2025年业务员个人工作总结优秀怎么写 【篇1】1050字
如果在一年前你问我:你喜不喜欢做业务?我的答案绝对是否定的!业务曾经是我最讨厌的一个职位,也是我避之不及的职位。但是今天你如果问我:让你去做文职工作,你肯吗?那我的答案肯定也是否定的!因为在一年的打滚里我已适应了业务生涯,溶入到了这个角色之中。以下是我这一年来的个人工作总结报告
没错,没做业务之前我以为自己这一辈子应该就是在文职这个岗位呆下去的,不会有什么波浪,也不会有大的收获。在那个时候,心智仍然停留在大多数女孩的意识里,平平稳稳的工作,这就是女孩子应做的事。走上业务这一块并不是我自愿的,因为工作需要,也是有点私心,总觉得自己不能碌碌无为的过一生,必须想办法的提升一下自身素质!如何提升?那应该要从业务做起!有句话是这样说的:从一个公司的每个部门、每个工作都尝试过,那么当自己拥有事业的时候那就事半功倍!当我都尝试了这些工作之后(老总及财务还没尝试),从一个角度来看,我是辛苦的,从另一角度来看,我是幸运的,一路中国给了我施展才华的平台,而我回报以我的努力及热情。滴水之恩涌泉相报,这就是我的个性!
从刚开始接触业务的时候,心态确实不那么端正。反反复复的,总是觉得自己不适合这种工作,还是去找份安稳的工作吧,周而复始的延续那种日子吧,但这时也会有另一种声音出现:不行,你不能就这样子,要知道你是最棒的,做那些工作只能浪费了你的青春!两种声音交替,每天很累,最累的却不过是心灵的承受能力。公司是做网络通讯产品的,非传统行业可比,通过电话与网络招商,对客户在另一头的情绪变化无从得知,只能从电话里头靠自己的能力来辨别,因为没经验,刚开始两个月基本上没出个单,靠公司养活,虽有惭愧,但亦不足以令我倒下。老总是个具有宽广胸怀的人,对于员工的培训方面花费了大量的精力,对我更是严格要求,不出单只能代表我的经验不足,没找对方向,没找到技巧,老总手把手的教我做业务,教我们做好业务员工作计划,并给我们提供了许多的机会,慢慢的,我渐渐溶入这个职位之中,一个单,二个单,都来了,我终于也松了口气。
技巧,对于做业务的人来说是个很重要的环节,其次是产品知识,熟透了产品那客户半夜打电话来咨询也能随口拈来、对答如流;心态是很重要的,每一个人都有惰性,这时候要有旁人的指引的,的靠自觉,凡事要旁人教,那一辈子也不会成长!
一年来,足足一年,我曾经无助,曾经彷徨,最终找到了方向,虽说不上得心应手,却也略有成绩,最大的收获在于令自己成长了不少,业务,是一个很好的炼油缸。
篇1写作要点225人觉得有用
____年业务员个人工作总结优秀怎么写
年底到了,做总结这事谁都逃不掉。这总结要是写得不好,领导看了心里肯定不舒服,自己也不好意思交差。写总结跟别的文章不一样,它得带着专业味儿,还得能反映这一年的工作实绩。
开头怎么写?
开头不能太啰嗦,简单几句介绍下自己的基本情况就行。比如你是哪块业务的,负责什么范围的事,大概带了多少人之类的。这部分要是写得太复杂,反而显得主次不分。记得要把背景交代清楚,不然后面的内容就悬在半空中了。
接下来就是重点部分了,也就是这一年干了什么。这里不能光说自己做了多少事,还得把成效体现出来。比如说完成了一个大项目,不仅要写项目规模有多大,还要具体点成果,比如销售额提升了多少,客户满意度提高了几个百分点之类。要是只写做了什么,没写结果,那这份总结就没什么说服力。
总结里最好带上一些具体的数字。比如去年销售额是多少,今年又是多少,增长幅度是多少。这样既直观又能让领导一眼看出你的工作成绩。不过要是没有特别明显的增长,也可以从其他角度入手,比如服务了多少客户,解决了哪些难题之类的。
书写注意事项:
总结里还可以提一下遇到的问题。这不是让大家找借口,而是要让领导知道你在工作中遇到过困难,而且想办法克服了。比如某个项目初期遇到了阻力,后来是怎么调整策略,最终取得成功的。这会让领导觉得你是个靠谱的人。
再来说说写总结的时候要注意的细节。有些地方容易搞混,比如时间线别搞错了,尤其是涉及多个项目的先后顺序。还有就是不要把功劳都往自己身上揽,该归团队的就得归团队。要是把团队的贡献都算到自己头上,这可不是什么好事。
最后收尾的时候也得讲究点方式。可以简单展望下明年的工作计划,但别写得太空泛。比如说明年打算提升哪方面的技能,或者拓展哪块业务领域。这样既能表明态度,也能给领导留下积极进取的印象。
写总结这事说难也难,说简单也简单。只要把一年的工作梳理清楚,把成绩摆出来,把问题说透彻,再稍微展望一下未来,基本上就能交差了。当然,要是想写得更好一点,多看看同行是怎么写的也是个不错的办法。
药品销售业务员个人工作总结怎么写【篇2】 3450字
药品销售业务员个人工作总结1
一、目前的医药市场情况
全国都正在进行着医药行业的整改阶段,目前。但只是一个刚刚开始的阶段,所以现在还处在一个没有特定的规章制度之下,市场过于凌乱。要在整改之前把现有的企业规模做大做强,才干立足于行业的大潮之中。
但我应该有一个明确的发展方向。现在各医药公司对待新产品上,现在各地区的医药公司和零售企业较多。不是很热衷。而对待市场上卖的开的品种却卖的很好。但是有一个特点就是要么做医院的品种买的好,要么就是同类品种上价格极低,这样才干稳定市场。抓住市场上的大部分市场份额。
各地区没有一个统一的销售价格,现在医药行业的弊端就在于市场上同类和同品种药品价格比较混乱。同样是炎虎宁各地区的和个生产厂家的销售价格上却是不一致的这就极大的冲击了相邻区域的销售工作。使一些本来是忠诚的客户对公司失去了信心,认同感和依赖性。
各自做各自的业务,以前各地区之间穿插。业务员对相连的区域销售情况不是很了解,势必会对自己或他人的销售区域造成冲击。药品的销售价格方面,同等比例条件下,利润和销货数量是成正比的也就是说销量和利润是息息相关。
二、____工作总结
可以说是自己的学习阶段,总结这一年。和给了这个机会,单位大家都当我一个小老弟,给予了相当大的厚爱,这里道一声谢谢。
可以说和把这两个非常好的销售区域给了对我有相当大的期望,自从做业务以来负责和地区。可是对于我来说却是一个相当大的考验。这过程中我学会了很多很多。包括和客户之间的言谈举止,自己的口才得到锻炼,自己的胆量得到很大的提升。
自己对自己都不是很满意,可以说自己在这一年中。首先没能给公司发明很大的利润,其次是没能让自己的客户对自己很信服,有一些客户没能维护的很好,还有就是对市场了解不透,没能及时掌握市场信息。这些都是要在XX年的工作中首先要改进的新的开端,____。既然把、五个大的销售区域交到手上也可以看出和下了很大的决心,因为这些地区都是根据地。为我公司的发展打下了坚实的基础。
三、下面是对下一年工作的想法
1.对于老客户。要经常坚持联系,有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。包括货站的基本信息。
2.拥有老客户的同时还要不时从各种媒体获得客户信息,开拓视野。
3.要有好业绩就得加强业务学习。丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
四、各地区的综合情况
1、都是一些较大的具有潜力的可在开发型客户资源,地区商业公司较多。现有商业公司属于一类客户,较大的个人属于二类客户,个人诊所属于三累客户。这几类客户中商业公司仍需要的大力协助。帮我维护好这些客户资源在一点点的转接过来。
2、还有一些个人,地区现有的客户中除几家商业外。
个人做药中,各地区都没有开发出大量的做药个人,这些小客户其实能给我发明相当大的利润。应该经药店等周边找寻新的客户资源,常的当地的货站。争取把各地区的客户资源都逾越百名以上。
3、货物的价格相对来说较低,地区距离xx较进。
只有经常的和老客户沟通,才知道现有的商品价格。这样才干一直的拉拢老客户。新客户的开发上,要从有优势的品种谈起,比方,还有就是方面。还有就是当地的商业公司一定要看紧,看牢。
药品销售业务员个人工作总结2
本人____年12月10日接到市场业绩不太理想,当然这其中肯定有许多不足和需要改进、完善的地方,今年我将一如既往的按照公司的要求,在去年的基础上,本着“多沟通、多动脑、多请教、多学习积极主动的开展工作,确立目标全面开展____年的工作,现制定工作总结如下:
一、对于老客户要经常保持联系,沟通,有时间和条件的情况下送些小礼物或宴请客户(根据个人喜好因人而异),
二、在维护老客户的同时要不断从开发新客户(尽一切努力找到统方)。
三、不断学习丰富自己,加强业务能力。
四、今年对自己有以下要求:
1、每周要拜访6个以上的客户,科主任每周两次。
2、一周一小结,每月一大结,一季度再一大结,一年一总结,一年一总结。找出工作中的失误和不足,及时纠正并记录避免下次再犯。
3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作。
4、严于律己,学习亮剑精神,不断加强业务方面的学习,多看书及相关产品知识,上网多查阅相关资料,与同行们交流向他们学习更好的方式方法。
5、加强对客户的服务意识,为公司树立良好的形象。
以上是我这一年的工作总结,工作中总会有各种各样的困难,我会多向领导请示,向同事探讨,共同努力克服,为公司作出自己最大的贡献。
药品销售业务员个人工作总结3
一、目标管理
1、根据历史数据及医院目前状况,与主管探讨目标客户销售增长机会
(1)医院产品覆盖率及新客户开发
(2)目标科室选择及发展
(3)处方医生选择及发展
(4)开发新的用药点
(5)学术推广活动带来的效应
(6)竞争对手情况
(7)政策和活动情况
2、根据所辖区域不同级别的医院建立增长预测
3、与主管讨论
(1)了解公司销售和市场策略,本地区销售策略
(2)确定指标
4、分解目标量至每家医院直至每一个目标科室和主要目标医生
5、制定行动总结和相应的工作总结,并定期回顾
二、行程管理
1、制定月/周拜访行程总结
(1)根据医院级别的拜访频率为基本标准
(2)按本月工作重点和重点客户拜访需求分配月/周拜访时间
(3)将大型学术会议、科内会纳入总结
2、按总结实施
三、日常拜访
1、拜访总结:按不同级别的客户设定拜访频率,按照工作总结制定每月工作重点和每月、每周拜访总结
2、访前准备
(1)回顾以往拜访情况,对目标客户的性格特征、沟通方式和目前处方状况,与公司合作关系进行初步分析
(2)制定明确的可实现可衡量的拜访目的
(3)根据目的准备拜访资料及日常拜访工具(名片、记事本等)
(4)重要客户拜访前预约
3、拜访目标医院和目标医生
(1)按总结拜访目标科室、目标医生,了解本公司产品应用情况,向医生陈述产品特点、利益、说服医生处方产品
(2)熟练使用产品知识及相关医学背景知识,熟练使用销售技巧
(3)了解医生对产品的疑义,及时正确解除疑义
(4)了解竞争产品信息
(5)按总结拜访药剂科(药库、门诊病房、病区药房),以及医院管理部门(院长、医教科、社保科)相关人员
A、了解产品库存和进货情况
B、了解医院政策管理动向
C、了解竞争产品信息
D、与以上所有提及人员保持良好客情关系
4、拜访分析及总结
(1)整理及填写拜访记录
(2)拜访目标、销量达成情况分析
(3)制定改进方案(SMART)和根据工作总结
四、客户管理
1、目标医院
(1)与目标医院的药剂科、采购、库管、药房组长建立良好的合作关系,确保公司产品在医院内渠道畅通。
(2)与目标医院内的相关学术带头人建立良好关系,获得学术支持,了解客户学术专长,与公司共同培养学术讲者。
(3)与目标科室主任建立良好关系,确保业务活动受到他们的支持。
(4)确保社保产品在医院社保范围内正常使用。
2、目标医生
(1)每月做目标医院、科室和医生的销售分析和总结。
(2)根据总结开展科室和医生的增量活动。
(3)根据总结拓展医院、科室和目标。
五、市场及推广活动
1、及时认真和了解公司市场销售策略,如市场部活动季报等。
2、举行科内会。
(1)按科室、产品制定科内会覆盖总结。
(2)按总结举行科内会,熟练运用讲课技巧和学术知识达到产品宣传目的。
(3)每月回顾科内会执行效果。
3、执行大型学术会议
(1)按科室、产品制定学术活动覆盖总结。
(2)按照覆盖总结邀请客户。
(3)会前准备、总结、分工。
(4)按照分工担任相应会议组织职责。
(5)保证被邀请客户到会率90%以上。
(6)会后总结、评估会议效果,提出改进建议和总结。
(7)按大型会议主题,与目标医生进行会前预热和会后的相关科会。
六、更新专业知识,练习小型学术会议演讲技巧
1、熟练掌握公司产品知识,相关疾病知识和临床背景知识,与目标客户做专业的学术沟通。
2、练习演讲技巧,独立组织小型学术会议。
3、认真学习,熟练掌握每季度大型学术会议和科内会的主题和学术演讲资料。
4、认真学习理解公司提供的Q&A资料,及时与目标医生沟通。
5、将目标医生的问题及时反馈给公司,并追踪答复。
七、档案管理
1、掌握医院基本信息,建立医院档案,并定时更新(每月)。
2、建立目标医生档案系统。
3、及时(每月)掌握和反馈目标医院产品销售及库存情况。
4、建立科室销量跟踪系统。
5、建立科会和学术推广活动覆盖目标医生的总结和统计档案。
6、及时反馈竞争对手的基本销售状况(如促销手段、临床宣传方法、销量等)。
八、销售会议
1、周会:递交周工作总结和总结,拜访行程等,及时反馈市场信息并积极参与讨论。
2、月会、季度会:有数据支持及分析的业务回顾和工作总结。
(1)销售数据回顾
(2)业务活动总结回顾
(3)竞争产品信息
(4)阶段销售总结
(5)经验分享
篇2写作要点71人觉得有用
做药品销售这一行,得把工作中的事情好好总结一下。每个销售员都得知道怎么把自己的业绩、经验整理出来,这很重要。有些人觉得总结就是写个流水账,其实不是这样。总结要能反映你的工作成果,还得体现你对市场的理解。
一开始得把这段时间的主要工作列出来,比如拜访了多少客户,签了多少单子。记得要把重点放在那些关键项目上,比如某次大客户谈判,或者某个新产品的推广情况。数字要准,不能含糊其辞,像“大概”、“好像”这样的词就别用了。要是记不清具体数字,可以翻翻之前的记录,别凭感觉写。
接着就是分析这部分了。要看看自己的销售策略有没有问题,哪些地方做得好,哪些地方需要改进。比如,某种药的销量一直提不上去,就得想想是不是定价太高,或者宣传不到位。还有,客户反馈也要重视,有些话可能听着刺耳,但对提升业绩真有用。
有时候会遇到一些特殊情况,比如市场突然变化,竞争对手出了新产品。这种时候,总结里就得提到你是怎么应对的,采取了什么措施。要是没处理好,也别藏着掖着,就说说当时的想法,后来又做了什么调整。
跟团队的合作也很重要。如果跟同事配合得不好,会影响整个项目的进展。总结的时候可以聊聊自己在这方面的感悟,比如学会了怎么沟通,或者明白了团队协作的重要性。不过,话说回来,有时候总结里写得太具体,反而会让领导觉得你在推卸责任,所以得把握好分寸。
小编友情提醒:
总结里还可以加上一些个人规划。下阶段的工作目标是什么,想达到什么样的业绩,这些都要提前想清楚。但别写得太虚,像“争取做到最好”这种话就没意义了。最好是结合实际情况,定几个具体的指标,比如月销售额增长百分之几,或者开发多少个新客户。
11月业务员个人工作总结怎么写【篇3】 2000字
我自____年3月2日入职公司,履行业务员的职责和义务,在您的正确领导下积极开展各项业务工作,至今已有一年。通过一年来的努力,我共完成销售量8846吨,实现平均吨钢利润60元/吨,月平均销售量885吨,利润总额53xxxx60元。除东莞裕丰货款尚有130万元未能收回之外,其他货款均已安全回笼。根椐一年来的工作实践、经验和教训,秉承实事求是的原则,我对个人工作作如下总结:
一、两个感谢
首先要感谢的是您对我个人的信任,在工作上给予我的支持。在采购、销售、回款过程中,您给予我独自操作的最宽松的环境。使我以前的工作经验和销售方式得以很好的应用,这让我在整个操作过程中深感欣慰、倍受鼓舞。
其次是感谢您把我当成您的朋友,以及在工作和生活上对我的关心照顾。在工作遇到困难而我的思路又不对的时候,您会与我进行良好的沟通,纠正我的思路,使我的业务工作能顺利的进行下去。当我们对某件事情的处理上执不同看法时,您很少以的身份将事情压下,而是通过讲一些道理让我明白,我的决定并不正确,从而使我放弃固执的想法,减少了我许多的工作失误。相反的是,我曾对您心存的诸多误解,如今令我感到万分羞愧。
二、几点不足
首先是为人的不足。
1、最应该反省的是我急躁的脾气和固执的性格。这让我在工作中经常冲动、发火,对同事说些不尊重的话和做出一些不尊重之事。与一些同事之间产生很多矛盾和磨擦,给自身的工作带来许多麻烦。学会尊重、宽容别人才能得到别人的尊重和宽容。如今我明白了一个道理,脾气是可以控制的,而性格是可以改变的。在今后的工作和生活中不断提升自身的修养,冷静平和的对待已经发生的事情,尽可能的做到己所不欲勿施于人。
2、心态极不稳定。在工作比较顺利、达到个人短时间内的预期目标的时候,我的心态出现较大程度的失衡。在____年7、8、9月,由于市场的因素和某些客户的预谋,而让我在工作上暂时取得的一点点业绩,令我沾沾自喜。自以为是的认为,自己做得如何如何优异,产生异常的优越感。到10月份客户开始拖款,而且问题越来越严重时,我的心态同样出现较大程度的失衡。当时满心里想的全是事情的严重性和后果的不确定性。令我思维混乱,不能正常工作和休息,整个人显得十分颓废。患得患失的心态从高到低,令我的承受能力几乎达到极限。不能平心静气的对待问题这是我为人心态的不足。放下得失,平淡的对待事情发展的经过,享受成败的人生经历,将眼光放得更长远一些,将目标定得更高一些,这也许是在今后的工作中调整自我心态的一剂良药。
二是做事的不足。
1、对目前所掌握的客户资料及对其以前的了解依赖性太强,对其目前的生产及资金状况调查不够,风险意识不强。常常是未经现场考察便想对新客户赊销。这样的做法给公司带来极大的资金风险。对客户了解得不彻底,仅仅是对其规模、产能、生产是否正常作一个基本的了解,并没有通过对客户进行细致的观察,也没有对其信用度、供应渠道、销售渠道、融资渠道作进一步的了解。常常是在完成销售以后才考虑客户是否存在资金风险的问题。这方面,在今后的工作中,应该做的是,没做实地考察绝不赊销,没有足够的了解绝不放量,新客户一律先款后货或者货到立即付款,绝不因为利润较高而放弃正常操作原则。
2、对包括供应商和终端客户在内的新客户的开发力度不够,对已经做开的客户依赖性太强。由于炒货这种操作模式对销售而言存在较大的局限性,所以花更多的时间和精力不断寻找货源和能适应炒货的客户才是炒货业务开展和提高业绩的根本之路,而且会是一个长期的过程。对老客户依赖性太强的直接后果就是希望对其放量至无限大,以增大资金回笼风险作为代价提高业绩,把正常的业务来往变成了赌客户无资金风险的个人行为。这样的做法一但出现问题,后果将十分严重。赊销本身就存在风险,而把风险控制在最小的范围之内,把资金安全永远放在首位才是工作的重中之重。
3、对客户心态的判断不够。对已经合作一段时间的供应商和客户,我会轻信他们。从供应商报价和客户反馈得到的市场信息,大多数情况下我是听之信之,极少持怀疑态度,没有作进一步的分析和判断。这样做的后果会由于信息的不准确导致公司对市场的判断可能出现偏差,在操作中可能导致严重失误。也会出现采购价较高而销售价格偏低的情况。这都会造成公司一定程度的损失。
4、在工作中我很少动脑筋思考问题,即使思考了也不够细致,思维方式比较单一。很多时候我都是按程序做事,根据领导的交待办事。极少动脑琢磨客户,琢磨市场,琢磨导致问题发生的根本原因。总觉得没什么好思考的。而思维方式因为没有经过对事情周密、细致的思考和全面的分析,从而变得比较单一。作为一个业务员,必须考虑很多东西,以清晰的思路,思考事情的每一个细节,才能正确判断客户的真实情况。
三、工作失误
____年我在工作中出现的最严重的失误,是东莞裕丰拖欠货款事件。以接近100元/吨的利润作为销售目的,以20万元的保证金作为回笼货款和滞纳金的保障。看似万无一失,却隐含了造成严重后果的多个失误。
篇3写作要点168人觉得有用
写总结的时候,得先搞清楚总结是什么。总结不是流水账,也不是随心所欲地记事,它需要提炼出关键的东西。比如这个月做了什么,哪些做得好,哪些需要改进,这样才有意义。写之前最好列个提纲,不然很容易跑题。比如业务员的工作,肯定少不了业绩数据,这些数字得精确,因为它们最能说明问题。
业绩增长了多少,客户反馈怎么样,这些都是重点。当然,除了成绩,问题也不能忽略。比如说这个月遇到的困难,可能是因为沟通不畅,也可能是因为市场变化。这些问题要是不提出来,下个月还是一样会犯错。不过有时候写总结,可能会把一些细节给忽略了,比如某次拜访的具体情况,这其实挺重要的,因为它能反映出工作态度。
写总结的时候,别光顾着写表面的东西,要深入分析背后的原因。比如说销售额下降,可能是产品出了问题,也可能是竞争对手抢了市场。这就需要结合实际情况去判断。有时候写总结,会发现语言表达上有点吃力,比如想说一件事,却不知道该怎么组织句子,这时候可以先简单记录下来,等理清思路再修改。
书写注意事项:
总结里最好能提到下一步的计划。比如针对这次的不足,打算怎么调整策略,目标是什么。这样写出来的总结才更有价值。不过要注意,总结里的数据必须真实,不能为了好看而造假,否则总结就失去了意义。有时候写着写着,可能会发现自己写得太啰嗦,把简单的事情复杂化了,这时就得回过头来重新梳理一下。
销售业务员个人工作总结格式怎么写【篇4】 1650字
销售业务员年终总结技巧及范文年终快到了,作为营销人,一份像样的总结报告必不可少。有的朋友对写报告头痛不已,拼拼凑凑写不好;有的朋友则对此不当回事,敷衍了事完成任务;甚至有朋友花钱去买报告。殊不知一份年终总结是对自己一年工作的盘点和汇报,对个人发展意义不小。
年终总结要点:怎样的总结才能既让公司领导满意,又对来年的工作具有指导作用呢?漂亮的格式固然重要,但是一份有质量的总结应该言之有物,因此至少要包含以下几点:
1)这一年来的销售状况和体会;
2)个人销售中发现的问题;
3)来年的目标和计划。当然,还要有。
4)对公司未来发展的意见和建议。无论你是基层业务员还是销售管理人员,要站到公司的角度去看问题,那么你的考核和评价才会比较高。报告写的过程中随时注意以下几点: 1.用事实和数据说话,客观总结;切忌空话大话,夸夸其谈;
2.既有成绩也有问题,问题要分析其根本原因; 3.目标和计划要分解落实,要有具体可行的方法。
4.提出意见要结合建议,不要一味抱怨和找茬,目的是改善。销售业务员年终总结范文: a公司营销部年度工作总结 ____度,营销部在公司的指导下,开展了武汉市场医药零售终端网络的建设、各区级批发单位的巩固、公司部分总经销新品种的铺货及市场启动和推广工作。现将这一年来,营销部年度工作所取的成绩、所存在的问题,作一简单的总结,并对营销部下一步工作的开展提几点看法。 总而言之,三句话:成绩不可忽视,问题亟待解决,建议仅供参考。 '5个一'的成绩不可忽视
1、铺开、建设并巩固了一张批发企业所必需的终端营销网络。武汉市场现有医药零售终端共690家,通过深入实际的调查与交往,我们按照这些终端客户的规模实力、资金信誉、品种结构、店面大小,将这690家零售终端进行了a、b、c分类管理,其中a类包括'中联'在内的25家;b类有94家;c类210家。在这690家终端客户中,我们直接或间接与之建立了货款业务关系的有580家;终端客户掌控力为84%。 我们所拥有的这些终端客户,为提高产品的市场占有率、铺货率、迅速占领武汉这一重点市场,提供了扎实的营销网络保证,这一点正是公司的上线客户--药品供应商所看重的。
2、培养并建立了一支熟悉业务运作流程而且相对稳定的终端直销队伍。 目前,营销部共有业务人员18人,他们进公司时间最短的也有5个月,经过部门多次系统地培训后,他们已完全熟悉了终端业务运作的相关流程。 对这18名业务人员,我办按业务对象和重点进行了层级划分,共分为终端业务员、区域主管和片区经理三个层级,各层级之间分工协作,既突出了业务工作的重点,又防止了市场出现空白和漏洞。 这支营销队伍,他们的工作虽然繁琐和辛苦,却有着坚定的为a公司尽职尽责和为终端客户全心服务的思想。他们是武汉市场运作的生力军,是生产商启动武汉otc市场的人员保证。
3、建立了一套系统的业务管理制度和办法。 在总结去年工作的基础上,再加上这一年来的摸索,我们已经初步地建立了一套适合于批发商终端直销队伍及业务的管理办法,各项办法正在试运行之中。
首先,出台了'管人'的《营销部业务人员考核办法》,对不同级别的业务人员的工作重点和对象作出了明确的规范;对每一项具体的工作内容也作出了具体的要求。
其次,出台了'管事'的《营销部业务管理办法》,该办法在对营销部进行定位的基础上,进一步地对领货、送货、退货、铺货、赠品发放,业务开展的基本思路等作出了细化,做到了'事事有要求,事事有标准。'
第三、形成了'总结问题,提高自己'的日、周两会机制。每天早晚到部门集中报到,每周六下午召开例会,及时找出工作中存在的问题,并调整营销策略,尊重业务人员的意见,以市场需求为导向,大大地提高了工作效率。
4、确保了一系列品种在武汉终端市场上的占有率。 目前,营销部操作的品种有四川太极、珠海联邦、纯正堂、河北华威、山西亚宝等22个厂家,曲美、缓士芬、玉叶清火片、小儿清肺、珍菊降压片等30多个品规。对这些品种,我们依照其利润空白和厂家支持力度的大小,制定了相应的销售政策;如现款、代销、人员重点促销等。
篇4写作要点97人觉得有用
销售业务员在写个人工作总结的时候,确实有不少需要注意的地方。这个总结可不是心得体会,也不是什么范文,而是对自己工作的梳理和提炼。开头部分得先把这段时间的工作内容简单说一下,包括做了哪些项目,参与了哪些活动,大致范围得交代清楚。
比如,上个季度我负责了几个大客户的跟进工作,其中有一个客户特别棘手,需求变动频繁,当时为了满足他们的要求,我花了大量时间去调整方案。这部分内容要具体,不能太笼统,不然别人看不明白你到底干了什么。
接下来就是重点了,要把工作中的难点和解决办法详细描述出来。拿上面那个客户来说,刚开始沟通的时候双方理解偏差挺大的,后来我意识到可能是我们提供的资料不够直观,于是改用了图表展示,还增加了定期回访机制,这才慢慢让对方认可了我们的方案。这里边涉及到的技巧和方法,都是值得记录下来的,因为以后可能还会遇到类似的情况。
书写注意事项:
业绩方面的数据也不能少。虽然不是单纯地堆砌数字,但适当的量化能更直观地反映成果。像这次我的销售额比预期目标提高了百分之十五,这背后离不开团队协作,也跟自己的努力分不开。当然,业绩提升的过程肯定不会一帆风顺,中间也碰到了不少挑战,比如市场竞争激烈、客户需求变化快之类的问题。
总结里最好提一下自己在工作中的不足之处。像是有时候接到紧急任务时,因为准备时间短,有些细节没顾及周全,导致后续环节出了点小状况。这种情况其实挺常见的,关键是要从中吸取教训,下次遇到类似情况提前做好规划。
再就是对未来的展望了,可以结合当前市场环境和个人发展规划,谈谈下阶段的目标是什么。比如我希望能在接下来的时间里,进一步提高谈判技巧,争取拿下更多优质客户。同时也会加强对行业动态的关注,保持敏锐的市场嗅觉。
邮政速递业务员个人自我总结怎么写【篇5】 1100字
自xx____春节入职,先后在解放路揽投站、人民路揽投站实习并成为一个合格的速递业务员。随着公司改革和同志们的帮助逐渐成长,在风雨里的艰辛中也体会到了本职工作的快乐。每一个客户轻声的谢谢就是最大的理解,至今还记得一位太婆拉着我的说:“孩子,歇会。”在以往的工作中:
一:服从。认认真真完成领导交给的每一项任务,对的服从,不对的坚决服从。逐渐从一个投递员向一个速递业务员转变,把每个客户当朋友,客户的电话就是冲锋号,第一时间赶到客户面前做好揽投。XX年5月公司成立建华路揽投站,是一个前进的转折点也是最辛苦的时间,每天中午一碗窝子面马上投递决不耽误客户一秒一分,只为客户寄出的是情中国邮政ems全心全速理念。我服从了也更加懂得服从的意义和重要性。在入职的3年时间里不停的在变动工作环境地点,有时候真的很不理解但还是坚定不渝的完成本职工作。我知道领导这样安排肯定有领导的理由,在未来的工作中也会更加的服从调动。
二:营销。第一届诸葛亮文化节XX年举办,在投递过程中找到当时主管教授顺利拿下23份寄往香港和韩国的邀请函业务实现收入2648元。同期也谈下了襄樊大学校企委培班383份通知书业务实现收入7660元。客户不论大小只要使用ems就全心服务,陆续和襄樊清永鑫贸易有限公司、襄樊赢都实业有限公司、襄樊银基棉花公司、襄樊市国税局、襄樊市烟草营销中心、双汇集团襄樊分公司、国景办公等多家单位建立长期合作关系。在公司大刀阔斧的改革洪流中,按照公司大力开发金融业合作业务的方针,尽量满足客户需求的基础上先后与华夏银行襄阳分行、建行铁路支行、长江证劵等建立标准件合作业务。
三:团队。一个优秀的军师抵不过三个优秀的士兵,在现任经理的带领下,全站员工营造了一份有活一起干有困难一起解决有任务一起执行的良好氛围,我在这个团队里是个兵同样也是个骄傲的兵。公司也不断提供机会给予培训、锻炼,先后派遣至省公司学习、代理建华路站长实习使业务水平和专业知识短期内得到迅速提高。在这个大团队里我也是自豪的兵,深信ems全体终有一天会万众一心欣欣向荣的发展。
四:客户。在3年和客户沟通中,也有失误冒进的过失。现在的市场竞争极其激烈,对电子商务客户需求了解不够细腻,导致极少部分客户对ems失去信心选择民营快递。在接下来的工作中要每日跟进客户动态,掌握邮件路向,发现一起问题解决一起,及时沟通解决不累计失误。抓住每次对手失误客户回头选择ems的时机积极促销,提供非邮公司不能提供的服务在同等价格上比速度,在同等速度上比服务。选择收件较多的客户积极公关,找到突破口开发标准件业务。电话回访高考通知书客户给孩子邮寄生活用品及其他。跟非邮公司客户中做宣传,找客户,做服务。
篇5写作要点171人觉得有用
做邮政速递业务员,总结工作的时候得琢磨怎么写才好。总结不能太随意,也不能太死板,得把自己干的事说清楚,还得让人觉得你挺专业的。
一开始得想清楚这段时间主要干了什么,比如送了多少件快递,遇到过什么特殊情况,还有就是跟客户打交道的情况。要是送快递过程中出了岔子,比如说把快件弄丢了,就得好好想想当时是怎么回事,是不是路线记错了,还是交接的时候没注意。这一步很重要,因为只有知道自己哪里没做好,下次才能改进。
接着就是要把这些事整理出来,别东一句西一句的。比如说这个月一共送了一千五百件快递,其中延误的有五件,原因可能是交通堵塞,也可能是客户不在家。这部分内容最好能具体点,不然别人看了也不知道你到底干了什么。记得要把数字写清楚,这样显得你很认真负责。
跟同事之间的合作也很关键。要是跟同事配合得好,工作效率就高,要是配合得不好,就会出问题。比如说有个同事总是记不住快递单号,结果老是找半天,这就影响整个流程。所以总结的时候可以提一提跟同事的合作情况,让大家知道你是怎么跟大家一块儿干活的。
书写注意事项:
总结里还可以写写自己的感受,但别光顾着抒情,还是要结合实际工作。比如说你觉得现在的快递包装有点麻烦,每次都要检查好几遍,要是能找到更好的办法就好了。这样的想法其实挺有价值的,说不定领导看了会采纳你的建议。
不过有时候写总结也会碰到一些小问题。比如说有时候会把日期写混了,明明是上周的事,却写成前两周了。还有一次我写总结的时候,本来想写“今天上午送了三十件快递”,结果一不留神写成了“上午送了三件快递”,这显然是不对的。但这种小差错只要不是经常发生,问题就不大。
产品销售业务员个人工作总结怎么写【篇6】 1700字
转眼间,____年就要挥手告别了,在这新年来临之际,回想自己半年多所走过的路,所经历的事,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,没有太多的业绩,多了一份镇定,从容的心态。
在这10个月多的时间里有失败,也有成功,自身业务知识和能力有了提高。首先得感谢公司给我提供了那么好的工作条件和生活环境,有那么好的,有经验的老板给我指导,带着我前进;他们的实战经验让我们终生受益,从他们身上学到的不仅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前从2月开始进入公司,不知不觉中,一年的时间一晃就过了,在这段时间里,我从一个对产品知识一无所知的新人转变到一个能独立操作业务的业务员,完成了职业的角色转换,并且适应了这份工作。业绩没什么突出,以下是一年的工作业务明细:
进入一个新的行业,每个人都要熟悉该行业产品的知识,熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。在市场开发和实际工作中,如何定位市场方向和产品方向,抓重点客户和跟踪客户,如何在淡旺季里的时间安排以及产品有那些,当然这点是远远不够的,应该不断的学习,积累,与时俱进。
在工作中,我虽有过虚度,有过浪费上班时间,但对工作我是认真负责的。经过时间的洗礼,我相信我会更好,俗话说:只有经历才能成长。世界没有完美的事情,每个人都有其优缺点,一旦遇到工作比较多的时候,容易急噪,或者不会花时间去检查,也会粗心。工作多的时候,想得多的是自己把他搞定,每个环节都自己去跑,我要改正这种心态,再发挥自身的优势:贸易知识,学习接受。不断总结和改进,提高素质。
自我剖析:以目前的行为状况来看,我还不是一个合格业务员,或者只是一个刚入门的业务员,本身谈吐,口才还不行,表达能力不够突出。根源:没有突破自身的缺点,脸皮还不够厚,心理素质不过关,这根本不象是我自己,还远没有发掘自身的潜力,个性的飞跃。在我的内心中,我一直相信自己能成为一个优秀的业务员,这股动力;这份信念一直储藏在胸中,随时准备着爆发,内心一直渴望成功。“我要像个真正的男人一样去战斗,超越自己。“我对自己说。
____年工作设想
总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,____自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:
依据____销售情况和市场变化,自己计划将工作重点划分区域。
1、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
2、在拥有老客户的同时还要不断从老客户获得更多的客户信息。
3、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能相结合。
工作中出现的问题及解决办法:
1、不能正确的处理市场信息,具体表现在:
缺乏把握市场信息的能力,在信息高度发达的现代社会,信息一纵而过,有很多有效的信息在身边流过,但是却没有抓住;
缺少处理市场信息的能力,有效的信息是靠把握、分析、处理、提交的,及时掌握了信息,又往往缺乏如何判断信息的正确性;
缺乏信息交流,使很多有效信息白白流失。在今后的工作中,应采取有效措施,发挥信息的作用,加强处理信息的能力,加强沟通交流,能够正确判断信息的准确性。
2、在年初工作中,因为自身业务水平较低、经验不足,在刚开始的工作中摸不到头绪,屡次失败。问题究竟出在哪里?面对多次失败的教训,查找自身原因,找出了自己的不足。在今后的工作中要不断加强业务学习,提高自身能力。
3、缺乏计划,缺少保障措施。
4、对客户的任何信息要及时响应并回复;对客户的回复不能简单的一问一答,要尽可能全面、周到,但不可啰嗦。语言尽显专业性与针对性,否则失去继续交谈的机会。
5、报价表,报价应报得恰如其分,不能过低,也不能过高;好东西不能贱卖,普通的产品不能报高。因为客户往往会从你的报价来判断你的诚实性,并同时判断你对产品的熟悉程度;如果一个非常简单普通的产品你报一个远离市场的价位,甚至几天都报不出来,这说明诚实性不够,根本不懂这一行,自然而然客人不会再理会。
感谢公司的培养,感谢我的老板和关心我的跟人对我言传身教的悉心指导,我一定会以积极主动,自信,充满激情的心态去工作。
篇6写作要点209人觉得有用
产品销售业务员个人工作总结怎么写
做销售这行,总结这一块儿其实挺重要的。每天跑客户、打电话、谈合作,事情多得脑袋都快炸了,但不总结一下的话,很多经验就白费了。不过总结不是随便写写就行,得有点门道。
一开始,先回顾下这段时间做了哪些事。比如这个月跑了多少客户,成交了几单,没成的单子又是什么原因。把这些列出来,心里就有底了。记得别光顾着记数字,还得分析一下每个客户的具体情况,为啥有的能成,有的不行。比如有个大客户,一开始以为他资金没问题,后来才发现是内部流程太复杂,这就得吸取教训了。
还有就是,要把自己的工作方法梳理一下。有些销售技巧可能你觉得好使,但回头想想也许还有改进的空间。比如以前我跟客户聊天总是急着推销产品,后来发现这样很容易让对方反感。现在我会先了解客户需求,再慢慢介绍产品优点,效果就好多了。这方面的总结特别重要,因为销售,说到底还是人跟人的沟通。
书写注意事项:
跟同事之间的配合也很关键。每次合作的时候,总会发现一些小问题,比如资料没准备齐全,或者沟通不到位啦。这些问题如果能提前发现,就能避免很多麻烦。所以每次合作后都要反思一下,看看有没有可以优化的地方。
总结的时候也别忘了记录一下自己的不足之处。比如有时候面对难缠的客户,就会有点慌,不知道该怎么应对。这种情况发生多了,就该好好总结一下了。是自己的话术有问题,还是心态出了问题?找到问题所在,下次就不会那么被动了。
还有个小细节要注意,就是写总结的时候尽量具体些。比如说这个月业绩提升了多少,是因为开发了新市场,还是调整了销售策略。如果是前者,那具体是哪个市场?是通过什么方式开发的?如果是后者,又是怎么调整的?这些都是需要细化的内容。
有时候写着写着会发现,有些事情想起来挺简单的,但真写下来就乱套了。比如前几天写总结的时候,我就差点把“客户需求”写成“需求客户”,还好检查了一下才改过来。这种事情虽然不常发生,但还是得小心点,不然会让领导觉得你不够认真。
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