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公司职员个人工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-06 热度:55

职员

公司职员个人工作总结怎么写 【篇1】1200字

公司职员个人工作总结

2025年6月经过层层选拔,我进入到中国联通公司**县分公司,光荣地成为**联通的职员。进入公司6个月来,在公司各级领导的关心下在同事们的帮助下我较好的完成了公司所安排的各项工作任务。 时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的2025年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对2025年的工作做一个总结。

一、前台接待方面。

我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。一年来,共计接待用户达1000人次左右。 始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极学习党的理论、路线、方针和政策,认真学习马列主义、毛泽东思想并在近期认真学习了《***文选》。通过这些理论的学习,使我深化了对党的xx大和xx届四中、五中、六中全会精神的理解,尤其加深了对科学发展观的理解。

二、会议接待方面。

1.外部会议接待

参与接待了山东联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、临沂分公司与菏泽分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。

2.内部会议管理

按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的服务。一年来,共安排内部会议500次以上。

3.视讯会议管理

在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。

三、费用报销、合同录入工作。

在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入erp系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据1000余份。合同录入20余份。

四、综合事务工作。

2025年7月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

至11月底,共接待公安查询300次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。报送信息20篇,采编联通之窗2期。

对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,及时联系维修网点,进行电脑维护与维修,与其加强沟通,并要求为我们提供备用机,以免耽误正常工作。

五、其他工作

篇1写作要点160人觉得有用

在职场里,写总结这事说大不大,说小也不小。特别是对于公司职员来说,写总结不仅是对自己工作的梳理,也是向上级汇报的一种方式。如果总结写得不好,可能会影响别人对你工作的看法。所以,今天就聊聊如何写出一份合格的个人工作总结。

开头怎么写?

大家得明确总结的目的,是为了让领导了解你的工作进展,还是为了给自己做个回顾?如果是前者,那就要突出重点,把最重要的成绩放在前面。比如,这个季度我负责了几个项目,其中最大的一个就是xxx项目的推进。在这个过程中,我主要做了哪些事情?首先是协调资源,其次是制定计划,最后是执行落地。这部分写清楚了,接下来就可以具体描述一下成果了。

接着,就得谈一谈遇到的问题和解决办法。工作中难免会遇到困难,比如有时候任务量太大,时间又紧,这就需要合理分配精力。我记得有一次负责xx项目的时候,因为前期准备不足,导致进度滞后。当时我就赶紧调整策略,把一些非核心的工作暂时放一放,集中力量攻克关键环节。通过这种方式,最终还是按时完成了任务。当然,解决问题的方法还有很多种,大家可以结合自己的实际情况来写。

总结里最好能带上点数据。数字是最直观的表达方式,能很好地体现你的工作成效。像我上次做总结的时候,就说自己在半年内完成了xx件事情,为公司节省了大概xx万元的成本。这样写起来就显得特别有说服力。不过有时候,数据不一定非要精确到个位数,只要大致估算出来就行。毕竟有时候手头没有那么详细的数据,也不能为了凑数瞎编乱造。

书写注意事项:

写总结的时候,还可以适当提一下未来的工作打算。比如下个阶段我希望能在某些方面有所突破,或者想要学习新的技能。这不仅能让领导看到你的上进心,也能为自己设定一个努力的方向。不过,这部分内容不用写得太复杂,简单几句带过就好,主要是给领导留下个好印象。

2025年公司职员试用期工作总结800字怎么写【篇2】 650字

上班的这些日子以来,让我收获了在课本上所接触不到的知识,不光是纯粹的知识技能,的是人与人之间的相处,他们给了我不少的帮助,有了他们的帮助让我的工作变的十分的顺利,让我在知识的增长上突飞猛进,我感谢他们,虽然工作有时候会很辛苦,很累,但是想到我们这一大家子人共同在这条路上埋下了汗水和心酸,为社会做着贡献。我暂时的累就不算什么了。

回往xx年我来到公司,我自觉遵守公司的规章制度,对待工作认真负责、高标准严要求,能够做好的,争取把它做得更好。吸取的工作经验。

xxxx年xx月我被公司派往这个新的工作环境里,在xxxx的指导和帮助下开始了工作。最初接触的是xxx慢慢的在xx的带领下逐渐的了解到这些工作的重要性,。

在我熟悉了这些基础工作以后,xx又在现场耐心的教我------从开始慢慢的发现问题,排除问题,到后来的解决问题,心中的自信也一天天的增强。 xxxx年xx月,我在做xx,可谓年少轻狂以为可以胜任所有碰到的问题。没想到在接下来xx,我却吃了自己种的苦果——他也教会了我虚心和谨慎。

从xxxx年的xx月到现在一年多,xx月有余,xx多天,我深深感觉到我已与光一结合在一起,因为公司的进步而喜悦,因为公司的强大而自豪,今天我写下这份申请报告,愿为公司创造价值,同时也实现自身的人生追求。与光一共发展,与光一同努力。

转正之后,我将一如继往地保持高度的工作责任心。不断提高自己的工作水平,增长自己的知识体系,争取在今后的工作中发挥更大的作用,为公司创造价值,同时也实现自身的人生追求。

篇2写作要点241人觉得有用

____年公司职员试用期工作总结800字怎么写

刚进公司的时候,心里有点忐忑,毕竟这是第一份正式工作。领导安排了不少任务,有些是日常的文档整理,有些是配合其他部门做一些调研。刚开始的时候,总是担心自己做不好,后来慢慢熟悉了流程,感觉也没那么难。

工作中遇到不少问题,像有时候需要统计的数据特别多,表格里的数据老是出错,后来请教了同事,才知道原来是有几个单元格的格式没统一。还有一次客户反馈说收到的资料有问题,结果发现是自己在排版时漏掉了一部分重要内容,赶紧重新发送了修正版。

试用期间,最大的收获就是学会了如何高效处理事情。比如开会时记笔记,以前总觉得记下来就行,后来发现很多细节都得标注清楚,不然后续跟进起来会很麻烦。还有就是时间管理,一开始总是觉得时间够用,后来发现事情一多就手忙脚乱,后来试着列清单,每天完成几项,效率提高了不少。

印象最深的一次是参与了一个新项目的前期准备,从收集资料到制定计划,整个过程都是跟着团队一步步走过来的。当时为了赶进度,连续几天加班,虽然累,但看到成果出来,心里还是挺有成就感的。

过程中也有些小插曲,像有一次提交的方案被退回修改,当时心里有点沮丧,但后来想想,确实是自己考虑得不够周全。改完之后再看,确实比之前完善多了。这也让我明白,做事情不能急躁,要反复检查,确保没有遗漏。

和同事相处也很重要,平时大家都会互相帮忙。有一次有个紧急任务,自己实在抽不开身,好在同事主动帮忙,才顺利完成了。所以我觉得,工作中不仅要把自己的事做好,还要学会和别人合作。

现在试用期快结束了,回头看看这段时间的经历,觉得自己成长了不少。虽然还有很多不足的地方,但只要不断学习,相信以后能做得更好。希望接下来的日子里,能继续提升自己,为公司创造更多价值。

2025年建筑公司职员试用期工作总结怎么写【篇3】 600字

x年伊始,我有幸加入xx建设工程有限公司,接受为期一周的岗前培训,培训内容丰富实用,系统全面,使我收获颇多。下面结合公司的岗前培训,谈谈自己的收获与感想。

在企业文化方面:我了解到xx企业的架构:鼎为建设有限公司,xx脚手架设计安装公司,宝莱建筑劳务有限公司,品鑫建筑设备租赁有限公司等构成。而且学到了整个公司的优秀礼仪和企业发展理念,业务规划,企业文化等方面有了初步的认识,这是公的精神和灵魂。

在营销知识方面:有了好的营销,才有好的收益,企业才有动力。通过这段时间的岗前学习,我深深地了解到企业的经营理念,同时也明白了公司的发展概况这是企业资源的动力。

在业务知识方面让我学到了建设工程全过程承包,报价分析以及报价单位的确定等多方面的知识,也对脚手架专业知识,影响脚手架整体租赁价格因素及搭设技术安全规范等,有了多方面的理解,这些业务经验是企业发展的根基,也是促进个人发展的优秀资源。

在企业管理方面,从企业管理制度入手,我深入了解了脚手架整体租赁及材料仓储管理:这也是日后工作所关注的内容。此外,对公司的其他管理制度,我也会认真学习,深刻领会果断执行,这是企业铁的纪律。

总之,通过岗前的系统培训,我对公司业务发展和经营理念有了一定的认识,对我今后的工作有一定的理解。也看到了公司未来发展的前景,我将以实际行动来践行公司的经营理念和业务发展,希望能够尽快融入xx这个大家庭,与公司一同发展!

篇3写作要点199人觉得有用

进入建筑行业工作一段时间后,不少人都会面临写试用期工作总结的情况。这可不是简单的流水账,而是对自己这段时间工作的梳理和提炼。既然是总结,就得有点门道,不然领导看了可能觉得敷衍了事。

一开始,得把工作范围搞清楚,哪些事是你负责的,哪些又是团队协作完成的。别光顾着说自己干了多少活儿,还得把成果说清楚。比如,某个项目按时完工了,这个结果背后肯定有你的努力,但这努力具体体现在哪里?是设计方案优化了?还是施工进度把控得好?这部分内容最好能用具体数据说话,像完成了多少平米的工程量之类的。

工作中遇到的问题也不能回避。就说上个月那个突发状况,材料供应延迟了一周,当时我是怎么协调资源的?最后有没有影响工期?这些问题的答案其实反映了你的应变能力。不过这里头有个小细节需要注意,就是描述问题的时候别太负面,重点还是在于解决办法。

写总结的时候千万别忽略了自己的成长。比如通过这次经历,你学到了什么新技能?以前不太熟悉的cad软件现在是不是用得顺手多了?这些进步点要是能提出来,会让总结更有说服力。

至于格式,不用太死板,但基本的条理还是要有的。可以按时间顺序来排布,也可以按任务类别划分。如果能附上几张图表就更好了,像项目进度表或者成本对比图啥的,能让总结看起来更直观。

有时候写着写着,可能会发现自己写得有点啰嗦。比如,本来想说一件事,结果说了半天还没说到重点。这种情况发生的时候,建议停下来想想关键点到底是什么,然后直奔主题就好。毕竟领导的时间也很宝贵,他们更希望看到精炼的内容。

另外还有一点容易被忽视,那就是和其他同事的关系处理。试用期内,团队合作很重要。如果你在沟通协作上有亮点,不妨也提一下。比如,你主动帮助新员工熟悉流程,大家的工作氛围因此改善了不少。这种软实力同样值得表扬。

公司出纳职员个人工作总结怎么写【篇4】 1100字

公司出纳职员个人工作总结

我调任到如今财务部出纳,在财务部业务种类繁多的地方,我的职责是现金收支,现金日记账的登记和账务核对,手写支票,工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作,我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的。我的述职报告请大家评议,欢迎大家提出宝贵意见。

首先,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,来体现人生价值。同时为了提高工作效率,平时自学电脑知识和erp的出纳知识及操作,利用erp使工作更加准确和快速。

其次作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

一、日常工作:

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市财务审计,准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。

2.完成领导交付的其他工作。

三.、回顾检查自身存在的问题,我认为:

1、学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。

2、对针对以上问题,今后的努力方向是:

加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。

综上所述。在过去的几个月中,付出过努力,也得到过回报。人到中年,用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的____年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。

篇4写作要点235人觉得有用

出纳工作看似简单,实则琐碎繁杂,要写出一份合格的个人工作总结,得从多个方面入手。先说格式,开头部分要把自己的姓名、部门、任职时间写清楚,这一步可别漏了。正文部分,一开始就得回顾这一阶段的工作情况,包括日常收支管理、现金盘点、银行账户核对等等,这些都是基本内容。

接着,要重点谈谈工作中遇到的问题和解决办法。比如有一次处理一笔大额转账的时候,由于单据填写不完整,差点耽误了进度,后来通过跟同事沟通协调,最终顺利完成了任务。还有一次,因为疏忽没及时核对账目,导致月末对账时出现偏差,后来吸取教训,养成了每天核对的习惯。

书写注意事项:

总结里还可以加入一些创新性的做法。比如说为了提高工作效率,我尝试用excel制作了一个简单的收支统计表,把每月的收入支出分类汇总,这样不仅方便查看,还能快速找出异常数据。这种方法得到了领导的认可,以后大家都可以借鉴一下。

写总结的时候也要注意数字的准确性,这是最基本的要求。如果数字搞错了,那整个总结就失去了意义。记得有一次写总结时,我把某个月的总收入写少了两位数,结果被同事发现了,虽然最后改正了,但还是挺尴尬的。

除了上述内容,还应该提一下团队协作的重要性。出纳工作不是一个人的事,需要和其他部门密切配合。比如报销流程,涉及到财务部、人事部等多个部门,只有大家都配合得好,才能保证工作的顺畅进行。

小编友情提醒:

总结里可以适当展望未来的工作计划。比如打算加强专业知识的学习,争取考取相关的资格证书;还想进一步优化现有的工作方法,让流程更加高效。不过,目标不能定得太高,得结合实际情况来制定。

供电公司职员个人工作总结精选怎么写【篇5】 2050字

我xx年x月参加工作,是武汉新洲区供电公司电能计量所的一名普通女职工。我深爱自己的事业,在营销一线一干就是15年,在平凡的岗位上兢兢业业、任劳任怨的奉献着青春,以实际行动努力实现自己“精益求精,不断超越”的个人愿景。从计量表的校验到电能表库的规范管理,我从不为个人的辛勤付出争名逐利,凭着对计量管理工作的一腔热情和坚定执着的公平原则,赢得了领导和同事们的一致赞誉。

一、强化知识技能素养,专业水平不断提升

我虽然不是一名共产党员,但我一直以党员的标准严格要求自己,坚持学习从不放松。我知道,思想进步是做好一切工作的基础,我不断获取知识的营养,工作积极性空前高涨。结合计量工作实际和公司发展形势,我努力工作,博取众长,一是利用工作闲暇积极主动与同事们交流谈心,话理想、谈工作、说心事,让大家心往一起想,劲往一起使。二是利用一切可以的利用的机会,向书本学习,向有经验的师傅学习,不断提高职业技术本领。三是在工作之余刻苦自学并顺利通过成人高考,取得了黄州电力学院电力自动化专业大专学历,极大地提高了自身的文化素质,夯实了专业理论基础。计量检定工作专业性强,技术含量高,作为一名公司计量标准的把关人员,我深感责任重大,只有不断提升专业

技术管理水平才把严把质量关。于是,我把岗位技能知识的学习与保证检定质量和检定准确度作为搞好本职工作的必由之路,在学习和工作中不断探索,不断发现,终于学有所成。1998年以前,我所一直使用电工式电能检定装置,由于检定装置操作麻烦,故障多,移相器,调压器中碳刷易毁坏,我经常独挡一面更换修理,通过多次计算,算出被试电能表算定转数,大大提高了大家在日常工作中的工作效率。1998年后因为农网改造,我所配置了电子式电能表检定装置,对于新设备我们比较生熟,我通过翻阅、查找各种专业资料,学习新规程,掌握计算机各种操作技术和电子式电能表检定程序,发现电子式电能表与机械式电能表相比有明显的优势,例如功能强大,防窃电能性强,准确度高,负荷特性较好,误差曲线平直,功率因数补偿性能较强,自身功耗低,过载能力强,特别是计量参数灵活性好,功能多,这些都是一般机械表难以做到的,于是我通过多种途径极力向客户推荐使用新型的电子计费电能表,新型电表的推广和使用,不断减轻了用户用电负担,更为企业节能降损发挥了很好的效益。

二、 活学活用搞技术创新,发挥全能促效率提高

计量是电力企业的一杆秤,来不得半点差错,它直接影响着供电企业的经营指标和降损效果。在实际工作过程中,我根据计量工作实际情况开展技术革新活动,通过岗位练

兵,注重现场培训,学用结合,不断提高了技术素质和实际操作技能,确保了计量器具的公平计量和稳定运行。我尝试着采用一些新工艺,总结一些验表、校表、检修的小窍门,小绝招,对快速而准确地效验工作起到了很大帮助,同时又降低了劳动强度。在班组讨论会上我还发挥所学知识特长,经常提出一些合理化的建议,都常常被采纳,我的技术小革新为保质保量的完成计量中心下达的各项工作任务起到了决定性的作用,也为我以后能在自己的岗位上,全面熟练地掌握各种检定台体、电能表及电流互感器的检定,得心应手完成本职工作奠定了坚实的基础,成为区公司计量检定工作岗位的主要业务骨干,多次荣得“技术能手”和“文明建设先进积极分子”等殊荣。

三、 精益求精规范表库管理,一丝不苟再创工作业绩

近年来,由于电子表的快速普及已逐步取代了机械表,公司校表台已基本停用。我的工作主要就是加强对二级表库的规范化管理。sg186系统上线后,基本实现了计量所的无纸化、规范化管理。资料内容更多,工作细而杂,经常要加班加点才能完成系统流程,我从不怨言,还经常与外勤班的同事们一道,想办法、出点子、找思路,为更快更好地保障客户用电想方设法减少中间环节。二级表库的管理工作对自己的要求更加严格,必须事事坚持做到精益求精,按照“五率”表库的管理要求加强库房规范化建设和系统维护、流程

管理是我日常工作的必修课。对表计出入库、新装、轮换、回退拆旧、状态查询、底度核查,加上计量装置智能化集抄系统技术更新改造等等纷繁复杂的工作环节,一丝不苟的工作流程更显得尤为重要。由于自已的努力和付出,我在对每只电表从采购、检定、配送、安装、轮换、回退、报废等流程管理的多个环节,没有发生过任何故障或失误,这些工作都是我引以为自豪的。在二级表库的管理上,我按要求全部实行全过程信息化铭牌编号跟踪,帐、卡、物,系统内与系统外的实物一一对应。在表计轮换环节,我用智能扫描仪检验入库,对拆旧电表,我一一与抄表业务工单进行核查对比,严格旧表回退流程和旧表剩余电量底度数的核实查对工作,有效的避免了抄表环节的虚抄、漏抄、误抄。由于我的不懈努力,有效地防止计量资产的流失,防范了旧表账物不符造成剩余电量的流失,最终确保了企业经营成果的不流失。

____年是忙碌的一年、是进步的一年、更是收获的一年,在成绩面前,我将始终保持清醒的头脑,严格遵守工作职责,继续发扬“团结

篇5写作要点243人觉得有用

供电公司的工作总结,说起来还挺有讲究的。平时大家忙于工作,到了年底总结的时候,要是没个头绪,很容易就写得乱七八糟。其实总结,既要讲专业,也要有点技巧。

一开始,得把这一年的重点工作都梳理一下。比如说线路检修,你得记得具体做了哪些项目,每个项目的效果如何,有没有遇到什么特别棘手的问题。记清楚了这些,后面写起来才不会漏掉重要内容。记得去年我们有个同事,他在写总结的时候,就把某次抢修的事情给忘了,结果领导问起来,他支支吾吾半天才想起来,场面挺尴尬的。

接着就是要把成绩写出来。成绩,不是说非要夸大,但也不能藏着掖着。像我们部门今年搞了个新的节能方案,效果还不错,用电量下降了不少。这种事就得好好写一写,不然领导还以为咱们这一年啥都没干呢。不过有时候写的时候容易犯糊涂,比如我有一次差点把“节约电量”写成“节约电能”,虽然意思差不多,但总觉得不太对劲。

再来说说存在的问题吧。问题这部分不能回避,得实事求是地反映出来。比如设备老化的问题,还有员工培训不到位的情况。这些问题提出来后,还得想想怎么解决,不能光写问题不管后续。去年有个同事,他就在总结里罗列了一堆问题,却没提任何解决办法,最后被领导批评了。

最后就是下一步计划了。这一步很重要,得结合当前的实际情况,提出切实可行的目标。像是明年我们要加强智能化管理,这个方向就得明确下来。不过,写计划的时候容易忽略细节,比如去年有个人就写了“提高工作效率”,但没说具体怎么做,看起来就有点空洞。

写总结的时候,还要注意语言要简洁明了,别太啰嗦。有时候一句话能说清楚的事,非要绕好几个弯子,这样不仅浪费时间,还容易让人看不明白。像我们有个同事,每次写总结都喜欢用一些复杂的句子,结果领导看了半天才明白他说的是什么。

公司职员一周工作总结怎么写【篇6】 750字

导语总结的深度等于成长的速度,等于发展的速度。写好工作总结,帮你更快成长。以下是为大家准备的《公司职员一周工作总结》,欢迎您的借鉴。

本周工作总结

1、办理外系统调入一名公务员的调动入编、工资核定等相关手续。

2、做好事业单位专业技术人员高级职称继续教育学时的审核、汇总工作,上报省局确认。

3、办理市质检所黄国春、魏振易等2位同志的调档手续,认真审核2位同志的档案材料。

4、根据省局要求,收集____年以来受省、部级以上表彰的人员状况及时上报省局。

5、组织干部考察组到仙游县局对蔡振锋同志主持县局工作半年来的状况进行考察了解。

6、制作事业单位新招聘人员的继续教育证书,上报省局盖章。

7、拟定促进干部素质潜力提升的工作方案,提交领导审定。

8、准备好全市系统单位整合、变更的工资基金建册材料,上报省工改办审核、建册。

9、广泛征求、收集各单位意见,拟定、出台全市质监系统____年教育培训计划。

10、及时组织有关人员准时参加省局举办的“金质大讲坛”,做好教育培训的组织、签到、座位安排等工作。

下周主要工作计划

1、按省局的通知精神,开始办理全市系统行政机关在职人员和退休人员的津贴补贴标准提高工作。

2、办理新招聘4位专业技术人员的入编、工资核定等相关手续。

3、将市质检所黄国春、魏振易等2位同志的考察了解状况向党组进行汇报,开始办理采取考核方式直接招聘入编的相关手续。

4、办理从三明市局调入一名专业技术人员的调动上报审批等相关手续。

5、总结全市系统教育培训工作状况和推荐博士、硕士研究生中(含在读)先进典型,及时上报省局。

6、做好第一季度工作总结及时上报办公室。

7、拟定关于《对部分科级领导岗位实行竞争上岗方案》的请示上报省局批复后,着手开始准备竞争上岗的各项筹备工作。

篇6写作要点171人觉得有用

在职场里,不少人都得定期写总结,尤其是公司职员,每周都要交一份工作汇报。这事看着简单,其实真要做好不容易。有些同事一到写总结的时候就头疼,不知道从哪儿下手,结果东拼西凑,写出来的总结既没重点又没条理。今天就跟大家聊聊,怎样才能写出一份高质量的总结。

写总结之前,得先把这一周的工作情况梳理清楚。比如你手头的任务完成了多少,哪些还没做完,遇到了什么问题,这些问题后来是怎么解决的,有没有需要上级帮忙的地方。这些都得心里有个数。有的同事喜欢直接打开文档就开始写,这样很容易遗漏重要内容。建议先列个提纲,把想说的事情按顺序排列好,这样写起来思路会清晰一些。

写总结的时候,语言要简洁明了。有些人喜欢用复杂的句子和专业术语,觉得这样显得自己很厉害,但其实适得其反。领导看总结最关心的是事情进展和具体成果,而不是看你词汇量多大。所以写的时候尽量用平实的语言表达,能让别人一眼就看懂你的工作内容就行。

总结里最好能体现一点自己的思考。比如某个项目为什么没按计划完成,是不是方法出了问题?下次遇到类似的情况应该怎么改进?这些想法虽然不一定能马上解决所有问题,但至少能让领导看到你有主动解决问题的态度。当然,有时候因为时间紧或者其他原因,可能没法深入分析,那就简单提一下后续打算也行。

需要注意的是,写总结的时候一定要实事求是,不能夸大事实。比如明明只完成了一半的工作量,却非要写成超额完成任务,这种做法只会让自己陷入尴尬境地。另外,数字和日期之类的细节一定要核对准确,一旦出错可能会带来不必要的麻烦。

有时候写总结难免会遇到卡壳的情况,比如突然想不起上周某天做了什么。这时候可以翻翻笔记本或者邮件记录,找到当时的会议纪要或者沟通记录,说不定就能想起一些重要的事情。当然,如果实在想不起来也没关系,只要保证其他部分真实可信就好。

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