优秀护师个人工作总结怎么写 【篇1】1000字
____年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了____度的工作任务。具体情况总结如下:
一、专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。医。学教育网搜集整理认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
二、思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾并建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的____,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,医。学教育网搜集整理绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到!
篇1写作要点101人觉得有用
在撰写护师个人工作总结的时候,得先明确几个关键点。工作情况这部分,要详细列出过去一年或者一个周期内完成的主要任务,包括参与了多少次大型护理活动,处理了哪些突发状况,还有日常护理工作的具体表现。这部分内容需要真实客观,用数字说话会更有说服力,比如“全年共参与护理患者约350人次,其中危重症患者占比达30%”。
接着是经验和体会这一块,这里不是单纯的心得分享,而是结合实际案例谈一下自己的专业见解。比如说某个病例中采用了新的护理方法,效果如何,有哪些地方值得改进。这部分需要注意的是,叙述要条理清晰,最好能分点阐述,这样看起来更直观。
至于不足之处,这个不能避重就轻,得实事求是地指出存在的问题,像是沟通技巧上的欠缺,或者是对某些新设备的操作还不够熟练。当然,光说问题没有用,接下来就得谈谈改进措施,比如通过参加培训提升技能,或者加强与同事间的交流互动。
还有一个容易忽略的地方就是对未来工作的展望。可以简要描述一下自己对于下一阶段工作的计划,比如希望在哪方面取得突破,或者是如何进一步提高工作效率。不过,在写这部分的时候,千万要注意语气不要显得太浮夸,毕竟务实才是重点。
再说到格式方面,虽说不用特别拘泥于形式,但基本的排版还是要讲究的。建议开头简单介绍一下基本情况,中间分条缕述工作内容及成果,最后再做个小结。如果觉得文字表达起来比较吃力的话,也可以尝试用图表辅助说明,这样既直观又能节省篇幅。
另外还有一点要注意,那就是语言风格要符合职业特点。作为护师,写总结的时候应该体现出严谨细致的态度,避免使用过于口语化或者随意的表达。当然咯,偶尔穿插一些专业术语也是可以的,这能让整篇文章显得更加专业可信。
晋升主管护师个人总结怎么写【篇2】 1150字
本人自____年晋升为主管护师,奉行“终身学习、学以致用”的理念,在工作中,运用“反思预见-制定落实-提高整改”的学习模式,不断完善自身素质。
一是熟练掌握了本专业及相关专业的理论知识,熟练掌握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救,熟练掌握了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、使用方法、禁忌和适应症,掌握识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁忌,医。学教育网搜集整理掌握了中心静脉压测定、临时及永久起搏器植入、射频消融术、急性心肌梗死溶栓治疗及冠脉造影介入等护理常规。
二是参与上百次的疑难危重病人的抢救,参加院、科组织护理查房和护理会诊xx次,并将护理实践心得总结为高学术价值的护理论文1,在国家及省级刊物上发表。并且我在高精端的新技术项目开展中不断强化自身的科研意识,医、护、患亲密合作,在《临时起搏器在缓慢性心律失常患者急救中的应用》的研发课题中,参与并汇集了严谨的临床数据,预见防范措施到位,我们荣获了院科技进步二等奖。
三是在我院“以教促学”的教学理念指导下医|学教育网搜集整理,我严格要求,以身示教,教学同步,认真指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论,并在工作中严密督导,及时发现和处理临床疑难病例的技术难题,培养“慎独”思想和独立果断应变的应急能力,让护士“齐头并进”共发展。因此我多次被评为省、市级优秀带教教师,带领的科室也多次被评为优秀带教示范病房。
我在担任护士长期间,自己时刻谨记工作任务和责任,身先士卒,敢于担当,以“细节决定成败”和“温馨管理常在心中”的病房管理模式,推行“优质高效安全无缝隙”的护理理念,按照pdca的护理质量管理的“黄金流程”,重点加强制定安全缺陷防范制度的落实,提高法律保护意识,倡导“护理制度规范是第一准则”的工作态度。
近几年,我们的心血管专业得到了迅猛的发展,在新业务研发和开展中,机遇和挑战时时存在,于是,我运用现代与传统管理相结合,与临床医师共同研讨切磋,及时增改护理专科常规,完善专科交*制度,制定切实可行的操作规程,及时发现、跟踪、反馈新设备和器材的使用情况,保证病人合理和安全的使用。
在财、物管理中讲究成本管理,在人员分配中,强调适才为用的理念,即分工明确,又班班、人人环环相扣,被省厅誉为“医疗质量示范科室”,多次在全院的季度及年终护理质量检查中名列前茅。并能在制度管理的同时,以人为本,发挥员工的主观能动性,提高新形势下员工的职业自豪感,强化新员工入科培训和教育,提高整体护理队伍的人员素质,被病人誉为“微笑服务的天使科室”,病人称我们的护士为“病房里飞翔的一群白鸽”!凭借我率先垂范的工作作风,我所带领的护理组以优质的服务质量和精湛的护理技术医学教|育网搜集整理,为我院赢得了很高的社会好评。
篇2写作要点208人觉得有用
关于晋升主管护师个人总结怎么写,我觉得可以从几个方面入手。工作上的成绩肯定少不了,这包括日常护理工作的完成情况,比如参与了多少次重大抢救,处理过哪些复杂病例,还有就是有没有在专业技能上有提升,比如说考取了什么新的资格证书之类的。
书写注意事项:
我觉得团队协作这部分也很重要。在医院这样的环境里,一个人单打独斗肯定是不行的,平时是怎么跟同事配合的,有没有帮助新来的护士适应工作,这些都是可以写进去的内容。要是能举几个具体例子就更好了,像某个时候大家一起克服困难救回了一个病人,这种事例既真实又能体现团队精神。
再来说说自己的不足吧。每个人都有短板,关键是要正视它们。比如我感觉自己在沟通技巧上还有待加强,有时候跟患者家属解释病情时可能说得不够清楚,导致他们有些疑惑。针对这一点,我已经开始学习如何更有效地进行沟通,希望以后在这方面有所进步。
还有就是学习方面的内容。护理这个行业更新换代很快,必须不断学习新知识才能保持竞争力。我最近一直在关注最新的医疗技术发展动态,也参加了几次线上线下的培训课程,这些都是为了让自己能够更好地胜任这份工作。
写总结的时候也要注意格式。虽然我不是特别精通这方面的规矩,但大致知道应该条理清晰,让别人一眼就能看出重点在哪里。要是能把这些内容组织得像一份正式的报告那样,估计领导看了会更满意。
其实写总结最难的就是不知道怎么开头,每次都要想半天。有一次我就差点写了“今年以来”,后来想想太普通了,于是改成了“随着工作的深入”,虽然现在看来这句话有点啰嗦,但我当时确实是这么想的。如果大家也有类似的情况,不妨试试换个角度去描述自己的工作经历。
小编友情提醒:
我觉得总结里还可以提到一些对未来的规划。比如希望自己能在接下来的一年里取得什么样的成就,或者是打算朝哪个方向努力。这样不仅能让领导看到你的进取心,也能提醒自己不要松懈。不过话又说回来,目标定得太远也不好,还是要结合实际情况来设定,不然最后完不成反而尴尬。
内科护师个人工作总结怎么写【篇3】 3150字
我科本着“病人至上,真诚奉献;以人为本,开拓创新。”办院宗旨,并率先开展了“夯实基础护理,提供满意服务”示范工程活动。圆满的完成年初制定的任务目标。现就____年护理工作总结如下:
一、____年心内科护理管理目标完成情况如下:
____年到目前为止基本完成年初制定的任务指标,并率先开展了“夯实基础护理,提供满意服务”示范工程活动,大大提高护理人员的服务意识,使护理质量有了进一步的提升,为开展空姐式示范岗奠定了基础。在介入诊疗方面 ,急诊冠状动脉成形术和支架置入术的开展,为更好的挽救患者的生命开放了绿色的通道。独立完成冠状动脉成形术和支架置入术,成功的为2名三支血管病变的患者置入了支架,开创了又一个里程碑。单腔和双腔起搏器的独立完成又一次开创了先河,除颤起搏器及三腔起搏器的临床应用都使我们的护理上了一个新台阶。护理人员至目前完成论文,均发表于省级以上期刊。年初制定的护理目标中绝大部分均达标,但在护理人员培训、护理安全意识等方面还需继续努力。
二、具体实施细则
(一)以制度为标尺,用人文做基础。
科室的各项制度明确,利用护理例会加强学习,并监督落实。同时规范了流程,让每位护理人员针对相应流程提出合理化建议,更好的应用于临床。在我科率先开展的“夯实基础护理,提供满意服务”示范工程活动中,护理人员各抒己见,很快使工作步入正轨。我科向来本着用制度来约束人,用情感来激励人,用氛围来感染人的原则。让每一位护理人员做到有章可循,快乐工作,快乐生活。在人员短缺的情况下,顺利完成各项任务。认真落实护理人员对各种制度知晓率,保证100%知晓。
(二)以提高护理质量中重心,争创病人信得过科室。
1、在提高护理质量方面
(1)充分调动每位护理人员的意识,加强护理质量相关方面学习,发挥了科室质量小组的作用,坚持每周考核二次,不定时考核的原则。发现问题及时整改,使今年护理质量有了很大的提高。
(2)护士长充分利用了“五查房”、节假日查房,及时发现问题及时给予解决,并制定有效的改进措施,持续改进。如在同一问题上连续两次出错,加大考核扣分,并与奖金挂钩。
(3)认真学习每月护理部和科室检查中出现的问题,查找原因,规范流程,落实改进,跟踪评价。
(4)落实了激励机制,在每个月的质量检查中,问题少或没问题者奖金中适当给予奖励,问题多者或不按原则办事者给予罚款。
(5)充分听取每位护理人员的意见建议,在护理质量方面护理人员能踊跃提出合理化建议,充分体现了人性化管理。
2、强化了护理安全,为护理质量建立了保障。
(1)组织护理人员认真学习相关知识,护士长带头学习相关的法律法规知识,把工作做细做扎实。
(2)加强平时考核,遇到隐患,集中讨论分析,制定相应措施,以确保护理安全。每月的三基考核中均要有相关内容,以提高安全意识。
(3)树立多年来的传统,严格执行相关制度,对新入科的同志进行教育,共同分析学习以前的案例,激发了每位人员的安全意识。但个别护理人员安全意识仍待提高。
(三)建立合理的培训,从思想上到行动上努力落实,使护理人员有了很大的进步。
1、落实业务能力培训
(1)认真制定了培训计划,针对不同人员量身制定培训计划,坚持落实到位。形成专科护士培训的流程,在原有专科护士的基础上今年培训了3名护理人员,使之成为科室骨干。
(2)认真落实了每月“三基”理论的学习与考核,落实专科技能培训与考核,达到预定目标,不仅强化了理论知识,还加强了动手能力。针对病人反映个别护理人员静脉输液穿刺一次成功率低,开展了互帮互助组,经验传授组等,先后在24小时动态心电图的佩戴、心电图描记等方面有了很大的进步。
(3)坚持每月业务查房,有针对性的查。坚持每周业务学习一次,认真落实晨会提问。根据科室新业务、新技术的开展,制定学习计划,并认真落实。
2、构建合理梯队,打造优秀团队。
(1)今年培养专科护士3名。根据职称和能力,为其制定了相应的学习计划,指定其参与科室的管理、业务培训等活动,逐步培养成为一名合格的专科护士。根据科室的需求培养了ccu护士1名。采取送出去学习和院内学习的原则。
(2)利用传帮带的优良传统,一帮一的方式对新入科的护理人员从科室氛围,到技能操作,到言行规范进行帮带培训,使新护理人员很快进入角色,融入这个集体。科室氛围团结,人际关系好。工作中时时处处涌现出互帮互助的景象,集体荣誉感强烈。
(四)加强科室文化建设,使科室具有凝聚力
只有当科室成为员工发挥能力的舞台,才能使员工充分展现自己的聪明才智。本着这个理念我们挖掘各位员工优势,发现其优点,充分利用,摈弃其不足。使他们的才能得到最大发挥,找到了归属感。在今年开展的“夯实基础护理,提供满意服务”示范工程活动,充分发扬团队精神,树立以科为荣,以院为荣的思想,为患者提供周到,热情的服务,把病人当成是自己的亲戚和朋友。在思想上,每位护理人员均能应用换位思考的原理,以病人为中心,以优质服务的标准要求自己,充分发挥每位年青人的能动性,进取性,学习先进事迹,先进人物,注重小节,不断提升服务。科室每月征求护理人员意见,定时召开座谈会,听取病人的意见和建议。科室领导不断加强自身学习,严格要求自己,起到表率作用。到目前收到感谢信15封,锦旗9面,全年满意度不断提高,电话随访无一例投诉的。
(五)不断提高服务能力,满足患者的需求
1、开展了“夯实基础护理,提供满意服务”示范工程活动,“护士长直通车”,并筹备开展“空姐式示范岗”。
2、注重细节,完善各项护理,落实无缝隙护理。牢固树立“细微之处见真情”的思想,遵循以人为本的原则,服务于病人开口前。
3、逐步提高每位护理人员的沟通能力,通过沟通好的同志现身说法,学习相关内容等来提高。今年分别选派3人做基础护理和健康宣教,收到良好的效果。
(六)落实教学工作,加强新业务新技术的开展
1、配合开展新业务、新技术有:
(1)急诊冠状动脉成形术和支架置入术的护理;
(2)经桡动脉支架置入术;
(3)开展了“夯实基础护理,提供满意服务”示范工程活动;
(4)除颤起搏器及三腔起搏器的护理。
2、配合完成科研两项:
(1)科室的一项,待鉴定。
(2)护理二项《开展空姐式护理示范岗对提高护理服务的探索》和《温开水在留置导尿的男性患者尿道口护理中的观察》
3、落实教学工作,专人负责,护生进入科室,进行入科、出科考核。平时不定时考核,每位学生能扎扎实实的学到东西,全面掌握了心内科的相关知识。并因人施教,不断加强带教老师的能力,让每一位学生都能学到知识。1-11月份为56名学生提供了学习的氛围。并能因人施教,最大限度的让他们吸收知识。
4、论文,全年论文发表篇数。
(七)其他
在物资保管,仪器维护方面,能定期清点,无浪费。加强仪器的维护,定时检查,保养。降低消耗,不断提高经济效益。加强计划生育工作,做好女工工作,继续保持包头市巾帼文明示范岗的光荣称号。坚持卫生大清扫工作,保证了每月两次。坚持每日清扫,随时清扫,保持病房清洁、卫生。
(八)整改措施
1、在护理人员培训方面
(1)鼓励学习,通过参加自学考试,成人教育等,拓宽知识面。同时科室要创建学习氛围,使其投身其中。
(2)加强考核,利用晨会提问,平时抽查,进行考核。
(3)加强每位护理人员的“三基”理论和技术的培训,并和年终的干部考核和奖金挂钩,使她们有紧迫感。
2、在护理安全意识方面
(1)加强学习相关法律法规知识,从思想上重视,态度上端正,行动上准确。
(2)加强相应案例学习,从中吸取教训,引以为鉴。
(3)从入科开始有计划的进行培训,做的好的进行现身说法。
(4)培养敏锐的观察能力,及时发现隐患。
3、在服务方面
(1)加强主动服务意识,不断提高护理人员素质;
(2)继续落实人性化服务措施,加强沟通能力,应用换位思考, 不断提高护理人员的服务能力
(3)把自己当作病人在医院的亲人和朋友。
(4)护士长深入病人中了解病人最需要解决问题,及时解决,护士长每周进行1次满意度调查,并把存在问题及时解决,及时反馈。
内科护师个人工作总结
篇3写作要点108人觉得有用
做内科护师这份工作已经有些年头了,每次到年底写总结心里都有点小紧张。不是因为别的,就是觉得要把一整年的经历都梳理一遍,还挺费劲的。写总结这事,既不能太简略,也不能太啰嗦,得把握好那个度。
先说说准备工作,最重要的就是收集资料。平时护理工作里遇到的各种情况都要记下来,尤其是那些比较特殊的病例,还有跟同事交流的一些心得。有时候病人的情况很复杂,处理起来也很棘手,这些都需要记录下来。当然,光靠记忆肯定是不行的,最好能有个笔记本专门用来记录日常工作中的点滴,这样到时候写总结的时候就不会漏掉重要事情。
接着就是整理思路了。很多人可能觉得写总结就是把做过的事简单罗列一下,其实不然。应该从几个方面入手,比如说护理质量怎么样,有没有改进的地方,病人满意度如何之类的。另外,对于工作中存在的问题也要认真分析,看看是不是流程上有漏洞,或者是沟通上出了什么差错。这些问题找到之后,下一步就是想办法解决,毕竟护理工作容不得半点马虎。
写的时候要注意分块儿,每个部分都要有自己的重点。像护理质量这一块儿,可以写写日常检查中发现的问题,以及采取了哪些措施来改善。至于病人满意度,就得结合具体的例子来说,比如某个病人出院时特意写了感谢信,这肯定是个亮点。还有团队合作这部分,也得提到,毕竟护理工作不是一个人的事,大家互相配合才能做好。
说到这儿,还得提醒一下,写总结的时候千万别忘了回顾自己的成长。这一年当中学到的新知识、新技能,还有面对困难时积累的经验,这些都是宝贵的财富。当然,写的时候要实事求是,既不要夸大其词,也不要一笔带过。如果觉得自己某些方面的不足,也可以提出来,表示以后会努力改进。
有时候写着写着就会发现,有些事当时没太留意,现在回头一看还挺重要的。比如有一次夜班的时候,一个突发状况让我措手不及,后来请教了老护士才解决了。这种经历就值得好好写一写,一方面可以分享经验,另一方面也能提醒自己以后遇到类似情况该怎么应对。
结尾怎么写?
可以稍微展望一下未来。虽然说总结主要是回顾过去,但适当的展望也是必要的。可以谈谈对下一年工作的期待,比如希望在哪方面有所突破,或者想参加哪些培训提升自己。不过,这个部分不用写得太具体,点到为止就好。
2025年底儿科护师个人总结怎么写【篇4】 950字
____年,我科护理工作在院领导和护理部支持下和全体护理同仁的共同努力下,以医院总体发展目标为指南,继续深入开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动,内强素质,外树形象,严格落实各项护理核心制度,打造我科护理服务品牌,全面推进了各项护理工作的开展,年计划目标达标率95%。本年度,我们重点做了以下几项工作:
一、内强素质,外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育大会,结合临床实际工作,对态度好、工作好的大力表扬,对有损病人和科室利益的人予以大力批评,弘扬正气、鞭策后进,在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中,多次受到患者及家属的高度赞扬。
二、深入开展整体护理,全面提高职业素质
1、组织学习《儿科学》,熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制,丰富健康宣教内容,责任护士深入到病房,加强对患儿家属的健康宣教,提高了用护理手段解决问题的能力,促进患儿早日康复。
2、让有经验的老护士为新护士讲课,传授整体护理经验,如遇模糊概念大家一起讨论,共同解决问题。
3、每月组织了一次护理查房,分析问题,提出整改措施。
三、重视护理人员素质培养,加强业务学习,技术训练,提高应急急救能力
1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练,提高了小儿头皮静脉穿刺成功率,提高了技术水平。
2、年资护士加强应急急救能力训练,工作中老护士给低年资护士做好表率,言传身教,让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。
3、加强了护理人员的法律意识,强化了法律观念,组织学习了相关法律知识,并灵活运用到工作中去。
四、严格执行各项规章制度,提高了护理工作质量,建立健全了各项规章制度,规范工作秩序,使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。
1、严格执行消毒隔离制度,静脉穿刺做到一人一针一管一带,每次操作前洗手,每晚治疗室紫外线消毒,病房空气消毒,严防了医源性感染。
2、严格执行了早班制度,切实帮好了晨晚间护理、基础护理到位,保持患儿床单清洁整齐,环境温馨、舒适。
3、严格执行床头交接班制度,对病人病情做到九知道,在交接班时向下班护士做好了详细报告。
4、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房,确保各项护理指标达到二级甲等医院标准。
5、开展了婴儿抚触,拓展护理技能。
篇4写作要点189人觉得有用
在医院工作的这些年,作为儿科护师,每天面对的孩子和家属都让我感受到责任重大。总结工作的时候,得好好梳理一下这一年的经历。写总结不是为了应付检查,而是对自己工作的回顾,也是对未来工作的规划。
一开始要明确写总结的目的,是为了让上级了解工作情况,也是为了自己能更好地反思。要把日常护理工作中的重点事件记录下来,尤其是那些比较特殊的病例。比如说某个孩子病情突然变化时,护士是怎么配合医生处理的,当时采取了哪些措施,效果如何。这类事情特别值得记录,因为它们能反映出护士的专业水平。
记得有一次夜班,有个孩子突发高烧抽搐,整个抢救过程特别紧张。当时我和其他同事分工明确,有人负责观察生命体征,有人准备药物,还有人安抚家长情绪。最后孩子转危为安,这件事让我深刻体会到团队协作的重要性。类似这样的例子,都应该在总结里提到,这不仅能体现工作的成效,也能展示自己的专业能力。
不过有些细节容易忽略,像平时的培训和学习,可能觉得参加过就行,但其实这些活动对提升技能很有帮助。比如去年参加了几次急救技能培训,学到的东西就在实际工作中用上了。如果把这些培训经历写进总结里,会让总结显得更充实。
写总结的时候也要注意格式。一般开头简单介绍下基本情况,然后分点列出主要工作内容,接着谈谈遇到的问题以及解决办法。最后可以展望一下未来的工作方向。不过格式不是死的,可以根据实际情况调整。
有时候写总结会遇到一个问题,就是想不起来具体的事例。这时候可以翻翻工作日志,那里通常会有详细的记录。不过要是日志也记不清楚,就只能凭记忆写了。但这样写出来的总结难免会有遗漏,所以平时养成良好记录习惯很重要。
书写注意事项:
写总结的时候别忘了提到和家属沟通的情况。儿科护理不同于其他科室,很多时候需要跟家长解释病情和治疗方案。如果能在总结里写出一些成功的沟通案例,就能突出护士在人文关怀方面的努力。
还有一点需要注意,就是数据的准确性。像护理过的患儿数量、参与的大型活动次数之类的数字,最好核对清楚。要是写错了,不仅影响总结的质量,还可能给后续工作带来麻烦。这方面的教训我是深有体会的,曾经因为一个数字写错,被领导指出后改了好几次。
最新急诊科护师年底个人工作总结怎么写【篇5】 1850字
____年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际情况不断努力整改,坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨,逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。
一、全年各项护理工作量及工作达标情况
1、工作量:急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。
2、工作达标情况:急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率。
二、加强护理人员服务意识,提供优质服务
1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动,不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语,并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论,培养护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧,共同构建护患之间互相信任感,全年实现0投诉,综合满意度达99.1%。
2、以人为本,充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程,及时进行分诊,对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施,减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站,今年救助此类病人达人,通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改,不断提高服务形象。
三、科学化、制度化的护理管理,重点监督制度落实情况。
1、通过分组区域管理,进行分组连续性排班,减少交接班次数,有效利用人力资源,通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患,保证各班的护理质量。
2、对质控员进行明确分工,专人负责各区域的物品、工作流程等管理,发现存在问题,及时反馈并讨论修订,保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度,如实反馈人员层级能力,使护理质控落实到位。
3、通过一年时间调整,护理队伍结构趋于合理,根据急诊区域划分,基本上按个人工作能力定岗,基本实现护士层级管理,达到人员的合理分配使用。
4、畅通急诊绿色通道,提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时,合理利用绿色通道的措施,为抢救赢得了宝贵时间。
5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。
6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项,新入科人员工作注意要点等,系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。
四、急诊专业护士岗位培训及继续教育
1.全年科室组织业务学习次,病历讨论次,操作培训项。
2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训,操作考核人人过关,全科护士业务技能得到进一步提高。
3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识,全部合格,达标率为。新毕业生考核岗位技能操作,全部达标。成绩良好。
4.基本完成全年护士进修培训计划,安排了护士到icu进修学习危重病人护理,安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术,提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。
5.每季度进行三人、两人配合抢救演练,通过演练不断加强护士的应急应变能力,反复加强急救技能的训练。
6.根据护理部要求进行微型培训,培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力,要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。
7.制定急诊岗位培训小本子,组织人员对科室人员层级能力评定,指定辅导老师,实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例,通过案例分析培养护士评判性思维,提高护理人员素质,保证护理质量。
五、护理实习生带教学生带教工作进一步规范,小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施,取得了较好效果,尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。今年顺利完成人次的实习带教任务。
六、配合医疗开展专科发展调整原办公室建简易监护病房,留观病人逐渐增多,护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教育等,同时安排人员到icu进修危重病人护理,腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理。____年护理工作方面虽然取得了一定的成绩,但也存在不足之处,未能顺利完成护理。
篇5写作要点215人觉得有用
急诊科护师的工作涉及很多方面,从日常护理到突发情况处理,都需要细致记录。年底到了,写一份总结是对自己一年工作的回顾,也是对未来工作的展望。写总结的时候,首先要明确总结的目的,是为了汇报工作成果,还是为了发现问题改进流程。
写总结时,可以从几个大方向入手。比如,工作量统计,包括接诊人数、处理紧急事件次数等。这部分可以通过医院系统导出的数据来补充,确保数字准确。然后就是工作中的亮点,像是成功抢救了多少危重病人,或者是在某次突发事件中采取了什么特别有效的措施。这部分最好能结合具体案例,这样更有说服力。
在提到问题时,可以先描述当时的情况,比如某段时间内急诊室人手不足,导致患者等待时间过长。接着分析原因,可能是排班不合理,也可能是培训不到位。最后提出改进建议,例如增加轮休制度,或是加强新入职人员的技能培训。
书写注意事项:
总结中还可以提到一些创新做法。比如,今年尝试了新的急救流程,效果如何,有没有达到预期目标。如果效果不错,可以详细说说具体的实施步骤,为其他科室提供参考。如果效果一般,也可以反思一下哪里出了问题,是执行力度不够,还是方法本身就有缺陷。
写总结时也要注意语言表达。有些地方可能需要稍微调整措辞,使句子更加顺畅。比如,“这次演练暴露出的问题是……”,这里“暴露”一词用得比较直接,换成“反映”会显得柔和一些。还有些时候,句子结构可能稍显复杂,可以拆分成几个短句,这样更容易理解。
16年初级护师个人总结怎么写【篇6】 1100字
光阴似箭,日月如梭。作为一名光荣的白衣天使,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,发展更多的年轻党员梯队,其中以年轻的骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
____很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论医学`教育网和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了____度的工作任务。具体情况总结
一、思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。
二、专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的____,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到!
篇6写作要点246人觉得有用
关于初级护师个人总结的撰写,其实很多人都会感到困惑。总结不同于日常记录,也不同于心得体会,它需要将一年来的专业工作进行系统化梳理。开头部分最好简明扼要地介绍一下自己的基本情况,比如担任的职务、负责的主要工作内容等。这部分不用太复杂,几句话带过就好,目的是让读者对自己有个初步了解。
正文怎么写?
可以围绕几个关键点展开。首先是工作业绩,这部分要实事求是地列出自己完成的任务,包括参与了多少次重大护理活动、处理了哪些突发事件、为患者提供了哪些具体帮助等等。这里需要注意的是,业绩描述应当具体,避免泛泛而谈。比如,“协助医生完成了十几次手术”就比“积极参与医疗工作”更有说服力。
接着是专业能力提升的部分。可以谈谈这一年里参加过的培训、进修经历,还有平时通过自学掌握的新技能。例如,是否参加了某项急救技术培训班,学到了什么新方法;或者是在日常工作中尝试运用了新的护理理念,取得了怎样的效果。这部分内容要突出自己的成长轨迹,体现不断进步的态度。
还有就是遇到的问题及解决办法。每个人在工作中都会碰到难题,重要的是如何去应对。可以举几个例子,比如某个病例处理起来特别棘手,当时是怎么克服困难的;或者是团队协作中出现了分歧,最后是如何达成一致的。这样的细节能让总结显得更加真实可信。
书写注意事项:
还应该提到一些感想体会。这并不是单纯的抒情,而是结合自身经历对工作的反思。比如,通过这次经历明白了什么道理,今后打算如何改进自己的不足之处。不过这里要注意,不要空喊口号,而是要有具体的行动计划。
至于格式方面,建议采用条目式的表达方式,这样既方便阅读又显得清晰明了。每一段话控制在三四行左右,避免长篇大论。当然,如果某些内容比较复杂,也可以适当扩展一下,但总体上还是要保持简洁。
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