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联通公司年终工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-14 热度:99

联通

联通公司年终工作总结怎么写 【篇1】2150字

从年初的无限期待,到年终的举步维艰,不知不觉我们又走到了艰难的痛苦的不得不时常为了一顿顿晚餐发愁的不得不时常家徒四壁地无望的200*年末,在今年,我们看到希望同时又失去希望,我们只是为了工作而工作,每月的工资只能拿去还朋友的借款,如此周而复始,我以为,是我们尽力了,可是到了今天回首过去的岁月,其实我们可以做得更好,可是做得更好的只能是xx联通的建设维护部,当我们热心地向老乡介绍我们的网络,我们的资费,我们的服务时,他们说你们怎么不早点来,我们都买了手机了。可是据我们所知,我们的网路覆盖在一年前已经做好,我们的宣传人员呢?是不是每个月靠几个换来换去的号码过日子?或者只是在某个镇上摆张桌子守株待兔

联通的问题已经积重,能不能自拔还是个未知数。我们不畏惧任何艰苦,多大的困难我们都能克服,可是我们的团队呢?我们的团队怎么去做好自己的本职工作?今年由于政策关系,网络建设暂停,然而经历了漫长的传输资源普查,漫长的联通资产清查,漫长的雷雨季节网络维护,我们今年依然很忙碌,我们依然有繁重的维护工作要做。

在年初的两三个月里,我们的维护人员跑遍了几乎所有的基站去进行传输资源普查,任务重时间紧,口干舌燥饥肠辘辘是时常遇到的考验,我们的维护人员经受住了。我们的网络经历了5月之后长达两个半月的雷雨季节考验,我们的维护人员在那些日子里或披星戴月,或废寝忘食。当人们在广场上散步的时候,我们的兄弟们可能正在赶往抢修的路上,当华灯初上一家人其乐融融的时候,我们的兄弟们可能还在某个大多数人都没听说过的山旮旯里跟酷热、蚊子搏斗,我们的兄弟们流下的汗水和鲜血,有人看到了吗?有人在意了吗?有人曾为此做过努力改变我们兄弟们的处境了吗?我很悲哀地告诉自己:“没有!”这是个充满悲哀和无奈的200*年,我们时常在领导的励志宣言里充满希望的斗志,又一次次在现实面前感到心有余而力不足。

如果这篇总结能有幸被领导看到,请把我当作一个愚者。古人云:“愚者千虑,必有一得!”我期待我有这样的幸运,这篇总结中错误和纰漏在所难免,我只希望我能以的努力帮助我们把工作做好。

从消费者的角度来说,联通的服务和竞争对手的服务相比,gsm网络相比完全没有优势,能让消费者稍微动心的只能是两样东西,资费和售后服务。就前者而言,xx电信市场的资费已经到达底线,几乎再无降价的可能,尤其是对于我们这种需要与固话运营商结算的移动通信运营商来说。售后我们完全可以做得更好,但是好像目前我们还没有把自己的潜能发挥出来,所以在对方手里能抢到什么样的客户实在值得怀疑。我们能与竞争对手拼一下的只有cdma网络,在xx(包括三县一市),我们的网络和竞争对手市不相上下的,甚至在很多地方还比对手强。但是对手是怎么做宣传的呢?特别是乡下,他们一手拿着自己的移动电话,一手拿着我们gsm网络的电话在用户面前比较,无形中给用户造成“联通信号就是不好”的错觉,用户不知道联通的cdma和gsm是两张不同的网络,对于那些对移动通信技术术语不是很明白的客户群,我们有必要给他们进行有力的宣传。然而,目前联通的考核体制之下,投入与支持似乎陷入无法跳脱的死循环,节约成本导致工作无法有效开展,收入降低,反过来收入降低导致无法投入的资金,也许,就我们基层员工而言,我们是羊这并不是最可怕的,我们希望的仅仅是有一头能带领我们冲锋陷阵的狮子。

通过这次年末的促销,我深深感觉到开展业务是多么的艰难,要说服一个用户用我们的服务是多么的不容易,但是我们可以抓住几个要素:资费,服务和计费。在保证这几个方面优势的同时我们可以适当宣传cdma网络的优势,例如网络覆盖,例如通话质量等等。还有维系是相当重要的,我们要做到用户在有问题的时候,我们能以最快的速度给予答复,这方面也是需要大量人力物力的,很遗憾,我们目前的条件根本无法将这项工作做得更好。什么是广告?广告就是广而告之,我们工作人员的100句话,都顶不上用户的1句话,我们要重新树立我们的口碑,这样我们才能在市场中占有一席之地金奖银奖不如群众夸奖,金杯银杯难比人民口碑,这句话引申到我们用户身上也是非常恰切的。我们的农村市场还可以进行大规模的发掘,有了口碑,工作就容易开展了!

也许这不是正儿八经的年终总结,但在一个侧面上反映了本人对今年工作的回顾和反省,我不知道明年公司的发展会怎么样,但是我还是相信,只要我们每个人都兢兢业业,我们尽自己能力做好,我们就一定会有好的回报引用去年一档庸俗的娱乐节目中很高尚的一句话:内心纯洁的人前途无量!

很快我们就会走过200*,迈向200*,对于即将到来的这一年,我们能有什么样的期待呢?我希望我们的网络给用户的感觉是一流的,没有打不通的地方,没有打不通的时候。我希望我们的收费完全是透明的,永远不会有无数的用户拥挤在我们的营业厅大声质问我们的营业员,多么希望所有的用户都说一声:“联通的收费很明白!”我也希望我们的系统能够帮助用户杜绝不良短信的骚扰,杜绝所有骗取用户信息费的sp商,让用户真正信赖我们的服务,别人做不到的,我们要为用户做到。

看到了今年的挂历样本和宣传贴画中国联通,福“到”了,福真的会到的,我相信。不管怎么样,充满艰辛的200*年终究会过去,但愿明年我们能看到一张张充满笑容的脸!

篇1写作要点168人觉得有用

联通公司年终工作总结怎么写

年终总结对于联通公司来说是一项重要工作,它不仅是对过去一年工作的回顾,也是对未来规划的重要依据。一份好的总结能反映出公司的经营成果和管理成效,同时也能为下一年的工作指明方向。写好总结需要结合专业知识和实践经验,下面给大家分享一些写作技巧和注意事项。

首先要明确总结的核心内容,主要是围绕经营业绩、重点工作完成情况以及存在的问题展开。经营业绩这部分要突出亮点,比如业务增长点在哪里,市场份额是否有提升。可以通过数字来体现,比如收入同比增长了多少,用户数量增加了多少等。这些具体的数据能让总结更有说服力,同时也便于领导层了解实际情况。不过有时候写作者可能在统计数据时疏忽,导致某些数字前后不一致,这就需要在初稿完成后仔细核对一遍,确保没有错误。

接着是重点工作完成情况的描述。这一部分要具体到每个项目的进展,尤其是那些对公司发展影响较大的项目。比如网络优化工程的实施进度,是否达到了预期目标。如果某些项目中途遇到困难,也要如实反映,分析原因,给出解决方案。这里需要注意的是,写总结时容易忽略细节,比如某项工程的具体完成时间没有标注清楚,或者参与人员的名字拼写有误。这些问题看似不起眼,但如果被上级发现,可能会影响总结的整体质量。

接下来谈谈存在的问题和改进措施。任何一家公司在发展中都会遇到各种各样的问题,关键是要正视这些问题,并提出切实可行的解决办法。比如服务投诉率偏高,就要从内部流程查找原因,看看是员工培训不到位,还是管理制度存在漏洞。改进措施要具体化,不能泛泛而谈。比如说提高服务质量,不能只说加强培训,还要明确培训的内容和周期,这样才能真正解决问题。有时候写总结时,可能会因为急于求成,导致提出的措施过于笼统,缺乏操作性,这就需要多花些时间去细化方案。

此外,总结中还可以适当加入对公司未来发展的展望。这不仅仅是对未来一年工作的简单预测,更是对公司长期战略的思考。可以从市场趋势、技术发展方向等方面入手,结合公司实际情况,提出一些具有前瞻性的想法。比如随着5g技术的普及,公司可以加大对相关业务的投入力度,抢占市场先机。但在这个过程中,写作者可能会因为对行业动态把握不够全面,导致提出的建议显得不够成熟,这时候就需要多查阅资料,听取专家意见,不断完善自己的思路。

小编友情提醒:

写总结时要注意语言表达的准确性。既要避免过于书面化的语言,又要防止过于口语化。可以尝试用通俗易懂的方式阐述专业内容,让读者更容易理解。另外,格式也很重要,标题、正文、附件等部分要条理清晰,方便领导审阅。有时候写作者可能因为赶时间,忽视了排版的问题,导致文档看起来杂乱无章,这也是需要注意的地方。

2025联通公司个人工作总结怎么写【篇2】 1150字

这一年是新中国成立六十华诞,六十年的风风雨雨,六十年的历史沧桑,多少长者的不朽征程,多少少年的青春热血。经历了百转千回,终于走向欣欣向荣、民富国强,六十年的成就,举国欢庆,世人羡叹。这一年也是联通公司重组的第一年,在这一年里,在分公司领导的正确领导和全体员工的共同努力下,我们保质保量的完成了今年的艰巨任务。

我们的班组是一个团结上进的班组,在班长的带领下,全组人员心往一处想、劲儿往一处使,认真的完成每一项工作任务。我做一名18年的老职工,我一直在自己的岗位上尽职尽责的工作,时刻想着如何能为我公司多贡献自己的一份力量。在这一年里,我积极的参加分公司的组织的各项活动,在新中国成立六十华诞的服务保障中,我高标准严格要求自己,积极协助班长工作,主动把工单系统中的“用户过户资料”承担下来,上夜班的时候主动把白班未处理完的各项工作处理完毕。每次上早班、中班的时候,提前20分钟到岗接班,做到班中有事,随叫随到,遇到加班加点更是常事,出色的完成了各项工作任务。现将本人今年的工作情况汇报

一、加强思想政治学习,不断提高自身素养

认真学习科学发展观,把学习作为工作和生活中的一项重要内容,夯实理论基础,不断汲取新的知识,更新理念,提高自己的政治水平,坚持科学发展观,以适应社会发展和社会经济发展的客观要求。

二、恪尽职守,认真完成本职工作

在工作中,严格遵守班组里的各项规章制度,爱岗敬业、扎实工作、热情服务、勤学苦干,充分发挥一不怕苦、二不怕累、确保成功的战斗精神,任劳任怨,不畏困难。在本职岗位上发挥出应有的作用。

三、努力学习,不断提升业务水平

我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要,只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务,更好的为人民服务。为了不断提高自身技能,我从不放过每一个学习的机会,在工作中虚心求教,不断总结完善,创新思路,科学统筹,大大的提高了工作效率。利用业余时间参加高等教育自学考试,并于今年7月份拿下本科毕业证。为自己更好的完成本工作打下了坚实的基础。

四、树立工作目标,创品牌服务形象

心系客户,想之所想,急之所急,“客户满意、业务发展”始终作为我的工作目标,尽自己所能为客户排忧解难,主动热情,迅速办理,及时回复,用诚心、细心、耐心、精心,为客户提供优质热忱的服务。

作为一名入党积极分子,发展对象的我要时刻谨记党的教诲,时刻以党员的行为准则来约束自己,要不断的鞭策自己,不断地完善自己,在班组中起先锋模范带头作用。积极向党组织靠拢,争取早日成为党组织中的一员。

在这一年里,经本人在学习、工作、生活等各方面的努力,得到了分公司各位领导和班组所有员工、相关班组的一致认可。再次被组员评选为分公司先进生产工作者。本人在近些年来所取的成绩,都离不开分公司领导和同事的热心的帮助。

篇2写作要点250人觉得有用

在撰写联通公司个人工作总结时,需要特别注意一些细节,这样才能确保内容既有条理又能突出重点。首先,要明确总结的目标,是要展示工作成果,还是为了找出问题并改进?这决定了整体的侧重点。如果是为了展示成绩,那么应该多列举具体的数据和案例,比如今年完成的项目数量、用户满意度提升的具体百分比等。如果是寻找问题,那就要细致梳理过去一年的工作流程,看看哪些环节存在不足。

其次,关于格式,虽然不必拘泥于固定模式,但保持一定的结构性还是很有必要的。比如可以按照时间顺序,从年初开始叙述,逐步到年末,这样能让阅读者清晰地看到整个年度工作的进展脉络。当然,也可以根据不同的业务板块来划分,例如市场拓展、客户服务和技术支持等方面分别阐述。不过这里有个小提醒,就是千万别把所有的内容都堆砌在一起,否则会显得杂乱无章。

书写注意事项:

对于数据的引用一定要准确,这是体现专业性的关键点之一。比如说提到某个项目的完成率时,最好能附上原始数据来源,这样既增加了可信度,也能让领导或同事更加信服。同时,要注意避免过度夸大事实,实事求是才是最稳妥的做法。

还有就是语言表达方面,尽量使用正式且简洁的措辞。毕竟这是一份工作汇报性质的文档,过多的口语化表达可能会降低其严肃性。当然了,适当的通俗化是可以接受的,尤其是涉及到一些专业术语的时候,适当地加以解释有助于提高理解度。

至于时间管理这部分,很多人容易忽略掉这一点。实际上,合理安排好每天的工作计划,不仅能提高效率,还能减少不必要的加班压力。所以,在总结中提及这方面时,不妨分享一下自己的心得体会,比如是如何平衡日常事务与突发任务的,又是怎样保证重要事项优先处理的。

小编友情提醒:

别忘了检查文档的整体排版是否美观。字体大小、行间距以及段落间隔这些小地方其实都很影响阅读体验。如果觉得手写修改太麻烦的话,现在市面上有很多专业的办公软件都可以帮忙快速调整格式,省了不少事呢!

联通公司员工的个人年终工作总结怎么写【篇3】 1400字

时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的xx年年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对xx年年的工作做一个总结。

一、前台接待方面。

____年1月至7月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。一年来,共计接待用户达1000人次左右。

二、会议接待方面。

1.外部会议接待

参与接待了山东联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、临沂分公司与菏泽分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。

2.内部会议管理

按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的服务。一年来,共安排内部会议500次以上。

3.视讯会议管理

在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。

三、费用报销、合同录入工作。

在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入erp系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据1000余份。合同录入20余份。

四、综合事务工作。

xx年年7月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

至11月底,共接待公安查询300次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。报送信息20篇,采编联通之窗2期。

对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,及时联系维修网点,进行电脑维护与维修,与其加强沟通,并要求为我们提供备用机,以免耽误正常工作。

五、其他工作

在完成本职工作的同时,认真完成领导交办的随机工作,并积极参加公司组织的各项活动,协助领导同事筹备了首届职工运动会;在临沂联通诚信演讲活动中获得第一名;山东联通诚信演讲比赛获三等奖,目前正在积极筹备xx年年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排名。

七、____年工作计划

1.加强自身学习,结合综合部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。

2.积极学习其他单位、酒店等会议接待经验,提高接待水平,提升公司形象。

3.做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通交流,并将“工会送温暖”活动继续开展下去。

4、加强食堂管理工作,进行市场调查,加大费用管控力度,营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。

____年即将过去,充满挑战和机遇的____年即将来临,在新的一年里,我将总结经验,克服不足,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

篇3写作要点148人觉得有用

联通公司的年终总结,对个人来说既是回顾也是展望。作为员工,你的总结得能体现这一年的工作成绩,同时也能看出你对工作的理解深度。开头可以从全年工作目标入手,说说自己年初定的目标是什么,比如提升客户满意度,或者是完成多少项任务。

在具体工作描述部分,要注意结合实际例子,别光喊口号。比如,在提升客户满意度这一块,可以提下具体的措施,像优化了哪些服务流程,处理了多少投诉,客户反馈怎么样之类的。这部分最好能用数字说话,这样更有说服力。比如,“通过改进客服系统,将响应时间缩短了20%,客户满意率提升了15%。”

接下来就是谈不足之处了。每个人都会有短板,关键是要坦诚面对。比如,可能在团队协作方面还有待加强,有时候和同事沟通起来不太顺畅,导致某些项目进度受影响。这就要反思一下,是不是自己的沟通方式有问题,以后该怎么调整。这里有个小细节需要注意,有些人在写不足的时候,容易把责任全推到别人身上,这样不太好,还是要把重点放在自身问题上。

再往后就是对未来工作的计划了。可以结合公司的发展方向和个人的职业规划来写。比如,明年打算考取什么资格证书,或者学习哪方面的技能,让自己在岗位上更有竞争力。这部分写的时候,可以稍微带点激情,展现出积极向上的态度。

写总结的时候,格式也很重要。字体大小要统一,段落之间留空,便于阅读。另外,尽量避免错别字,虽然偶尔打错几个字也正常,但要是太多就显得不专业了。记得检查一下标点符号,尤其是逗号和句号的位置,有时候一个小小的疏忽就会改变整个句子的意思。

联通公司维护人员工作自我总结怎么写【篇4】 1300字

转眼间,来到联通公司建维部工作已经三个月了,我成长了很多。在这三个月的工作生活中,在公司领导关怀指导和同事的热情帮助下,我的工作能力迅速成长起来,一方面学到了为人处事,同时学习专业技能。从一名维护人员的最基本工作做起,以工作为重心,不怕艰难困苦,不断学习专业技能,以尽职尽责的工作态度来做好每项工作。

在工作中许多看似简单的项目其实都包含很多诀窍,即使是最简单的事当自己来独立操作的时候就会出现各种各样的问题。我明白了每一个行业都是有高手的,他们宝贵工作经验都是在经历了很多困难才积累到的,这些都非常值得我学习。不要害怕困难和失败,要多听,多看,多想,然后认真完成工作。

工作上主要是建设和运维,学习和完成了以下几个方面:

一是通信基站和网络维护工作。日常我们做得最多的就是光缆抢修与无线故障处理工作。随着社会的发展,在城市的建设中会影响我们的光缆线路。为保证移动网络的质量,尽量减少客户的感知,需要我们具备快速反映能力,过硬的处理能力。传输光缆非常重要是通信的基石,我积极的参与到每次抢修故障工作中,学习专业技能,磨练吃亏耐劳的精神。然后就是基站小区故障处理工作,更换机柜和载频。还包括新开通基站的硬测知识,小区扩容减容等等。这些工作提升自己对基站设备有的一定的了解,同时更加熟练的操作使用bts的技术。突发情况一般就是基站停电,我们根据基站蓄电池的供电情况,有步骤的安排油机发电工作。

二是新建基站工程。从基站的选址开始,到基站的开通入网,中间很多项工序。其中基站的选址,特别是乡村基站建设,为保证村里的网络信号覆盖,必须要和网优人员检测当地信号实际状况,还得和设计院的同事一起研究最佳方案。然后需要与市分公司主管建维人员沟通处理基站建设,以达到全面覆盖同时又不浪费公司资源的目的。还有就是基站机房土地租赁协议的签订,基站建设协调与政府部门的沟通,传输光缆的施工与当地的村民协调,电力线路的搭电与供电局的沟通等等。

三是配合集团客户部的同事开通集团专线。在开通每一条专线时,使自己学习到了更多的网络数据业务知识,更加提高了自己的实际动手能力。同时也知道了集团用户对于公司发展的重要性。

四是基础工作。修补漏水基站机房,协调处理基站遗留的各种问题,完善基站基础资料,建维部日常管理工作:基站电费台帐和基站房租台帐等等,与代维公司人员协作以及常规管理。

五是通信保障工作。主要是日常寻线,尤其现在城市建设时候应该要注意挖掘机开挖,否则会挖断埋地光缆。在架空光缆要注意光缆的高度,特别是横跨公路的线路,在有重型车辆驶过的公路需重点盯防。做好日常寻线工作,就是做好预防事故发生,提前处理隐患。

通过这段日子的建设和维护工作,我对联通移动网络的建设与维护工作有了更深的感触,锻炼自己建设和维护工作上的能力,树立信心,更想把网络质量提高,更好的服务于客户。在工作中,每接触一件具体事务,都能学到很多东西:与百姓沟通交流,与用户的日常往来,与相关单位搞好关系,处理不同事务的不同方法等。相信在以后的工作中会学到更多的东西,得到更大的进步,成为一名真正的联通人,建设维护工作人员。

篇4写作要点117人觉得有用

联通公司维护人员的工作总结该怎么写?这事说起来既然是总结,就得把这段时间里的事情好好梳理一下,哪些干得不错,哪些可能还有改进的空间,都得说清楚。

先从工作的基本情况说起吧。比如这一段时间负责了多少个站点的维护,处理了多少次故障,这都是很基础的部分。记得要把具体数字写出来,这样显得有依据。像我之前写过一次,说自己半年内完成了五十多次基站巡检,这个数字一摆出来,领导看了就明白你到底做了多少事。

接下来就该谈谈工作中遇到的问题了。比如有一次接到一个紧急报修电话,赶到现场发现设备老化严重,维修起来特别麻烦。这种情况就值得好好反思一下,为啥没有提前发现这些问题?是不是巡检的时候不够细致?这类情况最好能分析一下原因,这样下次就能避免类似的事情发生。

还有就是技术上的问题。作为维护人员,难免会碰到一些复杂的故障。比如说有一次处理一个信号不稳定的情况,一开始以为是天线的问题,结果折腾了半天才发现是附近有个高压线影响到了信号传输。这种事情就提醒咱们平时得多留意周围环境,不能只盯着设备本身。

写总结的时候也不能光说问题。得把那些做得好的地方也提一提。比如这次成功解决了某个长期困扰用户的网络问题,用户专门打来感谢电话,这就说明你的努力得到了认可。这样的正面例子可以多写几个,让大家知道你是真正在用心做事。

另外一点很重要,就是要注意总结的格式。有些人喜欢把工作内容分成几大块来写,像什么日常维护、故障处理、用户反馈之类的。这样条理清晰,看着也方便。不过也有种写法是按时间顺序来的,从年初到年末,把每个阶段的主要工作都记录下来。两种方式各有优缺点,具体选哪种还得看个人习惯。

再说到语言方面,尽量做到简洁明了。别整那些花里胡哨的形容词,直接说重点就行。像“基站运行良好”这种话就比“基站工作状态极佳”要好得多。毕竟工作总结不是写诗,太复杂反而让人看不懂。

联通分公司党支部上半年工作总结怎么写【篇5】 2250字

进入以来,联通党支部在县委、市联通公司党委的正确领导下,在公司党支部全体成员的共同努力下,学习贯彻党的xx大以及xx届三中、四中全会精神,以“客户的事情是最大的事情”为企业核心价值观,强化内部管理,努力提升网络质量及服务水平,积极参与行风评议工作,以科学发展观为指导,在上半年的党建工作中取得了一定的成效。

一、为壮大党的队伍,加强基层党组织建设,保持党组织的生机与活力,为公司的发展提供坚强有力的组织保证,公司党支部在今年年初共发展了5名入党积极分子,在建党89周年之际通过了焦汝花等7名预备党员转为正式党员的决议,使党组织的凝聚力和战斗力进一步加强,为党组织增添新的色彩。在“七一”期间组织广大党员进行业务及服务技能竞赛活动,充分发挥共产党员在各个方面的先锋模范作用。

二、不断升级优化网络系统及通信线路,加强gsm及3g网络覆盖,提高宽带网络质量,为客户提供广泛、可靠、高速、稳定的网络环境。进入以来,联通以公司融合及3g业务为契机,继续整合优化网络系统,上半年共新建gsm及3g基站60余个,成功开通室外基站5个,室内直放站8个,其他未开通基站大部分已完成传输光缆铺设等工作。截止目前,全县拥有基站150余处,城乡覆盖面积达到了85%以上,从而使通信网络环境得到更显著提升。完成了冷水、赤土店、白土、庙子5个乡镇epon设备的安装以及调测、开通工作。完成了县城高杆灯、陶湾镇红庙、三川镇龙脖、庙子镇黄柏的电缆置换和设备开通工作。完成了县城龙宇公司、赤土店镇马圈机房的设备、线路的迁移工程。完成县东兴家园等29处配线电缆延伸工程。实现了县城及周边地区、洛栾快速通道沿线、重点旅游景区的3g网络覆盖;为满足宽带客户日益增长的网络需求,公司党支部积极征求内外群众意见并将其报至相关部门,积极争取工程立项,实施不可装区域的进线工程,对既有线路进行优化、整治,累计整治线路达160余皮长公里,通过以上各项工作的开展,大大改善了我县的通信线路质量和网络覆盖,极大的提高了机关、企事业单位的工作效率,得到了广大客户的好评。

三、我公司一直秉承“客户的事情是最大的事情”的企业核心价值观,始终把提高服务水平摆在一个重要的地位,把客户服务工作作为公司的重中之重。公司融合后为提升服务质量,专门成立了客户服务部,指导和监督服务工作。

1、客户服务部经常深入公司的各个服务窗口,对营业窗口、营业人员的形象和服务规程执行情况进行巡视检查,对不符合规定的服务行为做出指点批评,问题严重的责令其整改或对其进行处罚。通过对各个服务窗口的巡检工作,不但规范了各服务窗口的行为,而且有效提升了公司的窗口服务形象。

3、经常对营业人员进行服务规范和相关业务的培训工作,并将服务质量和服务水平纳入考核,实行周通报,月考核适度,努力提高服务人员的素质和服务水平。

4、为提升固话、宽带的装维响应速度,我公司大力推进“装维660”服务(即县城内固定电话、宽带的安装、维修时间不得超过6个小时),并成立“装维服务660”活动领导小组。由公司总经理任组长,副经理任副组长,各部室主任和各乡镇基层站所负责人为成员。要求各单位要充分认识本项活动的重大意义,认真贯彻落实“装维660”活动精神,明确责任,确保相关人员在最短时间内完成本工位相关处理工作,要求上道工序要为下道工序做好提醒,发现问题及时上报处理,制定奖惩办法,对于做的好的给予奖励,对于没有按照“装维660”要求完成工作的,给予相应处罚。

通过以上各项措施的实施,上半年,我公司共处理投诉319起,较去年同期的1226起下降907起,提高了公司的服务水准和广大客户的满意度。

在下半年,我公司将继续以服务工作为主线,打造精品网络和优质的服务,充分发挥党员的先进模范作用,在各项工作中再创佳绩。重点做好以下几点工作:

一、提升网络质量,打造精品网络。

1、根据客户需求,及时进行设备更换、扩容工作,确保发展需要。尤其是对新建小区、移民小区及新建办公楼宇要做到第一时间进线,为后继发展打好基础。

2、将线路整治作为一项常住不懈的工作持续开展,提高线路质量,降低线路故障率。成立线路工程队,对全县线路进行统一整治,更好地服务发展。

3、加快移动网络建设和优化,继续扩大网络覆盖面积,同时加强3g网络建设力度,使我县全面的进入到3g时代。

4、加强网络监控,尽快发现客户障碍并及时查修,压缩客户的等待时间。对障碍率高、线路乱的区域线路进行彻底整治,降低障碍率,为客户提供一个稳定可靠的网络环境。

二、提高服务质量,强化内部监督管理。

1、把日常性检查作为一种促进服务水平提高的重要手段经常进行。对违反服务规定的行为要坚决按标准予以处罚;

2、加大对公司各项服务工作规章制度的考核力度,以提高工作效率;

3、加强员工的业务培训工作,提高他们的服务意识、服务水平和服务质量。

四、努力做好精神文明建设及安全生产工作。

1、继续开展员工职业道德建设,倡导积极进取、奋力拼搏的良好氛围。同时确保员工队伍稳定工作,确保人心不乱服务不断。

2、充分发挥党员的先进模范作用,在各项工作中带好头。同时吸收新的业务骨干加入到党的队伍中来,不断壮大充实党组织的力量。

3、党支部及工会要继续组织好各种劳动、服务竞赛,确保各项活动顺利开展。

4、扎扎实实按照安全生产的要求开展各项生产工作,确保全年安全生产零事故。

总之,在全体党员及员工的共同努力下,联通的各项工作一定会更加完善,服务水平不断提高。在上级领导的关心和大力支持下,充分发挥党员的先进模范作用,尽最大努力完成各项任务指标,抓好内部管理、服务工作,使的各项工作迈向新的辉煌。

篇5写作要点161人觉得有用

联通分公司党支部上半年的工作总结该怎么写?这个问题困扰了不少人。总结,肯定得从实际出发,结合具体工作情况来说,不能空谈理论。像我们支部,上半年的重点任务就是党建引领和服务提升这两块。

先说党建引领这一块。上半年我们组织了几次集中学习,主要是围绕党的最新政策文件展开的。记得有次学习《条例》,大家讨论得很热烈,有的同志还举手发言,讲了不少自己的理解。后来我们还搞了个演讲比赛,主题就是“不忘初心、牢记使命”。当时有个同事准备得特别认真,稿子改了好几次,虽然最后上台的时候有点紧张,但效果还是不错的。这些活动都挺有意义的,能让大家的思想认识再提高一步。

再说服务提升这一块。作为基层单位,我们的工作重心还是在服务客户上。上半年针对用户反馈的问题,我们进行了全面梳理,列出了几个重点改进方向。比如营业厅的服务效率,之前有些窗口排队时间较长,后来通过优化流程,增加了人手,情况就改善了很多。还有就是网络维护响应速度,以前遇到故障有时处理得不够及时,现在建立了快速反应机制,基本上能做到随叫随到。这些都是实实在在做了不少工作的。

工作中也会遇到一些小状况。比如说有一次开展党员志愿服务活动,本来计划得很好,结果天气突然变化,临时改了场地,搞得准备工作有些仓促。不过好在大家都很配合,最终活动还是顺利完成了。类似的突发情况其实也不少见,关键是要灵活应对,不能因为一点小插曲就乱了阵脚。

再就是资料整理这方面。每次做完活动后,都要把相关的记录汇总起来,包括照片、签到表、活动总结之类的。刚开始的时候,大家对这项工作有点不太重视,觉得只要活动本身做好就行。后来发现这样不行,因为年底考核的时候,这些东西都是重要的佐证材料。所以后来我们专门安排了一位同事负责这项工作,定期检查归档,这才慢慢规范起来。

总体来看,上半年的工作虽然取得了一些成绩,但也存在不足之处。比如在创新方面做得还不够,很多工作还是沿用老办法,缺乏新思路。另外,个别同志参与积极性不高,需要进一步调动大家的积极性。这些问题都需要在下半年想办法解决。

小编友情提醒:

我觉得写总结的时候,没必要刻意追求完美。真实反映工作情况就好,该表扬的地方表扬,该指出问题的地方也得指出,这样才能给接下来的工作提供参考。

联通公司话务员工作总结怎么写【篇6】 900字

尊敬的领导:

您好!我叫,毕业于**专业。

*月至*月,我在联通公司10010任职客服话务员。两个月的工作,使我对客服工作有了一定的了解和认识。现就将我的感想及对客服工作的认识作如下总结:

1.客服人员所需的基本技能及素质要求:客服人员所需的基本技能需要有良好的服务精神、具有良好的沟

通能力、普通话流利、工作认真细致、需要有良好的团队精神和工作协作意识,纪律意识强及良好的有良好的心态。

2.作为客服人员,需要一定的技能技巧:

(1)学会忍耐与宽容。忍耐与宽容是面对无理客户的法宝,是一种美德,需要包容和理解客户。客户的性格不同,人生观、世界观、价值观也不同,因此客户服务是根据客户本人的喜好使他满意。

(2)不轻易承诺,说到就要做到。客户服务人员不要轻易地承诺,随便答应客户做什么,这样会给工作造成被动。但是客户服务人员必须要注重自己的诺言,一旦答应客户,就要尽心尽力去做到。在联通公司作为话务员期间,公司规定在接到客户投诉问题后,要在48小时之内必须做出处理,这是一种信誉的体现,也是对作为客服的基本要求。

(3)勇于承担责任。客户服务人员需要经常承担各种各样的责任和失误。出现问题的时候,同事之间往往会相互推卸责任。客户服务是一个企业的服务窗口,应该去包容整个企业对客户带来的所有损失。因此,在客户服务部门,不能说这是那个部门的责任,一切的责任都需要通过客服人员化解,需要勇于承担责任。

3.作为客服,需要一定的技能素质:

(1)良好的语言表达能力。与客户沟通过程中,普通话流利,语速适中,用词恰当,谦恭自信。

(2)丰富的行业知识及经验。丰富的行业知识及经验是解决客户问题的必备武器。不管做那个行业都需要具备扎实的专业知识和经验。不仅能跟客户沟通、赔礼道歉,而且要成为此项服务的专家,能够解释客户提出的问题。如果客户服务人员不能成为业内人士,不是专业人才,有些问题可能就解决不了。作为客户,最希望得到的就是服务人员的帮助。因此,客户服务人员要有很丰富的行业知识和经验。

(3)要学会换位思考,我们在考虑自已利益的同时也要会客户着想,这样是维护客户、留住客户最好且最有力的办法,在遇到客户投诉时如能换位思考可以平衡工作情绪,提升自身素质。

篇6写作要点137人觉得有用

在联通公司话务员这个岗位上工作了一段时间后,需要把自己的工作情况整理一下,这不仅是为了向领导汇报,也是为了自己今后的工作有个更好的方向。总结话务员工作的重点在于把每天的工作内容梳理清楚,包括接听电话的数量、处理客户问题的效果、遇到的困难以及解决办法。

每天接打电话的数量是一个重要的参考指标。通常来说,话务员的日均通话量会有一个大致的范围,如果某天的通话量突然减少或者增多,就需要反思原因了。比如,是不是因为某些时段出现了系统故障,导致无法正常接通电话?还是因为业务流程调整,使得客户的咨询需求发生了变化?这些问题都需要记录下来,以便后续改进服务效率。

除了通话数量,处理客户问题的效果也很关键。客户打来电话往往是有具体的需求,可能是查询套餐资费,也可能是投诉网络信号不好。作为话务员,不仅要迅速回应客户的诉求,还要确保给出的答案准确无误。这就要求平时要加强业务知识的学习,熟悉各类产品的特点和适用场景。要是发现自己回答得不够清晰,甚至误导了客户,就得好好总结一下,看看哪里出了差错。

工作中难免会遇到一些棘手的情况。比如,有些客户态度强硬,提出的要求超出了公司的规定范围;或者是一些技术性很强的问题,一时半会儿难以解答。这时候就需要冷静应对,一方面安抚客户情绪,另一方面及时向上级反馈,寻求技术支持或者政策指导。记得每次遇到这样的情况都要详细记录,这样不仅能帮助自己积累经验,也能为以后类似事件的处理提供参考。

光靠自己单打独斗是不行的,团队合作同样重要。话务员之间经常需要相互配合,比如当一个同事忙不过来的时候,另一个同事就要主动帮忙接听电话。在这个过程中,大家应该互相支持,分享好的工作经验,同时也指出彼此存在的不足之处。毕竟每个人都有自己的盲点,通过同事间的交流可以弥补自己的短板。

有时候,话务员还会参与一些专项活动,比如促销推广或者紧急抢修通知之类的任务。这类任务往往时间紧迫,要求高效率完成。因此,在接到这类任务时,首先要明确目标,合理分配资源,确保每个环节都能顺畅运作。如果在执行过程中发现计划有偏差,要及时调整策略,保证最终结果符合预期。

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