工会活动总结怎么写（精选6篇）

工会活动总结怎么写 【篇1】1050字

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,以下是小编整理的工会活动总结，欢迎大家参考！

工会活动总结

工会工作是全校教职工工作和生活中重要的组成部分，而丰富多彩的教职工文体活动，既是广大教职工康健身体、愉悦心情的重要途径，也是校园文化建设的组成部分，还是人心凝聚、校园和谐的充分体现。我校工会历年来积极发挥在教职工中的核心作用，在上级主管部门和学校党政的正确领导和大力支持下，积极开展了形式各样的文体活动，活跃教职工生活。现将我校20_____年工会开展教职工文体活动情况总结汇报如下：

____，我校以'每天健身一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子'为主题，全面推进职工文体活动的开展，各项活动在各位领导和广大教职工的大力支持和参与下全面展开。

一、高度重视并积极参与区教育局举办的教职工排球赛。通过学校内部教职工乒乓球赛的进行，决出男女前六名代表学校，认真训练准备，积极参加区赛。

二、继成功举办了教职工趣味运动会。活动方案出台后，广大教职工踊跃报名，全员参与，积极为参赛做准备。5月9日下午，全体教职员工汇聚在田径场，简短的开幕式后，运动会在女教职工精彩的广场舞表演中开始。本次比赛项目分团体、个人两个大项四个小项。团体项目有同舟共济、接力传球和车轮滚滚;参与面广，共有各类运动员247人次。全校学生观看、助威。下午四点，经过半天的角逐，趣味运动会在学校工会、竞赛委员会大力支持与全校教职工的共同努力下，圆满结束。此次趣味运动会，把单纯的体育竞技转换成了竞技加游戏的形式，多了一份趣味，多了一份童真。让教职工们体验运动的快乐，竞争的乐趣、参与的欣慰。整个运动会气氛热烈、秩序井然，体现了教职工们良好的精神风貌。运动会自始至终体现出一种集体的凝聚力与向心力。

三、不定期举行师生间、各年级组间的篮球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比赛，增强教职工的团体精神和集体凝聚力。

四、另外，学校工会结合学校实际，精心组织、开展健康向上的丰富多彩的职工文体活动，丰富教职工文体生活促进教工身心健康发展，推动校园文化建设。校工会结合重大活动、传统节日，都能做好活动安排。

新的一年，新的挑战，工会将会再接再厉，紧密依靠上级，密切联系群众，听取群众心声，开拓进取，把广大教职工组织好、团结好，继续开展丰富多彩的

各项文体活动，为学校的和谐发展、为教育事业的发展做出更大的贡献!

工会活动总结。

乡镇工会开展夏季送清凉慰问活动总结怎么写【篇2】 600字

为更好的为广大一线职工、群众办好事办实事，切实维护广大职工、农民工的健康权益，我镇工会在夏季开展了一系列送清凉活动。现将活动开展情况总结于下：

一、活动主题

以“为劳动者送清凉”为主题，为确保安全生产，加强防暑降温，保障工人的身体健康，镇工会组织充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，在酷暑夏季开展了形式多样的送清凉和送健康活动，努力改善他们的工作、生活环境，切实保障职工身体健康。

二、送清凉慰问活动开展情况

镇工会此项活动纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容，成立了领导小组，为了给工作在狮铜公路、磨家墩通村公路建设的一线工人送去慰问， 购买了板蓝根、玄麦冲剂、菊花茶等夏季主要防暑降温药品和一系列降温物品，在相关村干部的带领下，工会人员冒着烈日为建筑工人送去清热解暑的物品。此外，镇工会还组织了工人到计生服务站检查身体，为工人健康送去保障。

三、积极开展工会劳动监督检查，推动一线职工作业环境、生活环境的改善和提高

镇工会深入琼胜机砖厂，现场了解检查其生产、生活防暑降温和安全卫生措施，监督检查用人单位工资支付情况，落实用人单位的各项责任。积极监督琼胜机砖厂负责人按照行业有关作业环境与卫生标准的要求，在作业场所按照规定配备安全生产和职业防护设施，采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。

乡镇工会的七一活动方案总结怎么写【篇3】 2200字

乡镇工会七一活动方案总结一

一、总统筹：

镇工会和办公室

二、总体原则：

人人参与，争创一流。劳逸结合，不影响工作。

三、时间安排：

____年7月1日——7月28日

四、项目设置及负责领导：

1、篮球比赛（xx）；

2、男女羽毛球单打比赛（xx）；

3、象棋比赛（xx）；

4、文艺比赛（xx）。

五、奖项设置：

1、坚持贵在参与原则；

2、体现团队精神，不设个人奖，只设集体奖；

3、采取积分制，确定优胜组室。

六、规则要求：

1、每个干部都必须参与至少一个比赛项目，青年干部（35岁以下干部）至少参加两个以上项目；

2、凡参与两个项目以上可获纪念奖；

3、每个项目都要评出冠军队和亚军队或一等奖和二等奖；

4、比赛按机关运行中四个组进行；

5、每个项目由各负责领导拿出具体比赛方案；

6、“七一”前表彰奖励。

乡镇工会七一活动方案总结二

今年是中国共产党成立xx周年，为隆重热烈地纪念中国共产党成立xx周年，对于鼓舞全镇职工和机关全体党员干部意气风发地投身本职工作不断开创工运事业科学发展新局面具有十分重要的意义。

根据中央、省委、市委和市直机关工委关于中国共产党成立xx周年纪念活动的部署和要求结合工会特点与实际制定xx镇工会纪念中国共产党成立xx周年纪念活动方案。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律激励各级工会组织和广大职工在工会的坚强领导下，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展促进社会和谐着力提高“三服务”的能力和水平为全面推进工会各项事业科学发展为xx经济发展和社会和谐作出新的更大的贡献。

二、纪念活动的主要内容及具体安排

（一）开展学习教育活动不断坚定理想信念

1、开展xx职工首届读书节活动。

举办“职工书屋”示范点图书发放暨首届“xx职工读书节”启动仪式与闭幕式开展“纪念建党xx周年主题征文”活动举办全镇职工演讲比赛；在机关开展“阅读、推荐、品味红色经典”活动在认真学习中宣部推荐书目和红色经典书籍的基础上向干部职工推荐红色经典书目认真组织“读书月”活动重点读好《苦难辉煌》一书。

责任部室：宣教部、机关党委

2、收听收看庆祝建党xx周年大会实况转播。

“七一”期间组织干部职工收听收看中央和省委、市委庆祝中国共产党成立xx周年大会实况认真学习中央和省委、市委领导同志的重要讲话精神及时组织学习讨论并举办学习心得体会专刊。

责任部室：办公室、机关党委

3、开展党课和专题教育。

按照市委组织部要求“七一”前在市总机关组织开展上党课、讲传统、增党性活动请有关领导或专家进行专题辅导引导广大党员以实际行动为党旗增光添彩。

责任部室：机关党委

（二）举办庆祝表彰活动宣传树立先进典型

4、组织开展全镇职工创新成果奖和合理化建议评选表彰活动促进经济建设又好又快发展和企业经济效益提高。

责任部室：生产部

5、在全市评选推荐一批全国、全省“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”、“工人先锋号”等先进集体和先进个人上报全国总工会和省总工会表彰。

责任部室：生产部

6、开展“十佳工会主席”评选表彰活动。

在全镇范围内组织开展xx市“十佳工会主席”评选表彰活动大力宣传“十佳工会主席”的先进事迹在全市工会系统营造学赶先进的良好氛围。

责任部室：组织部

7、评选表彰职代会a级达标企业和工资集体协商示范单位进一步规范职代会和工资协商程序维护职工合法权益发展和谐劳动关系。

责任部室：民管部、法工部

乡镇工会七一活动方案总结三

为庆祝建党xx周年，努力践行***____“两学一做”要求，加强区直机关党的建设，充分激发区直机关党员干部爱党爱国和干事创业热情，镇直工委将组织开展庆“七一”活动。方案如下：

一、活动原则

小型、节俭、喜庆、实效。

二、活动时间

____年7月上旬—7月底。

三、活动内容

（一）开展以“践行两学一做，争做德政楷模”为主题的机关党员干部演讲比赛。

1、演讲内容：

紧紧围绕“践行两学一做，争做德政楷模”主题，结合自身工作学习实际，以以德施政，执政为民，爱岗敬业，无私奉献等为主要内容。可以讲述自己的故事，也可以讲述身边的人和事。

具体题目自拟。时长为7分钟左右。

2、报名

各单位党组织要在单位内部进行演讲比赛，通过比赛层层选拔优秀选手参赛，并于5月22日前将参赛选手名单报区直工委。报名人数：总支以上单位每单位2名（男女各一名），其他单位1名。报名时每位选手提交一份演讲稿纸质版。

3、比赛程序和规则

比赛分初选、初赛、复赛和决赛四个阶段。

（1）初选。通过对选手演讲稿的审核或试讲，确定前40名选手进入初赛。

（2）初赛。通过演讲和个人综合素质评定，确定前20名选手进入复赛。

（3）复赛。通过演讲，经评委现场打分确定前10名选手进入决赛。

（4）决赛。通过演讲，经评委现场打分，决出名次。

4、奖项设置

设一等奖一名；二等奖两名；三等奖三名；优胜奖四名。获奖者将获奖杯和证书。

（二）区直机关“庆七一”自主活动

1、开展机关党员干部与德孝文化苑以及在职党员进社区所在社区“共建共庆”活动。

要结合单位实际，举办文艺联欢会、座谈会、故事会、

先进事迹报告会、书画笔会、志愿服务、共做农家饭、换板报做宣传、建基础设施改善生活环境等方式，充分发挥党员模范带头作用，充分展示党员干部形象风采，充分表达党对人民群众的关怀，充分凝聚党和群众的联系。通过“共建共庆”有力推动“两学一做”教育和德孝文化进机关活动的深入开展。

2、庆祝、纪念活动

举办重温入党誓词、重温党的历史、讲党课、颂党恩等活动。

3、文化活动

工会会员评家活动总结怎么写【篇4】 1250字

会员评家，主要评议基层工会开展工作、建设职工之家情况。接下来小编搜集了工会会员评家活动总结，仅供大家参考，希望帮助到大家。

工会会员评家活动总结

开展'会员评家'活动是提高基层工会工作整体水平、加强工会组织规范化建设、提升工会组织凝聚力和吸引力的重要抓手，近年来，我们根据全总《关于开展会员评议职工之家活动的意见》精神，积极组织推进并取得了初步成绩。

我县现有职工之家47家，其中国家级2家、省级8家、市级12家、县级25家。为深入开展好会员评家工作，我们具体做了'五项工作'。

一是加强组织领导。县总成立了以工会主席任组长、党组书记任副组长、相关部室负责人为成员的活动领导小组，并制定出台了《_____县总工会关于开展会员评议职工之家活动的实施意见》的文件，明确了目标任务、基本内容、方式方法等。

二是利用舆论造势。在全县基层单位深入宣传会员评家活动，把县农村商业银行、河海运输公司等一批工作正常开展、程序比较规范的单位的好做法好经验以及收到的明显成效进行宣传，大力推广。作为国家级模范职工之家的_____农村商业银行，坚持做到正常评家、规范评家，充分发挥会员代表在职工之家建设中的积极作用，'职工之家'建设、考核情况列入年度职代会工作报告必报内容，接受代表评议。县总工会同时要求各基层工委、工会大力引导职工积极参与会员评家活动，让大家认识到通过开展会员评家活动既可以工会组织的凝聚力，又可以提升工会组织的影响力，对促进工会工作顺利开展、更好地发挥联系企业和职工的桥梁和纽带作用具有积极地意义。

三是深入调查研究。去年上半年，我们由工会组织部牵头，对全县19个镇区工委和16个县直工会的80%企事业单位工会的职工之家建设情况和活动开展情况进行了深入走访调研，掌握面上基本情况，建立完善建家、评家基础台帐。并按照优秀、满意、基本满意和不满意四个格次进行分类，对一些工会、特别是小企业工会工作不到位的，落实了限期整改的要求。据初步了解，全县工会会员评家建制率达到了80%，但合格率仅为60%，反映出来的情况和问题也较多。

四是建立激励机制。通过开展会员评家活动，许多工会主席在感受到工作的压力的同时，也认识到了开展这项活动的重要意义。我们将会员评家工作与申报各类模范职工之家紧密挂钩、与年度各类考核评比紧密挂钩，对不能达到满意格次的工会实行'一票否决'。

五是加强督促检查。我们要求建立工会的单位都要按规定开展会员评家活动。县总工会加强对会员评家工作的督促检查，建立工作长效机制，定期组织进行自查、互查、抽查，及时通报检查结果，确保会员评家工作取得实实在在地效果。

总结会员评家工作，我们也存在着一些明显地不足，如：一些工会认识不到位，评家工作留于形式，甚至从来没有开展过这项活动；一些工会主席信心不足，认为在民营企业这项活动难开展、难见效，有畏难情绪，等等。下一步，我们要按照会员评家建制率85%、合格率80%的要求，通过采取加强督促检查、树立典型带动、严格考核奖惩等措施，进一步加大会员评家活动推进力度，促进我县工会整体工作有一个新的提高。

总工会科学发展观活动大总结怎么写【篇5】 9550字

总工会科学发展观活动大总结

同志们：

按照中央和自治区党委的统一部署，从去年9月份以来，自治区总工会作为全区第一批开展学习实践科学发展观活动的单位，在自治区学习实践活动第六督导检查组的精心指导下，按照中央和自治区党委的总体部署、统一安排，严格遵循学习实践活动的指导思想、基本原则、目标任务，紧密联系工会工作实际，周密部署、精心组织、扎实推进，圆满完成了学习实践活动3个阶段9个环节的工作任务，基本实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的预期目标。刚才大家对区总学习实践活动情况的测评，满意和比较满意的达 %。下面我代表党组就学习实践活动开展情况进行总结，并就下一步继续巩固和深化学习成果讲几点意见。

一、学习实践活动的基本做法

(一)精心准备，认真谋划，坚持学习实践活动的正确方向

按照中央的要求和自治区党委的统一部署，结合工会工作实际，及时研究制定实施方案，提出了“服务跨越式发展、服务职工群众、共建和谐_____”的主题，实现“五个新”（在发挥主力军作用上迈出新步伐；在发展工人阶级先进性上实现新突破；在巩固职工主体地位上取得新进展；在维护职工合法权益上见到新成效；在保持职工队伍团结统一上开创新局面）的目标要求，抓好“五个着力”(着力解决工作思路不清、工作态度不正、工作劲头不足、工作质量不高、工作效率偏低等问题；着力解决服务意识淡薄、联系职工不紧、关心职工不够、维权力度不大、和谐劳动关系建设不够深入等问题；着力解决工作片面、盲目活动、只顾眼前发展等问题，尤其要解决只追求形式、不重视质量和效果，只顾开展活动，不讲成本效益的做法；着力解决全局意识不强，不能妥善处理中央和地方、局部利益和整体利益、个人利益和集体利益、当前利益和长远利益的关系，工作开展不及时、落实不到位的问题，尤其要解决部室之间、干部之间、与服务对象之间的联系不够紧密、配合不够协调的问题；着力解决党性不强、党风不正、执行党纪不严的问题，在世界观、价值观、权力观、地位观、利益观方面存在的问题，尤其是党员意识不强，理想信念动摇，宗旨意识淡薄，党员领导干部政绩观不正确、作风漂浮以及形式主义、官僚主义严重等问题)。明确了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的工作任务，强调了要把握好坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主等基本原则。与此同时，进行了广泛的思想发动，及时召开了机关全体干部职工和直属单位全体党员、离退休党员参加的动员大会，对学习实践活动进行了动员部署，引导机关党员充分认识开展学习实践活动的重大意义，把开展学习实践活动作为推动工会工作的重要动力、提升工作水平的重要机遇，切实增强参与学习实践活动的自觉性。

(二)深入学习，提高认识，努力为学习实践活动深入开展奠定思想基础

区总党组坚持把学习作为统一思想、提高认识的关键环节。不仅在学习调研阶段按照实施方案的要求，集中时间认真学习，而且把深入学习贯穿于学习实践活动的始终，把学习实践活动的过程变成不断学习、提高认识的过程，变成把认识成果转化为科学发展理念、推动科学发展的过程，为学习实践活动深入开展奠定了思想基础。在学习中，坚持做到“三个统一”、“三个结合”，即统一学习读本和相关材料，统一学习笔记本，统一集中学习时间；采取集中学习与个人自学相结合，“走出去”与“请进来”相结合，学习讨论与撰写读书笔记相结合的方式。向全体党员发放了《毛泽东邓小平___论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》等书籍和学习资料，区总党组先后召开中心组学习会议6次，集中学习16次，专题辅导4次，组织党员参加区直机关工委学习报告会2次。党员领导干部带头学习、带头交流发言、带头写心得体会，起到了很好的示范引导作用。在集中学习的同时，各支部按照学习要求，以支部为单位组织学习。全体党员利用业余时间进行自学，大部分同志完成撰写学习笔记1万字以上、心得体会的学习任务。自治区政协副主席、总工会主席陶源以“认真学习实践科学发展观，奋力开创工会工作新局面”为主题，为自治区总工会全体党员干部讲授了一堂理论性强、内涵丰富、富有哲理的党课；常务副主席杨钊结合纪念改革开放30周年畅谈学习实践科学发展观体会，起到较好的示范引领作用。在学习理论、提高思想认识的基础上，区总领导班子和各部室深入基层进行调研，重点调研了区总在落实科学发展观方面存在的突出问题，建立推动科学发展的体制和机制、基层工会存在的实际困难和问题、今年的创新和亮点工作、在推进和落实工会重点工作中存在的主要问题及原因、明年工作的意见和建议、区总领导班子及机关干部在党风廉政建设和效能建设方面存在的问题和建议以及传达学习贯彻中国工会十五大精神情况等方面的内容。同时，区总学习实践活动办公室向全区各市、县（市、区）、产业、直属基层工会、区直有关厅局、区党委有关部门、 各群众团体共发出《征求意见表》118份，同时在区总机关设立了征求意见箱，广泛征求社会各界和工会干部的意见，通过调研思考和征求意见，共梳理出3个方面12个问题及意见和建议，为改进工作提供依据。

(三)突出主题，务求实效，认真搞好分析检查工作

区总党组紧紧围绕“学习实践科学发展观，服务跨越式发展、服务职工群众、共建和谐_____”这一主题，坚持高起点、高标准搞好分析检查，使撰写分析检查报告的过程成为深化对科学发展观的理解、提高履职能力、推进工会工作的过程。一是在深入学习调研、广泛听取各方面意见的基础上，认真分析了区总党组在党的十六大以来，贯彻落实科学发展观的情况，总结了取得的主要工作成效和形成的共识，着重查找了存在的问题和不足，分析了原因，提出了深入贯彻落实科学发展观的具体思路和措施。二是把开好民主生活会作为分析检查阶段的关键环节来抓。区总党组于12月22日召开领导班子专题民主生活会，邀请了自治区学习实践活动指导检查组、自治区纪委和党委组织部同志到会指导。党组各成员结合各自的分工和自身实际，重点查找了思想、工作、作风等方面不适应、不符合科学发展观的问题，在党性、党风、党纪方面存在的问题，主动吸取经验教训，提出了进一步贯彻落实科学发展观的措施和努力方向，切实做到敞开思想，坦诚沟通，严肃认真，实事求是，体现了重在自我教育、重在自我提高、重在总结经验、重在明确方向的要求。在找准突出问题、分析根本原因的基础上，进一步理清了工作思路，明确了整改重点，提出了整改措施。通过召开民主生活会，进一步查找了影响和制约我区工运事业发展以及群众反映强烈的突出问题，进一步推进了领导班子思想政治建设，为做好整改落实阶段各项工作奠定了坚实基础。三是着力在提高分析检查报告质量上下功夫。为了撰写出高质量领导班子及党员领导干部分析检查报告，陶源主席专门提出了要求，杨钊副主席全程主持领导班子分析检查报告的撰写，确保分析检查报告问题找得准，原因分析得透，思路措施实。领导班子各成员对各自在贯彻落实科学发展观方面的基本情况深入进行思考，重点围绕在对科学发展观的理解力、执行力、操作力和创造力，推动构建和谐稳定的新型劳动关系、党性党风党纪等方面的情况进行分析检查。区总党组在班子成员和各部室、各直属单位分析检查的基础上，结合民主生活会的情况，结合学习调研阶段形成的调研成果，系统梳理相关单位、基层工会和职工群众提出的意见和建议，尤其是对领导班子和班子成员提出的批评意见，形成了领导班子的分析检查报告，着重分析检查贯彻落实科学发展观对工会工作的具体要求，查找在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻分析原因，提出了解决问题的思路和举措。四是广泛开展群众评议，确保分析检查不走过场。分析检查报告初稿形成后，自治区总工作认真贯彻群众路线，扎实搞好群众评议工作。专门制作领导班子评议测评表，组织机关全体干部职工、直属单位党员、离退休党员、群众代表对班子成员和领导班子分析报告进行评议，广泛听取各方面的意见和建议。从评议的结果看，大家认为分析检查报告“满意”和“较满意”的占 94%，没有“不满意”的。广大党员认为区总党组分析检查报告对科学发展观认识深刻，查找问题准确，原因分析透彻，发展思路清晰，工作措施可行，体现了中央和自治区党委的要求，符合工会工作实际，总体上给予了充分肯定。同时，根据评议情况及时对检查分析报告进行了修改和完善，并报送指导检查组进行审阅，公布评议结果，使检查分析报告更好地反映了实际情况、体现职工意愿、凝聚集体智慧，更加广泛地形成了领导班子和广大党员、干部在科学发展上的共识。

(四)突出重点，统筹安排，着力抓好整改落实

区总党组结合工会工作实际，针对第

二、三阶段的工作任务和特点，把解决问题与完善制度紧密结合起来，在整改的实践中建章立制，在建章立制中推动整改，着力解决影响工会职能作用发挥的突出问题，建立贯彻落实科学发展观、推动工会工作的长效机制。一是全面梳理整改落实项目，认真制定整改落实方案。区总党组对学习实践活动中查摆出来的突出问题和需要完善的制度进行了全面梳理，结合基层工会和干部职工提出的意见建议，综合各部室、各直属单位的意见，在认真分析的基础上，按照突出重点、统筹兼顾的原则，制定了《自治区总工会领导班子开展深入学习实践科学发展观活动整改方案》，提出了五个方面12条整改措施。每一条都明确了完成时限、责任领导和责任部室，努力使整改落到实处。其中，近期要重点做好的工作有4项，需要中长期坚持做好的工作有8项。二是明确主攻方向，集中力量解决问题。区总党组坚持把解决问题贯穿于学习实践活动的全过程，在第

一、第二阶段边学边改、边议边改，并在初步解决一些问题的基础上，对照查找出来的问题和各方面提出的意见建议，从中筛选出一些影响和制约工会工作科学发展的突出问题，作为整改的重点和主攻方向，集中力量抓整改、抓落实。三是立足当前，着眼长远，积极推进制度创新。区总党组坚持以制度管人管事，以工作规范化、制度化、程序化保障机关高效有序运转，从完善机关内务管理、优化机关服务工作入手，先后制定完善了区总党组中心组学习制度，各支部学习制度，效能建设7项制度（即：岗位责任制、首问负责制、限时办结制、ab岗工作制、诫勉告诫制、责任追究制、绩效考核制），财务预算管理办法等，完善机关运行的后勤管理、公文结转、文件下发等制度。

(五)加强领导，精心组织，确保学习实践活动有序推进

为切实加强领导，区总党组成立了学习实践活动领导小组，并下设办公室，抽调专人，明确责任分工，同时，根据区总的特点，明确了各部室、各直属单位主要负责同志为直接责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。领导小组按照中央和自治区党委的部署和要求，认真研究各阶段的工作任务，根据各阶段的工作特点，精心组织、周密部署、统筹安排，对各阶段、各环节可能出现的情况和问题，超前谋划研究，对存在的不足和问题苗头及时指出并督促改进，不断增强工作的前瞻性、预见性，切实做到时间服从质量、进度服从效果，确保按期完成各项任务；党员领导干部一方面带头学习调研、带头分析总结、带头解决问题、带头落实整改，在学习实践活动中率先垂范；另一方面以高度的政治责任感，切实加强对学习实践活动的组织领导、督查指导，推动学习实践活动的不断深入；广大党员干部以饱满的政治热情、良好的精神状态，积极投入到学习实践活动中去，保证了学习实践活动的健康有序进行。

二、学习实践活动的主要成效

通过开展学习实践活动，区总领导班子成员和机关党员干部进一步深化了对科学发展观的认识，对深入贯彻落实科学发展观、加强和改进工会工作形成了新的共识，一些影响工会职能作用发挥的突出问题正在逐步解决，区总各方面的工作有了新的改进，基本实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的预期目标。

(一)贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性进一步增强

通过深入开展学习实践活动，区总党组成员、机关和直属单位广大党员干部进一步加深了对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解，更加深刻地认识到，科学发展观不仅是我国经济社会发展必须长期坚持的重要指导方针，也是做好工会工作的强大思想武器。做好新形势下的工会工作，必须始终坚持以科学发展观为统领，牢牢把握工会工作正确的政治方向，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。进一步增强了围绕中心、服务大局的意识，深化了对区情的认识，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐，全面部署和统筹工会各项工作。活动期间，制定实施《自治区总工会贯彻 <国务院关于进一步促进_____经济社会发展若干意见> ;的实施意见》、《自治区总工会关于实施“工字号”创业带动就业的实施意见》等切实把科学发展观落实到工会工作的各个方面，努力在服务大局上不断有新的作为。

(二) 基层工会和干部职工反映突出的问题已经或正在得到解决

坚持边学边改、边议边改，解决了一些问题。主要有：积极争取自治区政府的支持，解决了五市工会经费审查委员会主任编制；改革经费预算管理办法，加大对贫困地区经费支持的力度；改革基层工会考核办法，变目标考核为创新亮点评选和观摩；加强与政府有关部门联系，理顺产业工会体制和工会人员编制；以县级工会标准化达标为契机，推动县级工会主席实现同级党政副职配备，落实县级工会标准化建设配套资金，在工作经费上给予倾斜，科学分配组建工会发展会员任务；制定完善机关效能建设制度，提高办事效率；完善领导班子成员和各部室与基层联系点制度，规范工作程序，精减文件会议等。正在争取市县党委政府解决基层工会人员编制、建立完善社会化建会工作格局、破解建会工作难题等制约工会工作发展的难题。

（三）履职能力进一步提高

进一步明确了把工会工作重点放在推动科学发展、促进社会和谐上，突出科学发展、关注民生这一主题。一是组织职工能力进一步增强。按照中央关于扩大内需促进经济平稳较快发展的决策部署，区总先后在宁东能源化工基地、天豹公司等地举行“勇当主力军，争创先锋号”启动仪式、启动实施“工字号”创业带动就业工程，培训技能工人4000余名，使85%的培训人员拿到职业技能等级证书和国家职业资格证书并实现稳定就业；开展金融危机对企业和职工队伍影响的调研并上报自治区党委，为党委决策提供第一手资料；制定出台《关于评选首席工人和星级员工实施方案》，对全区“创双优”活动进行总结，表彰奖励“创双优”十佳企业、百家班组、百名能手、百项成果和优秀组织单位、优秀组织者，并提出进一步深化“创双优”活动的意见，上报自治区党委批转后实施。二是维权机制建设进一步加强，下大力气推进工资集体协商工作，实现了历史性跨越，全区工资集体协商合同签订率比去年增长12.8倍；筹备召开了自治区政府与工会第八次联席会议，研究确定了深化“创双优”活动、人员编制、职工文化活动中心建设、劳模待遇等重大事项，为推进____年工会工作奠定了良好基础。三是困难职工帮扶力度进一步加大。区市县三级困难职工维权帮扶中心和职工法律援助站全部建立，并解决了帮扶机构人员编制，购置帮扶用车，帮扶专项资金由每年100万元增长到1200万元，增长12倍，使职工维权帮扶工作面不断扩大，维权质量进一步提高；有计划、分步骤地开展向农民工“送技能、送法律、送文化、送健康”活动，先后投入资金480余万元，在全区建立了24所农民工业余学校和11个流动数字电影放映队，建成90家“职工书屋”，在农民工技能培训、法律知识宣传、送医送药等方面均取得明显成效；筹集资金2540万元，深入开展元旦春节送温暖活动，实现困难职工送温暖全覆盖的目标。

（四）工会自身建设得到进一步加强

一是基层工会组建和发展会员工作取得突破性进展。截止12月底，全区基层工会组织达到8583个，比上年增加1140个，增长15.3%，基层工会涵盖单位21728个，比上年增加5167个，增长31.24%，工会会员881024人，比上年增加136535人，增长18.3%；二是县级工会标准化、基层工会规范化和乡镇街道工会主席职业化“三化”建设进展顺利，全区12市县工会实现了标准化达标验收，职业化工会主席达到214名；三是区总党组议事和决策制度日臻完善，充分发挥区总党组的核心领导作用，坚持和完善向自治区党委请示报告工作制度，区总党组会议制度、中心组学习制度、党风廉政建设制度等，努力形成科学、规范、有序、高效的工作机制。

（五）机关工作作风有了新的转变

坚持为基层、为职工服务，区总各领导、各部室深入基层、深入职工群众了解情况、掌握动态、反映诉求、排忧解难。特别是面对金融危机，能够及时了解和掌握企业生产经营和职工收入状况和队伍稳定方面的情况，及时向自治区党委、政府汇报和通报，发挥桥梁纽带作用。整合内部资源，加强部门间合作，区总机关凝聚力、战斗力进一步增强。

三、学习实践活动的主要体会

回顾开展学习实践活动以来的工作，我们深深体会到，搞好学习实践活动要把握好以下几点。

(一)必须统一思想，提高认识，把学习贯穿始终

抓好学习，是我们党历次教育活动取得成功的重要经验，也是这次学习实践活动第一位的工作，必须作为一项根本措施贯穿活动始终。我们在学习安排上，注意突出重点，增强针对性。以《毛泽东邓小平___论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和《深入学习实践科学发展观活动县以上领导干部学习文件篇目》等规定文件为基本教材，进行系统深入学习。学习要求上，做到目标明确，增强计划性。各个阶段都坚持以学习为先，规定具体的学习内容、学习要求和学习时间，并认真抓好落实。学习方法上，力求形式多样，增强实效性。通过专题辅导、党课、集中交流等多种形式，组织广大党员干部认真学习，不断深化对科学发展观的认识，准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，着力在用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。

(二)必须突出实践特色，务求实效，把推动工作贯穿始终

突出实践特色，是开展深入学习实践活动的一项基本原则。我们在学习实践活动中，注重从实际出发，突出实践特色，切实做到“三个结合”：一是学习调研与提高履职能力相结合，坚持学以致用、用以促学，努力把学习的收获、认识的成果转化为做好工会工作的实际能力、转化为谋划工会工作的正确思路，切实把科学发展观落实到工会工作的各个方面。二是开展活动与促进和推动工作相结合，根据学习实践活动的具体要求，明确活动的目标和重点，正确处理好开展学习实践活动与推动当前各项工作的关系，统筹兼顾、科学安排，把学习实践活动融入到各项工作中去，以学习促工作，以工作成效检验学习实践活动成果，切实做到两不误、两促进。三是解决问题与完善制度相结合，在整改的实践中建章立制，在建章立制的过程中推动整改，切实解决不适应、不符合科学发展观要求的突出问题，促进建立贯彻落实科学发展观的长效机制。

(三)必须充分发扬民主，坚持走群众路线，把开门搞教育贯穿始终

贯彻落实科学发展观的实际成效，干部和职工群众看得最清楚、体会最深刻。开展学习实践活动，要坚持走群众路线，充分相信群众，紧紧依靠群众。广泛发扬党内民主，尊重党员民主权利，认真听取党员的意见和建议，激发广大党员参与教育活动的热情，形成浓厚的民主氛围。要自觉接受群众监督，把学习实践活动全过程置于群众监督之下。特别是在分析检查阶段，在一定范围内通报和公布分析检查报告，接受群众评议和监督，真正做到听取民意找问题，顺应民意抓改进，依据民意看效果，体现了服务群众和让群众满意的要求。

(四)必须领导重视，率先垂范，把发挥领导干部表率作用贯穿始终

党员领导干部发挥带头作用，为广大党员作出表率，是搞好学习实践活动的关键。学习实践活动开展以来，区总党组成员带头参加学习，带头调查研究，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头落实整改措施。积极参加区总党组的专题学习、专题民主生活会。对反映在党员队伍中的问题、反映在分管部门中的问题，党组成员都坚持把自己摆进去查找原因，总结教训，认真解决思想、工作、作风等方面不适应、不符合科学发展观的问题，以表率作用推动了学习实践活动的深入开展。

(五)必须精心组织，积极引导，把全员参与贯穿始终

广大党员干部是学习实践科学发展观的主体。开展学习实践活动，必须充分尊重他们的主体地位和民主权利，努力调动和发挥他们参与活动的主动性和创造性。区总党组在学习实践活动之初，就注意积极引导广大党员干部参与到学习实践活动中来，切实增强学习实践科学发展观的自觉性。正确处理突出重点和全员参与的关系，努力把领导干部率先垂范、带头学习与普通党员积极参与、自觉学习有机结合起来，使科学发展观真正成为党员干部的政治信仰、思想方法、工作方针和行为规范，切实增强党员干部运用科学理论研究解决实际问题的能力。在落实整改阶段，组织党员干部就如何抓好整改落实、完善制度建言献策，充分调动党员干部参与整改建制的积极性，营造人人参与整改落实、人人参与建章立制的良好氛围，使学习实践的过程真正成为党员干部受到教育、履职能力得到提高的过程。

回顾总结学习实践活动，我们清醒地认识到，还存在一些不足和薄弱环节，主要是：各部室、各支部之间进展不够平衡，个别支部的学习抓得不紧，查找存在问题、落实整改措施还不够有力，在一些问题的整改和机制的建立上进度较慢等。对此，我们要高度重视，在今后的工作实践中认真加以改进，真正将科学发展观落实到工会工作的各个方面。

四、进一步巩固和扩大学习实践活动成果

学习实践科学发展观既是当前一项重大的政治任务，也是一项需要常抓不懈的重要工作。我们要站在新的起点上，再接再厉，进一步保持和发扬已经形成的良好势头，进一步巩固和扩大学习实践活动的成果，进一步推进工会工作的科学发展。

（一）坚持不懈地抓好整改落实

落实反映作风，落实决定成效。巩固和扩大活动成果，关键就是要把整改方案落到实处。一要高度重视，明确责任。区总各领导、各部室主要负责人要切实负起责任，进一步细化并实施整改方案，责任到人。分管领导要加强跟踪督查，确保各项整改措施的落实。二要统筹兼顾，突出重点。在全面整改落实的基础上，坚持把近期整改与中长期整改结合起来，对具备整改条件的，要立即整改；对经过努力能够解决的，要限期整改；对受客观条件限制一时解决不了的问题，要分步整改。三要实事求是，务求实效。坚持从实际出发，扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为，又要避免形式主义、短期行为，努力使整改落实工作真正经得起实践的检验。

（二）坚持不懈地抓好长效机制建设

建立完善长效机制，是学习实践活动的一个重要目标。我们要围绕工会工作发展新要求，进一步研究工会工作机制和方式方法，不断增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。要坚持用科学发展观指导工作，努力把学习成果转化为推动工作的实际行动。要切实加强制度建设，把学习实践活动创造的好经验上升为理性认识，好做法转化为制度规范，并在今后的工作中长期遵循。

（三）坚持不懈地加强党员干部队伍建设

人才资源是第一资源。我们要以增强政治意识和大局意识为重点加强思想建设，以提高党员干部的能力和素质为重点加强组织建设，以狠抓落实、增强执行力为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩治和预__败体系为重点加强反腐__建设，努力建设一支适应工会工作需要、为职工服务、务实清廉的党员干部队伍。要采取切实有效措施，激励党员干部想干事、能干事、干成事、干好事、不出事，用更多的人文关怀来保护干部的积极性，用领导班子的示范表率来带动干部的积极性，切实增强干部队伍的整体活力。

同志们，学习实践活动虽然告一段落，但是深入学习贯彻落实科学发展观是一项长期而重大的战略任务。我们一定要在认真总结学习实践活动经验和成果的基础上，从工会工作的实际出发，不断增强区总领导班子和机关党员干部深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，建立健全整改落实各项机制，切实巩固、发展学习实践活动的成效，进一步坚定信念，牢记使命，勇于创新，勤奋工作，在新的形势下，努力开创工会工作新局面。

工会文体活动总结怎么写【篇6】 6600字

企业工会文体活动总结

企业的和谐发展，离不开企业的文化建设，而企业的文化建设更离不开企业的文体活动。文体活动作为精神文化生活的主要体现，在促进员工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。

多年来，企业始终坚持“以人为本”的科学发展观，把提高职工的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点，高度重视职工的文体活动工作，通过各种有效的文体活动载体，着力增强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识。大力推进职工文体活动的广泛开展，引导职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动。根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别，明确活动主题，因地制宜，广泛开展丰富多彩的文体活动。具体做法和体会是：

一、领导重视、组织健全，经费到位

1、领导重视。企业领导对于开展群众性文体活动给予了大力支持，凡是公司里的重大文体活动，公司领导都积极参与。平时经常以普通职工的身份参加活动，这不仅增强了领导与群众的感情，更促进了上下关系的和睦。极大地激发了职工参加文体活动的热情。目前已经形成党政领导支持、工会组织实施、各方配合的工作格局,

2、组织健全。根据现阶段的实际情况，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演艺等文体协会，各部门在依托公司内文体协会的基础上，加强文体网络的建设，把各兴趣活动小组进行规范管理，相应成立了若干文体协会分会，为开展丰富多彩的文体活动提供了组织保障。公司工会和公司党支部制订全公司的文体活动计划、安排活动内容，各部门根据自己的工作计划安排活动。以职工健身为着力点，以普遍参与为重点，组织活动的原则是“大众参与、广泛适宜、全民健身、兼顾特色。”

3、经费到位。凡组织文体活动，就涉及到活动场所和公司需要的器械等活动经费，公司领导给予了大力的支持，每年在预算时对文体活动经费有较充足的安排，从而保证了活动的正常开展。凡公司里组织的活动费用，由公司工会统一支付，

二、文体活动主题明确，上规模，有影响

我公司人员的结构均较为复杂。科学合理开展文体活动将关系到能否调动大家的积极性，在推动企业的和谐发展和引导职工为实现目标奋斗的过程中，有着很强的亲和力和凝聚力。公司工会根据上级的要求和本公司发展的需要，组织开展了专项主题活动。每年都要举办1—2次全公司职工普遍参加的大型文体活动，把活动组织方案、活动过程应急预案、活动后总结评比表彰等作为一个系统工程来考虑和实施，这些大型活动在职工中引起了强烈的共鸣和震撼，激发了职工的团队意识，增强了整体的凝聚力，培育了携手共超越的团队合作精神。

三、日常文体活动，因地制宜，形式多样，适时总结

近年来，我们借“全民健身与奥运同行”的主题，全面推进职工文体活动的开展。公司工会组织的文体活动形式以大型、集中为主，各分工会组织的活动形式以小型、分散为主，适时总结、评比、表彰，长期规划职工文体活动。

1、公司工会组织的文体活动形式以大型、集中为主。公司工会从提高职工健康素质，建设协调高效团队，促进快速持续发展的高度出发，以健康工程的方式大力推动职工文体活动的广泛开展。活动的着力点主要放在力求增强职工的健身意识，激发活动兴趣，培养运动习惯上。工会组织的活动固定项目与不固定项目相结合。

2、工会组织的活动形式以小型、分散为主。各部门能按照公司工会关于健康工程的号召，认真研究职工文体活动的新思路、新方法，不断探索新的组织形式和活动方法，大力推进全体职工文体活动的广乏开展。在积极参与公司里各项活动的同时，根据基层单位工作特点和员工业余爱好，组织职工以普遍参与的形式大力开展文体活动，力争做到活动经常化，形式多样化，以陶冶职工的高尚情操、丰富职工的文化生活。其项目有：登山、游泳、健身长跑及健步走、乒乓球比赛、羽毛球比赛、工间操、足球比赛、篮球比赛、瑜珈健身操练习、踢毽子、跳绳比赛、拔河比赛、棋牌等活动。

3、适时总结、评比、表彰，长期规划职工文体活动。结合公司里实际情况,抓住职工需求,适时总结长期规划，公司工会每年夏季组织一次工会主席工作交流会，年终进行工作总结评比会，文体活动是交流总结评比的一项重要内容，直接关系到各部门能否获得“先进职工之家”的荣誉。

为了调动和引导基层单位及职工个人积极、自觉、持续地参加文体活动，公司工会组织的文体活动都要进行总结、评比、表彰。年终还评出“健身活动先进个人”进行表彰，同时还利用公司网和公司报广泛进行宣传。通过文体活动的广泛开展，活跃了广大职工的业余生活，提高了职工的工作积极性，使快速、持续、健康发展的公司有着昂扬向上的精神活力和蓬勃生机。

四、开展文体活动的体会

这几年通过开展职工文体活动,活跃了广大职工的业余生活，提高了员工的工作积极性，职工的团队意识和凝聚力不断加强,有效地促进了公司里健康快速持续和谐发展。开展职工文体活动的实践使我们深切地体会到:

1、文体活动是宣传企业和谐发展的良好形式。组织各类文体活动，为职工强身健体和思想情感交流架起了沟通的桥梁，同时激发了员工奋发向上，勇于拼博的斗志。旺盛了士气。在一定程度上，培育了团结和谐、齐心聚力，符合企业和谐发展的先进文化氛围，为推动企业和谐建设的不断发展，提供了强大的思想保证、精神动力和智力支持，由此可以确定文体活动对企业文化建设的潜移默化作用，是十分有效的。

文体活动能以喜闻乐见、生动活泼的形式来宣传和体现，更能深入人心，丰富多彩的文体活动是企业文化的一种展示，

2、文体活动是培养职工团结和谐、促进团队建设的良好途径。纵观在市场竞争中驾驭潮流的成功企业，无不在团队建设上精耕细作。文体活动以团体竞赛为载体，以职工普遍参与为重点，营造了团结奋进的氛围，增强了职工的团队意识，提高了职工的凝聚力和归属感。以文化为内涵的企业核心竞争力，需要通过文体活动来培育和推广，动员和鼓励职工把比赛中争取好成绩的品质带到技术工作中去。我公司在开展职工文体活动过程中,始终围绕公司里的改革发展目标,把着力点放在提高职工团队的综合素质上，不断增强职工的团队意识和凝聚力。通过文体活动使职工真正具备进取精神和竞争意识，抓住一切机遇实现企业发展目标。体现了单位公司需、职工公司求、党政公司谋、工会公司能,达到了提高职工健康素质与促进单位职工团队建设的双赢效果。

3、文体活动是提高职工综合素质的良好载体。开展文体活动有着丰富多彩的内容和形式，各类竞技比赛是各项文体活动的主要内容。职工在参加各类竞技比赛时，最容易表现出内在的品质和思想作风，而比赛的规则、精神文明规范都制约着活动按照章程进行，无形中对参赛人员和观众都是有效的教育，而且这种没有教员的教育过程极为自然，是在生动活泼的赛事过程中进行的，其教育效果显而易见。在各种大小赛事中，互帮互促、互尊互爱的场面比比皆是，使我们从比赛小事到企业和谐发展大事，达到了由外在到内在实质的不断升华。故而职工的综合素质可以通过丰富多彩的文体活动载体得到提升和拓展。

4、文体活动是职工强身健体、愉悦身心的必要手段。随着我公司的发展，和生产任务越来越重，员工的精神压力较大，身体透支也较严重，身心感到疲惫。文体活动既能强身健体，又能开阔人的心胸，愉悦身心。文体活动还可以释放生理、心理的压力，化解生理、心理的裂痕。使广大职工在文体活动的平台上进行安全和信任的竞技交流和思想情感的交流，从而达到群体成员之间的相互认同相互理解，实现心灵的默契，群体之间的和谐友善。

5、文体活动显现了可喜的效果。结合公司实际，认真研究职工文体活动的新思路，不断探索新的组织形式和活动方法，把增强职工体质摆在工会工作的突出位置。广大职工积极、自觉、持续地参加健身锻炼，在全公司逐渐形成健身热潮。文体活动的广泛开展已经惠及全公司职工，对增强体质、提高全员综合素质，增强发展后劲显现了可喜的效果。近年来，全公司组织的体检表明职工的身体健康素质有了明显提高，职工的医药费用大幅度降低。职工身体健康了，工作有干劲了，家庭和社会和谐了，工会工作的价值也就体现了。

今后，我们将进一步加大对文体活动的投入，进一步加大宣传，坚持以人为本，强化全民健身意识，进一步丰富文体活动内容，突出群众性、健身性、科学性，真正做到职工文体活动生活化，不断满足广大职工日益增长的物质和精神需求，为全公司的和谐发展，构建社会主义和谐社会做出我们应有的努力

学校工会文体活动总结

20ｘｘ年，我校以“十八大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导，努力完成教育工会提出的各项工作任务，坚持以“文化立校、师德立身、质量提升”为学校工作目标，加强学校文化建设，努力提高教职工健康向上的精神需求，开展丰富多彩的文体活动，使广大教职工在繁忙的工作中缓解疲劳，释放生理和心理压力，放松心情，提高教职工的生活质量，使之以饱满的热情投入到工作中去，达到健康生活、健康工作的目标。

一、组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。

组织广大教职工学习党的十八大精神和全国工会的“十五大”重要思想，组织学习新的《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。

二、开展多项文体活动，促进教师身心健康。

为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的业余生活，工会积极开展心事多样的文体活动。

1．专家引领促提高。2月26日，邀请到新北区小河中心小学的孙建顺主任来为大家做“明确标准巧布阵，文章妙成有捷径”的专题讲座。5月12日下午，邀请在国学领域颇有研究和思考的王建兴先生来校讲学。

2．语文知识知多少，竞猜培训在郑小。学习无止境，知识如瀚海。作为教师，及时补充自己的专业知识，开阔自己的视野，是一种必须且必要的工作。3月23日，学校开展了语文知识知多少的小小竞猜会。语文教师为学生的知识积累筑基，为孩子的思维方向引路。

3．角力拉锯战，心系团队情。4月11日上午，我校教职员工开展了拔河比赛。本次拔河比赛，虽然时间短暂，但是因为举行的时机与以往不同，所以无论是对于观战的学生，还是教师来说，都特别有意思。“角力拉锯战，心系团队情”，比赛不仅激发了大家的竞争意识，而且加强了团队合作精神。

4.“小家”原来可以如此美丽。4月17日，学校开展了“温馨小家”大家创文化布置评比活动。“郑小是我家，齐心巧扮‘她’；旧貌换新颜，‘她’在花中俏；书香伴成长，温馨你我他。”这项活动的评比，积极创造了整洁的工作环境，培养和提升了自身文明习惯和素养，发挥了积极、和谐、向上的正能量。

5.教师讲堂展风采。吴晓亚主任的课堂：追寻汉字之美播撒阅读种子；10月28日，李志伟主任开展智能手机与微信应用培训，让老师们感受到“e”时代的冲击，理念、技术的融通带来了学习方式的变革和创新。12月8日，周刚校以《印象湖小激情飞扬》为题，与全体教师一起分享了他上学期在湖塘桥中心小学参加跟岗锻炼的所见所闻所思所感。他通过大量的照片配以简洁的文字，通过风趣的语言加上视频的片段，娓娓叙说切身体验，让全体教师身临其境，真切感受湖小博大精深的学校文化和高大上的师生活动。

6.软式排球和“抛接绣球”趣味活动的开展，促进教职工锻炼身体，增强体质，增进学校的凝聚力和团队协作精神。

7.师德建设月活动有特色。老师们观看了江苏省“最美人物之最美教师”孙国华老师先进事迹的视频，认识到师德是育人之本；校长热情赠书，教师与书为友；撰写爱生案例，以案说理，以案扬德，张扬爱生、育人之先进典型，挖掘事例中师魂之魂，张扬大爱精神；讲述爱生故事，践行师德真谛；

8、三十年教龄庆祝活动暖人心。12月22日下午，在我校阶梯教室里，伴着王菲天籁般《致青春》的乐曲，拉开了“三十年教龄”庆祝活动的序幕。活动后，老师们认识到了学校就是教师带领学生做梦的地方。有梦的教师是幸福的，有梦的学生是幸福的，要珍惜当下美好的时光，为学生留下美好的梦想。

一年来，学校工会的文体活动开展的有声有色。全体教职员工通过系列活动，将强身健体、活跃身心与素质教育有机结合，互相学习，互相交流，提高技艺，从而达到锻炼身体、活跃身心、丰富课余生活，增强教师团结合作的群体意识。

公司工会文体活动总结

近年来，随着公司建设任务的加大，以及经济大环境对企业运营带来的冲击，公司基础管理工作异常繁重，一度使企业文化、职工文化这些软件建设工作，相对滞后。

从去年9月份开始，我们就着手制定近期乃至今后一个时期的企业文化、职工文化重点建设工作，包括三八、五一、七一、国庆等节日职工文体活动安排，分阶段组建文艺类、体育类、职工培训、技术比武等8个队或职工专项活动小组。这些工作得到市总、住建局工会及公司党政领导的重视和支持。其核心工作就是以党的十七届六中全会及十八大精神为指导，全面推进企业文化建设，创建富有特色、符合公司实际的职工文化阵地。

1、三八节开展女职工趣味健身运动会。今年，经女工委员积极发动、精心准备，在三八节组织女职工开展持球平衡竞走等多项职工健身活动。各科室、营销公司、制水公司等基层单位包括部分退休职工，100多名女职工参加了活动。

开展形式多样的职工文体活动，是我们多年的传统，在企业具有深厚的群众基础，这使我们开展文化建设、搞文体活动具备了得天独厚的条件。所以说，我们要继续发挥这种优势资源，坚持企业文化建设的大方向，广泛开展形式多样、丰富多彩、职工喜闻乐见的文体活动，在活跃职工文化生活、提高职工文化素质的同时，逐步培育、打造富有企业特色和个性的文化品牌。

2、五一节开展《职工书画摄影展》。今年五一前夕，我们组织开展本年度《职工书画摄影展》。为保证影展质量，激发职工参与活动的热情，培养和发掘一批有特长、爱学习、善钻研的文化骨干人才，我们先期开展集中采风活动。组织爱好摄影、绘画的职工深入龙祠水源地、净水厂、深度水车间、泵房等生产场地，用镜头画面、用手中画笔，反映企业的改革发展和供水职工勤奋火热的劳动场面。同时，采风组还集体到汾河风景区，拍摄精彩画面、体验美丽风光、感受城市发展成果。本次书画摄影展共收集参赛作品近200件，其中摄影110幅、书法63幅、绘画11幅。参赛职工65人。

3、七一开展职工答题活动。七一前，我们组织了《职工迎七一知识问答》活动。答题内容分党建知识、工会知识、公司常识三大块。参与职工256人。除去四倒班和管道安装、外线作业人员不方便组织外，其余职工全部参加答题活动。

4、职工读书月活动。根据省市及住建局工会指示精神，公司工会以获得全国总工会《职工书屋》挂牌为契机，以《职工书屋》规范建设为平台，大力推进职工读书活动。今年10月份，在全公司组织开展了职工读书月活动，先后有150多名职工参加该项活动。交回各种题材的读书心得笔记，15，经初审、复审，一致认可的获奖作品，工会对这10位职工进行了奖励。为达到市总关于《职工书屋》考核的硬性指标，我们坚持开展“送书下基层”活动。目前，工作仍在有序推进。

5、职工体育活动。作为企业文化建设的又一载体，职工体育活动，在我公司有着50多年的历史。为了进一步丰富职工业余生活、强身健体、提升素质，今年我们购置了两套乒乓球台和两套羽毛球器材，职工在工作之余，坚持开展健身锻炼活动。

6、职工文化阵地建设。今年，根据全总、市总关于加强职工文化建设的要求，我们结合企业特点，制定出台《关于推进企业文化建设创建职工文化活动标兵单位的实施办法》，并与____年4月8日在公司领导班子会议研究通过。

根据该实施办法，工会将在今明两年间，本着成熟一项、实施一项，创造条件、打好基础、全面开展的原则，有计划、分步骤，重点落实“职工文化阵地建设”、“职工文化活动开展”、“职工思想道德建设”、“职工文艺骨干培养”在内的八项重点工作。

1、职工文化阵地建设。目前，计划创建的四个多功能职工文化活动阵地中，年内已筹建三个，（泉通管道公司、净水厂和公司大院）并在五一前分别挂牌。除必要的粉刷、装潢、购置器材外，还添置部分图书。

2、职工文体活动组织建设。为了进一步加强和推动职工文体活动的开展，5月份组建出台“成立公司职工文体协会”的通知。目的就是落实责任、分工负责，大力推进丰富多彩的企业文化建设。

3、积极参加市总活动。年初，根据市总安排，组织参加临汾市大型灯展活动。同时组织参加市总举办的职工演讲比赛。

4、完成《工人日报》、《山西工人报》、《山西工运》、《中国工会财务》等征订工作。