关于拓展活动的总结怎么写 【篇1】700字
本次拓展活动结束后,根据参与的各位成员对本次活动的小结,进行了一些整理和汇总。总体来说本次活动非常成功,或得了大家的一致认可。本次活动中体现团队的优点有:
1.服从性:针对每项活动,大家都能积极服从组长的安排,相互配合完成团队目标。
2.集体意识强烈:大家始终想的是一个团队,不放弃任何一个成员。
3.不服输,不气馁的精神:每项活动大家都积极参与,力争第一,努力的完成目标,即使输了,团队成员之间也没有任何一位抱怨,及时调整心态参加下一个环节。
同时根据大家的想法和建议,汇入如下:
1.每年能多组织一些部门的团体活动(类似本次的团队建设或者其它的旅游性节目,体育活动,聚餐活动都可),以增加部门的凝聚力和团队精神。
可以在每年的年度计划中初步拟定好本年度的团队建设安排的具体时间,在逐步策划和细化活动方案及主要负责人。
2.征集统一的口号
内部征集一个通俗简单,有意义的口号,由秦曼统一收集经大家评选最终确认
3.团队统一锦旗或横幅
制作带有逸航,技术部字样的一面旗帜以及一条横幅
4.团队统一的着装:统一的服装或者帽子,马甲,袖章等都可
5.提前准备好照相机、晕车药、清凉油、感冒药等常用类物品
6.做好活动前期的预案,从公司出发到回到公司整个过程,充分利用活动有限的时间,增加人员之间相互的互动与交流,活动时间可以加长一天,增加互动的时间。
7.导层都分到一个组别中
在具体的年度团队活动方案时落实活动的负责人员,让每一位员工都有机会成为活动的
8.考虑有一两位人员负责活动的照片和影像记录。
9.针对大型有意义的团队建设活动,每个人都把活动的感想和建议写出来,活动要有复盘检查,更好的总结优点继续保持,发现不足在下次集体活动中注意修正。
篇1写作要点141人觉得有用
关于拓展活动的总结怎么写
拓展活动结束后,整理一份总结是很重要的步骤。这类总结不仅有助于回顾活动的过程,还能为以后类似活动提供参考。写总结的时候,可以从几个关键点入手,确保内容既有条理又全面。
第一步,描述活动背景。这部分需要交代清楚为什么组织这次活动,目标是什么。比如,是为了提升团队凝聚力,还是为了锻炼某项技能。这里需要注意的是,背景介绍不宜太啰嗦,简明扼要即可。有时候,写作者可能因为想表达太多内容,反而会让这部分显得冗长,影响整体效果。
第二步,详细记录活动过程。这一步很关键,最好能按照时间顺序来写,这样能让读者更容易理解活动的流程。如果活动环节较多,可以适当分段叙述,每个部分都尽量做到清晰明了。不过有时候,写作者可能会忘记标注具体的时间节点,导致某些细节看起来有些模糊。
第三步,分析活动成果。这一部分主要是评估活动是否达到了预期目标。如果是团队建设活动,就可以从成员之间的互动、沟通能力等方面进行评价。当然,写总结时,要注意客观公正,既不能夸大其词,也不能轻描淡写。偶尔会出现一种情况,就是写作者可能会过于乐观,把一些不太显著的成效也当作亮点来写。
第四步,提出改进建议。这部分很重要,它体现了总结的价值所在。可以针对活动中出现的问题,比如资源分配不合理、场地选择不妥等,给出具体的建议。但要注意,提出的建议要切实可行,避免空洞无物。有时候,写作者可能会忽略这一点,只顾着批评而不提解决办法。
小编友情提醒:
别忘了检查一下总结的整体结构。确保各部分内容均衡,没有遗漏重要信息。另外,语言表达上也要注意简洁流畅,避免使用过于复杂的句子。毕竟,总结的主要目的是传递信息,而不是展示华丽的辞藻。
写总结并不是一件轻松的事情,尤其是当活动规模较大时,整理素材就变得格外麻烦。因此,在动笔前最好提前做好规划,把需要涵盖的内容列个清单,这样可以有效避免遗漏。
有关于团队拓展活动的总结怎么写【篇2】 1050字
有关于团队拓展活动的总结
上周天,注定是一个艰难但着实充满意义的一天。正所谓人生处处是课堂,只要去用心去体会,何处不修行,它带给我的不仅是生理上的挑战,也给我带来了一笔精神上的财富。我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸,我相信,在我们这个大家庭中,不论我们接下来会面临怎样的困难,我们都能够手牵着手共同去克服,因为我坚信,团结就是力量!
在这个过程中,我深刻的理解到了什么叫“团队”回顾训练的全过程,历历在目,在困难和挑战面前,大家都能凝心聚力,充分体现了挑战自我,熔炼团队的精神。没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神,这次的所有训练项目就无法完成。如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪,势必一盘散沙,工作就是难出成就,相反当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心,同舟共济,在惊涛骇浪面前就能无所畏惧,就能完成别人认为无法完成的任务,就能顺利地到达胜利的彼岸。这次训练的全过程中,所有的队员都为团队完成训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己,注重了细节,一丝不苟、自动自发、拒绝借口,才顺利地完成了任务。
这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的,通过对拓展项目的精心设计和拓展师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越,于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己,超越了自己。
通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展项目中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心,更可贵的是锻炼了每个团员的胆识,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能,超越自己就能够创造奇迹。
我很感谢能通过学校的社会实践活动有这样一次深刻的体验和有意义的经历。在这次拓展中,安排的训练注重团队项目,它的特点就是群策群力,团队的集体智慧的体现和团队的创造力。在本次拓展的过程中,每个队的队员之间最应该注意的是如何组织、协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好;个体对团队的关注应该远远超过了其自身。
篇2写作要点139人觉得有用
团队拓展活动的总结,其实是个挺重要的事情,不少人都觉得就是走个过场,随便写写就行,但其实这里面学问可大了。要是想写出一份让人眼前一亮的总结,就得下点功夫。
一开始,得把活动的整体情况交代清楚,这个不用太啰嗦,但该有的基本信息得有,比如时间地点,参与人员,活动的主要目的之类的。比如说这次活动是在上周六,地点选在郊区的一个拓展基地,参加的是公司里的三十个人,主要目的是提升大家的团队协作能力。这部分内容放前面,能让看的人有个大致的印象。
接着就要说到活动中的一些亮点了。每个活动都会有那么几个让人印象深刻的环节,把这些拿出来讲讲,说说当时的情况,让大家能回忆起当时的场景。比如有个游戏叫“信任背摔”,这个环节就特别有意思,大家轮流站在高台上往后倒,下面的人负责接住,这考验的就是彼此的信任。当时有个同事特别紧张,站了半天不敢倒,结果后面的人一起鼓励他,最后他成功完成了挑战。这种细节就可以写进去,能让总结更有画面感。
还有就是活动的效果,这一点很重要。可以通过一些具体的数据或者例子来体现。像这次活动后,团队成员之间的沟通明显多了,工作上的配合也更顺畅了。有个项目组之前因为分工不明确老是出问题,现在通过这次活动调整了合作方式,效率提高了不少。这样的内容写进去,能让总结显得更有说服力。
不过,写总结的时候有时候会忽略掉一些小细节,比如说有些地方可能会忘记标注具体的日期,或者名字写错了也没注意到。这种情况虽然不会影响大局,但还是尽量避免的好。另外,写总结的时候别光顾着自己写,最好能找几个同事看看,听听他们的意见,这样能补充一些自己没注意到的地方。
最后就是总结的时候要注意语气,不要太过严肃,也不要太随意。保持一种轻松又专业的态度,这样既能让大家接受,也能展现出你的用心程度。要是能在总结里加上一点幽默元素就更好了,毕竟谁不喜欢看有趣的东西呢。
有关春天公司拓展活动总结怎么写【篇3】 1200字
当听闻到公司组织的扩展训练,其实本人是不怎么想去,一方面由自身在军事化学校进修过,二认为像爸爸去哪一样,把自己扔到野外或者很残酷的训练,坐享安逸的生活多好何必遭这份罪呢?想千百个理由最终人事始终决定必须要去,不去就要接受更残酷的惩罚。
准备出发前
公司计划在201x年4月14日至15日两天为201x年度春季扩展训练第一期,在4月13日下午人事部便组建公司内部讨论组,安排与交行扩展训练各项事宜等细节问题处理及安排。
本人准备出发前所做准备
2天一夜的扩展旅途即将要开始,准备享受野外生活及挑战。随身准备了一套换洗衣服,在广州从化三百洞度假村,住在酒店里,吃在酒店里,生活用品一律不带,钱包里只准备10块零散人民币,2天的时间足够应付。
出发中
4月14日早上8:20全集人员集中在公司楼上,等待此次活动扩展负责人负责点清人数,8:30分全集人员乘坐大巴车开心向扩展训练前往。
教官残酷训练思维我们惊恐优虑
负责扩展训练我们的梁教官及吴教官在车上,大概跟我们说明:
仟康全体伙伴们上午好:
201x年4月14日至15日为仟康公司员工春季扩展训练,为期2天1夜,吃在酒店里,住在酒店里,此次即将前往广州从化三百洞度假村,将在广州从化三百洞度假村完成仟康春季扩展训练。
听到教官说几句简单的话语,感觉此次扩展训练不但会很累且很残酷,因为那个吴教官发表言论时,自我感觉这次扩展活动肯定非常残酷且很具有野性化训练。
顺利到达目的地
大概过了1个小时15分钟后,我们顺利到达训练基地,在这里看到是一个典型度假村,没有太多的车辆来往,四面环山,满满一片绿色的景象,感觉身在大自然中,远离城市拥挤及繁华浮沉,在这里感觉很清静优雅。有种很依赖的感觉不想从这里离去,就像永远呆在这里天天与山为伴,与鸟对歌与花儿舞伴,这样的生活多么有诗情画意。
不一会儿听到一阵阵口哨声,安静……
所有仟康成员到总台每个人拿一件上衣 裤子 皮带,给大家5分钟时间换好衣服及放好随身行为,5分钟后在总台门口集合,开始今天扩展训练。
大概过完了5分钟后,大家都迅速下来并整齐有序排好队伍,等待教官指示。
教官指示
各位仟康同学们,现在时间是9:55分,接下来开始的是军队基本一个军资训练,总共人数44名,将分成3个小组进行训练,以积分形式进行公平、公开、竞争比赛,采用淘态制进行冠军及亚军,继军将被解散由第一名及第二名决定第三名去留,接下来的训练是很残酷,同学们有没有做好心理准备及思想准备。
基本军资训练持续时间1.5小时左右时间,12:30分我们将徒步穿越到达终点,至于终点到底有多长,我不知道,去多少人,回来多少人,对于哪些无法坚持徒步穿越的同学,抬着,扛着也要到达终点,一个人都不能少,更不能多。
当听到教官这些话的时候,感觉一场灾难将要来临,为何我们都是受苦的娃,徒步穿越不知道山有多少,路有多长,今天太阳很强烈,温度很高,只给我们一瓶水当2天用,一瓶牛奶,2根火腿,1个面包,1个三明治,这就是我们的午餐,这哪是训练简直折磨人啊。
篇3写作要点130人觉得有用
春天公司最近搞了一场拓展活动,这事得好好总结下,不然下次活动可能又会遇到类似的问题。这次活动主要是为了让员工们放松一下,增强团队凝聚力,同时也希望能在活动中发现一些平时工作里没注意到的事情。
活动当天天气不错,大家都挺开心的。上午是户外游戏环节,有接力赛跑、拔河比赛之类的。这类活动挺考验大家的配合程度,有些同事一开始配合得不太默契,但后来慢慢找到感觉了。下午则是团队建设类的游戏,比如需要大家一起完成任务的那种。说实话,这类活动对沟通能力的要求很高,要是有人不主动参与,就会影响整个团队的表现。
活动结束后,我们开了个小会,让大家谈谈感受。有些人觉得这样的活动很有意义,能增进同事间的了解;也有人提到,活动组织上还有一些细节可以改进,比如说时间安排有点紧,导致部分项目没能充分展开。我觉得这个反馈很重要,下次活动的时候得提前规划好时间,确保每个环节都有足够的时间进行。
还有就是物资准备方面,这次活动用到的东西种类挺多的,从运动器材到食品饮料都得考虑到。当时采购的时候差点漏掉了一些必需品,幸亏最后补上了,不然就麻烦了。以后再组织类似的活动,这方面得更加仔细点,最好能列出清单,逐项检查,这样就不会遗漏了。
书写注意事项:
关于人员分工,我觉得可以做得更细致些。当时负责某个环节的同事临时有事,换人上去的时候有点手忙脚乱。如果事先有个备用方案,就能避免这种情况发生。所以,下次活动前一定要明确每个人的具体职责,尤其是关键环节,必须有备选人选。
企业培训及拓展训练活动总结怎么写【篇4】 1450字
周一下午开始了广州市公司的培训。培训的主要内容有:广州分公司的历程和前景介绍,人力资源管理制度介绍,企业文化,廉政建设要求还有拓展训练。其中令我印象最深的就是为期1天半的拓展训练了。
拓展训练开始先是组建团队,这让我深刻体会到了团队文化建设的重要性!团队的名称,logo,队歌,口号等信息成为了整个训练时期我们团队的象征。然后就是开始各项拓展项目了。“信任靠”培养了人与人之间的信任与合作关系;“机器人”让我们在黑暗无助中体会到了如何信任别人,如何指引别人;“蜘蛛网”则让我们明白了要进行详细的计划以及明确的分工;“珠行万里”培养了我们沟通与协作的能力;“背摔”让我们克服恐惧,并体验到了团队对个人的支持;最后的“毕业墙”让我们感受到了团结就是力量!
这些项目中令我感触最深,收获最大的就是“毕业墙”了。当我们126人刚站在高4.8米的墙前面时,我们根本无法想象能爬上它。足足有3个我那么高,怎么可能爬的上去!这时教练教了我们攀爬的方法:首先由两个人先搭建人梯将一名队员送上毕业墙,接下来由其他队员继续搭建人梯,将其余队员通过“下顶”、“上拉”的形式,依次送上毕业墙。虽然了解了攀爬的方法,但我们依然对成功缺乏自信。当教练问我们多久能完成时,我们大都说2个小时,2个半小时。
翻越毕业墙开始了!一个个身材高大的队员面朝墙壁,站定双脚,探出坚强的肩膀;一个个队员将膝盖顶在了一起。第一个我们组的赵阳在人梯队员的双手托举下爬上了毕业墙,随即,一个又一个的队员一一踩在人梯队员的身上由上面的队员拉引下翻越了毕业墙。当人梯的队员们的衣服早已湿透,上面拉引的队员汗如水下,在下面作保护的大群队员都高举双手,仰望着毕业墙的上方,很多人都被感动了,眼里含着泪水。最后,我们终于成功了,竟然只花了30分钟!这是多么短的时间啊!可以说这是我们事先都没想到的!不知何故,此时的毕业墙显得那么可爱,那么温顺,那么平静;每个人的脸上显得那么坚强,那么自信,那么幸福!
单就毕业墙这个项目,我感触颇多:
1、团队凝聚力建立于目标上的共识。目标上所达成的共识时团队凝聚力的基础。这是因为有着共同的目标,所以从根本上激发了每位队员的主观能动性,增强了团队的凝聚力。
2、团队凝聚力蕴藏着对团队的尊重。在整个团队登顶的进程中,团队中每个人都客观存在着与其他队友不同的想法、不同的个性、甚至不同的性别。但是为了整个项目的成功,大家必需拧成一股绳、尊重团队的最后意见、服从团队的整体安排。当面临三米的高墙时所有人都有恐惧感,也许没有队员从心底一开始就甘做人梯。但为什么大家都按部就班的做了呢?因为大家都很了解,要想完成项目必需舍弃个人利益、必需服从团队的安排、必需执行团队的决定。而这“舍弃”、“服从”、“执行”都蕴藏着对团队的尊重。
3、团队凝聚力体现在成员间的协作。不难看出,整个项目的每一个环节就如一个个单列的珍珠,是相互间的协作把每一个环节整体的串联在一起,最后形成一个完美的“珍珠项链”。而大家的协作是以相互间的信任为前提。就是人与人之间的这种相信,使得最下面的队员甘做人梯;中间的队员敢于伸出救助之手;上面的队员勇于伸出援助之手。
虽是短短的一天半,我不仅进一步认识、提高自己,同时更感受到团队的作用。团队,不是“团伙”,一个优秀的团队具备的是团结、信任与协作并有很好的团队文化。相信我们公司的每位成员在这次拓展中都受益非浅,把自己的体会、感受转化为实际行动,在我们广州电信这个大平台上发挥我们团队协作精神,早日实现企业战略目标,那就是真正的成功。
篇4写作要点168人觉得有用
企业在组织培训和拓展活动后,总得有个总结,这不仅是对活动效果的梳理,也是对后续工作的铺垫。写这类总结的时候,有些人觉得头大,其实是有章法可循的。
一开始,就得把背景交代清楚,比如这次活动的初衷是什么,是为了提升员工技能还是加强团队协作。这部分最好结合企业的实际情况,比如某次活动是针对新入职员工的沟通技巧培训,那就要点明这是为了让他们更快融入集体。当然,这里就容易出现一个小问题,有些人在写背景时会太啰嗦,把一些无关紧要的事都写进去,这就显得冗余了。
接着就是活动的具体情况,包括时间、地点、参与人员和主要流程。这部分内容要尽可能详实,比如培训课程是上午讲理论下午做案例分析,拓展训练是攀岩还是野外生存挑战,都要写明白。要是写到具体的环节时,有时会出现描述模糊的情况,比如只说“进行了互动游戏”,却没提具体的游戏名称和规则,这样就少了说服力。
再下来就是成果展示部分,这是总结的重点。可以列出活动中取得的成绩,比如通过培训大家掌握了哪些实用技能,拓展训练中团队解决了什么难题。不过有时候会在这里犯一个错误,就是把成果说得太笼统,比如“大家都有了很大提高”,却没有具体的例子支撑,这就让人觉得不够扎实。
最后就是建议和展望。可以根据活动中的不足之处提出改进建议,比如培训课程能不能增加更多互动环节,拓展训练的场地是否需要调整。同时也要对未来的工作做出规划,比如接下来要开展的类似活动应该注意些什么。这一部分如果写得过于简略,就会显得敷衍,比如只说“希望下次更好”,却没有具体的措施,就缺乏操作性。
班级户外拓展活动总结怎么写【篇5】 1150字
为了加强班级凝聚力,丰富大家的业余文化生活,营造积极的班级气氛,增加同学们的活跃性,展示我们班级团结奋进,积极进取的精神。于是我们班决定开展“爬岳麓山寻宝”户外拓展活动,这次活动全部由我们班委会负责,受到了同学们支持,这次活动达到了预期的目的,现简要总结如下:
____年x月x日(周三)下午,阳光明媚,我们全班按照预定的地点,在图书馆前的厚生广场集合,大家怀着喜悦的心情,热情异常高涨!大约一点钟的时候,同学们基本上聚在了一起,在等待着辅导员和几位开例会的同学,半小时后,全班同学集合完毕,我们一行人就风风火火地向岳麓山出发了。
一路上大家有说有笑,互相打趣,十分开心。经过湖南大学北校区后,开始进山了,上山的小路陡曲,大家都鼓足了十二分的干劲,前方的同学甚至还小跑起来,扬言要比一比谁最先到达山顶,后方的同学则拿着相机在疯狂拍照,纯真而爽朗的笑容,被相机一一记录下来,给往后留下美好的回忆。
在整个爬山的过程中,大家都互相帮助,行进过程中,周悦同学由于低血糖而头晕,男同学便大呼休息一下,好让她得到休息。在大家的扶持照顾下,周悦同我们一起徐徐前进,班干部每隔一段时间久清点人数,怕有的同学不小心掉队,很是尽职尽责,终于在四十分钟后爬到了山顶!
我们爬到了山顶,真的是领略了“直上云麓三千丈,来看长沙百万家”的壮阔景色。登阁凭栏远眺,南可望衡山,北可瞻洞庭,俯可视“湘江北去,橘子洲头”。真是:“西南云气来衡岳,日夜江声下洞庭”。使人心胸顿时开阔起来, 在山顶,我们拍了班级合照,随后刘谋宣读了本次爬山的寻宝活动的规则,将全班同学分为五组,选出组长,每个组抽签决定五个景点,到达五个景点并拍照后最先返回原集合地的组为冠军队,发给神秘奖励。经过近二个多小时的“寻宝”,我所在的组最先到达集合地,拿到了冠军奖励。
“寻宝”归来,大家都有些许累了,凯旋到达学校已经快六点了,约定在后街的火锅店聚餐,也许是饿坏了吧,大家都吃了很多,特别是男生,吃得现场
可谓是一片狼藉,不过大家伙都吃得很开心,每个人脸上都洋溢着幸福快乐的微笑!
在这次活动中增加了班级中同学们的活跃性,大家积极投入到班级活动中,增加了班级的凝聚力,体现了班级团结协作良好风貌。各班干部团结协作积极参与组织本次活动,不但提高了自身的能力,更进一步的拉近了同学们之间的距离,也使得我们的集体更加团结。这样的活动建立了一个班级相互交流的平台,大家在一起团结协作,增强了班级凝聚力,这样的活动值得提倡与发展! 通过这次活动也让大家在以后的学习生活中能够更融洽的和谐相处,更像一家人,彼此都和和睦睦的,相处的时间长了了解自然就深一些,有缘我们从四面八方走到了一起,我们会努力使这份情谊绵延的更长,更久!
湖南财政经济学院工程管理系11级造价2班
周文平 总结
20xx.10.31
篇5写作要点137人觉得有用
班级户外拓展活动总结怎么写
做总结的时候,得先把活动的整个流程过一遍。比如这次户外拓展活动,一开始就是集合,大家在指定地点集中,然后分配任务。任务分配完后就开始正式的活动环节了,记得那天天气不错,阳光挺好的,适合搞户外活动。活动中,大家表现都还可以,有些人比较积极主动,愿意承担一些重活。
接下来就是活动过程中的一些细节了。比如说有个项目是团队协作,需要大家一起搭桥,这玩意儿看着简单,做起来还挺费劲的。刚开始的时候,大家动作有点乱,后来慢慢摸索出了点门道,总算完成了。还有个游戏是信任背摔,这个就更考验默契了。不过,有个小组因为配合不到位,结果摔下来的时候有点小状况,还好没啥大事。
再来说说活动后的感想吧。不少人都觉得这样的活动挺有意义的,能增进同学之间的感情,还能学到不少东西。特别是那些平时不太爱说话的同学,通过这次活动也活跃了不少。当然也有个别同学反映,觉得活动强度有点大,身体吃不消,这个得注意一下,下次安排活动的时候可能要考虑下人员的身体情况。
书写注意事项:
总结里头还可以提一提活动中的亮点。像这次活动中有个同学表现特别突出,不仅自己完成得好,还帮着其他同学一起解决问题。这种精神值得表扬,也希望能带动更多人向他学习。还有就是,活动中大家拍照留念了不少照片,这些照片可以整理出来,让大家以后看看,也是一种纪念。
最后就是活动的效果评估了。总体来看,这次户外拓展活动达到了预期的目的,大家都参与进来了,也学到了不少东西。不过,有些地方还是可以改进的,比如活动的组织流程,能不能再优化一下,让大家更轻松地参与进来。还有就是活动场地的选择,是不是可以找一个更适合大家的地方,这样大家玩起来也会更尽兴些。
职工拓展训练的活动总结怎么写【篇6】 3050字
职工拓展训练活动总结一
练的时间虽短,收获却很大,回顾在训练中承受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是团队合作精神的完美体现.经过这次培训让我明白了很多,也让我成长了很多.
人是生活在团队里的,所谓的人多力量大,也不一定人多就一定好,还必须要有一个好的,要管理好一个团队也不容易.一个团队不管做什么事首先要听从领导的安排,领导的安排有对也有错,先不管他对或错,首先要懂得倾听,听完了再来发表你的见解.团队之间要懂得相互合作,怎么做才最有效.就像一个企业里,要懂得哪些是领导该做的,哪些是中层该做的,哪些是基层该做的,不要基层该做的事你中高层领导来做?.在做任何事之前都要先考虑商讨一下,总结出一套方案和几个备选方案,这样才不会在项目的进行中延误太多的时间.由此,拓展到一个组织,整个社会,它不仅需要优秀的人才,更需要这些人才的优势互补、密切合作,只有这样才能走向成功,才能达到1 1大于2的结果。
有没有与你共同拼搏的战友.如果这些你都具备了,相信你做什么事都会是成功多于失败,口味大于抱怨.当我们面临困难和压力的时候,我们的敌人不是前方的艰难险阻,而是我们自己,我们最难战胜的敌人就是我们自己。所以我们在做任何事情时,都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志。就拿空中单扛的项目来说,一开始看到这个项目时难免有些心慌,有所畏惧,毕竟是第一次接触嘛.但后来看到那么多的同事,都带着微笑的完成了任务,我也对自己充满了必胜的信心,战胜了自己的心魔就什么不用怕了.后来上去了,感觉一切也都很顺利,也没有当初想像的那么可怕,好想再多要几次这样的机会!其实我们每个人都是很聪明的,在平时工作和生活中都有很多潜在的能力未曾发挥出来,能不能超越自我,战胜困难,实际上就是看我们有没有信心、有没有勇气去面对,能否开发出那些一直潜伏在我们身上,而我们自己却从未真正了解的力量。
我们的实际工作,也是如此。一个部门、一个团队,各成员之间的能力和特长就应该能够取长补短的,只有这样,整个团队才能健康向前发展,对企业的发展也是有利无害的。显而易见的是,企业的进步依托的不是个人英雄主义,而是高度互动、高度合作的组织,没有一个协作作战的团队是不可能取得企业的发展的。相信大家都会从拓展中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当中,还需要一个更长的磨练时间。体验→回顾→提升→偿试的学习方法是值得深究的,在今后的工作中也要时刻给自己一个明确的目标,为自己的目标而努力,让自己能真正的融入我们的团队中。只要大家时刻铭记我们就是一个团队,相信公司亦能赢来崭新的明天!
职工拓展训练活动总结二
有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之一,经过两天一夜的训练,除了身体上的疲惫外,在精神上也颇有收获,但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识,那就是一个人要发展,自信心是必不可少的,而一个公司要发展,一支富有激-情的团队也是必不可少的。
有感一:团队建设所谓团队,就是由某些人为了达到一定的目标而组成的一个队伍,团队中的人可以是固定的,也可以是临时的,可能是认识的,也可能是不认识的,他们来自四面八方,男女老少,而我们就是这样的团队,大家来自不同的所、队,差不多每个岗位都有,各方面的能力也参差不齐。很快在教官的指引下,我们推选了队长,挑选了队名,唱出了我们的队歌,一个团队建设由此开始,歌还是一样的歌,而歌声从到开始之初到后来的豪情满怀,是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。
有感二:凝聚力没有人知道接下来会发生什么,直至教官宣布下一个任务,下达的任务往往带有规则,为的是在条件限制下如何让我们完成任务,规则有好几个,由易到难,也代表着多变的环境。每次任务开始之前,教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法,此时就需要很好的凝聚力,能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来,而我们也真正做到了,我看到的是我们在积极讨论,献计献策,尽管也有争论,有分歧,但我们的目标只有一个,那就是百折不挠的完成任务,我们做到了,我们都高举双手,发出胜利的喝彩。
有感三:尝试与执行力“摸着石头过河”是一种尝试,这一尝试带给了我们改革开放三十年来翻天覆地的变化,而踩着梅花桩过河也是一种尝试,这一尝试让我们每个人都体会到了团队的力量,集体的力量,当一个办法不行时,马上有另一个办法付诸行动,当所有的办法都用了以后,我们找到了一个最可行的办法,这是尝试与执行力结合的体现,我们看到的是每一个人都按照既定的方案不折不扣的执行,在执行的同时,每一个行之有效的方法,每一个善意的提醒都被及时的传达下去,直到任务的完成,大家都为了一个共同的目标在努力着,努力着……
有感四:总结参加完这次拓展,可能每个人听得最多的是总结,说得最多的也是总结,因为每完成一个任务时,教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结,有些人说没什么意思,不适合已工作多年的我们,但更多的人是意犹未尽,期待着有更多更难的任务在等待着我们,其实,细想下来,总结未尝不可,由小见大,由微见著,我们扪心自问一下,你是否对你走过的人生作过一次小小的总结,在我们的工作中,生活中需要总结的地方太多了,有总结才有提高,有提高才会进步。总结可以让你点评过去,正视现在,看清未来,也只有这样,你的人生才会沿着你既定的目标,稳妥的前行。
职工拓展训练的活动总结三
在拓展训练中,每个人、每个项目都离不开团队的支持和鼓励,离不开集体的智慧和力量。你看,每个队都要选出自己的队长,然后大家一起设计自己的队名、队徽、队歌和誓言并进行展示;每个项目虽侧重点不同,但都会给人带来深刻的思考和启示,使队员受益匪浅。虽然只有短短的一天时间,但其效果却是其他很多培训远不能及的。
团体项目有:有轨电车、天罗地网、信任背摔、翻越逃生墙。通过这些团体项目使我认识到:第一,集体的协作精神非常重要,一个人的力量是有限的,大家齐心协力才能共渡难关;第二,任何一个团队,领导是核心,大家要紧密团结在这个核心周围,一起群策群力、取长补短、共同努力才能获得成功;第三,在做任何事情之前,都要有个系统的策划,再加上领导最后的科学决策,才会少走弯路,避免做些无用功。
个人项目有:空中抓杠。我的感受是:其实每个人都是很坚强的,每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来。能不能战胜困难,关键看你有没有信心、勇气去面对挑战,能否开发出那些一直潜伏在你身上,而你自己却从未真正了解的力量。面对摇曳在10米高空的横杆,在团队的激励声中,我克服恐惧、勇敢地扑了过去,我抓住了!我真棒!
短短一天的拓展训练结束了,正如训练前教官所讲的一样,拓展只是一种训练,是体验下的感悟。我相信每名队员都从拓展中得到了或多或少的启发,但我们能否真正把拓展训练中表现出的团队精神运用到每天的实际工作中去,能否用拓展训练中的那种“首战用我,用我必胜”的自信去战胜遇到各种困难,还需要一个更长的磨练、检验时间。
这次训练,对我来说还有一个特别的收获。我刚从基层来公司机关工作不久,由于平时大家都在不同的岗位工作,而且各自的工作都很忙,交流和沟通的机会很少。这次拓展训练提供了一个很好的机会,让我全身心溶入到这个大团队中,与公司领导和同事们彼此开诚布公、交流沟通、团结互助,增进了了解,加深了感情,使我更加坚定了今后做好自己本职工作的信心!
篇6写作要点54人觉得有用
写总结这事,说起来简单,做起来可不那么容易。尤其是像职工拓展训练这种活动,内容多、形式杂,要是没个好法子,很容易写得乱七八糟。先说开头,别上来就大段描述天气如何如何,这没啥意义。最好是点明活动背景,比如说是为了提升团队凝聚力,或者是为了应对某个具体的工作挑战。
接着就是活动的具体情况了。这部分最好能结合一些关键数字,比如参加人数、开展天数之类的。如果条件允许的话,还可以提一下参与者的反馈,这能显得总结更有依据。记得把活动中遇到的问题也写进去,这不仅能体现总结的真实性,还能为下次活动提供参考。
说到活动效果,这是总结的核心部分。既要谈成绩,也要讲不足。比如这次拓展训练提高了大家的合作意识,这是成绩;但也有部分环节设计得不太合理,导致效果打了折扣,这就是不足。不过写这部分的时候要注意平衡,成绩不能吹得太过了,不足也不能太消极,毕竟总结的目的不是找茬,而是为了改进。
书写注意事项:
写总结的时候,建议多用一些专业术语。比如提到团队协作时,可以用“协同效应”这样的词;说到领导力培养时,可以说“赋能机制”。这样不仅显得专业,还能让读者觉得你很用心。当然,这些术语得用得恰到好处,别堆砌太多,否则会让人觉得啰嗦。
总结里的例子最好能具体一点。比如有个小组在某项任务中表现特别突出,可以详细描述他们是怎么配合的,用了什么方法,最终取得了什么样的成果。这样的例子比笼统地说“大家都很努力”要有说服力得多。
不过,写总结的时候,有时会因为时间紧张或者资料不全,导致某些地方写得比较模糊。比如有的数据可能记错了,或者有些细节没搞清楚。这种情况其实挺常见的,只要不影响整体表达就行。再比如,有时候为了赶进度,可能会忽略一些小问题,比如格式上的小瑕疵,或者个别句子不通顺。这些问题虽然不大,但确实会影响阅读体验。
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