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食堂管理个人工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-11-24 热度:70

食堂

食堂管理个人工作总结怎么写 【篇1】1000字

食堂管理个人总结

下面是我们好总结的小编给大家推荐的食堂管理个人总结供大家参阅!

本年度我所分管的师生生活在党支部校长室的正确领导下,取得了明显的进步。下面我就本人一年来的工作作一个简单的小结。

一、严于律己

食堂管理岗位十分敏感,总是和钱物分不开。在工作中我能始终保持清醒的头脑。严于律己,按章办事,公私分明,自觉接受校内外各方面监督。对于采购组的工作,总是大胆放手让他们自己去干,从不设立条条框框,捆住他们的手脚。担任分管主任八年以来,从不拿公家一分钱不拿食堂一斤肉,也从不为自己家人和朋友介绍过任何一桩生意。因为他深信只有自己行得正、带好头,才能积极影响全体员工努力而无私的工作。

二、狠抓管理

学校食堂作为展示学校办学水平的一个窗口,我始终不忘内务管理,每周组织员工学习各项规章制度和食品安全制度,并经常请王校长、许校长、陆主任、黄主任给食堂员工提要求、敲警钟,让全体员工牢固树立服务意识、质量意识安全意识,倡导勤俭节约,反对大手大脚、铺张浪费,力争把更多的实惠让给师生。

三、努力办事

食堂工作事情多且纷繁复杂,有许多未知性和不确定性。只有周密部署、精心准备,才能成竹在胸应对自如。去年下半年,学校申办江苏省四星级高中,为确保现场验收在食堂和师生生活这一块万无一失。在党支部和校长室正确领导下,我经常组织食堂全体工作人员精心谋划、悉心准备,不分白天和黑夜。顺利地完成验收的各项工作。

另外为了丰富学生的伙食,学校决定在三楼为学生开办了特色窗口,尽管还在摸索之中,但目前整体运行情况良好。我相信通过食堂全体工作人员继续努力,不断探索,一定会办出特色,让学生有“在校如家”的感觉。

为保证高三学生在最后的冲刺阶段有足够的精力投入到紧张的复习中去,学校决定最后一个半月为高三学生每天准备一只鸡蛋。接到通知后该同志带领大家克服困难,立即行动,坚持每天把倾注了全校教职工对高三学生的关心和温暖的鸡蛋及时送到教室门前。也许多年以后每当他们吃到鸡蛋时,都会不经意的想起在母校受到的那份殷切的关怀和真诚的呵护。

四、钻研教学

在繁重的工作之余,他也不忘自己的本职教学工作,因为他深知同学们都非常渴望上体育课,所以他从来没有因为工作忙为借口而缺上一堂课,受到了学生的一致好评。本年度,他还积极撰写论文,在省级刊物发表了论文一篇。在江苏省第五届“行知杯”论文评比中,他的文章获三等奖。

篇1写作要点191人觉得有用

食堂管理的工作总结,关键在于把日常事务梳理得井井有条,既要体现工作的细致,又要突出成效。首先得明确几个方向,一个是工作完成情况,另一个是遇到的问题,再一个就是解决问题的办法。写的时候,可以先把每个月的重点工作列出来,像是菜品质量检查、成本控制、员工培训这些,然后针对每个部分说说做了什么,结果怎么样。

比如说菜品质量这一块,需要把具体措施写清楚,比如每周都有几次抽查,每次检查哪些方面,有没有发现什么问题,最后整改的效果如何。成本控制的话,就得提到采购流程,是不是有专人负责,有没有建立价格比对机制,月末对比预算是不是超支了,要是超支了,原因是什么,是不是有浪费现象,后来是怎么调整的。至于员工培训,可以写培训的内容、形式,还有员工参与的积极性,通过培训大家的服务态度有没有改善,工作效率有没有提高。

工作中总会碰到一些意料之外的情况,像有时候供货商会临时涨价,这个时候就得想办法跟对方沟通,看看能不能维持原来的供货量,或者寻找其他供应商替代。还有就是食品安全问题,这可是大事,不能掉以轻心。一旦发现问题,就得立即处理,不能拖着不管,不然影响可不小。

有时候在写总结的时候,可能会因为时间久了记不太清细节,这时候就需要翻看之前的记录,尤其是会议纪要和工作日志,这些都是很好的参考资料。另外,同事之间的交流也很重要,大家可以互相提醒,看看有没有遗漏的地方。

写总结的时候,要注意条理清晰,把每个部分都写得明明白白。不过有时候写着写着会发现有些地方描述得不够具体,比如说到某次检查的具体细节,可能就记得不太全了,这就需要自己多动脑筋回忆一下当时的情景。还有就是数字方面,像成本控制的数据,最好能精确到小数点后两位,这样显得更专业一些。

食堂管理总结里还可以加上一些对未来的计划,比如下个季度打算开展哪些新的活动,或者是改进现有的服务流程。毕竟总结不只是回顾过去,也是为将来做准备。不过有时候写总结的时候会忽略这个部分,觉得只要把过去的事情交代清楚就行了,其实这也是一个需要重视的部分。

小编友情提醒:

写完之后最好自己多读几遍,看看有没有不通顺的地方,尤其是那些长句子,有时候会显得啰嗦又难懂。还有就是检查一下有没有错别字,虽然不会直接影响总结的质量,但看起来总是有点不专业的感觉。

食堂管理员的年终总结怎么写【篇2】 2550字

20xx就在忙碌的工作中悄然飞逝,盘点20xx,对我而言是有意义,有价值,有收获的一年,很荣幸在第一季度本餐厅获得了和谐餐厅的荣誉,那时候就时常告诫自己,鞭策我们的团队,荣誉对我们而言不仅仅是一种认可,更重要的是一种责任,是对员工,对企业对自己的责任,只有肩负起这个责任,我们才有资格引领我们的员工队伍,才无愧于公司赋予我们的管理职责。从09年进入xx和公司以来,一步一步走过来,离不开领导的帮助同事的支持和员工的合作。

现将这一年来的工作总结如下:

一20xx工作总结

1人事维护10年9月18号接手研发园餐厅内的时候,当时老员工22人,一年多过去,现在留下的老员工尚有12人,老员工稳定率为54.5%,培养前厅领班一名,西餐厨师一名,灶头一名,收银员一名,正因为有了这样一批骨干力量的存在,让我们餐厅经受住了一次又一次的考验和挑战,顾客就餐人数不断被刷新,营业数据也成倍的增长。

2菜肴质量上半年因为厨房人员不固定,加之西餐厨师的离职,一度造成菜肴质量的下滑,烧焦烧糊现象比较严重,两次营运考核均提出了整改意见,让我们感受到了莫大的压力,后经过努力协调,厨师长现场操作,手把手的指导,终于控制住菜肴质量下滑的局面,重新赢回了顾客的信赖。

3服务质量因我们餐厅是属于内部食堂性质的餐厅,就餐人员时间段集中,高峰期压力空前巨大,加之员工基本属于35岁以上的阿姨在操作,相对而言对于菜台7步曲,收银4步曲掌握的不是很好,可是我们务求对顾客一定要做到有问必答。态度友好。

4安全生产纵观一年以来,值得高兴的是本餐厅无一起安全事故的发生,这离不开上级领导的一再要求和重视,也充分体现了员工的自我防范意识比较强

5食品安全因为就餐群体的特殊性,人员集中,覆盖面广,为防止食品安全事故的发生。我们及时成立了食品安全自查小组,店经理全面负责把关制,厨师长厨房全面负责把关制,领班销售全面负责把关制。财务索证储存把关负责制,做到责任明确。详尽到人。同时建立了菜品留样机制,每天专人负责留样,专人负责追踪,店经理检查监督,务必杜绝一切食品安全事故的发生。

第四、一年来接待了,大小用餐共计十余次。及时、准确、顺利地完成了用餐接待工作,给各级领导留下了良好的印象。同时确保了职工的正常就餐。

第四、在菜谱的安排方面:

1、首先对大多数学生的饮食习惯做到心中有数,有的制订每天菜谱,因为食堂就餐的人较多,不能100%的达到人人满意,但能保证80%以上的人员满意;

2、学生喜欢的菜品,在不增加费用的前提下,可以多采购一点,采用较贵的菜和一般价格的菜合理搭配,做到同一菜品一个月最多吃两次。新鲜蔬菜每个星期也能保证一次;

3、合理利用菜品的多种用途,不浪费任何一种菜品,如炖萝卜时,萝卜皮和萝卜帮可以做成泡菜,白菜帮大家都不喜欢吃,但做成泡菜学生就喜欢吃了;泡菜除了凉拌,还可以回锅,也是一道非常不错的佐饭菜;芹菜叶子可以凉拌,可以和红萝卜一起炒;员工的菜品丰富了,同时费用也就降下来了;

4、在节约成本方面:食堂一直以来都是坚持把肥肉和瘦肉分开放。肥肉既可以用来炼油炒菜,也可以放在菜里一起炒。这样一来不仅节约了炒菜的油,也让员工感觉不到肥肉的腻。

第五、就餐方面,我们没有停留在使学生仅仅能够吃饱那种一般化的水平上,而是严格按照领导的要求,在服务态度和饭菜质量上多下功夫。现在,学生食堂一日三餐供应,每顿除米饭、馒头外,还增加了包子、饼、花卷,早点还增加了油条、豆浆,每天坚持每顿都为员工准备小菜、汤、粥,并坚持平均一月吃一次饺子。每天的食谱和菜谱,予以公布,便于接受大家的监督。

第六、在菜品的采购和管理上:

1、严格控制对等食品的采购关,尽量不采购容易霉变和产生毒素的菜品,如:四季豆、蘑菇等;

2、科学、合理地贮存食品,在食品贮存场所禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品。

第七、加强卫生管理,增强忧患意识。

食堂卫生是隐患的源泉、发源地。在卫生管理上我们坚持每周工作例会,做到警钟长鸣,增强职工的忧患意识,尽可能地把隐患扼制在萌芽状态;我们要求每一位职工必须做到:

(1)注意个人卫生,勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡,不留长发、小胡子,开饭先洗手。

(2)食堂内外实行定人、定点、定时间、定要求。必须做到每日清扫,对每日产生的垃圾杂物,日产日清随时打扫。周末进行大扫除。

各种餐具、笼布、机械等要洗刷干净,做到木见本色,铁见光,用后摆列整齐,生熟用具严格分开,不得混用。

开饭时不准吸烟,不准面向食品说话、咳嗽等。食堂全体工作人员能够认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证了食堂工作正常运转。

第八、是设备管理规范、保证安全。食堂是消防安全的重点部位。因此,食堂每日用液化气、油明火等制定了相关的操作规程及使用办法。各项设备都设置了专人负责,并能做到定期维护保养杜绝一切完全隐患。今后的工作打算:一是要进一步认识做好食堂服务工作的重要性和必要性。在思想认识上要再深化、再提高,并将思想认识转化为具体行动,千方百计,创造好的条件,更进一步办好职工食堂,以方便干部职工就餐。二是要不断强化管理,食堂服务工作上档次。三是积极负责,认真搞好食物安全和卫生工作。食堂管理工作千头万绪,最根本的工作要求就是要对广大干部职工的生命健康安全负责。

因此,我们一定要认真贯彻《食品卫生法》,把依法加强食品卫生管理和各项生活综合服务管理工作作为头等大事,列入重要的管理日程,并做到责任到人,抓紧抓实,抓出成效。在领导直接关怀和指导下,通过食堂全体员工勤辛的努力,食堂饭菜质量、花色品种、卫生状况、设备的正常使用效率有根本性的改变。

尽管如此,由于本人水平有限,有许多工作做的不足,仍然还存在一定的差距,对食堂管理还不够精通,这也证实了我在食堂管理方面上的欠缺,我会在接下来的工作中,加大力度对自身的管理及素质的学习,规划好等等。同时,我们食堂对照卫生要求,还应进一步完善软硬件建设,对食品的采购、物品的损耗加以控制,确保职工吃到价廉放心的食品。我深深感到食堂管理工作是一项长期、细致、艰苦的工作,只有认真、踏实地做好工作,才能保质保量、万无一失。

总之,食堂工作正在日渐步入正常化,正规化,优质化,食堂工作人员也正在不断努力,逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队,共同为项目事业的发展而默默奉献。

篇2写作要点138人觉得有用

食堂管理员做年终总结的时候,得先把这一年的工作情况梳理清楚。一年下来,各种活动肯定不少,比如接待了多少次重要客人,办过几场大型聚餐之类的,这些都得记下来。还有日常管理,像食材采购、库存盘点、设备维护这类事情,也得好好回顾一下。特别是遇到的一些特殊情况,比如说某个时间段供货商没按时送货,当时是怎么解决的,最后效果怎么样,都需要详细记录。

接着就是分析工作中的问题了。有些问题可能是因为沟通不到位,比如有时候厨师和采购人员对接不顺畅,导致食材质量不高。也可能是流程上的疏漏,像有时候下班后忘记检查厨房的煤气阀门,这都是需要注意的地方。针对这些问题,可以想想办法改进,比如建立更完善的检查制度,定期开个部门会议加强交流啥的。

不过,食堂管理不只是盯着问题看,还得总结一些好的经验。比如说某次活动特别成功,背后肯定有值得推广的方法。比如那次活动前,提前几天就和各部门协调好需求,又精心挑选供应商,结果当天一切顺利。这样的做法完全可以复制到以后类似的活动中去。

书写注意事项:

写总结的时候,别忘了带上数据。比如说全年总共服务了多少人次,平均每天消耗多少斤大米之类的,这样能让总结看起来更有说服力。当然,如果能附上几张图片就更好了,尤其是那些活动的照片,既直观又能增加可读性。

有时候,写总结可能会出现一些小失误,比如数字搞错了,或者把某件事情的时间记混了。这种情况发生后,最好及时修改,不然会影响总结的可信度。还有,写总结的时候要注意语气,尽量客观一点,既不要自吹自擂,也不要一味地批评自己,保持一个平和的态度就行。

食堂管理员写总结的时候,其实也是个自我提升的机会。通过总结,可以发现自己哪些地方做得好,哪些地方还需要努力,这对以后的工作会有很大帮助。所以,千万别把这个当成例行公事,认真对待才能真正发挥作用。

学校食堂管理的年终工作总结怎么写【篇3】 2350字

学校食堂管理工作总结____年里,我校严格贯彻执行《食品卫生法》,加强饮食卫生管理,办好学生食堂,并在实践中不断完善管理的各项规章制度。使我校食堂管理做到科学化、规范化、制度化,受到了上级领导的多次好评。下面就一年来食堂管理工作总结如下

一、领导重视,认识到位1、建立领导小组学校食堂从开办之日起,学校就组织了强有力的班子对食堂进行科学化管理,由校长任组长,分管副校长任副组长,后勤负责人、政教处、团委、学生会干部为成员的管理领导小组,重点抓食堂规范化的管理和食品卫生安全,做到有目标、有计划、有重点、有措施,层层落实责任。

2、食堂工作重中之重民以食为天,食以卫为先,以人为本,健康第一,是学校食堂管理工作的重中之重,我校有近1000生在学校食堂就餐,食堂服务质量的好坏,直接关系到师生的生活质量、健康质量,直接关系青少年的健康成长,关系到学校的稳定和发展,涉及到千家万户,为此,我校高度重视食堂食品卫生管理工作,牢固树立安全第一、卫生第一、健康第一、质量第一的思想,实行全方位的管理和强有力的监督,为全校师生提供一流的服务,让学生满意,让家长放心。我们在食堂管理方面不断探索,建立了解一套科学规范的管理机制,赢得了社会的认可。

二、建立健全管理制度,加强学校膳食管理1、健全规章制度健全的规章制度,是实施科学管理的基础,食堂管理严格执行《______食品卫生法》《学校卫生工作条例》等法律法规,在此基础上,、学校制定了《食品卫生安全管理制度》以及《食物中毒与疫情报告应急处理制度》《食品加工安全操作规程》、,建立健全各岗位职责,各岗位管理制度,进一步明确了岗位职责和食品卫生操作规程,对环境卫生、食品卫生和个人卫生都做出了详细的规定,做到食品卫生管理有章可循,有规可依。

2、强化流程管理进货、仓储、加工、出售是食堂操作的主要流程,必须强化管理。在这一过程中,我们注意把好“三关”:第一关是把好进货,我们食堂主要原料、辅料均采用定点、合同制进货,合同中有明确的质量要求,附有供货商的身份证复印件、详细家庭住址、联系方式,每天由厨师长负责验货,采取看(生产日期、合格证、质量检测报告、包装情况、有无变质、发芽、是否新鲜等)闻、(有无异味等)方式把住进货关;凡遇“五一”、“十一”等大假返校,假前余下的作料等要全面更换;食堂进货必须登记验收,并作好进货入库登记。建立了购物索证、报告资料。第二关,加工严格按操作规程,每天的蔬菜要入水浸泡半小时以上,去殘留农药或菜虫等,加工时不重复使用油料,加工储藏场所无关人员不得进出,做好食品留样。第三关,食品分餐关,食品分餐,严格按食品卫生安全要求做到“三防”:一防食物酸变,腐烂,变质及污染食品,一旦发现,立即严厉处罚。二防他人投毒,在食品卫生管理中,食堂管理人员对各个环节的有效监督,严禁非操作人员进入食堂,从时间上和空间上拒绝了投毒事件的发生。三防疾病流行传染,坚持每餐餐具专人操作,采用药物消毒,并做好餐具的保洁工作,防止交叉污染。定期做好灭蝇、灭蚊、灭蟑螂、灭鼠的工作,切断传染源,保证师生健康。

3、建立监督机制为了加大对食堂食品卫生监督力度,成立了管理机构,组建了食堂管理领导小组,负责食堂日常管理工作,检查、监督、试尝、留样、填表和食堂档案。学校食堂管理领导小组不定期对食堂工作情况进行抽查,还在师生开展民议测评,发现问题及时解决。形成了管理部门、教师、学生,对学校食堂管理全方位监督,起到了积极作用。

三、提高从业人员素质,树立服务意识1、严格用工制度食堂从业人员与学校签订用工合同,明确了甲乙双方的权利和义务以及工资待遇等,在选聘员工时,学校注重思想政治素质,业务技术能力,事业责任心,组成一支具有凝聚力和创造力的食堂饮食从业人员队伍。

2、加强培训,提高从业人员素质上岗前员工必须进行岗前培训,学习相关的法律、法规条例和学校食堂的各项规章制度,提高从业人员的法律意识和食品卫生安全意识,坚持每周召开食堂管理人员会议,每个月食堂从业人员人自主学习三小时以上。

对新进人员个人健康检查,对未体检的不能上岗,对身体不合格坚决不准上岗,不穿工作服的坚决不准上岗,并建立个人档案资料,通过岗前培训和加强学习,提高了从业人员的素质,深化了服务意识,提高了服务水平和质量,满足了师生的需求,为学校的发展提供了强有力的后勤保证。

3、提高意识,精心打造优质服务品牌学校根据学生好动且自我约束、自我管理、自立自理的能力相对较差的特点,,学校推出了学生就餐时固定座位,食堂工人负责管理模式,保证学生吃上热的饭菜、避免学生烫伤,了解学生就餐情况、纠正偏食、发现学生有无身体不适应等。

中学生活是孩子健康成长的重要阶段,学生膳食多样化,并保证质量,保证了学生成长中所需的营养。学校编制好一周的菜谱并公布在食堂内的黑板上,菜谱要求一日三餐搭配要符合营养要求,注重菜品的多样性,每日有所不同。为了保证质量,我们还随时接受家长的监督,家长在子女在校的任何一天来到学校,都可以检查我们是否按菜谱安排菜品,也可以在食堂与子女就餐。

四、设备现代,争创示范我校食堂使用面积150余平方米,配备了餐厅餐桌凳100多个座位;室内通风、采光性能良好。

食堂炊餐具用具一应俱全,对粗加工区和精加工区及消毒区严格分开,并有食品库、面点房、冷荤间、炊管人员休息室等配套设施,学校食堂严格按照《洪湖市食堂评估验收标准》规范建设。

我校食堂建设和管理工作在各级领导的正确指导下,取得了一定的成绩,在今后工作,我们将进一步把学校食堂卫生安全管理工作,长期不懈地抓好,努力提高食堂服务质量和服务水平,为师生的身体健康,为学校的教学工作做好保障,让学生满意,让家长放心。

篇3写作要点193人觉得有用

学校食堂管理的年终工作总结该怎么写?这事说起来挺重要的,毕竟食堂关系到师生的日常饮食,影响着大家的工作效率和学习状态。要想写好这份总结,得先把一年来的具体情况梳理清楚。

先从食材采购说起,今年咱们食堂在食材选择上确实下了不少功夫。一开始的时候,因为供应商的问题,有些批次的蔬菜质量不太稳定,偶尔会有虫眼或者不新鲜的情况。后来经过多方考察,找到了几家口碑不错的供货商,情况就好转了不少。不过,有时候跟供货商沟通起来还是有点麻烦,比如对方发货时间经常不准时,这导致我们有时候得临时调整菜单,挺让人头疼的。

再说说饭菜质量这块儿,咱们食堂一直坚持荤素搭配的原则,力求营养均衡。为了提升菜品口味,厨师团队还专门组织了几次培训,学习一些新菜谱。不过呀,有些新推出的菜品反响并不太好,可能是创新力度还不够,下次得在这方面多下点心思。

至于服务态度,我觉得总体还可以,但也不是完全没有改进空间。有时候学生排队打饭时间稍微长了一点,就有同学抱怨说速度慢。其实我们也想快点给大家供餐,但厨房人手有限,高峰期确实有点忙不过来。要是能再多招几个帮手就好了。

卫生管理方面,咱们食堂一直严格按照相关规定执行。每天都有专人负责清洁工作,餐具消毒也是一道重要工序。只是偶尔会发现个别员工在操作过程中忽略了细节,比如忘记戴帽子之类的,以后得加强监督。

还有就是成本控制这一块儿,今年食堂运营成本有所上升,主要是原材料价格上涨引起的。面对这种情况,管理层采取了一些措施,比如优化进货渠道,减少浪费等。虽然效果不算特别显著,但至少算是朝着好的方向努力了。

食堂管理员年终总结怎么写【篇4】 6250字

时间过得真快,茫茫碌碌中已近年末,转眼间我接管食堂的时间又过了一年。

回顾过去的每一天,我作为一名食堂管理员,深感到责任的重大,工作压力之沉重。因为我所从事的工作质量,很有可能会影响到全体职工的身心健康。所以,为了扬长避短,今后能把工作干得更好,现就一年来的工作情况总结如下:

第一、 今年以来,我公司的各项生产经营活动和整体工作大局呈现出了前所未有的紧张繁忙景象。在此情况下,我们食堂的工作节奏和各项管理、生活服务工作如果不能够紧紧地跟上我公司快速发展的大好形势,必将愧对我公司领导的信任和支持,也无颜面对辛勤奋战在各项工作第一线的广大干部和员工。因此,我们把切实做好各项生活综合服务工作,当作贯彻全年奋斗目标和落实科学发展观,坚持以人为本,关心职工生活,为广大干部员工办好事、办实事的重要方面切实抓紧抓好,使职工食堂真正成为“职工之家”。特别是我们能够紧密(这里可以加公司的名字)的整体工作大局,密切联系本单位的实际情况,坚持对食堂员工进行“生活服务无小事”、“做好各项接待和为员工服务是我们的本分”等项教育,使大家从思想上认识到了做好本职工作的重要性,从而自觉地投身到各项服务工作中去。今年以来,职工食堂的所有工作人员,都能以(公司名字)的大局为重,尽心尽力地做好各自的本职工作,受到了领导和员工的称赞。

第二、作为一个集体食堂, 食品卫生安全是关系到每一位公司职工、领导身体健康的大事。首先,我们要求每位食堂工作人员上岗前,都要进行上岗前的体检,对体检不合格者不於上岗。食堂是公司职工用餐的地方,也是对疾病最为敏感的地方,为了使全体职工都能心情舒畅的放心用餐,作为食堂的工作人员,我有责任有义务搞好食堂的卫生工作。不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习,提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工作台做到随用随清,每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证了职工的工作正常运转。 第三、每天,我一有空闲,就下厨房巡视,与食堂人员取得沟通联系,对食堂工作方面的所需或不足,作详细了解,如有不周,及时作好调控。如卫生情况:由于用餐人数多,食堂职工工作压力大,使大家身心疲惫,有时没能够及时、彻底地将卫生打扫干净,物品的摆放也不够整齐。为了及时调整好工作人员的心态改变当前状况,作为食堂管理员的我积极为食堂出谋划策,指挥食堂职工和他们一起工作。在食堂职工的积极努力下使食堂的天花板、墙壁、灶台、蒸箱等焕然一新,地面、库房等一尘不染。厨房有了明显改观,良好的工作环境使全体食堂工作人员更加心情舒畅,干劲更足;同样,良好的就餐环境,也给全体就餐人员带来了愉悦,使得全体职工能够将饱满的精神投入到工作中去。

第三、把住食品进货也非常重要。(公司人员数目)人用餐需要经常外出采购各种食品,如:肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我和采购员一同去采购,严把食品质量关,没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购,存放时间长的、变质变味的统统拒之门外,严防食物重毒事件的发生,切实保证每位职工的身体健康。在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。食品卫生方面做到不能长期存放的蔬菜,食品每日采购、可长期存放的食品定期采购。

第四、一年来接待了,大小用餐共计十余次。及时、准确、顺利地完成了用餐接待工作,给各级领导留下了良好的印象。同时确保了职工的正常就餐。

第四、在菜谱的安排方面:

1、首先对大多数职工的饮食习惯做到心中有数,有计划的制订每天菜谱,因为食堂就餐的人较多,不能100%的达到人人满意,但能保证80%以上的人员满意;

2、职工喜欢的菜品,在不增加费用的前提下,可以多采购一点,采用较贵的菜和一般价格的菜合理搭配,做到同一菜品一个月最多吃两次。新鲜蔬菜每个星期也能保证一次;

3、合理利用菜品的多种用途,不浪费任何一种菜品,如炖萝卜时,萝卜皮和萝卜帮可以做成泡菜,白菜帮大家都不喜欢吃,但做成泡菜职工就很喜欢吃了;泡菜除了凉拌,还可以回锅,也是一道非常不错的佐饭菜;芹菜叶子可以凉拌,可以和红萝卜一起炒;员工的菜品丰富了,同时费用也就降下来了;

4、在节约成本方面:食堂一直以来都是坚持把肥肉和瘦肉分开放。肥肉既可以用来炼油炒菜,也可以放在菜里一起炒。这样一来不仅节约了炒菜的油,也让员工感觉不到肥肉的腻。

第五、就餐方面,我们没有停留在使职工仅仅能够吃饱那种一般化的水平上,而是严格按照领导的要求,在服务态度和饭菜质量上多下功夫。现在,职工食堂一日三餐供应,每顿除米饭、馒头外,还增加了包子、饼、花卷,早点还增加了油条、豆浆,每天坚持每顿都为员工准备小菜、汤、粥 ,并坚持平均一月吃一次饺子。每天的食谱和菜谱,予以公布,便于接受大家的监督。

第五、 在菜品和库房的管理上,各种货物进食堂仓库,都必须进行验收,登记在册。食堂用一切货物包括调味品,都会根据可领料数量签发,科学、合理地贮存食品,冷菜库、粮食库、调味料库经常进行盘点、清库,食品按首进首吃的原则,以防止变质,或造成不必要的损失。在食品贮存场所禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品。

第六、加强卫生管理,增强忧患意识。

食堂卫生是隐患的源泉、发源地。在卫生管理上我们坚持每周工作例会,做到警钟长鸣,增强职工的忧患意识,尽可能地把隐患扼制在萌芽状态;我们要求每一位食堂职工必须做到:

(1)注意个人卫生,勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡,不留长发、小胡子,开饭先洗手。

(2)食堂内外实行定人、定点、定时间、定要求。必须做到每日清扫,对每日产生的垃圾杂物,日产日清随时打扫。周末进行大扫除。

(3)各种餐具、笼布、机械等要洗刷干净,做到木见本色,铁见光,用后摆列整齐,生熟用具严格分开,不得混用。

(3)开饭时不准吸烟,不准面向食品说话、咳嗽等。 食堂全体工作人员能够认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证了食堂工作正常运转。

第七、设备管理规范、保证安全。食堂是消防安全的重点部位。因此,食堂每日用液化气、油明火等制定了相关的操作规程及使用办法。各项设备都设置了专人负责,并能做到定期维护保养杜绝一切完全隐患。

今后的工作打算: 一是要进一步认识做好食堂服务工作的重要性和必要性。在思想认识上要再深化、再提高,并将思想认识转化为具体行动,千方百计,创造好的条件,更进一步办好职工食堂,以方便干部职工就餐。 二是要不断强化管理,食堂服务工作上档次。 三是积极负责,认真搞好食物安全和卫生工作。食堂管理工作千头万绪,最根本的工作要求就是要对广大干部职工的生命健康安全负责。

因此,我们一定要认真贯彻《食品卫生法》,把依法加强食品卫生管理和各项生活综合服务管理工作作为头等大事,列入重要的管理日程,并做到责任到人,抓紧抓实,抓出成效。在领导直接关怀和指导下,通过食堂全体员工勤辛的努力,食堂饭菜质量、花色品种、卫生状况、设备的正常使用效率有根本性的改变。 尽管如此,由于本人水平有限,有许多工作做的不足,仍然还存在一定的差距,对食堂管理还不够精通,这也证实了我在食堂管理方面上的欠缺,我会在接下来的工作中,加大力度对自身的管理及素质的学习,规划好工作计划等等。同时,我们食堂对照卫生要求,还应进一步完善软。硬件建设,对食品的采购、物品的损耗加以控制,确保职工吃到价廉放心的食品。我深深感到食堂管理工作是一项长期、细致、艰苦的工作,只有认真、踏实地做好工作,才能保质保量、万无一失。

总之,食堂工作正在日渐步入正常化,正规化,优质化,食堂工作人员也正在不断努力,逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队,共同为项目事业的发展而默默奉献。

篇4写作要点178人觉得有用

食堂管理员年终总结怎么写

做食堂管理员这工作,一年到头忙忙碌碌,年底了,总得有个总结,好给领导汇报一下这一年的情况。总结,说起来容易,真要写的时候,还真得好好琢磨琢磨。

一开始得把这一年的主要工作列出来,比如每天的饭菜供应情况、食材采购情况、卫生检查记录什么的。这些东西都是基础,不能漏掉。比如说某月某日检查发现厨房有个角落没打扫干净,就得记下来,后面整改了也要写进去,这样显得工作有条理。有时候忙起来,有些细节可能记不太清,这时候可以翻翻之前的记录,找找有没有遗漏的地方。

除了日常工作,还得关注一些突发状况。比如有一次突然来了大批学生吃饭,食堂人手不够,当时就赶紧联系其他部门帮忙,总算没耽误大家吃饭。这种事情写进总结里,能让领导看到你的应变能力。不过有时候写总结的时候,可能会因为太忙忘记具体日期,这时候大致时间也可以,关键是把事情说清楚。

总结里还可以加上一些数据分析,比如全年总共用了多少斤米面、消耗了多少油盐酱醋之类的。这些数字能直观反映食堂的工作量。不过有时候写数字的时候,可能会不小心写错一个零,多写或者少写一个,这种情况最好仔细核对一下,别给人家看笑话。

书写注意事项:

食堂管理不只是干活那么简单,还得跟人打交道。比如说和供货商谈价格,有时候为了争取到更好的供货条件,得反复沟通好多次。这样的事情也值得写进总结里,说明你在协调工作中下了不少功夫。当然,写总结的时候,可能会因为想表达的东西太多,句子变得有点啰嗦,这就需要自己多看看,删掉一些不必要的部分。

还有就是食堂的安全问题,这是重中之重。这一年里,食堂没发生过大的安全事故,这也是值得骄傲的一点。如果发生了小事故,比如有人滑倒之类的,就要认真分析原因,写清楚是怎么处理的。不过有时候写总结的时候,可能会因为疏忽,把事故的原因写得不够详细,这就要特别注意补充完整。

小编友情提醒:

总结写完后,最好自己先读几遍,看看有没有不通顺的地方。有时候写得太急,句子结构会有点乱,特别是那种长句子,读起来费劲。这时候就需要停下来慢慢修改,让每个句子都清晰明了。食堂管理员的工作琐碎繁杂,总结写得好不好,直接影响到别人对你工作的看法,所以一定要用心去写。

食堂安全管理工作总结怎么写【篇5】 1150字

食堂安全管理工作总结范文

时间过得真快,忙忙碌碌中,一学年又即将过去。回顾过去的每一天,我作为一名分管学校食堂工作者,深深感到责任的重大,工作压力之沉重。因为我所从事的工作,管理的质量,很有可能会影响到师生的身心健康。所以,为了扬长避短,以后能把工作做得更好,在此,我将对本学年的食堂工作作如下总结。

第一、严格把好食堂卫生关,因为这是关系到每一位师生身体健康的大事。首先,要求每位食堂工作人员,每年都要进行上岗前的体检。其次,不定期对工作人员进行思想教育,贯彻落实《食品卫生法》规定的各项要求。通过学习,提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我校食堂的食品卫生各项工作、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工作台做到随用随清,砧板荤、素、生、熟要分开,每天对厨房间都要进行大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证了食堂工作的正常运转。

第二、严格把好食品安全关,每学期都要和食堂工作人员一起学习《食品卫生法》,提高每位工作人员的思想上认识。还制定了各项规章制度并上墙,完善了食物中毒防治预案,从制度上保障学校食堂的安全和规范。定时定期对食堂工作人员进行法律法规、工作规范的培训,做到以法律法规为准绳。还非常重视食堂内部管理,在科学化、规范化、制度化和严格管理上下功夫。力求把基础管理工作做扎实,做全面,做到时时有规范,事事有规范。食品卫生工作中,紧紧围绕以“三防”为重点(防中毒、防投毒、防病毒)。

第三、严格把好食品进货关,采购工作中严把“五关”即:严格进货渠道关,物品进库验收关,操作程序规范关,饮食卫生安全关,食品存放储存关。在验收中对不合格的食品进行坚决的抵制和退货,不收不进质量不合格的物品。同时让全体工作人员参与,全员监督,责任到人,检查到位,记载详实。确保进货质量,把一切不安全因素都堵在校园外。

第四、尽力把好烧菜技术关,在对食堂人员加强检查督促、培养她们良好卫生意识和习惯和烧菜质量的同时,经常听取师生的意见,每月召开一次食堂工作会议,修改并确定好每月(4周)的菜单,每周菜谱力求达到丰富多样,不断改善饭菜质量。经常督促食堂人员烧好菜,提高炊事人员的技术与技能。使每天的饭菜力求达到“色、香、味”俱全,让师生吃得营养,吃得安心。

本年度,我校食堂在市卫生监督所多次检查与多次随机抽测中,卫生合格率都达;在创建省级平安学校中,我校食堂获得了专家的好评;在市级食堂评比中获a级食堂称号。在市卫生监督所对全市餐饮业食品安全与卫生评比中,获优秀荣誉称号。食堂管理工作任重而道远,但我坚信,在学校领导的关心和监督下,在全体教师的配合下,在食堂工作人员的共同努力下,我校食堂一定会越办越好。

篇5写作要点68人觉得有用

食堂安全管理工作总结怎么写

食堂安全管理是个细致活儿,光靠脑子记肯定不行,得有个好法子才能把工作干得妥帖。这总结要是写得好,不仅能让领导看到你的用心,还能让同事跟着一起改进。不过写总结这事,可不是随便抄抄就能行的,得下点真功夫。

一开始,得把这段时间里做的事理清楚,哪些是重点,哪些是次要的,这个顺序很重要。比如,你得先把那些检查设备的情况写上,这是基础工作,没设备啥都别谈。记得那天我去查燃气管道,发现有个地方有点松动,当时就叫人修了,还记了下来。这类细节千万别漏掉,不然回头出了事谁负责?

接着就是员工培训这块儿,这个也得好好记录。我印象特别深,上次有个新来的厨师不知道怎么操作消毒柜,我就专门找时间给他讲了一遍,后来还让他演示了几次,确保他掌握好了。这种事情要是不记下来,下次再来个新人还得重新教,太麻烦了。

还有食品安全这一块儿,每次进货都得检查货品的质量,不能马虎。有一次我发现供应商送来的蔬菜有点不新鲜,立刻退回去换新的。这种事不能含糊,写总结的时候得提一提,让别人知道你是怎么处理的。

除了这些具体的事,还有一些数字也得算清楚。比如每个月检查了多少次设备,一共组织了几场培训,这些数据能证明你确实做了不少工作。我记得上个月我们一共查了十次设备,平均每周两次,这个频率还算可以吧。

不过有时候写着写着就会发现,有些事情想起来挺重要的,可写起来就模糊了。比如那次我们搞了个应急预案演练,当时大家配合得挺好,可现在想具体写出来,就有点记不清细节了。这种情况下,最好找个当时的记录本看看,不然写出来的总结就缺了点说服力。

书写注意事项:

写总结的时候语言得简洁明了,别绕弯子。有些人喜欢用一些复杂句子,觉得这样显得专业,其实反而让人看不懂。我建议多用短句,该强调的地方加个重点就行。就像上次写总结,我把检查设备的结果直接列了出来,一看就明白。

2025年食堂管理员个人工作总结怎么写【篇6】 1100字

____年食堂管理员个人工作总结通用范文

时光飞逝新的一年即将到来,意味着我接手职校食堂管理员这份工作也有一年的时间了。 职校食堂,作为一个集体食堂它承担着物业分公司 员工培训部 多经 天易公司等所在单位员工的就餐任务,以及员工培训班用餐,公司中小型会议用餐,公司活动用餐。从接手这份工作以来在单位领导的关心支持下在全体食堂员工的努力下,我一直追求优质就餐服务;优质就餐环境,追求让每位员工吃着舒心;吃的放心;吃着满意的目标有了明显成效。一年的时间已经过去,新的开始新的挑战即将来临。为了12年的职工就餐任务完成的更完美,我总结了11年工作上的成果与不足。

____年工作成果:

(1)与总公司食堂交接后重新组建现职校食堂,克服了外调员工刚接手新工作时分工不明确,个人工作混乱,职工就餐满意度下降的难题。

(2)对于职工提出就餐服务方面的不足,就餐菜品问题,在食堂内部定时定期开会公布 进行责任到人的细化。

(3)按照领导指示对所有职工进行食品安全法规法律和行业准则方面知识学习培训。

(4)紧抓食堂进货渠道,严格要求采购物品拥有相关部门的食品卫生许可证检验检疫合格证。

(5)职工所用餐具做到餐后消毒,加工间;菜案;炒菜间;面案间指定卫生到人,定时定期食堂大扫除所有职工参加。

(6)围绕“降成本,保质量”这个原则,在大家吃好吃满意的前提下,节约附带开销。领导所有食堂职工养成请柬节约的好习惯,开展节约用水节约用电竞赛。

(7)圆满完成了公司接待任务,其中包括:物业分公司职工代表会;建安分公司职工代表会;唱红歌颂党恩歌咏比赛;和谐杯厨艺大赛;大小员工培训班近()期次。

(8)调动所有食堂员工的工作激情,在任务重就餐培训班平凡无节假日期间完成接待任务并博得培训班人员认可。

(9)为入冬后食堂菜品多样多品种不单调重复,秋菜储备期间组织员工腌制各种咸菜并储备了:白萝卜 大白菜 土豆 胡萝卜等。

(10)在食堂开展主人翁精神建设,使员工团结互助在完成个人工作的前提下还能够帮助同事。提高了工作效率,增进了相互理解相互辅助的工作氛围。

当然我个人管理不足的地方还很多如:

操作间外人进入的问题,我已在前后操作间门上张贴了“闲人免进”标志但依然难以禁止。

员工在长期无节假日工作,接待公司培训班任务期间积极性不高当时没有及时调节员工工作时差。

一年的工作在紧张忙碌的气氛中即将画上句号,我个人在管理方面的不足之处还需要在领导的指导下尽快改善。我也会积极学习相关餐饮业管理知识,使食堂每位员工都能运用个人擅长技能,让食堂员工认识到在岗爱岗更快更好提高服务水准提高菜品认可度的 重要性。

____年食堂管理员个人工作总结通用范文

篇6写作要点157人觉得有用

食堂管理工作千头万绪,既涉及日常运转,又需要统筹规划。作为一个管理者,既要熟悉各项规章制度,也要懂得如何协调各方关系。写总结的时候,第一步是要回顾这一年的工作内容,哪些做得好,哪些还需要改进。比如,今年我们优化了食材采购流程,通过比价竞标的方式,节省了不少成本。这不仅是数字上的变化,更是管理理念的进步。

其次,总结时要注意突出重点。像食品安全这块,一直是工作的重中之重。这一年里,我们加大了对员工培训力度,组织了多次专题讲座。但这里有个小细节需要注意,有些同事可能觉得培训时间长了些,影响正常工作。其实这是值得权衡的问题,毕竟安全无小事,哪怕耽误一点时间也是必要的。另外,餐厅环境卫生也得盯紧,定期检查设备设施,确保没有隐患。

再者,总结里最好能提到一些具体的案例。比如有一次接到投诉说菜品口味偏淡,经过调查发现是厨师调整配方时出了偏差。后来我们专门开了会讨论,制定了新的调味标准,并且加强了监督。这样一来,不仅解决了问题,还提高了服务质量。当然,这类事情处理起来难免会遇到阻力,有时候领导也会有不同的意见,这时候就需要耐心沟通,找到大家都认可的办法。

还有就是数据的应用。平时工作中积累的数据不能浪费,像客流量统计、营业额分析这些东西,都可以用来指导后续决策。比如,我发现午餐时段总是最忙,于是建议增加人手,结果确实缓解了高峰期的压力。不过这个过程中也有点小插曲,一开始有些同事不太理解,觉得没必要额外招人,后来事实证明这样做是正确的。

小编友情提醒:

总结里还可以提一下团队建设方面的事情。食堂工作离不开大家的努力,尤其是新入职的员工,他们对公司制度还不太熟悉。所以我们要多组织团建活动,增进彼此了解。不过这方面也不能操之过急,毕竟每个人的性格不同,得慢慢培养默契才行。

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