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公司2023年纪检监察总结 十五篇

发布时间:2024-04-22 热度:51

公司2023年纪检监察总结

第1篇 公司2023年纪检监察总结 1250字

公司2024年纪检监察工作汇报和明年工作思路 一年来,公司纪委在党委的正确领导下,结合本公司党员干部队伍和钻探生产、经营管理等实际,协助公司党委大力加强领导干部廉洁自律建设,有效地开展党风廉政教育一系列活动,加强党内监督、专项治理和效能监察工作,努力规范党员干部及管理人员的行为,为企业改革发展稳定提供了可靠的纪律保证。

2024年工作的基本情况。

一、加强领导干部廉洁自律工作 为了认真贯彻中纪委关于国有企业领导人员廉洁自律新的两个“五项规定”和“八个坚持”,“八个反对”的精神和中纪委“四大纪律、八项要求”,先后制定了一系列具体实施规定和办法。加强了对领导干部、管理人员用权行为的监督。针对群众反映比较强烈的问题公司党委,公司分别下发了“严格执行领导干部廉洁自律规定的通知”、“关于车辆管理的试行办法”、“关于因公出差的有关规定”和纪委下发了“严禁公车私用有关纪律规定的通知”,通过这些规定有效地规范了领导干部和管理人员的行为,公司党政两级班子,坚持集体领导,工作互相监督,不搞个人说了算,有效地防止了个人滥用职权,维护了公司廉洁自律的整体形象。同时为了对广大党员干部进行经常性的廉洁自律教育,我们在编印《企业文化手册》时,不仅有员工行为准则,而有党员干部的行为准则即“八不准”,收到很好的警示教育效果。今年,全公司继续保持了没有党员干部违纪违法的良好的勤政廉政局面。

二、开展党风廉政教育活动。 年初公司党委利用工作会议向党员干部传达了集团公司纪律教育大会精神和通报了集团公司典型案件,使与会的党员干部深受教育。纪委还以“三学四做”主题教育活动为主线,以学习宣传“两个条例”为重点,广泛开展了反腐__教育活动,并且下发了《深入开展党风廉政“三学四做”主题教育活动方案的通知》;在党员中《积极开展“两个条例”集中学习宣传教育活动的实施方案》的通知等,来规范约束和领导干部的个人行为。组织了公司副科级以上党员干部观看“两个条例”辅导报告和知识讲座电教片和两次“两个条例”知识答卷,组织听取了公司纪委等部门举办的先进事迹报告会。通过以上活动的开展,增强了领导干部法纪法规观念和廉洁自律的意识。 抓实专项治理、效能监察。 公司纪委根据中纪委《关于狠刹奢侈浪费八项规定的落实,推进领导干部廉洁自律工作的通知》和公司纪委的要求下发了“关于严格执行不准截留克扣,虚报冒领工资奖金规定的通知”、“关于严禁公车私用有关纪律规定的通知”,用制度、规定来规范党员干部的行为,公司党委还规定凡是上级和同级部门的来宾,一律在职工食堂就餐,煞住了公款大吃大喝和借婚丧事违规操办、子女上学借机敛财,公车钓鱼、旅游等不正之风。同时狠抓了效能监察工作,针对过去对外创收财务管理混乱的实际,今年在去内蒙打钻出发前,首先制定了严密的财务管理办法,并且打钻结束后认真审计,将收支情况开会公布,收到很好效果。针对去年电费过高问题进行了研究治理,通过采取计量等措施和节约用电管理,减少了不合理电费的支出,今年1---10月份电费仅有17万元,比去年同期减少了24万元。

第2篇 烟草公司纪检监察工作总结 2350字

今年以来,烟草专卖局(分公司)的纪检监察工作在中共市纪委和市局(公司)党组的正确领导下,在市局纪检监察处的具体指导下,认真践行科学发展观,坚持标本兼治、综合治理工作方针,以构建“廉洁新烟”为出发点,突出预防理念,优化教育方式,拓展监督渠道,营造文化氛围,取得了明显成效,为打造一流的员工队伍、一流的服务水平、一流的工作业绩,实现烟草又好又快发展提供了有力保障。

一、强化党风廉政责任制建设

建立廉政网络。成立检监察工作领导小组。明确党组书记作为廉政建设的第一责任人,下属各部门的主要负责人为本部门廉政建设的第一责任人。保证责任主体在检监察工作中找准位置,做到分工明确,责任具体,局党组工作计划和部署工作都把检监察工作作为领导班子建设重要内容,企业的各项工作紧密结合,把检监察工作各项工作落到实处。班子成员之间、班子成员和全体干部之间经常谈心议事,办公会上所有成员都够自觉检查自身廉洁自律情况,都能严格执行党政纪条规和单位的各项规章制度。

成立检监察工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在局办公室,负责活动的日常开展。层层签订党风廉政工作目标责任书。促使各部门逐一落实廉政建设责任书,把检监察工作的各项工作任务分配到每个党员干部身上。形成了齐抓共管、各负其责,依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。

二、扎实开展反腐__宣传教育,筑牢反腐防线

通过请专家解读,开展中心组集中学习讨论等形式,认真贯彻落实《廉政准则》和《廉政准则实施办法》,增强勤政廉政意识,引导广大党员干部自觉加强政治理论学习,不断增强党性观念和宗旨意识。认真学习中央《工作规划》和省委《中共省委关于贯彻落实____<建立健全惩治和预__败体系2023—____年工作规划>;的实施办法》。请专家上课。观看廉政录像《贪欲使他走向了深渊》、《巨贪杨光亮的多面人生》、《铲除小金库》、《污染的代价》、《贪官心理档案》。

三、认真贯彻落实上级监管办法

加强领导班子和队伍建设。提高思想认识,转变思想观念,“四好班子”考核是全局工作的综合体现,广大员工高度重视,努力形成了领导工作业绩考核人人参与,人人关心的良好局面。

狠抓“小金库”专项治理工作。加强财务管理,梳理了各种合同,盘点了低值易耗品,在小的维修项目上,严格把关,加强惩处力度,强化问责,发现一个查处一个。加强群众监督,通过宣传橱窗、政府网站、地方报纸公布举报信箱和举报电话,便于群众监督,鼓励群众举报,并组织员工积极参加小金库知识竞赛活动等。

积极推行党务政务公开确保权力阳光运行。对热点和敏感问题全部采取阳光操作。为认真落实检监察工作,行政管理权上,做到依法行政,依章办事,文明执法,全面实行阳光作业,把物资采购、财务管理、公车使用及维修、来客接待、重大工程招投标等用制度进行了规范;通过内部审计、巡查等措施加大了对行政管理权的监督检查力度;对领导和党员干部实行民主评议,特别是对主要领导的收入、权力等方面进行了全面的跟踪管理。

我们还出台了公示制,主动接受全体员工的监督,保障单位上下齐心合力,为检监察工作健康良好的发展打好基础。到目前为止我们局党组和党员,没有一例违法违纪和收受员工礼品礼金现象发生。

四、加大信访工作力度,案件查处严格规范

建章立制。礼品礼金上缴制度。政务公开制度。大额费用支出、零售许可证办理等。建立案件审理错案追究制度。加强对烟草专卖行政执法中的错案追究工作,保护公民、法人或者其他组织的合法权益,维护国家和消费者利益,促进烟草专卖管理机关依法行政,制定本制度。重视信访工作,将每周的周五,定为领导接待日。对群众的来信认真核查,弄清情况并做到妥善处理。

五、加强纪检监察队伍建设,提升队伍素质

在纪检监察队伍建设上突出“三个一”:一是抓学习教育,突出提高业务素质。坚持“三会一课”制度,抓党员干部的学习,通过学习提升个人素质。二是修订完善各项规章制度,做到有章可依、有制可循、据制奖惩。

通过以上措施,激发了广大干部职工的工作热情,形成人人争先、个个创优的良好局面,有力的夯实了检监察工作和反腐败工作基础。

六、坚持与时俱进,注重工作的创新

强化“勤廉立体防控体系”建设,打造廉洁规范的烟草。为深入贯彻落实省、市局纪检监察工作会议精神,落实党风廉政建设的相关文件要求,全面践行“大风同心”文化精神,根据工作实际和行业特点,有针对性地强化勤廉立体防控措施,建立健全长效工作机制,通过构建“6+3”勤廉立体防控模式(“六大平台”即教育培训平台、制度规范平台、勤政业绩平台、评议互动平台、社会承诺平台、廉政文化平台;“三项机制”即网上勤政、廉政测评机制;行风社会监督机制,勤廉一体联席机制),不断完善教育、制度、监督并举,惩防兼治的措施,有力地推动了全局各项工作开展。

七、以廉促勤、以廉促绩

努力构筑清正廉洁的工作环境,以检监察工作促进各项工作的开展,一年来我们在专卖监督管理、经营销售网络建设、企业内部管理等工作上都取得了新的成绩。

1、市场监控力明显提高。获省局嘉奖两次,被省局评为县级烟草专卖局标兵单位,被市人民政府评为____年度行政执法先进单位和2023-____年度法制宣传教育先进单位等称号。

2、卷烟销售额再攀新高。

3、内部管理水平明显提高。今年以来,认真落实“以人为本、人才强企”战略。我们先后开展了“基础管理提升年从我做起活动”,制定出台了“全体员工测评实施方案”。加强对车辆的管理和费用控制,先后开展了“安全生产月”、清产核资等活动。不断强化财务管理,提升企业管理层次。狠抓小金库治理工作,每月认真编报预算,力求编制内容更加细致,更加充实。

4、安全工作得到强化。年初补充完善了安全管理规定,落实安全生产责任制,主要落实领导安全保卫责任。实现了安全无事故。

下步打算

1.加强责任考核,把检监察工作的检查与业绩指标考核有机结合起来。

2.加大责任追究工作力度,提高和增强制度的执行力和严肃性,逐步形成检监察工作“问责制”的氛围。

第3篇 县供电公司纪检监察工作总结 2050字

2024年,公司纪检监察工作能以“三个代表”的重要思想为指针,全面贯彻中纪委二次全会精神,根据上级电力系统和县委的总体部署,围绕公司改革、发展、稳定大局和“创一流”工作,开展执法和效能监察,深入开展诚信工程和优质服务活动,纠正行业不正之风,坚持“优质、方便、规范、真诚”的服务方针,通过加强教育,健全制度,强化监督和深化改革,有效防止了腐败现象的滋生。

(一)、开展预防职务犯罪教育,教育引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。为解决党员、干部在理想和信念方面存在的问题,3月底,公司利用召开二届一次职代会之机,邀请县检察院人员主讲“预防职务犯罪”教育,观看省检察院制作的《非常预警》警示片,与会的2百多名中层干部和代表深受教育,认清了职务犯罪的特点和危害性。五月份,公司纪委为各供电所长、支部书记开展了一次党风廉政教育,为进一步落实党风廉政建设责任制提高了认识、明确了责任。进一步坚定了各中层干部立足本职、廉洁自律和建功立业的信心。

(二)、抓好党风廉政建设责任制的落实。制定下发了《关于落实2024年党风廉政建设工作任务分工的通知》,将党风廉政建设工作任务分解,分别由公司领导及各科室负责,明确了各自的责任领导、牵头单位、协作单位、办事机构及责任人。公司副科级领导认真填写了廉洁自律自查表,对个人执行领导干部廉洁自律各项规定情况、个人履行党风廉政建设责任制的职责范围、本年度党风廉政建设所做主要工作以及个人职责范围内党风廉政建设主要状况进行自查,增强了党风廉政建设责任意识。

公司于4月26日、10月11日召开了二次党风廉政分析会,围绕公司的热点和难点问题,公司领导、各职能科室、部门负责人、纪委委员踊跃发言,探讨当前工作存在问题及原因,制订了相关整改措施。

层层签订了党风廉政责任书。公司领导带头执行《廉政准则》及制止奢侈浪费行为的八项规定,做好廉洁自律的表率。开展党风廉政工作汇报活动3次,各基层单位进行党风廉政自查自纠工作,各基层单位负责人与所属职工还都签订了责任书,把责任明确到主管人和具体承办人,使责任主体、责任内容、责任目标更加明确。做到一级抓一级,逐级落实,确保党风廉政责任书的落实。

(三)、认真执行有法必依、违法必究的方针,进一步加强行风纠风工作。2024年上半年,为加强受理投诉举报工作,根据上级要求设立纪检监察室,配备了专职人员。制订了《投诉举报奖励办法》、《行业作风建设违规行为处罚暂行规定》,对举报问题进行认真调查、处理,全年接到上级转办投诉举报经济案件6件,结案率达100%,投诉举报行风问题4件,调查处理3件,并对调查、处理情况进行反馈。群众对优质服务、电价、停电等了解不够,产生误解,这也是造成行风评议工作被动的一个方面,主要是我们的宣传解释工作力度不够。

(四)、抓好廉洁自律工作。公司坚持“公平、公正、公开”的原则,干部选拔任用遵照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关要求,征求纪委意见,并进行了任前公示。按照市公司和县纪委的有关要求,制定下发了《领导干部三项谈话制度》,进行了中层干部任前谈话、纪委负责人同下级党政主要负责人谈话、干部诫勉谈话。开展了领导干部是否存在以权谋私建私房、违纪违规配备小轿车、使用手机充值卡、用公款大吃大喝、私设“小金库”行为的五项廉洁自律情况进行专项清理,公司领导都能廉洁自律,不存在违纪违规的情况。

(五)、开展执法监察工作。对农网改造一、二期工程进行了执法监察,对公司新电力调度大楼建设实行了效能监察。

(六)、坚持从严治企的方针,规范管理。5月初,由纪委牵头,财务、审计配合,对供电所的三产收支进行了规范,三产收支实行两条线。由安全生产部、用电营销部按国家__年取费定额标准制定了三产各项取费标准,并下发至各供电所,严格了收费标准、禁止乱收费现象。开展用电检查监督工作,对各供电所的用电结构、比例,电费的收取进行了一次检查。

(七)、以诚信为载体,搞好诚信服务,加大窗口建设服务力度。按年度计划,搞好供电服务承诺的兑现,在__年年开展的走千家访万户优质供电服务走访活动的基础上,组织实施政务环境评议评价工作,采取走出去走访、请进来座谈等方式,架起与群众沟通的桥梁,公司领导主动到县委、县政府四套班子汇报,各供电所负责同志坚持走访客户制度,开好乡镇供电所的客户座谈会,深入村居、企业、厂矿倾听客户的心声,诚恳接受客户的意见和建议,全年共走访客户1680户。召开客户行风监督座谈会28次,并对收集的意见和建议进行了梳理和反馈。认真开展行风评议整改工作,对7月15日县行风评议工作原汁原味反馈的7条意见和建议进行梳理,制定整改措施。建设并投运95598语音查询系统,七项服务内容方便了用户。通过全体员工的共同努力,实现了行风工作的根本好转,在12月19日全县组织的行风评议工作28个单位中位居第二。

进一步做好了示范窗口的创建和申报工作,由于公司党政领导的高度重视,建设并投运了__、__、__、__四个供电所新的办公大楼,完善了各供电所的窗口设施。2024年荣获省公司创建“示范窗口”先进单位

第4篇 公司纪检监察2023年度总结 2000字

公司纪检监察工作能以“三个代表”的重要思想为指针,全面贯彻中纪委二次全会精神,根据上级电力系统和县委的总体部署,围绕公司改革、发展、稳定大局和“创一流”工作,开展执法和效能监察,深入开展诚信工程和优质服务活动,纠正行业不正之风,坚持“优质、方便、规范、真诚”的服务方针,通过加强教育,健全制度,强化监督和深化改革,有效防止了腐败现象的滋生。

(一)、开展预防职务犯罪教育,教育引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。为解决党员、干部在理想和信念方面存在的问题,3月底,公司利用召开二届一次职代会之机,邀请县检察院人员主讲“预防职务犯罪”教育,观看省检察院制作的《非常预警》警示片,与会的2百多名中层干部和代表深受教育,认清了职务犯罪的特点和危害性。五月份,公司纪委为各供电所长、支部书记开展了一次党风廉政教育,为进一步落实党风廉政建设责任制提高了认识、明确了责任。进一步坚定了各中层干部立足本职、廉洁自律和建功立业的信心。

(二)、抓好党风廉政建设责任制的落实。制定下发了《关于落实党风廉政建设工作任务分工的通知》,将党风廉政建设工作任务分解,分别由公司领导及各科室负责,明确了各自的责任领导、牵头单位、协作单位、办事机构及责任人。公司副科级领导认真填写了廉洁自律自查表,对个人执行领导干部廉洁自律各项规定情况、个人履行党风廉政建设责任制的职责范围、本年度党风廉政建设所做主要工作以及个人职责范围内党风廉政建设主要状况进行自查,增强了党风廉政建设责任意识。

公司于4月26日、10月11日召开了二次党风廉政分析会,围绕公司的热点和难点问题,公司领导、各职能科室、部门负责人、纪委委员踊跃发言,探讨当前工作存在问题及原因,制订了相关整改措施。

层层签订了党风廉政责任书。公司领导带头执行《廉政准则》及制止奢侈浪费行为的八项规定,做好廉洁自律的表率。开展党风廉政工作汇报活动3次,各基层单位进行党风廉政自查自纠工作,各基层单位负责人与所属职工还都签订了责任书,把责任明确到主管人和具体承办人,使责任主体、责任内容、责任目标更加明确。做到一级抓一级,逐级落实,确保党风廉政责任书的落实。

(三)、认真执行有法必依、违法必究的方针,进一步加强行风纠风工作。上半年,为加强受理投诉举报工作,根据上级要求设立纪检监察室,配备了专职人员。制订了《投诉举报奖励办法》、《行业作风建设违规行为处罚暂行规定》,对举报问题进行认真调查、处理,全年接到上级转办投诉举报经济案件6件,结案率达100%,投诉举报行风问题4件,调查处理3件,并对调查、处理情况进行反馈。群众对优质服务、电价、停电等了解不够,产生误解,这也是造成行风评议工作被动的一个方面,主要是我们的宣传解释工作力度不够。

(四)、抓好廉洁自律工作。公司坚持“公平、公正、公开”的原则,干部选拔任用遵照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关要求,征求纪委意见,并进行了任前公示。按照市公司和县纪委的有关要求,制定下发了《领导干部三项谈话制度》,进行了中层干部任前谈话、纪委负责人同下级党政主要负责人谈话、干部诫勉谈话。开展了领导干部是否存在以权谋私建私房、违纪违规配备小轿车、使用手机充值卡、用公款大吃大喝、私设“小金库”行为的五项廉洁自律情况进行专项清理,公司领导都能廉洁自律,不存在违纪违规的情况。

(五)、开展执法监察工作。对农网改造一、二期工程进行了执法监察,对公司新电力调度大楼建设实行了效能监察。

(六)、坚持从严治企的方针,规范管理。5月初,由纪委牵头,财务、审计配合,对供电所的三产收支进行了规范,三产收支实行两条线。由安全生产部、用电营销部按国家__年取费定额标准制定了三产各项取费标准,并下发至各供电所,严格了收费标准、禁止乱收费现象。开展用电检查监督工作,对各供电所的用电结构、比例,电费的收取进行了一次检查。

(七)、以诚信为载体,搞好诚信服务,加大窗口建设服务力度。按年度计划,搞好供电服务承诺的兑现,在__年年开展的走千家访万户优质供电服务走访活动的基础上,组织实施政务环境评议评价工作,采取走出去走访、请进来座谈等方式,架起与群众沟通的桥梁,公司领导主动到县委、县政府四套班子汇报,各供电所负责同志坚持走访客户制度,开好乡镇供电所的客户座谈会,深入村居、企业、厂矿倾听客户的心声,诚恳接受客户的意见和建议,全年共走访客户1680户。召开客户行风监督座谈会28次,并对收集的意见和建议进行了梳理和反馈。认真开展行风评议整改工作,对7月15日县行风评议工作原汁原味反馈的7条意见和建议进行梳理,制定整改措施。建设并投运95598语音查询系统,七项服务内容方便了用户。通过全体员工的共同努力,实现了行风工作的根本好转,在12月19日全县组织的行风评议工作28个单位中位居第二。

进一步做好了示范窗口的创建和申报工作,由于公司党政领导的高度重视,建设并投运了__、__、__、__四个供电所新的办公大楼,完善了各供电所的窗口设施。荣获省公司创建“示范窗口”先进单位

第5篇 公司部门纪检监察工作总结 1450字

___在__公司的正确领导下,紧紧围绕___中心任务,认真贯彻党的十六大精神,努力实践“三个代表”重要思想,与时俱进,积极创新,扎实工作,以求真务实的精神着力推进党风廉政建设和反腐败各项工作的落实。通过广大职工干部的共同努力,___的纪检监察工取得了明显的成效,有力地促进了各项工作任务的圆满完成,为___的全面持续协调发展提供了强有力的保障。现将2024年我部纪检监察工作开展情况汇报

一、主要做法和取得的成效

1、完善制度建设,确保党风廉政建设工作保障有力

根据__公司的年度部署和___的工作计划,结合__事业编标投标、项目管理、干部队伍建设等多方面的实际,对生产经营等各项规章制度进行修改和完善,使它们能够适应当前事业的迅速发展,使各项工作在实际操作中能够得到强有力的落实。主要体现在

一是从落实制度入手,对照制度对每一项工作进行检查,特别是对于职工群众关心的热点和难点问题,对容易孳生不正之风的关键环节,进行重点检查;是制度不够完善的,对制度进行了完善;是工作作风问题的,依据制度进行落实。

二是进一步加强纪检网络的建设和纪检队伍的建设,完善项目部纪检结构、人员和职责。因为一个优秀的制度必须有一支优秀的队伍来执行,否则制定的各项制度也只是纸上谈兵。我们___充分认识到优秀纪检人才队伍的重要性,在这个方面的建设也加大建设力度。

2、注重教育,在提高干部整体素质上有新成效,使党风廉政建设深入人心

根据__公司年初工作部署,认真开展思想道德教育、业务培训、廉政教育和党纪条规教育,不断增强广大干部的整体素质,不断增强广大干部特别是党员干部的廉洁自律意识。

一是抓政治理论学习,提高党员干部思想认识。我部一直坚持定期的中心组学习制度和民主生活会制度,每月安排学习计划,采取集中学习和自学学习相结合的形式,组织广大党员干部认真学习政治理论知识,并做到有计划、有检查、有考核。先后学习了党的十六届三中、四中全会精神,中纪委第三、四次会议公报等内容,要求每一位党员干部严格执行各项规定。通过学习、讨论,增强了广大干部的理论水平,提高了思想素质。

二是抓业务培训。为切实提高干部在职培训的效果,我部不但参加了__公司的各项培训,而且自身也组织了一些培训,使领导干部的综合素质有了进一步提高。

三是通过党风廉政各项宣传,号召全体职工参与监督;职工群众对___的党风廉政建设提出了很多宝贵的建议和意见,使我们的党风廉政建设有目的、有紧迫感。

3、紧扭龙头,在落实党风廉政建设责任制上有新举措

党风廉政建设责任制是做好党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程,必须常抓不懈。

一是___领导干部责任主体意识明显增强。党组领导带头落实责任制,在___内部党风廉政建设工作会议作出廉政承诺,率先垂范,发挥了表率作用。同时能够认真履行廉政职责,积极支持纪检监察工作;党工委核心领导按照“一岗双责”的要求,认真抓好职责范围的党风廉政建设和反腐败工作,真正体现了“党组统一领导,班子齐抓共管,纪检监察协调,部门各负其责,全体干部自觉参与”的工作格局,为促进___党风廉政建设责任制的落实发挥了主导作用。

二是深化绩效考核,责任监督和责任考核体系进一步完善。___把党风廉政建设责任制落实情况纳入年度工作目标考核,建立纪检监察部门负责对责任制落实情况的监督检查,把责任追究作为落实责任制的关键环节来抓。并在继续实施一级考核一级的工作目标考核的同时,今年___全面实施了考核到干部个人的岗位目标责任制考核办法。

4、及时进行总结,查找自身的不足

一是坚持__公司廉政建设

第6篇 2023企业公司年纪检监察工作会总结报告 7300字

2023企业公司年纪检监察工作会总结报告

这次纪检监察工作会议的主要任务,是认真贯彻落实中央纪委六次全会、集团公司2024年纪检监察会议精神,总结公司2024年党风建设和反腐__工作,安排部署2024年工作任务,不断推进西部管道公司党风建设和反腐__工作,为公司发展提供有力的政治保证。

现在,我代表公司党委、纪委报告公司党风建设和反腐__工作情况。

一、2024年主要工作回顾 到-/- 在过去一年里,公司纪委认真贯彻中央纪委五次全会、集团公司纪检监察会议精神和公司05年工作会议精神,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,紧密围绕公司工程建设和运营准备重点工作,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,狠抓廉政教育,建章立制,着力打造阳光工程,取得了显著成效。根据中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》精神,贯彻党风廉政建设“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,狠抓党风廉政建设各项工作制度的建设和落实,工作重心放在预防教育和制度建设上,以建立自律、防范、监管“三个机制”,规范事权、财权、人权、物权“四项权力”,筑牢思想道德、制度建设、监督约束“三道防线”为核心,把惩治和预__败体系建设与公司建立现代企业制度、完善法人治理结构结合起来,初步建立了权力机制、决策机制、监督机制和项目管理的监督约束机制,构建公司符合现代企业制度要求的惩治和预__败体系,为推进公司项目建设的顺利进行提供了有力的政治保证。所做的主要工作有:

(一)深入组织开展“廉洁自律教育”活动,巩固了党员干部的思想道德防线。

公司党委将党风廉政教育和党员先进性教育活动紧密结合起来,把“廉洁自律教育活动”作为保持共产党员先进性教育活动的重要内容贯穿始终。公司党委在安排部署党员先进性教育活动时,将《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》等条规文件作为必学的内容,将hjt总记在中央纪委五次全会上的重要讲话、吴官正同志的工作报告等内容列为重点内容。纪委办公室在公司内部信息网上开辟了“廉洁自律教育”专栏,分别开展了反腐__理论、条纪条规、经典案例分析等专题教育,组织各党支部学习了《莫将人生当赌注》等十案件剖析材料,观看了《信天游》、《党的好干部,人民贴心人—牛玉儒》等主题教育影片。在抓好党员干部全员的“廉洁自律教育活动”的同时,重点抓了对公司领导人员和人、财、物等关键岗位人员的廉政教育。在教育活动中把权力观、地位观、利益观的教育同建立教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系结合起来,不仅充实了先进性教育活动的内容,而且帮助党员干部增强了政治免疫力和廉洁从业的意识。为了检验学习效果,公司纪委组织全体党员干部进行了党风廉政建设知识问答,把相关制度的禁止性规定作为考点,回顾了条规,巩固了记忆,进一步提高了领导人员廉洁自律的自觉性。

(二)整章建制,初步建立了从源头上预__败的制度体系。

一是建立了工程建设关键控制点的监督管理制度。针对公司处在项目建设期的实际,把工程建设项目和物资采办招投标作为监察工作重点,制定了《西部管道公司招标监督管理暂行办法》,规定了审计、监察、合同法律等监督部门的职责和各自监督重点;规定了招标监督的范围和主要内容;确定了开标、评标和定标的工作程序及参与招投标人员的“七个不准”行为;规定了惩处和奖励办法。一年来,规划计划、财务、采办、纪委办等部门共同参与,扎实开展了物资采购效能监察工作,截止05年12月底共参与物资采办公开招标5____次,其中签订涉外设备采购合同21份,总金额436____美金,节约86____美元;签订国内设备、管材采购合同214份,总金额46亿人民币,节约240____人民币。全年处理有关信访件三件,认真调查核实澄清了反映的问题。

二是从制度上规范了中层以上领导人员的从业行为。根据国有企业领导人员廉洁从业的有关规定,制定了《西部管道有限责任公司领导人员廉洁自律若干规定(试行)》。重点是对公司副处级以上领导人员的事、人、财、物四项权利23项行为进行了规范,保证公司领导人员遵守国家法律法规、集团公司和公司规章制度,依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业,切实维护国家、集团公司、股东利益和员工合法权益。

三是建立党风廉政建设责任制。制定了《西部管道有限责任公司党风廉政建设责任制实施细则(试行)》,明确了公司党政领导班子成员、部门负责人抓党风廉政建设的责任,使公司党风廉政建设工作形成了党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持参与的领导体制和工作机制,把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,纳入党政领导班子、领导人员业务管理工作中,与公司项目建设和运营管理工作、精神文明建设、企业文化建设和其他业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。

为了把上述党风廉政建设制度落到实处,公司纪委制作了《西部管道有限责任公司领导人员廉洁自律承诺》,6月27日公司专门组织了廉洁自律承诺签字仪式,公司党委记与公司领导班子副职、总经理助理、各部门负责人签订了承诺。9、10月份,中秋、国庆节期间公司纪委组织开展了“廉内助”活动,以公司党委的名义给公司部门负责人的配偶寄送了节日贺卡,勉励他(她)们用亲情常吹廉政风,严格要求自己,督促配偶坚持原则、廉洁自律,模范地遵守党风廉政建设的各项规章制度。05年公司各级领导人员较好地履行了廉洁自律承诺,没有发现违纪违规现象。

(三)加强学习,进一步提升了管理人员自身素质。

以保持共产党员先进性教育活动为契机,按照“准确、严谨、高效、过硬”的工作要求,各级管理人员以高度的责任感积极投身先进性教育活动,按照保持共产党员先进性的具体要求,认真查找个人在思想、能力和作风方面存在的突出问题,加强学习,勇于实践,受到了一次深刻的“三个代表”重要思想的教育和严肃的党性锻炼,工作责任感和紧迫感进一步增强,思想、作风、制度和业务建设进一步加强。

公司党风建设和反腐__工作虽然起步晚,机构、人员没有完全到位,但在公司党委的高度重视和各部门的共同努力下,公司纪检监察工作取得了较好的成绩,得到了上级主管部门的充分肯定,我公司在集团公司纪检组监察部、直属纪委组织的经验交流会议上进行了典型发言交流,受到了与会兄弟单位的好评。我们的体会是:党风建设和反腐__工作必须围绕中心、服务局,为公司的发展营造廉政环境、纪律环境和政策环境,提供强有力的政治保证;必须坚定不移地贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,突出抓好领导人员廉洁自律、查处违纪违法案件、效能监察和源头治理四项重点工作,积极构建教育制度监督并重的惩治和预__败体系;必须坚持和巩固“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制,充分发挥职能部门和各监督主体的作用,形成齐抓共管的监督格局;必须注重由事后监督向事前、事中监督转变,由单一监督向综合监督转变,由局部监督向全方位监督转变,把反腐__要求融入企业内控制度、贯穿到企业管理的各个环节;必须重视研究新形势下腐败问题发生发展的特点和规律,重视总结反腐__的有效做法和新鲜经验,不断把握新规律、提出新对策,推动反腐__工作取得新的成效。

在总结工作成绩的同时,我们也要清醒地认识到,当前公司党风建设和反腐__方面还存在一些薄弱环节。主要表现在:中层管理人员的思想作风建设与公司党委的要求相比还有差距;个别管理人员的工作责任心、积极性、主动性不够,履行岗位职责、执行公司决策力度不够,出现问题时有推诿扯皮现象;关键环节的管理制度还不够完善;公司纪检监察机构、人员还没有完全到位,人员多为兼职,工作任务繁重时有顾此失彼现象。这些都必须高度重视,并采取有效措施加以解决。

二、2024年主要工作安排

2024年,公司党风建设和反腐__工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届五中全会和中央纪委六次全会精神,按照集团公司纪检监察工作会议和公司2024年工作会议部署,围绕全面落实科学发展观,全面履行党章赋予的职责和任务,以构建和谐企业为前提,着力推进惩治和预__败体系建设,着力推进各项规章制度的严格执行和落实,着力推进企业领导人员廉洁自律、效能监察和源头治理等重点工作,切实取得党风建设和反腐__工作的新成效。

(一)维护党的纪律,为促进公司工作部署的落实提供强有力的保证

在新形势下,公司纪检监察工作要牢固坚持“围绕中心、服务局,为全面贯彻落实科学发展观服务”的指导思想,正确认识和把握反腐__与科学发展的关系,始终把服务科学发展、保障科学发展、促进科学发展作为纪检监察部门的重要任务,积极履行监督检查职责,努力从思想、作风、纪律上保证科学发展观和公司重决策部署的贯彻落实。

要按照落实科学发展观和全面完成公司管道工程建设和运营目标及任务的要求,切实加强对各党支部、各部门贯彻执行公司工作部署的监督检查,及时排除和解决党风方面存在的妨碍科学发展观落实的突出问题,促进各项工作的落实和发展。

要按照“八个坚持、八个反对”的要求,切实加强对党员干部特别是领导人员作风的监督检查,教育和引导党员干部发扬求真务实的精神和作风,树立正确的业绩观,坚决反对作风浮躁、急功近利、形式主义,采取得力措施,认真防止讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气的产生。

要按照党章的规定和要求,切实加强对各级组织和党员干部遵守党的纪律,尤其是政治纪律和经济工作纪律、执行国家经济政策法规和有关制度情况的监督检查,依据党内法规,严肃查处和追究有令不行、有禁不止、严重破坏党的纪律和企业规章制度等违背科学发展观要求的行为,确保政令畅通。

(二)认真贯彻落实集团公司惩治和预__败体系《实施意见》,推动公司治本抓源头工作的深入发展

《集团公司贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要〉的实施意见》,是落实中央《实施纲要》,构建具有中国石油特色的惩治和预__败体系,为实现集团公司“十一五”战略目标提供服务和保证的重要文件,对建立健全惩治和预__败体系工作进行了全面细致的安排部署,公司要高度重视,积极把握《实施意见》的具体精神、主要内容和工作要求,以严肃认真的态度抓好贯彻落实。

坚持构建惩治和预__败体系与实施党风廉政建设责任制有机结合,逐级建立健全领导工作责任制。要把惩治和预__败体系建设纳入公司发展的总目标和战略规划,统筹安排,形成有效的工作机制。根据公司惩防体系建设任务分工方案和年度推进计划,确定职责分工,做好任务分解,逐级细化措施,认真抓好落实和推进工作。各职能部门要恪尽其责,积极主动把任务、目标、责任落实到岗位、落实到人,排好进度,提出要求,确保工作质量。各牵头部门和配合部门要采取有效的方式,及时沟通情况,交换意见,认真研究问题,积极配合,齐心协力推动工作的开展。公司纪检监察部门要充分发挥组织协调作用,通过建立协调机制和联席会议制度,协助党委加强指导、检查和监督,认真开展对贯彻落实情况的调查研究,定期分析和通报贯彻落实工作的进展情况,同时注意及时总结推广贯彻落实工作中好的做法和经验,带动和促进工作的深入。

进一步规范“四项权力”,推动制度和管理创新。按照公司惩防体系建设任务分工方案和年度推进计划,围绕公司项目建设和经营管理的关键业务、关键部位和关键环节,不断加强制度建设。2023—2024年,在规范事权方面,着重进一步健全领导班子议事规则和决策程序;在规范财权方面,着重进一步修订完善预算、资金、会计管理制度,推进全面预算管理和资金、债务集中管理,健全会计核算体系;在规范人事权方面,着重进一步完善对领导人员选拔任用、履职考察、薪酬分配等关键环节加强监督的制度,全面推行领导人员业绩考核制度;在规范物权方面,着重进一步制定加强国有资产管理的监控制度,建立物资采购质量监督管理规定。

注重加强规章制度的宣传学习和执行监督。要把学习规章制度列入各级领导干部和岗位人员培训的内容,进行严格的遵章守规教育。综合运用专项检查、稽查和效能监察等方式,加强对建立和落实企业基本规章制度情况的监督检查,增强执行力。

(三)以学习贯彻《党章》为重点,继续深化反腐__教育

按照中央纪委、中央组织部、中央宣传部《关于贯彻落实hjt同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神,深入学习贯彻党章的通知》要求及集团公司党组的有关要求精神,从加强公司各党支部的先进性建设出发,把认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章作为党员干部队伍思想作风建设和党的制度建设的重要内容,作为一项重任务抓紧抓好。要着眼用党章统一和规范各党支部、党员领导干部的思想和行为,坚持学习贯彻党章与学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想紧密结合,与学习贯彻科学发展观紧密结合,与学习贯彻公司2024年各项工作部署相结合,组织广党员联系思想和工作实际,认真学习党章原文,深刻领会党章的主要内容和基本观点,准确掌握党章的精神实质,进一步强化党章意识和党员意识、组织观念和纪律观念,着力解决好坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等方面的问题,切实提高党员思想政治素质、增强基层党组织战斗力。

坚持不懈抓好反腐__教育。从筑牢拒腐防变的思想道德防线出发,结合企业实际,以党员干部为重点,继续有针对性地加强党纪条规教育、廉洁谈话教育、自觉接受监督教育、先进典型示范教育和典型案例警示教育,提高反腐__的自觉性和自律能力。深入开展以落实廉洁从业规定和以严肃党的政治纪律、经济工作纪律、增强执行力为主要内容的专题教育,促进党员领导干部、重要岗位管理人员树立正确的权力观、业绩观和利益观,自觉遵守纪律,保持廉洁。

(四)加强对权力运行的制约监督,促进领导人员廉洁从业

认真执行《中国共产党党内监督条例(试行)》,建立健全党内监督制度,形成对重点环节、重点部位行使权力的制约机制,切实防范权力失控、决策失误和行为失范。深入落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和公司《领导人员廉洁自律若干规定》,注重从加强管理出发,进一步规范廉洁从业道德和行为准则,完善相关制度。要加强对执行廉洁从业规定情况的监督检查,严肃处理管理人员违反规定收送现金、有价证券和支付凭证等问题,注重解决带有苗头性、倾向性的问题。

要建立公司领导人员廉洁从业档案,制定《领导人员廉洁从业档案管理暂行办法》,利用信息化手段,加强对领导人员的监督。要积极运用“领导人员廉洁从业档案管理信息系统”,建立起局、处两级领导干部廉洁从业档案。

(五)积极组织开展监察工作,不断提升企业管理水平

效能监察要围绕企业生产经营管理的中心工作,精心组织,深入扎实地展开。除继续抓好物资采购、项目招投标效能监察外,今年重点组织开展公司自用资源使用管理和商业保险投保管理等方面的效能监察。三、四季度结合原油、成品油管道投产,对公司油品、电、水等资源的使用管理情况进行监督检查,进一步强化节约意识,提高资源的使用效率和效益;商业保险投保管理效能监察,主要通过对2024年企业商业投保的情况进行监督检查,进一步完善制度、规范管理、降低风险。

要严格把好案件调查、审理关,坚持查审分开、审复分开的原则,做好案件办理工作,保证案件的质量。认真受理群众信访举报,加初核力度。全年信访综合办结率和案件综合结案率达到9____以上。认真参与公司安排的安全、质量、责任事故的调查处理,与相关部门和人员一起总结经验教训,提高管理水平。

(六)适应新形势和新任务的需要,切实加强管理人员自身业务建设

党风建设和反腐__工作的发展,要依靠正确的领导和创新性的工作思路,需要依靠公司方方面面的支持配合,公司党委、行政职能部门、各党支部都要按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,进一步加强自身建设,共同做好纪检监察工作。

一是加强思想作风建设。要注重政治理论和政策的学习,特别是掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的精髓,善于用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题,在重问题上明辨是非,把准方向。要牢固树立科学发展观,讲政治、讲党性、讲局、讲正气,自觉加强党性修养和锻炼,保持谦虚谨慎、求真务实的工作作风和奋发有为的精神状态,勇于坚持原则,严于律己,依法办事,秉公执纪。要增强服务意识,注意深入基层,深入实际,积极开展调查研究,说真话、报实情,不断提高为领导决策服务、为公司发展服务的水平。

二是加强能力建设。要适应反腐__工作不断发展的新要求,进一步转变观念,创新工作思路、工作方式方法,把握好工作的结合点和着力点,增强工作的前瞻性和主动性,努力提高正确分析判断形势的能力、组织协调工作的能力、依法执纪办案的能力和实施监察监督的能力。加岗位培训力度,不断拓宽管理人员知识面。要养成自觉主动学习的良好习惯,坚持立足岗位,结合实践,刻苦自修自研,强化对经济、财政、金融、法律、科技、管理等方面知识和有关政策的学习研究,充实和增长才干,增强工作的技能和本领。

三是加强基础建设。要从精干、高效和有利于充分发挥审计、纪检、监察整体职能出发,健全工作机构,调整和充实人员,各党支部也要配备负责党风纪检工作的支部委员,保证工作的有效开展。审计监察部门要按照工作规范化、制度化的要求,搞好基础工作,建立健全工作制度,完善工作程序,严格工作纪律,规范履职行为。要积极推进纪检监察系统的信息化建设,充分利用现代信息技术,发挥网络的教育、监督和信息资源共享功能与作用,提高工作的质量和效率。同时,要积极开展纪检监察工作的理论研究,针对新时期的新情况、新问题,深入研究企业反腐败的特点及规律、惩治和预__败的措施,注意研究和解决一些带有全局性、根本性、前瞻性的理论和实践问题。

同志们,公司今年项目建设和管道投产运行的任务十分繁重。新形势、新任务,对反腐__和纪检监察工作提出了新的更高要求,我们要进一步把思想统一到中央、集团公司党组关于党风建设和反腐__工作的重要指示精神上来,不断创新工作思路和方法,求真务实,勤奋工作,努力为推进公司建设和发展不断做出新贡献!

第7篇 供电公司纪检监察工作总结 4800字

__,在市公司党委和县委、政府的统一领导下,我司纪检监察部门认真贯彻遵循____、省、市纪委关于反腐败工作的总体要求、基本原则、领导机制和工作格局,结合公司工作实际,将党风廉政建设与企业日常工作相结合,以争创先进为目标,以学习贯彻党章,发挥党员先锋模范活动为动力,以构建与我司电力管理现状相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系为抓手,紧扣作风建设和创建服务品牌活动,不断加强领导、组织和工作力度,坚持从严治党、从严治企,一年来党风廉政建设工作取得了明显成效。

一、加强反腐__教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线

在公司党委领导下,纪检监察部门在公司内部大力开展反腐__教育,坚持教育与管理、自律与他律相结合,督促公司党员干部加强党性修养,廉洁自律,反对和防止腐化堕落,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,牢记“两个务必”,切实做到“八个坚持、八个反对”,具体抓了以下工作:

(一)、在公司上下全力开展廉政教育,重点学习了中纪委第__届二次全会精神、《中国共产党纪律处分条例》及其《实施纲要》,党的三大作风、电网公司《八条禁令》,中共市纪委第三次全会精神、市预防职务犯罪工作会议精神、电网公司反腐__宣传教育暨廉洁文化建设工作要点等。特别是今年开展了以“讲党性、重品行、作表率“为主题的廉洁自律教育月活动和贯彻学习“七个不准”活动,都取得了明显成绩。

(二)、通过总支会、经理办公会和支部党员大会传达贯彻上级各部门关于党风廉政建设会议精神,针对公司司存在的问题,加强对公司领导干部及中层干部的党风廉政建设教育。积极开展警示教育。组织职工观看有关廉政建设的专题片、典型案例和展览,通过形象化教育,增强了全体职工反腐__自觉性。由党群工作部牵头,坚持了每月1次的职工政治学习制度。抽调纪检干部和中层干部参加纪检培训。通过开展上述活动,我司党员和干部职工受到党风廉政建设和反腐败的深刻教育,为从源头上预防和治理腐败打下了坚实的基础。

(三)、加强公司廉政文化建设,不断提高党员干部拒腐防变能力。为充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、导向作用,更好地贯彻执行《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系的实施纲要》,促进公司党风廉政建设各项工作的深入开展,公司主办了刊物《威信电力》,作为宣传的主阵地,及时刊发公司党政领导关于思想道德建设的理论文章,采用定期或不定期的方式,加大纪检监察工作的宣传力度,及时报道各个时期的工作动态。根据供电局纪委安排到“电力干校”进行培训,公司安派副总经理参加学习,系统学习纪检监察工作相关内容,提高了对公司纪检监察工作的领导和指导能力。在公司形成了“以廉为荣、以贪为耻”良好风尚。

二、加强制度建设,严格执行,确保反腐__工作落到实处

(一)、按照局党委工作部署和《供电局党风廉政建设责任制》的要求,公司认真落实党风廉政建设责任,结合实际,党总支书记与班子成员,总经理与各部室负责人,各部室负责人与各岗位人员层层签定了《威信供电有限责任公司党风廉政建设责任书》,客户服务部门同时签定了《行风建设责任书》。在公司领导班子调整后,及时对公司党风廉政建设工作分工进行调整,保证建设责任得到落实。同时,结合基础达标工作的开展,公司进一步建立完善了《党风廉政建设责任制》、《党风廉政建设考核办法》、《党风廉政建设责任追究办法》、《纪检监察工作制度》等制度,今年四月,公司董事长,总经理签订了《拒绝接受和赠送“红包”承诺书。公司6个领导及重要岗位人员14人签订了〈廉洁从业承诺书〉,通过完善公司党风廉政建设工作制度和工作内容,建立了公司“党总支统一领导、党政工齐抓共管、纪检机构协调、科室站各负其责、依靠职工支持”的反腐败领导体制和工作机制,对具体工作进行了责任分解,落实到人。按照“一岗双责”制和“一级抓一级、层层抓落实”的原则,层层了签订党风廉政建设责任状,为我司党风廉政责任制的开展大下了坚实的基础。

(二)、加强对财务管理的监督,是我司纪检监察工作的重点。一是以深化全面预算管理为核心,进一步完善费用使用管理机制,强化预算执行刚性管理。将费用管理纳入各部门责任考核目标,与各部门签订了费用管理目标责任书,加强对费用使用的考核管理。二是树立依法经营理念,严格执行国家政策法规。严格按照国家政策进行电网规划、建设,进行物资采购与使用管理。积极推进“五五”普法工作进程,加强法制宣传教育。重视规范合同管理,坚持合同会审、会签制度,对合同履行坚持跟踪管理。三是重视加强公司法人治理结构建设,严格按照公司股东会、董事会、监事会议程规则和工会工作细则,进行议事和表决。对领导干部任命和调整严格按照相关程序进行公示和任命。三是严格执行财务会计制度,重视加强财务管理基础工作,严格按照国家及网、省公司财务管理规定进行会计核算,定期对会计帐薄的有在记录和实物资产、货币资金等进行核对、盘存,保证帐证相符、帐帐相符、帐物相符。确保信息的真实、完整、合法、可靠。四是进一步完善内部监督约束机制,定期开展内外审计,加强内部监督,加强对经济合同签订、大额资金的支付的监督管理,确保企业依法经营。

(三)、结合行业特点,全面开展专项治理商业贿赂。按照上级的统一部署,我司今年重点开展了专项治理商业贿赂工作,公司领导班子高度重视,将治理商业贿赂工作与搞好优质服务一起抓,公司成立了治理商业贿赂领导小组,负责对开展该项工作的领导,明确了主要职责,落实了日常工作机构,制定了治理商业贿赂的工作方案。公司专项治理工作包括:工程建设项目,公司物资采购(含三产、多经公司)合同签订执行情况,产权交易和资金管理项目;废旧物资处理;供电服务项目(含报装接电、电价电费);治理商业贿赂方案从制度建设入手,主要建立《工程建设管理制度》;《物资采购管理办法》;《废旧物资处理管理制度》;及时上报了《商业贿赂自查情况表》等一系列表册,其他项目主要是对群众举报的案件进行调查处理,通过治理商业贿赂专项工作,建立健全管理制度和长效机制,达到工作规范,有章可循的目的。用制度约束全体员工的工作行为,维护企业改革发展和稳定的大局,促进企业生产经营目标任务的如期完成。

(四)、严格执行基本建设和大宗大宗物资采购的有关规定。我司纪检监察部门严格执行基建和大宗物资采购的有关规定,积极主动对工程承包、施工管理、合同签订、大宗物资采购和废旧物资处置活动进行监督,做到事前、事中、事后的全程监察,保证各项程序合法。6月7日参加公司__工程验收,对工程进行了抽查,核查结果合同执行情况较好。6月14日参加了云电同方管理系统价格研究,9月6日参加了购买电力安全工器具力学性测试机价格研究,4月17日,参加了公司报废车辆处理以及新购车辆定价,把监督工作落到实处

(五)、加大检查督促力度。公司纪检监察机构切实履行职责,大胆工作,严格监督检查。严格按照党风廉政建设责任制的实施细则和局有关文件精神开展工作,对工程承包、施工管理、合同签订、物资采购、电力营销等工作监督到位,不留死角,严格按制度办事,并坚持惩防结合,采取定期或不定期检查的办法,督促检查各科室反腐败工作的进展落实情况,发现问题及时处理,决不姑息迁就。有力地保证了公司党总支对党风廉政建设工作部署和各项措施的贯彻落实。

一年来,公司未发现一人因黄、赌、毒等受到刑事处分,没有一人因行贿受贿受到党纪、政纪处分,没有重大安全事故和不稳定事件发生。

三、全面加强领导班子和领导干部廉洁自律工作

(一)、认真坚持民主生活会制度。根据《威信供电有限责任公司党总支关于领导干部民主生活会管理办法》的规定和省网公司和供电局的要求,公司总支于9月21召开了领导干部专题组织生活和专题民主生活会,会议采取“职工提、自己找、互相帮”的办法,查找了各自存在的突出问题。会前结合周围出现的违规案件,广泛征求了公司各科室及各各班、组的意见,并将职工意见“原汁原味”地反馈给了领导干部本人;会上,班子成员认真地开展了批评和自我批评,进行了述廉议廉活动;会后,制定了整改措施,确保了民主生活会收到实效。达到团结——批评——团结的目的,取得了良好效果,

(二)、领导干部做到廉洁自律。一年来,公司领导班子和领导干部严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和“四大纪律、八项要求”,牢记党的宗旨,严格“八条禁令”,全心全意抓好行业工作,为基层服务,公司党总支成员向社会公开承诺,公司领导班子和局中层干部履行书面承诺,不以权谋私,不收受礼品,不收受红包,没有借婚丧嫁娶大操大办和敛财现象;通讯费用严格按公司办法规定执行,超支费用一律自负。领导班子成员个个带头讲政治,人人带头讲纪律,自觉维护班子团结,做到了顾全大局,配合默契,互相信任,协调有力。在工作中,努力倡导求真务实,开拓进取,勤政为民,公道办事,把热心服务基层、热情服务群众作为领导干部的基本素质,塑造了勤政、廉洁、高效的形象。领导班子成员模范遵守了领导干部廉洁自律的各项规定,克己奉公,依法行政。

(三)、抓好党建,外树形象,内强素质,不断加强纪检监察干部的自身建设。公司党建工作以“____”重要思想和科学发展观为指导,按照党的__大精神,努力提高基层党组织的执政能力,紧紧围绕“三重一大”工作目标夯实管理基础,落实好南网方略。公司以五项基础达标中“营销与优质服务”为切入点,加强对“金牌服务迎奥运”等活动的过程监督,努力提升供电营业窗口的服务质量和服务水平。同时,我们在积极做好纪检监察工作的同时,公司纪检监察干部加强学习,努力提高自身的政策水平、业务能力和专业水平,理论联系实际。上报信访工作信息000条,上报治理商业贿赂信000条。在《》、《》采用信息篇,被0000采用0000篇,在0000获得000奖励。

我司纪检监察工作存在的问题和二000九年工作思路:

,我司的纪检监察工作虽然取得了一些成绩,但离新形势对电力工作的要求要有差距,面对挑战,还存在以下不足:一是少数干部职工对党风廉政建设工作认识不够,理解不深,重视程度不够;二是勤政廉政制度落实力度不够,监督面不够广,不够深,不够细;三是监督与被监督这对矛盾的共同体依然存在,并且将长期存在。

二000九年,我司纪检监察工作的思路是:

一、深入开展理想信念和廉洁从政教育,加强理想信念、党风党纪教育,廉洁从政和艰苦奋斗教育,加强对领导干部廉洁自律情况的监督检查,教育和引导广大党员干部,特别是领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观。

二、坚持教育、制度、监督并重,建立健全公司反腐__制度,在“防”字上多做文章,在“监”字上多下力气,在“管”字上多用真情,在“学”字上多用时间,使教育效果深入每位干部职工的心灵,确保廉政教育、廉政建设责任工作落到实处

三、以治理商业贿赂为工作重点,大张旗鼓地宣传商业贿赂存在的具体危害,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,从源头上抓起,从容易兹生腐败的地方抓起,预防职务犯罪,严厉打击商业贿赂行为。

四、完善党风廉政建设责任制的签订工作,并按责任制考核评分标准查缺补漏,认真执行《实施细则》的各项内容,对党风廉政建设领导小组成员实行分工负责制,分条块落实责任,并按责任追究办法检查考核,发生问题严格追究有关负责人的责任,确保公司党风廉政建设工作的顺利开展,取得实效。

五、加大监督力度,严格按照党风廉政建设责任制的实施细则和局有关文件精神开展工作,对工程承包、施工管理、合同签订、物资采购、电力营销等工作监督到位,不留死角,严格按制度办事,并坚持惩防结合,发现问题及时处理,决不姑息迁就。

六、继续深入开展行风建设、改善公司工作作风,建立一支廉洁、高效的工作队伍。树立求真务实,少说多做、真抓实干的作风,在,公司支部至少召开2次民主生活会,认真对照检查个人在工作、生活、作风上否存在的问题,切实整改。

七、加大查办案件力度。认真履行纪检监察职责,严格执行党的纪律。要严肃查办干部职工失职渎职、损害企业利益等违法违纪行为的案件。对客户的检举材料,做到有案必查,查必有果。

第8篇 2023年物资公司上半年纪检监察宣传教育工作总结 1600字

我们按照上级有关部署和要求,立足实际,抓住关键,集中用力,深入推进反腐__宣传教育,各项工作在继承中发展、在创新中提高。现将有关情况报告

一、扎实开展对党的十七大精神和第十七届中央纪委第二次全会精神的宣传工作

按照集团公司党委工作会议要求,我们结合党的十七大精神和第十七届中央纪委第二次全会精神,认真组织开展了学习宣传贯彻党的十七大精神与学习宣传落实中央纪委十七届二次全会的工作,在学习中,我们以胡锦涛____关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列重要讲话精神和中央纪委十七届二次全会工作部署为重点,形成了党委统一领导,纪委和组织、宣传部门分工负责、密切配合,其他部门共同参与的宣传教育活动。在具体工作中,纪委主要抓好教育情况的调度和督促检查,加强与各有关部门的联系沟通,做好各项工作的统筹谋划、任务分解和督促落实;党群工作部门把主题教育作为党员干部教育培训的重要内容;宣传部门集中强化对教育活动及进展情况的宣传报道,营造了加强作风建设、促进社会和谐的良好舆论氛围。同时,我们坚持自我教育、正面教育为主,合理确定教育形式、培植教育载体,努力实现良好的教育效果。一方面,引导领导干部牢固树立“学习就是工作”的崭新理念,系统地组织学习了政治理论、党和国家的路线方针政策和上级规定学习篇目,进一步从整体上提升了学习的自觉性和综合知识水平。另一方面,做到教育与实践相结合,积极做好教育活动与致力发展的结合文章,在学以致用、服务大局上下功夫。围绕加强和改进领导干部作风建设,进一步完善了领导干部作风建设的制度规定。通过开展这次主题教育活动,我公司党员领导干部争干实事的多了、无所事事的少了,主动服务的多了、推诿扯皮的少了,勤奋创业的多了、追求享乐的少了。

二、加强和改进了反腐__宣传工作及阵地建设。

一是通过集团办公自动化适时发布廉政教育信息,加大《纪检监察信息》宣传深度,形成了相辅相成的宣传阵地。通过网络按照“服务大局、贴近实际、推进工作”的方针,及时反映反腐__工作的新情况、新动态、新举措、新成效和新经验,切实肩负起了为反腐__“鼓”与“呼”的重任。二是进一步健全完善了反腐__宣传教育工作格局,在公司各支部开设了反腐__专栏和专题,准确宣传党风廉政建设和反腐败工作路线、方针、政策,使反腐__宣传更加深入具体、更加贴近发展。三是制发了《关于加强反腐__信息宣传工作的意见》,对全县各单位的反腐__宣传工作作出了硬性规定,形成了反腐__宣传工作的合力。

三、加强主题教育活动,全面提高党员干部的综合素质

今年上半年,我们结合中纪委《关于在全国纪检监察系统向李彬同志学习》的文件精神,认真组织党员干部开展了“向李彬同志学习,无私奉献”为主题的学习讨论活动,全体党员对李彬同志的先进事迹进行了学习讨论和交流。通过主题教育活动,使全体党员对李彬同志在工作中忠于党和人民,热爱纪检事业,无私奉献的政治觉悟有了进一步的了解和认识。广大党员表示一定要向李彬同志想群众之所想,急群众之所争,全心全意为人民服务的精神学习,学习他不怕吃苦,面对困难不惧怕,忘我的工作精神,把党的十七大精神全面地贯彻到自己的工作中来,要牢记自己的使命,不断提高自身素质和工作水平,以扎实的工作作风和良好的精神风貌干好工作,为神华宁煤又好又快发展做出自己应有的贡献。在学习中,各支部对学习情况都进行了认真的总结,每一名党员也分别撰写了心得体会。

四、广泛深入持久地开展了廉政文化建设活动。

一是在廉政文化建设的内容上,坚持以人为本,注重把坚定理想信念、增强宗旨观念作为廉政文化建设的核心内容;把提高思想道德观念作为廉政文化建设的重要内容;把提高廉政文化素养作为廉政文化建设的基础内容。

二是在廉政文化建设的形式上,创新载体,把廉政文化的内容进行多样化渗透。一方面,开展丰富多彩的廉政文化活动,吸引广大人民群众踊跃参

第9篇 电力公司纪检监察室2023年度工作总结 3400字

2024年,公司纪检监察工作在南充电业局纪委的正确领导和局纪检部的具体指导下,以科学发展观为指导,坚持标本兼治、惩防并举、综合治理、注重预防的方针,以落实党风廉政建设责任制为龙头,以建立健全具有本土特色的惩治和预防____体系为主线,开拓创新,扎实工作,为企业改革发展提供了坚强保障。

一、扎实抓好党风廉政建设,确保全员政治安全

1.认真贯彻落实党风廉政建设责任制。按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责,依靠职工参与监督”的党风廉政建设领导体制和工作制度,调整充实了党风廉政建设工作领导小组,健全了组织机构,明确了党委书记、经理对公司党风廉政建设和反____工作负总责,各部门、单位负责人为所在单位的第一责任人。年初,根据上级有关文件精神,结合公司年度目标任务,制定《企业党风廉政建设和反腐__工作要点》,召开党风廉政建设工作专题会议,并层层签订《党风廉政建设目标责任书》,将党风廉政责任进行了层层分解。在日常工作当中,管理范文网我们按照市局要求,定期向公司党委报告工作,分析研究公司党风廉政建设工作形势,研究公司党风廉政建设风险点,制定整改的措施和办法;将部门和各基层单位廉政责任目标纳入年度目标考核,严格逗硬奖惩;对部门和基层单位负责人实行廉政风险抵押金考核(正职800元、副职700元),进一步增强了廉政意识,确保公司全员的政治安全。

2.深入开展党风党纪和廉政教育。一是认真抓好班子成员、中层负责人的廉政教育。充分利用班子成员中心小组学习、中干培训、中干会议、任职前廉政谈话、中干述职述廉等契机,及时传达贯彻中央、省、市、县有关党风廉政建设工作的文件、会议精神,增强了中高级管理人员廉洁自律的自觉性。二是抓好职工的政治思想教育。根据公司实际情况,因地制宜,充分利用组织学习、开会、下基层检查、各类人员培训等契机,对不同工作性质的员工进行开展法律法规教育、思想道德教育,增强学法守法的自觉性;三是组织关键岗们员工到省公司廉洁教育基地接受警示教育。4月20日,按照南充电业局纪检部安排,我司组织15名供电所长和部分部门负责人到南充“川中监狱”接受警示教育,思想汇报专题通过参观监舍、聆听服刑人员现身说法和监狱部分领导的精彩报告等,参观人员感触很深,受益匪浅。纷纷表示,要珍惜本职岗位,抓好本单位的廉政建设,切实做到爱岗敬业。四是进一步更新了管理人员的“廉政档案”,定期分析廉政风险点,要求职低权实和重要岗位人员分别做出了廉政承诺,大大降低了廉政风险。近两年来,公司职工未发生内查外查的违纪违法案件。

二、着力做好信访稳定工作,构和谐的内外部环境

今年以来,我们按照“抓信访,保稳定,谋发展,促和谐”的信访工作要求,突出抓好信访事项的受理、承办、转办、督办、答复等环节,切实提高信访案件的办理质量,全力维护社会稳定。一是强化领导。调整充实了信访工作领导小组,设置了专门的办事机构,负责接待、登记、查处、上报、回复等工作。二是实行目标责任制。按照属地管理的原则,年初签订了《信访工作目标责任书》,纳入各单位月度工作考核;明确了各基层单位负责人,为该单位信访工作的第一责任人,负责该单位的一般信访的接待、登记和查处工作,有效地减少了越级上访和群体性上访案件。三是认真接待和办理群众来信来访。按照“防、快、实、严”要求,及时进行了调查处理。2024年,我们共办理群众来信来访35件次(含2件人大议案),这35件信访案件中,除2件正在办理外,其余33件均做到了息访息诉。

三、深入开展行风建设,营造浓厚的优质服务氛围

根据《南充电业局纠风和行风建设工作规划》和《营山县民主评议政风行风实施意见》等规定,我们将行风建设和优质服务工作纳入目标管理,与安全生产和经营管理工作同计划、同部署、同检查、同总结、同考核。工作中,为了广泛收集供电员工在营业管理、优质服务、办事效率、勤政廉洁等方面的情况,今年,我们面向全县52个乡镇、县城10个社区、县级各机关企事业单位和行风监督员共发放《行业作风问卷调查表》300余份,广泛征求用电客户意见,发现供用电管理工作中存在的问题和不足。通过问卷调查,共收集到用电客户意见和建议11条,用电客户对公司行业作风建设总体评价“好”为98%、范文top100“比较好”为1.5%、“不好”为0。对客户的意见和建议,我们利用公司局域网、公示栏等平台进行通报,要求相关单位“对号入坐”认真加以整改落实,并实行闭环管理,为我们对各单位整改落实情况进行了跟踪,发放了“行风建设意见建议办理答复征询意见表”对供电所的整改情况进行回访,满意率达100%。同时,我们畅通投诉举报渠道,及时查处客户投诉事件,规范供电员工行为,提升了优质服务水平,公司行风建设沿着常态化轨道健康发展。

四、扎实开展效能监察,推动工作落实

根据《南充电业局效能监察实施细则》和《关于加强机关效能和作风建设工作的实施意见》,多次组织效能办以明查暗访、突击检查等方式深入到各基层单位,重点对劳动纪律、服务态度、工作执行力等方面进行督查,现场纠正了一些违章和违规行为,处理了一批责任单位和责任人,促进了各项工作的落实。一是选题立项开展效能督查。按照南充电业局要求,转发了《南充电业局营销项目管理效能监督实施方案》、《南充电业局清产理财效能监督实施方案》、《南充电业局信息系统建设应用效能监督实施方案》。并按照时间节点上报了工作开展情况。二是围绕公司重点工作和中心工作开展效能督查。今年重点查处了检定所职工周荣贵等人提前下班的问题;电力宾馆职工与客户发生争吵的问题;城守供电所业扩办理不及时的问题;南骆10kv线路对地距离不够的问题;中央领导到营山视察工作,个别部门负责人未到岗到位的问题;范文写作东城供电所职工柏兵抄表不到位的问题。今年以来,共出《效能简报》6期,受到效能处罚的23人,处罚金额达7400余元。

五、参与民主管理和民主监督,

按照国网公司“三重一大”要求,纪委一班人在人才物管理方面,实施了全方位监督;督促基层单位站、所务公开,促进了内部的各谐稳定。一是参与全县户表工程的验收,确保了材料不短缺、不流失;二是加强农网升级改造的工程监督,参与农网完善工程的新旧材料清理及施工过程中的廉政建设工作,确保了新旧材料不丢失、不变卖。对施工过程加大了监管力度,保证了施工人员的政治安全和稳定。三是参与物资采购询价和基建工程的竣工验收。确保物资采购质优价廉,基建工程费用结算阳光操作。四是加强对供电所的监督管理,督促各所事务公开,对各所的奖金发放、收入分配、业扩报装、电费电价、线损管理等实行全方位掌握;五是参与各单位的废旧物资的处理。对每一次废旧材料处理,纪监室都派专人到场,做到全程监督,民主管理。从制度上铲除了容易滋生____的土壤,有效的制约了职低权实人员的违法、违纪行为,企业呈现出健康、良好的发展势头。

一年来,纪监室做了大量工作,也取得了一些成绩。但离上级的要求还有一定差距。新的历史条件下,我们也清醒地认识到,纪检监察工作任重道远,一些重点岗位人员的廉政风险点仍然存在。面对新形式新任务,我们应清醒地认识到我司党风廉政建设和惩防体系建设还存在一些问题。具体表现为:一是个别负责人“一岗双责”意识还有待加强,一些重点岗位人员的廉政风险点仍然存在;二是个别职工服务意识不强,纪律观念淡薄,一些损害群众利益的不正之风仍然时有发生;三是反腐__教育、制度、监督等工作还存在一些薄弱环节,惩防体系建设还有待进一步完善;四是行业宣传解释工作还需加大力度,群众因农网改造政策、电价等方面的投诉还较多;五是工作不落实、执行力差的现象普遍存在,效能建设专项监察的力度还需加大。对此,在今后的工作中,我们将在认真传达贯彻“十八大”精神基础上,着力宣贯十八届中央纪委第一次全会精神,根据南充电业局纪委提出的目标和要求,将党风廉政建设责任进行层层分解,明确责任分工,引导、督促检查各级认真落实,扎实推进惩治和预__败体系建设。同时,注意研究新形势下反腐__教育工作面临的新情况新问题,不断探索反腐__教育新的方式方法,丰富党风廉政宣传教育内容。充分利用查处的大案要案开展警示教育,尤其要在违纪违法案件易发时段、多发领域和职低权实人员中开展警示教育,提高各级管理人员的廉洁自律意识。总之,新的一年,我们将以“十八大”精神为指导,大力加强惩治和预防____体系建设,从严治企、依法治企,为全面完成上级下达的党风廉政建设责任制考核目标提供坚强保障。

第10篇 物资公司2023年上半年纪检监察工作总结 1550字

今年上半年,我公司纪检监察工作在集团公司纪委和物资公司党委的正确领导下,以狠抓“惩防体系”建设及“贯彻执行党员干部“七不准”自查自纠活动为契机,认真贯彻落实上级纪委的有关精神,严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》的要求,紧紧围绕我公司的中心工作,认真履行纪检监察职能,积极推进我公司各项工作的顺利开展。下面就我公司上半年纪检监察工作总结

一、理清思路,确定目标,认真落实党风廉政建设责任制

年初,公司党委召开会议,认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓,健全完善了党风廉政建设责任制。为了适应新的工作机制,对公司纪委委员、惩防体系领导小组、效能目标管理领导小组等机构人员进行了调整。同时,公司纪委结合工作实际,把党风廉政建设工作内容逐项分解,与部室签订了目标责任书,明确责任,落实到各分管领导、责任部门,实行一级抓一级,年终进行考核,并把考核结果与年终评优评先进行挂钩,增强了各部室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性,从而形成了横向到边、纵向到底,上下联动的责任机制,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制,为促进物质文明、精神文明、政治文明的建设的健康协调发展,奠定了良好的环境和坚实的基础。

二、提高认识,增强责任,促进党员干部自觉做到廉洁自律

公司领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点,按照党风廉政建设责任制的要求,继续认真贯彻落实了领导干部廉洁自律“七不准”规定。

一是定期组织对党员干部特别是领导干部进行教育,充分认识从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性,紧紧围绕“廉洁高效,勤政为民”的要求,突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为矿山建设服务的宗旨教育,增强公仆意识,切实树立起团结务实干事、全心全意为人民服务的形象和勤政廉洁、反腐__的良好形象。继续发扬密切联系群众的优良作风,不搞特权,不谋私利,多作贡献;

二是继续做好《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的督促、检查情况,做好反腐抓源头工作,坚持制度落实和收支两条线的规定,同时开展了党员领导干部“七不准”自查自纠活动,按照《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的具体要求,对党员领导干部上报材料登记工作。并且认真抓好“五一”期间的党风廉政建设工作,杜绝各种违章违纪案件的发生;

三是认真履行领导干部“一岗双责”责任制,公司党委按照有关规定,对每位班子成员进行了明确的责任分工,做到责权统一,坚持在平时工作中,对分管部室进行督察;

四是严格规范领导干部廉洁从政行为,认真落实《十二个不许》、《六条禁令》等党风廉政建设各项规定,副科级以上领导干部和中层正职都做出了廉洁自律承诺;

五是实行公开办事承诺。把工作职责、内容、程序、时限等向公司公开,增加工作透明度,自觉接受群众监督;

六是严格财务手续,严格执行财务制度和财经纪律,继续认真实行“一支笔”签字制,严把政策关,杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。

七是深入开展“廉洁奉公、执政为民”宣传教育活动,按照中纪委《关于在全国纪检监察系统开展向李彬同志学习活动的通知》要求,认真制定了学习安排,并以各种形式的宣传教育活动,并且购置各种纪检监察方面的书籍和学习资料,把宣传教育工作引向深入。并且在工作中,努力创新管理体制,增强机关、窗口部门工作人员的责任意识,自觉接受群众监督,提高办事效率,始终把“廉洁奉公、执政为民”宣传教育活动的落脚点放在执政为民上。

四、规范办事程序,坚持依法行政

为了落实纪检监察工作职能,我们按照公司纪

第11篇 公司纪检监察工作总结 4300字

__公司成立以来,在集团公司党组和__公司党组的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的__大、__届__全会、中纪委第__届六次全会和中央企业纪检监察工作会议精神,按照集团公司2024年纪检监察工作会议的部署,严格遵循集团公司“____”的企业文化理念,坚持“标本兼治、惩防并举、预防为主”的方针,以__公司工作科学发展、加快风电项目工程建设为目标,以加强党员领导干部党性修养和道德教育为切入点,以严格落实党风廉政建设责任制为关键点,切实加强党员领导干部党性党风党纪教育、专项监督检查、效能监察、纪检监察队伍建设工作落实到风电公司各项工作当中,确保了党风廉政建设和纪检监察工作得到有效实施。截至目前,公司未发生违纪案件,未发生影响和损害公司形象的重大事件。现将主要工作汇报如下:

一、积极开展党风廉政、反腐__和党性党风党纪教育,形成教育长效机制

1、抓好廉洁文件特别是《廉政准则》的学习。积极组织干部、职工学习《党章》、__大、__届__全会精神,同时重点学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、以及中央纪委印发《关于贯彻落实胡_同志重要讲话精神加快推进反腐__制度建设的意见》的通知和集团公司《反腐__建设宣传教育工作指导意见》精神。通过学习加强了党员干部、职工党性修养,提高廉洁从业、遵纪守法的自觉性;同时提高了广大党员干部职工反腐__意识,加深了广大党员干部职工“___”的廉洁文化的理解和认同,进一步把学习成果转化为加快__工程建设动力,为加快公司工程建设打下了坚实的思想基础。

2、进一步加强公司党员干部、职工的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设。一是加强教育。通过集团公司“反腐__宣传月”等活动,在公司全范围内开展理想信念、廉洁从业教育、职业道德教育、法制教育活动,筑牢了抵御不正之风的思想道德防线;二是完善制度。健全完善公司反腐__、廉洁从业等各项规章制度,推进公司廉洁自律制度建设。

3、做好廉洁从业测试题作答活动。根据集团公司党组和___公司党组的安排,组织公司中层以上领导干部做答《反腐__宣教月测试题》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》知识测试题,公司中层以上参加人员共计七人,成绩全部在80分以上,其中90分以上6人,优良率达到100%,从而进一步说明风电公司党员领导干部廉洁从业意识得到了明显提高。

4、拓宽廉洁教育的渠道。一是继续把《镜鉴》作为基本教材列入党员干部教育培训内容中,开设廉洁从业教育课程,开展反腐__教育。二是充分利用集团公司“创先争优专栏”、___公司网站等载体,弘扬廉洁思想,传播廉洁文化,营造廉洁氛围;三是倡导大家观看有廉洁教育意义的电视节目,公司组织广大干部职工利用假期、双休日闲暇时段,在网上观看电视连续剧《远山的红叶》王瑛同志优秀事迹,同时学习安徽小岗村党支部书记郭随宝同志敬业奉献的先进事迹,通过观看和学习,进一步激发了干部职工反腐__意识,真正实现了干部职工在思想上有触动、行动上有对照、灵魂上有震撼,达到筑牢思想道德防线,提高党员职工拒腐防变能力。

二、建立完善的党风廉政建设和惩防体系领导体制和工作机制

1、加强党风廉政建设和廉洁从业工作领导,确保各项工作深入开展。__公司成立不久,面对年初确定工程目标任务,时间紧且任务重,结合__工程项目建设特点,并结合党风廉政建设工作实际情况,公司成立了以党支部书记、总经理__同志为组长、__副总经理为副组长,各部门、科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,形成主要领导负总责任,分管领导具体抓,中层干部抓落实的党风廉政建设工作机制。做好全公司党风廉政建设领导工作,筑牢__工程项目建设反腐__思想防线。推动了党风廉政建设和廉洁从业工作深入开展。

2、制定党风廉政建设办法,建章立制,从制度上进一步进行规范和约束。依据《公司党风廉政建设责任制实施办法》规定精神,并结合公司党风廉政建设和工程项目建设实际情况,制定了《公司党风廉政建设责任制实施办法》,办法通过“_”个方面、“_”项条款进一步完善了公司惩防体系建设,做到了党风廉政建设有章可循。在一定程度上筑牢了党员干部、职工廉洁从业防线,增强了领导干部廉洁从业、干净做事的意识。

3、制定工作实施方法,认真开展监督检查工作。公司按照集团公司党组以及__公司党组关于反腐__建设的总体部署、以及集团公司《反腐__宣教月活动启动暨先进典型报告会》工作会议和在基层党组织深入开展“创先争优”活动的安排部署要求,结合今年__公司__项目工程建设工作重点,公司中层领导以上人员每月召开一次工作联席会议,在部署下月重点工作任务目标的同时,认真研究全公司党风廉政建设和“创先争优”活动具体工作实施方法,并通过制定印发公司红头文件和会议纪要等形式,下发到公司每位职工,组织干部、职工认真学习,领会相关会议精神,时刻敲响反腐__和廉洁从业警钟,使公司广大职工牢牢树立起廉洁从业、干净做事的企业文化廉洁意识。

三、严格执行反腐__基本制度,发挥制度建设在惩防体系中的保证作用

1、坚持民主集中制原则,“三重一大”事项严格按规定程序运作。认真执行公司制定的《关于贯彻落实“三重一大”实施办法》,“重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用”必须经集体研究决定,企业重大问题的决策严格按规定程序运作。一年来,公司重大问题的决策,均通过总经理办公会或中层以上干部联系会议讨论决定,确保了党的路线、方针、政策和集团公司党组的决策部署在企业的贯彻执行。

2、坚持党支部学习和“三会一课”制度。按照《党章》的规定,坚持“三会一课”制度,同时把反腐__理论作为党支部集体学习的重要内容,每年安排不少于两次专题学习,重点学习中纪委六次全会和年度集团公司纪检工作会议精神、《廉政准则》等相关内容。截至目前,风电公司党支部共集体学__次。

四、强化监督,完善约束监督机制

1、加强对决策行为和日常管理的监督。认真落实领导人员述职述廉、廉洁和重大事项报告等制度。对领导班子廉洁从业和党风廉政建设执行情况进行年度评议,保障职工群众参与公司民主管理的知情权和监督权。坚持对中层干部进行年度量化考评,促进干部自律意识和敬业意识的提高。贯彻落实集团公司、___公司关于廉洁从业和反腐__等相关规定,加强对干部职工思想教育,筑牢思想防线。近一年来,未发现有公司职工收受有关单位和个人的现金、礼品、有价证券等现象,无公务接待超标违规等情况发生,从而为公司发展营造了良好的发展氛围。

2、坚持民主集中制。对各项重大决策、重大项目招投标、重要人事任用和大额度资金的使用等重大问题坚持集体讨论决定。在公司费用支出、公司职工劳保福利、人事人员调整等重要事项,通过公司总经理办公会或中层以上人员联席会议进行集体研究讨论,民主决定,并邀请公司部分职工列席参加,对各项决定进行监督。

3、在工程项目建设上,要求参加工程建设管理的每个职工做到坚持原则、忠诚集团、依章办事。认真学习集团公司工程项目招标若干规定,做到办好事、管好人,使每位职工做到清清白白做人、干干净净做事;在招投标工作中,我们严格按照集团公司和___公司的规定执行,领导干部做到了杜绝说情、打招呼的现象;在干部任用中坚持以德取人、以才用人的原则,坚持领导班子集体讨论研究、民主集中的原则。

4、认真开展来信来访活动,及时解决职工反映强烈的问题。从__月份按照集团公司和___公司关于做好信访接待工作以来,未发生集体来访和职工个人来访,为公司创造了和谐良好的发展环境。

5、做好党风廉政、工程建设等信息报送工作。截至目前,集团公司采用信息__篇,_公司采用信息_篇,其中党建新信息_篇,对树立企业形象起到了一定的促进作用。

6、开展述职述廉和民主生活会。认真开展党员领导干部任前廉政谈话、述职述廉等制度,切实把落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定的情况列入民主生活会和述职述廉报告的重要内容。_月_日公司召开以“贯彻落实《___》切实加强领导人员作风建设”为主题的民主生活会。在会上,结合风电工程建设实际,党员领导干部分别对自己所分管的工作以及个人思想、生活作风、廉政建设等进行了全面的剖析,并开展了批评与自我批评,明确了今后努力方向和整改措施。通过开展述廉述职和民主生活会教育活动,进一步加深了党员干部对廉政建设重要性的认识,增强廉洁从业、干净做事的廉洁意识和拒腐防变的自觉性和责任感,为企业和谐发展铺平了道路。

五、存在的主要问题

1、充分发挥党支部作用促进公司惩防体系建设的力度还不够;

2、对于公司重点环节和重点部位权力行使的监督还需要进一步强化。

六、20__年纪检监察工作打算:

1、因地制宜地深入开展反腐__宣传教育。深入学习贯彻党的__届__全会、中央纪委__届六次全会及集团公司、__公司2024年纪检监察工作会议精神,充分认识反_斗争的严峻形势,坚定不移地把党风廉政建设和反_工作推向前进。以党的纪律处分条例、财经法规和企业规章制度为重点,加强对党员干部特别是中层干部的反腐__法规制度教育,尤其要着重学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,教育各级领导干部严格遵守《准则》中规定的八大“禁止”,严格履行52个“不准”,引导广大党员干部提高制度执行力,保证干部队伍的健康发展。

2、把党风廉政建设和纪检监察工作作为一项长期工作来抓。__公司党风廉政建设和纪检监察工作在集团公司党组和__公司党组的正确领导下,通过公司广大职工不懈工作,党风廉政建设和“创先争优”活动取得了一定的成效,但是还与集团公司党组和__公司党组要求,存在一定差距。因此我们将党风廉政建设和纪检监察工作作为一项长期性的任务来抓,确保党风廉政建设和纪检监察工作落到实处。

3、统一思想,提高认识。继续认真组织干部职工开展学习教育活动,让大家充分认识到,在公司实施廉洁从业及党风廉政建设责任制工作的必要性,是新形势下深化党风廉政建设、落实“预防为主、防范在先”方针的有效措施;是落实“三个更加注重”(更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设),推进党风廉政建设的重要举措。

4、全面排查,完善措施。把__工程的招标、工程建设融入到党风廉政建设的内容中,进一步完善对风电项目招标、物品采购和工程建设等高风险点监督检查措施,加以防范,使公司广大职工人人秉持“___”的企业文化廉洁理念,做到清清白白做人、干干净净做事。

5、加强教育,做好防范管理。通过典型示范、廉政警示教育、廉政文化建设等形式,深入开展廉政建设,不断增强公司领导干部、职工的反腐__自觉性。通过完善制度加强预警、从严责任追究、完善监督防范体系,建立起廉政风险防范管理的长效机制,进一步推进了廉洁从业及党风廉政建设风险防范管理工作的程序化、规范化和系统化。

第12篇 矿业公司纪检监察工作总结 2100字

公司纪委在上级纪检监察部门和公司党委的领导下,认真贯彻落实中纪委十七届七次全会、省纪委第十届二次全会、中国五矿、省、市国资委、有色控股集团等上级部门的一系列纪检监察会议精神,以加强公司各级管理人员廉洁从业为重点,进一步落实“三重一大”决策制度,严格执行党风廉政建设责任制。

一、深入开展反腐__教育,坚决维护党的纯洁性

深入学习贯彻了________的重要讲话和中纪委十七届七次全会、省纪委十届二次全会以及省国资委纪检监察工作会议精神,将反腐__教育作为一项重要内容纳入公司党委中心组学习计划,纳入干部教育培训计划,增强各级干部廉洁从业意识,营造风清气正的良好内部环境,为公司健康协调发展提供保证。积极组织观看了《杨善洲》、《欲之祸》、《忠诚与背叛》等反腐__影片和警示教育片,深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育、保持党的纯洁性教育和从政道德教育,教育党员干部严守党纪国法企规三条红线,营造廉洁和谐的文化氛围。

二、开展作风大整顿,落实党风廉政建设责任

4月下旬,公司党委组织召开了党风廉政建设和作风大整顿会议,党委书记、董事长覃佐国同志作了《整顿工作作风,维护党性纯洁,扎实做好企业党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作》的主题报告,在深刻领会中纪委十七届七次全会、省纪委十届二次全会、市纪委四届二次全会和省国资委系统纪检监察工作会议、市国资委党务暨党风廉政建设和作风大整顿动员会议等一系列会议精神的基础上,回顾总结了上年度企业党风廉政建设工作,安排部署了本年度公司反腐__工作和作风建设工作。党委副书记、纪委书记盛灿辉同志作了《开展作风大整顿,推动企业和谐发展》的动员讲话,阐述了进行作风大整顿的重要性、紧迫性,提出了具体要求。为切实整顿作风,经公司党委会议研究,党委、行政制定下发了《瑶岗仙矿业有限责任公司关于“七个一律免职”的通知》,并成立了作风大整顿领导小组和督查组,按照履职有责,失职问责的要求,积极推进责任制问责的落实,加大责任追究力度,增强各级管理人员和关键岗位人员履行“一岗双责”的自觉性和主动性。公司党委、行政也已将本次作风大整顿的实施方案下发到了各二级单位、机关部室,各二级单位党总支(支部)还向公司党委递交了党风廉政建设责任书。

三、加大效能监察力度,服务企业生产经营。

效能监察工作是为企业生产经营服务的,是发现管理漏洞、改进管理措施、提高管理效能的重要途径。今年,我们主要是围绕工程投资(重点是裕新技改项目),物资设备采购、成本管理、安全与环保等方面来开展效能监察。尤其是加大对工程项目招投标工作监督力度。从拟定招投标文件到工程建设、工程结算,我们都全程参与,认真履职,使招投标工作真正体现了择优择强的原则,为企业选择好合作伙伴,尽努力保证工程质量、降低工程造价。同时,通过对规章制度执行情况进行监督检查,不断推动项目管理、工程质量、工作效果全面提高,为公司生产经营活动的持续、稳定、健康发展提供了坚实保证。

四、强化审计监督,规范财经监管

审计工作是企业内部控制系统中一个重要组成部分,它通过对企业内部经营活动的监督与评价,帮助企业堵塞漏洞、增收节支、加强管理、提高效益,特别是针对基层单位经济责任制的规范运行,遏制违规违纪行为的发生,起到了积极的作用。今年,我们针对个别单位主要领导民主意识差,个人说了算;财务管理混乱,巧立名目套取现金挪作他用;胡乱开支,大吃大喝、铺张浪费,造成单位财务潜亏、透支、成本超支严重等不正常现象,加大了对公司各二级单位的经济责任审计力度,完成了对二、三、九工区、机运工区、润民服务公司等单位主要负责人的离任经济责任审计,并协同有关部门经常性地、不定期地审阅基层单位的财务状况和收支情况,进行财务分析,发现问题及时纠正和查处,严厉打击“小金库”等违反财经纪律的行为,实现了关口前移,防微杜渐。

五、切实加强纪检监察队伍建设,不断提高执行力

纪检监察担负着党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务,纪检监察干部处在反腐败斗争的第一线,面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。近年来,我们根据上级的指示要求,选送专职纪检监察干部参加了中央、省市纪委组织的不同层次的纪检监察干部业务培训班。并本着配优调强的原则,增加了纪检监察审计工作的人员编制,实行纪检监察审计合署办公,今年还专门成立督查工作办公室,对公司各单位、部门及其责任人的工作进行督查。切实加强了纪检监察队伍建设,建设了一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”纪检监察队伍,赢得了组织和广大群众的信赖与好评。

回顾一年来的工作,我们虽取得了一些成绩,但仍存在一些问题和不足,离上级要求还有较大差距。明年我们将继续围绕“转变观念,加强管理,提升发展力,增加和谐力,破解公司发展难题”的实践主题,按照“提高思想认识,解决突出问题,创新体制机制,促进科学发展”的目标要求,突出“党员干部受教育,科学发展上水平,职工群众得实惠”这一核心,一如既往地加强宣传教育,提高干部拒腐防变能力,筑牢思想堤坝。认真贯彻落实《廉政准则》和《若干规定》,大力倡导良好风

气,努力改进领导干部作风,切实维护企业稳定,促进公司党风建设和反腐__等各项工作上一个新台阶。

瑶岗仙矿业有限公司纪委

第13篇 电信分公司纪检监察工作总结 4350字

一、从学习教育入手,提高党员干部的思想认识。

党风廉政建设和反腐败工作,教育是基础,制度是保证,监督是关键。我们坚持从抓教育入手,在意识形态领域狠下功夫,强化党员干部的认识水平,把握党员干部的思想脉搏,努力提高企业管理人员的政治素质和遵纪守法、廉洁自律的自觉性。一是利用春节刚收假的相对空闲时间,举办了管理干部春训班,组织班组长以上管理干部观看了中央电视台经济部监制的“经营通监——企业卷音像教材:海尔经验”以及“公文处理和内部信息交流”、“电信新业务介绍”、“2003年度调研报告交流及2024年度调研活动安排”。围绕中心工作,从如何提高工作效率、如何作好企业经营,把企业作强作大入手,受到了分公司员工的一致好评。二是党委中心组能够开展经常性地学习活动并形成制度,党员领导干部在一起先后学习了《···总经理阐述中国电信克服困难持续发展四条经验》、《______宪法》、《______宪法修正案》、《______行政许可法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《关于加强依法治理电信市场的若干规定》以及省公司党组书记周世福、纪检书记李工、省监察厅副厅长纪相忠在全省纪检监察工作会议上的讲话等,统一了思想认识,增强了党员领导干部政治上的敏锐性和抵制腐败的能力。三是在总结去年“管理人员联系点制度”实施经验的基础上,今年继续在全体管理人员中开展与联系点挂钩调研活动,全年调研课题63个,研讨论文6,其中获得分公司奖励1,为企业发展和完成全年任务打下了良好基矗四是购买了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》解读、中共陕省纪委《建立警示训诫防线》资料汇编,《中国共产党纪律处分条例》解读、##市党风廉政建设领导小组汇编的《党员领导干部廉洁自律必读》、《党支部工作手册》等学习辅导资料发至党员领导干部及各党支部,在全体党员中形成学习条例,执行党纪条规的良好氛围。五是在春节来临之前,向全市电信系统各单位下发了《关于2024年春节期间弘扬艰苦奋斗精神禁止铺张浪费的通知》传真报,倡导健康的人际关系,杜绝铺张浪费。七是编发了《政工通讯》纸制版6期、电子版6期、《政工通讯》特刊电子版4期,用身边人、身边事树典型,扬正气。八是组织党员收看了“全国党内法规知识竞赛”。通过这些活动,进一步增强了党员干部的党纪、政纪和法制观念,提高了党员干部的政治素质和遵纪守法的自觉性。

二、明确责任,增强各级领导干部的廉政意识。

为了加强分公司党风廉政建设工作,明确我市电信系统党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任,保证市委、市政府、省公司党组关于党风廉政建设责任制的落实,一是继续执行《##市电信系统党风廉政建设责任制实施细则》、《##市电信分公司党风廉政建设责任网络示意图》,进一步明确提出实行主要领导负总责,分管领导一职双责,总经理、党委书记对全市电信系统党风廉政建设负总责,副总经理、工会主席对分管部门及职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任,各县(市)分公司、分公司各部门行政领导、各党支部书记对分工范围内的通信生产、工程建设、经营管理等工作中的党风廉政建设负直接领导责任。做到了目标要求明确、责任部门明确、责任领导明确、责任人明确、进度要求及追究措施明确,一级抓一级、一级对一级负责。二是把党风廉政和反腐败工作与经营发展放在同等重要的位置,在年初的全市电信工作会议上,分公司党委书记同各县(市)电信局、分公司各部门签订了《2024年度党风廉政和反腐败工作目标责任书》,把党风廉政和反腐败工作细化,目标更明确,更进一步增强了各级领导干部的责任意识。三是继续与渭南市检察院反贪局签订“贪污贿赂等职务犯罪预防联系制度协议书”,建立联系会议制度,定期联系回访,通过法制教育的形式,努力提高全体党员干部拒腐防变能力。用制度明确责任,用制度规范行为,用制度增强意识,促进企业党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展。

三、强化从源头上预防和治理腐败的力度。

今年分公司的党风廉政建设和反腐败工作按照省公司纪检监察会议精神,围绕企业的中心任务,一是建立了分公司“党风廉政建设责任制”,确立了效能监察项目,成立了由分公司总经理任组长,副总经理、纪检书记兼工会主席任副组长,分公司各部门主任、各县(市)局局长为成员的效能监察项目领导小组。下设“企务公开领导小组”、“物资采购招(议)标领导小组”、“通信工程、基本建设工程招(议)标领导小组”全年物资招标采购##万元,工程招标###万元,立项撰写效能监察论文;签订了分公司与所辖县(市)分公司、本级各部门年度党风廉政责任书,促进了分公司“企务公开”工作、改进和规范了物资采购程序、工程建设招标程序。使物资采购招标程序、工程建设招标程序等更加合乎规范。二是配合人力资源部门对分公司各县(市)局领导班子进行了年终考评,其中,组织企业领导人员任职谈话##人次,诫勉谈话##人次。三是会同人力资源部门进行了“省市级运维骨干推荐”的考试及公示工作、实业回归人员的竞争上岗考试、面试工作。四是根据《#市电信分公司物资采购招(议)标管理办法》,完成了“生产楼防火门采购招(议)标”、“生产楼门禁采购招(议)标”、“生产楼大客户演示厅设备购置招(议)标”、“通信器材材料招(议)标”、“运维部油机采购招(议)标”、“新购白水局120kw油机招(议)标”、“计算机中心电脑购置招(议)标”、“分公司废旧电缆出售过程监督”等工作。针对企业运营过程中存在的个别管理不到位、环节不衔接、改革措施不配套等现象及时向分公司党政领导进行建议和汇报,发挥了纪检监察工作应有的作用,堵塞了企业管理漏洞,不给腐败滋生创造条件,在最大程度上遏制了腐败现象从源头上发生。

四、以创建文明行业为载体,用优质的服务质量推动企业行风良性发展。

按照纠建并举的指导思想,与相关业务部门密切配合,加强对服务质量的监督和培育。一是继续在全市电信系统中开展了创建国家、盛市级文明单位、文明示范窗口活动,进一步增强了做好服务工作的责任感和使命感。二是按照省公司安排和要求结合分公司实际实行了bpr流程,健立和完善了各项服务管理机制,强化了对“总经理热线”、10000号客服中心、“客户接待室”的管理,理顺了以往内部一些不畅的业务流程,纠正了工作中的有章不循和懒、缓、散作风。三是在全市电信系统开展了加强行风建设,迎接民主评议行风活动,成立了领导机构,制定出了自查自纠及整改措施,通过民主评议,在五家运营商中获得了排名第二的'好成绩。分公司决心以此为契机,对评议时提出的意见和建议,在全员中进行举一反三查纠和整改,有效地带动和促进了企业的生产经营、通信建设、服务管理等工作全面发展。四是充分利用“3·15消费者权益日”、“5.17世界电信日”、集中做好现场宣传、咨询、演示,发放用户征询函,召开大用户座谈会等工作,接受广大用户面对面的监督。五是通过突击检查,明查暗访,下发通报,促进了服务质量的不断改善,推进了创建文明主业活动的深入开展,保障了分公司经营发展稳步前进。2024年分公司被市委、市政府评为“创佳评差”最佳单位,党委书记、总经理###同志被###市委评为优秀党员。截止11月20日,对全市##3万元通信线路工程进行监察审计,审减通信工程建设资金###万元,审减率占总审计金额##,审核各种经济合同#份,审核合同金额##万元。电信业务收入约完成#3亿元,占全年计划任务的##%,用户总数(含小灵通)约达到##万户。

五、贯彻上级文件精神,坚决认真,专项教育灵活多样

10月份以来,先后按照##市纪委监察局和省公司纪检组要求,在分公司党员干部范围内,开展了为期三个月的严明纪律,狠刹“四股歪风”专项整治活动。首先下发了《关于贯彻中共##市纪委监察局专项整治活动实施意见的通知》,同时转发了省公司纪检组[2023]6号《关于严肃查处党员和领导干部参与赌博的通知》。整治活动结合省公司转发纪检[2023]6号文件精神,分为学习动员,提高认识,自查自纠,健全制度四个阶段。其次我们在提高认识阶段组织了一些灵活多样的警示教育活动,一是组织分公司本级34名副科级以上党员管理干部参观了市纪委监察局举办的党风廉政建设书画展;二是组织31名副科级以上党员领导干部参加了##预防职务犯罪办公室举办的四名正在服刑的职务犯罪分子现身说法巡回演讲活动;三是自查自纠阶段重点突出“狠刹领导干部跑官要官,收钱送钱、参与赌博和配偶违规从业”等败坏党风政风,损坏党员干部形象的四股歪风的查纠活动,自查自纠覆盖面达到了100%。分公司有38名副科级以上党员管理干部,按分公司纪委要求进行了自查自纠,经分公司党风廉政建设责任制领导小组分析、讨论、排查未发现党员领导干部有违“四股歪风”方面的违纪行为,总之通过专项整治活动,强化了党内监督,提高了干部素质,增强了宗旨意识,进一步树立了党员干部在员工中的良好形象。

六、二○○五年工作打算

(一)总体思路:

高举邓小平理论伟大旗帜,深入贯彻党的十六届四中全会精神,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻中、盛市(委)监察局关于党风廉政和反腐败斗争的部署和要求,按照省公司2024年纪检监察工作会议精神,紧密结合分公司实际,从加快电信业务发展,完善bpr流程,改善服务,提高效能监察职能等方面入手,坚持认识、领导、措施工作力度到位,进一步形成防止和惩治腐败的合力,力争使分公司纪检监察工作为分公司电信业务持续、健康、稳定发展创造良好环境。

(二)重点工作:

1、建立健全领导机构,进一步落实党风廉政建设责任制。

根据bpr流程重组后,人员发生较大变化的实际情况,重新调整健全党风廉政建设领导机构,明确我市电信系统党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任,同时签订党风廉政建设责任书,做到目标、责任部门、责任领导、责任人、追究措施五明确。

2、进一步完善和健全党风廉政建设党委中心组学习制度,党员领导干部警示教育制度,谈话制度,企务公开制度,重大项目招(议)标制度,用制度明确责任,用制度规范行为,用制度增强意识。

3、继续与##市检察院反贪局签订《贪污贿赂等职务犯罪预防联系制度协议书》,建立联系会议制度,定期回访,通过警示教育的形式,进而达到提高全体党员领导干部拒腐防变的能力。

4、认真落实《中国电信集团效能监察实施办法》,结合2024年分公司电信工作会议精神,挑选具有普遍指导意义和代表性的通信工程项目,进行全方位跟踪效能监察,力争通过项目效能监察使其获得效益与经验双丰收。

(三)加强自身建设,适时培训,不断提高自身素质。

纪检监察工作是一门政策,保密,业务性较强的工作,为提高分公司纪检监察工作领导和工作水平,除坚持自学,努力提高自身素质以外,2024年在上级安排指导下,争取适时培训,开展撰写研讨文章,知识竞赛等活动,努力建设一支政治坚强,公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质干部队伍,推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

第14篇 公司2023年纪检监察工作总结 7300字

同志们:

这次纪检监察工作会议的主要任务,是认真贯彻落实中央纪委六次全会、集团公司20__年纪检监察会议精神,总结公司20__年党风建设和反腐__工作,安排部署20__年工作任务,不断推进西部管道公司党风建设和反腐__工作,为公司发展提供有力的政治保证。 现在,我代表公司党委、纪委报告公司党风建设和反腐__工作情况。 一、20__年主要工作回顾

在过去一年里,公司纪委认真贯彻中央纪委五次全会、集团公司纪检监察会议精神和公司__年工作会议精神,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,紧密围绕公司工程建设和运营准备重点工作,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,狠抓廉政教育,建章立制,着力打造阳光工程,取得了显著成效。根据中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》精神,贯彻党风廉政建设“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,狠抓党风廉政建设各项工作制度的建设和落实,工作重心放在预防教育和制度建设上,以建立自律、防范、监管“三个机制”,规范事权、财权、人权、物权“四项权力”,筑牢思想道德、制度建设、监督约束“三道防线”为核心,把惩治和预__败体系建设与公司建立现代企业制度、完善法人治理结构结合起来,初步建立了权力机制、决策机制、监督机制和项目管理的监督约束机制,构建公司符合现代企业制度要求的惩治和预__败体系,为推进公司项目建设的顺利进行提供了有力的政治保证。所做的主要工作有:

(一)深入组织开展“廉洁自律教育”活动,巩固了党员干部的思想道德防线。 公司党委将党风廉政教育和党员先进性教育活动紧密结合起来,把“廉洁自律教育活动”作为保持共产党员先进性教育活动的重要内容贯穿始终。公司党委在安排部署党员先进性教育活动时,将《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》等条规文件作为必学的内容,将__在中央纪委五次全会上的重要讲话、吴官正同志的工作报告等内容列为重点内容。纪委办公室在公司内部信息网上开辟了“廉洁自律教育”专栏,分别开展了反腐__理论、条纪条规、经典案例分析等专题教育,组织各党支部学习了《莫将人生当赌注》等十案件剖析材料,观看了《信天游》、《党的好干部,人民贴心人—牛玉儒》等主题教育影片。在抓好党员干部全员的“廉洁自律教育活动”的同时,重点抓了对公司领导人员和人、财、物等关键岗位人员的廉政教育。在教育活动中把权力观、地位观、利益观的教育同建立教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系结合起来,不仅充实了先进性教育活动的内容,而且帮助党员干部增强了政治免疫力和廉洁从业的意识。为了检验学习效果,公司纪委组织全体党员干部进行了党风廉政建设知识问答,把相关制度的禁止性规定作为考点,回顾了条规,巩固了记忆,进一步提高了领导人员廉洁自律的自觉性。

(二)整章建制,初步建立了从源头上预__败的制度体系。 一是建立了工程建设关键控制点的监督管理制度。针对公司处在项目建设期的实际,把工程建设项目和物资采办招投标作为监察工作重点,制定了《西部管道公司招标监督管理暂行办法》,规定了审计、监察、合同法律等监督部门的职责和各自监督重点;规定了招标监督的范围和主要内容;确定了开标、评标和定标的工作程序及参与招投标人员的“七个不准”行为;规定了惩处和奖励办法。一年来,规划计划、财务、采办、纪委办等部门共同参与,扎实开展了物资采购效能监察工作,截止__年12月底共参与物资采办公开招标50多次,其中签订涉外设备采购合同21份,总金额4363万美金,节约869万美元;签订国内设备、管材采购合同214份,总金额46亿人民币,节约2400万人民币。全年处理有关信访件三件,认真调查核实澄清了反映的问题。 二是从制度上规范了中层以上领导人员的从业行为。根据国有企业领导人员廉洁从业的有关规定,制定了《西部管道有限责任公司领导人员廉洁自律若干规定(试行)》。重点是对公司副处级以上领导人员的事、人、财、物四项权利23项行为进行了规范,保证公司领导人员遵守国家法律法规、集团公司和公司规章制度,依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业,切实维护国家、集团公司、股东利益和员工合法权益。 三是建立党风廉政建设责任制。制定了《西部管道有限责任公司党风廉政建设责任制实施细则(试行)》,明确了公司党政领导班子成员、部门负责人抓党风廉政建设的责任,使公司党风廉政建设工作形成了党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持参与的领导体制和工作机制,把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,纳入党政领导班子、领导人员业务管理工作中,与公司项目建设和运营管理工作、精神文明建设、企业文化建设和其他业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。 为了把上述党风廉政建设制度落到实处,公司纪委制作了《西部管道有限责任公司领导人员廉洁自律书》,6月27日公司专门组织了廉洁自律书签字仪式,公司党委书记与公司领导班子副职、总经理助理、各部门负责人签订了书。9、10月份,中秋、国庆节期间公司纪委组织开展了“廉内助”活动,以公司党委的名义给公司部门负责人的配偶寄送了节日贺卡,勉励他(她)们用亲情常吹廉政风,严格要求自己,督促配偶坚持原则、廉洁自律,模范地遵守党风廉政建设的各项规章制度。__年公司各级领导人员较好地履行了廉洁自律,没有发现违纪违规现象。

(三)加强学习,进一步提升了管理人员自身素质。 以保持共产党员先进性教育活动为契机,按照“准确、严谨、高效、过硬”的工作要求,各级管理人员以高度的责任感积极投身先进性教育活动,按照保持共产党员先进性的具体要求,认真查找个人在思想、能力和作风方面存在的突出问题,加强学习,勇于实践,受到了一次深刻的“____”重要思想的教育和严肃的党性锻炼,工作责任感和紧迫感进一步增强,思想、作风、制度和业务建设进一步加强。 公司党风建设和反腐__工作虽然起步晚,机构、人员没有完全到位,但在公司党委的高度重视和各部门的共同努力下,公司纪检监察工作取得了较好的成绩,得到了上级主管部门的充分肯定,我公司在集团公司纪检组监察部、直属纪委组织的经验交流会议上进行了典型发言交流,受到了与会兄弟单位的好评。我们的体会是:党风建设和反腐__工作必须围绕中心、服务大局,为公司的发展营造廉政环境、纪律环境和政策环境,提供强有力的政治保证;必须坚定不移地贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,突出抓好领导人员廉洁自律、查处违纪违法案件、效能监察和源头治理四项重点工作,积极构建教育制度监督并重的惩治和预__败体系;必须坚持和巩固“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制,充分发挥职能部门和各监督主体的作用,形成齐抓共管的大监督格局;必须注重由事后监督向事前、事中监督转变,由单一监督向综合监督转变,由局部监督向全方位监督转变,把反腐__要求融入企业内控制度、贯穿到企业管理的各个环节;必须重视研究新形势下腐败问题发生发展的特点和规律,重视总结反腐__的有效做法和新鲜经验,不断把握新规律、提出新对策,推动反腐__工作取得新的成效。 在总结工作成绩的同时,我们也要清醒地认识到,当前公司党风建设和反腐__方面还存在一些薄弱环节。主要表现在:中层管理人员的思想作风建设与公司党委的要求相比还有差距;个别管理人员的工作责任心、积极性、主动性不够,履行岗位职责、执行公司决策力度不够,出现问题时有推诿扯皮现象;关键环节的管理制度还不够完善;公司纪检监察机构、人员还没有完全到位,人员多为兼职,工作任务繁重时有顾此失彼现象。这些都必须高度重视,并采取有效措施加以解决。

二、20__年主要工作安排

20__年,公司党风建设和反腐__工作的总体思路是:以邓小平理论和“____”重要思想为指导,认真贯彻党的__届__全会和中央纪委六次全会精神,按照集团公司纪检监察工作会议和公司20__年工作会议部署,围绕全面落实科学发展观,全面履行党章赋予的职责和任务,以构建和谐企业为前提,着力推进惩治和预__败体系建设,着力推进各项规章制度的严格执行和落实,着力推进企业领导人员廉洁自律、效能监察和源头治理等重点工作,切实取得党风建设和反腐__工作的新成效。 (一)维护党的纪律,为促进公司工作部署的落实提供强有力的保证 在新形势下,公司纪检监察工作要牢固坚持“围绕中心、服务大局,为全面贯彻落实科学发展观服务”的指导思想,正确认识和把握反腐__与科学发展的关系,始终把服务科学发展、保障科学发展、促进科学发展作为纪检监察部门的重要任务,积极履行监督检查职责,努力从思想、作风、纪律上保证科学发展观和公司重大决策部署的贯彻落实。

要按照落实科学发展观和全面完成公司管道工程建设和运营目标及任务的要求,切实加强对各党支部、各部门贯彻执行公司工作部署的监督检查,及时排除和解决党风方面存在的妨碍科学发展观落实的突出问题,促进各项工作的落实和发展。要按照“八个坚持、八个反对”的要求,切实加强对党员干部特别是领导人员作风的监督检查,教育和引导党员干部发扬求真务实的精神和作风,树立正确的业绩观,坚决反对作风浮躁、急功近利、形式主义,采取得力措施,认真防止讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气的产生。要按照党章的规定和要求,切实加强对各级组织和党员干部遵守党的纪律,尤其是政治纪律和经济工作纪律、执行国家经济政策法规和有关制度情况的监督检查,依据党内法规,严肃查处和追究有令不行、有禁不止、严重破坏党的纪律和企业规章制度等违背科学发展观要求的行为,确保政令畅通。

(二)认真贯彻落实集团公司惩治和预__败体系《实施意见》,推动公司治本抓源头工作的深入发展 《集团公司贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要〉的实施意见》,是落实中央《实施纲要》,构建具有中国石油特色的惩治和预__败体系,为实现集团公司“___”战略目标提供服务和保证的重要文件,对建立健全惩治和预__败体系工作进行了全面细致的安排部署,公司要高度重视,积极把握《实施意见》的具体精神、主要内容和工作要求,以严肃认真的态度抓好贯彻落实。 坚持构建惩治和预__败体系与实施党风廉政建设责任制有机结合,逐级建立健全领导工作责任制。要把惩治和预__败体系建设纳入公司发展的总目标和战略规划,统筹安排,形成有效的工作机制。根据公司惩防体系建设任务分工方案和年度推进计划,确定职责分工,做好任务分解,逐级细化措施,认真抓好落实和推进工作。各职能部门要恪尽其责,积极主动把任务、目标、责任落实到岗位、落实到人,排好进度,提出要求,确保工作质量。各牵头部门和配合部门要采取有效的方式,及时沟通情况,交换意见,认真研究问题,积极配合,齐心协力推动工作的开展。公司纪检监察部门要充分发挥组织协调作用,通过建立协调机制和联席会议制度,协助党委加强指导、检查和监督,认真开展对贯彻落实情况的调查研究,定期分析和通报贯彻落实工作的进展情况,同时注意及时总结推广贯彻落实工作中好的做法和经验,带动和促进工作的深入。

进一步规范“四项权力”,推动制度和管理创新。按照公司惩防体系建设任务分工方案和年度推进计划,围绕公司项目建设和经营管理的关键业务、关键部位和关键环节,不断加强制度建设。20__—20__年,在规范事权方面,着重进一步健全领导班子议事规则和决策程序;在规范财权方面,着重进一步修订完善预算、资金、会计管理制度,推进全面预算管理和资金、债务集中管理,健全会计核算体系;在规范人事权方面,着重进一步完善对领导人员选拔任用、履职考察、薪酬分配等关键环节加强监督的制度,全面推行领导人员业绩考核制度;在规范物权方面,着重进一步制定加强国有资产管理的监控制度,建立物资采购质量监督管理规定。注重加强规章制度的宣传学习和执行监督。要把学习规章制度列入各级领导干部和岗位人员培训的内容,进行严格的遵章守规教育。综合运用专项检查、稽查和效能监察等方式,加强对建立和落实企业基本规章制度情况的监督检查,增强执行力。

(三)以学习贯彻《党章》为重点,继续深化反腐__教育 按照中央纪委、中央组织部、中央宣传部《关于贯彻落实__同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神,深入学习贯彻党章的通知》要求及集团公司党组的有关要求精神,从加强公司各党支部的先进性建设出发,把认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章作为党员干部队伍思想作风建设和党的制度建设的重要内容,作为一项重大任务抓紧抓好。要着眼用党章统一和规范各党支部、党员领导干部的思想和行为,坚持学习贯彻党章与学习贯彻邓小平理论和“____”重要思想紧密结合,与学习贯彻科学发展观紧密结合,与学习贯彻公司20__年各项工作部署相结合,组织广大党员联系思想和工作实际,认真学习党章原文,深刻领会党章的主要内容和基本观点,准确掌握党章的精神实质,进一步强化党章意识和党员意识、组织观念和纪律观念,着力解决好坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等方面的问题,切实提高党员思想政治素质、增强基层党组织战斗力。

坚持不懈抓好反腐__教育。从筑牢拒腐防变的思想道德防线出发,结合企业实际,以党员干部为重点,继续有针对性地加强党纪条规教育、廉洁谈话教育、自觉接受监督教育、先进典型示范教育和典型案例警示教育,提高反腐__的自觉性和自律能力。深入开展以落实廉洁从业规定和以严肃党的政治纪律、经济工作纪律、增强执行力为主要内容的专题教育,促进党员领导干部、重要岗位管理人员树立正确的权力观、业绩观和利益观,自觉遵守纪律,保持廉洁。

(四)加强对权力运行的制约监督,促进领导人员廉洁从业

认真执行《中国共产党党内监督条例(试行)》,建立健全党内监督制度,形成对重点环节、重点部位行使权力的制约机制,切实防范权力失控、决策失误和行为失范。深入落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和公司《领导人员廉洁自律若干规定》,注重从加强管理出发,进一步规范廉洁从业道德和行为准则,完善相关制度。要加强对执行廉洁从业规定情况的监督检查,严肃处理管理人员违反规定收送现金、有价证券和支付凭证等问题,注重解决带有苗头性、倾向性的问题。

要建立公司领导人员廉洁从业档案,制定《领导人员廉洁从业档案管理暂行办法》,利用信息化手段,加强对领导人员的监督。要积极运用“领导人员廉洁从业档案管理信息系统”,建立起局、处两级领导干部廉洁从业档案。

(五)积极组织开展监察工作,不断提升企业管理水平 效能监察要围绕企业生产经营管理的中心工作,精心组织,深入扎实地展开。除继续抓好物资采购、项目招投标效能监察外,今年重点组织开展公司自用资源使用管理和商业保险投保管理等方面的效能监察。三、四季度结合原油、成品油管道投产,对公司油品、电、水等资源的使用管理情况进行监督检查,进一步强化节约意识,提高资源的使用效率和效益;商业保险投保管理效能监察,主要通过对20__年企业商业投保的情况进行监督检查,进一步完善制度、规范管理、降低风险。 要严格把好案件调查、审理关,坚持查审分开、审复分开的原则,做好案件办理工作,保证案件的质量。认真受理群众信访举报,加大初核力度。全年信访综合办结率和案件综合结案率达到90%以上。认真参与公司安排的安全、质量、责任事故的调查处理,与相关部门和人员一起总结经验教训,提高管理水平。 (六)适应新形势和新任务的需要,切实加强管理人员自身业务建设党风建设和反腐__工作的发展,要依靠正确的领导和创新性的工作思路,需要依靠公司方方面面的支持配合,公司党委、行政职能部门、各党支部都要按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,进一步加强自身建设,共同做好纪检监察工作。

一是加强思想作风建设。要注重政治理论和政策的学习,特别是掌握邓小平理论和“____”重要思想的精髓,善于用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题,在重大问题上明辨是非,把准方向。要牢固树立科学发展观,讲政治、讲党性、讲大局、讲正气,自觉加强党性修养和锻炼,保持谦虚谨慎、求真务实的工作作风和奋发有为的精神状态,勇于坚持原则,严于律己,依法办事,秉公执纪。要增强服务意识,注意深入基层,深入实际,积极开展调查研究,说真话、报实情,不断提高为领导决策服务、为公司发展服务的水平。

二是加强能力建设。要适应反腐__工作不断发展的新要求,进一步转变观念,创新工作思路、工作方式方法,把握好工作的结合点和着力点,增强工作的前瞻性和主动性,努力提高正确分析判断形势的能力、组织协调工作的能力、依法执纪办案的能力和实施监察监督的能力。加大岗位培训力度,不断拓宽管理人员知识面。要养成自觉主动学习的良好习惯,坚持立足岗位,结合实践,刻苦自修自研,强化对经济、财政、金融、法律、科技、管理等方面知识和有关政策的学习研究,充实和增长才干,增强工作的技能和本领。

三是加强基础建设。要从精干、高效和有利于充分发挥审计、纪检、监察整体职能出发,健全工作机构,调整和充实人员,各党支部也要配备负责党风纪检工作的支部委员,保证工作的有效开展。审计监察部门要按照工作规范化、制度化的要求,搞好基础工作,建立健全工作制度,完善工作程序,严格工作纪律,规范履职行为。要积极推进纪检监察系统的信息化建设,充分利用现代信息技术,发挥网络的教育、监督和信息资源共享功能与作用,提高工作的质量和效率。同时,要积极开展纪检监察工作的理论研究,针对新时期的新情况、新问题,深入研究企业反腐败的特点及规律、惩治和预__败的措施,注意研究和解决一些带有全局性、根本性、前瞻性的理论和实践问题。

同志们,公司今年项目建设和管道投产运行的任务十分繁重。新形势、新任务,对反腐__和纪检监察工作提出了新的更高要求,我们要进一步把思想统一到中央、集团公司党组关于党风建设和反腐__工作的重要指示精神上来,不断创新工作思路和方法,求真务实,勤奋工作,努力为推进公司建设和发展不断做出新贡献!

第15篇 企业公司__年纪检监察工作总结 900字

序;同时要求各部门及时反馈《办法》执行过程中的有关问题,以便进一步改进舞弊举报工作。

五、佣金管理和代维管理效能监察方面

1、收集了文件资料。先后到相关部门收集、查阅了关于有关文件资料和管理办法等,掌握了情况,做到了心中有数。

2、开展了调查研究。通深入现场查看资料等多种形式,实地了解情况,掌握了大量第一手资料,为开展代维管理和佣金管理效能监察做好了准备。

3、开展内部接待工作专项效能监察。为制止铺张浪费、刹住吃喝之风,努力创建“节约型社会、节约型企业”,加强对公司内部接待工作的管理和监督。

要求各部门加强廉政、勤政教育,增强廉洁自律意识,严格执行公司内部公务用餐接待标准,重新修订了《000000分公司接待工作管理办法》,领导在安排对外接待工作中时,带头执行公司接待标准,自觉做到“0不准”。此外,还采取有力措施,严格控制招待费开支。

一是将全年接待费进行分解,纳入部门预算进行管理;二是对内接待一律安排在食堂就餐并进行登记,实行对口接待,费用从部门预算中抵扣;三是规范了对外接待工作。本着厉行节约,少花钱、多办事、办好事的原则,对外接待由综合部归口管理,按职务级别确定接待标准,按工作对口关系确定费用承担部门;四是抓住两个重点,一是控制旅游接待费用,规定进景区游览,必须经公司领导批准,否则费用自理;二是控制报帐环节,把部门预算分解到全年每个季度,定期通报检查,不允许提前透支。

有效地降低了公司成本,狠刹了铺张浪费的奢侈之风,得到了广大员工的广泛好评。

4、开展车辆投保返利、车辆私自出租和油票管理专项效能监察。为了加强内控建设,强化风险管理,堵塞漏洞,杜绝侵吞公财产的行为。

根据省公司下发的关于《开展车辆投保返利、车辆私自出租和油票管理专项效能监察的通知》。对00000000以来车辆投保返利情况,是否建立台帐、登记上缴,有无私自截留、挪作他用或私设小金库等;车辆使用是否建立了健全了管理制度及各项管理制度的执行情况,有无公车私用、将公车私自外借给他人使用甚至私自出租盈利问题;车辆油耗基本情况,有无将公司的汽油票给私车加油现象等进行专项效能监察,加强了车辆管理,取得了良好效果 。

《公司2023年纪检监察总结 十五篇.doc》
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