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工作计划和工作总结的联系 十五篇

发布时间:2024-04-22 热度:63

工作计划和工作总结的联系

第1篇 工作计划和工作总结的联系 2200字

一、 前言:

我从入职到今天可以说就是5个月了,在这公司的5个月,看着公司的一天天变化,也看着自己的一天天的成长,生活是如此充满希望。每日永无止境的问题,不断的磨练着我们,也不断的坚强着我们,很快新的1年就要到了,新的挑战也会跟着而来,我希望我和我的团队明年会更加的强大,发挥着更多的作用。蛮想找个很安静的环境,喝个茶,听个歌,安安静静的数下自己今年的收获,然后再想想明年的事情!

二、 个人总结:

我是7月_日入职的,前期和很多新来的员工一样,刚来的那段日子,真的挺迷茫的,部门是刚成立的,没有专业的实施主管,没有人告诉我什么是商家编码,没有人给我介绍网店是什么样子的,我要如何开始学习这个系统。我刚后的第一个星期,我就跟着池龙发去了奥巴实施,那个时候,真觉得自己就是个二愣子,啥都不会!回来后的我,努力的整理着在奥巴那4天遇到的问题,靠着自己的感觉提出问题的不合理,同时也告诉公司,我需要有人给我们一些系统的培训!

很快,所有的努力终于有了回报,公司组织了培训,详细的从网店到系统的操作,让我明白系统为什么能对接上网店,怎么对接的!我之前提出的问题,原来是可以那样解决的。同时终于我们也有了真正归属的部门:客服中心。

在客服中心的时候,因为是刚来的员工,每天做的工作就是学着别人测试系统,虽说没有测试任务,但是每天都会要求自己去测试每一个功能,我知道,测试不只是测试,也是一种学习!在9月份之前,我都是没有客户实施的,这段时间除了测试系统,我自己也学着做各种各样的操作视频。没有人要求我这么做,但是我知道我要去做这些事情,同样的目的,我做出了的视频不一定能帮助别人,但一定可以帮助我!

在9月初的时候,我终于实施了1个客户,上海能赢。非常非常的感谢这个客户,多谢他的宽容以及指导,我艰难的实施完成了这个客户,也让我明白,实施真的不是一件很轻松的活!整个实施过程,我学到不只是软件的技能,也学到了软件系统的分析,功能文档的整理!

后续的实施慢慢的开始顺利,不过由于性格上的急躁,加上长期的异地实施,让我情绪没能稳定,在给2个客户实施的时候言语过于急躁,着急着回去,没有把客户的事情放在心上,导致实施质量很不好,虽然最后这2个客户还是使用系统了,但是由于我的工作态度,给客户造成了很不好的印象,这也是我后来一直警告自己的!

三、 我的收获:

1、 实施过程中,技能的专业度影响了客户对你的信任度,而信任度代表着客户的配合程度

2、 实施后过程中处理问题态度,影响着这个客户对你的看法,一定要积极主动的处理问题,也许客户的问题我们无法解决,但是我们可以参与进去帮他们去想别的办法,那么再刁难的客户也会感激你,这点我很感谢业务部的伍恒才,我非常很认同!

3、 实施过程中,要敢于告诉客户好的操作流程,建议他们规划出流程,为他们将来的发展做好基础,同时在与客户的讨论中,获取更好的建议,这点也很感谢伍恒才

4、 实施过程中,要经常去整理收集各种问题,对于将来公司的发展以及系统的改善都是很宝贵的财富

5、 作为实施人员,我明白我只是实施人员,我负责产品的实施,培训,对接着客户,客服,业务,产品部的人,专业,诚恳,谦虚,认真,好的工作习惯,是我以后要更加强化的!同时也很感谢那些帮助我的人

四、 部门总结

实施部8月份至今,现有人数4人,离职2人

客服部8月份至今,现有人数8人,离职2人

客服中心已接项目135个

1、 现有问题

a. 客服人员的专业技能还是比较欠缺,由于目前所接受的项目大部分是开源宝,加上实践的机会较少,客服人员对于系统的概念还是有些抽象,在处理问题的效率上还要继续提高!我的想法是加强客服人员的培训,多内部交流,加强部门内,以及部门之间的信息流通,多走出去实践!

b. 实施人员这块我感觉的就是信息的获取上,目前公司对于系统的研发进度以及规划并没有对实施部门真正的开放,而且公司对实施人员的培训很少,都是通过实施人员之间的交流来获取大部分的信息,导致系统的改动以及一些新功能,需要在实施过程中才能发现,另外公司培训这块我有和业务员交流过,公司对于系统的培训确实非常的少,这也是一些业务人员离职的原因。

2、 解决的方式

a. 和部门人员一起制作系统的实施手册,操作手册,定期整理常见客户问题,加强客服人员培训,增强部门内,部门外的信息交流,多带出去实践!

b. 希望公司可以加强内部的信息化建设,加强部门间的信息交流,经常组织各种各样的培训,我们实施人员也需要很多培训的

3、 明年的计划

a.年初强化部门人员的网渠宝的培训,整理出网渠宝的实施手册,操作手册,操作视频,和部门人员一起整理常见问题,做成文档

b. 讨论出更好,更高效的问题反馈、解决机制,让所有人员解决问题的速度更快,客户受理能力更高

c. 要求更好的服务态度,部门人员要定期的进行一次自我反省

d. 定位客服中心在公司整个团队中的位置:客户服务,信息的收集整理,各个部门的衔接,在提供强有力的后勤保障的同时,也提供更准确的市场信息,为公司在老客户身上挖掘更多价值提供更多的信息!

感恩

我记得公司的__和我们说过,要学会感恩,我觉得是的,要学会!

感谢麦总,是他让我体会到一个公司老总的魅力,也很感谢董总这段时间的帮助,宽容体谅,还有指导,感谢池龙发的教导,感谢产品部的刘荣,小平,唐文彦这些被我烦了这么久的人,感谢客服中心的所有同事的帮忙,也很感谢恒才的诚恳教导!还有那些其他帮助过我,也批评过我,不服我的人,是你们让我努力!

第2篇 电教中心2023年工作总结与2023年工作计划 1450字

XX年,区委组织部电教中心紧紧围绕区委工作大局以及部内年初工作目标要求,突出抓好科学发展观活动的宣传工作、农村党员干部现代远程教育工作以及党员电化教育工作,全区电教工作取得了新的成绩。

一、围绕中心、服务大局,做好区科学发展观活动的宣传报道工作

为配合区科学发展观活动深入有效开展,武进党建网开辟“区深入学习实践科学发展观活动”专题网页,联合电视台、报社、武进新闻网,对全区机关、乡镇、村、社区等党组织的科学发展观活动实现文字、图片、视频的全方位宣传报道。同时,充分发挥武进组织工作视频会议系统的功能,对科学发展观宣讲团成员的授课现场进行直播与录像,制作成辅导素材上传到科学发展观专题网页中供党员群众下载观看。针对第三批学习实践活动面向广大农村的特点,向乡镇、村、社区等第三批参学单位下发由市委组织部制作的“第三批学习实践科学发展观活动专题辅导讲座”、“__届四中全会专题辅导讲座”声像教材1200余套,增强了学习实践活动实效。

二、真抓实干、大胆创新,积极发挥武进党建信息化系统的作用

武进党建网、农村党员干部现代远程教育网络、组织工作视频会议系统在去年全面展开的基础上,向纵深推进。XX年,电教中心对全区所有远程教育站点的常规检查工作不放松,定期到镇、村开展各种技术培训。9月7日,我区远程教育站点建设再次顺利通过省里的检查验收。武进党建网栏目设置更趋合理,稿件信息量更多,网友参与度更高。截止目前为止,XX年武进党建网录用稿件达1389条,同比增长145%;网友评论达121条,同比增长78%。XX年利用组织工作视频会议系统把武进讲坛、开放式讲座、双提讲堂、科学发展观宣讲等向镇、村、社区等基层党组织直播达24次,同比增长84%。视频直播培训层次高,内容丰富,贴近党员群众生活实际,节省大量人力物力,越来越受到他们的欢迎,被称之为“家门口的大学”。武进党建信息化系统取得的成效,逐渐受到省内其他市区的关注。9月10日,南京市六合区委组织部到我区专题调研组织工作视频会议系统建设。

三、拓展领域、与时俱进,不断增强党员电教新活力

根据年初组织部工作会议精神,电教中心认真做好部重点工作的新闻片、专题片的拍摄制作和报道工作,基本做到了重要会议、重点工作、重大活动的全程记录。今年,共为省市区电视台选送新闻片30余部。7月份,配合七一表彰,对星辰实验学校、长汀村书记吴志南等红旗党组织和模范共产党员进行了电视、报纸、网络的宣传报道;8月份,反映我区视频会议系统特色与成效的“武进组织工作视频会议开创党员干部教育培训新途径”专题片在江苏卫视播出;9月份,对我区第二批深入学习实践科学发展观活动进行总结而制作的“全区深入学习实践科学发展观活动纪实”专题片,在第二批学习实践活动总结暨第三批学习实践活动动员大会上播出;于此同时,协助cctv3台的非常6+1节目记者对我区XX年应聘的大学生村干部恽超进行拍摄。10月份,对我区4位大学生村干部进行了电视台、报纸、网络的宣传报道。

XX年电教中心重点工作主要设想,共三个方面:

一、提高电教片艺术性。 在做好传统工作专题片的基础上,深入挖掘人物性格,丰富镜头语言,增强电教片的艺术性、观赏性。

二、扩大远程教育影响力。 逐步从利用视频会议系统直播各项培训活动向利用视频会议系统开展远程座谈会、网上直播文体活动转变,向电视台的视频直播车靠拢。积极联合各部门各单位利用远程教育有效开展各项会议和活动。

三、创新武进党建网新格局。 培训组织部门各科室利用武进党建网现有平台,存储文件材料,使党建网成为组织部门移动办公的平台。创新新形势下网上党建的新模式。

第3篇 2023年旅游工作总结及2023年工作计划 5350字

2024年,××旅游产业在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕建设“世界休闲度假旅游目的地”的目标定位和“世界××,天下和顺”的形象定位,认真抓好旅游产业改革发展综合试点工作,加快实施旅游文化产业提质工程,打造健康旅游品牌。一年来,全县旅游工作坚持用科学发展观统领全局,树立大旅游、大产业的发展意识,以大项目带动大发展的思

路,扩大宣传覆盖面,积极规范市场秩序,加强行业管理,努力提高服务水平,××旅游市场稳步增长,整个产业继续呈现较好的发展态势。现将全年工作总结如下:

一、主要工作回顾

(一)主要旅游经济指标完成情况 今年,××机场通航优化了旅游市场客源结构,国内长线及境外客人有了便捷的空中交通,客源分布进一步扩大,××的区位优势开始转化为经济优势,形成了全省最具优势的休闲度假旅游板块。机场自1月23日通航以来至12月底,共起降航班3016架次,进出港旅客257637人次,客座率64.9% ,批准航班12个,年内先后开通昆明至××、昆明经停××至西双版纳、丽江至××、成都至××,重庆至××、广州经停昆明至××6条航线。批准东航云南公司、祥鹏航空、重庆航空、昆明航空4家公司执飞××机场。年底批准新增国航西南公司、四川航空、西部航空3家公司。

(二)树立大产业发展意识

为了在新的发展起点上加快推进××旅游文化产业转型升级,探索出一条模式更新、层次更高、效益更好的发展路子,塑造“健康之旅,和谐之旅”品牌。县委特别制定并出台了《实施旅游文化产业提质工程的意见》(腾发〔2023〕32号),从九个方面明确了加快旅游文化产业转型升级的目标任务。为强化重点项目工作的推进,县委还制定出台了《实行重点项目建设三人议事执行机制的决定》(腾发〔2023〕33号),规定了重点项目建设各环节的目标任务、细化分解、责任主体以及项目执行计划的动态管理。

一年来,为积极推进旅游文化产业提质工程,树立大旅游、大产业的意识。县委、政府高度重视,围绕试点总体思路和发展目标,进一步统一思想,提高认识。一是成立了××旅游文化产业工作领导小组,县长任组长,县委分管领导和分管副县长任副组长,全县22个相关部门为成员,领导小组直接负责对旅游文化产业工作的组织领导。同时建立了旅游文化产业工作联席会议制度。二是建立重大项目责任考核制、试点工作督查制、领导挂钩督办制和现场办公会议制,定期召开书记、县长办公会议和部门联席会议研究解决实际问题,层层签订项目建设目标责任书,召开旅游产业推进会安排部署旅游文化产业工作,还多次召开现场办公会现场解决问题,每月对重点项目建设情况进行跟踪督查;三是在项目推进中坚持一个项目有一个班子抓落实、一笔经费作保障、一个责任状进行考核、一个现场办公会保推进。一系列政策措施的出台,进一步深化了全县上下对加快发展大旅游、大产业的认识。

(三)旅游重点项目稳步推进

一年来,旅游重点项目继续坚持挂钩联系制度,我们注重加强与各项目业主的联系与沟通,深入基层,深入各施工现场,积极为正在实施的一批旅游建设项目服务。进展情况如下: 2.红塔五星级酒店完成场地平整,地质初勘、地质详勘、施工用电变电安装、设计方案,施工设计图纸。1—12月完成投资2507万元,累计完成投资5770万元。 4.火山景区综合配套项目及改扩建项目。景区内火山公园至柱状节理旅游环线公路长15公里,宽5.5米柏油路工程,概算投资1700万元(其中,政府投资1300万元,火山热海公司出资400万元),目前累计完成投资1200万元,路基工程已基本结束,准备进入路面铺设。

5.热海养生阁及温泉酒店项目。停车场至酒店的石拱00万元。 7.××云峰山国际养生度假村项目。一期完成征地380亩,腾板路至项目区长6.8公里,宽6.5米柏油旅游环线公路,总投资609万元,其中,政府投资369万元,已完工投入使用。目前已完成后甸温泉勘探点征地工作,完成部分征地扫尾工作。正在对景区周围环线(四级沙石路)进行修建;公司后勤基地初步动工;投资300万元用于冷水勘探;投资500万元用于养生酒店开工;投资300万元用于索道改造设计。1-12月累计完成投资8872.56万元(含征地款1160万元)。 通过资金扶持,来凤寺素食餐饮点项目进展顺利,计划2024年1月份完工投入使用。年内申报的省级乡村旅游项目——固东江东银杏村纳入全省50个特色乡村旅游点和项目扶持对象。

其余旅游重点建设项目玛御谷温泉综合开发由省城投控股,正在进行道路基础设施建设、白草坝火山体育运动休闲中心、西山坝旅游度假区、国家法官学院××涉外交流基地等18个景区、酒店、旅游地产和城市建设类项目正在稳步推进和开展前期工作。

(四)积极推进旅游招商引资 (五)持续开展旅游宣传促销

为树立我县独特鲜明的旅游形象,从年初开始,启动了以“世界××、天下和顺”为主题的××旅游形象宣传。一是创新模式做宣传。在央视《请您欣赏》栏目、《东方之旅》、昆明机场等媒体刊物和客源通道投放××旅游宣传广告,提升整体形象,形成宣传效应;在“美景中国”官方网站进行的网络投票,××火山景区被网友评为 “中国最美的十大地质公园”,××火山热海温泉被评为“中国最美的五大温泉旅游胜地”。二是整合力量搞促销。组织火山热海、和顺等重点旅游景区和企业参加了4月份在大连举办的“国内旅游交易会”,11月份在浙江义乌举办的“旅游商品博览会”和在昆明举办的“国际旅游交易会”等国内主体客源市场旅游促销活动。三是借平台求客源。有针对性地到国内重点大城市宣传促销,与北京、上海、广州、成都、重庆等各地大旅行社签订合作协议,借其渠道,引客入腾,扩大客源。四是着力打造旅游节庆品牌,成功举办第十届火山热海文化旅游节和机场通航庆典,节庆期间,共举办了开幕式、焰火晚会、旅游产品推介考察、招商洽谈等系列活动。旅游节期间,云南日报、大公报、经济日报等强势媒体全程参与宣传报道,云南电视台、《云南信息港》网站对旅游节进行直播,营造出浓厚的旅游氛围,在国内产生强烈轰动,影响深远。五是修订编印《××旅游指南》、《品味××》、《××旅游》、《密支那》等精美旅游宣传画册和光碟,扩大宣传覆盖面。

(六)不断强化旅游行业管理

围绕创造“优美环境、优良秩序、优质服务和游客满意”的总体目标。一年来,我们一手抓发展,一手抓整顿,以规范旅游市场秩序为重点。一是分别在“春节”、 “十一”期间联合工商、公安等部门开展景区安全检查,旅游服务质量专项治理、旅行社规范经营等系列活动,对外公布投诉电话、接受社会监督,并依法查处了一批违规行为,如:旅行社违规使用“黑车”,导游违规出团、降低服务质量等行为。二是以a级景区、星级酒店、旅行社、旅游车辆为依托,强化了景区、酒店、导游等从业人员的规范整顿工作,集中力量规范了旅游产品经营和导游服务,确保旅游市场秩序不留死角。三是为巩固市场整治成果,我们在加强他律的基础止,强化了行业自律,成立了旅游协会,制定了自律公约,并倡导行业普遍遵守。

(七)加强旅游人才队伍建设

一是全面加强全县旅游服务人员的培训工作,以实施新的《旅行社管理条例》为契机,加强旅行社业主及导游的培训,贯彻实施好新条例。二是举办“导游大赛”、“微笑之星”等活动,提高旅游从业人员的服务质量、服务技能。全年共面向导游、景区讲解员、酒店、餐厅、购物等服务人员培训15期,共3031人次。

(八)积极开展旅游信息化建设

加强旅游信息化建设是今年旅游局工作的重要内容之一。年内完成机关信息政务横向接入工作,并投入运行,很大程度上节约了行政办公成本,实现了用信息化带动工作业务现代化。推进并 (九)加强机关自身建设

一是结合科学发展观学习实践活动的开展,大力加强队伍建设。公开向社会征集对全局工作的建议和意见,针对性地制定整改措施,建立健全相关工作制度。二是结合周一学习制度,进一步完善业务学习、党风廉政和纪律作风等方面的内容,组织全局干部职工观看学习了《从新的历史起点出发(学习贯彻党的十七大精神电视辅导教材)》和《科学发展在××》等学习资料。引导广大干部群众树立了正确的人生观、价值观和世界观,增强了大局意识、责任意识和优质服务意识。三是新设立市场股,调整充实了股室工作人员,干部队伍的整体素质进一步提高,干部职工对外交往、服务和管理能力进一步增强。四是全面开展好挂钩扶贫、挂村包校、离退休干部等各项工作。

二、存在的问题

虽然××旅游业在2024年仍保持较好较快发展态势,并取得了显著的成绩,但是要达到旅游文化产业提质,实现科学发展,与“世界休闲度假旅游目的地”的目标定位和“世界××,天下和顺”的形象定位要求相比,与先进地区相比,××旅游业还存在着明显差距。主要表现在四个方面:

一是旅游精品项目整合开发不够。精品旅游项目还不多,现有的旅游产品整合开发不够,缺乏具有震撼力的 “拳头”产品。主要表现在:有特点的大型旅游项目少;产品文化内涵挖掘不够深,整体包装不够精;火山温泉资源利用不足,景区规模小。

二是旅游企业管理滞后。随着××旅游形象日益鲜明,行业规模不断扩大。××本土旅游企业在面对许多机遇的同时,也出现了一系列新的问题。表现在守旧的传统经营理念、企业综合管理应变能力不高,品牌意识淡漠,没有危机感。从而导致企业抗风险能力不强、不正当市场竞争、旅游服务质量下降、从业队伍培训不到位等诸多问题。

三是旅游基础设施和接待服务设施不完善。随着××旅游品牌效应的显现和机场通航,接待服务设施建设跟不上快速扩大的客源市场。特别是三星、四星级宾馆饭店在下半年以后,经常出现旅游团队订不到房的情况。此外,旅游环线建设、旅游停车场、旅游厕所、游客综合服务中心及公交线路等基础设施需要加快建设和完善。

四是旅游人才队伍素质有待进一步提高。随着群众物质文化生活水平的提高和市场规模的扩大,培训旅游从业人员已不能满足×ד大旅游、大市场”的需要,必须创新旅游人才培训机制,加快人才队伍建设。

三、2024年工作打算

积极实施旅游文化产业提质工程,叫响“世界××、天下和顺”。以深入贯彻科学发展观,全面落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指导,解放思想,开拓创新,抓住机遇,破解难题,努力实现××旅游业又好又快发展。 (一)围绕县委提出的“323”战略,树立大旅游、大产业意识,实施好旅游文化产业提质工程,做大做强旅游产业。

(二)加大《××旅游产业改革发展综合试点总体规划》的实施力度,按照规划,推进拟建、在建旅游项目。加快休闲度假旅游产品的开发建设,在温泉旅游、乡村旅游、中缅边境跨境旅游等专项旅游产品建设方面有新突破。

(三)按照“世界休闲度假旅游目的地”的目标定位和“世界××,天下和顺”的形象定位,结合城市“穿衣戴帽”工程建设,规划设计一个集展示、旅游咨询服务为一体的游客综合服务中心。

(四)加大旅游景区(点)基础设施建设力度,启动并推进现有a级以上旅游风景区(点)升级评定工作。完成热海、和顺5a级旅游区(点)的申报工作。

(五)加大旅游招商引资力度,进一步精选旅游项目,编制完善一批高质量的旅游招商项目,制作旅游项目招商手册,扩大旅游项目建设资金的融资渠道。 (七)坚持依法治旅,提高全行业的服务水平,会同工商、公安等部门对我县旅游市场进行治理整顿,通过行业自律和行政执法净化旅游市场。抓好星级饭店的复核工作,确保××星级饭店向规模质量品牌型发展。 督促旅行社完善保险体系,积极规避风险;加强行业自律建设,完善行业自律体系。

(八)加强旅游安全管理。做好暑期、汛期和大小节日期间的旅游安全工作,组织旅游安全检查,落实好突发事件的应急处置和平时的演练,全面落实旅游安全责任,确保旅游行业及游客的平安。

(九)以实施旅游服务质量提升年活动为契机,在全县旅游系统范围内不断强化旅游服务质量监督管理的基础上,围绕云南省提升旅游服务质量八条措施的要求,实施好××旅游服务质量提升活动。主要从加强旅游教育培训,提高从业队伍素质。建立优秀旅游人才储备库。倡导爱岗敬业、团结友爱、勇于拼搏、敢于创新的良好风尚。积极开展旅游课题调研。

(十)继续抓好机关效能建设。进一步转变机关工作作风,优化行政服务环境,提升服务水平和质量,结合旅游局机关工作实际,贯彻落实科学发展观,坚持依法行政,不断加强作风建设、制度建设和队伍建设,提高工作效率和工作质量,继续抓好党风廉政建设,树立旅游工作新形象。通过全行业的共同努力,在旅游产业改革发展综合试点工作创新上有新突破,在机关效能上有新提高,为我县旅游文化产业提质增效创造良好的环境和氛围,实现旅游文化产业又好又快发展。

第4篇 工程部上半年工作总结及下半年工作计划 3800字

工程部上半年工作总结及下半年工作计划

20__今天我就围绕公司总经理室20__年的工作目标及工程部20__年工作计划,整体计划工作基本完成,下面我将20__上半年工程部的工作总结及20__下半年的工作计划向公司总经理室汇报。

一、20__上半年度工程部工作总结

20__年度工程部工作重点之一就是望湖城“桂香居”丹桂苑、姚公新苑、水岸星城的交房、设备设施的实体与资料移交、设备台帐制作、工程质量瑕疵整改推进工作。在公司总经理室的正确指导下、部门及各客服中心的支持下,20__年上半年计划内工作基本完成。在原有软件基础上,完善各项管理制度、工程服务手册、突发事件应急预案;在原有硬件基础上与行政人事部共同携手进行工程技术人员的引进、招聘、储备,保障新项目拓展后物业工程服务的正常开展,鼓励员工到专业培训机构参加各类工程技术的培训,组织员工参加其他专业知识的内部培训,不断提高员工整体素质。

在南方的汛期事件发生后,我们认识到血的教训,总结别人在防台防汛应急预案中的不足与经验,在安徽汛期到来之前,结合各项目实际,修正防台防汛应急预案,提前配备防台防汛物质,主动与各服务中心配合现场指导防台防汛工作,保障了今年汛期安徽外滩所管理的所有辖区安全度汛,体现出公司部门的指导与服务能力。

在冬季到来之前,工程部全面提升部门服务意识,主动为各服务中心制订设施设备防寒、防冻应急预案并组织实施,保证寒冷冬季设备设施正常运转;主动为员工申购夜间值班大衣,确保员工值班时个人的防寒保暖,让员工感受到公司的温暖。

为加快推进物业工程服务规范化管理进程,工程与装修员工采取责任分包到人原则,分工不分家模式进行工程服务管理。工程部经理、副经理每周最少两次到各服务中心现场指导检查工程服务工作(异地项目每月不低于两次),重点检查隐蔽工程是否存在安全隐患,设备是否运行正常,上周安排的工作能否落实,检查员工的操作是否规范,设备运行记录是否完善。

公司工程部作为公司的一个职能部门,主要是执行总经理室的决议,完成总经理室交办的一切事务,服务于安徽外滩所有客服中心,本着团队协作及企业良性发展基础上,展开全面的服务与指导工作。20__年上半年主要完成工作具体如下:

(一)皖投家园项目

20__上半年协助皖投家园客服中心完成了中央空调的维护、节能方案的制订与实施以及出租办公场所供冷、供热收费的核算、住宅楼分时电表的改造、绿化的'改造、住宅楼及办公楼电梯年检、高低压配电系统、消防控制系统、给排水系统及其它实施设备的维护等;

(二)望湖城“桂香居”项目

根据望湖城项目的交房时的进度,工程部全力协助望湖城各服务中心对已经移交接管的辖区进行全面监管,从给排水、变配电、暖通、消防、监控安防等系统入手,按照工程部制订的管理制度、操作规程等系统文件,实质性地处理好业主对房屋质量投诉,做好存在质量瑕疵的设备设施整改跟进、装修巡查管理及设备设施定期巡检维护工作,保障设备运行正常,延长设备的使用寿命,维护全体业主的安全与经济利益。通过望湖城“桂香居”的交房经历,总结交房过程中的经验与教训,细致分析用心学习,为后期交房、验房、装修管理、设备维护等工作提供经验,更好的为业主提供服务。

望湖城各苑区采用单路供电方式提供动力及照明用电,工程部严格按照工程类突发事件应急预案,下基层进行反复培训演练并实地检查各苑区电梯巡检状态,督促电梯维护单位维护巡检,完善各项电梯管理规章制度,保障电梯运行正常,如遇电梯困人事件,被困人员可以短时间得到解救,全力保障业主生命安全。另外工程部积极配合各客服中心完成公共用水、用电分摊测算、节能方案的编制与实施、耗材的申购审批、工程类合同的洽谈审阅等工作,保障物业收支平衡。

(三)皖投全椒水岸星城

皖投全椒水岸星城项目是安徽外滩管理的第一个异地项目,在公司总经理室的全盘考虑下,工程部积极配合水岸星城客服中心组建工程服务团队,协助行政人事部先后从合肥安排多名工程技术人员赴水岸星城项目参与房屋承接查验、工程质量瑕疵的整改跟进以及后期交房工作,把住房屋、设备、设施质量关,为后期物业常态化管理奠定基础。虽然水岸星城远在异地,公司工程部依靠科技信息通道,随时关注项目运行情况,多次亲临现场进行督导与服务、多次为项目进行物业服务专业知识进行培训,不断提升当地员工整体素质,为全椒分公司的未来发展引入正规之路。

(四)天下锦城与姚公新苑项目

天下锦城项目刚刚开工建设,为吸取望湖城“桂香居”项目工程设计、施工缺陷的教训,公司工程部参与天下锦城项目设计规划讨论,站在业主使用功能角度考虑,提出了多条合理化建议。认真维护保养置业公司办公场所设备设施,提供满意物业工程服务,为置业公司领导办公提供舒适环境。

姚公新苑属于回迁楼,为了顺利开发承建天下锦城楼盘,回迁楼的分房工作为20__年上半年物业公司的首要任务之一,在置业公司领导的安排下、在公司总经理室的指导下、在各项目的支持与配合下,公司工程部多方协调从各项目抽调多名工程技术人员赴姚公新苑项目参与房屋承接查验、工程质量瑕疵的整改跟进以及交房工作,把住房屋、设备、设施质量关,为后期物业常态化管理奠定基础。

二、20__下半年工作计划

根据公司发展战略,望湖城项目即将实行区域化管理,公司工程部将严格执行公司总经理室提出的区域化管理方案,提前做好各项工作准备,顺利、稳妥完成工程人员集中管理,做好工程维修工具、耗材的统一管理,剔除不称职的工程人员,引进储备各项技术及整体素质比较好的人才,为公司发展献言献策,维护公司整体利益,保障企业良性发展。望湖城“桂香居”原置业公司项目部善后服务即将结束,为确保后期物业服务工作的顺利开展,减小业主对房屋质量的投诉,按照置业公司领导的指示,成立维修整改小组,处理一般物业工程维修人员不能处理的相关维修整改工作。维修整改工作结束后,小组成员后期纳入物业公司工程部突击维修小组,服务与安徽外滩物业各管理辖区,做好设备设施集中保养、工程类突发事件、工程遗留问题的整改工作。

20__年下半年没有新的交房任务,公司工程部依据公司总经理室的发展思路,对已经初步走向正轨的园区,进行规范化常态管理,逐步实现物业管理规范化。 20__年置业公司发展迅速,楼盘日益增多,异地项目进一步拓展,物业公司随之拥有新的机遇,管理的项目逐渐增多,下半年工程部将逐步介入望湖城商业街的前期跟进,做好项目成接查验与交付工作,做好湖东景园项目及水岸星城的前期工程介入跟进工作。

为体现物业工程管理规范化,体现职能部门的真正作用,精减工作人员,减少部门开支,提升工作效率,认真落实工程部erp工作计划,顺利完成下半年计划工作。工程部通过各种途径,依靠置业公司沟通平台资源,协调好相关公共事业单位,为物业未来发展打好基础。

20__下半年应巩固20__上半年度取得的各项成果,继续加快推进物业工程服务规范化进程,争取在20__年底前,安徽外滩物业所管理的物业项目,工程服务礼仪、服务标准、操作规范、技术能力可以与安徽地区品牌物业公司基本对等。在实际推进中,需注重员工的服务理念、意识、技能上的培训与考核,逐步提高员工整体素质。在培训中,我们依靠鼓励员工参加正规培训机构的培训,依靠置业公司项目组力量组织相关供应商、安装单位对所有工程人员进行各类技术培训,公司工程部自行组织与物业工程服务有关的培训,员工与员工之间的交叉互动学习及交流培训,真正意义上实现培训有效果,培训有进步。20__下半年公司工程部将结合实际更新完善各项设备设施操作流程、工程类突发事件应急预案、作业指导书、岗位职责、技术员工服务标准,使得遇事先得知,事中有预案,处理有经验。

提前做好安徽外滩物业管理的所有辖区公共能耗的统计及分析,从细节着手,从实际出发,制订详细的节能方案并组织实施,加大力度控制公共能耗(包括用水、用电、用汽等能耗)的消耗,为物业公司节约运行成本,为广大业主节省公共能耗费用的分摊。争取20__年全年度皖投家园项目的节能比攀升至10%,望湖城项目的节能比控制在7%。在望湖城项目暖气使用过程中,我们将积累数据,找出设备操作及节能控制中的不足,做好分析,研究好对策,为冬季供暖工作奠定基础。

在设备设施维护工作中,工程部将督促各客服中心做好20__下半年度的设备设施维护计划,工程部将按照上报的预定计划监督指导设备设施维护保养工作,严查运行及日常工作记录。对设备设施的维护所需的耗材,要求各客服中心提前做好计划,储备少量的易耗材,严格控制维修所需耗材的使用,做到依旧换新制度,做到能不换则不换制度,在节约物业运行成本的同时,保障设备设施的正常运行。

三、小结

“工程设备设施服务管理是外滩物业的核心竞争力,是公司品牌建设的核心”,工程服务管理的规范化是重要内容之一。在规范化服务的基础上,工程部会主动服务于各客服中心,做实事做好事,提升部门主动服务意识,让员工及各服务中心感觉到工程部是在为他们服务,关心他们,支持他们的工作,这样才能真正团结一致搞好物业服务,提升安徽外滩物业品牌。“服务要有意识,指导要有能力”,工程部会把这句话熟记在心,用心的去做好各项服务。依靠置业公司这棵大树,新项目会不断拓展,公司工程部需要做的工作仍然很多,不足之处也有体现,我们部门将一如既往的按照公司的发展战略,总经理室的指导方针,在原有服务能力的基础上不断学习,不断提升,更好的为安徽外滩各客服中心提供服务与指导,让物业公司整体服务水平走上新的台阶,让业主得到最满意的物业服务。

第5篇 财务经理年终总结及工作计划 1750字

回顾即将过去的2024年,我单位财务会计工作在总经理领导和上级财务部门指导下,根据财政部会计年度工作思路和财会工作要点精神,在如何做好资金收付,费用控制的同时,现将本年度做了以下几方面工作总结以及对2023的工作做如下计划:

一、2023工作总结

(一)作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。

(二)财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制,合理地利用了人力资源。

(三)为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,积极配合总经办顺利完成了工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售计划提供依据,我们及时记录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。

(四)为了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度,大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地安排每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。

(五)在上半年的税务工作中我们克服了许多困难,通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

二、2023工作计划

(一)参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。

首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等计划,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。

(二)加强规范现金管理,做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

(三)个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。

总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项计划,以限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

第6篇 班主任工作计划工作总结 2050字

一,帮助学生树立远大的人生理想,变“要我学”为“我要学”

1, 中学生是人生观形成的重要时期。关心时政,关心国家民族的前途命运,希望自已一生有所作为是他们的共同特性,因此抓紧抓好时政教育,特别是当前世界与中国在经济科技发展上的机遇和挑战,历史上中国的落后给我们的苦难和今天我们与发达国家相比我们存在的弊端,以此常常能唤起他们的历史责任感,树立起为中华之崛起而努力学习的信念,这是学生时代最具感召力的学习原动力。

2, 加强国家人才需求形势的教育。这既能让学生了解社会对不同人才的需求数量,类型,为今后确定志愿做准备,更能通过国家对人才要求的德与才教育,让学生感受到必需从个人修养和能力培养两方面努力,否则今后自已将落后于社会,就个人而言生活难以洒脱。特别要讲讲打工仔的生活和工资变迁,从只要打工就挣钱变迁到高学历打工挣大钱低学历打工挣钱少甚至不挣钱的事实说明人要不断的发展自已,一个时代有一个时代对人的要求,讲一讲下岗的原因,从国家的角度来说是因为生产力水平低下,产品在国际上缺少竞争力,于国家不仅不能为贡献反而是一种负担,下岗是为了减员增效,国家要的是高素质的人才,而不是普通的劳动力,适应社会的要求是时代的潮流。

3, 帮助学生分析自已的潜在优势或帮助寻找适合于他的人生道路。让他看到希望,让希望燃烧起光明,照亮他人生的路。

这样将大道理同小道理与学生个人的切身利益挂勾,思想教育工作实在,有利于学生清醒头脑,树立远大而实际的人生理想。

此外,班主任自身要做一个人格高尚的人,要宏杨正气,是非分明,立场坚定,用自身的人格力量感染学生,给学生以可信任感和可钦佩感,这是班主任工作的基础。

总之,以上思想政治工作能极大帮助学生养成学习自觉性,主动性,和勇于探索的精神,思想政治工作是班主任工作的灵魂。

二,鼓舞学生信心

1, 树立榜样:个人修养的榜样,学习刻苦终成大器的榜样,敢于拼搏的榜样,成绩先居劣势后终于赶上来了,取得了好成绩的榜样,伟人,名人,民间故事中的典范,特别是他们的已毕业校友的先进事迹。

2, 实事求是地指出学生的优缺点,帮助他树立目标,取长补短。

3, 面对挫折实事求是地分析失败的原因,指出成功的道路,和他这时具备的优势条件,并鼓舞他的斗志,强调人不应只重视一城一地的得失,而应着眼于人生的全局。讲清一时的努力不会换来立时的好成绩,必需长期努力。

总之,班主任应该是鼓动家要鼓起学生的自信,“自信是人生成功的一半”

三,培养学生正确的学习方法

1, 强学习方法的指导,提高学习效率是班主任经常的一项工作,也是差生转化的中心,班主任讲清一般的学习方法,特别是它的作用和意义,并要逐步培养学生正确的学习方法,课前预习,认真上课,课后及时复习,反复复习,适当练习。要反复布置,了解后再采取措施纠正,直到这个学习习性养成,还需要针对每科的具体情况对具体科目的学习方法全方位的指导,

2, 强科学用脑的思想教育,个人心理调适,科学的休息法,记忆法,科学的身体煅炼,营养褡配,脑科学最新成果。

3, 造条件让差生补习,同学自愿,请教师补习或指导订阅辅导资料或购买vcd影碟,总之要让他感受到老师在同全班同学共同努力,营造一种努力争先,不畏艰难的氛围。

4, 织兴趣小组,作为学习扶贫小组,让学生教学生,提高其集体自力更生的能力,同时也让小组的同学在提高自身的同时让自已的能力也上一个新台阶。

5, 调学习时间的投入,基础差要追赶上来只有刻苦,只有艰苦的劳动才有巨大收获,

6,强课外阅读指导,拓展学生的知识面。要教育学生既要重视课内知识的学习,又要重视课外知识的吸取,课堂内与课堂外的知识是相辅相成的。学习方法的养成是差生能否转化和学生学习能否进步的核心。

四, 加强班级管理

1, 学生交流,把握每个学生的思想,学习,生活的动态。定期或不定期的在班上进行书面调查,让他们反映教室寝室的纪律,清洁卫生,同学关系等等问题,以及学生学习和教师教学方面存在的问题,这样可以及时地加以引导,修正和跟踪管理班级,同时也可给科任教师指出部题以便修正教学,平时,早自习,上午上课,下午上课,晚自习课,以及自习时间多到教室向学生了解班情,观察学生作习情况,向学生了解学生,总之日常管理在于花时间,勤动脑勤动手这样才能保持班上始终处于班主任的有效监管中

2, 心挑选班干部,大胆鼓励他们在班上开展活动,同时加强指导,让他们尽可能快的成熟,有力地管理班上。

3, 格纪律要求。班级管理要制度化,不体罚学生不等于不惩罚学生,要学生明白迟到了,早退了,旷课了,打牌,赌博了将要受到何种处理,主要在于耐心细仔的批评教育,罚“力所能及”的清洁扫除,与家长联系通报该生的劣迹,让犯了错的学生在身体上和心灵上都过不去,严重的报学校给予处分,对付累教不改的学生在动用学校纪律的同时让他同家长和老师共同制定他的保证书,只要再犯就必需坚持按保证书执行,迫使他悬崖勒马,回头是岸,同时加强对他们的监督,多同他们交流,给予他们信任。

总之,班主任工作要从理想思想教育入手,以提高学习能力为核心,纪律管理为手段,全方位调动积极性。

第7篇 局机关制度建设工作总结及工作计划 1100字

局机关制度建设工作总结及工作计划

是实施“十一五”规划的最后一年。做好这一年的经济工作,对进一步应对国际金融危机持续蔓延的影响、保持和巩固社会经济平稳较快发展良好势头、确保全面完成“十一五”规划和各项目标任务,为“十二五”规划启动实施创造良好的条件至关重要。我局全体干部职工在市委、市政府的正确领导下,在省工信委、州工信委的精心指导和全力支持帮助下,在相关部门的通力合作下,认真贯彻落实中央、省、州经济工作会议精神和市十一届党代会第四次会议及市十五届人民代表大会第三次会议精神;认真落实中央、省、州出台的关于扩大内需,拉动经济增长的一系列优惠政策及措施;紧紧抓住发展机遇和挑战,深入贯彻科学发展观,大力实施国家西部大开发和桥头堡建设,加快资源型城市转型,打造工业经济发展平台,努力推进“四项制度”建设。进一步解放思想、求真务实、开拓创新、提振信心、团结拼搏,以科学发展观指导和践行经济工作。现将工作总结及20__年工作意见报告如下:

一、工作情况

全市工业生产平稳运行

,由于全球金融危机的影响还尚未消除,企业内生动力不足,企稳回升的基础不稳固,不确定的因素还很多,工业经济运行仍然面临严峻的形势。范文写作我们在市委、市政府正确领导和各行业的共同努力下,全方位统一思想,努力拼搏,沉着应对特大旱灾对我市经济的影响,克服各种原、燃和辅料价格上涨等不利因素,工业生产呈平稳运行,取得了工业生产速度与效益协调一致的良好发展势头。

1.全市工业生产平稳增长

1—10月,完成工业总产值233.78亿元,同比增长10.3%。其中:重工业完成226.1亿元,同比增长9.8%;轻工业完成7.68亿元,同比增长27.6%。规模以上企业运行情况基本良好,43户规模以上企业完成工业总产值177亿元,同比增长0.8%;实现工业增加值52.03亿元,同比下降6.8%。

2.外贸进出口高速增长

1—10月,实现外贸进出口总值4.11亿美元,同比增长59%,其中:出口总值1.6亿美元,同比增长31%,进口总值2.5亿美元,同比增长85%,贸易逆差0.9亿美元。

3.固定资产投资快速增长

1—10月,全市固定资产投资完成46.45亿元,同比增长32.4%。其中:非电工业投资完成23.4亿元心得体会,同比增长15.9%。

4.主要产品产量较快增长

1—10月,十种有色金属产量完成34.5万吨,同比增长31.2%,其中:铅14.8万吨,同比增长13.8%;锡6.29万吨,同比增长1.6%;铜270吨,同比增长32.4%;锌2.83万吨,同比增长3.4倍;铝10.5万吨,同比增长64.7%;粗铜2.11万吨,同比增长24.4%;粗铅3.31万吨,同比增长15.3%;钴酸锂461吨,同比增长1.1倍;硫酸(拆100%)52.33万吨,同比增长61%;农用化肥拆纯10.64万吨,同比增长10.6%。糕点1008吨,同比增长76.8%;注射液3998.9万只,同比增长12.6%;中成药242.1吨,同比下降2%;输液287.8万只,同比下降39%。

第8篇 交通和市政局上半年工作总结及下半年工作计划 3550字

按照区委、区政府的总体安排部署,我局以推动成华交通和市政事业又好又快发展为主线,不断探索交通发展新思路,以项目建设为抓手,突出抓好市政道路的管理和养护,加大交通现代服务业推进力度,积极开展城乡环境综合整治工作,全面提高行业管理水平,营造良好的交通发展软环境,较好完成了各项目标任务。按照区委办、区政府办《关于报送2024年上半年工作总结及下半年工作计划的通知》(成华委办〔2023〕44号)的要求,现将我局2024年上半年工作完成情况及下半年工作计划报告如下:

一、上半年工作完成情况(一)双庆路改造工程建设项目。

工程预计总投资7700万元(不含拆迁费用)。目前已完成招标控制价评审和施工招投标工作,力争在2024年6月底开工,2024年3月底形成通车能力。

(二)天岭路成华段建设工程

预算总投资1700万元(不含拆迁费用),完成投资1100万元,2024年计划完成投资600万元,截止___年4月底,天岭路成华段道路主体及附属工程已完工,圆满完成了区委、区政府下达的目标任务。

(三)建设南支路改造工程

工程总投资550万元(仅为工程费用),2024年3月底前完成设计、地勘、招标控制价评审及施工、监理招标等工作,2024年4月1日正式开工。目前,正在进行污、雨水管道施工及路基填筑等工作,预计7月底建成通车。

(四)龙潭总部城e线西延线工程建设项目。预计投资估算3.58亿元,施工工期11个月。2024年3月已完成立项、施工招标和部分地勘等工作,并签订了投资协议。上跨东风渠、成华大道立交桥段已于5月20日开工,现已完成施工场地平整、预制场修建等临设修建工作,正在进行成华大道桥梁“小三线”迁改、石陵河改道、东风渠渠堤保护工作,累计完成投资800万元;下穿成昆铁路段工程,现已完成立项、环评、可研、地堪、方案设计及管线综合审批等工作,正在进行图纸设计工作。

(五)创新和特色亮点工作开展情况

我局创新和特色亮点工作是围绕建设路商圈建设,完善商圈核心区域交通及市政设施。目前,建设南支路建设工作正常推进,预计2024年7月建成通车;增设停车场点工作正常推进,预计2024年8月完成新增停车位400个;优化公交线路、增设出租车站点工作正在与市交委对接沟通,年底前完成;优化完善交安设施、推进智能化停车引导系统、培华西路整治等工作,已完成了方案设计,并对方案进行了初步审查,待区领导审定后即可实施,预计需经费400万元。目前正在协调经费问题。

(六)经济指标完成情况

截止目前,引进区外资金10425.51万元,占全年工作目标(工作目标24000万元)的43.44%,预计本月底完成1万元,占全年工作目标的50%;其中引进省外资金7000万元,占全年工作目标(工作目标14500万元)的48.28%,预计本月底完成7500万元,占全年工作目标的51.72%;引进入驻龙潭工业园区总部企业1个,完成全年工作目标(工作目标1个)的100%。预计完成固定资产投资万元,占全年工作目标(工作目标4.2亿元)的4.76%。

(七)现代交通服务业工作推进情况

定期召开区现代交通服务业推进小组办公室例会,及时上报工作进展情况及工作动态信息。完成建设路商圈核心区域配套设施,计划新增停车位400个,截止目前,已新增停车位250个,占全年目标的62.5%;已引进总部企业1家,注册资本1500万元,完成全年目标任务的50%;引进知名专业服务企业1家,注册资本200万元,完成全年目标任务的50%。

(八)城乡环境综合整治情况

1.扬尘治理情况。积极开展扬尘专项整治,共出动执法人员680余人次,执法车辆近210台次,清理整治干道摆摊占道、乱停乱放、乱贴乱画、违章搭建、非公路标志标牌设置等违法行为589处。对区域内公路周边在建工地开展执法检查25次,对2个扬尘污染较严重工地下发整改通知,并责令限期整改。对区管停车场、道路运输及维修企业开展检查18次,责令4家业主对厂区内部路面进行硬化、环境治理,从源头上遏制扬尘产生。

2.公路病害整治工作。结合城乡环境综合整治的要求,对城市中小街道、农村公路及城郊结合部病害较重的路段进行了维修。上半年,整治车行道32429平方米,人行道9600平方米;整治人行道上无障碍设施706处,整治面积2676平方米,修补路沿石2107米;更换井盖237个、水篦子246个,疏淘75条道路的排水管道,共计27845米,疏淘雨水检查井1141座、进水井1874座。投入资金460万元。

3.川陕路及熊猫大道片区货运站场外迁工作。按照川陕路及熊猫大道片区货运站场清理整治领导小组 的部署和要求,向片区内7家货运站(场)经营业主宣传政策,发放《成都市货运站(场)管理办法》。现有4家有证站(场)承诺兑现政策即行迁往青白江“旗舰建材集散中心”、2家表示待有证场站搬迁后即不再经营、1家表示获得补偿后立即关闭。我局及时与场站所在辖区青龙、龙潭街办进行对接协调,并于2024年3月30日向区政府上报《关于川陕路及熊猫大道-

片区货运场站搬迁有关问题的报告》,并按照区分管领导的指示,加紧同市土储中心对接协调,争取补偿资金及时到位,以利工作全面展开。

(九)交通行业管理工作

1.企业改制与维稳工作。积极跟踪成华区汽车运输二公司的企业改制工作,及时上报反映公司改制困难,寻找解决途径,协调和处理因该公司企业改制所引发的上访等事件。目前,企业改制按程序正常推进,工作态势平稳。

2.安全管理。紧紧围绕“安全生产年”活动各项工作举措,按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“贯条例、查隐患、压事故、保安全”为目标,把握“春运”、“清明”、“五一”、“端午”等重要时间节点,结合“百日安全生产活动”,着重对区域内道路交通、道路建设及养护、汽车维修等重点部位和环节安全生产隐患进行排查整治。上半年无安全事故发生,安全生产形势平稳。

3.交通运输行业管理。压缩审批时限,提高办证效率,上半年共受理各类行政审批事项1636件,办结1636件,办结率100%,其中道路运输证1176件,道路货物运输经营许可444件,机动车维修经营许可6件,新办路政许可2件,机动车停车场备案8件。开展非法营运整治行动,联合交警二、五分局和市交委执法总队对非法营运开展多次专项整治行动,共检查违法违规车辆47台,暂扣非法营运车辆11台,处罚4台,执法效果明显,非法营运现象得到了有效遏制;开展校园周边环境综合治理,派出两个执法检查组,配合区安监局、交警五分局、区教育局对区域内校园周边非法营运和违法搭载学生的现象进行全面清查,查获非法营运车辆4台,非法“黑摩的”25辆,有效遏制学生上学、放学存在的交通隐患。开展货运、维修企业质量信誉考核工作,考核具有5台车以上货运企业26家,备案考核运输物流企业105家,考核率达98%;召开了一、二、三类(170家)机动车维修考核工作会,此项工作在2024年_月30日前完成。完成运输物流发展情况调查和货运基础调查工作,并得到市交委好评。

(十)权力公开透明运行工作

建立权力公开透明运行长效动态管理机制,加强动态管理,推进行政审批、行政处罚电子化。目前网站已对外公开,行政处罚电子化运行正常,基本达到了权利事项清、权力流程清、权力责任清和依据明晰化、裁量标准化、过程电子化的要求。

(十一)信访维稳工作

贯彻《信访条例》,健全机制,加强排查,畅通信访请诉求渠道,落实领导每周接待日制度。2024年上半年共接到信访案件10件,办结信访案件10件,办结率为100%。

(十二)存在的困难和问题

1.道路养护经费问题:由于我区道路基础设施落后,破损严重,加之文明城市复查迎接和城乡环境综合整治工作的需要,我局加大了道路基础设施的维护,2024年已投入资金580万元,全部由施工单位垫资,急需区财政尽快解决养护经费。

2.固定资产投资问题:由于一些客观原因,造成建设项目推迟开工,导致固定资产投资未达进度,完成年度固定资产投资任务存在困难。

二、下半年工作计划

下半年,我局将继续紧紧围绕区委“开创新天地、塑造新形象、实现新跨越”发展思路、“生态城区,现代成华”发展定位、“1413”发展战略和建设“中西部综合实力一流城区”新要求,认真分析解决工作中的困难和问题,确保完成全年各项目标任务。重点抓好以下工作:

(一)双庆路改造工程。力争2024年_月底开工。

(二)建设南支路改扩建工程。积极协调处理工程建设过程中出现的问题,确保顺利施工,力争2024年7月10日前全面完工通车。

(三)龙潭总部城e线西延线工程建设项目。上跨东风渠、成华大道立交桥段,力争2024年__月30日前主体完工,形成通车能力;下穿成昆铁路段,预计2024年__月底启动,力争2024年__月30日前,下穿铁路隧道及桥头引道完工,形成通车能力。

(四)加大招商引资力度。针对招商引资工作存在的问题,特别是省外资金引资困2难,充分调动全局干部职工积极性,确保全年目标任务的完成。

(五)加强区管道路养护力度。掌握区管市政道路路况,建立健全区管道路养护管理体制机制,加大日常巡查和道路病害整治力度,预计维护车行道、人行道面积83018平方米,更换井盖366个、水篦子269个,确保文明城市复查迎检工作顺利达标。

(六)规范和培育道路运输市场。加快运输市场结构调整,规范管理制度,全力打造成华物流企业品牌,提高企业质量信誉;大力开展道路运输行业城乡环境综合治理,努力完成川陕路片区货运场站搬迁整治工作;引导机动车维修企业向连锁化、规模化、集约化、专业化方向发展。

第9篇 办公室个人上半年工作总结及下半年工作计划 1650字

200_年上半年,我能够按照公司的要求,严格要求自己,较好地完成了上半年的各项工作。通过半年来的工作与学习,本人在工作中不断创新、寻求突破,工作有了较大的提高,现将半年来的工作情况总结如下:

一、上半年主要工作

1、日常性事务工作。本人做好办公室的日常事务工作,包括报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等,加强协调联系,搞好服务。半年来,切实加强与集团公司有关部室及矿、厂之间的联系、搞好内外沟通等工作,有效搞好各项服务工作。

2、管理好公司印章,坚决做到盖用印章必须经领导批准,严格按照公司盖用印章有关制度执行。保管好公司营业执照、组织结构代码证、各种许可证,并能按时进行年检。

3、做好每月对矿、厂工资的结算,建立正龙公司工资审批、发放台账,及时准确地编制机关人员工资表,按时把工资发放到职工手中,而且没有出现一次失误。负责做好工资方面的统计分析工作,对上半年工资结构及工资成本进行了分析,并及时把分析结果提交领导。

4、做好员工的调配公司,及时办理调入、调出人员的关系转移手续,并做好各类人员库的建立,及时提供各类人员情况,对公司员工情况做到及时掌握。

5、做好公司员工住房公积金、养老金、企业年金以及医疗保险金的开户、征缴工作,与集团公司房产处、社保中心等单位加强联系,及时掌握各种信息,做好各项基金的申报及征缴工作。

6、根据集团公司要求,为加强劳动合同管理,对正龙公司员工合同重新组织了签订工作,并及时与集团公司以及劳动保障部门联系,做好合同各方的签字、盖章工作,目前,该工作已接近尾声。

7.做好上半年的人力资源系统填报任务,每月按时给集团公司报送劳资报表,通过对劳资报表的统计分析,使自己对公司劳动用人情况以及工资情况有了更深的了解。

8、加强对车辆管理力度,做好公司车辆的日常调度工作,确保正常工作用车,对司机进行日常的监督,使司机提高服务质量,确保公司用车的及时到位,对司机动向及时掌握,并且外出必须登记。

9、负责编制公司每月办公用品计划,并对矿、厂办公费用计划进行审核,严格控制费用,使公司办公费用大大节俭,并且能够及时购置机关办公用品,为各部室提供良好的办公条件。同时,为公司办公用固定资产、车辆用油、餐费、住宿费、管理费用等等做好核实、验收、结算等相关工作。

10、切实抓好公司员工的福利工作。按照公司福利政策,组织落实公司劳保福利等商品的采购、调配等管理工作。上半年总共发放了春节福利、三八妇女节福利、五一餐券、六一独生子女福利、防暑降温费、前两季度福利以及为公司职工发放夏装等福利工作。

二、上半年工作中存在的问题和不足

1、许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。有些工作不够细、不够认真,与领导的要求有差距,工作方法有待于改进,工作责任心有待于加强。

2、平时工作中发现的问题以及自己的想法不能很好地与领导沟通或交流,工作缺乏主动性,比较保守,不够大胆。

3、学习还要加强,当前的知识水平和自身能力与搞好本职工作有一定的差距,特别是工作经验方面不足,还需要更好地锻炼。

三、下半年工作打算

下半年是完成全年工作的关键,也是自己自身提高的关键,我将按照年度计划以及岗位要求,不断改进工作方法,争取下半年在本职岗位上做出更好的成绩。

1、继续加强学习,拓宽知识面,在岗位上发挥作用。把学习作为是一项重要的工作内容来抓,不断增加理论知识和专业技术知识。认真做好本职工作的每一件事,切实把事情做细、做实,努力做到让领导满意,同事满意。

2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,及时到基层中了解人力资源动态、用工结构、工资分配结构等信息,给领导决策提供依据,真正做好领导的助手。

3、提升公司人力资源管理水平,加强宏观分析,完善人力资源动态化管理,建立人力资源库,从单纯的事务性工作向人力资源的统筹管理过渡。

4、不断完善公司人力资源管理的制度化、流程化、规范化管理,要逐步形成人才管理办法、机关人员考核办法、薪酬制度等相关制度办法,进一步规范管理。

第10篇 七月份工作总结及八月份工作计划 1150字

7月16日上午,市委书记孙建国一行来我县调研农村住房建设改造工作,并专程到县级下山脱贫晨东小区调研视察、指导工作。他强调,要站在改善民生、提升新农村建设水平和“保增长、保民生、保稳定”的高度,按照“加快、有序、平稳”要求,结合实际,迅速行动,扎扎实实做好农村住房建设改造工作。市、县领导居亚平、占跃平、王建华、方健忠、郑春弟、李建民、周向军等领导陪同调研,并分别对工程建设进展给予了充分肯定,对抓好工程建设质量、工程进度和施工安全等问题提出了具体要求,对下步如何制定好下山脱贫小区的安置政策,充分兼顾各方利益,把这项民生工程办实办好,也分别作了指示。本月主要开展了以下几方面工作:

1、根据县政府常务会议精神,本月9日,在县农办会议室举办了晨东小区模拟安置政策培训班,李建民副县长亲自作动员讲话。大街、社阳、石佛等三个乡的主要领导、分管领导、扶贫专干和相关国土资源管理所所长、土管员以及贺康、金龙、大力山等三个村的书记、主任、文书参加了培训班。通过半个月的模拟报名,经初审有108户农户基本符合下山脱贫晨东小区安置条件。下旬又启动罗家乡岭根村、沐尘乡双戴村、庙下乡严村村的模拟安置试点工作。

2、晨东小区土建部分工程进展顺利。截止7月31日,规划建设的67幢房屋均完成±0.00线以上并通过质监站验收,其中七幢房屋已结顶,即将开始内墙粉刷。土建部分已完成总工程量的50%。

3、龙游县晨东小区一期工程暂定价材料项目中的塑钢门窗、进户门的招投采购工作已进入招标程序运作,其它的暂定价材料项目也已基本确定招投标的方案工作。

4、召开广播电视、电信、供电、自来水公司等相关部门的技术负责人会议,对龙游县下山脱贫晨东小区市政配套项目总图设计方案进行了论证会审,原则通过了设计单位提出的设计方案,待进一步优化完善设计工作后,施工图纸可全套出图,提交招标代理单位进行造价预算。

5、本月22日副县长李建民牵头召开了晨东小区电力设施建设协调会。会议商定,为提高晨东小区建设品位,小区内高、低压输电线路全部实行地下管道埋设,其中高压部分(包括6台箱变、2台分接箱)总投资约300万元,由县供电局并负责投资并施工,县奔康投资有限公司负责高压输电线路土建工程的施工。

八月份工作计划:

1、继续抓好晨东小区土建工程建设,召开工程例会,按照建设工程施工合同的规定,对工程的施工进度优化方案重新倒排计划,并严格把好工程的施工质量、施工安全关。

2、面对持续高温天气,要做好现场施工人员的防暑降温工作。

3、做好工程暂定价材料墙面砖项目的招标工作。

4、做好晨东小区内市政、绿化配套项目的预算、审价和招投标等准备工作。

5、召开下山脱贫与退宅还耕动员会,举办政策培训班,布置报名安置工作。

6、完成上级主管部门交办的其他工作。

7、及时掌握公司运作及工程建设方面的动态,及时编制好公司简报等工作。

第11篇 2023社团期末工作总结与工作计划 1400字

2023社团期末工作总结与工作计划

随着期末的脚步越来越近,本学期社团部的工作也接近了尾声。我们校学生会全体成员团结努力,积极进取、锐意开拓,社团部工作也取得了骄人的成绩,得到了我院领导及广大师生和同学们的认可。同时社团部的工作也在创新中不断前进,一系列活动开展得有声有色,每次活动后,自我检讨、总结,力求在下次的工作任务中考虑的更细致,想法更全面,社团部将与各部门成员共同努力,使院学生会的工作再上一个新台阶。

社团部是以一个监督者与服务者的形象存在的,其本身的主要工作就是为衔接、结合方面,支持学院社团正常的工作,并为它们提供服务与帮助,当然也要进行有效的监督,为社团会员提供一个优越的社团环境,保证社团活动的正规与常规。社团部的常规活动就是每月整理各个社团当月活动的申请,策划和总结,并会有选择地参与到社团活动中,做到了解每一个社团,尽到监督的职责。其次就是会加强个社团的联系,会把各个社团即将开展的活动进行通知和不定期召开社团负责人会议,让各个社团间相互了解与学习,共同进步与发展。如果有社团需要学院帮助,社团部会积极为其争取,尽量给予帮助,比如潇湘诗社的让诗歌回归校园活动和大学生创业发展协会的活动。最后社团部积极配合校社团联合会的工作,对于有关学分申请等一系列工作要求都代为传达,并对有关资料进行收集与整理。

我们也组织了艺术类社团——“圆梦艺术团”的才艺比拼活动,在第十三周的时候,参加了建筑信息系的“计算机协会”、“设计协会”分别都举办了一次“ps”大赛等多种丰富多彩的校园活动,工作总结范文并得到如下经验:

1、“凡事预则立,不预则废”在众多活动中得到了充分体现,正是因为有了充分的准备,这次活动才有了成功开展的前提。

2、密切配合。对方面的积极协助和努力,是活动得以完成的保证。如在活动中会有别的部门临时用五教的大合堂,而我们就能紧急的组织人员换用科技楼的725教室。

3、分工具体、安排合理。在每次活动没有开始之前,就已经将劳动任务合理分配。(如我们社团部男生负责搬东西,女生则负责记录;同时,也注意到工作时间的协调,比如工作实行轮流值班制。

4、态度诚恳、热情且耐心。纳新时各社团负责人都能认真的讲解各个社团的活动内容以及时间安排。

5、活动地点安排合理。各社团地点都结合其社团特色进行了合理的划分。比如舞团人多就安排在体育馆的单独房间内,而瑜伽社人少有占用地方小,我们就灵活的把她们的活动地点定在二楼的看台前。

6、每次活动中,社团成员都能够积极地去做事,这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的

回顾本学期社团部的工作,我们可以从中发现很多收获,得到很多经验,同时也发现了许多不足与遗憾。

1、部分成员做事不够积极,存在偷懒的现象;

2、前期宣传等准备工作不足,许多同学对此次活动的流程不清楚;

3、思想汇报范文因天热有许多成员没有准时到;

4、分工不够明细,做事有始无终。

我们一定记住这些不足发扬优点,但总体说来这半年来我们社团部的工作成绩是可喜的,因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考,我们才能不断进步,社团部才能不断发展,社团部事业的明天才会更加辉煌壮丽!在全体成员的努力下,相信下学期我们的工作会更加出色!

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第12篇 2023年农业局总结及工作计划 1400字

__年,市农业局在上级农业部门的具体指导下,在市政府的大力支持下,认真地开展工作。稳定粮食生产,转变农业发展方式,优化产业布局,使我市农业和农村经济发展取得了显著的成效。

一、__年工作完成情况

1、农业经济发展势头强劲。全年粮食播种面积85.5万亩,总产量28.94万吨,其中夏粮14.7万吨,秋粮14.24万吨。全市新建日光温室150亩,标准化设施大棚941亩,新增蔬菜面积0.35万亩,全年蔬菜播种面积8.517万亩,产量17.4万吨。全市牛、猪、羊、家禽存栏分别为3.465万头(匹)、19.4万头、1.15万只、87.05万羽,预计全年肉、蛋、奶类总产量分为2.66、1.04、1.43万吨。

2、畜牧业发展和动物疫病防控体系建设结出硕果。全市畜禽重大动物疫病免疫率、各类家畜挂标率、畜禽免疫建档率均达100%,全年共免疫高致病性禽流感各类家禽158.28万羽,猪w病、高致病性猪蓝耳病、猪瘟33万头, o型—亚洲i型口蹄疫牛3.78万头、羊1.94万只,未发生一起重大动物疫情。全市共建立肉牛改良点17个,奶牛、生猪、家禽规模化养殖比例分别达到了80%、38%、95%。全市11个定点屠宰场进场生猪持证率、挂标率、屠宰检疫率、出场产品持证率、病害动物及产品无害化处理率做到五个100%。标准化规模养殖水平进一步提高,生态特色养殖成为新亮点。常兴畜牧场荣获部级奶牛标准化示范场。

3、农产品质量安全和农民科技教育培训取得新进展。全市新建立了金土地和绿丰2个标准化生产示范基地,无公害农产品一体化认证9个基地13个产品,打造了“首阳山”精品名牌果干,注册了“蔚然”牌猕猴桃、“君健”牌猕猴桃和“亿慧” 牌果干。在全市标准化示范基地全面推行产地准出制度,对全市大型批发市场和超市全面推行市场准入制度,签订委托检测协议4份,建立爱家超市和金圪塔基地2个检测点。全年共抽检样品10096个,合格率99.9%。农民科技教育培训举办培训240场次,受训15626人次,完成阳光工程培训1600人,大大提高了农民的技术水平。4、西安周至现代农业示范区建设已具雏形。在竹峪东寨、富仁碧清园、终南三湾三个无公害蔬菜现代农业示范园的竞相发展下,西安周至现代农业示范区超前化规划、大气魄谋篇、强有力拓展,被列为西安市四大现代农业示范区之一。全年园区流转土地900亩,其中新建标准化设施大棚645亩,日光温室150亩。净菜加工车间、农产品质量安全检测室、信息室和蔬菜交易市场正在建设之中,连栋温室已经启动,园区生产道路、灌溉、电力等基础设施等到了进一步完善,“金圪塔”商标的影响力进一步扩大,引领周至蔬菜产业向专业化、设施化、现代化方向发展。

5、农业三大开发进展顺利。扶贫开发脱贫8000人,修桥2座,水泥硬化道路26公里,栽植杂果1500亩,猕猴桃1200亩,实施面上移民搬迁86户400人,资助贫困大学生55人,千村千企帮扶320万元。农业综合开发投入资金1951万元,在5个乡镇的16个行政村改造中低产田2.2万亩,新打机井113眼,修复配套旧井20眼,铺设地埋线35公里,埋设管道117公里,新增和改善灌溉面积2.2万亩,新增和改善除涝面积2.2万亩。据测算,项目区的主要农产品生产能力比开发前增加180万公斤,新增农业产值360万元。项目区农民人均纯收入与非项目区相比净增400元左右,增幅达30%。农业机械化开发效果显著。通过实施农机具购置补贴项目,全年补贴各类农机具5321台(件),补贴1089.98万元。完成机播作业80.9万亩,小麦机收39.5万亩,玉米机收6.2亩,玉米秸秆还田36.5万亩,化肥深施37.66万亩。与农机手签订安全生产责任书1561份,检验合格农业机械1343台,检验率86%以上。

第13篇 2023农经站工作总结和2023年工作计划 1300字

农经站紧紧围绕镇党委、政府的总体工作思路,以年初制定的工作目标为指引,在农经、社保、统计等工作领域积极进取、团结协作,促使各项工作再上了一个新台阶。

一是积极做好村级规模调整工作

按照《镇村级规模调整工作实施方案》总体部署,成立了以农经站为主的镇村级集体资产、债权债务清理工作小组。我站认真履行规章制度,严格规范执行村级集体资产清理处置工作程序,及时冻结涉及规模调整村的集体资产,理清债权债务并完成载体转移,编制明细清册,出具清产核资报告,针对性采取直接全额融合资产法对集体资产进行了优化处置,确保了村集体财产安全、完整、不流失,有力推动并巩固了村级规模调整工作的成果。

二是稳步推进农村集体资产审计工作

结合第七届村民委员会换届,我站及时组织任期内财务审计工作,审计过程由各村民主理财组参与监督,审计结果在第一时间,实事求是地报告给各村选举委员会,并在村务公开栏及镇政务频道向群众公示,切实履行了干部离任审计监督职责,确保了换届工作的顺利推进。

三是进一步完善村级财务管理

1、抓公开,强化财务管理。贯彻落实《镇农村财务管理办法》,强化农村资金管理,坚持财务公开,加大监管工作力度,有效规范了村级财务管理,使我镇农村财务管理“规范化、制度化、民主化、公开化”持之以恒。

2、明程序,强化“双代管”制度。在“三权”不变的原则下,严格按照民主管理要求完成会计委托代理程序,完善了并村后的各村(居)村财委托管理机制。

3、提效率,强化软件建设。进一步对农村财务电算化的软件应用进行完善,全面落实村级会计电算化管理,极大提高了财务管理工作效率,真正把农村财务管理的凭证审核、账务处理,财务公开、民主管理、监督管理等功能落到了实处。

四是依法做好农村经济统计工作

按期完成了企业统计、农经统计及农村住户抽样调查调查报表的填报。根据农经口径统计,年全镇农村经济总收入完成5.04亿元,占年度任务5亿元的100.8%,农民人均纯收入6840元,同比增长14.92 %元。

五是积极落实劳动保障惠民政策

1、积极参加区劳保局组织的各种学习培训和自学活动,保障所工作人员顺利通过考试并取得职业指导师资格。成功解决了5起拖欠农民工工资问题 追讨工资共20余万元。

2、积极推进城镇居民医疗保险,全年累计参加城镇居民医疗保险643人,其中:学生及18周岁以下人员1人,18周岁及以上人员536人;共征收个人缴纳基本医疗保险费82590元,占任务数350人的183%。

3、扎实开展农村劳动力技能培训,成功举办三次农村劳动力技能培训,累计培训人数达150人。以专业教师授课指导以及观看技术影像资料等方式,有效地提高了广大农民的茶叶生产、加工技能,强化了农村剩余劳动力转移的科学引导。

六是扎实推进第二次全国经济普查工作

在镇党委、政府的高度重视和强力领导下,广泛动员、积极部署,充分利用政府网络、有线政务频道、宣传标语和村居户外公告屏等多种途径在全镇范围进行大力宣传普查相关知识,从镇、村共抽调了38名业务素质高、熟悉财务知识和计算机应用且有一定工作经验的人员,开展业务培训,做好上户清查登记工作。全镇共清查登记普查对象1334户,严格按照区统一部署,全面完成了经济普查阶段性工作。

第14篇 镇工贸办____年工作总结及2104年工作计划 3650字

一年来,在镇委、镇政府的正确领导下,在市各业务主管部门的指导下,工贸办紧紧围绕年初制定的各项目标任务,以“优先发展工业”理念为抓手,突出工作重点,立足创先争优,较好的完成全年各项目标任务。

一、以年初目标任务为着眼点,精心组织,科学调度,努力完成企业各项经济指标

预计今年我镇可累计完成工业总产值28.05亿元,其中“规上”工业总产值26.8亿元,同比增长42.55%,完成农产品加工产值15.3亿元,同比增长31%;累计完成限上消费品零售总额1.55亿元,同比增长31.47%;累计完成固定资产投资总额11亿元,同比增长50.68%,我镇各项企业主要经济指标均可完成年初制定的目标计划。

二、以突出重点工作为立足点,全力做好 “四上”企业申报和发展市场主体工作

“四上”企业申报工作是市重点工作目标考核之一,工作要求高,申报标准严,纳入难度大,各镇处都十分重视和力争此项工作。为确保今年“四上”企业申报目标任务的全面完成,我们与发展市场主体相结合,坚持项目建设提前介入,企业发展达到规模迅速准备,资料申报精益求精。今年,我镇申报“四上”企业19家,其中规上工业8家,限上商贸企业8家,重点服务业3家,现已通过国家审核并纳入网上直报的规上工业3家,限上商贸企业4家,“四上”企业申报、纳入均超额完成了市下达我镇的目标任务。

按照宜昌市、当阳市大力发展市场主体的工作要求,我们认真宣传,加强指导、协调和督办,克服时间紧,任务重等实际,做好新增企业、个体工商户的摸底、申报、注册工作,全镇共计新增工商个体户995户,新增企业55家,其中注册有限责任公司4家,个转企20家,家庭农场22家,专业合作社9家。

三、以围绕项目服务为切入点,着力做好招商引资和项目建设的协调与服务

今年我镇招商引资任务重、力度大,在建的项目也较多。我办始终围绕招商引资和项目建设,切实做好各项协调与服务,推进项目建设速度。一是广拓思路,积极联系招商引资项目。通过与在外工作、经商的朋友、熟人等经常联系和沟通,加大我镇招商引资政策的宣传力度,捕捉各类招商引资信息,并及时主动与客商进行联系。二是加强协调,积极做好在建项目的进度跟踪与服务。今年来,我办积极为史丹利、广大饲料、帮农仓储、金哲粮业、新颜农机等项目进行相关协调和服务。在建项目中,史丹利复合肥生产项目于2月21日二条生产线试投产,目前已有二条滚筒和一条高塔生产线正式投入生产,新增产值1.5亿元;广大饲料项目于6月8日竣工投产,年可新增产值3亿元;金哲粮业、帮农仓储于10月分别竣工投产;新颜农机项目各种证照均已办齐,项目正在有序推进。

四、以夯实统计基础为着力点,进一步强化统计工作,扎实开展第三次经济普查工作

今年我镇统计工作紧紧围绕全镇工作重心,进一步强化统计工作职能,提高统计服务水平,规范统计基础工作,圆满的完成各项工作任务。一是认真开好企业统计工作例会,督促调查单位按月完善统计基础资料的整理、归档工作。加强对企业统计人员的业务指导和培训,提高企业统计人员业务能力;二是加强对企业统计网上直报数据质量监管,确保全镇企业各项经济数据网上直报工作按时间、高质量完成;三是深入到企业、村场和社区,加强工业、农业、商贸、投资、能源、劳动工资等基本单位名录库定期报表和统计资料督查,确保省市检查验收;四是抓好村级统计基础规范化建设。按照市统计局关于村级统计基础规范化建设的要求,围绕村级统计规范化建设“五有五化”标准,全镇所有村场、社区均按建设要求进行规范,并通过宜昌市检查验收;五是积极开展各项统计调查工作。我镇有20个城居民住户收支调查点,有6个村30块地农产品生产调查,有3个生猪生产单位、2个生猪大户、68个生猪畜禽户的生产情况调查,我们均按照调查各项要求逐一落实到位,并受到上级主管部门的充分发肯定。

按照全市第三次全国经济普查统一部署,我镇第三次经济普查工作自今年7月开始进入各项准备阶段,全镇普查工作领导小组和工作专班均已成立,普查工作实施方案已下发到各普查小区,经费保障落实到位,普查工作有条不紊的推进。目前全镇22个普查小区分别进行入户核查登记,确保单位核查入户率100%。现阶段初步登记核查法人和产业活动单位239家,个体经营户1032家,各类清理核查表正在整理送市普查办进一步审核之中,我镇第三经济普查工作进度质量已多次受到市普查工作领导小组的高度赞许。

五、以确保安全生产为出发点,全面开展安全生产大检查

认真落实安全生产、食品和药品安全工作目标责任制,加大安全生产、食品药品监管检查力度。一是强化安全生产责任落实,与16个村(场)社区、22家企业及学校、卫生院、服务中心签订了____年度安全生产、消防及食品药品安全工作目标责任状,强化安全生产和食品药品主体责任单位的责任意识。二是全面开展安全生产大检查,切实加强生产安全问题、隐患整改督办力度。按照 “全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的全国安全生产大检查的总要求,在镇党委、镇政府的统一安排部署下,镇安办会同公安、工商、社区及市局相关部门对镇内所有企事业、学校、福利院、网吧、超市、烟花爆竹经营户及人员密集场所等分别进行不间断的安全生产、消防安全、食品安全大检查和专项安全生产检查,及时排查安全隐患,全年共检查单位279家次,检查工作日25个,参与检查人员共1355人次,下达检查意见书39份,查出一般隐患46条,隐患整改46条。三是规范烟花爆竹经营行为。完成烟花爆竹许可证办证发证61户,结合办证,对烟花爆竹经营户进行了安全知识培训,并所有烟花爆竹经营户分别签订安全经营承诺书。四是扎实开展安全生产月活动,组织各安全责任单位参加省安全知识网络竞赛,参与安全知识竞赛单位近30家100余人。五是进一步推进全镇企业安全标准化创建工作,启动神燕棉花、三友塑业两家企业的标准化创建工作,并按创建要求进行创建达标。

六、以加强环保监管为落脚点,极力做好生态环境的整治工作

一是加强重点环保企业和存在一定污染源的经营单位和个体户的监管,加强环保宣传,强化环保意识,及时责令有环境污染源的企业和经营人员迅速进行整改。二是深入开展生态村创建工作,积极指导高台村圆满完成宜昌市市级生态村创建申报、迎检核查工作,高台村已荣获宜昌市市级生态文明村。同时指导高台村全力做好全市生态示范村创建工作,完成人工湿地污水处理站、生活污水收集管网的建设工作。三是积极做好环保信访工作的接待、办理和回访、协调、督办工作,重点解决好长期扰民的环境问题,扎实排查环境安全隐患,确保不出现重大环境污染事件。今年,我办共经办各类信访件17件,其中办理及回复省转处信访件2件,会同相关部门接待和协调办理环保来访人员11批次、171余人次。针对群众来访,反映的环境等问题,我办均在第一时间了解情况,向镇领导汇报,并责令企业和相关人员迅速整改,同时我办会同镇信访办协调做好上访人员的解释工作,并多次上门向来访人员回访我们办理的情况,来访人员对我们处理方法,服务态度均表示满意。

七、统筹兼顾争进位,全面推进联村工作、各部门工作共同发展

今年办内人员分别联系台渡、郑湖、新河等三个村,为确保各项工作同步发展,我们力争做到各项作统筹兼顾,全面推进。一是联村工作做到政策宣传到位,任务督办到位,村情了解到位,工作落实到位,协调服务到位。二是定点屠宰工作加强督管,极力做好定点屠宰达标升级,强化定点屠宰市场管理,确保全镇人民吃“放心肉”。三是加强工商、质监、电力、金融等工作的沟通与协调,全面落实各项工作任务。

回顾一年来的工作,我办取得一些可喜的成绩,但与镇委镇政府的要求还存在一定差距,在工作过程中还有一些需要努力和改进的问题。____年,我办将紧紧围绕镇委镇政府的工作目标和中心工作,扎实工作,开拓进取,进一步争创新业绩。

____年主要工作目标

一、围绕镇委、镇政府中心工作,加强对企业经济发展工作的指导、服务和协调,确保有计划高质量完成企业主要经济预期目标。力争“规上”工业总产值增长20%,计划完成32亿;“限上”消费品零售总额增长25%,计划完成1.9亿元;农产品加工产值增长15%,计划完成17.5亿元;固定资产投资总额增长25%,计划完成14亿元。

二、加强工业企业服务与协调,认真搞好调查摸底,大力发展市场主体,积极做好“四止”企业的立项、申报工作,确保今年净增“规上”企业2家,净增“限上”企业3家;资质以上的建筑业1家,重点服务业2家。

三、深入开展第三次经济普查,确保按时间、不遗漏、高质量的完成普查工作任务。

四、全力做好各项统计调查和指标上报工作,进一步巩固和推进统计基础规范化。加强培训,加大督查力度,确保“四上”企业按要求做好各类定报和网上直报工作,确保数据上报质量。

五、落实安全生产责任制,强化安全生产主体责任,进一步开展各专项安全生产检查,加强隐患的排查和整治,全面推进企业安全标准化创建工作,确保全镇生产安全。

六、扎实做好生态环境监管力度,深入开展省级生态村的创建工作。

进一步做好重点企业、单位环境监管力度,严格控制超标准放。积极开展省级生态村创建工作,力争争创一个省级生态村。

七、积极做好联村驻点工作。全面完成镇党委、镇政府交办的其他工作任务。

(编辑:琛哥)

第15篇 教育局关工委工作总结及工作计划 3200字

2024年关工委工作以十七届三中、四中学全会精神为指导,认真落实科学发展观,结合国内外大事件和重要节日、纪念日围绕中心,在对青少年进行社会主义核心价值体系教育,继续关爱青少年中的弱势群体、办好事、办实事,贯彻基本要求和工作规则,加强组织建设、扩大五老队伍,加强调查研究,创新工作方法,提高关心下一代工作水平等方面做了一些工作,取得了一定的效果。

一、继续深入贯彻____、国务院8号文件,对青少年学生进行社会主义核心价值体系和思想道德教育。为了庆祝建国60周年,我们开展了《祖国在我心中》主题、系列教育活动,举办了《祖国,我为你骄傲》“青少年科学探索”征文比赛,组织专业人才进行评审评比,评出一等奖18人、二等奖30人、三等奖90人,优秀奖600多人,优秀教师指导奖122人。按照省教育系统关工委部署我们认真组织了《歌唱祖国》歌咏大赛,号召全市中小学校校唱、班班唱、人人唱,我们精心挑选出三个优秀节目上报,获得一、三等奖。许多学校还搞了演讲比赛、书画、图片展览,教育引导杯青少年学生了解祖国,歌唱祖国,热爱祖国,献身祖国。

“五四青年节”90周年、澳门回归10周年,开展了多种形式的纪念活动,充分发挥五老关爱团的作用,通过编写讲稿、举办报告会、座谈会、图片展、走访老同志等形式对青少年学生进行爱国主义和革命传统教育。引导青少年学生以强烈的爱国热情学好文化科学知识,立志做现代化社会主义事业建设者和接班人。

二、关注青少年中的弱势群体,帮助他们健康成长是关工委义不容辞的责任。首先,面广量大留守学生问题是我们关心的重点。今年主要为留守学生解决寄宿、就餐、加强课外活动和亲情呵护问题;其次是孤儿救助加大了力度,直属学校所有孤儿每人每月补助150元生活费。通过助残活动扩大宣传,引起社会各界对残疾学生的重视和关心。第三是对各种“问题学生”,我们提倡组织发动老同志一帮一、结对子给以具体关爱帮助。通过调查研究掌握各类学生思想实际,有针对性的进行具体帮助、教育。

三、发挥老同志积极作用办好家长学校。通过学习调研老同志认识到家长学校是“三结合”教育的重要环节,是学校和家庭、教师和家长连接的桥梁。尤其是提高广大学生家长素质的重要阵地,许多老同志积极参与、自觉协助家长学校的管理,推荐、编写家长学校的教材,为家长学校上课,与学生家长沟通,帮助家长学校改变以会代课、以训代教,提高家长学校的办学水平和教学质量。在创建合格、示范家长学校活动中作出一定的贡献。

四、在继续认真学习的基础上深入贯彻省教育厅关于关工委工作的《基本要求》和《工作规则》;按照市关工委的统一部署继续开展好“五有五好”关工委创建活动,加强了各级关工委组织队伍建设。特别是教育部党组《关于进一步加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》(中共教育部党组201020号文件)下发以后,我们按照省厅要求及时认真组织学习、座谈,以教育局党委名义制定、下发了徐教党201039号文件《关于进一步加强教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》,就关工委的组织队伍建设、建立长效机制和加强党政领导等问题提出对《基本要求》是争取和保证党建设的意见委对关工委了明确要求。下一步要认真抓好文件的落实。

五、发挥“五老关爱团”、校外教育辅导中心、辅导站等组织的作用,开展了形式多样、有利于青少年健康成长的各种活动;局关工委建立了校外教育辅导中心,以老教育工作者为主体、并吸收社会上老干部、老党员、老模范、老工人组成“五老艺术团”,他们经常的活动是唱革命歌曲,跳健康舞蹈,定期渗透社区,走进学校,重大节日发挥老同志的经验、时空优势,针对教育上的热点工人、难搞广场联欢。平时他们则是青少年学生的校外文明行为的义务点问题搞好调查研究,今年要围绕青少年学生成长中的实际辅导员。徐州一中关工委校外辅导站是一位退休教师无偿拿出自己的两室一厅住房,在市、局关工委支持下,于__年12月建立起来的。一年多时间,举办了14场报告,6场演出,12次参观活动,在三个社区建立了活动基地。同时搞了多次心理和家庭教育咨询。由于辅导站地处市中心,加之活动丰富多彩,颇受家长、学生挥情况欢迎、喜爱。

六、各级关工委都能够认真开展活动,发展自己的特色,创造新鲜的品牌,如丰县开办家长学校176所,家长学校办学率达到100%;泉山区教育关工委开展的“五好小公民”评选活动;云龙区教育关工委开展的“五心”(忠心献祖国、爱心献社会、诚心献他人、孝心献父母、信心留自己)教育活动;鼓楼区教育关工委的感恩教育,都形成了自己的传统和特色。

七、坚持对营业性网吧和电子游艺厅进行义务监督。我们局关工委每年坚持搞监督员培训。一大批老同志常年奔波大街小巷,活跃在网吧内外,苦口婆心地疏导沉迷网吧的少年,不厌其烦地开导网吧老板。

综上所述,09年关心下一代工作在各级领导重视支持下,在广大老同志的积极努力下,各方面工作都有新的进展,11月18日局党委圆满地召开了庆祝教育局关工委成立15周年暨第四次关心下一代工作双先表彰会。关心下一代工作战线的优秀代表丰县教育局关工委等37个先进集体、李义彰等83个先进个人、王慕启等12位获得荣誉奖的单位领导同志受到大会表彰。

2024年工作意见

指导思想:以十七届四中全会精神和科学发展观为指导,以青少年思想道德教育为主线,以教育部党组201020号文件《关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》抓手,着力加强自身建设,完善各级关工委组织,壮大五老队伍,拓展工作领域,提高服务水平,推动我市教育系统关心下一代工作再创新局面。基本思路如下:

一、 贯穿一条主线——认真贯彻落实教育部党组20号文件。

1、 按《意见》和《基本要求》充实、完善全市教育系统关工委组织、

2、 发展壮大五老队伍,有条件参与关心下一代工作的老同志应占70%以上。

3、建立规章制度,落实保障措施,形成长效机制。

二、突出两个重点:

1、 进一步加强青少年思想道德和社会主义核心价值体系教育。用党的光荣传统、优良作风和改革创新的时代精神教育青少年。要从四个方面进一步深化和加强:一是用青少年能够接受、乐于接受的方式,按照青少年不同的需求,引导青少年学习科学发展观。二是围绕主题、发挥优势,在青少年中大力开展革命传统教育和爱国主义教育,引导青少年深刻认识和体会到共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好。三是加强形势政策教育,引导青少年自觉抵制不良思想文化的侵蚀影响,牢固树立中国特色社会主义的理想信念。四是注重养成教育,要通过开展各种为青少年所喜闻乐见的活动,引导青少年把以“八荣八耻”为主题的社会主义荣辱观教育,融入到学习、生活和日常行为规范之中,帮助帮助他们注重养成、注重积累,知荣明耻、健康成长。

2、为青少年健康成长服务,多办实事。徐州地处苏北,相当数量的贫困生、孤残儿童、流动、留守学生的现实问题不容忽视。必须急他们所急,想他们所想。否则,涉谈关心下一代工作,就是空话。局领导明确指出“关工委要把关爱弱势群体,搞好扶困助学作为主要任务之一,紧紧的抓在手里。”十多年来徐州市教育局关工委在全面贯彻关工委工作方针,高度重视青少年思想道德教育的同时,因地制宜、力所能及地为青少年做好事、办实事。由于我们见事早、行动快省教育系统关工委给予充分肯定,__年在徐州召开了全省教育系统关工委扶困助学现场经验交流会。

三、发挥好三个作用:

1、充分发挥五老关爱团的作用;发挥五老优势,开展社会主义价值体系教育,全面关心青少年健康成长;

2、发挥好网吧义务监督有的作用,净化文化市场,为青少年健康成长创设文明和谐环境;

3、发挥好校外辅导站的作用,协调学校、社会和家庭教育科学有机结合,促进素质教育;

四、做好四项实际工作

1、加强基层工作。立足基层是关工委工作方针的一个重要方面,10年基层

2、搞好调研工作。关工委全面实现“五有五好”标准。

3、办好家长学校。彻底改变“以会代校、以训代教”等不良倾向,切实提高家长学校办学水平。

4、加强学习和宣传工作。全面落实顾秀莲同志在全国关工委宣传工作会议讲话精神。

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