某单位2025年工作总结和2025年计划怎么写 【篇1】700字
“十二五”规划以来,区法制办在区委、区政府的正确领导下,深入学习十八大四中全会精神,贯彻落实国务院关于《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强法治政府建设的意见》精神,化解行政争议,服务我区重点工作。现将我区“十二五”规划完成情况和2025年依法行政开展情况及明年工作计划作如下汇报:
一、“十二五”规划完成情况
“十二五”规划目标要求:“推进行政管理体制改革”,深化规范性服务型政府建设和法制建设;深化乡镇机构改革,依法探索和尝试将部分行政管理职能向乡镇延伸;完善政府决策程序,建立重大事项的社会公示和社会听证制度。按照以上目标要求,我区积极提高政府依法行政水平,进一步强化了法制工作领导。
(一)加强组织保障,提高依法行政的能力与水平。
我区围绕《全面推进依法行政实施纲要》要求,建立了“党委领导、政府组织、范文写作人大政协监督、部门具体实施”的组织体系。区政府成立了以区长为组长、常务副区长和分管副区长任副组长、相关职能部门为成员的区依法行政工作领导小组,并随着人员变动,及时调整成员。领导小组下设办公室在区法制办,负责对依法行政工作的日常指导、督促、检查和协调工作,确保每个阶段的工作任务得到有效落实。
完善领导班子学法制度。坚持区政府常务会议学法制度、专题讲法制度。做到学法计划、时间、内容、人员、效果“五落实”。适时掌握新的法律知识,提高法律素养。
落实依法行政集中培训制度。对行政执法人员的行zd律知识的培训每年列入年初计划,骋请拥有丰富法律知识的专家、学者为广大学员培训,为了提高培训效果,在培训结束还对广大学员对当天培训的内容进行测试,考试成绩通过率均达100%。
篇1写作要点98人觉得有用
某单位____年工作总结和____年计划怎么写
在整理年度总结和制定计划的时候,不少人都会遇到一些困难。这不,前几天我帮同事看他们部门的总结稿子,发现里面有些地方写得挺乱的。比如,有些内容东拉西扯,一会儿提到这个项目,一会儿又说到那个任务,结果读者根本不知道重点在哪。还有个问题是,有些人喜欢把数字堆砌起来,但没有具体分析这些数字背后的意义,这样就显得很空洞。
写总结的时候,最好能先把全年的工作按类别分一下。像我们单位,通常会把工作分成几个大块,比如业务发展、团队建设、技术改进之类的。每一部分都得有自己的亮点,不能只是简单罗列事情。比如说业务发展这一块,不仅要列出做了哪些项目,还得讲清楚这些项目的成果是什么,给公司带来了什么好处。要是只说做了什么,不做分析的话,别人看了也不知道好在哪里。
书写注意事项:
关于计划这部分,我觉得最重要的是要结合实际情况。去年我们部门定的目标有点太高了,结果到年底发现很多都没完成。后来反思了一下,发现是前期调研做得不够充分。今年我们吸取教训,一开始就找各个小组讨论,看看大家觉得哪些目标更现实,哪些目标可能需要调整。这样一来,整个计划看起来就比较靠谱了。
还有个小技巧,就是在写总结的时候,可以多用图表辅助说明。尤其是涉及到业绩增长或者成本控制这类内容时,一张清晰的柱状图或者饼图能比一大段文字更有说服力。不过,做图表的时候要注意简洁明了,别弄得太过复杂,不然反而会让别人看不懂。
书写注意事项:
我发现很多人在写总结的时候,特别喜欢往里面塞一些口号式的句子,比如“我们要继续保持优良传统”、“争取再创辉煌”之类的话。说实话,这样的句子虽然听着挺好听,但实际上没什么实质意义。不如直接写具体的措施,比如“计划在未来一年内将客户满意度提升到90%以上”,这样的话才更容易让人信服。
最后要说的一点就是,写总结的时候一定要注意语气。如果语气太生硬或者太敷衍,都会影响效果。比如,如果你说“由于种种原因,我们的某些目标未能实现”,这话听起来就很被动,好像是在找借口。相比之下,“尽管面临诸多挑战,但我们依然努力克服困难,取得了一定成绩”这种表达方式就显得积极多了。
某单位党建工作总结暨2025年党建计划怎么写【篇2】 750字
2025年,我处党支部深入学习贯彻___**____系列重要讲话精神,贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,全面落实从严治党责任,以新形势下从严治党八项要求为主线,严格遵循《党章》和《机关基层组织工作条例》,坚持围绕中心、服务大局、体现特色原则,团结动员园林干部职工在“西江经济带项目建设三年攻坚战”中建功立业。2025年党建工作主要情况如下:
一、2025年党建工作目标完成情况
抓好党员干部思想政治教育,坚定理想信念和宗旨意识
1.加强学习,提升干部思想素质
我处利用“三会一课”、交流学习的载体组织党员干部系统学习党的十八大、十八届三中、四中全会和___**____系列重要讲话精神和相关法律法规;同时还将各项学习内容贯穿于党员干部理论学习,贯穿于业务培训,推动思想教育及理论学习工作不断深入,教育引导党员干部进一步增强党性修养,增强宗旨意识。
2.着力加强和改进思想政治工作
今年4月,我处随市政局参加今年第一期道德讲堂,讲述了荣获“全国五一劳动奖章”获得者陈忠萍同志和荣获全区住房建设系统个人二等功荣誉的田志芳同志的先进事迹,充分发挥身边人育身边人的作用,着力加强和改进思想政治工作,激励党员干部立足岗位以他们为榜样,创先进争当先进。
3.继续深化“学习型党组织”创建活动
结合我处这两年开展的“做人与做事”大家谈系列活动,抓好党员干部的学习教育活动,制定了园林处为人处事日常行为准则(九要九不要),努力引导党员干部在党性意识、范文top100学习创新、品行修养、服务奉献等方面作模范表率。
4.积极发挥党带群团领导作用
坚持党建带工建、带团建,带妇建的工作思路,支持群团组织有效开展工作。“三八”期间,支持工会组织气排、羽毛球等文体活动;开展春节和“七一”走访慰问活动,向他们送上节日祝愿和慰问金。此次活动发挥了群团组织的活力作用和独特优势,全面活跃干部职工业余文化生活。
篇2写作要点239人觉得有用
某单位党建工作总结暨____年党建计划怎么写
党建工作的总结和计划撰写是一项细致活儿,既要回顾过去的成绩,也要展望未来的目标。不少人在写的时候容易忽略一些关键点,比如数据没核对清楚就往上填,或者对问题描述得过于笼统。在准备这类文档时,首先要确保材料的真实性和准确性,这一步特别重要。
回顾过去一年的工作,先梳理清楚主要活动有哪些。比如说开展过几次党员大会,组织过几次志愿服务,这些具体数字最好能列出来。当然,光有数字还不够,还得结合实际情况去谈成效。如果某个活动效果特别好,不妨详细说说做法,这能为后续工作提供参考。这里有个小细节需要注意,有些同志可能觉得既然写了成绩,就不该提不足,其实不然,适当指出存在的问题是必要的,这样能让上级领导看到你们的态度。
关于计划部分,建议从几个维度入手。首先是继续强化理论学习,可以结合最新的政策文件精神,制定系统的学习方案。其次是加强党组织建设,包括支部班子的调整和完善,还有就是发展新党员的工作。在这块儿,得注意避免流于形式,比如每年定目标时都写“争取发展x名新党员”,但实际执行起来却不到位。再者,要注重创新活动形式,现在信息技术这么发达,完全可以利用线上平台搞一些互动性强的主题教育。
书写注意事项:
关于经费预算这一块儿也不能马虎。每次做计划时都要认真核算,哪些项目需要花钱,花多少,都要心中有数。有的单位在这方面做得不够细致,到最后发现钱不够用了,影响了工作的正常开展。还有一点很重要,那就是要注意文档的格式规范。不同的单位可能有不同的要求,比如字体大小、页边距之类的,提前了解清楚,避免返工。
某单位党支部工作总结怎么写【篇3】 1400字
结合创建初期面临的任务重、困难大的实际,一手抓业务建设,一手抓党建工作,较好地完成了上级党组织交给的各项任务,保障了各项创建工作的顺利完成。
一、高度重视党建工作,建立健全党的组织。创建伊始,在主管领导的指导和机关党委的领导下,xx于x月中旬开始组建党支部。在民主选举的基础上,经直属机关党委批准,产生了以xxx为支部书记的第一届支部委员会。党支部的建立,为全局各项工作有条不紊的开展提供了组织保证。支部成立后,即正常开展组织发展工作。年内发展预备党员x人,x名预备党员按期转正。
二、以建立学习型组织为目标,营造理论学习氛围。深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神,用先进的理论武装头脑,指导实际工作,提高业务工作水平。先后下发《学习贯彻“三个代表”重要思想安排计划》和《学习贯彻十六届三中全会精神安排计划》,多次召开支部或全局大会,传达、动员、学习“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神,紧密结合工作实际,交流学习体会。采取多种形式,如中心学习组学习、观看辅导讲座录像、领导讲党课、参加知识竞赛、到企业参观学习、召开理论研讨会等,将学习融入到工作之中,边工作,边学习,及时总结,共同提高。除政治学习外,还加强业务培训和学习,在创建后的短短xx个月时间内,举办业务讲座xx场次。成立了以xxx为组长的课题研究组,下设xx个小组,结合管理、业务发展等方面工作,围绕涉及单位的16个共性课题开展调研,至年底已取得初步成果。
三、改进工作作风,开好民主生活会。根据《关于xx及所属单位处以上党员干部民主生活会实施意见》和机关党委等四部门联合下发的《关于召开xxx年处以上党员领导干部民主生活会的具体安排》的通知精神,制定了《xxx年处以党员领导干部民主生活会工作计划》,就民主生活会的主题、基本内容、指导原则、参会人员及方式以及召开步骤和时间安排等问题进行了详细的'安排。由于领导重视,准备充分,组织得力,参与积极,民主生活会取得了预期效果,达到了开展批评和自我批评、找到自身存在问题、提出整改措施的目的。
四、加强廉政建设,搞好廉洁自律。党风廉政建设是事关依法行政和队伍建设的重大问题,创建伊始,领导和党支部就十分重视。通过参加党员领导干部廉洁从政知识测试、观看党风廉政教育片、参观反腐__、预防职务犯罪图片展览等形式,教育党员干部警钟长鸣,防患未然。结合业务工作,制定了xxx,并草拟了《议事制度》、《工作人员行为规范》、《党风廉政建设制度》等xx个内部管理规章。通过行为规范和建章立制,从制度上、源头上预防和杜绝腐败。
五、重视党的群众工作,关心青年人的进步成长。尽管35岁以下青年人不多,但他们是事业发展的新鲜血液,是党组织的后备力量。党支部热情支持青年活动,帮助解决青年困难,以党建带团建,推进青年干部队伍建设,发挥好党的助手和后备军作用。同时,加强对工会、妇女组织的领导,支持他们的工作,发挥他们作为党组织联系群众的桥梁和纽带作用。
开局良好的支部建设工作,是与我们紧紧依靠党委的正确领导和部机关有关部门强有力的支持帮助分不开的。实践证明,党建工作的好坏,对推动全面工作起着至关重要的作用,是我们生存发展的需要,必须坚持常抓不懈。
xxxx年,我们要在党委的领导下,总结经验,找出不足,围绕中心工作和工作思路,进一步抓好党支部建设,发挥党的战斗堡垒作用。
篇3写作要点121人觉得有用
某单位党支部工作总结怎么写
写总结这事,说难也难,说不难也不难。特别是党支部的总结,既要体现工作成果,又要突出特色亮点,还得让领导看着顺眼。要是照着模板抄,肯定不行,得结合实际情况来。
先说准备工作吧。支部工作涉及面广,内容杂,啥都有。先理清思路,把这一年的工作挨个过一遍,哪些是重点,哪些是难点,心里得有个谱。别一上来就乱写,不然写到最后自己都搞不清说的是什么。
接着就是收集材料了。支部里的活动记录、会议纪要、党员学习笔记啥的,都得好好整理。这些材料就像砖头一样,堆起来才能看出个大概。不过有的同志可能觉得记性好,啥都能记住,这就容易漏掉一些细节。所以最好养成随时记录的习惯,不然到时候想补都补不上。
写的时候要注意分块儿。比如说思想政治建设这部分,得讲清楚学了多少理论,开了几次会,大家有什么感悟之类的。要是只写几句空话套话,领导看了也提不起兴趣。还有组织生活这块儿,得具体到哪天开的会,讨论了啥问题,大家提了什么建议。如果光说做了多少次活动,数字摆在那里,没啥说服力。
书写注意事项:
成绩方面也不能藏着掖着。比如支部组织的志愿服务活动,帮助了多少困难群众,取得了什么效果,这些都是亮点。但也不能吹得太离谱,实事求是就好。要是夸大其词,反而显得不真诚。
总结里最好能提到一些存在的问题。没有哪个支部工作做得十全十美,总会有些不足之处。把这些说出来,既体现了认真的态度,也能为下一步改进提供方向。不过别老是揪着问题不放,毕竟总结,还是得以积极向上为主。
最后就是检查修改了。写完后别急着交上去,多看几遍,看看有没有错别字,句子通不通顺。有时候写作者可能会不小心用错词,比如把“开展”写成“进展”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。所以检查这一步很重要,最好能让同事帮忙看看,多个人把关总没错。
某某单位组织人事工作总结怎么写【篇4】 2600字
一、总体情况
(一)人员编制情况
某某单位下设5个行政科室,24家全额拨款事业单位,1家自收自支事业单位,2家国有企业。人员编制数198人,其中行政14人、参公19人、全额事业165人。现在岗173人,缺编26人。其中党员115人,大专以下学历8人,大专及以上165人,35周岁以下30人,35至50周岁97人,50周岁以上46人。
(二)选人用人情况
2025年以来共调入15人,考试录用22人,军转安置2人,提拔中层干部41人,跨部门中层交流3人,受乐清市委市政府及以上表彰的单位52项,个人120余人,受党纪政务处分9人。
(三)工作开展情况
1、抓好党的政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位,坚决维护以***同志________权威和集中领导,强化干部规矩意识。严肃党内政治生活,严格落实民主集中制,坚持和落实民主生活会和组织生活会等制度。
2、加强能力建设。坚持理论学习,组织学习党的十八大、十九大以及***____系列重要讲话精神,提高党员干部政治素养。坚持廉政学习,组织学习党章党规党纪,开展警示和预防违纪与职务犯罪教育,增强廉政自律意识。坚持《干部任用条例》学习。坚持业务学习,组织水文、海塘、水闸、山塘运行管理和农村水电站从业人员培训。2025年以来,累计培训达3000多人次。
3、落实干部选用规定。在选拔任用干部时,严格执行动议、民主推荐、考察、讨论决定等程序。2025年以来,提任的中层干部,都经市委组织部干部监督室预审和备案。
4、加强干部日常监管。推行“工作日志”制度,利用干部监督的“留痕”式管理,增强干部的履职责任心。开展“正风肃纪”专项行动,每月由2名班子成员带队对工作纪律、效能作风、办公用房、“三公”、津补贴发放等方面进行监督检查。注重运用监督执纪的“第一种形态”,及时咬耳扯袖,让红脸出汗成为常态,促进干部健康成长。
5、规范考核评优工作。通过月评、季小结、年终总结等方式全方位对公务员进行考核。通过民主推荐、无记名投票等方式进行年终考核评比,较好地调动干部的积极性。同时扎实做好机关事业人员信息登记、年报上报及专业技术评聘等工作。
二、存在问题
(一)党员干部的理论武装不够。市水利局作为业务性比较强的单位,党员干部普遍对理论武装的重要性认识不足,只注重业务学习和工作任务的完成,理论知识学习不深不透,没能准确、深刻地理解,理论与实践存在一定程度的脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。
(二)干部考核评价体现工作实绩不够。干部管理考核没有把干部实绩考准考实,未制订可衡量、可检验干部表现的具体标准。在完成市委市政府重要任务、阶段性重大行动和水利中心任务等工作上,未突出抓好“五水共治”、“重点项目清零”等专项考核,作为干部年终考核和提任时依据,存在没按照工作任务、实际效果拉开距离,干多干少都一样,不能充分调动干部工作积极性。
(三)推进干部轮岗交流不够。干部交流机制不健全,局内部科室(站所)交流因岗位专业性强、岗位适应性等原因未有效开展。部分中层干部长期工作在同一个岗位,存在业务能力局限化、思想僵固化、工作缺乏激情等问题。
(四)人员存在混岗现象。我局行政编制核编只有14名,其中局长1名,副局长3名,总工1名,中层编制7名。近年来,随着“五水共治”、“重点工程清零”等重点工作的开展,我局一室四科及其它承担行政职能的部门压力日趋加强,需要更多的行政人员力量,为缓解人手紧张问题,常借用下属单位人员顶岗工作。
(五)加强干部监管不够。对党员干部遵守纪律、法律法规方面监督不够有力,处理力度不够。比如在执行考勤制度、工作纪律等方面,对本单位存在个别人员违纪行为仅进行提醒教育,未作严肃处理。党员干部八小时外的监督仍缺乏有效手段,有个别党员干部因赌博和酒驾等问题受到相应的法律及党纪政务处理。
(六)干部职工关心关爱不够。理解关心基层和内部干部职工不够,没有重视帮助解决干部工作生活中的实际困难。班子成员对基层和干部职工的思想、生活关心不够,谈话交心少,协调发挥干部职工的积极性不够,发挥离退休干部作用不够。
三、原因分析
(一)忽视理论武装。党员干部普遍觉得具体业务工作是“硬任务”、理论学习是“软任务”,没有把学习当作是提升执政能力、坚定理想信念和指导实践、解决实际问题能力的必要手段。
(二)干部交流工作重视不够。虽然市水利局干部专业技术岗位专业性比较强,对政策把握、业务要求都比较高,客观上制约了中层干部的交流,但干部管理过程中主观因素的影响较大,常态化推进干部交流重视不够,没有盘活干部资源,激发干部活力。
(三)主动担当精神不够。干部管理在一定程度上存在好人主义思想,怕得罪人,不敢管理,不敢碰硬,不善于管理,对工作要求不够,标准不高,抓制度落实不够有力,缺乏敢于担当、勇于担责精神。
(四)考核机制不够健全。考核激励机制有待完善,干部的考核标准较模糊,激励性不强,作用不明显。
四、整改措施
(一)坚持党管干部原则。坚持不懈抓好干部的思想建设、理论武装,学深学透***新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九大精神,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持党的组织路线和组织人事工作的方针、政策。坚持民主集中制,把加强党的领导和充分发扬民主结合起来。坚持党的组织人事纪律,防止和纠正用人工作中的不正之风。
(二)规范组织人事管理。完善组织人事管理制度,规范组织人事管理程序,加强干部调动、招录、选拔等工作的管理。建立健全实绩考核评价办法,抓好“五水共治”“重点工程清零”等专项考核和平时考核,坚持按实绩考核干部,将勇于担当、善于实干和实绩突出的人选出来、用起来。建立干部交流机制,制定干部交流文件,对干部交流相关工作作出明确规定,促进干部交流工作制度化、常态化,进一步盘活干部资源,激发干部活力。
(三)从严加强干部监督。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程,坚持从严教育、从严管理、从严监督。继续推行干部监督的“留痕”式管理,加强对干部苗头性倾向性问题的日常工作管理监督。注重运用监督执纪“四种形态”中的“第一种形态”,抓住苗头,找准“病灶”,常态化开展提醒、函询和诫勉措施,促进干部健康成长。
(四)更加关心关爱干部。重视帮助解决干部工作生活中的实际困难,营造真正重视、真情关怀、真心爱护干部的良好氛围。认真落实离退休干部政治和生活待遇,完善关怀关爱机制,做好离退休服务管理工作,激励老干部为水利事业发展多做贡献。
下一步,我们将以这次巡察工作为契机,进一步落实责任,对存在的问题认真加以整改,真正把组织人事工作落到实处,为加快推进水利事业发展提供坚强组织保障。
篇4写作要点219人觉得有用
关于某某单位组织人事工作的总结怎么写,这个问题其实挺复杂的。既然是总结,就得把一年来的工作情况好好梳理一下,这不仅是对自己工作的回顾,也是给领导看的一份重要材料。写的时候,得把工作中的主要成绩和不足都说清楚,尤其是那些关键性的数字,像新招了多少人、提拔了几位干部之类的,这些都是重点。
开头部分可以简单介绍下整体的情况,比如说这一年咱们单位招了多少新人,培训了多少员工,又调整了多少岗位,这些都是比较直观的数据。接着就可以讲具体的工作了,比如说开展过哪些招聘活动,用了什么方式去吸引人才,还有就是内部的一些考核和晋升机制是怎么运作的。这些内容最好能结合具体的案例来说,这样更有说服力。比如去年咱们通过校园招聘引进了几十名应届毕业生,后来发现其中几位表现特别突出,现在都已经升任部门主管了,这样的例子就能很好地展示咱们工作的成效。
不过有时候在写这部分的时候,可能会不小心遗漏一些细节。比如说某个项目的具体时间没有标注清楚,或者某次培训的参与人数统计得不够准确。这就需要写总结的时候反复核对资料,确保每一项数据都经得起推敲。另外,对于工作中遇到的问题也要如实反映,比如有些岗位一直招不到合适的人选,或者某些员工的绩效考核结果存在争议,这些问题都需要在总结里提出来,这样才能为后续的工作提供参考。
再来说说总结里的语言表达吧。因为这是给领导看的东西,所以用词要尽量正式一点,不能太随意。比如提到某项政策落实得好,就可以说“该政策得到了有效贯彻执行”,而不是简单地说“做得不错”。但有时候为了追求简练,也可能出现用词不当的情况,比如把“贯彻落实”写成“落实贯彻”,虽然不影响理解,但总感觉有点别扭。这种情况就需要多检查几遍,看看有没有类似的表述问题。
最后就是结尾的部分了,这一块不用太复杂,简单概括一下工作成果,展望一下未来就行了。比如可以说“通过全体成员的努力,我们圆满完成了年度工作任务,为今后的发展奠定了坚实的基础”,这样的话既表达了对过去工作的肯定,也对未来抱有期待。当然,写到这里的时候,可能还会有一些零散的想法没写进去,这没关系,以后有机会再补充完善就好。
2025年某局巩固平安单位工作总结怎么写【篇5】 1550字
XX年,我局巩固平安单位工作在县委、县政府的正确领导下,在县平安创建办和中城镇综治办的精心指导下,严格按照《创建、巩固平安单位目标管理责任书》要求,立足××平安县建设的大局,以人为本,贯彻落实科学发展观,在荣获平安先进单位的基础上,扎实抓好巩固工作,一年来,继续保持了“十有六无”。现总结如下。
一、加强干部职工的教育和管理
要真正从根本上巩固平安创建成果,思想认识是关键,思想决定行动。为此,我们从源头做起,狠抓干部职工的教育和管理。教育方面:一是开展理想信念教育,特别是社会主义核心价值体系的学习教育,树立干部职工正确的人生观、世界观和价值观,领导干部做到权为民所用、情为民所系,利为民所谋;二是开展平安行为规范安全意识教育,要求干部职工言行举止自觉践行平安行为规范,树立安全就是幸福的意识,确保生命和财产的安全;三是开展廉洁勤政教育和法制宣传教育,组织干部职工学习《中国共产党党内纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《____关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《安全生产法》、《食品卫生安全法》、《______禁毒法》、《艾滋病防治条例》,做到廉洁自律、学法守法,依法办事;四是开展文明礼仪教育,制定了《统计局职工文明礼仪规范》,要求干部职工做文明人、说文明话、办文明事,搞好统计优质服务。管理方面:一是支部与党员干部签订双目标管理责任书,二是单位与股室、普查中心、地方统计调查队负责人签订巩固平安单位目标管理责任书,三是支部与党员干部签订廉洁勤政责任书,四是单位与股室、普查中心、地方统计调查队负责人签订普法依法治理责任书。实行目标管理,措施具体,责任到人,落实到位。
二、切实抓好社会治安综合治理
XX年,我局继续加强社会治安综合治理,开展群防群治。一是不定期开展安全检查,重点是电脑设备、线路、档案室档案、网络等安全检查,加强防火防盗,确保财产特别是统计资料的安全;二是搞好节假日期间值班安全和开展机关环境卫生清洁工作;三是化解各类矛盾纠纷,营造干部职工和谐工作氛围;四是进一步落实人防、物防、技防措施,从措施上为安全做好保障;五是指导帮助干部职工家庭、联系村、社区搞好平安创建巩固工作。
三、注入廉政文化丰富职工生活
今年,我局开展廉政文化进机关“十个一”活动,教育干部职工管好自己,管住自己的头,不该想的不要去想,管住自己的嘴,不该吃的不要去吃,管住自己的手,不该拿的不要去拿,管住自己的脚,不该去的地方不要去。一是搞好正反典型案例参观学习,学习统计战线英模,学习典型违纪违法案件,提高了干部职工廉洁勤政行为;二是开展家庭助廉活动,以座谈会、家庭助廉信的方式,促进干部廉洁;三是开展丰富多彩的文体活动,如唱廉政歌曲,开展以廉政为主题的体育比赛等,干部职工乐中受教;四是开展“作风建设”等主题实践活动,干部职工进一步转变作风,机关工作效能明显提升。
四、搞好巩固平安创建档案管理
为反映工作,做到工作开展有据可查,我局继续做好痕迹资料的管理,各类资料收集完整,同时建立起了廉洁勤政、普法依法治理、文明单位建设相关档案。
一年来,我局巩固平安单位工作与创建文明单位、廉政建设、普法依法治理和统计调查各项工作相互结合,整体推进,巩固平安创建工作有特色,见实效,继续保持了“十有六无”。全年无重大恶性案件、无群体性上访事件、无刑事治安案件、无黄赌毒邪问题、无违法犯罪人员、无治安灾害事故。
工作中,取得了一定的成绩,但也存在一些问题:一是对工作的督促检查不及时;二是信息、资料的上报不及时。
今后,我局将继续加强巩固平安单位工作,按照责任目标要求推进各项工作,力争创建廉政建设、普法依法治理、社会治安综合治理先进单位,创建申报市级文明单位。
篇5写作要点108人觉得有用
____年某局巩固平安单位工作总结怎么写
说起写总结,不少人都会感到头疼,尤其是面对那些专业性强的工作,既要条理清晰又要言之有物,确实不容易。就拿平安单位创建工作来说,这可不是随便写写就能应付过去的。既得体现工作成效,又得突出特色亮点,还得让领导看得满意,这里面门道可不少。
一开始得弄清楚总结的重点在哪,是突出成绩还是强调问题,这就要结合实际情况来定。像我们单位,今年平安创建主要抓了几个方面,比如加强人防、技防设施建设,还有就是开展各类安全教育活动。这些内容都得好好梳理一下,不然写出来像流水账似的,谁看了都不爱看。
写的时候要注意语言表达,别一开口就是一堆专业术语,搞得云里雾里的。比如提到人防设施,就可以说“配备了足够的保安力量,确保重点区域有人值守”,这样更接地气一些。当然,也不能太口语化,毕竟这是正式的工作总结,得保持一定的庄重感。
有时候写到关键地方,思路会突然断掉,这时候千万别急着往下编,最好停下来想想,是不是前期准备工作没做好。像我们上次写总结的时候,就有同事因为没有及时整理好相关资料,结果写起来磕磕绊绊的,最后交上去的效果也不理想。
书写注意事项:
数字是很重要的支撑材料,但用多了也会显得枯燥乏味。所以不妨换个方式,用些具体的事例来佐证。比如说我们在消防演练中发现的问题,通过整改后效果如何,这样的描述比单纯报数字更有说服力。
还有一点需要注意,就是格式要规范。虽然不要求死板套用什么模板,但基本的段落划分还是要有的。开头简单介绍背景情况,中间详细阐述做法和成果,最后简要展望未来计划。这样写起来条理分明,读者看着也舒服。
其实写总结的过程也是个自我反思的机会,通过回顾过去一年的工作,能发现自己哪些地方做得好,哪些地方还有不足。不过这个过程也不是一帆风顺的,有时候写着写着就会冒出些奇怪的想法,比如把“提高员工安全意识”写成“提升员工安全认知”,虽然意思差不多,但总觉得哪里不太对劲。
某事业单位司机工作总结怎么写【篇6】 550字
2025年即将过去,回顾一年来的工作,即有成绩也有不足,现对自已一年来的工作总结
一、 政治思想方面
一年来我积极参加局里组织的学习,努力做到在思想上、认识上同____保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时,自己还树立终身学习的观念,利用业余时间进一步学习自己的业务知识。平时能够团结同志,具有一种良好的敬业精神和责任感。
二、工作情况
在今年的工作中,安全地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作,在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,对车子做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后),做到耐心细致,按期保养车子,不让车子带病工作,保证了车子的性能,保持平衡稳定的良好状态,总能在车辆发生不良时及早发现,并在保修期内及时修复,减少损失。平时能够保持车辆整洁,卫生、干净,让每一位乘车者都有一种舒适感。
一年来从不酒后开车,做到文明驾驶,礼让三先,集中思想行驶不闲谈,树立安全第一的思想,精心操作,谨慎驾驶,确保了全年安全行车无事故。
三、存在的问题和打算
尽管经过一些努力,我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平,使自己的工作达到一个更高的层次。
篇6写作要点201人觉得有用
对于事业单位司机来说,写好一份总结其实并不复杂,只要抓住几个关键点就行。首先得把这段时间里的工作情况梳理清楚,比如每天接送任务完成得怎么样,有没有遇到什么特殊情况,还有就是车辆维护保养的情况。把这些事情一件件列出来,条理清晰地写下来,这样既是对自己的负责,也是对单位的一种交代。
在写具体的工作内容时,要注意用词准确。比如,今天去了哪个地方接人,当时天气怎么样,路上有没有堵车,这些细节都要写清楚。有时候可能因为赶时间,路上有点小状况,那也得如实记录下来,毕竟真实反映实际情况才是最重要的。当然,在描述这些事情的时候,尽量做到言简意赅,不要啰嗦,该说的重点一定要说到位。
书写注意事项:
关于车辆的维护保养这部分也很重要。每次出车回来后,是不是都检查了车况?轮胎气压是否正常?刹车系统有没有异常?这些问题都需要留心观察并做好记录。如果发现了一些小问题,及时修理就好,别等到出了大故障才去处理。这一块儿最好能形成一个习惯性的流程,这样不仅能让车辆始终保持良好状态,也能减少不必要的麻烦。
还有就是安全驾驶这块儿,这是重中之重。作为司机,安全意识必须时刻在线。不管是日常出行还是执行特殊任务,都要严格遵守交通规则,不开快车,不抢道,遇到行人要提前减速避让。要是碰到恶劣天气,更要加倍小心,宁可慢一点,也不能冒险开快车。如果真的发生了意外情况,比如轻微剐蹭之类的,也要冷静应对,第一时间上报领导,并配合相关部门妥善解决。
不过有时候也会遇到一些突发状况,比如说临时接到紧急任务,需要立刻出发。在这种情况下,就要迅速调整心态,按照平时养成的习惯快速准备,确保万无一失。当然,平时多积累些经验也是很有必要的,比如熟悉各个路段的情况,知道哪里容易堵车,哪里适合绕行,这样才能更加从容地应对各种突发情况。
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