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员工2025年度个人工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-07-07 热度:56

员工

员工2025年度个人工作总结怎么写 【篇1】3000字

____年对城投公司来说是一个在挑战和困难中前进的一年,对于我个人来说,更是在城投公司工作三年半以来,压力最大、挑战最多,同时也是成长最快的一年。得益于城投公司这个平台,得益于我个人所处的工作岗位,得益于党委的关心提携和同事们的支持信任,本人在____年,思想觉悟、工作能力和工作态度都有了长足的进步,特就今年以来我个人的工作、学习和思想情况做一总结。

工作情况

督办落实工作:一是对党委会上安排的重点工作制定了督办落实表,二是日常工作中结合半年工作总结制定了各部室工作进展和疑难表,三是认真完成了市委市政府重点工程会议、范书记调研讲话、市委十一届十四次全会、市委常委会、市政府全会、襄发[____]23号文件、鄂发[____]19号文件、襄办发[____]55号文件、保障房建设、市第十二次党代会等落实情况汇报。

文字材料工作:完成了党委会会议记录、会议座谈录音整理稿;完成了评先表彰方案、半年工作总结、年度工作总结、工作要点、部室目标责任状、统计简报分析、招商引资总结等年度例行工作汇报;完成了政府年度目标考核、档案省特级、保密先进单位、青年文明号、优秀志愿者组织、人才工作先进单位、文明单位等考核迎检工作的相关文字材料;完成了五年工作总结、范书记别市长工作汇报、公司“十二五”项目库、投融资情况汇报、县域经济会交流材料、国企党建材料、城市基础设施建设服务体系、优化经济发展环境专题报告、扩大融资引大项目推进四个襄阳建设、襄阳市旧城改造及城市综合体项目建设情况汇报以及“1 x”系列等大型文字材料;完成了二期债券发行所需各项文字材料;完成了三万活动、集训活动、还建房等消息报道十余篇,工作简报四期;完成了各类会议议程、主持词、领导讲话、单项工作汇报等文字材料70余篇。

活动组织工作:一是策划组织并主持了____年迎新晚会;二是组织了____年收心会;三是组织实施了谷城学习集训活动;四是策划了重组五周年庆典活动;五是联系组织了“四个襄阳”宣讲活动;六是组织了佳海签约仪式;七是起草了“11襄投债”发行庆典仪式方案。

综合部内务工作:一是重新起草了公文处理办法;二是坚持了综合部工作简报;三是协助赵部对综合部的分工、工作任务等进行梳理和安排。

学习情况

一是把每次参会都当做是一次老师的专题讲课,认真听、专心记,重点的下来后更是将录音整理出来反复看,一年来累计参与了年度部室座谈会、绩效考核座谈会、投融资座谈会、发债讨论会、河南栾川、安徽阜阳、鄂州城投、招商局集团考察、____年度城建计划拟定、____年度城建计划拟定、襄阳市区规划建设汇报会、党代会调研、政府“1 n”模式专题常务会、政府办公会旧城改造及城市综合体建设汇报、开行金融座谈会、银企合作座谈会、世行项目评估会、世行贷款中期考察会、中建座谈会、中交签约会、开行座谈会等多次会谈,对公司各部室的业务、城投的发展、襄阳的市情以及外地、外单位的运作模式和先进经验有了更深的理解和更广的认识,特别是聆听高层讲话,让我个人对有关工作和情况的认识更是提高了一个层次。

二是珍惜每一次外出学习考察机会。今年4月下旬,经公司领导批准,我和赵部长前往厦门参与了人力资源管理专题学习,让我重新拾掇出大学时代考取人力资源管理师时的书籍资料认真回味思索,将我个人对公司人力资源管理工作的想法和思路向绩效考核办做了汇报并贯穿在公司集团化改革新设部室的设想中。今年11月下旬,陈总带领连我在内的四名同志参与了重庆城投年会,进入公司以来,每年的城投会,党委都安排我参加,是对年轻同志的关爱和培养,更是对我们的期望和提携,我不敢辜负,会议上一是听取当年最热门的形势分析,二是听取发言单位的经验介绍,三是走访了解当地城市的建设,四是在活动中结交行业内的同行专家,虽然每年会议的时间很短暂,接触的人和事也有限,但是我相信只要做好积累,总会有一天摸清全国城投的家底为襄阳建投建好数据储备库。

三是把握党委把我送出去脱岗学习的机会,在市委政研室扎扎实实地学习了两个月,深刻地思考了岗位与爱好、学习与应用、技巧与规律的关系,加强了对全市情况的学习了解,深化了对文字工作的认识,更重要的是时常就工作中遇到的问题向市委政研室的“师傅”、“师兄”、“师姐”们请教学习,有了高人的指点,自己的工作质量也大有提升。

四是坚持在工作中学、向身边人学、从点滴中学。始终牢记保持对不同工作岗位的好奇心和求知欲,积极向党委班子成员学习靠拢,向胡总、贾瑞、尤伟、梁炳成等专业人士请教学习,向各部室具体经办人员学习咨询;时刻提醒自己关注网络、报刊、会议材料中的时事讯息和精神;注重在工作中反思、积累;注重多看好书、多交高人、多思小事。

思想情况

今年9月,我被党委任命为综合部副部长,作为一名不在编的年轻女干部能被党委启用,荣幸与不安在我心里激烈交撞。一方面是党委和同事们对我工作的认可让我倍感欣慰和值得,另一方面我也曾顾虑自己的年轻、经验、能力和性格能不能胜任,会不会辜负。陈总在党委会上的一席话以及各位领导在工作中对我的信任和期望让我把一切不安和怀疑都抛在了身后。我年轻,经验少,资历浅,可我不怕,因为我愿意学,愿意干,只要有这两样我就能在新工作、新岗位上学到新知识、积累新经验,有些人可能在部分工作中干的久了、顺手了,我从零开始,只要坚持在干中学,在学中干,不放弃,终有一日我也能达到。虽然我曾经也让部分领导觉得个性太强,不太“听话”,但是当我站在新的角色、新的身份上时,将心比心,换位思考,我对综合部的同志们在接受工作时的态度多了一份包容,对综合部的领导开展和安排工作多了一份理解,彼此间加强沟通,寻找有效的方法和路径,更重要的是坚持以身作则、用能力去说服人,用善意去感化人,努力和综合部的同志们共同营造一个团结向上的集体。当我站在新的角色、新的身份上时,我要求自己用更加积极、主动和负责的方式去对待工作,以前我认为只要做好我自己的活儿就行了,但现在我得对新从事文字工作的李伟负责,倾心尽力地去教导和交流;得对对综合部操全盘心的赵部负责,主动汇报提醒部内工作;也得对部室内其他同事的工作负责,虽然偶尔觉得很累,很不公平,也质疑自己是为了什么,但也及时地调整了心态,在其位谋其政,这个心我必须地操下去,以一个能做事,敢负责的姿态体现出我个人的价值。

回顾过去,自认为在原有的文字岗位上基本完成了各项工作任务,但是站在负责文字材料起草、把关,信息宣传报道、学习培训组织、重点工作督办、网站建设以及文印工作的综合部副部长岗位上来看,我的工作还有很多不足,文字稿件的质量、信息宣传的力度、网站建设的内容、工作督办的跟进、学习培训的质量、公文处理的规范以及协助部长共同搞好综合部的各项工作等离公司党委的要求还差很远,特别是加强学习调研、发挥参谋作用、服务党委决策上还远远不够。____年,我将更加努力,一是组织各部室、子公司信息员交流学习公文格式和处理办法;二是收集整理公司各项综合指标年度数据库;三是用条款、制度和台账来规范公司督办、文印、信息报道和网站建设;四是扎下身子跑遍每个项目和地块;五是积极发挥膀臂功能,协助部长做好综合部内务管理;六是和部室内其他同志一起提高业务水平和工作能力;七是努力提高个人修养。

希望公司领导和同志们能够一如既往地关心我的成长、支持我的工作、指出我的不足、指点我的方向,促使我进一步提升完善,为公司做出更多贡献。

xxx

二〇____xx月xx日

____年度个人工作总结

篇1写作要点208人觉得有用

在撰写____年度个人工作总结时,很多人会纠结于如何组织材料,才能既全面又不显得啰嗦。其实,总结的核心在于提炼关键点,把一年的工作成果和经验清晰地呈现出来。一开始可以从整体入手,回顾这一年大致做了哪些工作,这一步很重要,就像整理房间一样,先把东西归类摆好。

回顾工作时,可以试着列出几个大的方向,比如项目管理、团队协作和个人技能提升等方面。对于每个方向,再具体列举一些例子。例如,在项目管理方面,今年负责了几个大项目,其中一个比较成功的案例是某个新产品的推广,这个项目不仅完成了预定目标,还超出了预期收益。当然,这里需要注意的是,描述成果的时候,尽量用数字说话,这样更有说服力,比如销售额增长了多少百分比,客户满意度提升了多少分值之类的。

接着就是谈经验和教训。这部分需要结合实际案例展开,可以多从细节入手。比如,在某次项目推进过程中,由于前期沟通不到位,导致后期出现了不少问题,后来通过加强内部会议和定期汇报机制,才逐渐改善了这一状况。这样的描述能让总结看起来更加真实可信,也能给未来的自己或者同事提供一些参考价值。

书写注意事项:

关于个人能力的提升,也要适当提及。比如参加了哪些培训课程,学到了什么新技能,这些都能为今后的工作打下更好的基础。不过这里有一个小技巧,就是要把学到的知识点和实际工作结合起来讲,这样显得更有针对性。

至于语言风格,建议保持专业但不失生动。不要一味追求高大上的词汇堆砌,而是要用通俗易懂的方式表达自己的想法。有时候适当的幽默感也能让文章增色不少,但要注意把握分寸,避免过于随意。

还有个容易被忽略的地方是格式问题。虽然这不是决定性的因素,但如果能合理利用分段和小标题,会让整个文档看起来条理分明,阅读体验也会更好。比如可以设置一个“工作亮点”部分,专门用来突出那些特别值得骄傲的成绩;还有一个“改进建议”部分,用来诚恳地指出自己在工作中存在的不足之处。

新入职员工个人工作总结怎么写【篇2】 950字

来到新公司已经三个月了,在这三个月,在老同志的帮助和自已的努力下,熟悉了相关业务,完成了本职工作,现将这段时间工作总结如下:

(一)加强学习,提高个人素质。

知识方面:在温习以前的知识加以巩固的基础上,不断学习新的知识,接受新的观念,不断拓展视野,增强自己的专业水平,为能够适应工作需要而不断努力。

做人方面:刚从大学校园出来,无论是做人还是为人处世方面的经验都很欠缺,为了能够尽快融入美芝这个大家庭,一方面我尽量多与老同事交流,向他们讨教经验;另一方面我通过各种书报杂志,网络学习为人处世的理论,并将其用于实践中。通过学习使我在这方面取得了比较良好的效果,虽然还有待于进一步的加强。

(二)严格履行岗位职责,扎实做好本职工作

在这几个月中,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。我开展的主要工作有:

l费用报销审核:

根据公司财务审批制度及费用开支标准对差旅费、业务招待费、汽车费、电话费、报关费等费用的发票进行审核,盖章。

2处理凭证:

出纳结过来单先对单,制定银行对账单明细。再在预算系统业务处理财务审批生成凭证,然后分批提交到erp、过帐、对账、在erp系统分批打印凭证、整理并分册装订、归档。

3开增值税发票及普通发票:

根据应收模块提供的出货单,在开票系统查询到相关客户资料/商品资料,核对录入无误,将发票资料写入税控机,打印发票并盖章,整理.一二六联给营销,三联给应收(xxx)做账,四五联存根,月底把五联给出纳(xxx),月底回写发票到客户系统。

4扫描发票抵扣联:

扫描核对发票抵扣联:每月从雷迟/新华处拿到发票的抵扣联,进入录易系统扫描发票,识别结果核对金额/日期/购销方纳税识别号/密文/发票号码,确认无误后发票入库,识别完发票查询并打印,再校对一遍,最后导入移动盘,供办税员用。

录入海关发票及运输发票资料:每月从新华处拿到海关发票和运输发票,进入企业电子报税管理系统,录入发票号码/金额/税额/日期等发票资料,并核对。

5日常事务工作:

部门员工出勤表:每月月初填报部门员工出勤情况,挂在pdm我的文件考勤表(xxx)文件中。

申请领取办公用品:搜集所需办公用品——填报请领单——审核——领取办公用品。

系统维护:开票系统,客户资料的日常维护。

篇2写作要点222人觉得有用

新入职员工个人工作总结怎么写

刚入职场的时候,很多人都觉得总结是个麻烦事,尤其是那种需要把工作里的点点滴滴都梳理清楚的总结。其实总结不是单纯的流水账,也不是为了应付上级检查,而是对自己工作的回顾和提升。要是写得不好,不仅领导看不明白,还可能影响自己的职业发展。

开头怎么写?

很多人一上来就写自己做了什么,这其实有点太直白了。开头最好能带点背景介绍,比如刚入职的时候面临什么样的情况,团队里有哪些人,公司有什么目标之类的。这样能让读者一下子明白你在怎样的环境里工作。不过有时候人们会忽略这一点,直接跳到具体工作内容,这样就显得头重脚轻。

接着就是具体的工作内容了。这部分最重要的是条理清晰,把自己负责的事情一件件列出来。但要注意,不要只是罗列任务,还要加上一些自己的体会。比如说某个项目是怎么推进的,遇到了哪些困难,最后又是怎么解决的。不过有时候写作者可能会因为时间久了忘记一些细节,这时候就需要多翻翻当时的记录,不然很容易遗漏重要的事情。

还有就是成绩部分,这是总结里最能体现价值的地方。成绩不光是数字上的结果,还包括通过工作带来的改变,比如提高了效率、优化了流程之类的。不过有些人在写成绩的时候会有点含糊其辞,像是“取得了一些成效”这样的表述,虽然听起来不错,但缺乏具体的支撑,让人摸不着头脑。

书写注意事项:

总结里少不了对未来的展望。对未来的工作要有计划,比如希望在哪方面提升自己,打算参加哪些培训,或者是想承担更多责任之类的想法。不过有时候人们会把展望写得太空泛,比如“争取做出更大的贡献”这样的话,虽然积极向上,但缺乏针对性,显得不够实在。

最后就是态度的部分了。总结里一定要表达出自己对工作的热情和决心,毕竟领导看重的不仅是能力,还有态度。不过有时候写总结的人会因为紧张或者不自信,把话说得过于谦虚,甚至有点敷衍了事的感觉,这样反而会让人觉得不够真诚。

简短员工个人年终工作总结怎么写【篇3】 2000字

简短员工个人年终工作总结

作为一名医生,我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。作为一名基层的医务工作者新手,我不辞艰辛,执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构,是农村三级卫生服务网的枢纽,是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从____至____至今,三年来的的实践工作,我对自己工作有很多的思考和感受,在这里我作一下简单的陈述:

一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质

在实践的工作中,把“实践”作为检验理论的标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中,知识更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论知识,同时,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,我认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

二、恪尽职守,踏实工作

当我们步入神圣的医学学府的时候起,我就谨庄严宣誓过:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。今天,我不断的努力着。基层医疗工作,更使用我深深的体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的重任和应尽的职责。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认认真真工作,才能完成好本职工作,做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。

(一)、在门诊,往院的诊疗工作中,我随时肩负着xx乡xx户,共xx千多口人及处来人口的健康。360天,天天随诊。那怕是节假日,休息日,时时应诊。不管是在任何时候,不耽误病人治疗,不推诿病人,理智诊疗。平等待人,不欺贫爱富,关心,体贴,同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗,合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中,严格按照新型农村合作医疗就诊规则,开展门诊,往院的诊疗工作。

(二)、相关政策宣传及居民健康教育方面,从____新合医在我乡开展以来,本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度,组织村医生及本院职工进行培训学习,并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中,以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场咨询及发放资料等方式,开展居民健康教育工作。

(三)、安全生产维稳管理、新型农村合医疗管理。创造安全舒适的工作环境,是日常工作正常开展的前提,____的本院的安全生产维稳管理,本人通过职工的会议培训,使全院职工安全意识有明显提高,通过组织安全生产隐患排查,使我院的事故发生率全年为零,保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料,为院领导班子更好地决策,并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。

(四)科室管理。____本人自负责医疗科工作以来,按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,搞清职责,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作。在院领导指导下,在本科室全体工作人员的支持和协助下,各项工作落实到位并扎实推进,辅助科室相互协作,使科室医疗服务工作有条不紊的开展着。通过派人进修、自我学习,集体培训等方式,使全体医务人员的诊疗知识、诊疗技能及业务水平有了明显的提高。增强了我院的诊疗报务水平。

三、存在问题

三年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题,在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况,在工作中也努力争取去做,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响,在今后需要也必须注意和克服;在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量;。在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高各种业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向领导和同志们道个歉,希望有不到之处给予原谅。三年来,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。

篇3写作要点169人觉得有用

年终总结对于很多人来说都是个头疼的事,特别是那些刚入职场不久的新人。其实写总结也没那么难,只要掌握几个关键点就行。第一步,得先把这一年的工作内容大致过一遍,看看哪些事做得比较顺手,哪些地方还有提升空间。比如去年我在部门里负责对接客户,这期间遇到了不少问题,像沟通不畅,客户需求理解偏差之类的小状况。这些问题当时确实挺麻烦的,但后来慢慢摸索出了一些门道。

接着就是把这些事情分门别类整理一下,最好能用表格或者清单的形式列出来。这样不仅自己看着清楚,要是领导问起来也能迅速回答。记得当时我做总结的时候,就因为没好好分类,结果翻了半天才找到某些项目的具体数据,特别耽误时间。而且,数字这类东西最好精确到小数点后几位,不然给人的感觉就不够专业。

还有就是要把重点放在成果上,哪怕只是一些小成绩,也要拿出来显摆显摆。比如说今年销售额比去年提高了百分之十,这个百分比就很有说服力。当然,除了成绩,还应该提到一些改进措施。像是我在工作中发现团队协作效率不高,于是主动提议增加每周例会次数,后来效果还不错,大家沟通起来顺畅多了。不过这里有个小细节需要注意,就是提出的建议要具体可行,不能光喊口号,像什么“提高工作效率”之类的空话就没啥意义。

书写注意事项:

写总结的时候语气得诚恳,态度要谦虚,尤其是面对上级的时候。比如可以说“希望明年能继续保持这种势头”,而不是“我一定会做到更好”。前者听起来更真实,后者反而显得有点虚伪。再就是要注意格式,虽然不是特别重要,但整洁的排版会给别人留下好印象。像我以前写总结时,总是喜欢用各种花哨字体,结果打印出来一片乱糟糟的,领导看了皱眉头,我自己也觉得尴尬。

2025公司员工个人年终工作总结怎么写【篇4】 750字

____公司员工个人年终工作总结

回首过去,__公司以市场为中心,以仓储物流为重点,稳步拓展物流业务。面对压力,迎难而上,顺应现代物流发展,超额完成了全年经济指标。一年来,我们的主要工作总结如下:

一、稳步拓展物流业务

一年来,我们把现代库房承租工作作为日常工作的重点,实现了出租库房的化利用,本年内始终保持满仓状态。出入库用扫码器,跟超市一样,在管理仓储这快我们又上了一个新台阶,同时拉动了以储带运的货代业务。扩大了物流作业连环节,同时运输货代业务也不断发展壮大,以存储业务带动的市内各大超市配送,国内、省内、市内的整车及零担发运。快速消费品等相关业务也成为了增收渠道,自管客户7家,托管客户14家,货品包括食品、药品、保健品、化工原料、通讯设备、轮胎等,客户不断增多。

二、实现物流公司利润指标

要实现利润指标,依赖的是每一名员工切切实实地做好每一个工作。每天,我们都要斗志高昂,以更多的激情投入到工作中去,认真完成每一项任务,并积极思考如何将工作做的更好。从完成好每一天的工作做起,为公司排忧解难,为公司的良好经营做出积极的努力。

三、促进企业的持续发展

一方面增强硬件设施和提高企业形象;另一方面,在留住老客户的同时,大力开拓新客源。使得仓储区成为了两个部门的物流重地,走近__团队,几乎每一位员工心中都装着这一理念。公司这三年的发展变化,员工是看在眼里,喜在心里。在竞争异常激烈的行业格局下,我们意识到在普通货物运输领域,我们灵活度明显不够,没有优势可言,我们的传统商誉优势发挥不出来,因此我们将目标瞄准在全员跑市场、抓业务。在市场上下功夫,大家都知道企业能不能发展,“市场”说了算。做好了市场,才有生存的空间。__的市场就是每一个客户,只有客户满意了,__才有市场,而让客户满意的关键是不断提高__服务质量。

篇4写作要点229人觉得有用

写总结这事说起来挺复杂,其实也是门技术活儿。尤其是年底了,很多同事都得写个人总结,要是没个头绪,写出来的东西可能就显得乱七八糟。

先说说准备工作吧。写总结前最好把这一年的计划和完成情况梳理一下,这就像整理东西一样,先把零散的材料归类好。有些人习惯记笔记,把重要事项随手记录下来,这样到时候写总结就有依据了。不过有个小问题需要注意,就是有时候人会忘记一些细节,这就可能导致回忆的时候漏掉关键点,影响总结的质量。

接着是正文部分。写总结时要突出重点,别什么都往里塞。比如工作中遇到的问题,你是怎么解决的,这些都可以详细描述一下。但有些小事就不必太啰嗦了,不然看起来就会显得冗长。还有,写的时候要结合自己的专业背景,用专业的术语来表达会更有说服力。比如说项目管理这块,可以提到甘特图、里程碑之类的概念,这样会让领导觉得你很专业。

书写注意事项:

总结里还可以适当加入一些反思。不是那种大道理式的反思,而是针对具体工作中的不足之处进行分析。比如某个项目失败的原因是什么,是因为沟通不到位还是资源分配不合理?这样的反思有助于以后的工作改进。当然,有时候人在情绪激动的时候可能会忽略某些细节,导致反思不够全面,这个得自己多留意。

最后说说格式方面。总结的排版要整齐,字体大小合适,段落分明。有的人喜欢用数字标示内容层次,这样确实能让读者一眼看明白结构。但要注意的是,数字用多了可能会显得机械化,反而失去了人性化的味道。而且有时候人们为了追求形式上的完美,可能会在排版上花太多时间,结果忽略了内容本身的重要性。

公司出纳员工个人年终总结怎么写【篇5】 1200字

本人在公司正确领导下,在新科长的带领下认真学习公司会计制度,坚持原则,严格遵守会计人员职业道德,遵守公司各项工作制度,积极参加公司的各项活动,严格遵守国家关于现金管理的各项规定,认真做好自己的本职工作。

作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,为公司做好管家婆,通过努力,较好地完成了各项工作任务,现总结如下:

一、日常出纳工作

1、严格执行现金管理和结算制度,及时办理日常现金收付业务做到日清月结,防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。

2、及时收回公司各项门诊和住院收入,进行核对算。及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。

5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账。

二、日常会计工作

1、熟悉国家的财政制度,严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事。

2、在财务科负责人的直接领导下,负责公司的财务报销审核工作。

3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。

4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。

5、负责编制发放公司各类人员工资及随工资发放的各种补贴。

6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。

7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。

三、其他工作

1、加强收费控制与监督,保证公司收入资金的安全完整。

严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准,不违规收费和乱收费,根据内部控制制度,加强对日常收费的控制和监督管理,对日常营业收入报表和收费票据逐一核对,按时将收取的现金缴存银行。

2、加强会计档案管理,规范会计基础工作。

公司会计档案管理基础薄弱,____年加强对会计档案的规范管理,参与了整理装订了____年-____年的会计凭证,立卷归档。

3、做好公司员工和专家的服务工作,保证工资福利按时发放。

____年,公司东区搬迁,给工作带来了不便,为了服务好全院职工和专家,对专家服务方面,热情周到,保证专家的需求,工资福利按时无差错发放到位。

4、完成社保稽核和收费年审工作,配合xx对公司____年和____年财务收支的审计工作。

通过财务室全体人员的共同努力,财务工作得到了公司的充分肯定,____年,财务室被评为公司先进集体,同时本人补评为先进个人。

四、存在的问题和建议

首先,由于公司无基本账户,财务核算中现金流量较大,坐支现金情况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题。

其次,公司业务量较大,财务人员较少,限于日常核算事务,不能为领导及时提供报表。

最后财务人员的知识结构需要更新和调整,在不断更新专业知识的同时,还要学习新会计制度与财务有关的其它知识。

篇5写作要点207人觉得有用

出纳工作是一个需要细致和耐心的岗位,年终总结也是工作中重要的一部分。总结的好坏直接影响到上级对你工作的了解程度,所以得好好准备。一般说来,总结要能体现你的工作成果和不足之处,这样既能展示成绩也能让领导知道哪些地方还需要改进。

写总结的时候,得把全年的工作内容梳理一下,比如每个月做了什么,遇到了哪些问题,又是怎么解决的。这些内容最好能具体点,别光说个大概。像每个月处理了多少张报销单据,收付款金额是多少,这样的数字最好都列出来,这样显得真实可信。当然,写的时候也要注意顺序,不要把事情搞混了,不然会让看的人一头雾水。

书写注意事项:

总结里还可以提一下平时遇到的问题,尤其是那些比较棘手的情况。比如说某个月因为银行系统升级导致资金划转延迟,当时是怎么协调各方尽快解决问题的。还有就是日常工作中的一些小技巧,要是能总结出来分享给大家也是不错的。不过有时候人在紧张的时候会忘记一些细节,比如某个关键日期记错了,这种时候就得重新翻阅当时的记录来确认。

除了工作内容,态度也很重要。总结里应该体现出对工作的认真负责,哪怕有些地方做得还不够好,也要诚恳地承认并表明改进的决心。毕竟谁都不可能做到完美,关键是要有改正错误的态度。有时候写总结的时候,人难免会有点急躁,结果一不小心就漏掉了重要的事情,这时候就需要静下心来仔细检查一遍。

总结里还可以适当引用一些专业术语,这能让总结看起来更有深度。像“现金流管理”、“财务合规性”这样的词,用得恰到好处的话,能给总结增色不少。不过有时候为了追求专业性,可能会不小心用错词,比如把“应收账款”写成了“应付账款”,这种情况虽然不常见,但还是要注意避免。还有就是数字部分,一定要核对清楚,一个小小的差错就可能导致整个总结失真。

小编友情提醒:

写完总结后别忘了多读几遍,看看有没有不通顺的地方。有时候句子太长了,读起来费劲不说还容易让人误解。如果发现有拗口的句子,就试着拆分成几个简单的句子。有时候写着写着思路就乱了,结果写出来的句子前后不搭,这就需要回头重新整理一下逻辑关系。

企业员工个人总结3000字怎么写【篇6】 3450字

200*年在紧张和忙碌中过去了,回顾过去,展望未来,我的心情难以平静。在这艰难的一年里,公司的生产经营发生重大变化,生产经营遇到了前所未有的困难,x公司以及公司股东会、董事会、监事会、当地市、县政府和相关部门都给予了公司方方面面的关怀和支持。公司经营班子带领全体员工,团结一致,克服困难,完成xxx,完成了年初董事会下达的生产经营任务,保持了职工队伍的基本稳定。

今年我作为公司,主要分管xx部门,负责xxx等方面的工作,比起xxx的工作来,我没有他们每天到生产单位那样苦,但是,整天忙碌于日常繁杂的事务中。现将____上半年工作总结

一、认真学习深刻领会“xxxx”,用xx届六中全会精神指导自己的工作。

今年党委把学习xx提出的“xxxx”和xx届六中全会精神,当作一项重要的工作来抓,结合公司的生产经营实际情况,在广大员工特别是领导干部中开展“xxxx”的学习;把建立和谐社会的理论,转化为构建“和谐企业”的具体实践,采取一系列扎实措施,推进和谐企业建设,增强企业的凝聚力。自己身先士卒,更是加倍努力,认真学习有关“xxxx” 论述的重要文章,和《xx文选》的学习,体会“xxxx”重要思想,阅读有关构建和谐社会的学习文章,记录笔记和写学习心得,使自己深刻领会其理论内涵,为自己的工作做思想上的储备,逐步提高自己的政治理论水平。

在自己学习的同时,按照公司党委的统一步署,指导下级部门的理论学习,在员工当中深入贯彻落实xx公司提出的构建“和谐企业”的新目标,并在学习领会六中全会精神实质的基础上,进一步理清今后一个时期的工作思路,切实把xx届六中全会精神贯彻落实到公司的各项工作中去。

二、加强党风廉政建设,为构建廉洁和谐企业提供坚强有力的政治保障。

党风廉政建设不仅关系到企业的形象,也关系到企业的生存和发展。搞好公司的党风廉政建设,关键是公司领导班子成员和各级中层干部要提高认识,带头遵纪守法。

结合“xxxx”、构建和谐社会理论的学习教育活动,我们把“xxxx”、建设和谐企业同党风廉政建设相结合,通过各支部的民主生活会、领导班子成员中心组学习会等形式,开展批评与自我批评,对照领导干部廉洁自律“十不准”的要求,进行自查自纠。为贯彻落实____《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系实施纲要》,公司也建立了《惩治和预防****体系实施细则》,实现以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防来推动反腐__和党风廉政建设。

同时,还修改了《企务公开、民主监督实施细则》,在各二级单位实行“企务公开,民主监督”,就职工关心的热点和难点问题,发挥职工的民主监督作用,增强公司决策的透明度,使公司生产经营的各项工作得到职工的支持,发挥职工的积极性和创造性。

三、培育先进企业文化,增强员工的凝聚力。

企业精神是企业文化的核心,企业文化建设需要通过各种各样的方式、利用各种载体去培养、去创造。“xxxx”是我们公司的企业精神,为了把此精神深入到全体员工心中,形成一个蓬勃向上的团队,朝着既定的奋斗目标去前进,工会除在公司内开展了丰富多彩的娱乐活动,还参加了在xx组织的“迎‘五·一’”职工拔河和“同心协力”比赛,公司代表队获得三项奖励,一项第一两项第二。活跃了职工的业余文化生活,陶冶了职工的情操,达到培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有职工队伍的目的。

今年年初工会倡议广大员工,向xx家庭困难出车祸的临时工伸出援助之手,捐款和捐物,也送去了公司的一份爱心;公司还对xxx中学实施包扶,送去桌橙、办公柜、体育器材、办公用品等物xx多元;支持xxxx新农村建设,增强了员工的社会责任感和凝聚力,也为构建和谐社会做出了应有的贡献。

四、积极维护治安秩序,营造良好的社会环境

1、加强制度建设。去年xxx部进一步完善了xxx管理制度,并装订成册下发到各有关部门。

2、加强xxx物品管理。每月要求保卫人员都对xx部门进行定期不定期的安全检查。举办了三期培训班,对相关从业人员进行了安全培训。今年全年公司未发生一起灾害事故和治安事件。

3、加强矿山外来人员管理。针对公司外来施工人员多,成份复杂的特点,保卫部门及时新发、补办了暂住证,建立健全各类档案。通过说服教育及时制止了一起少数民族民工酗酒滋事的事件。

五、积极参与精细化管理,运行内部办公网络,降低管理费用。

xxx公司目前有大小部门十几个,各单位每次发放文件、通知等少则几十张,多则上百张,每年单办公用纸一项就要花费几千元。我积极参与和在各项工作中落实精细化管理的思想,把解决这一问题当作重要工作,经公司主要领导同意后,在公司内部实行网络办公。经过多次的试运行,达到了在公司局域网内实现了无纸化的网络办公。各单位只要将自己部门的通知、文件等以文件传输或发邮件等形式就可以了,接收的一方只要将文件保存即可,这样既节省了纸张,又减少了工作人员发放文件的时间,提高了工作效率,同时也节省了电话费,一举多得。

六、做好个人工作计划,努力提高工作作风,争当创建“四好”班子的模范。

今年年初公司提出了《公司“四好”领导班子创建活动实施细则》,这是为了全面加强公司领导班子思想政治建设,促进公司的发展和稳定,公司党委在全公司党员中建立保持共产党员先进性长效机制进行的一项举措,是坚持党对国有企业政治领导,提高党的领导能力,建设和谐企业,增强企业领导班子创造力、凝聚力、战斗力的重要措施。

“四好”班子就是政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。为了创建这样的“四好”班子,首先,坚持政治理论和业务知识学习,争做学习型领导人员。努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想,武装自己的头脑,不断增强政治意识、大局意识和责任意识;充分利用业余时间,自觉地给自己加压充电,缺什么,补什么,学以致用,努力做到与时俱进。第二,坚持科学发展观和正确业绩观,坚持发展为第一要务的思想,提高决策的能力和水平,遇到问题时做到科学决策、民主决策和依法决策,坚决防止凭经验、“拍脑袋”、“拍胸脯”的做法;按照公司制定的企业科学发展战略和目标,正确处理公司当前利益与长远利益之间的关系;按照公司精细化管理的要求,强化本职工作范围的管理。第三,积极参加支部和党委的双重组织生活,自觉接受组织的帮助和教育。不管是参加支部的民主生活会,还是参加党委的民主生活会也好,会前都要认真做好准备,会上敞开思想,积极发言,加强交流和沟通,认真开展批评与自我批评,达到不断增强党员之间,或者是班子成员之间团结与活力的目的,提高自己的工作作风。第四,密切联系群众,做好新形势下职工群众的思想政治工作,时刻把职工群众饥渴、冷暖挂在心上,从根本上落实好、维护好、发展好职工群众的根本利益。经常与职工群众谈心、沟通,了解职工的实际困难,为职工特别是困难职工服好务。第五,增强班子团结,维护班子团结,营造一种和谐共事的氛围。因为我认为,团结出凝聚力,团结出生产力,和谐成就伟业,所以,增强团结是加强领导班子建设、建设和谐领导班子的重要内容。自己在与其他班子成员的工作中,总是抱着相遇难得、相逢珍重、相处一心的做法,与他们多交心、不赌气,积极开展思想交流;多尽职、不争权,增强集体领导观念;多来往、不疏远,珍惜彼此真诚的情谊;多思过、不争功,努力培育开阔的胸襟。我觉得只有这样,才是重了同志之间的情分,重了正副之间的情分,重了上下之间的情分,才能在领导班子内部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好风气,共同致力于干事业、谋发展,建设和谐企业的氛围。

七、自己身上存在的优缺点和问题。

上半年,自己虽然完成了自己的本职工作,可是与我们的“班长”及其他几位成员相比,自己相差很远,自愧不如。身上还存在着这样和那样的问题。

首先,工作方式方法不对头,一年来深入基层的时间不多,工作当中存在的问题没有及时予以解决;

第二,心胸不宽,对自己主管部门的员工要求不严,考核不够,有时候还有考核不认真的现象;

第三,工作抓的不够细致,不够深入,听取职工的意见也不够全面;

第四,外部工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司班子的一名成员,应具有坚定的政治立场,要始终站在公司的整体利益上考虑问题,不能计较个人的得失,要从大局出发,处处维护公司和职工的利益,不谋私利,不贪污受贿,不欺上瞒下,也决不当庸俗的干部。在以后的工作中,我要发扬光大自己的优点,改正自己的缺点,争当一名优秀的领导班子成员。

总之,自己在以后的工作中要加倍努力,一定听众领导的安排,积极主动地工作,做好下半年工作计划,好好学习政治理论和业务知识,为公司的再次创业做出应有的贡献。

篇6写作要点213人觉得有用

写一份高质量的企业员工个人总结,得结合自己的专业技能和工作经验,从多个角度去梳理和归纳。一开始要明确总结的目的,是为了展示工作成果、提升个人能力,还是为了申请晋升。这部分不用太复杂,简明扼要就行。

就拿项目管理来说,每个项目都涉及不同的环节,像前期规划、执行阶段、后期收尾。在写总结时,可以把这些环节分别列出来,具体描述你在每个环节做了什么。比如在规划阶段,你可能负责制定时间表和预算,那就要写出具体的数字和目标;执行阶段,重点是协调团队和解决突发问题,那就需要提到一些案例,说明你是如何应对挑战的。

还有就是数据和事实的运用。总结不是单纯地讲故事,它需要有依据。比如说某个项目的完成率提升了百分之十,这个提升是怎么做到的,背后有哪些策略,都要详细说明。如果能用图表或者表格来辅助说明就更好了,这样既直观又专业。

不过在写总结的时候,有些细节容易被忽略。像时间线的准确性,有的人在叙述过程中可能会搞混日期或者时间节点,这就需要反复核对原始资料。另外,语言表达上也要注意,有些人习惯用一些比较模糊的词,像“大概”、“可能”之类的,这会让总结显得不够严谨。其实只要提前做好功课,把事情捋清楚,就不会有这样的问题。

对于那些涉及多人合作的项目,写总结时不能只谈自己的贡献,还要提到团队成员的配合和支持。毕竟一个人的力量有限,集体的努力才是成功的关键。所以适当的感谢也是必要的,但别太过头,不然会显得有点假。

再就是总结的长度问题。三千字听起来很多,但其实真正有用的信息并不多。建议把重点放在关键事件和核心成果上,其他次要的内容可以简略带过。而且要注意段落之间的衔接,不要让读者觉得跳跃太大,逻辑不通顺。有时候一个小小的标点符号没用对,都会影响阅读体验。

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