2025财务部个人工作总结怎么写 【篇1】1200字
一、费用的规范管理:
严格按照内部费用的规范管理制度对费用进行控制,如小车费用,差旅费、业务招待费根据不同的职务进行定额补助,填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理,分门别类的核算到每个部门,为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础更能清楚的了解每个部门所发生的每一笔费用。
二、会计的基础工作:
规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行核查,看账实是否相符。强化会计档案的管理,使公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册,以便日后备查等。按规定时间及要求完成各项本职工作情况。每月积极配合领导完成了领导安排的其他工作。维护财务部内部的电脑以及财务软件的数据维护。
三、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据财务部的工作安排,本人任职地州会计一职。在岗位中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,把握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全部同志一起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来,本人主要负责各分公司报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来,由于分公司场所分散,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾一阵的建友核销工作。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾完成领导交办的临时性工作。
四、努力完成领导交办的临时性工作
作为基层工作者,我充分认识到自己是一个执行者,无论何时何地领导交办的工作从不讨价还价都能及时并努力的去完成,遇到问题努力去询问,争取让领导满意。
五、工作中存在的问题:
所谓天下难事始于易,天下大事始于细。工作之中再细也难免会出错,在工作之中还有很多待改的地方: 财务会计知识要学的太多,需要努力学习提高自身的业务素质。 工作中有时会马虎,值得去改进。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,努力学习业务知识,在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。
篇1写作要点252人觉得有用
写总结这事,说起来简单,真做起来还挺费劲。尤其是财务部的工作总结,得兼顾数字和事实,还得让领导看着顺眼,心里高兴。开头,先别急着堆数据,先回顾下这一年部门都干了什么,比如项目推进情况、资金管理成效之类。这部分要是能结合具体事例就更好了,像某个大项目顺利完成,背后财务团队做了哪些工作,这能让总结更有说服力。
接着就是讲问题和不足的地方,这部分不太好写,毕竟谁也不想暴露太多短板。但真实情况还是要说的,不然总结就变成夸夸其谈了。比如说某个月份资金周转出了点状况,后来是怎么调整过来的,这能体现解决问题的能力。不过这里头可能会有些笔误,比如把“资金周转”写成“资金周转”,虽然不影响理解,但仔细看的话会发现不太对劲。
再往后就是对未来的计划了,这部分最好具体一些,列出几个明确的目标。像加强成本控制、优化预算流程之类的,这些都是常提的方向。当然,写的时候也可能出现小问题,像“加强成本控制”写成“强加成本控制”,这样的小差错其实没啥大影响,只是看起来有点怪。
总结,数据是最硬的证据。每个月的收支报表、年度审计报告啥的,都得整理好,不然总结就成了无根之水。不过整理数据的时候也容易出岔子,比如把两个不同的表格搞混了,导致数据对不上。这种情况虽然不常见,但一旦发生就挺麻烦,需要重新核对一遍。
小编友情提醒:
写总结的时候别忘了带上一点感情色彩,毕竟这也是工作的一部分。可以稍微提几句团队合作的重要性,或者感谢一下同事的支持配合,这样显得比较有人情味。不过在表达感情的时候,可能会因为措辞不当显得有些生硬,比如把“感谢大家的支持”写成“感激大家的支持”,虽然意思一样,但听起来总觉得有点别扭。
公司财务部个人工作总结2025怎么写【篇2】 1350字
又到岁末了,又是一年过去了,在我和公司一起辞旧迎新的同时,也对即将过去的这一年中自已的工作进行一次盘点并做个小结,以在新年之发扬优点,改正不足之处。
这期间我和公司一起经历了公司由刚入土的幼苗茁壮成长到如今硕果累累的大树,共同付出了辛勤的汗水。
我所任职的财务部在公司是一个后勤保障部门,也是一个重要的部门。财务部门既是管理部门又是服务部门,在严格加强管理的同时还要做好热情服务,在热情服务的同时不失原则,这就是我们财务工作的要求。
今年以来,由于公司刚成立,财务方方面面都需要逐步建立和完善,财务工作的力度和难度都在逐步加大,财务技术力量不足。我以国家财务制度为基准,建立了“晶奥”特色的财务核算体系,成功办理了公司由小规模纳税人过渡到一般纳税人所需要的一切相关手续。办理增值税金税卡、增值税网上认证相关手续,除了完成日常财务事务工作,还办理银行、税务方面工作,纳税筹划,纳税申报,增值税发票及出口发票的购入、验销,办理银行融资、银行贷款卡手续,出口退税手续,清理应收款,应付款,认真核对往来帐项,核对出纳的货币资金。向公司决策者及银行税务部门提交各项财务报表,规范材料商品出入库程序及相关手续,规范运费结算手续,培训采购员、仓库保管员及销售核算员的财务基础知识。在工作中我做到了:
1、坚持原则、客观公正、依法办事。发挥了财务核算和监督作用。在会计审核中,严格按财务制度和会计法规办事。
2、认真做好资金结算的日清月结工作,及时反映资金的流向和存量情况;
3、主持本部门的日常业务和事务工作,财务核算工作;
4、进行业务沟通与协调,解决工作疑难,听取部门员工的意见和建议。
5、熟悉和掌握德州地区的相关政策,不断学习财务新知识,国家新规定。
6、组织编制各项会计报表、现金报告等工作。
7、解答客户有关财务方面的咨询。
8、积极配合其它部门的工作,建立了良好的公共关系。积极参加公司组织的 “歌唱革命歌曲”的活动。
9、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。为了能按质按量完成各项任务,不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。
10、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务工作中,本人始终以高度的敬业精神及强烈的工作责任心投入到本职工作中。对待来办理业务的同事,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同事,办事不拖延,对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,高效、优质的提供服务。
11、遵纪守法、廉洁自律,树立起财务工作者的良好形象。
通过对今年公司经营状况分析,本人从财务角度对公司新一年的经营提出一点个人的建议:
1、加强营运管理,降低购进材料成本,争取购进材料为零破损率。加强营运部员工工作责任心,降低仓储成本。
2、 加强生产管理,提高产品质量,严格交货期,减少生产中的破损破片,降低物料消耗,提高设备利用率。
3、 加大销售力度,拓宽市场渠道,制定合理售价。加强销售人员的职业道德培训及法律知识培训。
本人虽然取得了一定的成绩,但离公司“精细化、零缺陷”的要求还存在一定距离,还需不断努力,不断提高自已的业务工作能力,为公司的第三次腾飞供献自已的一份力量。
篇2写作要点77人觉得有用
对于财务部门来说,年度总结是一个回顾过往工作的重要环节。写这类总结时,得先把全年的工作情况梳理清楚,尤其是那些重要的项目和成果,这很重要。在写的时候,要特别注意把数字和事实罗列出来,这样显得更有说服力。比如,去年我们完成了多少笔账目审核,处理了多少份报销单据,这些都是可以具体体现成绩的地方。
不过,有些细节可能容易被忽略,像是日常的小型会议记录或者临时增加的任务完成情况。这部分内容虽然看似琐碎,但却是工作不可或缺的一部分。写总结时,最好能将这些小任务也涵盖进去,哪怕只是简单几句话带过,也能展示出工作的全面性。如果只关注大项目,而忽视了日常事务,可能会让人觉得总结不够完整。
书写注意事项:
关于财务数据分析部分,建议多用图表辅助说明。虽然手工制作图表费点时间,但这能让领导直观看到趋势变化。比如,通过柱状图对比今年和去年的成本支出,就能清晰看出哪些地方节省了开支。当然,这里需要注意的是,图表的标注一定要准确无误,否则反而会误导阅读者。
还有就是,写总结的时候,要尽量避免空洞的套话。像“积极应对挑战”这样的表述虽然听起来不错,但如果没有具体的例子支撑,就显得苍白无力。最好的办法是结合实际情况,讲一些具体的应对措施,比如面对资金周转困难时,我们采取了什么策略,最终效果如何。
有时候,写总结可能会遇到时间紧迫的情况,这时候很容易草率行事。比如,把上个月的数据直接复制粘贴过来,没仔细核对最新情况。这种时候就需要格外小心,确保所有数据都是最新的,这样才能保证总结的真实可靠性。毕竟,作为财务人员,数据的准确性是最基本的要求。
小编友情提醒:
写完总结后,最好找同事帮忙看看。因为自己写的东西往往容易忽略掉一些问题,别人提出来后才能发现不足之处。而且,同事的意见通常会比较客观,能从不同的角度提出改进意见。这样既能提升总结的质量,也能增进团队间的沟通协作。
2025年企业财务部个人工作总结怎么写【篇3】 500字
总体讲来,近年来,计财处对外利用各种社会关系,在教育厅的支持下,____从财政厅争取了400余万元资金,____年争取了650万元,____年增加了325万元,一定程度上减轻了资金压力。同时,加强了北欧贷款的工作并基本完成;今年又积极主动向财政厅汇报了债务情况,并积极争取了财政厅可能给予的债务减免及利息减免,这都与校领导的直接指导与支持密不或分,如果没有校领导的指导,没有上级部门的理解与支持,上述工作难以有效完成;当然,对内计财处也完善了财务制度、严格财经纪律,制定了详细的管理程度与细则,出台了几个主要的财务管理制度,并上报了校领导;加强了资金管理,保证了学校整体的平稳运作;对管理工作进行优化,实现了学费收缴的无现金管理,加强了财务人员业务素质的教育和提高,基本上将这一年应付下来了。但计财处也深深知道:我们今天所做的与上级领导的要求以及兄弟院校的水平相比,尚有较大的差距。和职工与领导的要求相去也甚远,有负大家的期望。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,我们深深相信:今后在校领导的支持下,我们计财处一定会努力完善和加强诸方面工作,积极服务于领导,为领导的决策提供客观财务数据,以促进我校进入良性发展的轨道。
篇3写作要点168人觉得有用
____年企业财务部个人工作总结怎么写
财务工作讲究细致与精准,尤其对于个人总结而言,既要展现成绩,又要反映问题,还得提出改进措施。开头部分得开门见山,直接点明工作的主要内容。例如,直接说今年负责了哪些具体业务,像成本核算、预算编制之类的事情,这样能让阅读者快速了解你的工作范围。
接着谈工作成效时,可以列举几个关键数字来支撑观点,比如今年的成本下降了多少个百分点,或者是资金周转效率提高了多少。数字最能直观体现成果,但这里需要注意的是,列出的数据必须真实可靠,不能随意编造。如果某些指标完成得特别好,不妨稍微详细描述一下背后的原因,像是团队协作发挥了重要作用,或者采用了新的管理方法。
在分析工作中遇到的问题时,切记不能避重就轻,要把难点和痛点都摆出来。比如,今年在处理某项业务时遇到了瓶颈,可能是由于流程复杂导致效率低下,也可能是人员配置不合理造成的。这个时候,不要急于给出解决方案,而是先明确问题的本质是什么,这样才能为后续的对策打下基础。
说到改进措施的时候,可以结合实际情况提出一些具体的行动方案。比如针对前面提到的流程复杂问题,可以建议优化现有的工作流程,减少不必要的环节;如果是人手不足,则需要考虑加强培训,提升现有员工的工作能力。这些措施应当具有针对性,不能泛泛而谈,否则很难落地实施。
书写注意事项:
总结中还可以适当提及未来规划。比如接下来的一年里,打算在财务管理上引入新技术,提高自动化水平,或者计划通过内部审计强化风险控制。这样的展望有助于表明态度,也能给领导留下积极进取的印象。
值得注意的是,写总结的时候,语言表达要符合财务行业的特点,多用专业术语,这样显得更加专业。当然,这并不是说堆砌专业词汇就好,而是要在恰当的地方运用,使内容既有深度又易于理解。比如谈到预算控制时,就可以用到“弹性预算”、“零基预算”这类术语,但要确保读者能够明白其含义。
此外,写总结时还应该注重条理清晰,层次分明。可以通过分段的形式来组织内容,每一段围绕一个中心思想展开论述。不过,千万要注意,各段之间的衔接要自然流畅,不能生硬突兀。比如从工作成效转到存在的问题时,可以用一句话承上启下,如“尽管取得了一些成绩,但在实际操作中依然存在不少挑战”。
小编友情提醒:
关于总结的长度,建议控制在合理范围内。太短的话可能无法全面展示工作情况,太长则容易让读者失去耐心。一般来说,千字左右比较合适,既能涵盖主要信息,又不至于冗长繁琐。
2025年财务部出纳个人工作总结报告怎么写【篇4】 450字
____年对之前自己订的工作计划来说基本是完成任务。基本是在领导规定的时间把xx及xx的月度报表做出,并且申报。____年手上的工作(财务,人事,总务)的工作还是满多的,包括:
一:财务方面
2月份的年度报表。
3月份的xx及xx的年度审计报告的安排
4月份xx及xx的企业所得税的汇算清缴
5月份完成2家的联合年检及外汇年检
每月的月度报表及税金申报
二:人事方面
还有及时申请人员的变动四金转进转出的相关手续
每月及时在20号把2家公司的工资单发放给大家
3月份2家公司的社保基数调整
7月份2家公司的公积金基数调整
11月及时安排xx司机和营业及xx的不定时工作的申请
三:总务方面
也及时安排新进人员的工作服,使大家可以早点穿上衣服。
夏天也及时联系女装的安排。
及时安排每次的用工招聘。
及时更换xx及xx公司的组织机构代码证的验证及换证工作
四:xx新公司相关执照申请
新公司成立后,也是按照新开业企业的步骤一步步的把各个相关政府证件办理完成。
包括:三井银行(资本户,一般户)和建设银行(基本户)的开户手续。
及时联系审计公司出具的验资报告申请。
篇4写作要点142人觉得有用
____年财务部出纳个人工作总结报告怎么写
时间过得很快,一转眼又到了年底,写工作总结成了出纳工作的一部分。这可不是一件轻松的事,得把一年的工作梳理清楚,还得让人看得明白。不过写总结跟记流水账不一样,需要有点技巧。
先说说准备工作吧。要把所有的单据、账本拿出来好好看看,哪些地方还有疑问,要提前弄明白。像那些报销单据,是不是都按流程走完了,有没有遗漏的地方。有时候数字多,看花了眼,就容易搞混。记得去年我就遇到过一次,一笔款子来回查了好几次才确认无误。
接下来就是整理思路了。出纳的工作主要是跟钱打交道,所以总结里要突出几个重点,比如现金收支情况、银行存款变动、日常报销审核之类。每一项都要列出具体的数字,最好能和年初计划比对一下,看看完成得怎么样。如果有一些特殊情况,像突发的大额支出,也要写进去,不然领导问起来就不太好回答。
写的时候要注意条理清晰,但别太死板。可以按照月份或者业务类型来分块,这样看起来不会乱糟糟的。比如上半年主要处理的是日常开销,下半年因为项目多了,资金流动变得复杂。把这些变化写出来,会让总结显得更有深度。
总结里不能光写数字,得加上自己的分析。比如说为什么会出现超支的情况,是因为预算制定得不合理,还是因为市场行情变了。要是发现问题了,就得想想解决办法。就像去年我们部门发现报销流程有些繁琐,后来经过调整,效率提高了不少。
写总结的时候难免会有些疏忽。有时候想表达的意思没说全,或者忘记写某一笔重要的款项。这种时候只能以后再补充了,不过千万不能心存侥幸,该改的还是要改。还有,千万别忘了检查一遍,尤其是那些关键的数据,一个小小的错误可能就会带来大麻烦。
总结写完后,最好能让同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟他们对你的工作比较了解,说不定能指出一些你忽略的问题。不过交流的时候要注意方式方法,别让人觉得你在推卸责任。
写总结的过程其实也是自我反思的过程。通过回顾过去一年的工作,可以发现自己存在的不足,为下一年的工作积累经验。希望大家都能够认真对待这件事,写出一份既真实又有价值的总结报告。
公司财务部职员个人工作总结怎么写【篇5】 3300字
公司财务部职员年终总结
____年的工作就在不经意间走过去了,在我一年的工作中,像之前二十余年一样,没有什么特别大的贡献,只有平凡的工作,平凡的生活。不过平凡的生活才是真谛,刺激的生活谁也过不了几天,我一直就这样平平淡淡的度过了一年。
时光荏苒,____年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
作为**集团子公司的**公司,财务部是**公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比____年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将____年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面:
一、 财务核算与管理工作
1、作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。
2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
3、正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
4、在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
二、费用成本方面的管理
1、在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
2、规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
三、 会计基础工作
1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。
2、认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。
财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。____年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。
财务工作人员在公司里也算是不错的职位了,因为公司立足的根本还是财务,我知道了我自己的事情,我也知道了在以后的工作中,我还是会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了,那么其他的事情就不是难题了,只有财务部门出现了问题,那么公司的发展就会出现更大的问题了,我知道这样,我才会做好这一个属于我的平凡而又重要的岗位的!
____年公司财务部工作总结
财务部紧紧围绕集团公司的发展方向,在为全公司提供服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。在XX年做了大量细致的工作:
一、严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算
财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施erp软件为契机,规范各项财务基础工作用
在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程,并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如:设置“存货调价单”,使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单,规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在此基础上,完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统,并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。
三、制订财务成本核算体系,严格控制成本费用
根据集团年初下达的企业经济责任指标,财务部对相关经济责任指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中,严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况,每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况,协助各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益。
四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模
由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变化不定,在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销售货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地配合资金部安排融资进度与额度,通
过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
五、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量
财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况,为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务管理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
篇5写作要点207人觉得有用
在撰写公司财务部职员个人工作总结时,得先明确总结的主要目的是梳理工作进展,提炼经验教训,为后续工作打基础。写总结时,可以从近期完成的任务入手,比如本月的账目核对、报表编制情况等。这部分内容需要结合具体数字和成果来展示,比如某项指标比上月提升了多少百分点之类的。另外,关于工作中遇到的问题也值得提一提,尤其是那些对整体工作产生影响的问题。例如,最近一次盘点时发现库存数据和系统记录存在偏差,这可能跟录入环节有关。
接着可以谈谈解决这些问题的办法,这部分内容要显得务实一些。比如,针对上述库存数据偏差的情况,采取了重新核查的方式,同时加强了对录入人员的培训。这样做的效果也很重要,可以写明通过这些措施后,工作效率提高了多少。当然,这里也可以提及一些创新的做法,比如引入新的电子表格模板来提高数据处理速度。这类改进措施通常能给领导留下较深的印象。
还有就是,总结中提到的建议部分也不能忽视。建议应当基于实际情况提出,既不能太空泛,也不能太琐碎。比如可以建议优化现有的报销流程,减少审批层级,这样既能节省时间,也能降低人为失误的概率。这里要注意的是,提出的建议最好能够结合公司当前的发展方向,比如如果公司正在推进数字化转型,那么提出的建议就可以围绕这个主题展开。
在描述过程中,语言风格要尽量正式,但又不能过于僵硬。比如可以适当使用一些专业术语,但不宜过多堆砌。有时为了表达清晰,难免会出现一些不太严谨的地方,比如把“应收账款”写成“应收款项”,虽然差别不大,但仔细看的话确实有出入。不过这种情况在实际写作中其实挺常见的,只要不影响整体理解就行。
书写注意事项:
总结里还可以加入一些个人感悟,但这部分内容不宜太多。可以简单说说自己在这段时间里的成长感受,比如通过这次经历,更加熟悉了公司的财务管理体系,同时也意识到团队协作的重要性。这种感悟可以起到画龙点睛的作用,但切记不要喧宾夺主,毕竟总结的重点还是在于工作内容和成果。
小编友情提醒:
检查阶段也很关键。有时候因为赶时间或者其他原因,可能会忽略一些细节,比如单位名称写错了,或者金额数字格式不统一。这些小问题看似不起眼,但如果被发现,可能会给整体印象带来负面影响。因此,写完之后一定要多花几分钟仔细校对一遍,确保没有明显的错误。
2025财务部个人总结怎么写【篇6】 1950字
____年3月财务部个人工作总结
尊敬的各位领导、各位同事,大家下午好。
下面我对北京公司财务部门的工作进行总结。我的总结分为二个部分:第一部分财务部门上半年工作总结;第二部分财务部门下半年的工作重点,暨财务部门二线为一线服务的6条承诺。
第一部分:财务部门上半年工作总结
1、各种财务报表的编制和审核。财务部门每月制作和上报的报表加起来有近百个,包括每日上报的资金日报表,核对每日的收支明细;营业收入核对表,检查各门店每日的营业款是否在次日存入银行,以及存款是否与营业现金收入相符。每周要上报代金券回收情况,也就是我们门店上报的券是否按要求回收,与收银系统是否相符;每周还要上报证照发票办理情况。每月1日前要上报北京公司各店营业收入明细表、现金盘点表和银行余额调节表,每月5日前要上报上月各店发票盘点表、毛利率表和水电煤表,每月7日前要上报资产负债表、利润表、部门损益表、门店损益表和物流报表。每月8日前要上报资金预算表。每月10日前要上报财务分析报告、现金流量表和管理费用明细表。
2、综合纳税申报。按照税法的要求,每月在15日前缴纳各店上个月的税款,每季度15日前上报各店的所得税分配表,每年5月底之前上报所得税汇算清缴表。
3、新店开业的银行、税务工作。____12月24日和25日分别开了唐山万达店和天津大悦城店,1月13日开了天津万达店,每开一家新店要办理银行刷卡pos机、税控机、发票、大众点评pos机、商通卡pos机,北京市区外的门店,比如河北和天津的新开门店的还需新开银行账户、三方协议、以及与税务专管员的衔接。
4、配合会计师事务所、税务师事务所完成了____度的报表审计和税务审计工作。
5、审核报销费用。对于每一张报销的单据,都要审核发票是否符合要求,包括抬头是否是我公司的全称,是否是真发票,金额是否与报销金额一致,以及该项费用是否是合理支出等。特别是审核费用是否是合理支出,需要我们各部门各门店控制好本部门本店面的费用,财务部门在报销时也加强各种费用的控制。可以不花的钱不要支出,平时注重节约,节约用纸,一些文档可以双面打印;节约用电,人走关灯等。在不影响顾客和员工感受的情况下,倡导节约、低碳环保。
6、日常账务处理。按照会计法和会计准则的要求,认真将每一笔收入、成本和费用制作成凭证,及时将每月的会计凭证打印出来,整理归档。
第二部分,下半年的工作重点
下半年北京公司财务部门在保证做好财务工作,财务、税务、统计工作不出差错的同时,要着重加强二线为一线的服务意识。以下是北京公司财务部门的6条服务承诺。
1、门店的报销方面。自财务部门收到单据起若无特殊事情当日付款,最迟不超过2日内付款。
2、门店的发票方面。每月月初财务部门根据各店的营业需要购买当月发票,若门店当月的发票用完,提前5天向财务部门申请可继续购买。一般情况下,请各店根据本店的营业需要预估本月的发票,根据上月剩下的发票,可适当多估20%,但不要估太多,因为估太多了,税务所与上个月该店的发票使用量比较,申购太多不卖。我们各店的税控卡上都记录有这个店上个月的发票开具明细。
3、门店的水电煤费请购方面。财务部门在收到水电煤请购的oa后,当天写单据,当天发oa报审批,在工作流审批同意后,当天付款申请总公司授权放款。因为包括北京公司和总公司的领导有时不在办公室,无法签字或审批授权等情况,因此,需提前一周(即5个工作日)申请。
4、工资的发放方面。根据行政人事部的工资表,每月15日以前(含15日)按时发放自发人员的工资,每月25日以前(含25日)按时发放离职人员工资。
5、北京市内的七家门店的电话费在15日前缴纳。保证门店不因电话欠费影响门店营运。因为北京市的银行无法缴纳北京市以外省市的电话费,对于外地的四家门店,还是由该店长在当地的银行或营业厅自行缴纳。如果外地的门店的电话费,还是我们单独去一趟河北或天津缴纳,需要一个人一天的时间,我们财务部门人员不多,成本也太高了。
5、实行微笑服务。因为财务部门是一个与数字打交道的部门,平时工作表情严肃,但我希望我们做到门店或其它部门的同事到财务部门办事时,能给对方一个笑容,要优先将门店或其它部门人员的事情先办,自己的事情后办,减少门店或其它部门人员在财务部门等待的时间,如果门店或其他部门人员要求的事情目前办不到,要解释不能办到的原因,以及我们办理的时间或对方该如何做才能办理。
6、财务部门人员手机保持24小时开机,随时接听办理门店和其他部门的紧急事情。
以上是北京公司财务部门的6条服务承诺,在以后的工作中,若有需要财务部门解决的事情,也可以随时向我反应,我们能做到的尽力做到。
时间过的很快(岁月如梭),转眼间一年已经过去了将近一半的时间,在以后的时间里,北京公司财务部门与大家锐意进取,齐心协力,共同把北京公司的各项工作做好,共同为北京公司的____度交上一份满意的答卷 !
谢谢!
篇6写作要点241人觉得有用
在撰写财务部个人总结的时候,得先明确总结的目的,主要是为了回顾这一年的工作情况,找出存在的问题,并为未来的工作做好规划。对于财务工作来说,数据是非常重要的,因此在写总结时,需要把关键的数据拿出来进行分析,比如收入、支出、利润等,这有助于领导了解部门的整体运作状况。
在描述具体工作的时候,可以按照不同的业务板块来展开,例如资金管理、成本控制、预算编制等方面的工作成果。每个部分都要尽量详实,用事实说话,避免空洞的表述。如果遇到一些特殊项目或者突发状况,也应该详细记录下来,包括处理的过程和结果,这样可以让总结更加全面。
书写注意事项:
写总结的时候,要注意结合自身的专业背景和工作经验,运用一些专业的术语,这样不仅能体现你的专业素养,也能让领导对你刮目相看。比如,在谈到成本控制时,可以提到边际成本、固定成本变动率等概念,当然这些术语要根据实际情况合理使用,不能为了堆砌而滥用。
写总结时,有时候会涉及到一些对比分析,这时候就需要把数据整理清楚,最好能制作图表,这样直观明了。不过有时候表格里的数字可能因为手误输错了,这就需要反复核对确保无误。当然,这种小问题一般不会影响大局,只要最后检查的时候多留意一下就行了。
至于未来的工作计划,可以根据当前存在的不足之处来制定改进措施。比如,如果发现某项流程效率不高,就可以提出优化建议;如果有新的政策出台,也要及时调整策略。不过在提建议的时候,要保持客观理性,不能一味地追求创新而忽视实际可行性。
写总结的时候,语言表达要简洁明了,尽量避免冗长复杂的句子。有时候为了强调某个重点,可能会不自觉地重复某些词语,这其实是可以避免的。另外,标点符号的使用也很重要,尤其是逗号和句号的位置,有时候稍不留神就会出错,导致句子结构混乱。
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