班长2025年个人总结怎么写 【篇1】1600字
在这繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,____年是有意义、有价值、有收获的一年,范文之年终总结:工厂生产线班长年终工作总结。在这不平凡的一年中,我们xx电气犹如一颗冉冉升起的明珠,在不断创新、极力改革产业效益再创新高。在这令人欣慰的季节,辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去一年的收成,在公司领导和同仁的帮助下,兢兢业业,克尽职守,圆满地完成了领导布置的各项任务。现将自己的工作总结汇报如下,敬请领导及同事提供宝贵意见:
一、一年来的工作表现
(一)强化形象,提高自身素质。为做好本职工作,我坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。班长的工作大多是协调小事搞好保障,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼自身努力提高本职业务水平。经过半年的学习和锻炼,我在工作上取得一定的进步,利用积极工作汲取经验的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身在班组长管理水平上有所提高。
(二)严于律已,不断加强作风。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作方式方法。
(三)强化职能,做好服务工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。组里人员多,工作量大,这就需要我们团结协作。在这一年里,不管遇到上的困难,我都积极配合做好工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不计得失,只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足
(一)情感观念过重。在工作过程中,有好多操作没有严格按照操作规程操作,但是当时并未造成直接经济损失也没有发生安全事故,以至碍于情面大多只是口头批评,而没有采取严肃认真的态度。现在想来,安全隐患和违规操作是重中之重;如前段时间发生的人员受伤、机台故障、模具受损皆是因违章操作引起。因此在今后的工作中,凡是出现的任何违章操作的,定要严肃处理。
(二)立足现有条件创新观念有待提高。以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮助解决,未能意识到去体谅公司和领导的难处。现如今工作的环境和条件已相当优越,公司也是在逐步的成长壮大完善过程中,今后定要立足现有优势,发挥集体智慧力量,协助做好工作。
(三)传达和落实公司精神任务,态度不够坚决。总是考虑到个人利益和自己的小算盘,对公司和上级赋予的任务未能贯彻到底。在以后的工作中坚决提高执行力,提升思想观念认识水平。
三、今后的努力方向
(一)深入精细化。从小事着手,引导班组人员严格执行、坚决落实,以点带面带动班组全面工作;当好车间主任助手,配合搞好生产一部工作。
(二)以“5s”标准为建设基矗车间主任曾多次在会议中提倡并强调的“5s”标准,是一项长期而艰巨的任务,也是公司建立健全的基础文化,我们将力争以此导向狠抓落实,逐条实施,循序完善。
(三)以人为本理性管理。班组成员多,年龄距离大,性格差异尤为明显;以后定要结合班前、后会议,引导班组成员思维认识,提高思想觉悟;以端正的工作态度为中心线,以多元化性格特点为创新思路,达到共同努力、共同提高,携手建立美好的家园。
(四)以六西格玛量化工具为参照。将现行工作法案,参照量化工具拟定出可行性管理制度和方案,形成强有力、标准化的章程;做到软性管理有据可查、有条可依。
(五)以节流为导向。作为xx人,有必要竭力为公司的成长发展做出贡献,树立“以公司为家”的思想观念,竭尽所能为大家庭节约成本,协助领导努力提高产能效益。
在以后的工作中我还需再接再厉发扬了诺尽职守,不怕苦累,不计得失,紧密配合,积极进取,为我们一部的建设贡献自己微薄的力量。
篇1写作要点106人觉得有用
班长____年个人总结怎么写
说到总结,不少人都觉得这是一件挺麻烦的事。特别是作为班长,这一年下来事情不少,想把它们都整理清楚可不是件容易的事。不过,总结其实是有套路可循的。先说一下基本思路,总结,无非就是回顾过去一年的工作情况,看看哪些地方做得好,哪些地方还有提升空间。
先从整体入手,把这一年负责的主要工作列出来,像是组织活动,处理班级事务,跟老师沟通反馈之类的。把这些事情一件件过一遍,别漏掉重要的部分。比如有一次搞活动,本来打算邀请校外的专家来做讲座,结果因为场地问题没能实现,这件事就值得提一提,说明下当时遇到的困难和解决办法。
接下来就是分析了。有些事做得很成功,那就得想想为什么能做好,是不是前期准备充分,还是团队配合得好。要是有些事情没达到预期,那也得好好反思下原因,是计划本身有问题,还是执行过程中出了偏差。比如说去年组织的那次运动会,刚开始报名人数不多,后来通过加大宣传力度才勉强凑齐队伍,这就是一个教训,以后再办类似活动就得提前规划好。
写总结的时候,最好能结合一些具体的数字或者案例。像全年总共开了多少次班会,参与人数有多少,平均每次会议持续多久之类的,这样能让总结看起来更有说服力。另外,也可以适当加入一些主观感受,毕竟你是亲历者,对事情的感受是最直观的。不过这里要注意,感受不能太泛泛而谈,得有点实质内容。
还有一点很重要,就是总结里头提到的问题,最好能提出改进措施。比如说发现班委之间沟通不畅,那就可以建议定期开个小范围会议,增进彼此了解。还有,如果觉得某些活动形式单一,缺乏吸引力,那就可以尝试引入新的元素,让活动更有趣味性。
当然啰,写总结的时候难免会出现一些小状况。有时候写着写着思路突然断了,好不容易理顺了又发现前面漏掉了关键点。这种情况不用太着急,先把大概写完再说,回头再慢慢补充修正。要是实在想不起某个细节,可以找当时的记录本或者聊天记录翻翻,说不定能找到灵感。
小编友情提醒:
写完总结后别急着交上去,多检查几遍是很有必要的。不是说非得做到一字不错,但至少不能有明显的错误。比如把“提高”写成“提搞”这样的低级错误就该避免。还有就是格式问题,段落分明一点,字体大小统一些,看着也舒服。要是有条件的话,还可以让同学帮忙看看,听听他们的意见。
总结归总结,关键还是要落到实处。写完之后,别让它只是躺在文件夹里,得把它当成一次自我提升的机会。以后碰到类似的情况,就能知道该怎么应对了。
车间班长2025年个人总结怎么写【篇2】 1050字
____年转眼而过,回顾这一年来的工作,在车间领导的支持和帮助下,严格要求自己,按照生产要求较好完成了领导下达的任务。通过一年来的学习与工作,工作模式得到了较快的改变,工作能力有了较大的提高,完全能胜任本职工作。现将这一年的工作总结如下:
一、严格遵守厂规厂纪,安全生产。
无规矩不成方圆,厂规厂纪时刻牢记心头。按时上下班、班前不喝酒,保证在精力充沛的状态下干好本职工作。
安全无小事,严格遵守安全守则“三不伤害”。作为一班之长,心系全员的生命安全,在班前会中时刻提醒大家在工作中注意自身安全,并且制定了安全保护措施,努力做到每个人安安全全上班,平平安安回家。
二、尽职尽责工作,完成公司下达任务
1.班前检查不可或缺
要做好本班工作,班前生产情况的检查非常重要。上班生产状况对本班生产有着积极的指导意义,通过检查安排本班工作,非常清晰地制定班中生产任务,有利于协调窑、预热器、煤磨工作安排,提高工作效率。
2.做好与中控员的沟通
中控与现场的良好配合是熟料高产的保障,现场人员全权掌握现场设备运行情况,及时准确将现场情况反应给中控,以便中控及时做出调整,在最短时间内调整好参数。遇到紧急情况时尤为重要,中控的及时调节为现场处理节省了时间,同时也缩短了处理故障的时间,保护了设备也降低了能耗。
3.合理的人员分配可以提高工作效率
窑、预热器、煤磨岗位各有各的特点,每个人的技术和知识面不同,所以合理的分工尤为重要,合适的人放到恰当的岗位才能发挥良好的作用。工作中注重配合,每个岗位人员有限,遇到事故应及时调配人员合作,调动员工的工作积极性,遇事能快速反应,以最短的时间处理好故障,提高设备的运转率,保证熟料产质量。
4.努力学习提高技术,做好领头羊
做为班长,技术要扎实,要有预见性。通过这几年的工作,我积累了一些2线设备运行,故障处理经验;能准确及时发现问题,并且能在短时间内处理好故障。在工作中积极主动,不怕脏,不怕累,凡事冲到第一,协调好工作,带领大家快速地处理问题,并能保证大家安全,做到安生生产。
____年度烧成系统设备运行基本良好,本班员工工作积极、认真、吃苦耐劳。在全体的共同努力下很好完成领导下达的任务,这离不开杨主任和李主任的信任与支持,同时也是本班全员共同努力的结果。我深知自己在工作中仍有不足,在以后的工作中向有经验的前辈虚心请教。今年的生产已经圆满完成,在下一年的工作中我会加紧学习,努力提高操作技术,以身作则,做好本职工作,带领好大家高效率地干好班中工作,请领导监督,谢谢领导的鼓励与培养!
篇2写作要点210人觉得有用
车间班长写总结,这事得认真对待。总结不是随便写写就行,得结合自己的工作情况,不能光顾着堆砌那些套话。要是只顾着照搬别人的东西,那写出来的东西肯定没啥新意。车间班长的工作涉及方方面面,从日常管理到设备维护,再到人员安排,这些都得在总结里体现出来。
平时工作中遇到的问题,解决的办法,还有取得的成绩,这些都是总结的重要部分。比如说设备出了点故障,你是怎么排查的,用了什么办法,最后结果怎么样,这些都是值得记录的。不然时间一长,很多细节就容易忘掉。而且,把这些东西记下来,以后遇到类似的情况也能有个参考。
有时候写总结的时候,可能会因为想表达太多东西,结果弄得条理不清。这就需要先把思路整理好,想清楚哪些是重点,哪些可以简略带过。比如说设备维护这一块,可以先说下维护的主要内容,然后具体举几个例子,这样既能让读者明白你的工作范围,又能突出你的专业能力。
还有就是数据方面,要是能用具体的数字来证明成绩,那就更好了。像今年一共完成了多少次检修,比去年提高了多少效率之类的,这些都能让人直观地看到你的工作成果。当然,写总结的时候要注意格式,别搞得乱七八糟的。标题、正文、结尾,这些基本的结构还是要有的,不然看起来会很凌乱。
不过有时候写着写着,可能会不小心把一些无关紧要的小事也写进去,这就有点偏离主题了。所以写之前最好列个提纲,把该写的内容都涵盖进去。另外,车间里的事情比较繁琐,有时候一个小小的疏忽可能就会导致大问题,所以在总结里也要提到这方面的事,比如有没有因为沟通不畅导致的工作延误之类的。
写总结的时候,最好能多请教一下同事,听听他们的意见。毕竟大家在一起工作,他们对你的工作状态最了解。有时候他们的一句话,可能会让你发现自己忽略的地方。而且多交流也有助于增进团队凝聚力,毕竟大家的目标是一致的。
2025年4月部队班长个人工作总结怎么写【篇3】 1100字
一年来xxx班在党支部的领导下,坚持以“十六大”会议精神和“三个代表”重要思想为指导,以思想建设为中心,业务技能培养为重点,工作任务完成为目标,团结协作、共同努力、讲成绩、谈效率、促发展。一年时间以来,在xxx等业务中都取得了一定的成绩,同时为整个保管队工作顺利开展打下了艰实的基础。
一、以思想建设为中心,进一步提高了班内同志的思想觉悟
年初,人员变动,队伍更新,针对新老交替的实际我们开展了一系列的工作,首先摸清了新兵的思想,调整好他们的状态,同时纠正了老同志的思想偏歧,确保了人员变动,思想工作,作风不变。其次在班集体建设中拿出方案,通过班务会,个人谈心得方式使全班同志认清形势,明确方向,教育大家做一个“守纪律、爱本职、爱集体、甘奉献”的新时期好战士,并通过争优比先等活动,进一步促进了班内的思想建设,为全年工作顺利开展铺平了道路。
二、以业务技能培养为重点,努力提高个人业务技能
作为一个xxx的xxx,具备优良的业务技能是更好开展工作的前提,为此我们根据部队工作的实际,一方面注重个人学习,另一方面立足岗位练兵,注重传帮带,通过业务一帮一,一带一的做法,使同志们熟练地掌握业务工作,在这方面特别是两名二年兵同志xxx,做得比较好,在自己刻苦训练同时,能够及时的把自己的心得和经验传授给新同志,不但提高了班业务训练成绩,而且增进了班级的凝聚力,同时新同志xxx,在平时工作中扎扎实实、勤勤恳恳,在业务训练上更是刻苦努力,争先恐后,业务水平得到明显提高,可以 说全年工作真正把技能推上了一个新台阶。
三、以完成任务为目标,促进工作全面开展
我们班在担负日常地图管理工作以外,另外还担负着机械安全保障工作,根据以往叉车,巷道车曾发生过事故的情况,xxx同志在接过工作以后,丝毫没有马虎,牢固树立“紧抓安全不放松、紧抓任务不放松、紧抓保障不放松”的原则,坚持每日小检,每周大检,平时加强对机械操作规程,及相关知识的学习,对机械操作进行大胆的尝试和革新,今在调图工作中全班同志更是不怕苦、不怕累,加班加点,准确快速的完成任务,特别是新同志xxx,更是严格要求自己 ,哪里需要,哪里最苦,哪里最累就到哪里干,其他同志更是在业务上比高低,工作上比上下,有效的增强了班级的活力和凝聚力,营造了一个良好的工作氛围。
我们从以上三方面做了一些努力,取得了一些成绩,同时了暴露出许多不足,比如一日生活制度落实不够细致,平时同志间关心照顾不够,业余学习抓得不紧等。我们一定引起重视,戒骄戒躁,在以后工作中刻苦努力,团结奋斗,积极探索,勇于出新招,使我们的工作更上一个新的台阶。
篇3写作要点172人觉得有用
部队班长个人工作总结该怎么写,这事其实挺关键的。总结,得能反映出这段时间的工作情况,得把干过的活儿、遇到的问题都交代清楚。不过,很多人一提写总结就头疼,总觉得无从下手。
先说说准备工作吧。你得先把这段时间的工作笔记翻出来,那些记录下来的会议内容、任务分配、执行情况啥的,都得过一遍脑子。尤其是那些具体的数字,比如完成的任务量、参与的次数之类,这些都是硬指标。记不住也没关系,多看几遍材料就能找到感觉了。
正文怎么写?
开头这部分要简洁明了,直接点明自己的身份和这段时间的主要职责范围。比如说你是某班的班长,那就得说明负责管理的人员数量、日常事务类型之类的。这部分内容不用太复杂,把基本情况交代清楚就行。
然后就是重点了,要把工作中的成绩写出来。这里要注意的是,成绩不是光喊口号,得有具体的例子支撑。比如你们班在某次演练中表现突出,具体是怎么做到的,用了什么方法,取得了怎样的效果,这些都要详细描述。当然,有时候可能成绩不太明显,那也没关系,只要能体现出努力的过程就行。
接下来就是问题的部分。每个班长肯定都会遇到各种各样的难题,像队员之间的配合问题、任务执行过程中出现的小插曲啥的。把这些写出来的时候,别只顾着抱怨,得想好解决办法。比如说某个队员总是拖后腿,那你是怎么帮助他的,最后有没有改观,这些细节都要提到。
还有就是对未来工作的打算。这部分其实很重要,因为它体现的是你的规划能力。你可以想想接下来的工作方向,比如加强团队协作、提高工作效率之类的,给领导留下个积极进取的印象。
最后别忘了检查一下格式。总结,虽然内容最重要,但格式也不能乱。标点符号得打对,段落之间得空开,不然看起来会很费劲。有时候忙起来,可能会漏掉一些标点,这点得特别注意。
收费班长个人工作总结怎么写【篇4】 3950字
1.收费班长个人工作总结
在过去的一年里,本人以务实、开拓、进娶创新的精神,在领导和同事们的关心、支持下,坚持学习,完善自我,在各方面严格要求自己,爱岗敬业、廉洁奉公,努力工作,争创佳绩。较好地完成了各项工作任务。现就过去一年中的思想和工作情况总结汇报如下:
1.在思想政治方面,努力提高理论修养,自觉用理论指导工作。拥护党的领导,遵纪守法,廉洁自律。
2.在学习方面,做学习型员工。一年来,不但学习政治理论,还学习征费业务知识和相关的法律法规。向先进人物学习,向身边的好人好事学习,提高自己解决实际问题的能力。
3.在服务态度方面,我知道收费员的形象是代表了整个沪杭甬的形象,所以每次都按照要求着装整齐的上岗,工作时我时刻注意自己的服务态度,使用礼貌用语,收费工作是窗口行业,接触的司机形形色色,良莠不齐,当然有很多的司机是理解和支持我们的工作,也有的司机却一肚子怨气,满腹牢骚、怪话、更有的是骂骂咧咧。遇到这些出口不逊司机,我都忍住,不发脾气,而是用礼貌的语言去解释,用善意的微笑去化解,使他们能够理解我们的工作,从而配合我们的工作,顺利交费。在工作的这段时间里,从来没有发生争吵的现象。
4.在收费工作方面,在收费工作中我就勤学苦练,不懂就问,能熟练掌握操作规程。现在随着旺季的到来,过往的车辆也逐渐增多,尤其是在节假日,在这样的情况下我除了努力提高效率外,还做到每一辆车都认真核实车辆车型,仔细打票,仔细验票,仔细验钞,小心放竿抬竿,一丝不苟的做好,同时为了干好收费工作我时刻注意与班长,稽查配合,遇到问题及时请示及时汇报,出现问题及时纠正及时解决,有效的降低了错误率,随着时间的推移,上岗次数的增多,工作的效率也大大提高了,业务更加熟练了。
5.在日常生活方面,在班组里大家都喊我一声“老大”,作为大哥哥的我时时刻刻的关心着弟弟妹妹们,在他们面前无论在工作中还是在生活中,我都严格要求自己,多干活少计较,做出表率,而且热心帮助同志。如为了我们能有一个干净整洁的工作环境,每次清扫卫生我都不顾疲劳困倦,带头去做,认认真真地清扫卫生。
我知道,无论在哪个方面我离领导要求都有很大差距。今后,我将继续听从领导安排,积极配合班长工作,通过不断学习来提高自己业务水平和业务能力,提高自身素质。做一名领导放心,司机满意,爱岗敬业的优秀收费员。
2.收费班长个人工作总结
____年的时间很快过去了,在过去的几个月里,我在领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:
1.工作业务方面。
从我来到南充站的近2个月里,我和大家一起学习和工作,彼此建立了真挚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务水平又有了较大的提高。当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!一年来,在局和站领导的正确带领下,我以创建和谐公路的重要思想为指导,紧紧围绕文明收费,礼貌服务,求真务实,开拓创新,不断强化自己收费工作的能力。
为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了工作。我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。认真、按时、高效率地做好工作,积极配合其他同事做好工作。
2.工作态度与服务态度方面。
我知道收费员的形象是代表了整个成南高速南充收费站的形象,所以每次都按照要求着装整齐的上岗,工作时我时刻注意自己的服务态度,使用礼貌用语,收费工作是窗口行业,接触的司机形形色色,良莠不齐,当然有很多的司机是理解和支持我们的工作,由于我站流通性大与今日来的真假救灾车处理问题,不可避免会有延长正常收费时间或者堵道的情况发生,对此有的司机是满腹牢骚,怪话连篇,更有甚者是骂骂咧咧。遇到这些出口不逊的司机,我都尽量忍住,礼貌地向他解释整件事的原因。以及积极配合班长与站级领导,快速、正确地处理好事件,并有效地恢复好交通,使收费站的工作能够顺利进行。
3.工作质量成绩、效益方面。
____年,我站以全心全意为顾客提供优质服务的经营理念和不断提高驾车人员和乘客的满意程度的质量方针为指引,积极参加组织的各种活动和厅级青年文明号的争创活动,按照目标管理考核细则全面开展工作。在管理处和南充站领导的正确带领下,我们在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步。
4.新一年的个人工作计划方面。
南充收费站是成南高速与南充市的窗口,每位收费员的工作态度、工作效率,甚至一言一行、一举一动都直接影响到成南高速与南充市的形象,这就要求我们加强职业道德教育,增强窗口意识,做到爱岗敬业、无私奉献;在具体工作中,就是要以服务人民、奉献社会为宗旨,把收费工作同文明服务结合起来,想车主所想,帮车主所需,按章收费,做到应征不漏,应免不征,热情服务,以自身的良好形象、用优质服务来感化车主,争创文明窗口。
收费工作是简单、机械、枯燥的,如何成为一名出色的收费员,更好的服务人民,奉献社会?我觉得以下几点非常重要:
1)、要有过硬的收费技能。我们要熟练掌握各种车型的交费性质,在收费过程中点钞、识钞、找钱、给票动作迅速快捷。
2)、要有严明的纪律观念。收费员在小小的收费亭里面临的不单单是机械枯燥的工作,有时还会面临金钱的诱惑,人情的困扰。在面临金钱诱惑时,我们要把好个人关,不准只收钱不给票或少给票,不私吞车主扔下的不要手工票据的现金。在面临人情困扰时要严格收费标准,切实做到应征不漏,应免不征,按章收费,不放过一辆人情车。
3)、要有高度的工作热情。在征缴矛盾仍然存在的今天,如何化解征缴矛盾是我们每位收费员都要面临的问题。高度的工作热情是化解征缴矛盾最有效的方法。当我们在收费过程中与车主接触时,必须使用文明礼貌用语,实行微笑服务,要有耐心、诚心、对每一位车主都要做到来有迎声、问有答声、走有送声。有时你做好这些的时候还是会面对一些人的不理解,甚至污辱谩骂和威胁,这时我们要做打不还手,骂不还口。用我们亲切的话语感化车主。
要做一名出色的收费员,不但要有过硬的收费技能、严明的纪律观念,优质的工作态度及高度的工作热情,还要有一种奉献精神,要通过自己的实际行动更好的服务人民奉献社会。是窗口,就要擦亮,是大门,就要树好形象,我决定在站领导的带领下,以严明的纪律约束自己,以真诚耐心的服务对待工作,让我们南充收费站这个窗口形象更加明亮起来。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,做出更大更多的贡献!
3.收费班长个人工作总结
不知不觉,又一个月过去了,我的收费工作还在紧张而有序的进行着。总体来说,感觉不错,从最开始的不适应到慢慢适应,到现在的习惯。如果用事业和生活来概括我的全部,那么收费工作就是我的二分之一组成体。为了更好地工作,我只能用心去适应它。
收费工作不单是收钱、找钱这么简单的工作。我们是阳五高速收费员,我们的一言一行代表的是阳五高速的形象。只要我们在岗上一天,就涉及到与广大的司乘朋友打交道。这里面也很有学问,司机有软磨硬泡型的、刁蛮强硬型的、装傻充愣型的,针对不同的类型,我们就要采取不同的处理方法。我们既不能急躁,也不能冷漠司机,我们只能把业务基础知识打牢,以理服人,将心比心,用心去说服司机。
近一个月来,我身上的担子又重了一些,不但要做好本职工作,还要负责监督别人。作为班长,一个好不算好,大家好才是真的好!为了后期更好的开展工作,我把近期的工作做了简单的总结;
1.提高自身业务水平:
作为班长,要起带头作用。首先自己要熟练各类业务知识、基本机电维修常识,提高收费的正确率和速率,对于各类特殊情况和突发事件的发生,要善于提高自己的应变能力和处理能力,并善于总结归纳,加强自己的业务水平。
2.大胆探索,敢于管理:
带领全班人员积极学习各项规章制度,牢记心里,遇事不慌张,坚持原则,与各类违规、违纪行为作斗争。工作的同时,也要兼顾本班人员的思想动态,要善于调动全班的工作积极性,怀着饱满的工作热情与良好的工作态度,做好本职工作。
3.吃苦耐劳,先人后己:
工作中,时时刻刻严格要求自己。打扫车道卫生、打水等后勤保障工作要做好,时刻保持良好的工作情绪,发扬风格,礼让三先,关心班组人员的工作和生活,不计较个人得失,先人后己。
4.搞好各种人际关系:
1)、与站领导的关系:坚决服从站领导的指挥与安排,工作与生活发生冲突时,应与大局为重,舍小家顾大家,努力做好领导安排的各项任务。
2)、与本班收费员的关系:以身作则,严格遵守各项规章制度,严格要求自己与班内人员,对全班出现的问题及时提出并纠正。积极关心全班人员的生活,搞好团结,先人后己。
3)、与本站其他班的关系:做好与各班组之间的交流与沟通,交 班时及时向接班班长反应设备损坏、车流量等问题,减少接班压力。平时组织一些学习交流会,向其他班组学习应对各种特殊情况和突发事件的处理方法。
5.工作中的不足:
1)、管理力度不够,提高管理能力。
2)、对于各种特殊情况的处理方法不够灵活,在以后的工作中要不断积累经验。
篇4写作要点92人觉得有用
收费班长的工作总结主要是为了梳理工作情况、提炼经验、找出不足,为后续工作提供参考。写总结的时候,得先把这段时间内完成的任务罗列出来,像是处理了多少车辆、解决了哪些突发状况之类的具体事项。然后就要回顾一下工作中遇到的问题,比如设备故障、人员调配不当之类的,看看当时是怎么应对的,有没有更好的办法。
比如,记得有一次夜班,车道上的栏杆机突然罢工了,当时手忙脚乱地找维修师傅,耽误了不少时间。后来想想,如果平时多熟悉下设备原理,是不是就能更快解决问题?还有一次,收费员交接班的时候,因为记录不清楚,导致数据对不上,这事提醒我以后得加强交接班的管理。
除了问题,也要提提那些做得不错的点。像我们班组这段时间的通行效率提高了不少,这得益于大家配合默契,分工明确。每次接到紧急任务,都能迅速行动,这点值得继续保持。另外,培训的时候学到的新技能也派上了用场,像如何快速判断车型,这对提高收费速度很有帮助。
写总结的时候,不能光顾着说成绩,还得反思一下自己的不足。就拿我个人来说,有时候太专注于眼前的事,忽略了整体协调。有一次因为一个司机闹情绪,自己就在旁边劝了好长时间,结果后面排队的车越积越多,场面一度很混乱。其实当时应该先安排其他同事维持秩序,自己再去处理那个司机的问题。
总结里还可以加入一些数字和对比,这样更有说服力。像我们班组这个季度的投诉率比上个季度下降了百分之十,这就是个很直观的成绩。不过有时候写总结的时候,会不小心把月份写错,比如把三月写成五月,虽然不影响大意,但还是要注意检查。
书写注意事项:
总结里的语言要接地气,不能太官方化。毕竟这是给领导看的,得让他们能看得进去。所以多用些日常用语,像是“咱们得想办法”“我觉得可以试试”,这样显得更亲切。当然,也不能太随意,还是要保持一定的专业性。
小编友情提醒:
总结写完后别急着交上去,最好能找个同事帮忙看看,说不定能发现一些自己没注意到的小问题。有时候写总结写多了,会不自觉地套用固定模式,这时候就需要别人帮你点出来,不然很容易陷入套路化的怪圈。
班长骨干集训个人总结怎么写【篇5】 700字
在这炎热的天气,我来到了基地参加班长骨干集训,虽然天气是炎热的,可能接下来的日子会非常辛苦,但我心中任然充满了*,因为集训对与我来说是一种挑战,是再一次完善自我,我为自己自豪,作为军人我们就应该时刻接受挑战,不畏艰辛;面对一切困难,我们都应该直面它,解决它;无论面对什么样的任务,我们都应该充满信心的区完成。所以面对这次班长骨干集训,不仅仅是我个人,和我一同参加这次集训的战友都是抱着坚定的信心来完成,班长骨干集训是培养新兵完成由地方青年向合格士兵转变的重任,任务光荣而艰巨,这是组织对我们的信任。对于这次集训我心中有许多体会:
要发挥不畏艰辛,努力提升自身的军事素养。时时刻刻提醒着自己是红门尖兵,对自己负责,成功的把自己培养成合格的班长骨干。从自身的言行开始注意,“以德为先”只有拥有了高尚的品德,新兵才能真正心甘情愿的服从命令,听从指挥。“以德为先”只有拥有了高尚的品德,新兵才能真正心甘情愿的服从命令,听从指挥。“打铁要先自身硬,喊破嗓子,不如做出样子”在带兵过程中,我们不仅要注意自己的一言一行,而且时时、事事、处处以身作则,为展示当好榜样,以自己的模范言行带动影响战士。要想作一名真真正正合格的班长骨干。在体能方面,要不断提高自己的身体素质。
作为一名第一次带兵的班长骨干,虽在以前的工作生活中拥有了丰富扎实的业务理论,但在带兵的道路上却是是一名新手,应当积极地向书本学习,了解新兵的思想动态;虚心向身边的战友老班长学习,学习他们的军事业务,部队管理方面的经验,弥补完善自身的不足。立志在未来的几个月里做好新兵集训工作,开展好部队管理工作,为____新兵集训贡献自己的全部力量。
篇5写作要点190人觉得有用
班长骨干集训个人总结该怎么写,这个问题其实挺关键的。毕竟集训不是小事,总结要是没写好,可能就体现不出这段时间的努力了。写总结的时候,得先把这段时间的经历梳理一下,哪些事情做得不错,哪些地方还有不足,这些都是需要重点考虑的。
比如,集训期间参加的各种培训课程,是不是都认真听讲了?有没有把学到的东西应用到实际工作里去?如果能举个例子,说说某次任务中怎么用到了新学的知识,那就更有说服力了。当然,除了这些正面的事情,也要反思一下自己在哪方面还有提升的空间。可能一开始接触新技能时有些吃力,但这正是进步的机会。
书写注意事项:
团队协作这部分也不能忽略。集训通常都是集体活动,大家在一起难免会有意见不合的时候。遇到这种情况,是怎么处理的?是选择沟通解决,还是闷在心里?如果能写出自己在团队合作方面的成长经历,会让总结显得更加真实。
写总结的时候,最好能结合具体的场景来说事。比如,有一次紧急任务,当时情况挺复杂的,自己是怎么冷静下来,和其他成员一起想办法完成任务的。这样的描述能让总结生动起来,也更容易打动领导。
不过有时候写着写着,可能会把时间顺序搞混了。比如提到某个事件,却记不清具体是在集训的哪一天发生的。这种情况要尽量避免,不然会让人觉得总结写得不够严谨。如果实在想不起来,可以翻翻当时的笔记,找找线索。
还有一点需要注意,就是语言表达要简洁明了。别写得太啰嗦,尤其是那些无关紧要的小细节,没必要都写进去。重点突出就行,这样既能节省篇幅,又能抓住关键点。要是觉得文字表达有点困难,可以先列个大纲,把想说的内容大致罗列出来,然后再慢慢填充具体内容。
总结归根结底是为了展示自己的收获和成长,所以态度一定要诚恳。即使某些方面确实存在不足,也可以坦然承认,只要能表现出改进的决心就好。
车间班长月底工作总结,个人总结怎么写【篇6】 850字
车间班长月底工作总结
一、 本月车间的安全工作:
1、x月x日利用车间到期的灭火器材进行灭火演习,使员工对灭火器材的使用和扑救初起火灾的知识有了学习和提高。
2、x月x日召开车间安全例会,传达公司安环委会议精神,同时对工作过程中存在的新的问题进行通报,要求各班组针对存在的问题举一反三进行整改。
3、x月x日到x月x日利用7天时间对全体员工进行安全考试,通过考试使员工对岗位操作标准的相关技能、内容、危险辩识和风险评价及安全生产常识得到了进一步的学习和巩固,提高安全防范意识。总结
4、针对x月份大雾天气多,雪天作业场所较滑,气压普遍较低,点检和清理检修易发生事故的特点,车间及时合理按排检修计划,控制检修项目,并制定出台《大雪大雾天气及气压低时的点检、清理检修规定》下发到各岗位进行学习和执行,确保了恶劣天气各种作业的安全进行。
5、严格按“三同时”对9#机组进行验收,坚持安全条件不具备不试车,先后三次对9#机组系统进行全面排查,并及时督促施工单位对安全设施进行完善,确保人员在试车时不发生事故。
6、开展全员查找身边隐患活动,以班组为单位将生产现场的隐患整理统计后上交车间,并按“三定四不推”的原则逐级把关,最终有13项隐患由车间按排相关人员按计划进行整改,为员工操作创造一个相对安全的工作环境。
7、加强设备的维护,对其进行集中处理,保证效率。
8、对石灰乳泵送料管法兰盘防护罩进行统一检查和维护,对部分防护罩进行换新。
9、节日前进行了综合检查,对发现的问题及时给予处理,同时制定《节日期间确保安全生产措施》并下发到各岗位进行学习。
二、存在的不足:
1、员工对危险辩识、风险评价掌握的不熟练,有待进一步加强培训和指导。
2、员工的操作技能和处理突发事故的应变能力需要进一步提高。
3、对外来施工人员的安全管理需进一步加大监控力度。
三、下月工作计划:
1、组织员工签定____年度x季度安全承诺保证书。
2、合理按排春节前的设备维护工作及检修清理作业,保证节日期间的生产设备正常运行。
3、对考试不及格人员及因休假未参加考试人员进行补考。
篇6写作要点277人觉得有用
车间班长这个岗位,月度总结是个重要环节,写得好不好直接影响到后续工作的安排。月初定的目标完成得怎么样,员工表现如何,设备运行状态,这些问题都得在总结里体现出来。
写总结的时候,最好从几个方面入手,像是生产任务完成情况,质量控制,还有安全措施落实情况。生产任务这部分,要把具体的数字写清楚,比如计划产量是多少,实际完成了多少,差额在哪里。质量这一块儿,得说说产品合格率,有没有质量问题发生,如果发生了,是怎么处理的。至于安全,重点就是检查记录,安全隐患排查了多少,整改了多少。
说到员工管理,这可是个大学问。要看看当月培训效果怎么样,新员工适应得快不快,老员工有没有懈怠情绪。班组里的氛围好不好,大家合作得顺不顺利,这些都是需要关注的地方。要是发现有人工作态度有问题,就得及时沟通,找出原因,帮助他调整心态。
设备这块儿也不能忽视。设备保养得怎么样,有没有突发故障,维修成本高不高,这些问题都需要在总结里反映出来。如果设备出了问题,得分析一下是操作不当引起的,还是设备本身的问题,这样下次才能更好地预防。
还有一些细节需要注意,比如物料消耗情况,水电费支出,这些都能反映出班组的成本控制能力。另外,对上个月的工作做个简单的回顾也是必要的,可以看看哪些地方做得好,哪些地方还有提升空间。
当然了,写总结的时候难免会遇到一些小状况,比如说记错了某些数据,或者一时想不起某个事件的具体时间。这时候就只能凭印象写了,毕竟不可能事事都记得清清楚楚。不过这种情况尽量避免,平时做好记录很重要。
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