写【篇6】 2600字

____年专家国际花园项目具备了天时、地利、人和综合条件,全年创造了辉煌的业绩目标。工作节奏进展很快,三次产品对外公开,荣获区域销冠。在工作推进的过程中,时刻围绕着达观的企业文化“态度、深度、影响力”及业务核心“深度、聚焦、说清楚”,运用科学的发展观做好本质工作,同时以向内找答案,向外找资源的姿态推动事物的发展。

在盛世的年代,我们实现了光荣与梦想,超出公司及领导的预期,同时运用“本土氛围、国际空间”的整合资源能力,将工作经验及个人成长的基础性工作做得更扎实,并有远见的高度,让我对客户及产品更加深刻的了解和认识。从与各部门之间沟通互动、内部工作组织协调、客户经营及开发商经营,让我综合的能力更上一个台阶,针对疑难问题及复杂问题处理的方式变得更多元化。通过____年的工作总结、自我检讨及对____年工作计划,将工作重新梳理及整合,做好____年战略工作部署,同时影响其他同仁将项目的整体经营工作做好,以下四点是我个人____年个人工作评估报告:

壹.10年工作事务责任与执掌

1. 协助业务经理处理业务流程及各个科目的教育培训工作。

2. 业务活动组织、客户邀约、统计、稽核、问题反馈等工作。

3. 策企划、推广部门工作协调及跟催。

4. 业务专员、服务专员工作协助并指导。

5. 协助业务经理教材编写、教育培训、定期考核验收的参与执行。

6. 协助项目总监制定项目工作节奏、推广计划、销售工具制作、部门之间文件编制、开发商经营、公司沟通、协调、追踪等事宜。

7. 协助业务经理进行销控掌握、业务管理、纪律、卫生等工作事宜。

8. 协助业务经理做有关国家政策、金融、市场做信息资源整合,定期培训,建立市场信心。

9. 协助业务经理做有关指标性楼盘及竞争个案定期市场调研,解读并破解市场密码,提高业务能量。

贰.10年工作突出表现及经验

一、沟通协调:

1. 通过策企划部门及推广部门的沟通与衔接,做好基础性工作,将各项销售工具、物料、媒体、企划表现等工作有序有力有效地向前推进,加快工作执行力道,将工作落实到实处,提高工作效率,不断地总结经验及工作的不足,沉淀工作硕果和工作方法。

2. 通过与开发商衔接等工作,凡是向内找答案,向外找资源,寻求科学方法将工作向前推进,公司领导曾说过,客户与开发商都没有错,错的只有我们自己,凡是要根据事实情况及个人的做事风格进行合理分析,寻求切入点,将工作的执行、协调、反馈及督导等全面做好。

3. 项目阶段性产品公开、产品诉求及媒体投放,根据近期来电、来访及成交做好客户分析,同时总结客户特征及客户的属性,协调各部门形成阶段性行销推广方案。短信媒体投放是本项目主流媒体之一,与公司各部门做好基础性工作,同时紧密协调短信公司根据项目及产品的情况做好客源筛选再做投放,总结短信反馈效果及公司不足,以便下次媒体有效投放。

二、管理方面:

1. 对专案组内部管理逐步成熟和完善,对人员的管理和事物的协调能力具有自我的看法和见解,鉴于项目和人员不断地成熟和稳定,自我不断地学习和探索,经验逐步成熟,自信心逐步增强,自我的洞察能力及事物的协调能力也不断地提高。

2. 自兼任业务经理职务代理工作,对销售的管理及客户谈判工作逐步在提升。总市场的理解具有自我独到的见解,对培训资料整合及综合的整合能力也逐步在提升。

3. 对现场协调事项及前台的管理有自我的看法和见解,对服务意识及客户接待的理解,现场的展示的细节都有所提高,但仍然有很多不足,以后要加强学习,加强自我管理水平和服务意识。

三、执行力:

1. 对现场的制度和流程逐步规范化、系统化及标准化,逐步落实和强化细节,做出公司要求的标准同时根据现场作战情况将制度和流程准备系统化。

2. 项目的客户会、电开、集客活动、各项数据等采集,根据项目情况、产品的定位、客户的情况将现场的各项工作系统的培训,同时做出执行力道,到达标准的作战士气。

叁.____年工作表现不足和欠缺

1. 在工作中虽然不断地成长,但是还存在很多不足之处,思考问题整体的连贯性不足,体现深度不足,在以后的工作中,我会跟随公司和项目的节奏做好自己分内的工作,思考问题与执行问题要从全面思考,逐步围绕业务核心“聚焦、深度、说清楚”将工作做好,同时协助项目总监将项目整体工作运营好,发挥自我的管理能力,寻求的解决方法,做好项目的运营工作。

2. 发挥主动学习精神及积极工作态度,不断的提高自我,对内部、外部的协调管理要有自我的想法和主见,遇到问题要多思考解决方法和解决方案,多向领导汇报工作,如有解决不了问题要向领导和和同仁请教,用心做好领导分配的工作和自己的分内工作,同时协助其他同事做好项目运营工作。

3. 加强部门之间的协调工作,对工作要有高度、深度及广度的理解能力,明确工作目标,端正工作态度,检视自我的不足,增加自我的创新能力,提高工作效率,发挥自我的管理能力和协调能力,将工作有力的推向更高的台阶。

4. 加强整合营销能力及整合营销的升级能力,对客源及产品要有更深刻的认识、了解和掌握,提炼项目精髓,整合有利的市场资讯作为培训资料,形成强有力的业务说辞,综合以上研制符合当下市场的业务做法。

肆.10年工作重点加强和规划

1. 加强执掌工作力道,思考问题要全面化,跟随公司和项目的发展方向将工作逐步向前推展,在最短的时间内,用合适的方法将公司和领带分配的相关事务完成。做事加强执行力和注重细节,成为一名优秀的管理人员,创造工作效率。

2. 跟随公司和领导不断地学习公司的企业文化,也不断地自我反省、检讨和总结,严格自我要求,做事及执行问题要体现深度和细节,加强自我创新意识,同时协助项目总监及其他同仁做好项目经营工作。

3. 根据项目节奏和项目方向的发展,加强各个部门之间的沟通协调工作,并提前做好工作计划和相关工作事宜准备,发挥积极主动工作精神,将09年可传承工作经验逐步发挥,并改善09年不足之处,将____年年对执掌工作要加以改善,力争创工作效率。

4. 不断地自我成长和学习,逐步加强专业知识的修炼,加强自我管理能力发挥影响力作用,在原来的工作基础上进行探索和创新,做好本质文化,同时通过自我学习,对未来房地产的走势要有自我的看法和见解。

5. 针对国家出台政策要不断地学习,采集政府规划的方向和政策导向,逐步研究gdp、股票、cpi、人民币的常态走势,对资料进行整合,我们要做好宏观市场大事分析,同时做好微观市场分析,寻求突破口及业务做法,研制可执行业务战略,明确工作目标,端正工作态度,做好业务相关工作。

篇6写作要点230人觉得有用

做房地产企业员工,写个人工作总结是很重要的事情。这份工作不仅关乎自己的职业发展,也是向领导汇报工作的一种方式。写好总结需要一些技巧,下面我来分享几个关键点。

首先,明确总结的目的很重要。它不是简单的流水账,而是要把自己这段时间的工作成果展示出来。比如,你负责的项目进展如何,有没有达到预期目标,这些都要写清楚。还有就是遇到的问题,是如何解决的,这也能体现你的能力。比如说最近有个楼盘销售情况不太好,经过分析发现是宣传不到位,后来调整策略后,销售量就慢慢起来了。这样的例子能让人看到你的思考过程。

其次,要注意总结的结构。虽然不要求固定格式,但条理清晰是必要的。可以先简要回顾一下这段时间的主要工作内容,接着详细描述几个重要项目的具体情况。每个项目都写明做了什么,用了哪些方法,结果怎么样。这样既能让读者了解你的工作范围,也能突出你的专业水平。记得要用一些专业的术语,比如市场调研、客户反馈分析之类的,这样显得更正式。

书写注意事项:

数据是支撑总结的重要部分。没有数据的支持,总结就会显得空洞无力。比如提到销售额的增长,最好能给出具体的数字,而不是说“增长了很多”。同样地,如果提到客户满意度提升了,也要有相应的调查数据来证明。不过有时候人们会忘记这一点,只顾着讲过程而忽略了结果,这是需要注意的地方。

还有一个容易忽视的地方就是细节。很多同事写总结的时候,往往只关注大的方向,却忽略了具体的操作细节。其实这些细节往往是决定成败的关键。比如在跟客户沟通时,用了一些什么样的话术,这些话术的效果如何,这些都是值得记录下来的。当然,有时候因为时间久远,有些细节可能记不太清了,这时候可以根据当时的笔记来补充。

小编友情提醒:

语言表达也很关键。写总结不是写论文,语言应该通俗易懂,但也不能太随意。尽量避免使用过于口语化的表达,毕竟这是正式文档。有时候人们会犯一个错误,就是用词不当,导致句子不通顺。比如“我们团队在项目执行过程中遇到了一些困难,通过努力克服了这些问题”,这句话虽然意思完整,但读起来稍显啰嗦,可以改成“项目推进中遇到阻碍,经团队协作顺利解决”。

希望以上的建议能对你有所帮助。写总结是一个不断实践的过程,多写几次就能找到适合自己的方式。

《企业员工的个人年终工作总结怎么写(精选6篇).doc》
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