2023单位半年工作总结级下半年工作计划 十五篇

第1篇 2023单位半年工作总结级下半年工作计划 5000字

2023单位半年工作总结级下半年工作计划1 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县委改革办的精心指导下，我乡认真贯彻落实《县委全面深化改革领导小组2023年工作要点》(甘委发〔2023〕36号)文件精神，全力做好职能范围内的改革创新工作。现将2023年上半年以来工作开展情况总结如下：

一、领导重视、确保落实

为确保改革工作取得实效，成立了石海乡全面深化改革领导小组，负责全面深化改革相关工作的统筹协调、整体推进、督促检查。由乡党委书记阿木热布任组长，副乡长木底拉铁任副组长，申红艳、阿呷医生、吉胡克的、王建、李超为小组成员。领导小组下设办公室，乡办公室负责领导小组办公室日常工作，督促各项工作落实，加强与有关单位和部门的沟通协调，承办领导小组交办的其他事项。

二、加强学习、推动工作

我乡党委、政府把全面深化改革工作作为重中之重的工作来抓，及时召开会议贯彻落实县委有关全面深化改革重要文件、会议精神。我乡党委、政府高度重视全面深化改革工作，定期或不定期召开会议，落实县委和领导小组决策部署，及时了解各方面改革进展情况和动向，研究有关问题，推动相关工作。

三、精心组织、注重落实

(一)大力推进综合扶贫攻坚。我乡深入实施精准扶贫，狠抓干部驻村帮扶制度落实，截至目前，全乡619人脱贫。2023年完成春禾村、石海村彝家新寨建设项目工程，惠及360户，1365人，同时完成彝家新寨配套工程，硬化道路4公里，新建一个村活动室。

(二)大力推进依法治县工作。认真做好“六五”普法总结验收工作，扎实开展依法治县工作，以宣讲党的十八大、十八届三中、四中全会精神为契机，以“七进农家”和送法下乡为平台，进行普法宣传宣讲达2次，利用村三职干部大会，开展法律宣传2次，和普昌派出所联合开展法律进校园2次。

(三)推进文化教育卫生工作。一是以农家书屋为依托，加强农村文化提升。二是结合民政、扶贫政策对贫困在校学生家庭予以倾斜，另一方面是协调资金对初中以上品学兼优的学生进行奖励、扶持，做好“控辍保学工作”，做到应读就读。三是我乡以农村生活垃圾验收为契机，抓实我乡城乡环境卫生。以治理“脏、乱、差”为重点，加大督查力度，优化村乡环境卫生。

(四)综治信访维稳工作，全力维护社会大局和谐稳定。深入开展矛盾纠纷排查活动，注重运用各种手段化解矛盾，加强社会治安综合治理工作，坚持“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的综治工作方针，进一步建立健全农村平安建设工作体系。截至目前，我乡调解矛盾纠纷12件。

(五)推进党的建设制度改革。一是以“三本台账”为抓手，深入开展“走基层”活动。以建好“三本台账”为抓手，及时为群众办实事、做好事、解难题、惠民生。截至目前，我乡共帮助解决困难群众38人，解决稳定工作3件。同时，我乡坚持送技术与送物资相结合、送信息与送政策相结合、维护稳定与安全生产相结合，切实解决服务群众问题，进一步提高党员干部服务群众的针对性和实效性。二是深化“苏施”党支部建设。为进一步规范苏施党支部运行，配齐配强乡镇苏施党支部班子，我乡调整“苏施”党支部班子成员，由石海乡党委书记阿木热布任“苏施”党支部书记，副乡长申红艳任“苏施”党支部专职副书记。

(六)强化党风廉政建设。扎实抓好党风廉政建设党委主体责任，纪委监督责任和班子成员“一岗双责”职责落实。全乡主要领导签订《党风廉政建设责任书》3份，同时，全乡7个村签订《党风廉政建设责任书》，纪检干部100%签订“六项承诺”。为进一步增强全乡干部廉洁自律意识，推动党风廉政建设深入开展，加强廉政警示教育，上半年共开展警示教育5次。

三、下一步打算

我乡将切实贯彻落实改革要点，提高改革的针对性和实效性。一是加强领导，严格贯彻。我乡将进一步加强领导，确保每项改革有人管，明确分工任务。二是真抓实干，着力完成改革。主要领导亲自抓，严把改革方案质量，所有分工任务都要提出可检验的成果形式和时间进度安排，着力完成改革。

2023单位半年工作总结级下半年工作计划2 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕安全生产“监管执法年”活动这条主线，扎实推进省级安全生产示范县创建，持续强化安全生产隐患排查治理，深入开展“打非治违”专项行动，全县安全生产形势持续稳定。1—6月，全县发生各类生产安全事故5起，死亡3人，未发生较大及以上安全生产事故，在全市一、二季度安全生产工作考评中，我县分别位居七县市第二名、第五名。现将上半年工作总结如下：

一、主要工作开展情况

(一)扎实开展安全生产宣教培训

常年在县电视台开辟“蒸水安监”宣传专栏，对全县人民进行安全生产法律法规及常识宣传。投入6万余元，在我县境内高速公路出口和主要道路旁新增4块高标准的大型安全生产户外宣传牌。 6月16日，我局牵头组织县直相关单位在夏明翰广场举行“安全生产宣传咨询日”活动，共发放宣传资料6000余份，接受群众咨询1000余人次。县住建局、安监局联合举办建筑施工项目负责人和管理人员安全生产专题教育培训班。县安监局、人社局联合举办全县乡镇安全生产监管执法暨工伤保险业务培训班。上半年，县安培中心共举办各类培训班6期，1100余人参加了安全教育培训并通过考核。

(二)不断强化安全生产监督管理

1、严正行政许可。严格安全生产行政许可条件，提高市场准入门槛，推行安全生产行政许可现场审查把关制，对不符合安全生产条件的一律不予行政许可。上半年，共对110家烟花爆竹零售经营网点、5家危险化学品经营单位(农药、油漆店)进行颁证和换证。督促3家非煤矿山企业取得安全生产许可证，另有 6家采石场安全生产许可证申报资料已报市局，安全生产许可证正在申办当中。

2、严明执法检查。紧紧抓住元旦、春节、清明、五一等主要节假日，突出矿山、烟花爆竹、危险化学品等直管行业领域，严格依法进行安全检查。上半年，共出动行政执法人员499人次，检查生产经营单位147家，查处各类安全隐患215条，督促整改到位210条。加强对制鞋、箱包、水泥、陶瓷、矿山等职业危害相对严重企业的职业卫生监管，督促用工单位做好职工体检工作，建立职工职业健康监护档案。

3、严肃隐患治理。充分发挥安委办综合协调平台作用，组织开展安全生产隐患大排查大整治，对发现的安全隐患，分级分类建立台帐，对重大安全隐患，由县安委挂牌督办。上半年，共下发安全生产隐患《督办令》、《督办函》13份。3月份，县安委接到县教育局报告，称大安乡天翼幼儿园后面山体出现开裂、移动现象，整座山体向该幼儿园墙体方向移动约20公分，存在重大安全隐患，对该幼儿园300余名师生人身财产安全构成极大威胁。县安委办分别给县国土资源局、县教育局下达了督办函，要求其迅速落实整改措施，限期整改到位。目前，该处隐患现已按要求整改到位。

4、严格复产验收。严格落实省、市关于高危企业节后复工复产相关文件和会议精神，逐行业制订了节后企业复工复产工作实施方案，明确复工复产程序和标准，严把高危企业复工复产验收关。对不符合复工复产条件的和经整改后仍达不到复工复产条件的高危企业，坚决不予以复工复产，同时，由属地乡镇人民政府安排专人进行盯守监控。

5、严密防汛保安。我局多次召开重点矿山和尾矿库企业主要负责人防汛保安专题工作会议，下发加强防汛工作的相关文件，要求企业进一步落实主体责任，完善应急救援预案，储备应急救援物资，安排专人、专班实行24小时值守。同时，明确了联系尾矿库汛期安全的县级领导、乡镇领导和部门领导，督促企业建立健全汛期防灾应急救援体系，突出抓好尾矿库安全度汛、地下矿山防排水、露天矿山及在建项目防山洪地质灾害三个重点，确保将防汛措施细化落实到每个企业、每个岗位，确保安全度汛。

(三)持续深化安全生产“打非治违”

我局始终保持安全生产“打非治违”的高压态势，按照省、市、县“安全监管执法年”活动的统一部署，我局对日常检查中发现的非法违法生产经营单位和存在重大安全隐患单位，组织开展集中执法行动，坚决予以打击取缔。今年3—4月，我局会同商务、市场监管等相关职能部门联合开展2次加油站专项整治行动，取缔非法加油站点4个。5—6月，我局对县城建成区范围内烟花爆竹经营网点开展常态执法，取缔非法经营烟花爆竹经营网点24家，依法收缴非法烟花爆竹200余件。同时，我局还加大对企业安全生产违规违章行为执法力度，今年上半年，我局依法下达有关执法文书237份，对35家企业进行立案调查，行政处罚32.6万元。

(四)稳步推进安全生产达标创建

1、企业标准化建设有序推进

今年来，我局不断加大企业标准化建设工作力度，在强力推进高危企业标准化建设工作的同时，将此项工作向工贸行业拓展。上半年，我县2家非煤矿山企业、2家危险化学品企业通过三级标准化验收。工贸行业领域，业美纸业、荣尔电气等2家企业已通过三级标准化验收，雅典娜石英石有限公司、三泰化工有限公司等2家企业正在积极创建三级安全生产标准化企业。

2、示范县、示范乡镇创建进展良好

4月14日，我县组织召开全县安全生产工作会议，进一步明确了各乡镇、县直相关单位示范县创建工作任务和要求，全县各级各部门按照县委、县政府的统一部署，积极行动，示范县创建工作有序推进。井头、樟树等乡镇正在积极创建省级安全生产示范乡镇，曲兰、樟木等两个乡镇也正在积极努力，完善相关工作，为创建市级安全生产示范乡镇奠定坚实的基础。

(五)统筹兼顾做好其他各项工作

全县“两学一做”学习教育活动开展以来，我局高度重视，把学习教育活动作为2023年党建工作的中心任务，作为开展各项工作的重中之重。在第一时间召开党组会议，研究制订下发《关于开展“两学一做”学习教育实施方案》，组织全局党员干部职工认真开展学习，组织专题讨论，深刻查摆问题，严格对照检查，切实抓好整改，第一专题活动取得了良好的效果，达到了预期目标，得到了县委督导组的充分肯定。杉桥镇两塘村作为我局精准扶贫村，局党组多次召开会议，研究驻村扶贫工作。局党组书记、局长龙建斌带领班子成员和工作队员经常深入两塘村了解相关情况，与村支两委一道共同商讨了两塘村2023年扶贫工作计划。结合两塘村实际情况，出台了详细的贫困户发展产业扶贫以奖代补方案。局班子成员、工作队员与两塘村贫困户实行“一对一”帮扶，扶持他们发展养殖业、种植业和农产品加工业。我局在工作经费十分紧张的情况下，挤出2万元扶贫资金，支持帮助两塘村发展农村经济，改善农村基础设施。

二、存在的问题

(一)思想认识不到位。部分领导干部还没有把安全生产当作底线工作来抓，说起来重要，做起来次要，真正深入一线调查研究不够、深入基层发现解决问题不多，积极主动抓安全生产能动性不够，部分领导干部带队检查安全生产工作制度执行不到位。

(二)安全监管不到位。部分单位不能很好的履行自身的安全生产监管职责，对情况复杂、基础较差、难度较大的，不想管、不愿管、不会管，以致在安全监管中出现薄弱环节。

(三)安全投入不到位。部分单位对重大隐患的消除、重大问题的解决，缺乏足够的决心和负责任的精神，在安全投入上能省则省。部分企业舍不得花救命钱、保命钱，安全培训敷衍了事，隐患治理能拖则拖，象征性进行安全投入，个别企业甚至没有安全投入。

(四)责任追究不到位。发现问题不能依法依规严肃处理，普遍失之于软，失之于宽。侧重于事后追责，对事前问责力度不够。

三、下半年工作打算

(一)进一步加大宣教培训力度。继续采用多种形式，大力宣传安全生产法律法规和安全常识，做到安全生产入脑、入心，宣传到乡、到村、到户;继续大力开展从业人员安全教育培训，做到高危企业从业人员安全培训全覆盖，同时，积极稳妥向工商贸行业推进。

(二)进一步深化 “打非治违”。定期组织各乡镇、县直相关单位对非法违法生产经营行为进行全面细致的摸排，对排查出来的非法违法企业，组织开展联合执法，坚决予以打击，确保取得实效。

(三)进一步夯实基层基础。深入推进安全生产“四大三基”行动和“三三”重点工作，结合示范乡镇创建、示范县创建、企业安全标准化建设，进一步规范、完善和加强安全生产基层基础工作，提高全县安全生产本质水平，建立安全生产长效机制。

(四)进一步加大监管执法和督查考核力度。继续按照县政府批复的2023年度安全生产行政执法工作计划，对纳入监管范围内的企业实行全覆盖、全过程监管，结合“监管执法年”，认真组织开展“一月一警示、两月一行动”。继续加大安全生产督查考核工作力度，促进乡镇政府、部门及企业落实安全生产责任。

(五)进一步做好党建、扶贫等其他工作。根据县委统一部署安排，扎实做好局“两学一做”学习教育等党建工作。按照2023年扶贫工作计划，认真做好精准扶贫工作，确保实现两塘村扶贫工作“一年有起色，二年见成效，三年上台阶”。

第2篇 单位半年总结 1050字

从踏入__的第一步开始明白一份工作的不易，所以在乎每一分收获，自进入__财务部做一名前台收银开始，近半年的工作和学习，在领导的带领下，在同事的帮助下，严格要求自己，自觉履行__规章制度和__工作纪律，认真完成各项必须所要完成的工作内容，现将上半年来的工作情况作以简要总结：

一、服从管理，虑心学习

做为一名收银员，最重要的是要明白心中的责任，在领导的合理安排下，认真学习业务知识，从进前台的那一刻，深知前台是__的窗口，代表着__的形象，言行举止一定要严格要求自己，收银员工作纪律铭记在心，加快脚步熟悉前台的基本情况，从房态图到办理入住，从押金单到宾客账单，从小吧到杂项收费，从退房结账到发票统计，等等。每一步操作都认真地跟着老员工一步步学习，实践中虑心接受老员工对自己的批评和建议，坚持向领导和同事学习，取人之长补已之短，努力丰富自己，提高自己。

二、尊重自己的工作，尊重每一个人

坚信一点：任何人没有贵贱之分，只有境遇，经验和基础的差异，从工作的开始尊重我们的职业，只有在我们为别人打工时尊重我们的工作，我们的职业，我们才会在自己的工作领域内，勤恳努力，有所成就。顾客是上帝，同事是兄弟，领导是家人，在__这个环境优美的大家庭里，我们相互尊重，相互学习，相互创造，部门与部门之间像接力赛一样，把关在每一个重要环节，为__创效益创佳绩。

三、注重细节，服务第一

记得__经理培训的“100—1=0”这个质量公式，在百分之百的用心服务中，要想客人之所疑，要替客人之所急，我牢牢记着质量公式的最后一句话：服务工作无小事，一切应从细节入手。正是这样，多为客人考虑一点，自己的服务质量将提高一点，一点点的积累，一点点的进步，不仅证实了自己的能力，也为__工作中增添光彩，努力努力，顾客是上帝。当然，面客中难免出现差错，但要学会客服困难，遇到问题及时上报领导，在原则的基础上灵活处理。

四、明确目标，正确把握

用学习的眼光去看待工作，不仅学好__业务知识，熟练操作__工具和流程，还要更多地了解__企业文化，前台是似一个综合信息处理器，要学的东西有很多，与客交流中也可以从中学到很多包括做人做事的道理，这样就不会一直只停留在一个阶段，从工作的开始就给自己定一个方向，要做到什么程度是要给自己一个完美的交待，明确自己的目标，让自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。

在领导的信任和同事的监督下，努力完成各项晋级考核，先将自己的目标画上一个完美的逗号，因为，这并不是自己所期望的，小小的认可将不断的激励自己前进，前进。

第3篇 单位营业员上半年工作总结 950字

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【单位营业员上半年工作总结个】

时光转瞬即逝，不知不觉的度过了__年前半年，但是，我依然清晰的记得，当初刚上任的时候，经历了多么艰辛的过程，压力空前的大，克服很过问题，需要付出比以前更过的劳动和努力，公司安排我接任___专柜店长一职，而面对激烈挑战。

我有些彷徨，自己是否有能力挑起这副重担，看到专柜品牌齐全，知名度响亮，人员团结，心想既来之则安知，放下包袱，一心投入工作中，尽自己所能，完成公司所交给的任务，就这样拼搏完成一个月，又接着挑战新的一个月，半年后看到更多的顾客认可我们的品牌，使我们特别开心也很欣慰，让我们看到了德丽源会有更好的发展前景 ，使我对未来有了更大的目标。

一、业绩 1-6月份总体任务______，实际完成______._，完成任务的96%这半年经过坚持不懈的努力工作，成绩突出的有两个月，2月份和4月份。完成任务的同时超额24%，其他几个月均在40000-56000左右，5月份柜组导购离职一人，但并没有因此影响销售，虽然没有完成任务，但我们还是坚持了下来，1-6月份，二线品牌完成了销售任务的96%，因5月份___撤柜，对销售有一部分的影响，回头客来找留下了一部分顾客群，但有一部分还是丢失了。

二、促销活动，5月份___举行大型促销活动，6.4-6.12连续8天，总体任务8000但我们只完成了6000多，任务完成的不是很理想，从中我吸取了很多的教训，1派单不积极，有些顾客都不知道宽广欧诗漫在做活动，2卖场播音不频繁，3赠品供应不及时，4因一人在职盯岗有些力不从心，流失一部分顾客，5连续几天阴雨天气客流较少，以上因素属人为影响的，在以后的工作中会加以改正。

三、结账5月份公司有了新的结账流程，关系到保底与超保底的问题，因从未接触过这类账目，所以到现在还不是很懂，但我知道，努力完成超市下达的促销任务(任务完成不超额)来减少公司财务损失，对于不懂的问题，我会努力学习，学会为止。

对于半年的工作，我知道要做好化妆品导购，要做到一下几点。

1.始终保持良好的工作心态

比如工作中会碰到顾客流失，或一连几个顾客介绍产品都没有成功，我们很容易泄气，情绪不够好，光想着是今天运气不好，这样注意力会不集中，在看到顾客也会没有积极性，信心不足，更会影响以后的销售。

第4篇 端正政风行风，优化发展环境最佳最差单位评议活动半年总结 2250字

一、提高对“双评”工作的思想认识，把这项工作当作全系统工作的重点。

我们根据盛市主管部门和县委县政府的要求，把司法行政工作同优化发展环境紧密结合起来。一是贯彻落实到位。市局和县委县政府方案下发后，我局班子先后2次召开班子会议研究部署这项工作并召开全系统干警大会，认真学习有关文件精神；通过学习，使广大干警提高了认识，端正了工作的指导思想。我们又根据系统实际工作，制定下发了《木兰县司法行政系统2023年“端正政风行风，优化发展环境”最佳最差单位评议活动实施方案》、《木兰县司法行政系统2023年“端正政风行风，优化发展环境”最佳最差单位评议活动考核细则》、“五项承诺”及“违诺追究办法”。二是组织领导落实到位，为了更好地保证司法行政系统参与“端正政风行风，优化发展环境”双评工作的正常开展，保证各项方案的实施。我们成立了由一把手任组长，各主要部门负责人任成员的领导小组，确立了办事机构及具体的工作意见和措施。

二、结合开展“先进性”教育活动，全面开展司法行政工作

我们司法行政系统党支部参加了第一批先进性教育活动，局机关和公证处，律师所18名党员参加本次学习教育活动。乡镇的司法所、法律服务所为第二批与乡镇同步开展活动。目前，按着县委和政法党委的要求，我们的完成了学习期间工作，转入第二阶段的教育活动。局内许多党员干部能够把学习教育工作与自己的本职工作有机结合，做到“两手抓”、“两不误”，抓学习促工作，用学习的.理论指导工作实践，用工作的实践来印证学习的成果，把推进司法行政工作，体现在今年的司法行政工作中。我们要从如下四项工作中，努力实践“先进性”教育成果，把“先进性”融于工作之中，做好本职工作。

一是以“执法为民”的思想指导人民调解工作得到加强。人民调解工作，是沟通党、政府与人民联系的桥梁和纽带，许多人民内部矛盾，也可以通过人民调解的渠道进行化解，化干戈为玉帛，使民间的矛盾纠纷。百姓与政府之间的纠纷得到合理的解决，避免了矛盾激化和由此而产生的矛盾冲突。几年来我们乡镇的司法所、法律服务所工作人员做了大量的艰苦细致地的工作，得到了乡镇的认可。今年，我们要以“执法为民”为工作的出发点，以人民满意为工作的宗旨，加强对人民调解工作指导。目前，县政府已把人民调解工作引入了本年度各乡镇的目标考核内容之一，说明县政府对此项工作的重视，也说明此项工作的重要性。上半年，对乡镇人民调解工作的考核除了达到90%以上的调解成功率之外，还要抽查群众对调解工作的满意程度。只要人民满意了，才能最后说明人民调解的成功。

二是加强了对公证、律师、法律服务窗口单位的领导力度，以“秉公执法”为宗旨，以人民满意为目标，实践了“先进性”。公证处、律师所、司法所、律师服务所，是我们司法行政系统的形象窗口，在以往的工作中，如招商引资工作等为县域经济发展创建了良好的法制环境，为公民提供了比较优质的法律服务。上半年，公证、律师、法律服务工作者，在工作之中认真体现了“秉公执法”的原则，自觉维护公民的合法权益，确保所办理的案件，使公民的合法权益得到相应有的维护。把受案、办案的全过程向当事人公示，自觉接受群众的监督，受到了广大群众的好评。

三是加强了法制宣传工作，使广大公民能运用法律的武器自觉维护自身的合法权益。加强了对全县各党委普法工作的指导与协调，调动各党委的法制宣传工作的积极性。并与有关部门合作为全县公民提供法律咨询服务，在电视台举办法制讲座2次。全县各党委举办专业法律法规咨询台阶20次，召开专门会议10多次。按照市局的要求，认真抓好“四五”普法的验收工作。县委常委会专题研究了“关于四五普法总结验收工作”，全县的普法依治县工作会议已召开，各个党委的普法工作已经启动。结合“先进性”教育工作，认真开展法律援助工作。在工作中，教育法援工作者，要以贫弱当事人满意为宗旨，全心全意为贫弱当事人服务。凡是符合法律援助条件的，在克服资金困难的前题下，尽可能接案，并尽力办好案件，减免办案费用。让贫弱当事人也能享受到优质的法律服务。上半年办法律援助案件17件。

四是加强了司法所建设，把中央财政前期拨款的3个所建设好，目前，这3个所的建房计划已经完成。以“全心全意地为人民服务”为宗旨，作好法律服务工作。发挥司法所对法律服务所的指导作用，基层法律服务也要以“先进性”思想为指导，以“秉公执法、执法为民”为宗旨，做好法律服务工作。加强了对法律服务业务的工作指导和执业纪律的学习与培训，加强对基层法律服务工作者职业道德、执业纪律教育，满足了广大人民群众对法律服务工作的需求。全心全意地为广大群众提供了优质的法律服务。上半年，司法所办理人民调解案件500多件，对乡镇的社会稳定起到重要的作用。

五是以“先进性”教育为契机，切实加强队伍建设。继续深入开展先进性教育活动，切实提高全局工作人员，尤其是党员对“秉公执法、执法为民”的重要性的认识，切实解决群众关心的实际问题作为落脚点，以让人民满意为标准，提高了各项工作的质量和水平。全局工作人员思想理论水平和业务水平上有了一个较大的提高，各基层单位以“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”目标建设集体，建设团结和谐的单位。各基层单位严格遵守局机关下发的各项规章制度，广大干部的政治和业务素质都有很大的提高。

上半年，司法局以保持共产党员先进性教育为契机，发挥了先进性作用，把学习教育活动获得的理论知识融于工作的实践中去，发挥了职能作用，全心全意地为全县公民提供了优质的法律服务，在为县域经济发展创造良好的法律环境的同时，树立司法行政的良好形象。把全局的各项工作推向了一个新台阶。

第5篇 单位支部____年上半年工作总结 6200字

【单位支部____年上半年工作总结】

__ 公司党支部 ____年 年上半年党风廉政建设工作小结____年 年上半年以来，__ 党支部严格按照局党委的工作部署，结合 工作实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反腐败 工作，取得了明显成效，工作开展情况总结如下 一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责 1、加强领导，明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点 工作，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落 实责任上做到两个明确，一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任 人；二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负 直接领导责任。

2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作 计划和措施，进一步明确责任。__ 党支部与支部委员、科室负责人全 部签订了《党风廉政建设目标责任书》 ，党风廉政建设责任到人。

二、加强宣传教育，反腐__深入人心 __ 党支部上半年安排了党风廉政及反腐败内容的学习 7 次，主要 学习了党章、十八大精神、十八届三中、四中全会精神、反腐败案例、 市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容，并根据学习内容及时进行讨论 分析，使教育学习到达效果。

根据局党委安排，__ 党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对 专题活动，二是三严三实专题活动，通过专题教育并结合实际工作，党 员干部们改进了工作作风，提高了工作效率，清醒认识到新常态下必须 有新的工作态度和办法，明确自己的权利责任，远离廉政的高压线，明 确了今后工作的目标。

__ 党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动，上半年支 部委员与职工谈心 21 次，支部委员间互相谈心 8 次。通过交心谈心， 一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了公司党风 廉政建设；另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除 误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的工作环境。

三、坚持民主集中制，权利运行透明化 __ 党支部始做到了在集中指导下民主，民主基础上集中。班子成员 之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通， 凡是有关公司大的事项决策及财务开支，必须通过班子讨论通过执行。四、加强监督检查、防止疏漏 为彻底清除 __ 公司运行过程中出现的党风廉政死角， __ 党支部加 大监督检查力度，从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政 合同进行了修订改进，并且对公司日常财务工作进行检查，发现并改正 了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。

五、加强八项规定教育，防止四风出现反弹。

党支部加强八项规定和四风内容的教育，每逢过节前召开专题会议， 对八项规定中的要求进行了强调和再次要求，对党员干部日常生活中遇 到了家庭婚丧嫁娶的时候，安排监督人员进行提醒监督。__ 班子在全 体大会上承若严格遵守八项规定，坚持从自身做起，从点滴做起，不断 增强执行八项规定的主动性和自觉性，切实在践行为民服务宗旨、改进 工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。

六、目前存在的问题及下步打算 、党风廉政教育的问题。公司部分党员长期在一线，有时无法参加公司 党员教育活动，虽然通过提供学习资料等方式进行教育，但是效果仍然 达不到特别满意。公司宣传教育方式不丰富，目前还是宣读讨论等老教 育手段，正在积极探索新的教育方式。

下半年，公司将继续落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁 自律，坚持学习制度，认真组织学习严格权力运行的监督制约，形成有 效防范腐败机制，在宣传教育上下工夫，想办法， 圆满完成 ____年 年度 党风廉政建设工作。

【单位支部____年上半年工作总结】

____年 年上半年党建工作总结____年 年__党委深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全 会精神，认真落实从严治党新要求，扎实开展“三严三实”专 题教育活动，进一步深化作风建设，全面加强所党委党的思想、 组织、作风、制度和反腐__建设，为推进我市卫生监督工作 健康发展，实现我所工作“规范化、标准化、信息化”的新目 标而努力。

一、抓好党员干部学习教育 为提高党员干部思想素养和理论水平，所党委注重抓好党 员干部日常学习教育，通过党委中心组引领，带动全所党员干 部自觉学习，营造了良好的学习氛围，收获了良好的学习效果。

结合“三严三实”专题教育和四型机关创建，围绕《___关 于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《_______系 列重要讲话读本》 、《___谈治国理政》和《之江新语》等重 点学习内容，采取干部自学、支部学习讨论、集中学习、主要 领导上党课、观看主题影片、开展读书比赛等方式开展学习教 育。在学习过程中，始终坚持领导带头、全员参与，做到了自 学有学习记录、交流有发言提纲、研讨有心得体会。今年上半 年， 已经开展了 2 期党委中心组集中学习和 1 次学习研讨活动； 开展了 1 次读书比赛，全体干部职工都撰写了心得体会并以支 部为单位进行评比表彰，并制作了心得体会专栏；选派了 3 名 卫生监督员组队参加了由市卫生局、市直工委举办的法律知识 抢答赛并取得了良好成绩。通过学习交流竞赛，提升了干部职 工参与政治理论学习的主动性和积极性。

二、抓好几项重点活动 （一）开展“三严三实”专题教育活动。根据市委安排， 我所于 5 月启动了“三严三实”专题教育活动，党委会和干部 职工会议传达了市委关于“三严三实”专题教育座谈会议精神， 成立了专题教育领导小组，明确了责任分工，制定了实施方案， 并根据时间节点和具体要求，做好了规定动作。一是党委书记 黄玫生结合学习心得和工作实际，亲自撰稿为全体干部职工上 了一堂题为《践行“三严三实” ，推动我所工作取得新突破》的 党课，为专题教育开好了局起好了步。二是完成了第一次集中 学习研讨。6 月 25-26 日，组织所领导班子成员开展了以“严以 修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的总开 关”为主题第一次集中学习研讨，学习了《___谈“三严三实”

作风建设永远在路上》一文和人民日报对“三严三实”的三篇评论文 章，与会人员联系各自思想、工作、生活和作风实际围绕研讨主 题作了发言。

预计 7 月 10 日， 我所将组织全体党员干部进行革命传统教 育，前往资兴三都的苏维埃第一次会议旧址 参观。

（二）深入开展四型机关创建活动 所党委积极响应市委工作安排部署，继续在全所开展四型 机关创建活动。市委和市卫生系统分工委召开四型机关创建动 员会后，所领导高度重视，调整了创建活动领导小组，制定了 活动实施方案，及时召开党委会、职工大会传达会议精神，并 就如何强化创建意识、强化责任分工、强化工作落实进行了安 排部署。

今年 “四型” 机关创建活动主题是 “强素质、 树形象” ， 为强化政治素质，我所积极开展政治理论学习、组织开展了读 书交流活动、派员参加了法律知识抢答赛；为强化业务素质， 所稽查科制定了 《____年 年业务培训计划》 ， 目前已经完成 2 期业 务培训； 协助市卫生局成功举办了 ____年 年全市卫生监督员骨干 培训班；在全市开展了卫生监督执法指导案例评查活动，共评 选出优秀典型案例 16 份， 部分优秀典型案例将参加省卫生计生 监督局组织的卫生计生监督执法案例征集评查活动；在全所开 展创新工作奖评选活动，共确定了 15 个项目纳入 ____年 年度创 新工作项目，以此打造单位精品工程，促进单位各项工作取得 新突破；为强化身体素质，所党委计划建设好后坪篮球场，配 备基本的体育健身器材；在改善硬件设施的同时，还积极鼓励 干部职工开展各项文体娱乐活动，选拔了 5 名选手，参加了 5 月中旬的全省卫生监督系统举办的羽毛球比赛并取得了良好成 绩。

（三）认真开展作风大整顿“作风大提质”活动 ____年 年，我所继续开展作风大整顿活动，以“作风建设永 远在路上”为主题，重点解决领导班子和干部队伍如何把好作 风建设“深化下去、拓展开来”的问题。3 月，我所召开了“作 风大提质”动员大会，对活动进行了整体安排部署，围绕聚焦 “三大重点”提质作风、开展“三项活动”提质作风、完善“三 项制度”提质作风三项重点任务，扎实开展作风大提质活动。

通过持之以恒纠正四风，弛而不息正风肃纪，推动干部作风持 续转变，发展环境全面优化，在全所形成风清气正、心齐劲足、 干事创业的生动局面。

（四）积极开展群众满意卫生监督员评选活动。年初，组 织人事科根据评选细则和各科室提供的资料，对全所卫生监督 员各项得分进行统计，通过客观公正的评选，共评选表彰了朱 泽娱等 5 名群众满意卫生监督员， 并进行了先进事迹张榜公示。

____年 年，我所继续开展群众满意卫生监督员的评选，结合四型 机关创建主题和标准，创新了评选标准，评选内容、评选方式、 评选计分，通过这一品牌活动的开展，进一步增强党员干部的 服务理念，进一步规范执法行为，进一步促进作风行风的持续 好转，从而提高工作的整体水平。

四、抓好基层组织和队伍建设 （一）夯实基础性工作。认真落实《中国共产党发展党员 工作细则》 ，严格党员发展程序，年内做好 2 名预备党员的转正 工作。按规定申报了党费基数审核，按期缴纳了上半年的党费。

积极开展建党 94 周年纪念活动，评选表彰了 2 个先进党支部、 9 名优秀共产党员和 2 名优秀党务工作者， 并推荐了 1 个党支部、 2 名优秀共产党员和 1 名优秀党务工作者到市卫生系统分工委。

按规定执行党务公开制度。加强干部队伍建设。加强和改进对 科级干部的管理，用好用活用足干部职数，严格按照《干部选 拔任用条例》做好干部的选拔任用工作。年内将通过公务员公 开选拔等渠道，充实 4 名以上卫生监督员，进一步优化干部结 构。

（二）组织开展“党支部规范化建设年”活动。按照全市 开展“党支部规范化建设年”活动的要求，研究制定加强支部 规范化建设的具体办法，针对自身存在的问题，积极汇报协调， 抓好人员、经费、换届、党内监督等刚性要求的落实，切实增 强党组织的凝聚力战斗力。继续开展党支部晋位升级工作，下 大力气抓好软弱涣散党组织整顿工作。

（二）继续实施城乡基层党组织“心连心” 工程。根据市 委组织部的统一安排部署，____年 年所党委各支部和桂东县四都 镇新龙村、新柳村成为心连心结对共建支部，5 月 15 日日，所 党委副书记、 副所长钟永平带队到了心连心结对村， 围绕 “支 部共建、发展共谋、实事共办、党员共议” 活动主题 ，与 四都镇驻村干部以及两个村的村支 两委成员就结对共建 工作进行了座谈交流。

通过与贫困村党组织结对，进一步实 现了城乡基层党组织优势互补、资源共享、相互促进、共同提 高，为加强基层组织建设提供坚强有力保障。

五、坚持党风廉政建设责任制，形成上下联动的工作格局 （一）落实“两个”责任。所党委深入领会党的十八届三中、 四中全会精神，统一思想认识，坚决贯彻“落实党风廉政建设 责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”的要求。一是明 确党委领导班子集体对党风廉政建设负全面领导责任，所党委 书记担负“第一责任人”职责。党委每季研究一次廉政建设工 作，班子成员定期向党委汇报落实责任制的工作情况。所纪委 切实履行好监督责任，二是强化班子成员责任。领导班子成员 实行“一岗双责”，既按照分工抓好业务工作，又抓好分管科 室的反腐__和行风建设，形成齐抓共管的局面。同时，将廉 政建设工作情况与班子成员的政绩考核挂钩，增强班子成员的 责任感。三是突出重点狠抓责任落实追究。所党委书记与各科 室签订目标责任状，确保责任制的责任目标落实到位。党委班 子依照责任制的要求，定期抓好责任制落实情况的检查。真正 使责任得到明确，措施有力落实，成效明显，做到党风廉政建 设与业务工作同部署、同落实、同检查。

（二）建立制度机制，强化源头治理。认真贯彻落实市卫 生局党组印发的 《贯彻落实 〈建立健全惩治和预__败体系 ____年 －____年 年工作规划〉实施办法》。结合实际，制定了《郴州市 卫生监督所贯彻落实 < 建立健全惩治和预__败体系 ____年 － ____年 年工作规划>;实施方案》、 《郴州市卫监督所领导班子成员 党风廉政建设责任制》，就领导干部廉洁自律，纠正行业不正 之风，反腐败源头治理等项工作提出明确的要求

【单位支部____年上半年工作总结】

张登镇 ____年 年 上半年党支部述职情况总结____年 年 7 月 10 日上午， 张登镇党委召开上半年支部书记述职 会，镇包村干部及村主管党建的副职参加。会上，各村支部书记就 上半年工作年度目标承诺制定与落实情况、党员干部教育管理、党 员发展、 解决热点难点问题以及民生工作和经济发展等方面做了总 结，并就存在的问题提出了下一步工作计划。党委书记张宏伟逐村 做了点评。

一、加强基层组织建设，不断提升党建工作水平。

1、完成村委会换届工作，建强配齐班子。全镇 12 个村按照分 期分批、稳扎稳打、先易后难的原则，在全县率先完成 12 个村的 两委换届，并确保了换届正风、换届促稳、换届治乱。选出新一届 的村民代表及村监会，完善了村级配套组织。

2、加强干部管理。一是学习培训。以“提升素质，转变作风” 为主题，加强乡村两级干部培训，认真学习、宣传和落实好十八大 精神和各级会议精神，明确稳定、发展和民生是乡村两级干部的主 要工作任务主基调，提高干部整体素质和能力。二是落实好“一定 三有”。加强目标管理，按照‘三审一定一公开’制定了各村的任期目 标，与两委干部签订了目标责任状。三是加强大学生村官的管理， 积极发挥大学生村官的作用。

3、发展党员工作。上半年确定 ____年 年度发展对象 22 名，其 中 3 个支部共发展新党员 5 名。1 4、 加强服务型基层党组织建设。

认真落实‘两个代办’工作机制， 规范 12 个村的便民服务室，上半年各村为群众受理代办各类事项 236 件。‘七一’期间全镇以党支部为单位组织开展党员志愿服务活 动，组织党员干部开展走访慰问、帮助群众解决困难。， 二、强力责任意识，维护安全稳定。上半年以来共化解信访隐 患 22 件，其中两个村农民专业合社非法集资群体上访案件，通过 做深入细致的思想工作，使案件走向正常的法律轨道。另外使用法 律手段果断处置张登村翟老麦一家以不给批宅基地为由， 非法封堵 张望路和保衡路事件，有力打击了缠访闹访和封门堵路的非法行 为。严查非法储存成品油行为，共排查出小加油点 13 家，非法加 油点 24 家，并全部下发限期拆除通知书。配合公安机关开展收缴 枪支弹药和非法储存烟花爆竹行动。圆满完成‘五月制非’工作。

三、积极改善民生，解决群众关心热点难点问题。

1、北邓村建联村水厂一座，供水 6 个村，解决近两万人的饮 水安全问题， 目前此工程已经开工建设。

另外清理村内撤水坑 4 个， 平整道路 1000 米，方便村民出行。

2、 张登村一是计划建幼儿园一座， 村干部垫资 37 万购置建园 场地，前期工作已清，正待规划审批。二是垫资 10 万元修建村民 娱乐广场一个，方便群众业余文化生活。三是垫资 3 万元在村内街 道安装路灯 547 盏。四是垫资 5 万元清理村内多年堆积的垃圾和 坑塘，改善村内卫生环境。

3、吕家屯村投资 9 万余元修野外道路 1500 米，清理垃圾和 挖蓄水池 1 个，投资 2 万元打机井两眼。

4、 西王庄村投资 5 万元重修排水坑解决村民出行和积水问题，2 另外硬化道路 700 米。

谢庄村筹集资金安装路灯 260 盏， 河北王庄协调电力门增设变 压器一台，野外架线 800 米，并改造线路老化问题等 总之，经过半年的努力，我镇党建工作取得了一定成绩，农村 基层组织建设的整体水平有了新的提升，促进了其它各项工作的扎 实开展，但也存在一些个别问题：一是换届后仍有个别村两委班子 不和，两张皮现象严重，制约村内经济发展。二是部分村对信访矛 盾重视程度不够，对处置农村突发性的群体性事件能力不足。三是 农村党员队伍建设不平衡等问题。今后，我们将继续以争创党建先 进乡镇为目标，改进问题，努力工作，力促张登镇党建工作上水平， 上台阶。

第6篇 银行单位2023年上半年工作总结及下半年工作计划 1650字

转眼间，一年又过半了，回顾这半年来的工作，我在各位同事的支持与帮助下，按照公司和个人的年度计划，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，我对本职工作有了新的认识，而且个人工作能力也得到较大的提高。现将半年来的工作情况总结如下：

(一) 、知识管理

20ss年根据集团知识管理积分办法，结合公司实际，调整了公司原有的km推进考核评价方案，新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。通过近半年的施行，达到了较好的效果。

数据回顾：

(1)、20ss年集团知识管理考核积分卡(截止5月)

说明：截止5月，集团平均分为87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分为57分;并列100分的有14家(包含集团职能部门)，黄石公司集团并列第一，华南第一。去年同期排名43名。

(2)、20ss年集团知识管理考核——个人积分

说明：员工平均积分年累计为18.85分，排名前列。

(3)、20ss年集团知识管理考核——频道点击

1、培训覆盖面力求100%

20ss年，集团调整了考核要求，形成了以cko频道____考核机制，重点关注各工厂的频道点击、员工积分，同时也调整了cko积分办法。对此，公司也作出了相应的调整，并在3月至5月对各部门进行相关培训。通过培训，使员工明白怎样可以提高积分、怎样推荐、怎样点评、怎样使用审批流程等。各部门通过培训，km推进氛围较好，员工自觉使用km工具并达到可喜成果。

2、组织成立项目小组

3月成立qc小组，主要围绕“如何提高km积分卡在集团的排名”展开项目攻关。4月召开项目启动会议，明确责任人及活动分工。每月回顾总结，遵循pdca原则达到预期目标。通过项目攻关，我们规范了推进要求，解决了每月存在的不同问题。

3、迎接集团km现场审计

3月底，集团企划总部刘曾、张宇童两位老师来我司现场查核知识管理推进工作，高度赞扬了我司的km推进工作，认为我司亮点很多，值得兄弟工厂借鉴，特别是流程规范、流程效率高。本次查核我司成绩为99分，为第一批查核单位。

4、参加知识管理年会，黄石公司大放光彩。

4月28日，青岛啤酒第二届知识管理精英论坛与qc成果发布会在上海松江隆重召开，姜宏副总裁等公司领导及来自各业务单位及各职能部门知识管理和qc工作者200余人共同参加了此次盛会。

在本次大会上，黄石公司集体或个人共荣获4项荣誉，着实给力。

(1)、黄石公司总经理檀总荣获集团“知识管理卓越”荣誉称号(全集团各级工厂及职能部门参评，本奖项只有6名);

(2)、黄石公司荣获集团“知识管理频道经营进步奖”(km推进团队集中亮相，并多次受到好评，其中黄石公司的km推进考核细则在知识管理精英论坛上被集团老师分享推荐);

(3)、个人荣获集团“知识管理专员”荣誉称号。

本次年会上，集团高度评价我司的km推进工作，通过交流学习，其他兄弟工厂也纷纷表示赞同我司的考核思路和推进思路，对我们的工作给予了充分的肯定。

(二) 、现场管理

数据回顾：

1、调整考核思路，纠正了部门班组原有“做得多错的多”、“职能部门和生产部门考核不均衡”等现象;

2023年，通过与部门班组的沟通，发现很多员工对6s推进有抵触情绪，认为“面积越大，做得事情越多，错就越多，考核就越严重。”这种情况无形中打消了员工的积极性，特别是生产部门员工认为与优秀无缘，索性放弃。针对这种情况，20ss年公司调整考核思路，引导员工“有做必有果”，班组培训、班组自查、按时整改、完成会议决议等等要求纷纷纳入考核项目，改变以往只以检查结果作为考核依据的形式，让员工正真认识到“做得多、做得对就可以得分高”。

2、规范班组现场管理，发挥班组主观能动性，变被动为主动，持续开展部门自查和班组自查;

按照20ss年制定的推进思路，各部门积极开展部门或班组自查，周自查已经成为部门的习惯。各部门均形成以部门部长和部门6s推进员____自查小组，按期查核一周内部门不合格事项并督办上周整改事项。各部门或班组6s推进氛围较好，例如综合部小车班成员主动开展季度现场管理回顾工作;生产部成品库较去年改观较大，现场面貌焕然一新;工程部制冷班、配电班、财务部收发中心等区域现场有条不紊，被评为“现场管理红旗班组”;班组会议学习现场管理推进技巧，回顾现场管理存在的问题。

第7篇 单位个人半年工作总结900字 2200字

单位个人半年工作总结900字

我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标，当好局领导班子的助手，做好各业务科室的后勤保障服务工作，做好外事协调和宣传工作。做好上情下达，将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻，对基层反映的问题及时整理和上报，完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作，完成上级部门交办的各项工作和任务。

一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质

书到用时方恨少，我越来越深刻地熟悉到知识的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识，学习党的民族宗教政策法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党中心保持一致，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合本职工作，我认真学习有关的民族宗教知识、治理知识、法律知识，不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。希望，将往返首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。

二、脚踏实地，认真做好本职工作

我深深地感慨到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，半年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件轻易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。

1、在党务政务工作方面，我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作，保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类

规章制度的制定工作，坚持二、五中心组学习和政治学习，按照年初制定的学习计划，认真预备好学习资料，按时组织学习。在日常的工作中注重搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料，为局领导班子更好地决策，服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践，使我不仅在政治上得到进一步锤炼，文字上得到提高，而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化练习。

2、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情，要加班加点，有时节假日、双休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同时也要回答客人提出的各种问题，在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和把握。

3、在信息治理工作中，我注重从工作实际、从基层等各个渠道了解情况，捕捉重要信息，及时上报，搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统，使无纸办公和有纸办公相结合，提高了工作效率，减少费用，加强了我局办公自动化建设。

4、做好局机关印章治理工作，捉到了各类签章，记录详实，严格把关。对打英复印文件和张数按要求审批，减少浪费现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情，耐心解释。

三、严格要求自己，时刻警醒

要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面经验不足，平时我能够做到虚心向老同志学习，汲取他们的人优点，反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人优点，多想自己不足，就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人，就是尊重自己，不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽能力帮助。平时要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。

四、存在问题

半年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，在自己主观思想上希望多深入多了解和全面把握情况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通交流，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必须注重和克服;在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提高工作质量;学无止境，一个人的能力和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高。在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高政治业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向领导和同志们道个歉，希望有不到之处给予原谅。

半年来，我认为自己从思想熟悉上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从布满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、局老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持，生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。最后，再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之处给予批评和指正。

第8篇 单位行政部半年度工作总结 2200字

回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：

一、办公室的日常管理工作

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办-理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办-理相关的手续及证件。我利用自己在__部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办-理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了___证书、项目立项手续____产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解_____情况，为领导决策提供依据。作为_____企业，土地交付是重中之重。由于___的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到__、__拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了______及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司（0_号办公会议精神要求，我针对目前__房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如__，__又到__花园、__花园、__小区调查这些物业的租售情况。就_号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在_月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在____召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；

第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；

第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。

我想我应努力做到：

第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；

第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；

第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

第9篇 区司法局2023年上半年创群众最满意单位评议活动工作总结 1500字

一、提高认识，加强领导

开展“群众最满意”单位评议活动，是深入贯彻十七大精神，加强党风廉正建设、优化经济发展环境、构建社会主义和谐社会、实现全区经济社会又好又快发展的一项重要举措。对此，全局高度重视此项工作，把纠正专项治理和“群众最满意”单位评议活动工作摆上重要日程，成立“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动领导小组，召开了全局及基层司法所所长、法律服务所主任、律师事务所主任参加的动员会，建立并落实纠风和政风、行风建设责任制。把纠风工作和改善发展环境工作有机地结合起来，确保“群众最满意”单位评议活动健康有序地发展。

二、突出重点，注重实效

结合实际，实事求是地把群众反映强烈，事关政风、行风建设的问题，集中力量着力解决，成效显。从教育入手，切实加强机关公务员、法律服务人员的教育、培训、管理，提高队伍的整体素质；从制度建设入手，针对暴露出来的问题，进一步完善监督制约机制，我们聘请了各街乡负责行风建设工作的党委副书记以及人大、政协法制办的同志为区司法局行风建设监督员并制定了工作职责。真正形成教育、制度、监督三位一体，相互配套的政风、行风建设长效机制。

三、督导检查，很抓落实

加强对“评议”活动的检查督导，在抓落实上很下工夫。按照“管行业必须管行风”的要求，把组织开展“群众最满意”单位评议活动，与业务工作同部署、同检查、同考核、同总结，切实抓出实效。坚持每月向市局“行风”办书面汇报一次“评议“活动开展情况，并随时报送相关信息。

四、加强宣传，营造氛围

通过各种有效措施，广泛宣传本单位在开展“群众最满意”单位评议活动中涌现出来的先进典型，交流工作经验，增强司法行政工作透明度，主动争取社会各界的监督，为评议活动创造良好的舆论氛围，推动活动广泛深入地开展。

五、严肃纪律，追究责任

对在“群众最满意”单位评议活动中违反或不兑现承诺的，对不负责任、办事拖拉、效率低下、给企业或当事人权益造成严重损害的，不作为、乱作为、以及其他影响经济发展环境的违法违纪行为，要特事特办，快查快结，按相关法律法规严肃处理及时消除负面影响。对于投诉律师、基层法律服务、法律援助部门人员的案件，在及时调查处理的同时，尽快给投诉者以答复。建立完善从业人员不良执业记录档案，利用年检注册、办案评估、质量检查评比、新闻曝光、取消资格、查处执法环节违法违纪案件等措施，严肃处理违法违纪执法执业人员。

2023年下半年工作计划：

一、坚持以科学发展观为统领，发挥自身优势，充分履行职能，正确处理管理与服务的关系，做到依法办事，文明服务，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素，为构建和谐鹤城、和谐铁锋，提供优质法律服务、有力法律保障和良好的法治氛围。

二、坚决贯彻执行“首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代办制”六项制度，增加办事透明度，简化办事程序，提到工作效率。急事急办，特事特办，提高办事效率，自觉接受社会各界监督。

三、进一步健全信访工作制度，深入开展矛盾纠纷和信访重点问题的摸排调处工作。坚持“谁主管、谁负责”的原则，力争把矛盾、问题解决在基层，化解在萌芽状态。

四、加强法律服务行业作风建设，进一步规范执业行为。加大诚信建设力度，健全完善我区律师、基层法律服务、法律援助执业人员的诚信档案，以司法局网站为主要平台，及时客观地向社会公布，接受社会监督。健全完善法律服务队伍建设长效机制，加大执业监管力度，严肃查处违法违纪违规行为，进一步整顿和规范服务市场秩序，努力营造区法律服务业务诚信服务、规范服务、健康发展的良好氛围。充分发挥典型引路作用，认真组织开展评先创优活动，不断提升法律服务业的社会形象和社会影响力。

第10篇 单位团支部半年工作总结 650字

在忙忙碌碌中，一个学期的工作已经告一段落，__幼儿园团支部在署团委和园党支部的领导下，在幼儿园各年级组和青年教师的协助下，坚持邓小平理论伟大旗帜，以三个代表为重要知道思想，立足常规，脚踏实地，开拓进取，各项工作都在有序开展，在幼儿园工作中发挥了一定的作用，在幼儿园内外也产生了良好的影响。现将今年的工作总结如下：

一、加强团员的内部建设，提高团员的思想素质

我们开展了党团员结队活动，定期向党交流思想，定期向党组织上交思想汇报，为党组织培养和输送新鲜的血液。共青团必须坚持正确的政治方向，坚持党对团的绝对领导，努力把团的各项工作放到党政工作大局中去思考，去把握，去安排，才能在真正发挥党的助手和后备军作用。

认真学习“三个代表”的重要思想，坚持解放思想、实事求是的思想路线，求真务实、开拓创新，才能使团的工作既生动活泼又扎扎实实。

二、加强团员的教学建设，提高团员的业务能力

1、针对大部分团员都是新教师这一情况，我们团支部结合业务开展了“岗位练兵”的活动，广大团员在这个活动中磨练了自己的能力，提高了自己的胆量。并且我们还以一课三研、华考|zk168一课两研的形式让新教师提高自己的教学技能，在这样的过程中更快的理解教学的目标和含义。

2、我园年轻团员教师代表幼儿园参加了区科普情景剧的比赛，在广大团员中形成了很浓的爱科学学科学的氛围，影响到了每一位教师、每一个孩子。

三、加强团员的团队建设，提高了团员的凝聚力

第11篇 2023年事业单位半年终总结 900字

在过去的半年时间里，在领导和同事们的关心、支持和帮助下，使我在思想、学习和工作上取得了新的进步。现对这半年工作总结

一、严以律已，自觉加强厉炼，使个人修养和政治素养得到进一步提高

加强政治理论学习，不断提高政治素养 。一年来我坚持自觉加强理论学习，认真学习党的十八大报告，认真学________重要讲话精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。积极参加所里安排的各项政治学习，同时，充分利用杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，在不断的学习中，逐步提高政治理论水平。用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的工作学习。

二、强化业务学习，不断提高自身综合素质

工作中，始终坚持一边工作一边学习，不懂就多问多请教，在业余时间继续加强学习，不断提高业务能力，努力适应信息工作的新形势和要求，遵守岗位职责，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务。 认真学习信息工作业务知识，在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，有针对性地进行学习，不断提高自身的工作能力。

三、忠于职守，勤奋工作，努力推动各项工作

“爱岗、敬业、踏实、勤奋”这是我工作的原则，因为我相信天上不会白掉馅饼，一年来用我的实际工作来诠释这些词汇的真正内涵。要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在过去的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中出现一些问题，虽然因此碰了壁，但相应地，我也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。哪怕只是几处“微不足道”的细节，我都会满腔热情做好各项工作，脚踏实地，认真做好本职工作，端正工作态度。每个同事都有我值得学习的地方，平时要求自己，从遵守岗位细则、团结同志等小事做起，严格要求自己，积极主动做好自己本职工作。

回顾半年来的工作，在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，也得到了领导的信任和支持，但我也认识到自己的不足之处，在以后的工作中我一定会扬长避短，改进缺点，立足本职，从自身查找原因，全面做好自己的工作，为我所新时期发展做出自己的贡献 。

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第12篇 文广局各直单位半年工作总结 28400字

第一篇:文化馆上半年工作总结

上半年，我馆牢牢把握先进文化前进方向，以满足群众日益增长的精神文化需求为目标，紧紧围绕中心、服务大局，不断完善公共文化服务体系，丰富文化活动内容，保障文化服务供给，着力塑造文化馆在群文事业发展中面向基层、注重民生、积极探索、敢于求新、力造特色、形成亮点的新形象。

一、上半年完成主要工作及成效

1、出新招、树品牌，群众文化活动持续升温。群众文化活动的繁荣活跃，是群众文化事业发展的出发点和落脚点，也是实现文化馆可持续发展的源泉和动力。半年来我馆始终把如何开展群众文化艺术活动，如何实现文化惠民、文化乐民、以文化人作为推动全年工作的重要抓手，发动全馆人员（尤其是业务骨干）围绕“出新招、树品牌、招人才”的目标，大胆探索、大胆创新、大胆尝试，使群众文化活动持续升温，社会效果更为突出。在年初开展的十余场“三节”系列活动中，虽然有送文化下乡、送戏敬老院、各界人士迎新春茶话会等传统形式，但文化大院里的“欢天喜地闹元宵、观灯看戏游亦园”、书画名家作品邀请展等活动却充满新的创意，受到了社会各界的广泛关注和好评。配合上级部门全力参与的首届中国.“梁祝戏剧节”更是展示出了新的活动品牌的无限魅力。配合相关单位、镇园街道或基层单位举办的二十余场各类庆典、节庆活动和十七场“幸福、文化民生”文化区域互动的演出保障工作。无不让广大群众在轻松享受文化惠民成果的同时感知到我们认真而严谨的工作风貌。“梦想舞台”是我馆旨在发现与培养群文人才、吸引广大群众参与文化活动、壮大群文骨干队伍而推出的新的文化活动品牌，为了使这一品牌更亮更活、引力更强、内容更丰富，3月，____年“梦想舞台”进入紧张有序的筹备阶段，馆业务人员从策划选题、方案可行性、实际操作等方面反复探讨，最终确定了“捧腹大笑我来秀”语言类才艺表演大赛、“中国梦、和平梦”—纪念抗战胜利70周年青年歌手大赛等6场系列活动。通过前期社会、网络宣传发动在社会上引起一定反响。5月28日首场“捧腹大笑我来秀”语言类才艺表演大赛，54名选手经过2轮比拼，最后8名选手登上了文化广场的决赛舞台。他们用不懈努力和对表演的热爱、梦想的执着赢得了现场千余名观众的掌声和笑声。首场演出的成功，为群文活动语言类节目表演发现并储备了一批新的骨干，他们将为强化文化馆公共文化服务功能，提升文化馆的社会影响力发挥较好的作用。

2、带新人、求突破，创作园地出新苗。近年来，在局领导的高度重视和大力鼓励下，我馆一直把文艺创作作为兴馆的重点和繁荣全市群文舞台的重点。不仅在狠抓馆内业务人员创作上下功夫，更在抓社会业余骨干创作上频出举措新招。半年中，我们共组织业余作者培训、题材论证、作品创作、修改提高等活动5期（次），参加的业余作者50多人次，其中年轻作者30余人次。全市作者队伍老化的现场出现改观。尤其是今年初举办的创作培训班，30多名学员中，新作者占了七成，这是近20年来创作培训中新人最多的一次，也是文化馆20多年来没有办过的首次创作培训。培训结束后，我们还对9件基础较好的作品和热爱创作的新人进行了跟踪服务，为新人新作的成长给力。上半年，全馆务人员不骄不躁、潜心创作，共呈现各类文艺作品29件，其中小戏2件，小品3件，情景剧3件，曲艺9件，音乐12件。这些作品极大地丰富了全市群众文艺舞台，其中小品《老丁牙疼》经多次修改，不仅在“梁祝戏剧节”上获得“最佳新创剧目奖”还将参加下半年“中国戏剧奖.小戏小品奖”的角逐。

3、求新意、拓渠道，“三免服务”扎实推进。免费开放：上半年馆西北楼改造有条不紊进行，前期规划全面有序、建筑施工安全保障、功能布局合理高效，预计在下半年投入使用，馆硬件有一定程度提升。希望通过文化大院不断改造提升，使亦园成为群众文化活动的首选之地。馆其他阵地正常开放，小剧场安排京剧、锡剧等不同剧种演出150余场。免费培训：1-6月，依托馆内阵地开展中国画、葫芦丝、昆曲演唱等5个类别培训班10期。除了常规培训，为了能加快全市文艺骨干队伍建设，提高骨干艺术素养，提升文化馆的业务凝聚力，针对基层需求还举行了3期文艺骨干培训班和1期群文讲座：群众文艺创作培训班、合唱指挥培训班、朗诵主持培训班、“群文大讲堂”第3期—书法知识讲座，均邀请了相关领域的专家进行授课。除了260余位来自全市各地、各年龄、各职业的学员参与，馆业务人员也参与其中继续学习，提高自己的业务能力。免费辅导：在年初召开了“深化服务结对蹲点”工作年度总结会后，馆业务人员时刻牢记对基层的责任，努力为文化站在提高节目质量、开展各类文化活动和参加赛事方面提供帮助。例如创作调研部为宜城、新庄、万石等镇辅导作品十余件，文艺辅导部为芳桥等镇提供晚会舞蹈排练、音乐编辑上的帮助。为了能够让文化馆的免费辅导辐射范围更广，惠及到更多群众，结合实际还拓展馆外辅导“基地”。上半年业务人员继续走进各学校、单位进行辅导，实现文艺辅导区域、时间、内容的全覆盖。

二、存在主要问题分析

1、文化基础设施薄弱。文化馆虽地处市中心繁华地段，但由于年代久远，场馆、设备等条件相较于许多同级别文化馆差距甚远。在开展公共文化服务的过程中，文化基础设施的薄弱使得许多项目的运行出现明显困难。拿小剧场举例，它的受欢迎程度和它破旧的房屋、狭小的空间、滞后的设备、泥泞的山路完全不在同一水平线；再如数字文化馆的建设与国家一级馆的要求相比，我们目前还处于起步阶段，许多硬件设施难以落实。如此之类要想为群众提供更宽敞的文化空间、更丰富的文化项目、更优质的文化体验，硬件投入势在必行。在一级馆以及公共服务示范区验收的过程中，对文化馆硬件条件的要求显而易见，如何在经费有限的情况下改善文化基础设施建设，是摆在市文化馆前进路上急需解决的问题。

2、群文受众两级分化明显。近几年，文化馆的“三免服务”、文艺演出开展的如火如荼，但稍加观察便不难发现，参与的大多是老人和小孩，难觅年轻人身影，并不是年轻人不需要文化供给，而是文化馆现今提供的传统文化产品不匹配他们的需求。如何及时了解年轻人的审美口味和消费心理，对公共文化服务的形式和内容进行创新将是文化馆发展中必须攻破的难点。而数字文化馆就是适应新形势、新发展，提高服务水平的新型服务方式，它能改变原先文化馆单一、滞后、封闭的传统服务，吸引更多年轻人的关注。解读一级馆评分标准，也不难发现对于网络、数字化的要求，摆脱简单的电子阅览室模式，去除高端数字的噱头，真正利用数字化的手段来提高文化馆服务水平，创新服务模式才是真正的目的。

3、人手不足、人才短缺。面对目前阵地拓展十余个开放项目的管理；每年60余期各类培训；200余个文艺团队和近万名文化志愿者的业务辅导及活动组织；百余场大中型文化活动的服务和管理；全市每年百余件原创文艺作品的生产排练等都需要文化馆的参与和指导。如此庞大的工作量人手的不足使得这一切的实现要么顾此失彼、要么业绩平平，与日新月异的群文事业发展需求极不适应；其次现有人员中，各自潜能的发挥差异也是我们在管理中有待改变的问题之一。

三、下半年主要工作安排

1、做好第四次全国文化馆评估定级工作。

2、进一步挖掘“梦想舞台”内涵，办好其余5场系列活动

3、继续做好文化区域互动演出的保障服务工作。

4、完成市第四届老年文艺会演广场舞及戏曲比赛。

5、打造“群文大讲堂”，开设精品讲座。

6、做好小品《老丁牙疼》参加“中国戏剧奖.小戏小品奖”决赛的相关工作；对文艺作品实行深加工，力争再出精品项目。

7、西北楼改造完成后合理高效利用场地，助推“三免服务”更好实施。

8、积极待命，组织配合完成其它各类活动。

第二篇:剧目室上半年工作总结

一、上半年主要工作总结

（一）精心策划，认真组织，举办首届“中国梁祝戏剧节”。经过2个月的紧张筹备，4月25日晚上，首届中国梁祝戏剧节在市人民剧院拉开帷幕。“梁祝文化”是的国家级非物质文化遗产代表性项目，而首届中国梁祝戏剧节则是在中国戏剧家协会大力支持下创办的全国性戏剧品牌活动，也是中国第一次举办专题戏剧节。此次以“梁祝文化、婚姻家庭文化生活”为主题的戏剧节共征集到全国各地126个戏剧节目，根据时间安排由中国戏剧家协会筛选出17个艺术质量相对较高剧目，共有14个剧团参演，其中国家级剧团1个，省级剧团1个，市级剧团3个，有评剧、越剧、淮海戏、苏剧和小话剧、小品等10个剧种。开幕式上，中国戏剧家协会副主席罗怀臻致辞。市人民政府副市长尹志华也在开幕式上作重要讲话。并宣布了首届中国·“梁祝戏剧节”开幕！开幕式上，特别邀请了南京市越剧团专场演出越剧《梁山伯与祝英台》。开启了梁祝故里唱“梁祝”的序幕。4月25日至29日，首届中国梁祝戏剧节，在中国剧协和市政府的重视、关心下，如期完成，落下帷幕。戏剧节期间共演出了9场，现场观众人数达万余人次。17台剧目，除了在剧院比赛演出外，还分别到的善卷洞、张公洞、湖父竹海、龙背山森林公园风景区轮流上演，助推春季旅游。4月29日晚上，比赛结束后，举行了简短的闭幕和颁奖仪式。经戏剧节评委会评定，市文化馆的小品《老丁牙疼》、沾化渔鼓戏剧团的渔鼓戏《墙角》等9个剧目获得了最佳新创剧目奖，博兴县吕剧团的吕剧《廉政社》等6个剧目获得了优秀新创剧目奖。副市长尹志华出席闭幕式并宣布首届中国梁祝戏剧节胜利闭幕。

（二）举办市群众文艺创作培训班。1月25日到29日，组织举办了____年首期全市群众文艺创作培训班，来自全市30余位业余作者参加了培训。培训紧紧围绕培养新人、提高作品的双重目的，不仅安排了本地专家讲述文艺创作的基础知识，还邀请了全国著名的编剧刘鹏春、著名戏剧家周光讲授了戏剧精品创作的途径和技巧，并对20多件学员作品进行了详细的分析和点评，提出了修改意见。5天的培训全体学员都感到受益匪浅，专家老师也感到了文艺创作良好的氛围和发展态势。师生们一致认为，这次培训，对全市文艺创作队伍建设和文艺舞台的繁荣具有很好的推动作用。

（三）组织“率先路上——市‘四个全面’”创新理论文艺巡演的策划和节目创作。“四个全面”是中国共产党中国理政方面的新创造，是马克思主义与中国实践想结合的新飞跃。为更好地学习宣传的党的这一理论新成果，中共市委认真部署“理论指引奋进路”专场文艺巡回演活动。我们承担了这次演出活动的组织实施。先后组织召开两次协调会，两次作品创作布置会和作品研讨会，组织创作节目8个，目前，已经全部进入了排练。

（四）组织作《故园记忆》画集的文字创作工作。今年，《故园记忆》画集创作出版是局里的一项重点工作。我们剧目室承担了画集的文字创作组织工作。自四月份创作工作启动后，我们先后组织作者3次召开会议，明确创作要求和工作进度，2次组织作者到实地采访、采风。目前，已经完成全书文字进度的的80%。

二、下半年重点工作安排

1、按照目标任务、继续探索有特点的文艺精品创作之路。举办重点作品修改提高班，针对具体有潜力、竞争力的作品，分门别类，责任到人，分工负责，打磨好每一个节目，争取有作品进入中国戏剧奖·小戏小品奖、中央电视台小品大赛、群星奖复赛等赛事。

2、完成《曲艺志》编撰、出版工作。努力打造成一部开创崭新文艺志学科的志书，为留下地方曲艺繁荣和辉煌的历史。

3、创作大型历史原生态情景剧《阳羡风华》。把根植于大地上的历史文化、地域文化、民俗文化、传统文化等非物质文化元素进行整合包装，以原生态歌舞为形式进行舞台呈现，创作一台以历史文化为题材的大型原生态情景剧目。

4、会同剧团、依托中国剧协的支持，创作、排练大型锡剧《苏东坡》，展现一代大文豪苏东坡与的文化渊源。

5、与市档案局、省档案局合作，完成电影《顾景舟》的拍摄，打造成向顾景舟诞辰100周年献礼的重点剧目。

6、合同美术馆做好《阳羡记忆》画集的创作、出版工作。

第三篇:锡剧团上半年工作总结

半年来，锡剧团在文化主管部门的正确领导下，发扬艰苦奋斗，自强不息的拚搏精神，在困惑当中求进取，在逆境之下思解招，取得了可喜的成绩，截止6月份，演出95场，演出收入80万多元，观众7万多人次，搬码头18个，各项工作呈良好的发展态势。

一、拓展空间增效益。半年以来，我们一直坚持以市场为导向，以观众满意为目的，以多演出为目标，面对市场经济，我团借鉴商品流通领域成功的做法和经验，市场经销意识普遍增强，开拓演出市场的方法和手段灵活多样。一是成功引入演出经纪人。演出经纪人是剧团拓宽市场，增加收入的润滑剂、助推器。特别是面对当前低迷的经济形势，演出市场日益萎缩，剧团的正常工作受到严重挑战，在这严峻的时刻，我们全团上下没有怨天尤人，而是开动脑筋，群策群力，主动出击，值得一提的是，我团在首次引进演出经纪人上就收到了成效，尝到了甜头，经纪人所牵线搭桥的演出场次占总场次的40%。由于决策正确，措施得当，艺术产品畅销对路，既提高了效益，促进了艺术生产发展，又为演出市场开拓渠道，增加收入，找准定位，增加亮点，探索出了一条新路子。二是横向联动，借力发展。半年来，我团积极渗透到市各个时期的工作活动中去。特别是加强横向联系，做到有的放矢，有所作为。如：与市司法局四度牵手，共建“市法制文化艺术团”。与市安监局、市环保局、市市场监督管理局合作，精心打造了三台专题文艺晚会，获得广泛好评。由于这些节目具有起点高、质量好的特点，赢得了社会各界的好评。

二、找准定位，吸引观众。半年来，我们本着把“观众满意不满意，喜欢不喜欢”，作为艺术生产和演出的出发点与落脚点。特别是在剧目生产上，我们深知“一剧之本，乃剧团的根本”这个道理。因此，在选择上演剧目上，我们是费尽心思，绞尽脑汁，在低投入高回报的指导思想下，取得了可喜的成绩，我团先后排练的醒世锡剧《相思梦》、警世锡剧《陈阿尖》二台大戏，自搬上舞台以来，点演率高，反响强烈。正是我们排了接地气的戏，才会使我们的演出场次和演出收入不断增加，艺术水平和演出质量不断提高。剧团的知名度也越来越大。

三、新人担纲耳目一新。半年来，我团非常重视对青年演员的培养，坚持将这一工程放在重要位置上来抓，为了让年轻人挑起重担，不少老演员主动“让贤”，甘为年轻人当配角，齐心协力育新人的团队精神，使我们享受到这一果实。比如，今年春节期间，我团与市影剧有限公司在人民剧院联合举办了“____年新春优秀锡剧展演”活动，上演了《珍珠塔》、《相思梦》、《陈阿尖》三台大戏。其《相思梦》、《陈阿尖》二剧中，我们采用由青年演员主演，杨丽芳、姜明、韩志良、孙小香、王凤华等老演员加盟演出，许多观众从媒体得知消息以后对演出翘首以盼。演出当晚，不少戏迷早早的就聚集在人民剧院门口，静候着开场。开演之后，几乎每一位主演的出场都能得到热烈的“碰头彩”，而老演员们出场的时候，更是令全场一片沸腾。艺术实力之深厚，令人叫绝。几位优秀青年演员们的表演也极为出色。在《相思梦》中担纲主演的陈庆，唱腔清亮，做表大方，引得不少戏迷在台下啧啧称赞，连说：“是个小生的好苗。”严晓君，二十出头，就在剧中饰演蒋素琴一角，在台上一板一眼的表演，引来台下阵阵掌声。龚奇峰扮演的郎中，诙谐幽默，令人捧腹大笑。赵静担任的独唱，则用歌声唱出了一段凄美动人的爱情传说，得到业内同行与观众的一致好评。而在《陈阿尖》剧中饰演陈若愚的王亚峰，刚进剧团就担任主演，和老师孙小香、韩志良同台对戏毫不怯场发挥自如，给观众留下了深刻的印象。柏建芬、周超、张海云等青年演员的表演也可圈可点。5月23日，《相思梦》一剧，又走进省锡剧联盟大汇演暨南京博物馆演出，良好的表演获得众多观众的点赞。我们在戏中一下子推出5、6个年轻演员担任主演，不仅在我团的团史上没有过，在锡剧界也属罕见。我们此举也是出于培养青年人才，传承锡剧艺术的考虑。作为演员，当然能够理解青年演员渴望上台的心理需求；作为我们领导，就不能够仅仅考虑个人的演出与光彩，更需要站在大局的高度考虑剧团的发展。只有给年轻演员机会，他们才能够安心留在剧团，团结协作，认真学戏，进步成长。而只有青年人成长了，艺术才能得到传承，只有全团上下团结一心，剧团才能够谋求更为长远的发展。因此，也希望以这种老带新，传帮带的形式，令年轻演员快速成长，积累自己的人气与粉丝。总之，一批新人崭露头角，为剧团的可持续发展奠定了良好的基础。

四、围绕中心，服务大局。半年来，我们始终将剧团的工作贯穿于市中心工作来抓，围绕中心，服务大局。较好地完成了在万石镇余庄村举行的市“全民阅读手拉手.春风行动”启动仪式、中国首届梁祝戏剧节、____年文化区域互动屺亭、文化广场等演出点的灯光音响服务保障工作，既提高了剧团对外的影响力，又赢得了良好的声誉。与此同时，我们还坚持走文艺惠民之路，配合丁蜀镇人民政府搞好“文艺惠民工程”，在该乡巡回演出15场获好评。

五、锡剧传承，榜上有名。是锡剧的发源地之一，锡剧植根于阳羡城乡深厚的土壤，显现出了独特的艺术魅力和强大的生命力。锡剧事业的传承与发展需要有更多的优秀人才，至此，4月3日，唐振华、戴黎东、韦伯生、孙小香、王凤华被评为市非物质文化遗产锡剧传承人。5月27日，唐振华又被评为市非物质文化遗产锡剧传承人。

以上成绩的取得，主要得益于上级领导的关心与支持、鞭策激励；得益于干部群众的团结一心、努力奋斗。但是，我们也应看到存在的问题与不足，如主要演员老龄化严重，人才基本断层。挖掘青年演员，引进可用专业人员，弥补人才断层是我们急待解决的问题。随着经济形势继续低迷，演出形势不容乐观，压力很大，这就要求我们在巩固老阵地，培植新优势，开拓新的经济增长点上，好好动点脑筋下点功夫，拿出行之有效的办法来解决这些问题。良好的开始是成功的一半。在当前形势下，有作为才有地位，有思想才有市场。因此，我们要以大视野审视新形势，以大理念谋划新思路，以大举措推动新发展。这就要求我们思想要再解放一点，步子要再迈大一些，努力实现各项工作新进展、新突破、新成效、新台阶。

第四篇:影剧公司上半年工作总结

一、上半年工作总结

____年上半年，在市文广新局的领导和关心下，面对危机与竞争，克服困难，抢抓机遇，真抓实干，提升服务，全力促进影剧产业稳步健康发展。

（一）影剧工作目标任务完成情况。1—6月份，全市共放映电影4700场，观众31万人次，放映收入330万元；共接待各类文艺演出团体5个，演出16场，观众1.2万人次，演出分成收入10万余元。

（二）围绕中心服务大局，努力做好服务工作

1、为党和政府工作大局服务。①围绕市委、市政府工作大局，认真做好____年市“两代会”主会场的各项服务保障工作，特别是人民剧院的全体员工保质保量，加班加点，一丝不苟做好会场各项服务保障工作，出色地保障了市十五届第四次人民代表大会的顺利召开，受到了市各级领导的好评。②围绕主管局的各项中心工作，全力确保各类群文活动的开展。4月25日到4月29日配合做好首届中国梁祝戏剧节活动服务工作；结合农村公益电影和学生电影，在全市范围开展纪念抗日战争胜利70周年“重温历史，品味金典”抗战优秀影片展映活动，组织选调10部左右具有较高思想和艺术水准的抗战题材的优秀影片，组织流动电影队把抗战优秀影片巡回放映送到社区、农村、厂矿及全市中小学校。③配合市安监局、市药监局、市建设监理等部门在全市乡村、社区开展普法和安全生产宣传电影巡映活动。④配合市科协科普宣传周，购买20多部科普影片，在我市镇区进行科普电影巡映宣传教育活动。

2、为社会提供文化公益服务。①在做好农村公益电影放映工作的同时，还积极做好对特殊困难群体的放映工作。每逢节日期间，公司都组织放映队为农村养老院等进行义务放映。上半年已到全市各镇园区敬老院20家，放映了60场敬老电影，丰富了老年人的文化生活。②多次组织放映队为市消防大队、监狱，为坚守一线的武警官兵以及服刑犯人义务放映电影。

（三）围绕主业克服困难，努力做好影剧工作

1、演出舞台丰富多彩。①利用元旦、春节演出黄金周期。好戏连台，为进一步繁荣演出市场，丰富和活跃城乡人民群众节日期间的文化生活。2月20日-2月25日____年新春锡剧展演，《珍珠塔》、《相思梦》、《陈阿尖》三台大戏，6场演出，观众达5千余人，丰富了市民节日的文化生活；3月6日-3月15日配合丁蜀镇政府做好“文化陶都幸福民生”——____年幸福戏曲节活动，演出10场。②引进北京本昌影视文化有限公司游本昌艺术团由著名表演艺术家“济公活佛”游本昌老师主演的话剧《弘一大师--最后之胜利》于5月20日在人民剧院首度献演宜城，演出1场，80高龄的游本昌在剧中演绎了弘一大师富有传奇色彩人生的精彩演出，博得了场内近千观众经久不息的掌声。

2、电影经营克难求进。各影院面对激烈的竞争对手，票房急速下滑的不利局面，不气馁，充分发挥各自优势，抢抓机遇，合理安排，开足场次，运用各种营销手段，抢占市场，相继推出了“二十元看大片”、“情人节电影展”、“网上电影套餐”、“庆六一动画电影节”等一系列的特色活动。影城发挥地理优势，开足场次，抓活动、抓服务、抓质量，网上与窗口售票并举，有效凝聚了观众人气，为全年任务的完成奠定了较好的基础。人民剧院克服影厅小、设施差的困难，坚持天天开足场次。范道远东影城、丁山陶都影剧院发挥各自优势，做足文章，满足了当地观众的观影需求。

3、农村公益电影扎实推进。①强化使命意识，做好农村公益电影放映工作。送电影下乡活动已经成为一项民心工程，也是加快推进新农村建设的重要举措，按照市委、市政府及文广新局任务的安排和部署，认真制定了____年全市农村电影公益放映的实施方案和工作计划，1—6月份共下乡放映公益电影1526场，农村观影群众达到20多万人次。活动的开展让老百姓更多更公平地享受公共文化建设的成果。②强化大局意识，开展好农村公益电影放映活动。为了让群众看到自己想看的电影，充分听取群众的意见，及时反馈观影信息，以满足群众需求为落脚点，针对老百姓喜闻乐见的农村生活片、喜剧片、战争片等，精心选好、放好群众需要的影片。农村公益电影还与农村思想道德教育、文化知识传播、致富技能培训紧密结合，充分发挥公益电影服务效益。利用放映平台，积极服务社会，积极与有关政府部门、企事业单位联系合作，为药监、安监、建设监理等部门提供相关宣传服务。③强化责任意识，保质保量完成好农村公益电影放映工作。为不断推进农村公益电影放映工作，我们建立和落实责任制，加强放映队伍的素质建设和业务技术提高，确保放映质量和观看效果。一是实行巡查、督查制度。不定期进行督导检查，及时纠正放映工作中的不良现象和错误作法，及时掌握农村公益电影放映工作的新动态。二是落实放映登记制度。放映员每放映一场电影，要及时填报《农村公益电影放映活动情况表》、《农村公益电影放映回执单》，要求村委会在《农村公益电影放映回执单》上签字，由镇文化站初审盖章，从根源上杜绝了漏放瞒报现象的发生，并按规定时间汇总上报市文广电局。三是强化管理、加强培训。建立设备维护管理制度，明确放映员工作职责，积极做好放映员的业务知识和职业道德培训工作，提高放映员的业务技能，以促进农村电影放映工作的有序开展和顺利推进。

4、校园电影送进学校。结合市教育局和市文明办关于开展爱国主义教育电影展映活动的通知精神，认真组织优秀国产爱国主义教育电影15部，科教片10部，到农村学校 多所，进校园放映211场，校园大篷电影26次，55场。各影剧院还配合各学校开展“六一”庆祝活动。

5、资源优化取得新突破。①和桥影城综合体是公司创建以来投资最大、体量最大的工程项目，于1月5日顺利封顶，外部附属设施建设及内部影厅装璜设计有序推进，力争今年10月1日对外运营。②配合做好丁蜀镇、万石镇政府对丁山陶都影剧院、万石文化中心影厅的改造、设备安装等各项前置工作。③为配合5.18国际博物馆日，市瀛园古玩市场结合开业一周年，于5月17日组织了50多个古玩商铺在电影院广场举办“古玩艺术品交流及专家免费鉴宝”活动，现场气氛十分热烈。

6、安全管理水平不断提升。公司坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“安全为本、生命至上”的理念，认真贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列重要精神，始终把安全生产作为全年工作的重中之重，坚持用安全理念管理公共娱乐场所，深化安全标准化建设，着力提升事故防控能力，职工安全意识进一步提升，安全基础进一步强化。上半年采取自查与互查相结合方式，共查出并整改各类安全隐患或问题10多项，及时消除了隐患，有效防范事故的发生，到目前为止全公司未发生轻伤及以上安全事故，实现安全生产事故为零的目标。

（四）围绕固本强基，努力加强基层组织建设

1、打造学习型党组织，坚持理论武装，着力构建思想理论建设新常态。以制度促学习，健全学习制度，坚持开展集中学习，形成党员学习的常态化；以活动促学习，创新学习形式，注重学习效果。按照市委组织部和局党委的要求，组织开展党员“统一活动日”活动，通过每月第一周星期五的“统一活动日”，深化和巩固公司党的群众路线教育实践活动成果，推动市公司党组织生活制度化、规范化、常态化，全面提高公司党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

2、打造规范型党组织，坚持固本强基，着力构建基层组织建设新常态。组织建设更加规范，认真贯彻上级党委的通知精神，规范党员发展工作，有计划发展党员，注重党员队伍结构改善，严格党员发展程序，落实“四双”要求，加强入党积子的培养和考察，保证新党员的质量，继续在党员中开展“做好宣传员、展党员风采”、“送温暖献爱心”等活动，增强党员的组织意识和责任意识。

3、打造和谐型党组织，坚持凝心聚力，着力构建企业文化建设新常态。①活跃企业化活动。营造健康向上、催人奋进的人文环境，组织全体员工进行健康体检；3月8日，组织女员工参观游览；组织女员工与青年积极参加局工会与团委组织的登山比赛，并取得了优异的成绩。一系列活动的开展丰富了员工们的精神文化生活，陶冶思想道德情操。公司还在职工当中组织开展一日捐爱心活动。对体弱多病、住院的老同志上门慰问，体现了党组织的关爱。凝聚了人心，创造了和谐的工作环境，和睦的同志关系，和蔼的干群关系。②活跃公司群团活动。切实加强对工青妇等群团组织的领导，支持群团组织按照各自章程开展工作。深化党群共建，引导创先争优，不断提升“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等创建活动质量。

二、存在的主要问题

一是思想观念还不够解放。在一些具体事情的处理上，往往是瞻前顾后、左顾右盼，缺乏开拓创新、大胆负责的勇气，习惯性做法多，创意性的做法少，有“一慢二看三通过”之表现。

二是理论学习还不够深入。学习不够深入。平时忙于应酬，缺乏刻苦钻研、深入思考的精神和学风。学习不系统，不是针对不足去学习，不是明确目标去学习，很多时候是应付场面，说到底是一种浮躁之风。

三是从现状看，公司的经济总量和整体实力与其它院线的影城相比存在着很大差距；从规模上看，由于单位规模小，集约化程度低、产业链不长；从结构上看，传统产业的比重过高，现代新兴文化产业发展较慢，科技含量低，竞争能力弱；从投入看，总量偏小，比重偏低，由于融资困难，给企业的发展带来桎梏的瓶颈。

三、下半年主要工作打算

1、加强党组织建设，继续提高党员队伍的整体素质，提升战斗力。紧紧围绕“服务中心，建设队伍”两大任务，认真贯彻全面从严治党的要求，以“强素质、树形象、优服务、促发展”为主题，以打造学习型、规范型、廉洁型、服务型、和谐型、活力型党组织为目标，着力构建党建新常态，巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果，丰富和创新公司党建工作形式载体，切实加强党的思想、组织、作风、反腐__和制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，不断提高公司党建工作科学化水平。

2、强化内部管理，继续提高职工队伍的整体素质，提升窗口形象。要通过加强文明“窗口”建设、职工队伍建设等切实有效的载体活动，积极推进公司内部管理方式的创新，逐步完善经营管理机制，强化员工整体素质的提高，提高办事效率和服务质量，严格规章制度，积极实施以人为本的管理思想，把影剧阵地真正建成文明窗口。

3、抢抓机遇，继续提高影剧业务的整体水平，确保目标任务的完成。一是加大影剧产业的投资力度。①全力推进和桥影剧院改造工程项目建设，力争____年10月份竣工并投入使用。建成后，将满足和桥镇群众观看电影、欣赏戏剧、休闲娱乐、购物等多层次的文化和生活需求，使和桥镇文化功能得到进一步提升，成为体现和桥镇城市功能品味的标志性建筑。②继续推进市瀛园古玩艺术品市场建设，不断提高市场管理水平，建立健全古玩市场规范制度。定期开展古玩收藏展等古玩界活动，聚集人气，壮大规模，扩大影响。③配合丁蜀镇、万石镇政府，继续做好丁山陶都影剧院影厅改造、万石文化中心影厅放映设备安装等各项前置工作。二是继续推行农村公益电影放映工程。保证送电影下乡放映3000场，其中科教电影1200场。三是重点抓住影剧主业经济的提高。①继续利用流动电影队在全市范围开展纪念抗日战争胜利70周年“重温历史，品味金典”抗战优秀影片巡映活动；各影城和剧院也要以抗战胜利70周年纪念日这一契机，继续做好电影演出展映演活动。②10月份继续办好第十一届市戏剧节；12月继续办好____年新年音乐会演出活动。开拓市场，引进高档团体来宜演出。③继续做好全市中小学生爱国主义电影展映校园放映活动。四是配合中心，继续强化服务大局的整体能力，提升服务水平。不折不扣完成局下达的各项任务，同时加强横向部门间的配合与协调，立足服务，以更优质的服务，服务社会，服务观众，更好地服务大局。

第五篇:图书馆上半年工作总结

____年上半年，在市文广新局的正确领导下，在全体员工的共同努力下，我馆坚持“公平、公益、平等、包容、专业”的基本理念，紧扣“社会教育、信息保障、阅读培养、文化传播、信息素养培训，促进社会和谐包容”使命，围绕全年重点工作和中心任务积极开展各项工作，具体总结如下：

一、抓中心、重谋略，开馆准备有成效

围绕原计划9月28日开馆这一中心任务，图书馆调整思路，积极应对，针对工程“体量大”、“难度高”、“要求严”、“节奏快”的特点，坚持先小后大、先易后难、先试后行、统筹兼顾的原则，采用分阶段、分节点、分项目的形式，逐条逐项推进。我们把开馆运行工作分为“搬迁、建设、完善、提升”四个块面。

首先，合理调度，精心组织，高效完成搬迁准备。“搬迁”涵盖城中、城东两馆的书籍及设施设备的清点、整理、搬运工作。涉及馆藏图书69.5万册，设施设备756套件，为保证工程安全、顺利、有序，做到“不丢一本、不损一页、不伤一人、不损一物”，兼顾读者阅读需求，尽量减少对读者的影响，我们在调研的基础上结合实际情况采用逐层、逐室、逐月闭馆整理的形式，3月起先后启动工具室、期刊室、少儿室、外借室、城中馆的归档整理和打包工作。目前各室图书已完成清点整理工作。

其次，严控质量，攻坚克难，准点完成建设任务。“建设”工作涵盖新馆运行前我馆承担的新书采购和信息系统工程建设两方面。700万元新书采购目前已基本完成，信息系统工程自3月份开始建设以来，目前软件开发部分已完成总工作量的60%，硬件部分视供建中心场地许可将于8月底安装调试。

第三，统揽全局，紧扣使命，努力完善规章制度。因新馆服务形式的多元性，服务方式的多样性，服务内容的扩展性和服务质量的刚需性，图书馆急需制定一套行之有效的管理手册，为此，我们组织馆员多次调研取经，结合本馆实际状况，初步完成大纲制定，下一步将逐条细化，争取在8月底完成。

第四，系统培训，内化于心，积极提升服务能力。我馆抓住新馆员招聘多、岗位调整大的有利契机，从职业道德、应知应会、服务礼仪三个方面入手，采用送出去、请进来的方式，组织新员工到江阴市图书馆进行学习培训，组织业务骨干赴南京图书馆学习先进管理和服务理念，组织邀请专家讲座，提高全馆人员业务能力。目前我馆重点进行应知应会培训。

二、抓关键、重统筹，阅读推广有提升

紧抓省人大常务委员会颁布《关于促进全民阅读的决定》开局之年的关键节点，借市全民阅读活动领导小组调整之力，统筹市教育局、市级机关党工委、市妇联等12个部门，组织完成“全民阅读手拉手·春风行动”、第三届“书香”读书节两项大型活动，开展部署了“市____年全民阅读主题活动”，围绕“书香润泽阅读成就未来”主题，以培树书香系列为抓手，开展贯穿全年的5个大类、19个专题活动，目前各项工作进展有序。

为拓展全民阅读阵地，上半年，我馆积极与各级部门、社会团体联合，举办优秀视频展播10次，讲座6场，送展送书下乡5次。培树惠人书友会、国学文化促进会、荆溪诗社等10支全民阅读推广团队和10位全民阅读活动优秀推广人。与广播电视台合作，开展图书漂流活动，通过结对共建、捐赠书籍、经验介绍等多种形式的阅读关爱活动，推进书香体系建设。

三、抓重点、重协调，提升工程有进展

全市目前在册农家书屋294家，____年底我市以“供求对接、阵地扩容、健全队伍、拓展服务、丰富活动”为主要内容，在全省范围内率先启动农家书屋提升工程，两年来已打造五星级农机书屋48家，四星级农家书屋10家，三星级农家书屋4家，今年将继续打造五星级农家书屋20家。

今年，我馆按照市委市政府民生实事工程相关要求和____年五星级农家书屋实施项目进展表，在目标任务、推进措施、组织保障和经费安排四个方面全面部署农家书屋建设工作。6月中旬，与局文化艺术科联合，组织人员对____年申报创建的五星级农家书屋进行摸底调查，确保完成今年的创建目标。

两年来的提升工程在乡镇文化站积累了丰富的经验，我馆在推进过程中，着重抓好选址、人员配备、内容建设、建案立制、活动开展五个重要环节，注重文献资料建设、设施设备采购、室内环境设计的协调工作。在推荐万石镇创建农家书屋提升工程示范镇的同时，积极完成省四星级农家书屋10家，省三星级农家书屋20家的指标。

四、主要矛盾及下步打算

在实践过程中，我们也遇到一些矛盾，主要为：岗位要求与官员知识结构之间的矛盾，开馆时间总量与馆员人数之间的矛盾，新馆服务要求与服务资源贮备之间的矛盾，前后台信息单向传导与后台全面接手建设要求之间的矛盾，供建中心重要节点进度不确定与后续工作跟进之间的矛盾，针对上述矛盾，下半年我馆将在高效完成原计划的同时做好以下工作：

1、灵活机动，做好预案。结合新馆建设变化的新常态，做好各类应急措施，根据实际进展情况及时调整工作思路和方法。

2、结合实际，规划体系。以周边地区总分馆建设为样本，结合我市乡镇图书馆发展现状，探索适合我市的总分馆运行模式和管理规范，为下步我市推进总分馆建设提供参考。

3、积极探索，健全机制。随着农家书屋提升工程的不断推进，我馆的工作重点也将由注重建设推进向注重服务提升转移。下一步，我馆将在建立健全农家书屋服务情况月度报告公示制，引导农家书屋有效开放上积极探索，寻求突破。

4、加强教育，提升服务。服务能力的提升归根结底还是人员素质的提升，下一步我馆在教育过程中，不断强化“专业、用心、真诚、有爱、感恩”的职业素养，贯彻“平等、免费、无差别”的服务理念。在信息供给上丰富文献资源、创新供给方式，在活动上以满足读者基本需求为指导，以素质培训为目的开展工作。

第六篇:新华书店上半年工作总结

今年以来，我公司在市广新局和股份公司以及相关部门的大力支持下，紧紧围绕股份公司____年工作推进会“深化改革谋发展，着眼‘十三五’启新篇”的要求，通过公司全体干部职工的共同努力积极开展各项工作。今年上半年，已经完成营业收入4430万元，完成基础目标的64%，完成奋斗目标的58%，实现利润390万元，完成全年基础目标的92%，完成奋斗目标的88%，为顺利完成股份公司下达的全年目标任务打下了扎实的基础。上半年，我公司主要做了以下几方面的工作：

一、规范操作流程，服务好学校。上半年，我们积极应对新政对教辅征订发行的影响，认真分析和梳理我公司教辅发行的操作流程，主动和市教育部门探讨发行模式，在保障教育需要的同时规范操作流程，阳光征订，让利学生。同时，不断强化服务意识，提高服务水平，优化服务质量，做好细节工作，赢得了学校的好评，维护了我市的教材教辅市场。系统外发行的工作，注重让同一片区内不同学校、不同片区内学校互相影响，带动征订，保障了“课前到书，人手一册”的政治任务的顺利完成，实现教材教辅发行销售码洋2456万元，圆满完成了15春教材教辅发行任务，基本完成15秋教材教辅征订、汇总、上报等工作。

二、认真做好党建理论读物、重点类图书的推荐征订工作。为配合学习贯彻两会精神及___党风廉政建设等政治类读物，我公司积极备好货源，在中心门店店堂成立专柜、码堆出样，集镇门店依托乡镇文化部门的各类活动进行推荐和流动供应。上半年，我公司共发行两会系列图书1.4万册。

三、做好图书馆馆配图书的采购与服务工作。今年上半年，图书馆采购图书码洋已达850万元，我们积极与股份公司以及出版社联系，保障了图书采购的及时性，并及时做好各项跟踪服务工作。

四、星级门店常态化管理，加强员工培训。作为星级门店，我们有着严格的服务管理规范，为了确保常态化管理的有序进行，确立了“保星奖”制度，每月一次的基本业务技能考核以及不定时的专业技能考核已成为职工们的必修课，逢奖必考的观念已经深入人心，创先争优，力争上游的思维观念已成为众多年轻职工的工作源动力。当然仅是职工有着充分的上进心还是远远不够的，团队必须去锻炼每个职工的工作应对技能，为此职工培训环节也是相当必要，从开年忙季的同类别图书推荐培训，到近期的《消费者权益保护法》培训，部门的培训工作紧扣实践经验，一切从实践中来，一切到实践中去。力求以提升团队个体职工的综合素养为手段，提升团队整体效能为目的。积极开展多样化的培训活动。

五、大力助推全民阅读，努力扩大图书销售。1.由市文明办、教育局、文广新局主办，新华书店承办的一年两届的“快乐假期，轻松阅读”读书征文活动已历时13年并成功举办了22届。共收集征文7824篇，获奖征文738篇，有效激发学生、老师、家长的参与度和培养学生的阅读习惯。2.配合市文广新局和市图书馆举办了第三届“书香”读书节系列活动，通过在店堂内设置引导阅读标语、系列赠书活动、校园读书节活动等为我市营造了良好的阅读人文环境。3.积极参与“悦读·图书漂流”的读书公益活动。我公司作为该活动的主要参与者，与市广播电视台、市图书馆、九如城置业等单位共同捐赠了这次活动的首批图书1200多本，并被选入首批“图书漂流驿站”。为保障漂流图书能够很好的流动，我公司严把漂流书品质关，保障图书漂流活动有序开展，为全民阅读提供优质的图书、便利的途径。4.配合市委宣传部在湖父镇篱笆园作为试点设立一台自动售书机，并为该售书机提供相关图书，真正实现自助售书服务，为乡镇人民的购书、读书提供便利。5.“校园人文行”助推校园阅读。上半年，我公司邀请了著名儿童文学作家汤素兰老师在4个学校进行讲座，销售图书3800册，;邀请了著名儿童幽默作家周锐在2个学校进行了讲座，销售图书2200册。“校园人文行”活动已成为各中小学文化艺术节、科普节的一项重要内容，为提高校园文化建设出了一份力，受到广大师生读者的热烈追捧。6.“作家读者见面会”与读者进行深度互动。上半年，我们邀请了著名漫画家阿桂带着他的新书在书城与读者见面，该活动场面火爆，吸引了大批的“桂粉”前来与作家进行见面交流等互动活动，从预售开始到活动结束共销售图书700册，为书城增加了人气，使广大读者能近距离与作家进行交流互动，激发他们的阅读热情，积极引导他们“爱图书、爱读书”的良好阅读习惯。5.创新营销方式，激发读者阅读热情。上半年，我们联合出版社和文化品牌，适当让利，推出了一系列深受好评的活动，例如“好记星”首届汉字纠错大赛、顾漫新年定制大礼、读书沙龙、与高考状元对话、“戏说元宵”猜灯谜、女性读物8折惠展、两会新书：经济新常态·民生新底线、“汉字纠错大赛”、“吃货品读会”等各类大型营销活动十余场，小型营销活动不间断，加深了书城与读者的互动，活跃卖场的气氛，用各类形式多样的活动吸引广大读者，促进图书销售，大力推动全民阅读活动的开展，获得了社会各界的一致好评。5．走出店堂，送书上门。除了充分利用海报宣传、店堂展示推荐外，门店的职工多次组织精品图书走出店堂，走进学校、企业、监狱、社区等摆摊设点，积极介绍和推荐优秀出版物，向全市各街道、乡镇等共18家供电单位进行巡回流动供应，由于监狱服刑人员无自由的特殊性，我们的流动供应成为他们获得信息与知识的一个重要渠道，受到了他们的热烈追捧。我们以上门供应服务的形式走出店堂向社会各界推荐图书、进行全民阅读活动的推广，为倡导全民阅读提供有利条件。

六、搭建线上销售平台，尝试网络化销售。近几年，电商对于实体书店的冲击是巨大的，我们深知要生存必须不断跟上时代的步伐，根据市场的需要改变我们的经营模式。我公司微信公众号建立于____年年初，现有关注人数8000余人，是集营销活动推广介绍、新书推荐、微信优惠订购图书等于一体的特色推广平台，历经一年的建设和发展已初具规模，扩大了书店的宣传力度，拓宽了信息化的渠道。同时，我们在保留原有优势之余，依靠微信平台建设“微书店”，精选畅销、常销图书5000多种，实现网络化销售。微信的推广和线上平台的建设，使得“店商+微商”的多渠道运营模式和营销网络在我公司开始运行，初步探索了一条既符合自身特色又具有“互联网+”时代特征的新型发展道路。

七、推行薪酬制度改革，初见成效。今年初我公司开始实行《薪酬分配实施办法》，该办法按根据效益优先、绩效挂钩、按劳分配、兼顾公平、多劳多得、优劳多得的原则，逐步完善公司薪酬总量的宏观调控机制，实现薪酬管理的制度化和规范化，充分调动员工工作积极性。今年上半年，共有26名员工报名参加了出版物发行员资格高级、中级的鉴定培训、考试，鉴定通过后，公司将根据这些职工相应的出版物发行员资格等级对他们的岗位基本工资进行相应调整，充分发挥了薪酬激励作用。

八、加强内控制度建设，做好内控管理。根据去年股份公司对我公司内控审计中发现的一些内控漏洞，我公司组织相关责任部门人员按规定整改执行并制定相关规范操作程序，严格按股份公司制度规定要求严格执行操作，规范各类业务的操作流程，在公司内部加强内控知识宣传推广，使大家把内控融入到平时的工作中去，不断健全内部控制体系，规避企业风险，为企业发展提供保障。

九、有序进行文化mall建设，加快建设进程。广场项目自____年10月立项以来，在股份公司和文化mall事业部的领导下，已完成土地竞拍、办理土地证、环评、稳评等工作，取得省发改委立项批文并与开工建设需协调的水、电、气等单位按照市项目建设相关规定签订合作意向书，目前正在进行市场调研、业态落实、建筑图纸确定等工作。

十、党建工作。今年上半年，我公司党支部推荐了2名同志参加市委党校的积子培训班；定期组织公司在职党员参加市廉政网的清风阳羡学习；组织公司在职党员认真开展统一活动日活动；按照市委组织部通知要求，为党员同志过好政治生日，在公司党员政治生日之际，公司党支部向每们党员发放一本政治、历史类的图书，提倡党员学习，增加党性教育并及时发去短信进行慰问以及鼓励，表达组织对党员同志的关心，并不定期组织党员进行谈心交流，让广大党员同志了解公司最新动态，为公司今后发展道路出谋划策、贡献力量。

十一、群团活动。职工是公司的根本，在忙碌的工作之余，开展健康向上的活动，不仅能调节职工业余生活，满足他们的精神需求，还可以将激发职工的团队凝聚力和工作积极性。在三八妇女节之际，公司向每一位女职工发放了《智慧女人必修课》、《很老很老的老偏方—女人烦恼一扫光》等2本图书，为公司广大妇女同志送去精神食粮；在4月份公司组织了全体职工赴最美乡村湖父进行户外活动，参观了美丽的阳羡湖，让职工充分感受到家乡的美好，使他们能以更好的状态投入到工作中；5月份，我公司四名职工参加了文广新局工会组织的登山比赛，比赛中程勤、欧宇分别获得了女子组第二、第三名的成绩，夏叶、陆洪华获得男子组并列第二的成绩；6月份，公司组织8名年轻职工观看禁毒教育片，让他们通过观看禁毒案例受到教育，珍惜工作、热爱生活；6月份组织了全体职工进行全身体检以及女同志妇检，做到职工健康有保障、发现问题早治疗，使职工切实感受到公司的关心与温暖。

第七篇:美术馆上半年工作总结

今年是十二五规划的最后一年，也是市美术馆的关键年，随着文化中心美术馆新馆建设的时时推进，我馆按照局机关的整体决策部署，以构建现代文化建设新格局为总目标，充分发挥美术馆的职能作用，以弘扬先进文化，构建公共文化服务平台，丰富群众精神文化生活为已任，认真履职，服务群众。现将半年来的工作情况简要汇报如下：

一、业务工作扎实推进、井然有序

1、繁荣群众美术事业，举办精品书画展览。今年以来，我馆侧重画展品质，减少画展仪式，精选优质展览，有针对性地将精力向新馆及重大展览倾斜，目前为止，市美术馆主办临时展览10个：“第三届“徐悲鸿奖”中国画提名展”;“造化·心源—书画院迎春书画展”；“市书画名家作品邀请展”；江山如此多娇—省美术馆新金陵画派精选复制作品展；丹青留芳翰墨香—吴冠南捐赠作品展暨市博物馆第九次民间捐赠仪式等，涵盖文物、国画、书法、油画领域受到市民一致好评。同时美术馆积极探索新的运营模式，在重点筹建新馆的前提下，以进一步传播先进文化，繁荣群众文化事业为目的，与第三方办展机构合作，由其主办，引进优质展览，邀请业内外人士，现场赏析品评画作，上半年共举办10场艺术交流会，反响良好。

2、逐步推进《故园画忆》相关方案。为响应“呵护历史文化、留住城市记忆”的号召，4月16日在瀛园举行《故园画忆》启动仪式。这本书以看得见的古迹、名胜为载体，以绘画、图片、文字多角度表现形式为手段，以乡愁为情感基础，记录丰富的自然风光、民俗风情、非物质遗产等宝贵资源。年初我们积极组织主创人员在多处古街古迹进行踩点选景。经过多次会议讨论和修改后，共确定118个景点及民俗风情进行创作。截止6月8日，照片组：完成116个景点；文字组上交作品41件；绘画组上交作品37件。

3、着眼精品力作，进一步加强书画创作实力。4月25日书画院、市山水画协会部分画家赴雁荡山进行为期八天的写生，对于写生人数进行了严格控制，对作品精益求精，收藏标准不断提升。目前作品已基本到位，并对优秀作品在国家级《美术报》选登。

4、各项申报工作有序开展。先后接待了市文广新局、市党校等多个单位来馆调研：(1)____年3月配合文广新局完成公共文化服务调研。(2)____年4月配合完成省文物局“发挥博物馆在构建公共文化服务体系中重要作用研究”的课题调研。(3)____年4月配合市标准化研究中心《公共美术馆功能面积及其使用情况调查》及“《美术馆服务分析研究汇总》。(4)____年4月配合市委宣传部开展市爱国主义教育基地意见调查。(5)____年4月完成省财政局《博物馆、纪念馆免费开放以来有关情况调研表》。(6)____年4月完成《博物馆影视应用调查问卷》。(7)____年5月配合市遗产局完成《博物馆、纪念馆免费开放以来有关情况调研表》、《博物馆纪念馆公共文化服务绩效调查表》。

5、着眼做大做强，打造最具影响力书画活动。4月20日下午，“____年徐悲鸿文化年”暨“第二届徐悲鸿艺术节”、“中国近代国画大师（徐悲鸿）金银纪念币”全球巡展（北京站）启动仪式在北京钓鱼台国宾馆举行，徐悲鸿夫人、徐悲鸿纪念馆馆长廖静文先生、徐悲鸿艺术委员会秘书长廖鸿华先生、中国金币总公司领导、徐悲鸿先生的学生戴泽、李天祥、郭淑珍、杨先让等、市副市长尹志华、市文广新局局长许夕华等领导出席启动仪式。

6、瞄准上级赛事，助推中青年艺术家发展。一是积极发动全省青年美展征送稿工作，其中汪洋油画作品《水池边》喜获中国美协主办的“美丽新丝路翰墨定西行”全国油画作品展的优秀奖，成为市美协会员中第一个获得全国奖项的青年画家。二是参加由省文化厅主办的关于开展纪念抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利10周年美术创作活动，联系了全市创作骨干画家三名（杭中吉、徐南、邵家声）进行专题创作，已上报省文化厅。

二、后台协作齐心合力、紧锣密鼓

1、典藏研究部整理现有库房，资料分类归档。全力推进全国可移动文物普查及全国美术馆藏品普查任务，盘点仓库，分两块内容进行整理，一方面按照全国可移动文物普查的标准，重新量尺寸、拍照片，进行电子编号录入，制作清单；另一方面将仓库内现有的一些资源，充分利用起来，影像资料进入数字化美术馆，为搬迁做好准备。目前，馆藏作品已整理基本到位。

2、坚持外树形象，内强素质，健全体制机制，自觉主动提升工作能力。5月初，博物馆联合我馆开展青年职工入职培训，此次培训课程不仅安排了常规化的入职课程，更邀请有经验的老职工现身说法，与新员工分享经验，交流业务工作，调动工作热情，进一步推进工作作风建设，提升新馆软件实力。

3、积极对接，引进乡贤。围绕新美术馆落成在即，征集优秀作品丰富馆藏，目前单独的名人馆作品已全部到位。综合名人馆内，采用临展的形式进行展出，决定半年更换一批名家及作品，严格控制进馆资格标准。上半年我们重点与吴开诚、储云等书画家进行对接洽谈。

4、着眼未来，提前打算开馆后续重要展览。5月8日，应著名策展人李大钧先生邀请，我馆在北京中国油画研究院参加了“被遗忘、被发现的星——吴大羽文献展”，展览首次大量公开展示了吴大羽先生的信札、手稿等，包括吴大羽老师张聿光、布德尔，朋友林风眠、潘天寿，以及学生吴冠中、朱德群、赵无极等数十位中国现代美术史上风云人物的艺术文献。同时展出的还有吴大羽各时期的油画、水彩、素描、水墨、漫画、蜡笔画、钢笔画等绘画作品。我馆积极与李大钧先生对接，初步达成意向，有望在美术新馆建成之后，把这些文献及作品作为重要展览进行引入，让家乡人民对吴大羽这样一位德才兼备的艺术家有一个全面认识了解的机会。

三、施工现场攻坚克难、众志成城

1、跟踪对接功能布局整改落实情况。截止到6月份，根据现场查看情况来看，前期提出的55条修改意见，基本整改落实到位。目前，只有财务室消防试压阀还未整改。四层、五层、六层的便民饮水间还未整改。（公建中心同意整改，还需现场跟踪）

2、完成采购方案，进入招标程序。（1）梳理了17稿其他服务设施清单，于5月15日完成各馆负责人签字确认的最终稿。（2）完成了进口摄影设备采购申报工作。（3）完成了三套比较成熟的库房设备采购方案。其他服务设备已进入招投标程序，库房设备需组织专家、领导对方案进行论证、完善后，进入招投标程序。

3、梳理展陈方案，加快建设进程。（1）对一层、五层临展厅的展墙，灯光对六层各个名人馆的展柜、灯光、平面布置等进行了全面梳理，并以书面形式对接了两份专家建议和一份整理汇总意见：《关于市美术馆专业射灯和地胶的专家建议》《关于市美术馆各展厅恒温恒湿展柜设置的建议》《关于美术馆、博物馆展厅内地面用材的意见》。（2）对四个名人艺术馆展陈方案，进行了多次论证，对展板文字、中英文对照、讲解词进行了详细梳理核对，目前已基本定稿。（3）对四个名人馆的现代化播放系统进行对接、论证，目前，对于展陈多媒体视频制作确定了初步方案，后期继续进行了论证、实施。（4）四个名人馆内雕塑方案确定，将目前老馆内已有徐悲鸿胸像、尹痩石胸像、立像、范保文头像，搬迁至新馆使用，徐悲鸿的立像、闵叔骞的头像，尚需制作，资料搜索完成，初步达成制作意向。

4、论证数字化美术馆的建设。（1）与专家做好对接论证、梳理美术馆数字化建设，派专人对接好数字化深化设计工作，前期与公建中心对接了电子屏强弱点位预留问题，数据库建设、网络服务器、计算机中心机房集中控制、信息发布系统等问题。（2）做好六层数字化美术馆构建形式、展览手段，板块设计需要与专家对接，暂定引进档案局翰墨的电子版，充实展程。

四、目前存在瓶颈

迫切需要在全国美术专业委员会指导下，共享这一高端平台的资源，使我馆在场馆建设及学术研究方面得到支持与提升，加强公共文化服务能力，更好地服务与观众。典藏研究经费、人员缺乏。因为经费有限，藏品收集开展力度、范围及数量极其有限。针对专业人员的不足，我们立足现有人才，开展多种方式地培训，包括派员赴省美术馆挂职锻炼，邀请国内一流专家来馆授课指导等方式，加强专业技能。并争取进行专业对口的人员招聘，补充各部门所需业务人才。全国美术专业委员会委托中央文化管理干部学院国家级专业技术人员继续教育基地为我馆符合条件的工作人员提供了一次专业技术培训，我馆紧抓培训机会，已积极申请报名，不断提升业务水平。十二五期间我们的重点工作是硬件能力地大幅提升，美术馆新馆即将落成，我们将重心转移到软件能力提升的规划及行动中去，积极思考如何从单一的、侧重展览的旧模式美术馆，发展成展览、研究、美育多方面发展的新型美术场馆。从如何吸引观众进馆看展，到如何将展览送出去，如何从精神上关注公众、服务公众，如何提升展览水平，如何提升学术研究水平的方向上来，从“一脚重一脚轻”的瘸腿模式转型到多手抓多手牢的全面发展。

第八篇:博物馆上半年工作总结

一、上半年工作总结

（一）全力以赴，持续推动博物馆藏品征集工作

1、民间捐赠活动取得新进展。在“5·18国际博物馆日”期间成功举办了“丹青流芳翰墨香——吴冠南捐赠作品展暨市博物馆第九次民间捐赠仪式”，吴冠南、邱玉林、张裕国等七位来自我市艺术界、收藏界的热心人士组团向市博物馆捐赠了书画、古陶瓷、古钱币等314件。另外，民间收藏家张祥、蒋其伦、许锁洪等也陆续将自己精心收藏的珍贵文物无偿捐赠给了市博物馆。

2、名人藏品征集迈出新步伐。通过广泛宣传、多方寻找和辛勤付出，得到了虞兆中、贾士毅、吴祖光、储安平、吴大羽、吴南如等多位名人后代对名人馆藏品征集工作的大力支持和无私奉献，协助图书馆接收了虞兆中后人无偿捐赠的虞兆中藏书1050本。并专程赴北京通过籍乡友会宣传和开展藏品征集工作，拜访了尹瘦石、胡焕庸等名人家属及后人，对接了名人馆藏品征集事宜。截止目前，已成功征集到各类名人物品总计1622件，为名人馆展陈提供了强大的实物支撑。

3、藏品征集工作拓展新途径。一是启动了藏品定向征集收购工作，邀请专家对第一批拟定向征集的17件文物进行了鉴定和估价，并与藏家商定了交易价格。二是向南博申请调拨并顺利移交了出土文物15件。三是赴徐州圣旨博物馆进行交流，为储敖生收藏艺术馆征集到清朝官服补子2件。四是赴陕西汉唐石刻博物馆接收了无偿捐赠的文物11件。截至今年上半年，已征集到各类藏品累计2522件，极大地丰富了市博物馆馆藏内容，提升了市博物馆展陈档次。

（二）服务大局，重点实施博物馆建设工程

1、推进展陈文物修复。一是启动了第二批展陈文物的修复工作，聘请国内知名文物修复专家王勉来馆完成了216件馆藏文物的修复和清洗，委托南京博物院完成了49件文物的修复和清洗。二是与国家博物馆对接完成了西晋青瓷香薰3d模型数据的采集，并移交给南京博物院进行文物复制工作。三是完成了市文管办移交的第一批70余件民俗文物的修复和清洗工作（总数为206件）。

2、充实展陈设计内容。一是配合市文管办完成了通史馆展陈设计中蜀山窑断面截取方案的上报。二是与古建筑收藏家张裕国对接风土馆老街等建设宜，通过专家论证和鉴定评估，制作完成了《市博物馆老街及茶文化馆古建构件和家具陈设清单》并移交给代建方。三是讨论完成了近代名人馆内雕塑制作清单。

3、完善各项设施设备。一是完成了其它服务设施设备和库房门的招标采购工作。二是编制、修改完成了博物馆数字化、库房设施设备、其它服务设施设备等方案。三是与设计方、代建方对接了地下一层库房空调安装、文物库房恒温恒湿功能建设、数字化博物馆建设中强弱电点位、导视系统位置和名称等问题。

（三）开拓创新，努力拓展博物馆宣教工作

1、义务讲解员队伍组建完成。从今年4月中旬起，在市老干部大学、工艺职业技术学院、市实验小学（城中分校）举办了老、青、少三场义务讲解员选拔大赛。共录取第一批义务讲解员48名，志愿者12名，并特聘专家讲解员4名，由此成立了市博物馆第一支义务讲解员队伍。

2、国际博物馆日活动丰富多彩。一是成功举办了第九次捐赠仪式和储安平遗物捐赠仪式。二是与市文管办、瀛园古玩艺术品市场联合开展了专家免费鉴宝活动。三是组织义务讲解员代表进行了首次文艺演出。四是举行了“关爱环境从我做起”环保宣誓仪式。

3、“宜博讲坛进校园”惠及民众。今年上半年，与市文管办联合举办了五期宜博讲坛活动，并分别将省作家协会会员任宣平主讲的“陶都话陶”系列讲座和原南京博物院研究员霍华主讲的《古陶瓷八面观》讲座送进了老干部大学和工艺职业技术学院，受到了不同年龄层学生的欢迎。

此外，市博物馆在春节期间完成了首个文创产品鼠标垫的设计制作，当作新春礼物赠送给了关心和支持博物馆建设的朋友们；在寒假期间成功举办了“舌尖上的宜博·指尖上的文物”未成年人寒假实践活动；在今年5月，作为协办单位之一，赴深圳协助故宫博物院举办了“翰墨百年——纪念故宫博物院创办90周年吴氏三代书画展”，扩大了市博物馆在全国的知名度和影响力。

（四）全面统筹，不断深化博物馆管理运营

1、藏品管理工作循序渐进。以第一次可移动文物普查为契机，探索建立有利于展陈和研究的藏品管理模式。在普查中，边发现、边保护、边整理，以普查促管理，藏品账目管理与文物普查同时进行，完成了馆藏1132件藏品信息的录入和完善，根据普查工作的要求对每一件馆藏文物的尺寸、重量和完残程度进行了精确记录，并重新拍摄了图片。

2、人才队伍建设卓有成效。一是组织完成了市博物馆、市美术馆第一期12名青年职工的入职培训和考核工作。二是组织职工赴上海、杭州、南京、苏州、等地博物馆进行了考察和学习。三是启动了“周一学习日”活动，将每周一定为市博物馆学习日，开展形式多样的学习和培训活动。四是完善单位各项规章制度并装订成册，制订了《市博物馆宣传报道工作奖励办法》并付诸实施。

二、存在的主要问题

一是活动场地方面，由于缺乏自己的场馆和设施设备，开展展览和各种活动都要借用外单位的场地，有时无法取得预期的活动效果。二是人才结构方面，单位大部分职工年纪较轻，社会经验不足，在专业业务和学术研究方面缺乏功底和造诣。

第九篇:文管办上半年工作总结

一、狠抓工程质量，力促工程进度，确保我市各项文物维修工作有序顺利进行

随着我市于____年被国务院授予“国家历史文化名城”称号以来，我市文物古迹的保护与利用得到了长足的发展，在市委、市政府的大力支持下，我办先后实施了的数十处文物点的维修改造工程。今年以来，多项文物维修工作进展顺利，成绩喜人。

1、重点文物维修开工项目如期竣工，通过验收，以全新面貌迎接广大市民朋友的参观。周王庙、卢忠肃公祠两处位于市区中心的文物开放单位，是纪念我市历史上最重要的两位名人周处和卢象升的祠庙，也是广大市民休闲参观的重要去处。周王庙维修及别院改造和卢忠肃公祠展陈改造等两项工程从去年下半年开工以来，我办狠抓质量和进度，全面完成设计要求，并于五月份通过了竣工验收，从而使周王庙的参观环境和卢忠肃公祠的展览质量都发生了质的飞跃。今年年初开工的前墅龙窑维修与环境整治工程及吴仕楠木厅装修工程进展也十分顺利。前墅龙窑已完成龙窑本体围护，货物堆场的整理与围墙修缮，火神庙、作坊、陈列室改造等主体工程，目前已进入场地铺浇、杂物清理等扫尾工作，6月底将顺利完工。吴仕楠木厅装修工作已于6月9日接受了竣工验收，近期可正式交付使用。

2、认真挑选维修对象，精心编制维修方案，计划维修项目准备充分，推进有序。上半年，我办全面落实文昌阁展陈改造项目的前期准备工作，反复与设计人员、代理公司等进行对接，顺利完成展陈文本的撰写校对及工程预算的编制审核，并于6月份提交招投标中心正式进入工程招标程序。古桥梁维修作为今年新立项工程，首批将开展长工桥、衔哺桥、马嘶渎桥等的维修。我们一方面进一步完善维修方案，同时与发改局进行衔接，编制了《古桥梁维修工程可行性报告》，一经批准，我办将及时按照政府立项工程的具体要求，尽早进入工程招投标及具体施工阶段。

二、借外力，充分调动社会力量举办临展，激发广大市民热爱家乡、热爱文物的情感；修内功，积极整合文博资源筹办宜博论坛，培养全体职工钻研业务、钻研学术的兴趣

今年上半年，我们继续做好城区5个文物点的免费开放工作，在办好科举文化史料展、周处生平与周墓墩出土文物展、太平天国简史展、卢象升史料展等一系列固定展览的同时，积极组织开展多种形式的活动，更新和丰富展出内容。各开放文物点1至6月累计接待观众近9万人次。

利用太平天国王府展厅举办临时展览。按照一月一展的目标要求，一到六月份，我们先后举办了“首届古琴精品展”、“梅兰竹菊‘四君子’书画作品暨历代文玩展”、“烟水道──潘学超书画展”、“夏雪儿玩藏美陶精品展”、“古风汉韵──汉服展”等6个展览，这些文物主题展览不仅内容新颖、展品丰富、特色鲜明，而且品位极高，参与性强，影响广泛。

去年，我办与市博物馆联合开办宜博讲坛，自论坛开设以来，已先后成功开讲十余次。今年上半年，宜博论坛共开讲五次，分别是：景德镇陶瓷学院陶瓷艺术设计硕士研究生石越讲授《美国博物馆文化与管理运行》；省作家协会会员、文史学者任宣平讲授的系列讲座《陶都话陶》；原南京博物院研究员、知名古陶瓷研究专家霍华讲授的《古陶瓷八面观》等。其中任宣平主讲的系列讲座《陶都话陶》，共分三讲，从不同角度，系统全面的阐述了的陶瓷文化，深入浅出的梳理了陶瓷发展的历史脉络，使广大听众受益匪浅，取得了良好的社会反响。

三、注重品牌建设多措并举，开展主题活动合力共建，不断创新内容和形式，文物宣传效果和影响力进一步得到增强

1、开展“知我文物爱我家乡·园中景画中情学生瀛园写生系列活动”。此次瀛园写生系列活动自2月11日开始，前后历时一个多月，共吸引65名学生参与，写生活动结束时实际收到画作63幅。瀛园现场写生活动开展期间，市领导沈晓红常委部长、尹志华副市长，市文广新局许夕华局长、文联魏敏主席等都亲临现场，对采用这一新颖的形式来开展未成年人假期活动，传播优秀传统文化的做法给予了充分肯定；对同学们积极认真参与创作和高质量的作品感到由衷的高兴。最后市领导还与广大师生们亲切合影，给同学们和所有参与此次的工作人员以极大的鼓励。

2、充分利用国际博物馆日，组织开展系列活动，取得事半功倍的效果。今年我市开展了丰富多彩的5·18国际博物馆日主题系列活动。早在5·18来临前的一个月，我市各文博单位就开始举办活动为国际博物馆的到来提前预热。4月中下旬，市文管办在太平天国王府举办“夏雪儿玩藏美陶精品展”；市博物馆分别在市老干部大学、工艺职业技术学院、市实验小学（城中分校）举办了老、青、少三场义务讲解员选拔大赛；市陶博馆联合星云文化教育公益基金会在大觉寺举办“三阳和谐·善美陶都——陶艺精品展”；市陶博馆走进爱德学校开展陶文化志愿者公益服务、教学活动。5·18国际博物馆日前一天，市文管办联合市博物馆、市瀛园古玩艺术品市场在影城广场举行古玩艺术品交流会。与此同时，为进一步丰富活动内容，彰显国际博物馆日的主题特色，我们还特邀古陶瓷鉴定专家程晓中、杂项鉴定专家邹厚本、玉石器鉴定专家钱公麟等为广大古玩收藏爱好者免费“鉴宝”。5·18国际博物馆当天，市博物馆在市工艺技术学院办举行“感悟历史传承文化——国际博物馆日主题活动”。活动期间，不仅有义务讲解员进行才艺展示，还举办了“关爱环保，从我做起”环保宣誓仪式。市陶博馆在国际博物馆日当天，更是走出，兵分两路，一路前往南京举办陶瓷博物馆文化志愿者陶艺巡演，一路前往济南举办“紫砂春秋——陶艺精品展”。此次5·18国际博物馆日系列活动的开展，不仅是我市文博单位全面展示文保事业当前发展态势的一面窗口，更是普及文物知识，宣传文物保护的一次机会。随着活动的深入，引起了社会的广泛关注，众多媒体争向报道，获得了良好的社会效益，也为我市今后文博工作的发展积累了有益经验。

3、创新和丰富宣传载体。上半年，我们编印了《文物通讯》二期，同时在文物网上及时发布各种文物信息，网络访问量不断提升，上半年点击量累计达到20万人次（____年1月至今共计137.6万多人次）。近年来，随着历史文化名城保护的加强和人们对文物保护重要性认识的提升，加上各种丰富新颖活动的开展，吸引了各大媒体争相进行报道。上半年，《中国文物报》、《扬子晚报》、《江南晚报》、《日报》和的各大媒体先后刊登或播出文物相关文稿近百篇。

四、结合自身特点，发挥各地优势，加强彼此合作，共同推动乡镇文物保护工作的开展

随着历史文化保护的作用和意义不断为各级政府及社会各界所理解和接受，文物辖区管理的政策进一步得到落实，乡镇参与文物保护工作的积极性有了较大提升。我们及时调整工作思路和方法，一方面不断加强宣传，强化乡镇政府具有管理本辖区文物事务的责任和义务的理念，同时及时报道各乡镇开展文物保护工作的情况，互相借鉴；另一方面文管部门积极介入，主动服务，及时了解和掌握情况，加强指导和服务，全力支持乡镇自主开展文物保护工作。

今年上半年以来，我办联合有关乡镇大力开展文物调查、研究、保护工作，收获丰硕成果。一是，陶业遗存又添新成员，5月份期间，我办与丁蜀镇文化站相关人员对东伏茂窑和白泥洗泥场这两处以往没有被发现的陶业遗存进行了实地调查，并采集了相关数据资料。东伏茂窑、白泥洗泥场遗址两处窑业遗址的发现，为今后研究近现代陶瓷业的经济形态、窑炉形制和烧造工艺等提供了重要资料。二是市邵氏宗祠的保护修缮获省立项。为纪念抗战胜利七十周年，由省文物局牵头组织，在全省范围内选取一部分抗战历史遗迹，进行保护修缮。我市作为抗战时期苏南新四军主要活动区域，保留了一大批与抗战相关的历史文物。其中和桥的邵氏宗祠，抗战时期一度为中共太滆地委驻地，是我市重要的抗战文物遗迹，具有较高的历史文化价值。为争取省里立项，我办联合和桥文化站及常熟合易古建设计公司，先后多次进行实地勘查，并于第一时间撰写了《邵氏宗祠的保护和利用》的情况报告，积极编制上报《邵氏宗祠的保护修缮方案》及经费申请报告。

五、加强业务学习，交流工作心得，提升作业进度，我市一普工作成绩显著

根据国家文物局的有关文件要求，全国第一次可移动文物普查工作将于____年年底前全面完成。为确保我市能保质保量，按时顺利完成此次一普任务，今年以来，在保障普查质量的同时，加快了普查的强度和进度。

今年1月份，我办组织召开了市第一次可移动文物普查推进会，汇报各自工作进度，交流彼此工作心得。5月份派专人前往南京参加全省组织的“省文物普查数据审核和质量控制培训会”。6月份，我市召开“市第一次可移动文物普查交流会”，会议期间，传达了“省文物普查数据审核和质量控制培训会”的会议要求，并通报了我市一普的开展情况。截至6月，我市所有国有收藏单位共采集、登录文物2600余件（套），完成申报藏品总数的40%，其中徐悲鸿故居管理委员会、市档案局（馆）、市美术馆已先后完成本单位的采集登录工作。

六、业务工作不懈怠，使命责职不推诿，尽心尽力做好各项本职工作

一是配合博物馆建设工作。进一步做好通史馆、风土馆展陈文本的完善和文物的征集，再次向市博物馆移交文管会收藏的民俗文物、储烟水捐献的原储南强先生收藏的各类印章和周培源、潘汉年生前使用物品等共314件（套）；完成《法相光明——法藏寺地宫文物》一书的编撰并交出版社正式付印。

二是按期完成人大建议、政协提案承办工作。今年文管会共承担了12件提案建议的答复工作，我们按照答复要求，逐一与代表委员见面，广泛听取他们的意见，进行细致的沟通交流，按时完成答复材料撰写并上报。

三是启动周王庙、瀛园、卢忠肃公祠等文保单位相关建筑名称及联匾的征稿工作。此工作开展后受到社会各界的广泛关注和积极响应，截至到目前，共收到来自广东、甘肃、上海、北京、黑龙江等近10个省份30多位投稿者的268件稿件，不仅满足了工作的需要，也达到了很好的宣传效果。

四是村史村志的编纂工作稳步推进。按照局相关要求，我们及时拟定了《市村史村志编纂方案》，印发了相关通知，成立了编纂办公室，确定的编撰人员，并及时对有关镇村进行摸底对接，为下一步工作的全面开展奠定了基础。

五是古碑刻研究工作持续跟进。今年上半年已完成新庄、和桥、官林、高塍、新街、张渚等乡镇的古碑刻拓印工作，共拓印各类古碑刻141方256张。古碑刻的抄录注释工作也在同步进行之中。

六是有效增强文物安全防范。在安全管理方面，加强安全教育和日常督查，克服各文物点较为分散的困难，层层落实安全责任制，牢固树立“防范胜于救灾，责任重于泰山”的文物安全工作方针，自行开展了二次安全大检查，并接受了市文广新局等组织开展的多次文物安全检查，及时消除检查中发现的各种安全隐患。向乡镇印发了《关于开展汛期文物安全排查工作的通知》，对全市各地古建筑的保存状况进行摸底检查，确保文物安全度汛。

七是重视职工队伍管理能力和专业技能的培训和提高。为锻炼单位管理干部的能力，我们每月都召开干部办公会议，让每个参会人员都有机会交流各自负责的工作，提出工作思路和方法。同时按月组织全体职工的学习活动，内容包括时事政治和文物专业知识，以及各自对学习、生活、工作的感悟等，发送文物有关的学习资料，并组织全体职工到长兴等地交流学习。

第十篇:陶博馆上半年工作总结

____年上半年，陶博馆在市文广新局正确领导下，以参与“禅茶四月到”主题活动和推进“顾景舟艺术馆”建设项目为中心，以提升服务水平和弘扬陶瓷文化为重心，不断利用自身资源优势，深挖自身发展潜能，较好地完成了年初制定的工作目标。具体主要做了以下几方面工作：

1、陶艺活动精彩纷呈，社会影响不断扩大。上半年，我馆依托中国紫砂博物馆与海峡两岸交流基地，秉承“走出去、引进来、扩影响、促发展”的办展理念，累计举办陶艺活动6次，其中影响较大的有“精思巧手·茶道禅心”陶艺精品展、“第三届宏光紫气紫砂文化艺术节”等活动，为弘扬陶瓷文化、彰显陶艺品牌效应注入了强劲动力。

2、中心工作紧抓不懈，建设项目有序推进。为配合下半年举办的“百年景舟”纪念活动，我馆积极向上争取新建“顾景舟艺术馆”，并在反复论证的基础上，对该项目进行了深化设计，上半年已完成了预算审核、政府立项工作，目前正在进入招投标程序。

3、基础设施逐渐完善，文物普查深入开展。____年我馆新建了藏品库房综合大楼，使展陈设施得到了改善。今年上半年，我馆集中精力做好库房设备采购、安装工作，并以全国第一次可移动文物普查为契机，完成馆内1400余件重要藏品的数字化信息采集与上报。

4、藏品管理日益规范，服务技能明显提升。截止6月份我馆共收到无偿捐赠的陶艺作品143件，其中工艺师以上职称42件，外国陶艺家作品19件，并设立藏品部建立健全了《藏品管理制度》、《库房管理制度》。同时，通过业务知识培训、赴外参观学习、开展劳动竞赛等方式，切实提升服务水平、服务技能，圆满完成了各项重大接待任务，继续保持服务质量零投诉。

5、学术研究课题明确，刊物出版数量增加。上半年我馆组织社会各界人士召开了“陶博馆建设与发展座谈会”，并以“窑系”、“均陶”为研究课题，组织国内陶艺专家召开研讨会3次、汇编论文集1本，出版了《陶博馆____年年鉴》，完成了《中国紫砂博物馆捐赠作品图鉴》及《珍壶——宁朗阁紫砂》的审稿、校对工作。

上半年的工作总体来说忙而不乱，稳中求进，但在取得成绩的同时我们也发现了一些问题与不足。一是需要利用好“海峡两岸交流基地”，广泛开展具有国际影响力的陶艺活动；二是需要全面提升藏品保管、研究、利用水平，拓展藏品征集渠道；三是需要加快人才引进，加强队伍建设；四是需要向上争取资金开发后区资产，在软硬件设施建设、整体功能提升等方面打造名副其实的国家级博物馆。

第13篇 建筑施工单位建安工作会议上半年总结 5150字

上半年总结上半年总结：

各位领导：

根据月日公司召开中期经济工作会议要求，分公司认真落实会议精神，贯彻总讲话内容，认真学习“五大战略”部署任务，以会议精神为指导，依据分公司实际，研究制定分公司下半年工作规划，现就年上半年工作作以总结，并对下半年工作设想作以汇报。

一、上半年工作回顾

上半年，分公司紧紧围绕公司年度工作总体要求和生产经营指标，团结协作，共同努力，始终保持了良好的发展势头。通过“三抓三实现”，今年～月份我们预计完成产值亿元，钢结构制安近万千吨，上缴利润、管理费万元，部分指标已提前完成了全年任务。

（一）抓开拓经营，实现市场竞争能力不断提升

第一，优化经营组织机构，强化经营人员的业务能力和法制观念，增强防范风险、规避风险的能力。我们建立起一整套行之有效的经营管理模式并对所有经营外业人员进行业务能力培训，使经营队伍真正发挥企业经济运行中的龙头作用。

第二，深化经营管理意识，把“持续稳定的提高符合质量标准的产品；持续不断的提供满足客户要求的服务”作为经营工作的主打和宣传方向。通过宣传公司特级资质和一级资质优势，先进设备和体系管理的优势，优质产品和优质服务的优势，让更多的客户了解、认可我们，以扩大企业的知名度，提高市场的占有率。今年～月份，我们共承揽项目项，合同额万元，比去年上半年同期增长。其中：自揽项目项，合同额万元，占承揽任务总量的。

第三，以产品研发和科技创新给经营工作提供厚实的技术支持。年初，我们引进一条型重钢生产线，提高了产品的费效比，解决生产瓶颈。通过开发新产品，扩大新产品的应用，提高我们企业的竞争实力。上半年，我们技术创新课题——新型屋面弧形板和金属压花平挂复合墙板，在等多项工程中投入使用，不仅质量符合要求，而且填补了本地的空白。同时，也实现了利润最大化。

（二）抓项目管理，实现企业效益持续增长

根据去年跨转任务和上半年重点工程相对集中的实际情况，我们从年初开始，围绕生产设备完好、技术人员到位、材料供应充足等方面进行了充分的准备。在积极推行项目经济责任制的前提下，我们不断完善项目内部的岗位职责，建立起一整套责、权、利相结合的项目成本管理制度，提高全体管理人员在生产各环节上主动交圈，相互弥补的管理意识，编制合理的施工组织设计，优化方案，以指导项目部合理利用人力、物力、财力，以最低投入满足合同要求。

上半年，我们同时面对三项重点工程，这三项工程的钢结构制安总量相当于年全年的任务量，而且对钢结构部分都有具体的工期要求。如工程，我们从月底开始进行制作，历时天，制作钢梁根，钢柱根，共完成钢结构制作余吨，产值近亿元。项目班子更是本着“加强现场管理、抓好工程进度、确保工程如期交竣”的总目标，迎难而上，克服施工过程中出现的种种困难，从年月日开始钢结构主体吊装至月日主体封顶，提前天完成主体钢结构吊装任务，又一次成为公司的“亮点工程”。

（三）抓人才建设，实现两个文明建设同步进行

年，我们在大力引进人才的同时，下力量建立人才的能力导向、业绩导向、成就导向机制，把好的优秀的人才留住，把企业内部有能力、有潜力、品质好的人才发掘出来，加以重用。围绕人才建设，我们重点从“理才”和“留才”上下功夫，整体规划，分步落实了五项工作：

一是，大胆启用已经发展成熟的青年人才。我们建立了以“尊重、发展、激励、约束”四要素为基本内容的人才资源管理制度，加大“推优上岗”工作力度。在上半年新一轮中层干部聘任中，名青年人才进入重要管理岗位，成为分公司独当一面的中坚力量。上半年四个重点项目均由青年项目经理组织施工，全部实现了预期的工作目标。

二是，加大力度引进吸纳外部优秀人才。重点是预算、设计、项目管理人才。在人才引进方面，我们采取两条腿走路，首先以考察、磨合为主，引进成熟人才；其次以培养为主，引进应届毕业生。在～年度公司开展的导师带徒活动中，我们在工程、设计、预算、技质、车间等关键岗位建起了六对导师带徒岗，现已初步形成了师傅倾心教，徒弟认真学的比学赶帮氛围。

三是，实行荣誉激励制度，大力选树优秀典型。通过公司、分公司系列表彰活动、“星级员工”评选活动、“岗位能手”竞赛活动等载体，激励员工爱岗敬业的进取意识，让广大员工学习身边的先进典型，掀起比、学、赶、超的竞争高潮。在以创先争优为载体的各种竞赛活动中，我们将评优重心向青年人才倾斜，激发他们昂扬向上。在年度分公司评出的名最佳员工中，青年人名，占了最佳员工总数的三分之二。

四是，坚持“以人为本”，营造人才强企的文化氛围。通过以活动宣传造势，党政工团齐抓共管，增加经济工作的“文化含量”，增强了企业的亲和力向心 力，增强了“以钢的意志打造钢的企业”的凝聚力，使企业文化建设在“丰富文化生活”和“加大宣传力度”等平台中发展和创新，并以文化创新推动制度创新、管理创新和科技创新。

五是，充分发挥载体作用，加强“形象”工程建设。我们围绕制度创新、文明创建、提升企业形象等方面进行全面规划，在内抓管理、外塑形象过程中，建立了良好的沟通机制，抓好员工队伍的作风建设，营造文明礼貌的良好风尚。同时，整体策划领导形象、员工形象、产品形象、质量形象、安全形象、诚信形象，让企业的形象资本升值。

二、下半年工作设想

下半年，我们要通过深化管理，推行项目全责承包制，来增强企业市场开拓能力，在提高经济运行质量，着力打造核心竞争力上下功夫。认真落实总讲话精神，实施“五大战略”部署要求，以中期经济工作会议为新的起点，以新的思路谋求新的发展。我们要在以下四个方面有新的举措，来推进钢结构分公司各项工作迈上新的台阶。

（一）在增强企业市场开拓能力，加大经营力度上，有新的举措。

一要，结合公司“大经营战略”，突出企业特色，继续有重点、有针对性地加大“三外一滨海”的项目承揽力度。坚持以求真务实的态度，冷静的分析市场，确定企业自身的实力和在市场中的位置。进一步密切关注市场动态，认真分析市场趋向，根据市场需求，把注意力更多地放在资金实力雄厚、回款能力好、社会影响大、利润高的项目上。通过适时转换经营格局，充分挖掘市场潜力，下半年，我们在承揽任务种类上，要向重钢、非标行业上发展，为企业争取更大的利润空间，为分公司经营工作稳步提速，加快发展做好扎实的工作。

二要，深化全员经营意识，大力宣传“四精理念，即精心的设计、精细的管理、精致的产品、精诚的服务”的经营理念。使得全体员工明白经营工作不仅仅是经营科的工作，不仅仅是投标作标书的工作，而是全体员工的任务，是做好每一件工作的任务。实现全员经营模式，充分发挥企业每一名员工的积极性，以增强钢结构分公司在市场竞争中的整体实力。坚持诚信经营，靠优质的产品、优质的服务去赢得市场、赢得信誉、赢得效益。坚持换位思考，保证在施工程质量，为业主提供满意的服务，强化施工人员“每个在施项目都是新起点”的经营意识，发展和加大后续任务量，真正做到干一项工程立一座丰碑交一方朋友，得到一批新的经营信息。

三要，利用社会一切可利用的关系、渠道，进一步拓展、扩大市场。坚持利用一切可以利用的条件，大力宣传公司整体优势和综合实力，开通信息渠道，发展固定经营客户和加工渠道，扩大信息储备量。包括外埠人员、外单位人员在内，形成一支分公司的外围经营队伍，以此，扩大企业的影响力和信息渠道，形成固定的经营渠道，争取自揽任务的比率调整至主导位置，在提高市场占有率的同时，提高企业经济效益

四要，进一步加快新产品、新技术的研发工作，为经营工作提供不懈的动力。下半年，我们还要加大新产品、新技术研究的投入力度，以最大限度地满足甲方需求为目的，进一步加强对业主的建造要求和消费心理的调查分析，逐步推行新产品开发“生产一代、储备一代、研制一代、构思一代”的模式。

（二）在项目管理创新，实施精细核算上，有新的举措。

一是要创新项目承包考评制度，完善项目承包管理制度。加强对项目责任制的考评，将责任指标细化为进度、安全、文明施工、材料管理、劳动力管理、技术、质量、成本、结算管理等多项内容，并且详细制定考评标准，以此来规范项目经理部及项目经理的权利和责任范围。摈弃原有“事后算”的被动项目成本管理方式，重点加强实际所发生的成本控制。由于钢结构施工的特殊性，不能参照土建公司的项目责任指标，因此我们要建立起一整套钢结构工程适用的内部控制和牵制制度，抓好基础性工作，强化项目的日常管理，建立成本考核的预警机制，保证项目承包责任制落实到实处。

二是要推进“诚信”工程建设，以双赢为目的，抓好项目整体建设。一方面，优化设计、降低含钢量，建造优质工程，使业主“赢利”；另一方面，节材降耗、科学管理，使企业“赢利”。面对“多工种、高风险、快变化、严质量、短工期、低成本”的多数施工项目现状，我们要转变观念，提高认识，深刻理解和认识施工企业属于服务行业这一概念，为业主服好务，当好参谋和助手。要广泛汲取兄弟单位项目管理经验，积极探索适应钢结构施工实际的项目建设思路和办法，克服市场因素和内部资金紧张等诸多困难，坚持不懈地从项目内部全责承包中创效创利，以此为项目增收的新突破点，使经济运行质量逐步提高。

三是要实现对施工现场管理的过程控制。加强过程控制，抓好工程质量。在工程施工中严把质量关，控制和降低工程的质量成本，减少返修、废品、复检等不必要的损失。做好现场的签证工作，对施工过程中需要修改变动的部分，经甲方同意后，均应采用书面形式予以记录。合同、预算中未包括的工程项目和费用，应及时办理现场签证，避免事后补签而造成的结算困难。

（三）在深化管理，提升管理理念上，有新的举措。

首先，要以先进的管理思想为引导，结合企业实际业务流程，加强制度建设。下半年，我们要健全和完善从经营到生产、结算的全过程管理体系，不仅部门、工序间的工作范围、工作职责要交圈，更要使管理的横向和纵向相贯交圈，避免管理中的死角和漏洞，做到事事有目标，件件有考核，做事有痕迹，奖罚有依据。要强化各部门的内业管理，积累真实可靠的第一手资料，为企业经济活动的顺畅奠定坚实的基础。建立健全企业的各项规章制度，通过制度建设，进一步强化贯彻执行的力度，进一步强化严细管理，促进企业竞争力的提高。管理理念的逐渐提升，管理方法的逐步改善，从而提高企业整体的项目管理水平，也使企业的管理经验不断创新和沉淀，以便充分利用。

其次，企业管理要重视整体经济效益，各管理要素间不能是孤立的，而要相互联系、相互制约，单项管理的应用，并不能从根本上改进企业的整体管理水平。因此，我们要综合利用各类管理技术，实现企业的动态全方位管理，使人事管理、工程进度、产品质量、财务合同、制造生产等的单项管理，综合集成为集团式的整体管理模式。以提高分公司经济运行质量为目标，构建企业的综合管理平台，使各管理要素间有机结合，并在各管理目标间实现综合效益的最优化，从而实现企业经济效益的提高。

（四）在加强人才建设，有新的举措。

人才高地的构筑，是一项系统工程。吸引人才、用好人才、留住人才，环环相扣，哪一个环节都不容忽视，不可掉以轻心。企业的竞争归根到底是人才的竞争；人才之间的竞争，又是人才管理体制和模式的竞争。因此，下半年我们要着力于创建良性的软环境，触发人才潜能的发挥，用各方面的优势，去建设一个和谐、进取、平等、稳定的工作环境。

首先，要在全公司内部形成关心青年进步、鼓励青年成才、支持青年干事业的氛围，重点培养经营管理型人才、专业技术型人才以及复合适用型人才，下大力量抓好青年人才队伍建设；各级行政职能部门、各级党团工会组织要为青年人创造成才的环境、提供成才的平台，要为他们的发展提供空间，通过“导师带徒”、适当的“轮岗交流”等方式，不拘一格地培养人才。要针对青年人才知识层面高、成长环境优越、富有个性、工作生活中顾虑少和勇于承担压力的特点，制定出以引导为主的各种富有竞争的管理、激励机制，以留驻青年人才和充分发挥于青年人才的才智。

再次是加快人才培养，要加快高新人才的引进、培养和使用。以重点工程为舞台，加快培养青年人才，让他们在施工第一线挂职锻炼。

其次，从现有的人员中发现人才、培养人才是企业人才获得的一个最重要的来源。而培养人才的着重点是如何把青年培养成为能够适应企业发展、完成企业使命的人才，培养不仅要着重于专业技能教育更要注重素质教育。另一方面对培养的青年人才要“加荷”，使用部门要根据青年人才的具体情况安排工作，使他们在工作中把学到的知识融会贯通，变为自己的技能，通过大胆放到关键岗位使用激发其潜能。

再次，提倡“团结、启发、互助、提高”的工作形式，营造和谐的工作氛围是留住人才的关键环节之一，我们不仅要对青年人的稳定工作做思想工作，同时还要强调业务骨干、基层领导的工作作风和领导方法问题，通过与青年人“教技术、谈心声、交朋友”，为青年的更快成才搭建舞台。

第14篇 2023单位员工上半年工作总结 1200字

2023员工上半年个人工作总结

一学期的时光就这样过去了，回顾一学期的工作，想说的真是太多太多。人民教师这一职业是非常辛苦的，不仅担负着教学工作，更担负着管理学生的重担。是学生的教育者，组织者和，也是学校教育工作，尤其是学校思想品德教育工作的主力军。下面分几个方面来说一说：

一、思想方面

本人能积极参加政治学习，关心国家大事，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守劳动纪律，团结同事，热心帮助同事;教育教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦;工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。

二、教学方面

1、备课

开学初，积极参加教研室组织的教研活动，在学校教研组长带领下进行集体备课，仔细听，认真记，领会精神实质。然后根据要求，提前两周备好课，写好教案。平时做到周前备课，备课时认真钻研教材，教参·学习好大纲，虚心向同年组老师学习请教，力求吃透教材，找准重点。难点，为了上好一节课，找查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，常常工作到深夜，为了学生能更直观地感受所学的知识内容。

2、上课

上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣，有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找学困生回答。桌间巡视时注意对学困生进行面对面的辅导，课后及时反馈，找出不足。

3、辅导

我利用课余时间对学生进行辅导，不明白的耐心讲解，及时查缺补漏。并与家长联系，及时沟通情况，使家长了解情况，以便在家里对孩子进行辅导。

4、作业

根据减负的要求，我把每天的作业经过精心地挑选，适当的留一些有利于学生能力发展的，发挥主动性和创造性的作业。

三、努力方向

1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注意对学生能力的培养，知识上做到课课清，段段清。

2、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。

3、利用各种方法训练学生提高集中注意力。

4、在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。

教育工作是一项常做常新，永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育的管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点，发现其规律，尽职尽责地做好工作，一完成我们肩负的神圣历史使命。

一份春华，一份秋实。在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生，我用我的情趣培养我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，讲自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。

第15篇 单位上半年工作总结下半年工作计划 4450字

一、2023年上半年工作总结

(一)在加强经济宏观管理上有新贡献。

切实加强经济运行分析，研究破解热点、难点问题，并提出对策措施，努力做到科学监测，强化分析，适时提出宏观调控政策建议，当好领导的参谋助手，并认真撰写季度经济分析报告。今年上半年，全县经济主要指标运行良好，1-6月份，预计全县实现地区生产总值51亿元，同比增长10.5%;1-5月份，全县完成财政总收入7.02亿元，同比增长16%;其中公共财政预算收入完成6.01亿元，同比增长19.7%;固定资产投资完成34.07亿元，同比增长23.89%;完成规模以上工业增加值20.8亿元，同比增长10.8%;1-6月份，预计城镇居民可支配收入和农民人均可支配收入实现12000元和4970元，分别增长12.25%和13.5%。

(二)在规划编制水平上有新提高。

一是全面启动了“十三五”规划编制工作，成立了“十三五”规划编制工作领导小组，下发了“十三五”规划编制工作方案，提出上报了“__县争取纳入国家和省十三五规划重大产业、重大事项和重大项目的建议”，起草了“十三五”规划基本思路。二是完成我县千亿斤粮食增产工程项目201_年度建设任务的上报工作及实施方案和资金申请报告的编制和江西省高标准农田建设规划(__县规划)修编工作。三是正式启动生态文明先行示范区建设工作。成立了__县生态文明先行示范区建设工作领导小组，草拟编制了《__县生态文明先行示范区建设工作方案》，并下发各部门各单位征求意见。

(三)在项目建设工作上有新成效。

始终坚持把抓投资、上项目作为促进经济社会发展的重中之重。1-5月份全县完成固定资产投资34.1亿元，增长24.1%，增速位居全市第四。争取省重点项目方面，我县成功争取旭腾高科项目、中广群发项目、成琚药业项目、上万高速项目等4个项目列入201_年第一批省重点项目计划，占全市的1/4，占县级单位的2/5，并均已按照进度稳步推进，旭腾高科技项目列入省49次调度会，解决用地计划300亩。康泰机械线切割床生产项目、汇丰玻璃制品生产项目等18个项目已投产或基本完工。争取资金方面，截止目前，全县争取到位各类资金6.6亿元，完成年度计划(10亿元)的66%，其中争取到位竞争性资金7336.6万元，完成年度计划的(2亿元)的36.68%。

(四)在改革发展事业上有新进展。

一是作为经济体制和生态文明体制改革专项小组联络员单位，制定了《经济体制和生态文明体制改革专项小组201_年工作计划》、《经济体制和生态文明体制改革专项小组201_年工作要点》、《经济体制和生态文明体制改革专项小组201_-202_年工作规划》，并做好了专项台账。二是牵头推进了公车改革工作，成立了__县公务用车制度改革领导小组，认真采集了我县行政单位和参公事业单位公务用车信息，并汇总核定了我县公车改革摸底及经费测算情况。三是认真开展现代服务业申报和日常工作。完成申报服务业集聚区厂房建设6家，申报建设面积75810平方米，成功争取到我县纳入上饶市现代服务业集聚区。引进赶街网农村电商平台、一亩田农村电商平台、城南故事电子商务有限公司等3家电子商务公司，完成了我县规上服务业的摸底调查，掌握了我县服务业的基本现状和发展势头。

(五)在重大战略实施上有新亮点。一是积极参与南昌、上饶两市就鄱、余、万三县加快融入南昌核心增长极的战略协作框架协议签订工作，并梳理出6类13个对接2023年度融入南昌核心增长极重点项目。二是充分利用“鄱阳湖生态经济区建设省直部门联席会议”，积极上报了香港壹天高新科技聚酯薄膜生产、江南糖果产业园和成琚药业三个主要项目，并通过省直联席会议解决了香港壹天高新科技聚酯薄膜生产项目一期用地指标300亩，其他两个项目难题也正在同步进行解决中。三是继续抓住全省县域经济发展先行先试县的重大机遇，进一步深入推进了“一中心三基地”建设(全国稻作文化展示中心、知名生态旅游基地、特色新型产业基地和鄱阳湖优质农产品基地)。

(六)在中心职能工作上有新突破。

一是做好项目审批工作，提高审批效率。上半年，共争取省、市级行政审批项目7个，县级审批备案项目66个，共计73个。同时，我委制定了行政审批事项下放承接方案，进行了审批项目审批流程再造，减化行政审批流程，承接工作进展顺利。二是科学制定权利清单和负面清单。按照县“三单一网”工作安排，我委共梳理行政权利54项，分为行政强制、行政处罚、其他行政权利等三大类;科学制定了市场准入负面清单(第一批)，具体分为企业投资项目类、外商投资产业类、生态环境保护类、用地审批类、安全生产类等五类产业负面清单，共计84类限制禁止类产业项目，并正式上报至省“三单一网”办公室。三是扎实做好项目稽察工作。配合省发改委对201_年20个项目进行复查，提出了存在的问题，并落实了整改的措施。四是完成了201_年全县节能工作自查以及201_年节能目标申报，正在准备迎接市政府组织的的检查;

(七)在干部队伍建设上有新举措。

一是深入开展“为官不为”问题专项整治行动。根据县委以及县纪委__届五次全会精神和工作要求，科学制定了《县发改委关于开展“为官不为”问题专项整治实施方案》，全面开展以整治“慢作为”、“庸作为”、“懒作为”专项整治行动，切实解决“不想为”、“不会为”、“不敢为”、“慢作为”等突出问题，坚决纠正“为官不为”的不良作风。二是持续推进党风廉政建设。制定了党风廉政建设责任制，签订了党风廉政建设责任书，认真落实了由我委牵头反腐败工作任务，并分解落实到各分管领导和经办股室。三是扎实做好201_年党风廉政建设社会评价群众满意度工作。科学制定《县发改委201_年党风廉政建设社会评价群众满意度工作实施方案》，深入陈营镇珠山村认真宣传做好党风廉政建设社会评价工作，发放《201_年党风廉政建设社会评价宣传提纲》等资料400多份，收集群众反映意见建设10条，帮助当地群众解决实际困难6件。四是坚持机关效能建设常抓不懈。我委始终坚持把建立健全高效制度体系作为效能建设工作的首要任务，在上下班考勤、财务管理、为企业服务工作流程、绩效考核等方面注重制度建设，抓实抓好适用、管用的机关效能管理制度体系。

二、存在的问题和不足

上半年的各项工作虽然取得了一些成绩，工作效能不断提升，作风越来越扎实，但仍然存在诸多问题和不足之处，主要表现在以下方面：一是受国际国内经济下行压力影响，部分重要经济指标全市排名靠后，从1-5月份数据看，固定资产投资总量全市第九，其中工业固定资产投资增长全市倒数第二，接待旅游人数和旅游总收入总量和增幅全市都靠后。二是投资增长的压力不断加大。重大项目开工不足，年初安排的未来科技城、惠达运营中心、好多鱼鱼饲料生产项目等13个项目推进缓慢;因项目前期工作滞后、投资主体资金紧张，一些已开工的项目，进展缓慢，不能按计划进度进行建设;部分项目，到目前资金无法落实，不能按计划开工建设。三是工作思路、工作方法和知识结构还不能很好地适应新形势、新任务、新要求，研究重大问题、党员干部进取意识、机遇意识、责任意识亟需增强等。对此，我们将在今后的工作中认真研究，积极探索，不断改进。

三、201_年下半年工作打算

上半年，我委工作虽然取得了一定成绩，但离县委、县政府的要求还有一定差距，下步工作中我们将查找差距、增添措施、落实责任，扎实做好各项工作，确保圆满完成全年目标任务。

(一)围绕中心抓谋划。

一是科学编制“十三五”规划。准确把握宏观政策和经济走势，高起点、高质量、高水平编制全县“十三五”发展规划，力求规划与国家产业政策和投资重点相衔接，与全省区域发展战略相衔接，与全市、全县发展定位相衔接。紧紧围绕国家投资导向和市场资金流向，精心谋划一批重大项目，力争皖赣铁路宣城至贵溪段扩能改造及昌景黄高铁途径__并设立__站、__通用机场等进入国家和省市“十三五”规划盘子。二是全力做好经济监测。及时制定201_年国民经济和社会发展计划，提出经济工作建议，确定主要经济指标年度目标。准确把握宏观经济走势，认真分析发展的阶段性特征，积极开展经济形势分析和预警预测工作。三是继续抓好调研分析，着力在提升课题质量上下功夫，提高课题研究的前瞻性、应用性、针对性。广泛开展调查研究，拓宽调研思路、创新调研手段，提高调研质量，更好地为县委县政府决策服务。

(二)紧贴发展抓项目。

要把项目建设作为转型发展第一抓手，提升经济发展后劲。一要创新推进机制。按照“五个一”责任制要求，实行一周一通报，一月一调度、半年一小结，一年一总结制度，加大对重点项目的督查力度，加快项目建设进度。把考核作为推进项目建设的重要手段，奖优罚劣，形成科学有效的奖惩激励机制。二要强化要素保障。着力引进和培养规划、建设、管理、资本运作等方面专业人才。用好用活土地政策，提高土地投资强度，确保用地需求。学会用市场经济的手段推动发展，重点是要在破解资金难题上下功夫，继续做大平台，推进平台融资，积极争取债券发行和利用ppp模式，进一步释放民间投资潜力，保障项目建设的资金需求。三要充实项目储备。根据国家的产业政策和投资方向，及时清理全县重点项目库，调整和补充一批投资规模大、带动能力强的大项目、好项目，抓紧做好项目前期工作，争取上级更多的项目和资金支持。完善争资立项考核奖励机制，年内争取上级资金10亿元以上。

(三)强化职能抓管理。

全面启动生态文明建设。按照《__县生态文明先行示范区建设工作方案》，严格落实分工任务，建立健全生态文明先行示范区建设领导和组织协调机构，科学制定出台专项规划和配套政策，使全县上下形成推进生态文明建设的共识与合力。大力抓好节能减排。严格节能减排目标责任制，加强节能降耗预警调控，深入开展节能目标责任评价考核，确保完成上级下达的年度节能减排目标。落实投资项目节能评估和审查制度，突出抓好工业、建筑、交通、公共机构、商业等领域节能，实施节能改造、合同能源管理推广等重点工程。认真做好改革攻坚。一是制定出台我县贯彻落实《国务院关于创新重点领域投融资机制鼓励社会投资的指导意见》和省、市实施意见的具体方案。二是根据国家意见和省、市里相关办法，研究制定我县政府投资管理办法、政府核准和备案投资项目管理办法。三是研究提出我县贯彻落实《长江中游城市群一体化发展规划》的实施方案。多谋思变招商引资。高度重视招商引资工作，创新招商引资方式方法，着力提高招商引资的实效，积极推进中广核集团、正泰集团、晶科电力农光互补发电站项目，壹天新能源科技有限公司10.8mw分布式光伏电站项目，华电集团、龙源电力集团风力发电项目招商和协调工作。

(四)提升服务抓建设。

一是坚持学习教育，强化干部职工的政治业务素质，努力提高行政能力和服务水平。二是坚持调查研究，将理论知识与实际情况更好地结合，综合分析，更好地服务于发展改革的中心工作。三是抓实领导班子建设和干部队伍建设，强化服务至上和群众利益无小事的理念，增强为群众办好事、办成事的能力。要有针对性地建立健全规章制度，从源头上预防和治理工作效能和作风存在的问题，进一步加强党风廉政建设，不断提高干部拒腐防变的能力。四是加强作风效能建设，扎实推进“阳光发改”活动，严格依法行政，提高依法办事能力和效率。五是推进党风廉政建设。加强对领导干部行使权力的监督，进一步落实述职述廉、谈话和诫勉、询问和质询等党内监督各项制度，强化日常监督，加强行政监察，加大问责力度，追究失职渎职行为。