公司保安年终工作总结模版怎么写 【篇1】650字
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即将过去的2025年,在公司领导的正确管理下,作为公司的一名保安部人员,以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任,认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好,现就2025年在公司工作期间的工作情况总结如下:
1、服从上级领导。作为公司的一名保安人员,服从领导、顾全大局,坚守岗位,认真对待自己所做的工作。 2遵章守纪,注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求,是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣,并以实际行动,严格遵守公司的劳动纪律。
3、正确树立服务意识。目前,社会上部分人对保安从业人员有某种偏见,这多少给工作带来一些困扰,因此,作为保安员我能够正确对待,树立严谨、认真的服务意识,为公司的安全防范尽己之责,将本职工作做好。
4、不断学习进取,提高业务水平。要想做好保安工作,必须了解掌握保安工作的职责、要求和工作内容。对于上岗不久的我来说,在这些方面还比较欠缺,为了做好保安工作,我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求;二是向有工作经验和知晓保安工作的同志们学习,力争将工作做得更好;三是认真按照领导的要求去做,认真履行职责。通过各种方式的学习充实自己,使工作能力有所提高。 本人工作中还存在不少不足之处,如沟通、协调能力还有所欠缺,执行力还有待加强等。
2025年,我将继续遵从公司领导的安排,踏实、认真地做好自己的工作,努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时,在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻,为自己所防范区域的安全而继续努力工作。
篇1写作要点179人觉得有用
写一份好的总结,特别是像公司保安这种比较专业的领域,确实需要一定的技巧。总结不是简单的罗列事情,而是要把一年的工作内容梳理得条理清晰,重点突出。先说说准备工作,得把这一年来的记录都找出来,包括巡逻记录、值班表、突发事件处理情况等等。把这些材料整理好,心里就有底了。
写的时候,可以从几个大的方面入手。比如说工作完成情况,这一块儿得实事求是地写清楚,哪些目标完成了,哪些没完成,完成的怎么做的,没完成的原因是什么。这部分最好能结合具体的数据,比如巡逻了多少次,排除了多少安全隐患之类的,这样显得真实可信。
还有就是经验教训这部分,这是总结里很重要的一部分。可以回顾一下工作中遇到的问题,当时是怎么解决的,有没有更好的办法。有时候一个问题解决了,但下次再遇到类似的情况,可能就不是这么简单了,所以得提前想好应对措施。比如有一次我们小区门口有个可疑人员,当时通过观察和询问排除了危险,但后来想想,如果当时多留个心眼,是不是能做得更好一些?
书写注意事项:
团队协作也是不可忽视的一环。写总结的时候,要提到同事间的配合,大家共同努力才完成了不少事情。比如有几次紧急情况,大家一起想办法,最终妥善处理,这样的例子可以举一两个,体现团队的力量。
写总结的时候也要注意格式。开头简单介绍一下基本情况,中间分几个部分详细阐述,结尾简要展望下未来的工作方向。不过这中间有些地方可能会有点小问题,比如有时候为了凑字数,会写得啰嗦了些,这就不太好。还有就是有时候可能会忽略了一些细节,导致表达不够全面,这就得自己多检查几遍。
15年公司保安年终总结怎么写【篇2】 1550字
尊敬的集团公司领导
xxxx年各项安全保卫工作已圆满落下帷幕,我们将满怀信心、齐心协力地开创xxxx年的新篇章。我部肩负着公司各区域的治安、消防、物业秩序维护管理及公司财产、人生安全等多项工作任务,在这一年中,在集团公司各级领导的亲切关怀、强有力的带领及其各部门全体员工的帮助和大力支持下,通过我部全体保卫人员团结一致、共同努力,为公司顺利实现各项经营目标提供了强有力的安全保障,圆满完成了xxxx年度公司赋予我部门的各项工作任务。值此辞旧迎新之际,对我部一年来的工作进行回顾,总结经验,查找不足,以利于在来年的工作中扬长避短,再创佳绩,现将一年来我部具体工作情况总结如下:
一、xx年区域安全保卫状况。
我部共有保安人员xx余人,在集团公司的正确领导下,认真贯彻执行公司有关规定和决策,紧紧围绕“抓队伍建设,树公司形象”的服务理念,以确保“公司顺利实现各项经营目标提供强有力的安全保障”为宗旨。全年来,共发生重大治安案件及群体性事件xx起(xx月xx日出现公司内部员工集体闹加班工资事件,在此次事故处理过程中,始终本着尊重事实的原则,采取谨慎、负责的态度对参与者进行了思想说服教育,并对相关责任人作出了严肃处理;xx月xx日银河花园二期因管理措施不力,出现一业主车辆被盗案件,此案目前公安机关正全力调查中);抓获一起电瓶车盗窃团伙案件移交公安机关,及时制止各类违法犯罪活动xx余起、平息斗殴事件xx起,为商家、业主发现和消除各类不安全隐患上百余次,截获商家私自搬离市场xx余次,为公司挽回了想应的经济损失,圆满完成承担大型活动安全保卫任务xx次及各类接待安保任务数十次;通过我部全体保安人员的共同努力,队伍发展不断壮大,为集团公司顺利实现各项经营目标和物业安全作出了贡献,为有效保障公司的正常经营秩序提供了强有力的保障。
二、 坚持预防为主,狠抓安全防范。
我部全体安保人员在立足现有条件下,充分利用监控系统与人防结合,加强各区域的安全监测,发现问题及时派人察看,立即处理。
1、实行“重点目标重点管理,可疑分子跟踪监控”的原则。坚持以预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实,特别是加强了公司财务、老总及办公区域的安全工作,严格落实来访客人引领制度。
2、严格落实安全保卫工作责任制。严格执行逐级负责制,实行区域制管理,从而使各自职责更加明确、责任分明,发挥作用更加明显。
3、建立超前防范体系。建立健全出入管理制度,加强人员、车辆及物品的出入登记管理,加强机动车、非机动车出入牌证管理等一系列措施,防止被盗等各类治安案件发生。
4、加大巡逻检查力度。对重要目标及各区域不定时不间断巡逻检查,及时有效排除各种安全隐患,尽努力减少犯罪分子的可乘之机。
5、加强消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作,落实专项检查。定期对消防安全隐患及时检查,及时发现,及时整改;定期对保安队伍进行消防安全知识及业务技能培训,加大对商家业主进行各种消防知识宣传,增强全民对消防安全的意识感,使之同参与、共防范。保证集团公司各区域无火灾隐患和事故的发生,确保集团公司的正常经营,保障公司财产、小区业主及其商家的安全。
三、狠抓保安服务质量,树立企业形象“窗口”。
始终把树立企业形象放在首位,依法开展安全防范工作,抓队伍自身建设,以服务质量提升工作标准。以限度地适应保安服务行业对安全防范方面“多层次、多形式”的需求,牢固树立以公司为家、不计个人得失的观念,全心全意为公司、业主及商家服务;抓保安员主动服务、热情服务、爱岗敬业、忠于职守的工作道德,树立公司良好的形象“窗口”。
四、大力加强队伍自身建设,提高队伍战斗力。
把加强保安队伍全面素质的提升作为一项中心任务来抓,高素质的保安队伍对于有效保障集团公司各项经营目标的顺利实现具有重大意义。
篇2写作要点108人觉得有用
写一份好的总结,得从日常积累开始。工作里的点点滴滴,都可能成为总结的好素材。像是处理过的事件、遇到的问题、解决的办法,还有那些值得借鉴的经验教训,这些都是总结的基础。
先说说资料整理吧。把这一年的记录都翻出来,不管是手写的笔记本还是电子文档,都得好好过一遍。有时候你会发现一些数字,像是巡逻次数、设备故障次数之类的,这些具体的数据能给总结添彩。但要注意的是,数字可不是摆着好看的,得结合实际情况去分析。比如说设备故障多,是不是因为维护不到位?这些问题背后的原因得找出来。
接下来就是提炼经验了。每个事件都有它的特殊性,但也藏着普遍的道理。比如有一次小区门口发生纠纷,当时你是怎么化解的?是靠沟通技巧还是法律常识?把这个过程写清楚,再从中总结出适用范围更广的方法。不过这里有个小细节需要注意,有些情况下的处理方式未必适用于所有场景,这点得心里有数。
还有就是别忘了提不足之处。人无完人,工作中难免有疏漏。比如说消防检查时有没有遗漏的地方?安全培训有没有达到预期效果?把这些短板列出来,不是为了自责,而是为了改进。改进的方向也可以写进去,这样显得更有深度。
至于格式,其实不用太死板。开头简单交代一下背景,中间详细讲事情经过和体会,最后说说未来的打算。但要注意的是,语言得符合自己的身份,如果是做安保工作的,用词就得专业一点,别用那些花哨的形容词。有时候一个简单的“加强”比“大力提升”更能让人接受。
写的时候也要注意节奏感,别一股脑儿地堆砌内容。可以先写大框架,再往里面填细节。不过这里有一个小提醒,有些人在写的时候容易忽略时间线,导致叙述混乱。所以最好提前规划好顺序,按照事情发生的先后来写,这样条理会清晰很多。
最后一点,也是很重要的一点,就是态度要诚恳。无论是谈成绩还是说问题,都要实事求是。如果觉得自己表达能力有限,不妨多看看同事的总结,学习他们的措辞方式。毕竟,总结不只是完成任务,更是对自己负责的一种表现。
公司保安班长年终工作总结怎么写【篇3】 2200字
安保队是物业公司的重要管理部门,肩负着小区的治安、消防、监控、车场管理等多项安防工作,在这一年中,我团队本着“业主至上,服务第一”的企业宗旨作好每一件事,站好每一班岗,确保了小区的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大业主的一致好评,在这一年里保安队对工作有得有失、有好有坏,下面就一年来的工作做一下简单汇报:
一、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针
针对安保队的实际情况,引导队员与时俱进、提升素质、转变观念。,安保队教育队员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技,没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心,是对物业公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。安保队通过树立优秀标兵,激发大家积极进取,在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值,并感受人生乐趣。通过思想教育工作,提升了队员思想道德品质,通过工作实践的摸索时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强各门岗严格监督,对出入人员、车辆严格检查登记。
二、租房人员及车辆出入证办理工作
为了更好的控制外来人员以及车辆管理。凡在小区租住人员,必须要有园区派出所所签的出租房屋治安责任保证书以及蒙牛本部开据的规范证明材料,需有人事部领导签字、人事部电话、盖公章后方可办理,做好存档备案工作,在办理车辆通行证同时,严格、细致核对并索要相关证件存档备案,有效控制闲杂车辆进入小区,更有效确保小区人生财产安全。截至到2025日小区内共办理业主卡xx张。租房人员办理出入证xx张,搬走(退卡)xx人。现小区居住租房人员xx人。小区西门进入的外来车辆x辆,进入的外来人员共计x人次。
三、制定且完善夜间巡查管理规定
巡查时严格要求班长现场检查值班情况,加大各区域检查力度,巡查、严密防控,实行群防、群检、群治,以确保小区万无一失。针对特别区域实行重点监控。巡查过程中能够更好的发挥巡查作用,夜巡队照明所用强光手电,全部自购,有效起到自爱、保护效果,巡查所属区域责任到人,加强每个人的责任心,发现问题及时上报监控室并给予相应处理办法。
四、完成各大型接待参观、烟花燃放工作
1、加强各门岗值勤立岗形象,严格按照规定动作标准、统一。
2、加强参观车辆的交通秩序安全,确保参观路线畅通。对重大参观做到秩序井然,安排妥当、措施的力。
五、人员招聘及培训工作
对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训,加大对在职保安员的培训力度,注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训,从而增强保安员的工作责任心和整体素质;强化服务意识,树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责,保安人员在做好治安管理职能外,还为业主提供各种服务,形成了一道亮丽的风景线。每周例会班长要将一周的工作进行总结,不好的方面要及时提出并改正,好的方面大家要借鉴学习。以及布置下一周的工作计划。通过例会要让每个队员学法、懂法,遇有特殊情况不要盲目的去处理,多方位考虑。得到了全员的赞同。
篇3写作要点84人觉得有用
写总结的时候,得明白总结是什么,它可不是随便抄抄写写就行的。总结要能反映这一年的工作情况,得具体到每一个细节,比如保安班长这份工作,肯定涉及巡逻次数、处理了多少次突发事件之类的事。开头,就简单说下自己负责的工作范围,这很重要,不然别人不知道你在讲什么。
接着就是重点了,得把工作中遇到的问题和解决办法都写出来。比如说有段时间巡逻时发现有些地方监控盲区太多,后来通过调整摄像头位置解决了。还有一次接到报警,说是有人在停车场闹事,当时立刻组织同事过去,最后成功化解了冲突。这类事情不能只写结果,过程也要详细描述,这样才能显得真实可信。
在写这些事情的时候,最好能把一些专业术语放进去,比如“风险评估”、“应急预案”之类的词儿。这样不仅显得专业,还能让领导看到你的业务能力。不过有时候写着写着可能会忘记前面提到过的事情,导致重复啰嗦,这就需要注意一下了。比如写了巡逻路线优化后又提到同样的内容,这就会让人觉得思路不清。
书写注意事项:
总结里头还可以加上些统计数据,像是全年巡逻总时长、处理纠纷数量等等。这些数字能让总结看起来更有说服力。不过,有时候可能记不太清楚具体的数字,这时候就只能大致估计一下,毕竟完全准确不太现实。
还有一点要注意,总结里头最好别掺杂个人情绪,保持客观冷静的态度。像“这次事件让我特别感动”这样的话就不太合适,应该改成“该事件反映了团队协作的重要性”。当然,偶尔也会不小心用错词,像把“风险控制”写成“风险管理”,虽然意思差不多,但还是会让细心的人注意到。
小编友情提醒:
检查一遍总结的时候,要确保没有遗漏重要的事情。有时候因为太赶时间,可能会忽略掉一些关键点,比如某次培训的效果评价啥的。如果实在想不起来,那就去翻翻之前的记录,找到相关资料补充完整。
公司保安个人年度工作总结怎么写【篇4】 1550字
斗转星移,时光如梭,转眼已近岁末,回顾自已一年来的工作厉程,收获及感触颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。并服从公司人员调配,于1月23日借调至总公司综合部,本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会,在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下,凭着认真负责的工作态度,圆满完成了公司赋予的各项工作,较好的履行了自身职责,积累了工作经验,得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。并有幸参与了总公司综合部于5月初组织的对三期项目工地施工现场进行的安全巡查工作,5月底再次参与综合部组织的对天誉威斯汀酒店部分已交付使用客房进行的初步验收工作。____年6月,本人调回洲头咀保安队任保安领班现将自已07年度工作、思想情况向上级领导汇报如下:
一、坚决服从上司的领导,认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。
二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针,时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度,于10月19日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患。于11月2日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。
三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训,提高队员防火意识,使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目工地的消防安全。
四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。
五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观,要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。
六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节,开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要,可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到:
1、遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓劢队员,有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。
2、以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。
3、在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则,做到“功必奖、过必罚”树立管理威信,充分调动队员的工作积极性。
4、在工作、生活中细致、认真,时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况,逐步培养和队员的工作感情,并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下,针对保安队的实际情况,引导队员与时俱进,提升素质转变自身观念。
5、在各类理论培训中,通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感,应具有上进心,使其明白保安工作不是高科技,没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值,感受人生乐趣。
以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作,客观的自我剖析,自已在下列几方面存在不足之处,肯请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正:
1、工作方式过于急燥,对新入职队员要求过高造成07年8月至10月保安队人员流动率增高。
2、工作中时有松懈。
3、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。
____年即将过去,我们将满怀信心地迎来____年,新的一年意味着新的机遇,新的挑战。今朝花开胜往昔,料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下,物业公司的明天会更好。做为公司的一份子,在明年的工作我将一如既往,全心全意的为公司服务,竭力做好本职工作,为公司的发展贡献一份微薄。
篇4写作要点85人觉得有用
做总结的时候,得明白总结到底是个什么东西。它不是流水账,也不是单纯地把事情堆在一起。说白了,总结就是把你这一年干的事情拿出来捋一遍,看看哪些做得好,哪些做得差劲。比如,公司保安这份工作,你得想清楚自己这一年到底做了什么,是巡逻次数增加了还是处理突发事件的能力提升了。
先从最基本的地方开始,就是记录那些日常任务完成的情况。像每天的巡逻路线有没有变化,是不是都按计划走了。如果某一天因为特殊情况没走完,那原因是什么,后来是怎么解决的。这个部分不用太复杂,但得实事求是。有时候写的时候可能会漏掉一些细节,比如记得有次巡逻忘了记在哪条路上发现了个可疑人物,后来想起来应该补上去,但可能就忘了写进去。这类情况多了就会让人觉得不靠谱。
接着就是看有没有遇到什么特别的情况,比如火灾、盗窃之类的。遇到这样的事,就得好好分析一下当时是怎么反应的。是及时发现了问题,还是差点出了大麻烦?要是后者的话,就得想想以后怎么避免类似的情况发生。这里边可能会有些情绪化的表达,像是“当时真够呛”,这种话虽然不算专业术语,但偶尔用用也没啥问题,毕竟人不是机器。
还有个重要的点就是团队合作。保安工作很多时候不是一个人的事,得跟其他同事配合。所以得提一下自己在团队里的表现,是积极主动参与了还是有点拖后腿。这部分最好能举个例子,比如上次有个同事生病请假,自己主动顶班,结果还帮着解决了个小麻烦。当然,也可能写的时候把名字给搞混了,本来是张三帮忙的,写成李四了,这种情况虽然不大好,但偶尔也难免。
最后别忘了看看有没有培训或者学习的机会。保安这行技术含量不算低,得不断学习新东西。如果参加了什么培训课程,学到了啥新技能,得好好总结一下。这不仅对自己有帮助,也能让领导看到你的进步。不过有时候写的时候可能会把学到的知识点搞混,比如把防身术的动作顺序记错了,这种情况会影响总结的质量,但也不至于太严重。
公司保安个人工作总结「最新」怎么写【篇5】 850字
____年即将过去,一年来,在保安公司和各级教育部门的领导下,我在校园保安工作的岗位上,以维护校园正常教学秩序,保障校园师生安全为己任,以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己,勤勤恳恳,认真负责,确保了所在的民勤县新民小学全年校园秩序的持续稳定,圆满完成了各级领导的安排的工作任务。
具体工作主要体现在以下几个方面。
一、提高思想认识,端正工作态度 学校是兴学育人、培养祖国未来人才的基地,从身着保安服,参加校园保安的那一刻起,就深知自己肩负着守护校园安保的职责,因此,思想上有了责任感和荣誉感,工作有动力和方向。
二、树立服务意识,服务于安保大局。作为保安公司的派驻学校的保安人员,虽然远离保安公司单位,但时刻牢记保安公司赋予自己的责任,牢固树立起为校园安保服务的意识在完成保安工作中的具体要求和任务,并与学校签订了责任书,努力做到公司领导放心,学校领到满意,校园秩序稳定。
三、认真完成安保任务、落实具体工作。
1.自觉遵守纪律,做到不迟到不脱岗,上岗时着装严整,举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。
2.小学在前半年间,由于修建为校园的保安工作增加了工作量,接送的车辆、人员的增加等一系列的问题相应而来。为解决这些涉及校园安保工作的问题,严把学校校门的出入关,违规的人员和车辆决不放入。发现有违规的黑校车或超员私家车,立即制止,并及时报告学校,采取措施,为校园门外接送车辆规定停车区域和接送线路,在校园门口设立警戒区域和隔离彩带。
3.坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后,配合校内教职工每天留校值班,开展巡逻和防范工作。
4.在完成本职工作的同时,积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。
回顾一年来的工作,自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩,虽然也存在着工资待遇偏低和自身素质仍需不断提高等实际问题和不足之处,但我有信心在今后的工作中发扬成绩,完善不足,圆满完成校园保安的职责和任务。
公司保安个人工作总结
篇5写作要点213人觉得有用
在撰写个人工作总结的时候,尤其是像保安这类需要细致观察和执行力的工作,很多人会感到头疼。其实总结并不难写,只要抓住几个关键点就行。首先得回顾一下这段时间内做了哪些事情,这包括日常巡逻、突发事件处理、消防检查等等。接着就是把这些事情按照时间顺序排列出来,这样看起来条理清晰一些。不过有时人们容易忽略细节,比如某次巡逻的具体路线或者某个紧急情况下的具体应对措施,这些都该详细记录下来。
书写注意事项:
总结里面最好能提到一些数字,比如一共巡逻了多少次、发现并排除了多少安全隐患之类的数据。这样不仅能体现工作量,还能让领导看到成绩。当然,除了罗列事实之外,还得谈谈自己的感悟。比如说通过这次经历学到了什么,以后遇到类似的情况该怎么改进。有时候人会不由自主地把某些重要的步骤省略掉,像是没有特别强调某项技能的重要性,这可能会影响总结的整体效果。
还有很重要的一点,就是要客观评价自己的表现。既不要过分谦虚,也不要夸大其词。如果觉得某些地方做得还不够好,可以直接说出来,同时提出具体的改进计划。例如说自己在夜间巡逻时注意力不够集中,打算从下个月开始调整作息时间,保证精力充沛。不过偶尔也会有人在这里犯糊涂,比如把“提高警惕”写成“提升警惕”,虽然两个词差别不大,但还是要注意仔细检查。
小编友情提醒:
记得把总结交给同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现你没注意到的问题。不过也有时候,因为信任过度,就懒得再三核对,结果提交上去才发现漏掉了关键信息,这就不太好啦。
保安公司年度工作总结怎么写【篇6】 1900字
保安服务公司二***年度上半年工作总结
二**年上半年,公司在分局党委、市局保安科的正确领导和支持下,抓住市场发展的良好机遇,不断拓展业务,提高服务水平和管理质量,深化企业内部改革,使经济效益和社会效益得到明显提高。半年以来,公司在业务、管理、培训等方面都取得了长久的进步,实现营业额====万元,比去年同期增长==.==,-
派驻客户单位总数===个(含巡逻客户数),比去年同期的增长==,派驻人员====人,比去年同期增长==。现将半年来的工作总结一、开源节流,积极开拓业务、节约成本,提高保安派驻服务费用和派驻人数。
企业的经营状况是企业生存的根本。公司新的领导班子成立后,对外积极开拓业务,对内加强管理,严格控制各项支出,节约成本。通过一系列的开源节流,公司经济实力有了明显增强。
去年以来,随着广州市内经济形势的好转,保安派驻业务呈日益上升趋势。去年年底,广州市政府将最低工资由原来的===元调升到===元,公司根据这一文件,下发了《关于签订保安服务合同中应该注意事项的通知》,对全区保安派驻业务进行了全面的规范整顿,要求各中队保安服务费原则上不得低于====元/月/人。该文件下发后,各中队积极争取派出所的支持,认真与客户进行沟通,与客户讲成本、摆事实,权以利害,分析我们劳务费的效益构成,力争获得客户的支持和认同,滨江中队为了使其中一个客户的劳务费达到公司要求,先后五次派人与对方进行洽谈。海幢中队接到文件后,主管民警和中队骨干亲自上门与客户宣传公司文件的目的和意义,说明提高劳务费对保障保安员基本工资,提高员工的工作积极性的重要性。使许多客户都认同我公司的文件精神,主动提高劳务费。直属中队中,在业务部门的支持下,大量客户都对劳务费有所提升,其中提升幅度较大的如:原来移动公司的劳务费由====元/月/人提高到====元/月/人,广州市卷烟二厂由原来的===元/月/人调升到====元/人/月。仅半年以来,公司在原有的客户中提升劳务费达==万元/月,全年可增加劳务费收入===多万元。
元月份,公司为了提高客户对我公司服务质量的信任,特意向保险公司购买第三者雇主责任风险保险,向客户承诺只要是由于我公司在服务过程中,因保安员意外或疏忽,给客户带来直接的经济损失,可以由保险公司向对方赔偿的最高额达===万元。为了拓展业务,公司积极开拓新的业务单位,半年来,公司先后新进驻了广州市发展银行、广州市渔轮厂、南沙龙沙有限公司、广州龙沙有限公司、广高高压电器公司、交通银行先烈中支行和东山支行等。在业务拓展的过程中,公司制订了立足海珠,发展番禺、花都等新区的方针,重点将业务拓展推向区外。为此公司在三月份的机构调整过程中,特意设立了人防业务组和消防业务组,负责整个公司业务的拓展。整个公司半年来新增客户===个,每月新增劳务费近==万元。此外,公司还大量承接了一些临时性保卫活动,如:第十一届中国广州家具博览会,第九十七届中国出口商品交易会,雪碧杯原唱音乐颁奖演唱会等,这些临时性的大型安全保卫活动,任务急,抽调人员众多,社会影响面也比较大,经济效益不是十分明显,但公司还是在人手十分紧张的情况下,安排大量人员参加。特别是第九十七届中国出口商品交易会,抽调人员达===多人,执勤时间在十个钟以上,但由于我公司组织得力,公司正副总经理都坚持在第一线,主要管理骨干轮流在会展中心值班,通过分片分区,责任到人,安全承包的创新管理机制,使得该次大型的临时性保卫活动得到了圆满的结束。六个月以来,临时性的保卫活动共实现营业额===万元,实现利润==万元。
技防业务中,从三月份技防部正式并入公司后,除正常的日常客户维护外,公司新接珠江帝景、珀丽酒店等单位。
公司在积极广开财源的同时,对内加强管理,尽最大可能节约非生产性开支。首先,公司将原来队部、消防经营部分开办公的状况统一集中办公,每月节约租金====多元。此外,公司还规范了办公用品领用制度,管理人员加班制度,重新制订了管理人员通讯费、交通费管理制度等。
二、以提高管理效率为目的,加大改革力度,不断完善公司管理职能,促使各职能管理部门分工合理,运作协调。
自去年年底公司领导班子调整之后,针对公司现状,公司领导组织人员对原有的规章制度进行汇总,对不合理的规章制度进行了修订,增加了奖惩制度的详实内容,增加了大量实践性强、操作方便的规定,如出差管理制度,谈心制度等。基层中队中,建立了外宿人员备案管理制度。龙凤中队在招聘的过程中,建立起“四良”招聘管理制度,即:测试良好,条件良好,政审良好,素质良好。凤阳中队建立定期培训制度,于=月==日-==日连续三天由中队长梁汉超亲自为中队管理骨干上课,直属六中队为全体队员建立电子文档,南洲中队在队伍中对骨干建立竞争上岗的用
篇6写作要点232人觉得有用
写总结的时候,得搞清楚总结到底是为了什么。总结不是随便写写就行的,它得能反映出这一年干了什么、怎么干的、效果咋样。保安公司做总结,主要就是把一年里的工作情况梳理一遍,看看哪些地方做得好,哪些地方还有不足。
一开始,得把工作的大方向定下来,比如公司的目标是什么,年初定了哪些任务。这一步很重要,要是开头就乱了,后面的内容就会显得没头没脑。当然,写的时候别急着列出一堆数字,得先把事情的背景说清楚。比如,今年安保任务增加了多少,是哪些项目需要特别注意的。这部分内容最好结合实际情况来说,不能光凭空想象。
接着就是讲具体的工作措施了。每个阶段都得详细记录下来,尤其是那些关键环节。像日常巡逻是怎么安排的,遇到突发事件时怎么处理的,这些细节都要写进去。这里有个小问题需要注意,有些人在写的时候会把措施和结果混在一起,这样看起来就很乱。写的时候得分开写,先说做了什么,再说结果怎么样。
还有一个容易忽略的地方,就是安全培训。保安公司每年都会组织培训,这个得重点写。写的时候不仅要写培训的内容,还得提到培训的效果。比如通过培训,员工的安全意识提高了多少,有没有发生过因为培训不到位而引发的问题。要是写到这儿,发现前面提到的一些问题在这儿得到了解决,那就能体现出总结的意义了。
说到效果,肯定是要有数据支撑的。比如案件的发生率下降了多少个百分点,客户满意度提升了多少。不过呀,有些人喜欢用一些模糊的词语来形容成果,比如说“显著提高”、“明显改善”,这样的描述虽然听起来不错,但总觉得缺少点说服力。写总结的时候,最好能用具体的数字说话,这样更有可信度。
还有一点要注意,写总结的时候千万别忘了表扬一下表现好的员工。毕竟,总结不只是领导的事,也是对公司所有人的一个回顾。可以简要地提一下哪些人表现突出,他们的做法值得大家学习。不过,表扬的时候也要适度,不能一股脑地把功劳都堆在一个或者几个人身上。
小编友情提醒:
写总结的时候,得给未来留个伏笔。总结不是结束,而是下一年工作的起点。可以在结尾处简单展望一下明年的工作计划,比如打算加强哪方面的管理,准备开展什么样的新项目。这样一来,总结就不仅仅是一份回顾报告,还能为下一步工作提供参考。
写总结的时候,最重要的是实事求是。不能为了凑字数,把一些无关紧要的事情写进去,也不能因为怕暴露问题而刻意隐瞒。只有真实地反映情况,才能让总结起到应有的作用。
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