> 总结大全 > 个人总结
栏目

个人工作总结ppt-总结自己怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-08-03 热度:91

个人

个人工作总结ppt-总结自己怎么写 【篇1】1850字

一:关于对公司产品和销售方面的认识

以前做了三年多的保健食品销售,但主要是会销产品及保健营养品,很少接触过名贵中药材提取物,两个月来的学习,才对石斛,天麻,杜仲,葛根,西洋参有了一些了解,从原材料,石斛种植技术以及生产加工技术来讲,我们公司都有一定的优势,种植技术,生产加工技术都已成熟,产品品质高,功效好,无毒负作用,有消费者健康潜在需求,但通过对大量实地各种渠道的拓展,了解到目前我们公司产品的知名度,美誉度还有待提高,从长远来打算,把产品做长久,公司做长久,只有把产品品牌化,通过各种方式提高产品的知名度,培养消费人群,灌输“药食同源”,养生保健的重要性,消费者才会更容易接受公司的产品,企业才会有更大的发展。所有以后的工作中,会致力于公司产品的宣传,在符合节约成本的情况下,可适量做一些宣传活动,比如高档小区宣传等。

二:产品渠道拓展后的总结

跑了很多渠道,医院,商超,养生会所,礼品公司,药店等,在以前的公司只涉及了保健品在药店的拓展,很少涉及医院,养生会所,礼品公司等渠道。将近一个半月的拓展,开阔了眼界,了解了更多的保健食品销售渠道,接触了一些公司的老总,拓展了知识面,但同时也意识到由于公司产品价格比一般保健食品高,很少有广告,知名度还不足,所以目前在一些渠道很难有发展,比如药店渠道,大多药店的保健食品价格偏低,有广告支持,在没有支持的情况下,产品在药店很难产生销售,所以暂时不考虑再拓展药店。

因为大多医院只能开处方药,有政策制度上的限制,所以医院方面,目前也很难有突破。养生会所的消费者够买力高,适合公司产品的销售,拜访了很多养生会所,目前已和一家推拿养生馆合作,后期会继续于这方面的工作。礼品公司的客户面广,中高低端礼品都有市场,需求面广,合作方式灵活,所以也适合公司产品的销售拓展,以后会把重点放在这一块,工作方向将会由全面拓展,变为重点拓展。结合公司产品的特性,多跑一些适合公司产品的渠道,争取在这些方面有突破,“少走弯路”。

三:对公司企业文化的认识

一直认为一家公司的企业文化和管理都十分重要,进公司以来,早上上班很安静,大家都在做自己的事情,没有聊天,没有闲玩,同事们都很实干,容易相处,气氛很融合,但同时也感觉管理层与员工沟通太少,希望获得更多的沟通与批评,以利于工作和自我缺点的改正。

四:自身在工作上的优点及不足

因为之前从事了三年保健食品会议营销,也在德维康生物工程有限公司做过保健营养品专卖店店长和区域销售经理,所在公司十分注重培训,自己也十分注重学习,所以有一定保健食品销售方面的积累。在德维康上班半年没有迟到,早退,矿工过,严格遵守公司的规章制度,注意同事之间的关系,不议论公司及同事的是非,维护公司的形象,特别是遵守公司财务上的制度,不贪一分不属于自己的东西。所关注的是自己能力上的提高,有合适的平台发挥自己的长处,但同时自己也有很多不足:

1.认为自己专业知识还不完善和精熟,所以以后会更多的看一些关于天麻,石斛的书籍。

2.营销和管理方面上的知识还远远不够,所以后期会加强这方面的学习。

3.提高自身业务水平,熟悉各岗位的工作流程,提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。

培养经常总结的习惯,每天总结,没周总结,每月总结,发现自己的不足,通过改进方法提高工作效率及效绩,提高谈判技能,管理能力,专业知识,执行力等等,总之在以后会致力于学习,总结,改进。

五:一些建议

1.因为目前去拜访客户还没有完善的产品资料,不利于工作的开展,所以建议及时做出简单,一目了然的产品资料。

2.各部门的沟通,领导层与员工的沟通更多一些,这样才能更多的了解公司,规划,以及近段时间自身工作的不足等各方面信息。

六:未来努力的方向

应聘的是片区销售经理一职,接下来的工作中:

1.会努力于自身素质的提高,专业知识的完善,营销类管理类知识的学习等等,有了熟悉的专业知识,才能说服客服,学习更多的营销管理类知识,才能更详细的了解企业的运作,企业的目标,效绩管理,社会责任,首要职能等等,同时积极注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及领导能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。

2.大量的有针对的实地产品销售拓展,暂时放弃一些可行性不大的渠道比如药店,重点拓展可行的渠道比如礼品公司,采用行之可效的方法,提高销售。

3.提高工作执行力,贯彻执行上级安排的工作,注重实干

4.建立数据库营销,获得更多的优质客户资源,注重产品售前,售中,售后的服务,提高服务质量。

篇1写作要点28人觉得有用

在制作个人工作总结ppt的时候,很多人会纠结于如何把事情说清楚又显得专业。其实,这并不难。一开始得明确几个关键点,比如工作目标有没有完成,遇到了哪些困难,后来又是怎么解决的。这些问题想明白了,就能找到方向。

比如,我在去年接手一个项目的时候,最开始预算特别紧,团队人手也不够。当时心里很没底,但还是硬着头皮上了。后来通过优化流程,把一些不必要的环节砍掉,居然还提前完成了任务。这种经历挺值得拿出来讲讲,毕竟能让领导看到你的成长。

当然了,写总结的时候,光说结果是不够的。最好能配上具体的例子,这样更有说服力。像我那次做项目,如果只是笼统地说“提高了效率”,听起来就有点空洞。但如果提到具体节省了多少成本,缩短了多少时间,那就直观多了。

还有个需要注意的地方,就是语言不能太啰嗦。有些人一写总结就喜欢堆砌辞藻,恨不得把所有能想到的好词都用上。其实大可不必,简洁明了才是王道。像我的ppt里,一页幻灯片一般只放三到四个要点,配几张图,这样既方便看,也容易记。

书写注意事项:

别忘了检查一下格式。字体大小要合适,颜色搭配也要协调。有一次我做完后才发现,因为用了太花哨的背景,导致字体看不清楚。后来赶紧改了,不然真怕领导觉得我敷衍了事。

说到检查,这一步千万不能省。有时候忙起来,难免会出现一些小问题,比如数字写错了,或者时间顺序搞反了。这时候就需要静下心来仔细核对一遍。要是实在赶时间,也可以找同事帮忙看看,他们的眼光往往更客观。

小编友情提醒:

记得把重点放在未来规划上。总结不是单纯回顾过去,而是为接下来的工作打基础。你可以谈谈自己有哪些不足,打算怎么改进,或者对未来有什么新的设想。这样不仅能展示你的进取心,还能给领导留下深刻印象。

工程项目管理个人工作总结怎么写【篇2】 4050字

工程项目管理个人工作总结

光阴似箭,日月如梭。一年的时间的确是很短暂的,不知不觉间____年已即将过去。新的一年又将来临,值此新旧交替之际,总结一下过去,思索一下未来,取过去之长,补未来之短,对自己的工作进行一次总结,以便在新的一年当中更好的完成自己的本职工作。

我与____年3月进入公司工程部工作,主要负责暖通、给排水专业的技术、施工及造价的相关管理工作。在工作过程中,遵守公司的各项规章制度,平时严格要求自己,廉洁自律。工作中认真负责,能理论联系实际的开展工作,与工程部及各相关部门的同事配合,较好的完成了公司领导交办的的各项工作。

首先,在技术管理方面:

1、能够耐心细致的做好图纸审查工作,配合主管领导及相关设计单位落实小区给排水、供热、燃气等管网的位置、走向,尽可能发现不合理的方案及设计,并提出自己的方案与设想,积极与设计人员沟通,完善方案及施工图纸的设计。例如:中融国际项目地下构筑物较多,并且地下车库和地下人防均与各楼相连,这就导致将来小区排水管道无法排出。因此向主管领导提出应在2#、3#、4#、5#楼与地下车库及地下人防之间留出一条通道,否则小区排水管网将无法铺设。再如:设计院将连接体的采暖、给排水管线设计在汉口街一侧,而汉口街一侧又无位置铺设如此多的管线,向主管领导请示后,及时向设计单位提出了异议,经设计单位复核后,变更了设计。

2、外部协调:对于一个工程项目来说外部协调工作对于项目的顺利开展有很大的帮助。我的主要工作是在主管领导的指导下,配合各专业公司(自来水、供热、燃气)完成项目的管网配套设计工作。在领导的正确领导及帮助下与各专业公司保持了良好的合作关系,各专业管网的配套设计正在如期进行,目前已完成给水、排水管网的设计工作,燃气、供热管网的设计正在进行中。在工作当中能够从公司的利益和角度出发,积极配合各专业设计人员,完成各项任务。

其次,在施工现场管理方面:4月份进入施工现场伊始,即开始和领导研究施工现场用水方案,待方案落实后协助领导完成了相关手续办理及设计工作。并配合自来水公司完成了中百一库临时用水及现场施工用水的施工工作,确保了项目如期开工。基础开挖前,在领导及各位同事的帮助下,根据现场的实际情况完成了施工现场排水管道的铺设,解决了各施工单位基础开挖的排水问题。

在方案制定过程中,结合工程实际采用了塑料排水管,待排水过后,管材还可以用于排烟机孔,为公司节约了一定的资金。工程进入主体施工阶段后,针对隐蔽部分容易出现问题的地方,及时组织监理人员及各施工单位水暖班长开会,对防水套管的材料、制作提出了明确要求,并对工程中易出现的问题进行了技术交底,要求各施工单位在每道工序施工前,要做好样板间,经甲方和监理检查合格后方可继续施工,保证了工程质量。

在工程施工期间,由于监理公司的专业人员有时到位不及时,因此要经常巡视检查,核对各种管道的位置及规格,是否符合设计和规范要求,对工程中存在的问题做到早发现、早处理以免影响到后续工程的施工。如提高排水出户管的标高,解决了汉口街一侧排水管道过低的问题。在施工管理过程中能够坚持以设计文件为依据,严格按施工规范的要求进行检查。

再次,在工程造价管理方面:能够做到严格审查现场的施工签证,遵循施工签证的原则,对影响工程造价的各种因素进行有效控制,仔细审查施工单位提出的材料清单,发现问题及错误后及时予以纠正。

以上所述,即为本人在过去一年当中所做的一些工作,在过去的一年当中,即取得了一些成绩,也有所不足,总结过去经验,努力改正过去工作中的不足,且在今后的工作中,更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,确保工作高效率、高质量。为公司发展竭尽全力。

范文二:工程项目管理工作总结

从去年以来,我完整地参与了xxx项目的建设与管理工作,到现在项目已经基本收尾,下一期的项目也启动在即,现在有必要总结下该项目的得与失,从而指导下一期项目的建设工作,犯过的错误不要再犯,好的做法需要继续保持和发扬。

一、项目成功之处

1、项目进度管理相对较好

本项目的'进度管理相对比较好,没有出现严重的进度延误的情况,主要是由于了实施了周例会 月例会 项目考核等制度。项目团队在每月末召开月例会,主要是总结上个月的工作目标完成情况,并共同制定下个月的工作目标。为了确保月度工作目标的实现,同时将月度工作计划分解成周工作计划,并以周例会的形成来跟踪和监控项目目标的完成情况。除了月例会和周例会之外,同时对项目团队进行考核,如果月度工作目标没有完成就实施考核扣分。精细化的进度管理加上监督和考核机制可以基本保证项目的进度。

2、建立起了一些管理制度

在项目实施的过程中,针对日常工作中一些不规范、混乱的地方,制定了相应的管理机制,主要有以下几个方面:

(1)新业务需求响应机制

新业务需求指的是在项目建设过程中,不包含在项目需求范围内的,业务部门日常工作过程中提出的一些关于系统的优化需求。项目团队原来对新业务需求的处理流程混乱,新业务需求往往存在项目团队的头脑中,过一段时间之后根本不清楚哪个业务部门提了哪个需求,就算需求实现之后也没有反馈机制,给业务部门的感知交叉。在本项目实施过程中,针对这个问题专门建立了一条新业务需求响应机制,当接收到新业务需求之后,需要专门记录下需求的相关信息,例如需求描述,需求提出人的;接收到需求之后需要立即与需求提出人确认需求,并反馈需求接收到,告知需求的计划完成时间;当新业务需求开发上线之后,需要向需求提出人发送上线反馈单,告知提出人他的需求已经实现了。

从需求的接收到最后上线后的反馈等环节

(2)上线机制

由于历史原因,我们项目团队相关工作的规范性不如boss那边,系统上线这一块也没有规范起来,以前项目团队想上线就上线,从而系统的稳定性和安全性存在很大的隐患。为了规范系统上线流程,并向boss侧接轨,制定了上线流程,每月允许上线两次,上线之前需要提供需求、设计、测试、上线风险评估报告等文档,并提交上线申请至领导处审批,审批通过之后才允许开放商进行上线,上线完之后需要提交上线跟踪分析报告。

(3)沟通机制

建立了月例会、周例会制度,每次例会后以会议纪要的形式发出会议上达成的共识,作为后续衡量和评估相关决定有没有去贯彻和落实的依据。之前项目团队也会开例会,但是会议达成的需要去解决的问题往往会上说说的好好的,但是会后没有真正去做,会议成了一种形式。

(4)系统运营报告制度

项目团队之前非常不重视系统应用的推广,往往功能上线之后就算完成了,不会去关注这个功能到底有没有被用起来,也不清楚整个系统的应用情况。在项目期间,我们建立了系统运营情况每月报告制度,将系统重要应用的使用情况以月报的方式发送给领导及相关人员。

二、项目不足之处

1、对项目合同的把控不足,给后续管理工作带来隐患

由于公司it系统的合同由其它部门负责管理,我们部门主要负责具体系统的建设,因此在本项目中对项目的合同关注不够,对项目的合同内容把控不足。主要体现在以下几个方面:

(1)合同中的项目的建设内容与当初汇报的建设方案中的内容两者没有仔细地核对,有一些我方希望纳入的建设内容结果在合同中没有体现,最终导致我方与软件开放商之间的扯皮,软件开放商会拿合同来说事,这是很致命的一个问题,说到底关于项目合同是两个部门之间的衔接出现了问题。

(2)项目团队成员没有仔细核实,虽然在看合同时也发现了这个问题,但是由于对方是我公司的长期合作伙伴,这些小问题没有太多的在意,现在看来这种原则性的问题还是不能忽视。

(3)在签订项目合同是,我们公司通常要求包含项目的考核规则文档,在做本期项目时没有仔细地考虑好如何进行考核,结果把非常通用的一个考核规则文档放入了合同中,但这个通用的考核规则很多地方并不适合本项目,导致在后续实际考核工作中,有些问题由于没有在考核规则中详细的描述清楚,导致具体执行起来没有依据,容易出现扯皮。

2、新业务的开发模式

由于本项目的需求相对比较分散,因此在实施项目时采用的是新业务的开发模式,即一个个功能模块依次开发,每个功能模块都要经历需求分析、设计、开发、上线等阶段,有点类似迭代的开发模式。但是这种模式存在一些问题:一是每次迭代划分的太细,导致几乎每个月都要经历需求、设计、上线这些工作;二是这种开发模式导致对系统的整体把控能力不足,可能由于原来相关的一些功能模块,本来应该统一考虑需求和设计的,但是由于人为地把他们分割成多个阶段来实现,导致出现顾了当前没有考虑到将来及对原有功能模块的影响;三是这种开发模式使得项目经理不清楚整个项目的工作重点应该放在哪里;

这种开发模式在下一期的项目中需要改进,不能再采用这种方式了。

3、建设方案设计及汇报能力不足

本期项目的建设方案主要由主管来完成的,理想的情况是方案由我来写,主管提供一些指导和意见,这样我这个角色才算是称职的。方案完成之后,向领导的汇报工作不是很成功,前后汇报的三次才算通过,这算是一次很深刻的教训,需要吸取。

4、需求文档和设计文档的规范性

需求文档和设计文档的规范性这个问题一直困扰着我,不仅仅是这个项目,其它项目也存在相同的问题,就当前我所参与过的项目来讲,需求和设计能够做的好的很少。需求文档和设计文档应该体现哪些内容,这些内容如何以比较好的方式来表达,才能清晰地描述清楚需求和系统的设计?

5、应用推广重视度不够

建设一个系统的目的是什么?目的是希望系统能够为公司带来价值。那么如何体现价值?系统通过为公司的业务发展提供支撑能力,从而实现公司收入的增长的方式来体现价值。那么系统只有真正被业务部门使用起来才能够发挥出价值。而在本项目的建设过程中,虽然意识到了应用推广的重要性,但是具体的应用推广工作还是做的非常不够,感觉是在为建设系统而建系统,感觉最求的是完成建设任务,至于用不用就不关我事了。

篇2写作要点195人觉得有用

工程项目管理的工作总结,说白了就是把自己这段时间的工作情况、遇到的问题和解决的办法整理出来,好让领导了解你的工作成果,也便于自己以后回顾和改进。写这种总结的时候,得把事情说清楚,既要体现专业性,又要让别人明白你做了什么。

先从项目的总体情况说起,比如项目的目标是什么,规模有多大,参与的人有多少。这部分得简明扼要,不能啰嗦,不然人家看了头都大了。比如说“这次负责的是一个建筑面积三万平米的住宅楼工程,团队成员一共二十人,主要负责施工阶段的质量把控和技术指导。”

接着就该说具体的工作内容了。这部分得有点条理,可以按照时间顺序来,也可以按任务类型来分。比如说“在前期准备阶段,主要负责审核图纸,发现了不少设计上的小问题,比如某处钢筋布置不合理,及时和设计方沟通修改,避免了后续施工中的隐患。”这里提到的具体问题最好能有具体的例子,这样显得真实可信。

还有就是遇到的问题和解决办法。这部分特别重要,因为这体现了你的应变能力和专业水平。“有一次因为材料供应商的问题,导致工期延误了好几天。当时赶紧联系备用供应商,同时调整施工计划,优先完成其他不影响整体进度的部分。”这样的描述能让领导看到你的应对能力。

数据也很关键,尤其是那些能体现成绩的数据。“整个项目期间,累计组织了十次质量检查,整改率达到百分之九十五以上,没有发生重大安全事故。”这些数字能给总结增色不少,但别忘了结合实际情况,不要瞎编数据。

书写注意事项:

沟通协调也是项目管理的重要部分。这部分可以简单提一下,“在整个过程中,和甲方、监理单位以及各分包单位保持良好沟通,确保信息畅通,出现问题时能够快速协商解决。”沟通这件事看似简单,但其实很考验人的耐心和技巧。

最后别忘了提一下自己的不足之处。“当然,我也意识到自己在某些方面还有欠缺,比如对新工艺的掌握还不够深入,以后会多参加培训,提升自己的专业技能。”这样的自我反思会让总结显得更加全面和真诚。

不过要注意,写总结的时候,语言要简洁明了,别用那些太复杂的句子。有时候可能会不小心用错词,比如把“验收”写成“验收”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。还有,有时候为了表达完整,句子可能会拉得太长,读起来费劲,这点得注意控制一下。

监狱长个人工作总结精选怎么写【篇3】 1650字

一、加强政治业务学习,不断提高自身素质,脚踏实地地为党工作

一年来,我在认真履行职责,做好本职工作的同时,刻苦学习政治理论和业务知识,不断提高自己的政治素质和业务素质。一是坚持学习邓小平理论和三个代表重要思想,深入贯彻落实科学发展观。二是结合监狱人民警察综合素质教育训练知识的学习和考试。认真学习了相关法律、法规和业务知识,通过学习,进一步增强了法制观念,提高了执法水平,为做好监狱工作打下了坚实的基础。党员思想汇报

二、认真履行职责,监狱全面工作成效明显

(一)积极发挥一把手作用,努力把班子建设成监狱统一领导和团结的核心。作为党总支书记,在班子建设中,我主要做了以下工作。一是注重加强一班人的政治理论学习,不断提高班子成员的政治理论水平和把握政策的能力,确保每个成员在思想上不掉队,在工作上不落后。二是协调班子成员之间的工作,加强班子团结。经常和班子成员一起交换意见,沟通思想,交流工作。坚持召开民主生活会,开展批评与自我批评,使班子成员做到工作分工不分家,相互支持,相互理解,积极配合,不断改进工作。三是按照民主集中制原则,坚持重大问题集体研究决定。充分发挥班子成员的作用,不搞个人说了算,做到了集体有决,各方去办,办中有决,不离原则。有效地发挥了班子的整体效能,增强了领导班子的向心力和凝聚力。从而使班子成员思想上熟悉统一,行动上协调一致,工作上积极配合,工作上坚持高标准,有力地促进了监狱的各项工作健康发展。

(二)坚持实事求是的思想路线。自觉做到不说大话,不说空话,多做实事,扎扎实实地、一步一个脚印的去做好工作。工作中,我始终坚持深入基层调查研究,坚持不偏听偏信,坚持用自己的眼睛去观察问题,用自己的脑子去思考和分析问题,用科学的办法去解决和处理好问题。在工作作风上做到标准要高,要求要严,落实要快,保持要好,执行指示要果断,上级来不来检查一个样。确保了党的路线、方针、政策及时在监狱得到贯彻落实,做到了政令畅通。推荐栏目免费彩铃

(三)认真落实党风廉政建设责任制,全狱干警廉政意识和责任感不断增强。____年初我代表监狱与局签定了《党风廉政建设责任目标书》后,一是及时对岗位责任目标进行了分解,指导监察室进一步健全和完善了廉政档案。使我狱党风廉政建设工作向制度化、规范化迈进了一大步。二是真正负起一把手的责任,分别与各科室、监区(大队)签定了目标责任书。三是继续把对干警职工八小时以外的两个延伸治理引入到党风廉政建设工作机制,收到了较好的效果。三是进一步规范执法活动,实行阳光工程,增强执法过程中的透明度,确保了公正、廉洁执法。在今____年对罪犯进行的两次减刑、假释执法活动中,实行三公开、一推荐、五把关原则,做到了公开、公正、公平,杜绝暗箱操作,达到了三满足。

(四)围绕提高教育改造质量和确保监管安全,加强了软硬件建设。一是加大了硬件建设力度,投资余万元维修了高压脉冲电网,投资万元加高了围墙二是进一步健全软件建设,按省局要求成立了刑罚执行委员会,出台了《*监狱刑罚执行工作细则》和其他相关规章制度,为确保监管改造秩序的稳定奠定的基础。其中,省监狱局对我狱非凡学校进行了复查验收,取得了963.5的好成绩。在省局对我狱的刑罚执行、狱政治理、监管安全、生活卫生等工作检查中都给予了很高的评价,顺利实现了监管工作安全____年和____年安全无事故的目标。

(五)改善了办公、生活环境和条件。今____年,在资金比较紧张的情况下,投资万元修建了蓄水池和供水设施,硬化、绿化了办公区地面平方米,继被市授予卫生先进单位后,今____年初又被授予*级文明单位。

(六)适应市场形势,狠抓监狱生产。积极应对市场经济、社会经济结构调整、我国加入及监狱生产经营实现三个转变后给监狱生产带来的不利因素。形成了外来加工项目和塑料生产兼顾的生产格局完善了安全生产制度和生产安全责任制,确保了生产安全。截止到11月份,全狱共完成产值万元,实现利润*万元。

三、存在的主要问题

篇3写作要点134人觉得有用

关于如何写好一份高质量的总结,特别是像监狱长这样需要专业性和细致性的岗位,确实有不少门道。总结,既不是简单的流水账,也不是什么心得体会,而是一种对过往工作的梳理和提炼。它得让人一眼就能看出你的思路,又能体会到工作的成效。

一开始,你得清楚总结的目标是什么,是为了汇报工作情况,还是为了分析问题改进方法。如果是前者,那重点就在成果上,要突出亮点;如果是后者,那就要深入剖析问题所在,给出解决办法。比如,某段时间内监管安全工作做得不错,就可以详细列出具体措施,像加强日常巡查、强化干警培训之类的。不过要注意的是,列举措施的时候别太啰嗦,点到为止就行,关键是要让读者明白这些举措的实际效果。

写总结的时候,语言要简练,尽量少用那些花哨的形容词。比如,说某项活动开展得好,就直接说“活动取得了预期效果”,而不是说“活动开展得特别圆满”。当然了,有时候可能会出现一些小差池,比如说数字统计时可能漏掉了一两个细节,这就容易导致表述稍显模糊。这种情况其实很正常,只要不影响整体判断就没太大关系。

书写注意事项:

总结里最好能有一些具体的案例支撑。比如在教育改造方面,可以提到某个顽固分子经过多次谈话和心理辅导后成功转化的事例。这样的例子不仅能让总结更有说服力,也能体现出工作的针对性和实效性。

还有一点需要注意,就是格式的问题。虽然总结不像正式公文那样严格,但也得有个基本的样子。开头简单介绍背景,中间讲做法和成绩,后面谈存在的不足和下一步打算。如果顺序颠倒了,比如先讲问题再讲成绩,虽然也不是不行,但会显得有些突兀。还有,材料的选择也很重要,既要全面又要精炼,避免东拉西扯,把自己弄得很累赘。

小编友情提醒:

检查一遍也是必不可少的环节。有时候写着写着就会忘记检查,结果里面混进了些不该有的错误。比如日期写错了,或者名字拼写不对之类的小问题。这类事情虽然不大,但会影响总结的整体质量。所以,写完之后一定要仔细看看,确保没有明显的纰漏。

水利工程个人工作总结怎么写【篇4】 2900字

xx____,我所在区水务局党委、行政的正确领导下,在市水利处的指导帮助下,坚持以*理论、“三个代表”重要思想和xx大五中、xx全会精神为指导,树立和落实科学发展观、社会主义荣辱观,充分发挥水利工程效益,认真履行单位各项职能,在全体干部、职工的共同努力下,较圆满地完成了上级下达的各项工作任务和指标,现将今年的工作总结和____工作计划汇报如下:

一、工作回顾

(一)加强综合治理,确保生产安全。

安全生产关系到单位正常运转及职工、船户的生命财产安全,因此我所把安全生产放在首要位置,一是加强宣传,提高职工安全意识,通过各类会议,加强安全生产宣传教育,印发安全知识题,让职工进一步了解掌握安全知识;二是与科、室、组、闸签订安全目标责任书和社会治安综合治理协议书,建立从所长、部门负责人到一线职工全覆盖的安全生产网络,层层落实责任制;三是开展专项检查,在汛前、汛期、汛后、节前每年进行四次安全专项检查;四是开展安全劳动竞赛,和参加市水利处开展的“百闸千人”安全月活动及夏季安全生产无事故竞赛活动;五是采取有力措施确保船舶安全通航,我所积极与市水上消防支队、松江水上派出所、地方海事处协调,在油墩港、紫石泾等水闸联合整治船舶通航秩序,在主要通航大水闸聘请了联防队员,维持水闸安全秩序,确保船舶通航安全。

(二)加强党建工作,不断完善各项制度。

1、抓好党风廉政建设。抓好班子人员和党员干部党风廉政建设,要求党员干部“常怀律己之心”,充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用,在群众中的表率作用,增强党支部的凝聚力和战斗力。

2、发展新党员,培养后备干部。一是认真做好新党员培养工作,鼓励优秀青年及工作成绩显著,思想要求进步的职工积极向党组织靠拢。做好2名党员转正工作,又选送2名入党积极份子到区党校培训;二是做好后备干部和青年骨干培养工作。选送1名青年骨干参加区水务局举办的后备干部培训班。3位青年骨干选拔到所部担任中层干部,加快了中层干部年轻化步伐。

3、不断完善管理、考核制度。一是建立健全长效管理制度。继去年保持*员先进性教育活动建立健全13项长效管理制度后,____又建立了《关于对工程建设项目管理的若干规定》和《采购制度》;二是健全和实施各项考核制度。____我所对20多名中层干部进行了考核;三是建立单位标准化建设制度,制订成册,每位职工人手一册,明确岗位职责。

(三)重视创建工作,提高管理水平。

坚持抓好水闸创建工作。我所自1998年开展水闸创建工作以来,先后已有12座水闸创建为水闸。水闸的创建,使水闸软硬件都得到有效改善,管理水平也上了一个新台阶,显然已起到了品牌服务作用。____又把祝家港水闸创建为二水闸,已通过市水务局专家组的初评。

努力创建文明行业。为了进一步提升我所水闸行业文明创建,提升单位现代化管理水平,更好地服务于社会,服务于船民,我所决定从____1月起,分三年时间把水闸全部创建为文明行业。今年计划把紫石泾等7座水闸创建为文明窗口,现一切工作已准备就绪。

认真开展政风行风建设。今年水务系统首次被列为政风行风测评部门,作为水闸行业,我所十分重视政风行风建设,一是制订了实施意见,成立了领导小组,并部署一系列具体工作;二是向船户公开,缩短船舶候闸时间,正常情况下,白天不超过1小时,夜间不超过2小时。船舶如遇险情,水闸当班负责人10分钟内到达现场,所领导接报后30分钟内到达现场,组织人员进行抢险。____,共发生船户遇险事件8起,在水闸人员的全力抢险下都化险为夷;三是收费窗口实行“五公开”,公开收费名称、收费对象、收费依据、收费标准、收费程序,在调水窗口实行“五告知”,即告知雨情、水情、风情、潮情、工情;四是提供便民利民服务,备有急救医药箱、提供通讯联络电话和航道指南图、免费供应饮用自来水;五是聘请8位社会监督员,对我所的服务进行监督。

(四)倾心开展凝聚力工程,努力构建和谐单位。

关心职工工作、学习、生活和健康。一是关心和改善职工的工作、生活条件,在节假日、高温季节,所领导下水闸慰问坚守在一线岗位上的职工群众,购买防暑用品等发放给职工。____初为小水闸全部安装了太阳能淋浴器,对陈旧老化的俞塘水闸操作房及所部办公楼进行了装饰;二是选送职工参加各类培训,今年共选送19名职工参加水闸初、中级工培训、初级工商管理培训;三是关心职工身体健康,每年组织女职工进行妇科普查,每二年组织全体职工进行一次体检;四是开展各类文体活动,以丰富职工业余生活。在春节前夕,开展一次联欢会和群众性体育赛事,积极参加水务局、社区举办的各种文体活动。

切实维护职工合法权益。一是让职工参与单位民主管理。每年召开二次职代会,对单位的一些重大事项,让职工积极参与民主管理,并在职代会上表决通过;二是实行厂务公开。在单位办公楼醒目位置设置厂务公开栏,每月更换一次内容,将单位日常管理、费用开支等情况及时向职工公布;三是关心职工福利待遇。为职工按时交纳四金及工伤、生育等保险,并为职工交纳一份大病辅助保险;四是关心困难职工,及时解决家庭贫困职工的生活困难。今年为已故职工4位遗孀申请办理每月300元的困难补助金。坚持为离退休干部职工开展“六送”活动,每年走访、慰问离休干部、退休高龄职工及困难职工家庭,送上一份关爱。

(九)热心社会公益事业,积极参与公益事业。一是鼓励广大干部职工积极参与社会援助和公益事业。如:向云南等贫困地区开展募捐活动,开展一日捐活动,认购绿化苗木,资助二位困难学生,认购福利彩票等共计366500元;二是鼓励职工参加社会志愿者活动。要求党、团员起带头作用,参加社区志愿者服务;三是推广无偿鲜血,每年安排10名职工自愿参加无偿献血;四是积极参加城市公共管理,开展了“迎世博,我与文明同行”活动,组织青年团员到各主要交通路口,向市民宣传文明出行。

2、积极参与社区共建。本着“资源共享、互通有无、相互合作、共同提高”的原则,我所一是与金沙滩居委会结对,每年签订共建协议书,今年,我所向该居委会捐赠2500元,作为扶贫帮困基金,为创建和谐社区,文明社区作出一份贡献;二是与73167部队58分队结对共建,积极促进双拥工作,贯彻落实《公民道德建设纲要》、《军人道德规范》,倡导社会主义荣辱观,共促社会和谐。

二、存在问题和不足

今年我们虽然做了许多工作,取得了一定成绩,但也存在着一些问题和不足,需要认真调研,切实加以解决。主要有以下几个方面:

对无证船舶的收费管理还不够有力。

实行电脑收费以来,大多数船舶都能持证过闸,规范交费,但仍存在大船小证,不出示有效证件现象,对规范收费和维持通航秩序极为不利,且对其他船户带来不良影响,要进一步加大整治力度,形成船舶过闸有序、缴费规范的良好局面。

自动化、信息化作用发挥有待进一步加强。

近年来,水闸科技含量逐步提高,初步建立了电脑监控系统、电脑开票系统和水闸监控系统。我所缺少在操作管理和维修保养方面的人才,必须加大对现有职工队伍的技术培训和人才引进力度,充分发挥现代化设备在各项工作中的作用。

职工技术职称与实际运用能力有差距。

近年来,我所每年都选送职工参加市水务局举办的水闸运行技术培训。职工拥有中级工职称的比例在不断上升,但一些职工实际操作水平与技术职称不相符,技术能力发挥欠缺,要加大对职工技术水平的考核力度。

篇4写作要点129人觉得有用

写水利工程个人工作总结,得从实际工作出发,不能空谈理论。先列个提纲,把完成的工作项目一条条理清楚,这样思路会清晰些。比如某段时间负责的河道整治工程,具体做了哪些事,遇到什么难题,怎么解决的,效果如何,都得写明白。

记得要把关键的数据附上,像工程量、投资金额、工期这些硬指标。还有就是成果展示,可以附几张现场照片,这样更有说服力。写的时候要注意时间顺序,但别太死板,有时候事情交叉进行,就按重要性排列也行。

写过程中可能会有些小偏差,比如数字记错了,名字拼写不对之类的,这类小问题改改就好。要是涉及到专业术语,一定要查证准确,别凭印象写,否则容易误导人。还有,多参考以前的总结,但别照搬,毕竟每个人的工作内容不一样。

有时候写多了容易乱,这时候不妨停下来想想重点,把最核心的部分突出出来。写完后最好找个同事帮忙看看,他们可能一眼就能看出哪里表述模糊或者不够清楚。当然,这一步不是必须的,主要看个人习惯。

书写注意事项:

别忘了提到工作中学到的新东西,哪怕是一点小技巧也好。毕竟总结,不只是汇报成绩,也是个自我提升的机会。不过有时候写着写着可能会跑题,扯到别的工作上去,这种情况需要及时拉回来,保持内容聚焦。

老干局个人工作总结怎么写【篇5】 1150字

老干局个人工作总结由好总结整理老干局的年度总结报告,老干局是负责单位老职工的工作安排,工作落实情况。

老干局个人工作总结

我院现有离休干部8人、退休人员61人,离退休人员共计69人。其中局职6人,处级19人,正高5人,副高7人,中级职称10人,科职6人,其它16人,7080岁10人,80岁以上1人。常年国外居住1人,2人常年卧病在床。

今年以来,在市委政法委和学院党委的正确领导下,我院老干部工作始终按照政法委老干部处的要求,以贯彻科学发展观,紧密配合学院“以评促建”中心的工作为指导,围绕北京奥运会,以“我参与、我奉献、我快乐”为全年的活动主要内容,始终坚持“服务”、“和谐”的理念,以人为本、服务为先、以落实离退休人员两项待遇为重点,抓好各项工作落实,使学院老干部工作呈现出良好的发展态势。主要工作如下:

一、党委高度重视,老干部工作得到加强。

一是领导关心支持。学院党委书记、院长张景荪同志始终高度重视、关心和支持老干部工作,始终把老干部工作作为学院全面工作的重要组成部分,把老干部工作作为年终考核的重要指标,纳入到《北京普通高等学校党建和思想政治工作基本标准》中,使老干部工作做到了日常评测有要素,年终检查有内容,绩效计分有依据,工作改进有方向,有力地促进了老干部工作。同时坚持每逢重大节日都要抽出专门时间,看望部分老干部;院党委副书记尉桂民同志分管老干部工作后,积极帮助解决老干部工作重点和难点问题,想办法落实老干部的有关待遇,每逢节假日带队走访离休干部和退休人员。多次组织有关部门调研,分析我院老干部工作中存在的问题,对老干部工作部门提出改进要求。尤其是对老干部工作人员的成长进步给予了大力支持,在学院各部门用人紧张的情况下,给学院老干部服务管理科配备了专职工作人员,使老干部工作队伍得到加强。

二是为保障老干部工作能够顺利开展,学院党委在经费等各方面给予老干部工作大力倾斜,在老干部活动设施上予以支持。配备电脑、照相摄像机等设备,满足老干部活动需要。对老干部在体检、外出考察等活动中的经费给予特事特批的原则。提高了老干部返校开展活动时的用餐标准,对老干部返校、就医、开展活动、外出开会等用车也给予了大力支持。使老干部真切感受到学院党委对老干部工作的高度重视,对老干部的关心爱护。

二、加强离退休支部建设,充分发挥老干部作用。

1、结合离退休人员身体、住址分布、活动情况对支部进行重新分组,组成了新的支部党小组、新的学习小组、新的日常情况通报小组等。在去年支部改选情况下,新党支部支委成员工作开展后,梳理了以往的工作成绩和不足,加强了民主生活会的作用。高质量的生活会对于班子成员统一思想认识,及时消除误会与隔阂,化解矛盾,都起到了很好的作用,有力地促进“和谐”党支部的建房设。

2、创建平台促进支委同党员的思想交流。

篇5写作要点204人觉得有用

老干局个人工作总结怎么写

老干局的工作总结每年都要写,这是例行的事。很多人觉得总结就是把一年的事情罗列一遍,其实不然。总结得有条理,有重点,还要能反映工作成效。

先说准备材料,手头的文件、会议记录、活动方案啥的都得翻出来看看。去年的总结也要拿出来对照一下,看哪些地方可以改进。比如去年提到的老年活动室改造,今年是不是有了新进展?这些细节都不能漏掉。

写的时候要注意分块,比如思想政治建设、服务工作开展、组织活动情况等等。每一部分都要突出亮点,尤其是那些上级领导关注的重点项目。比如说党建活动,可以写写党员参与度提高了多少,有什么创新做法之类的。

数字很重要。要用具体的数据说话,像参加活动的人数、发放慰问品的数量、举办讲座的场次这些都要精确到个位数。这样能让总结更有说服力。不过要是记不太清具体的数字,也可以大致估算下,毕竟大差不过就行。

还有就是语言要简洁明了,别整那些花里胡哨的形容词。比如“工作取得了显著成效”不如直接说“超额完成了年初设定的目标”。这样既节省篇幅又显得实在。

写完后最好找个同事帮忙看看,有时候自己写的东西会忽略一些小问题。比如把“退休干部”写成“退体干部”,虽然不影响理解,但仔细检查时还是能发现的。另外,格式也要注意,段落分明,字体大小统一,看起来清爽才好。

最后装订起来的时候记得检查页码有没有错乱,封面的标题是否醒目。如果单位有统一的要求,比如必须用a4纸打印,那就得严格按照规定来。要是不按规定办,到时候被领导批评就麻烦了。

会计个人工作总结怎么写【篇6】 900字

ho ho把成本会计的个人总结贴出来,希望大家多多指正,呵呵

一、成本会计职责:

1、 负责接收仓库报送的原材料领料单、退料单、成品入库单,并进行审核、整理并存档;

2、 负责接收文控报送的客户订单整理存档;

3、 负责接收业务报送的下单资料录入并存档;

4、 了解整个公司的运营状况;

5、 了解整个产品的工艺流程,并经常至仓库、生产、研发、工程实地进行学习、了解和监督,并向上级领导提出有效的建议;

6、 月末根据仓库提供的领料单按机型订单进行分类汇总;

7、 月末根据生产部提供的工时明细报表按机型订单进行分类汇总;

8、 月末根据人事部提供的人工工资报表直接进行人工工资分配;

9、 正确归集各种费用,在完工产品和未完工产品之间进行正确分配;

10、 按照公司规定的分批核算法(订单法)进行产品的单位成本核算;

1、 根据以上资料编制生产成本结转表、销售成本分析报表;

2、 月末根据仓库提供的实际盘点数量编制原材料进销存报表、产成品进销存报表;

3、 根据报表数据录入生产成本相关凭证; (kxren.com为您提供的范文)

二、问题点:

1、 生产部提供的人工工时报表不准确,直接影响到生产成本的正确分配,生产部应适时检查并监督提供工时的直接人员的正确性。

2、 生产部的人工浪费,在前一种机型清尾,更换新的机型生产时,中间换线时间过长,造成工时浪费;

3、 生产部的物料耗废,由于作业人员不负责任造成品质不良导致超领物料,造成总成本增加,pmc应做一个全面的生产计划,超领物料,追究相关人员责任并减少此种浪费;

4、 原材料采购单价过高,在购买材料前,采购员应通过各种途径做一个全面的价格调研,从而控制材料采购成本;

5、 仓库实物与其帐本和报上财务的数据不一致,各仓管员还需花多时间对这一部分的监管;

6、 加大各项费用控制力度,应对通讯费、应酬费、差旅费、伙食费、车辆费、水费、电费等缩减开支;

三、个人总结:

通过这三个多月的学习和工作,充分发挥了会计的核算和监督的职能,在成本分析上还应多向研发部的工程师们学习、向车间的老师傅学习、向书本学习、向身边的同事学习,希望自己以后的工作在各部门的有力配合下能够做得更好。

篇6写作要点243人觉得有用

会计工作需要细致入微,写总结时也得讲究条理分明。先列个提纲是个不错的法子,能让自己心里有个底儿。当然,提纲不必太复杂,把主要的工作内容大致分分类就行。像是账务处理这一块儿,就单独列出来;还有报表编制这部分,也得单独写清楚。

正文怎么写?

这里头得把每个月的具体情况都交代明白。比如说这个月遇到了什么难题,是怎么解决的,用了哪些方法。记得要结合实际例子来说,这样显得更有说服力。不过有时候会因为时间久了记不太清细节,这时候翻翻当时的记录就很重要了,能帮助补充遗漏的地方。

写总结的时候,数字和事实得准确无误,毕竟这是工作的核心。如果数字出了差错,那整个总结的价值就会大打折扣。所以,检查工作得仔细点,最好多核对几遍。有时候忙起来可能会忽略一些小地方,导致数据对不上号,这就麻烦了。

书写注意事项:

总结里还可以适当加入一些对未来的规划。比如下个月打算改进哪些流程,希望通过什么方式提升工作效率。这不仅是对自己工作的回顾,也是对未来的一种展望。但要注意的是,目标不能设得太虚太高,得脚踏实地才行。

写总结的时候,格式也要注意一下。开头简单介绍一下自己的基本情况,中间详细阐述工作成果和遇到的问题,最后再展望未来。当然,格式不是一成不变的,可以根据实际情况调整。要是觉得固定格式限制太多,完全可以灵活处理,只要能让别人看懂就好。

写总结时,难免会涉及一些专业术语,这很正常。毕竟会计这行离不开这些专业词汇。不过话说回来,有些术语可能不太好理解,所以在使用时最好能稍微解释一下,方便非专业人士也能看明白。有时候写着写着可能会不小心用错词,比如把“资产负债表”写成了“资产损益表”,虽然意思差不多,但还是会让内行人挑刺儿。

《个人工作总结ppt-总结自己怎么写(精选6篇).doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关总结

最新加入范文

分类查询入口

一键复制