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公司企划部年终工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-12 热度:64

企划部

公司企划部年终工作总结怎么写 【篇1】2000字

公司企划部年终工作总结,值得欣赏!

一、工作回顾及总结

xx年年是本人参与项目执行工作最多的一年,在集团公司总经理和项目经理的悉心关怀下,个人得到快速的成长,工作效率及质量有较大提高,主要完成工作如下:

1、项目执行工作

百汇海隆广场项目是本人进公司来重点跟进的项目,主要开展市场招商调研、客户接待、文案活动策划执行方面的工作,具体如下:

完成百汇海隆广场项目策划推广文案、xx年度总结写作;项目前期招商接待工作;协助接待中心启用前期装饰安装工作;项目相关软文写作;跟进并实施项目宣传推广事宜;协助专题片制作组完成制片工作;持续跟进并协助报广设计、现场包装及物料设计工作,并充分运用报纸、电视台、广播电台、自办刊物等广告资源对项目开展了多渠道的宣传;完成项目阶段推广计划、客户营销活动方案写作等;协助项目推广工作的开展及媒体宣传的跟进工作。

2、个人学习及提升

在本职工作完成之余,通过计划性的跑盘工作及区域市场研究来熟悉市场情况,从而加深对海宁市房地产市场的进一步了解,同时还时刻关注行业政策的变化。

坚持进行专业文章及项目软文的写作,用来提高个人的写作能力及逻辑思维能力,为项目的策划推广工作打好坚实的基础。

3、工作总结

回顾xx年工作,本人感觉从专业能力及工作态度上,较之于xx年有了一定的进步和提高,主要表现在:

工作态度有明显进步;对项目策划推广工作的计划性与推动力有深刻的认识;能独立完成项目策划推广执行过程中的部分工作;策划报告写作能力有较大的进步;有意识进行专业提升及个人学习。但同时还有许多的不足之处有待提高:

工作主动意识需要进一步加强;沟通及表达能力需要不断提高;执行工作中细节关注不够;专业提升及个人学习需有计划性并及时进行总结。

二、心得体会

基于xx年度工作回顾及总结,也有一些心得体会来进行分享:

1、专业,来自沉淀

不积硅步,无以至千里。任何一个人的知识与能力的提升都是在项目服务过程中,不断积累,不断修正,不断完善的。只有专业的沉淀与坚持不懈的努力,才能取得团队和个人的成功。我在具体的项目执行工作中,也是在有计划地完成专业沉淀,完成原始积累,并在今后的工作中修正。不敢求一步到位,将来再行完善。只有达到足够的专业沉淀,才能真正做到“厚积而薄发”。

2、团队,在于有效沟通

没有一个团队是可以不通过培养和耐心的沟通就可以达到团结和谐的。只有有效沟通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作才能建立高效的团队,有高效的团队才可能有强大的专业公司。在企划工作中,没有个人行为,只有团队行为,唯有团队合作才能发挥强大聚集力量,达到事半功倍的效果。但在现实工作中,无论是领导者和团队成员之间,还是团队成员之间存在着或多或少的沟通障碍,这就要求发现问题及时沟通、及时协商和解决,在沟通中构建巩固和健全的团队精神。

3、学习,永无止境

企划是一个复合型的行业,除专业的策划推广知识外,还需要了解从项目前期规划、设计、工程建设及后期物业管理的方方面面。任何一个小的细节问题都需要大量的时间和精力去摸索、研究,对于一个优秀的房地产企划人来说,学习应该是永无止境的。

三、11年展望及建议

1、个人展望

专业能力快速提升

通过项目实践结合自我学习,快速提升个人专业能力,积累丰富的操盘经验,并及时的总结和调整。扩宽个人的知识面,积累丰富的专业知识,提高个人的口头表达和书面表达能力,真正做到一名优秀的策划人。

突破商业地产知识瓶颈

入职近二年来,参与的项目基本为商业地产项目。继住宅地产开发主流之后,商业地产现正逐渐成为地产开发市场的新宠儿。如果想成为一名优秀的策划人,对于商业地产知识应该去充分的了解和学习,准确的产品定位、目标消费群体定位和招商是商业物业成功开发的关键所在。在11年本人将通过案例借鉴和自我学习,在商业地产方面有所突破。

参与团队建设

希望能够参与到团队建设中去,熟悉项目执行过程中的各个环节度,明确工作目标,提高工作效率,加强内部人员间的团结合作,互相紧密配合,充分挖掘集体的潜力。对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、从而更进一步,达到新层次,进入新境界。

2、对于公司的建议

个人认为,公司是一个能让员工价值有足够展示空间的企业,公司发展同科学管理模式的运用和团队、个人发展密不可分,一流的专业公司应同时具备一流的管理水平,技术和管理两方面都是不能偏颇的。我能有幸成为宝马的一员,也希望真正与团队一起,努力实现公司效益和个人价值最大化。

从公司层面来说,员工也需要得到公司的充分信任与认可,让我们在公司提供的平台上,可以尽情地发挥出各自的主观能动性,为公司创造更大的价值。

回首总能够发现差距,展望总能够找到力量。新的一年有新的开始,“厚积薄发,学而知新”的理念支持我在策划推广这个行业中一步一步往前走。

企划部:

篇1写作要点185人觉得有用

在公司企划部工作了一整年,到了年底,写一份年终总结是很必要的事情。这不仅是对自己工作的回顾,也是给领导汇报成果的好机会。不过很多人觉得总结难写,其实只要掌握了方法,写起来并不复杂。

写总结的时候,要先整理好自己的工作资料。像每个月的销售数据、市场活动记录这些都需要仔细核对一遍。特别是那些重要的项目,得弄清楚到底完成了哪些目标,还有哪些没完成。记得要把这些数字列出来,这样看起来更有说服力。有时候可能会忘记一些细节,这时候可以翻翻邮件记录,或者问问同事有没有遗漏的地方。

接下来就是组织语言了。开头最好能概括一下全年的工作情况,比如说今年企划部做了几个大的项目,取得了什么样的成绩。这部分文字不用太长,主要是给读者一个整体的印象。然后就可以分块写了,每个项目单独说清楚它的背景、具体措施、遇到的问题以及最终的结果。这里要注意的是,写的时候要多用专业术语,这样显得比较正式。比如在描述市场推广活动时,可以用到“精准定位”、“资源整合”这样的词。

在写过程中,有时候会因为思路不清导致句子啰嗦。比如有些地方明明一句话就能表达清楚,却用了好几句话去绕圈子。这种情况很容易让人读起来感觉很吃力。另外,标点符号也要注意,尤其是逗号和句号的位置,如果放错了会影响句子的意思。偶尔也会出现拼写错误,比如把“效果”写成“效过”,这种小问题虽然不影响理解,但还是应该尽量避免。

除了项目进展,还应该谈谈工作中的一些心得体会。比如通过这次合作,学到了什么新的技能,对今后的工作有什么启发。这部分内容不必太多,占整个总结的五分之一左右就行。毕竟总结的重点还是放在业绩上面。

最后别忘了检查一遍。把文档打开,从头到尾看一遍,看看有没有明显的错误。如果时间允许的话,可以让同事帮忙看一下,他们可能会发现一些自己没注意到的小问题。有时候一个人长时间盯着同一份文件,眼睛会疲劳,导致漏掉一些不该有的错误。

2025公司企划部工作总结优秀1怎么写【篇2】 950字

一、2025年企划工作思路

企划的主要工作思路围绕:有节过节,重大节假日:安排内外场的商家展销活动,热场旺场,创造经济效益;无节造节,保持高度的市场敏感性,以展会经济培养客户定势消费习惯,主动出击,联动各项社会资源,开展一系列造节活动,制造人气效益.(购物节

,房展节,婚庆节,车展,饮料节,啤酒节,周年庆,化妆品节……)两大主题展开。

二、2025年企划工作的主要内容

(一)、2025年全年大型活动主要包括:

§1月份:元旦大型游园会

§3月份:3.15法制宣传系列活动

§4月份:第二届风筝艺术节

§5月份:汶川地震义演、捐款、悼念、义卖等活动

§6月份:六一儿童节系列活动

§7月份:首届鄞州缤纷夏逸购物节活动

§8月份:招行银行万达联名卡发卡活动

§9月份:万达广场精品楼盘展活动

§10月份:2025万达广场第二届婚博会

§11月份:南部新城-宜居鄞

§12月份:万达周年庆活动

企划工作的目的第一是销售,第二是销售,第三还是销售。企划工作必须通过把握市场讯息,掌握市场焦点,充分利用政府资源,社会活动资源,媒体资源,带动各种展会经济,组织公益推广,拉动人气。企划设定宁波广场自我定位不仅仅是简单的购物中心,消费场所,的是要扮演一个社会角色,成为一座城市的文化活动中心,成为市民日常生活中必不可少的百姓大广场,成为社会各界人士的信息交流平台。

经过的一系列大型促销活动,为广场聚集人气、营造商业气氛、扩大万达广场在宁波的品牌知名度起到了很大的作用,真正作到了商场前期运营的稳场、旺场的目的。在举办的活动所创下的影响力的基础上,延续以文化为主题的营销方式,2025年活动的侧重在两个方面:1.活动以精品为标准,即举办的每个活动都力求成为精品,因为经过的系列活动,为广场凝聚了很高的人气和知名度,而广场所欠缺的是具有较强影响力和较高美誉度的大型系列活动;2.的活动,大部分的活动是自行举办完成,虽然基本上都取得了不错的效果,但就客观的角度来看,一个活动由单一组织来完成,所具备的人力、物力及财力都有限,没有达到整合营销的最佳运作效果,2025年企划部工作的重点之一就是把有效调动了各主力店、商家的积极性,整合了主力店、商家的各种资源,达到了与广场内各商家良好互动的效果,充分调动广场自身主力店、商户所具备的潜在资源。

(二)、媒体推广

篇2写作要点253人觉得有用

在撰写一份好的总结之前,得先搞清楚总结是什么。它不是流水账,也不是简单的罗列工作内容。总结是对自己一段时间内工作的梳理,是对成果的提炼,也是对未来工作的指引。说白了,总结就是要把干巴巴的事实变成有血有肉的故事。

第一步,得把这段时间内的主要工作过一遍脑子。就像翻旧相册一样,把那些重要的事情一件件找出来。这里有个小技巧,可以用便签纸把每个项目记下来,这样看起来会更清晰。不过,有时候脑子一热,可能就会漏掉一些细节,比如上次那个客户反馈的问题,当时以为处理完了,其实还有后续没跟进好。

接着,就得把这些事情分分类了。比如,一类是已经完成的任务,另一类是正在进行中的事情。这就好比整理衣柜,把春夏的衣服放在一边,秋冬的衣服放在另一边。在这个过程中,可能会遇到点小麻烦,像是有些任务边界模糊,不太好划分,这时候就需要仔细琢磨一下,到底是属于哪个范畴。

然后,就要开始分析了。每个项目都得问问自己,做得好不好,有没有达到预期目标。如果没达到,那原因是什么,是方法不对还是资源不足?记得要把这些问题记录下来,因为这是以后改进的关键。这里有个小插曲,有一次我在做分析的时候,把“资源不足”写成了“资源匮乏”,虽然意思差不多,但总觉得哪里不太对劲。

接下来,就可以提炼亮点了。这部分特别重要,因为它能让你的工作显得更有价值。比如这次成功举办了客户见面会,不仅提升了品牌形象,还增加了销售额。当然,提炼亮点的时候,也别忘了结合公司的整体战略方向,这样才能显得更有说服力。

小编友情提醒:

别忘了展望未来。总结不是为了回忆过去,而是为了更好地规划未来。可以列出下阶段的重点任务,以及需要改进的地方。不过有时候人容易犯懒,觉得反正时间还长,就草草了事,这种态度可不行。

写总结的时候,语言要简洁明了,别搞得花里胡哨的。要是能用数字说话就更好了,比如“提高了20%的客户满意度”,听起来就比“满意度提高了不少”更有说服力。另外,要注意保持文档整洁,排版得当,这样领导看了也会心情愉悦。

公司企划部工作总结怎么写【篇3】 1450字

一、总的指导思想

始终围绕天伦公司中心工作和老板提出的重点任务去做,对原来的企业基础工作采取的方针是:调整、巩固、充实、提高;对新开辟的工作本着把工作做实、做细、做精、节简的指导思想。

二、2025年工作总结

企划部的工作是从2025年5月8日起步的。5月28日营销中心成立以后,企划部的工作围绕两条主线进行工作的:一是天伦集团公司总部;二是大连营销中心。

(一)完成天伦公司及领导交办的各项文字综合工作

主要有以下几项:

1、关于天伦公司企业简介的调整、充实和完善;已形成两种方案(精简版和详细介绍版);(2000余字)

2、拟写企业法人创业历程和修订企业法人简介(1800字、图片);

3、关于天伦海参基本宣传资料撰写,形成宣传稿;(3500字)

4、关于天伦公司企业管理奖惩制度的起草(1200字);

5、完成天伦公司审报大连名牌企业满意度材料筹备和递交工作;

6、配合企业iso9000认证工作的有关材料的起草;(1500字)

7、起草了《大连天伦水产公司海洋生物园项目的可行性分析报告》和该项目的《审报立项申请》(27700字);

8、起草了《大连天伦水产公司杂交海参项目开发的可行性分析报告》和该项目的〈申报立项申请〉;(2700字)

9、关于天伦商标获辽宁省省级著名商标的评估报告;(12200字)

10、起草天伦海参获得辽宁省用户满意产品的审报文件;(1860字)

11、起草民营企业创新情况调查工作中关于天伦公司的自主创新路程报送材料;(2900字)

12、申报大连海参商会副会长单位的材料起草和海参商会成立宣言;(1500字)

13、配合多家新闻单位拟稿:如《大连天伦海洋生物科技园破土动工8000万元助推天伦品牌腾飞》、《天伦首创盐水海参填补国内深加工空白》、《天伦盐水海参系列宣传文案》、《与大海结盟的人》等新闻稿;(13000字)

14、起草董事长在天伦公司“海洋科技园”开工奠礼上的讲话稿;(300字)

15、配合产品开发部门,①完成盐水海参生产标准及公司其它系列海参产品生产文号、产品标签的报审工作;②完成企业产品的条形码报批工作(1个主项20个子项);③农业部无公害农产品标签申订工作;(5200字)

16、对公司网站进行调整、充实、提高和推广工作:①起草了大连天伦水产有限公司网站改进方案;②对网站域名和中文网址进行全面调整,重新注册了网络实名“长海县海参”和通用网址“大连海参”;③对公司网站图片、文字说明、栏目设制全面调整和更换;

二、围绕公司新产品开发和营销工作做好企业产品包装设计、广告宣传工作

主要有以下几项:

1、公司总部和酒店楼顶大字的设计和组织安装;

2、组织了大连十家广告公司进行企业产品包装设计竞标工作,形成产品标识和五项产品内外设计稿和多项包装小稿、标识的设计,最后北大广告公司设计的“天伦”方案被采用;

3、天伦吉祥物设计与推广;

4、配合营销工作搞好市场调研,形成《调研报告》一份;

5、组织印刷包装公司竞标生产包装系列

组织大连十二家印刷包装公司进行企业产品的包装盒生产制造竞标工作,形成精品盒样品和简装盒样品;以及产品包装产品内外多项包装小稿;采取货比三家的方法基本确定了生产厂家;具体产品有五项:

①干海参(淡干和盐干)精品盒;

②天伦盐水海参包装系列(盐水红盒、盐水蓝盒、大礼包、手提盒);③盐渍和半干海参包装(一斤和二斤装蓝盒);椭圆罐头瓶贴(蓝色、红色);

④天伦即食海参(红盒、小塑料袋);

⑤手提袋系列(纸制大手提袋、纸制普通小手提袋、纸制精品小手提袋、普通手提方便塑料袋);

6、广告设计系列

已完成编写天伦海参文化和产品说明书、产品简介;结合大连地方《企业年鉴》征定工作设计企业和产品对外宣传专

篇3写作要点102人觉得有用

公司企划部的工作总结该怎么写?企划部的工作包罗万象,既有策划方案的落地执行,也有活动效果的分析评估。写总结的时候,第一步就是把这一年的主要工作理清楚,比如搞过哪些活动,出了哪些方案,每个活动的效果如何,这些都得列出来。

活动的成效部分很重要,得具体到数字。比如说去年搞了一场促销活动,销售额增长了多少,新客户增加了多少,老客户的回购率提高了多少,这些都是能体现成果的数据。要是活动效果不错,还得总结一下成功的经验,是宣传到位了,还是活动形式吸引人了,或者是价格策略起了作用。如果效果不尽如人意,那也要分析原因,是目标人群定位不准,还是市场环境变化了。

书写注意事项:

部门内部的合作也很关键。企划部不是单打独斗,需要跟销售、市场调研等部门配合。总结的时候可以提一下跟其他部门的协作情况,有没有遇到什么问题,是怎么解决的。比如,销售部门反馈说某些活动方案执行起来难度大,那企划部就得调整策略,看看能不能简化流程。

还有就是部门里的培训和学习。这一年里,部门成员是不是参加了一些专业培训,学到了啥新技能,这些都能写进去。要是有人提出了一些新的想法或者改进措施,也得记下来。毕竟,大家不断进步,整个部门才能更高效地运转。

不过有时候写总结会碰到一些状况。比如,有些活动明明预期效果很好,结果却差强人意,这时候就得反思是不是前期准备不足。还有些时候,部门成员之间的沟通不太顺畅,导致一些工作推进缓慢,这些问题在总结里都要提到,不然下一年还可能重蹈覆辙。

写总结的时候,还要注意时间安排。要是年底事情多,那就得提前规划,别等到最后一刻才慌慌张张地赶工。要是能提前梳理好材料,写起来就会顺手很多。而且,总结不是为了应付上级检查,而是为了自己以后的工作能更好开展,所以态度得端正。

公司企划部年度工作总结怎么写【篇4】 2000字

一、工作回顾及总结

xx年年是本人参与项目执行工作最多的一年,在集团公司总经理和项目经理的悉心关怀下,个人得到快速的成长,工作效率及质量有较大提高,主要完成工作如下:

1、项目执行工作

百汇海隆广场项目是本人进公司来重点跟进的项目,主要开展市场招商调研、客户接待、文案活动策划执行方面的工作,具体如下:

完成百汇海隆广场项目策划推广文案、xx年度总结写作;项目前期招商接待工作;协助接待中心启用前期装饰安装工作;项目相关软文写作;跟进并实施项目宣传推广事宜;协助专题片制作组完成制片工作;持续跟进并协助报广设计、现场包装及物料设计工作,并充分运用报纸、电视台、广播电台、自办刊物等广告资源对项目开展了多渠道的宣传;完成项目阶段推广计划、客户营销活动方案写作等;协助项目推广工作的开展及媒体宣传的跟进工作。

2、个人学习及提升

在本职工作完成之余,通过计划性的跑盘工作及区域市场研究来熟悉市场情况,从而加深对海宁市房地产市场的进一步了解,同时还时刻关注行业政策的变化。

坚持进行专业文章及项目软文的写作,用来提高个人的写作能力及逻辑思维能力,为项目的策划推广工作打好坚实的基础。

3、工作总结

回顾xx年工作,本人感觉从专业能力及工作态度上,较之于xx年有了一定的进步和提高,主要表现在:

工作态度有明显进步;对项目策划推广工作的计划性与推动力有深刻的认识;能独立完成项目策划推广执行过程中的部分工作;策划报告写作能力有较大的进步;有意识进行专业提升及个人学习。

但同时还有许多的不足之处有待提高:

工作主动意识需要进一步加强;沟通及表达能力需要不断提高;执行工作中细节关注不够;专业提升及个人学习需有计划性并及时进行总结。

二、心得体会

基于xx年度工作回顾及总结,也有一些心得体会来进行分享:

1、专业,来自沉淀

不积硅步,无以至千里。任何一个人的知识与能力的提升都是在项目服务过程中,不断积累,不断修正,不断完善的。只有专业的沉淀与坚持不懈的努力,才能取得团队和个人的成功。我在具体的项目执行工作中,也是在有计划地完成专业沉淀,完成原始积累,并在今后的工作中修正。不敢求一步到位,将来再行完善。只有达到足够的专业沉淀,才能真正做到“厚积而薄发”。

2、团队,在于有效沟通

没有一个团队是可以不通过培养和耐心的沟通就可以达到团结和谐的。只有有效沟通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作才能建立高效的团队,有高效的团队才可能有强大的专业公司。在企划工作中,没有个人行为,只有团队行为,唯有团队合作才能发挥强大聚集力量,达到事半功倍的效果。但在现实工作中,无论是和团队成员之间,还是团队成员之间存在着或多或少的沟通障碍,这就要求发现问题及时沟通、及时协商和解决,在沟通中构建巩固和健全的团队精神。

3、学习,永无止境

企划是一个复合型的行业,除专业的策划推广知识外,还需要了解从项目前期规划、设计、工程建设及后期物业管理的方方面面。任何一个小的细节问题都需要大量的时间和精力去摸索、研究,对于一个优秀的房地产企划人来说,学习应该是永无止境的。

三、xx年展望及建议

1、个人展望

专业能力快速提升

通过项目实践结合自我学习,快速提升个人专业能力,积累丰富的操盘经验,并及时的总结和调整。扩宽个人的知识面,积累丰富的专业知识,提高个人的口头表达和书面表达能力,真正做到一名优秀的策划人。

突破商业地产知识瓶颈

入职近二年来,参与的项目基本为商业地产项目。继住宅地产开发主流之后,商业地产现正逐渐成为地产开发市场的新宠儿。如果想成为一名优秀的策划人,对于商业地产知识应该去充分的了解和学习,准确的产品定位、目标消费群体定位和招商是商业物业成功开发的关键所在。在09年本人将通过案例借鉴和自我学习,在商业地产方面有所突破。

参与团队建设

希望能够参与到团队建设中去,熟悉项目执行过程中的各个环节度,明确工作目标,提高工作效率,加强内部人员间的团结合作,互相紧密配合,充分挖掘集体的潜力。对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、从而更进一步,达到新层次,进入新境界。

2、对于公司的建议

个人认为,公司是一个能让员工价值有足够展示空间的企业,公司发展同科学管理模式的运用和团队、个人发展密不可分,一流的专业公司应同时具备一流的管理水平,技术和管理两方面都是不能偏颇的。我能有幸成为宝马的一员,也希望真正与团队一起,努力实现公司效益和个人价值化。

从公司层面来说,员工也需要得到公司的充分信任与认可,让我们在公司提供的平台上,可以尽情地发挥出各自的主观能动性,为公司创造更大的价值。

回首总能够发现差距,展望总能够找到力量。新的一年有新的开始,“厚积薄发,学而知新”的理念支持我在策划推广这个行业中一步一步往前走。

____年x月x日

篇4写作要点149人觉得有用

企划部的工作总结,说起来是个挺重要的事情,每年到了这个时候,大家都得好好梳理一下过去一年的成绩和不足。这可不是简单的流水账,而是要把工作里的关键点提炼出来,既要让领导看到成果,又要指出改进的方向。

先从整体入手,把全年的主要任务列出来,比如策划了多少个项目,每个项目的目标是什么,最终达成的效果如何。这里要注意的是,数字最好能具体一些,像“策划了十多个大型活动”,不如改成“成功举办了十二场主题活动”。这样不仅显得专业,还能给领导留下深刻印象。

接着就是讲成绩的部分,这部分得实事求是,不能夸大其词。比如说某个项目的参与人数增加了百分之三十,那就要拿出具体的统计数据来支撑这个说法。如果实在没有明确的数据,也可以通过其他方式证明效果,比如客户反馈满意度提高了多少,或者是销售额提升了多少个百分点。

光讲成绩还不够,还得提到工作中遇到的问题。比如说某次活动筹备期间,因为沟通不到位导致时间延误,最后不得不加班加点赶进度。这种事情其实很常见,但关键是要从中吸取教训,以后避免类似情况发生。记得要详细描述当时的情况,包括为什么会出问题,后来又是怎么解决的,这样才能体现出你的反思深度。

书写注意事项:

关于未来的计划,也不能马虎对待。可以根据今年的经验教训,提出下一年的工作重点。比如说针对之前的沟通问题,可以在内部建立更加完善的协作机制,确保每个环节都能无缝对接。还有就是针对市场变化,提前做好准备,调整策略以应对新的挑战。

写总结的时候,语言要简洁明了,尽量少用那些复杂的词汇。比如形容一个项目成功的句子,别写得太花哨,什么“取得了令人瞩目的辉煌成就”,还不如直接说“达到了预期目标”。这样既节省篇幅,又能让别人一眼看明白。

不过有时候,写作者可能因为疏忽,会在一些细节上出现问题。比如把日期写错了,或者是在描述某个数据时,不小心漏掉了单位。这些小问题虽然不会影响整体质量,但还是应该尽量避免。毕竟一份认真的总结,往往能反映出一个人的工作态度。

房地产公司企划部个人总结展望与建议怎么写【篇5】 1500字

本人参与项目执行工作最多的一年,在集团公司总经理和项目经理的悉心关怀下,个人得到快速的成长,工作效率及质量有较大提高,主要完成工作

1、项目执行工作

百汇海隆广场项目是本人进公司来重点跟进的项目,主要开展市场招商调研、客户接待、文案活动策划执行方面的工作,具体

完成百汇海隆广场项目策划推广文案、*年度总结写作;项目前期招商接待工作;协助接待中心启用前期装饰安装工作;项目相关软文写作;跟进并实施项目宣传推广事宜;协助专题片制作组完成制片工作;持续跟进并协助报广设计、现场包装及物料设计工作,并充分运用报纸、电视台、广播电台、自办刊物等广告资源对项目开展了多渠道的宣传;完成项目阶段推广计划、客户营销活动方案写作等;协助项目推广工作的开展及媒体宣传的跟进工作。

2、个人学习及提升

在本职工作完成之余,通过计划性的跑盘工作及区域市场研究来熟悉市场情况,从而加深对海宁市房地产市场的进一步了解,同时还时刻关注行业政策的变化。

坚持进行专业文章及项目软文的写作,用来提高个人的写作能力及逻辑思维能力,为项目的策划推广工作打好坚实的基础。

3、工作总结

回顾07年工作,本人感觉从专业能力及工作态度上,较之于*年有了一定的进步和提高,主要表现在

工作态度有明显进步;对项目策划推广工作的计划性与推动力有深刻的认识;能独立完成项目策划推广执行过程中的部分工作;策划报告写作能力有较大的进步;有意识进行专业提升及个人学习。

但同时还有许多的不足之处有待提高

工作主动意识需要进一步加强;沟通及表达能力需要不断提高;执行工作中细节关注不够;专业提升及个人学习需有计划性并及时进行总结。

二、心得体会

基于07年度工作回顾及总结,也有一些心得体会来进行分享

1、专业,来自沉淀

不积硅步,无以至千里。任何一个人的知识与能力的提升都是在项目服务过程中,不断积累,不断修正,不断完善的。只有专业的沉淀与坚持不懈的努力,才能取得团队和个人的成功。我在具体的项目执行工作中,也是在有计划地完成专业沉淀,完成原始积累,并在今后的工作中修正。不敢求一步到位,将来再行完善。只有达到足够的专业沉淀,才能真正做到“厚积而薄发”。

2、团队,在于有效沟通

没有一个团队是可以不通过培养和耐心的沟通就可以达到团结和谐的。只有有效沟通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作才能建立高效的团队,有高效的团队才可能有强大的专业公司。在企划工作中,没有个人行为,只有团队行为,唯有团队合作才能发挥强大聚集力量,达到事半功倍的效果。但在现实工作中,无论是领导者和团队成员之间,还是团队成员之间存在着或多或少的沟通障碍,这就要求发现问题及时沟通、及时协商和解决,在沟通中构建巩固和健全的团队精神。

3、学习,永无止境

企划是一个复合型的行业,除专业的策划推广知识外,还需要了解从项目前期规划、设计、工程建设及后期物业管理的方方面面。任何一个小的细节问题都需要大量的时间和精力去摸索、研究,对于一个优秀的房地产企划人来说,学习应该是永无止境的。

三、08年展望及建议

1、个人展望

专业能力快速提升

通过项目实践结合自我学习,快速提升个人专业能力,积累丰富的操盘经验,并及时的总结和调整。扩宽个人的知识面,积累丰富的专业知识,提高个人的口头表达和书面表达能力,真正做到一名优秀的策划人。

突破商业地产知识瓶颈

入职近二年来,参与的项目基本为商业地产项目。继住宅地产开发主流之后,商业地产现正逐渐成为地产开发市场的新宠儿。如果想成为一名优秀的策划人,对于商业地产知识应该去充分的了解和学习,准确的产品定位、目标消费群体定位和招商是商业物业成功开发的关键所在

篇5写作要点88人觉得有用

对于房地产公司企划部的人来说,写总结和展望可不是件轻松的事。既要回顾过去的工作情况,还得规划未来的方向,这得好好琢磨一下。

比如,先得搞清楚这段时间做了哪些事。像是策划了多少次活动,跟多少家媒体合作过,还有那些宣传资料是不是都按时完成了。这些东西得一条条列出来,不然容易漏掉重要的部分。要是有啥特别成功的案例,就着重提一下,这样能给领导留下好印象。当然,要是有些事情没做好,也别藏着掖着,得诚实地写上去,毕竟发现问题才能进步。

再来说说未来怎么打算。可以根据现在的市场情况,想想要是再来一次类似的活动,应该怎么改进。比如以前做户外广告的时候,发现效果不太好,那下次就可以考虑增加线上推广的力度。不过有时候脑子一热,可能就会忽略细节,像预算这一块儿,最好提前算清楚,要不然到时候手忙脚乱的。

书写注意事项:

和同事之间的沟通也很关键。企划部的工作很多时候需要和其他部门配合,所以得经常开个会啥的,把大家的想法汇总起来。有时候开会的时候,可能会因为太着急表达自己的观点,结果说得有点乱,这就需要事后整理一下思路,把要说的事情捋顺了再汇报。

还有就是要注意文档的格式,别看起来太随意。虽然不用太正式,但也不能太随便,毕竟这是工作的一部分。有时候写着写着,可能会不小心用错标点符号,或者忘记检查一遍有没有拼写错误,这样的小问题虽然不大,但会影响整体的印象。

公司企划部实习总结怎么写【篇6】 1250字

公司企划部实习总结

刚到公司,经理就叫我们看剪报,厚厚的十几本剪报,一看就是2个星期。起初真的有些不耐烦,每天看看剪报,什么也不做,觉得很没劲,经理就说“别以为看报纸就不是事,叫你们看报纸是让你们了解情况,以后写文章都会用到资料,叫你们看报纸不是叫你们玩。”其实不管到那家公司,一开始都不会立刻有工作做,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,这个时候一定要坚持,轻易放弃只会让自己后悔。

到公司去实习,公司多数是把我们当学生看待,一般不会给我们什么重要的工作去做,可又不想让我们闲着。因此,自己要应该主动找一些事情来做,从小事做起,比如拿报纸,剪报纸,接电话,拿饭等等,这样公司同事才会更快的接受你,领导才会喜欢你。到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看自己对待工作的态度。态度对了,即使是自己以前没学过的知识,也可以在工作过程中逐渐的掌握;态度不好,就算自己有知识基础也做不好工作。刚到公司,我根本不清楚该做些什么,刚开始觉得很担心,怕自己做不好。经过学习,工作过程中多看,多听,多想,多做,终于对工作有了一个较系统的认识,慢慢的自己也可以完成相关的工作。很多东西光用嘴巴去说是不行的,所以,今后不管干什么都要端正自己的态度,这样才能把事情做好。

每一个人都有犯错的时候,第一次做错了不要紧,公司领导会纠正并原谅你,但下次还在同一个问题上犯错误,就不是那么简单了,对此,我深有体会。虽然已经很努力的克服了,但是粗心大意的毛病还是很难克服,同样的低级错误犯了3次,差点被调出企划部,流放去票务部买票,回头想就汗颜。有时候会觉得公司这里不好那里不好,同事不好相处,工作也不如愿,偶尔埋怨,结果影响自己工作的情绪,不但做不好工作,还增加了自己的压力。所以,要不断的调整自己的情绪,少埋怨,多做事,对存在的问题想办法去解决,才能保持工作的激情。在工作过程中,会碰到很多问题,有懂得的,也有很多是不懂的,不懂的东西要虚心向同事或领导请教,才能更快的掌握工作。

经过这次实习,我从中学到了很多课本没有的东西,心态上也有很大改变。以前我总觉得不管做什么都要合自己心意,不想委屈自己。经过实习,发现现实没有那样完美的事。很多东西,不是有理由就可以的。领导要的是结果,过程怎样,都要自己负责。叫你去照相,相机被别人用过没电了,领导只说那是你自己的事,叫你负责拍照你就必须时刻保证相机有电,不要给找任何借口。叫你采访,电话打过去人家说这回事,你要自己再打电话问其他负责人了解情况,确定真的没有这回事才能回去复命,不然就是怠慢工作。所以,不管怎样,都要努力完成自己的任务,遇到困难要自己想办法克服,任何理由都不是理由,结果才是最重要的。现在,想找一份适合自己爱好的工作很难,要专业对口更难,很多东西我们初到社会才接触、才学习。所以应尽快丢掉依赖心理,学会在社会上独立,敢于竞争,敢于承受社会压力,才能使自己在社会上快速成长。

篇6写作要点102人觉得有用

在企划部实习的时候,写总结确实是个麻烦事。很多人觉得总结就是把事情罗列一下,但这其实不对。总结得有点深度,不能光是流水账。先要把自己的工作梳理清楚,哪些做了,哪些没做,哪些做得好,哪些做得差,这很重要。

有时候,刚接触这个工作,可能对总结的格式不太了解。一般开头得说说自己这段时间的主要工作内容,这部分最好具体一点,别太笼统。比如说是负责市场调研,那就得详细点,具体是做了哪些调研项目,用了什么方法,收集了多少数据之类的。这部分要是写得太模糊,后面总结起来就费劲了。

接着就得分析一下自己的工作成果了。成果不一定是大项目,有时候一些小任务也能反映出能力。比如整理资料这件事看似简单,但要是能高效完成,也是一种能力。不过有些人在写这部分的时候容易忽略细节,只写了“完成了某项任务”,这样就没法看出成绩在哪里。如果能补充下具体的数字或者效果就更好了,像“整理了xx份资料,提高了xx%的工作效率”。

然后就是反思环节了。每个人在工作中都会遇到问题,重要的是怎么解决这些问题。比如在策划活动时,可能会遇到预算不足的情况,这时就得想想怎么调整方案,既要保证效果又要控制成本。写这部分的时候,不要只是抱怨困难,重点是要讲自己是怎么克服的,有什么收获。要是这里写得太空洞,就会显得总结没诚意。

书写注意事项:

写总结的时候,时间观念也很关键。有些人喜欢把整个实习期的事情堆在一起写,这样就乱了。最好是按照时间段来分,每个阶段的重点工作是什么,有什么变化,这样条理会清晰很多。不过也有时候会因为记不清具体日期而搞混顺序,这就需要多翻翻之前的记录了。

还有就是语言表达的问题。有些人写总结喜欢用一些大词儿,好像这样才能显得专业。其实不然,简单明了就好。不过偶尔也会出现一些小问题,比如用词不当,或者句子不通顺,这样的情况得自己多检查几遍。比如把“我们进行了深入的探讨”写成“我们进行了深刻的讨论”,虽然差别不大,但还是要注意。

小编友情提醒:

写总结的时候,最好能结合公司的实际情况。毕竟每个公司的情况都不一样,总结也得符合自身的特色。要是完全套用别人的模板,就失去了意义。当然了,有时候写总结也会碰到卡壳的时候,这时候可以找同事交流一下,听听他们的意见,说不定会有新的灵感。

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