个人工作总结:解放思想 科学治校怎么写 【篇1】1800字
在场党委的领导、关心下,在场教育办的督导下,在全校师生的共同努力下,____到____学年度,我校的教育教学工作,伴随着教育改革的不断深化,素质教育的全面推进,迎来了开拓创新的春天,迈开科学治校的步伐,一年来,各方面 取得好成绩,得到社会各界和家长的认可,堪以自慰!
场党委对学校领导班子进行全面调整,06年6月我走马上任,担起了负责学校全面工作的担子。面对校长这个职务,我深感责任重大,这对我,无疑是一次严峻的考验和巨大挑战。同时,我也感到这是一个塑造自我,完善自我挑战自我的好机会。在上级领导的信任、鼓励下,在全体教职工的支持下,使我对工作充满自信,重新认识自我,为日后工作奠定了基础。
科学管理、文明治校
建立健全学校中低层领导机构,为学校各项工作的开展铺平了道路。吸取本校历届的经验教训;学校的所有工作,全靠校长、书记、教导三个人来抓,整天忙得不可开交,也很难理出头绪来,可谓事倍功半,根据上级教育主管部门的意图,按照学校的建制,我们与场有关部门协调,建立健全了学校政教处、教导处、各科组,下放权力、各施其政、各尽其能,促进学校各项工作有条不紊地开展,效果甚佳。
深入调查研究,吸取群众精华。常言道“水能载船,亦能覆舟”。船能引驶,水为依托,领导开展工作,群众为基础之基础,脱离群众寸步难行。为此,我们几位学校主要领导,深入到教职工中去,到学生中去,深入调查研究。采取集体与个人相结合,专题调研与问题研讨相结合,以座谈会与聊天相结合的方式。亲自走访了老干部、学生家长、教学骨干、各阶层学生(好中差)。通过调研,掌握了实际情况,密切了干群关系,树立了新领导班子求真务实的良好形象,表达了新班子真心实意做好工作的迫切愿望,为学校顺利开展工作垫平路基。
理清工作思路,明确工作目标。新班子成立后,我们面对各项繁杂的工作,如何按照上级领导的意图, 尽快开展正常的工作。我们几位主要领导一起反复思考,深入到群众中去,广泛听取教职工意见,认真分析了学校现状,确定了工作思路和发展目标:以抓好班风为突破口,促进学校“三风”建设的好转。以抓好班风,促进学风,提高质量。紧紧抓住一条主线:教师队伍建设和班级管理。转变了三种观念:变学校领导包揽为分层抓,变被动接受为主动吸取,变灌输为渗透。
落实制度,科学治校。企业靠管理来增收,学校也不例外,学校也得靠管理来提高教育教学质量。而管理必须依靠比较科学的,切合实际的制度。没有规矩,不成方圆。为此,我们根据学校的实际情况,全面征求师生的意见,制订了《教师管理制度》、《学校安全管理制度》等八个制度,使学校的管理步入了规范化。
各种制度的科学制订和全面实施,真正做到了科学管理,文明治校的效果。
事半功倍,成绩慰心
一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干实效的干部队伍正在我校形成。我认为,学校领导要对学校负责,对全体教师负责,积极带领全体中层以上领导,与全体教职工一起努力工作,同甘共苦,出谋献策,建设学校,发展学校。一学年来,学校实行分管领导责任制,各处室,各年级组,各学科组组长负责制。要求各部门主要负责人对本部门的人员,教学管理全面负责。各处室主任,各科级组,各科组组长都能各尽其能、独立的按照学校的总体工作计划、团结、带领全体人员积极主动、开拓性开展工作。学校倡导的“管事有人、创事有序、理事有权、决事有据、难事有议、大事有会”已成为班子成员的思想共识和办事原则。
一支大胆探索、锐意创新、开拓进取的教师队伍正在我校教育教学工作上挥洒汗水,施展才华。本着“尊重人才、尊重知识、尊重教师”的理念、遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则,我校逐步组建成一支相对稳定的骨干教师队伍。他们敬业、乐业、勤业、爱校、爱生、爱岗的精神在不断发扬光大,在教育改革,推进素质教育工作中立下汗马功劳。为提高我校教育教学质量做出了巨大贡献。在07年的中招考试中,我校的总平均成绩跃居全垦区第14名,何武勋等同学考取海口农垦中学,填补了多年来的空白。目前我校的精神面貌焕然一新、校风、教风、学风正在发生明显好转。
崭新的起点。伟大的征程
过去的一年,我的工作取了点滴成绩,可以促成一个新起点。而未来的工作更为艰巨。
常言道,一个好的校长是一所好学校。在未来的工作中,我将努力学习教育理论和学校管理,提高自身各方面素质,开拓进取,锐意创新,与教职工一道共同努力,把广场农场中心学校办得更好!
篇1写作要点165人觉得有用
个人工作总结:解放思想 科学治校怎么写
最近整理自己的工作情况,发现自己在总结的时候常常陷入一些误区。比如,有时候觉得总结应该越详细越好,结果写出来的内容冗长复杂,自己看起来都费劲。还有一次,因为太想突出成绩,反而忽略了问题的部分,后来领导指出后才意识到这个偏差。
写总结的时候,首先要明确目标。是想向上级汇报工作成果?还是给同事分享经验?不同的目的会影响总结的重点。如果是为了汇报工作,那就要注重具体的数据和事实。比如学校管理方面,可以列出学生人数的增长比例,课程改革的具体成效等。但要是给同事看的话,可能就需要多讲讲具体的实施步骤和遇到的问题了。
书写注意事项:
写总结的时候,材料的选择很重要。并不是所有的内容都要写进去,得挑那些最能体现工作成效的点。像我在做教学管理时,就重点写了几个成功的案例,一个是通过改进课堂互动方式提高了学生的参与度,另一个是引入了新的评估体系,使得考试成绩更加公平合理。这些都是一线老师反映比较好的措施。
还有就是要注意语言表达。有些人喜欢用一些大而空的词,什么“创新性”、“突破性”之类的,但其实这样反而显得不实在。我的建议是尽量用具体的例子来说话,这样既能让别人明白你在说什么,也能增加可信度。比如提到教学改革时,可以直接说:“我们尝试了小组合作学习的方法,结果发现班级的整体成绩提升了15%。”
写总结的时候也不能光盯着正面的东西,适当提一下存在的问题也很必要。毕竟谁的工作都不会十全十美,关键是要表现出解决问题的态度。有一次我负责一个项目,中途遇到了资金不足的情况,当时我就在总结里坦诚地说明了这个问题,并且提出了一些后续的解决方案。领导看了之后还挺认可的,说这种实事求是的态度很值得肯定。
解放思想大讨论个人总结怎么写【篇2】 1800字
解放思想大讨论个人总结
李建国
从____年下半年开始到____年的五月,在各级党委和政府的领导下,我们进行了解放思想的大讨论。整个活动历时多半年,经过了发动学习,查找问题,整改总结三个阶段,确实使自己的认识有了很大提高,发现了问题,找到了办法,即看到了差距又看到了希望。现将活动以来的体会和感受总结如下:
首先,活动一开始,认真学习了景书记的动员报告,在报告中景书记用翔实的数字说明了我们衡水在河北省各项工作中的位次,看到报告后,感触很深,原来我们总是纵向比较,觉得自己的工作进步很快,成绩很大,没有紧迫感和压力。这次我们横向一比,是我们看到了与兄弟城市的巨大差距,并且这种差距有继续拉大之势。面对这样严峻的形式自己确实感到了解放思想的必要,进行大讨论的必要。所以活动一开始,自己就热情很高。学习态度端正。
第二在查找问题阶段,自己紧紧结合教育教学工作实际深挖细找。发现了许多问题,在思想上对自己要求不高,把自己从事的工作仅仅当成了谋生的手段,基于这样的认识,工作中便出现了得过且过,不求上进的现象。对待学生缺乏热情,不能够做到关注关心每一个学生的发展。在业务上学习的积极性不高,有骄傲自满情绪,觉得自己有专科学历就够了,足以应付自己的工作。正因为这样就看不到越来越快的知识更新,看不到由于网络和各种大众传媒的不断发达而带来的信息爆炸。在教学上缺乏创新意识,墨守陈规。与自己的过去比自己的经验确实在不断增加,但和不断加入教师队伍的年轻人比自己不但知识老化了,更重要的是创新的勇气和动力大大降低了。正因为缺乏创新的精神,自己的了由学生非常喜欢慢慢的变得不那么喜欢了。教学效果也大大的打了折扣。在工作态度上,觉得自己是老教师了,平时对自己的要求就相应降低了,工作中有迟到早退现象,工作时间效率不高。
第三在整改提高阶段,自己针对发现的问题,制定了切实有效的措施办法,思想上加强学习,学习党和政府关于教育的各项政策,把自己的工作与民族的大义结合起来,与现代化建设对青少年的要求结合起来。学习党关于构建和谐社会的理论,以人为本,充分认识到自己不是简单的教书匠,而是青少年灵魂的塑造者,是和谐社会的建设者。依法执教,科学执教。教师是在传播科学,就必须运用科学的方法,持科学的态度。在工作中一定要克服想当然的思想。要尊重学生的实际情况,尊重学生的认知特点,从学生出发,从实际出发,全面落实素质教育,培养身心健康的社会主义建设者,而不是高分低能的考试机器。教师要遵循的法是什么,是社会对教师的要求,是政府对教师的要求。我们的社会和政府需要的是品德高尚,心胸开阔,心智健康,为人表率,以民族的振兴为己任的优秀教师,如果我们具备了以上的各种品质,我们就能够依法执教。依法执教就要坚持以人为本,把培养人放在一切教育教学工作的中心位置,不但传授知识,更传授获取知识的方法。保护培养学生求知的欲望,培养学生终生学习的习惯。同时关注学生心里的健康,培养学生健康高尚的人格,在学生成长过程中关注他们人格社会化的过程,在这个过程中给以科学正确的指导,这个任务非常艰巨,这个任务又非常光荣。在教学实践中坚持创新,____提出要建设创新性社会,有没有创新的精神关系到我们民族的发展和未来。勇于创新的一代青年从哪里来,这就需要千千万万富于创新精神的教师的悉心培养。面对纷繁复杂的社会生活和日新月异的科学技术,我们要勇于面对,更要善于面对。要善于突破旧的思维模式,想前人所不敢想,做前人所不敢做,在不断的摸索中总结新经验,找到新办法,创造系理论。创新不是蛮干,他必须以科学的方法论做指导,并且在创新的过程中要不断的总结经验和教训。当今各种教育理论层出不穷,在工作中,要善于取百家之长,结合自己的知识结构和学生的认知特点,这样的创新教育才能少走弯路,才能确有实效。在日常工作中,严以律己,率先垂范。身教胜于言教,这是一条普遍真理。教师这个职业有着其特殊性,我们以言育人,更要以行育人。所以在日常的工作和生活中一定要对自己严格要求,要求学生做到的自己首先做到,要求学生不犯的错误自己坚决不犯。用高尚的人格感染学生,用无声的语言教育学生。
第四现在大讨论进入了最后的总结阶段,回顾这一阶段的学习和思考,确实收获不少,现在的感觉是责任重,任务大,前途光明。在今后的工作中,一定把握机遇,迎难而上,用自己的智慧和辛勤的劳动为学校,为社会做出自己的贡献。
篇2写作要点106人觉得有用
在撰写总结的时候,大家得明白总结不是流水账,也不是简单罗列事情。它需要的是提炼,是从繁杂的信息里抓取核心的东西。比如你在做一个项目,总结时不能光说这个月做了多少天工作,而是要聚焦于项目的进展、遇到的问题以及解决的办法。如果只是堆砌事实,那就不叫总结了,更像是记日记。
有些人可能觉得总结难写,其实是有窍门的。比如你可以从目标开始,想想最初的目标是什么,现在达到了没有,过程中有没有偏离方向。这样的思路能帮助你理清头绪。不过有时候人们会忽略这一点,结果写出来的总结显得散乱无章。比如有人写工作总结,上来就列出一堆数据,却没说清楚这些数据背后的意义,这样就很难让读者明白你的成绩在哪里。
还有就是细节很重要。在总结里,适当的细节能够增强说服力。但要注意控制量,太多细节会让文章变得冗长,读者也会失去兴趣。就像写技术报告一样,既不能太简略,也不能过于啰嗦。有时候为了强调某个重点,可以在关键的地方多花点笔墨,但不能事无巨细地描述每一个步骤。比如说你在研发新产品时遇到了技术难题,解决的过程就可以详细一点,这不仅展示了你的能力,也让别人能从中学习到经验。
书写注意事项:
总结里的语言要符合专业背景。如果你是在科研机构工作,那就应该用专业的术语来表达;如果是企业里的管理者,那么就要用商业化的语言去阐述。当然,这里有个小问题需要注意,就是有些人在写总结时喜欢套用一些通用的模板,这样虽然看起来规整,但实际上缺乏个性,也可能掩盖了一些重要的信息。例如,某位员工写年终总结时,用了标准格式,但因为内容空洞,领导看了之后根本记不住他到底干了什么。
总结还有一点要注意的就是客观公正。无论是表扬自己还是反思不足,都要实事求是。有的人写总结时爱夸大其词,生怕别人不知道自己的功劳;也有人避重就轻,只谈优点不提缺点。这两种做法都不好。正确的做法是坦诚面对自己的工作成果,同时也勇于承认存在的问题,并提出改进措施。就像写学术论文一样,既要展示研究的价值,也要指出局限性,这样才能让人信服。
解放思想大讨论个人工作总结怎么写【篇3】 1150字
12月18日上午,我区召开全区解放思想大讨论动员大会,区委书记袁秀平做了动员讲话,区委副书记、纪委书记xx宣读了区委《关于在全区党员干部中深入开展解放思想大讨论的实施意见》,区长xx主持会议。会后,我部也迅速掀起了大讨论活动的高潮。在这次活动中,我受到了一次深刻的党的基本理论、基本路线的再教育,进一步增强了学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,进一步坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念;进一步明确了个政府工作人员的义务和责任,在工作中实践八荣八耻,下面我就这次大讨论活动作出以下总结:
一、切实加强理论学习
解放思想就是要摆脱传统思想旧观念的束搏,冲破不适时宜的阻碍发展的各种意识习俗,克服因循守旧、固步自封、不思进取的思想行为。在这次解放思想大讨论活动中我在十分重视理论学习,自学了胡锦涛____《树立和落实科学发展》、八荣八耻讲话等,还作了5000多字的学习笔记,我通过认真的学习,充分熟悉到了解放思想的重要性和迫切性。
二、立足自身发展查找不足
为了适应新的发展要求,更好地完成工作,有必要立足岗位全面地剖析和总结自己的思想,找出自身存在的问题,为思想的解放,观念的更新做预备。在这次大讨论活动中我发现了自身存在的不足:
在工作岗位上,不关心国家大事,不及时学习国家的方针、政策,缺少工作压力,思想变得僵化保守,失去了工作动力和工作激情。在工作中安于现状,固步自封,缺少创新精神。对于天天的重复性的工作,在思想上轻易出现麻痹,不注重研究新问题,就不能解决工作中碰到的难题,就不能提高创新能力。在工作中说的多而做的少,不能够站在全局的高度去对待工作,在工作中碰到困难时,就会出现悲观情绪,缺少知难而进的勇气。
三、开展自我剖析查漏补缺
针对上述这些问题,我积极开展了自我剖析,力求在实践中弥补自身的不足:
首先,我要做到在工作中注重学习,用知识武装自己,通过学习法律、法规、方针、政策,紧跟时代发展的潮流,提高明辨是非的能力,增强必胜的信心。通过学习专业知识,提高自身的业务能力,在工作中有所创新,有所突破。
其次,在工作中转变观念以积极创新的观念对待工作中的人和事。工作中以积极度的态度对待人和事,办事不拖拉,对于工作中碰到的困难不等不靠,积极想办法解决,能自己做的事能独立完成,不给领导、同事增加麻烦。同时在工作中积极进取,勇于创新。
最后,在解放思想的过程中,结合“三个代表”和“八荣八耻”的精神,在工作岗位上发挥作用,团结同事克服困难,共谋发展。在解放思想中做好本职工作,促进宣传部各项工作的更快更好地发展。
解放思想不可能一蹴而就,是艰巨性和长期性的,这就需要我们不做表面文章,踏踏实实、聚精会神地工作,在实践中不断解放思想,更新观念,保持与时俱进、开拓创新的精神,为服务人民竭力工作。
篇3写作要点146人觉得有用
写总结这类东西,关键是要把事情说清楚。比如你参加什么活动,做了哪些事,这些都要交代明白。像解放思想大讨论这种,就得把参与的过程、讨论的内容、自己的想法都写出来。开头可以简单介绍一下背景,比如说这是单位组织的一次重要活动,目的是为了提升大家的思想认识。接着就该讲具体的情况了,比如每天都有哪些议题,大家是怎么讨论的。
写的时候要注意层次分明,不能乱七八糟地堆在一起。可以先说大的方向,再慢慢细化到具体的事例。比如讨论的主题是什么,大家提出了哪些观点,你是怎么看待这些问题的。这里头最好能有一些具体的例子,这样显得真实可信。要是能引用一下领导或者同事的话就更好了,这能增加说服力。
写总结的时候,态度得诚恳。不能光顾着说自己干了多少活儿,还应该反思一下自己存在哪些不足。比如说自己在讨论过程中有没有积极发言,有没有认真听取别人的意见。要是觉得自己在这方面有所欠缺,就要下决心改正,争取下次做得更好。
另外一点,写总结的时候,材料的来源很重要。不能凭空捏造,必须基于实际情况。如果实在记不太清细节,可以找当时的记录看看,或者问问一起参与的人。毕竟总结不是小说,不能靠想象编故事。不过有时候写总结的时候,人难免会记混一些时间或者顺序,这就需要仔细核对了。
总结,就是要把事情原原本本地说出来。既要反映工作成果,也要指出存在的问题。要是写得过于简略,就起不到应有的作用;要是写得太啰嗦,又会让读者觉得烦。所以掌握好分寸很关键。当然,写总结的时候,语言要朴实,不要堆砌太多华丽辞藻,平平淡淡才最真实。
供电所解放思想大讨论个人总结怎么写【篇4】 700字
开展解放思想、更新观念大讨论活动是省委,市委做出的重要部署。它是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措,是新阶段党的建设的基础工程,是推动全面建设小康社会的重要保证。我所认真学习了局里下发的《局关于在全局开展解放思想大讨论活动的实施意见》,掀起了解放思想大讨论活动的高潮。
我所分别向在职党员,基层群众,离退休人员和服务对象下发了主题活动的征求意见卡。该卡片分别收集了群众对供电局工作的意见建议和群众对供电局党员干个人的意见建议,意见卡反馈显示:
我所能够认真落实市委市政府的重大决议、决策,各部门均能按质按量完成上级下达的各项任务,明确安全等各方面职责;面对改革开放速度的加快,我所能适时抓住机遇,冷静面对挑战。
服务对象普遍认为我所的工作效率较高,服务态度周到,能够热情接待客户的来访,耐心的解答客户的疑问,遇到客户报修能够及时到达现场,真正解决了客户生产,生活中的问题,成为了客户心目中的“光明使者”。
基层群众纷纷表示本单位领导干部作风严谨,廉洁自律,没有大吃大喝等铺张浪费等现象;对各项工作、任务分工明确,责任清晰,没有推诿责任的现象,这样有既增强了工作的透明度又提高了工作效率;党员干部认真执行单位的各项规章制度,以身作则,为我所树立了良好的“阳光形象”。
意见征集过程中群众提出了解放思想的过程,就是吐故纳新的过程,就是新陈代谢的过程。对思想进行剖析,进行扬弃,就是要立足岗位,解放思想,勇于创新,加快发展。
通过这次意见征求活动,为了适应新的发展要求,为了更好地完成工作,有必要立足岗位全面地剖析和总结自己的思想,找出自身存在的问题,为思想的解放,观念的更新做准备。
篇4写作要点277人觉得有用
供电所开展解放思想大讨论活动,个人总结的撰写其实挺讲究技巧。一开始得明确总结的目的,是为了回顾工作中的不足,还是为了提炼经验教训。这一步很重要,因为方向不对的话,后面写起来就容易跑偏。
首先要把近期的工作情况梳理一下,尤其是那些关键节点和重要事件。可以用时间线的方式记录下来,这样能帮助理清思路。不过有时候人们会忽略细节,比如具体某天处理了哪个突发状况,结果一写总结就只记得大概,这就容易漏掉一些重要的信息点。
接着就是分析问题的部分。每个供电所都有自己的特点,遇到的问题也不尽相同。这里可以结合实际情况,把存在的主要矛盾找出来。但要注意的是,问题描述不能太笼统,最好能具体到某个环节或者某项任务。比如设备维护不到位导致故障频发,这样的表述就比单纯说管理存在漏洞更有针对性。
再来说说措施建议这一块儿。针对前面提到的问题,提出切实可行的办法才是重点。这里需要结合自身的专业背景和工作经验,拿出靠谱的方案。不过有些人在写这部分的时候,往往会写得比较空泛,像是“加强管理”“提高效率”之类的,听起来很正确,实际上没什么实际意义。
小编友情提醒:
总结还得带点个人特色。每个人的工作方式和思维方式都不一样,所以在总结中加入一些自己的想法也很有必要。比如某次成功的抢修经历,或者某个创新性的解决办法,都可以作为亮点展现出来。只是有时候人们会陷入一种误区,觉得总结就得写得很正式,结果反而失去了真实性,显得有点假大空。
解放思想三阶段个人总结(存在问题及整改措施)怎么写【篇5】 1150字
根据区委、区政府和劳动局党组的安排部署和具体要求,社保局在“继续解放思想、推进科学发展”集中教育活动查摆问题阶段的工作中的要求和部署,紧紧围绕局党委“进四争三”的目标,我坚持批评与自我批评、坚持求真务实发现问题,以及“标准化建设年”,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,排查在政治思想、组织纪律、业务水平等方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题
1、政治素养不高。不善于运用“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑,从政治的角度来观察、分析问题,解决问题的能力不强。比如说对局机关这次部署的“继续解放思想、推进科学发展”第三阶段学教活动,一开始并没有引起高度重视,反映了自己缺少政治敏感性。
2、业务知识钻研不够。表现在:对待工作不够主动、积极,满足于完成领导交给的任务,在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,认为“船到桥头自然直”,坐等待办法出现,而不是自己寻找对策,缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时抱着应付的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对领导交办自己工作,没有深入调查和全面的把握,以致很少提出针对性强的工作措施。
二、存在问题的原因
1、学习目的不够明确,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,是学习变得形式化、教条化。
2、业务水平不高,不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用,一方面,自认为是实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过,难以胜任长远工作的需要。
三、整改措施
在今后的工作中,我将进一步加强政治理论学习,自我改造,自我加压,努力提高自身的综合素质。目前对我而言,要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要努力学习业务知识,特别是养老、基本医疗等专业知识,坚持理论联系实际的原则,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,树立劳动保障工作者的良好形象。
篇5写作要点130人觉得有用
在写总结的时候,有些人可能觉得这是一件挺简单的事,但实际上并不是这样。总结需要把事情的来龙去脉梳理清楚,还得让人一看就明白你的思路。比如,这次的工作总结,你得先把这段时间内遇到的问题摆出来,然后再讲讲自己是怎么解决这些问题的。要是直接跳到结果,别人可能就搞不清楚状况了。
有时候,写总结会让人感觉像是在复盘,要把过去的事情一件件地过一遍。这当中就需要把关键点拎出来,比如某个项目为什么没完成好,是因为资源不足,还是沟通出了问题?如果只是笼统地说“工作不到位”,那别人还是不明白具体哪里出了差错。
有些人在写总结时喜欢用一些比较模糊的说法,像是“总体来说还算顺利”,但这样的表达其实没啥实际意义。总结应该更具体一些,比如说具体的成果是什么,遇到了哪些挑战,又是如何克服的。这样一来,不仅能让领导看到你的努力,也能给自己今后的工作提供参考。
书写注意事项:
写总结的时候要注意,不要光说成绩,也要适当提到存在的不足之处。不过,提到不足的时候,最好能给出改进的办法,而不是单纯抱怨。比如,如果发现团队协作效率不高,就可以建议加强定期会议,让大家及时交流想法。
写总结的时候也得注意格式,虽然不是说非得严格按照什么模板来,但条理清晰还是很重要的。如果一段话里面堆砌太多信息,反而会让读者抓不住重点。所以适当的分段,用简练的语言概括每个部分的内容,这样会更好。
有时候,人们会因为时间紧迫,草草写完总结就交上去,这种做法其实不太好。因为总结不仅仅是完成任务,更是对自己工作的反思。如果匆匆忙忙写完,很可能遗漏掉一些重要的细节。所以,花点时间好好琢磨一下,哪怕只是一些小改动,也可能让总结更有说服力。
小编友情提醒:
写总结的时候,尽量避免用一些过于复杂难懂的词汇。毕竟总结的主要目的是让别人理解你的工作情况,而不是展示你的词汇量。用通俗易懂的语言,把事情说清楚,这才是最重要的。
渔政管理干部解放思想大讨论个人总结怎么写【篇6】 1800字
一、解放思想,开拓创新,工作思路进一步明确
开展解放思想大讨论活动,联系我处党建工作、机关建设、行政执法,工作思路进一步明确。在党建工作方面,我觉得党支部建设在新时期需要解放思想,开拓创新。目前,我处的党建工作,一是落实各项制度需要进一步加强;二是民主生活的质量需要进一步提高;三是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用需要进一步得到体现。目前,我处的机关建设工作,一是需要解决部分科室行政效能低下问题;二是需要解决少数职工在工作纪律上的懒惰涣散问题;三是需要解决有的科室在工作量不平衡中相互攀比思想问题;四是党员队伍和公务员队伍中的真抓实干、吃苦耐劳、不惜牺牲、甘于奉献精神需要弘扬。在我处的行政执法工作方面,依据相关法律法规,渔政机构的基本职责是监督渔业法律、法规的执行,对渔业资源、水生野生动植物及其环境实施保护,对渔业生产活动实施监督管理,维护渔业生产正常秩序,保障渔业持续健康发展。渔政管理工作要开展好,同样需要解放思想,转变观念;需要不断增强创新意识,提高执法为民的能力,提高为加快河北特色渔业发展服务的能力。渔政机构和广大执法人员,为适应新形势的需要,必须自觉加强学习;学习党的十七大精神,学习省委、厅党组的有关文件,学习党的各项方针政策,学习法律、学习业务;通过学习,全面提高政治素养,牢固树立执政为民、执法为民意识,牢固树立依法治渔、兴渔意识。在学习的基础上,查找工作中的不足。从渔政自身看,主要找准在思想观念、思维方式、工作作风、工作措施等方面存在的差距和不足。
二、进一步加强领导班子建设是解放思想开拓创新的前提
在解放思想大讨论活动中,我对省渔政处领导班子建设问题进行了思考,我觉得总体上是团结的、坚强的、廉洁的,办了许多实事好事,在全省各市县渔政人员和机关干部职工中树立了良好形象,但是按照十七大精神的要求,与其他先进省市相比还有差距,一是解放思想和开拓创新的程度还不够;二是在业务工作上机制体制的完善和创新还需要进一步的加强,三是在某些执法领域管理监督的手段需要进一步探讨,以求实效。
我觉得今后的措施:一是进一步学习十七大精神和省委七届三次会议的精神,联系我处实际,增强解放思想的程度,开拓创新的魄力,提高领导班子的整体水平。二是制定《河北省渔政处关于加强领导班子建设的意见》,规范领导班子领导行为,提高工作效率。三是发扬民主,广开言路,充分调动机关全体干部职工的积极性,密切干群关系,使各方面的积极性充分调动起来。四是深入基层,深入实际,进一步改变工作作风,使我省渔政管理工作迈向一个新的台阶。
三、提高渔政队伍整体水平是解放思想开拓创新的根本
在解放思想大讨论活动中,我对渔政队伍建设问题进行了思考,我觉得我省渔政队伍是一支思想作风正派、政治业务素质较高、高效廉洁不怕吃苦的队伍。但是,按照十七大精神要求,还存在差距,需要进一步加强建设。一是需要加强思想建设。认真贯彻党的十七大精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,教育广大执法人员树立正确的人生观价值观,深化为渔业发展服务的思想意识,牢固树立执法为民的思想;二是搞好作风建设。进一步解放思想,在更新观念、与时俱进、实事求是上有新的突破,发扬成绩,查找不足。一切不符合渔业发展要求,不符合人民利益的不良风气,都坚决克服。重新审视渔政管理的工作目标、工作规范,在推动渔政工作上有新的思路和方法;重新审视自身的权力和责任、工作体制和机制,在推进职能转变和改革发展上有新的举措;通过在实践中不断地总结、不断地有意识地加强锻炼,建设一支作风硬、能力强的正规化执法队伍;三是搞好机构建设。目前我省不少渔政机构特别是基层执法机构人员大都没纳入公务员序列,经费没纳入财政预算,与其承担的渔业行政执法职责不相符,影响了行政执法的权威性和公正性。国务院、国务院办公厅下发的文件中,对加强渔政队伍建设问题有明确的规定。结合新一轮事业单位机构改革,及时解决基层渔政机构人员经费等问题;四是搞好形象建设。落实行政许可法的规定,建立公开、公正、透明的办事制度。要认真落实渔政队伍的六条禁令,从渔政机构、渔政执法人员的形象、渔政船、渔政车的形象等方面,全方位、多角度建设渔政队伍形象;五是搞好设施和手段建设。采取措施,改善管理实施和管理手段,以满足现代渔业行政执法工作需要。
篇6写作要点71人觉得有用
写总结这类东西,说起来也不算太难。先得搞清楚总结的对象是谁,是个人的工作情况,还是团队的整体表现。要是个人总结,那得把自己这段时间干了什么,干得怎么样,遇到啥困难,怎么解决的,都好好理一理。如果是个部门或者单位的总结,那就得把大家的成果汇总起来,看看哪些地方做得好,哪些地方还有提升空间。
写的时候,先别急着下笔,脑子里得有个大致框架。先回顾一下这段时间的主要工作,比如开展了几次渔政检查,处理了多少起违规事件,有没有发现新的问题类型。接着,要把这些工作里的亮点挑出来,像那些创新的做法,或者特别成功的案例,这能给以后的工作提供参考。当然,也不是所有事情都能称得上亮点,有些可能只是常规操作,那就简单提一下就行。
写的过程中,专业术语少不了。比如渔政管理这块,就得提到执法依据是什么,比如《渔业法》之类的法律条文,还有就是平时用到的技术手段,像gps定位、无人机巡查这些现代化工具。这些不仅能让总结显得更有深度,也能体现工作的专业性。
不过有时候写总结也会碰到一些小麻烦,比如有些事情记得不太清,或者想表达的意思跟实际写出来的有点偏差。这种情况,最好的办法就是多查阅资料,比如之前的会议记录、工作日志,甚至可以找同事帮忙回忆一下。毕竟一个人的记忆力有限,大家一起帮忙才能把事情说得更全面。
还有个需要注意的地方,就是总结不能光写成绩,问题也不能忽略。比如在渔政管理过程中,是不是存在执法力度不够的情况,或者跟渔民沟通的时候方式方法有待改进。这些问题得实事求是地写出来,不然总结就显得不真实了。当然,写问题的时候也要讲究策略,既要反映实际情况,又不能让别人觉得是在推卸责任。
小编友情提醒:
写完总结后,最好找个机会跟领导或者同事交流一下。他们可能会提出一些新的看法,帮你发现总结里没注意到的地方。这样不仅能提高总结的质量,还能让自己对工作的理解更加深入。
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