工作总结和自我反思怎么写 【篇1】1400字
这是我走上工作岗位的第一年,除了任教三年级和六年级四个班的英语外,也很荣幸的当了三年级的班主任。在短短的几个月的实践中,无论是教学上还是班级管理上,我在另外的有经验的老师身上看到了自己的不足和不成熟之处,也学到了很多在学校学不到的知识。
从开学集体备课的时候,学校就组织我们新教师去拜访所带班级的班主任,通过和原班主任的沟通,我基本上摸熟了自己要带的班级的总体情况和个别特殊学生的情况。并且请教了很多关于班主任的常规工作和要注意的地方。这使得我在接下来的开学报名时有了自信,不至于手忙脚乱。在此谢谢学校安排的这一拜访活动和原班主任赵老师。
在教学上,师父陈余红老师给了我很大的帮助。在集体备课的时候我们就经常讨论有关英语教学上的问题,她对我的针对性的建议,经常让我有豁然开朗的感觉。在上次的送教下乡的活动中,作为新老师来开一堂公开课,我对自己很不自信,师父不仅和我共同讨论课怎么上,还不断的给我加油鼓励。不管那次课的结果怎么样,我总觉得经过这样的一次锻炼,对于我本身而言,都是一种宝贵的财富。
以上是我通过几个典型事例来做一个工作总结。总之,在很多老师的帮助下,现在我已经基本适应了班主任工作和教学工作。
下面我来讲讲在这几个月的实践里我看到的自己的不足之处。
一、在大学里,我们学习了很多的教育学心理学,可是在实际教学中,这么理论性的东西,总感觉运用起来有点无所适从。由于是任教三年级和六年级,有时候角色转换不过来,在六年级的课堂上,忽然冒出来一句请这位小朋友来回答一下,六年级的学生就发出轻轻的笑声。后来在每次进六年级的教室前,我都会在心里默默的念几句,这是六年级的课,要严肃。后来,我在三年级和六年级的课堂中,采取不一样的教学模式,有时连自己的面部表情和动作都会有意识的变化。在三年级的课堂上我会用比较夸张的语气和动作来吸引小朋友的注意力,而在六年级的课堂上我更多的强调课堂纪律,确保每一位学生都能安静的听我讲课。
二、 使用教具不多,在平时的教学中,除了教师卡片,配套的磁带,很少用到其他的教具。但我发现,对于三年级的学生来讲,如果仅仅是这几样教具的话,不可能达到每一位学生都津津有味的听完一整节课。对于低段的英语课来说,适当多的教具有一定的促进作用。
慢慢的,我在三年级的课堂中加入了其他的教具,比如说人物头饰,人物卡片等。
在学习问名字这节课时,我为每位学生准备了一个名字的胸卡,并指着自己的胸卡说:“my name is fay (我的英文名字).”示范性地告诉学生自己的名字,接着又让他们指着自己的胸卡与同桌对话。
因为这个操练是有实物,有道具所支撑的,学生的参与程度就比较高了,也比较有兴趣了。但 仍然觉得道具的使用不够多。还需再动脑思考,找出比较有价值的教具。
三、对于六年级,由于对四五年级的教材不是很熟悉,上课的时候感觉只是上了教材里的内容,没有及时的把相应的已学内容提上来复习巩固,学生在课堂上也会觉得比较空闲,自然纪律也就出现问题了。师傅说必须把前面的教材弄熟,在上课的时候尽量多讲一点知识点,要学生觉得上课时真正的学到了东西,他们才会认真的听讲。
虽然我很努力的把三四五六的教材都自己研究了一遍,但总觉得六年级的课上的还是不够好,也许六年级对老师经验比较有要求吧。
这就是目前我在教学上的做大的困惑。
希望通过自己的努力和其他老师的帮助,能够使自己尽快的成熟起来。
篇1写作要点158人觉得有用
写总结和自我反思的时候,得想清楚自己到底想表达什么。有些人在写总结时,总是觉得面面俱到才好,结果写出来的内容杂乱无章,自己都看不明白。其实总结的重点在于提炼关键点,把最重要的事情挑出来讲清楚就行。比如工作中的几个大项目,哪个是你负责的,具体做了哪些事,取得了什么样的成果,把这些交代明白就够了。
有时候人们会纠结于细节太多,不知道该不该写进去。其实只要那些细节能帮助别人理解你的工作内容就好。要是写了半天全是些无关紧要的小事,反而会让读者一头雾水。比如说你在某个项目里负责协调资源,那就重点说你是怎么协调的,用了什么方法,效果如何。别把每天跟同事聊天的内容也一股脑儿塞进去,除非那真的对项目推进有重要影响。
书写注意事项:
写总结的时候最好能结合一些数据来支撑自己的观点。数据最有说服力了,能让别人一眼看出你的工作成效。不过有些人可能不太擅长找数据,这时候就得平时多留意,养成记录的好习惯。像每个月的销售数据,客户反馈的满意度调查结果,这些都是很好的素材。当然,如果实在找不到合适的数据,也不要勉强,用自己的话把事情讲清楚也是可以的。
还有个需要注意的地方就是语言要平实,别堆砌太多华丽的辞藻。毕竟总结不是写诗,太花哨反而容易让人抓不住重点。但也不能太过随意,毕竟这是正式的工作文档。所以找到一个平衡点很重要。比如用“提升”而不是“提高”,用“优化”而不是“改进”,这样显得专业一点。
有时候写着写着就容易跑题,特别是当想起一些有趣的小插曲时。比如某次团队聚餐上大家玩的游戏,虽然挺有意思的,但跟工作没太大关系,还是忍住别写进去。除非你觉得那个游戏对团队凝聚力的增强有特别大的帮助,否则还是聚焦在工作本身吧。
写总结的时候还要考虑到受众是谁。如果是给上级看的,就要突出成绩和贡献,表现出你的价值。如果是给同事看的,就可以多分享一些经验教训,让大家都能学到东西。当然,这也不是绝对的,具体情况还得具体分析。
创新思想工作会议个人自我总结怎么写【篇2】 3600字
今年,是我们供电公司再上新台阶的关键年,了使公司广大干部员工进一步认清思想观念方面存在突出问题,找出解决这些问题的措施和方法,为公司发展提供思想保证,这次公司开展了题为“解放思想、转变观念”大讨论活动,通过本次活动实实在在的讨论分析,对于我们参加讨论的中层干部来说,无疑是一次思想大洗涤。
一、关于干部正确对待权利的感想
从这次讨论来说,我对于许多思想上的东西有了更新的觉悟。联想到在报纸新闻上了解到的一些干部,因为生活富足了,思想上就开始逐渐松懈,不思多为单位、公司,多为群众谋效益、谋福利,反而滥用权力,贪腐、贪赃枉法,损害公司利益荣誉,以至于发展到后来甚至于损害到国家的利益。这次讨论内容特别是领导干部正确对待权利、公司管理、创新等环节让我印象太深刻了。
对每个领导干部来说,正确认识和处理权力与责任的关系,是学习实践科学发展观的的需要,是落实我们公司长远发展宗旨的需要,是确保领导干部健康成长的需要。也是我们有效落实科学发展观和积极构建和谐企业的根本保证。
领导干部正确认识和处理权力与责任的关系,就要做到正确行使权力,落实相应责任。正确行使权力重点是准确用权和廉洁用权。落实责任,重点是突出工作的“细”和“实”。
一是有法制意识。领导干部要正确用权、落实责任,就需要认真学习掌握企业相关法律法规规章和业务知识,要进一步完善正确用权和落实责任各个环节的实施细则,要在实际工作中,一丝不苟地做到依法行政、依规办事,克服随意性,强化严肃性。
二是有责任意识。正确用权、落实责任,一定要强化责任意识,对待各项工作都要有很强的责任心,随时问一下“我的责任是什么?有无落实到位?”要有责任政府,权力责任化的观念,树立高度的责任心;要明确权中、权后的责任和责任追究制度;要强化监督检查考核制度,一级抓一级,落实各项责任,做到政令畅通,工作到位。
三要有服务意识。我们领导干部都是公司养育了我们,我们都是公司员工的公仆,我们在员工面前丝毫不能有高高在上,自以为比一般人聪明、做官当老爷的思想。要树立当干部就是为公司办事,为员工服务的意识。想员工所想,急员工所急,要有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的情操。所以,我们在工作中要进一步增强服务意识,做到加强宣传、政务公开、热情办事、主动服务。
四要有务实创新意识。正确用权、落实责任,要不断地在创新上动脑筋,思考新方法、新措施,使创新成为我们干部创业办事的“永动力”。而绝不能用老套套、老办法、老经验去吃老本,或者无所用事,昏昏碌碌,当一天和尚撞一天种。务实创新对工作思路和各项工作任务要认真落实到位,要分清轻重缓急,尤其是涉及到根本性的问题,更是要做细做实。“细”就是要全面深入,突出重点,及时有效;“实”就是要在实际工作中,不断总结摸索经验,提高工作的有效性,克服工作的平平淡淡,做到又好、又快、又准。
五要有廉政意识。党风廉政建设不仅事关社会健康发展,而且关系到民心向背,影响着各项工作的落实。党风廉政抓不好,不仅正气难树,人心难聚,事业难兴,稳定难求,而且各项工作都会导致无序化。我们领导干部必须清楚地看到,反腐__工作与中央的要求和广大人民群众的期望仍有一定差距,还存在一些不容忽视的问题。所以,我们当一名领导干部必须要有廉政意识,把自己的一言一行跟反贪腐联系起来,特别要从生活小事上树立廉政意识,切不可“千里之堤,溃于蚁穴”。
六、正确对待和运用权力,要强化“监督”意识。领导干部要做到正确对待和运用权力还有最重要的一点,就是要敢于对权力的监督。对权力的监督,是领导干部正视自身缺点的一面镜子,这不仅仅是一种勇气,更是一种崇高的境界。很多领导干部把监督看成是一种束缚手脚、不信任的消极因素,不要说自我监督,就是群众的监督也不愿接受。而任何失去监督的权力都是十分危险的,是最容易导致贪腐的。因此领导干部要做到正确对待和运用权力,就要正确地认识监督,把监督做为一种爱护、一种信任,自觉地接受来自方方面面的监督,自觉地开展自我监督,主动地营造对权力监督的氛围。建立行之有效的权力监督制约机制,增强权力运作的公开度和透明度,拓宽监督的渠道和范围,使手中的权力真正置于监督之下,保证手中的权力不变味,不变质,真正地为民办实事、办好事。
二、对于管理改革的一些体会
一是强调人本管理。人本管理在本质上是以促进人身自由、全面发展为根本目的的管理理念与管理模式,而人身自由、全面发展的核心内容是个体心理目标结构的发展与个性的完善。干部人事制度的改革,和干部素质的提高归根结底就是在于是否坚持了以人为本的管理模式。
国有企业的干部是公司的领导者,制度的制定者,管理者。企业发展要跟上改革的步伐,要不断的健全和完善自身的管理经营机制,关键在于干部的业务能力、道德观念、理想信念、行为规范等方面的水平。因此,在企业管理中要克服以往“见物不见人”,“一切向钱看”的不良倾向,充分重视“人”的作用,激发广大干部同志的积极性和创造力,最终实现企业的长远发展目标。国有企业干部人事制度改革的过程中,保持企业内部稳定至关重要。企业管理能否做到以人为本,是事关企业内部稳定、企业目标实现和企业持续发展的决定性因素。通过实施人本管理,在企业内部逐步形成一种新的和谐的合作伙伴关系,以保持干部队伍的稳定。
二是干部人事制度改革要坚持原则。改革不是随意乱改的。不可能今天这样改,明天那样改,毫无章法。国有企业任何改革都要在保证制度不混乱,业务不倒退的前提下进行。要做到上面的要求就必须坚持三个原则:
1.须坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,服从和服务于党的基本路线。与建立社会主义市场经济体制和发展社会主义民主政治、建设社会主义精神文明相适应,服从改革、发展、稳定的大局。必须坚持解放思想、实事求是的思想路线。
2.以“三个代表”和“三个有利于”作为衡量改革成败与得失的根本标准。坚持继承与创新相统一,坚持和发扬我们党长期形成的干部人事工作的优良传统,勇于改革一切不适应新形势新任务要求的制度和方式方法。坚持自上而下和自下而上的改革相结合,积极鼓励和支持各国有企业根据自己实际情况探索创新。
3.必须坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则。坚持任人唯贤,反对任人唯亲。以素质论人才,重实绩用干部。促进年轻干部健康成长,实现领导班子成员新老交替制度化。此外还必须坚持党管干部的原则。同时,适应新的情况积极改进党管干部的方法。坚持职工公认和公开、平等、竞争、择优原则,扩大职工对干部工作的参与和监督。必须坚持依法办事的原则。通过加强立法和健全制度不断巩固改革成果,引导和推动改革逐步深入。
三、对于创新的一些体会
在安全生产工作中,管理者起到了重要的作用,但陈旧的管理模式和管理手段往往起不到预期的效果。因此,我们在管理手段上谋创新。
首先是主要依靠安全教育手段。通过安全教育使人们知道“应该做什么”,着重解决认识问题。可以说,安全教育是安全管理的重要内容,也是保证安全生产的重要手段。一方面,安全教育能提高各级领导和广大职工对安全生产方针的认识,增强安全生产的责任感,提高贯彻执行矿山安全法规和各项安全规章制度的自觉性;另一方面,安全教育能使广大职工掌握安全生产的科学知识,提高安全操作的技能,为施工安全创造条件。
经验和教训告诉我们,安全教育有一个潜移默化的过程,它同做人的思想工作一样,既要坚持常抓不懈,又要内容生动,不拘一格,也就是说,既要警钟长鸣,又要鸣之有方。鉴于此,安全教育应注意:
1.安全教育的方法要因地制宜、灵活多样。
2.安全教育既要讲实效,又要有新意。
3.安全教育要针对对象选择学习内容。
4.一旦发现事故苗头或违章作业要高度重视并及时进行安全教育和制止。
5.安全教育要常抓不懈。
6.安全教育要形式多样,寓教于乐。
7.做安全思想工作要以理服人。
其次是借助科学技术手段。科学技术手段的作用是提高人类对灾害事故的认识水平,力求对灾害事故成因的全面了解,和对灾害事故的根本防治。
现代科学技术的发展,为安全生产提供了本质的、全新的条件,是搞好安全生产的根本出路,多年来,我们在控制瓦斯煤尘爆炸、预防火灾等重大事故方面已经取得了许多先进的技术成果,必须加快开发和推广的进程。同时,我们又要结合新的实践,探索新的技术和新的科学管理制度,并应用到安全生产领域。
最后我们可以适当的利用经济手段。经济手段着重解决“怎样做更好”及效率问题。通过适当的经济惩罚,可以促使各级人员更好地履行自己的安全职责和自觉地遵守各项安全规章制度,从而杜绝一切不应有的灾害事故的发生。
以上就是我在此次活动过程中的一些心得体会,很不全面,但也算是我的一点拙见。作为供电公司的一员,更作为一家国有企业,我们在各方面工作上的道路上还任重道远。但是只要我们坚定信心,明确目标,找准方向,用党的先进理论知识武装自己,相信胜利必将属于我们!
篇2写作要点153人觉得有用
关于创新思想工作会议上的个人总结,其实并不复杂,关键在于理清思路,把工作里的重点事项梳理出来。这类总结得结合自己的实际情况,从工作中提取有价值的信息。比如,你可以回顾一下这段时间内参与过哪些项目,有哪些具体的成果,还有就是过程中遇到的问题是怎么解决的。
在写总结的时候,最好能具体到一些数字或者案例,这样更有说服力。比如说某次活动参与人数达到了多少,最终效果如何。当然,这并不是说非要精确到个位数,但至少得有个大概的范围,能让别人了解事情的大致情况。另外,如果在项目推进中有借鉴了什么新的方法或者工具,也可以提一提,这能体现出你在工作中的主动性和学习能力。
有时候,我们可能会忽略掉一些细节,比如在某个环节上尝试过不同的方案,但最后选择了哪种方式,为什么选择这种方式,这些都可以写进去。这样不仅展示了你的决策过程,也能反映出你在面对问题时的态度和处理方式。
在写总结的时候,有时候会因为时间紧张或者资料整理得不够全面,导致某些部分描述得比较笼统。比如说到某个项目的进展时,只说了“取得了不错的成绩”,却没有详细说明具体是什么样的成绩,这就显得有点模糊了。其实只要稍微花点心思,把这些内容补充完整,整个总结就会更加充实。
写总结的时候要注意语气,尽量保持客观公正,既不要夸大其词,也不要过于谦虚。可以把自己的一些想法和感受融入其中,但主要还是围绕工作的具体内容展开。毕竟总结的主要目的还是为了展示自己的工作成果和成长经历嘛。
书写注意事项:
如果有机会的话,还可以邀请同事或者上级帮忙看看草稿,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现你没注意到的问题,或者给出一些有价值的建议。不过,写完之后别忘了检查一下有没有明显的错误,比如标点符号用错之类的,虽然不至于影响大局,但还是尽量避免比较好。
多媒体培训的自我总结怎么写【篇3】 450字
多媒体培训的自我总结
一、思想认识得到了提高。
通过本次培训我转变了思想,对假期培训有了新的认识,希望本次培训过后,能够把学到的知识用到今后的实际教学中。
二、学到了很多实用的.知识。
了解到了课件制作中的知识,许多内容都对教学很有帮助。这次的培训就像打开了一扇大门,主讲教师让我们进入了一个五彩缤纷的花园,而且收获到了硕果。
三、磨练了自己的意志。
在学习中,不管是主讲教师还是学员,克服高温天气的影响,冒着烈日来,顶着酷暑回,全力以赴,用尽心力投在教学和学习中。所以,在不知不觉中我自己的意志得到磨练。
四、结交了一些朋友。
这是我之前没想到的收获,在学习中大家相互学习相互探讨,在不知不觉中成为了学友,我想这也是人生的一种财富。
五、自己存在的不足之外。
1、时间短,不能学到一些知识,只是学得一些皮毛;
2、基础差,领悟力不够,加上缺乏文字教材,因此觉得学习有吃力之感;
3、缺乏勤学、善问的精神。在以后的学习中,我将不断努力,尽力克服不足,相信自己会得到更a大的进步。
篇3写作要点195人觉得有用
关于如何写好一份多媒体培训的自我总结,我觉得得从几个方面入手。既要涵盖培训中的重点内容,也要结合自己的实际感受,这样才不会流于表面。比如,你在培训过程中学到的新技术,像视频剪辑软件的操作技巧,还有团队协作的具体方法,这些都是需要详细记录下来的。不过有时候人们会忽略细节,只顾着记大方向,这就会导致总结显得空洞。
在写总结的时候,个人认为态度很重要。你得诚实地面对自己在培训中学到的东西,哪怕有些部分当时没完全理解,也可以坦率地提出来。当然,这里有个小地方需要注意,就是不要一味地谦虚,该肯定的部分还是要明确说出来。比如你在某项任务中表现不错,得到了同事的认可,这一点就值得拿出来讲讲。
书写注意事项:
写总结时最好能融入一些具体的例子。例如,你在一次项目实践中遇到的问题是怎么解决的,用了什么策略克服困难。这样不仅能增加总结的真实感,也能给别人提供参考。不过有时候,因为时间久远,可能会记不太清具体的情节,这时候可以试着回忆当时的场景,尽量还原当时的状况。
还有一点值得注意,就是总结的内容不宜太长。太多啰嗦的话反而会让人抓不住重点。你可以先把核心内容列个大纲,然后再逐步填充细节。但有时候,写着写着就容易跑题,偏离原本的主题,这就需要反复检查,看看是不是偏离了主线。
小编友情提醒:
写完之后记得多读几遍,看看有没有不通顺的地方。有时候由于赶时间,可能会漏掉标点符号,或者是句子结构有点乱。这些问题虽然不大,但会影响阅读体验。所以,给自己留点时间仔细校对一下,确保语言表达清晰明了。
医学实习生自我总结怎么写【篇4】 800字
医学实习生自我总结范文
本人在校期间,热爱祖国,热爱医学事业。在“厚德博学,精益求精”八字校训的鞭策下,我努力学习,刻苦钻研、勇于进取、努力将自己培养成为具有较高综合素质的医学毕业生。尊敬老师,团结同学,积极完成院系交给的各项任务,在临床实习期间,积极向临床各科上级医师学习医学知识,为日后的学习、工作打下坚实的基础。我不断地完善自我、充实自我,进步自我。在师友的教育和鼓励下,我不断努力下,打下了扎实的专业基础知识,系统地把握了临床医学专业课程。深深地感受到,理论知识与临床相结合的重要;广西医科大学成教院给了我知识的源泉,是我步进了医学事业,在两年时间里丰富了我的医学理论,从无到有,从简单到深奥,我逐渐了解了人体的结构,生理、病理等特点。但从中也知道了还有很多疾病我们人类是无法克服的,对它还是不了解的,所以,我更加知道自己肩上责任,还要在以后的工作中刻苦努力,注重理论与实践的结合,为祖国的医学事业做出突出的贡献,为人类的医学事业做出更大的贡献。尽我微薄的气力,我将在以后的工作和学习中更加努力,不断充实自我、完善自我,做一名合格的好医生!
大学3年,塑造了一个健康、布满自信的我,自信来自实力,但同时也要熟悉到,眼下社会变革迅速,对人才的要求也越来越高,社会是在不断变化、发展的,要用发展的眼光看题目,自身还有很多的缺点和不足,要适应社会的发展,得不断进步思想熟悉,完善自己,改正缺点。作为一名医学专业的大学生,所受的社会压力将比其他行业更加沉重,要学会学习,学会创新,学会适应社会的发展要求。
篇4写作要点286人觉得有用
医学实习生写自我总结时,这事挺重要的。总结得能反映出这段时间学到的东西,还有遇到的问题,这样以后才能更好。开头,可以简单回顾一下实习期间干了什么,像是跟着哪位老师学的,参与了哪些病例讨论之类的。
记得要把重点放在自己的成长上,比如说学会了什么技能,比如如何给病人做检查,或者怎样开医嘱。要是有啥特别的经历,也可以提一提,像遇到过的疑难杂症,当时是怎么处理的,哪怕最后没解决好,也别藏着掖着,直接写出来就行。毕竟暴露问题是进步的第一步。
写的时候,最好能结合一些具体的例子,这样更有说服力。比如某个病人的情况特别复杂,当时自己一开始没搞明白,后来通过请教同事和查阅资料弄清楚了,这个过程就值得好好记录下来。不过,有时候写着写着会有点跑题,本来想说这个病例教会了什么,结果写着写着就开始吐槽医院的流程了,这种情况得注意调整回来。
书写注意事项:
总结里头还可以谈谈自己的不足之处。像沟通能力可能有所欠缺,或者对某些疾病的理解还不够深入,这些问题都得承认。要是能提出改进措施就更好了,比如打算多参加培训,或者加强跟带教老师的交流,这样显得有诚意。
还有一点需要注意,就是字迹清晰。虽然现在大多数都是电子版,但如果是手写的,字迹太潦草的话,看的人会觉得很头疼。当然,如果是在电脑上打的,也得保证排版整洁,别一段特别长,中间没有空行,看着累眼睛。
小编友情提醒:
检查一下有没有明显的错误,像是拼写错误或者标点符号用错的地方。要是实在不确定,可以让同学帮忙看看,有时候别人一眼就能发现自己的问题。不过,有时候写的时候一着急,就会不小心把“血压”写成“压血”,虽然不影响大意,但还是得留心点。
幼儿园园长个人自我总结怎么写【篇5】 2650字
忙碌的xxxx年已悄然离去,迎来新年的同时非常有必要回望一年来走过的路。以使自己不断总结经验 ,反思不足,在新的一年里确立更为明确的目标。
本年度在熟悉幼儿园各项工作的基础上,认真领会区托幼办工作思路和学校办学精神,逐步落实规范管理,积极促进师幼发展,努力提供优质保教,不断提升幼儿园的办园质量和服务水平,使幼儿园在规范的基础上进一步发展。现将本年度个人主要工作总结如下:
一、爱岗敬业,快乐从教
作为幼儿园负责人,我一直热爱着自己所从事的幼教事业,深爱着每一位老师和孩子们。并且确立了这样的办园宗旨:尽努力对幼儿实施优质的保育和教育,为家长解决后顾之忧,让孩子健康快乐,让家长放心安心。为让办园宗旨落到实处,我潜心学习幼儿园管理理论,及时向校领导汇报幼儿园工作进展,积极征得各级领导对幼儿园工作的指导,虚心寻求帮扶单位的协助,充分调动全体教师工作的主动性,有效运用家长资源,使幼儿园在硬件建设和软件提升方面有了一定改观。本年度,在校领导的大力支持下,幼儿园铺设了儿童乐园草坪,安装了塑钢大门,更换了存在安全隐患的门把手,增设了校园广播网,为幼儿创设了一个安全、卫生、舒适的生活环境。在全体教职工的共同努力下,以优异的成绩取得了 <幼儿园卫生保健许可证> ,卫生保健工作得到区卫生保健站领导的高度赞赏。利用暑假值班时间,组织全体教师确立各班主题,分别创设了寓教育性和艺术行为一体的“水果宝宝”、“海底世界”、“森林音乐会”和“快乐图图”的班级环境,开设了“家园直通车”“明星宝宝”“家园共育”等与家长互动交流的平台。形成了规范的一日活动常规。看到幼儿园的发展,虽然一路辛苦,却也充实快乐。 幼儿园卫生保健许可证>
二、规范管理,开拓创新
本学年建立健全了幼儿园各项规章制度,逐步做到规范管理。在此基础上,大胆开拓,取得一些工作上的进展。我们坚持每周一次的全体例会制度,进行上周工作总结、本周工作布置和强调注意问题三部分内容,落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓励教师的进步,提醒教师的不足,达到边工作边学习边改进的目的。完善了每两周一次的教研活动制度,自己每次坚持参与其中,研究解决日常教育及教学中存在的问题。形成每两周上交一次的备课制度,每次详细查看并及时进行书面反馈,规范备课内容,期末进行评比的基础上不断改进,达到为教学服务的目的。坚持每学期一次的教学评优活动,相互交流学习的同时进行六科教学的系统学科培训。本年度共召开了四次家长会,传达幼儿园工作思路,汇报幼儿园主要工作。利用“六。一”和“冬季运动会”向家长进行了两次大型的开放互动活动,期末向家长进行学期汇报两次。召开了两届家长委员会的专题会议,积极征求家长对幼儿园工作的建议。建立“园长信箱”,开通”家园直通车”,学期末请家长参与评价教师和幼儿园管理方面的意见,不断改进提高幼儿园办园质量。建立规范、到位的卫生消毒制度,坚持每天保持桌面地面卫生,每周进行班级环境小扫除,每月班级环境大扫除,有效预防手足口和甲型h1n1流感的传播,卫生防疫工作扎实到位。在规范管理的基础上,我注重幼儿文化底蕴的积淀,进行了幼儿早期阅读习惯的培养,让幼儿接触经典图画书、进行游戏识字,开展每周一首古诗诵读活动。利用户外活动时间,组织幼儿开展丰富多彩的体育游戏,并进行拍球、跳绳的练习和达标活动,提高了身体协调性,增强了身体素质。开展“故事大王”评选活动,提高幼儿语言表达能力和大胆表现能力。充分利用小学有效资源,结合幼儿园实际特点和幼儿接受水平,扎实有效地开展幼小衔接工作。五月份开始带领两个大班的幼儿参加小学升旗仪式,了解小学升旗仪式的神圣与庄严。通过参观小学校舍、综合活动室让幼儿了解小学教室与幼儿园的不同,激发幼儿生入小学的愿望。通过和小学生一起上课 <小蝌蚪找妈妈> ,感受小学以学习思维为主的课堂氛围。通过介绍幼小衔接工作的经验和入学后家长配合的专题经验介绍,让家长了解幼小衔接工作应采取的针对性措施。通过改变作息时间、模拟小学课堂、整理小书包、学记作业等一些列活动让幼儿从生活和学习等方面逐渐适应小学的学习和生活。 小蝌蚪找妈妈>
三、努力进取,初见成效
正因为有了规范管理和不断创新,幼儿园教师队伍日渐成长起来,幼儿园成绩也逐渐凸现出来。为培训教师队伍,我们分别进行了 <幼儿园教育指导纲要> 的深入学习、教研讨论和理论考核,以此树立教师正确的教育理念,转变不良的教育行为。为教师提供外出学习的机会和条件,参加了市卫生局和儿保所举办的对园长、保育员和保健员的全方位培训,提高了全体教职工对卫生清洁与消毒工作的认识。多次到育贤一幼听课、参观环境,为幼儿园教育教学和环境创设提供了条件。开设“快乐10分钟大家谈”鼓励大家分析幼教事例,反思教育行为。增设“优秀园丁”栏目,每月评选一位优秀教师,由园长、教师、家长和幼儿共同评价,促进教师成长。开设了“幼儿园里好事多”的德育阵地,表扬家长和小朋友中的好人好事。本学年先后组织教师进行环境创设评比、早操评比、边弹边唱比赛、讲述故事比赛、自制玩教具比赛等多项促进教师专业技能提高的评比活动,使教师不断提升自己的专业技能,更好地为优质教学服务。幼儿园所组织的庆“六一”家长开放日活动严谨有序丰富多彩,得到了局领导、托幼办、校领导和家长的一致好评。幼儿冬季运动会得到全体家长的一致好评,掀起幼儿园冬季运动热潮的同时,在社区中产生良好反映,省教育电视台对此进行了新闻报道。因工作较为突出,本年度被市教育局评为“济南市托幼先进个人”,本人所撰写的多篇幼儿教育文章在济南时报教育周刊上发表,取得较好的社会效应。因幼儿园各项工作到位,在园家长对幼儿园进行了义务的宣传,本学年招生工作出现了爆满,家长早晨3点就来园排队报名,半天时间顺利完成了幼儿园本学年的招生计划。8月份进行了小班幼儿的试入园活动,让幼儿顺利适应幼儿园生活,为新学期的各项工作奠定基础。本年度所开展的所有活动,均有计划有安排有总结,留下过程性资料的同时为幼儿园升级升类奠定基础。 幼儿园教育指导纲要>
四、确立目标,继续攀高
回顾一年的工作,收获是快乐的,也是丰厚的。这其中,有教师队伍的提升,有幼儿的健康成长,有家长对工作的认可,有幼儿园形象的提升,更有自己在这一过程中得到的充分锻炼和提高。我也深刻地体会到,自己和幼儿园所取得的每一点一滴进步都离不开校领导和老师们的大力支持、教师队伍的团结奋进、家长的全力配合和孩子所带给我的喜悦和动力。展望新的一年,我充满了憧憬和希望,因为我看到了努力付出后的收获,感受到领导家长的期望。我一定会继续总结经验,找准前进的目标,不断开拓进取,使幼儿园向更高目标发展。
篇5写作要点203人觉得有用
幼儿园园长个人自我总结怎么写
做园长这一行,时间长了,总得写点东西总结一下,这是工作的一部分。写总结不是为了应付检查,而是为了让自己的工作思路更清晰,也能为以后的工作提供参考。不过写总结的时候,有些人可能会觉得无从下手,不知道怎么组织语言。
写总结的时候,得先把这段时间的工作内容梳理清楚。比如每天忙的事情,像是带孩子们做游戏,跟老师开会布置任务,还有处理家长反映的问题之类的。把这些事情一件件列出来,写下来的时候就会感觉有条理多了。当然,列清单的时候别忘了把重点的事情突出一些,尤其是那些比较有意义或者取得成绩的地方。
有时候写总结,会涉及到一些专业术语。比如说“家园共育”,这指的是幼儿园和家长之间的合作,共同促进孩子的成长。再比如“保教结合”,这是指保育和教育要结合起来,不能光顾着教书,也要关心孩子的日常护理。用上这些术语会让总结看起来更专业一点。
写总结的时候,最好能带上具体的数据。比如这个学期组织了多少次活动,参与的孩子有多少个,家长们反馈的意见怎么样。数据能让总结显得更有说服力。不过有时候数据记不太清也没关系,大致有个印象就好,不用太纠结。
写总结的时候,有时候会遇到语言表达上的问题。比如想说一件事,结果写出来句子有点啰嗦,或者顺序颠倒了。这种情况其实很正常,写完之后多读几遍就能发现。要是实在改不好,也可以找同事帮忙看看,他们可能一眼就能看出问题在哪。
写总结的时候,还可以提一提遇到的困难。比如某个活动准备过程中出了点状况,是怎么解决的。这样的内容能反映出园长在面对问题时的态度和能力。当然,提到困难的时候,别忘了说说最后的结果,不然人家会觉得你只讲负面的东西。
总结里最好能体现一些创新的想法。比如今年尝试了一种新的教学方法,效果怎么样。或者是对家长开放日的形式做了调整,收到了怎样的反馈。这些都是值得记录的内容,能展现园长的创新能力。
写总结的时候,有时候会不小心用错词,比如把“孩子”写成“小孩”,虽然差别不大,但还是要注意一下。另外,标点符号也得小心,有时候逗号少打一个,句子的意思就变了。这些问题写完后仔细检查一下就能发现。
写总结的时候,尽量保持语气平和,既不要太过谦虚,也不要吹得太夸张。实事求是地描述自己的工作情况就好。要是觉得自己写得不太好,也可以参考以前的总结,看看别人是怎么写的,从中吸取点经验。
总结写完之后,最好能放一段时间再拿出来看看。隔几天再读一遍,可能会发现新的问题,或者想到更好的表达方式。修改的过程也是提高写作水平的好机会。
程序员试用期自我总结怎么写【篇6】 1050字
程序员试用期自我总结范文光阴如梭,半年的工作转瞬即将成为历史,伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别硕果累累的2025年,满怀热情的迎来即将到来的2025年。在这年终之际,现对来公司5个月的时间里所作的工作汇报如下:
1、正义erp项目的编码工作。从了解新疆正义项目的背景、及计划安排,熟悉正义公司制度及业务流程,再到熟悉新能开发模式,之后我根据需求调研报告,从基本的数据库创建,到编码,完成了销售部、生产部、采购部、质检部四个模块的基本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作;完成了正义项目的模块测试及流程测试。
通过这段时间的努力,使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼,学会了在繁忙之中找条理,危难之中找希望。同时自己也有一些不足之处,一些细节地方技术上还不太成熟,还需加以学习与钻研。
2、、正义erp项目的实施工作。从十一月初开始进行正义项目的实施,每天早起赶在企业上班前赶到企业进行erp的实施。实施期间主要是软件的安装实施及对企业的erp系统的使用人员进行软件使用培训;纪录客户使用过程中出现的问题,晚上下班后加班加点将每天的小错误及客户变更修改完毕。
通过这项工作,使我原本欠缺的业务能力得到了很大的提高,并学到了很多与客户交流的技巧及业务上的知识,更加明晰了erp系统的流程。但离一个成功程序开发人员的标准还差得很远,在今后工作中,定会多多注意,加以改善。
3、帮助和使用手册文档的编写。帮助的编写使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,为后期的oa开发也奠定一定的基础,使用说明的编写,使我更加加深了项目开发的整体思路与技术要点,总结了前期开发和实施中碰到的问题,并又一次的对软件整体进行了测试,对暴露出的小bug进行了最后的修改。
4、利用工作之余的休息时间加强学习。平时注意收集有关pb方面的资料文件,提高自己的处理新问题和解决新问题的能力,并加强学习java及oa方面的知识(现转为学习.net),为后期的工作打好基础。
以上为本人粗略的个人工作小结,请领导审阅,如工作上有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。
展望临近的____年,我会更加努力、工作上认真负责,再接再厉,更上一层楼。相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。
程序员试用期自我总结范文。
篇6写作要点153人觉得有用
程序员试用期自我总结怎么写
写总结的时候,得先把这段时间的工作情况梳理清楚。像我刚入职那会儿,就想着随便写写算了,结果被领导指出逻辑太乱,后来才明白,总结不是流水账,得有点条理。一开始列了个清单,把完成的项目挨个罗列出来,虽然看起来挺全,但没啥重点,后来调整了一下,按重要程度排序,这样看起来就顺眼多了。
写总结的时候,最好能结合一些具体的数据。比如我负责的那个模块,从最开始的需求分析到最终上线用了三个月时间,期间修复了二十多个bug,这些数字能让领导直观感受到你的工作量。不过有时候也会遇到数据不太好看的情况,比如说某个功能延期交付了,这时候就要坦白说出来,但也要说明原因,比如是因为需求变更频繁导致的,而不是自己偷懒。
书写注意事项:
我觉得总结里可以适当加入一点对未来的展望。毕竟领导看总结不只是想了解过去的成绩,还想知道你接下来有什么打算。我之前写总结的时候,就简单提了一下自己想学习的技术方向,比如打算研究一下分布式架构,这其实也是为了给自己找点动力。
写总结的时候,有些人喜欢用大段的话描述自己的贡献,但我觉得不如直接举例子来的实在。比如说某个功能优化后,用户反馈速度提升了百分之三十,这个效果比你夸夸其谈更有说服力。当然,写的时候要注意措辞,别显得太自吹自擂,毕竟大家都能看出来。
有时候写总结会遇到一个尴尬的情况,就是觉得自己做的东西没太多亮点,不知道该怎么写。其实可以换个角度,比如强调自己在团队协作方面的进步,或者是如何快速适应新环境的。我有一次就写了自己在跨部门沟通上的成长,说以前总觉得别人的要求不合理,现在学会了站在对方立场去理解,虽然感觉有点绕,但领导还挺认可的。
总结里的语言最好能专业一点,尤其是涉及到技术的部分。像我写的时候,就把一些常用的术语放进去,像“接口调优”、“性能瓶颈”之类的,这样显得比较靠谱。不过也有个小问题,就是有时候术语用得太多了,反而会让非技术人员看不懂,所以得把握好分寸。
小编友情提醒:
写完总结后,最好找个同事帮忙看看。我有个朋友就是这样,他写完后让另一个部门的同事审了一遍,结果发现了一些措辞不当的地方,比如把“优化”写成了“改善”,虽然意思差不多,但总觉得不够正式。
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