离退休管理工作总结怎么写怎么写 【篇1】2000字
尊老是中华民族的传统美德,关心照顾好老同志,让他们过上幸福的晚年生活,真正体现党的温暖和社会主义制度的优越性,这是我们义不容辞的责任。做好离退休工作,不仅是为我队稳定做贡献,更是实践“三个代表”和落实科学发展观的具体表现,必须从讲政治的高度,从维护改革发展稳定大局的高度,从继承和发展党的事业、推进建设中国特色社会主义事业的高度去认识离退休工作,重视离退休工作。我单位现有离退休职工251人(其中离休干部4人,退休干部141人,退休工人106人)。随着离退休人员的逐年增多,我们始终把离退休工作作为一项重要工作,常抓不懈。
一、 提高认识,领导重视,健全机构,齐抓共管
我队一贯重视离退休工作,把离退休工作与维护改革发展稳定大局紧密联系起来,充分认识做好离退休工作的重要性。离退休工作不仅有很强的政治性,还有很强的政策性。当前,地质行业的改革不断向深层次发展,不可避免地会触及到人们的切身利益,也会触及到离退休职工的利益。我单位领导认识到,离退休老同志是我们地质事业发展的战斗者和见证人,为我队地质事业做出过重大的贡献,是我队的宝贵财富,绝不能当作是一种负担。他们虽然离开了工作岗位,但仍然关心党和国家大事,关心我队地质事业的改革和发展。我们只有从思想上、政治上关心他们,才能把他们的愿望和热情转化为对我队工作的关心和支持,转化为提高我们工作水平、做好各项工作的精神动力。由于认识正确到位,我队把离退休管理工作列入重要工作议事日程,加大了工作力度,健全了组织机构,把离退休党员组织起来,成立了离退休党总支,下设了两个党支部,实行的是,由离退休党总支统一领导各支部直接负责,队里各部门积极配合的原则。做到责任到位,具体到人,既有分工,又有合作,互相配合,共同努力,有组织、有管理服务人员。大事主要领导亲自过问,一般事分管领导直接办理的原则,各个部门齐抓共管的良好机制,深入细致地做好离退休工作。
二、落实老同志政治待遇,加强思想政治工作
离退休职工空闲时间较多,这决定了他们既需要物质方面的照顾,更需要精神方面的关怀。他们在人生经历和工作实践中积累的丰富经验是我们践行科学发展观,构建和谐社会的宝贵财富。队里历来重视发挥老干部的作用。凡重大决策和大型活动,都邀请离退休人员参加,及时向他们反馈工作信息,并积极征求他们的意见和建议。为丰富他们精神生活,队里年年给他们订阅适合于老年人看的报纸和杂志,如《老年报》《益寿文摘报》等等。几年来,离退休党总支在加强思想政治工作、促进思想观念转变、化解矛盾、稳定队伍等方面做了大量的工作。我们注意了解和关注离退休职工的思想动态,有针对性地、细致地做好思想政治工作,健全学习通报制度,及时组织学习,传达文件,使离退休职工能够掌握党和国家的方针、政策,了解国家、局、队的新形势。使离退休职工认清了当前地勘工作的新形势以及改革发展的方向、思路,多数老同志都能认识到地勘单位的改革势在必行,要争取主动,少指责埋怨,等、靠、要都不能解决问题。要提高认识,跟上形势,支持在职的同志工作,支持单位领导的工作,少找麻烦,不添乱子,让他们集中精力抓经济建设,逐步改善我队落后的状况。
三、 关心离退休职工生活,开展各项有益的活动
队领导始终把关心离退休职工的生活当作一项重要工作来抓。关心困难退休职工的生活,开展送温暖活动,重大节日走访慰问老同志,每年春节队里都组织召开座谈会或茶话会,队领导通报单位情况,与老同志座谈,听取意见和建议。几年来队里筹集资金建起了老年活动中心,又腾出部分房间供离退休人员使用,并设有门球场两个、阅览室、健身室、娱乐室等,同时逐年投入资金为活动中心购买了门球设备、羽毛球设备、兵乓球案子、台球案子、象棋、扑克和各种乐器等等,为离退休老同志创造了良好的文体娱乐活动场所。离退休党总支根据实际分别组建了:门球队、太极拳队、兵乓球队、台球队、健步行走队、读报组和乐队等等,并积极主动开展各项活动,我队每年为离退休老同志发放慰问金和活动经费贰万余元,同时他们还积极参加地方和省里举办的各项比赛,特别是门球队在九台和长春是小有名气,多次取得好成绩,为我队赢得了荣誉。太极拳队每天清晨他们都活跃在队内的活动场上,统一服装,优美的动作,既锻炼了身体又陶冶了情操,给我对增加了光彩。通过这些活动使老同志能够“走出来,动起来,乐起来”,创造了健康向上的文体生活氛围。使离退休职工的政治、生活各方面得到了保障,老同志“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐”,真正做到了离退休职工队伍的稳定,确保了我单位各项改革措施的顺利推行和经济建设的向前发展。
近几年尽管我们在离退休管理工作方面取得一些成绩,但还有一定差距。今后我们要进一步加强离退休管理工作的建设,以高度的责任感,用爱心、诚心、虚心、耐心去对待每一位离退休老同志,扎扎实实做好离退休管理工作,使我队的离退休管理工作迈上一个新台阶。
篇1写作要点54人觉得有用
离退休管理工作是一项细致且重要的工作,涉及人员多、事务繁杂,做好这项工作的总结不是件轻松的事。不少人在写总结时会遇到一些困难,比如不知道从哪里下手,或者写出来的东西条理不清、重点不明。其实,写好总结需要明确几个关键点。
先说资料收集,这是基础工作。离退休管理涉及到很多具体事项,像是退休审批流程、养老金发放情况、日常活动组织等,这些都是总结的重点内容。在收集资料的时候,要注意分类整理,把同类的事情放在一起,这样有助于后续的分析。但有时候人们容易忽略细节,比如有些表格上的数字没有核对清楚,这可能会影响到整个总结的质量。
接着就是归纳整理了。在收集完资料后,要把所有的信息进行梳理,提炼出主要的成绩和存在的问题。比如,在某一年度内,离退休人员的活动参与率提升了多少个百分点,这就可以作为一个亮点写进总结里。然而,有些人会在这里犯糊涂,比如把两个不同的概念混为一谈,导致总结里的数据前后矛盾,这就不太好看了。
还有就是提出改进措施这部分。好的总结不仅要回顾过去,还要展望未来,因此必须针对存在的问题给出切实可行的解决方案。例如,如果发现某些活动的参与度不高,就要思考是不是宣传不到位,还是活动形式单一。当然,有时候人们的思路可能会有点狭窄,只盯着眼前的问题,而忽视了长远的发展方向。
书写注意事项:
语言表达也很重要。总结要用简洁明了的语言,避免冗长复杂的句子。有时候人们会因为想表现得专业一点,就堆砌一些不必要的专业术语,结果反而让人摸不着头脑。比如,写到某项工作的成效时,直接说“效果显著”比说“达到了预期目标并且超出了常规预期”要好得多。
小编友情提醒:
检查修改也是必不可少的环节。写完初稿后,要反复审阅,看看有没有遗漏的地方,格式是否正确,有没有明显的错误。有时候人太急于完成任务,就会忽略这些细节,比如忘记检查日期有没有写错,或者标点符号使用不当,这些小问题虽然不起眼,但会影响整体的印象。
离退休管理科2025年半年工作总结怎么写【篇2】 950字
一、政治上关心离退休人员,认真落实他们的政治待遇
按照局党委的统一部署,我科始终把离退休干部的政治学习放在首位。今年组织离退休人员进一步的开展了树立社会主义荣辱观的学习教育活动,学习了十六届五中、六中全会精神。针对老同志年龄偏大、行动不便的实际,我们采取多种形式为他们提供良好的、宽松的学习环境。并充分依靠和发挥局属各单位离退休党支部的作用,由党支部组织离退休党员学习中央和省厅有关文件,让离退休老同志们及时了解党的路线、方针、政策,保证了离退休干部在政治上、思想上同____保持一致。
二、生活上关心离退休人员,开展好走访慰问工作
三、组织开展适宜离退休人员的有益活动
我局除了为离退休人员营造整洁、安全、舒适的学习室、棋牌室、阅览室、健身活动场地,给他们创造“老有所学、老有所乐”的环境外,2025年上半年还组织离退休人员到开展了以下有益活动:
今年春节,局党委为了丰富局机关离退休人员的文体活动,增进老同志的身心健康,由老干科协助局老干支部举办迎春“棋牌”赛。参加人数38人;三月我们组织局老干门球队参加了潜江地区门球友谊赛,获得了较好的名次;4月份又组织局老年太极拳队参加了潜江地区交流赛,参加人数18人,并获得了优胜奖;通过比赛,离退休老同志们不仅身体得到了锻炼,相互之间也增加了交流和了解。今年,我们局属各单位还组织部分离退休老同志到邻近的地方去参观旅游,使离退休老同志在看到社会主义现代化建设取得辉煌成就的同时,感受到社会主义福利事业给他们带来的幸福和欢乐。
四、2025年下半年工作计划
进一步落实好离退休人员的政治待遇和生活待遇,是老干部工作的基本任务及做好老干部工作的关键,也是我们的主要工作,必须坚持两手抓,两项都落实好。2025年下半年我局一是要更好地从政治上关心离退休老同志。二是要切实保障离退休干部生活待遇的落实。三是要树立全心全意为老同志服务的思想,积极为老同志解决一些实际问题,为老同志多办些实事和好事。四是进一步发挥老同志在经济建设中的余热和作用。五是对老同志提出的各类问题和来信来访,做到及时研究,该向上汇报的及时汇报,该及时反馈的及时反馈,能解决的及时解决,不能解决的,认真说明原因,争取把离退休管理的各项工作做得更好。
篇2写作要点123人觉得有用
离退休管理科的半年总结,其实和其他科室的工作总结差不多,都是要把这段时间干了啥说清楚,还得让大家知道成效怎么样。这可不是随便写写就行的,得有点门道。
写之前,得先把这段时间的主要工作理清楚。比如,离退休人员的活动搞了几场,参加人数是多少,活动效果咋样,这些都得记下来。还有就是日常服务这块,有没有遇到什么新情况,处理得怎么样,也得好好整理一下。别忘了,平时收集的意见反馈也是重点,尤其是那些被采纳的建议,能体现工作的针对性。
写的时候,最好按照事情发展的顺序来,从月初到月末,一件件列出来。不过呀,有时候顺序可能会乱掉,比如刚写到某件事,突然想起另一件更重要的事,就先写那件,回头再补上前面的。这样写出来的总结会显得更真实些。
书写注意事项:
数据很重要。像参加活动的人数、经费支出、满意度调查结果之类的数字,最好都能精确到个位数。要是觉得记不太清,就翻翻之前的记录本,别凭记忆瞎编,那样容易出岔子。当然,有些细节可能一时半会儿想不起来,这也是正常的,实在想不起来就暂时空着,以后想起来再补充进去。
除了具体的工作内容,还得提提工作中遇到的问题。比如有的老同志反映活动场地不够宽敞,有的说联系起来不太方便。这些问题怎么解决的,采取了哪些措施,得说得明明白白。要是问题还没完全解决,也要交代下后续打算,不能光摆困难。
小编友情提醒:
写完后别急着交上去,多看几遍,看看有没有漏掉啥重要的事。有时候写着写着就会忘记一些关键点,检查一遍能避免这种疏忽。要是有条件的话,还可以找同事帮忙看看,听听他们的意见,说不定能发现一些自己没注意到的地方。
2025年离退休人员管理工作总结怎么写【篇3】 1400字
2025年我们xxx局现有离退休人员311人。其中离休干部12人,退休人员296人,退职3人。分布在局机关、12个分局和3个局属二级单位。2025年局党委克服重重困难,通过多方筹措,共发放离退休人员工资5273203.20元,医药费用1111224.39元,确保了“两费”的按时足额发放。
在局党委的正确领导和厅老干处的具体指导下,在局属各部门、各单位的大力支持下,一年来,我们局离退休管理科借学习落实科学发展观的强劲东风,认真履行工作职责,坚持从我局离退休管理工作线长、面广、管理干部少和老干部及离退休人员正处高龄化状态的实际出发,以高度的政治责任感,充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部和广大离退休人员,较好的推动了离退休管理工作的开展,使老干部和广大离退休人员老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为的工作得到了有力的落实,为保持本单位大局稳定做了我们应做的一些工作。现将一年来离退休管理工作情况汇报
在妥善处理好年度离退休管理科日常工作的同时,一年来我们重点抓了以下几个方面的工作。
一是按照厅老干处的工作要求和局党委的安排,针对春季雪灾的实际,我们重点加强了对离退休老同志及有关遗属的春节慰问工作,(得到了厅老干处的关心和支持)并积极与局属各单位党组织一道携手,把厅领导和局党委给离退休老同志们送温暖的活动开展的有声有色,让离退休老同志们在局各级党组织的关怀下度过了一个祥和的春节,确保了安宁稳定的大局。重阳前夕我局向德明局长又亲自带队组织相关科室负责人到局沙办等分局看望和慰问了离退休老同志。
二是厅直系统老干部工作会议结束后,我们及时拟定传达提纲,提出贯彻落实厅直系统老干部工作会议的意见,向局领导汇报,并通过局域网的便利,在汉江网站上发了《厅直系统老干部工作座谈会会议精神传达提纲》,传达到局属各单位,并加大了对分局离退休工作的督促检查力度。
三是按照厅老干部门的有关工作要求,我们通过会议、电话、网络、走访等多种形式,对本局以及局属各单位的退休干部服务管理工作情况进行了摸底调查,经过这次调查,使我们更进一步的了解到我局退休干部、职工对我们服务管理工作的需求和我们工作的不足,为我们今后更有针对性的开展工作提供了可靠依据。
四是在局党委局和属各单位党组织的高度重视下,各单位都能严格按照离退休管理工作的要求开展工作,特别是在离退休人员两费问题的落实上均能顾全大局,克服困难,确保到位,收效甚好。
五是加强了落实离退休老干部和老同志们的政治待遇工作,及时督导局属各单位组织离退休党员干部学习十七大精神和科学发展观的有关精神,并以座谈会等多种形式,向离退休老同志通报本单位的发展动态,并鼓励离退休老同志们为单位的发展献计献策。我们还组织局机关的离退休老同志们学习和讨论了向局长的行政工作报告,向他们通报了职代会的有关情况。
六是积极组织离退休老同志们开展一些积极向上的文体活动,今年,我们在局工会的大力支持下成功的举办了汉江局迎奥运老年健身运动会,组织离退休老同志参加了厅举办的第二届“康乐杯”老年门球赛,还多次组织在潜各单位的离退休老同志们参加市里举办的太极拳剑赛、门球赛和钓鱼比赛活动,并取得较好成绩。此外,局党委为进一步改善离退休老同志们的户外活动环境,拨专款修缮了局老干门球场等户外活动设施,健身场所面貌一新。
七是组织离退休老党员、老同志积极参与抗震救灾捐款活动,离退休老同志们共捐抗震救灾款6612元,其中老党员们主动缴费特殊党费4112元。
篇3写作要点99人觉得有用
离退休人员管理工作是一项细致而重要的工作,做好这项工作的总结需要从多个角度去梳理全年的工作情况。在实际操作中,首先要明确总结的主要内容,包括年度内的主要任务完成情况、遇到的问题及解决办法、取得的成绩以及未来工作的初步设想。
回顾过去一年的工作,首先是确保离退休人员的生活保障到位,这包括按时发放各项补贴、定期组织体检以及举办各类文化娱乐活动。这些活动不仅丰富了老同志们的日常生活,也增强了他们的幸福感和归属感。然而,在具体执行过程中,有时会因为沟通上的疏漏导致部分活动未能如期开展,这一点在后续工作中需要特别注意改进。
其次,加强与离退休人员的联系也是重点工作之一。通过建立微信群、定期走访等方式,及时了解他们的需求和建议,这对于提高服务质量和工作效率都有积极作用。但在实际运行中,由于工作人员变动频繁,交接工作没有完全落实到位,导致部分信息传递不畅,影响了服务效率。针对这一问题,建议建立健全的信息共享机制,确保每位新加入的同事都能快速掌握相关情况。
书写注意事项:
还要注重培养一支高素质的服务团队。为此,我们组织了一系列培训课程,涵盖政策法规解读、沟通技巧提升等多个方面。尽管如此,仍然存在个别员工对新政策理解不到位的情况,这直接影响了服务质量。对此,今后应加大培训力度,同时鼓励员工主动学习,不断提升自身业务水平。
展望未来,我们将继续坚持以人为本的原则,不断完善服务体系,努力为离退休人员创造更加舒适和谐的生活环境。在此基础上,积极探索创新管理模式,利用现代信息技术手段优化工作流程,提高管理效能。同时,也希望各位离退休人员能够积极参与到社区建设中来,共同营造一个温馨友爱的社会氛围。
离退休人员管理处年终工作总结怎么写【篇4】 2750字
____年度,管理处在学院党委的领导下,按照“三个代表”重要思想的要求,“以离退休人员需要为己任,以做好离退休人员的服务工作”为宗旨,不断探索新形势下,离退休人员管理与服务工作的新思路,在学院各部门的大力支持下,圆满完成了学院交给的各项任务和管理处所制定的各项工作计划。
一、现状概述
截止xx年12月底,学院新增退休人员15人,自然减员3人。现在实有离退休人员总数196(含内退人员15)人,占在职人员总数(336)的55%,其中,离休人员40人,退休人员153人,年龄94岁(今年年底去世),平均年龄68,5岁。管理处现有正式工作人员3人,临时工作人员1人,目前工作人员的现有平均工作量是1比66。
二、管理处内部管理工作
1、从老同志们的实际需要出发,确立了“以离退休人员需要为己任,做好离退休人员的服务工作”的工作宗旨。严格遵守敬老爱老的职业道德,强化工作人员的服务意识,热爱本职工作,满腔热情地为老同志们服务。
2、对工作职责进行细化:(一)认真贯彻和落实国家和学院有关离退休人员的社会保障政策;(二)组织学习、宣传国家和中央的有关文件精神;(三)组织学习和宣传学院有关重大决策精神;(四)做好学院有关离退休人员费用的代领代发工作;(五)做好学院有关离退休人员福利的代领代发工作;(六)为需要的离退休人员看病、取药和医药费用报销等提供方便;(七)做好老年“突发事件”的应对与处理工作:(1)发讣告(2)代写挽联、横幅(3)举行告别仪式(4)对所需要的家属提供丧葬车辆服务(5)代报规定的丧葬费用等;(八)开展多种多样的文化娱乐活动,增进离退休人员身心健康(九)其它服务工作。
3、在内部管理方面,采取项目管理:(一)离退休人员管理;(二)离退休党员管理;(三)档案管理;(四)经费管理;(五)固定资产管理;(六)生活服务管理;(七)文化生活管理。在档案管理方面,特别是年龄状况采取动态管理方式,定期分析年龄层次变化。经费使用方面做到透明化,年底向老同志们公开财务帐目。
4、学习老龄工作理论,不断提高业务素质
胡锦涛同志讲过:我国已经步入老龄化社会,并且是老年人口最多的国家。老年人为社会发展做出了历史性贡献,他们有权共享社会经济发展成果。
从我国国情出发,以'老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐'老龄工作长期目标为指导,丰富文化生活,改善生活环境,促进老年人身心健康,实现这一目标是全社会的共同责任,也是一项系统工程。做好老龄工作,不但需要我们工作人员的工作热情,同时需要从老年人的特点出发,既要掌握老龄工作政策,又要求我们学习老年心理学、老年健康等一些理论知识。为不断改善我们的工作,我们定期与全总老干部局进行交流,同时,今年我们走出去到理工大学、工商大学,请中华女子学院和北京科技电子学院从事老干部工作的同志走进来,就如何做好老干部工作进行了经验交流。这些做法,为我们开阔工作思路,提高工作效率,起到了很好的作用。同时,作为学院工作的组成部分,也起到了很好的对外宣传作用。
三、一年来的实际工作
在我们学院的离退休人员当中有老专家、老教授、老干部、老同志,他们为党的工运事业和学院的发展建设,做出了历史性贡献,同样是国家的宝贵财富。长期以来,学院党委始终从政治和稳定的高度关心老干部工作,在物质生活和精神生活方面给予了大量的财力和物力支持。
1、在组织学习、宣传国家和中央的有关文件精神和学院有关重大决策精神方面,党总支每月集中组织学习一次。其中有(1)杨汉平教授的新《宪法》学习辅导讲座;(2)中央党校梁妍慧教授的关于《加强党的执政能力,贯彻xx届xx全会精神》的录音报告;(3)翟清智同志的“访日观感”文化交流;(4)组织观看反腐败教育光盘;(5)集中学习了党内“监督条例”和“纪律处分条例”;(6)集中学习《中国共产党党员权利保障条例》等。并组织外出参观学习,如到中国历史博物馆参观学习《西柏坡精神巡回展》、到军事博物馆参观《以国门的名义》——全国反走私成果展等。
2、在做好人员思想工作方面,我们从实实在在工作出发,为给学院正常开展各项工作,创造稳定的内部环境,特别是在涉及售房、分配等敏感问题方面,我们更是加大工作力度,及时沟通,主动做好解释工作,化解他(她)们心中的疑虑,保持人员的思想稳定,全年累计谈心、交流125人次。同时,为及时传达学院对老同志们的关怀,对生活中有实际困难和患病人员进行探望、慰问,全年累计探望住院治疗、手术人员60多人次。对去世人员的家属,我们也同样做到了及时慰问,尽心服务。老同志们对学院的发展和建设也同样非常关心,对学院组织的如捐款捐物、捐书等活动非常积极踊跃,一次捐书就达500多册,共捐书xx余册。充分体现了我们老同志们关心学院发展建设,永保革命激情的高尚情操。3、为实实在在做好老同志们的服务工作,我们适时开展了多项义务服务活动。我们特邀了全国五一奖章获得者,首都劳动技能勋章获得者,北京市劳动模范,高级技师刘继凤率领的“修脚中心业务骨干,为老同志们义务服务。同时在后勤集团的大力支持下,开展了义诊、理发、修车、义卖等义务服务工作。在三月五日学雷锋的活动中,义务修车17辆;义务理发14人;义诊13人;义务磨剪子28把、刀具97把;义务治疗脚病31人次。
在尹万盛大夫的大力支持下,我们针对老年特点,定期开展如:老年保健知识、中老年饮食健康、中老年合理用药等专题健康讲座,非常受老同志们的欢迎。
在做好学院有关离退休人员费用和有关福利的代领代发工作方面,全年累计代领代发防暑降温费和生活补贴共计约50余万元,代领代发各种福利包括学院组织的答题等纪念品等7次。对这项工作,我们能够做到及时代领,及时发放,对不便领取的人员,我们做到送到家中,没有出现任何差错。
4、为不断满足老年朋友们日益提高的精神文化生活需要,我们组织开展了多种适应老年特点的活动。
现在我们学院的离退休人员当中,常年活动着老年合唱队,业余舞蹈队,业余书画小
组和钓鱼兴趣小组等。今年5月中旬,在体育教研室的大力支持下,我们共同举办了老同志运动会,在开幕式上进行了20多人的柔力球团体操表演。12月上旬还组织了老年人 “与2025奥运同行”健身走活动。举办了两期老年同志书画展。全年累计组织包括自费观光旅游、集体外出郊游、参观、采摘、垂钓、外出休养等户外活动10余次。丰富了老同志们的文化精神生活。对每次外出活动,我们事前做好活动计划,制定突发事件应急预案,工作人员分工合作,确保活动安全。
一年来,我们充分发挥了学院党委和老干部们之间的联络员、信息员和宣传员的作用。并在老同志们的离退生活当中,充分发挥了服务员的作用。正是我们通过对老同志们热心、诚心、耐心、细心的工作,使老同志们对我们的工作和学院的工作满意度大大提高。按照他们自己的话说:我们的工作是:看得见,靠得住、信得过。他(她)们也把老干部活动之家看作了自己的家。
四、今后的工作打算
篇4写作要点198人觉得有用
离退休人员管理处的年终总结写起来其实挺讲究的,特别是既要体现工作成果,又要突出问题所在,还得让领导觉得靠谱。开头这部分得先把背景说清楚,比如这一年咱们单位主要干了什么,有什么大的政策调整,还有就是离退休人员的情况变化。这一步很重要,因为要是背景交代不清楚,后面的工作总结就显得没根没据。
接下来就是具体的工作内容了。这部分需要把一年来做的事一条条列出来,最好能分类整理下,像是日常管理,活动组织,还有服务改善之类的。每个项目都得详细点写,尤其是那些亮点工作,像是举办了一场特别有意义的老年书画展,或者是一次成功的健康讲座。这些都能给总结增色不少。不过有时候写的时候可能会忘记一些细节,比如某次活动的具体时间忘了写上去,这就要靠平时做好记录了。
在写到问题和不足的时候,不能太藏着掖着,但也不能说得太直白。比如说退休人员的档案管理可能存在不完善的地方,这里就可以提一下,但别直接说是“很不完善”,可以稍微委婉点表达,像是“存在一定的提升空间”。另外,对于这些问题的解决办法也得想好,不然看起来就像是在挑刺儿。
还有就是数据的运用。年终总结少不了要用到各种数据,像参与活动的人数,经费的使用情况,还有满意度调查的结果。这些数据能让你的总结更有说服力。但要注意的是,引用数据的时候得确保准确,要是数据搞错了,那整个总结的可信度就会大打折扣。有时候写总结的时候会因为粗心把数字写错,这就不太好,所以写完后最好多检查几遍。
至于未来的工作计划,这部分得结合当前的问题和不足来写。比如针对档案管理的问题,可以提出加强信息化建设的想法;对于活动形式单一的问题,可以考虑引入更多互动性强的项目。不过有时候写计划的时候可能会遗漏掉一些重要的点,这就需要提前规划好,把方方面面都想周全。
小编友情提醒:
写总结的时候还要注意语言的规范性,尽量避免口语化,但也不要太过正式。适当的语气能让总结读起来更加亲切,也能拉近和读者的距离。要是写得过于死板,可能反而会让领导觉得不够用心。
质监局离退休人员管理工作总结怎么写【篇5】 600字
xxxx年,我局离退休人员管理工作在市局的正确领导下,以创建文明单位和构建和谐机关为指导,全面贯彻落实科学发展,认真做好离退休人员相关工作。我局现有离退休职工22人,现将一年来离退休人员相关工作总结如下:
一、加强理论学习。积极邀请离退休职工参加局里组织的各种理论学习,扎实开展学习实践科学发展观活动。坚持自学、讨论与听报告、上党课相结合,用理论武装自己的头脑,提高思想水平,提高新时期做好离退休人员管理工作的认识。从全局出发,正确看待自己的本职工作,牢固树立为人民服务、为离退休人员服务的思想意识。
二、开好支部生活会,互相帮助找差距。通过学习、畅谈、讨论的形式,认真听取老干部对在职职工工作上存在的不足。对照个人仔细查找思想上存在的差距,局领导要求每一个工作人员对待已退休的老同志要有爱心、诚心、热心,真心实意做好对离退休人员的各项服务工作,努力帮助离退休人员解决生活中遇到的各种困难。结合离退休干部实际。
三、团结一心,共同努力为老同志服好务。从政治上、生活上对老同志进行引导,从生活上关心、帮助老同志。老同志们有什么困难,局里力所能及地为他们给予真诚的帮助,热心的指导。工作上注意充分发挥每个人的专长,尽可能他们创造良好和谐生活环境,局领导团结一班人共同做好工作。在队伍中形成了关心离退休人员、爱护离退休人员、真心实意为离退休人员办实事的良好风气。
篇5写作要点242人觉得有用
质监局离退休人员管理工作总结怎么写
质监局离退休人员管理涉及的工作面比较广,从日常的生活保障到精神文化的建设都需要投入精力。对于这类工作的总结,既需要涵盖具体事务,又要体现出成效。刚开始着手写总结的时候,得先梳理好这一阶段内完成的主要工作,这包括常规性的服务项目,比如定期体检安排、节日慰问活动,还有那些临时性任务,例如配合社区开展的志愿活动。
在整理资料的时候,要特别留意那些能够体现成果的数据。比如说参与某次健康讲座的人数、收到的感谢信数量,还有退休职工对某些改进措施的反馈。这些数据能为总结增添说服力。不过有时候在统计过程中,可能会遗漏一些细节,这就需要仔细核对,确保数字无误。毕竟一个小小的疏忽,可能会影响到整个总结的真实感。
写总结时,除了列出成绩,也不能忽略存在的问题。比如说部分退休人员反映的就餐环境有待改善,或者个别活动场地的利用率不高。针对这些问题,可以结合实际情况提出改进措施。不过在描述问题时,语气要委婉一些,避免给人留下消极的印象。毕竟总结的目的不只是暴露不足,更是为了找到解决办法。
书写注意事项:
总结里还可以加入一些创新的做法。比如今年尝试通过微信群建立了一个退休人员交流平台,不仅方便了信息传达,还增进了大家的感情。这样的做法如果效果不错,就可以详细描述一下具体的实施步骤和取得的效果。当然,在叙述时要注意措辞得当,不要显得太过自夸。
总结的格式虽然重要,但内容才是核心。如果只是简单罗列事情,而缺乏深入分析,就难以达到预期的效果。因此,在总结中要多思考为什么这么做,这样做有什么意义,这样不仅能提升总结的质量,也能给后续工作提供参考。当然,有时候在写总结时,难免会因为时间紧张而草草了事,这种情况下很容易忽视一些关键点。所以,提前规划好时间,认真对待每一项工作记录,才能写出一份全面的总结。
在语言表达上,尽量使用平实的语句,避免过多的修饰词。毕竟总结不是文学作品,重点在于传递信息。同时,也要注意条理清晰,让读者一目了然。有时候,由于工作任务繁杂,可能会在措辞上有些混乱,这就需要反复修改,确保表达准确。
离退休人员管理2025年上半年工作总结怎么写【篇6】 1900字
一、把加强离退休人员管理处自身队伍建设作为基础工作来抓,提高管理水平,增强服务意识离退休人员管理处
离退休人员管理处这支队伍的素质如何?关系到工作成败、影响着中心和大局。因此,加强这支队伍的自身建设当作首要的任务。我处的工作人员从事离退休工作时间有长短、年龄有大小、工作经历不同。但由于工作的需要,为了一个目标把大家组合在一起。我们按照有高度的政治素质、坚强的队伍凝聚力、和谐的同志关系、较强的工作能力、火热的服务意识的原则,来建设我们的这支队伍。离退休工作是不好干、也不愿意干的工作,这种认识带有普遍性。而任何工作总的有人去干,既然由于需要让我们承担了这份工作,别人不愿意干的工作我们干起来就更有意义,更显示其的特殊性。离退休下来的老同志,是建校初期到校工作的老教授、老领导、老建设开拓者。他们同内蒙古大学一起经历了风风雨雨,把自己的宝贵青春献给了内蒙古的高等教育事业,用他们辛勤的汗水浇灌了这颗草原明珠,为内蒙古大学的发展建设奠定了坚实的基础,内蒙古大学有了今天的发展,是与这些人的贡献分不开的,他们是功臣,我们为他们服务应该感到光荣。
我处组织全体工作人员认真学习、自觉实践“三个代表”重要思想,在实际贯彻有关离退休政策的同时,十分关注有关信息,做为工作的指导。当全国老干部“双先”表彰会的消息一经发表,立即组织学习讨论、领会其精神。没有理论指导的工作是低水平的工作,要想提高工作水平必须加强学习。依据实际需要,我处建立了每周的例会制度。会上学习政治理论,相关政策,总结上周的工作,安排下周的任务,大事都要在会议上讨论,实行民主,大家可以畅所欲言。由于每个人都有其长处,在明确分工中,要注意调动积极性,文笔好的同志多写材料,动手能力强的同志多做些实际工作。分工不分家,互相帮助和补充。我处坚持以人为本,关心工作人员的政治进步,家庭生活,使人与人之间关系十分融洽,对搞好离退休工作形成较强的促进力。我处离退休工作坚持“上为学校分忧、下为老同志解愁”,用工作人员的真心实意,表达出最真诚的心声理念:“以尊重老干部就是尊重党的光荣历史,爱护老干部就是爱护我们党的宝贵财富”作为工作的根本宗旨。
二、认真落实离退休人员的政治待遇和生活待遇,是做好离退休人员管理与服务工作的中心和根本。党和国家对离退休人员十分重视,制定出许多方针政策,如果不认真加以落实,就不能很好地将党和国家的关心体现在离退休人员的身上。
1、为了体现对广大离退休人员的关心、学校党委、行政在今年元月13日集中慰问宴请了全校的离退休人员,并表彰了优秀的代表。旭日干校长通报了内蒙古大学的发展建设情况。我处协助学校做了此活动的组织协调工作,获得了巨大的成功。
2、针对离休干部的医疗费这个热点问题,在原工作的基础上,我处人员多次赴党委老干部局反映,并联合驻呼高校离退休处两次向自治区领导呈报了《关于解决驻呼高校离休干部医疗费纳入自治区医疗保险资金管理服务中心统筹管理的请示》,得到自治区党委、政府的重视。
3、4月,召开了关于“全区老干部表彰暨工作会议”情况通报会。结合会议精神,对我校xx年离退休工作的开展提出了新思路、新方法。11月,两次组织学习“全国老干部‘双先’表彰会”会议精神,与会同志深受鼓舞。同志们对____要求各级党委和政府贯彻落实十*届四中全会精神,认真落实***同志关于对老干部工作的贺信和指示精神,加大对老干部工作的领导力度,加大解决老干部实际困难的工作力度,加大离退休党支部建设力度,加大老干部工作队伍的建设力度,把离退休干部工作提高的一个新水平感到十分振奋。
5、3月26日,协助离休干部直属党支部在离退休教职工活动中心,举行了离休干部直属党支部换届选举,产生以刘文举同志为书记、高文岭同志为副书记的新一届支部委员会。
6、xx年5月20日,组织老同志们,赴河西公司红光机械厂过了一次有意义的组织活动。一是组织参观了红光机械厂部分车间,观看了河西公司发展历程的专题片;二是听取了原校党委书记吕安全同志作的“关于十六届三中全会”精神的辅导报告;三是由支部书记刘文举同志传达、动员、部署了“关于做好我校基层党组织集中整顿工作的通知”;四是由离退休处处长孙震同志主持了我校离休干部自管会的换届选举工作;五是参观如意开发区的发展建设。
7、xx年10月11日,组织了我校建校期间的老同志、老校领导以及部分离退休老同志近60余人,参观了我校理工学院、民族博物馆、化学化工学院、生命科学学院、经济管理学院的办公楼、实验室和学生上课期间教师授课情况。老同志们边走边看,深切感到经过自己亲手创建、贡献出毕生精力的学校发展的这样好,感到莫大的欣慰,由衷地发出了内心的感慨。
篇6写作要点268人觉得有用
离退休人员管理工作在单位发展中占据重要位置,做好这项工作需要一定的方法和技巧。上半年的工作已经结束,总结这部分内容时,关键是要把事情说清楚,既要讲成绩,也要谈不足,这样才能为下一步工作提供参考。
回顾上半年的工作,首先是确保各项政策落实到位。这包括定期组织学习最新政策文件,确保老同志能够及时了解国家和社会给予他们的关怀。在这个过程中,有些细节需要注意,比如发放通知时要考虑到老同志的实际情况,不能简单地通过网络群发,最好能电话确认接收情况。另外,开展活动时也要多样化,除了常规的座谈会外,还可以结合节日举办一些小型文艺演出,这样既能活跃气氛,又能增强凝聚力。
其次是加强日常管理和服务水平。日常工作中,难免会遇到各种突发状况,比如说有的老同志身体不适需要紧急就医,这时就需要工作人员迅速反应,协助解决。有时候由于人手紧张,可能在服务效率上会有欠缺,这就要求管理人员合理调配资源,优先处理重点问题。还有一点需要注意,就是信息沟通一定要畅通,无论是内部部门之间还是与外部相关机构,都要保持良好的联系渠道,以便快速获取所需信息。
在总结这部分内容时,不仅要列出具体措施,还要附上相应的成效数据。例如,上半年共举办了几次大型活动,参与的老同志人数是多少,活动中收集到的意见建议有多少条,这些问题是否得到了妥善处理等。这些数据能够让总结更有说服力,也能帮助上级领导更好地评估工作成果。
除了上述内容,还需要提到一些存在的问题。比如,部分老同志反映活动形式单一,希望增加互动环节;还有个别工作人员在服务态度上存在不足,导致沟通不畅。针对这些问题,下一步计划采取哪些改进措施,也是总结中不可或缺的一部分。这里可以提出具体的方案,比如组织专项培训提升员工素质,或是引入志愿者团队补充力量。
22位用户关注
12位用户关注
87位用户关注
76位用户关注
58位用户关注
69位用户关注
22位用户关注
26位用户关注
55位用户关注
2025年质量管理工作总结与2025年工作计划怎么写(精选6篇)
34位用户关注
50位用户关注
60位用户关注