科技管理总结（十四篇）

【第1篇 科技与创新管理高级研修班学习总结-学习总结

下面是我们为您提供的学习总结范文供您参考：

本次学习内容丰富，起点高，针对性强。重点围绕提高管理干部素质与创新能力为核心。如复旦大学宁钟教授主讲“创新思维与创新管理”报告了创新思维及其训练、企业创新战略管理、创新与企业不同层级战略的关系等内容。职业培训师李澄尘主讲的“管理干部的领导行为分析”包括两个方面的内容。一是认识自我——如何成为有效的管理者。二是了解下属，团队建设与管理等，其核心是提高中层干部核心管理技能。复旦大学张心忠教授主讲的“人际沟通艺术”有助于提升人际沟通的效能与效果。复旦大学新闻传播学院副院长孟建教授主讲的“危机管理与新闻发布”，可帮助干部提高对媒体的认识，提升突发事件的应对和处理能力。

本次学习还涉及当前社会经济的热点问题。如华东师范大学葛正良教授主讲的“我国证券市场运行现状与发展前景”围绕正在发生的世界金融危机，报告了世界金融危机的成因分析，现状及发展趋势，对中国经济的重大影响。最后分析了对策研究。华东理工大学曹锦清教授主讲的“中国社会转型的问题与挑战”分析了我国从传统社会向现代社会转型的有关政策设计、原因及对策，同时解读了中共__大三中全会公报精神。

复旦大学傅杰教授主讲的“《论语》对中国人社会生活与文化生活的影响”，复旦大学中国历史地理研究所姚大力教授主讲的“历史视野中的中国传统文化”，上海社会科学院谢维俭研究员主讲的“走出哲学的美学”这三门课程从哲学、美学等人文科学的角度，提出了当代中国处于社会转型阶段，充分发掘中国传统文化精华，重新构建中国社会的价值体系，是建设和谐社会，实现科学发展的社会目标的重要途径。

在班委的组织下，全体学员利用周末(11月1日)还赴昆山经济开发区考察。参观了昆山京群焊材科技有限公司和昆山软件园。在返回的途中，品尝了著名的阳澄湖大闸蟹，游览了当地名胜——周庄。

通过本次学习，不仅增长了科技创新与科技管理知识，拓宽了视野，提高了自身素质;同时加强了与市科委领导以及市内同行的交流，因此是一次十分重要的学习。

几点建议：

1. 充分重视世界金融危机对我国经济尤其是实体经济影响的研究，以便制定合理的对策，减少其对我所科技与产业发展的不利影响。

2. 全市、乃至全国都掀起解放思想加快发展的学习，本所应至少在干部范围内大力开展相关学习。另外，在创新发展中，应避免过度创新和盲目创新。

3. 建立保护技术人员劳动成果，充分调动其积极性的机制，打造若干创新技术人才团队是我所实现跨越式发展的重要保证。

4. 在当前十分复杂的社会经济环境下，应树立正确的价值观和人生观。

5. 市科委加大了干部队伍培训力度，所里可为更多干部创造学习机会，同时应加大自主培训的力度，全面提高我所干部职工素质。

【第2篇 管理工程系科技文化节活动总结

科技文化节是我院一年一度的传统活动，在此期间我系参加院里举办的各类活动并积极举办各类活动。这次活动我部全体成员再接再厉并努力工作，我部也取得了更加骄人的成绩。我们积极努力工作，密切配合院系举办的各种活动。

一、基础工作

1、迎接科技文化节，做好准备的同时积极配合各部，为其做好了宣传工作。

2、两簿的书写：认真,规范,准确的书写两簿。

3、积极配合系内各部做好宣传工作绘制大版和海报：更生 动更形象的完成了海报绘制工作，我们不断的创新，将更多新鲜的元素融入到我们的海报、大版中去，也使同学们有更加浓厚的兴趣融入到各种活动中去。

4、备品整理，经过一学期的工作，部内备品不多，及时做到了所需备品的上报申请工作。

5、科技文化节期间的“文体对抗赛”。文体对抗赛已经开幕，我们对文体对抗赛的会场布置工作做了充分的准备，并且我们在积极准备文体对抗赛，与勤工助学部共同合作，一起排练了节目，并且演出成功。

二、特色活动

1、首届“校园文化生活”宣传板大赛

开展“校园文化生活”之宣传板大赛以宣传板为载体展现丰富多彩的校园文化生活，彰显当代大学生风采，充实全院学生的课余生活，激发大学生活的热情，营造浓郁的大学文化氛围。通过宣传板重现校园文化的精彩瞬间，着重刻画大学生朝气蓬勃的青春让大家更多了解校园文化生活本身的魅力，扩充全院同学的艺术视野，弘扬大学生朝气蓬勃、积极向上的风貌。激发大家参与校园活动的热情。

2、__“中兴之春”辽宁省大学生网络诗歌创作暨朗诵大赛

为了纪念建团90周年，通过打造一个绿色、健康的互联网互动平台，丰富大学生的课余文化生活，营造积极健康的校园文化氛围，引导学生认识国情和中华民族伟大复兴的光明前景，引导他们树立跟党走的中国特色社会主义道路的理想信念。辽宁省学生联合会秘书处、辽宁省作家协会创研部、中兴-沈阳商业大厦(集团)股份有限公司共同举办了__“中兴之春”辽宁省大学生网络诗歌创作暨朗诵大赛。

3、“践行科学发展观，争做优秀大学生”征文活动

实践永无止境，理论创新永无止境，作为新时期大学生的我们，应大力践行科学发展观并使之焕发出强大的生命力、创作力、感召力。通过本次征文活动，让同学们深刻领会科学发展观的内涵与精髓，使之与民族精神和时代精神相结合，迸发出强大的精神力量，坚持中国特色社会主义理想，

指导我们争做优秀大学生。

三. 更新宣传方法、加强宣传力度

校园内单一的常规宣传末世一经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。往日的宣传工作，每每将重点放在前期宣传上，后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。所以我们会加强活动的全面性宣传，与其他部门做好相关的沟通，包括横幅、海报的制作，活动现场的摄影和存档。

四．配合院系做好各项活动的宣传工作

我部将积极配合系和各部项活动的开展，做好宣传工作，加强海报和黑板报的管理，及时更新图片，增加信息来源，拓展工作事业，尽量让干事完成任务，这样既给了干事表现锻炼的机会，同时部门内又形成了一种竞争意识。同时加强了干事间的联系，使整个部门更加团结有力。

我们部全体成员将会以更加饱满的姿态迎接新的挑战，运动已有经验和才能使工作完成的更加保质保量，努力创新，共同携手将我们管理系团总支学生会宣传部工作做得更好。

体成员将会以更加饱满的姿态迎接新的挑战，运动已有经验和才能使工作完成的更加保质保量，努力创新，共同携手将我们管理系团总支学生会宣传部工作做得更好。

【第3篇 科技产业管理处工作总结

科技产业管理处工作总结

科技产业管理处成立于1995年11月7日，现有在职职工11人；另返聘3人、聘兼职人员1名。本处下设办公室、财务科、绿色科技中心、土木环境工程设计研究中心、法律服务中心。全校现有（或正在办理营业执照）企业8户，即：印刷厂、农学院茶厂、工院实习工厂、科研处蜂产品加工厂、动科院饲料厂、图书馆书店以及两个股份制企业：九九饲料科技公司和农业科技公司。

一、三年总承包经济指标及主要工作任务完成情况

我校的校办产业发展一直举步维艰，科技产业管理处成立时，全处职工所面临的是：生化厂亏损数百万元；农科贸总公司经营困难、债务缠身；劳动服务公司体制不顺、员工老化、后劲乏力；具有科技含量的产业几乎为零；传统产业年上交学校利润仅4万余元；经营用房大多为年久失修的简易房屋、又多头管理、效益低下，年收入10万余元，扣除税款和各种经营费用后所剩无几。

究其根源，我们认为，由于主客观原因造成校办企业的创办和发展一直还是计划经济的管理和运行模式，人事、分配、风险仍处在学校事业管理，计划经济的环境氛围中，而经营活动被迫推向了市场，必然造成经营与管理脱节、风险与利益分离。针对这一现实，我处制定了“清理整顿、摆脱困境，强化管理、增加效益”的校办产业治理的主导思想和“理顺关系、规避风险，立足市场、稳步发展”的校办产业发展方针。经过几年的积极工作、苦心经营，收到了一定的成效。现总结汇报如下：

（一）、三年总承包经济指标完成情况

校政发（1997）111号文件批示，学校对科技产业管理处实行三年（19

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7、19

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8、1999年）总承包。产业处三年应向学校上交85万元。经过全处职工共同努力，我处均超额完成了学校下达的各项经济指标：

1997年上交学校330123.25元，比1996年上交数增长57%，比当年承包数25万元超额80123.25元，超额32%。

1998年上交了400980.11元，比1997年增长21.46%，比当年承包数28万元，超额120980.11元，超额43.21%。

1999年上交学校预计至少可达438002.08元（若能及时收回余款，上交数可达484408.32元），比1998年上交数增长9.23%，比当年承包数32万元，超额118002.08元，超额36.88%。

我处三年完成的经济指标可以概括如下：

实现总收入2178559.90元。其中：房租收入：1923515.40元；企业上交利润：168952.12元（印刷厂上交：144700元；农机厂上交：10000元；书店上交4969.92元；土木环境工程设计研究中心上交9283.20元）；其他收入：86091.46元。这些收入的主要去向为：

1）上交学校1171605.40元，比总承包基数85万元，超额321605.40元，超额37.84%。

2）赞助校庆60周年3万元。

3）投资30余万元新建、改造商业网点，改善和增强学校经营用房的创收能力。

4）职工岗位津贴、临时工工资、办公费、车旅费、经营用房小型维修费、卫生治安费、占道费、职工培训费、接待费、工商税务办照、年检费等，每年支出9万元，三年共支出27.4万元（这些费用原一直由学校支付）。

5）向国家上缴土地使用税、房产税共计279349.88元。

6）奖励印刷厂支出18022.23元。

7）修缮蜂科所支出36480元。

另：配合印刷厂、实习工厂争取国家税收返回（19

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7、1998年）233670.80元，用于企业发展。

（二）主要工作任务完成情况

1、清理整顿、摆脱困境。

<1>;、全面处理生化厂问题。生化厂是我校创办校办产业以来最为棘手的大事，按学校党委的安排，从1996年4月9日起，我处职工无一例外，全面投入处理生化厂的工作中。完成了以下工作任务：

（1）聘请“云高会计师事务所”对生化厂全面进行财务审计和资产评估。财务审计和资产评估表明：（1996年5月止）生化厂全部动产和不动产评估净值仅为：198.84万元，另有应收款67万元（其中，有帐无据的约50万元），已知确定性负债650.72万元，不确定性负债86万元，资不抵债至少为452万元。为学校党委作出“坚定不移终止农大生化厂；坚定不移转让厂用房屋及土地使用权；积极处理物资，偿还债务，减少损失”的决策提供了充分、有力的依据。

（2）妥善地办理了遗留两年之久的厂用160千伏安动力用电的安装、调试、使用手续。为厂用房屋及土地使用权转让扫除了障碍。

（3）快速、圆满合法地完成了房屋及土地使用权转让工作，并彻底理顺了六户租用厂房户和教育学院、生产队、办事处、马街镇、电力公司等若干用房、用地、用电单位的关系，彻底割断了房屋及土地使用权转让后上述单位与农大及生化厂的各种利害关系。

（4）及时解除了原生化厂以厂名义招收的“合同工”16人的劳动合同关系，避免了更大规模的劳动人事扯皮发生。

（5）完成了100余种、200余吨物资（大到机器、小到一瓶墨水）的清理、登记、转运、保管工作。

（6）充分准备，出庭应诉。原生化厂作为被告，已司空见惯，以李明亮、童明东为主的应诉班子，代表农大和原生化厂先后十余次出庭参加诉讼。由于准备工作充分，不但维护了学校的声誉和形象，而且避免了更大的经济损失。如优达一案，就避免了可能的经济损失53万余元。

（7）全力处理物资、清算还债。几年中转让房屋及土地使用权和变卖物资共收回现金230余万元，现金还债和以货抵债37户，偿还债务258万余元。在这一工作中，房屋及土地使用权转让比评估价多收入79.84万元，讨价还价少支付应付债务104401.17元，以货抵债及处理物资比评估价多收入194445.82元，三项弥补损失1097246.99元。

（8）加大债权追收力度。生化厂多数债权已面临超过诉讼时效，债务关系复杂、矛盾突出、追收难度大，为了有效地追收债权，经陈校长批准，我处委托“袁野律师事务所”依法强制清收，同时纪委派出了以李明亮为主，产业处配合的清收、诉讼工作人员。经全面清理核实，生化厂的帐面应收款为677840.69元，而有帐可查、可依法主张权利的实有有效帐面债权金额仅为125571.18元，占18.53%，其余552269.51元债权或根本不存在或已无法收回。经采取协商和诉诸法院等手段共收回53655.26元，占有效债权的42.7%，同时，袁野律师事务所依法出据了农大生化厂债权追收“法律意见书”，对农大生化厂债权追收情况，从法律的角度给予了结论性意见。

（9）农大生化厂自办了一个名为厂下属，实为私有的“云南香料生物研究所”，该所负债累累，处理不好又将成为农大又一亏损企业。为了妥善处理这一重大问题，我处在纪委同志的全面参予下，通过采取协商和诉诸法院等手段，彻底解除了该企业与农大和农大生化厂在法律上的隶属关系和连带经济责任。

<2>;、彻底改制劳动服务公司。劳动服务公司属学校集体所有制老企业，改制时尚有职工8人，由于受市场、管理等因素制约，加之体制不顺，机制不活，员工老化等原因，企业效益每况愈下。经学校批准，我处对公司依法进行了改制，经过近两年的艰苦工作，终于从根本上解决了管理体制和经营机制。事实证明，将集体所有制改制为个体私人所有制，既解决了职工的医疗、养老、再就业等问题，又减轻了学校负担，于学校有利，于职工有利，职工满意，学校满意。

<3>;、终止了农科贸总公司的经营活动。农科贸总公司仅有学校正式职工一人，且体弱多病，加之机制和体制等原因，不但长期无偿占用学校数十平方米经营用房，而且经营举步维艰，负债累累，已经到了四面楚歌的境地。仅

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7、98年先后就有若干个人和单位向农科贸总公司索赔债务，并几次将学校作为第二被告告上了法庭，其中天津三峰公司、镇雄县兽医站等三个单位状告公司和农大近20万元赔款。为尽量减少损失，根据学校布署，我处及时终止了农科贸总公司的经营活动，并全面参与诉讼和处理债权债务工作。最终避免了学校更大的损失。

<4>;、注销了计算机服务部和野生资源开发部两户企业营业执照。

2、强化企业财务管理。经营管理、财务管理、员工管理是企业管理的主体，财务管理又是企业管理的生命线。在总结经验的基础上，1996年3月学校批准在产业处设立财务科，并明确“凡有营业执照，未经学校批准单独设立财务的企业财务统一归口管理”，我处先后归口管理了印刷厂、实习工厂、书店、劳动服务公司和产业处5单位的财会业务；及时注销了这几家单位在校外开设的银行帐户。并实行：统一在校内银行设立帐户；统一组织完成有营业执照企业的企业年检；统一组织完成企业的会计核算和年终决算；统一向工商、税务、学校结算缴纳税费和上交学校利润。实践证明，财务归口管理，实行“四统一”，在一定程度上能避免多头管理、标准不

一、资金体外循环等不良现象发生。

3、理顺经营用房的管理体制，规范经营用房的管理程序。围墙经济是高校创收的一个重要渠道，我校的围墙经济一直效益低下，除了区位因素影响外，究其原因，一是经营用房部门所有、多头出租。移交我处之前，有多个单位不同程度在对外出租；二是开发力度不够，规模小；三是管理粗放，效益低。我处根据学校关于“经营用房全部由产业处管理，其他部门不得对外出租”的决定，首先，对小板桥变委托管理为直接管

【第4篇 临高县科技管理2023年工作总结和2023年工作计划

2023年，临高县科技管理中心在县委县政府的领导和省科技厅的大力支持指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，围绕“科技兴县，科技兴农”的工作战略，积极组织和发动广大科技工作者开展科技进步和创新工作，努力推动我县科技进步，促进经济和社会各项事业的发展。

一、2023年工作总结

（一）加强科技管理工作，努力开创我县科技工作新局面。

1、认真贯彻落实全国县市科技工作和全省科技大会精神。召开县直有关单位、镇分管科技领导和农技站长参加的会议，传达全省科技大会全国市县科技工作大会精神和《海南省人民政府关于加强科技创新工作的意见》，并结合我县科技工作实际，提出了今后几年科技工作的意见：一是加大农业科技工作力度，为农业发展，农民增收，农村经济增长提供科技支撑。二是提高现有企业的科技创新能力，增强企业市场竞争能力。三是创新科普工作，不断提高广大公民的科学文化素质。四是创新人才使用机制，吸引和充分调动优秀人才为临高经济发展服务。五是增加科技投入，提高科技发展的质量和速度。六是加强对科技创新工作的领导，坚持第一把手抓第一生产力。

2、积极筹备召开全县科技大会。经精心筹备并报县委县政府同意后，于9月8日召开全县科技工作会议。会议认真总结了几年来我县科技工作和科技创新情况，认真分析了当前科技工作现状，提出了今后几年科技工作的计划和任务。会议还表彰了在科技工作做出贡献的单位和个人。主要有：①表彰在2003至2023年度促进科技成果转化和科技进步工作取得成绩的12个科技进步奖项。②表彰2000年以来在科技推广和科普工作中做出成绩的科技工作先进个人和科普工作先进个人9名。③表彰2003至2023年科技致富能手15人。会议还印发了《临高县科学技术普及工作协调制度》。

3、认真组织科技成果的评审、引进、推广和国家科技重点星火项目申报工作。一是组织评审临高县2023年度科技进步奖，经过各专业评委及县科技进步奖励评审委员会的层层评定，最后评出了2023年度临高县科技进步奖共四项，其中，《临高县实现消除丝虫病目标》获一等奖，《术中灌洗一期切除吻合治疗左半结肠梗阻》获二等奖，《缺血性心肌病的研究进展》和《复苏囊中在婴幼儿反复呼吸衰竭中的应用》获三等奖。二是组织申报国家、省重点、星火项目。《美国南方鲆养殖产业化》获省重点项目，《临高县千亩甘蔗良种繁育示范基地》、《临高县科技培训学校》等二个项目获国家科技星火示范项目。同时，组织对我县引种超级水稻新品种的制种和大田推广试验示范的技术鉴定，为我县今后大面积推广提供科学依据。

4、认真做好知识产权保护工作。在第三个“世界知识产权日”到来之际，大力开展宣传《专利法》宣传活动。一是通过广播电台、电视、临高报刊及简报等宣传媒体，宣传《科普法》、《专利法》的主要内容。二是在主要街道、巷口悬挂宣传横额，张贴宣传图片，宣染气氛。三是举办《专利法》知识讲座活动。四是开设科普长廊和宣传专栏，宣传《科普法》、《专利法》的主要条款。五是向各部门、各单位分发宣传册子及宣传图片。通过开展宣传活动，让广大干部、群众充分认识《专利法》和知识产权保护工作，积极保护知识产权。

（二）加强科技服务网络建设和科技服务工作，为“三农”提供科技支撑。

1、加强科技服务网络建设。根据全省科技大会精神和《海南省农业科技服务“110”工作推广方案》，我们制订了《临高县农业科技服务“110”网络建设及实施方案》上报县委县政府同意后印发实施。此方案的实施，不仅整合全县农业系统及各镇农业科技力量，为“三农”服务，而且建立覆盖县镇、村委会的农业科技服务网络。目前，已成立了农业科技服务“110”领导小组、农业科技服务“110”指挥中心、临城、博厚、皇桐三个农业科技服务站，配备了4台电脑、一部服务车。并在省科技厅的支持下，建立了一个科技服务平台，于8月25日全县开通了农业科技服务“110”服务电话“963110”，并建立了服务承诺制度，为农民提供快捷的科技服务。一年来农业科技服务网络及原设立的科技热线电话据不完全统计，接收了769个农业科技求助电话，指派425人次的科技人员下乡服务，得到技术咨询或指导服务的农民达3260多人次。我县农技服务“110”不仅受到广大农民的欢迎，而且在10月19日的全省农业科技服务“110”工作现场会得到与会代表的好评。

2、积极开展实用技术培训工作，提高广大农民科学种植养殖技术水平。

一是邀请省科协、省农科院以及华南热作农大的专家和教授到我县举办无公害生产培训班，传授无公害生产技术和标准，参加培训的有各部门的科技人员、镇分管科技领导、农技站人员、农民技术员以及农村种植养殖专业户。二是组织农村实用技术“讲师团”下乡开展培训，培训对象为农村党员、基层干部以及广大农（渔）民。采取课堂讲解、播放vcd光盘、现场讲解、技术示范、技术指导以及赠送技术资料的方式进行培训。一年来，举办科技讲座6场、实用技术培训班110场（次），培训农民1.2万人次。赠送技术资料2.2万多份（册）。培训的内容有辣椒、苦瓜、冬瓜、南瓜、小西红柿以及豆类为主的瓜菜种植技术；水稻制种技术；香蕉、荔枝、龙眼为主的热作水果种植技术；甘蔗、胡椒、橡胶为主的热带经济作物种植技术；养猪、养鸡为主的畜牧饲养技术；水产养殖及海洋捕捞技术。

（三）积极开展科普宣传和送科技下乡活动，提高农民群众科技文化素质。

科学技术普及是科技工作的重要任务之一，为了不断提高我县干部群众的科学文化素质，特别是农村群众的实用技术应用能力，我单位通过“科技活动周”、“妇女科技活动日”、“世界知识产权日”、“科普活动日”和送科技下乡举办的科技大集市等活动，采取晚上到自然村播放科普电影、结合农时举办技术讲座、咨询指导、悬挂科普挂图展览和赠送实用技术小册子和资料的方式，传播以“科技以人为本”、“摒弃生活陋习，倡导文明新风”、“优生优育”以及依靠科技发展生产为主题的科学思想和技术。对提高广大群众的科技素质和应用实用技术的能力起到了积极的促进作用。一年来，举办6场科技大集市，10场科普巡回展，40场（次）送科技下乡活动。其中，举办科普影片专题教育活动14场（次），播放《生态家园》、《无公害蔬菜生产》、《农村饮水卫生》、《合理使用农药》、《畜禽养殖与环境保护》等科教片31部，组织200多人次的科技人员开展农业技术咨询服务活动，受咨询服务的农民达1.6万人次。赠送各类生产技术资料2万份（册）。

（四）积极开展新技术、新品种的推广试验、示范。

1、根据我县荔枝生产发展状况，开展荔枝控梢、促花、保花、保果及药物短花等的试验示范，今年已在“临高红”项目基地进行了100多亩的试验示范获得明显效果，同时引进新品种进行种植示范。

2、推广无公害瓜菜种植新方法。根据我县气候与土壤因素，结合当前无公害生产技术要求，在全县推广合理施肥，合理施用农药的瓜菜种植新方法，引导农民施用有机生物肥和使用生物农药，提高了广大农民种植无公害瓜菜的生产技术水平。

3、引进番薯育种示范项目，目前引进河南客商在我县波莲太坡村委进行了番薯育种，现已播种3万多斤种薯。

（五）积极完成县委县政府部署的各项中心工作任务。

1、加强本单位行业道德建设工作。一是按照县委制定的45项中心工作中，开展科技服务网络建设及科技服务的工作要求，本单位重点开展了农技服务“110”服务网络建设工作。目前已建立了县指挥中心、临城、博厚、皇桐三个农技服务“110”服务站。二是建立政务公开制度，设立了政务公示栏，服务承诺制度，每月定期公示政务财务情况。三是在县政府网站科技网页中公示科技政务、信息、技术服务等，为群众提供政务及技术服务。

2、认真完成冬修水利任务。组织本单位干部职工40人次上东英东西干渠维修水利，投入工时40多个，较好地完成了冬修任务。

主要经验

1、领导重视。今年以来省科技厅领导和县委、县政府领导对我县科技工作的高度重视和支持，是推动我县科技工作向前发展的主要因素之一。一年以来，省科技厅肖杰厅长、王圣俊副厅长及农社处、计划发展处、办公室等的领导8次莅临我县检查指导科技工作。县政府江华安县长、刘孝璜常务副县长、潘骏副县长、李彤副县长也先后到科技大楼检查指导工作，同时，县政府成立了农村科教领导小组，制定了科普工作协调制度，领导重视使科技管理部门增强了工作信心。

2、加大了对科技工作的投入。在我县农村科技服务网络建设和科技服务工作中，得到了省科技厅的大力支持，同时县政府也加大了对科技的投入。一是把科技三项费列入财政预算并比2023年有所提高。二是政府配备了科技服务车辆。三是在农综开发项目中给予项目科技培训经费。加大对科技工作的投入，给科技工作插上了起飞的翅膀。

3、创新科技工作。一年来，我们坚持落实科学发展观，结合我县实际，开展务实、有效的科技管理和科技服务工作，使科技工作有所作为。

4、坚持科技以人为本。充分调动和发挥科技管理部门人员和各部门科技人员的作用，建立了一支爱岗敬业，奉献自我的农村科技服务队伍，使农村科技服务工作深受农民群众欢迎。

主要存在问题

一是科技创新力度不够，高新技术在我县的引进、应用较少。二是工业技术力量薄弱，工业企业的市场竞争能力不强。三是科技人才缺乏，科技力量不足，尤其是工业方面的科技人才严重不足，镇农技站的科技人员也很缺乏。四是科技人才知识老化，中老年科技人才比重大，年青科技人才比重小，出现青黄不接的不良状况。五是由于我县经济薄弱科技经费投入不足等。由于这些问题的存在，制约了全县科技工作的发展。

二、2023年科技工作计划

2023年全县科技工作总的指导思想是：贯彻落实全国县市科技工作会议和全省科技大会、全省农业科技服务“110”服务工作现场会精神及《海南省人民政府关于加强科技创新工作的意见》、卫留成省长及林方略副省长对农业科技服务“110”服务工作的重要批示，全面落实科学发展观，坚持以人为本，有效地整合我县的科技资源，为“三农”工作服务，不断提升我县科技进步对经济增长的贡献率，促进全县社会进步和经济发展。根据当前我县社会发展和经济建设实际，2023年我县的科技工作要做到有所为，而有所不为，计划开展如下主要工作。

（一）创新科技管理工作，为全县科技发展，做好参谋作用。要完善《科普工作联席会议制度》，每季度召开一次科普工作联席会议，研究、落实有关科技与科普工作；完善各镇党委、政府、主要领导科技进步目标责任考核制度，力争县委、县政府列入各镇党委、政府工作目标责任制；完善对科技人才的培养和引进工作机制，在引进高级科技人才的同时，加大对各行业和农村人才的培养，扩大科技人才队伍，建立科技人才数字库。

（二）继续抓好农业科技服务“110”服务网络建设和科技服务工作，为“三农”工作提供快捷科技服务。

1、在现有临城、博厚、皇桐服务站的基础上，计划在多文、和舍、南宝、波莲四个镇选择建立2个农业科技服务“110”服务站，为广大农民提供多功能、全方位、方便快捷的科技服务。

2、采取多种形式，依托星火科技培训学校，开展农村农业实用技术培训工作，使广大农民掌握更多的农业生产实用技术，提高种养技术水平，增加收入，促进农村经济发展，全年计划举办60期农业生产技术培训班，培训农民6000人次，举办8场科技讲座。

3、继续深入开展送科技下乡活动。根据我县农村经济建设和精神文明建设，组织相关的科学技术普及教育影片、挂图、图书、资料和相关科技人员，开展多种形式的科技下乡活动，引导广大农民学科学、用科学、依靠科学致富和向文明、健康的生活方式发展。全年计划送科技下乡20场。

（三）贯彻落实《科普法》，加大科普工作力度，提高全县人民群众科学文化素养。

1、以科技活动周、科普行动日为科普宣传活动主题，在全县开展多层次、全方位的科普宣传活动。一是以“科普大篷车”开展科普巡回展活动。二是举办科普大集市活动。三是举办科普报告会。四是出版科普宣传墙报。全年计划开展10场科普大集市活动，10场科普巡回展活动。

2、在科技网络平台开设科学知识普及平台，通过网络传播科学思想、科学方法和科学知识，提高我县科普工作水平。

（四）加强知识产权保护工作。根据当前我县知识产权保护工作薄弱的状况，要加大对知识产权保护工作的宣传力度，以世界知识产权日为契机，开展相关知识产权保护知识普及宣传活动，提高我县干部群众对《专利法》等有关知识产权保护法律、法规及政策的认识，以打开工作新局面。

（五）积极组织鉴定、评定奖励科技成果和申报科技重点项目、科技星火项目，促进我县科技进步。

（六）采取各种有效措施，推进新技术、新成果、新品种的引进、应用、推广和试验示范，提升工农业生产的科技含量。

2023年12月13日

【第5篇 科技产业管理处的个人工作总结

科技产业管理处的个人工作总结

科技产业管理处成立于1995年11月7日，现有在职职工11人；另返聘3人、聘兼职人员1名。本处下设办公室、财务科、绿色科技中心、土木环境工程设计研究中心、法律服务中心。全校现有（或正在办理营业执照）企业8户，即：印刷厂、农学院茶厂、工院实习工厂、科研处蜂产品加工厂、动科院饲料厂、图书馆书店以及两个股份制企业：九九饲料科技公司和农业科技公司。

一、三年总承包经济指标及主要工作任务完成情况

我校的校办产业发展一直举步维艰，科技产业管理处成立时，全处职工所面临的是：生化厂亏损数百万元；农科贸总公司经营困难、债务缠身；劳动服务公司体制不顺、员工老化、后劲乏力；具有科技含量的产业几乎为零；传统产业年上交学校利润仅4万余元；经营用房大多为年久失修的简易房屋、又多头管理、效益低下，年收入10万余元，扣除税款和各种经营费用后所剩无几。

究其根源，我们认为，由于主客观原因造成校办企业的创办和发展一直还是计划经济的管理和运行模式，人事、分配、风险仍处在学校事业管理，计划经济的环境氛围中，而经营活动被迫推向了市场，必然造成经营与管理脱节、风险与利益分离。针对这一现实，我处制定了“清理整顿、摆脱困境，强化管理、增加效益”的校办产业治理的主导思想和“理顺关系、规避风险，立足市场、稳步发展”的校办产业发展方针。经过几年的积极工作、苦心经营，收到了一定的成效。现总结汇报如下：

（一）、三年总承包经济指标完成情况

校政发（1997）111号文件批示，学校对科技产业管理处实行三年（1997、1998、1999年）总承包。产业处三年应向学校上交85万元。经过全处职工共同努力，我处均超额完成了学校下达的各项经济指标：

1997年上交学校330123.25元，比1996年上交数增长57%，比当年承包数25万元超额80123.25元，超额32%。

1998年上交了400980.11元，比1997年增长21.46%，比当年承包数28万元，超额120980.11元，超额43.21%。

1999年上交学校预计至少可达438002.08元（若能及时收回余款，上交数可达484408.32元），比1998年上交数增长9.23%，比当年承包数32万元，超额118002.08元，超额36.88%。

我处三年完成的经济指标可以概括如下：

实现总收入2178559.90元。其中：房租收入：1923515.40元；企业上交利润：168952.12元（印刷厂上交：144700元；农机厂上交：10000元；书店上交4969.92元；土木环境工程设计研究中心上交9283.20元）；其他收入：86091.46元。这些收入的主要去向为：

1）上交学校1171605.40元，比总承包基数85万元，超额321605.40元，超额37.84%。

2）赞助校庆60周年3万元。

3）投资30余万元新建、改造商业网点，改善和增强学校经营用房的创收能力。

4）职工岗位津贴、临时工工资、办公费、车旅费、经营用房小型维修费、卫生治安费、占道费、职工培训费、接待费、工商税务办照、年检费等，每年支出9万元，三年共支出27.4万元（这些费用原一直由学校支付）。

5）向国家上缴土地使用税、房产税共计279349.88元。

6）奖励印刷厂支出18022.23元。

7）修缮蜂科所支出36480元。

另：配合印刷厂、实习工厂争取国家税收返回（1997、1998年）233670.80元，用于企业发展。

（二）主要工作任务完成情况

1、清理整顿、摆脱困境。

<1>;、全面处理生化厂问题。

劳动服务公司属学校集体所有制老企业，改制时尚有职工8人，由于受市场、管理等因素制约，加之体制不顺，机制不活，员工老化等原因，企业效益每况愈下。经学校批准，我处对公司依法进行了改制，经过近两年的艰苦工作，终于从根本上解决了管理体制和经营机制。事实证明，将集体所有制改制为个体私人所有制，既解决了职工的医疗、养老、再就业等问题，又减轻了学校负担，于学校有利，于职工有利，职工满意，学校满意。

<3>;、终止了农科贸总公司的经营活动。

2、强化企业财务管理。

经营管理、财务管理、员工管理是企业管理的主体，财务管理又是企业管理的生命线。在总结经验的基础上，1996年3月学校批准在产业处设立财务科，并明确“凡有营业执照，未经学校批准单独设立财务的企业财务统一归口管理”，我处先后归口管理了印刷厂、实习工厂、书店、劳动服务公司和产业处5单位的财会业务；及时注销了这几家单位在校外开设的银行帐户。并实行：统一在校内银行设立帐户；统一组织完成有营业执照企业的企业年检；统一组织完成企业的会计核算和年终决算；统一向工商、税务、学校结算缴纳税费和上交学校利润。实践证明，财务归口管理，实行“四统一”，在一定程度上能避免多头管理、标准不一、资金体外循环等不良现象发生。

3、理顺经营用房的管理体制，规范经营用房的管理程序。

围墙经济是高校创收的一个重要渠道，我校的围墙经济一直效益低下，除了区位因素影响外，究其原因，一是经营用房部门所有、多头出租。移交我处之前，有多个单位不同程度在对外出租；二是开发力度不够，规模小；三是管理粗放，效益低。我处根据学校关于“经营用房全部由产业处管理，其他部门不得对外出租”的决定，首先，对小板桥变委托管理为直接管。

【第6篇 科技与创新管理高级研修班学习总结

重庆市科委系统首期“科技与创新管理(复旦)高级研修班”于2023年10月27日至11月7日在上海复旦大学举行。来自市科委处级领导，市有关科研院所的中高层干部共计30余人参加了本次学习。我和刘奇有幸参加了本次学习，现将有关情况总结如下：

11月26日下午，我们乘3u8973赴上海浦东机场，于晚上7点半入住位于复旦大学旁边的汉庭酒店。当晚，市科委主任周旭设宴款待了全体学员。

11月27日上午8点半，开班典礼在复旦大学美国研究中心212室举行。市科委人事处王守富处长主持了开班典礼，复旦大学继续教育学院徐忠院长致欢迎词，他代表学校向全体学员到复旦学习表示热烈欢迎，并简要介绍了复旦大学历史沿革与发展概况。他说，爱国奉献、学术独立、海纳百川、追求卓越复旦的核心理念，人才培养、知识创新、服务社会是学校的主要功能。本次学习，不仅是学员间的交流平台，也是学员与教授交流的平台。周旭主任做了开班动员，他阐述了本次学习的背景，目的与意义，提出了对学习的几点要求。最后，学员代表，市机电设计研究院的周艳代表学员发言。

简短的开班典礼后，进入正式课程。本次学习共10天，课程安排如下：

日期

课程

教师

备注

10月27日

我国证券市场运行现状与发展前景

葛正良

华东师范大学金融系主任、教授

10月28日

中国社会转型的问题与挑战

曹锦清

华东理工大学教授

10月29日

创新思维与创新管理

宁钟

复旦大学教授

10月30日

创新思维——改善心智模式

马种会

职业培训师

10月31日

管理干部的核心管理能力提升

李澄尘

职业培训师

11月3日上午

11月4日上午

危机管理与新闻发布

孟建

复旦大学新闻学院副院长、教授

11月3日下午

11月7日下午

《论语》对中国文化的影响

傅杰

复旦大学教授

11月4日上午

11月7日下午

历史视野下的中国传统文化

姚大力

复旦大学教授

11月5日

人际沟通艺术

张心忠

复旦大学教授

11月6日

走出哲学的美学科学发展观

谢维俭

上海社科院研究员

本次学习内容丰富，起点高，针对性强。重点围绕提高管理干部素质与创新能力为核心。如复旦大学宁钟教授主讲“创新思维与创新管理”报告了创新思维及其训练、企业创新战略管理、创新与企业不同层级战略的关系等内容。职业培训师李澄尘主讲的“管理干部的领导行为分析”包括两个方面的内容。一是认识自我——如何成为有效的管理者。二是了解下属，团队建设与管理等，其核心是提高中层干部核心管理技能。复旦大学张心忠教授主讲的“人际沟通艺术”有助于提升人际沟通的效能与效果。复旦大学新闻传播学院副院长孟建教授主讲的“危机管理与新闻发布”，可帮助干部提高对媒体的认识，提升突发事件的应对和处理能力。

本次学习还涉及当前社会经济的热点问题。如华东师范大学葛正良教授主讲的“我国证券市场运行现状与发展前景”围绕正在发生的世界金融危机，报告了世界金融危机的成因分析，现状及发展趋势，对中国经济的重大影响。最后分析了对策研究。华东理工大学曹锦清教授主讲的“中国社会转型的问题与挑战”分析了我国从传统社会向现代社会转型的有关政策设计、原因及对策，同时解读了中共十七大三中全会公报精神。

复旦大学傅杰教授主讲的“《论语》对中国人社会生活与文化生活的影响”，复旦大学中国历史地理研究所姚大力教授主讲的“历史视野中的中国传统文化”，上海社会科学院谢维俭研究员主讲的“走出哲学的美学”这三门课程从哲学、美学等人文科学的角度，提出了当代中国处于社会转型阶段，充分发掘中国传统文化精华，重新构建中国社会的价值体系，是建设和谐社会，实现科学发展的社会目标的重要途径。

在班委的组织下，全体学员利用周末（11月1日）还赴昆山经济开发区考察。参观了昆山京群焊材科技有限公司和昆山软件园。在返回的途中，品尝了著名的阳澄湖大闸蟹，游览了当地名胜——周庄。

通过本次学习，不仅增长了科技创新与科技管理知识，拓宽了视野，提高了自身素质；同时加强了与市科委领导以及市内同行的交流，因此是一次十分重要的学习。

几点建议：

1． 充分重视世界金融危机对我国经济尤其是实体经济影响的研究，以便制定合理的对策，减少其对我所科技与产业发展的不利影响。

2． 全市、乃至全国都掀起解放思想加快发展的学习，本所应至少在干部范围内大力开展相关学习。另外，在创新发展中，应避免过度创新和盲目创新。

3． 建立保护技术人员劳动成果，充分调动其积极性的机制，打造若干创新技术人才团队是我所实现跨越式发展的重要保证。

4． 在当前十分复杂的社会经济环境下，应树立正确的价值观和人生观。

5． 市科委加大了干部队伍培训力度，所里可为更多干部创造学习机会，同时应加大自主培训的力度，全面提高我所干部职工素质。

【第7篇 科技产业管理处工作总结-技术工作总结

科技产业管理处工作总结-技术工作总结

一、三年总承包经济指标及主要工作任务完成情况。

我校的校办产业发展一直举步维艰，科技产业管理处成立时，全处职工所面临的是：生化厂亏损数百万元；农科贸总公司经营困难、债务缠身；劳动服务公司体制不顺、员工老化、后劲乏力；具有科技含量的产业几乎为零；传统产业年上交学校利润仅4万余元；经营用房大多为年久失修的简易房屋、又多头管理、效益低下，年收入10万余元，扣除税款和各种经营费用后所剩无几。

究其根源，我们认为由于主客观原因造成校办企业的创办和发展一直还是计划经济的管理和运行模式，人事、分配、风险仍处在学校事业管理，计划经济的环境氛围中，而经营活动被迫推向了市场，必然造成经营与管理脱节、风险与利益分离。针对这一现实，我处制定了“清理整顿、摆脱困境，强化管理、增加效益”的校办产业治理的主导思想和“理顺关系、规避风险，立足市场、稳步发展”的校办产业发展方针。经过几年的积极工作、苦心经营，收到了一定的成效。现总结汇报如下：

（一）三年总承包经济指标完成情况

校政发（20__）111号文件批示，学校对科技产业管理处实行三年（20__、20__、20__年）总承包。产业处三年应向学校上交85万元。经过全处职工共同努力，我处均超额完成了学校下达的各项经济指标：

20__年上交学校330123.25元，比20__年上交数增长57%，比当年承包数25万元超额80123.25元，超额32%。

20__年上交了400980.11元，比20__年增长21.46%，比当年承包数28万元，超额120980.11元，超额43.21%。

20__年上交学校预计至少可达438002.08元（若能及时收回余款，上交数可达484408.32元），比20__年上交数增长9.23%，比当年承包数32万元，超额118002.08元，超额36.88%。

三年完成的经济指标可以概括如下：

实现总收入2178559.90元。其中：房租收入：1923515.40元；企业上交利润：168952.12元（印刷厂上交：144700元；农机厂上交：10000元；书店上交4969.92元；土木环境工程设计研究中心上交9283.20元）；其他收入：86091.46元。这些收入的主要去向为：

1）上交学校1171605.40元，比总承包基数85万元，超额321605.40元，超额37.84%。

2）赞助校庆60周年3万元。

3）投资30余万元新建、改造商业网点，改善和增强学校经营用房的创收能力。

4）职工岗位津贴、临时工工资、办公费、车旅费、经营用房小型维修费、卫生治安费、占道费、职工培训费、接待费、工商税务办照、年检费等，每年支出9万元，三年共支出27.4万元（这些费用原一直由学校支付）。

5）向国家上缴土地使用税、房产税共计279349.88元。

6）奖励印刷厂支出18022.23元。

7）修缮蜂科所支出36480元。

另：配合印刷厂、实习工厂争取国家税收返回（20__、20__年）233670.80元，用于企业发展。

（二）主要工作任务完成情况

1、全面处理生化厂问题。

生化厂是我校创办校办产业以来最为棘手的大事，按学校党委的安排，从20__年4月9日起，我处职工无一例外，全面投入处理生化厂的工作中。完成了以下工作任务：

（1）聘请“云高会计师事务所”对生化厂全面进行财务审计和资产评估。财务审计和资产评估表明：（20__年5月止）生化厂全部动产和不动产评估净值仅为：198.84万元，另有应收款67万元（其中，有帐无据的约50万元），已知确定性负债650.72万元，不确定性负债86万元，资不抵债至少为452万元。为学校党委作出“坚定不移终止农大生化厂；坚定不移转让厂用房屋及土地使用权；积极处理物资，偿还债务，减少损失”的决策提供了充分、有力的依据。

（2）妥善地办理了遗留两年之久的厂用160千伏安动力用电的安装、调试、使用手续。为厂用房屋及土地使用权转让扫除了障碍。

（3）快速、圆满合法地完成了房屋及土地使用权转让工作，并彻底理顺了六户租用厂房户和教育学院、生产队、办事处、马街镇、电力公司等若干用房、用地、用电单位的关系，彻底割断了房屋及土地使用权转让后上述单位与农大及生化厂的各种利害关系。

（4）及时解除了原生化厂以厂名义招收的“合同工”16人的劳动合同关系，避免了更大规模的劳动人事扯皮发生。

（5）完成了100余种、200余吨物资（大到机器、小到一瓶墨水）的清理、登记、转运、保管工作。

（6）充分准备，出庭应诉。原生化厂作为被告，已司空见惯，以李明亮、童明东为主的应诉班子，代表农大和原生化厂先后十余次出庭参加诉讼。由于准备工作充分，不但维护了学校的声誉和形象，而且避免了更大的经济损失。如优达一案，就避免了可能的经济损失53万余元。

（7）全力处理物资，清算还债。几年中转让房屋及土地使用权和变卖物资共收回现金230余万元，现金还债和以货抵债37户，偿还债务258万余元。在这一工作中，房屋及土地使用权转让比评估价多收入79.84万元，讨价还价少支付应付债务104401.17元，以货抵债及处理物资比评估价多收入194445.82元，三项弥补损失1097246.99元。

（8）加大债权追收力度。生化厂多数债权已面临超过诉讼时效，债务关系复杂、矛盾突出、追收难度大，为了有效地追收债权，经陈校长批准，我处委托“袁野律师事务所”依法强制清收，同时纪委派出了以李明亮为主，产业处配合的清收、诉讼工作人员。经全面清理核实，生化厂的帐面应收款为677840.69元，而有帐可查、可依法主张权利的实有有效帐面债权金额仅为125571.18元，占18.53%，其余552269.51元债权或根本不存在或已无法收回。经采取协商和诉诸法院等手段共收回53655.26元，占有效债权的42.7%，同时，袁野律师事务所依法出据了农大生化厂债权追收“法律意见书”，对农大生化厂债权追收情况，从法律的角度给予了结论性意见。

（9）农大生化厂自办了一个名为厂下属，实为私有的“云南香料生物研究所”，该所负债累累，处理不好又将成为农大又一亏损企业。为了妥善处理这一重大问题，我处在纪委同志的'全面参予下，通过采取协商和诉诸法院等手段，彻底解除了该企业与农大和农大生化厂在法律上的隶属关系和连带经济责任。

2、彻底改制劳动服务公司。

劳动服务公司属学校集体所有制老企业，改制时尚有职工8人，由于受市场、管理等因素制约，加之体制不顺，机制不活，员工老化等原因，企业效益每况愈下。经学校批准，我处对公司依法进行了改制，经过近两年的艰苦工作，终于从根本上解决了管理体制和经营机制。事实证明，将集体所有制改制为个体私人所有制，既解决了职工的医疗、养老、再就业等问题，又减轻了学校负担，于学校有利，于职工有利，职工满意，学校满意。

3、终止了农科贸总公司的经营活动。

农科贸总公司仅有学校正式职工一人，且体弱多病，加之机制和体制等原因，不但长期无偿占用学校数十平方米经营用房，而且经营举步维艰，负债累累，已经到了四面楚歌的境地。仅20__、20__年先后就有若干个人和单位向农科贸总公司索赔债务，并几次将学校作为第二被告告上了法庭，其中天津三峰公司、镇雄县兽医站等三个单位状告公司和农大近20万元赔款。为尽量减少损失，根据学校布署，我处及时终止了农科贸总公司的经营活动，并全面参与诉讼和处理债权债务工作。最终避免了学校更大的损失。

4、注销了计算机服务部和野生资源开发部两户企业营业执照。

二、强化企业财务管理。

经营管理、财务管理、员工管理是企业管理的主体，财务管理又是企业管理的生命线。在总结经验的基础上，20__年3月学校批准在产业处设立财务科，并明确“凡有营业执照，未经学校批准单独设立财务的企业财务统一归口管理”，我处先后归口管理了印刷厂、实习工厂、书店、劳动服务公司和产业处5单位的财会业务；及时注销了这几家单位在校外开设的银行帐户。并实行：统一在校内银行设立帐户；统一组织完成有营业执照企业的企业年检；统一组织完成企业的会计核算和年终决算；统一向工商、税务、学校结算缴纳税费和上交学校利润。实践证明，财务归口管理，实行“四统一”，在一定程度上能避免多头管理、标准不一、资金体外循环等不良现象发生。

三、理顺经营用房的管理体制，规范经营用房的管理程序。

围墙经济是高校创收的一个重要渠道，我校的围墙经济一直效益低下，除了区位因素影响外，究其原因，一是经营用房部门所有、多头出租。移交我处之前，有多个单位不同程度在对外出租；二是开发力度不够，规模小；三是管理粗放，效益低。

我处根据学校关于“经营用房全部由产业处管理，其他部门不得对外出租”的决定，首先，对小板桥变委托管理为直接管理，仅此一变，一年就为学校增加收入近20万元；其二，全面清理长期低费和无偿占用西站兽医院房屋和私人用电、用水学校付钱的问题，年增加收入10余万元；其三，及时修缮路西经营用房，改革租金管理，使路西经营用房年租金收入从8000元增加到年近5万元；同时，妥善、彻底解决了原官渡区饮食服务公司酱菜门市长期无偿使用我校房屋的历史遗留问题。其四，在彻底解决了原官渡区煤建公司与我校的历史遗留问题的同时，经陈校长和晏副校长批准，投入资金20万元，新建了经营铺面21间共340余平方米，既做到了当年投入当年见效，又彻底收回了学校的土地。其五，认真贯彻落实校长办公会议关于对路西原职工住房对外出租经营的有关精神。

路西1至3栋有职工住房140余套，20__年底总务处将空房和部分历史遗留的外来人员非法占房，共22套400余平方米交我处管理。在校办、总务、保卫等部门的大力配合与支持下，我处采取先易后难、先内后外,法律、经济、行政等手段相结合，逐户清理。经一个多月的艰苦工作，将外来人员长期无偿或低费占房共10余套全部收回。为了让路西经营用房能产生。

【第8篇 科技产业管理处个人年终总结范文

科技产业管理处成立于1995年11月7日，现有在职职工11人;另返聘3人、聘兼职人员1名。本处下设办公室、财务科、绿色科技中心、土木环境工程设计研究中心、法律服务中心。全校现有(或正在办理营业执照)企业8户，即：印刷厂、农学院茶厂、工院实习工厂、科研处蜂产品加工厂、动科院饲料厂、图书馆书店以及两个股份制企业：九九饲料科技公司和农业科技公司。

一、三年总承包经济指标及主要工作任务完成情况

我校的校办产业发展一直举步维艰，科技产业管理处成立时，全处职工所面临的是：生化厂亏损数百万元;农科贸总公司经营困难、债务缠身;劳动服务公司体制不顺、员工老化、后劲乏力;具有科技含量的产业几乎为零;传统产业年上交学校利润仅4万余元;经营用房大多为年久失修的简易房屋、又多头管理、效益低下，年收入10万余元，扣除税款和各种经营费用后所剩无几。

究其根源，我们认为，由于主客观原因造成校办企业的创办和发展一直还是计划经济的管理和运行模式，人事、分配、风险仍处在学校事业管理，计划经济的环境氛围中，而经营活动被迫推向了市场，必然造成经营与管理脱节、风险与利益分离。针对这一现实，我处制定了“清理整顿、摆脱困境，强化管理、增加效益”的校办产业治理的主导思想和“理顺关系、规避风险，立足市场、稳步发展”的校办产业发展方针。经过几年的积极工作、苦心经营，收到了一定的成效。现总结汇报如下：

(一)、三年总承包经济指标完成情况

校政发(1997)111号文件批示，学校对科技产业管理处实行三年(1997、1998、1999年)总承包。产业处三年应向学校上交85万元。经过全处职工共同努力，我处均超额完成了学校下达的各项经济指标：

1997年上交学校330123.25元，比1996年上交数增长57%，比当年承包数25万元超额80123.25元，超额32%。

1998年上交了400980.11元，比1997年增长21.46%，比当年承包数28万元，超额120980.11元，超额43.21%。

1999年上交学校预计至少可达438002.08元(若能及时收回余款，上交数可达484408.32元)，比1998年上交数增长9.23%，比当年承包数32万元，超额118002.08元，超额36.88%。

我处三年完成的经济指标可以概括如下：

实现总收入2178559.90元。其中：房租收入：1923515.40元;企业上交利润：168952.12元(印刷厂上交：144700元;农机厂上交：10000元;书店上交4969.92元;土木环境工程设计研究中心上交9283.20元);其他收入：86091.46元。这些收入的主要去向为：

1)上交学校1171605.40元，比总承包基数85万元，超额321605.40元，超额37.84%。

2)赞助校庆60周年3万元。

3)投资30余万元新建、改造商业网点，改善和增强学校经营用房的创收能力。

4)职工岗位津贴、临时工工资、办公费、车旅费、经营用房小型维修费、卫生治安费、占道费、职工培训费、接待费、工商税务办照、年检费等，每年支出9万元，三年共支出27.4万元(这些费用原一直由学校支付)。

5)向国家上缴土地使用税、房产税共计279349.88元。

6)奖励印刷厂支出18022.23元。

7)修缮蜂科所支出36480元。

另：配合印刷厂、实习工厂争取国家税收返回(1997、1998年)233670.80元，用于企业发展。

(二)主要工作任务完成情况

1、清理整顿、摆脱困境。

<1>、全面处理生化厂问题。生化厂是我校创办校办产业以来最为棘手的大事，按学校党委的安排，从1996年4月9日起，我处职工无一例外，全面投入处理生化厂的工作中。完成了以下工作任务：(1)聘请“云高会计师事务所”对生化厂全面进行财务审计和资产评估。财务审计和资产评估表明：(1996年5月止)生化厂全部动产和不动产评估净值仅为：198.84万元，另有应收款67万元(其中，有帐无据的约50万元)，已知确定性负债650.72万元，不确定性负债86万元，资不抵债至少为452万元。为学校党委作出“坚定不移终止农大生化厂;坚定不移转让厂用房屋及土地使用权;积极处理物资，偿还债务，减少损失”的决策提供了充分、有力的依据。(2)妥善地办理了遗留两年之久的厂用160千伏安动力用电的安装、调试、使用手续。为厂用房屋及土地使用权转让扫除了障碍。(3)快速、圆满合法地完成了房屋及土地使用权转让工作，并彻底理顺了六户租用厂房户和教育学院、生产队、办事处、马街镇、电力公司等若干用房、用地、用电单位的关系，彻底割断了房屋及土地使用权转让后上述单位与农大及生化厂的各种利害关系。(4)及时解除了原生化厂以厂名义招收的“合同工”16人的劳动合同关系，避免了更大规模的劳动人事扯皮发生。(5)完成了100余种、200余吨物资(大到机器、小到一瓶墨水)的清理、登记、转运、保管工作。(6)充分准备，出庭应诉。原生化厂作为被告，已司空见惯，以李明亮、童明东为主的应诉班子，代表农大和原生化厂先后十余次出庭参加诉讼。由于准备工作充分，不但维护了学校的声誉和形象，而且避免了更大的经济损失。如优达一案，就避免了可能的经济损失53万余元。(7)全力处理物资、清算还债。几年中转让房屋及土地使用权和变卖物资共收回现金230余万元，现金还债和以货抵债37户，偿还债务258万余元。在这一工作中，房屋及土地使用权转让比评估价多收入79.84万元，讨价还价少支付应付债务104401.17元，以货抵债及处理物资比评估价多收入194445.82元，三项弥补损失1097246.99元。(8)加大债权追收力度。生化厂多数债权已面临超过诉讼时效，债务关系复杂、矛盾突出、追收难度大，为了有效地追收债权，经陈校长批准，我处委托“袁野律师事务所”依法强制清收，同时纪委派出了以李明亮为主，产业处配合的清收、诉讼工作人员。经全面清理核实，生化厂的帐面应收款为677840.69元，而有帐可查、可依法主张权利的实有有效帐面债权金额仅为125571.18元，占18.53%，其余552269.51元债权或根本不存在或已无法收回。经采取协商和诉诸法院等手段共收回53655.26元，占有效债权的42.7%，同时，袁野律师事务所依法出据了农大生化厂债权追收“法律意见书”，对农大生化厂债权追收情况，从法律的角度给予了结论性意见。(9)农大生化厂自办了一个名为厂下属，实为私有的“云南香料生物研究所”，该所负债累累，处理不好又将成为农大又一亏损企业。为了妥善处理这一重大问题，我处在纪委同志的全面参予下，通过采取协商和诉诸法院等手段，彻底解除了该企业与农大和农大生化厂在法律上的隶属关系和连带经济责任。

【第9篇 ____年民营科技企业管理工作总结范文

今年以来，我县继续按照国家科技部和省科技厅关于“大力发展民营科技企业是新时期科技工作三个抓手之一”的战略部署，充分利用国家、省市有关加快非公有制经济发展的政策措施，大力扶持壮大民营科技企业，使民营科技企业得到了迅猛发展，成为促进我县经济社会加快发展、转型发展、跨越发展的强有力的支撑。

一、加强联系与服务，提供技术合作平台

____年，我县又发展了2家市级民营科技企业，为了加强与酒业有限公司、中侨发展有限公司、绿萌农业发展有限公司等十四家市级民营科技型企业联系服务工作，制定了单位干部职工民营科技帮扶联系制度，在局长古品香的带领下，单位干部职工经常下到各自挂点帮扶企业，帮助企业解决在申报项目、申请专利、联系高校和科研单位等方面的难题。如，上半年，经古品香局长与理工大学信息工程学院、生物科技职业学院等院校联系，本着成果共有、利益共享、优势互补的原则，现已促成高飞数码、绿萌农业发展有限责任公司与其达成了人才输送协议、技术攻关合作协议，为企业发展提供良好的人才与技术支撑作用，到目前共为这些企业提供大中专学生329名。

二、加强产学研联合，加大知识产权保护力度，推进民营科技企业自主创新

加强产学研联合，加大知识产权保护是提高民营科技企业自主创新能力的一项重要措施。今年以来，我们按照国家、省、市建设创新型社会的要求，从推进民营科技企业发展的需求出发，重点加强了两方面工作：一是从加强科技成果转化、提高创新能力出发，加强产学研联合的推进力度，组织企业开展科技攻关活动，帮助、引导企业与大专院校、科研院所建立联系，引进人才联合攻关，借助外阜人才解决企业存在的技术难题。____年，中侨发展有限公司、绿萌农业发展有限公司、万基水泥厂、味中味食品有限公司等10多个企业与有关的科研院所建立了技术合作关系，进一步推进了企业的发展。如味中味食品有限公司今年邀请了中国电子科技大学的两名营销学博士，设计制作了一套营销方案，培训了一支专业营销队伍，运用最新的市场营销理念和流行的高效营销方式，采取了多项灵活优惠的营销措施，在南昌、长沙、上海、广州等地建立了营销网络，尤其注重了珠三角地带人口密集区域的网络建设，目前，“味中味”系列食品销售形势十分火暴，产品呈现供不应求的局面。二是加强了知识产权的保护。一方面大力开展知识产权的宣传，提高民营科技企业的自我创新自我保护意识。今年自年初开始，我们在全县大力开展了知识产权的宣传活动，以“保护知识产权，促进自主创新”为主题开展了多种形式的宣传活动，通过发放知识产权宣传资料、悬挂宣传条幅、新闻媒体宣传专利试点企业经验等方式，广泛地宣传了《专利法》和《知识产权保护法》等知识产权基本知识和法律、法规，使民营企业知识产权保护意识进一步得到了加强。另一方面，全县专利管理工作逐步走上规范化、制度化轨道，我局围绕推进工业园区自主创新、保护自有知识产权，在市专利管理主管部门的指导下，我们深入企业，开展了《专利法》和《知识产权保护法》进工业园区活动，提高了企业知识产权自我保护意识，今年，我县共申请专利24项，授权专利26项（其中发明专利1项）。三是扶持科技型企业力度加大。我们深入研究推动民营科技企业发展的途径和策略，采取积极有效的措施，创造支持民营科技企业发展的社会环境，扶持民营科技企业发展。通过认真研究落实国家、省市关于企业自主创新的税收、金融、政府采购等方面的优惠政策，按照“分批分期，逐步推进”的原则，根据国家、省上高新技术企业认定标准，加强业务指导，有重点、分梯次开展高新技术企业认定培育工作，积极帮助高飞数码、、新利稀土等企业做好高新技术企申报准备工作。四是出台鼓励政策推动企业技术创新。围绕全省科技创新“六个一”工程，全面树立“创新为魂”的理念，县近日出台了一系列鼓励政策，推动企业技术创新和技术改造，大力实施名牌战略，争取形成一批具有鲜明地方特色的拳头产品和知名品牌。对获得国家技术专利的，奖励企业和发明人各3万元；对新创中国名牌产品或中国驰名商标的，奖励企业和相关申创服务单位各5万元；对新创省（部）级名牌产品或著名商标的，分别奖励企业和相关申创服务单位各3万元。积极组织企业外出参加高交会、经贸洽谈会、商品展销会，大力推广名、优、特、新产品，对参加省级以上大型展会的企业，一次性给予0.5万元的补助。凡企业开发的新产品、新技术、新工艺等成果获得省级以上鉴定的，每通过一个（项）奖励企业1万元。

三、加大科技项目对接服务力度，做大做强民营科技企业

我们充分发挥科技计划的引导功能，积极组织民营企业申报国家、省、市级的科技项目，争取国家、省、市等有关资金的支持，帮助企业发展壮大。一是协助生物有限公司、绿萌公司组织实施国家农业科技成果转化资金项目《杏鲍菇动态架式及多点定向栽培技术中试》和《高通量无损伤果品分选设备中试》，争取国家无偿资助150万元；二是协助生物有限公司组织实施国家科技型中小企业创新基金重点项目《农业废弃物高效降解复合酶制剂》，争取国家、省无偿资助200万元。三是协助绿萌公司、生物有限公司申报省市科学技术进步奖，《绿萌电脑果蔬重量分选机研究与应用》荣获省科学技术进步三等奖，《杏鲍菇动态架式及多点定向栽培技术研究》荣获市科学技术进步奖三等奖，等等。今年，我们经过筛选共向国家、省、市推荐各类科技计划项目18多项，协助企业和有关单位共争取国家、省、市科技计划项目13个，争取专项经费527万元，实际到位资金452万元。预计为企业新增产值1.3亿元，新增利税7500万元，新增就业4000多人。

【第10篇 科技产业管理年终总结范文

科技产业管理处成立于1995年11月7日，现有在职职工11人;另返聘3人、聘兼职人员1名。本处下设办公室、财务科、绿色科技中心、土木环境工程设计研究中心、法律服务中心。全校现有(或正在办理营业执照)企业8户，即：印刷厂、农学院茶厂、工院实习工厂、科研处蜂产品加工厂、动科院饲料厂、图书馆书店以及两个股份制企业：九九饲料科技公司和农业科技公司。

一、三年总承包经济指标及主要工作任务完成情况

我校的校办产业发展一直举步维艰，科技产业管理处成立时，全处职工所面临的是：生化厂亏损数百万元;农科贸总公司经营困难、债务缠身;劳动服务公司体制不顺、员工老化、后劲乏力;具有科技含量的产业几乎为零;传统产业年上交学校利润仅4万余元;经营用房大多为年久失修的简易房屋、又多头管理、效益低下，年收入10万余元，扣除税款和各种经营费用后所剩无几。

究其根源，我们认为，由于主客观原因造成校办企业的创办和发展一直还是计划经济的管理和运行模式，人事、分配、风险仍处在学校事业管理，计划经济的环境氛围中，而经营活动被迫推向了市场，必然造成经营与管理脱节、风险与利益分离。针对这一现实，我处制定了“清理整顿、摆脱困境，强化管理、增加效益”的校办产业治理的主导思想和“理顺关系、规避风险，立足市场、稳步发展”的校办产业发展方针。经过几年的积极工作、苦心经营，收到了一定的成效。现总结汇报如下：

(一)、三年总承包经济指标完成情况

校政发(1997)111号文件批示，学校对科技产业管理处实行三年(1997、1998、1999年)总承包。产业处三年应向学校上交85万元。经过全处职工共同努力，我处均超额完成了学校下达的各项经济指标：

1997年上交学校330123.25元，比1996年上交数增长57%，比当年承包数25万元超额80123.25元，超额32%。

1998年上交了400980.11元，比1997年增长21.46%，比当年承包数28万元，超额120980.11元，超额43.21%。

1999年上交学校预计至少可达438002.08元(若能及时收回余款，上交数可达484408.32元)，比1998年上交数增长9.23%，比当年承包数32万元，超额118002.08元，超额36.88%。

我处三年完成的经济指标可以概括如下：

实现总收入2178559.90元。其中：房租收入：1923515.40元;企业上交利润：168952.12元(印刷厂上交：144700元;农机厂上交：10000元;书店上交4969.92元;土木环境工程设计研究中心上交9283.20元);其他收入：86091.46元。这些收入的主要去向为：

1)上交学校1171605.40元，比总承包基数85万元，超额321605.40元，超额37.84%。

2)赞助校庆60周年3万元。

3)投资30余万元新建、改造商业网点，改善和增强学校经营用房的创收能力。

4)职工岗位津贴、临时工工资、办公费、车旅费、经营用房小型维修费、卫生治安费、占道费、职工培训费、接待费、工商税务办照、年检费等，每年支出9万元，三年共支出27.4万元(这些费用原一直由学校支付)。

5)向国家上缴土地使用税、房产税共计279349.88元。

6)奖励印刷厂支出18022.23元。

7)修缮蜂科所支出36480元。

另：配合印刷厂、实习工厂争取国家税收返回(1997、1998年)233670.80元，用于企业发展。

(二)主要工作任务完成情况

1、清理整顿、摆脱困境。

<1>、全面处理生化厂问题。生化厂是我校创办校办产业以来最为棘手的大事，按学校党委的安排，从1996年4月9日起，我处职工无一例外，全面投入处理生化厂的工作中。完成了以下工作任务：(1)聘请“云高会计师事务所”对生化厂全面进行财务审计和资产评估。财务审计和资产评估表明：(1996年5月止)生化厂全部动产和不动产评估净值仅为：198.84万元，另有应收款67万元(其中，有帐无据的约50万元)，已知确定性负债650.72万元，不确定性负债86万元，资不抵债至少为452万元。为学校党委作出“坚定不移终止农大生化厂;坚定不移转让厂用房屋及土地使用权;积极处理物资，偿还债务，减少损失”的决策提供了充分、有力的依据。(2)妥善地办理了遗留两年之久的厂用160千伏安动力用电的安装、调试、使用手续。为厂用房屋及土地使用权转让扫除了障碍。(3)快速、圆满合法地完成了房屋及土地使用权转让工作，并彻底理顺了六户租用厂房户和教育学院、生产队、办事处、马街镇、电力公司等若干用房、用地、用电单位的关系，彻底割断了房屋及土地使用权转让后上述单位与农大及生化厂的各种利害关系。(4)及时解除了原生化厂以厂名义招收的“合同工”16人的劳动合同关系，避免了更大规模的劳动人事扯皮发生。(5)完成了100余种、200余吨物资(大到机器、小到一瓶墨水)的清理、登记、转运、保管工作。(6)充分准备，出庭应诉。原生化厂作为被告，已司空见惯，以李明亮、童明东为主的应诉班子，代表农大和原生化厂先后十余次出庭参加诉讼。由于准备工作充分，不但维护了学校的声誉和形象，而且避免了更大的经济损失。如优达一案，就避免了可能的经济损失53万余元。(7)全力处理物资、清算还债。几年中转让房屋及土地使用权和变卖物资共收回现金230余万元，现金还债和以货抵债37户，偿还债务258万余元。在这一工作中，房屋及土地使用权转让比评估价多收入79.84万元，讨价还价少支付应付债务104401.17元，以货抵债及处理物资比评估价多收入194445.82元，三项弥补损失1097246.99元。(8)加大债权追收力度。生化厂多数债权已面临超过诉讼时效，债务关系复杂、矛盾突出、追收难度大，为了有效地追收债权，经陈校长批准，我处委托“袁野律师事务所”依法强制清收，同时纪委派出了以李明亮为主，产业处配合的清收、诉讼工作人员。经全面清理核实，生化厂的帐面应收款为677840.69元，而有帐可查、可依法主张权利的实有有效帐面债权金额仅为125571.18元，占18.53%，其余552269.51元债权或根本不存在或已无法收回。经采取协商和诉诸法院等手段共收回53655.26元，占有效债权的42.7%，同时，袁野律师事务所依法出据了农大生化厂债权追收“法律意见书”，对农大生化厂债权追收情况，从法律的角度给予了结论性意见。(9)农大生化厂自办了一个名为厂下属，实为私有的“云南香料生物研究所”，该所负债累累，处理不好又将成为农大又一亏损企业。为了妥善处理这一重大问题，我处在纪委同志的全面参予下，通过采取协商和诉诸法院等手段，彻底解除了该企业与农大和农大生化厂在法律上的隶属关系和连带经济责任.

<2>、彻底改制劳动服务公司。劳动服务公司属学校集体所有制老企业，改制时尚有职工8人，由于受市场、管理等因素制约，加之体制不顺，机制不活，员工老化等原因，企业效益每况愈下。经学校批准，我处对公司依法进行了改制，经过近两年的艰苦工作，终于从根本上解决了管理体制和经营机制。事实证明，将集体所有制改制为个体私人所有制，既解决了职工的医疗、养老、再就业等问题，又减轻了学校负担，于学校有利，于职工有利，职工满意，学校满意。

<3>、终止了农科贸总公司的经营活动。农科贸总公司仅有学校正式职工一人，且体弱多病，加之机制和体制等原因，不但长期无偿占用学校数十平方米经营用房，而且经营举步维艰，负债累累，已经到了四面楚歌的境地。仅97、98年先后就有若干个人和单位向农科贸总公司索赔债务，并几次将学校作为第二被告告上了法庭，其中天津三峰公司、镇雄县兽医站等三个单位状告公司和农大近20万元赔款。为尽量减少损失，根据学校布署，我处及时终止了农科贸总公司的经营活动，并全面参与诉讼和处理债权债务工作。最终避免了学校更大的损失。

<4>、注销了计算机服务部和野生资源开发部两户企业营业执照。

2、强化企业财务管理。经营管理、财务管理、员工管理是企业管理的主体，财务管理又是企业管理的生命线。在总结经验的基础上，1996年3月学校批准在产业处设立财务科，并明确“凡有营业执照，未经学校批准单独设立财务的企业财务统一归口管理”，我处先后归口管理了印刷厂、实习工厂、书店、劳动服务公司和产业处5单位的财会业务;及时注销了这几家单位在校外开设的银行帐户。并实行：统一在校内银行设立帐户;统一组织完成有营业执照企业的企业年检;统一组织完成企业的会计核算和年终决算;统一向工商、税务、学校结算缴纳税费和上交学校利润。实践证明，财务归口管理，实行“四统一”，在一定程度上能避免多头管理、标准不一、资金体外循环等不良现象发生。

3、理顺经营用房的管理体制，规范经营用房的管理程序。围墙经济是高校创收的一个重要渠道，我校的围墙经济一直效益低下，除了区位因素影响外，究其原因，一是经营用房部门所有、多头出租。移交我处之前，有多个单位不同程度在对外出租;二是开发力度不够，规模小;三是管理粗放，效益低。我处根据学校关于“经营用房全部由产业处管理，其他部门不得对外出租”的决定。

【第11篇 临高县科技管理工作总结范文及工作计划

20__年，临高县科技管理中心在县委县政府的领导和省科技厅的大力支持指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，围绕“科技兴县，科技兴农”的工作战略，积极组织和发动广大科技工作者开展科技进步和创新工作，努力推动我县科技进步，促进经济和社会各项事业的发展。

一、20__年工作总结

（一）加强科技管理工作，努力开创我县科技工作新局面。

1、认真贯彻落实全国县市科技工作和全省科技大会精神。召开县直有关单位、镇分管科技领导和农技站长参加的会议，传达全省科技大会全国市县科技工作大会精神和《海南省人民政府关于加强科技创新工作的意见》，并结合我县科技工作实际，提出了今后几年科技工作的意见：一是加大农业科技工作力度，为农业发展，农民增收，农村经济增长提供科技支撑。二是提高现有企业的科技创新能力，增强企业市场竞争能力。三是创新科普工作，不断提高广大公民的科学文化素质。四是创新人才使用机制，吸引和充分调动优秀人才为临高经济发展服务。五是增加科技投入，提高科技发展的质量和速度。六是加强对科技创新工作的领导，坚持第一把手抓第一生产力。

2、积极筹备召开全县科技大会。经精心筹备并报县委县政府同意后，于9月8日召开全县科技工作会议。会议认真总结了几年来我县科技工作和科技创新情况，认真分析了当前科技工作现状，提出了今后几年科技工作的计划和任务。会议还表彰了在科技工作做出贡献的单位和个人。主要有：①表彰在2002至2003年度促进科技成果转化和科技进步工作取得成绩的12个科技进步奖项。②表彰2000年以来在科技推广和科普工作中做出成绩的科技工作先进个人和科普工作先进个人9名。③表彰2002至2003年科技致富能手15人。会议还印发了《临高县科学技术普及工作协调制度》。

3、认真组织科技成果的评审、引进、推广和国家科技重点星火项目申报工作。一是组织评审临高县2003年度科技进步奖，经过各专业评委及县科技进步奖励评审委员会的层层评定，最后评出了2003年度临高县科技进步奖共四项，其中，《临高县实现消除丝虫病目标》获一等奖，《术中灌洗一期切除吻合治疗左半结肠梗阻》获二等奖，《缺血性心肌病的研究进展》和《复苏囊中在婴幼儿反复呼吸衰竭中的应用》获三等奖。二是组织申报国家、省重点、星火项目。《美国南方鲆养殖产业化》获省重点项目，《临高县千亩甘蔗良种繁育示范基地》、《临高县科技培训学校》等二个项目获国家科技星火示范项目。同时，组织对我县引种超级水稻新品种的制种和大田推广试验示范的技术鉴定，为我县今后大面积推广提供科学依据。

4、认真做好知识产权保护工作。在第三个“世界知识产权日”到来之际，大力开展宣传《专利法》宣传活动。一是通过广播电台、电视、临高报刊及简报等宣传媒体，宣传《科普法》、《专利法》的主要内容。二是在主要街道、巷口悬挂宣传横额，张贴宣传图片，宣染气氛。三是举办《专利法》知识讲座活动。四是开设科普长廊和宣传专栏，宣传《科普法》、《专利法》的主要条款。五是向各部门、各单位分发宣传册子及宣传图片。通过开展宣传活动，让广大干部、群众充分认识《专利法》和知识产权保护工作，积极保护知识产权。

（二）加强科技服务网络建设和科技服务工作，为“三农”提供科技支撑。

1、加强科技服务网络建设。根据全省科技大会精神和《海南省农业科技服务“110”工作推广方案》，我们制订了《临高县农业科技服务“110”网络建设及实施方案》上报县委县政府同意后印发实施。此方案的实施，不仅整合全县农业系统及各镇农业科技力量，为“三农”服务，而且建立覆盖县镇、村委会的农业科技服务网络。目前，已成立了农业科技服务“110”领导小组、农业科技服务“110”指挥中心、临城、博厚、皇桐三个农业科技服务站，配备了4台电脑、一部服务车。并在省科技厅的支持下，建立了一个科技服务平台，于8月25日全县开通了农业科技服务“110”服务电话“963110”，并建立了服务承诺制度，为农民提供快捷的科技服务。一年来农业科技服务网络及原设立的科技热线电话据不完全统计，接收了769个农业科技求助电话，指派425人次的科技人员下乡服务，得到技术咨询或指导服务的农民达3260多人次。我县农技服务“110”不仅受到广大农民的欢迎，而且在10月19日的全省农业科技服务“110”工作现场会得到与会代表的好评。

2、积极开展实用技术培训工作，提高广大农民科学种植养殖技术水平。

一是邀请省科协、省农科院以及华南热作农大的专家和教授到我县举办无公害生产培训班，传授无公害生产技术和标准，参加培训的有各部门的科技人员、镇分管科技领导、农技站人员、农民技术员以及农村种植养殖专业户。二是组织农村实用技术“讲师团”下乡开展培训，培训对象为农村党员、基层干部以及广大农（渔）民。采取课堂讲解、播放vcd光盘、现场讲解、技术示范、技术指导以及赠送技术资料的方式进行培训。一年来，举办科技讲座6场、实用技术培训班110场（次），培训农民1.2万人次。赠送技术资料2.2万多份（册）。培训的内容有辣椒、苦瓜、冬瓜、南瓜、小西红柿以及豆类为主的瓜菜种植技术；水稻制种技术；香蕉、荔枝、龙眼为主的热作水果种植技术；甘蔗、胡椒、橡胶为主的热带经济作物种植技术；养猪、养鸡为主的畜牧饲养技术；水产养殖及海洋捕捞技术。

（三）积极开展科普宣传和送科技下乡活动，提高农民群众科技文化素质。

科学技术普及是科技工作的重要任务之一，为了不断提高我县干部群众的科学文化素质，特别是农村群众的实用技术应用能力，我单位通过“科技活动周”、“妇女科技活动日”、“世界知识产权日”、“科普活动日”和送科技下乡举办的科技大集市等活动，采取晚上到自然村播放科普电影、结合农时举办技术讲座、咨询指导、悬挂科普挂图展览和赠送实用技术小册子和资料的方式，传播以“科技以人为本”、“摒弃生活陋习，倡导文明新风”、“优生优育”以及依靠科技发展生产为主题的科学思想和技术。对提高广大群众的科技素质和应用实用技术的能力起到了积极的促进作用。一年来，举办6场科技大集市，10场科普巡回展，40场（次）送科技下乡活动。其中，举办科普影片专题教育活动14场（次），播放《生态家园》、《无公害蔬菜生产》、《农村饮水卫生》、《合理使用农药》、《畜禽养殖与环境保护》等科教片31部，组织200多人次的科技人员开展农业技术咨询服务活动，受咨询服务的农民达1.6万人次。赠送各类生产技术资料2万份（册）。

（四）积极开展新技术、新品种的推广试验、示范。

1、根据我县荔枝生产发展状况，开展荔枝控梢、促花、保花、保果及药物短花等的试验示范，今年已在“临高红”项目基地进行了100多亩的试验示范获得明显效果，同时引进新品种进行种植示范。

2、推广无公害瓜菜种植新方法。根据我县气候与土壤因素，结合当前无公害生产技术要求，在全县推广合理施肥，合理施用农药的瓜菜种植新方法，引导农民施用有机生物肥和使用生物农药，提高了广大农民种植无公害瓜菜的生产技术水平。

3、引进番薯育种示范项目，目前引进河南客商在我县波莲太坡村委进行了番薯育种，现已播种3万多斤种薯。

（五）积极完成县委县政府部署的各项中心工作任务。

1、加强本单位行业道德建设工作。一是按照县委制定的45项中心工作中，开展科技服务网络建设及科技服务的工作要求，本单位重点开展了农技服务“110”服务网络建设工作。目前已建立了县指挥中心、临城、博厚、皇桐三个农技服务“110”服务站。二是建立政务公开制度，设立了政务公示栏，服务承诺制度，每月定期公示政务财务情况。三是在县网站科技网页中公示科技政务、信息、技术服务等，为群众提供政务及技术服务。

2、认真完成冬修水利任务。组织本单位干部职工40人次上东英东西干渠维修水利，投入工时40多个，较好地完成了冬修任务。

主要经验

1、领导重视。今年以来省科技厅领导和县委、县政府领导对我县科技工作的高度重视和支持，是推动我县科技工作向前发展的主要因素之一。一年以来，省科技厅肖杰厅长、王圣俊副厅长及农社处、计划发展处、办公室等的领导8次莅临我县检查指导科技工作。县政府江华安县长、刘孝璜常务副县长、潘骏副县长、李彤副县长也先后到科技大楼检查指导工作，同时，县政府成立了农村科教领导小组，制定了科普工作协调制度，领导重视使科技管理部门增强了工作信心。

2、加大了对科技工作的投入。在我县农村科技服务网络建设和科技服务工作中，得到了省科技厅的大力支持，同时县政府也加大了对科技的投入。一是把科技三项费列入财政预算并比2003年有所提高。二是政府配备了科技服务车辆。三是在农综开发项目中给予项目科技培训经费。加大对科技工作的投入，给科技工作插上了起飞的翅膀。

3、创新科技工作。一年来，我们坚持落实科学发展观，结合我县实际，开展务实、有效的科技管理和科技服务工作，使科技工作有所作为。

4、坚持科技以人为本。充分调动和发挥科技管理部门人员和各部门科技人员的作用，建立了一支爱岗敬业，奉献自我的农村科技服务队伍，使农村科技服务工作深受农民群众欢迎。

主要存在问题

一是科技创新力度不够，高新技术在我县的引进、应用较少。二是工业技术力量薄弱，工业企业的市场竞争能力不强。三是科技人才缺乏，科技力量不足，尤其是工业方面的科技人才严重不足，镇农技站的科技人员也很缺乏。四是科技人才知识老化，中老年科技人才比重大，年青科技人才比重小，出现青黄不接的不良状况。五是由于我县经济薄弱科技经费投入不足等。由于这些问题的存在，制约了全县科技工作的发展。

二、20__年科技工作计划

20__年全县科技工作总的指导思想是：贯彻落实全国县市科技工作会议和全省科技大会、全省农业科技服务“110”服务工作现场会精神及《海南省人民政府关于加强科技创新工作的意见》、卫留成省长及林方略副省长对农业科技服务“110”服务工作的重要批示，全面落实科学发展观，坚持以人为本，有效地整合我县的科技资源，为“三农”工作服务，不断提升我县科技进步对经济增长的贡献率，促进全县社会进步和经济发展。根据当前我县社会发展和经济建设实际，20__年我县的科技工作要做到有所为，而有所不为，计划开展如下主要工作。

（一）创新科技管理工作，为全县科技发展，做好参谋作用。要完善《科普工作联席会议制度》，每季度召开一次科普工作联席会议，研究、落实有关科技与科普工作；完善各镇党委、政府、主要领导科技进步目标责任考核制度，力争县委、县政府列入各镇党委、政府工作目标责任制；完善对科技人才的培养和引进工作机制，在引进高级科技人才的同时，加大对各行业和农村人才的培养，扩大科技人才队伍，建立科技人才数字库。

（二）继续抓好农业科技服务“110”服务网络建设和科技服务工作，为“三农”工作提供快捷科技服务。

1、在现有临城、博厚、皇桐服务站的基础上，计划在多文、和舍、南宝、波莲四个镇选择建立2个农业科技服务“110”服务站，为广大农民提供多功能、全方位、方便快捷的科技服务。

2、采取多种形式，依托星火科技培训学校，开展农村农业实用技术培训工作，使广大农民掌握更多的农业生产实用技术，提高种养技术水平，增加收入，促进农村经济发展，全年计划举办60期农业生产技术培训班，培训农民6000人次，举办8场科技讲座。

3、继续深入开展送科技下乡活动。根据我县农村经济建设和精神文明建设，组织相关的科学技术普及教育影片、挂图、图书、资料和相关科技人员，开展多种形式的科技下乡活动，引导广大农民学科学、用科学、依靠科学致富和向文明、健康的生活方式发展。全年计划送科技下乡20场。

（三）贯彻落实《科普法》，加大科普工作力度，提高全县人民群众科学文化素养。

1、以科技活动周、科普行动日为科普宣传活动主题，在全县开展多层次、全方位的科普宣传活动。一是以“科普大篷车”开展科普巡回展活动。二是举办科普大集市活动。三是举办科普报告会。四是出版科普宣传墙报。全年计划开展10场科普大集市活动，10场科普巡回展活动。

2、在科技网络平台开设科学知识普及平台，通过网络传播科学思想、科学方法和科学知识，提高我县科普工作水平。

（四）加强知识产权保护工作。根据当前我县知识产权保护工作薄弱的状况，要加大对知识产权保护工作的宣传力度，以世界知识产权日为契机，开展相关知识产权保护知识普及宣传活动，提高我县干部群众对《专利法》等有关知识产权保护法律、法规及政策的认识，以打开工作新局面。

（五）积极组织鉴定、评定奖励科技成果和申报科技重点项目、科技星火项目，促进我县科技进步。

（六）采取各种有效措施，推进新技术、新成果、新品种的引进、应用、推广和试验示范，提升工农业生产的科技含量。

【第12篇 路桥公司技术、质量、科技、标准化、qhse管理体系运行工作总结-

路桥公司技术、质量、科技、标准化、qhse管理体系运行工作总结-

公司技术、质量、科技、标准化、qhse管理体系工作认真贯彻落实管理局和建设集团的工作要求，紧紧围绕公司一届二次职代会精神和公司经营改革总体方案，坚持“遵守承诺让业主满意，追求卓越建优质路桥”的质量方针，夯实技术质量基础工作，完善监督考核约束机制，全面实施名牌战略和科技创新方案，全力打造精品工程，为用户提供满意服务，取得了较好的效果。目前公司内外部工程已有40项通过了竣工验收，一次验交合格率100%，分项工程优良率93.8%，其中已有5项工程申报了局和油田优质工程，创业广场、乘二广场拟申报省优质工程，已完成了年初确定的质量目标。下面就一年来的技术、质量、科技、标准化、qhse管理体系运行等工作总结如下：

一、完善各项管理制度，建立健全技术质量保证体系

今年初，针对公司生产经营实际，对公司《工程质量管理办法》和《科技创新方案》进行了修订、完善，并提交公司职代会讨论通过。明确了外部项目经理和内部分公司经理为工程质量第一责任人；确定了充实完善现有路基、路面、大中型桥梁、城市给排水、路灯照明施工技术和拓宽发展核心技术的科技创新方案；同时，制定了外部工程技术质量管理办法和技术质量管理工作要点；修改了公司qhse管理体系文件，明确了职责，落实了责任。外部工程项目部均设置了项目总工，内部工程建立了技术质量组织机构。一年来各级管理人员都能履行其职责，并认真执行公司技术质量管理的各项管理制度和规定。

二、不断增强为用户提供满意服务的质量意识，树品牌工程

为提高公司的施工信誉，树立公司形象，年初针对去年“庆五路”质量问题，在全公司范围内展开了“质量大讨论”，取得了显著效果。特别是第四分公司，他们结合实际分析影响摊铺质量的多种原因，制定相应措施，提出了底层达不到要求不摊铺；人、机、设备不符合要求不摊铺；油砂质量不合格不摊铺的“三不摊铺”原则，使今年的摊铺质量明显好于往年。为达到用户满意，征求业主的意见，了解用户的需求，三月份公司对在保修期内的66项工程进行了质量回访，对15项存在不同性质质量问题的工程，逐一分析原因，制定措施，落实整改时间和责任人，受到了广大用户的好评。今年在位于采油七厂厂区的民意路工程施工中，由于该工程投资不足，设计标准较低，为了达到用户满意，重塑公司在七厂的形象，公司党政领导亲临现场召开现场办公会研究方案，并确定了该工程宁愿一分钱不赚，也要保证质量，达到用户满意的宗旨。公司技术质量部协同施工单位二、四分公司技术人员反复测量计算，并针对工程的每个部位制定了详细的施工方案，该工程最终受到了七厂领导及居民的高度评价，并给公司写来了表扬信，又给四分公司追加了80余万元的摊铺任务。在乘二广场、创业广场的施工中，由于设计存在有与事实不符或没有设计方案的情况，施工单位一、二、四、六、八分公司出于高度负责的`态度，顾全大局，树立了为用户提供满意服务的质量意识，主动与监理和业主沟通，提出我们的方案。为保证质量，不计较给增加工程量的多与少，精心施工，为保证广场路面排水通畅，六分公司主动增设设计外的雨水口十余处，对业主临时性的要求，一、二分公司积极响应，在工期紧，质量要求高，交叉作业多的情况下，两个广场保质保量地完成了任务，受到了局领导、当地居民以及业主（物业管理公司）的高度赞扬。

三、以技术指导施工，以质量创信誉

以技术指导施工，使多项工程保质保量地完成，在每个工程开工前，项目部均制定了具体施工组织设计或施工方案，为了使方案更加科学合理有效，各项工程分别召开了施工方案汇报研究会，结合人力、设备、材料、技术等实际，确定各分部、分项工程的施工方案，以技术指导施工，加大技术复核力度。特别是在乘二广场、创业广场的施工中，由于该工程的特点：分部、分项工程杂，技术难度大，质量要求高，交叉作业多，专业种类复杂，广场面积大，我们制定了详细的施工工法和质量内控标准，优化队伍，对操作人员认真详细地进行技术交底并落实责任。在广场砖铺装时，由于开始经验不足，技术掌握不熟练，对达不到质量要求的部位曾多次返工推倒从来，为此，加大了技术指导和质量监督力度，在创业广场配置12人，进行广场砖的铺装指导和质量监督。对喷泉、雕塑施工，采取了供料负责安装的方法，控制了各类装饰材料的质量和安装质量，并加大对其技术复核，设专人负责取得了较好效果。今年7～8月份雨季施工中，针对今年雨季时间长，后期西一路、东一路、小ⅰ-ⅱ区道路等工程土方量大的实际，在土方路基施工中，优化施工方案，以技术指导施工，合理组织，抢晴天战雨天，对填筑土方含水量大的局限，采取了浆翻拌晾晒，局部加白灰和分级施工等技术措施。对后期二灰碎石施工，两层结构养生期过长，影响摊铺的情况，采取了两层同时施工，一次养生的技术措施，缩短了养生周期，为摊铺争取了时间。为了保证后期低温摊铺的质量，从技术上调整了油石比和油砂的出场温度等措施，并对后期摊铺倒排计划，界定了最后摊铺时间等一系列技术措施，使今年的各项工程均保质保量地完成了任务。

四、加大监督、检查力度，对施工项目严格考核

今年公司实行每月一次对内部施工项目的考核，根据检查结果出一期《工程质量通报》。狠抓重点工程、特别是工程的关键工序等重要环节的施工，加强自检和工序交接检查。主要手段有：1）对每项工程均设立“样板段”，严格执行样板起步制度，施工季节每月组织一次质量大检查，下发一期质量通报，适时召开质量优劣现场会；2）每项工程在施工组织设计中要结合工程实际确定关键工序和重要环节，对关键工序制定单独的施工方案，包括人、机、料、法等方面的措施；3）自检报验合格的工程如再发现质量问题，处罚检验人员等，工程质量的考核工作依据公司《绩效考核办法》、《工程质量管理办法》和《工程质量管理细则》执行。

五、持续改进qhse管理体系，认真抓好体系运行工作

根据公司管理、施工的实际，经过一年多的体系运行，公司于20__年对管理手册程序文件中不符合条款进行了修改。共修改了8个程序文件的39个条款，新制定各项管理办法、规定6项，明确规定了有关质量、环境、职业健康安全活动的具体要求、操作步骤和处理方法。通过此次修改使程序文件的符合性、操作性进一步提高，既符合公司的实际情况又符合标准的要求。

公司自质量、环境、职业健康安全体系运行以来，机关各相关职能部室始终坚持深入到基层进行宣贯指导，为管理体系的运行打下了良好的基础。各有关部门、分公司认真贯彻管理方针、严格执行体系文件和各项规定，严格遵守国家、行业的各项法律、法规和技术性标准，保证了qhse管理体系的有效运行。今年6月23～26日，公司组成内审组，对机关11个部室、各分公司（项目部）进行了内审，共发现了30个不符合项。其中机关各职能部门共查出不符合项17项；一到八分公司不符合项计7项，其它基层单位不符合项合计6项。对以上30项不符合均给所在单位或部门下达了《不符合项报告》，各相关部室、分公司针对不符合项产生的原因，积极采取纠正措施，并已于7月跟踪整改完毕。通过内审提高了管理体系运行的有效性，达到了持续改进的目的。

8月25日，公司召开了qhse管理体系管理评审会议，此次会议评审内容包括：质量、环境、职业健康安全管理体系的符合性、有效性、适宜性；质量、安全所执行法律、法规的符合性；目标、指标及管理方案的完成情况，存在问题及今后的改进措施。各相关部室针对评审内容，结合本部门qhse管理体系运行实际进行了汇报发言，管理者代表赵文江对20__年公司qhse管理体系运行情况进行汇报。

六、科技项目、标准化实施工作

公司在加强质量管理的同时，还注意狠抓新技术推广应用项目的落实，公司《科技创新方案》中明确了五项推广项目研究课题，除此之外今年还将在沥青表处、砼构件等方面有所创新。由技术质量部主抓的《交互式立交桥》项目在局科技进步投标大会上一举中标并利用这项先进的技术在沈大公路建设中实施。今年年初在各项目部配备了最新施工建设国家、行业标准和规范等，对所用标准进行了确认和推广，并参加了修订局企标工作。

【第13篇 临高县科技管理2023年工作总结和2023年工作计划

2023年，临高县科技管理中心在县委县政府的领导和省科技厅的大力支持指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，围绕“科技兴县，科技兴农”的工作战略，积极组织和发动广大科技工作者开展科技进步和创新工作，努力推动我县科技进步，促进经济和社会各项事业的发展。

一、2023年工作总结

（一）加强科技管理工作，努力开创我县科技工作新局面。

1、认真贯彻落实全国县市科技工作和全省科技大会精神。召开县直有关单位、镇分管科技领导和农技站长参加的会议，传达全省科技大会全国市县科技工作大会精神和《海南省人民政府关于加强科技创新工作的意见》，并结合我县科技工作实际，提出了今后几年科技工作的意见：一是加大农业科技工作力度，为农业发展，农民增收，农村经济增长提供科技支撑。二是提高现有企业的科技创新能力，增强企业市场竞争能力。三是创新科普工作，不断提高广大公民的科学文化素质。四是创新人才使用机制，吸引和充分调动优秀人才为临高经济发展服务。五是增加科技投入，提高科技发展的质量和速度。六是加强对科技创新工作的领导，坚持第一把手抓第一生产力。

2、积极筹备召开全县科技大会。经精心筹备并报县委县政府同意后，于9月8日召开全县科技工作会议。会议认真总结了几年来我县科技工作和科技创新情况，认真分析了当前科技工作现状，提出了今后几年科技工作的计划和任务。会议还表彰了在科技工作做出贡献的单位和个人。主要有：①表彰在2003至2004年度促进科技成果转化和科技进步工作取得成绩的12个科技进步奖项。②表彰2000年以来在科技推广和科普工作中做出成绩的科技工作先进个人和科普工作先进个人9名。③表彰2003至2004年科技致富能手15人。会议还印发了《临高县科学技术普及工作协调制度》。

3、认真组织科技成果的评审、引进、推广和国家科技重点星火项目申报工作。一是组织评审临高县2004年度科技进步奖，经过各专业评委及县科技进步奖励评审委员会的层层评定，最后评出了2004年度临高县科技进步奖共四项，其中，《临高县实现消除丝虫病目标》获一等奖，《术中灌洗一期切除吻合治疗左半结肠梗阻》获二等奖，《缺血性心肌病的研究进展》和《复苏囊中在婴幼儿反复呼吸衰竭中的应用》获三等奖。二是组织申报国家、省重点、星火项目。《美国南方鲆养殖产业化》获省重点项目，《临高县千亩甘蔗良种繁育示范基地》、《临高县科技培训学校》等二个项目获国家科技星火示范项目。同时，组织对我县引种超级水稻新品种的制种和大田推广试验示范的技术鉴定，为我县今后大面积推广提供科学依据。

4、认真做好知识产权保护工作。在第三个“世界知识产权日”到来之际，大力开展宣传《专利法》宣传活动。一是通过广播电台、电视、临高报刊及简报等宣传媒体，宣传《科普法》、《专利法》的主要内容。二是在主要街道、巷口悬挂宣传横额，张贴宣传图片，宣染气氛。三是举办《专利法》知识讲座活动。四是开设科普长廊和宣传专栏，宣传《科普法》、《专利法》的主要条款。五是向各部门、各单位分发宣传册子及宣传图片。通过开展宣传活动，让广大干部、群众充分认识《专利法》和知识产权保护工作，积极保护知识产权。

（二）加强科技服务网络建设和科技服务工作，为“三农”提供科技支撑。

1、加强科技服务网络建设。根据全省科技大会精神和《海南省农业科技服务“110”工作推广方案》，我们制订了《临高县农业科技服务“110”网络建设及实施方案》上报县委县政府同意后印发实施。此方案的实施，不仅整合全县农业系统及各镇农业科技力量，为“三农”服务，而且建立覆盖县镇、村委会的农业科技服务网络。目前，已成立了农业科技服务“110”领导小组、农业科技服务“110”指挥中心、临城、博厚、皇桐三个农业科技服务站，配备了4台电脑、一部服务车。并在省科技厅的支持下，建立了一个科技服务平台，于8月25日全县开通了农业科技服务“110”服务电话“963110”，并建立了服务承诺制度，为农民提供快捷的科技服务。一年来农业科技服务网络及原设立的科技热线电话据不完全统计，接收了769个农业科技求助电话，指派425人次的科技人员下乡服务，得到技术咨询或指导服务的农民达3260多人次。我县农技服务“110”不仅受到广大农民的欢迎，而且在10月19日的全省农业科技服务“110”工作现场会得到与会代表的好评。

2、积极开展实用技术培训工作，提高广大农民科学种植养殖技术水平。

一是邀请省科协、省农科院以及华南热作农大的专家和教授到我县举办无公害生产培训班，传授无公害生产技术和标准，参加培训的有各部门的科技人员、镇分管科技领导、农技站人员、农民技术员以及农村种植养殖专业户。二是组织农村实用技术“讲师团”下乡开展培训，培训对象为农村党员、基层干部以及广大农（渔）民。采取课堂讲解、播放VCD光盘、现场讲解、技术示范、技术指导以及赠送技术资料的方式进行培训。一年来，举办科技讲座6场、实用技术培训班110场（次），培训农民1.2万人次。赠送技术资料2.2万多份（册）。培训的内容有辣椒、苦瓜、冬瓜、南瓜、小西红柿以及豆类为主的瓜菜种植技术；水稻制种技术；香蕉、荔枝、龙眼为主的热作水果种植技术；甘蔗、胡椒、橡胶为主的热带经济作物种植技术；养猪、养鸡为主的畜牧饲养技术；水产养殖及海洋捕捞技术。

（三）积极开展科普宣传和送科技下乡活动，提高农民群众科技文化素质。

科学技术普及是科技工作的重要任务之一，为了不断提高我县干部群众的科学文化素质，特别是农村群众的实用技术应用能力，我单位通过“科技活动周”、“妇女科技活动日”、“世界知识产权日”、“科普活动日”和送科技下乡举办的科技大集市等活动，采取晚上到自然村播放科普电影、结合农时举办技术讲座、咨询指导、悬挂科普挂图展览和赠送实用技术小册子和资料的方式，传播以“科技以人为本”、“摒弃生活陋习，倡导文明新风”、“优生优育”以及依靠科技发展生产为主题的科学思想和技术。对提高广大群众的科技素质和应用实用技术的能力起到了积极的促进作用。一年来，举办6场科技大集市，10场科普巡回展，40场（次）送科技下乡活动。其中，举办科普影片专题教育活动14场（次），播放《生态家园》、《无公害蔬菜生产》、《农村饮水卫生》、《合理使用农药》、《畜禽养殖与环境保护》等科教片31部，组织200多人次的科技人员开展农业技术咨询服务活动，受咨询服务的农民达1.6万人次。赠送各类生产技术资料2万份（册）。

（四）积极开展新技术、新品种的推广试验、示范。

1、根据我县荔枝生产发展状况，开展荔枝控梢、促花、保花、保果及药物短花等的试验示范，今年已在“临高红”项目基地进行了100多亩的试验示范获得明显效果，同时引进新品种进行种植示范。

2、推广无公害瓜菜种植新方法。根据我县气候与土壤因素，结合当前无公害生产技术要求，在全县推广合理施肥，合理施用农药的瓜菜种植新方法，引导农民施用有机生物肥和使用生物农药，提高了广大农民种植无公害瓜菜的生产技术水平。

3、引进番薯育种示范项目，目前引进河南客商在我县波莲太坡村委进行了番薯育种，现已播种3万多斤种薯。

（五）积极完成县委县政府部署的各项中心工作任务。

1、加强本单位行业道德建设工作。一是按照县委制定的45项中心工作中，开展科技服务网络建设及科技服务的工作要求，本单位重点开展了农技服务“110”服务网络建设工作。目前已建立了县指挥中心、临城、博厚、皇桐三个农技服务“110”服务站。二是建立政务公开制度，设立了政务公示栏，服务承诺制度，每月定期公示政务财务情况。三是在县政府网站科技网页中公示科技政务、信息、技术服务等，为群众提供政务及技术服务。

2、认真完成冬修水利任务。组织本单位干部职工40人次上东英东西干渠维修水利，投入工时40多个，较好地完成了冬修任务。

主要经验

1、领导重视。今年以来省科技厅领导和县委、县政府领导对我县科技工作的高度重视和支持，是推动我县科技工作向前发展的主要因素之一。一年以来，省科技厅肖杰厅长、王圣俊副厅长及农社处、计划发展处、办公室等的领导8次莅临我县检查指导科技工作。县政府江华安县长、刘孝璜常务副县长、潘骏副县长、李彤副县长也先后到科技大楼检查指导工作，同时，县政府成立了农村科教领导小组，制定了科普工作协调制度，领导重视使科技管理部门增强了工作信心。

2、加大了对科技工作的投入。在我县农村科技服务网络建设和科技服务工作中，得到了省科技厅的大力支持，同时县政府也加大了对科技的投入。一是把科技三项费列入财政预算并比2004年有所提高。二是政府配备了科技服务车辆。三是在农综开发项目中给予项目科技培训经费。加大对科技工作的投入，给科技工作插上了起飞的翅膀。

3、创新科技工作。一年来，我们坚持落实科学发展观，结合我县实际，开展务实、有效的科技管理和科技服务工作，使科技工作有所作为。

4、坚持科技以人为本。充分调动和发挥科技管理部门人员和各部门科技人员的作用，建立了一支爱岗敬业，奉献自我的农村科技服务队伍，使农村科技服务工作深受农民群众欢迎。

主要存在问题

一是科技创新力度不够，高新技术在我县的引进、应用较少。二是工业技术力量薄弱，工业企业的市场竞争能力不强。三是科技人才缺乏，科技力量不足，尤其是工业方面的科技人才严重不足，镇农技站的科技人员也很缺乏。四是科技人才知识老化，中老年科技人才比重大，年青科技人才比重小，出现青黄不接的不良状况。五是由于我县经济薄弱科技经费投入不足等。由于这些问题的存在，制约了全县科技工作的发展。

二、2023年科技工作计划

2023年全县科技工作总的指导思想是：贯彻落实全国县市科技工作会议和全省科技大会、全省农业科技服务“110”服务工作现场会精神及《海南省人民政府关于加强科技创新工作的意见》、卫留成省长及林方略副省长对农业科技服务“110”服务工作的重要批示，全面落实科学发展观，坚持以人为本，有效地整合我县的科技资源，为“三农”工作服务，不断提升我县科技进步对经济增长的贡献率，促进全县社会进步和经济发展。根据当前我县社会发展和经济建设实际，2023年我县的科技工作要做到有所为，而有所不为，计划开展如下主要工作。

（一）创新科技管理工作，为全县科技发展，做好参谋作用。要完善《科普工作联席会议制度》，每季度召开一次科普工作联席会议，研究、落实有关科技与科普工作；完善各镇党委、政府、主要领导科技进步目标责任考核制度，力争县委、县政府列入各镇党委、政府工作目标责任制；完善对科技人才的培养和引进工作机制，在引进高级科技人才的同时，加大对各行业和农村人才的培养，扩大科技人才队伍，建立科技人才数字库。

（二）继续抓好农业科技服务“110”服务网络建设和科技服务工作，为“三农”工作提供快捷科技服务。

1、在现有临城、博厚、皇桐服务站的基础上，计划在多文、和舍、南宝、波莲四个镇选择建立2个农业科技服务“110”服务站，为广大农民提供多功能、全方位、方便快捷的科技服务。

2、采取多种形式，依托星火科技培训学校，开展农村农业实用技术培训工作，使广大农民掌握更多的农业生产实用技术，提高种养技术水平，增加收入，促进农村经济发展，全年计划举办60期农业生产技术培训班，培训农民6000人次，举办8场科技讲座。

3、继续深入开展送科技下乡活动。根据我县农村经济建设和精神文明建设，组织相关的科学技术普及教育影片、挂图、图书、资料和相关科技人员，开展多种形式的科技下乡活动，引导广大农民学科学、用科学、依靠科学致富和向文明、健康的生活方式发展。全年计划送科技下乡20场。

（三）贯彻落实《科普法》，加大科普工作力度，提高全县人民群众科学文化素养。

1、以科技活动周、科普行动日为科普宣传活动主题，在全县开展多层次、全方位的科普宣传活动。一是以“科普大篷车”开展科普巡回展活动。二是举办科普大集市活动。三是举办科普报告会。四是出版科普宣传墙报。全年计划开展10场科普大集市活动，10场科普巡回展活动。

2、在科技网络平台开设科学知识普及平台，通过网络传播科学思想、科学方法和科学知识，提高我县科普工作水平。

（四）加强知识产权保护工作。根据当前我县知识产权保护工作薄弱的状况，要加大对知识产权保护工作的宣传力度，以世界知识产权日为契机，开展相关知识产权保护知识普及宣传活动，提高我县干部群众对《专利法》等有关知识产权保护法律、法规及政策的认识，以打开工作新局面。

（五）积极组织鉴定、评定奖励科技成果和申报科技重点项目、科技星火项目，促进我县科技进步。

（六）采取各种有效措施，推进新技术、新成果、新品种的引进、应用、推广和试验示范，提升工农业生产的科技含量。

2023年12月13日

【第14篇 科技与创新管理高级研修班学习总结范文

重庆市科委系统首期“科技与创新管理(复旦)高级研修班”于2010年10月27日至11月7日在上海复旦大学举行。来自市科委处级领导，市有关科研院所的中高层干部共计30余人参加了本次学习。我和刘奇有幸参加了本次学习，现将有关情况总结如下：

11月26日下午，我们乘3u8973赴上海浦东机场，于晚上7点半入住位于复旦大学旁边的汉庭酒店。当晚，市科委主任周旭设宴款待了全体学员。

11月27日上午8点半，开班典礼在复旦大学美国研究中心212室举行。市科委人事处王守富处长主持了开班典礼，复旦大学继续教育学院徐忠院长致欢迎词，他代表学校向全体学员到复旦学习表示热烈欢迎，并简要介绍了复旦大学历史沿革与发展概况。他说，爱国奉献、学术独立、海纳百川、追求卓越复旦的核心理念，人才培养、知识创新、服务社会是学校的主要功能。本次学习，不仅是学员间的交流平台，也是学员与教授交流的平台。周旭主任做了开班动员，他阐述了本次学习的背景，目的与意义，提出了对学习的几点要求。最后，学员代表，市机电设计研究院的周艳代表学员发言。

简短的开班典礼后，进入正式课程。本次学习共10天，课程安排如下：

日期

课程

教师

备注

10月27日

我国证券市场运行现状与发展前景

葛正良

华东师范大学金融系主任、教授

10月28日

中国社会转型的问题与挑战

曹锦清

华东理工大学教授

10月29日

创新思维与创新管理

宁钟

复旦大学教授

10月30日

创新思维——改善心智模式

马种会

职业培训师

10月31日

管理干部的核心管理能力提升

李澄尘

职业培训师

11月3日上午

11月4日上午

危机管理与新闻发布

孟建

复旦大学新闻学院副院长、教授

11月3日下午

11月7日下午

《论语》对中国文化的影响

傅杰

复旦大学教授

11月4日上午

11月7日下午

历史视野下的中国传统文化

姚大力

复旦大学教授

11月5日

人际沟通艺术

张心忠

复旦大学教授

11月6日

走出哲学的美学科学发展观

谢维俭

上海社科院研究员

本次学习内容丰富，起点高，针对性强。重点围绕提高管理干部素质与创新能力为核心。如复旦大学宁钟教授主讲“创新思维与创新管理”报告了创新思维及其训练、企业创新战略管理、创新与企业不同层级战略的关系等内容。职业培训师李澄尘主讲的“管理干部的领导行为分析”包括两个方面的内容。一是认识自我——如何成为有效的管理者。二是了解下属，团队建设与管理等，其核心是提高中层干部核心管理技能。复旦大学张心忠教授主讲的“人际沟通艺术”有助于提升人际沟通的效能与效果。复旦大学新闻传播学院副院长孟建教授主讲的“危机管理与新闻发布”，可帮助干部提高对媒体的认识，提升突发事件的应对和处理能力。

本次学习还涉及当前社会经济的热点问题。如华东师范大学葛正良教授主讲的“我国证券市场运行现状与发展前景”围绕正在发生的世界金融危机，报告了世界金融危机的成因分析，现状及发展趋势，对中国经济的重大影响。最后分析了对策研究。华东理工大学曹锦清教授主讲的“中国社会转型的问题与挑战”分析了我国从传统社会向现代社会转型的有关政策设计、原因及对策，同时解读了中共十七大三中全会公报精神。

复旦大学傅杰教授主讲的“《论语》对中国人社会生活与文化生活的影响”，复旦大学中国历史地理研究所姚大力教授主讲的“历史视野中的中国传统文化”，上海社会科学院谢维俭研究员主讲的“走出哲学的美学”这三门课程从哲学、美学等人文科学的角度，提出了当代中国处于社会转型阶段，充分发掘中国传统文化精华，重新构建中国社会的价值体系，是建设和谐社会，实现科学发展的社会目标的重要途径。

在班委的组织下，全体学员利用周末（11月1日）还赴昆山经济开发区考察。参观了昆山京群焊材科技有限公司和昆山软件园。在返回的途中，品尝了著名的阳澄湖大闸蟹，游览了当地名胜——周庄。

通过本次学习，不仅增长了科技创新与科技管理知识，拓宽了视野，提高了自身素质；同时加强了与市科委领导以及市内同行的交流，因此是一次十分重要的学习。

几点建议：

1． 充分重视世界金融危机对我国经济尤其是实体经济影响的研究，以便制定合理的对策，减少其对我所科技与产业发展的不利影响。

2． 全市、乃至全国都掀起解放思想加快发展的学习，本所应至少在干部范围内大力开展相关学习。另外，在创新发展中，应避免过度创新和盲目创新。

3． 建立保护技术人员劳动成果，充分调动其积极性的机制，打造若干创新技术人才团队是我所实现跨越式发展的重要保证。

4． 在当前十分复杂的社会经济环境下，应树立正确的价值观和人生观。

5． 市科委加大了干部队伍培训力度，所里可为更多干部创造学习机会，同时应加大自主培训的力度，全面提高我所干部职工素质。