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公司客服工作总结格式怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-03 热度:48

客服

公司客服工作总结格式怎么写 【篇1】2350字

认真回想这一年,我到底做了什么,而又有了什么收获呢,我要怎么样对待今天,才能在回忆往事的时候,不会后悔;也不会因为没什么成绩而感到羞愧,基于以上问题,我根据去年制作的计划做了一些总结,对现在要做的事情进行了一些梳理,并根据实际详细的修改了以后的计划以及方向。

我记得去年我写的工作总结中,提到了今年的计划,一是熟悉产品;二是做好产品的售后维护;三是研究好客户心理;可是今年我做了什么呢,对于熟悉产品,目前为止,虽然有很多细节方面不是很清楚,但是以现在的了解对于客户的咨询足够了,当然,有些新的知识需要不断地去学习;对于客户售后维护的,服务方面也做到了80%;而最后一项我确实做得不好,在销售过程中,没有把握住客户的真正需求,另外,我发现我太善良,不够果断,有些事情我知道,可是我没有去做,客户想要的是什么,所存在的不确定信息,我也没有及时的去说服,导致有些机会就此错过了,做为一名销售人员,对此,不得不去反思,不得不去学习。

下个月转做售后,领导说,业绩倒数第一去做售后,说实话,我非常不甘心,但是知之者不如好之者,好之者不如乐之者,无论岗位怎么变换,我都不会让自己不开心,无论是怎么样的变化,对于我来说都是一种锻炼,或者售后是一种很好的转变,之前我做售前时想做的却又没时间去做的事情,做售后,我可以充分的按自己的想法去做,我讨厌一成不变的流程,更不喜欢默守成规的处事方法,而售后我打算先这么去做:

一,关于退换货,流程太复杂,时间太慢,我认为卡点在于产品退回的损坏以及仓管在处理时,因为产品问题维修或是入库等方面从而引起拖延,为此我想的是简化这一流程,当货退回来后,第一检查产品,若有问题,直接拿去维修,及时给出解决方案,而仓库点入库再提交所谓的退换货单太麻烦了,因此我想的是入库由售后去点,货和退换货单直接退回仓管,后面就可以很快的交由财务处理,以免有时仓管发货较忙,来不及点入库,从而引起的延误。

二,关于售后电话,这次规定的是80%,说实话,有点多,但是要做,怎么去做,初步的想法是在打电话前查询客户是不是在线,如果在线,则通过旺旺去回访,如果客户不在线,才去电话回访,这样一来,有两个好处,一是如有问题,旺旺有聊天记录可查,且可根据旺旺来避免说不清的事情,第二,节省电话费,而且,还有一个重要的问题,就是给客户打电话的时候,一般是9点到11:30,下午14:00到17;00为佳,而在这之间,售后导单审单主要是在下午完成,因此时间上可以说只有早上可以打电话,在这种情况下可能电话回访就不会做得很好了。但是还是先努力下,总结之后再提出改变方案。

三,物流跟踪,如果有发生转单,则由售后直接查询发给客户,虽说售后不参与售前的工作,但是如果说转到售前,再转给客户,这样多了一个步骤,觉得没有必要,希望后期能采纳。

四,开发票事宜,按规定,每天下午3点之后的发票改天开出,为了杜绝所谓的特殊,只要在4点前将发票申请发到财务就可以了,而定在15:00,个人觉得有点早,但是具体怎么做呢,按时间3点前有发票的单,最迟3:30录完,剩余30分钟开出库单以及发票申请,时间上我觉得有争取的时间,但是现在还没有想出比之前提出的更好的方案关于售后问题及时发现,及时总结。

另外,说出我看到的问题以及感受,做客服,虽然说做好本职工作很重要,但是关于网店相关同事所做的工作却总是那么的神秘,打个比方,如果店铺有活动,做为曾经客服的我和客户一样对活动感到非常的惊喜,而店铺上为什么有这个活动,目的是什么,想达到什么样的目标,期望客服达到什么样的业绩,通过这一次活动对各岗位有什么好处,或者说能学到什么,不要总是到活动结束了就拿业绩来说明或是解释一切问题,b店提到锁的推广,预计什么时候盈利,打算怎么推广的呢,或者客服需要了解的产品外,还会不会有其它的呢,比如说时下家装的流行风格,一款锁,上了那么长时间,可是买的人数是多少,这款锁为什么客户问的少呢,而c店也是如此,我们每天做事,虽然说提成很关注,但是我们也会有自己的想法,想知道自己做这份工作是不是真的适合,或者说这份工作值不值得我为之奋斗,店铺远期的打算我知道,但是短期内想达到什么样的效果或是都在做什么样的准备工作,却总是那么的神秘。我不想当一个没有想法却总是服从指令的执行者,我做事,我想的是为什么我要去做,怎么去做,有没有达到目标,而已。

对于明年的工作我想做好以下几点:

一、转做售前,做好售前。售后工作虽然也是锻炼,但是做一个月就够了,改善做售前时发现的问题以及总结做售后的突发事情处理,搭建好人际关系,学习沟通技巧以及调整好心态。

二、温故而知新,更新在学校所学的知识,尤其是asp代码以及数据库,学习制作完成后,可以把店铺上相关的产品销售或是日常总结可以通过数据库来保存,也可以能过制作网页填加以及储存我想要的信息,这样更加直观,提高效率以及提升工作的乐趣,这方面,在三个月份完成初稿,后期根据实际情况改善。

三、学习店铺的推广以及运营,这方面虽然与我的本职不搭边,但是我会确保在不影响工作的情况下去学习,而明年我想对这方面做一个全面的了解以及操作,从而总结适合实际情况的方法。

以上就是我计划中的想法,虽然有些想法有些目标会与我现在所在职位或是工作不符,但是我知道我想做的是什么,该怎么去达成,从我选择电子商务这一行业时,我就想好了该怎么去做,并做好了计划,中间有过挫折,让我很失望,从而延误了我预定的完成时间,即使到了今天,我也不想说我的目标是什么,因为我没有做到,理想就像是口袋里的钱,拍得越是响亮越是那不值钱的硬币。以上是我2025年的工作总结,仅是个人想法,觉得不好可以丢弃,但我的理想还是会一步一个脚印的去实现,或许最后我一无所成,但至少知道我努力的做了什么。

篇1写作要点176人觉得有用

关于公司客服工作总结该怎么写,这个问题困扰了不少人。总结说难也不难,关键是要抓住重点,把事情讲清楚。一般来说,开头得有个大致的情况介绍,比如这段时间工作量有多少,服务了多少客户,处理了多少问题之类的。这部分内容可以稍微详细点,但别太啰嗦,不然会让读者觉得累。

接着就是具体的工作内容了。这部分最好能结合实际案例来说,这样更有说服力。比如说某个客户投诉,你是怎么一步步解决的,用了什么方法,最终结果怎样。记得要把自己的思路和做法都说出来,这不仅能体现专业能力,还能给后来者一些参考。

总结里头最好能提到一些遇到的问题和困难,以及自己是怎么克服的。这不仅能展示个人的成长,也能反映出团队合作的重要性。如果有一些特别成功的经验,也可以提一提,这对提升整个部门的工作效率可能有帮助。

书写注意事项:

数据也是很重要的。像客户满意度是多少,投诉率有没有下降,这些问题都能通过数据直观地表现出来。不过,光有数据还不够,还得分析背后的原因,这样才能真正发现问题所在。

有时候,总结里头会涉及一些专业术语,这个得根据实际情况来定。要是面向管理层汇报,那得用比较正式的语言,要是给同事看,那就简单明了一些也没关系。毕竟大家都是一个团队的,没必要搞得太过严肃。

哦对了,写总结的时候,别忘了多用些动词,这样显得有行动力。比如“优化了流程”、“提高了效率”之类的,比那些描述性的句子更有冲击力。当然,有时候可能会不小心用错词,比如把“提升”写成了“提高”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。

最后一点,写完之后最好自己多读几遍,看看有没有不通顺的地方。有时候句子太长了,读起来就费劲,这样的地方得改短一些。还有,标点符号也不能乱用,逗号和句号的位置得放对,不然会影响阅读体验。

公司客服人员2025工作总结怎么写【篇2】 2100字

我叫xxx,于2025年7月14日进入公司工作,光阴似箭,一晃一年多的外运生活快过去了,工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获, 思想上,自觉遵守我司的规章制度,坚持参加公司的每次的培训。以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,曾为自己的平凡而失落过,也曾为日子的日复一日而迷惘过,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性,同时也积极的向党组织进行靠拢,于10年的7月1日像党递交了申请书,并时时刻刻接受党的考查,希望早日加入中国共产党。

学习上,严格要求自己,凭着对专业知识和技能的强烈追求,端正工作态度,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他部门、学科的知识,从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。由于我所学专业离物流行业不相关,从没有放弃学习理论知识和业务知识学习理论的同时,把工作中的实战联系到理论知识上,使理论水平变得更简单。

工作上,本人自2025年7月14日至2025年15月4日,一直负责报关申报工作并协助各岗位同事工作。一直在操作中心工作,主要负责资料(material)申报工作和单证客服工作,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握报关申报、仓单统计等业务,成为资料(material)组的全能的资料(material)员。

记得,刚进物流行,为了尽快掌握物流行业务,我每天都提前一个多小时到岗,除了在工作态度我尽心尽力,在公司组织的各项活动中我也积极响应,经常参加单位组织的各类活动以及同事聚会。

在此,对所从事过的和现正从事的岗位工作作一小结。操作中心资料(material)员主要负责报关资料(material)的登记、整理、派发。具体内容主要包括四个方面:

1、报关单的申报、打印。

2、报关资料(material)的派发,入仓单的修改、打印,入仓单的资料(material)补充(商品编码及副计量),工作量的统计录入,经海关审核后的黄单和经补充资料(material)后的绿单的派发。

3、报关单的核销单跟踪签收(由受理状态转为申报状态),应客户后期办理退税、核销所须打印出报关单、入仓单和出仓单。

4、转关司机本的登记、派发,手册的签收、派发。

我主要负责第1方面的工作,期间因工作需要也从事过第3和第4方面的工作。总的来说,第2方面的工作较易出现差错,尤其是入仓单的资料(material)补充方面。由于刚开始经验不足,我在工作过程中就曾经出现过这些差错。比如:报关单反复重报,开始工作时速度较慢等,总体来看,在为期一年多的资料(material)员岗位工作中,我经过不懈努力取得了一些成绩和进步:熟悉掌握了相关岗位工作的操作程序并积累了一定的经验;对公司的流程有了更为全面更为具体的认识和了解;在工作中锻炼了发现单证问题的警觉性并及时加以解决的能力;认真细致地完成工作任务,协助单证加速流通,尽快。

单证客服员主要负责接收客户递交的报关资料(material)并完成报关资料(material)的初审或填制工作,审核报关资料(material)符合报关单的基本填制要求后,参照业务系统数据,对比无误后进行跟踪,再将单证交付审单员审核;对于报关中出现的任何问题,第一时间与客户进行沟通,迅速解决。在客服工作中,为了能更好的服务客户,针对不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,这就要求着我不仅要有全面的专业知识和广泛的信息来源,与各部门也要保持紧密的联系。

更重要的是传达信息的急时性、准确性。这些从前所学到的也就让我在客服的工作得心应手。于此同时加强与同事间的密切配合、团结协作、彼此之间相互体谅,形成一个团体力量,这样更能提高工作的效率和进度。由于刚到客服工作还有许多业务不够熟悉,从刚开始不敢接客户电话和不能够快速的独立操作,别人急自己更急。现在还在慢慢的熟悉、争取早日的在不用师傅带的情况下独立更好的完成一个优秀客服员的职责。 最后,我想说的是,作为我司的一员,一直秉承小收获多奉献的理念。

今后工作的努力方向:发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干;发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立公司的良好形象。

以上是我对一年来思想、工作情况的总结,不全面和不准确的地方,请领导和同志们批评、指正。我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激情,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。

篇2写作要点99人觉得有用

做总结的时候,得先理清楚自己的思路。这就好比盖房子,地基没打稳,楼就容易歪。对于客服人员来说,这一年的工作肯定有不少事情要回顾。可以先把每个月的重点工作列出来,像接待了多少客户、处理了哪些投诉之类的。把这些数字记下来,心里就有个底了。

写总结的时候,最好能结合公司的目标。比如说公司今年强调提升服务质量,那就可以着重写自己在这方面做了什么。比如通过培训提高了沟通技巧,或者优化了服务流程。这些都是很实在的成绩,写进总结里显得特别有说服力。

不过有时候细节太多反而不好把握重点。有些小事确实发生了,但对整体工作影响不大,这时候就得学会取舍。像是某天接了个电话,对方只是问了个简单的问题,这类事情就没必要详细写了。重点是要突出那些对公司业务发展有帮助的事情。

还有就是,写总结的时候要注意语气。不能光说自己干得多好,也要适当提一下遇到的困难。这样显得真实。比如说某个时间段话务量突然增加,团队压力很大。不过最终还是克服了,这个过程其实也是成长的一部分。

有时候材料准备得挺充分,可写出来的总结还是感觉差口气。可能是因为没有找到合适的表达方式。建议多看看其他同事的总结,看看人家是怎么组织语言的。特别是那些表达比较精炼的,值得借鉴。当然,照搬肯定是不行的,关键是要结合自己的实际情况。

另外有个小窍门,写总结的时候可以先打个草稿。一开始不用太在意格式,先把想说的话都写出来。等回头再看的时候,就能发现哪些地方需要补充,哪些地方可以删减。这样做起来效率会高一些。

燃气公司客服中心总结怎么写【篇3】 2450字

燃气公司客服中心总结

当季节开始进入酷暑之际,我们客服部上半年的工作亦告一段落。在公司领导及各部门的支持下,客服部较好的完成了上半年各项工作,取得了一定成绩。回顾半年来的工作,我们主要完成了以下工作内容:

一、职能工作

1、客服工作是公司的形象窗口,面对大量的用户,其人员的一言一行直接关系到公司的整体形象,所以部门本着礼貌待客,文明服务的原则,工作时使用文明用语,客户咨询热情解答,客户有问题及时上门觖决,与客户有预约及时赶到,绝不拖延,为了进一步提高工作效率,很好的掌握客户信息,出现便于查找,接线员细心做好客户记录、存档,各种信息储存完整,保持了原始资料的完整性,并年来共接到客服电话多338个,上门处理问题152次,电话解决186备案费收取元;完成壁挂炉点火51台,完成燃气灶具点火93。

2、客户回访及安全宣传工作,对通气用户进行回访及安全宣传也是客服部的一项重要工作,也是与客户之间保持良好沟通的重要渠道,对于回访工作,客服人员以热情的工作态度,为用户的切身利益着想,想方设法为用户排忧解难。故客服部定期对通气及维修用户进行电话回访,回访过程中,我们也发现一些不遵循我公司规定,对天然气知识少之甚少的用户,主要解决的问题是用户对燃气管道的私拆、私改、私接等违章现象,对于这种情况,客服人员向用户宣传燃

气安全,安全使用燃气灶具及异常情况处理常识,并耐心向其讲解不能乱拆、乱改管线的原因,从而杜绝室内因擅拆管线引起的安全隐患,保证了用户的用户安全。根据回访情况客户满意度达到97%以上。

3、培训工作也是客服非常重要的一项工作,因为现在的用户对服务的认识同以前相比增强不少,而客服代表的服务直接反映了公司的服务质量,因此只有对客服人员进行持续地培训,提高员工的工作技能、知识层次和工作效率,从而全面提高公司整体形象,故在年初便制定了13年全年培训工作计划,根据计划组织部门员工进行岗位职责及部门制度培训、参与了市场部联系经销商对壁挂炉拆卸、组装及调试的相关知识培训、制定并完成对客户服务礼仪及规范学习,并对期进行培训后的考试,提升公司服务质量及相关专业知识培训、与调压箱厂家联系完成了对调压箱工作原理及各类故障的分析及维修知识培训、进行一次天然气相关知识及燃气灶具维修知识的培训。

4、每月定期对非居民用户进行一次安检及抄表工作,发现存在安全隐患及时告知用户现场整改。月底对每月气量使用情况进行核对,以便及时发现问题所在,减少公司损失。

5、因近期频发燃气事故,事故的'发生往往因为隐患被忽视,根据部门维修人员上门维修时反映,发现不少居民家中的天然气软管都在超期服役(1管老化等情况。故通知此类用户及时到天然气公司售气大厅进行更换,并告知其操作方法。

6、配合安全质检部对用户进行一次安检抽检工作,并部门组织对去年非采暖用户进行了一次安检工作,以免有私自拆改安装燃气热水器现象。

7、完善了中盛燃气特殊操作流程-换表补气、补卡补气、拆改装业务流程、过户流程、维修人员操作流程及客服来电处理流程。

8、为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,全面落实公司安全责任制,故客服部制定了____年部门安全工作计划并认真落实。

9、每月组织部门员工进行一次会议的召开,宣贯各类会议精神,总结上月工作及对本月工作进行计划,解决员工反映的各类问题。

10、完成上报公司对烟草公司去年管道进水问题的及流量计使用单位对流量计处工作的处理方法并解决。

11、积极推广壁挂锅炉、燃气采暖锅炉等燃气具的销售工作。

12、完成领导交办的其他工作。

二、部门存在的不足

1、岗位责任制不够明确、具体;

2、部门工作纪律不够严格;

3、部门相关管理制度及工作业务流程上不够完整;

4、遇事考虑不够全面,不够细致;

5、许多工作都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;

6、有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位。

三、下半年工作目标

1、搞好员工培训工作,端正服务态度,提高员工业务水平。

2、深入开展客户满意度调查,通过回访等方式展开调查,对发现的问题作出相应整改,努力提高服务质量。

3、进一步完善整理客服服务管理体系及相关规范;

4、为了引导和激励员工承担工作责任和积极贡献,使员工的行为符合企业核心理念要求,制定部门年底绩效考核管理办法并实施;

5、对安检完成后流量计安装工作的检查,确保无安全隐患存在;

6、加强非居民用户每周一次的安检及抄表工作,认真核对相关数据,确保无安全隐患及因燃气设备问题导致的气量损失;

7、提前做好下半年通气点火的各项工作,争取在采暖期开始前完成点火工作;

8、与安全质检部配合组织在大柳塔有燃气设备经销权的经销商召开一次会议,宣贯公司各项要求并严格执行;

9、继续以服务为本,促进销售,把日常业务处理和服务工作相结合;

10、做好公司售后服务的日常派遣和管理工作,及时处理客户的投诉;

11、每月组织部门会议的召开,宣贯各类会议精神,总结月工作,员工积极发言,发现问题及时解决上报;

12、认真完成公司制定的____年经营管理目标;

13、完成领导交办的其他工作。

这半年以来,我部门通过努力,工作上取得了很大的进步,客服人员都能严格遵守公司的规章制度,在工作上勤勤恳恳、任劳伤任怨,积极完成领导和各部门安排的各项任务,对自己的工作性质也有了更深的认识,相信我们以后会做的更好,在收获的同时,我们也认识到工作中存在的不足,在服务质量和服务意识方面仍然与公司的要求有差距,在客服过程中,或多或少的还存在问题,我们认识到这一不足,在以后的工作中,一定注意,我们会努力做到不辜负领导的信任,不愧对同事给予的支持与帮助,爱岗敬业,认真履行工作职责,使客服部的工作规范有序的开流火的七月,屡屡攀升的气温,象征着我们公司的各项工作水平正在发生着一天天的变化和提高,令人欣喜、振奋。

今后我们要加强学习,努力提高业务技能,精诚团结、扎实工作、奋力拼搏,为确保公司全年目标顺利完成而努力奋斗。衷心祝愿我们的中盛燃气事业蒸蒸日上,公司大而富强。

篇3写作要点102人觉得有用

燃气公司在日常运营中,客服中心扮演着重要角色。一个合格的客服总结既要反映工作全貌,又要突出重点,同时还得能为后续改进提供依据。写好这样的总结,关键在于掌握几个核心要素。

首先是全面覆盖。客服中心的工作涉及面广,从接听电话到处理投诉,再到用户回访,每一项都得有所体现。在写总结时,不能只盯着某一方面,比如有些人可能会过于关注投诉量,却忽略了其他同样重要的部分。比如某个月份,客服接听了三千多个来电,其中有一千多通是咨询类的问题,这个比例就很重要,它反映出用户的需求主要集中在哪些方面。但这里有个需要注意的地方,就是有些同事在统计时可能忘记把内部培训的时间也算进去,这就导致整体工作量看起来偏低,显得不够完整。

其次是数据支撑。没有数据的支持,总结就缺乏说服力。例如,某个季度客服人员的平均响应时间为三分钟,相比上一季度缩短了二十秒,这样的变化就需要具体的数据来证明。当然,在引用数据时,也要注意来源的真实性和准确性。有时候,因为统计口径不同,同一组数据可能会出现偏差。比如有人可能直接用系统导出的数据,而没考虑到某些特殊情况,比如节假日的调整,这就会让数据看起来不那么严谨。

第三是要结合实际提出建议。总结不仅仅是罗列事实,更重要的是通过分析发现问题并给出解决方案。比如,如果发现用户投诉集中在某类产品上,就可以考虑是否需要加强该产品的服务支持。不过在这个环节,有些总结可能会忽略掉细节,比如没有具体指出是哪几类产品,或者是没有提到具体的改进措施是什么,这就容易让读者觉得总结流于表面。

书写注意事项:

语言表达也很重要。客服总结需要简洁明了,既不能太复杂也不能太简单。有些人在写总结时,喜欢用一些过于专业的术语,这样虽然显得专业,但普通员工可能理解起来会比较困难。相反,也有人可能因为怕别人看不懂,而把内容写得太过简单,结果又失去了总结的意义。比如,在描述用户满意度时,如果只是说“用户满意率提高了”,而不提具体的百分比,这样的总结就显得不够具体。

小编友情提醒:

总结的格式也有讲究。一般来说,客服总结应该包括基本情况、主要成绩、存在问题、改进措施四个部分。但在实际操作中,很多人可能会遗漏掉某些部分。比如有的人只写了成绩和问题,却没有提到具体的改进措施,这就让总结缺少了一个关键环节。还有些人可能会把问题写得很详细,却忘了提到已经采取了哪些措施来解决这些问题,这也会让总结显得头重脚轻。

公司前台客服试用期转正工作总结怎么写【篇4】 3650字

时间飞逝,转眼我来公司已经3个月了,在这三个月的试用期里我和同事相处融洽,在领导的指导和同事配合下担任了公司前台工作。试用期间的三个月不仅仅学到了公司的各项规章制度,企业文化。而且对前台这个工作有了更深刻的理解:

要做好前台这个岗位的话,就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所以,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。我觉得,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。

前台的主要工作是接待客人,转接电话,收发传真、复印做好登记。人员出入也要做个大概了解。

一、上下班时要整理好前台的物品

察看一切电器是否完好,是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发现不够时要及时叫罗先生送水。前台所需物品不够时,都要及时申请购买如:纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。传真机、复印机、打印机没有墨时,要电话通知赵先生加墨。如果前台的物品坏了如:窗帘坏了就要叫维修工维修;如果电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想办法解决。

二、接收传真

要注意对方传给谁,问清传真内容,以免接收到垃圾信息,接受到传真要及时转交给相关人员,要查收传真有无缺漏。如果对方是自动传真,可以不接收。发传真后要注意对方有无收到,是否完整清晰。复印时要注意复印的资料完整否,避免复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要及时交给相关人员。

三、前台接待客人

做好这项工作,最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人,要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室,还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎,耐心细致,亲切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。会客室夏天时开空调,冬天开窗,同时要让会客室无异味,空气流畅。

四、转接电话

要注意礼貌用语,使用公司的标准用语:您好!xx公司!之后问有什么可以帮到您的,问清楚对方找哪位,贵姓有什么事情,了解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公电话短号。如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。如果有人找李总,要注意对方是不是真的有关公司的事情找李总;如果无法判断可转给祝莹。找李助理、余经理等领导的电话也要问清楚;领导们的电话号码也要记清楚,看到领导来电也可亲切问候。

试用期三个月所作的前台工作,可能工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有不足的地方,工作时集中力不够,会犯迷糊;我希望以后能够更认真上班工作,勤力做事。为公司做的多些。

在今年的工作中,我更要不断提高自身形象,工作质量、效率。还有责任心。

努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。

加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。也可以上像美xx的课,讲的知识都是很实用的,上了课后会让人更自信,令一个人有气质。

加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。如果知识某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。

努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。

篇4写作要点154人觉得有用

在写公司前台客服试用期转正工作总结的时候,得先搞清楚这份工作的核心是什么。简单说,前台客服这个工作,一方面是接待来访客户,给人家一个好印象;另一方面就是处理各种电话和邮件啥的,确保信息传达没差错。所以,总结这部分工作的时候,就得围绕这两个方面展开。

先说接待客户的部分,工作中肯定遇到不少事情,像是有人来咨询业务,有人找人,还有可能遇到一些突发情况。这些事情都得记下来,尤其是那些特别棘手的情况,当时是怎么解决的,用了什么办法,效果怎么样,这些都是重点。比如说有一次来了个客户,他找不到会议室在哪,当时就想着不能让他干着急,于是赶紧查了地图,还亲自带他过去,结果对方还挺满意,后来还专门发邮件表扬了。这种例子就可以写进去,能让领导看到你的主动性和责任心。

再看处理电话和邮件这部分,每天都会接到很多电话,有问事的,有投诉的,还有紧急事情需要协调的。每次接电话的时候,态度很重要,语气得热情又专业。如果碰到投诉电话,别急着辩解,先听人家说完,然后表示理解,再慢慢解释问题,这样能缓和气氛。邮件也是一样,回复要及时,内容要清晰,有些重要的事情还得做好记录。记得有一次有个客户打电话过来,说他的货物延迟了好几天,我当时特别认真地记录了他的诉求,然后立即联系相关部门跟进,最后成功解决了问题。这样的事情也可以写进总结里,突出自己的沟通能力和解决问题的能力。

书写注意事项:

总结里还可以提到一些日常的小细节,像是工作流程上的改进。比如说以前接听电话的时候,总是忘记记录来电者的姓名和联系方式,后来自己就特意准备了一个小本子放在旁边,专门用来记录这些信息,这样一来效率提高了不少。类似这样的改进措施,领导看了也会觉得你是个爱动脑筋的人。

写总结的时候,有时候会不小心漏掉一些细节,比如某次接待客户的具体时间没写清楚,或者某个邮件的回复日期写错了。这种事情偶尔发生也没关系,毕竟人都会有疏忽的时候。只要整体内容完整,关键点都覆盖到了就行。

还有一个需要注意的地方,就是总结里的数据最好能具体化。比如一个月内一共接待了多少位来访客户,处理了多少通电话,回复了多少封邮件,这些数字能让总结更有说服力。不过有时候可能会记不太清具体的数字,这时候可以大致估算一下,毕竟不能为了凑数而胡乱编造。

小编友情提醒:

写总结的时候,语言要简洁明了,别写得太啰嗦。有些同事喜欢用一些复杂的词汇,其实大可不必,简单直白反而更容易让人看明白。要是写得太花哨,反而容易让人觉得不实在。

2025年公司客服部个人工作总结怎么写【篇5】 1900字

2025年公司客服部个人工作总结

暮雨朝云年暗换,长沟流月去无声,流光如白驹过隙,不觉间来到____物业客服部已两年多了。____年对于____物业客服部来说,可以说是继续发展争创优质服务的一年,我们在不断改进完善各项工作的同时,迎来了全新的力量加入我们的团队,打造坚实果敢的团队精神是我们不懈的追求。

在这之中,客服部的工作得到了公司领导的关怀和大力支持,各项工作制度不断得到完善和落实,“客户至上,诚信为人,用心做事”的理念在经理的倡导下已经深入人心,融入每一个客服工作人员平常的工作生活之中。新年将至,回顾这一年来的工作,有得有失。现将一年来的个人工作总结如下:

一、深化落实认识公司各项规章制度和客服助理的岗位职责制度。

在____年初步完善的各项规章制度的基础上,2025年根据领导提出“一年打基础,二年上层次,三年创优秀”的指示精神,不断学习和掌握物业管理相关法规、服务收费标准,熟悉小区业主及设施、设备的基本情况。2025年致力于全心全意提高团队配合协作意识,在公司领导的带领下朝着服务创优的目标不断进发,并取得了广大业主的广泛支持理解和积极地肯定赞扬。

二、深刻了解掌握园区整体工程基本情况,理论联系实际,积极参与学习与培训。

自____年__月开始交房以来,园区整体一期工程已完工23栋,共计1158户住宅,共60单元。二期工程已完工__栋,共计__户住宅,共__单元。总体上已收楼__栋,办理入住__户,其中具备办理入住条件共__户,未办理入住手续为__户。闲置房屋共计__户,其中空置房__户,样板间10户,工程抵款5户,施工单位办公借用2户,具备办理入住条件未办理入住__户。

自觉接受品质部的培训与考核,掌握客服部基本作业程序,在学习与工作中培养高度的责任感和敬业精神,力争工作认真细致,对业主家维修事项积极与施工单位联系,同时及时反馈回访业主。

三、落实客服助理岗位职责,及时完成对客户的服务及领导交给的其他工作任务。

1、每月完成一次对空置房的巡检与记录工作,发现设备设施及处理隐患154起,纠正违规、违反装修管理规定,在日检责任区内情况时下发整改通知58份,其中包括,装修垃圾堆放、责任区域内卫生、业主占用公共区域、业主私自改动设备设施、空调机位杂物堆放和悬挂广告条幅等情况。

2、负责跟进园区防水报修维修处理工作,现场漏水情况查看并作整理记录,通知施工单位维修处理各类渗水、漏水共计83户,其中维修产生损失并要求恢复及赔偿客户已上报部门经理逐级上报妥善处理解决。

3、责任区域内土建水暖报修联系处理工作随时与施工单位沟通,处理率达到98%以上,其余为业主在装修过程中自留隐患造成,已做好业主沟通解释处理工作。

4、负责园区护栏及护栏玻璃问题处理维修结果跟进工作,已多次联系施工方维修未果,至今仍有__户业主家相关问题未得到妥善处理。

5、为提高创新优质服务给广大业主带来更舒适温馨的居住生活环境,积极开展20____—20____年b区物业服务费用收取工作(延期违约交楼产生违约抵扣物业费正处于理赔期,不计算在内),____已到期__户,现已催缴收取__户,____已到期__户,现已缴纳__户。其中未缴纳业主除居住外地未装修空置现住房需继续做催缴解释工作,还有部分业主对前期工程维修遗留问题有异议,现阶段工作重点需多倾向于专门跟进维修处理施工遗留问题,达到业主满意确保物业服务费用的顺利收取。

四、推陈出新不断提升自身素养,提高服务品质。

业主的满意就是物业服务的终极目标,在工作中磨砺塑造自我性格,提升自身心理素质。对于社会工作经验不丰富的我而言,工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难,但在领导和同事的帮助和关怀和包容下,尤其是丁经理的悉心教导下,敢于挑战,性格也进一步沉淀下来很多。工作生活中体会到了细节的重要性。细节因“小”而常被忽视,常使人感到繁琐,无暇以顾。所以更要时刻牢记领导强调的“服务细化,从细节中产生回报与效益”。

____年是我不断探索,也是自我追寻的一年,在未来2025年全新的一年里,我要努力改正过去一年工作中的缺点,不断提升、加强以下几方面:

1、继续加强学习物业管理的基本条例,了解掌握相关法律法规。

2、加强文案、表格数据等基本工作技能,熟悉了解相关物业管理案例解析。

3、进一步改善自我性格,提高工作耐心度,更加注重细节,加强工作责任心和培养工作积极性。

4、多与领导、同事沟通学习,取长补短,提升能力,跟上公司前进步伐。

不去想是否能够成功,既然选择了远方便只顾风雨兼程。不管身后会不会袭来寒风冷雨,既然目标是地平线留给世界的只能是背影。启程,才会到达理想和目的地,拼搏,才会获得辉煌的成功,播种,才会有收获。追求,才会品味堂堂正正的人生。振奋自我,在公司领导的带领下,披荆斩棘在新的一年里创造更辉煌的成绩。

篇5写作要点156人觉得有用

____年公司客服部个人工作总结怎么写

说到写总结,不少人心里可能都会有点打鼓。特别是客服部的工作,事情多且杂,想要理清头绪确实不容易。写总结的时候,第一步得弄清楚自己的工作目标是什么,不然就像没锚的船,飘到哪算哪。

回顾一下过去一年,客服部肯定有不少亮点。比如说处理了多少投诉,提升了多少客户满意度之类的。这些具体的数字很重要,但光有数字还不够,还得把背后的故事讲出来。比如某个棘手的问题是怎么解决的,用了什么方法,最终的效果如何,这些都是总结里需要提到的。

有时候写总结容易忽略一些细节,比如沟通技巧上的进步。这一年下来,是不是发现自己在跟客户交流时变得更加耐心了?或者学会了一些新的应对策略?这些都是值得记录下来的。不过有些时候,写总结的人可能会觉得自己的进步不大,这时候不妨回头看看年初的目标,对比一下现在的状态,就会发现其实还是有不少变化的。

在写总结时,最好能结合具体案例来说事。举个例子,有个客户因为产品质量问题很生气,当时是怎么安抚客户的?后来又是怎么跟进这个事情的?把这些过程详细地写出来,不仅能让总结更有说服力,也能给同事提供一些参考。

书写注意事项:

总结里还可以提一下工作中遇到的困难。比如说某个时间段内工作量特别大,团队是如何克服的?有没有想过其他办法来提高效率?这些问题的回答不仅能展现你的思考深度,还能为今后的工作提供借鉴。

写总结的时候也别忘了表扬一下团队里的其他人。毕竟客服工作不是一个人的事,大家互相配合才能完成任务。可以写写同事之间相互帮助的小故事,这样既显得真诚,也能增强团队凝聚力。

还有就是要注意总结的语言表达。有些人喜欢用一些比较复杂的句子,结果反而让人看不明白。建议用简单直白的话来描述,这样既能节省时间,又能确保信息传达准确。不过偶尔也会有人写着写着就跑题了,写成了流水账似的,这点得注意控制。

小编友情提醒:

写完总结后最好能找同事或者领导帮忙看看。他们可能会提出一些你觉得意想不到的意见,这对完善总结很有帮助。当然,有时候也可能遇到意见分歧的情况,这时候就需要自己权衡利弊,做出决定。

公司客服员工年度个人工作总结怎么写【篇6】 1750字

公司客服员工年度个人工作总结

作为一名客户服务人员,我逐渐感受到客服工作是在平凡中不断地理解各种挑战,不断地寻找工作的好处和价值。一个优秀的客服人员,熟练的业务知识和高超的服务技巧是必备的,但我个人认为与此同时我们还要尝试着在这两点的基础上把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户带给切实有效地咨询和帮忙,这是愉快工作的前提之一。其次,在为用户带给咨询时要认真倾听用户的问题,详细地为之分析引导,防止因服务态度问题引起客户的不满。

一向以来,公司都以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服服务工作。作为一名从事证券业不久的新人,我确实还存在一些不足之处。一是工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够,三是工作中有时情绪急躁,急于求成。因此,在下一步工作中,我需要加以克服和改善,努力做到以下几点:

一、勤奋学习,与时俱进

理论是行动的先导。作为客服服务人员,我深刻体会到学习不仅仅是任务,而且是一种职责,更是工作的切实需要。今后我会努力提高业务水平,注重用理论联系实际,用实践锻炼自己,为公司贡献自己的微薄之力。

二、立足本职,爱岗敬业

1、作为客服人员,我始终认为“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是用心、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放下休息时间,坚决服从公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时,自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握,只有这样才能更好的回答顾客的询问,才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。

2、在工作中,每个人都就应严格按照“顾客至上,服务第一”的工作思路,对顾客提出的咨询,做到详细的解答;对顾客反映的问题,自己能解决的就用心、稳妥的给予解决,对自己不能解决的问题,用心向上级如实反映,争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否,做到登记详细,天天查阅,发现问题及时解决,有效杜绝了错忘漏的发生。同时,虚心向老同事请教也是做好工作的重点。努力学习和借鉴他们的工作经验和技巧,既有利于本职工作,在与各部门之间的协调沟通上也会有很大的帮忙。

3、不迟到,不早退,不懒惰。能够认真用心的完成领导安排的各项任务。

三、微笑服务――客服基本素质之一

当今社会,所有的服务行业都在提倡微笑服务。微笑是企业对于一名员工的基本要求,但微笑不仅仅仅是一个表达情绪的方式,它是我们的一个工作技能,做为一名客服工作人员,我们理应被要求做到技术技能与完美服务一体化微笑是一把利剑,能够融化坚冰。可见,微笑是我们在工作上自我保护的一种必要手段。微笑是情绪愉悦的一种表现,当客户需要我们带给帮忙时,我们及时地传递一份微笑,收获一份期望。微笑服务是一种力量,它不仅仅能够产生良好的经济效益,还能够创造无价的社会效益,使企业口碑良好,声誉惧加。

微笑服务是人际交往的通行证,它不仅仅是缩留意理距离、达成情感交流的阶梯,而且也是实现主动、热情、耐心、周到、细致、礼貌服务的主径,又是到达服务语言增值增效的强力添加剂。我们所提倡的微笑服务,是健康的性格,乐观的情绪,良好的修养,坚定的信念等几种心理基础素质的自然流露。只有热爱生活、热爱顾客、热爱自己工作的人,才能持续并永久拥有那种落落大方而又恬静优雅的微笑服务。

与此同时,我对如何做好克服工作也有一些浅薄的见解:

客服服务工作是一个综合技能要求很高的工作,因此对客服服务人员的要求也很高。一名优秀的客服服务人员应具备以下基本素质:

1、尽力了解客户需求,主动帮忙客户解决问题。

2、有较好的个人修养和较高的知识水平,了解本公司产品,并且熟悉业务流程。

3、个人交际潜力好,口头表达潜力好,对人有礼貌,明白何时何地应对何种状况适合用何种语言表达,懂得必须的关系处理,或处理经验丰富,具有必须的人格威力,第一印象好能给客户信任。

4、头脑灵活,现场应变潜力好,能够到现场利用现场条件立时解决问题。

5、外表整洁大方,言行举止得体。

6、工作态度良好,热情,用心主动,能及时为客户服务,不计较个人得失。

篇6写作要点199人觉得有用

写总结的时候,得先弄清楚总结到底是什么。总结就是把一年的工作做个回顾,看看哪些地方做得好,哪些地方还可以改进。比如客服工作,一年下来,肯定接了不少电话,处理了不少投诉,这些都得整理一下。

开头,得有个总的概述,说说自己这一年干了什么,负责啥业务。比如说我,主要负责的就是客户咨询和投诉处理。每天都有各种各样的问题,有的是产品使用上的,有的是物流延迟的,还有的纯粹就是情绪发泄的。把这些都罗列出来,让领导知道你这一年到底忙活啥了。

接下来就该具体说了,每个项目都要详细点。像我处理过的投诉,有些是因为产品本身有问题,有些是客户理解有误,这就得分类统计下。产品问题的话,就得看厂家那边有没有改进措施,要是没改,就得继续跟进。客户理解有误的,就要耐心解释,直到客户满意为止。这些具体事例得举几个,这样显得你工作挺扎实的。

总结的时候别光说成绩,缺点也得提提。比如我发现自己有时候太急躁,遇到态度不好的客户就容易顶嘴。这其实不太好,毕竟客服代表的是公司的形象。以后得控制下情绪,多点耐心。

书写注意事项:

总结里还可以提些想法,比如希望公司能增加培训机会,特别是情绪管理方面的。还有就是希望能有更多激励政策,让客服人员更有动力去提升服务质量。

最后记得附上一些数据,比如总共处理了多少个案件,解决了多少,客户满意度是多少之类的。这样领导一眼就能看出你的工作量和成效。当然,数据得真实,不能瞎编。

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