行政助理2025年个人总结怎么写 【篇1】1250字
关于行政助理____年个人工作总结大全
____年行政助理个人工作总结
____年加入贵公司,任行政助理工作,之前有过一点相关工作的经验,但来到贵公司后我虚心向人请教和学习,一切都从零学起,从零做起,使自己从零中慢慢成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢,希望自己能早日加入设计行业的大集体。
一年的时间很快过去了,在这一年里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,这次的工作总结主要有以下几项
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。我是5月份来到公司工作,担任公司行政助理工作,主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。概括来说,行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干,协调是核心,服务是根本。总而言之,行政管理的实质就是服务。
在这一年中,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极的完成了以下本职工作:公司的两次变更手续公司员工联系单、固定资产、办公明细等电子文档的的更新各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作工作区域的卫生管理及执行做好办公用品的管理工作:做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足员工工作的需要办公耗材及办公用品的采购、维护与维修工作认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作为了公司工作的顺利进行与客户之间的工作协调,及时将客户需求反馈给公司领导及设计师。及时将设计任务分配给各个设计师。除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。
4、工作质量、成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率相对较高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在未来的日子里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,希望能为公司的发展做出更大的贡献。
篇1写作要点258人觉得有用
行政助理____年的个人总结怎么写?这事挺关键的。工作一年下来,积累了不少东西,想好好整理一下,给领导交一份满意的答卷。写总结这事说难也不难,说简单,也不是那么简单。
先得搞清楚总结是干啥的。它不是单纯地把全年的工作罗列一遍,而是要把重要的事情拎出来,把经验提炼出来,把教训找出来。比如处理文件的时候,遇到过哪些棘手的问题,后来是怎么解决的,这些问题解决了以后又带来了什么好处,这些都要写进去。还有日常接待来访客户时,有没有碰到过什么突发状况,比如会议室临时被占用,当时是怎么应对的,事后有没有改进措施,也得提一提。
写总结的时候,最好能结合一些具体的数据。像去年一共处理了多少份文件,接待了多少位客户,每个月大概有多少次加班,这些数字能让总结更有说服力。不过,光有数据还不够,还得讲清楚这些数据背后的意义。比如,文件数量增加可能是因为公司业务扩展了,而加班次数增多可能是部门人手不足导致的,这些都是需要分析的点。
书写注意事项:
总结里还可以适当加入一些自己的想法。比如对工作的看法,觉得哪些地方做得好,哪些地方还需要提升。像档案管理这块,平时都是按部就班地归档,但其实可以尝试引入新的分类方法,这样查找起来会更方便。当然,提建议的时候要注意方式,别一股脑儿全倒出来,得说清楚为什么这么做,能带来什么好处。
不过有时候写着写着,可能会出现一些小问题。比如把“已经”写成“以经”,这种小差错偶尔难免。还有些句子写得太长,读起来费劲,像是“为了提高工作效率,我努力学习各种办公软件的操作技巧,并且在实际工作中不断实践,最终取得了不错的效果”。这样的句子可以拆成两句,既清晰又简洁。
写总结的时候,还有一点很重要,就是不能只顾着写自己的功劳,忽略了团队的作用。毕竟很多工作不是一个人能完成的,背后少不了同事们的配合和支持。所以总结里得提到团队协作的重要性,比如和同事一起完成了某个项目,大家分工明确,互相帮助,才顺利完成了任务。
2月份人事行政助理个人工作总结怎么写【篇2】 1300字
上半年人事工作总结及下半年工作计划
____年,xx公司在集团人力资源部的正确领导下,依据公司全年工作思路和计划,有序的开展了各项人事工作,现将xx公司上半年人事工作及下半年主要工作计划汇报如下:
一、上半年工作情况
1、积极做好培训基础工作,今年,xx公司按照集团公司培训工作的整体要求
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,结合目前xx公司实际,制定出____年公司年度培训计划,并在今年上半年工作中逐步进行开展实施:
一是规范入职培训工作,xx公司运营4年以来,员工培训是比较弱的环节,没有系统的培训体系和规范的培训计划和培训资料,____年,公司从入职培训着手,规范入职培训流程,设置了公司简介、公司制度、养护基本知识、机电系统运营和礼仪礼节课程,固定授课教师,书面化培训资料,借此打开培训体系设置工作。
二是强化岗位业务培训,今年,xx公司为进一步提高一线人员的业务知识和技能水平,结合实际工作需要,组织了财会知识、技术评定、电工业务等多项业务的培训。
2、加强档案管理
经过4年多的运营管理,人员更替之后,xx公司的档案管理显得比较混乱,特别是电子档案的管理,由于部分人员是从其他公司调入,没有在xx公司预留相关资料,造成在工作中的不便,____年4月,xx公司人力资源部对现有人员档案进行了梳理和规整,并依照市面常用人事档案管理软件的要求,对电子档案进行了修改和细化,方便今后引入软件进行档案管理。
3、严格加班管理
____年,国家实行新的休假制度,上半年共有5个月涉及到法定假日的加班,依据集团公司人力资源部的要求,xx公司设定了加班申报表及明细表,对 本文来自文秘114 。 因工作需要加班的情况申报明细到人,严格加班管理申报程序,逐级审批,做到先申请后加班,经批准后加班,不是法定假日不计入加班。并对日常考勤管理加以规范,同时做好检查工作。
4、签订劳动合同
____年恰逢新《劳动合同法》开始实施,新法的条款和内容社会各界理解不一,而xx公司原有合同在____年12月31日全部到期,在这种不利情况下,xx公司依据集团公司的指导和支持,避开现有新法条款上有异议条目,与所有员工及时签订了劳动合同,既保障了员工和公司的利益,也为公司的正常运营做好基础工作。
二、下半年工作计划:
1、实行软件化管-理-员工档案,以便各类数据的及时更新,查询,提醒。
xx公司现在职工总数维持在300人左右,人员资料多而杂,各种档案具体情况均依赖人事工作人员的人工记忆,各种表格交错互立,现虽将各类资料汇总,但信息更新慢,错漏多,没有各种资料如合同到期、员工生日、职称资料等的提醒,各种数据的统计也依赖于手工,给日常工作带来不小的困难,引入档案软件进行管理,可以让人事工作人员快速准确掌握各类信息,同时便于各类资料的及时更新。
2、进一步加强考勤管理,对各类请假、加班的审批程序及手续进行检查规范。
3、xx公司现行绩效工资各收费站自行测算的模式已经进行一年,下半年将对各收费站的绩效工资基础数据进行抽查,尽可能杜绝错漏现象。
4、做好全年的职称评审工作,我公司今年有参加教授级高工、高级工程师、工程师等的评审人员,部分近两年招聘的技术人员也需要进行初级评审,今年的职称评审工作任务较重。
5、继续完善培训工作,设立初步培训计划的标准模式,加强标准化管理培训。
篇2写作要点261人觉得有用
2月份人事行政助理个人工作总结怎么写
做总结这事,说起来简单,真做起手来却不是那么容易。尤其是人事行政这一块的工作,内容杂乱无章,涉及面又广,要理清楚头绪不容易。记得有一次写总结,我就差点把自己绕进去了,明明想表达的意思,结果写出来就显得特别乱。
写总结的时候,得先梳理好自己的工作内容。比如这个月,我负责的事务就有招聘、员工考勤统计、办公用品采购,还有一些临时性的任务。这些事情看似零散,但其实都是围绕着人事和行政两大块展开的。像招聘这部分,就得把面试安排、录用情况都记录下来,不然过段时间再看,就容易忘掉具体细节。
还有员工考勤这块,这可是个细活儿。每天打卡记录都要核对清楚,漏打卡的情况也要跟进处理。有一次我就疏忽了,有个同事忘记打卡,结果没及时补签,搞得他很苦恼。后来我专门建了个表格,把每个月的考勤情况汇总起来,这样既方便查看,也减少了不必要的麻烦。
至于办公用品采购,这也是个学问。既要保证日常需求,又要控制成本。之前我总是觉得办公用品耗损大,后来才发现很多东西其实是被闲置了。所以后来我开始精简采购清单,只买真正需要的东西,效果还不错。
除了这些常规工作,还有一些突发状况需要处理。比如上个月办公室空调坏了,当时我赶紧联系维修人员,还跟物业那边协调了一下。虽然最后解决了问题,但整个过程中还是暴露了不少管理上的漏洞。以后遇到类似的事情,就得提前做好预案,别等到出了问题才慌乱。
书写注意事项:
写总结的时候,最好能结合一些数据来支撑。比如说本月一共面试了多少人,最终录用了多少;办公用品采购金额是多少,和预算相比是超支还是节约了。这些具体的数字能让总结更有说服力,也能让领导一眼看出工作的成效。
不过有时候写总结也会遇到瓶颈,比如脑子里有想法,但就是不知道该怎么组织语言。这时候不妨先把要点列出来,然后再慢慢补充完整。别担心写得不好,只要能真实反映工作情况就行。毕竟总结不是为了取悦谁,而是为了更好地改进工作。
写总结的时候,格式上也不用太死板。有些人喜欢用表格,有些人喜欢用文字叙述,都可以。关键是条理要清晰,内容要实在。如果实在写不出来,可以参考一下之前的总结,但千万别照搬照抄,那样就失去了总结的意义。
2025年最新行政助理个人总结怎么写【篇3】 1350字
时光荏苒,____就要结束了,随之而来的便是写工作总结,在此为大家提供了最新行政助理个人工作总结报告,祝愿大家生活工作愉快。
最新行政助理个人工作总结报告
不知不觉,我进入国泰盐湖已经两个多月了。回顾以往,我已经 是第三次踏入公司了。但是行政文员这个职务我是第一次接触。在这 段时间中,我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。 在领导和同事们的关心帮助下,我勤奋踏实地完成了自己的本职工 作,学习了我该学习以及领导让我学习的所有内容,虽然没有完全学 会,更没有达到炉火纯青的地步,但是在以后的工作中我会理论结合 实践,进一步去学好这些内容。同时我也顺利完成了领导交办的各项 任务。在此,我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下 面,我将这两个多月以来的工作做一个总结
一、学习了公文的写作、公文排版、文件归档、制度汇编、人力资源 六大系统、商品条码培训手册、企业礼仪、产品知识等内容。
1、我花了近一个星期的时间学习了公文的写作、排版,到目前为止 在领导和同事们热情的帮助下,我已基本能独立完成这项工作。但是 还有很多不足的地方,在以后的工作中我会进一步去努力。
2、我用几天的时间学习了《生产管理制度》《安全管理制度》《行 、 、 政管理制度》等,学习完之后按领导的要求独立编写了《档案管理制 度》和《办公用品管理制度》 。
3、学习了《商品条码系统成员》 (培训手册)和《商品条码应用指南》 (编码快速入门) ,学习完之后联系了商品条码制作商。
4、学习了《企业人礼仪手册》和《公文写作教程》两本书。学习完 之后制作了“企业礼仪培训”的幻灯片。
5、学习了一部分产品知识,了解了我们公司现有的产品,但是对化 肥市场以及其他公司的产品了解甚少,在这方面还有待加强。
二、在公司领导的帮助下完成了公司公文的写作、发布、审批、归档 等工作。
1、这两个月我完成了从第一期到第五期的全体员工会议纪要、财务 核算部第一期会议纪要、市场营销部第一期会议纪要,发布了“国泰 办 51 号—62 号的公司公文” ,并在公司 crm 平台予以展现。
2、根据工作需要,对开发公司和化肥公司的合同类档案分门别类的 做了正本和副本归档,并制作了相应的电子表格,在公司平台上的档 案类栏目予以展现。 同时完成了领导交代的打印、 复印、 传真等工作。 对公司所发放的通知及文件,及时做到了上传下达。
三、整理了档案柜里的所有档案、制作了员工花名册和员工通讯录。
1、由我和唐玉婷一起整理了档案柜里所有的档案和资料并制作了相 应的表格发给了刘经理。
2、重新制作了员工花名册,在 crm 平台里面录入了所有员工的个人 资料。
3、完成了员工通讯录的表格,发到了每位员工的邮箱里。
四、办理了社保。
1、我和唐玉婷一起办理了十一月份的社保。
2、我独自办理了顺兴物流的社保和我们公司十二月份的社保。目前 我已经明确了社保办理的所有程序和地点,但是还不会算应缴金额。 这两次去交社保都是在别人已经算好并填好表格的基础上去完成的, 所以,接下来的一年我首要熟悉的就是这块内容。
五、完成了公司的接待工作。
六、把办公用品纳入到公司的统一管理之中。
1、我和唐玉婷一起统计了公司的办公用品库存并做了相应的表格, 然后做了办公用品台账。
2、发布了《办公用品管理制度》的文件,从 XX年开始实行。
篇3写作要点138人觉得有用
行政助理的工作琐碎而繁杂,写总结的时候需要把工作中的重点理清楚。比如日常文件归档,这得说清楚归档了多少份文件,分类的标准是什么,有没有遇到特别难处理的情况。还有会议记录,要提到记录了多少次会议,会议的主要议题是什么,是否能清晰地反映会议的核心内容。
对于一些突发状况的应对也是总结的重点。例如有一次突然接到通知要紧急准备一份材料,当时手头的事情很多,时间紧迫,最后是如何协调资源完成任务的。这类事情能反映出一个人的应急能力和解决问题的能力。
在总结过程中,要注意突出自己的成长。比如说刚开始接触某些业务时不太熟悉,后来通过不断学习和实践逐渐掌握了方法。如果能举几个具体的例子就更好了,这样能让总结显得更加真实可信。
书写注意事项:
总结里可以提一下团队合作的情况。自己在工作中得到了同事哪些帮助,又为团队贡献了什么。毕竟很多时候,单靠个人力量很难完成所有的任务。
写总结时也要注意条理性。可以按照时间顺序或者工作内容的不同类别来组织材料,确保每个部分都有足够的细节支撑。如果觉得有必要,还可以附上一些数据或者图表来辅助说明情况。
有时候写总结会遇到措辞不当的问题,比如把“提高工作效率”写成“提升工作速率”,虽然差别不大,但仔细看还是会发现不对劲。这种情况就需要多检查几遍,确保语言表达准确无误。
还有一点需要注意的是,不要只顾着说自己做了什么,也要反思一下有哪些地方做得不够好。比如有没有遗漏过重要的事项,有没有因为疏忽导致工作失误。这样的自我批评能让总结看起来更客观全面。
2025年酒店行政助理个人总结2025年怎么写【篇4】 1400字
酒店行政助理个人工作总结____
自六月起正式实施考勤打卡机制,杜绝了原因点到考勤带来的各种考勤漏洞。
上半年培训工作的重点就是对各项规章制度、工作流程进行培训,主要针对行政管理制度和人事管理制度、厨房对出品部管理制度、会议制度、奖惩制度等进行系统培训。并结合对员工的服务意识和专项的消毒知识的培训,有效的促进员工工作的规范性和引导员工有规可循的工作原则。
对员工管理采取日常培训 月末绩效考核的方式在月末对员工当月表现予以考评,分三级考评的过程可以全面反映员工在各个方面的不足和优异之处,并对当月绩效考核成绩较低的员工予以单独谈话,指出工作中的不足,鼓励员工奋发向上。对于日常工作中出现的问题予以现场的处罚或奖励,即员工违反某项制度时,当即予以现金或扣休处罚,员工签字确认后,在当月工资中扣除。
每月根据员工日常工作表现,从出勤率、客人满意度、同事满意度、技能掌握程度、思想品德等方面评选当月优秀员工,并根据当月酒水销量实际情况评选推销能手提高员工工作积极性。
员工的工作之余的生活调剂也是行政部工作的重点,除了每月的员工生日聚会以外,在集团的带领下,我们组织员工外出春游,并组织羽毛球比赛,使员工在强身健体的同时,也丰富了业余生活,增强了员工之间的凝聚力。
五、沟通协调
经过与工程部等部门的有效沟通,和对工程进度进行密切跟踪,及时对工程部维修进行催促。经过一段时间的磨合,各部门的配合程度明显有了很大好转,有效的提高了工作效率。
因洗涤公司洗涤质量不达标,对洗涤公司进行了更换。
与食品卫生监督局联系,对餐饮服务许可证的办证工作进行跟进。
六、后勤保障
行政部肩负着公卫、洗碗、布草洗涤等后勤保障工作,根据日常工作中存在的现象,对洗碗房的工作进行了严抓,主要针对餐具破损量较大和清洗度不够导致出现脏餐的问题,将责任划分明确,并根据公司领导的要求,对与破损率要求员工从根源,也就是大小脏餐分开、轻拿轻放方面要求后勤人员,争取将破损率降至最低。
同时,对公卫的工作重点放在勤巡视、灭蝇虫等方面,避免客人就餐期间无人对楼面公共卫生进行巡视的情况,以及蝇虫太多造成会所卫生不达标的现象。
根据实际情况和前期员工离职情况,补充了员工被褥及制服,保障员工的正常工作秩序和良好的生活环境。
在____上半年,行政部克服了诸多困难,始终以饱满的工作热情投入到工作中,较好地完成了预定的各项工作责任。当然,行政部在工作中还存在以下不足
1、餐具破损控制不到位;
2、日常巡查不到位等不足;
3、关于绩效考核与基层员工沟通稍有不足。
上述不足我们将在今后工作中尽全力改进和纠正。
下半年工作计划
____下半年,
一、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;
二、完成日常人力资源招聘与配置;
三、建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司所有员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益,为企业发展服务;
四、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力;
五、对制度执行情况的继续作为工作重点进行不断的巡视和检查,对于各项细节将做以重点关注和检查,例如包间的需清洗情况、工程方面存在的问题等;
六、加大力度做好后勤保障工作。除了对公卫、洗碗房的工作进行不断巡视以外,对餐具破损情况的检查将作为工作重点进行跟进。
篇4写作要点216人觉得有用
做一份总结,特别是像酒店行政助理这样的工作,既要展现你的能力,又要让人觉得你是用心去做的。开头,你可以简单说一下这一年的工作背景,比如酒店的运营情况,或者部门的目标之类的。接着就该谈谈自己的具体工作了,这部分要详细点,别光写干巴巴的任务清单,最好能结合一些具体的例子,这样显得真实。
比如,你在处理日常事务时遇到过什么难题,又是怎么解决的。记得把解决问题的过程写清楚,这不仅能展示你的应变能力,还能让领导看到你解决问题的态度。还有,对于一些特别重要的项目或者活动,也可以重点提一下,尤其是你在其中扮演的角色和贡献。
财务方面的内容也不能落下,毕竟行政助理很多时候也得负责一些预算管理的事。你可以写写如何控制成本,或者怎样优化资源分配的。如果有一些创新的做法,比如引入新的办公软件啥的,也别忘了提一提,这可是加分项。
人际交往方面同样重要,总结里应该提到你跟同事、客户或者其他部门的合作情况。可以聊聊你是怎么建立良好关系的,比如通过定期沟通、组织团队活动之类的。这些都能体现你的软实力,让别人觉得你不仅业务能力强,还很有人情味。
写总结的时候也要注意语言表达,别太随意也不要太过正式。适当的口语化能让文章更生动,但前提是要保证基本的语法正确。有时候可能因为赶时间,句子结构会有点乱,但只要大意能看明白就行。比如,“去年我们部门的目标是提高顾客满意度,为此我制定了详细的计划,包括加强培训和服务流程的改进。”这样的句子虽然不算特别严谨,但意思很清楚。
小编友情提醒:
检查一下有没有遗漏的地方,尤其是那些能证明你价值的小细节。写完后不妨放一放,隔几天再看看,说不定会有新的想法冒出来。
行政助理个人年底工作总结3000字怎么写【篇5】 1500字
转眼间xx-____过去了,回顾这一年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。在工作中,既有不少收获,也有很多的感悟。在实践中,对自我认识有了很大的提高,更明确了自己前进的方向。为了今后更好的工作,让自身价值得到更充分的体现,总结经验、完善不足,现就本年度的工作总结
一、工作中所取得的成绩
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责,做好领导交办的各项工作,并严格遵守公司的各项规章制度。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是七月份来到公司工作,担任公司行政专员,协助行政副总裁做好党务工作并协助行政经理做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了本职工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作
(1)协助行政副总裁做好了党员的统计和发展工作,把原来党组织关系不清楚的党员登记在册,并做好党员的转接工作。协助上饶经济技术开发区开展创先争优活动,使党员在工作和生活中起好模范作用。统计在册的党员为50人,办理党员转正的有2人,递交入党申请的有16人。
(2)具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便。
(3)草拟各项协议并走好合同流程审批,处理公司的各种废旧物品,使废物得到化利用,达到经济效益与环境效益的和-谐与统一。共处理了50多项废旧物品。
(4)协助行政部经理处理好公司的各项突发性事件及各项费用发票的贴票及报销,做好文字打英复印工作并做好每周的会议纪要。
(5)完成每月公司总监、经理的油费补贴报表及报销工作。
(6)做好公司会议及各部门的客户接待工作,并协助行政经理助理管理外租宿舍。
(7)完成了公司的第六次全国人口普查工作,共普查了公司住宿的1300多人口。和公司其他同事一起圆满完成了公司第xx届冬季趣味运动会。
为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
认真做好本职工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
二、不足和领悟
1、工作中考虑不是很周全,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。
2、工作还不够细致,有时需要请教领导的地方,未能及时与领导沟通,导致个别工作不令人满意。在今后的工作中要更加的细致,积极主动的同时要多和领导沟通,与上级保持一致。
3、半年的行政工作让我更加注意到性格与工作性质匹配的重要性。我原来做的是培训工作,现在做行政工作了,这个过渡我似乎还未能适应。
在新的一年里,我将认真分析自己的各项优劣势,确定自己的工作方向,认真学习专业知识,使自身价值得到更好体现,争取为公司作出贡献。
篇5写作要点219人觉得有用
作为行政助理,年底总结不仅是对自己一年工作的回顾,更是对未来工作的规划。写好这样的总结,既要体现专业性,又要突出实用性。第一步,明确总结的目的。很多人会想当然地认为总结就是把事情罗列出来,其实不然。总结的核心在于提炼经验,找出问题所在,并提出改进方案。
第二步,整理材料。这个过程需要细致耐心。你得把一年来的文件、会议记录、邮件往来都过一遍,把重要的事件和数据记下来。这里有个小窍门,如果平时就有做笔记的习惯,那现在就会轻松不少。不过有些同事可能没这习惯,结果到年底就慌了神,到处找资料,浪费时间还容易遗漏关键点。
第三步,分类归纳。把收集到的信息按照类别分开,比如日常事务管理、协调部门合作、处理突发事件等等。每个类别下面再细分具体事项。这里需要注意的是,不要单纯堆砌事实,而是要分析背后的原因。比如说某个项目延误了,不能只是说领导要求太高,而应该反思自己在沟通和执行上的不足。
第四步,用数据说话。数字是最直观的证明方式。如果能用图表展示工作成果,比如接待了多少访客、处理了多少投诉、节省了多少成本之类的,会让总结更有说服力。但要注意,数据要真实可靠,不能为了好看随便编造。
第五步,提炼亮点。每个人都有自己的闪光点,作为行政助理也不例外。总结的时候要把这些亮点凸显出来,比如你成功组织了一场大型活动,或者通过优化流程提高了工作效率。但也不要太过夸张,实事求是就好。
第六步,展望未来。这部分可以稍微大胆一点,提出一些创新的想法,比如引入新的办公软件提升效率,或者建立更完善的员工培训机制。当然,这些设想要基于实际情况,不能脱离实际胡乱猜测。
第七步,反复修改。初稿完成后,最好放一放再看,有时候隔几天回过头来会发现一些问题。也可以请同事帮忙看看,他们可能会从不同角度给出建议。不过有些人改来改去反而弄巧成拙,反而不如第一版自然流畅。
第八步,注意格式。虽然这不是最重要的,但也不能忽视。字体大小、行间距、段落划分都要统一,给人整齐干净的感觉。有些人在排版上过于追求花哨,反而分散了注意力,影响阅读体验。
2025年行政助理个人工作总结怎么写【篇6】 1250字
____年x月加入贵公司,任行政助理工作,之前有过一点相关工作的经验,但来到贵公司后我虚心向人请教和学习,一切都从零学起,从零做起,使自己从零中慢慢成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢,希望自己能早日加入设计行业的大集体。
一年的时间很快过去了,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,____年的工作总结主要有以下几项
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
二、专业知识、工作能力和具体工作。
我是5月份来到公司工作,担任公司行政助理工作,主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。
概括来说,行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干,协调是核心,服务是根本。总而言之,行政管理的实质就是服务。
在____年的工作中,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极的完成了以下本职工作:
(1)公司的两次变更手续(2)公司员工联系单、固定资产、办公明细等电子文档的的更新(3)各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作(4)工作区域的卫生管理及执行(5)做好办公用品的管理工作:做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足员工工作的需要(6)办公耗材及办公用品的采购、维护与维修工作(7)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作(8)为了公司工作的顺利进行与客户之间的工作协调,及时将客户需求反馈给公司领导及设计师。(9)及时将设计任务分配给各个设计师。除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。
三、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作,正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。
四、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率相对较高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结____年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在未来的日子里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,希望能为公司的发展做出更大的贡献。
篇6写作要点96人觉得有用
写总结这事,跟写其他文章不太一样。它得能反映出这段时间的工作情况,既不能太啰嗦,也不能太简略。要是想写好一个行政助理的总结,就得先把这段时间做了哪些事都列出来,像接待来访人员,整理文件,安排会议室之类的事。
开始写的时候,可以从日常事务入手,比如月初的时候,为了确保各部门都能按时提交月报,我每天都要提醒三次。后来发现这种方式效率不高,就改成了发邮件提醒,结果大家的反馈比以前好多了。这事就说明一个问题,就是有时候方法不对,可能效果就会差很多。
接着,还得提到一些比较重要的任务。比如说那次公司组织培训活动,从前期准备到后期跟进,我都参与其中。最开始是负责联系讲师,这个环节还挺费劲的,因为对方的日程排得很满,经过几轮沟通才敲定时间。到了活动当天,我还得负责现场布置,包括音响设备调试、签到处安排等等。说实话,那天忙得脚不沾地,但看到活动顺利进行,心里还是挺有成就感的。
还有一次,领导让我帮忙统计员工的考勤数据,这可不是个轻松活。数据来源分散,有的部门用excel记录,有的用钉钉打卡,需要花不少时间去核对。最后总算搞清楚了,把数据整理成表格交给领导时,他夸我做事细致,这让我觉得特别开心。
工作中也会遇到些小插曲。有一次快下班的时候接到紧急通知,说有个重要客户要来参观,需要立刻准备相关资料。当时手头正忙着别的事,有点慌乱,但还是硬着头皮先把资料找齐,又检查了一遍有没有遗漏。还好最后客户对我们的准备工作表示满意,不然真不知道该怎么收场。
书写注意事项:
关于团队协作这方面也得提一提。作为行政助理,有时候会涉及到跨部门合作。比如上次采购办公用品,就需要跟财务部对接预算问题,还得多跑几趟供应商那边确认货品质量。刚开始的时候,总觉得两边扯皮挺麻烦的,后来慢慢摸索出了一些技巧,比如提前做好计划,明确时间节点,这样事情就好办多了。
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